团书记就职报告

团书记就职报告（精选12篇）

团书记就职报告 篇1

各位领导，青年朋友们：

大家好，滕州市妇幼保健院第二次共青年代表大会，经过充分的酝酿，共同努力，圆满完成了大会各项议程，选举产生了共青团第二界委员会。现在就要闭幕了，我谨代表新当选的各位委员，衷心的感谢各位代表，各位领导致以崇高的敬意，并向为大会的做出努力的前任团委成员表示衷心的感谢。

会议期间，选举出新一届团委员，谢谢领导对我们的信任和支持！我们新一届委员会将精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新，争做勤于学习的模范，甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态，团结带领全院团员青年，坚持争做医院两好一满意的工作宗旨。在建设医院两个文明的伟大实践中找准共青团自身的位置，要坚持党的领导，以党带团的建设，以青年所求，团员所能为我们的出生点和落脚点，加强团组织的建设，加强团员青年的政治理论和业务技能的学习，提高医德服务水平和工作技能。在今后的工作中，紧紧围绕医院的各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，努力开创我院共青团工作新局面，以自己最大的热情投入到工作中去。做青年团员的知心人，与全院青年交朋友，踏踏实实为全院团员青年服务，努力做好本职工作，不辜负党组织的重托和全院青年团员的期望。

青年朋友们，时代在前进，社会在进步，国家在发展，妇幼保健工作任重而道远。未来取决于青年，青年创造未来，作为当代青年，我们生逢其时，肩负重任，使命崇高，大有作为。医院党组织对我们全体团员青年寄予厚望，我们广大青年一定要自觉担负起历史赋予的神圣使命，用“三个代表”重要思想构建精神支柱，坚定信念，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的工作奋斗融入到建设人民满意医院的宏伟事业中去，不断创造，无愧于时代，回报党组织的培养，回报社会的关心关爱。现在我宣布滕州市妇幼保健院第二届团代表大会圆满闭幕。

谢谢大家

李锐

2010年5月4日

团书记就职报告 篇2

日前,江西省萍乡市委书记刘和平,市委常委、秘书长张学民率团到达实智能深圳科技园总部考察参观。深圳市政府副秘书长吴德林、深圳市委接待办等领导陪同考察。

参观期间,达实智能董事长刘磅向刘和平介绍了公司的发展历程、企业文化和创新商业模式。达实智能作为节能及智能化行业的领军企业,长期通过合同能源管理的模式为企业和政府提供节能服务,有效加快了城市节能减排的步伐,这种零投资、零风险的服务模式受到了刘书记和一行领导的高度肯定。此外,来访领导对达实新开创的绿色医院及融资建设服务产生了浓厚的兴趣,这种以达实作担保向银行申请贷款,供医院购买“绿色医院”建设服务的模式有效缓解了医院的资金压力,促进了医院的节能降耗。刘书记表示,希望双方不断加强在城市节能减排等方面的交流与探讨,寻求合作机遇,促进共同发展,创造更加辉煌的明天。

青岛金王集团专利状况调查报告 篇3

[关键词]金王集团；专利竞争优势；专利工作特色；调查报告

[中图分类号]F273．1[文献标识码]A[文章编号]1671-8372(2008)03-0048-04

青岛金王集团(以下简称金王集团)是目前中国蜡烛加工行业中规模最大、品种最多的创新型出口企业。主要产品包括新型聚合物基质复合体烛光材料系列产品、日用蜡烛制品、玻璃工艺制品、新型环氧树脂系列产品和其他工艺品等5大系列，产品品种型号达38000多种，拥有授权专利1000多项，2005～2007连续3年出口创汇位居全国日用消费品行业首位。回顾金王集团的发展历程，专利战略对其开拓国内外市场起到了至关重要的推进作用。本文结合实地调查资料，拟对此做一分析。

一、金王集团专利申请和授权状况

(一)专利申请状况

金王集团创立于1993年，自1998年至2006年底共申请专利达1436项，创下同行业企业申请专利数量之最。在申请的1436项专利中，发明专利21项，占1.46％；实用新型专利49项，占3.41％；外观设计专利1366项，占95.13％。

其中外观设计类专利所占比重最大，其次为实用新型专利和发明专利。发明专利和实用新型专利的申请数之所以所占比例不大，除与企业生产经营特点和产品属性密切相关外，另一重要原因是，企业为保护自身利益，防止因申请专利而导致技术诀窍外泄，将其中一部分新工艺以技术秘密的形式保护了起来。

(二)专利授权状况

在金王集团现存的1329件专利中，发明专利19件，占全部授权专利的1.43％；实用新型专利20件，占全部授权专利的1.50％；外观设计专利1290件，占全部授权专利的97.07％。

在金王集团的3种专利中，外观设计专利占比重最大，这说明，外观设计专利对蜡烛制造企业的产品创新，保持企业竞争优势有举足轻重的作用，企业开拓市场更多依靠产品外形方面的多样化。多样的设计能力本身就是金王集团的蜡烛产品能够在国内外蜡烛制造同行中占尽优势的竞争力。

分析金王集团1329件专利的实施情况发现，其实施方式全部为集团内部自实施，专利实施率为100％。这一比率不仅远高于89.4％的青岛市企业专利总体实施率，而且高于全省90.55％的专利实施率。100％的专利实施率同时说明，金王集团作为高新技术企业，技术创新主体，其内部专利管理水平较高，技术转化渠道也比较完善。

表1列出了1998～2006年间，金王集团授权专利逐年的变化情况。分析表1提供的资料，可将金王集团1998～2006年期间的专利授权变化状态划分为3个不同阶段：第1阶段为1998～2002年，这一期间，企业的专利申请量较少，且各个年度的授权专利增长平稳；第2阶段为2002～2005年，企业专利授权呈暴发式增长态势，每年的授权专利增长量都在200件以上；第3阶段为2005年以后，发明专利和实用新型专利的授权总数与往年基本持平，但外观设计类专利的数量比2005年明显减少。这与金王集团调整专利战略，从注重专利数量转变为注重专利的科技含量有关(见图1)。

为清晰地反映金王集团专利申请的质量，我们对其各年不同类型专利申请的数量与授权数量进行了相对比率分析。结果表明，金王集团在1998～2006年间，共申请发明专利21项，其中19项得到授权，授权专利占申请专利的比例为90％。这一比例说明，金王集团发明专利申请的质量很高，所申请的发明专利大部分得到了国家权威部门的肯定。

在1998～2006年间，金王集团共申请实用新型专利49项，实际获得授权的实用新型专利20项，授权专利占申请专利的比例为41％。实用新型类专利较低的授权比例说明，金王集团对这一类型专利的审查标准需进一步提高。

在1998～2006年间，金王集团共申请外观设计专利1366项，实际获得授权的外观专利1290项。授权专利占申请专利的比例为94％。这说明，外观设计专利作为金王集团多年来常抓不懈的工作内容，无论是技术审查工作的质量，还是通过检测的效果都还是比较有成效的。

