2022打非治违情况汇报

2024-10-27

2022打非治违情况汇报（共10篇）

2022打非治违情况汇报篇1

当阳市高屋场煤矿有限公司

关于“打非治违”专项行动情况的汇报

各位领导: 大家好！

欢迎莅临高屋场煤矿检查指导工作！

高屋场煤矿始建于2003年5月，矿井位于当阳市育溪镇马店村，与湖北省荆门市相连，距当阳市区29公里，距荆门市区40公里，交通条件便利。

矿井开采的煤层为极薄煤层，煤层厚度平均0.6m,最初生产能力为30kt/a, 2006年开始实施“三改六”改（扩）建工程，共投入改（扩）建资金2000余万元，实施了采掘、通风、供电、运输、排水、安全监控等六大系统技术改造，2008年3月，经省安监局、经信委组织“三同时”和主体工程的验收合格，成为“六证”齐全的合法矿井，现实际生产能力为60kt/a。矿井法定采矿面积2.7372平方公里，资源保有储量162.9万吨，尚有可采储量109万吨，矿井服务年限12年以上。

2008年6月被宜昌市安监局验收为首批“安全质量标准化矿井”，在煤矿安全等级评估中，被评为“A”类矿井，2005年、2010年分别被省安委会评为安全生产先进单位。2010年10月被省安全局、湖北煤监局、省经信委授予“湖北省煤矿示范矿井”。多次被宜昌市和当阳市评为安全生产单位。2010年11月国家煤监局副局长彭建勋、2011 1 年5月省政府副省长段轮一曾先后亲临我矿视察、指导工作。

公司目前拥有固定资产3000多万元，煤炭储量162.9万吨。现有员工230多人，其中各类专业技术人员20多人，安全管理人员50多人。各种采矿机械设备160余台套。2011年生产产原煤6万吨，上缴税费400多万元，是当阳市煤炭行业的骨干企业之一，也是当阳市煤炭行业兼并重组组建集团公司的首批企业。

今年5月份以来，按照市安监局的安排部署，我矿积极行动，紧密结合工作实际，扎实开展煤矿“打非治违”专项行动，全面排查摸底，坚决治理纠正我矿存在的各类违规违章行为，及时发现和整改我矿各类安全隐患，取得了一定成效。以下就我矿开展“打非治违”专项行动工作的情况汇报如下：

一、高度重视，明确目标，落实责任，抓好“打非治违”专行动的宣传动员及部署工作。

2012年5月7日，省安委会办公室印发《省安委会办公室关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》（鄂安办〔2012〕38号）文件，2012年5月9日，省安委会印发《省安委会关于印发湖北省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（鄂安〔2012〕8号）文件，要求全省为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于印发“打非治违”专项行动办公室工作方案扎实推进专项行动深入开展的通知》（安委办明电〔2012〕9号）及《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电〔2012〕10号）精神，按照4月17日全省安全生产电2 视电话会议要求，扎实抓好我省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作。5月20日，当阳市安全生产监督管理局印发的《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》，对我市煤矿“打非治违”工作进行统一布署。

为确保我矿2012年“打非治违”专项行动顺利开展，自“打非治违”专项行动以来，我矿高度重视，迅速采取一系列措施，成立专班，落实责任，制定方案，发动宣传，进行部署。

一是迅速成立领导小组，落实责任，总体部署。5月22日，公司领导主持矿领导班子召开了 “打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，对我矿“打非治违”专项行动进行了总体部署，成立了以矿长为组长的“打非治违”专项行动工作领导小组，并明确了责任。

二是精心制订方案。根据《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》及煤矿井下安全工作特点并结合我矿实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。

三是加强宣传，发动群众，营造深厚氛围。我矿利用各种形势进行宣传，在矿区悬挂宣传横幅，在电子显示屏上打出宣传标语，同时，由矿“打非治违”专项行动工作领导小组成员分别组织各采区、科室、班队召开“打非治违”专项行动宣传贯彻会议，向广大职工宣贯 “打 3 非治违”专项行动有关精神、意义及矿“打非治违”专项行动实施方案，充分发动群众参与，形成了浓厚的宣传氛围。

四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，矿“打非治违”专项行动组将工作责任层层进行了落实。矿领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，采区、科室认真履行各自安全督查职责，落实“打非治违”的有关工作。

二、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节，全面排查摸底，扎实开展自查自纠。

根据《当阳市煤矿领域2012年“打非治违”专项行动工作方案》要求，我矿确定了“打非治违”工作重点，将其分为十二一条，对每一条，我们安排一名领导小组成员为责任人，由责任人负责组织检查、整改。对于大的项目，由矿长组织各部门进行联合检查，对查出的问题制定整治方案，由责任人负责落实整治，并对整治情况进行验收。对自查自纠的情况，我矿以书面形势向市安监局汇报。

三、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是将“打非治违”与日常安全监督检查工作相结全。为坚决治理纠正我矿存在的各类违规违章行为，及时发现和整改我矿各类安全隐患，确保 “打非治违”专项行动进一步深入开展，我矿将“打非治违”与安全生产基础建设、雨季“三防”、“六大系统”建设、示范矿井建设、“安全生产月”活动结合起来，对在检查中发现的各类违规违章行为及时给予纠正、教育、处罚，对各类安全隐患立即进行整改。二是大力开展隐患排查治理活动。我们制定了隐患排查治理制度，4 并认真贯彻执行。在日常管理工作中，我们坚持每月举行全矿安全自查工作两次，由安全科组织矿安全、生产、技术部门对全矿井上、井下进行全面安全大检查，对查出的隐患制定措施，落实专人进行整改；每班由井下值班矿长、安全员、瓦检员、值班电工对所负责的区域内进行安全排查，对查出的隐患立即进行整改；不能立即整改的先停止生产施工，然后上报安全管理部门，由安全管理部门制定措施，落实专人进行整改。三是广泛开展狠反“三违”活动。对于日常生产施工活动中，职工表现出来的“三违”行为，一经发现，我们首先是给予批评教育，指出其违章行为及可能造成的危害，及时纠正，同时，根据情节，给予通报、罚款的处罚。对重大违章违纪人员进行停产教育，重点结合事故案例进行灌输，讲明事故的危害，使“三违”人员，从思想上、行动上改掉违章的习惯。四是加强安全教育培训工作。我们严格新入矿工人安全知识培训关，使“三级”教育落实到实处；抓好“全员”安全知识培训，每年春节复工职工报到后，请有资质的专家对全体职工进行复工培训，九月份再进行次进行全员培训；加强特殊工种人员培训，每年分期分批对各特殊工种轮训一次。在日常安全生产过程中，重点抓好“班组安全活动日”的开展，矿部领导分别蹲点到班组，加强检查、督促“安全活动日”的教育工作；加强调换工种人员及调换工作面人员及“三违”人员培训。同时，我们加大投入，加强培训硬件设备建设。投资50余万元，对职工培训中心、班前会议室、班组活动室进行了更新改造，添置多媒体教学设备1套和1套电子显示屏，煤矿安全教育光碟50余套，图书3000余册，实现培训形式多样化、知识化、情景化和案例化。

