煤矿二次创业演讲稿征文演讲

煤矿二次创业演讲稿征文演讲（通用10篇）

煤矿二次创业演讲稿征文演讲 篇1

奋勇争先

披坚执锐闯市场

攻坚克难

雄关漫道创辉煌

半个世纪以来，是谁在这块曾经荒芜的土地上，使这里百花争奇斗艳？是谁在这片漫漫黄土之上，使这里大路笔直宽广？又是谁在我们脚下的这片热土上，建成了全国特大型煤炭基地？是晋煤集团历经几代人，无私的挥洒着他们的汗水、奉献着他们的青春，才有我们今天的硕果累累。

作为晋煤集团的一名青年人，我不能坐享前辈的成果，面对着老矿煤炭资源濒临枯竭、新矿人才匮乏的现状，历史的使命感、企业的危机感，不由得使我的心微微颤抖：我的青春将与晋煤集团紧紧地连在一起，是的，一定是的！“创业”，是一个多么沉重的字眼，虽然我无法体会第一次创业历经的艰辛和磨难，但是我有幸在“二次创业”的旗帜下，和所有的晋煤集团wenmi.net青年一起，为企业的再次腾飞奉献自己的青春！

梁启超曾经说过：“少年强则国强，少年弱则国弱”。纵观上下五千年，青年人无时无刻不在散发他们的光和热。从拯救中华掀起的“五四”运动，到知识青年轰轰烈烈的上山下乡，从硝烟弥漫的八年抗战，到今天祖国的现代化建设，青年人早已证实了自己才是时代的主力军。毛主席的评价是这样的：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的！

在我的身边有很多的青年同事，和我一样一腔热血。我们青年人具备了二次创业的一切条件，我们愿当创业的主力军，但我们应该如何将满腔热情化为实际行动呢？

在这个关键的时刻，集团公司“两会”的召开，无疑为我们前进的道路点燃了一盏指路明灯。以建设发展繁荣和谐的新型矿山为契机，掀起了“二次创业”的新高潮。无论我们身处何种岗位，只要能深入学习、紧紧把握“两会”的精神，明确我们的奋斗目标，就等于找准了成功的方向，就等于开创了美好前景的一半，就等于缩短了与成功的距离。

作为一名奋斗在井下一线的职工，我深知自己工作的重要性，“安全为天、质量为本”时刻深深印记在我的脑海当中。作为肩挑晋煤发展重任的年轻一代，在平时工作中，必须从严要求自己，从最基本的学起，不断丰富自己各方面能力和素质。刨煤机作为集团公司重点工程项目之一，得到各级领导的高度重视，它所使用的设备和采煤工艺是世界最先进的，正是因为这些，我们除了正常的工作外，还要花大量的时间去学习和摸索，队里的这些年轻人也异常的投入，经常加班加点到深夜，也正是有着这样良好的学习工作氛围，我队干部职工整体wenmi.net素质得到了前所未有的进步。是什么动力让他们这样去做的，是企业“二次创业”的号角，是怀着为企业作强作大的责任感和荣誉感。“二次创业”为广大青年人提供的施展才能的空间和舞台，我们只有靠着自己的一腔热血和不断努力的工作，才能真正实现自己的理想和人生价值。

在机遇与挑战并存的2005年，如何把工作做的更好，是我们面临的更严峻的考验。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对复杂多变的市场形势，我们要冷静观察，仔细调查，反复琢磨，认真推敲，准确判断，迅速反应。在实际工作中坚定信心，迎难而上。身在兵营，胸谋帅事。虽然我只是一名普通的员工，但是企业兴我荣，企业衰我耻，我与晋煤集团血脉相连！

集团公司的“二次创业”为我门提供了展现自己的舞台，亲爱的青年朋友啊。你是雄鹰吗？如果是，就因该在蓝天展翅翱翔，因为那里是你的生存空间，也是你的价值体现！你是勇士吗？如果是，就因该人生的事业长河里劈波斩浪，因为那里是你实现梦想的地方，也是你的魅力所在！

认真做只能做对，用心做才能做好。让我们用自己的智慧，热情，勇气和信心来创造集团公司更辉煌的明天！

煤矿二次创业演讲稿

保险二次创业演讲稿 篇2

“洹水安阳名不虚，三千年前是帝都”，这是个沉淀着千年历史文化的古都；“劈开太行山，漳河穿山来，”这是一个充满艰苦奋斗精神的城市。在风景如画得太行山脚下，在这个历史文明与人文精神并重的地方，中国人寿安阳市支公司如初生的朝阳，生机勃勃，如鲜艳的花朵，欣欣向荣，不断成长着、壮大着。（慢，气势）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家，(稍微顿一下)上午好.（鞠躬）我是来自安阳公司的李-慧-波，木子李，智慧的慧，波涛的波。为了让大家更好地记住我，我的名字可以这样转化：在你心中理（李）想的国度，智慧如波涛般壮丽。李慧波就是我，我就是李慧波。如果您能记住我的名字，我将不胜感激（最后四个字要重）。

今天，我演讲的题目是（顿一下）《创先争优树新风、依法合规促双优》。

俗话说“无以规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律，合规创造企业经济效益、合规创造社会价值、合规创造员工价值。合规是保险公司稳健经营第一要旨，是国寿财险提高资产质量的根本保障，是公司减少风险损失的前提，更是员工与公司共成长的不二法则！

那么，什么是合规文化呢？(注意，是上升的语调)

在我的理解中，合规文化的精髓就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。今天，我们开展合规文化教育活动是规范林州国寿财险的业务操作行为、自觉抵制违规违纪违法问题发生的迫切需要，是推进案件治理、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

创先争优树新风、依法合规促双优，是一项循序渐进的系统工程，不

能一蹴而就，如何开展此项活动，结合本人工作实际，应重点抓好以下四个方面：

首先（这三个地方可以适当加手势），应树立先进的文化理念。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全市系统内形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。此次集团公司、总省公司在全省范围内广泛开展的创先争优活动将会给我们以更深刻的理解的同时，在工作程序上更加明确清晰，业务操作更加熟练，工作更加突出，同事之间自身能力得到全面提高。

其次，应养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情，更要着眼长远，形成习惯。这就需要我们有严谨务实的工作作风，有持之以恒的工作态度，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“衣带渐宽终不悔”的追求!具体来说，我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。例如，市公司为了更好的服务基层，每月发放内勤人员值班表，并推迟下班时间，让我们基层在下面有解决不了的问题时，能及时找到直接联系人，更好更快地为客户解决问题。

第三，应高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质。“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想成就一番事业，离不

开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，公司最需要的、最紧缺的就是精业和敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力，所以我们要学习、学习、再学习，学习政策，学习条款唯有如此，才能创造佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。在业务技能上，市公司不定期的组织学习与培训，使我们在工作中，不断学习，不断充电。从原来单一的只懂车险知识，到现在对非车险的了解。6月中旬，我安阳公司对签单人员进行了系统全面的培训，从系统录单到条款和承保政策的学习，从6月初刚开始签单人员每单5-8分钟，到6月底，公司所有签单人员，录单达到5分钟以内；只有业务技能更专业，才能更好更快地为客户服务。

最后，一个优秀的员工，不仅要体现在工作技能上，更要体现在工作责任心上。工作就是责任，要勇于承担责任，对于分给自己的任务，要把它当作一件极为重要的事情，并且做到更好。其中最重要的是保持一种良好的心态，即使再辛苦，也能从中体验到快乐，感受到价值。

保险公司有一句名言“成于价格，败于服务”。服务是一门艺术，所以对于这门艺术，我们要用心去做好。从每一个细节出发，给客户以贴心周到的服务，以服务创造价值，树立服务品牌。心系客户，感动常在；精诚所至，金石为开。只有不断完善服务体系，不断提高客服服务水平，让用心服务、情暖客户成为我们的日常体验！让成已为人，成人达已成为我们永恒的追求！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们完全有理由相信，在科学发展观的正确指引下，在公司的正确领导下，全体员工将以更快速、更专业、更高效、更准确地为客户提供全方位服务，为人寿财险贡献自己的力