综合上述3类专利申请数量与授权数量的综合比例为93％。这一情况与整个社会平均水平相比是很高的，即使与青岛市企业专利平均水平相比，也处于先进水平，但其实用新型专利申请较低的比例也应引起各方面高度重视，需在以后工作中采取有效措施重点加以改进。

(三)与国内外同行的专利状况比较

目前，国际市场蜡烛制造企业大致分为两部分：一是以布雷斯公司(Blyth lne.)和美国扬基蜡业公司(Yankee Candle)为代表的欧美大型蜡烛生产商，二是以金王集团为代表的中国快速崛起的市场新星。布雷斯公司和美国扬基蜡业公司主要以大规模机制蜡产品为主，产品加工深度低，附加值低。与这些国际大型蜡烛制造商相比，金王集团具有新材料研发、蜡烛深加工和产品设计等核心竞争力。

在产品创新方面，金王集团致力于新型材料工艺制品的制造，并借助本公司强大的研发能力，实现了以新型聚合物材料替代传统蜡制品材质的更新换代，而外观设计方面的快速创新和加工手段上的优势更提高了产品的观赏品质，形成了产品材质创新和工艺美观度的双重优势。

在与国内同类企业的竞争中，金王集团更是占尽优势。作为蜡烛制造行业的龙头，金王集团已成为国内最大的蜡烛生产商，生产规模超过位居第2的大连达伦特公司3倍左右，形成了绝对的规模优势。此外，金王集团抓住了工艺创新和产品外观设计两个关键环节，并利用其规模经济优势，创立了遍布世界各地的营销网络，形成了以企业专利保护为主体的市场保护系统，在整个行业中明显居于遥遥领先的地位。与国内同行相比，金王产品的不利之处是，在追求产品品质的同时，提高了成本支出，在低端产品的竞争领域不具有价格方面的优势，不得不放弃一部分市场份额。另外，金王集团只能依靠快速的产品设计更新来保持自己工艺美观度方面的优势，对于仿冒产品的查处、制止和打击能力不足，因而面对国内厂商与国外厂商屡屡出现的侵权事件常常采取放任的态度。这种情况对企业的发展是十分不利的。

二、金王集团专利管理工作

(一)专利管理机构

1998～2001年，金王集团每年申请的专利项目很少，企业的专利工作由公司技术中心代为管理。鉴于企业专利事务的逐渐上升，原有的管理模式已

经不能适应要求，2002年，金王集团特别成立了专利管理部门——知识产权办公室，专门负责科研立项前的专利检索、公司专利体系建设、宣传培训、无形资产价值评估等项工作。2003年起，青岛市政府开始知识产权保护的地方立法，大力支持以企业为主体的专利申请，金王当年申请专利就突破200件，进入青岛市企业专利申请的3强，被评为“中国专利明星企业”，专利申请量和授权量连年保持增长趋势。2005年金王更是入围国内企业专利申请前10强。由于管理得当，金王专利产品的销售收入已占企业收入的50％。每年用于研制、开发高新技术产品的科研资金超过销售收入的5％，公司的销售收入、利润、市场占有率连年位居全国同行业第1，并被科技部评为国家高新技术企业。

但需指出的是，目前，金王集团专职负责专利工作的人员仅有1人，重点负责专利申报、整理工作。而专利保护、维权等事务都交给外部代理公司处理。如此繁多的专利工作完全交给1人负责，显然对专利工作的全面展开不利。这说明，即使像金王集团这样的专利明星企业，对企业专利工作所包含的专利获得、保护、管理、运用等方面的理解也依然失之偏颇。我们认为，如果这一问题得到改善，金王集团未来的专利工作还可以搞得更加出色。

(二)专利管理制度

金王集团在不断加大产品创新的同时不忘加强专利管理制度建设，先后制定了《青岛金王集团专利工作管理办法》、《青岛金王集团专利发明、设计人员奖励办法实施细则》，同时狠抓制度的落实工作，把奖惩方式制度化，管理制度规章化，形成了良好的专利开发及管理环境，为企业进一步发展奠定了良好的内部基础。

1．专利管理激励机制。在专利权有效期内，金王集团每年都从实施专利所取得的新增留利中提取不低于10％的比例，作为发明人、设计人和成果转化主要实施者的报酬，把授权专利的数量及质量作为科技人员业绩考核和职称评定的主要依据之一，并通过补贴、奖金及工资福利等多种措施实现激励方式的多样化，形成尊重知识和人才、鼓励创新的内部氛围，大大激发了研发人员的创新热情。

2．人才吸纳和使用机制。为增强企业自主创新的能力，金王集团近年来先后从各高校和科研单位“挖”来一批教授、博士和硕士，成立了科研中心和企业技术中心，并聘请了德国、英国和美国的设计师。2003年，金王企业技术中心被评为市级企业技术中心，2005年，金王企业技术中心被评为省级企业技术中心。目前，该中心拥有美国、德国、韩国三个海外研发分支机构，设立了分析测试、新材料研发、产品设计、燃烧实验室等分支机构，拥有高水平、高层次的科研人员近百人，已设计开发出5大类、1万余种产品，为金王获得了13项实用新型产品专利和112项外观设计专利。

(三)市场导向的专利战略

在依靠自主创新发展壮大逐渐树立起自己的金王品牌，并获得较为广阔的市场空间后，金王集团开始实施以市场为导向、技术为核心的专利战略。为配合此项工作，2004年，金王集团给自己提出了更高的要求，主动将“专利战略”升级为“标准战略”，发起成立“中国蜡烛协会”，推动行业标准的建立和规范。当年，金王集团就起草制定了“工艺蜡烛”和“灌装蜡烛”两项行业标准，申报了“新型聚合物基质复合体烛光材料及其制品”的国家标准，并在2005年获得国家立项。下一步，金王集团将进一步推动专利战略和标准战略的结合，在加强技术创新，推进知识产权保护的同时，通过技术规范和标准约束，促进整个行业的有序发展，改善中国蜡制品企业在国际市场上的形象，为提高中国蜡制产品在国际市场上的竞争力作出新的努力。

(四)加强与国内外的技术合作

金王集团在发展中注重加强与高等学校、科研机构的联合协作，建立双边、多边技术协作机制。近年来，先后与中科院长春应用化学研究所、北京化工大学、华东理工大学、青岛市高级专家协会、中国海洋大学、青岛科技大学、青岛大学等多所科研院所和专家机构建立了密切的技术合作关系，并成功推出了上百项合作研发的专利产品，取得了良好的经济效益。为保证合作项目的可持续发展，金王集团还根据“优势互补、利益共享”的原则，吸收中科院长春应用化学研究所等合作方以技术作价入股的方式，形成了利益互依的产权联系。此外，金王集团还与“瑞典宜家”、“瑞士通标”共建蜡烛燃烧检测实验室，成为这两家跨国公司在亚洲惟一指定的蜡烛检测机构。

