政协委员佛教协会会长述职报告

政协委员佛教协会会长述职报告（精选11篇）

政协委员佛教协会会长述职报告 篇1

“委员是动词，不是名词”“委员是身份，更是责任”。作为宗教界的一名政协常委，我始终牢记政协委员的这份操守，认真履行常委职责，在活动参与、建言献策等方面努力做到到位不缺位，尽职不敷衍。

坚持把弘扬佛法与强国富民紧密联系，讲政治、勇担当。作为宗教界人士，我始终把全面深刻把握习近平总书记关于人民政协工作的重要思想，切实贯穿于民族和宗教事业发展全过程。把党中央、国务院的重大决策部署传达到各寺庙，要求佛教界把追求他方世界幸福与追求当下生活美好统一起来，把信仰佛陀与爱戴当今人民领袖统一起来，把传承佛法与弘扬社会主义核心价值观统一起来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

坚持常规履职与参政建言相促相进，讲规矩、重职责。确保参加每次政协常委会以及区政协安排的专题调研、民主监督等履职活动，尽量克服和本职工作的冲突，不缺席、不请假。去年，参加全体会议1次，常委会议5次。在各项会议与活动的参与中，我坚持做到早做准备，提前学习，积极发言，发挥好常委的带头作用。虽然我身兼省佛协副会长，同时还有其他省市相关宗教事务的牵绊，但再忙再累，我也积极关心政务时事、社会热点、社情民意，了解经济社会发展动态，注重对国情、市情、区情的学习研究，主动增强参政建言的知识、信息和能力储备。提出了《关于协调解决净土寺佛教活动场所完善基建手续办理相关证件的建议》等意见建议，较好地发挥了参政议政、建言资政的职能。

坚持聚焦民生与服务社会相得益彰，讲奉献、有作为。庚子新岁，灾疫突至。虽身在寺门中，但我时刻心系这场战役，并同丹东佛教界人士共同投入到这场生死攸关的抗疫保卫战中。为进一步落实市防疫指挥部要求，丹东佛教协会及时下发了《丹东市佛教场所暂停开放的通知》，指导各宗教活动场所做好防控工作。同时还发出了《丹东佛协抗击新冠肺炎疫情募捐倡议书》，号召大家发扬爱国爱教、扶危济困、服务社会的优良传统，开展捐款捐物，奉献爱心活动。先后捐赠善款至慈善会、红十字会共计82万余元，向全市近30家单位以及113个宗教活动场所，捐赠口罩、防护服、医疗仪器、消毒液等可折价的物资合计45万余元，为我市打赢疫情防控阻击战做出了积极贡献。

不忘委员初心，携手履职前行。在新的履职征途上，我将继续尽力履行好政协常委职责，发挥宗教界委员的正能量，不辜负组织的重托，更好地履行“政治协商，民主监督，参政议政”职能，争取做一名优秀的政协委员。

政协委员佛教协会会长述职报告 篇2

郝际平提到, 总体上说, 2016 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年, 也是推进结构性改革的攻坚之年。未来五年是实现两个一百年奋斗目标的第一个一百年奋斗目标最后的五年。今年我国发展面临的困难更多更大, 挑战更为严峻。正如总理报告里讲的, 从国际看, 世界经济深度调整、复苏乏力, 国际贸易增长低迷, 金融和大宗商品市场波动不定, 地缘政治风险上升, 外部环境的不稳定不确定因素增加, 对我国发展的影响不可低估。从国内看, 长期累积的矛盾和风险进一步显现, 经济增速换档、结构调整阵痛、新旧动能转换相互交织, 经济下行压力加大。但困难和挑战并不可怕, 中国的发展从来都是在应对挑战中前进的, 没有过不去的坎。我们就是要深入学习、贯彻中共十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 习近平总书记系列重要讲话精神, 按照“五位一体”总体布局, “四个全面”战略布局, 牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念, 根据国家发展战略, 抓住机遇、创新思维, 依靠理念创新、管理创新、技术创新, 深挖潜力, 节能降耗, 转型升级, 为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

郝际平指出, 政府工作报告讲到:积极推广绿色建筑和建材大力发展钢结构和装配式建筑, 提高建筑工程标准和质量。还有城镇化建设, 保障性安居工程住房, 棚户区住房改造, 农村危房改造, 农业转移人口和其他常住人口在城镇落户, 城中村改造, 建筑节能改造, 加快传统制造业绿色改造, 以及开展全民节能、节水行动, 推进垃圾分类处理, 健全再生资源回收利用网络, 把节能环保产业培育成我国发展的一大支柱产业等等, 都为我们行业发展提供了广阔空间。我们协会及协会的每一位都应该认真思考, 研究如何在新常态下开展协会工作。

政协委员佛教协会会长述职报告 篇3

在历时7天的调研活动中，周会长一行听取了山东省外经贸厅领导关于山东省外贸现状和发展情况的汇报；出席了中国外经贸企业协会山东地区兼职副会长联谊会2008年第一次工作会议；拜访了中国外经贸企业协会6位兼职副会长，参观考察了11家外贸企业，同时还参观考察了莱芜、临沂，烟台等地区的高新技术产业开发区。

在考察中，周可仁一行深入企业的生产现场，仔细询问了每个企业的外贸经营、生产加工及出口产品质量等情况，同时召开了7次座谈会，分别同60多名外贸企业代表进行了座谈，广泛听取了他们对当前外贸发展存在的主要问题及其解决问题的意见和建议。

现将此次调研中反映的主要问题及地方政府和企业的建议归纳整理如下：

一、山东针织品进出口企业已陷入前所未有的困境

近年来，外经贸形势的变化和国家政策调整，给山东省针织品进出口企业带来了前所未有的困难，外经贸企业称目前已处于寒冬中的三九天。由于人民币升值、退税率下降、贷款利率提高，原材料和劳动力价格上涨，能源、运输、环保成本加大，这些不利因素的共同作用和冲击，使外贸企业面临着生存的压力。

特别是2008年以来人民币对美元的汇率几乎每天升一分钱，到了4月中旬，已经突破了7.002元，即将进入6比1的时代。前几年人民币升信，每年6％左右，2008年将大大超过这个比例，按照目前的速度，人民币升值将达到10％以上，这无疑对出口企业造成巨大冲击。特别是汇率的不确定性，使外经贸企业在洽谈业务中很难提出一个有说服力的卖价，客户虽然知道汇率的变化，但也把握不准，特别是在周期较长的合同成交上，受到了明显的影响。再加上国内企业间互相竞争，卖不出合理的价格。为了维护企业的生存并保住客户，只好硬着头皮签合同，其结果只能是亏损。

2007年，国家把纺织品出口退税率由13％下调为11％，使出口企业遭受了很大损失。2008年，受国家宏观调控政策的影响，纺织品出口退税率可能继续调低，如果再调低，针织品出口将无盈利可言。一个权威调研结果显示，纺织行业三分之二的企业利润率仅为0.62％，已降至2005年汇改以来的最低点。2008年银行紧缩银根，贷款利率由7.8％上升到8.21％，使大部分中小外贸企业资金运转十分困难。

年初以来针织品生产原、辅材料的价格平均上涨10％以上，工人工资平均上涨10％左右，水、电、煤、油、气和车、船运输的价格也普遍上涨；随着环保要求越来越严，企业“三废”处理的投入也在不断增加。这一切大大增加了针织品出口的生产成本，出口企业难以承受，举步维艰。

建议：

1、人民币与美元的汇率升值应该说国家是可以适当控制的，至少会有几个月的预计目标。希望国家在人民币升值稳定一段时间后通过不同的方式或渠道披露预期升值目标，从而使企业能够心中有数。