量。我们有决心、有信心把人寿财险的工作，做得更好。做到名符其实的“顶级集团、一流财险”。（这一段把气势提上来）

最后，感谢集团公司、总省公司为我们员工创造了创先争优这样一优良的竞争环境，感谢省公司为我们提供展示自我的机会，让我们借演讲比赛互相学习，共同进步，谢谢!（后退或上前一步，鞠躬，下台。脚步要稳）

煤矿二次创业演讲稿征文演讲 篇3

“青春在‘二次创业’中绽放”主题演讲稿一不经风雨，长不成大树;不受磨难，难以成钢铁。当前，高新区二次创业大力推进，创新提升重任在肩，作为高新区机关一名普通干部，我将迅速行动起来，积极投身高新区二次创业和创建国家高新区的工作中，尽情挥洒，热情奉献，在高新区这一注定要彪炳史册的历史进程中，留下自己应有的、也是和谐的足音。我相信，青春只有在奉献中才能燃烧!梁启超曾经说过：“少年强则国强，少年弱则国弱”。纵观上下五千年，青年人无时无刻不在散发他们的光和热。从拯救中华掀起的“五四”运动，到知识青年轰轰烈烈的上山下乡，从硝烟弥漫的八年抗战，到今天祖国的现代化建设，青年人早已证实了自己才是时代的主力军。毛主席的评价是这样的：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的!在我的身边有很多的青年同事，和我一样一腔热血。我们青年人具备了二次创业的一切条件，我们愿当创业的主力军，但我们应该如何将满腔热情化为实际行动呢?在这个关键的时刻，集团公司“两会”的召开，无疑为我们前进的道路点燃了一盏指路明灯。以建设发展繁荣和谐的新型矿山为契机，掀起了“二次创业”的新高潮。无论我们身处何种岗位，只要能深入学习、紧紧把握“两会”的精神，明确我们的奋斗目标，就等于找准了成功的方向，就等于开创了美好前景的一半，就等于缩短了与成功的距离。严密的保密制度让您一百个放心为个人撰稿是一件私秘性很强的事情，为客户保守秘密是我们的职业道德。我们制定了严格的保密制度，对于客户提供的书面资料，我们会在交稿十天后，进行销毁处理;对于完成的稿件，我们将对其进行加密处理，除撰写该稿件的工作人员外，其他任何人都无法打开。该稿件交付客户后，将被存入指定的数据库，在交稿十天后，该数据库将自动对该稿进行删除。所以，不会出现客户的稿子外泄的现象，更不会出现在网上。“青春在‘二次创业’中绽放”主题演讲稿二各位尊敬的领导、同事：大家好!我是来自人力资源部的喻乐凤，今天很荣幸参加分公司举办的“二次创业，从我做起”演讲活动。我演讲的题目是：在二次创业中绽放生命的绚丽。一次创业，我们大家都不陌生，其义就是指要开创一番事业。我们人保财险的第一次创业是异常艰苦而卓绝的，那时候我们经历了从无到有，从小到大最终到今天的世界500强规模。在长期的发展中，我们公司逐渐构建了一个遍布全国城乡、比较完善的销售服务体系，培养了一批熟悉国情、有较强管理能力的高级管理人员和一批对中国人保事业忠诚并为之尽责的优秀专业骨干，在发展过程中积累了深厚的历史底蕴和丰富的资源，并形成了一个具有杰出优势的品牌，成功完成了一次创业的光荣壮举。今天，我们在一次创业取得成功的背景下，省公司又提出了二次创业的口号，那么什么是二次创业呢?二次创业，就是指企业在历经第一次创业取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革的一个过程，开展二次创业，是公司为了让我们青年人保人在取得原有成绩的基础上，不骄不躁，始终保持与时俱进的意识，不断解放思想和振奋精神，让公司的发展再上一个新台阶，最终完成新的蜕变。作为一名青年员工，在二次创业中要充分认识到二次创业对我们公司的重要性。二次创业，要求我们青年员工在工作中要摒弃三种思想和推崇三种思想：一是摒弃要稳不变的思想，推崇开拓创新的思想。在二次创业面前我们要坚决破除“小心使得万年船”的思想，切实增强企业生存的危机感和紧迫感，明白企业在市场的大潮中只有奋力向前才有出路，俗话说“逆水行舟不仅则退”，我们只有不断的开拓创新，拼搏前进，不断的开拓我们的市场领域，才能不断巩固并扩大我们的市场份额和利润。二是要摒弃因循守旧的思想，推崇实干思想。我们青年员工在工作中要坚决摒弃那种“不求有功、但求无过，循规蹈矩、因循守旧”、“前怕狼后怕虎”的工作作风，努力发挥实干精神，树立那种排除万难，不达目的势不罢休的气概，面对困难和问题能够千方百计破解、想方设法解决，敢于提出自己的看法，不怕失败勇于担当，能够做到迎难而上，知难而进，充分发扬我们前辈的实干精神。三是要摒弃“坐、等、靠”的消极行为，推崇锐意进取思想。目前，国内已经成立了几十家各类财产险公司，并且在竞争中不断的发展壮大，抢占我们的市场，整个财产险市场竞争日趋激烈，因此面对新的市场形势，我们要学会主动出击，摒弃以往发展过程中的那种“坐、等、靠”的老思想，积极关注公司的业务发展和经营状况，在工作中锻炼自己的业务能力和素养，学会主动出击寻找保源和保户，积极为公司开拓新的外部市场。

鹰击长空，鱼翔浅底;海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只有积极面对现实，勇敢迎接挑战，我们才能在一次创业的基础上让公司完成全新的蜕变，破茧而出，最终实

“青春在‘二次创业’中绽放”主题演讲稿一不经风雨，长不成大树;不受磨难，难以成钢铁。当前，高新区二次创业大力推进，创新提升重任在肩，作为高新区机关一名普通干部，我将迅速行动起来，积极投身高新区二次创业和创建国家高新区的工作中，尽情挥洒，热情奉献，在高新区这一注定要彪炳史册的历史进程中，留下自己应有的、也是和谐的足音。我相信，青春只有在奉献中才能燃烧!梁启超曾经说过：“少年强则国强，少年弱则国弱”。纵观上下五千年，青年人无时无刻不在散发他们的光和热。从拯救中华掀起的“五四”运动，到知识青年轰轰烈烈的上山下乡，从硝烟弥漫的八年抗战，到今天祖国的现代化建设，青年人早已证实了自己才是时代的主力军。毛主席的评价是这样的：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的!在我的身边有很多的青年同事，和我一样一腔热血。我们青年人具备了二次创业的一切条件，我们愿当创业的主力军，但我们应该如何将满腔热情化为实际行动呢?在这个关键的时刻，集团公司“两会”的召开，无疑为我们前进的道路点燃了一盏指路明灯。以建设发展繁荣和谐的新型矿山为契机，掀起了“二次创业”的新高潮。无论我们身处何种岗位，只要能深入学习、紧紧把握“两会”的精神，明确我们的奋斗目标，就等于找准了成功的方向，就等于开创了美好前景的一半，就等于缩短了与成功的距离。严密的保密制度让您一百个放心为个人撰稿是一件私秘性很强的事情，为客户保守秘密是我们的职业道德。我们制定了严格的保密制度，对于客户提供的书面资料，我们会在交稿十天后，进行销毁处理;对于完成的稿件，我们将对其进行加密处理，除撰写该稿件的工作人员外，其他任何人都无法打开。该稿件交付客户后，将被存入指定的数据库，在交稿十天后，该数据库将自动对该稿进行删除。所以，不会出现客户的稿子外泄的现象，更不会出现在网上。“青春在‘二次创业’中绽放”主题演讲稿二各位尊敬的领导、同事：大家好!我是来自人力资源部的喻乐凤，今天很荣幸参加分公司举办的“二次创业，从我做起”演讲活动。我演讲的题目是：在二次创业中绽放生命的绚丽。一次创业，我们大家都不陌生，其义就是指要开创一番事业。我们人保财险的第一次创业是异常艰苦而卓绝的，那时候我们经历了从无到有，从小到大最终到今天的世界500强规模。在长期的发展中，我们公司逐渐构建了一个遍布全国城乡、比较完善的销售服务体系，培养了一批熟悉国情、有较强管理能力的高级管理人员和一批对中国人保事业忠诚并为之尽责的优秀专业骨干，在发展过程中积累了深厚的历史底蕴和丰富的资源，并形成了一个具有杰出优势的品牌，成功完成了一次创业的光荣壮举。今天，我们在一次创业取得成功的背景下，省公司又提出了二次创业的口号，那么什么是二次创业呢?二次创业，就是指企业在历经第一次创业取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革的一个过程，开展二次创业，是公司为了让我们青年人保人在取得原有成绩的基础上，不骄不躁，始终保持与时俱进的意识，不断解放思想和振奋精神，让公司的发展再上一个新台阶，最终完成新的蜕变。作为一名青年员工，在二次创业中要充分认识到二次创业对我们公司的重要性。二次创业，要求我们青年员工在工作中要摒弃三种思想和推崇三种思想：一是摒弃要稳不变的思想，推崇开拓创新的思想。在二次创业面前我们要坚决破除“小心使得万年船”的思想，切实增强企业生存的危机感和紧迫感，明白企业在市场的大潮中只有奋力向前才有出路，俗话说“逆水行舟不仅则退”，我们只有不断的开拓创新，拼搏前进，不断的开拓我们的市场领域，才能不断巩固并扩大我们的市场份额和利润。二是要摒弃因循守旧的思想，推崇实干思想。我们青年员工在工作中要坚决摒弃那种“不求有功、但求无过，循规蹈矩、因循守旧”、“前怕狼后怕虎”的工作作风，努力发挥实干精神，树立那种排除万难，不达目的势不罢休的气概，面对困难和问题能够千方百计破解、想方设法解决，敢于提出自己的看法，不怕失败勇于担当，能够做到迎难而上，知难而进，充分发扬我们前辈的实干精神。三是要摒弃“坐、等、靠”的消极行为，推崇锐意进取思想。目前，国内已经成立了几十家各类财产险公司，并且在竞争中不断的发展壮大，抢占我们的市场，整个财产险市场竞争日趋激烈，因此面对新的市场形势，我们要学会主动出击，摒弃以往发展过程中的那种“坐、等、靠”的老思想，积极关注公司的业务发展和经营状况，在工作中锻炼自己的业务能力和素养，学会主动出击寻找保源和保户，积极为公司开拓新的外部市场。鹰击长空，鱼翔浅底;海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，只有积极面对现实，勇敢迎接挑战，我们才能在一次创业的基础上让公司完成全新的蜕变，破茧而出，最终实