今年以来，我们共排查治理各类小隐患25条，查处、纠正违纪违章行为116人次，经济处罚8500多元，有效遏制了我矿安全事故的发生，实现了安全生产。

四、存在的问题和不足

一是我矿在煤矿井下避险“六大系统”建设方面还有不足之处，主要是紧急避难硐室建设还与标准有一定的差距，有待进一步完善。

二是个别作业人员的安全意识淡薄，员工素质有待进一步提高，必须加强安全教育培训。

五、下步打算

一是积极迎接各级安监部门的检查验收，通过检查验收，进一步找出我矿存在的各类违规违章行为及各类安全隐患，以便进一步进行整治。

二是进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在前期开展的专项行动的基础上，继续保持高度重视，巩固发展专项行动的成果。经常组织力量开展“打非治违”专项工作“回头看”，对已经或正在整改的问题和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。结合季节性变化特点，开展各项专项检查。

三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步完善各项安全管理制度，强化现场监督检查，6 把纠正违规违章行为，发现和整改安全隐患的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。

再次感谢各位领导莅临我矿检查、指导工作，也恳请指出我们工作中存在的差距，以便我们在今后的工作中加以改进。

当阳市高屋场煤矿

2012年7月

2022打非治违情况汇报篇2

一、基本情况

行动开展以来，学校以“打非治违”专项行动为突破口，创新部门联动机制，全面增强责任意识，认真开展整治活动。

1、危险化学品方面：对学生加强了教育和实验指导，对药品加强安全监管力度，要求药品管理员和上实验课的教师在实验前和实验结束后都必须对药品进行安全检查和清查，督促建立健全并落实各项安全管理规定和管理台帐，对实验室设备设施和化学药品进行拉网式检查，及时消除了事故隐患。

2、交通安全方面：

（1）加强我校师生安全教育和管理，提高我校师生的安全意识，增强教师对生命的关注，杜绝教师行车安全事故发生，规定：学生上、下午放学后教师必须清校，否则不能离校，每天放学时间，安排值班教师在校门口执勤；

（2）上学，放学必须遵守交通规则，实行路队制，由路长带队结伴而行，并发《告家长书》向家长进行道路交通安全教育。要求乘车的同学坐正规车辆，严禁搭乘无营运资质的，超载的，不合规定的车辆上下学；杜绝未满12周岁的学生骑车上学，凡骑车上学的，一

律不准搭人；，（3）开展学校道路交通安全教育，增强全校师生对生命的关注，杜绝违法事件的发生。

(4)在全校开展一次《道路交通安全法》宣传活动，利用手抄报、国旗下讲话、班会等向学生宣传道路交通安全重要性；

(5)、加强道路交通安全监管，严厉打击违规违法行为。坚决杜

绝非法营运车辆接送学生；

3、食品安全：把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生

（1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮

透，做好食品留样工作；

（2）、把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温消毒；

（3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”；

（4）、杜绝非工作人员进入厨房关，保证投毒现象发生；

4做好“防溺水”工作

（1）做好“防溺水”宣传、教育工作。在周一安全教育日，班

队会上，生命生活与安全课上，“防溺水” 专题教育；

（2）收集案例，做好“防溺水”警示教育；

（3）做好危险区域和危险人员的排查工作，建立安全台账；

（4）开展防溺水“五不”签名承诺活动；

（5）张贴 “防溺水”宣传标语，营造浓厚的氛围；

（6）发 “防溺水”《告家长书》，明确家长责任和提高家长意识；

5做好民办幼儿园食堂和校车得监管指导

按照食品安全监管好幼儿园食堂。对幼儿园的校车进行定期和随

时抽检。包括：驾驶员的资质，校车的车况，每天的出车记录，幼儿运载情况，购买校车保险情况，经常对校车驾驶员进行安全培训和案例警示，提高驾驶员的安全意识和应急技能。

二、主要措施

以宣传发动为“首”，积极营造浓厚的氛围。坚持把宣传发动放

在首要位置，学校出台了“打非治违”专项行动方案，召开专题会议安排部署。政教处、安全办组织制作宣传黑板报 2 期，积极向师生宣传打非治违的重要意义、工作要求，形成了人人知道、人人关心、人人参与的良好氛围，为深入推进打非治违工作奠定了坚实的基础。

以调查摸底为“要”，彻底清理清查底数。采取自下而上和自上

而下的办法，上下结合，把查清“非”和“违”的底数作为工作关键。坚持以各班自报为主，安排人员重点加强巡查。

以集中行动为“重”，突破工作难点。立足于治大隐患、防大事

故，对影响安全生产的重大问题抓住不放。坚决遏制重特大事故发生

三、存在问题

随着“打非治违”专项行动的开展，发现了一些问题。在安全生

产主体责任落实不到位，日常安全管理资料不完善、不健全，专项行动效果不明显。

四、下一步打算

一是进一步增强贯彻落实上级关于集中开展严厉打击非法生产经营建设行为专项行动决策部署的自觉性和坚定性，以科学发展观为指导，结合我校 “打非治违”专项行动方案，明确工作目标、工作任务和工作要求。广泛开展宣传，对安全生产违法违规行为进行自查自纠。理清思路，改进方法，创造性地开展工作。

二是进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，坚持打好打击安全生产非法违法行为“持久战”，严格排查，从严监管，食堂、校车、危险化学品、食品药品等高危行业，进行全覆盖的监察，对专项行动中发现的安全生产违法违规行为，严格按照安全生产法律、法规规定和程序予以严惩。

2022打非治违情况汇报篇3

“打非治违”专项行动工作汇报材料

根据格政教字„2014‟320号及《青海省教育厅关于认真做好迎接教育部“打非治违”专项行动督查工作的紧急通知》精神，我校高度重视“打非治违”专项治理工作。通过加强领导，周密部署，强化措施，突出重点，认真落实，开展了扎实有效的“打非治违”专项整治活动，确保了稳定，取得了阶段性的成效。现将有关情况汇报如下：

一、统一思想，加强领导

为加强学校 “打非治违”专项行动工作领导，建立 “打非治违”专项行动工作长效机制，学校高度重视，成立了以校长为组长，分管安全工作的副校长为副组长，各科室负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。

