2022元旦、春节期间排查核对工作汇报

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报（共5篇）

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报 篇1

仇桥司法所2012年元旦、春节期间

社区矫正对象排查情况汇报

为进一步加强对社区服刑人员的监督管理，杜绝脱管漏管现象和预防重新犯罪，根据楚社矫正办„2011‟11号文件精神要求，我所在元旦和春节期间全面开展了对社区矫正对象的排查核对、走访、教育工作。具体情况汇报如下：

一是进村入户走访调查。为全面掌握社矫对象的真实情况，司法所会同各村治调主任对全镇29名在矫对象进行了走访，通过访谈其所在的村委负责人、邻居、亲戚、朋友等，详细掌握其思想、工作、生活动态和经济状况的第一手资料，同时安排有关人员在日常生产生活中继续对他们给予关心帮助，密切关注其动态，如遇特殊情况及时反映。

二是集中学习杜绝犯罪苗头。利用“两节”期间请假外出的社区矫正对象返乡过节的时机，组织他们进行专题集中学习教育活动，向他们讲解了相关法律法规和道德规范，要求他们在两节期间遵纪守法、诚实做人、踏实做事，并强调了请销假、会客、思想汇报等各项社矫制度。

三是组织公益劳动加强责任心。元月份和二月份分批次组织了社矫对象共32人次，在我镇主要街道和中心小学进行公益劳动，所有参加劳动的社矫对象均能端正态度、积极肯干、按要求完成劳动任务，通过劳动增强了他们的公德意识和社会责任感，使他们通过回报社会，减轻其罪责感，帮助他们顺利回归社会。

四是规范卷宗做到不脱不漏。按照区局要求，对2011年在矫的29名矫正对象的卷宗逐一核查、查漏补缺，确保我镇社区矫正对象卷宗的真实性、有效性和规范性。

经过排查核对，截止2011年2月18日，我镇共有在矫社矫对象共29名，所有矫正对象均能按时到司法所报到，接受监管，无一脱管、漏管和重新犯罪，两节过后有11名矫正对象请假外出务工，均履行请假手续。

楚州区仇桥镇司法所 二0一一年二月十八日

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报 篇2

一、高度重视，强化领导。

为了确保监督检查工作的合理安排，有序进行，一接到集团公司的有关文件，公司领导就高度重视、统一思路，认真安排了具体落实工作。下发了《**公司2016年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》，详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组，由公司党委书记任组长，分管党务的副书记和纪委书记任副组长，班子其他人员为成员，负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组，由纪委书记任组长，财务部长为副组长，财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员，具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。

二、领会精神，深入检查。

2016年*月*日至*日，公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构，协调配合检查工作。检查中，公司对照“十个严禁”等内容，听汇报、查账目和单据、记账凭证，认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查，公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时，增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心，增强了对各项规定及制度的执行力度，切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识，为坚持把纪律和规矩挺在前面，努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件，提供了保障。

三、加强管理，正本清源。

为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实，切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作，公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求，努力加强管理，不断提高工作效率。

第一，明确两个责任，落实“三转”工作。

一是立足本职，准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求，明确党风廉政建设和反腐败工作党委（支部）负主体责任，纪委全面履行监督责任。二是调整机构，完善职能。公司结合转职能要求，调整保证了纪委书记在行政、党委（支部）中不分管主体业务，专职监督职责。完善了纪委工作机构，公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员，实行同级党委和上级纪委的双重领导体制，认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵，严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式，突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式，及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索，争取抓早抓小，杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念，把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委负责人的责任，实行“一案三查”2815。四是严肃纪律，自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察工作人员的学习教育，履好职，守好责。第二，完善制度建设，加强理论学习。

为了紧跟形式，开展好纪委工作，公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动，及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度，加强制度约束，增强纪委监督责任。

结合纪委监督责任新形势、新任务，组织学习党的十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神、《十八大以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育活动的开展，使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时，把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合，在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效，切实增强党员干部的廉政自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围，为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。第三，强化工作任务，狠刹不正之风。

按照纪检监察工作的新形式，公司在加强“三转”工作的同时，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。

一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书，认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书，切实抓好党风廉政责任落实情况的监督，重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查，健全监督管理网络，增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查，整顿工作作风，转变工作风貌，规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆，元旦、春节期间，公司纪委下发文件，深入强调贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”的重要性，营造风清气正的节日氛围，明令禁止在节日期间发生用公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题，严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神，协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动，加强学习，提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势，认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。此外，公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中，公司进一步加强学习和管理，增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来，公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。