×煤矿“二次创业”典型材料 篇4

秉承集团公司“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的二次创业理念，我们鄂庄煤矿发展的定位是：以资源深加工为基础，以价值提升为目标，拉长三条产业链，打造“四年十五亿”卓越和谐新鄂煤。从2002年至今，我们在安全生产持续稳定、煤炭主业持续提升的基础上，用36个月的时间，建成了9个非煤项目，平均每4个月就有一个新项目竣工运营，构筑起多元共享的产业格局.我们认为集团公司“二次创业”所阐释的正是一种创业无止境、发展无穷期的执著精神。一个成功的企业，必定要经历风雨和磨难，必定要不断地挑战自我、更新自我。通过思想的孕育，谋求企业的长青，带给未来一种信心与激情。我们感到：作为集团公司“二次创业”理念的具体实践者，我们发展速度之快应该这样定位和定义：

一、创业之路——构筑区域产业链条带

企业要做大做强必须有新项目的支撑，有项目才有新的增长点和生财点。我们认为在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕企业现有资源的整合与延伸。

（一）以煤炭资源为基础的多元化扩张。

我们依托集团公司成熟的技术优势以及多年的运筹谋划，在非煤产业的整体运作中，首先启动了以“煤—煤矸石制砖、煤—煤层气、煤—电—粉煤灰—水泥建材”为产业载体的第一波相关扩张战略。建设了年生产规模1亿标准砖的“阳光建材”，打造出“莱芜第一砖”。创建了“国家863计划试验基地”，实施了“煤炭地下气化”工程。在此基础上，重点以租赁经营原莱芜槲林电厂为切入点，总体推进循环经济的发展建设。在煤、电两大产业循环运营的基础之上，我们又利用电厂产生大量粉煤灰，与泰山水泥合作，新上了30万吨水泥建设项目。该项目于～年4月开工建设，投产运营仅用了5个月时间，只用了30人就建成了年产30万吨水泥、年销售收入6000万元的水泥项目，形成了煤炭—电力—水泥两两受益、共同发展的格局。

（二）以铁矿石资源为载体的一体化经营。

我们利用企业拥有的资源融入资本运营思路，扩大企业规模：用莱新铁矿现有的资源优势，扩大资本金，吸纳香江集团投资1.2亿元；我们又恰巧用1.2亿元建成了阳光冶炼，使年产值2亿元的莱新铁矿规模扩大为两个厂，年产值达到10个亿。阳光冶炼350m3高炉仅用了11个月的时间就投产运营，年产生铁36万吨，年产值近9.6亿元。同时，还安置了原西港煤矿破产下岗人员，形成了从矿石—矿粉—生铁的产业链。同时，为进一步提升产业价值，我们还积极筹备建设铸件项目。顺沿着从“铁矿石－矿粉－冶金－铸件”的产业链条，每递增一个环节，每上一个项目,终极产品价值也将从“矿石300元－矿粉900元－生铁2800元－铸件6000元”的递增价格上升。目前，就铸件项目所需的土地、厂房等前期工作，我们已经在莱芜开发区准备完毕。

（三）以煤层气资源为起点的集成化发展。

在企业比较稳定的产业配置基础之上，我们通过认真梳理分析，又以每年60万元的租金租赁经营原兆峰陶瓷6600万元的资产，“四两拨千金”激活“休克鱼”。并设计了“煤层气—陶瓷建筑—房产开发”这样一条产业链。以煤层气烧制波化砖，对内部的建筑队扩股改制，注册成立了“莱芜市泰山阳光建安公司”，具备了居民住宅楼和大型工业厂房的施工资质。我们以此作为产业链条延伸的载体，并依托我们的土地、水泥、矸石砖、地板砖等产品优势及企业大发展态势，整合了非煤发展的建筑市场，“阳光建安”～年完成产值4800万元，是2000年的10倍；在建筑安装市场稳定发展的基础上，“阳光建安”还筹划实施了20万平方米的“阳光花园”房地产开发项目。目前该项目一期工程6栋楼房已完工，楼盘销售一空。二期工程6栋楼房正在建设中，楼盘已预定售出80％以上。

二、立业之道——管理与机制创新

好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。我们结合集团公司管理经验以及鄂庄矿的管理实践，不断创新了项目建设运营程序及管理模式。

（一）项目如何建。

我们着眼于解决项目建设中“先天不足”和经营者“后天堕落”的现象，围绕在项目建设和发展中“有人决策、有人负责”的问题，创造了“四化”管理程序。

1、调研集权化。按照整体的项目设计，将某个独立项目划转到专业的项目部全权负责，赋予其项目建设运营的高度集权，规定所投资项目从市场调研到项目设计、施工、经营，全部由这个专业的项目负责人一人负责，负责到底。

2、产权多元化。我们认为经营者不投资就无法承担经营风险，责任主体仍难以到位。因此，对于项目经营管理层人员，要求必须现金入股。各非煤企业经营者，按照可研报告提供的不少于项目总投资额10％的比例，认购项目股份，经理层班子成员持股不得低于经营者80%。在经营者及经营层现金入股的筹集过程中，对于无法筹集到现金的，我们通过与银行等金融部门的沟通合作，把经营者与经营层本人及其亲戚朋友的身份证、房产作为抵押担保，让经营者直接承担经营风险。在此基础上，就目前的项目建设资金问题，我们共分了银行贷款、战略投资公司投资、社团法人投（融）资、项目经营层与员工持股五种投（融）资渠道，使股权结构相对分散，合理集中，形成以股份制为主体的混合所有制产权结构形式。

3、运作法治化。即对项目调研、项目建设合同洽谈、招投标管理、行政审批等事项全过程融入法律程序及全面审计审查，凡是给项目造成损失浪费的，将更换经营者，造成的损失由经营者承担，形成项目建设及对经营者的监督法制化。