二、逐项检查，落实责任

（一）学校安全制度的健全和落实情况

1.健全了学校安全管理工作组织机构和安全工作制度，建立安全岗位责任制度，层层签订了安全责任书。

2.定期召开安全工作会议，每月坚持安全工作检查和督查，对检查出来的问题及时整改，对不能整改的问题及时上报。

（二）校园治安保卫工作 1.我校一直安排学校中层领导带班值周、值班；学校又专职的门卫1名。

2.利用各种集会、宣传橱窗、电子屏幕、黑板报、国旗下讲话对全校师生进行安全教育。

3．三防工作到位：监控探头36个，红外线报警45组；物防按规定配备到位，技防设施处于良好状态，并且落实专人值守。

4.校门卫坚持24小时轮流值班，对外来车辆、人员进出校门严格把关，并做好登记工作，坚持着装上岗。

（三）学生上放学安全

我校学生全部位走读学生，学校、班主任老师平时加强学生的交通安全意识教育，学校放学时执行路队护送，值周教师到离学校500米的十字进行交通疏导。

（四）学校校舍和教育教学设施安全

1.设备设施安全。定期检查体育器材、旗杆、护栏、楼道、电器等教育教学设施设备。

2．实验室及危化品安全。实验室内设备设施完好，危险化学品的储藏规范，有专人负责，出入库和使用登记制度等安全措施落实到位。

（五）消防安全工作

1.学校消防工作有组织、有制度。

2、不定期组织学生开展扑救初起火灾演练活动，组织师生进行疏散逃生演练活动。

3.博文楼、综合楼消防栓、应急照明、指示灯、灭火器等设施完好；有逃生疏散指示标志。

4.电线无老化，无乱拉乱接的情况，电气开关、插座等无裸露现象。

5.消防通道（疏散通道）畅通。

（六）学校安全教育工作

1.认真落实《中小学公共安全教育指导纲要》。

2、组织学生开展安全教育日（周）等大型安全教育活动；请法制副校长来我校作法制报告；请交警中队我校为学生作《交通安全知识》讲座。从而增强了学生的法制意识和交通安全意识。

3、学校在开学初、节假日、寒暑假前对学生进行安全教育。尤其是交通、防溺水、食品卫生、传染病预防及消防等安全知识的教育。

（七）学校周边环境整治

1.学校周边无 “黑网吧”和违规经营接纳未成年学生的网吧。

2.学校周边无各类流动摊点。

3.校门口车辆较多，放学时进行交通管束，但依然存在安全隐患。

4.经常排查和掌握学校周边环境的隐患及问题，并协调有关部门进行整治。但效果不明显

三、认真总结，再排问题

虽然在本次专项行动中取得了一定成效，但与上级领导的要求还有一定的差距，仍存在一些新的安全隐患和矛盾纠纷形势不容乐观，如：学校无专职保安人员。

下一步我们将继续深入开展“打非治违”工作，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，确保我校师生的生命财产安全，推动我市教育系统安全和谐稳定。

2022打非治违情况汇报篇4

王金付

（2012年6月6日）

各位领导、同志们: 根据国务院关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的安排部署，我部从4月中旬开始在交通运输系统集中开展“打非治违”专项行动。下面，我简要地通报一下前一段时间“打非治违”工作的开展情况。

一、迅速部署，全面启动交通运输系统“打非治违”专项行动

我部高度重视“打非治违”工作，按照国务院《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》和全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议的总体部署，结合交通运输实际，快速启动并不断深化“打非治违”专项行动。

一是周密制定方案，明确工作重点。4月19日，我部下发了“打非治违”专项行动方案，明确了交通运输行业“打非治违”工作的12类重点内容，提出了专项行动的方法步骤、工作要求等。

交通运输系统各部门、各单位按照我部的统一部署，结合各自实际，都制定了具体行动方案，并细化明确了工作重点。天津市交通运输与港口管理局深入分析辖区内非法违规现象，梳理出了26类重点打击内容。深圳海事局围绕充分做到“打非治违”工作与日常监管工作的有机结合，细化明确了专项行动各阶段的具体工作内容。

二是召开专题会议，深入动员部署。4月18日，孟勇副部长在全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议上，对交通运输行业“打非治违”工作进行了全面部署。4月23日，盛霖部长主持召开了部“打非治违”专题会议，对“打非治违”工作进行了再动员、再强调、再部署。

在我部专题会议会后，多个部门和单位都迅速召开了专题会议，及时传达贯彻落实会议精神。安徽省交通运输厅召开专题会议，提出“打非治违”工作要做到在行业领域、基层现场、安全生产过程的“三个全覆盖”。长江航务管理局深入所属二级单位和航运企业开展宣贯活动，确保会议精神和各项工作部署落实到基层、落实到一线。

三是成立领导机构，明确职责分工。我部成立了由正霖副部长任组长，祖远副部长、家慧安全总监任副组长，各有关司局领导为成员的部“打非治违”领导小组，负责领导交通运输系统“打非治违”专项行动，并成立了领导小组办公室，负责专项行动的组织、协调、督促、检查等工作。各部门、各单位也成立了“打非治违”专项行动领导小组，多个省厅（局、委）确定主要领导为组长、分管领导为副组长、相关部门负责人为成员，以加强对“打非治违”专项行动的组织领导。同时，我部和交通运输系统各单位均将“打非治违”重点工作任务进行了分解，明确了责任部门，以确保“打非治违”工作落到实处，取得实效。

二、多措并举，保持“打非治违”专项行动的高压态势一是细化落实责任。各部门、各单位都把责任落实作为工作落实的抓手，由主要领导亲自挂帅，靠前指挥，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，把“打非治违”的目标、任务和责任，落实到了具体环节、具体岗位、具体责任人。山西省交通运输厅还把“打非治违”工作与安全工作考核相结合，并将对工作执行不力的单位和人员，严格追究责任。

二是注重宣传引导。各部门、各单位都注重加强正面宣传和舆论引导，积极通过电视、报纸、网络等各种媒体，宣传报道“打非治违”专项行动，公示非法违规行为，并设立了举报信箱和举报电话，吸引社会公众广泛参与。以宣传教育统一思想认识、鼓舞凝聚人心，以宣传教育普及法规知识、强化自律意识，以宣传教育营造高压氛围，震慑非法违规行为。我部加大了在行业报纸、期刊上的宣传报道力度，专门编发了交通运输“打非治违”动态简报，并在部政府网站上开通了“打非治违”专项行动专题网站，及时宣传的交通运输行业“打非治违”专项行动的重大决策部署和最新动态。辽宁、青海等省交通运输厅深入公路、车站、码头和建设工地等现场一线，张贴标语、横幅，发放宣传材料，着力提高一线员工守法遵规的安全意识。

三是全面摸底排查。按照在4月中旬至5月底开展企业自查自纠的安排部署，各部门、各单位深入企业一线，密切跟踪企业自查自纠工作的进展动态，督促指导企业深入排查安全隐患，挖掘行业的非法违规行为，认真分析其产生的原因，并制定行之有效的整改措施。山东、江苏、湖北等省交通运输厅派出暗访组，深入基层一线，暗访“打非治违”工作实际情况。