三、金王集团专利工作的建议

(一)提升新技术研发的效率

据中国知识产权局统计，目前国内大约有70％的高新技术专利是国外申请的，在国际市场上，发达国家留给第三世界的专利空间只有3％～5％。面对如此的竞争压力，金王集团要想在国内外市场持续地保持竞争优势，除继续贯彻加大科技创新投入的战略之外，还需对研发投人经费的使用效率给予高度的关注，通过加强有限资源的优化配置，突出研发的重点方向，保证获得更加富有市场效果的技术产品。为此，建议金王集团开展该领域的专项研究，总结以往成功的经验和教训，拟定相应的改进措施，以便为实现企业的战略目标提供更为可靠的保证。

(二)强化专利管理人员配置

金王集团的专利工作虽然取得了骄人的成就，但按企业知识产权战略的要求衡量，工作开展得还很不充分。目前，除继续加强对一般专利管理人员的培训之外，还需加强专业管理人员的培养和配置，并重视管理团队的组织和管理梯队的培养，避免出现一些企业曾经出现的因为人事变动而造成企业专利工作的停滞和创新资源的流失。解决这一问题，除人事控制和配置等方面的措施外，还可通过研发档案和管理程序的规范化等手段加以弥补。

(三)重视技术创新人才的集聚

由于国内新材料蜡制品行业还属于新兴行业，该领域的专业人才极度缺乏，并且国内高校没有完全对口的专业设置，很多专业性知识只能在企业的研究、生产实践中不断学习、积累。因此，企业的技术人才队伍建设就显得尤为珍贵。为保证获得支撑企业高水平发展的创新性人才，金王集团一方面应当继续巩固和扩大与国内外高水平研发机构的合作与技术交流，同时，要高度重视企业自身人才的培养和集聚，加大吸引人才、激励人才的政策力度，尤其要防止关键性人才流失给企业创新资源带来的损失，将企业发展建立在雄厚的人力资源支持基础上。

(四)继续加强专利权保护

随着金王产品知名度的不断提高，防止不法厂商仿冒金王产品已经成为一个很现实的问题。例如，2003年广交会，金王专利产品就曾被到会的40多家企业仿冒，由于企业专利保护措施比较及时，才成功地利用专利捍卫了自己的权益，避免了重大的经济和商誉损失。今后，该方面的工作任务将更为艰巨，金王集团应当未雨绸缪。此外，为了更好地打开国际市场，在竞争中掌握主动，金王集团已在国外申请专利，但这_工作刚刚展开，目前只在国外申请了1项发明专利，且尚未授权。同时，各个国家知识产权保护的法律政策不同，企业需要在专家、律师的指导下分别制定适应于不同国家的专利保护策略。

学生会分团委副书记就职报告 篇4

元 梦

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

我是来自管理学院市场营销专业1424班的元梦，很荣幸能够得到老师和同学们的支持，担任本届院分团委学生会副书记，首先请允许我代表新一届的分团委学生干部真诚地向各位领导、老师、同学表示感谢，感谢大家对我们分团委学生会工作的信任与支持。

学生会作为一个切实为同学们服务的团体，在新的一年里，我们又注入了一批新鲜的血液。新一届的学生会将是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知自己肩上的重任，我们会共同努力使我们学生会工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力。学生会也是老师与学生之间的桥梁纽带，是一个群体性的组织，而我们要想把学生工作开展得更好，我们需时刻紧记“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，时时以身作则，处处树立榜样，敢于批评与自我批评，勇于创新突破，善于听取多方面的不同意见，不断完善和发展自我，以促进我们学生会工作的更好发展。

作为分团委副书记，我将履行以下职责：、1.在学院领导、老师的指导下，坚持 “务实、高效、创新”,切实加强团的自身建设，发挥好团组织的教育、服务、管理和引导职责。

2.全力协助书记、主席负责起整个学院学生工作，管理分团委学生会的日常事物。不断改进工作方式，将团委工作落到实处，并及时向书记汇报。

3.抓好分管工作，对各部门的各项工作职能进行具体分工，协调各部门分工协作。

4.培养学院分团委干部的工作能力，并完善相关规章制度的建立。

5.提高团委工作效率，加强对活动器材的管理。

6.不断加强团队凝聚力和个人执行力的建设。对待上级安排合理分配立即执行。

对于学生会的建设，我将着重以下几个方面：

1.加强学院团委组织建设

我的目标在于建设一个规范而温暖的学生组织。发挥好团组织的 教育、服务、管理和引导的职能。加强团干部例会和团干部培训制度，使团的工作落实到实处。加强团委的自身建设，认真执行评分考核制度，严格管理，提高管理质量。开展干部培训活动，提高其思想觉悟和工作水平，在学生中发挥“典型引领”的作用，从而带领大家更好的迎接学校的评估检查工作。

2.明确宗旨，确定方向

我们的工作是以发展为前提，以服务为宗旨，以活动带动学习，以共同提高为根本目的。所以我们要放下领导者的高姿态，认清自己是学生的位子，将工作做到实处。这样我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。

3.加强学生干部思想政治教育建设

我们以立德树人为根本，坚持育人为本、德育为先；以“四我”“四学”“四好”“四有”为导向，争做当代有志青年；以志愿服务、第二课堂活动为载体，创新思想政治教育载体；以加强管理为依托，加强思想政治教育与管理相结合。

4.加强团队凝聚力与执行力的建设

只有一个领导集体自身团结有凝聚力才能做好学院先进组织的建设工作。另一方面一定要落实执行力，领导的任务下达没有执行力做得再好也只是各自为政，对上级安排一定要有执行力，有意见可以沟通但要服从。我们要做到不但有想法还要有行动。

回眸过去，展望未来，在这两年的时间里面，有成功有喜悦，但更多的是辛苦。学生会这条路不好走，但社会之路则更加艰难。坚持，努力，遇到问题不断的寻找解决方法，是我在这两年一直坚持的，船到桥头自然直，只要有目标有追求，关键时候沉住气，所有的问题就都能迎刃而解。没有天上掉馅饼的事，正如马云所说，当一件事你觉得有四成的把握的时候，你就该毫不犹疑的去完成它。两年的时间早已经成为历史，在接下来的这个学年里，我将继续努力，不断磨练、不断成长。俗话说：“没有最好，只有更好。”我相信在各位领导、老师的指导下、各部门的配合下、广大同学们的支持下，只要我们精诚团结、互相合作、彼此鼓励、倡导奉献、矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。