4、结构规范化。就是对承载项目建设运营的母子公司分别按照市场经济的原则，按照公司法的原则规范组建。以成员单位入股资本金和经济总量大小

组建董事会、监事会，由董事会规范运作。

（二）企业如何管。

我们按照产业整合的战略思路，对于每一个项目都是以“泰山阳光电力”作为母公司，按照母公司与子公司的投资控制体制同步推进，从调整相对集权和合理分权入手，界定管理职能，对各非煤企业实行“机关服务队伍集中、建筑安装队伍集中、财务管理队伍集中、治安保卫队伍集中、人力资源管理集中、培训人员队伍集中、运输队伍集中、销售队伍集中”的“八集中”管理。各非煤企业就是生产中心、成本中心、利润中心，整个项目管理职责明确、权责对等、有序运作，用类似“虚拟”的管理始终做到以最少的投入创造最大的利润。

（三）薪酬如何定。

我们着眼于让项目经营者用自己的钱办自己事，把公家的事变成自家事，真正从机制上为非煤企业基业长青提供保障，重点对经营者薪酬方案管理考核体系予以重新架构：

结构设计：我们参照MBO的改革思路，借鉴集团公司对经营者管理考核办法，对项目经营者薪酬实施模拟“ESO”（经理层股票期权）设计。通过让项目经营者融资、负债的方式，加大其本人对企业的投入量和持股量，让经营者承担更多的风险，使股东和企业的风险减少到最低限度；通过管理层股份激励方案来发挥企业经营者管理潜能，强化其经营目标和经营行为长期化，促进企业持续发展的一种管理考核模式。我们把经营薪酬考核标准分为经营者年基薪、政策性奖励及股权收益三部分。分别按照均衡的比例予以考核,即三个“4:6”其中：

①经营者年基薪每月按40％比例兑现现金，剩余60％部分到年终根据经营指标完成情况予以兑现或扣罚。

②政策性奖励即指标增盈部分，完成全部考核增盈指标，按40％比例兑现现金奖励；剩余60％部分奖励股权。

③经营者投资股本收益按项目收益率的40％比例兑现现金奖励；剩余60％部分奖励股权。

由于这种薪酬设计方案一般伴随着大规模的融资，一旦失败，经营者就要背上沉重的债务负担，甚至有可能赔进其所有的个人财产，并失去现有的职位。这种激励安排会使经营者尽力去改进公司的收益并不断增强企业竞争力，使经营者在市场经济大潮中摸爬滚打，经受优胜劣汰的考验，胜者发展壮大，败者另寻出路，无“大锅饭”可吃，也无“后路”可退。

三、兴业之源——谋划整合资源版图

资源是资源型企业生存和发展的客观物质基础，谁拥有资源，谁就拥有未来。在产业布局稳定发展的基础之上，我们又谋划了一系列的资源整合与并购，为项目大规划、产业大布局、企业大发展做好了充分的物质准备。

（一）增强核心。

煤炭是我们安身立命的基础，更是我们最熟悉、最具利润增长极的行业。截至到目前赵官煤矿累计完成投资2118万元，～年计划资金15763万元。矿井初步设计已通过审查。本着加快工程施工进度，尽早实现投产的目标，～年将优化工程设计，合理组织劳动。重点抓好立项工作与井筒施工前期的地面注浆、冻结施工、井架基础施工及安装平行作业的协调与组织，确保向集团公司建企50周年献礼。

在此基础上，按照集团公司的发展理念，我们重点对内蒙古通辽市境内的煤炭资源进行了调研。目前，我们已经与通辽市扎鲁特旗签订了勘察本旗境内煤田预测区的意向。同时，我们还通过多方面的工作，邀请通辽市市长一行来矿考察，返回后专门召开了市长办公会议，为下一步的资源勘察整合创造了条件。

（二）提升两翼。

企业要想更大的发展，就必须跳出煤炭在更大的空间、更广的领域占有和整合各类资源为己所用。基于此，我们通过多方面的调研探寻，对汶上县富全矿业有限公司进行投资并控股，并于～年5月以挂牌的方式以4270万元竞得山东东平矿段李官集铁矿的采矿权。该铁矿储量5500万吨，矿石可溶铁平均品位25.4%，全铁品位29％。矿井建设规模为年产原矿石100万吨，经分选后可产含铁63%的精矿32万吨。达产后，年可实现销售收入3亿元。目前，省国土资源厅和省环保局分别对项目下发了批文，～年1月取得山东省发改委正式立项批文。

同时，按照集团公司“开放式”办企业要求，我们与内蒙古源源集团合作，形成了合作开发“煤—电—硅”一体化产业链的意向，并以此为切入点，取得了通辽市扎鲁特旗境内硅石矿采矿权。这样，我们就初步构筑起以煤炭资源为核心，以铁矿石、硅矿石资源为两翼的资源整合格局。

（三）储备未来。

去年，国务院重点对管土地的人员、农业用地、项目供地及时间界定明确了四个控制，大项目、国家的重点项目国家负责供地；省重点项目省负责供地，地、县、区无权供地。这使土地成为制约企业发展的瓶颈。对此，我们不断加大了土地资源的整合力度与速度，其中莱芜地区已经办完的土地、拿到土地证的共300亩（莱芜开发区100亩、牛泉镇阳光冶炼工地200亩），在泰安开发区正在办理手续的土地600亩。通过对各类有效资源的抢占争夺，我们感到：“看天下有钱的人太多了，看社会争资源的人太激烈了，看地下有效资源太少了”。因此，为做好资源储备工作，增强企业发展后劲，实现企业做强做大的奋斗目标，我们还出台了寻找有效矿产资源奖励方案，对寻求资源有功人员给予重奖。

四、成业之感——谋势借势造势创势

第二次班委竞选演讲稿 篇5

在此之前我参加过一次班委竞选，很遗憾你我失败了，因为多方面的因素。我仔细观察自己很久，我各方面的能力都太弱，思想还太过稚嫩，我没有什么可以拿出来和别人攀比的东西，不过令我欣慰的是，我有以卵击石的炮灰精神。

我自始至终都认为，大学是一个提升能力锻炼自我的地方。我参加过达人秀，但说实话，我是咬着牙逼着自己去的，我没有胆量同时面对那么多人，我后悔过，也害怕过，但我还是去了。我曾紧张得连歌词都忘了。有那么几次，我差一点就放弃了，但我坚持了。我想，如果大学四年我们什么都没做，如果我们羞涩的度过了这四年。那么，我们还能留下什么，我们给自己留下了什么，我们给别人留下了什么，留下的，只是遗憾。

今天我在这里，我想对大家说，对那些和我一样留下太少的人说，让我们去面

征文演讲稿 篇6

祖国是耀眼的太阳，我们将是灿烂夺目的光环。祖国是我们的母亲，我们要好好学习报答祖国。要像大雁一样，抱着远大的理想，叼着明珠飞向远方

我们争当祖国的好少年：勤奋学习、追求上进，丰富的知识是我们翱翔的翅膀，飞向蓝天。

祖国是和谐的家园，每个人享受着幸福和温暖。“好好学习，天天向上；虚心好学，刻苦钻研”，是每个学生的座右铭。“团结友爱，互相帮助；帮助别人，快乐自己”,是每个少年时刻不忘的真理。为自己存在的价值而努力，就是上进。

我们争当祖国的好少年：品德优良、团结友爱，挽起我们友谊的双手向着未来，勇敢登攀。

祖国是广阔的舞台，我们将成为未来的中坚。鸟美在羽毛，人美在心灵。人的心灵美才是最美的。品德思想最重要，它是唤使你去做每一件事的方向盘。所以大家要心灵美，知道感恩。帮助别人，快乐自己。人与人要互相帮助，要互相团结，力量才会大。

我们争当祖国的好少年：体魄强健、活泼开朗，用充沛的精力把祖国建设的重任，扛在双肩。身心健康是主要，锻炼身体，活泼开朗，才会有好心身来争当四好少年。不要像脱了毛的雄鹰，没有健康也非不起来