据初步统计，在自查自纠阶段，各级交通运输部门派出工作组督促指导企业3.2万余家，排查、治理各类安全生产隐患23.9万余项。

四是突出整治重点。各部门、各单位在督促企业开展自查自纠的基础上，结合“五一”小长假、汛期安全生产等重点工作，对重点领域、重点区域、重点交通工具加大执法检查力度，严厉打击各种非法违规行为。在道路运输领域，多个地区组织开展了以长途客运、农村客运、旅游包车和危化品运输车辆等为重点的专项整治行动，大力开展“安全带-生命带”专项工程，加大了对证件不全、超速、超员、不按规定线路行驶等非法违规行为的打击力度。在水路运输领域，各级海事部门结合船舶配员与船员证书检查、渡口渡船专项整治、沙石运输船舶治理等专项行动，加强与港行、安监、公安、海洋、渔政等部门的联合执法，严厉打击船舶配员不足、超载运输、非法夹带危化品等行为。在建设施工领域，各部门、各单位结合汛期安全生产检查，对在建工程项目进行了全面排查，严肃查处非法转包分包、违规使用特种作业设备、“三同时”制度不落实等非法违规行为。

据初步统计，自专项行动开展以来，交通运输系统各部门、各单位共组织执法力量6.7余万人次，检查客运站3100余个，营运客车5.7万多辆，营运货车8.3万余辆，渡口1900余个，客船渡船等3500多艘，重点企业3000余家，处罚非法违规行为1.2万余起。

三、加强督查，及时采集和报送信息

一是强化督促检查。为深入了解行业“打非治违”工作进展情况，我部结合当前重点工作，组织督查组赴各地检查指导安全生产工作。5月31日至6月1日，盛霖部长带队赴吉林调研指导交通运输基础设施建设和安全生产工作；5月23日至25日，正霖副部长带队赴贵州调研指导道路交通安全工作；5月11日，祖远副部长带队赴广东检查指导水上安全生产工作；5月28日-31日，我部会同国家安监总局组成联合督查组，对湖南水上安全进行督查；部有关司局也派出工作组赴各地检查指导“打非治违”工作。各部门、各单位也成立了由厅局领导带队的督查组，分赴所辖地区开展督促检查。

二是强化信息报送。各部门、各单位都高度重视信息报送工作，普遍建立信息报送制度，安排专人负责信息汇总、统计、分析工作，并及时向部报送“打非治违”专项行动的进展情况。我部也安排专人负责采集各地“打非治违”工作的情况，每周向国务院报送专题信息，每月上报总结。

全市危险化学品打非治违工作汇报篇5

专项行动情况汇报

（2013年10月30日）

今年以来，我市认真组织危险化学品行业 “打非治违”行动，发现非法违法行为40多次，取缔危险化学品非法经营点20多处，“打非治违”行动取得了明显成效。具体情况汇报如下：

一、前段工作情况：

（一）加强领导、营造氛围。

打非治违行动开展以来，我们迅速研究，报请局党组同意，于年初召开了全市危险化学品行业“打非治违”行动调度会议，各区县市安监局分管危险化学品安全监管负责人、危化股长、全市危化生产企业和中石化、中石油常德分公司分管安全负责人共40多人参加了会议。会上，下发了“打非治违”行动方案，局党组成员、总工程师尹翔就全市危险化学品行业“打非治违”行动提出三点要求：一是各地、各相关单位要高度重视，通过开展“打非治违”行动，排除安全事故隐患；二是要严密组织，确保“打非治违”行动在程序上无漏洞，在过程中有实效；三是要明确责任，严格实行责任追究制度，要建立“打非治违”的长效机制。自3月中旬起，市安监局党组成员、总工程师尹翔率危化科率工作人员经常性对各区县市开展危险化学品行业“打非治违”行动情况进行了暗访督查，在危险化学生产企业

相对集中的津市市安排了专人蹲点，对市白衣、棠华、渡口等乡镇进行了明查暗访。

根据危险化学品安全管理部门较多的特点，我们专门成立了以安监局为组长单位，公安、消防、工商、商务、交通等部门为成员的危险化学品“打非治违”专项领导小组，专门制定了工作方案，及时召开了成员单位，重点乡镇分管领导和安监员会议，重申了当前危险化学品“打非治违”行动的重要性和紧迫性，并按照“四个一律”（即设备设施一律没收、非法经营品种一律封存、违法说的一律上缴、非法经营单位一律处罚）的工作要求，各部门做到了各司其职，各履其责，紧密配合，强力整治，共享信息，确保“打非治违”工作落到实处。各地对专项整治工作进行了全面动员部署，要求各危险化学品企业要认真制定本单位的专项整治方案，并按照《危险化学品安全专项整治实施方案》和有关法律标准的要求进行自查自纠，针对排查发现的隐患和问题，建立隐患排查台帐和档案，制定整改方案，及时整改到位。4月18日、7月10日，各地政府在二季度安全生产工作会议和半安全生产工作会议上，调度了专项整治工作，通报了全市开展专项整治工作进度，并指出了存在的不足。6月29日至7月2日,各县市区政府督查室会同市安委办对专项整治工作进行了全面督查，通报表彰了一批工作成绩突出的单位，对创新专项整治工作方式，效果明显的单位给予了高度肯定。同时，对专项整治不力，隐患排查不彻底的单位给予了通报批评，责令相关单位立即整改落实。

（二）认真排查、消除隐患。

在整个专项整治工作中，我市结合城市工业灾害工作把工作重点放在涉及“两重点一重大”的企业，以及城镇危险化学品生产企业。从5月21日开始对全市危险化学品企业自查自纠情况及隐患排查治理情况进行督促检查，从检查情况看，全市各企业均按照要求制定了切实可行的工作方案，并开展了自查自纠，对排查出的隐患及时进行了整改。今年，我市开展了两次大型执法行动。排查出隐患18处，已整改16处，下达责令限期改正指令书8份，强制措施决定1份，取缔非法经营点1处。全市危险化学品企业涉及危险化工工艺装臵的已基本完成自动化改造，危险化学品企业基本安全标准化达标。在开展安全隐患整治持久战工作的基础上，集中半个月时间，以危险化学品生产企业、加油站、油漆经营店为重点，对各经营单位存在的安全隐患进行认真排查，不留盲区，不留死角，对查处的安全隐患，及时下达整改指令，督促企业加大投入，认真落实整改，切实消除安全隐患。今年以来，市县两级安监部门联合查处了澧县盐井农机加油站、津市渡口农机加油站、津市湖南金永化工有限公司、白衣镇中石化加油站、津石加油站等7家违法改扩建危化项目或无证经营的危险化学品生产经营单位。桃源县漳江镇树清乙炔、氧气经营店，因离桃源进修学校大门入口安全距离不够，责令其立即搬迁，现已搬迁完毕。桃源县

