门禁制度通知（通用13篇）
门禁制度通知 篇1
通
知
尊敬的家长：
为保证幼儿的安全，教师、家长必须严格遵守本幼儿园的接送制度，家长须凭接送卡进入幼儿园接孩子。
1、门禁卡是用于幼儿园大门出入的凭证，无卡人员一律不得入内。
2、早晨来园时，家长必须在园门口使用门禁卡刷卡方可进入幼儿园。
3、下午来接幼儿时，家长必须在园门口排队使用门禁卡刷卡方可接幼儿离园。
4、离园时，因幼儿和家长过于密集，为了确保幼儿的安全，请在接上孩子后尽快离园。
5、离园时家长必须持卡接幼儿，无接送卡不予接走孩子。
6、请务必保管好门禁卡，如有遗失必须及时到园长办公室补办。
另: 为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园，我园现坚持每天进行晨检工作，幼儿须在园门口经过保健医生和值班老师的晨检，拿到晨检牌后方可入园。
临夏市第一幼儿园 2018年3月6日
门禁制度通知 篇2
一、中国古代城市管理体系中的门禁管理制度
中国古代以礼法驭天下,“礼”是规范,“法”为约束。盛唐的鼎盛,于维系社会律条法规的反映,皆建立在礼法观念之上。简言之,“礼”遵循的等级秩序中的贵贱尊卑,集中体现着封建社会的等级观念和宗法思想。可以说,唐律延续下的武德律、贞观律、永徽律和开元律,继承和发展的基本原则便是礼法观念。“以礼为本,礼法并用”的唐法典是我国现存最早且最完整的法典。因此, 在探究唐代法典体系对政治、经济、社会及文化的影响时,首要遵循的原则便是对礼法观念的把握。
唐代法典体系基本继承了隋朝的开皇律,从这一历史发展过程中可直视中华法典体系遵循的特点。及至唐代,中央集权得以加强,从相应的律条于城市维系的反映皆可看到,门禁管理制度更加严格,管理体系更加完备,无不说明唐代帝王对加强皇权实现长治久安的诉求。以唐都长安为例,当时城市规划极其有序,单从城门系统来看,便足以显示都城规划的合理性。长安城门系统是连接内外的重要沟通渠道,无论城门规模或门道数量均远胜先前,为更好加强城市安全及维护社会秩序,相应的门禁管理制度便应运而生了。
二、门籍制度的价值标准研究
长安城门管理系统含三大类,即宫城、皇城和外郭城。就宫城而论,作为规模最大的都城,宫城建设不仅囊括了众多宫殿建筑群,且宫门及殿门数量也颇为壮观。宫城是皇帝的日常居所,为加强管理便开始实施门籍制度。
唐代的门籍制度可追溯到汉代,于《汉书·元帝纪》中可见,所谓“籍”,实则为“二尺竹牒”的身份记名牌,为方便出入管理及加强宫城诸门监管,将出入者信息及身份特征等予以记录,以便查证。当然,门籍并非真正意义上的身份识别,无论官员,还是日常服务人员,都需按月考证、更换。严格的门籍审核对于普通百姓而言已然是一道不可逾越的界限,既蕴含了严格的等级制度,又是礼法观念的直接体现。为规范门籍制度设立的左右监门卫,按“左进右出”原则,各自负责人员及一应物品的审核。除此之外,还要负责皇室重大事件的仪仗监守,可谓分工细致,各司其职。唐律关于门籍的法令法规也极为严格,凡没有门籍的若想入宫,需专人接引,《唐律疏议》记载:“应入宫殿,在京诸司皆有籍。其无籍应入者,皆引入。”一旦违反,将“以阑入论”;而高等级的宫门、殿门则需持有皇帝赦令方可放行;对那些因工作调动、发生变故等造成无效门籍者也不允入宫,一旦违反以阑入定罪。严格的法令法规当辅之以相应的律条,而定罪量刑的依据一般以宫城诸门的等级裁定,等级越高,获刑越甚。《唐律疏议》记载:“宫门皆有籍禁,不应入而入者,得徒二年……阑入殿门,得流二千里。”[1]150总之,法令法规及量刑标准,最终目的皆是为了加强皇权,从而构筑无上的等级秩序。
三、宵禁制度的价值影响探究
唐都长安作为当时全国乃至世界上规模最大的都城,社会治安的维系尤为重要。宵禁制度是一种夜间禁行制度,一旦外郭城或坊门关闭,百姓便被禁止出行。宵禁制度起源于春秋时期,有记载道:“昏鼓,鼓十,诸门亭皆闭之,行者断,必击问行故,乃行其罪。晨见,掌文鼓纵行者,诸城门吏各入请钥开门。”
及至唐代,宵禁依旧以鼓为号,而立于承天门的街鼓,不仅是居民的作息指引,更是维系长安秩序的象征。唐律规定:“五更三筹……击鼓,听人行。昼漏尽,顺天门击鼓四百搥讫,闭门。后更击六百搥,坊门皆闭,禁人行。”[1]489以街鼓为作息安排是古人约定俗成的,五更三时城门开启,可自由出入,待傍晚以鼓为号闭合城门,而后再行六百搥鼓声,至此坊门闭合,宵禁开始。及至后代,以街鼓为号的宵禁制度成了钟鼓楼的延续和发展,元大都因地域辽阔以钟报时,明清时期钟鼓楼更担当了必不可少的作息时间表。 可见,宵禁制度既有约束百姓、维系治安的功效,又对城市发展和管理有一定的积极影响。