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，未来的路还很长，只有学会创新，学会开拓才会取得进步。我们一定要铭记大家的鼓励和鞭策，以爱心、恒心、信心托起自己，一起去争当四好少年吧

70年前，一场惨绝人寰的战争—七·七事变由日本军国主义者发起，饱经沧桑的中华民族再一次伤痕累累，这一场战争因而也成为中国人民挥之不去的沉痛记忆—落后就要挨打！

众所周知，香港原本就是中国领土的一部分，演讲稿《征文演讲稿》。但是鸦片战争后却变成了英国的殖民地。1997年7月1香港终于回到了祖**亲的怀抱，举国上下欢呼沸腾一片。这是为洗百年国耻，更为祖国今天的强盛和团圆而发自内心的高兴。

作为新一代的我们，应该从小做一个胸怀大志，品学兼优的好少年，努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律、爱祖国的无产阶级革命事业接班人。好好学习！用智慧和文化武装自己，长大后报效祖国。

争当一名新世纪的祖国好少年，犹有路标，使我从中找到自己的向导;犹如目标，使我从中找到自己的方向；犹如一盏明灯，永远闪烁在我的心中。别看我年纪小，可大家都夸我是祖国好少年呢！

起初我在家里，只是在爸爸炒菜时帮他递递盘子，后来我学会了洗碗。吃过晚饭后，看着劳累了一天的爸爸妈妈，我便“挺身而出”，主动要求去洗碗，每次上街、外出时，我从不损坏公物。一次，在公园里看见一个小孩正在摘花，我就忙上前去劝阻他，当时，旁边的游人都伸出大拇指夸我是文明的小标兵。

在学校我尊敬老师，团结同学，主动帮助身边所有需要帮助的同学，这已成为我生活和学习中的一大乐事。

总之，在家中，我是一个孝顺父母，热爱劳动的“小帮手”；在学校里，我是一个听从老师教导的好学生；在公共场所里，我是一个遵纪守法的小公民；在生活中，我是一个爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守纪律、勤俭节约的小卫士；在与同学交往中，我是一个团结友爱、互相帮助、诚实守信的小伙伴；在独处时，我还是一个心理健康、勇于自立、勇于创新的小主人。

税务征文演讲稿 篇7

税务征文演讲稿

“立足本职工作，践行群众路线”征文

税月如歌

每天清晨，当我穿上整齐的蓝色制服走在上班的路上，肩上神圣的税徽在阳光的照耀下闪闪发亮，伴着花香的春风拂面而来，随即而来的，还有那埋在心底，深深浅浅的回忆。

大学，第一次接触税务，是那本有四公分厚的《中国税制》。密密麻麻的字，生晦难解的概念，让当时还在读大二的我头痛了好久，那时的我想，税务，不就是从老百姓那里收钱嘛，大家都能理解，为什么还要用这么复杂的学术语言让我们学呢。第一节课，老师的话让我彻底对税务一词有了改观。老师说，祖国是我们的母亲，而税收就是我们母亲身上的血脉。当你看到08年北京奥运会的空前盛世，当你看到长江三峡工程“高峡出平湖”的举世瞩目，当你看到洪水、非典、冰雪、地震等天灾人祸接连降临人间，共和国总能在第一时间拿出救援资金援助受灾的人民群众时，你是否在心中赞颂祖国的强大，敬佩祖国的繁荣？当你在乡间笔直的公路上漫步时，当你嬉戏在绿树成荫、百花竞放的公园时，当你遨游在浩瀚无比深不可测的书海之时，你是否想过，这一切靠的是什么？是的，就是税收，税收是一个国家的基石，有了税收，才有祖国今天的繁荣与昌盛。听了这些话，我再低头看着书本上那些熟悉又陌生的字，仿佛我看到了一些贫穷地区的孩子，在对我微笑的稚嫩的脸；我看到了一个大家庭，在绿意浓浓的公园里嬉闹的场景；甚至，我还看到了，穿着蓝色制服的我自己。我合上书本，悄悄地在心中许下一个愿望，我要做一名共和国的收税人，我愿为祖国的财政事业，为百姓的幸福生活贡献我的青春与汗水。

岁月如歌，我的梦想一直静静的在流淌，直到坐在了明亮的办税服务厅，看着眼前来来去去的纳税人，我才知道，这一切并不是梦。身上的制服是那样端庄与大气，肩上的税徽是那样庄严与神圣，我知道，我的身上有着的是为民服务的使命，我的肩上，承载着为国聚财的职责。过去的我，只看到了税务人员的光荣与骄傲，却没看到他们的付出与汗水，认为税务人员是光鲜的一族，却发现其实有很多不被群众理解的地方。但是我从每一位同事的身上，都能感受到他们对自己工作的热爱，对群众的关怀，对祖国税收事业的贡献。税收工作难的并不是那些专业的业务知识，难的是如何与纳税人交流，服务纳税人，让纳税人满意。

一天，一位年龄较大的老爷爷来到了我们大厅办业务，这位大爷满口的乡音，听了好久我们才明白，他是自己做扫帚的，自己做的扫帚卖给了一家单位，对方要求他提供一张发票。明白了他的需求后，我们给他提供了表格，大爷说，表格上的字太小了，他根本看不清楚。的确，来办业务的除了一些年纪轻的纳税人，还是有一些年龄大的，眼睛老花的纳税人前来的，我们可以帮助他们填写资料，但如果我们当时也在忙，就很难顾及他们。发现了这个小细节后，第二天，大厅的自助服务区上就多了一架老花镜，除此之外，还有剪刀、复写纸等。也许只是一个小小的改变，就能方便很多人，也许只是一架老花镜，就能够架起我们与纳税人沟通的桥梁。服务于民并不只是口号，它需要在工作的细节中去发现，要在发现细节中去填补。

忙碌的工作中接到了一个电话，原来是一位纳税人打来咨询问题的。他说，他是小规模纳税人，月收入两万以下，是不是就可以享受免税政策了。这个问题顿时难倒了还是税务菜鸟的我们，急忙只能求助科长。科长从容不迫的简答了他的疑问，这个政策是从去年八月一日开始实施的，只有从那之后才可以享受，接着还帮他查询了他的申报情况，确定他已经享受了该政策，同时还提醒了他几点注意事项。挂了电话，科长对我们说，在大厅，平时的业务虽然很繁忙，但还是要注重专业知识的学习，多看，多听，多学，多问，只有稳固的专业知识基础，才能更好地为纳税人排忧解难。我们还是年轻人，现在正是学习与积累经验的时候，我们提升了自己的业务水平，就能够更大程度的服务纳税人。

春节前的一天，正当我们大家都在整理东西准备下班的时候，科长接到了一个电话，原来是因为将近年关，一家公司急着结账，当天就要来门征开票。接受了这位纳税人的预约服务后，大厅的所有同事都停下了回家的脚步，等他前来。天色渐渐暗了下来，终于，这位纳税人拿着一大叠资料急急忙忙地跑了进来，说话声中饱含着焦急和歉意，科长说，年底了，这种事情也在所难免，我们都能理解，您放心，我们一定会尽心尽力帮您办好业务的。几十份发票，我们就像对待往常工作一样，一丝不苟地完成了。为了感谢我们的延时服务，他热情邀请我们一起去吃个便饭，被我们谢绝了，因为这只是平凡的我们为纳税人做的一件平凡的小事，一个真诚的微笑，一个善意的提醒，这就是我们的工作，一句发自内心的谢谢，就是对我们所有工作的肯定。

感恩征文演讲稿 篇8

大家好!

