副队长兼安全员岗位责任制

副队长兼安全员岗位责任制（通用9篇）

副队长兼安全员岗位责任制 篇1

副队长兼安全员岗位责任制

一、岗位职责

1、在队长领导下，负责全队生产及HSE管理工作，保证完成处（甲方）下达的各项生产任务，贯彻落实项目HSE的执行计划和措施。

2、钻修井作业按照处（甲方）的HSE管理规定和要求进行。

3、确保人员穿戴保护设施，如安全帽、工衣、耳塞、护目镜等。

4、确保“作业许可”体系的应用。

5、及时将所有可能对井下的安全及环保有影响的危险情况，井控或其它问题通知处（甲方）及员工。

6、按照处（甲方）的井控程序指挥井控人员进行井控安全作业。

7、主持现场安全会议，按队长的指令指挥并监督作业队伍实施HSE管理规定，负责监督和改进HSE管理水平。

8、执行本岗安全一岗一责制。

二、交班接班制

1、生产情况；

2、设备运转情况；

3、计划、措施落实HSE情况；

4、上级（甲方）指令与注意事项

三、巡回检查制

1、检查路线：

值班房→泥浆循环系统→钻井泵区→动力系统→供电系统（SCR房）→钻台下→钻台上→井架→油水罐区→材料房→消防房→打水泵→井场→营地

2、检查内容：

（1）值班房：各种工程资料报表、HSE管理记录。①修井液性能 ②泥浆药品

（2）泥浆循环系统：①振动筛的运转 ②气体分离器、液面报警系统、H2S检测仪的工作情况 ③泥浆循环及净化情况 ④泥浆储备量

（3）油罐区：机油、柴油数量；流量计

（4）钻井泵区：泵运转润滑；泵压。

（5）修井机：①机油压力②水温③变矩器压力④清洁 ⑤压风机的工作情况；⑥绞车固定及运转情况（7）刹车系统（8）活绳头（9）死绳固定器（10）过卷阀（11）水刹车（12）底座（13）保养及油料使用情况

（6）供电系统：SCR及MCC的运行状况。

（7）钻台下：①井口装置 ②转盘的固定（3）底座（4）圆井⑤节流管汇

（8）钻台上：①转盘 ②参数仪（3）井口工具

（9）材料房：材料库存数量；用料记录，做到帐、实、卡三对口

（10）水泵房：①马达 ②水泵 ③电控柜（4）电动压风机

（11）井场：①钻具、油管摆放规格 ②消防工具 ③远程控制台（4）工完料净

（12）消防器材房：器材齐全；按时更换药品和维护；无杂物；道路畅通。

（13）营地：电路安全、消防措施、食堂卫生、环境卫生、饮用水装置。

副队长兼安全员岗位责任制 篇2

1.贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规、规程、标准和各项安全生产规章制度。

2.负责本班的安全工作和规程措施的落实，对本班的安全工作负直接管理责任。

3.贯彻执行“四不生产”原则，切实做到不违章指挥。

4.组织做好本班的安全隐患排查工作，发现隐患及时组织处理。5.熟知本工作面的灾害预防和处理计划，发生事故时积极组织施救，遇紧急险情，要迅速组织人员进行避险。

车队副队长岗位职责 篇3

1.协助队长处理日常工作。

2.不定期组织带领责任人上线检查，发现问题及时处理。3.对公司和各项工作任务做到上传下达，协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理，保证各线车辆正常运营。4.在队长外出开会、学习期间代理队长日常工作并在队长外出归来后进行汇报。

5.负责场站、车库、运营车辆卫生检查、安全检查，监督司乘人员安全驾驶、服务态度等工作。

6.根据公司调度安排，合理调整、掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的工作。

7.指导驾驶员做好车辆的维修保养工作，及时处理运营过程中的突发故障。

8.抓好各线驾乘人员的安全教育工作，并做好车辆安全运营记录。

抽放队机电副队长岗位描述 篇4

二〇一四年

目录

一、岗位基本情况...............................................................................3

二、工作概述.......................................................................................3

三、岗位关系.......................................................................................3

四、岗位职责.......................................................................................3

（一）主要职责..............................................................................3

（二）次要职责..............................................................................4

（三）党风廉政职责......................................................................4

（四）安保职责..............................................................................5

五、岗位工作主要内容.......................................................................5

六、工作流程.......................................................................................6

七、岗位风险评估...............................................................................7

八、本专业主要灾害及预防措施.......................................................8

九、本专业严重“三违”...................................................................9

十、本专业重大隐患.........................................................................10

十一、事故案例.................................................................................10

十二、创伤急救及事故应急预案.....................................................12

十三、相关技术资料.........................................................................13

十四、相关法律法规.........................................................................14