为更好执行宵禁制度,唐代设立了左右金吾卫,专司禁宫及夜间秩序维系,下设左右街使及左右翊中郎将府官等职,左右街使主要负责夜间治安,“掌分察六街徼巡”[3]1286,当夜幕降临,城门及坊门闭合时,左右街使便执行职责,及至五更二时街鼓响起,宵禁解除,才会停止巡查。严格的夜间巡逻制度,不难看出当时对城市治安的关注程度。当然,关于违反宵禁制度的量刑也十分严厉, 若发现违反者,无论百姓或官员,没有文牒在身皆严重惩处,唐律中关于犯夜者有规定:“违者,笞二十。”
四、城门制度的价值策略思考
鉴于都城长安的治安因素考虑,门禁制度在执行夜禁时,城门闭合时间及顺序是有差别的。具体而言,严格的等级制度同样赋予了城门严格的等级,晨时,当街鼓声起,皇城及京城门首先开启,及至再次鼓声,宫殿门才行开启;而宵禁时,则先闭宫殿门,再闭皇城和京城诸门。总而言之,唐都长安的城门闭合时间一般为, 开时先外后内,闭时由内向外,《唐六典》中记载:“城门郎掌京城、 皇城、宫殿诸门开阖之节,奉其管钥而出纳之。开则先外而后内, 阖则先内而后外。”[4]249此外,由于突发事件,城门开启时间也会发生延迟。
城门郎官主要负责城门的按时关闭和开启,这一点早在汉时城门校尉中可见。及至唐代,由于都城长安门殿众多,为更好加强管理,因此有城门郎与监门将军及中郎将同时协作。夜禁时,如遇特殊情况,“受敕人具录须开之门,宣送中书门下。其牙内诸门,城门郎与见直监门将军、郎将各一人俱诣阁门覆奏,御注‘听’,即请合符门钥,对勘符,然后开之。”[4]249可见,这种闭合开启制度,虽然严格,但也足以体现门禁管理的灵活性。城门管理是门禁制度的重中之重,不仅有人专司其职,且制定了相应的法令律条予以监督。唐代时,为防止出现差错,唐律规定:“宫殿门闭讫,进钥违迟者,殿门杖一百……宫门以外,递减一等。其开门出钥迟,又各递减进钥一等。”[1]162随着城门等级的提高,所定罪责也越为严厉。此外,城门郎官若没按城门闭合时间或程序来实行,又或者有人冒名,也要受到惩罚,唐律记载:“若错符、错下键及不由钥而开者, 杖一百;即应闭忘误不下键,应开毁管键而开者,徒一年。”[1]160更有甚者,还将获得绞刑。
另外,关于城门管理制度中的维修管理,唐代也多有记载, 《唐会要》提到:“德宗贞元四年(788)十月二十五日,户部侍郎班宏,奉敕修延喜门,筑夹城……德宗贞元五年(789)正月十九日,户部侍郎班宏修玄武楼……德宗贞元八年(792)正月新作玄武门及庑会踘场。”《册府元龟》中同样有证可查“:文宗太和二年(828)八月敕修安福楼及南殿院屋宇一百八十八间……文宗太和九年(835)十月右军擗仗使田全操请准敕拆银台门,起修三门楼。”依史例分析,大明宫的维修着墨最多,足以体现其在当时的政治地位。
五、结论
“以礼为本,礼法并用”是唐代法典体系的基本原则,从唐都长安的门禁管理制度可以看到,无论门籍制度,宵禁制度,还是城门管理制度,礼法观念都贯穿其中,这也正是“唐律一准乎礼”的真实写照。《唐律疏议》提到:“德礼为政教之本,刑法为政教之用, 犹昏晓阳秋相须而相成也。”作为中华法系最具代表的唐律,其以 “礼”入法,将律条儒家化的过程,堪称礼法观念的杰出代表。毫无疑问,唐都长安就是礼法观念的策源地,作为我国古代都城建筑及管理的典型,长安城不仅制度完备,而且管理严格,门籍及宵禁制度在一定程度上维系了治安,增强了皇权,而以街鼓为准的城门闭合和开启的管理秩序,无不体现了封建社会“家天下”的统治者的意志[5]18。
总体而言,唐代门禁管理制度是一个严密的维系社会治安和秩序的庞大网络,长安作为全国政治、经济及文化的中心,城市治安和稳定直接关乎李唐皇权的长治久安。在此基础上,城市管理也愈发完备,不仅对后世城市建设和管理作出了贡献,且从门禁制度管理体系中可以看到,唐代已完成了自汉代以来的“礼”与 “法”的融合,不仅渗透到了日常的社会管理,更深入到了人民的内心深处。此外,礼法观念在唐代的发展,对于当时的经济和文化等各方面的发展和繁荣也产生了积极的促进作用。至此,令后人为之赞叹和效仿的中国古代城市管理体系趋于成型,其框架和成效更产生了深远影响。
摘要：门禁管理制度是中国古代城市管理体系的重要组成,既包括门籍管理,又富含了门禁管理、宵禁制度、城门制度及维修制度。唐代作为我国封建社会的鼎盛期,法典体系中涉及的城市管理制度堪称完备,这一点从唐都长安的门禁管理制度中体现得淋漓尽致。
关键词：唐都长安,门籍管理,门禁管理,宵禁制度,城门制度
参考文献
[1]长孙无忌.唐律疏议[M].中华书局,1983.
[2]墨子[M].四部丛刊本.
[3]欧阳修,等.新唐书[M].中华书局,1975.
[4]李吉甫.唐六典[M].中华书局,1992.