2、在当前的国际经济环境下，外经贸企业通过涨价转嫁成本的空间越来越小，特别是劳动密集型的针织品出口企业更是如此。针织品的退税率可否由目前的11％恢复到原来的1 3％。

3、2008年2月，山东省国际经济贸易联合会针织品进出口分会的12家企业为了防止内部恶性竞争，就针织品出口对外报价成交问题达成共识：①一般商品(大路货)，对外报价应提高10％－12％以上；②新产品、科技含量和附加值高的商品，应力争更好的价格；③对于同类商品，相同市场，特别是同一客户的对外成交报价，企业之间要加强沟通与协调。各企业必须联手合作，强化自律，相互监督执行，坚决反对低价竞销、扰乱市场经营秩序的行为。目前，上述共识在对日本出口针织品的谈判中已初见成效。如可能，建议中国纺织品进出口商会牵头协调针织品的出口价格问题。

二、出口退税工作滞后

外经贸企业普遍反映，税务部门在办理出口退税时非常滞后，最快的半年，有的长达一年或更长时间，其主要原因一是出口退税的环节太多(中央、省、市、地、县)，特别是地方退税随意性较大，资金紧张时就可以暂时不退或者少退。企业为了尽早拿到出口退税，只能想尽办法去攻关，因而增加了退税成本。可地方税务部门要求外经贸企业纳税时却是刻不容缓，晚一天也不行。企业呼吁：企业固然要按法按时纳税，而各级税务部门也应按时退税。

建议：

1、国家及地方政府有关部门特别是税务部门在办理出口退税方面也应有个时间表，不能随意拖延。同时要尽可能地减少环节，简化程序，缩短时间。

2、调整出口退税方式，取消出口退税环节，对出口商品的退税比例中免征的部分，拟尽快实行不征不退的办法。

3、如要继续调减出口退税率，希望应至少提前3个月进行公布，给外经贸企业一个调整出口、采取措施的时间，以规避风险，降低损失。同时也有利于维护中国外经贸企业的信誉和形象。

三、近来山东对日食品出口呈现出急速下滑的局面

自输日“毒饺子”事件发生后，山东省检验检疫局对出口日本的食品严加监管，放慢了食品出口的放行速度，即使是中方抽检合格、日方监管部门同意进口、客户也需要的进口食品也不肯尽快放行。

外经贸企业称其原因，一是国家监管部门内部实行了谁检查、谁放行、谁负责的责任追究制度；二是检验检疫部门怕承担责任，所以就慢检查慢放行，少检查少放行，不检查不放行，一句话就是把自己的责任降到零。这样做的结果给食品出口企业造成了严重困难，大多数食品企业已处于停产状态，工人被迫放假回家，食品出口急速下滑，企业面临着倒闭的危险。由于中方持续不能供货，一些日本客户正在将从中国进口食品的订单转移到其他国家。山东是中国食品出口大省之一，一旦失去了日本市场将很难恢复。

建议：政府有关部门从为企业服务和保证社会稳定出发，就放缓对日出口问题尽快加以解决，帮助和指导对日出口企业渡过难关或选择新的出路。

四、对实施《劳动合同法》的反映

2008年1月1日新《劳动合同法》实施后，中资企业、外资企业和中外合资企业反映十分强烈。最突出的是企业付给工人的工资、保险等用工成本猛增30％左右。为此，相当多的中小外贸企业已支撑不住了，出现了生产萎缩、工厂关门、企业倒闭的现象。目前，青岛市关门倒闭的企业已有200多家，现在新法刚刚开始执行，如严格按此法办，会有更多的企业关门。在已经关闭的外资企业中也出现了非法逃逸的韩资企业，雇主拖欠职工的工资无法追回。如果这种状况继

续发展，不仅仅是个经济问题也将会引发更多社会问题，关系到社会的和谐稳定。

外经贸企业普遍认为，从中国的实际情况看，新《劳动合同法》出台过于超前。如签订无固定期劳动合同，保护了劳动者的权益，却忽视了企业的利益，把工人固定在企业身上，实际上是走回头路，吃大锅饭的表现，对企业改革也是一种否定。新《劳动合同法》既要维护劳动者的利益，也要维护企业的利益，不应单方面的偏向一方，应兼顾双方的利益。

建议：

1、政府有关部门高度关注在执行《劳动合同法》过程所出现的各种问题，积极采取措施予以妥善及时解决。

2、国家在制定《劳动合同法》实施细则中，应适当地考虑到企业的利益，二者兼顾。

五、关于国家对汽车出口委托代理商的限定问题

青岛如隆机械有限公司反映，国家发改委对生产出口汽车的企业规定，一个汽车生产企业只能委托三家公司出口代理(包括本工厂)。按此规定，其他有经营能力和国外长期客户的出口公司就被排斥在外。为了满足国外客户的需求和国内汽车生产企业的需要，又不违反上述规定，该公司只好把整车拆成大散件出口，然后委托国外的工厂将散件组装成整车销售，增加了企业不必要的麻烦和成本。

建议：国家发改委对此项规定进行适当的修改和补充。

六、关于山东临沂市请求政府部门批复两个项目问题

一、2006年6月，临沂市申请设立保税物流中心(B型)的项目，山东省外经贸厅牵头，青岛海关、省国土资源厅等6个部门就临沂市保税物流中心(B型)建设情况进行了实地考察，给予了充分肯定，并于2006年6月16日下发了《山东省人民政府关于拟同意设立临沂保税物流中心(B型)的批复》，青岛海关根据省政府的批复向国家海关总署做了专题申报。为了加快保税物流中心的审批进程，2006年12月16日，青岛市政府又向青岛海关提交了《关于临沂保税物流中心(B型)不申请退税功能》的函，明确保税物流中心不申请出口退税功能。在此期间，市政府领导带领市外经局、临沂海关、临沂经济开发区和山东立展物流有限公司等有关单位的领导到海关总署就物流中心的设立先后进行了3次汇报。国家海关总署副署长龚正也来临沂市视察了保税物流中心(B型)项目，并给予高度评价。但时至今日尚无任何消息，希望海关总署对此项目继续积极关注，争取尽快予以批复。

协会会长述职报告 篇4

大家好!我是来自大学生社团联合会，演讲与辩论协会的宣传部干事XYZ，现就读于机械工程学院机制09-3班。今天我要竞选的职务是演讲与辩论协会会长。希望大家能给我支持和帮助，对于出现的错误也请大家给于批评和指正。

我们说“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”鹰击长空，鱼翔浅底都需要一个广阔的舞台，大学生社团联合会正是一个能够展示自身才华，释放满腔激情的宽广天地。在这里，我们开始了富有意义的生活，锻炼着自身的能力，享受着社团生活带来的快乐和自豪，更多的则是肩负起这一份光荣的责任!今天，我站在这里，就是为了将这份责任进行到底!