抽放队机电副队长岗位描述

一、岗位基本情况

部门：一号煤矿抽放队 岗位名称：抽放队机电副队长 职务：副队长

工作地点：抽放队管辖区域，地面、井下瓦斯抽放泵站

二、工作概述

工作范围：主要负责瓦斯抽放泵站、瓦斯抽采钻场机电设备的运行、维护及日常管理工作。

工作标准：上标准岗，干放心活，确保我队所使用的机械设备完好，不存在安全隐患。

工作理念：安全为天，规程当先，排查隐患，到位及时，精研技术，高产高效。

三、岗位关系

直接上级：区队队长；

直接下属：电工班班长；

内部关系：与其他分管副队长的协作关系；

外部关系：与相关科室技术人员、兄弟区队的互助关系。

四、岗位职责

（一）主要职责

1、积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产、机电设备检修工作。

2、抓好电工班各项工作，确保本单位工作范围内无电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，设备台台完好。

3、坚持跟班指挥，解决机电设备运行、检修等方面的问题，当工作现场发生机电事故时，必须及时组织人员进行抢修。

4、搞好机电设备备品、备件、油脂的计划和管理工作。

5、按时参加安全生产会议及各种机电会议，并及时进行传达、贯彻、监督执行。

7、发现作业现场所使用的机电设备不符合有关规定时，要停止使用并及时上报区队和机电部。

8、参与本队质量标准化、精细化创建开展工作

9、完成领导交办的其他任务。

（二）次要职责

1、负责组织职工进行机电培训方面的培训工作；

2、负责管辖现场机电设备隐患排查管理，做好隐患的排查、整改工作。

3、负责完善包机责任制和设备四检制，监督好机电设备的维护和检修，排除各类机电隐患，确保安全生产的正常进行。

（三）党风廉政职责

1、自觉遵守干部廉洁自律各项规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，愿意接受批评教育，并按照有关规定处理。

2、建立健全工会各项制度，严格落实制度执行。

3、严格执行民主集中制原则，重大事项召开队会讨论决定。

4、强化责任意识，严格依照规章制度办事。实行责任追究制度。

（四）安保职责

1、参与重大事故的抢险救灾工作。

2、参与本队安全事故的调查处理，制定事故防范措施。

3、推行本队“机环双检”及“双险双控”工作。

五、岗位工作主要内容

1、负责全队的设备检修和维护管理工作，保证电气设备使用可靠。

2、监督落实设备四检制、包机制、强制检修，每月制定检修计划，落实检修责任，保证检修质量。

3、定期对设备进行检查，确保机电设备运行安全可靠。

4、做好电气设备配件的消耗统计，每月上报所需材料、配件，保证设备完好可靠。

5、合理分配机电检修任务，做好现场的监督和系统巡查，发现问题及时组织人员进行处理。

6、按时参加机电例会，将本月工作中存在的问题及需要解决的问题进行汇报，做好会议记录，利用班前会传达会议精神。

7、配合技术员做好大型设备检修、安装、回撤、起吊等作业的安全技术措施编写，确保施工现场安全。

8、建立健全各项机电管理制度，确保各项责任落实到人。

9、积极参与区队机电事故的追查，落实事故责任，设备出现故障勤入现场，分析设备故障原因，提出故障处理意见，确保设备在最短时间内恢复正常运行。

10、负责全队职工的机电技术培训，做好新工艺、新技术的推广工作。

11、配合机电部完成机电检修的各项工作任务。

六、工作流程

1、主要工作流程

（1）接受工作任务:根据部室及主管领导安排、依据生产，明确当天及近期工作任务。

（2)分解落实任务:参加机电会议，明确近期工作任务、工作重心、工作责任、工作标准、工作时限。接到新的工作任务，快速做出方案，详细部署，做到有条不紊、保质保量、快速完成。