校长签发录取通知书制度 篇3
教育部推校园足球
教育部部长袁贵仁在7月28日召开的全国学校体育工作座谈会上讲话要求，在新一轮基础教育课改中，在总课时减少的情况下，要把小学三至六年级每周3节体育课增加为每周4节，高中每周2节增为每周3节，并要求“任何学校不得以任何理由和借口占用体育课时。”同时，教育部计划将校园足球作为重点项目予以突出。
北京朝师附小自编“廉洁教育读本”
北京市朝师附小近日推出全国首本小学生廉洁教育读本《悦廉悦洁》。该读本经专家指导，由朝师附小师生和学生家长自主编撰而成。北京市朝阳区纪委建议把廉洁教育读本研究推介到市纪委和全市教育系统。
教育部启动网络“优课名师”活动
教育部近日启动“一师一优课、一课一名师”活动，全国所有具备网络和多媒体教学条件的中小学校教师均可参加，网上“晒课”内容包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源。
重庆一、三、八中等将停办初中
重庆市教委基础教育处近日表示：为“重点办好高中”，市教委直属中学将从2015年开始逐渐停办初中，明年将不按照以往初中的招生办法进行招生。重庆市教委直属中学包括：重庆一中、重庆南开中学、重庆八中、重庆育才中学、重庆巴蜀中学、西南大学附中、重庆外国语学校。
北京人大官员建议中小学生抽烟应处罚家长老师
7月30日，北京市十四届人大常委会第十二次会议对《北京市控制吸烟条例（草案）》进行审议。市人大常委会副秘书长李福祥建议，应明确中小学生不能吸烟，违者进行处罚外，家长、监护人、老师也要承担相应的处罚。
教育部通报“河南替考案”处分决定
日前对于今年6月发生的“河南替考案”，教育部表示，经河南省相关部门调查，此事是一起中介人员在武汉部分高校招募替考“枪手”，在河南杞县、通许县联系考生家长收费，并与个别考务工作人员串通，进行替考作弊的案件。教育部同时作出通报：数十名涉案违规违纪党员干部、公职人员和失职、渎职考试工作人员，被给予相应党纪政纪处分。其中，对被替考考生5名担任领导职务的家长给予撤职处分，5名一般公务人员家长给予行政降级处分。
新东方进军在线职业教育市场
新东方教育科技集团近日宣布，将与教育考试服务供应商ATA成立合资公司，进军在线职业教育市场。据双方合作协议，该合资公司可免费获取双方资源，例如新东方的学习管理系统、课件制作工具、直播与录播平台等，以及ATA的领先考试测评技术（如DST动态模拟技术）、学习工具和软件等。前惠普全球副总裁孙振耀将担任该公司CEO。
在家单独授课，让儿子失去了早恋的机会，这是我的一个遗憾。
——著名童话作家郑渊洁日前担任某亲子节目嘉宾，在接受采访时表示，在家里教儿子是因为儿子在学校学习不快乐，但家庭式教育也有如上“不完美之处”。
要把教育公平写入中国的教育法中，否则是一个极大的缺憾。
——国家教育行政学院原院长顾海良认为，教育公平体现了一个对教育在国家发展中重要地位的认识，国家对教育的投入非常重要。
我可以接受我的孩子“平庸”，重要的是他们要能在自己的人生里找到意义。
——台湾著名公共知识分子、作家，现任“中华民国文化部部长”龙应台在谈论自己孩子的发展问题时表示，希望自己的孩子平安快乐，所谓的“成功”，真的不重要。
如果不回国，我会觉得这辈子欠了中国无穷无尽的债，还不了。
——世界著名结构生物学家、清华大学生命科学学院院长施一公，曾是美国普林斯顿大学分子生物学系建系以来最年轻的终身教授和讲席教授，2008年回国并在清华大学任教。今年7月初其团队发现了阿尔茨海默症致命蛋白的结构形状，这是一项世界级的突破成果。
22.2 %
崔永元、李咏、莫言，近年来名人高校执教渐成风气。中国青年报社会调查中心近日通过民意中国网和问卷网，对1573人进行的一项调查显示，35.4%受访者赞同名人执教，22.2%受访者反对，42.4%受访者表示不好说。受访者认为，开阔眼界与活跃课堂气氛是名人授课带给学生的主要收获，课时少和教学规划不清晰是名人授课存在的两个主要问题。
1100万
近日国家卫生计生委表示，计划生育自1982年确立为基本国策40多年来，中国人口过快增长的势头得到了有效控制，少生了4亿多人。然而据社科院的一项研究显示，虽然人口如官方预期般得到有效控制，但是也同时制造了1.5亿独生子女，和超过100万失独家庭。预计到2050年，中国将产生1100万失独家庭。
尽管从2007年起，全国开始逐步建立独生子女伤残死亡家庭扶助制度，但相关扶助仍然是杯水车薪，很难从根本上解决“失独”家庭面临的实际问题。随着中国失独家庭越来越多，积累的问题也将越来越严重。
75%
据世界价值调查的数据，对于孩子应该具有哪些重要的品质，中国人认为“努力奋斗”、“独立”、“责任心”是孩子极其重要的品质，分别有75.3%，69.7%和65.8%的百分比。在日本，责任心（87.3%）、决心和毅力（67.8%）显得更为重要。而对于美国人，彼此包容互相尊重的特点胜过一切，赞同率为71.8%。中国的这一数据折射出，在一个资源紧张、瞬息万变、高度竞争的中国社会，做一个不懈努力、有责任感的孩子是多么重要。
nlc202309041105
8成
MORI市场研究公司近期展开一项全球调查“你认为你和你下一代人的生活比起上一代人是更好还是更差？”数据显示，印度、巴西等发展中国家多数人认为自己的生活好于上一代人，而在美国、法国等发达国家，答案相反。在中国，有82%接受调查者认为自己比上一代人拥有更好的生活，乐观指数在样本国中排名最高。发展中国家人们往往因为国家的经济发展看见更多希望。然而在公平竞争、选拔和退出机制缺乏，“拼爹”取代规则的中国，年轻人以为的机遇希望只是海市蜃楼。
纳斯达克上市的IT码农流水线《时代周报》
6月22日，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，6月23日，全国职业教育工作现场会议在北京召开。在此之前的2月26日，国务院常务会议作出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”战略部署，已备受国内外舆论关注。这意味着国家已从战略层面重新审视和强调职业教育在人才培养体系中的重要位置。新一轮的高等教育改革与中国目前迫切需要的产业升级密切相关——尽管对于产业升级瓶颈的分析众口不一，但有许多分析家认为，阻碍中国更进一步产业发展的是中国缺少熟练工人的现实。
开始于上世纪末的大学扩招，创造了一轮高等学历教育的通货膨胀。随之而来的，是集中在大学校园里、没有方向、缺乏职业技能的巨大的待就业人群。尽管2008年后，教育部门承认1999年开始的扩招过于急躁，并逐渐控制扩招比例，但在很长一段时间里，大学生就业问题依然会是全社会的焦虑所在，也是教育行业需要解决的问题。
事实上，在政府主导的改革行动之前，在高等学历教育难以匹配产业发展需求的矛盾下，市场上的职业教育机构早在野蛮生长，并且已渐成为中国高等教育版图的一部分，其中赫赫有名的成功典范——蓝翔技校就因为各种因素长期成为国内外媒体的焦点、江湖上的不老传说。
爱恨英语：在中国的命运起起伏伏”《南都周刊》
英语在中国的普及，开启了中国人的一扇窗口，外来文化冲击着中国人固有的观念，加速了中国人走出国门的步伐。因为英语，有人获得了谋生的工具，有人得到了思想的自由，有人看到了世界的另一面。人们的命运因为英语而被改变，而与此同时，英语也成为中国人从小到大都绕不开的爱与恨。
1862年成立的京师同文馆，或是英语教育正式进入中国的标志。此后一百年多年，“英语”在中国的命运起起伏伏。
1949年，这个国家未来的掌舵人毛泽东在这年8月发表了《别了，司徒雷登》，这是一篇与美国政治上对抗、经济上脱钩、文化上疏离的檄文。中苏迎来了蜜月期，俄语力压英语，至1954年，从中学到大学，俄语几乎成为唯一的外国语。中苏交恶后，奄奄一息的英语迎来了短暂的喘息，但随后的“文革”，它又似乎从这片大陆上彻底消失。
英语作为一个语言工具，或者一种文化载体，真正融入中国社会的时期，应该是“文革”结束后的这30多年。民国时期盛产过英语精英，但只有到了最近的30多年，英语才被深深植入社会价值评估体系，国家层面上对英语教育的任何一点微调，都会牵一发而动全身。
而从去年下半年开始，“英语2017年将退出统一高考”的传闻不断，引发举国热议。
门禁制度,钥匙管理发放回收制度 篇4
10.1 凡进入公司人员必须严格遵守本制度。
10.2 公司员工进入公司时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,前台可阻止其入内,直至按要求佩带后；态度恶劣者，前台应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。10.3 外来人员进入公司，门卫须询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，给来访者填写《外来人员登记表》、。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，应委婉拒绝，请其外出。10.4 公司所有同仁以指纹作为进入公司门禁的凭证，公司新员工入职之日由公司综合管理部门做指纹考勤录入。被除名及离职人员，离职之日起由综合管理部门取消指纹。10.5 公司各种物资均需凭放行条放行，凭综合管理部签发的放行条放行。
10.6 外来人员办事完毕，需有接待人员送离办公区域。10.7 厂商来公司交货，应先在前台登记，由前台通知收货部门或人员接洽。
10.8 提交的小件物品、信函、文件等应由前台代收发，前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
10.9 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
10.10对于可疑人员，应询问其来访事由，如发现异常立即联系前台，情况严重拨打110.（办公秩序管理办法）
11办公钥匙发放回收管理
11.1对于要用到的上锁设备和钥匙由综合管理部统一管理发放，需要使用的人员应统一填写钥匙领用登记单，对领用日期、领用数量、领用人、领用人身份证号码、归还时间要准确填写，并办理好登记手续
11.2、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。