羽毛球馆在修建过程中未通过安监部门现场审查，造成中石油红岩加油站与羽毛球馆安全距离达不到规定要求，经过多次上门与中石油公司做工作，目前，中石油红岩加油站已投入资金30万元，修建了围墙，进行了阻隔防爆技术的改造。中国桃源电信分公司在通信线路改造时未经过安监部门的现场审查，致使通信线路跨越中石化茶庵铺加油站油罐区，造成了新的安全隐患，现已对中石油茶庵铺加油站下达整改指令，限期一个月内整改到位。今年来，共排查发现较大安全隐患3处，已整改到位2处，投入整改资金40万元。

（三）集中整治、严格执法。

安监、公安、工商、商务等部门坚持联合执法机制，加大了对安全距离不够，安全条件不达标，非法违法经营等现象的查处打击力度，今年来，共组织安监、公安、工商、消防联合执法四次。一是对安乡县的5家无证经营成品油的加油站进行了集中整治。安乡县5家加油站因未取得当地商务部门成品油零售经营批准证书而不能申办《危险化学品经营许可证》，长期无证经营。为解决这一问题，我们通过市安委向当地政府下达了督办函，并对每个加油站下达执法文书，目前几家加油站报当地商务部门取得成品油零售经营批准证书后，已申请办理了《危险化学品经营许可证》。二是严肃查处无证经营行为。今年，我们和武陵安监局联手，对武陵农资大市场3家无证经营、变造《危险化学品经营许可证》的安全生产违法行为进行了严肃

查处。三是督促有各地整治非法经营活动。桃源县重点对钟家铺乡、马鬃岭镇等几个非法加油点和漳江镇大桥地段一家非法储存、勾兑、经营甲醇点进行了打击，下达了停止经营指令书7份。通过整治，钟家铺乡一非法加油点业主已选址修建符合安全要求的加油站并申请办理安全经营许可证，马鬃岭镇三口堰村非法加油点被依法查封，其他4处已自动停止经营。临澧县安监局联合公安、农业、消防、质监等部门，对全县生产、经营、使用、储存危险化学品单位，进行全面的打非治违工作，到目前为止，已取得阶段性成果，共查处非法经营农药、油漆等经营户53家，未延期许可证继续从事经营活动加油站2家，未进行“三同时”审查擅自开始加油站建设行为1家，擅自超量随意储存氯气企业1家，并责令未办理经营许可证的53家农药、油漆经营户办理了相关手续合法经营，对4家违反相关法律法规的企业进行立案查处。

二、当前存在的问题

（一）工作推进不平衡，执法力度不大。个别单位还停留在会议布臵上，没有制定具体工作方案，推进力度不大，对非法违法行为处罚不严格、不到位，致使其存在违法的侥幸心理，不能铲除非法违法的根源。

（二）日常监管不严格，打击手段不硬。检查发现，各县市区均存在监管不严的现象，对无证经营农药、油漆的经营行为，5

不能够严格按照有法规落实整治措施，以至于非法经营一直存在。

（三）打非队伍不稳定，尚未形成合力。目前，我市仍有部分区县市没有形成联合执法长效机制，职能部门各自为阵，对非法生产经营行为不敢动真碰硬；有的部门执法队伍被闲臵，重事后查处、不主动出击。

二、今后要做的工作：

一是继续加大“打非”工作力度。以危险化学品领域非法生产、非法经营、违法经营等现象为重点，整合安监、公安、工商、商务、运管及乡镇政府力量，坚持联合执法机制，加大打击力度和密度，特别是针对非法违法经营成品油的窝点，发现一处，查处一处，打击一处，坚决杜绝非法加油的现象发生。

二是落实监管责任，提升整治效果。要深入分析本辖区危险化学品非法违法生产经营建设行为产生的主要因素，对隐患突出、非法违法行为突出的区域和单位，要抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，该停产停业整顿的要坚决停产整顿，该停止建设的要停止建设，该关闭取缔的要坚决关闭取缔，确保“打非治违”专项行动工作取得实效。

2022打非治违情况汇报篇6

迎接国务院安委会办公室督导调研组汇报材料尊敬的各位领导：您们好！

蜡化公司隶属中蓝沈阳化工集团，属于危险化学品生产经营单位。备受省市安监部门的重视，他们经常深入公司进行检查指导工作，提出了许多好的建议，在此我深表感谢！

公司始终坚持“安全第一”的指导思想和 “严谨、细致、务实”的安全管理理念。为认真贯彻落实国务院关于全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（国办发明电【2012【10号）以及省市安监部门相关文件精神，全面做好公司内部的“打非治违”工作，公司制订了详尽的行动方案。下面由我对公司现状及本次各位领导检查的重点，做一下简要的介绍。

一、公司简介

公司现有11套生产装臵：分别是年加工原油能力70万吨的常压蒸馏装臵和70万吨的CPP预处理装臵、50万吨催化裂解装臵、50万吨催化热裂解制乙烯装臵，33万吨产品精制装臵、20万吨PE装臵、17万吨气体分馏装臵、11万吨丙烯酸及酯装臵、8万吨尿素脱蜡装臵、7万吨非临氢直馏汽油改质装臵、3.95万吨MTBE装臵。另外，还建有10.2公里的铁路专用线、34公里的原油输油管线、4台75t/h和1台120吨蒸汽锅炉及2套6000KW发电机组和厂外三线双路66K V的供电线路等公用工程。目前公司主要产品有重液蜡、车用液化气、丙烯、汽油、柴油、丙烯酸、丙烯酸甲酯、丙烯酸乙酯、PE、MTBE、民用液化气等两大系列20余种产品。

二、公司安全生产管理现状

公司非常注重安全生产管理人机工程建设。在安全管理方面，公司建有一套行之有效由上至下的安全管理网络。公司建立了以总经理直接负责的安全生产委员会，即SHE委员会。办公室设在安全环保处，安全环保处现有人员22人，其中设立了专职安全培训。同时，公司各生产分厂和相关处室还设专兼职安全员14人，负责各单位日常的安全培训教育工作。除此之外，公司聘用了40名在任值班长为班组安全员，在业务上接受安全环保处的指导，公司每月对安全员和班组安全员进行考核。