现在，我将我一年来在社团的工作情况报告如下：

(一)立足本职，认真完成工作，参加社团组织的各种活动。

大学生社团联合会是在我校团委领导下，代表广大学生利益的学生组织。其目的为传播和发展校园文化，丰富同学课余生活，锻炼同学的工作能力。我们的本职是立足同学，服务于同学。在我加入社团演讲与辩论协会工作期间，我学到了很多东西，也积累了许多经验。认真的完成了协会会长，部长布置的工作，争取不出现任何错误，并在活动后进行总结，吸取经验和教训。

在这一年中，我参加了很多社团活动，并取得了一定的成绩。在演讲与辩论协会举办的“浪潮杯”演讲比赛中获得二等奖，在“博

学杯”辩论赛中与队友共同捧起了第一名的奖杯。在社团生日中参加了演出。也曾在“博学杯”辩论赛初赛，复赛阶段担任主席工作，并在校首届“自强杯”演讲比赛中担任培训工作。

总的说来，在社团的这一年我过的非常充实，社团“聚若一团火，散若满天星”的精神时刻激励着我，对我个人能力提高起到了很大作用。

(二)严于律己，查缺补漏，在实践中进步。

在社团工作期间，我得到了个人能力的提高和对社团工作生活的认识，在这种认识的不断加深中，我意识到，想要成为一名社团干部首先就要严格的要求自己。比如，认真学好每一门每一科的课程，积极参加社团的活动，对布置下来的任务认真完成等等。

不断的工作也使我发现了自己的诸多不足，主要表现在创新意识不强，总是在遵循别人留下的经验，在于他人的交流方面还有不足。当然，在发现问题的同时，我也在针对其作出改进，争取解决自身存在的问题。

在以后的工作重我会更加严格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。

今后的工作计划

如果我能竞选上演讲与辩论协会会长，我将做好以下工作。

(一)做好招新工作，招揽大量有能力的成员加入。

演讲与辩论都是相互交流的过程，交流是思想的碰撞，灵感的火花。招新工作就是接纳新的思想，新的灵感的工作。大量的有能

力的成员加入必然会将协会将社团推向一个新的高度。当然与此同时还要解决相应的问题，比如说成员流失的问题，解决这个问题的核心，就是要加强协会内部的凝聚力，使每个成员对社团有一份情感，一份寄托。这样凝聚力增加了就会使问题迎刃而解。

(二)开展丰富多彩的社团活动，提供更多的锻炼机会。

“主持人大赛”，“浪潮杯”演讲比赛，“博学杯”辩论赛，这些都是演讲与辩论协会的品牌活动，这样的活动不但丰富同学们的课余生活，也大大锻炼了社团人的工作能力，所以这样的活动一定会保留下去，将它们越办越好。落实协会内演讲，辩论，主持人三大团的工作。而且我计划将协会内部对演讲，辩论的培训工作继续办下去，满足同学们对演讲辩论的渴望。

(三)扩大社团影响力，积极联系其他高校加强交流。

我观看了“尚武杯”武术汇演，我认为这样的活动是非常有意义的，它促进了各高校之间的交流，加深了相互之间的了解，提高了同学的能力和工作水平。所以，我计划在条件允许的情况下，邀请其他高校的演讲辩论群体，以经验交流，促进友谊为目的，在科技学院开展类似的活动，将我们社团人的风采展现出来!

计划生育协会常务副会长述职报告 篇5

一、加大学习，努力提高贯彻落实科学发展观的能力

2010年是不平凡的一年，我国遭遇了罕见的冰雪灾害和汶川特大地震，同时也喜迎了兵团第六次党的代表大会和中国共产党第十七次代表大会及世纪奥运的胜利举行。兵团党委按照中央的部署要求，着眼于促进兵团加快发展的主题，着眼于改革创新精神全面加强党的建设的现实需要，精心部署了深入学习实践科学发展观和“四抓四看”重大活动。我首先注重了提高自身政治素质的学习。在开展深入学习实践科学发展观和“四抓四看”活动中能制定学习计划，做好学习笔记，撰写心得体会。结合工作实际学习党的十七届二中、三中全会讲话和兵团六次代表大会精神。二是在抓好理论知识学习的同时，对业务知识的学习也毫不放松，通过查看专业刊物和专网信息，及时把握新形势下新的理论方法和指导思想。充分利用开会交流和外出考察，认真学习兄弟省市工作经验和工作方法。三是通过能力建设和“四抓四看”，确定了当好一个处级干部的关键性，从以下几个方面严格要求了自己：一要会当参谋做助手，二要会干工作懂业务，三要会抓工作，四要会总结工作，五要作风扎实，六要协调关系善于配合，七要合理分工和用人。尤其是第七个方面，我非常注意。因为尺有所长，寸有所短。自己能针对办公室人员各自特长，合理安排工作岗位和明确相关职责，全面调动每个人的工作积极性，使每个人都能充分发挥各自的聪明才智。通过一年的实践，我们协会一班人心情愉快、工作协调、人员团结、成绩显著。

二、扎实工作，不断开创协会工作新局面

(一)坚持加强协会基础建设。

常言道：“基础不牢，地动山摇”。由于兵团各级协会机构、队伍、编制、人员、经费等存在着与实际工作不相适应的突出问题，结合新形势下协会工作任务和要求，我首先认识在现实情况下必须结合实际抓好协会基层组织、队伍建设。在年初制定2010年工作要点时，把“加强组织建设，提高队伍素质”作为今年的工作重点来抓，采取以下具体措施保证工作不滑坡：一是积极协助组织部门完成新老会长交替和及时组织召开四届二次理事会，交流了经验，明确了协会工作方向;二是针对基层工作薄弱环节举办了全兵团基层干部培训班;三是组织部分师级协会常务副会长赴内地4省市考察了生育关怀、幸福工程、儿童早教、村(居)民自治、文化大院及信息化建设等工作，学习了内地兄弟省市的成功经验和做法。四是继续把加强计生协会工作的理论研究作为提高能力建设的一项重点工作，同时建立了信息、活动、宣传及贯彻落实会议精神情况的上报制度;五是在去年试点的基础上进一步完善“村(居)民自治”工作机制，认真推进基层连队民主参与和民主监督工作;六是针对流动人口管理服务情况把全面加强企业和流动人口协会组织建设作为今年协会组织建设工作的新突破;七是继续通过开展学唱《协会之歌》、“幸福工程主题歌”活动，增加协会的凝聚力;八是把基层创建“合格协会和优秀会员之家”列入10年目标考核。一年来，通过考核调研证明，多数基层协会组织 “纸上协会、墙上协会”的局面已改变，许多基层协会组织已成为基层党组织组织群众、发动群众、开展文明建设活动的可靠力量。在今年中国计生协号召开展的“ “战胜灾害——关怀在你身边”专项活动中，通过协会组织动员会员捐款达到500多万。目前，全兵团合格协会达到90%，98%的师在创建优秀会员之家活动中取得实效。基层协会组织建设和能力建设取得新进展。

(二)坚持提高宣传服务能力。

计生协的最大优势是群众的宣传带头优势，2010年我们把提高群众组织的宣传服务能力作为一项重要任务来抓，引导各级协会通过开展群众性的特色宣传服务，营造浓厚的宣传教育氛围，使广大会员在参加活动中达到自我宣传、自我教育、自我服务的效果。一是我们在常规的“母亲节”、5.29会员活动日明确活动主题，增加活动的内涵;二是我们确定一年一个宣传服务重点，今年结合生育关怀行动把重点放在了生殖健康宣传服务上。与兵团电视台联合开拍了“生育关怀在绿洲—生殖健康宣传教育专题片”;制作了一批生殖健康教育读本和宣传折页;号召各师开展了生殖健康万人行宣传服务互动活动;与城区处联合兵团武警医院开展了“第三届健康母亲节”活动，为兵团机关、兵直单位3000名妇女进行免费生殖健康检查并建立了档案。用以上措施将生殖健康活动落到实处。三是注重扩大协会在兵团经济社会发展中影响。通过组织召开兵团机关“喜迎奥运关爱母亲”为主题的生育关怀行动-救助贫困母亲情况汇报会，请兵团宋建业副司令到会并讲了话，提高了会议规格，体现了生育关怀行动的重要性。同时邀请中国人口福利基金会和中国人口文化促进会领导到会，启动了2010年生殖健康援助设备和农民兄弟网农村文化大院计算机设备捐赠仪式，进一步促进了上级部门对兵团的支持力度。四是把加大协会对外宣传力度作为提高协会影响的重要手段，能积极与中国人口报、兵团电视台、兵团日报等媒体沟通和联系，取得有关部门和人员支持，为提高各级协会宣传报道稿件应用率开辟了通道。同时要求办公室负责宣传的同志经常鼓励各级协会人员，加大投稿力度，2010年尽在“中国人口福利基金会网站”、“人人幸福网站”、《幸福工程通讯》就刊登信息30多篇，有效扩大了兵团协会工作的影响力。