我的讲话完毕，谢谢大家！！

管理学院分团委学生会

团委副书记 竞聘稿 报告 篇5

下午好！

首先非常感谢各位领导和老师对我的鼓励和支持，并给我这样一个介绍自己的机会。我竞聘的职务是校团委副书记。

可能是因为我平时的工作比较琐碎而忙乱，给很多老师留下的印象只是一个忙碌的过影，而过影中英俊的脸庞却略显冷漠。这可能是因为，大部分的时候我追求的不是“一见钟情”而是“日久生情”。希望通过今天这次机会大家能够了解我，信任我。

我98年由彰武县高中考入丹东师专，01年毕业就来到了我们学校。昨天深夜，我草拟这篇竞聘稿的时候才恍然发现，自己来到一职专已经六年了。六年的工作时间对在座的大部分老师而言还不及一个零头，而对于我却是工作经历的全部。

静下心来细细理顺这六年时间在我脑海里留下的点点印记，发现可以用四个字概括这六年的工作，那就是“马不停蹄”。总结起来大致有下面几项：

完成了六年的计算机专业教学工作。„„

完成了六年的计算机机房维修工作。„„

03年10月份，我完成了最引以为自豪的一项工作„„

完成了六年的连我自己都不知道在忙什么的其他工作。„„

六年的工作，六年的学习，六年的忙碌，六年的锤炼，感谢六年的时间里学校的发展壮大给了我充分展示自己能力的机会，同时六年的时间也使得我在大家的心目中形成了一个固定的形象——一个搞技术的形象、一个几乎可以和计算机画等号的形象。今天站在这里就是想告诉大家——如果您给我机会，我将向大家展示出我能文能武的一面。

如果有人问我你凭什么竞聘团委书记，我的答案是三个字：很合适。我对待工作有热情，乐于奉献，愿意为工作而付出努力„„。

我求知欲强，更善于学习。我经常自豪的说“不要问我会什么，只要告诉我需要会什么”。„„

我年轻，能更好的和学生进行沟通，„„。

我思维活跃，善于变换角度思考问题，„„。

我做事冷静原则性强，„„。

我熟悉学生工作，„„。

我熟悉团委工作，„„。

正是基于以上考虑，我认为自己适合团委工作。

如果领导和同志们能给我这个机会，我将做好以下几方面的工作：

1、„„

2、„„

3、„„

„„

我参加这次竞聘是因为对事业的热爱和执着的追求，并愿意为学校的发展贡献自己微薄的力量，希望能得到大家的支持和信任，无论如何我都要感谢大家，无论结果如何，我都会正确对待，我深信，有领导和同志们的支持，凭借自己的勤奋和能力是能够胜任这个岗位的！

团委副书记2008年述职报告 篇6

-------XXXX团委副书记XX

二○○八年十一月二十八日

在组织的信任和培养下，本人于今年六月被选拔为公司团委副书记。面对组织的信任和希望，我在充满信心搞好工作的同时，也深感责任重大和压力倍增。近半年来，在公司党委领导的亲切关怀下，在党群工作部、总经理办公室领导的帮助、指导下，在团委其他委员的紧密配合下，本人较快地进入了角色和状态，积极履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，同时自身综合素质也有了一定提高。现将近半年来的学习、工作情况汇报如下。

一、加强理论学习，解放思想，更新观念，提高思想政治素质。作为一名新任政工干部，加强政治理论学习，提高思想政治素质和理论水平是非常重要和必要的。本人自觉增强学习的积极性和主动性，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了共青团十六大工作报告以及胡锦涛总书记在接见团中央委员时所做的重要讲话，对科学发展观、建设和谐社会等党的建设的最新理论成果进行了重点学习，深刻领会。通过加强理论学习，一方面增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党组织决策部署的自觉性，增强了用理论指导工作的意识和能力。另一方面也进一步提升了自己的政治理论水平，增强了搞好工作的信心和决心。

二、尽快熟悉工作，理清工作思路，明确工作任务，积极履行职能职责。

公司团委是公司党委领导的带领团员青年为公司建设发展服务 1的群众组织，是公司党委与广大青年之间联系的桥梁和纽带，是公司团员青年的政治活动中心。作为新公司第一届团委的负责人，如何结合新形式，探索新思路，当好党的助手，团结团委一帮人带领广大团员青年为实现公司全年目标而努力奋斗是我的主要任务，本人也以此为主线开展了一系列工作。

1、虚心向党群工作部主要领导请教，积极与上届团委委员交流，迅速熟悉和掌握公司当前团的工作基本情况和主要内容；加强与新任基层团干的联系沟通，掌握团干队伍基本情况，促进相互熟悉，为尽快全面开展工作创造条件；针对基层团组织人员变动较大，新进人员增多的情况，对公司团情数据进行重新统计，分类录入，建档建库，做好了一些基础工作。

2、积极加强团干队伍建设。一支高素质的团干队伍是搞好公司共青团工作的重要条件。一方面，坚持每月召开团的基层书记工作例会，让每位书记总结上月、计划下月工作，逐一点评，锻炼他们的表达和组织能力。同时及时把公司各类会议的精神、形势任务传达给基层团组织。一方面，积极开展团干培训学习活动，举办了为期三个晚上的新任基层团干专题培训。培训中，企业发展部和党群工作部的负责人分别就公司历史沿革、发展历程、组织架构、主导产品、运作流程、行业定位、园区项目、发展前景、企业文化、员工行为规范等内容给学员们做了讲课。公司团委就共青团的基本知识、学习贯彻团的十六大精神以及基层团组织如何在企业发展中发挥自身作用与团干们进行了交流探讨。

组织公司基层团干20余人到南岳衡山水帘洞进行联谊活动，进一步增进了了解，加深了友谊，提升了团委的凝聚力。同时，积极挖掘和培养团干队伍的佼佼者，推荐了3名团干参与公司园区项目奠基仪

式的接待工作，为他们提供展现自我和锻炼提高的机会。

3、围绕公司生产经营工作中心，大力推动 “青年突击队”和“青年文明号”工作。目前，有16个基层团组织恢复了青年突击队，并已积极投身到各自单位的生产经营中去，较好的发挥了青年突击队敢打敢拼，甘于奉献的精神，得到了各单位党政领导的肯定。

4、加强调研，深入设备公司、金工二分厂、动力分厂等单位与青年面对面座谈，了解青年当前的思想状况和精神面貌，收集青年员工对公司以及团委工作的建议和意见，为下一步搞好工作打好基础。

5、加强与集团公司团委、团市委、团省委以及本市大型企业团委的联系，积极扩大公司的影响力。每月按时将公司团情上报集团团委；专程拜访团市委主要领导和部门，介绍了集团公司和我公司的基本情况和发展变化，汇报了公司共青团工作的思路和计划；做好了团省委、团市委领导以及市内大型工业企业团组织负责人来公司考察、调研的接待、汇报等相关工作，上级团委对我公司共青团工作给予了高度肯定；根据团市委安排作为全市唯一一家工业企业团组织代表参加了团中央调研小组在衡阳的调研、座谈会，并就当前企业青年文化需求、企业文化在青年文化生活中的作用等主题做了发言。