感恩的心时常听人说：父爱如山，母爱如水。父母总是在身后默默地支持着我们。我们应该怀揣一颗感恩的心，时刻记得父母的养育之恩。

也许朋友会因为某种利益而背叛你，也许爱人会因为某些原因而离开你，也许父母会因为——不!父母不会!父母是你的至亲，他们生你养你，为了你可以付出一切，甚至是生命。父母会在你失落时给你鼓励，父母会在你高兴时与你分享，父母会在你得意时给你鞭策……父母总是关心着你，不求一丝回报。还记得汶川地震后的第二天，搜救队员在北川县的废墟中看见了她：她一动不动卧在废墟中。

透过那一堆钢筋水泥的间隙，人们可以看到她倒下的姿势，双膝跪着，整个上身向前匍匐，双手扶着地支撑着身体，有些像古人行跪拜礼，只是身体被压得变形了，看上去惨不忍睹。救援人员确认她已经死亡，但救援队长却在她身下发现：“有个孩子，还活着!”废墟被清理开，在她身下出现了一个红色带黄花的小被子，里面包裹着一个大概三四个月大的婴儿。因为母亲的庇护，他毫发未伤，抱出来的时候，还安静地睡着。随行的医生解开小被子准备做些检查时，发现一部手机塞在被子里，手机屏幕上是一条写好的短信：“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”!这一刻，历历在目。这一刻，在我心中久久无法忘怀。

林肯第二次就职演讲(中文) 篇9

然对未来充满了希望，那么在这里也就无意冒昧作出预测了。

也正是在四年之前我就任总统的那一场合，所有的人都在为即将来临的内战惴惴不安。所有的人都害怕内战——都竭力想避免内战发生。而当我在这里发表就职演说，决定不惜采用一 切力量，但不用战争，拯救联邦的时候，叛乱分子的代理人却在全城到处活动，力求不用战争摧毁联邦——力求通过谈判瓦解联邦，分裂国家。——双方都声称反对战争；但可是他们中的一方却宁愿发动战争也不让这个国家生存下去；另一方也则宁可接受战争也不能眼看着

国家灭亡。于是战争便打起来了。

在全国人口中有八分之一是黑人奴隶，他们并非遍布在全国各地，而是大部分集中在我国南方。这些黑人构成一个特殊强有力的权益。大家都知道这权益是导致战争的原因。为了达到加强、永久化保持和扩大这个权益的目的，叛乱分子甚至不惜通过战争瓦解联邦；而政府方面，只不过是要求有权限制奴隶制扩大其地域。双方谁也没有料想到，战争竟会达到现在已出现了这种规模，或持续这么久。双方谁也不曾料到，冲突的缘由可能会随着冲突的结束而结束，或甚至在冲突本身结束之前，便已终止；每一方都寻求能比较轻易地获得胜利，战争的结果也不那么带有根本性和惊人。双方都读着同一部《圣经》，祈祷于同一个上帝；每一方都求上帝帮助他们一方，而反对另一方。这看来也许有些不可思议，怎么可能有人公然敢于祈求公正的上帝帮助他从别人的血汗中榨取面包；不过，我们且不要论断别人，以免自 己遭到论断吧。双方的祈祷都不可能得到回应；任何一方的祈祷也没有得到充分的回应。全能的上帝另有他自己的目标。“由于种种罪过，世界受难了!因为这些罪过是不可避免的；但是，让那引来罪过的人去受罪吧。”*如果我们假定美国的奴隶制是这里所说的罪恶之一，它按上帝的意旨是不可避免的，而现在在经过了上帝规定的时限之后，他决心要消灭它，再假定上帝使得南北双方进行了这场可怕的战争，以作为那些犯下罪过的人应该遭受到的苦难，那么我们从中能看出有什么地方有悖于信仰上帝的信徒们总是赋于永远存在的上帝的那种神性吗?我们衷心地希望——热情地祈祷——但愿这可怕的战争灾祸能迅速过去。然而，如果上帝一定要让它继续下去，一直到奴隶们通过二百五十年的无偿劳动所堆积起来的财富烟消云散，一直到，如三千年前人们所说的那样，用鞭子抽出的每一滴血都要用刀剑刺 出的另一滴血来偿还，而到那时，我们也仍然得说，“主的审判是完全公正无误的”。**

银行征文演讲稿（共） 篇10

**支行，我放飞梦想的地方

我是农行普通的一员。我平凡，但是我又是自豪的，因为我所在的**支行是一个有凝聚力的团队。这里有着一群爱岗敬业、紧密团结的同事和老师。近两年的时间，我身处在这样一个优秀的集体,感觉是一件多么幸运和幸福的事情。

曾经读过《曾国藩家书》这本书，曾国藩在家书中告诫弟弟每天必修作业中一条“早起、黎明即起，醒后勿沾恋”，这句令我想到了我们的王飞行长。她坚持做到每天提前到岗，保证可以轻松地做好岗前的一切准备工作。无论刮风下雨，每天她总是第一个来到单位，打扫卫生，这似乎已经成为了她的一种习惯。她熟知的客户非常多，总能认出每一位客户，试想，每天面对的客户成百上千，能够记下客户的面容甚至是名字是要多么用心才行呀，王飞行长用自己的实际行动体现了农行“客户至上，始终如一”的服务理念，并赋予了平凡岗位以不平凡的价值。

刘新栋老师是我们的营销之星，曾经是一名军人，也是一名优秀的党员。只要他上班，他的业务量每天都是最多的，传票也是最厚的，可谓是“快、狠、准”，既节省了客户的时间也大大提高工作效率，并且在办理业务之余，可以有充裕的时间来进行相关产品的营销和推荐。每天的晨会通报柜员昨日办理业务情况时，他的营销业绩都是最好的，也已经连续两三个月拿到了行里的营销之星奖励。其实营销的过程也可以说是取得客户信任的过程，翁老师也同样有着极具亲和力的笑容，在遇到三星级的客户时，如果是穿着比较考究的女士，他就会以商场购物返还优惠券为切入点，遇到商务型男士时，他则会更加强调我行与中石化的合作，这样大大提高了营销的成功率。

我们这里还有对工作极其认真负责、业务知识十分全面的运营主管，有着勤勤恳恳、尽职尽责的大堂经理，这里有一帮用微笑化怨气、用温暖化坚冰、用真诚换人心，用快捷、准确、高效的服务让客户满意的年轻大学生柜员们。**的每一位员工都在用自己的热情和努力为这个集体的发展贡献着自己的一份力量。

在这个集体中，我们有汗水、有泪水。我们曾经为了运动会每天营业前和下班后一遍遍地练习着跳大绳；

我们也一起每晚吃着盒饭参加服务礼仪营销导入；

我们还为了每季度的业务考核围在一起讨论题库；

我们更在元旦聚餐时为了一年工作的圆满结束而疯狂;我们认真对待每一次业务练兵,全员顺利通过业务考试……

这就是**支行，一个让我放飞梦想的地方。我要与她共同成长，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行人。

（篇二）

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是来自济南农信的张晓婷。今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。

历史，历史究竟为何物？

轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！

历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！

亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！

有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；

包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；

人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规！法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；

国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；

近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！

其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！

“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。合规是一扇屏障，是那些遵法守纪人员的家，他们的利益在合规的屏障下得到保护；

合规更是一条粗大的锁链，它紧紧地锁住违规人员的心，使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪一个信用社，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。

合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时，需要合规；

信贷人员在发放贷款时，需要合规；

保卫人员在押送款箱时，需要合规；

审计人员在监督工作时，亦需要合规。它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。

俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。当前，农信社正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。农信社就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！根就是我们的核心价值体系。只有根深了，叶才能茂盛，枝干才能粗壮，树才能健康成长。

农信事业的接力棒在我们手中传递，在历史的天空下，年轻的我们到底该留下怎样的背影？是送人玫瑰手有余香，栽下参天大树荫庇后人？还是留下黑洞，让众多的同仁勒紧腰带拼命填补？面对灿烂星空，我们的所作所为应经得起良心的审视、时间的检验。

喜看今朝，齐鲁农信的合规园地里已经小荷初绽；

展望未来，农信构建宏伟事业的篇章仍在继续！让我们行动起来，化身为农信历史长河中一个小小的字符，跟随它一起进入新的时代，创造新的辉煌！

这是一个明媚的清晨，当我打开营业室的大门，一缕缕阳光洒满我的全身。顿时，我沐浴在温暖清新之中。那一刻，我感受到了宁静，感受到了和谐，也感受到了一种文化，她的名字叫合规！

谢谢大家！

（篇三）

争当表率用实际行动践行“三大银行”建设

近日，市行组织我们学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志在全省农商行“守规矩、防风险、建设合规银行”红安学习班上的讲话材料，李理事长的讲话高屋建瓴，我感触颇深，结合自身实际，谈两点感受。