(三)坚持扩大项目品牌优势。

这几年协会项目顺利开展，离不开各级领导的支持和各方的不懈努力，目前已成为领导重视、干部拥护、群众欢迎的品牌工程。一年来，我们不骄不躁，在继续做好妇女发展、计划生育三结合、青少年青春健康教育项目、预防艾滋病宣传拓展项目、生育关怀行动、幸福工程—救助贫困母亲行动、生殖健康援助行动、儿童早期教育、世行卫九项目、计划生育家庭意外伤害保险等10个项目的基层上，扎实开展生育关怀行动：一是积极开辟幸福工程项目资金募集渠道，争取资金加大关怀救助计划生育贫困母亲的力度;二是争取第三批生殖健康援助行动项目，致力于基层计划生育服务站的条件得到改善;三是新建了农民兄弟网农村人口文化大院基层工作站和网上“治穷、治愚、治病”项目，为拓宽救助和项目资金来源渠道奠定基础。截止到2010年11月，协会在上级等有关部门和单位的大力支持下，运作的项目和设备资金总规模已达到6244.3万(幸福工程、生殖健康援助、农民兄弟网)。另外，2010年还争取到中国计生协赠送公务面包车一辆，价值为64万元。尤其在以下方面加大了力度：

1.继续做大幸福工程项目。

2010年在全国上下众志成城，集中精力抗震救灾的形势下，我们仍然不懈努力，积极争取各个方面的大力支持。年初在委内吴玉新副主任的带领下，组织有关项目单位主动到多年来支持兵团项目资金的上海、广东、山东等省市汇报工作，取得了上海计生协25万的继续援助，山东省也将对口支援工作列入明年的议事日程。自己还利用在北京出差的机会，积极主动与国家人口计生委、计生协及年年支持我们的中央国家机关等部门加强联系和沟通，取得支持。目前幸福工程项目运作资金已达2787万元，2010年新增幸福工程项目资金92.5万元，其中中央国家机关50万;上海计生协25万;农三师母亲节组织捐款17.5万元。关怀救助计划生育贫困母亲4857人，实施生育关怀计划生育基层工作者53人，惠及1.7万人。项目资金回收率 100%,周转率100%,脱贫率97%以上。在落实人口和计划生育普惠政策和扎实稳步推进兵团经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主的新型团场建设中发挥积极的作用。

2.积极拓展生殖健康援助行动项目。

2010年我们继续积极争取中国人口福利基金会的大力支持，开展了第三批幸福工程—生殖健康援助项目，目前已得到上级援助、资助设备总计257 台，援助、资助项目价值达到3439.9万元，其中2010年新增49台。已在全兵团在 13个师、100个团场建立了项目点。各师通过此项目免费诊查人次22.8万，查出妇科病10.9万例，其中146例恶性肿瘤，治愈常见妇科病8.49万例。可见，通过开展此项目，加大了项目点对人口计生事业的投入，改善了基层技术服务条件，提高了技术服务站工作能力，满足了职工群众对生殖健康的迫切需求。此项目在今年福建召开的幸福工程会议上与我们运作的幸福工程— 救助贫困母亲项目一并得到了中国人口福利基金会领导的高度肯定。

3.新建了农民兄弟网兵团基层工作站。

2010年在委领导的支持下，通过与中国人口文化促进会农民兄弟网站合作，在5个师300个连队建立了农民兄弟网基层工作站，为了使项目紧密围绕开展生育关怀行动和幸福工程“治穷、治愚、治病”需求，多次和农民兄弟网站领导沟通，目前已达成协议在网上建立“幸福超市”并在本月完成网页设计。在互联网上建立广泛争取社会、企业、各界人士捐赠、捐助的长效公益机制。通过网上捐助、捐赠项目、物质、药品及设备，置换生育关怀项目资金和拓展幸福工程救助方式，达到关怀计划生育困难家庭和开展幸福工程“三治”目的。为了得到农民兄弟网领导的支持，自己对建站的每一个环节都严格把关，起草制定了《农民兄弟网兵团基层工作站管理办法(试行)》等系列工作规范文件，参加对连队计生宣传员的有关培训。目前,项目前期试点单位连队计算机已到位并开展工作，得到了中国人口文化促进会及农民兄弟网领导充分认可,为下步工作顺利实施打下了基础。

政协委员佛教协会会长述职报告 篇6

2009年花卉食品行业回顾

在过去的2009年里,花卉食品专业委员会在中国食品工业协会的领导下,认真贯彻党和国家各项政策、法规,特别是认真学习贯彻“中华人民共和国食品安全法”和民间社团整顿的一系列精神,推动发展专业委员会的深层次富有基础建设性的工作,协助会员发展项目和拓展市场,为今后开展行业管理打下了坚实的基础。归纳起来,2009年的主要工作有:认真学习贯彻“中华人民共和国食品安全法”;协助科技人员开发新的食品(药品)原料;积极开展为会员单位服务,协助企业将产业推向市场;开发果树新品种,提高中国果品质量;加强自身建议,不断完善各项制度和开展行业服务的范围。

花卉食品行业机遇与挑战并存

王会长介绍说,“花卉食品”的概念源于美国、日本,过去主要以观赏为主,随着科技进步,人们发现很多花卉植物含有大量对身体健康有特殊作用的成份,以这些植物为原料加工的食品、饮品、保健品及半成品统称为花卉食品。中国花卉食品是从传统食品中衍变而来的,来源于“药食同源”理念,改革开放后,大约1986年,政府对食品行业类别细分后,花卉食品行业独立为一个专门的行业。目前,花食委所推广和扶持的项目主要有芦荟系列、仙人掌系列、矮生南瓜系列、植物花卉系列、芳香植物系列、银杏系列、万寿菊系列、红豆杉系列、沙棘系列、荷叶系列等。它们主要是新资源食品,也是食药同源、花药同源的功能性食品,具有预防疾病、维持人体生理平衡和辅助治疗一些疾病的作用。此外,协会还将促进以这些植物为原料的非食品产业的发展,如植物精油、植物香水、植物香皂、植物牙膏等。

应该来说,目前中国的花卉食品行业仍是一个朝阳产业,发展潜力巨大。中国花卉食品有着重要的优势:有源远流长的“药食同源”理论基础;花卉食品的种植面积广,品质优良。同时,通过重视区域经济发展,引导农民种植花卉食品确实可以为农民增收,最新公布的中央一号文件强调农民要通过科技致富,而花卉的种植田间管理技术性要求高,并需要与当地土壤、光照等地理气候有很大关系,所以,是农民增收的理想选择。

但是,国内很多花卉食品企业都存在产品品种单一、规模偏低、资金不足、宣传力度不足的问题,比如,由于宣传力度不够,仙人掌面条、南瓜饼干以及花红籽油等一些十分好的花卉食品销售不佳。这些亟待解决的问题是困扰国内花卉食品行业发展的关键。基于原因,主要是社会大环境的影响,保健品市场的不合理运作使人们对保健品/保健食品的认识有误区,对于80%产品都属于保健食品的花卉食品行业来说影响是很大的。从现在保健品市场来看,高端化产品是花卉食品的发展方向,高端化人群是花卉食品所面向的消费群体。