（3）加强协调指导:加强电钳工安全生产的检查指导，及时协调解决工作中出现的问题，确保各项工作任务按时完成。

（4）及时反馈汇报:对责任范围内的工作任务跟踪督办，及时向主管领导汇报工作进展情况。

2、工作方法

（1）制定清晰的工作思路，在清晰思路的引导下，有条不紊开展工作。

（2）分主次与轻重缓急：抓主要、分轻重，粗细结合。（3）勤沟通：上级沟通、下级沟通、同级沟通。

（4）明确责任：做到不推、不拖、不埋怨、不过头、敢于承担责任。

3、入井跟班：

（1）检查维修电工和操作人员是否按章操作，有无违章现象，督促纠正违规违章人员，确保现场工作人员安全操作遵章办事。

（2）检查工作现场电气设备的三大保护，是否动作灵敏可靠，保

护齐全。

（3）检查电气设备是否有失爆现象，电缆、设备是否合格完好。发现不合格现象立即处理，确保设备完好。

（4）检查日常设备检修维护质量的管理，做到有检查、有落实，确保机电设备的正常运转。

七、岗位风险评估

1、工作失误可能造成的后果及防范措施

（1）未按规定定期对抽放泵进行倒泵操作，填写虚假记录，可能造成瓦斯抽放泵需倒泵时备用泵无法及时开启，引发停抽事故，导致瓦斯超限。

预防措施：按规定每旬进行一次瓦斯抽放泵倒泵操作，并如实汇报倒泵情况，填写记录。

（2）电工简化设备检修步骤，未按规定定期对设备添加油脂，设备维护不到位，可能造成设备损耗加快，导致日常生产中设备存在安全隐患。

预防措施：强化职工责任心教育，严格岗位规范，狠抓技术业务水平的提高和现场机电标准化管理工作。从小事做起，狠抓四检制管理工作。

（3）对现场的安全监管不严，特别是检修作业和设备的故障处理、起吊作业、设备的拆除、安装，造成职工思想松懈，出现碰伤碰脚的现象。

预防措施：每逢大型设备的起吊、安装、回撤、检修，严格执行安全技术措施的有关规定，做到全程跟班，发现问题及时督促职工进

行整改，确保施工安全。

（二）潜在廉洁风险点：

1、任人唯亲，选用班组长时不能遵循公开、公正的原则；

2、利用职务之便为请托人办理不合乎规定事宜，谋取私利；

3、未履行监督职责，在工资分配上未遵循公平、公正、公开原则； 预防措施：洁身自好，坚持原则，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度；严格按照“四不放过”原则开好事故追查会；接受广大职工监督，严格按照区队管理制度，对大型奖罚处理必须进行上会讨论。

八、本专业主要灾害及预防措施

抽放队主要灾害为瓦斯灾害、触电和电气火灾，作业现场发生瓦斯灾害的预防措施如下：

瓦斯灾害：

1、施工瓦斯抽采钻孔时必须保证防突装臵安设到位，严禁无防突措施涉险作业。

2、钻场必须布设在顶板支护完好的地点，以防影响抽放效果，保证人员工作安全。

3、每施工完一个钻孔必须及时封孔并通过混合分流器接至主管路进行抽放。

4、每施工完一个钻孔后，必须用新型封孔材料进行封孔，封孔必须做到严密，不漏气。

职工触电：

1、井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。

2、检修或搬迁前，必须切断电源，检查瓦斯在其巷道风流中瓦斯浓度低于6.0%时，再用与电源电压相适应的验电笔检验；检验后，方可进行导体对地放电。

3、严格执行“谁停电，谁挂牌；谁摘牌，谁送电”制度。电气火灾：

1.井下电气设备的选用和安装要严格按照规程进行。在特定的工作场所，如在井下存在瓦斯、煤尘等易燃、易爆场所，必须按照专业的安全规程选用特制的电气设备，如隔爆型电气设备，以保证使用的安全性。

2.加强井下接地装臵的管理，井下电缆必须选用取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。

必须严格按《煤矿安全规程》规定对电缆进行敷设，防止因电缆意外坠落或受伤而引起电气火灾事故。

3.加强对电气设备的日常检查和维修，发现电气故障和事故隐患及时处理。

九、本专业严重“三违”

1、未持特种作业操作证检修电气设备

2、违反煤矿安全规程相关规定施工。

3、违章指挥。

4、发生安全事故隐患不报或谎报。

5、井下违规使用非阻燃、非防爆设备。

6、不按规定进行进行跟值班、干部走动式管理。

7、发现职工有“三违”行为，未及时制止。

十、本专业重大隐患

1、泵站设备检修不到位，带病运转，存在安全隐患。

2、电气设备出现失爆现象。

3、备用抽放泵不能按规定及时开启，造成瓦斯事故。

十一、事故案例

（一）违章作业造成的触电事故

1、事故经过：

2002年5月8日19时左右，某矿三号变电所变电工李某给四回路送电后，对1#、2#、3#高爆进行停送电试验，指示灯指示正常，随后停1#高爆并将隔离插销闭锁打在“分”的位臵。22时50分左右，为给新移进的两台高爆接线，他准备将3#高爆和新移进高爆的联筒互换。由于联接筒较重，用手抓住往上扶，准备上螺栓时，由于手搭在3#高爆电源侧接线柱上，造成双手被电击伤。

2、事故原因：（1）直接原因：

李某违章操作，对可能触电的触头未进行验电、放电等程序，致使损坏的真空管带电，自己未知其带电情况下作业是造成本次事故的直接原因。

（2）间接原因：

机电设备日常检修、保养严重不到位，设备带病没有及时发现并排除的情况下，职工违章接线、送电，是造成本次事故的一个重要原

因。

3、防范措施：

（1）加强《煤矿安全规程》、《井下电工操作规程》等相关规程和制度的学习，提高业务技能。

（2）完善井下6KV高压检修制度，凡进行井下6KV操作，必须携带放电设备，将高爆小车拉出，避免类似事故发生。

（二）一号煤矿“7.1”瓦斯燃烧事故

1、事故经过

2009年7月1日19：55分左右由于三盘区上山皮带高压电机漏电顶掉中央变电所总柜，致使三盘区全部停电，306回风工作面在停风的同时工作面动力电全部掉闸，掘三队当班跟班电工刘某联系三盘区采区变电工樊某让给306回风送电，变电工樊某告诉其工作面综掘机显示漏电，跟班电工刘某告诉变电工樊自己把移变低压侧负荷已全部隔离，要求其先送高压电。在20：15分左右掘三队职工李某发现在巷道副帮着火。经过7月2日上午查看三盘区采区变电所故障显示纪录，发现在7月1日20：15分三盘区变有一次306回风高压短路显示记录。