6、结合实际做好了一些专项工作。积极响应集团公司团委号召，迅速行动，动员广大团员青年以交纳“特殊团费”形式向四川地震灾区捐款。在短短几天时间内，共募集8663.5元，募捐数额和完成时间在集团公司共青团系统内都排在前列，得到集团公司团委的肯定;积极与团市委沟通，争取到团中央光华基金会捐赠的5万元书籍，与职院共建青年希望图书馆，免费为公司团员青年办理一批借书证，鼓励团员青年多读书，读好书，为创建学习型企业做出了一定贡献。

本人兼任的总经理工作秘书、总经理办公室秘书的工作情况另行

向总经理办公室书面总结，在此略过。

三、严格遵循党纪国法，切实做到爱岗敬业、廉洁自律。

1、坚持民主、讲求团结。本人在工作中，注重与团委其他委员的协商、沟通，集思广益，重要工作都是采取少数服从多数的原则决定。团委委员之间非常团结和谐。

2、爱岗敬业、勤于奉献。团委工作没有很多硬性指标，搞好工

作主要靠责任和敬业。本人做到了热爱这项工作，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，认真勤勉做好各项工作。

3、遵纪守法、廉洁自律。作为一名基层领导干部，本人自觉遵

守党纪国法和廉洁自律有关规定，严格按照规章制度收缴、管理团费，没有任何违反财务制度的行为。

回顾近半年来的工作，本人虽然取得了一些成绩，但也存在一些

XX年团委副书记年终述职报告 篇7

各位领导，各位同事：

大家好！

时间飞逝，xx年已经过去了。xx年3月，经过学院的公开竞聘，通过资格审查、笔试、面试、组织考察、党委谈话，后经学院第四届团员代表大会选举产生、报请学院党委和团市委批准，我被正式任命为学院团委专职副书记。作为院团委的主要负责人，我深知自己责任的重大，一年来，丝毫不敢懈怠，认真履行职责，始终以育人为目标，紧密服务于学校党政工作大局，服务于青年学生成长成才，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，努力提升自己，圆满完成了各项工作。现将这一年的学习、工作情况总结如下，请大家评议：

1．加强学习，把握政策，提高理论素养和思想素质

加强理论学习，牢牢把握上级要求和各项会议精神，是做好共青团工作的前提。作为学院共青团干部的领头人，作为一名****党员，我始终严格要求自己，注重通过加强自身理论学习，来提升自我素质和提高服务水平。这一年中我认真学习了党的xx届六中全会，团的xx届五中全会精神，坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，在学习过程中我坚持理论学习和实际工作相结合，多次通过团干部例会，把工作部署和理论学习结合起来，不仅使自己受益，团干部和广大学生干部也得到了教育和提高。xx年9月，收学院的委派，参加了湖南省高职搞专院校共青团培训班，在为期一周的学习和培训中，通过专家讲授、专题研讨、学习考察等方式，让我对共青团的基本方法，共青团的职能与使命有了全新的认识和理解，即强化了理论又开过了眼界，领导能力得到了提高，进一步坚定了自身在共青团岗位努力工作信心和决心。

在工作中，能紧紧围绕学院制定的“1218”工作思路，结合共青团工作实际，立足共青团的职能，和学院全体团员青年一道团结进取，求真务实。同时还认真学习上级各项会议和文件精神，仔细研读，深刻领会，把握各项工作的方向和要点，努力确保我院共青团工作能够在继承中不断发展。

2．兢兢业业，踏实工作，努力完成各项任务

由于我之前一直从事辅导员工作，对团的工作涉足不深，了解不够，使得我在团务工作上不能像原来的工作那样应对自如，于是我就不断向老团干学习，经常向老团干请教，吸取他们的优秀经验。通过多方的了解和深入的思考，对团的工作有了一定的认识，团的工作中，组织是前提，引导是根本，服务是核心，维权是基础，育人是目标，在继承我院共青团工作优良传统的基础上，从学院基层团组织建设、大学生社团建设、素质拓展、人文艺术素养提升等方面着手，认真开展工作。

全年以“纪念五四运动九十二周年活动、庆祝建党90周年”为契机，以学院社团活动为载体，将科学发展观融入其中，以学生理想信念教育为核心，以爱国主义、集体主义教育为重点，开展主题团日、政治学习、民主生活会、特色晚会等各种形式的活动，不断提升团员青年的思想道德素质，帮助他们树立正确的世界观、价值观、人生观和荣辱观。其次，以加强基层团组织建设为目标，履行团的职责、完善团的组织建设。并于11月中旬至12月中旬在全院团组织中开展共青团基层团组织建设活动，进一步提高了基层团组织服务能力、扩大团基层组织的有效覆盖，召开了第四届团员学生代表大会，选举产生了新一届的团学干部，举办团学干部培训班、团学干部户外素质拓展和入团积极分子的培训班，加强了团学干部和青年的团员的教育与引导。再次，贯穿教育主旋律于年度重大活动，积极推进品牌项目建设，营造健康向上的校园主流文化。在学院各部门的大力协助下，xx年成功组织了第六届大学生社团文化节、第八届校园文化艺术节、纪念五四运动92周年五四系列活动、学雷锋志愿服务活动等。参与了中国长沙环湘江自行车邀请赛的志愿服务活动和长沙创建文明城市的公交文明劝导活动，xx年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动、xx级新生的入学和国防教育军训，圆满完成了长沙市教育局组织的长沙市大学生文化艺术展演、长沙市文联举办的“芙蓉韵”比赛等。xx年院团委被评为“长沙市五四红旗团委”、湖南省春季马路赛志愿服务“优秀组织奖”，大学生艺术团街舞队排练节目荣获长沙市“芙蓉韵”最佳表演奖、长沙市高职院校大学生文艺汇演二等奖等。我个人也被评为xx年湖南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀指导者。

市委书记就职演说 篇8

省委安排我来工作，这是对我的信任。市委、人大、政府、政协、纪委和在座的各位领导能够接纳我，也是对我的信任，我非常感谢这种信任。说句实在话，自从我知道到来工作，以至今天早晨来报到，仅仅是六天的时间。可以说，在思想上、精神上准备不够充分。但是我要把这种信任和接纳变为动力，努力地去履行好自己新的职责。