近年来,特别是自2008年起,日本及世界整个花卉食品市场的发展态势有所减弱,究其原因,一则是原材料、能源价格上涨,带动花卉食品价格上涨,且不稳定,如中国魔芋粉产量居世界第一,2008年之前价格4-5万元/吨,而目前价格上涨至9万元/吨;另一方面,80%的花卉食品都属于保健食品,伴随着消费者对保健品信任度的下降,也使花卉食品市场有一定程度的低迷。但是,目前国际市场上在防H1N1流感的药物以及饲料添加剂中,均使用大量花卉食品做原料,如桑叶、葛根、竹叶等,说明花卉产品作为药物原料使用正为国外越来越广泛地认可和使用。

积极开展为会员单位服务协助企业将产业推向市场

王会长说,委员会是所有会员单位的家,是所有会员单位施展才华的大舞台,作为全国性行业组织,代表行业利益,需要及时与政府相关部门建立有效的联络渠道,反映会员单位的意愿,争取政府的支持,为会员带来资本投入,维护会员单位在市场上的合法权益。在原有会员的基础上,花食委2009年新增7家会员单位。

举个例子,山东潍坊天地生物技术有限公司是我们的老会员,多年来致力于饲养无抗鸭。该公司与国家农科院饲料研究所合作研制出养鸭饲料生物添加剂,这种添加了仙人掌粉的鸭饲料,提高了鸭子生长期的免疫力,从而免除了药物防疫。饲养的鸭子肉质好,口感好,营养价值高于普通鸭肉。但是在相当长时期内,该公司的鸭肉销路不佳。经过我们认真调查,召开了一次“白肉研讨会”,会上邀请了包括知名专家、北京大型食品企业负责人和新闻媒体共20余人,经过会议的研讨,生物饲料养鸭是发展方向得到了大家的一致认可。在现场,北京鹏程食品有限公司决定用该鸭肉生产五花肉。经过试生产,目前,市场销售反应十分好,并拟定每年从潍坊天地生物技术有限公司购买1000吨鸭肉,潍坊天地生物技术有限公司获利预计200万元以上。对此各会员企业反响很大,逐步认可了花食委的工作。

协助科技人员开发新的食品(药品)原料降低原料成本

翠菊是花食委在过去的一年中重点考察,也是很值得期待的项目,王会长认真地说。内蒙赤峰万寿菊研究所是家族式企业,经过数年的努力,培育了一株雄性不育翠菊。此种翠菊经权威机构鉴定,其花青素含量达到6.14‰,是目前世界所有植物中花青素含量最高的一个品种。目前市场上公认的花青素含量高的蓝莓,其花青素含量也只有2.4‰。经北京电子科技职业学院生物技术实验中心成分分析发现,该翠菊的两种含量最高的花色苷是矢车菊素-3-葡萄糖苷和天竺葵素-3-葡萄糖苷。对于如此有前景的好产品,花食委积极地与该所联系,共同支持协助翠菊的培育,并先后向有关部门进行了汇报,得到了支持和肯定。我们以“花食委”的名义组织了“专家鉴定会”,到会专家一致认可并肯定其产业化发展的可观前途。其中国家级院士陈俊愉给与“异军突起,一鸣惊人,弘扬国宝,世界领先”的高度评价。此产业项目经济效益和社会效益是非常可观的。山东、河南正准备上此项目。

开发果树新品种,提高中国果品质量

红梨在2009年的工作中也取得了丰硕的成果。王会长说,自2008年,总工程师(园林果木教授)刘忠章同志就提议利用从美国引进的红梨苗嫁接梨树,改变中国无红色梨果的局面。经与企业商定,目前已育苗10万棵,并销售完毕,花食委从中获得了服务费,同时解决了工作人员的费用问题。

新的一年,新的展望

政协委员佛教协会会长述职报告 篇7

贯彻方案 将连锁化进行到底

作为湖南省省会长沙的网吧行业，一直是让业界人士对之充满好奇：在这个人口数量相对有限的城市竟然容纳着数量全国前三的网吧。1702家网吧的生存成为了所有人讨论的热点，长沙网吧行业成为了世人瞩目的焦点。而事实上，长沙网吧行业竞争的“白热化”，“无序化”正是《长沙市网吧长效管理工作方案》出现的原因。“方案的出炉是为促进我市网吧行业改善形象、壮大实力、提升效益、强化管理。”长沙网吧协会会长徐凛指出，长沙的网吧数量多，行业环境非常恶劣，网吧业主们迫于生存压力相互之间进行“价格战”，而这种竞争方式只会加速网吧行业的“崩盘”，恶性循环，破坏广大网吧业主的利益。

《长沙市网吧长效管理工作方案》中明确指出，到2010年长沙现有的1702家网吧将缩减到796家。其中大部分网吧将被大型连锁网吧收购，兼并、参股或者托管。另外，《长沙市网吧长效管理工作方案》的总体目标是组建一批(首批20家)实力雄厚的专业公司，对全市网吧进行收购、兼并、参股和托管，按照“统一标识、统一服务、统一定价、统一采购，统一管理”的模式实行连锁经营，逐步将全市所有单体网吧全部纳入连锁范畴。

那么，近一年的时间里，长沙网吧连锁化的道路进行的如何呢?2008年的金融危机对全球经济造成了严重影响，如此特殊的环境下，长沙是否会打破早前的“牌照停发令”，与国内其他省会一样考虑解禁牌照，用连锁企业带动整个行业的发展呢? “不会!”徐凛表示，《长沙市网吧长效管理工作方案》是经过了众多调查和研究作出的决定，是为更好地发展长沙的网吧行业，由文化部等14个部门联合发出的《关于进一步加强网吧及网络游戏管理工作的通知》中的条款中有“严格控制网吧总量”一条，所以网吧牌照的解禁在长沙是不会出现的。而且，随着《长沙市网吧长效管理工作方案》近一年的推行，长沙的网吧在数量上已经有所减少，这来之不易的成果也代表着在未来的时间内网吧牌照解禁在长沙将更难出现。徐凛表示，历时近一年的时间，长沙的网吧数量虽然得到控制，有所减少，但是仅10％左右的下降率主要是因为突如其来的金融危机，让不少的投资者都开始抓紧手中的资金，影响了原本准备加入连锁队伍的网吧业主们的信心。

规范市场从各方面整理网吧行业

在《长沙市网吧长效管理工作方案》不仅有着对长沙网吧数量的严格要求，市场的规范也是重点管理的方面，对黑网吧进行全面取缔，而在这近一年的时间里，这一目标得到了很好完成。徐凛指出，目前，长沙的黑网吧已经基本被取缔。这一可喜成绩主要来自市、区(县)两级工商、公安、文化部门等的共同努力。《长沙市网吧长效管理工作方案》出炉后，根据相关的黑网吧查处取缔工作行动方案，市、区(县)两情况进行摸底，2007年12月10日至2008年3月30日为集中清理取缔阶段。徐凛表示，在黑网吧取缔工作方面，各部门格外严厉。例如，对未关闭的黑网吧将依法没收违法所得及其从事违法经营活动的电脑，服务器等专用设备并处罚款，个人非法经营额5万元以上或违法所得1万元以上的，将依法移送司法机关追究非法经营犯罪嫌疑人的刑事责任。对以电子阅览室、新农村科技示范网站、农村信息化示范网站等名义变相从事黑网吧经营的，将会同或移送相关主管部门严肃处理。在取缔黑网吧时，根据不同的情况，各部门采取了因人而异的方式，例如，在自查自纠阶段内，自行关闭的黑网吧经营业主不但不被追究责任，符合条件者还可以享受“零就业家庭”就业援助，或按规定享受低保政策。凭市网吧管理工作协调领导小组办公室证明，经营业主可到通信服务部门退回剩余的通信接入费用。残障人员还可享受200元／台的终端补贴。