11.3凡使用钥匙的人员，应对钥匙妥善保管，严防被盗，不得转借他人使用，如发现丢失或被盗，应立即报告综合管理部门。因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人承当责任。
11.4钥匙不能任意借予外人使用，如外借造成公司损失，由行为人负全部赔偿责任。
11.5钥匙使用完毕应立即归还，并做好登记。
门禁制度 篇5
一、本制度适用于公司内所有变、配电所。
二、值班人员要认真遵守劳动纪律和各种规章制度，做到坚守岗位履行职责。
三、除值班员外所有人员进入变、配电所须经上级领导批准，由电气工程师陪同，值班人员带领，登记后方可进入。
四、所有施工人员进入变电站施工，必须严格按照公司施工管理规定执行，不准到与工作无关的场所。
五、其他无关人员一律不准擅自进入变电所，不准擅自让所外人员存放物品。
六、不准携带易燃易爆物品进入变、配电所。
七、值班人员要确认进入变电站的人员精神状态良好。酒后禁止进入变电站。
八、值班人员要提高警惕，发现可疑人员拨打厂保卫处电话（67319110或拨打“110”报警）。
九、对不符合进入变电站条件的人员，值班人员有权拒绝进入。
十、进入人员必须服从值班人员指挥。在值班人员进行倒闸操作时，跟该工作无关人员必须退出变电站。
门禁管理制度 篇6
一、目的为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。
二、适用范围
适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。
三、职责
（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办： 对本制度的执行情况进行督导。
（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。
（三）公司所有人员自觉遵守本制度。
四.管理内容
(一)门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。
（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。
（四）公司门禁出入管理
1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。
2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间： 6：00-22：00，晚上外出
人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒
班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次
发生将予以通报。
进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）
4.被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》
给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
5.公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团
办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。
保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。
6.公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。
7.提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
8.对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
9.业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案
登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
10.来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后
离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放
行。
11.下列外来人员严禁进入公司大门：
①携带易燃易爆及危险品的人员。
②不明身份、衣冠不整的人员。
③推销产品及收购废品的人员。
④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。
⑥来访人员不能出示有效证件者。
12.有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。
②员工携带物品有放行条，但物条不符者。
（五）公司办公区门禁管理
1.外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随意在其他办
公室游走，否则一律予以驱逐。
2.接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应
予以制止。
3.外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有
特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。
4.公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所
在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。
5.车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。
6.上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情
况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。
车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其
外出。(特殊情况应解释清楚并备案)
7.外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间
者保安和车间工作人员有权利阻止。
8.有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区：
①携带违禁物品者。
②不戴工作牌者、无来访条者
③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
④未经部门经理核准擅自带客参观者。
（六）本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。
HID合并物理和逻辑“门禁” 篇7
门禁卡也可用于保障企业信息安全？是的。全球安全识别解决方案领袖HID Global目前就致力于实现物理门禁和逻辑门禁合并、为客户提供集成解决方案。
“我们的HID on the Desktop桌面电脑登录解决方案，就是把现有的门禁产品融合到电脑权限管理中去。”HID Global亚太区逻辑门禁副总裁Tim Phipps告诉记者。门禁卡的主要作用通常是保护企业或个人的财产安全，HID on the Desktop利用单一证卡技术作为附照片的身份识别卡，同时兼具开门以及开启个人计算机和IT系统的安全验证功能，进一步拓展了门禁的用途，可以管理电脑和企业IT系统的登录权限、保护企业和个人数据资料。“这种解决方案不但延伸了员工门禁卡的用途，降低了企业整体拥有成本，更通过员工卡及密码登录双重认证，强化IT系统的安全，使用方便。”Tim Phipps告诉记者。据了解，该产品将主要面向政府、金融等行业用户推广。
此外，HID Global公司还面向中国市场推广其OMNIKEY智能桌面读卡器产品。中国联通目前就在全国20多个省市的营业厅内使用了8.5万台HID Global OMNIKEY 1021 USB智能桌面读卡器。该产品可以直接对SIM卡进行程序读写，无须提前进行用户配号，大大简化了开通SIM卡的程序，从而提升营业厅前台客服人员的工作效率及降低SIM卡备用量，更可将流行的应用程式植入SIM卡，无需用户下载，提升用户满意度。
公司门禁管理制度 篇8
为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2.0 范围(SCOPE)
本制度适用于公司全体人员。3.0 职责(RESPONSIBILITY).行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。4.0 作业内容(ACTIVITIES DESCRIPTION)4.1公司大门出入管理
4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。
4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行（特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准）。4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。
4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。
4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8:30分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。