市是东北的重要城市之一，是重要的交通枢纽和工业重镇，在中国军事史上留下了“xxx城”的美称。这座城市无论过去还是现在，在省内乃至全国都是有一定知名度的。在这块热土上，浸透着前辈们的热血、原创：http://，一直在ccn工作，已有27年。今年我已经52岁了，人生是有限的。组织上把我派到来，我深知自己的使命已经和人民、事业紧紧地捆在一起了，我一定不辱使命，努力工作，不愧对人民。今后我将虚心地向的各位同志学习，扎扎实实、尽心尽力地做事，努力做好每一天的工作，直到我卸任的那一天我的能力有限，水平不高，但俗话说“勤能补拙，诚能感动天地”，我愿和人民、在座的各位同志同甘共苦，把的事业办好。我在纪检这一工作岗位上干了五年，我一定在廉洁自律上、党风廉政建设上带个好头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，勤勉敬业，严于律己，请在座的各位领导和同志们监督我的言行。

区委书记就职讲话 篇9

我深感责任重大，同时也信心百倍。”近日，昆明市西山区新任书记在发表任职讲话时说。

认为，西山区是昆明市重要的主城核心区，资源禀赋独具魅力，班子队伍团结进取，经济社会发展较快，各项工作富有成效。

近年来，在昆明市委、市政府的坚强领导下，在以学农书记为班长的区级领导班子团结带领下，全区干部群众开拓创新、昂扬奋进，各项事业蓬勃发展，连续被评为云南省县域经济十强县，为今后的发展奠定了更加坚实的基础。

说:“这是全区干部群众努力拼搏、奋力攻坚的显著成绩，更凝聚着学农书记在西山工作期间奉献的智慧与担当、心血和汗水。

学农书记即将从西山离任，到市政府担负更重要的领导工作，我除了衷心祝贺，更对学农书记为西山发展的辛勤付出致以深深的敬意!”

深有感触地说:“我深感责任重大，同时也信心百倍。

说责任重大，是因为西山正处于在全市率先全面建成小康社会的关键时期，市委、市政府对西山发展再上新台阶、再上新水平寄予厚望，全区干部群众充满期待，我感到担子很重、压力很大，不敢有丝毫懈怠。

说信心百倍，是因为有市委、市政府的坚强领导，有历届区委打下的坚实基础，有区人大、区政府、区政协的凝智聚力，有德高望重的老领导、老同志的关爱帮助，有全区干部群众的鼎力支持，我有信心、有决心和大家一道把西山的事情办好。”

坦言，现在，他已经是一名“新西山人”，他们共同目标、共同责任就是让西山更加繁荣、更加美好。

他将团结带领区委一班人，同全区干部群众一道，在传承中创新，在创新中发展，不断推进西山经济社会事业发展，共同打造西山的美好未来。

说，具体来说，努力做到五个方面:第一，不负重托，加快发展。

始终坚持对党忠诚，在政治上、思想上、行动上与中央和省委、市委保持一致，确保上级决策部署在西山落地生根。

坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，立足“打造国际化商务中心和山水园林新城区”的发展定位，加快建设区域性国际中心城市核心区，不辜负组织重托和人民期望。

第二，抓好班子，带好队伍。

始终坚持铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的要求，着力加强干部队伍建设，使“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准成为全区各级干部的自觉追求，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

坚持贯彻民主集中制，倍加珍视和维护团结，集思广益，科学决策，合力推进西山又好又快发展。

第三，牢记宗旨，勤政为民。

始终坚持执政为民的理念，倾听群众呼声，关心群众疾苦，及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题，实现好、维护好、发展好全区人民的根本利益，真正让西山人民得到更多实惠、生活更加幸福。

第四，改进作风，求真务实。

始终坚持和发扬务实、踏实、求实的工作作风，深入调查研究，精简文风会风，着力推动落实，严格奖惩激励，把心思和精力都集中到西山的发展上，雷厉风行、真抓实干，强力推动各项工作落实。

第五，从严治党，廉洁奉公。

始终坚持尊崇党章、管党治党，着力加强基层基础工作，加强和改善党对西山各项工作的领导;带头执行廉洁自律规定，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，以身作则，率先垂范，自觉接受组织、社会和广大干部群众监督，始终做到清清白白做人、干干净净干事

区委书记任职表态发言【3】

尊敬的刘部长，各位领导，同志们:

刚才，市委组织部**副部长宣布了**市委关于**区党政主要领导的任免职决定，调整我从**区政府到**区党委工作。

这次市委对**区党政主要领导的调整安排，是市委从全市干部队伍建设的大局和**区发展的实际需要出发，作出的重大决定，我对市委的决定表示坚决拥护。

一会儿，**部长将作重要讲话，我们要坚决贯彻，认真落实。

**区地处黄河“几”字湾南**岸，发展前景广阔。

近年来，在市委的正确领导下，区委、政府团结带领全区各族干部群众抢抓机遇，开拓进取，经济社会快速发展，社会大局和谐稳定，人民生活水平显著提高，三个文明建设取得巨大成就，为**区的长远发展打下了坚实的.基础。

特别是阿木同志，为全区的改革发展做了大量卓有成效的工作，付出了无数的心血和汗水，做出了重要贡献。

对此，**区各族人民不会忘记。

这次，**市委提名我任**区区委书记，我感到担子很重，压力很大。

但我坚信，有市委的正确领导，有历届班子打下的良好基础，有大批锐意进取的干部和近15万勤劳朴实的人民，我们一定会迎难而上，开创各项事业的新局面。

我将倍加珍惜造福一方百姓的难得机遇，倍加珍惜齐心协力谋发展的大好局面，倍加珍惜组织的信任和人民的重托，怀着“受命之日，寝不安席，食不甘味”的责任意识，怀着“如负泰山，如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，怀着“情为民系，权为民用，利为民谋”的公仆意识，和大家同心同德、尽职尽责，切实推动**区经济社会在传承中突破、在创新中发展，向着走进“全市中等发达区区水平”的目标奋进。

我一定勤奋好学，学以致用。

团委书记就职演讲稿 篇10

大家晚上好！

我很荣幸站在这个舞台上也很荣幸担任xx班的团委书记，我们每个出身社会，都会担任某种角色，不管你担任的什么角色，只要我们认真做了就一定有收获。

我们在平凡的岗位上只做出不平凡的事来，让别人相信自己的眼睛。但是人生是曲折的，不管我们在什么职位上都要做一行爱一行，不管是成功还是失败。只要我们认真了，努力了，就无怨无悔。

乡镇党委书记就职演说 篇11

同志们：

大家上午好！我叫XXX，今年岁，乡村人，年参加工作，年至年在XX工作，年至年在XX任经理，年至年担任XX乡乡长。上周县委对个别乡镇领导干部进行了调整，组织部门任命我到XX乡担任党委书记，有缘和大家一起工作和学习，我感到非常荣幸。