营销协会会长讲话 篇8

大家下午好！营销协会迎来了她的又一段美好时光。乘新学期开学的东风，经过所有会员的群策群力，我营销协会在校团委的领导下和社管委的支持下，以挖掘培养营销人才为目的，以实践为手段，准备举行江西财经大学第一届创意营销大赛，我们的活动是一场无法抗拒的精彩赛事！

二十一世纪的竞争是综合型人才的竞争，而面对中国入世，世界一体化进程的加快，作为新世纪的新一代大学生，更需要抓住在校的黄金时间，锻炼自己的能力，提高自身的综合素质，以便将来能够更好的面对社会的挑战,为了适应当今高校的人才培养潮流，丰富我校广大同学的课余生活，展现当代大学生的自身素质，追求完美的人生风貌的愿望，加强新时期我校大学生素质建设，开拓全新的当代高校优良文化气氛。江西财经大学营销协会主办这次营销大赛，旨在通过这次大赛传播最新的营销理念、表彰优秀营销人才、用以提高他们的学习兴趣，以增加学以致用的能力。同时这也是一个团队合作精神的体现，这次大赛让同学们从中积累经验以提高学生综合素质，为以后的工作做积累。期望参赛的和关注营销的学生可以进一步深化对市场营销的认识和感悟。

青春是舞动的，青春是绚烂的，青春是伟大的，每个年轻人都怀有一颗远大的理想，他们都为实现自己伟大的理想奔走在坎坷的道路上。虽然前途未知，但丝毫不能阻挡我们那颗沸腾的心，我们的热血必将照亮希望的道路。因为我们有青春，所以我们有伟大的理想；因为我们有青春，所以我们无所不能；因为我们有青春，所以注定我们有无穷的动力来实现自己伟大的理想目标！我们的青春，注定与众不同，我们的青春，注定充满了奋斗的气息，我们的青春，注定会留下我们伟大的创意！

人才协会会长致辞 篇9

陈晓燕 2017年4月12日

尊敬的各位领导、亲爱的会员们: 大家好！

值此四月，序属阳春，源动青春人才协会经过一个多月的紧张筹备，今天正式成立了。近年来县委县政府始终把人才工作摆在重要位置，尤其重视青年人才的培养。在协会组建过程中，从方案的制定、会员的招募、活动的设计，都得到了县委县政府领导的高度重视，得到了相关部门的鼎力相助，得到了全体会员的积极响应。在此我代表协会向莅临启动仪式的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！对为启动仪式筹备工作辛苦付出的全体会员致以诚挚的问候！

此时此刻，与大家同聚一堂，我深感荣幸。人才聚则百业兴，人才的质量与数量决定着一个地区的核心竞争力和综合实力。如何培养、使用人才，有效发挥人才的作用？是值得我们深入思考的问题。在人才强县的战略布局下，县委县政府高瞻远瞩，部署筹建“源动青春”人才协会，为青年人才沟通交流、展示自我、促进成长、奉献社会搭建平台，作为协会的首届会长，在感谢领导和会员对我信任的同时，深感责任重大，（会长承诺）。

青春，人一生中最美好的年华，生机勃发，朝气蓬勃，它意味着进取，昭示着希望，智者展望未来，经营当下；愚者坐等未来，蹉跎光茵。我们生正其时，择正其地，遇正其人，可谓感天时、应地利、顺人和。我们聚是一团火，散是满天星，比不辜负县委、县政府对我们成长进步的厚爱，比不不辜负我们激情四射的青春年华，让“源动青春”充满青春活力，尽展青春风采，为我县经济社会发展贡献青春力量。

最后，预祝启动仪式圆满成功，祝愿各位领导、各位来宾工作顺利！

政协委员佛教协会会长述职报告 篇10

一份“神秘礼物”：上千万的梦想！

2010年夏天，毕业季，22岁的王海燕突然接到了表姐的电话。表姐很热情地问了她的近况，然后力邀她去自己所在的海滨城市旅游，称要给她介绍一份好工作。

王海燕迫不及待地来到了表姐的城市，多年未见，表姐已经不是童年的那个大大咧咧的鼻涕虫，举手投足间透露着一股知性美。王海燕忍不住问她，你是不是混得很好？表姐说过几天你就知道了！表姐把王海燕领到偏僻郊区的一栋居民楼里，突然冒出三四个湖南老乡，热情似火，还把她夸得云里雾里。表姐说，房子是租的，这些人都跟家人一样，他们在做着同一个生意。

王海燕忘我地玩了几天，之后每天缠着表姐带她做生意。几天后，表姐带着王海燕来到住在同一个小区的朋友家。对方称自己原来是老师，在考察过这个生意后，觉得当老师太微不足道了，他还和王海燕大谈理想和现实的差别。王海燕连连拍着大腿兴奋地说：“老师，你真是太了解我们大学生了！”

临走时，王海燕还意犹未尽，她迫不及待地问了很多生意细节。老师凑近王海燕耳语：“这个生意是国家行为，要靠悟，接下来几天你就知道是干吗了！“王海燕点了点头。

第二天，在同一小区的另一个房间里，王海燕见到了和她同龄的应届毕业生小莉。两人聊着对未来的规划，相见恨晚。接着，小莉给她介绍了这个生意的规则：交一定份额的钱给国家，同时叫来三位合作伙伴一起加入这个行业。这份钱国家用来投资各种行业，历时3年，按照所投入的份额钱陆续获得回报，至少可以成为百万富翁，甚至是千万富翁。这个行为叫作启动民间资本，打造民营企业家，简称“连锁经营”。

听完小莉的介绍，王海燕不禁警惕起来，小莉观察着她的眼神，连忙说，我刚来的感觉和你一样，但是，接下来几天，我的疑惑就全部打消了。你慢慢悟吧！

接下来的几天，便是没完没了地串门。在一次次谈笑风生中，王海燕突然觉得这个集体给了自己无数的正能量，这是她的学生时代从来都没有过的东西。每天早晨按时起床，和伙伴们一起诵读《羊皮卷》，上午和同伴一起分享经验，中午聚在一起做饭，晚上还可以串串门。来到这里的有大学生、有辞职的公务员，还有企业老板，但是大家都一视同仁，都在为“千万富翁”的梦想而忘我地活着。

王海燕找做生意的闺蜜凑来36800元，交了“会员费”。之后，用和表姐类似的方法，叫来了自己的三位好朋友，在她们交齐“会员费”后，她荣升了“主任”。再后来，一路艰辛成为了“经理”。

送给亲朋好友的“羊皮卷”：狼来了！

2012年，同样是夏天，王海燕已经消瘦得不成样子。她无比焦虑地徘徊在窗前，突然间很想跳下去。这时，父亲冲了进来，不顾众人的阻拦把她拉了出去。同在门外等待的还有一个特殊的人——李旭。

他们找了一间宾馆安顿了下来，李旭关怀地询问她的情况。王海燕一直沉默不语，李旭便把自己的经历娓娓道来。

李旭是四川省阆中市人，自从1993年来到辽宁鞍山后，就在那里成家立业了，经营着一家小超市。

2004年的一天，和王海燕一样，小舅子的一个电话把他邀请到了江苏徐州，称要带他实现“百万富翁”的梦想。“仅仅几天时间，我的脑袋就已经洗白了，满脑子都是‘发财’‘暴富’‘百万富翁’之类的字眼。到第7天，我给家里打了一个电话，，要了1万多元钱，正式与‘天狮公司’结缘，成了一位‘经理’，就像小舅子当初邀请自己一样，用‘美丽的谎言’邀来了亲朋好友。”李旭回忆说。