4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人员并加以确认。4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经值班保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门：(1).携带易燃、易爆及危险品的人员；(2).不明身份、衣冠不整的人员；(3).推销产品及收购废品的人员；
(4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者；
(5).来访人员报不清受访部门及受访人者；(6).来访人员不能出示有效证件者。
4.1.13有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：
(1).员工出厂门携带公司物品，《放行条》上无部门经理、生产总监签核者；(2).员工携带的物品有《放行条》，但物单不相符者。4.2车间、办公区域出入管理
4.2.1外来人员应持有保安发放的来访证方可进入登记允许接待的办公区域，严禁随意在其他办公区域游走，否则一律予以驱逐。
4.2.2接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
4.2.3外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的应及时通知门卫和保安。
4.2.4公司员工进入车间大门、办公室时，应将工作牌挂戴在胸前，对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至要求佩戴好后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该员工的违规事实书面告知所在部门。
4.2.5车间员工进入工作区域不能带包、不能穿拖鞋，保安有权阻止带包者及穿拖鞋者进入生产区域。4.2.6车间员工上班时间原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需与保安说明情况，生产部经理同意后在公司会客室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带入车间参观。
4.2.7外来公干人员未经生产部门同意，生产总监批准严禁进入生产区域，经批准后由公司人员陪同参观，严禁擅自进入车间参观，对擅自进入车间者保安和车间工作人员有权阻止。
4.2.8节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部经理同意后并告知行政部安排开门，离开时进入人员告诉保安及时锁门。
4.2.9有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区域：
(1).携带违禁物品者；
(2).不戴工作牌、无来访证者；
(3).上班穿着拖鞋、不过膝盖的短裤、衣帽不整者；(4).未经部门经理校准擅自带客户参观者。4.3车辆出入管理
4.3.1本公司车辆外出须持行政部签核的《用车单》交保安后方可外出，对未签核《用车单》的，保安必须阻止车辆外出，特殊情况需经部门主管电话同意后方可外出。
4.3.2外来车辆进入公司应在保安室登记，出厂时，保安要严格检查，携带本公司物品应由部门经理以上人员或代理人在《放行条》出厂货物一栏上注明并签字。值班保安将车内所有物品名称、数量、型号与《放行条》核对，无误后才给予放行。
4.3.3所有车辆进入均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂时，必须推行。4.3.4严禁出公司的车辆：
(1).外来车辆出公司时拒绝检查者；
(2).货物出公司无《放行条》或所装货物与放行条不相符者；
(3).虽有《放行条》，但《放行条》注明货物未经副总以上或职务代理人签核者；(4).本公司车辆外出，无《用车单》者。4.4检查时应注意事项 4.4.1不可触及人身。
4.4.2主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物为主。
4.4.3检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。4.4.4严禁公报私仇，故意刁难.4.5各楼层防火门的规定
4.5.1各楼层所负责部门人员随时检查防火门是否正常，闭门器有无损坏，如有不正常状态要立刻写《请修单》到行政部，由行政部门负责安排请修。
4.5.2防火门要保持正常开启状态，严禁上班时间落锁或栓梢。
门禁卡管理制度 篇9
一、用途
1.考勤：公司考勤以刷卡记录为准。2.出入各区域：公司各区域门旁均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。
二、发卡对象
1.员工卡：公司所有在职员工。
2.临时卡：忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。
三、发卡流程
1.员工卡：人事专员根据新入职员工进行相应申请--前台文员制卡并授权--人事专员发给使用人；
2.临时卡：前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。
四、门禁卡使用须知
1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡；
3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失； 4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔进入某一区域的人员，可在本部门有权限人员陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道； 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 7.门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。
五、补卡费用及流程
1.门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后将予以免费更换；
2.如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续费(20元)后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并处以100元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。
3.补卡流程：使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写《丢失/调换门禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限--前台文员凭工本费收据制作新卡； 4.办理离职手续时，必须向前台文员交回门禁卡，未上交者处以50
元罚款。
注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。
六、门禁卡进入权限的开通与取消 1.权限的开通
1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统 一设置；
2)因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。3)工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字 并交由前台重新设置权限。2.权限的取消
1)遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权 限和挂失；
2)折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通 权限并予以销毁处理；
3)经提取门禁记录，发现将研发区作为便捷通道多次者，将取消该 区域权限并给予警告处分；
4)离职上交的门禁卡，由前台文员取消权限并予以保管。
学生宿舍门禁系统的应用与特性 篇10
关键词：学生宿舍；门禁系统；应用
中图分类号：G647 文献标识码：A文章编号：1007-9599(2012)02-0000-02
Applications and Characteristics of the Student Dormitory Access Control System
Xie Xiuye1,2
(1.Ocean University of China School of Information Science and Engineering,Qingdao266071,China;2.Linyi University Yishui College,Linyi276400,China)
Abstract:Student dormitory access control system for a school with a very important role.However,the status quo is a lot of schools still remain the initial stages of the artificial management for smaller schools can also accept,but for the very large number of students,the amount of information than large,and the need to record the archived data more schools to labor management is rather cumbersome.Student dormitory access control system uses a computerized management system as humane,the user will feel very convenient to operate.