矿山救护队于20：46接到事故报告后紧急出动，大约22：00达到现场。立即进行灭火救灾，22：58火情全部被扑灭。（2）事故原因及分析： 直接原因：

由于三盘区上山皮带机高压电机单相接地造成中央变电所总柜掉电，致使306回风停风，巷道壁锚杆孔内瓦斯涌入巷道，形成局部瓦斯积聚。20：15三盘区采区变电工樊某在掘三队当班电工刘某的要求，对306回风移变高压送电，致使306回风移动变电站高压连接部分绝缘薄弱环节单相对地短路产生火花，引燃积聚的瓦斯。间接原因：

①机电队对矿井高压供电系统日常管理不到位，致使系统带病运行。

②变电工樊某在供电系统故障未查清的情况下对工强行送电。（3）事故教训：

①加强掘进工作面通风管理，对风机专用变压器、专用开关专用线路及风机自动分风装臵和风筒加强日常检查维护，在风机配电点安排专职人员24小值班，确保掘进工作面通风正常。

②加强停送电管理制度的落实，严格执行机电管理制度规定。

十二、创伤急救及事故应急预案

（一）创伤急救知识

作为一名机电专业管理人员，最需注意的就是触电伤害，对于触电者的救护，应做到以下几点：

1、立即切断电源，或使触电者脱离电源。

2、迅速观察伤员有无呼吸和心跳。如发现已停止呼吸或心音微弱，应立即进行人工呼吸或胸外心脏挤压。

3、对于遭受电击者，如有其他损损伤（出血等），应做相应的急救处理。

（二）事故应急预案

1、瓦斯泵无计划停泵时：

当瓦斯抽放泵停止运转或无法开启时，应迅速查明停转原因。当

查明原因并且能够及时处理时，应按正常程序迅速开启瓦斯抽放泵；当不能查明停泵原因或抽放泵故障不能及时排除时，应向矿调度室及通风调度汇报，通知停抽区域工作人员及时撤离，并关闭泵体上进排气阀门，防止瓦斯溢散。

2、瓦斯管路断裂时：

当用于抽放的瓦斯管发生断裂时，应第一时间向矿调度室汇报，组织人员撤离停抽区域，并迅速调集事故区域本队作业人员积极参与抢修排险工作，将影响生产时间降到最低。

十三、相关技术资料

1、ZDY6000LD型钻机

钻机尺寸为长：3.50m，宽：2.20m，高：1.9m，最大额定转矩6000Nm，主轴制动扭矩1500Nm，额定转速5~250r/min，最大给进力210kN，主轴倾角-10°~20°，电机功率75KW，行走速度0~5km/h，最大爬坡能力20°。

2、ZDY4000L型钻机

钻机尺寸为长：3.10m，宽：1.45m，高：1.70m，最大额定转矩4000Nm，额定转速70~240r/min，液压马达型号A6V160MA，液压马达排量46~160ml/r，最大给进力123kN，最大给进/起拔速度0.26m/s，给进行程1000mm，机身倾角-30~80°。

3、ZWY110/160-G型瓦斯抽放泵

电机功率160KW，最大吸气量110立方米/分钟，极限真空压力为18Kpa，供水压力为0.1—0.3Mpa，耗水量为8立方米/小时转速为每分钟590转，吸排气管口径250毫米，重为6.8吨。

4、ZBEC72型水环泵

吸气量505m³/min，转速270r/min，极限压力160Kpa，电机功率710kw,原重14.150吨，长3.587m，宽2.14m，高1.985m。

5、ZBEC67型水环泵

吸气量410m³/min，转速300r/min，极限压力160Kpa，电机功率560kw,原重11.39吨，长3.389m，宽1.96m，高1.855m。

十四、相关法律法规

《煤矿安全规程》

《安全质量标准化管理办法》 《完好标准》

交警支队副大队长岗位竞聘演讲稿 篇5

交警支队副大队长岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事们：

大家好!我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今天，我信心百倍地参与这次竞聘，正是抱着一颗奉献之心!在此，我衷心感谢组织上为我提供这样一次展示才华的宝贵机会。今天，我要竞聘的职位是交警支队区二大队副大队长职务。