XX乡是国家4A级景区所在地，这里生态良好，人杰地灵，是我县的旅游名乡，旅游大乡。同时这里具有优良的革命传统，有7个老区村，各村民风淳朴、乡风文明、生产发展、村容整洁，人民勤劳、热情好客、村务管理有序，是上届乡村干部团结一心、奋力拼搏的结果，为我乡的未来发展之路奠定了很好的基础，同时也给我们提出了更高的要求和挑战。我深感下一步工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我深知，一个人的能力是有限的，每一点进步和成绩的取得，都是与大家的支持和帮助分不开的。我将以“团结、为民、务实、清廉”为座右铭，认真学习，勤奋工作，扎实苦干，与班子成员携手一道，全身心的投入到加快上营乡经济社会的快速发展和热情为上营人民服务的实践中去，尽心竭力把全乡的各项事业抓实办好。

在此，我向全乡人民郑重承诺：

一、始终坚持发展第一要务，尽心竭力抓经济建设。今后几年，是XX经济加速发展、产业加快转型的关键时期。我们肩负着带领全乡人民建设社会主义新农村、全面奔小康的光荣使命。我将以时不我待的紧迫感，只争朝夕的责任感，不进则退的危机感，迎难而上的使命感，带领全乡干部群众，把全部心思用在加快经济社会等各项事业全面发展上，致力实施县委、县政府描绘的宏伟蓝图，促进全乡科学发展、和谐发展，统筹规划好农业、工业与第三产业协调发展、快速发展，努力把上营建设成为经济更加发达、人民生活更加宽裕、人居环境更加优美、社会更加和谐的美好家园。

二、始终坚持执政为民，尽心竭力为人民谋福祉。目前，我乡的发展还面临许多困难和问题，诸如乡村道路建设、新农村建设等公共基础设施有待进一步加强，农业产业化还未形成格局，工业项目发展滞后，缺乏大项目、好项目，要实现全面小康社会的任务还很艰巨。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨、不辱神圣使命，始终坚持维护群众利益高于一切、关心群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。

三、始终坚持求真务实，尽心竭力抓落实。

乡党委将大力倡导“言必信、行必果”的理念，切实把抓落实和提高工作效率贯穿于党委工作的各个方面。工作中，我们将坚持深入乡村，深入实际，广泛开展调查研究，在引进项目、谋划发展、扶贫助困、促进和谐的具体实践中，在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上，切实做到出实招、重实干、勤督查、严考核，确保各项决策真正体现人民意愿，确保各项目标任务落到实处，以卓有成效的工作回报我组织的信赖和群众的支持。

四、始终坚持廉洁自律，尽心竭力抓党风。

“公生明，廉生威”。我们将把廉洁从政作为党委工作的基本要求，带头落实廉洁自律各项规定，切实加强党风廉政建设，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的作风，不怀私念，不徇私情，不谋私利，清白做人，清廉为政，踏实干事，自觉接受党内监督和群众监督，树立良好的党委形象。

镇党委书记就职讲话 篇12

一、以学为先、与时俱进

坚持学以立身、学以立德、学以明理、学以明向，学以致用，始终把学习作为第一要求。 带头学习中央群众实践教育活动文件精神和要求，积极参加活动，系统学习讲话

精神、学习党的xx届三中会会和四中全会报告，重点学习关于健全城乡发展一体化机制体制和依法治国理念，通过专家、教授学者的讲解，加之自我字斟句酌的品研，对讲话和报告精神有了全面深刻的理解，对党的执政理念、发展思路有了新的认识，对改革力度有了新的理解，对全面建成小康社会充满信心。通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会等多种方式参加群众路线学习活动，参加全镇集中学习13次，个人自学14次，参加全县组织县委书记讲党课学习1次，集中外出参观到唐庄、刘庄实地学习1次，观看豫剧村官李天成1次。共书写学习笔记3万字，撰写心得体会2篇。共查摆问题19条，整改问题13条，边学边改6条，达到了预期效果。

及时学xxx省、市、县关于城镇化精神的文件精神，准确把握中国特色新型城镇化道路这一正确方向，在理论研究和实践探索中树立问题意识、坚持问题导向，用辩证的思维、清醒的研判，在发现问题、提出问题、研究问题、回答问题的过程中积累经验，通过运用创新思维，提高“创新情商”，以敢为人先的锐气激发热情，以上下求索的执著砥砺智慧，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，为镇的跨越发展注入持续而强大的正能量，同时积极做好全国重点镇申报工作，并于20xx年7月被授予全国重点镇称号。

3、广泛涉猎知识，增强自身能力和素质。坚持自学国学、党史，土地流转、招商引资、土地拆迁等相关政策，每天利用业余时间挤出一个小时上网、读书、看报，坚持每周写一千字的读书笔记，每月坚持写一篇心得体会，每半年坚持写一篇调研报告，不仅使自己的知识面更加广泛，也锻炼了自己的思考问题的能力。

二、以干为本，务实敬业，空谈误国，实干兴帮，在干中成就一番事业，在干中体现自身价值

(一)工业经济实现新增长。全镇完成财政收入390.4万元，较去年增长15%。全镇生产总值预计完成36351万元，较去年同期增长9.91%。工业经济完成增加值10506万元，较去年同期增长10.81%，实现利税1308万元，较去年同期增长1.47%，重点企业预计完成产值28296万元，实现利税1298万元，分别较去年同期增长9.8%、0.69%;社会固定资产投资预计完成9665万元，较去年同期增长4.09%;工业用电量232.76万千瓦时，较去年同期增长10.1%。

(二)项目建设实现新突破。开展全镇上下大招商活动，配备了专业招商人员，以郑州退城项目为切入点，确定了招商重点区域和重点行业，共外出招商86人次，主要赴晋城、大同、郑州、洛阳等地招商，拜访客商126余人次，收集了32条招商信息,全镇共对接项目13个，金额涉及17.2亿元。目前，在建项目4个,分别为东澳化工有限公司建设项目，县新干线农产品有限公司项目，晚秋黄梨基地项目，后寺诗美居社区项目。已竣工项目6个，分别为市宋沂酒业有限公司项目，鸿发商贸物流中心项目，县中莹种植有限公司树莓种植基地建设项目，市豫之泉纯净水厂建设项目，永兴驾校分校项目，镇卫生院扩建项目。已签约项目6个，分别为中荷乳业有限公司年产18万吨奶业产业化项目(入驻亢村产业集聚区)，市医用卫生材料厂脱脂棉产品扩建项目，华业水晶玻璃制品有限公司项目，嘉和广场项目，东街市场改造项目，中心幼儿园项目。

(三)城镇建设迈出新步伐。突出拆建并重、控管结合，重点抓好建、拆、控、管四项工作，进一步体现城镇化建设的引领带动效果。一是建：完成社区建新6万平方米，镇区六和苑中心社区新建多层住宅面积约1.5万平方米，后寺村居民点一期2栋17层住宅，建筑面积约3.5万平方米，主体已封顶。二是拆：鼓励先拆后建，坚持“重点突破、示范带动”，重点引导后寺群众住社区、拆旧宅，目前已拆除旧宅及工矿面积60亩。三是控：成立控建大队，配备巡查车辆，坚持督查、严查、巡查机制，开展两次集中整治活动，出动大型挖掘机3辆、铲车2辆、三轮车6辆，人员85人次，实现了“两违