第四，加强项目管理，坚决杜绝工程建设领域腐败问题。

公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构，使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书，严格落实《廉政合同》，明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任，保证有章可循，使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中，适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题，通过学习和考试，进一步提高了广大党员及部分职工的廉洁自律意识，使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。第五，维护信访稳定，营造良好氛围。

公司结合应急管理工作的特点，认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理，定期进行隐患排查、信息上报等工作，努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。2015年，公司未发生上访和越级上访事件。

第六，内强队伍素质，增进监察能力。

按照打铁还需自身硬的要求，组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际，及时学习有关法律、法规及理论知识，努力提高自身业务素质和工作水平。同时，严格遵守“六条禁令”，带头纠正“四风”问题，不断改进作风，深入调查研究，做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实，以过硬的履职能力和良好形象，赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重，开展好纪检监察工作，为公司中心任务的圆满完成保驾护航。

四、总结反思，找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。

1、在制度改革方面，公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞，与实际情况存在脱节现象，难以执行，难以发挥监督作用。

2、在转变纪委工作体制，转职能、转方式、转作风方面，一些旧思维、旧模式根深蒂固，基层纪检人员工作积极性和主动性不强，侧重业务工作，轻视监督，导致工作效能低下，业务素质和理论水平有待提升，党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。

3、廉政风险防控制度初步建立，但是在各项目部还未实际运行，还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。

五、今后的努力方向。

一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度，如基层支部向公司党委或纪委述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理，转变公司工作作风，提升工作效率。

二是加强纪委监督责任，将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强纪检监察部门对各项工作的监督，切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。

三是加强廉政风险防控工作。下一步，要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行，加强对基层单位、项目部 “三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察，强化过程监控。四是加强业务培训，提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训，使大家进一步统一工作思路，明确工作目标，提高工作能力。

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报 篇3

食品安全工作情况汇报

根据省、市食安委工作部署，定远县从讲政治的高度，加强元旦春节期间食品安全工作部署和监管工作。节日期间，各监管部门出动执法人员3838人次，检查各类食品生产经营单位4333户，发放宣传材料2000余份，抽检食品217批次，立案查处食品类违法案件14件，有效净化食品消费环境，实现了节日期间全县食品安全无事故。现将节日期间食品安全工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，周密工作部署

县政府主要领导、分管领导分别对两节食品安全工作作出重要批示。县食安办及时《转发国务院食安办〈关于切实做好2012年元旦春节期间食品安全工作的通知〉》（定食安办[2011]35号），并于元月10日召开2012年第一次工作会议，重点部署2012年暨春节期间食品安全工作。各监管部门分别出台了本部门春节期间食品安全保障方案，成立了由一把手负总责、分管领导靠前指挥、相关股室执法人员参与的领导小组，实行分工负责，做到责任到人，措施到位，并加强部门间协调配合。

二、突出重点，加强节日期间食品安全监管工作

县质监局开展“两节”食品安全专项检查。加大了对节日期间热销食品生产企业和小作坊的监管，严格落实质量主体责任，及时排除质量隐患，进一步规范生产行为，确保节日期间食品质量安全。

县工商局着力抓好节日食品市场监管工作，突出检查重点区域、重点食品、重点行为。两节期间，该局组织大规模集中整顿六次，出动执法人员3195次，检查食品经营户3625户次，抽样检测食品42组，立案查处违法食品案件11件，查扣假冒伪劣白酒、饮料、小食品和“三无”186瓶（袋）。

县食品药品监管局开展了两节期间餐饮服务食品安全专项整治工作，重点整治工地食堂、旅游景区等餐饮安全；联合县质监局开展了节前抽检工作；对“两会”接待单位实行派员驻点、跟餐监督，保障了2000余人次的用餐安全；实行年夜饭登记、备案、审查制度，与10家承办单位签订《供应年夜饭餐饮单位食品安全承诺书》。

县商务局加大执法力度，深入开展打击私屠滥宰强化肉品卫生安全专项整治行动，保证让广大消费者吃上“放心肉”。

县农委组织专门力量，在全县范围内开展隐患排查；加强投入品管理，规范农资经营行为；加强对农产品生产基地、农民专业合作社、种养大户等的农产品质量安全技术指导和监督检查，规范生产者的种养行为。

县水务局监管责任人加强到场到户检查力度，切实做好渔药、饲料等投入品的监管，并加强对水产品养殖的技术指导。

各乡镇加强食品安全隐患排查。张桥镇和七里塘乡形成整治工作周报制度。仓镇食安委于节前组织相关成员单位对仓镇、观寺街道食品安全工作进行了检查，重点加大对桶装水、乳制品、食品包装产品、豆制品等行业的监管，为做好该镇食品安全工作