下面请允许我简要地做个自我介绍。我叫，今年岁，中共党员，大专学历。我于1995年3月参加公安工作，先后在市公安局交警支队区大队、市交警支队

高速公路一大队、交巡警二大队案件科工作;7月份，由市局下派到乡派出所铁西公安局治安大队锻炼;8月份，到市交警支队州二大队办公室工作至今。

各位领导，各位评委，经过综合权衡，我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势： 第一、我有大局观念，具有较高的政治素养。

在工作中，我能坚持学习党的基本理论、路线、方针和政策，能在思想上和行动上与党组织保持一致，并顾全大局，坚决服从组织安排。因而在政治素养上，我将无愧于领导和同事们的信任。

第二、我能吃苦，有极强的敬业精神。多年的工作经历，使我养成了极强的敬业精神，尤其是经过一年的基层锻炼，使我对工作能够认真负责，精益求精，从不计较个人得失。所有这些，都有利于开拓工作的新局面。第三、我年富力强，有开拓进取精神和沟通协调能力。

我今年31岁，刚过而立之年，正是干事业的好时候，而且我思维缜密，长于应变，不仅有开拓创新精神，更有一股敢打敢拼的闯劲。同时，我具有极强的沟通协调能力，我相信自己能利用这些优势将今后的工作开展得有声有色。各位领导，各位评委，如果我有幸竞聘成功，将从下面几方面开展工作：

第一、完善自我，摆正位置，协助队长抓好交通安全管理工作。我将积极提高自身素质，完善自我，充分发挥副职的作用，在分管范围内，协助队长抓好辖区内道路交通秩序维护和道路交通安全管理工作，预防道路交通事故的发生。发现新问题及时汇报，并及时提出合理化建议和设想。

第二、锐意创新，求实奋进，大力抓好交通安全宣传工作。

我将协助队长，本着“降事故、保安全”的原则，采取多种形式，加强道路交通安全法律法规宣传工作，使交通安全宣传教育深入人心。同时要把其他各项分

管工作做实做细。第三、强化队伍内部管理，提高队伍政治素质和业务素质。

我将进一步强化队伍内部管理，加强全体交警政治学习和业务技能培训，努力提高交警队伍政治素质和业务素质，以创建“平安大道“、实施“畅通工程“、优化发展环境为重点狠抓突破，努力实现公安交管工作新跨越。