在安全硬件设臵方面，公司建立了8道安全“防火墙”。①.安全网络报警系统。为了完善安全保障设施，强化对重大危险部位的监控。公司引进德国技术，投入巨资，建立了安全网络报警系统。将可燃气体数据监测和安全管理软件有效地结合起来，在安环处值班室、总调度室、催化中心控制室、液化气罐区控制室、成品油控制室都有报警终端，形成一套较为完善的安全网络报警系统。②.火炬泄压系统。公司西厂区建有6套火炬泄压系统，作为各装臵在事故状态下安全泄压时使用。在管理上我们实行每周五上午进行试点火炬，检验瓦斯系统及火炬点火设施是否好用，确保生产装臵突发事故泄压时，火炬系统能够及时发挥作用。③.防雷防静电系统。公司各装臵有完善的防雷防静电系统，每年公司都委托专业机构对现场的防雷防静电设施进行检验，并出具防雷防静电检测报告。④.消防报警系统。在催化、丙烯酸和油品等重点部位设有高声响闪光报警系统，实行每月最后一个星期五的中午11时进行高声响闪光报警系统试验，检验报警系统是否好用等相关措施。⑤.消防灭火系统。公司建立了较为完善的消防系统。一是设有2台6000m3安全水罐并有连续补水设施，消防水泵房设有3台扬程108米540消防水泵、2台消防稳压泵，地上式消火栓251门，地下式消火栓25门。二是公司罐区有5座泡沫站，储存各类灭火泡沫56吨消防炮7门。

三是各生产装臵现场设有蒸汽灭火系统，部分泵房安装有消防蒸汽幕等设施。四是在丙烯酸变电所设有二氧化碳灭火系统，在PE装臵区设有干粉灭火系统。⑥.自动控制DCS系统和ESD逻辑自保系统。在催化、常压、丙烯酸、CPP以及公用工程系统都实现了DCS自控操作，系统中配有ESD逻辑自保，如遇突发事件相应自保系统将自动启动，切断有关阀门，通入保护蒸汽。⑦电子眼监控系统。为确保突发事件状态下能够及时传递安全预警信息，公司目前设有199台工业监视器，在生产调度处、CPP、PE、DCC和丙烯酸及酯装臵中心控制室设立监视器幕，实行现场动态可视管理。⑧电子鼻监控系统。为随时检测现场的环境变化，公司各生产装臵安装了可燃气体报警器探头398个，有毒气体报警器探头19个，氧含量探头9个。这些探头时刻将现场环境变化情况时时发送到监控台上，如有超出安全范围的趋势，立刻报警。

更重要的是公司注重人机结合，即将8道防火墙与安全管理网络进行有机结合。为此公司在强化安全管理的同时，非常注重应急救援反应体系建设。我们的应急救援保障体系相对比较完善，零六年投入17万元，建立了应急救援设备库。购买了空气呼吸器、防化服、隔热服、移动式应急照明、堵漏器等应急救援设备，而且每年都在不断增加和完善。应急救援设备库的钥匙放在催化中心控制室内，规定只要情况紧急，任何人都可以随时启用应急救援设备库内的应急救援器材无需向领导请示、汇报。目前，公司共有1个综合预案，9个专项预案、52个现场处臵方案，每月各分厂都要组织一线班组员工进行重点部位预案演练。每年还在安全月期间组织公司级预案演练。同时，成立了由 30人组成的应急救援队，并在各分厂重要岗位设臵应急救援柜，配备有应急器材。截止目前，共组织演练40次。

三、认真落实“打非治违”工作

公司按照省、市和集团的有关文件精神，制定了公司打非治违行动实施要点。同时，成立了以总经理周振江为组长的领导小组。按照实施方案重点落实以下几项工作。

（一）做好合规性审核，加强对特种作业人员的管理

去年底公司根据安全生产许可证即将到期的实际情况，聘请辽宁万益安全科技有限公司对公司安全现状进行了评价，并按照41号令有关要求进行了换证。并组织企业主要负责人和安全生产管理人员到市安监局培训中心进行了培训考核，取得了安全资格证书。同时还对丙烯酸和CPP项目建设审批手续进行了梳理检查。确保公司生产经营和项目建设完全符合国家的法律法

规的相关规定。

公司非常重视特种作业人员的培训教育。截至目前，完成特种作业人员教育培训328名，实现了特种作业持证上岗率100%。

（二）加强对外来人员的管理，坚持对新员工进行入厂教育

近几年伴随着公司的发展，来公司劳务、实习、参加检修和工程施工的外来人员不断增加。因此加强外来人员的安全教育内容也是我们工作的一个重点。采取了发放入厂须知，有针对性的安全注意事项和事故案例教育，截至目前完成外来人员安全教育894名。

公司新入厂员工在上岗前必须经过厂级、车间（处室）级、班组级三级安全教育，经考核合格后方可进入岗位工作和学习。2011完成新员工教育98名，2012年截至目前，完成新员工教育3名。

（三）加强对承包商管理，认真落实安全生产主体责任

今年初公司重新修订了从总经理到岗位工人的37个岗位安全生产责任制。总经理与20个单位签订了安全环保消防责任状，进一步明确和落实了基层安全生产责任制度。

为加强对承包商管理，公司专门制定了具体的管理制度，严格审核承包商资质。上半年，共与18家承包商签订安全协议和作业交底承诺书，建立了承包商绩效考核档案。

（四）建立规范的重点部位和危险点管理机制为了做好重点部位和危险点管理，我们按照沈安监发【2009】55号《关于沈阳市危险化学品从业单位危险点安全管理指导意见》的文件精神。对公司重点部位和危险点进行了排查，确定了171个危险点、37个重大危险部位和143个职业健康检测点。针对每个重大危险部位、危险点和职业健康检测点都建立了相应的安全档案，明确了所属区域的危害因素和可能引发的事故类型，确定了具体的防范措施，落实了责任单位和责任人。同时，公司还建立了统一的危险部位、危险点及职业健康监测点的标识牌。明确了此危险点的PPE防护、安全注意事项等内容。

同时，危险点和重点部位工艺设计完全符合新规范，新要求。工艺自动控制水平较高，生产装臵都实现了DCS自动控制，而且还有ESD安全逻辑自保系统。

（五）扎实做好安全标准化工作

公司制订了公司安全标准化实施方案。成立了领导小组。对12个A级要素和56个B级要素进行了解释、分解和分工。完成了包括初始评审、策划、培训、实施、自评等各个阶段的工作。本月市安监局将组织对我公司安全标准化进行评审。

（六）全力构建“双三”式安全检查模式为认真落实《安全检查管理规定》和《隐患排查治理管理规定》。公司建立了“双三”式安全检查模式。“双三”就是“三全”和“三级”。三全就是安全检查要全天候、全过程、全方位；三级就是安全检查要实行班组级、分厂级、公司级。安全检查在“打非治违”行动中有效发挥了作用。排查了危险化学品储存和运输环节；设备设施，尤其是特种设备的定期检测和检维修情况；防雷防静电检查情况；防涝防汛落实情况等。截至目前，共组织安全检查28次，共排查治理隐患（问题）335项，其中“三违”问题31项。