Keywords:Student dormitory;Access control systems;Application
學生大部分时间都是在学生宿舍度过的，宿舍是学生日常生活与学习的一个重要场所。所以改进和加强学生宿舍的管理工作，是学校近几年改革过程中的一项重要任务。随着社会的发展，加强新形势下学生宿舍的管理工作，特别是对学生宿舍的安全、进出、晚宿的管理，从而营造一个安全、舒适的宿舍环境有着十分重要的意义。
然而，在日常管理中我们经常会碰到下面这样的问题：
1.外来闲杂人员混入宿舍带来的安全问题：人工管理在学生通过高峰时，外来人员要进入宿舍楼将很容易通过不被发现，从而发生意外情况。
2.查寝耗费时间并且工作量大，影响学生作息：对于学生夜不归寝无法及时发现。
3.学生私自调换宿舍：如果学生在不同宿舍楼之间私自调换将给学校管理增加难度。
4.宿舍出入口必须有人盯守。
应用学生宿舍门禁系统能解决这些问题。学生宿舍门禁系统对于一个学校来说具有非常重要的作用。然而现状是好多学校还停留人工管理的最初阶段，这对于规模较小的学校来说还可以接受，但对于学生数量非常多，信息量也较庞大，并且需要记录存档的数据比较多的学校来说，人工管理是相当麻烦的。而且当查找记录时，由于数据量庞大，还只能靠人工去一条条的查找，这样不但麻烦还浪费了许多时间，效率也比较低。
学生宿舍门禁系统采用的是计算机化管理，系统做的尽量人性化，使用者会感到操作非常方便。由于数据库存储容量相当大，而且比较稳定，适合较长时间的保存，也不容易丢失。这无疑是为信息存储量比较大的学校提供了一个方便、快捷的操作方式。系统具有运行速度快、安全性高、稳定性好的优点，并且具备完善的报表生成、修改功能，能够快速的查询学校所需的住宿信息。
以我们学校为例，在应用学生宿舍门禁系统中，门禁系统可以实现的功能及存在的问题和改进建议如下：
一、门禁系统可以实现的功能：
1.刷卡进出有记录，不刷卡进出报警；不能跨楼刷卡；刷卡进入必须刷卡出，连续两次刷卡进楼或出楼报警；一人刷多张卡进入只记录第一个刷的卡信息。
2.实时显示：刷卡后显示刷卡人员的姓名、班级、宿舍号码、床位，随时可以查看某个时间段的进出情况。
3.进出通道拍照记录，未刷卡进出拍照记录。提供来访人员登记及结束访问的详细登记。摄像头24小时录像并能随时查看录像情况。
4.遇到学生新到、退学等特殊情况，可以随意添加、修改、删除学生基本信息的功能。
5.远程服务器可以查看某个摄像头的监控情况及出入记录。
6.规定晚上归宿时间和早上离开宿舍时间，晚于归宿时间统计为未归宿，晚于早上未离开时间统计为旷课。可以统计某个时间段的归宿和出勤率,并形成报表打印出来，学校领导可以随时检查学生归宿情况。系统提示一周内多次未正常归宿的学生。
7.快速通过功能：在上学和放学高峰期间人流较大，宿舍楼大门处每次学生进出刷卡开门将带来不便，因此设计在某一时间段时门自动打开（进入常开状态），此时宿管人员代替门禁控制器迎送学生，过了该时间段后门自动恢复为正常状态。如此临时开通，以免发生拥堵的现象。由于没有任何障碍，意外情况下不影响疏散。
8.对请假学生登记后可做排除处理。
二、门禁系统存在的问题：
1.门禁系统因网络不能和服务器连接现无法使用。
2.客户机因未统一管理病毒严重无法使用。
3.没有相应的管理规定和管理人员，无法进行正常的统计和汇总。
4.学生请假和不在校人数过多，导致统计出的数据不准确。
5.学生对一卡通使用不重视，不刷卡进出导致统计出的数据不准确。
6.学生信息不全，导致统计出的数据不准确。
三、门禁系统改进建议
针对门禁系统应用过程中存在的问题，提出以下改进建议：
1.维修损坏设备，重新架设稳定的网络。
2.建立独立的服务器。
3.建立完善的规章制度。
4.建立值班和统计制度。
5.确定明确的统计名单。
6.完善学生住宿信息。
学生宿舍门禁系统的设计前提是满足用户各种的需求，利用其先进、成熟、可靠、灵活的技术，让用户满意。其主要特性包括：
实用性：学生宿舍门禁系统功能应符合实际需要，不能华而不实，片面追求系统的超前性，因此，系统的实用性是首先应遵循的第一原则。
易操作性：学生宿舍门禁系统的软件操作简单，一般用户或操作人员通过简单的培训或提供的说明书即可快速掌握操作方法。
安全性：采用TCP/IP方便安全连入校园网，具有较高可靠性、且性能稳定，联网方便、不受宿舍楼网络条件限制，系统具有强大的实时监控功能，确保整个系统的安全、可靠。可设定多种时间组权限，控制人员进出时间，如零点到6点，暑假、寒假等假期，可方便在系统中修改或设定时间组控制人员出入，大大减少管理人员的工作量。
可扩展性：采用学生宿舍门禁系统技术，当用户在需求上发生变化时，通过门禁的强大功能即可方便实现。
总之，随着计算机技术和数字控制技术的发展，学生宿舍门禁系统的功能将更完善，也将有越来越多的学校采用宿舍门禁系统控制学生的出入，对学生宿舍进行科学管理，从而提高学校宿舍管理级别，为学生营造一个安全、舒适的学习环境。
参考文献：
[1]王汝琳.智能门禁控制系统—智能建筑系列[J].电子工业出版社,2004
[2]范臻.门禁系统分析[J]苏南科技开发,2004,9
[3]张海藩.软件工程[J].清华大学出版社,2009
门禁系统管理制度 篇11
门禁系统管理制度
第一章 总则
第一条
为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。
第二条
本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。