副队长兼安全员岗位责任制 篇6

和要求

职责

1、在队长的领导下，负责全队的技术管理工作。

2、技术副队长是全队安全技术工作的第一责任人，负责全队的技术管理和各种培训工作。

3、当好队长的参谋，协助队长完成各项经济技术指标，搞好职工技术学习和技术考核工作。

4、全员培训第一责任人。权限

1、有对工程施工方法提出要求，并建议按标准施工，按规程措施施工。

2、有对队内各项管理制度的执行效果提出质疑权，并建议进行更正。

3、有参与队内工资二次分配的权利。

4、有参与队内选举优秀队干及其它评先的权利。岗位要求

1、身体健康，具有大专及其以上学历，熟悉综采工作面各个生产环节。

2、能熟练运用各种办公软件及相关绘图软件，做到得心应手。

3、熟悉技术（员）队长的全部业务流程，具有灵活处理各种突发事故的能力。工作内容与要求

1、认真编制作业规程、操作规程及补充必要的安全技术措施，组织职工对作业规程、操作规程进行学习、贯彻、考试、复查。

2、积极推广先进工艺。

3、做好各种资料的收集、管理工作，并按照业务部门的要求认真及时填报。

4、认真组织好本队各项培训工作。

5、对重大事故隐患及时采取预防性技术措施，并检查执行情况。

6、做好事故调查处理工作，并制定预防措施。

7、协助队长搞好本单位的安全生产、质量标准化工作及其它各项工作。

8、积极引进新工艺、新技术、新设备、新施工方法，并要制定相应的安全措施和安全操作规程。

9、负责给本队职工贯彻学习作业规程与各种措施。

10、按时参加队内各种会议，及时传达会议精神。

11、按时完成队部交办的其他工作。检查与考核

采煤队长安全生产岗位责任制 篇7

1、采煤队正、副队长对本队的安全生产负直接责任。

2、必须认真学习和贯彻执行《煤矿安全规程》，当生产与安全发生矛盾时，必须遵守生产服从于安全原则。

3、必须支持和接受安全管理人员在检查中提出的意见和要求。

4、严格按《作业规程》作业，必须坚持跟班指挥生产，不得迟下井早升井或跟班期间离开工作现场。

5、坚持监督瓦斯检查制度和“一炮三检”制度的贯彻落实，没有进行“一炮三检”或炮眼没有填塞炮泥、水炮泥的要制止放炮员放炮，严格执行“三人联锁放炮制度”。

6、安排生产任务时，必须首先安排安全工作，落实安全措施，在工作现场的安全没有保障时，不得命令工人进入工作面。

7、必须密切注意工作现场的安全情况，发现问题，及时处理，处理不了要及时上报调度室，在危急情况下，必须果断撤出人员。

8、严格执行交接班制度，必须亲自进行接班检查，升井后要认真填写当班情况记录。

9、负责主持召开的班前施工会，讲明现场情况，落实安全措施。

10、每月下井次数不少于25次。

采煤队班长安全生产责任制

1、必须以身作则，模范地遵守《煤矿安全规程》和各种规章制度。

2、严格按照“三大规程”要求，指挥各工种的具体工作，不得有违章指挥现象的发生。对违章作业和违反劳动纪律的行为，必须坚决制止，并及时汇报安全管理部门严肃处理。

3、必须支持和接受瓦检员、安全员、安全网员在工作中提出的意见和要求，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

4、必须跟班作业，不得擅离作业现场，发生事故时，及时组织抢救，及时上报。

5、主持开好班前会，宣传党和国家的安全生产方针和有关《安全技术规程》，落实安全技术措施，讲清工作中应注意事项。

6、严格执行交接班制度，交清接明上一班情况，并对工作现场进行全面检查，对不安全隐患及时处理。

7、必须严格监督检查“一炮三检”、“三人连锁放炮”、洒水灭尘、炮眼填充炮泥、回柱放顶等重要生产环节，发现问题及时处理。

8、服从队长领导，保质、保量、按时完成下达的安全生产任务。

9、每月下井次数不少于25次。

防尘员安全生产责任制

1、严格执行本矿各项安全管理规章制度，做好防尘工作。

2、按时上下班，不得迟到早退。

3、负责装煤点及工作面的洒水工作，保质保量完成下达的任务，确保降尘。

4、负责定期清理巷道内的浮煤，每十天要用洒水车对井下主要运输大巷的巷帮进行一次冲刷。

5、严格执行交接班制度。

6、每班要对井下洒水灭尘管路系统进行一次全面检查，发现问题，及时处理。保证洒水灭尘管路系统经常完好。

乳化液泵站司机安全生产责任制

第一条：严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守。

第二条：严格执行现场交接班制度，接班后要认真检查各种仪表显示情况，机器声音是否正常，机器温度是否超限，乳化液箱中的液位是否保持在规定范围内，柱塞是否润滑，密封是否良好，乳化液箱盖是否平整流器严实，乳化液箱的乳化油液面是否有污染物，发现问题，应及时与工作面联系，停泵处理。第三条：严格按《乳化液泵站司机安全操作规程》操作。第四条：认真填写运转记录。

第五条：严禁睡岗，、顶岗，做到持证上岗。

架棚支护工安全生产岗位责任制

1、支护前认真检查附近支架，围岩的稳定情况，并进行必要的处理，打好临时支护，加固棚架。

2、将中腰线延到架棚位置，作出标记。

3、量取棚距、定位置、挖腿窝、挖腿窝时，须有专人监护。

4、架棚时至少两人，协调合作，稳拿稳放，支架接口严密。

5、支架穿帮背顶必须刹紧背牢，牢固可靠，支架之间安设撑木。

6、上下山架棚时，其下方不得有人，支架迎山有劲，迎山角度适中。

7、支护完毕后，负责检查支架牢固情况，中腰线是否准确，发现问题及时解决。

8、负责将本班施工情况向下一班接清楚。

回采工作面工程质量检查验收制度

为了确保回采工作面能按照作业规程规定标准作业。确保回采工作面工程质量达标，确保安全生产，特制定回采工作面工程质量检查验收制度：

一、每班必须配备一名工程质量验收员，负责对回采工作面工程质量进行验收。

二、验收员必须经过培训，熟悉作业规程和技术标准。

三、每班负责对工作面的支护，两个安全出口，机头机尾抬棚，工作面特殊支护，清煤情况进行验收。

四、对不合要求的工程质量责令当班班长进行返工处理，若没有返工或返工不合格的，要对当班班长进行处罚。

五、下后认真填写验收表。

井下工程质量管理制度

工程质量是煤炭企业安全生产建设的百年大计，又是保证安全生产，提高全员效率，建设现代化矿井的基础，为推进矿井质量标准化的进程，确保安全生产，特制定工程质量管理制度。

一、施工准备阶段的质量管理：

1、施工前，采掘技术人员必须编制切实可行的《作业规程》，《规程》中必须制订保证工程质量的技术措施，技术措施必须符合技术规范和质量标准。

2、为保证工程质量，在施工前必须向作业人员组织学习贯彻《作业规程》，深刻领会，牢固掌握。

3、在执行工程质量管理技术措施中，技术人员和施工人员要经常监督检查，发现问题及时研究补充和完善。

二、材料购进过程中的质量管理：

1、各矿高度室负责严格检查和验收采掘工程所需的坑木，料石、水泥、金属支柱等材料，对不合格的材料不验收，不发放、不入井。

2、由矿级技术负责人及经营矿长负责严格按规定监督所辖矿井的材料购进，严把材料质量关。

三、施工作业过程中的质量管理：

1、各级技术管理人员必须严格按施工质量标准及检验方法以经常对工程质量进行检查。发现违反施工顺序，不按图纸和《作业规程》施工，使用材料、设备不符合质量要求的，要坚决制止，必要时向主管理领导提出暂停施工或反工处理，并给予一定的质量否决。