起个好头。

三、组织开展春节食品安全大检查

为确保春节及两会期间食品安全，元月14日，定远县食安委副主任、副县长陈广立率县卫生、工商、质监、药监、商务、农委、水务部门负责人和执法人员，开展了春节食品安全联合大检查。检查组先后深入长征菜市场、苏果超市、万成农资门市部、凯旋兽药门市部、龙星国际大酒店等食品生产经营单位，实地了解鱼、肉、蔬菜、水果、乳品等节日食品、农资、兽药供应和质量安全情况，以及县人大、政协会议代表就餐点的食品安全保障情况；对存在的食品安全隐患，提出改进意见。

四、严厉打击食品安全违法行为

各监管部门加大执法打假和无证查处的工作力度，严查非法加工“黑窝点”，严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂等违法行为，杜绝不合格食品流向餐桌。

五、加强抽检工作

节日期间，县农委重点对定城镇、桑涧镇、永康镇等主要蔬菜生产基地开展蔬菜产品质量抽检。县质监局、工商局、药监局分别对肉制品、白酒、小麦粉、植物油、米面制品、豆制品、饮料、糕点等节日期间热销食品进行抽检。县水务局重点对鲤、鲫、泥鳅和花白鲢等大宗产品和重点品种上市前进行了抽查，加大了孔雀石绿、氯霉素、硝基呋喃代谢物等残留检测。

六、加大宣传力度

节日期间，食品安全监管部门及重点乡镇充分利用报纸、电视、广播、网络等宣传媒体，通过悬挂宣传标语、发放宣传手册、明白纸等形式，向广大生产者、经营者和消费者宣传食品安全法律知识，形成强大的食品安全舆论声势。县药监局在定远县政府网站上发布《关于确保“平安年夜饭”的预警公告》；县水务局分别召开了德国镜鲤、美国回鱼、泥鳅和河蟹等热点养殖品种座谈会；县商务局印发500份通知给生猪定点屠宰企业、个体猪肉产品经营户，宣传有关生猪屠宰法规；张桥镇组织执法人员10人次，对屠宰企业负责人及从业人员进行重点法制宣传，并先后到张桥、胜利、高塘、早庙菜市场等地开展宣传活动，现场发放食品安全法律法规宣传册100余册。

定远电视台、县政府网、《滁州日报 定远新闻》对节日期间全县食品安全工作进行现场报道，营造人人关注食品安全的良好氛围。

七、加强应急值守

食品安全各成员单位严格元旦、春节期间值班制度。坚持领导在岗带班，值班人员坚守岗位；畅通投诉举报电话；建立应急处置机制。确保发生食品安全突发事件，能够快速反应、妥善处理，并实行严格的食品安全信息报告制度。

定远县食安办

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报 篇4

2011年元旦、春节期间党风廉政建设工作

情况汇报

2011年元旦春节期间，为深入贯彻十七大精神，认真贯彻落实x纪文[2011]1号文件精神，切实加强节日期间党风廉政建设，进一步严格廉洁自律各项规定，坚决禁止奢侈浪费行为，我局采取一系列措施加强节日期间党风廉政建设工作，现将工作情况汇报如下：

一、加强宣传教育，严格落实规定

一是及时召开局党组会，传达市纪委文件精神。二是召开节前廉政谈话会，时刻绷紧廉政这根弦，巩固我局“两整治一改革”专项行动前阶段工作成果，预防“节日病”的发生。三是印发市纪委《关于加强2011元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》(x纪文[2011]1号)、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》(中发[2010]3号)、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发

[2010]19号)，全部下发到局属各单位及其负责人手中，对“元旦和春节”期间严格遵守廉洁自律各项规定提出了明确要求，增强领导干部廉洁自律意识。四是下发《关于加强国庆节期间公车管理的的通知》，并张贴公布，对车辆实行封存，统一管理。印制 1

“节假日车辆外出通行证”，对所有出入车辆认真登记，严格控制公车外出。单位因公务或急事外出的，需经局领导审批，要求外出车辆必须清楚填写外出事由、时间、到达地点。

二、明确禁止行为，强化监督机制

按照市纪委要求，我局及时召开了副股级以上干部会议，围绕学习贯彻党的十七届五中全会，中央、省、市纪委全会精神，《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》及关于领导干部廉洁从政的一系列规定，要求干部职工在“元旦和春节”期间严禁以下行为：严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，对送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，要坚决拒收，无法拒收的，要立即上交组织。对违反规定的，按照有关规定严肃处理；严禁领导干部参与赌博，领导干部参与赌博的，一律先免职，再按照有关规定严肃处理；严禁公车私用，违反规定的，给予直接责任人严肃处理，并追究单位有关领导的责任；严禁以任何名义滥发奖金、津贴、实物。违反规定的，所发钱物一律收缴，并追究单位主要领导责任；严禁组织或参与公款旅游，严禁领导干部配偶、子女接受不属单位或地方、部门及企事业单位用公款安排的私人旅游活动。违反规定的，除费用自理外，还要严肃追究有关领导的责任；严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。违反规定的，按照有关规定严肃处理。从而使全局领导干部绷紧了