成为经理后，李旭才知道，原来自己以前看到的全是谎言。当经理后的第一课是学习经理素质。

素质课的话题三句话不离金钱，领导会充满激情地告诉你：“奔驰、宝马，甚至张曼玉，都将属于你。”这话虽然说得有点夸张，但是，“你不相信奇迹，奇迹就不会发生”。这样的正能量成功学又给经理学员们打了鸡血，让他们欲罢不能。

素质课还包括怎样从外形上把自己塑造成“经理”模样。另外，还有一些严厉的规定，比如AA制：吃饭租房均采用AA制，每人每餐的标准是6元，成员之间不许发生借贷关系等。

在这种政策下，每个人都做着自己的富人梦，也没有纷争，一派祥和的景象。可是，所有人都不知道看似平静如水的湖面，里面却汹涛暗涌。

这一切都是一个巨大的谎言，意识到这一切的时候，李旭的大姐、大姐夫、二姐、二姐夫，甚至正在念高中的外甥女都已经成为他的下线。

“组织从高至低有A、B、C三个级别，有这样一句话：‘加入不是目的，发展才是硬道理。’这一点不假。老师每讲到发工资的时候，会说：C级别每月千元打底的工资，B级别每月万元打底的工资，A级别每月11.9万。’其实，那都是骗人的，按照每人拉三个人头算，不管你做到哪个级别，如果下线拉不到人，上级就没有钱。可是，哪儿那么容易拉到人啊，换句话说，产品只是个幌子，这就是拉人头、赚‘会员费’，就是典型的传销组织。”

做的时间长了，因为“谎言邀约”以及各种运作困难，李旭见证了很多悲剧。其中有个家庭的遭遇让他尤为心酸，那一家人男女老少都陷进来了，结果做到最后不仅没拿到传说中的报酬，连回家的路费都没有了。李旭仿佛在他们身上看到了未来的自己，他约出一位已经做到了A级的亲戚，两人做了一次推心置腹的长谈。其实，亲戚早就知道了这一切，只不过他不甘心就此放弃罢了！李旭知道自己做的“致富梦”终究是中了传销的圈套。

听着李旭的经历，王海燕的精神世界几乎崩溃，这是何其相似，这个梦想几乎是她倾其所有建筑起来的，搭上了金钱、友情和亲情，她怎么甘心那么美的梦原来只是穿着马甲的传销。亲友送给她的“羊皮卷”，真的只是“狼来了”！

盛开在荆棘里的花：卑微的坚持！

2006年，刚刚逃离传销组织的李旭深感罪孽深重，自发做起了反传销志愿者工作，并通过新浪博客、反传销网站、QQ群来接受受害者和相关求助者的咨询。

那时候，集经济压力和人情债于一身的李旭对于未来非常恐惧，这种恐惧迫使他将全部的业余时间，用来在网上寻找传销呼救者的蛛丝马迹，一刻也不敢停下来。

李旭永远都记得那天晚上，一个勇敢的女孩向他求助的故事，这让他的心里终于有了一丝存在感。

女孩是重庆人，在江苏无锡念大学，她说最近和妈妈吵架了，心里非常不舒服。一问才知道，原来女孩的妈妈已经陷入传销窝，并把同样在念大学的弟弟也带了进去。妈妈对她进行思想攻击，认为读大学没用，还强行拉她去组织里听了几天课。家里所有的积蓄都在妈妈手里，现在她要把这笔钱投入到所谓的“生意”里，女孩的学费也成了问题。

女孩知道这是传销，可全家人都深陷在里边，她没有办法，只好求助于李旭。细心的李旭耐心地询问着女孩家人的详细情况，深谙传销拉人之道的他，猜测女孩的家人可能会利用让她过去拿学费之由，再次对她下手。李旭建议她先不要过去，但女孩执意要过去说服弟弟回家。

李旭建议女孩一边联系工商局，一边规划好劝说行程，不管用什么办法，先把弟弟邀出来，然后他再帮忙进行劝说。最终，女孩成功地把弟弟带到网吧和李旭进行视频聊天，从“三晋五级制”聊到所谓的“虚拟经济”，再聊到“拿不到的工资”。一个多小时后，李旭回答了男孩所有的问题。他终于醒悟了！在两兄妹的努力下，母亲也被营救了出来。

李旭在进行网络营救的同时，将自己的经历和感悟全部披露在新浪微博上，引来了很多人的围观。让他高兴的是，这也吸引了一批想做反传销工作的志愿者，他们大部分都是传销受害者。

2008年，李旭家的房子拆迁，只拿到了极少的补偿款。超市没了，经济来源也断了，妻子承受不了来自各方面的压力，向他提出离婚。那段时间，李旭已经近乎崩溃，但是，别人的求助声没有让他停下脚步。行走在荆棘里，他仍然卑微地坚持着。

2009年，反传销志愿者越来越多，李旭觉得是时候将组织规范化了。在河南新乡，他顶着经济压力租了一个简陋的办公室，成立了反传销工作室，接听来自全国各地的咨询和营救电话，并在其能力范围内实施外出救援。

同年4月，为了方便展开反传工作，他们将协会迁到了北京，正式挂牌“中国民间反传销协会”。

走到哪里算哪里：只求无愧于心

工作室成立后，在艰苦的办公条件下，所有工作人员从早上8：30便开始不停地接电话，直至晚上12：00。李旭将座机和手机进行了绑定，只要是求助的电话，不管多晚，李旭都丝毫不敢懈怠。

身体上的疲惫换来了精神上的欣慰，可是，经济的压力仍然让李旭喘不过气来。反传销协会完全是民间化性质，没有任何资金来源，所有的花销都靠他们自己解决。李旭说，有时候要进行外出营救，他们一天只吃一顿饭，甚至还住过8元一晚的旅馆。

让人啼笑皆非的是，对于李旭的救援，有些执迷不悟的传销者则对他恨之入骨，称是他阻碍了他们的“财路”。更有一位女孩给李旭发短信说：你去死吧！但是，让李旭欣慰的是，他的举动却赢得了受害者亲人的感谢。他说，这就够了，那些深陷狼窝的人总有一天会明白的。

反传协会常年面临着经济压力，伙伴们经常在身心俱惫后聚在一起讨论他们的“后路”，谁都不知道他们能走多远。

尽管这样，至今反传销志愿者在全国已过万名。他们的足迹遍及江西、河北、黑龙江、广西、陕西、山西、河南、湖北、江苏等地，每年成功解救的传销人员高达数千名。

因为丰富的反传销经验，李旭也成为了警方的得力助手。2011年5月，反传协会在成功劝说一位深陷北京平谷的传销人员后，协助北京平谷公安局捣毁了近百人的传销组织。近年来，反传协会已经配合执法部门捣毁传销组织40多个，李旭也成为了中国民间反传销第一人。

高调反传也给李旭带来了不少麻烦，有些传销组织为了解恨，企图以受害者的身份骗他过去将其控制进行报复。但是，这些人的伎俩已经骗不过经验丰富的李旭了。现实中无法下手，他们就在网络上进行攻击。近日，李旭发现，他所创办的“反传销救助网”竟然遭受了上万次的黑客袭击，他立刻向警方报了案。