2、各级领导干部和工程技术人员下井检查时，必须检查工程质量，发现总是及时责令处理，并坚持由各矿主要领导负责级织，每旬进行一次的质量检查。

3、技术处职员、各矿井生产技术负责人及施工人员每次入井都必须加强对工程质量的检查，认真填写质量检查记录表，对存在问题及时处理，特殊情况及时向井口领导和有关领导汇报，以便及时得到解决。

4、开拓掘进工作面必须有专门负责鉴定和校正中、腰线的技术人员，施工单位必须严格按鉴定的中，线和作业规程规定施工，确保工程质量全面符合设计标准。

四、工程质量验收：

1、由生产技术处负责组织有关职能处室负责人、主管领导参加，坚持每月至少一次工程质量验收大检查，对查出问题，要采取措施限期解决。

2、新采区、新工作面移交前和主要巷道施工得到规定位置时，由主管领导组织技术处及有关人员验收，符合采掘工程质量标准，才准移交生产，否则，必须处理达到标准后再移交生产。

3、主要巷道及其它巷道的开拓和掘进（砌碹改造工程），按合同、方案及施工要求得到规定位置或数量时，由主管领导组织技术处及有关单位负责人进行阶段性工程质量验收，符合工程质量标准和作业规程方可填写工程验收结算表，对存在问题要给予一不定期的质量否决或返工处理。经总工程师、技术处长、安监处长签字才可在财务科结算。

4、各项工程质量验收要认真填写质量验收检查的有关记录表和工程验收结算表。写明存在问题，整改意见，工程质量验收人员签字，报公司总工批准，并存档保存。

基层区科日安全碰头会制度

为了及时解决安全生产中存在的各类问题，保证安全生产的顺利进行，制定基层区科每日安全碰头会制度。

(一)每天下午由单位行政正职或党支部(总支)书记主持日安全碰头会，单位副职、工会主席、技术员、点班区长或队长、车间主任参加，也可视情况增加其他人员。

(二)会议内容

1．由值班人员汇报本单位一天的安全生产情况，当日下井盯岗人员或下井人员汇报现场情况。

2．由责任人员汇报上一次碰头会交办工作的完成情况。

3．由单位党政正职传达公司有关会议精神，根据要求及时安排各项工作。

4．分析当天安全生产中存在的问题，及时制定解决办法。

5．研究分析上级部门和公司职能部门对本单位安全生产各方面提出的问题和意见，制定整改措施按时解决。

6．研究决定对违纪人员的处罚和有关加奖情况。

7．研究并布置次日的安全生产工作，并明确重点，对重要部位、重点人员进行重点监控，以确保安全生产。

8．及时分析员工的思想和行为状况，对不良现象，及时给予纠正。

(三)会议必须对所需落实的工作和解决的问题，有议有决，明确到人。(四)做好会议记录，要求有时间、地点、主持人、与会人员、会议内容。

安全活动日制度

一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度，学习“三大规程”，学习、落实上级有关安全生产指令、决议或决定。