第二章 门禁系统管理人员
第三条
本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。第三章 门禁信息数据管理权限分配
第四条
门禁管理系统由科技部专人管理权限 第五条
门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。（详情见门禁卡管理制度）
第六条
门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。
第四章
门禁系统使用情况记录及管理
第七条
门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录，保留三个月。（详见OCS7.1门禁系统说明书）
第八条
主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。
（一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。
（二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。
（三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。
第五章 门禁系统控制及应急措施 第九条
门禁监控
门禁系统有可以实现实时监控。（详见OCS7.1门禁系统说明书），第十条
门禁系统中常用报警参数有：火警、防盗、强行进入、门超时报警、水位检测报警、煤气检测报警、防撬报警、读卡机断网。
（一）火警、防盗、水位检测、煤气检测报警：在门禁系统中提供了报警信息的接口，需要外围设备的支持，门禁控制器接收到外围检测设备产生的信号，控制器响应这个触发信号后，马上进行处理。例如产生火警后，控制器会自动开门，防盗警会自动关门等。设置：控制器内置8个TTL输入点，在软件中把相应的输入点设置为对应的报警功能即可。
（二）读卡器断网报警：当读卡器和门禁控制器失去联系，控制器会发生报警，红色指示
灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。
（三）门超时报警，需要安装门磁设备，如果在设置的时间内，房门没有关上，控制器就会产生报警，红色指示灯闪烁，同时软件监控时会发出警示，提醒操作员及时处理。
第六章、附则
关于加强门禁制度管理的通告 篇12
最近发现，有小部分员工在工作时间未经直接上司批准，随意出厂，经常迟到早退，现象非常严重，为进一步规范全厂员工的上班情况，现将相关门禁规定重申通知如下。
一、正常上班时间内员工如有事需出厂区办理的，必须持经直接上司批准的请假单（考勤异常单）或放行条给保安后，保安方可放行，否则保安一律不予放行。（《放行条》或《考勤异常单》可以到各部门文员或行政人事部领取。）
二、外来人员必须持有效证件到值班保安处登记，保安联系被访人确认后，保安发放来访证，按要求佩戴，方可进入。
三、严格执行考勤制度，对违规不刷卡，违规代他人刷卡等现象一经查实，按考勤制度处理。
四、考勤如有异常需补卡的，有效处理时间为一天内。逾期自负。
五、员工进入厂区，必须正确佩戴厂牌。
六、以上希望全体员工自觉遵守，如有违反，将按厂规惩处。保安须严格执行，如有渎职，将加重惩处。
特此通知
门禁制度通知 篇13
自备终端的发展趋势
自备终端B ring You r Own Device，简称BYOD），即企业允许员工离职时保留自己的手机，这种做法正日益流行。如今智能手机功能越来越多，我们不仅能用自己的手机访问电脑、网络和有关的信息资料，还能用手机开门和进入安全区域。在自备终端环境中部署这类网络访问和门禁应用需要配置相关的基础设施，具备正确的技术，同时进行安全性评估和适当规划。
门禁功能最近才被添加到智能手机里。在最简单的应用情况下，要实现移动门禁控制，仅需用智能手机上运行的虚拟凭证卡软件取代塑胶卡片，并复制基于卡片的门禁控制规则即可。系统仍然需要在读卡器和存储门禁规则的中央硬件控制面板（或服务器）之间做出门禁决策。在这种情况下，读卡器仍然连接到中央门禁控制系统。
如今的智能手机还能产生一次性动态密码（One Time Password，简称OTP），以安全登录到另一部移动设备或桌面电脑，并访问网络。此外，具备虚拟凭证卡的智能手机可用来购买物品，例如在公司食堂买饭，还可用来安全地使用打印设备。考虑到自备智能手机具有如此丰富的功能，越来越多的员工开始用自己的手机访问系统、数据和公司设施，IT部门应该积极研发相关的解决方案，从而更好地保护这些资源。移动门禁控制系统要顺利、安全地与现有门禁控制系统及传统塑胶门禁卡共存，这需要满足几项要求。首先，从智能手机到门禁读卡器，必须有一种数据通信方式。用支持近距离无线通信（Near FieldCommunications，简称NFC）的手机或支持NFC的附加设备可以实现这种数据通信，例如microSD卡就是这样一种附加设备，确保不支持NFC的设备也能安全升级。
其次，必须有一个由读卡器、门锁以及其他硬件组成的生态系统，这些生态系统组件可以读取虚拟凭证卡，并以适当的行动来回应，例如打开门锁，或允许访问电脑和网络。目前，已经有超过65万家酒店安装了能用支持NFC的智能手机打开的门锁。同样，可互操作的在线门禁读卡器、机电门锁以及连接桌面电脑或PC登录的读卡器也正在部署，而且第三方厂商也在开发支持NFC的硬件解决方案，包括生物识别设备、考勤终端和电动汽车充电站等等。