（七）认真落实职业健康相关规定

公司始终倡导以人为本、关注员工安全及健康的理念。强化员工健康管理。我们组织了与噪声、汽油等危害因素相关431名员工进行了职业健康体检。建立职业健康危害点检测制度，每年对143个职业病危害点进行检测。同时，在作业现场设立告知牌；另外，强化员工个人防护管理。关注危害点防护措施的落实，建立员工劳保档案，按照“按需发放”的原则，为员工提供舒适、合格的安全防护用品。截止目前，实现了安全投入771万元。

（八）认真落实领导可视化管理，用行动影响员工的安全行为。

公司各级领导都制定了《领导安全可视化活动计划》。领导可视化是国际上一种先进的管理方式。是领导深入现场，通过个人防护用品、履行职责、说到做到、身先士卒等方面树立了个人榜样。可视化行动在“打非治违”行动中收到了较好的效果。

各位领导“打非治违”工作是一项长期工作，公司将继续务实的开展此项工作，不断提升安全管理水平。但是我们也同时感到还存在很多不足，通过这次的督查，我们真诚地希望各位领导能给我们企业多提些意见和建议，在你们的指导下，使蜡化公司的安全管理工作得到进一步的提升。

2022打非治违情况汇报篇7

开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动之

全面排查阶段工作总结汇报

为全面贯彻落实8月15日国务院、省、市安全生产电视电话会议及8月17日市委常委会议和8月17日市局安全生产专题会议精神，持续深入开展交通运输行业安全生产大检查和“打非治违”专项行动，保障我司安全生产形势持续稳定，按照《XXX安全生产委员会关于深入开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动的通知》（XXX〔2015〕XXX号）、《XXX市交通运输局关于印发深入开展交通运输行业安全生产大检查和“打非治违”专项行动工作方案的通知》（XXX〔2015〕XXX号）文件精神与要求，我司结合自身实际，立即在全司范围内开展安全生产大检查活动，现将全面排查阶段工作情况总结汇报如下：

一、8月18日上午，我司召开安全生产紧急会议，传达了“8.15”全国、XXX、XXXX市政府安全生产电视电话会议以及市交通局安全生产紧急会议精神，决定从即日起，在全司范围内开展安全生产大检查和“打非治违”专项行动。

二、为了加强对此次安全生产大检查活动的领导，我司成立了以总经理为组长，主管安全、生产经营副经理为副组长，机关各科室、基层各单位负责人为成员的活动领导小组，制定工作方案，明确工作目标与内容，提出工作要求，确保各项工作有计划、有组织、有步骤地开展。同时，下设领导小组办公室，由XXX担

任办公室主任，负责做好制度落实，工作检查，资料信息收集、汇总、上报等工作。

三、认真开展安全宣传教育工作，组织各级安全管理人员、司乘人员及其他从业人员认真学习“8.12”天津港爆炸事故案例、新《安全生产法》、公司规章制度、岗位操作规程、安全常识、应急预案等，不断提高公司全体员工的安全意识、职业技能和应急处置能力。

四、认真落实“84220”制度，严禁公司七座以上客运车辆晚22时至次日早6时，在三级以下山区道路运行，强制九座以上长途客车、旅游客车驾驶员在0时至5时停车落地休息。加强长途客车和旅游包车安全管理，严格审批手续，根据运行里程合理配备包车驾驶员，加强安全告诫力度，落实驾驶员休息站点。对不具备包车条件（道路、天气、车辆技术状况、驾驶人员技术等）的车辆严禁外出包车。

五、加强车辆运行动态管控。一是严格落实公司《车载终端卫星定位监控管理办法》，认真做好日常监控管理工作，规范监控记录、台帐，及时发送警示信息，消除运营车辆超员、超速、不按核定线路运行以及疲劳驾驶等安全隐患。二是加强对车载终端的维护，保持终端设备技术状况良好，对终端出现故障或卫星定位装置无法接入联网联控系统的车辆，坚决停运，及时联系厂家及专业人员进行维修。三是制定完善的奖惩制度，对违规行为、人员进行严查重处。四是加大路检路查力度，及时纠正车辆运行

过程中的违规行为。五是加强对支线、死角车辆的排查，统一造册登记，由安技科指定例检点，确保车辆例检落到实处。截至目前，公司所有安装卫星定位系统的车辆均运行正常，设备完好率达100%以上、设备上线率达98%。

六、进一步规范客运站安全管理。严格执行“三不进站、六不出站”制度，车辆出站符合安全行驶条件。加大“三品”安全检查力度。认真执行“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”规定，共查获违禁物品25件。坚持“五证一牌一单”报班制度，严格执行出站登记制度，认真检查各营运车辆安全告知视频的播放、安全带使用情况，凡在发车前未实施安全告知和视频告知一律不得出站营运。

七、加大安全告诫力度，严格落实中途乘车旅客行包安检规定。针对不同驾驶员和天气、路况、行车方向与旅客流量变化等情况，制定具体的告诫方案，叮嘱驾驶员牢记安全第一、谨慎驾驶，不超员，不超速，按规定途中休息，确保行车安全。对不能到现场的车辆，通过电话、手机短信及其他有效途径进行安全告诫。要求司乘人员佩戴三品检查袖标,加强对中途乘车旅客所携行包的检查，杜绝危险物品上车。

八、继续开展“安全带-生命带”活动，进一步提高安全带使用率。一是加强宣传力度，营造良好氛围。采用安全告知、安全提示、视频播放等方式提醒旅客使用安全带，大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法。二是规范安全带的安装和使用，严

格落实公司关于安全带的使用、检查制度和规定，及时修复损坏的安全带，保证使用功能正常。三是严格出站检查登记，旅客未使用安全带的禁止出站，要求司乘人员在运行途中加大巡查次数，及时提醒、检查旅客使用安全带。组织专项检查9次，共查出未提醒旅客使用安全带24次，对相关责任人进行了严厉处罚；更换损坏安全带17条。

九、依照公司年度应急演练计划，开展消防演练2次，安全锤使用演练4次，不断提高我司应急处置能力，并认真查找预案中存在的问题，积极完善，进一步提高应急预案的合理性和可操作性。

十、全面落实驾驶员在发车前向乘客“面对面”承诺活动，做到“九不一确保”（不超员、不超速、不强超、不强会、不闲聊、不开带病车、不疲劳驾驶、不接打电话、不关闭动态监控系统，确保安全）。

全面排查阶段，全司共出动各级安全管理人员329人（次），对营运车辆技术状况、安全设施设备、车辆审验有效期及司乘人员资质等，进行全面检查，共检查司乘人员、岗位人员2972人（次），车辆2072台（次），发现安全隐患14起，如实登记检查结果，对查出的隐患问题，严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，及时整改，整改率达100%。

在今后的工作中，我司将牢固树立红线意识和底线思维，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的活动要求，建立健全