二、各部门、区队负责人必须认真组织本部门、区队员工积极参加安全日活动，每周至少一次，参加活动的员工人数要达到100%。

三、认真抓好员工的政治思想教育和安全教育，研究安全生产中存在的问题，提出改进意见。

四、积极开展形式多样的安全活动，提高员工参与积极性，以达到加强员工安全教育，提高全员安全思想意识的目的。

五、在安全活动中，员工应树立安全第一思想，提高自身安全操作技术。

六、安监站要定期检查各部门、区队的安全活动日开展情况，对于不按规定开展安全日活动的部门、区队，将处以该部门、区队负责人50元罚款。

班 前 会 制 度

一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实把安全工作落到实处。

二、各工区、外包队必须坚持召开班前安全会制度，在布置生产任务的同时，布置安全工作。

三、坚持交接班制度。上一班未能处理的安全隐患，必须交请下一班处理（严重的事故隐患必须现场交接班并汇报矿调度）。

四、针对工作范围内发现的事故隐患，班前会上必须落实安全措施，落实专人处理。

五、班前安全会内容包括传达矿安全决议，学习作业规程及措施、布置安全工作、通报事故、提示职工注意的安全事项等。

六、安监站、工会不定期抽查，凡不召开安全会的每次罚款外包队长和当班班长各30元和20元。

安全隐患排查制度

1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。

2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。

3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。

4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。

5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。

6、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。

7、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。

8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“三不放过”原则，进行分析和总结。

“三违”处罚制度

１、任何员工都有权利和义务反“三违”，并及时填写“三违”通知单或汇报安监站，由安监站根据“三违”情况进行处理。

２、“三违”处罚权属于安监站，安监站根据“三违”情况，严格按照矿务局和矿的“三违”处罚规定和有关规定进行处罚。

３、对于要进行处罚的“三违”现象，由安监站及时开据违章罚款通知书（一式三份，安监站、矿财务科、被处罚单位、区队、部门或个人各一份）并及时送达三方手中。４、财务科必须按照违章罚款通知书中的处罚金额对被处罚单位、区队、部门或个人进行及时追缴，否则由财务部门有关责任人员进行填补。５、“三违”罚款一律进入安全奖励基金专帐，不得挪作他用。

采煤安全管理制度

1、采煤工作面进行回采前，生产科必须根据回采工作面的情况和预见认真编制作业规程。

2、作业规程必须经审批，经施工队组织每一作业人员学习后，才能进行回采。

3、当回采工作面发生情况变化而在作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施，并组织落实。

4、因立槽煤回采后大部分工作面不具备两个安全出口，所以放煤过程中必须确保下部巷道畅通，出现棚架损坏的要及时维护，严防挎顶挎帮封人。

5、立槽煤采后采空区上部瓦斯聚积普遍，打长孔炮眼时，严禁打穿采空区。

6、回采时，施工队必须做好每一回采循环的封塘工作，确保封塘质量。

7、放煤时，当头至少要有二人以上，严禁单身作业。

8、放煤过程中，斜坡严禁行人。并做好人员上下的信号联络工作。

9、生产科要控制好各个回采工作面的放煤量，防止放煤量过大而超出回采范围。

综采队副队长安全生产责任制 篇8

综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人，是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。在单位队长的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理，严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。

1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好当班班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。

2.坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。

3.在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。

5、组织处理当班现场各类事故、隐患，对危及现场安全的立即停止作业，采取有效措施确保安全生产。

6.积极参加安全活动日等各项活动，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。

7.开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。

8.带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。9.抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。

10.按时参加矿或本区队有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。

11.深入现场，及时处理现场存在的问题，随时掌握采煤工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。严格落实采区干部跟班、值班制度，和安全工作汇报制度，井下发生灾变时，组织自救和避灾，对本采区安全生产负现场第一责任。

12.及时向区长提出改进工作的具体建议。

13.认真检查采煤工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。

14.加强对采煤工艺的现场管理，定期对采煤工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

15.加强自身业务学习，努力提高管理水平，重要工作要及时向单位领导汇报，听从指挥，调动职工的积极性。

16.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，切实提高从业人员按章作业的意识。

副队长兼安全员岗位责任制 篇9

1、认真贯彻执行安全生产与文明施工相关的法律、法规、规范、规程、规定、标准等，执行总包单位的安全生产规章制度及施工安全操作规程，合理安排班组人员作业，对本队作业人员在生产中的安全和健康负责。落实与总包单位签订的“劳务分包安全管理协议书”、“劳务分包防火协议”、“劳务分包治安协议”中的相关责任。

2、按当地政府与行业部门的相关规定严格履行劳务用工手续，与工人签订“劳动合同”及办理相关保险，严禁非法用工。负责本队所有管理人员与作业人员上岗前的安全生产教育培训与考核工作，考核合格后才能上岗作业。不定期地对作业人员进行安全生产教育培训，学习法律法规与施工安全操作规程、播放安全生产教育片、对作业人员进行安全教育培训标准化问答学习与考核等，填写“作业人员安全教育记录表”。每月将“记录表”与试卷送交项目部安全员存档。

3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向项目部申报，对新来人员或其它工地借调与转场人员，应按规定办理相关手续，并经安全教育培训考核合格后方准上岗作业。

4、根据项目部书面“安全技术交底”，负责监督班组长或施工员向各班组的所有作业人员进行安全技术交底，要求所有作业人员履行签字手续后送交项目部安全员。监督检查各班组长（是兼职安全员）做好班组班前安全讲话，填写“班组班前讲话记录”，发现问题及时纠正与解决。

5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，监督检查本队人员要遵守劳动与安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。发现隐患及时排除，有重大隐患应停止施工并立即上报项目部主管领导及时整改。

6、按建设部、北京市的相关规定配备施工队的专职安全员并持证上岗（要有安全生产考核合格证书）。

7、按北京市相关规定，必须同总包单位签订“安全管理协议书”，并履行相关责任。

8、施工现场一旦发生伤亡及未遂事故，要立即抢救伤员和保护现场，并及时向项目经理报告。

9、施工现场一旦发生安全事故，违反本责任制的，各级有关部门将按有关规定追究其相关责任。