最后，对于智能手机上使用的虚拟密钥和虚拟凭证卡，必须有一种建立和管理的方式。这不仅要求要用一种新的方式来描述身份信息，还要求这种身份信息的描述要在一种可靠的身份认证框架之内进行，以便自备智能手机能安全地在门禁控制网络中使用。
这种身份信息的描述必须支持多种与安全身份信息有关的加密数据模型，包括生物识别数据、考勤数据等。可靠的身份认证框架确保在被验证终端之间有一条安全的通信渠道。用来确认自备终端安全可靠的技术需要使用手机的安全组件，该组件通常是一个嵌入式电路，或者是一个插入式模块，常常被称为用户识别模块（SIM）。
通过建立一个由安全可靠的终端组成的生态系统，自备智能手机在门禁系统中可以得到有效管理，这样，手机、读卡器和门锁之间的身份信息配置/取消配置以及其他所有信息的处理就变得安全可靠了。该框架与成熟可靠的智能手机技术相结合，可建立一个极其安全的移动身份验证环境。
运用这个框架，无论移动设备位于何处、怎样连接，企业都可以向这些移动设备发布虚拟凭证卡和虚拟密钥。一种方式是通过互联网，类似于传统上购买塑胶凭证卡的模式，但通过USB或支持WiFi的连接器连接自备终端。或者，虚拟凭证卡可以由服务供应商空中传送，类似于今天的智能手机用户下载应用和歌曲的方式。为了通过空中获得虚拟凭证卡，支持NFC的智能手机需要与可信服务管理器（Trusted ServiceManager，简称TSM）通信，然后或者直接连接到移动网络运营商，或者连接到其TSM，这样虚拟凭证卡就可以提供给智能手机的SIM卡了。视乎企业的信息安全政策，用户可通过NFC“轻触即提供（tap-n-give）”的配置，与授权用户共享虚拟凭证卡和虚拟密钥。
安全的移动配置模型消除了塑胶卡片可能被复制的传统风险，而且使发行临时凭证卡，在凭证卡丢失或被盗时撤销凭证卡变得更容易，同时在需要的情况下，例如对信息安全的威胁级别上升时，监视和修改安全参数也更容易了。系统管理员可以使用管理服务，通过空中取消虚拟凭证卡的配置，或者在门禁控制系统数据库中删除访问权。企业还可以动态地基于背景情况进行设定，例如撤销双因子验证，企业甚至可以支持可变的信息安全级别，并使用附加的数据元素。例如，当安全威胁升级时，可以动态地取消双因子验证，而且可以推送给手机一个应用，要求用户输入4位PIN码，或者要求在手机发送信息开门之前，做出一个刷卡的手势。
随着门禁和电脑桌面登录应用转向自备智能手机，有几个问题需要解决。首先，要保护个人隐私，同时保护企业免受会造成损害的个人应用的影响，所有应用和其他lD凭证卡都必须局限于在个人和企业之间使用。另一个挑战是，怎样利用虚拟密钥及虚拟凭证卡达成其他应用，例如，让应用支持PIN码输入，以使密钥“解锁”，完成验证或签署过程。此外，中间件API必须标准化，这样lD凭证卡功能才能应用。
另外，也许有必要支持衍生凭证卡，例如从美国联邦工作人员的个人身份验证卡（Personal Identitv Verification，简称PIV）衍生的那些凭证卡。局限于企业和个人之间这种使用方式与衍生凭证卡相结合，还会催生对分层生命周期管理的需求，例如，如果移动设备丢失，那么凭借分层生命周期管理，就可以取消所有凭证卡，而如果取消个人身份验证卡，那么将自动取消仅用于工作环境的移动ID凭证卡。也许移动ID的多维管理问题，才正是自备终端模式中最具挑战性的部分。
门禁和电脑桌面登录功能要在自备智能手机上共存，就需要确保云端存储的安全性。有4种可能的方法。第一种是在公用互联网上采用一种开放的访问模型，在这种模型中，用户名和密码由软件即服务（SaaS）供应商管理。尽管这种方法易于采用，但是所提供的数据保护能力是最弱的。第二种是采用虚拟专用网络（Virtual Private Network，简称VPN），并要求远程用户在输入用户名和密码之前，先就虚拟专用网络进行验证（最有可能的是通过一次性动态密码解决方案实现）。不过，虚拟专用网络对用户而言不够方便，不能很好地扩展以容纳自备设备，因为虚拟专用网络要求在很多不同的设备上安装虚拟专用网络客户端和个人应用，而且虚拟专用网没有针对互联网安全威胁提供额外保护。
第三种方法是强大的本机验证，这种方法也不够便利，因为每个应用都要求独特的、唯一的安全解决方案。第四种也是最好的一种方法，是联合身份管理，采用这种方法时，用户就一个中央门户进行验证，以访问多种应用。这种方式支持很多不同的验证方法，不需要在最终用户的设备上安装任何东西，而且可对任何被访问的应用集中提供审计记录，因此能满足法规遵从要求。这种方法也能经得起高级持续性威胁（AdvancedPersistent Threats，简称APTs）、专门的黑客攻击、前员工的恶意行为以及员工欺诈等内部安全威胁。联合身份管理还适用于存储在其他地方的内部应用，使用户能在一个位置上方便地访问各种应用。不过，无论选择哪种方法，对于企业一方和自备终端所有者一方而言，都有可能存在其他需要解决的政策及采用问题。企业想要自备终端所有者放弃一定的权利，以使他们能用自己的手机开门和登录电脑桌面，而自备终端所有者不想使用某些功能，因为他们害怕泄露隐私。
自备终端具备大量优点，尤其是员工的智能手机能成为一种载体，寄存了企业中种类日益增多的门禁和电脑桌面登录密钥及凭证卡。即将出现的新一代移动门禁控制解决方案将提供更大的便利性和管理灵活性，同时可确保在智能手机、电脑和网络资源、门禁控制系统以及云端和空中交付身份信息的基础设施之间，安全地处理数据。