一、守纪律、讲规矩，做好表率

作为一名党员，我深感光荣，也为如何在工作中充分发挥“关键少数”作用有所压力。李亚华书记明确提出每一位员工特别是党员干部一定要守规矩，这是建设合规银行的前提，也是我行平稳发展的基石。所以，我作为党员干部，一定要带头学习提高、带头贯彻落实，一级做给一级看，一级带着一级干，努力当好“守纪律、讲规矩”的标杆。

1、要加强学习不糊涂。“欲知平直，则必准绳；

欲知方圆，则必规矩。”党90多年的奋斗历程充分证明，守纪律、讲规矩作为我们党一贯坚持的优良传统，是我们党的一大政治优势，更是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。作为支行行长，我更应当加强学习、不断提高，在守纪律、讲规矩上走在前列、做出表率，决不能糊里糊涂、敷衍了事、含混过关。在具体学习中，既要认真学习党规行业规章工作纪律的规定和要求，又要领会把握这些纪律规定蕴含的深刻内涵。把各项规矩的学习延伸到今后的工作生活中，与具体实践联系起来，外照内省，时时勉励、处处警醒，真正把规矩刻记在心坎上、印在脑海里、做在行动中。

2、要贯彻执行不走样。守纪律、讲规矩，核心是要对党忠诚、立场坚定。这次讲话中明确指出，作为一名党员干部，就要坚定自觉地在思想上政治上行动上严守规矩：严守政治纪律，坚定地听党话、跟党走；

严守组织规矩，坚决遵守、维护组织纪律；

严守工作规矩，坚决遵守法律法规工作纪律；

严守廉洁规矩，坚决抵制以权谋私利益输送；

严守道德规矩，坚持道德底线做到洁身自好。要增强政治意识、大局意识，要旗帜鲜明地拥护党组织和省联社的方针政策，坚定不移地执行省联社的决策部署，不折不扣地落实省联社的任务要求，不置疑、不折腾、不变通、不走样。

3、要时刻牢记不触线。党员干部作守纪律讲规矩表率的核心，在于带头严格守纪律讲规矩，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己坚决不做。我们既要坚决遵守明文规定的党章、党纪、国家法律、行业规章、工作纪律，也要自觉执行我党在长期实践中形成的约定俗成、行之有效的优良传统和工作惯例。要将党纪国法行规内化为心中的“戒尺”，让纪律观念和规矩意识在心中牢牢扎根，不越政治底线、不碰法律红线、不踩政策边线，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要把“守纪律、讲规矩”作为干事创业的基本遵循，在纪律和规矩的框架下真抓实干、敢于担当，不推诿、不退避、不懈怠，有力有序推进各项工作。要管住“小事”、守住“小节”，将纪律养成渗透到点点滴滴之中、融入到日常工作生活之中，坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，消除隐患、固本清源，使严明纪律、严守规矩成为一种责任和习惯。

二、讲合规，防风险，加强内控

作为一名支行行长，完成市行下达的经营任务是我的首要目标，而牢固树立合规经营理念，加强内控、防范风险就是常态化目标。要建设合规银行，就要从建设合规支行开始，这就需要我们一方面要自觉遵守法律法规和各项规章制度，坚决维护相关规章制度的权威，保证规章制度的落实，另一方面要抓好风险点的排查等工作，及早采取措施，消除隐患。

1、增强大局意识。古语有云：“自古不谋万世者，不足谋一时；

不谋全局者，不足谋一域。”顾全大局，是我们应有的工作态度。做好合规工作，就要做到局部服从全局，形成统一意志，引领统一行动。当前，金融业面临的挑战越来越多，形式越来越恶劣，这对我行经营持续运行的影响将越来越明显，保持经营平稳较快发展面临诸多困难和挑战。为此，我们更应该坚守合规这一底线，每个员工都要自觉把本支行的工作放到大局中去认识、去定位，想问题、作决策、抓工作都要从大局出发，做到把握大局、服务大局、推动大局。

2、增强忧患意识。“生于忧患，死于安乐”。在发展面前增强忧患意识，既清醒地看到面临的困难和风险,又善于把握挑战和机遇，从而不断增强使命感、责任感,以高标准、严要求来衡量自己的工作，为建设合规支行奉献自己的一分力。目前，市场经济发展百花齐放，金融业更是竞争激烈，如何有效的防控市场风险和操作风险就是支行在日常经营中所面临的最大问题。审慎经营、合规管理，这就需要时刻保持警惕，规避不必要的错误，防范风险于未然。

3、增强责任意识。有没有强烈的事业心和责任感，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到支行的发展，直接关系到整个农商行的稳定发展的大局。作为支行行长，只有增强责任意识，才能集中精力，才能凝聚人心、凝聚力量，才能创造一流的业绩；

反之，如果责任意识不强，就可能对发展不利。强化责任意识，着力建立健全工作问责制度，将检查常态化。定期排查员工行为，进行现场检查与非现场检查、重点检查和抽查相结合，把内控作为每一个员工的基本职责去履行，才能让风险防范意识深入人心。

守规矩、防风险、建设合规银行，这是我行一直坚守的目标，更是一个长期工程，为了达成这个目标，每个员工都必须努力。所以，我将从自身做起，做好党员表率，加强内控管理，为合规银行的建设贡献一份力！

（篇四）

扎根工行绽放光彩

一滴水，单纯而透明，在阳光下却能折射出五彩缤纷的光芒；

一粒尘，渺小而轻微，融入高山却能到达巅峰。靖江支行优秀共产党员王剑棠，一名普通的银行职员，二十多年来坚持在网点一线，用真诚的服务感动客户，用朴实的行动不断跨越新的高度。

王剑棠是一名军转干部，**年转业至工行，多年的军旅生涯，养成了他质朴干练的性格和钢铁般的意志。在他身上，有着军人说干就干、雷厉风行、永不言败的精神。到工行后，他兢兢业业、严以律己，始终以党员的标准要求自己，从小事做起，从细节入手，以热心、诚心、真心对待客户。

去年7月行里收到来自一位七旬老人的感谢信“7月22日上午10时左右，吾在银行办理一笔壹万元现金银联卡转账业务，不当心误付壹万零贰百元，工号1724柜员王剑棠随即就将多余的贰百元退还于我，当时内心刻觉十分温暖，感激之情溢于言表……为弘扬正气，增加社会正能量，特致信工行对王师傅的这种高尚职业道德和品质素养深表谢意！并给予大大的点赞！”一张单薄的信纸承载着老人深深的感激之情，正如老人所说，工商银行不愧为国内外金融业的佼佼者，更是亿万客户放心的银行。这封看似单薄的感谢信是靖江工行坚持提高阵地营销能力和服务水平，用服务赢得客户用服务赢得口碑的见证。

王师傅作为一名综合柜员，总是以服务客户为最大的幸福，以帮助他人为快乐，在平凡的工作岗位上成就了不平凡，在普通的岗位上做到了不普通，他身上时时刻刻洋溢着工行员工的热忱、真挚、真真正正地践行着“全心全意”的服务精神。他曾多次被评为“优秀共产党员”、“服务明星”，多年来。他一如既往地勤勤恳恳，恪尽职守，乐于奉献、以自己优秀的品格和模范行为履行了一个共产党员的职责。

王师傅作为一名老党员，一直把“身正”和“业精”作为自己的人生信条，“身正”是第一位的，政治上坚定，思想上成熟，作风上端正，坦诚正直，无论思想行动都要行在前，行的正、行得稳；

“业精”是立身立命之本，刻苦钻研专业技能，工作中精益求精，不断开拓新创新。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山，他正是用这样的行动，脚踏实地，一步一个脚印，勇攀高峰，让自己成为了那座最高的山。

（篇五

最近读了《城市金融》刊登的“一心敬业在工行，无私奉献铸辉煌”的报道后，倍受鼓舞，感触良多，心中不禁一动。胶南支行的先进经验，以前也学过，但从象激动过，敬业奉献精神很值得地学习。