建设”零目标。四是管：制定完善镇村环境整治实施方案，成立城管大队和环卫队，一是对镇区及主干道违章建筑和广告牌进行清理，截至目前，已拆除店外店60余处，拆除广告牌150余个。二是对镇区主干道占道经营行为进行治理，逐步杜绝镇区主干道占道经营现象。三是要求各村对本村垃圾遍地现象进行清理，建立长效机制，抓好农村人居环境整治工作。

(四)现代农业呈现新气象。土地流转规模加大，种植结构呈现多样化。今年新增土地流转5000亩，累计达到11960亩，完成县定目标，目前已形成了后寺晚秋黄梨产业基地达500余亩，后寺、三刘庄药材种植区达200余亩，小营树莓种植基地达120余亩，大官庄大棚蔬菜种植区、羊二庄花卉苗木基地小有规模，东街村火龙果种植，目前投资30多万元，建成了一个三亩的大棚，新发展清香核桃100余亩，小官庄与羊二庄新增1500亩土地流转，新发展彩色小麦300亩。特种养殖呈现新趋势。依据市场行情审时度势发展特种养殖，目前小营村养殖鹦鹉等观赏鸟达120xx只，大官庄养殖梅花鹿达30只、后五福养殖鸽子达5000只。农业基础支撑点不断提升。积极对接国家政策、吸引上级资金，全年共发放各类惠农资金278.57万元，其中“一卡通”粮食直补211.47万元、综合直补56.7万元、一喷三防10.4万元，已全部按照政策和时间要求,通过一卡通及时足额地发放到户，没有出现一起挪用、挤占现象。

(五)民生保障有了新提高。基础设施逐步配套。一是完成投资600余万元的“千亿斤”项目，共打机井107眼，共铺设管道14675米，电线31200米，配套水泵107台，有效改善小官庄、大官庄、小营、羊二庄、后寺、三刘庄等6个村的农田水利状况。二是投资近500万元对镇区中州路北街段和羊二庄南段，中兴二路，大张路进行扩建改造;投资200万元建设幸福路2标段管网及辅道、绿化工程，预计12月中旬完工。三是金鹏燃气管道已进镇区，并接通到五福社区，完成8公里天然气入镇区管网线路铺设工程，协调丽华天然气管线铺设工程，目前，施工已进入扫尾阶段。社会保障不断完善。圆满落实上级各项优抚政策，严格按标准发放60周岁以上义务兵生活补助90人31440元，优抚金89人，五保户生活费64户;低保工作应保尽保，852人参加老龄意外保险;前五福、后五福、西小吴幸福园顺利验收。

(六)社会事业有新进步。计生工作日趋规范。一是实施齐抓共管机制，镇计生办、各村、镇直各单位，共同参与，全力开展计划生育工作。二是坚持依法行政，对拒不缴纳社会抚养费对象共立案11起，全部下达社会抚养费征收决定书。三是扶助奖励。全镇已享受国家奖励扶助对象累计64人，每人每年960元，国家特别辅助对象累计8人，其中独生子女伤残的7人每人每年2640元，独生子女死亡1户每人每年3240元。农村独生子女中招加分对象20人。

(七)社会秩序稳定和谐。安全生产常抓不懈。一是开展了食品安全大宣传、大排查、大整治活动，发放各类宣传资料1000余份，召开培训会两场、培训人员70多人次。共排查2家馒头加工点、25家食品店、18家饭店，对5家台账不健全的食品店、13家无证经营的饭店下达整改通知书，督促羊二庄、后寺、水厂进行了水质安全检查。二是开展了私屠滥宰、非法经营病死猪(肉)专项整治活动和打击生产经营假冒伪劣食品活动，对全镇68家超市、43个卖肉摊点、72家养猪场进行了彻底排查。对20家养殖场进行了饲料质量安全排查，与养殖场签订禁止非法使用药物添加剂承诺书。三是开展了农资打假排查，确保农民用上放心肥，查处了一处假农药生产窝点，两家卖假化肥的经销商。四是开展了环保专项整治行动。全镇累计排查各类企业72家，共排查出存在问题的企业15家，养猪厂2家。

(八)文教卫生有新发展。一是注重对教师的业务培训和学生的素质教育，20xx年全镇升入县一中学生32名，创历史新高;二是做好新农合和新农保的政策宣传，参保人数

较去年有所增加，参保率达到98%;三是利用“元宵节”“七一”“十一”等节日，组织文艺汇演、书法大赛、“我心中的”主题宣讲活动，并积极组织人员参加县首届“鼓王争霸赛”、县广场舞大赛，活跃农村文化;四是进一步规范农家书屋的管理工作，14个村补充了图书和影像资料，满足广大群众的文化需求。

三、以和为贵、搞好团结

团结出战斗力、出凝聚力，团结是学问、是艺术，更是一种品质，我始终把团结视为生命，做到推功让赏、揽过自责。在实际工作中，一是和书记处好关系。一方面坚持依靠党委的关心和支持以党委为中心，坚持书记决策第一人，镇长落实决策责任人，维护好书记权威，以加强团结增活力，凝聚民心创佳绩的指导思想，摆正位置，顾全大局，坚持做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，二是和班子成员处理好同志关系，不争名、名夺利，为全镇经济社会发展多出主意、多想办法。。三是和机关干部、村干部处好兄弟姐妹关系。千方百计为干部职工着想，生活上多关心、多关照，工作上多为干部撑腰、支招，分担他们的责任，化解他们的压力，给他们更多的动力，更好的传达党委政府的精神，执行、落实好党委政府的各项决策。

四、以廉为尚、严格自律

我深知“民不畏吾能，而畏吾公;吏不畏吾严，而畏吾廉。”这句话的含义，为此，在工作和生活上，不折不扣执行党的八项规定，严格落实厉行节约的有关规定，严格对照“四风”正衣冠，带头作表率，说到做到，凡要求别人做的事，自已首先做到，凡要求别人不做的，自己首先不能做，凡自己能动手做的，不麻烦别人代劳。在生活上带头克服困难，当镇长三年来，至今未配司机，未配服务人员，自己开车，自己动手打扫卫生。带头执行制度，牢固树立纪律面前人人平等的理念，严守制度、纪律高压线，从不讲特殊，不以领导身份自居，坚持言教与身教，用自己的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、共思进取、心和气顺的工作环境。

五、存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，得到了领导干部和群众的认可，但同时也存在一些问题，主要表现在：一是发展经济的思路还不够广、路子还不够宽，新的经济增长点还不够多。二是招商引资信息还不够灵、办法还不够多、力度还不够大。三是凝聚人心、凝聚力量，形成共识，发挥作用还不够。四是理论水平和综合素质还有待进一步提高。