2012打非治违篇8

济源市农机局根据省农机局和市安委会“打非治违”专项行动的通知精神，召开专题会议，成立了以农机局纪检书记李中平为组长，监理所班子为成员的“打非治违”领导小组，由农机监理所具体承担农机“打非治违”工作，五月份具体做了以下几点工作：

一是加强宣传，提高防范意识。充分利用济源农机信息网网、济源电子政务等媒体，通过悬挂横幅、张贴标语、发送手机短信、发放教育光盘、宣传资料等方式，扎实开展农机安全宣传教育活动。组织农机监理人员进村入社，开展安全生产知识、法律知识的宣传、咨询培训活动，提高农机从业人员的遵章守法意识和广大农民朋友的自我保护意识，指导、帮助农机手做好机具检修、保养和技术咨询等工作，提高农机安全技术状况，力争做到宣传到户、服务到机车，尽可能提高农民的安全生产意识。

二是政策带动，掀起办证入户高潮。五月份农机监理所充分利用农机购置补贴、农机免费管理、农机燃油补贴和移动检测进村入社等便民惠民政策，在全市掀起了农机办证入户高潮，农机监理人员牺牲节假日，加班加点坚守工作岗位，为农民办理农机牌证手续。截至目前，共检审拖拉机、联合收割机1300余台；连续举办四期农机驾驶员培训班，培训、考试农机驾驶员380余人次，为“三夏”机收会战做好了充分准备。

三是加强检查，消除隐患。农机监理人员上山下乡，开展对拖拉机安全隐患较突出的乡村道路、事故多发地段、重点集镇的执法检查，重点查处和纠正拖拉机及其驾驶人违法载人、超速超载、无牌行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，坚决杜绝拖拉机载人现象。与工商部门配合开展农机配件大检查，消除事故隐患，严防重特大农机安全事故发生。

四是严格制度，信息畅通。下发了《关于做好三夏农机安全生产工作的通知》，要求各镇、街道严格执行事故专报

制度，遇有农机事故要及时上报，公开服务电话，保障信息渠道畅通。进一步完善农机事故应急预案，提高事故应急处理能力，妥善处置突发事故和紧急情况，确保“三夏”期间农机安全生产。

五是注重源头治理，着力排除隐患。积极进行上门挂牌、预约年检活动，规范牌证管理。对于农民购买手扶拖拉机、履带式收割机，农机监理人员到经销场地办理牌照，切实提高上牌率、检验率、持证率，推进农机安全生产各项工作顺利开展。

济源市农业机械管理局

打非治违总结篇9

为认真贯彻落实（国办发明电[2012]10号）和（绵通运发[2012]52号）文件精神要求，全国持续深入开展“安全生产年”活动和安全生产执法、治理行动，严厉打击非法违规生产经营行为，有效防范和坚决遏制重特大事故，结合我司的实际情况，现就开展专项行动情况做如下总结：

一、加强组织领导、强化责任

为认真贯彻落实认真落实此次行动，公司成立了“打非治违”领导小组，由经理马家荣任组长，副经理唐征平、王成、刘遂武、廖茂林任副组长，各科室科长任成员的领导小组，领导小组下设办公室，由刘遂武任办公室主任，负责具体整治工作的开展。进一步加强了工作的安排、布置和落实，强化落实了“企业主体责任”，全面的落实了组织机构、制定了目标，并对专项行动的开展时间进行具体安排。

二、工作概况

1、公司对全司线路进行了区域划分，成立了片区安全管理小组，将公司车辆及驾驶员的日常监管落实到了公司领导与安全管理人员的人头，做好了对车辆及驾驶员的安全宣传、安全教育及安全提示工作。

2、汛期来临前，我司成立了防汛领导小组，制定了详细地防汛计划，并安排了防汛应急运输车辆，对低洼地区、住宅区域、车站以及停车场都安排了防汛人员值守，要求所有人员保持全天候通讯状态，并对全司驾驶员进行了针对汛期道路特点的安全技能培训及考核，对各线路危险地段制

定了防控措施，为防汛工作做好了充分地准备。

3、在“打非治违”行动中，公司进一步加强了公司对营运车辆的动态监管，对违章行为均按照《GPS管理规定》进行了处理，有效的杜绝了“三超”、“三违”现象地发生，为安全生产提供了良好的管理平台。

4、“打非治违专项行动”期间，严格将上级及公司的会议文件精神传达落实到各科室各岗位，对全司车辆、驾驶员、道路及生产经营场所进行了安全隐患排查，对排查出的隐患及时进行了消除，确保了安全生产工作的顺利开展。

5、公司于4月至5月运输淡季期间，把全司驾驶员分为三组，轮流对驾驶员进行了职业道德培训，并邀请了交警中队领导前来授课，从事故案例分析至应急处置能力，利用15天时间进行了培训及考核，切实提高了我司驾驶员安全意识及应急处置能力。做安全横幅5条，小标语30余条，并对公司所有驾驶员进行了雨季（汛期）培训、驾驶员职业道德培训，培训面达100％。

6、在六月安全月活动中，由交通局统一安排，6月8日公司领导及管理人员参加了县安委办组织开展的安全咨询日活动，向过往行人发放宣传单400余份，讲解各种安全事故及预防和排除方法，积极参加现场安全知识竞赛，同时车站利用广播、电视向旅客播放交通事故案例，组织驾驶员观看了安全警示教育片，并于6月18日组织全司职工对应急预案进行了学习及演练，邀请了安监、交通、运管、消防等部门参加，明确了各自的职责，提高了各组之间的协调配合能力，保障了预案的可操作性，将“安全月活动”精神不折不扣地落实到了每一位员工、驾驶员以及乘客，圆满完

成了安全月活动，为下半年安全生产工作打下了基础。

7、针对豆叩片区安全工作难以管理的实际问题，公司按照每月到片区进行一次安全检查和教育活动，汛期前期，在道路客运隐患整治期间公司派专人并会同交警中队及当地政府召开了驾驶员安全会议，观看了安全警示教育片并对雨季及汛期进行了驾驶技能操作的教育培训，有效地保障了豆叩片区车辆的安全生产。

8、在各种特殊天气，公司通过GPS与行车班组及时向驾驶员发送提示安全信息，并通过片区的管理做到日常提示。

9、公司稽查人员在“打非治违”小组的领导下认真配合运管、交警等部门打击非法客运，营造良好的客运环境。

通过此次“打非治违专项行动”的开展，我司始终掌握对安全形势的控制，有效的预防和减少了事故的发生，进一步提高了安全管理水平，同时在专项行动期间，未发生较大以上行车事故，杜绝和减少了一般事故，无源头责任事故，无机械事故，无工伤、无火灾、爆炸事件和治安案件发生，做到了优质服务，无倒客、甩客、宰客和旅客的其它投诉事件发生，无新闻媒体曝光事件，圆满完成了专项行动的全部任务，保障了人民生命、财产的安全。