廉洁自律这根弦。

三、严格值班制度，接受举报监督

“元旦春节”假期期间，局领导班子组成七个小组，轮流值班，实行24小时值班制度，要求值班人员坚守岗位，不得无故脱岗，严格交接班制度，作好值班记录。同时，成立了以纪检组长为组长的监督小组对全局干部职工进行监督，并设立了举报电话：xxx，随时受理群众监督举报。

四、明察暗访，严惩违纪行为

局监督小组由xx亲自带队，进行明查暗访，突击检查。严格按照市纪委文件精神及节日期间公车“休假”、个人重大事项报告和省委 “十二条规定”等制度，对违反规定、顶风违纪的单位和个人，特别是对用公车参与办婚事、公车旅游、公车接送学生的领导干部一律严肃查处，并按党风廉政建设责任制的规定追究领导责任。

元旦春节期间，我局认真履行职责，充分发挥组织协调作用，由于领导重视，反应迅速，有效地防止了“双节”期间 “节日病”现象的发生，无一例奢侈浪费行为，无一人违反规定，从而促进了廉洁自律各项规定的有效落实，营造了廉政的节日氛围。

2022元旦、春节期间排查核对工作汇报 篇5

县纪委：

2010年元旦、春节期间，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，落实为民、务实、清廉的要求，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，促进领导干部廉洁自律。按照X纪发

[2010]6号文件要求，现将我镇党员领导干部节日期间遵守廉洁自律相关规定情况汇报如下：

一、主要做法

1、统一思想认识。在镇领导班子会议和镇村干部大会上，及时传达学习省委办公厅、省政府办公厅《关于坚决制止党员干部违规收送礼金礼券的通知》和县委办《关于加强元旦、春节期间反腐倡廉建设的通知》文件精神。要求镇村干部进一步弘扬艰苦奋斗和勤俭节约精神，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢糜之风，自觉抵制各种不良风气。严禁党员干部特别是领导干部违规收受现金、有价证券和支付凭证，镇机关和企事业单位不准违反规定向上级机关和领导干部送礼金礼券和贵重物品。对顶风违纪单位和个人，将坚决予以查处。

2、强化警示教育。一是镇村干部大会上传达1月25日召开的全县领导干部警示教育大会精神，从发生在身边的案件中，充分认清腐败的危害性，增强反腐倡廉的坚定性。二是组织镇村干 1

部观看了警示电教片，以案促廉，以案说纪，增强廉洁自律、勤政为民的意识。

3、严格规章制度。一是规范津补贴，取消滥发钱物行为。严格执行阳光工资标准，重申纪律，在统一的津补贴政策规定外，不允许以各种名义发钱发物。二是取消了各类发放钱物的联谊会。取消了镇机关中层干部、县驻镇部门负责人联谊会，严禁以各种名义相互发放钱物，提倡过一个廉洁的节日。

4、坚持率先垂范。镇领导干部从自身做起，一是做到自己和下属单位不向上级机关和领导干部送礼金礼券和贵重物品，不违规收受现金、有价证券和支付凭证。二是取消了领导干部联谊会。

二、存在问题

1、节前节后，存在单位和部门之间相互吃请现象。

2、单位和部门存在赠送土特产现象。

三、下一步工作打算

1、进一步加强党风廉政教育力度。

2、进一步建立健全约束机制。一是积极探索村及部门招待费用限额制度、支出审批制度，逐步规范村及部门财务管理。二是 健全村干部考核制度，逐步规范村干部津贴补贴标准，合理确定村干部报酬。三是落实支出审批责任制度，对违规的费用支出按照谁审批谁负责，加强领导干部支出审批的责任意识。

3、进一步加强监督惩处力度。

一是切实发挥审计监督职能，继续实行村及部门财务年度审计制度，对出现的问题实施问责追究。二是充分发挥信访监督职能。畅通信访渠道，对反映干部各类问题的来信来访及时处理认真查实，对苗头性问题及时提醒打招呼，对违纪违规问题则严肃处理。三是从严查处违法违纪行为。对出现的违法违纪行为，绝不姑息迁就，坚决一查到底。

中共XX镇委员会