胶南支行把地处经济不发达地区，外部经济环境优势，内部设施又很平常，甚至简陋的县支行建设成“作风硬，精，管理严，效益好”的“行”。这与一班人团结奋进，不懈追求;管理，狠抓贷款的管理与营销;和善于思想政治工作是分不开的。胶南支行的业绩、，这是全行员工的一心敬业，行兴我荣的精神。胶南支行141名员工，所的成绩朴实无华，用殷勤的汗水，浇灌出了一朵硕丽的花。连续16年无案件，无差错，无安全责任事故，16年超额利润计划，连续6年新增贷款未风险，xx年收息计划94%，辉煌业绩，体现了精神，即，爱行如家，行兴我荣。

胶南行在信贷人员中强化的“三个意识”很值班学习。风险防范，这是常提的话题，银行工作的“三性”和原则。若要盈利就无风险。风险，也无盈利可谈，然而胶南行在抓风险防范上确实了榜样。贷前调查，贷中审查，贷后检查，决不走过场，使之风险降到最低限。贷款营销，对当前激烈的市场竞争，胶南支行几年前就认识到了这点，率先将营销策略引进信贷工作中，转变经营观念，营销优质客户，为其注入资金，经营，银行效益，工作创新意识。对已的风险贷款，社会上各职能及关系，大胆清收，抓住时机，对策，将贷款的风险降低，资产质量。

多年来胶南行之有这么好的工作成绩，关键是靠了有过硬的班子和能打善战的信贷队伍，以家的全体员工。爱行敬业，无私奉献的精神是学习的榜样和楷模。他是我行的希望所在，以家，行兴我荣。

学习胶南行的光进事迹,感触彼深，全科人员决心要务实，健全的信贷制度，工效考核，调动信贷员的工作性和性，为信贷工作打下良的基础。

今后工作打算:

1、加大盘活，2、压缩不3、良贷款，4、应是工作的重中之重

1、组织信贷员对现有企业贷款存量逐户朴查，按《贷款通则》及行规定，搞好悬空企业贷款和信贷退出企业两个排队。定出措施，考核责任制，把几个企业予以盘活转化。

2、和不良贷款预测，监控机制，密切关注企业转制情况，风险早防范、早识别、早转化。

二、加大贷款营销，优质贷款占比

对以前营销的大户稳步增贷。要服务，竞争意识，支持和培植经营效益高，信誉状况好，存款稳定发展前景好的优质客户;支持基础产业，支柱产业，高新技术产业垄断行业的资金需求。为我行的长远经营发展打下坚实的基础。

3、努力组织对公存款、使之稳定增长

1、存款大户工作，优质服务，客户经理制度，对其服务要求再上新台阶。存款稳定增长。

2、抓好有贷户的销售收入归行率的考核，科虽检查，不抽查，归行率不低于贷款占比。

3、寻找新存源，开辟新存款增长点，加大对信贷员无贷户和新开户存款考核。

4、国际结算和票据#现

要加大我行国际结算量，对与我信贷联的企业有国际结算的，要想方设法地纳入我行结算，对各信贷员考核。对票据贴现应到市场中去争拉，对找上门的客户，不管金额大小，都应热情对待，使之我行场中占份额。

要新下信贷队伍建设，使之一支能打善战的队伍，信贷员的职业道德素质和素质，管理，工作的圆满。

（篇六）

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

在五四青年节到来之际，首先请允许我向各位青年朋友表示节日的祝福，同时，也在这里向各位关心我们、爱护我们的各位领导表示衷心的感谢!今天，我演讲的题目是《扎根农行基层奉献热血青春》。

记得毛泽东在《沁园春·长沙》写到:“恰同学少年，风华正茂;书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。曾记否，到中流击水，浪遏飞舟?”青年人，就当有指点江山的意气，就该有风华正茂的新鲜面貌，却也应有着“风物长宜放眼量”的气魄和胸襟。在我正式加入农行这个大集体之前，我是一名大学生村官，在农村工作的一线呆了三年，在这三年里，我的心态和认识发生了一系列变化，从初回农村的不适和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心来踏实为老百姓服务，这个过程，我感触很深。直至到农行的基层工作，使我越来越深刻的认识到，基层真的很需要我们这样有着一定文化基础、充满着朝气和活力的年轻人，同时，年轻人也可以在基层工作中汲取到人生宝贵的经验和精神财富。因此，我们不仅要有自己的理想和抱负，更要脚踏实地的在基层磨砺自己，做好自己的本职工作。

农行利益无小事。在柜员工作岗位上，始终牢记“诚信敬业、守法合规”这八个字。诚信是五常之本，敬业是五则之首。基层一线的临柜工作，直接面对的是农村的普通老百姓，他们的文化素质并不高，对金融常识缺乏了解，因此在日常业务中，常秉着“诚心、耐心、细心”的服务态度，做好业务操作和解释工作，让所有到我们柜台办业务的客户能省心、放心、舒心。不是把客户当上帝，而是把客户当朋友一样坦诚对待，让客户能真切直接的感受到农行“大行德广、伴你成长”的办行理念，通过自己的实际行动，将农行的品牌形象植根于老百姓的心中。

守法合规是农行的生命线，也是每个员工的工作底线。临柜工作，要做的是方方面面的工作，面对的是形形色色的客户，这也意味着，我们可能面临着大大小小的风险。一旦风险发生，直接损害的将是农行的利益，甚至是我们自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我们要始终坚定自己的立场，时刻不忘给自己念响合规的“紧箍咒”。

打铁还须自身硬。面对市场竞争日趋激烈的趋势，必须得具备扎实的业务知识和优秀的营销能力。实践是最好的课本，领导、同事是最好的老师。非感谢近一年来我们身边的领导和同事给我热诚的帮助和无私的关怀，是他们不厌其烦的教导和叮嘱，让我们快速从一无所知成长为一名合格的柜员，也是他们用自己的言传身教，给我树立了一个优秀的榜样，像黑夜的一盏明灯，指给了初入行的我一条正确的职业发展方向。同样是如同家人般的他们，在一天工作劳累之后，还无私的牺牲自己的宝贵休息时间，来辅导我们学习新的精神指示和业务知识。

我们要乐于吃苦，善于吃苦。记得温家宝曾对大学生说过一句话:人如果不经过艰苦磨练，不吃苦，成不了材。每个大学生都得做吃苦的准备，而且吃苦不叫苦，这样才能成为优秀的人才。基层的工作是辛苦和繁琐的，如果没有做好吃苦的准备，期望与现实的落差会让我们牢骚满腹，怨天尤人，那么此时的你被负面情绪完全占据，每天的工作就成了负担和包袱，在工作中进步，也就无从谈起了。此刻，且听听古人如何诠释吃苦的，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，形弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，这段话出自孟子《生于忧患死于安乐》，大意是说，我们所吃的种种苦，都是在磨练我们的心性，给我们增加才干，以能够胜任于更重要的岗位，这给我们对吃苦的看法提供了一个正确的角度。在农行，我们有着良好的学识，有着年轻的体魄，肩负着领导更多的期望，我们更应该积极的在实践工作中，勇于吃苦，乐于吃苦，努力增加自己的真才实干，为团风农行的快速发展做出更大的应有的贡献。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，我相信，在农行这个宽阔的舞台上，我们都能找到属于自己的闪耀角色。

我们要常怀一颗感恩之心。会感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，则事竞成。在农行，我们拥有着大学生的光环，有着身边同事羡慕的眼光，有着领导真挚的爱护和关注，有着良好的发展平台和优厚的待遇，我们有什么理由不去发自内心的感激这些呢?只有当我们意识到我们所拥有的，我们就会去倍加珍惜我们的工作，我们就不会被浮躁和急功近利的心态所左右，从而扎扎实实的做好各项工作，为我们自己的长远发展打下良好的基础。当我们迈入了农行的那一刻起，我们就时刻准备着，为农行事业的发展而努力奋斗，哪怕前路荆棘满地，哪怕前方沟坎罗列，我们也会义无反顾的用我们满腔的热血和激情，扎根于基层工作岗位，用我们的执着和汗水在团风农行的发展中写下我们骄傲的一笔!最后，请允许我用德国作家塞缪尔·厄尔曼的《青春》做结尾，来和各位青年同事共勉:青春不是年华，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的热情;青春是生命的深泉在涌流。