近年来，传销人员越来越猖獗。因为流动性大、隐蔽性强等特点，加上新型传销穿着各种马甲出现，这给执法部门和反传销机构带来了很大的难度。

尽管这样，李旭说自己还要坚持。为了救赎自己，也为了拯救更多的家庭，走到哪里算哪里，只求无愧于心。

政协委员佛教协会会长述职报告 篇11

顾惠忠:一般认为, 我国管理会计的产生和发展与改革开放同步, 起始于对西方管理会计教材和理论的引进和宣传。特别是上世纪90年代初期, 我国进入社会主义市场经济阶段后, 企业对管理会计的内在需求进一步显现, 管理会计的应用环境也不断完善, 我国管理会计进入真正的发展阶段。我个人认为, 总体来看, 我国管理会计目前还处于发展的初级阶段, 这种判断主要基于两个方面:一方面是具有中国特色的管理会计体系建设已经起步, 在消化吸收西方管理会计理论的基础上, 我国管理会计从理论到实践都在向国际化与本土化相结合、历史经验继承与现代管理创新相结合的方向努力;但另一方面, 我们还没有形成比较系统的中国管理会计理论体系, 我国企业管理会计案例特别是国际性规范案例还很少。从企业实务界来看, 一部分企业特别是国有大型骨干企业已经意识到管理会计的重要性, 这与国家有关部门的要求和管理指引有直接关系。比如, 财政部推进内部控制体系建设、国资委推行E V A管理及对标管理等, 但还未形成全面推进管理会计的氛围和环境。

从提升企业竞争力看, 管理会计体系建设意义重大。因为一个国家的经济实体依靠并体现为一批具有国际竞争力的跨国公司。正是因为这样, 我们国家一直在大力实施“大公司、大集团”战略, 把重点骨干企业培育成世界一流公司。一流公司的公司必须有一流的管理, 特别是在当今经济环境日益复杂、技术产品寿命周期不断缩短、经济全球化不断深入的背景下更是如此。企业加强管理是一个系统工程, 在这一系统工程中, 管理会计可以提供基础信息、管控手段、评价方法等等, 让好的管理思路和理念得以落实和实施, 尤其是为企业决策和改进管理、提高效益服务。我国企业管理较西方企业相比, 一个明显的差距就是凭经验、靠能人、随感觉的成份太多, 管理的科学化、规范化和精细化不够, 而管理会计可以较好地解决这些问题。

结合对财政部等国家主管部门的要求和这几年与学者专家的交流, 我个人认为管理会计体系建设的主要目标应在四个方面:首先要加强宣传和引导, 加快管理会计改革发展, 尽快改变管理会计相对滞后的局面;其次要加强产学研结合, 深入我国企业管理实际, 加快推进具有中国特色又与国际接轨的管理会计理论体系构建;再次就是要深入挖掘、以点带面, 总结和推广国内外优秀管理会计案例, 为管理会计实务提供咨询和借鉴;最后, 就是要抓紧培养一批管理会计骨干人才, 从理论界和实务界优选一批研究和管理人才, 采用“双向结合”方式培养, 即让理论界的人才与企业结合, 长期跟踪并指导管理会计实务;让企业界的管理会计人员定期接受管理会计理论教育和指导, 提升管理会计理论水平和应用能力。

《中国总会计师》:中航工业在管理会计体系建设过程中采取了哪些措施, 取得了哪些成果?有哪些值得分享的经验?

顾惠忠:这些年, 中航工业比较重视管理会计的应用和推广。从制订财务管理“十五”规划开始至今, 通过财务管理五大体系建设, 着力加强战略成本管理、全面预算管理、绩效评价、E V A管理、项目管理等管理会计工作。除了将上述工作列入年度财务工作要点外, 还制定了达标评级标准, 进行验收考核。在每年的财务工作会或专题会议上组织管理会计经验交流;就成本管理等内容, 制定成本管理手册, 组织到有关单位进行现场观摩;为了能不断开阔视野, 我们还邀请波音公司、U T C公司等国际同行为我们讲授他们的经验;组织总会计师参加中国会计学会、中国总会计师协会、国家会计学院等开展有关管理会计的研讨、培训等活动。我担任主任委员的中国会计学会管理会计专业委员会每年举行一次专题研讨会和年会, 已连续举办了5年, 我集团所属单位总会计师、业务骨干经常参加会议研讨交流。同时, 集团公司财务系统还组建了财经专家咨询委员会和财经研究部, 为管理会计的推进提供决策支持和咨询意见。同时, 与有关高校和教授保持着密切的合作, 请他们提供理论指导。

经过多年努力, 财务管理五大体系建设取得了明显成绩, 管理会计也有较大发展:一是管理会计意识明显增强, 不仅是财务工作人员, 而且包括企事业单位主要领导和工程技术人员。这与多年坚持对党政领导和技术人员进行管理会计知识培训和强化财务业务协同管理密不可分;二是管理会计工作水平明显提升, 特别是战略成本管理、全面预算管理等工作, 多数单位已经实现了规范化和制度化。三是培养了一批管理会计人才, 一些优秀的总会计师因为懂专业、会管理、善协调走上了单位主要领导岗位。管理会计的发展也促进了财务工作的转型升级。

如果要说体会, 归纳起来有以下几条:一是领导重视, 规划引领;二是持续推进, 检查评比;三是广泛宣传, 动员全员;四是积极主动, 协同管理。

《中国总会计师》:中航工业是否足够重视管理会计体系建设的人才培养工作, 具体做法有哪些?

顾惠忠:万事人为先, 人才是一切工作的基础。我从1999年担任集团公司主管财务的副总经理、总会计师以来, 一直将人才培养工作作为财务工作的重中之重。特别是2008年以来, 我们提出了“十百千万”的财务管理人才培养工程, 那就是对10000多名财会人员每年都要进行教育培训, 通过6年左右的努力, 10000多名财会人才中1000人以上具有硕士、博士学位;从中优选出100人左右到欧美知名商学院攻读E M B A;有10人以上入选国家财政部的会计领军人才。截至2013年底, 我们集团公司联合财政部财政科学研究所等单位, 已经累计培养会计专业硕士300多名;78人在英国及美国商学院攻读E M B A, 大部分已毕业回国;17人入选财政部会计领军人才, 5人入选中央企业会计领军人才。在专业知识和学历教育的同时, 我们在全行业大力宣传“诚信、规范、创新、协同”的财务管理理念和具有行业特色的“诚信廉洁、爱岗敬业、依法理财、客观公正、协同服务、保守秘密”会计职业道德, 培养德才兼备的财务人才。

同时, 我们还通过“四个交流”, 优化财会队伍结构, 即:财务关键岗位的交流;财务部门领导分工的交流;财务部门与其他部门的人员交流;总会计师的跨单位交流。

通过上述一系列措施, 培养了一定数量的管理会计人才, 但较事业发展相比, 还是不够的。管理会计工作对人要求高于传统的财务会计, 不仅要懂专业, 还要了解科研生产经营业务, 善于沟通协调, 具有较强的决策管理能力。所以, 管理会计人才需要在企业管理实践中磨练, 既要在财务系统培养, 也要积极引入其他专业的人才进入财会队伍。

《中国总会计师》:管理会计的发展对总会计师 (财务负责人) 的角色定位会产生哪些影响?您认为总会计师应如何适应这一发展要求?

顾惠忠:“会计管理”与“管理会计”在字面上是一个词语排列顺序的区别, 但从对总会计师的要求方面来说, 确实差别很大。管理会计重在运用会计信息及财务技能参与决策, 创新和改进企业管理, 创造企业价值。管理会计的发展要求总会计师要从“账房大总管”转向“价值建筑师”。总会计师不能再将自己定位为传统的财务领导, 而是要成为企业战略管理和引领价值创造的高级管理人员, 参与战略制定并优化配置财务资源;为企业投资等重大事项提供专业意见;通过全面预算管理、经营业绩评价等工作, 强化企业管控;持续实施战略成本管理, 提高企业竞争力;培养企业文化, 形成人人讲价值、全员创价值的管理理念等等。

随着社会环境快速变化, 企业要适应变化, 高级管理人员更要适应变化。作为一名总会计师, 要从事业发展需要出发, 坚持学习, 在学习中实践, 在实践中规范, 在规范中创新。管理会计的推广和发展如此, 其他工作也是如此。

《中国总会计师》:全面推进管理会计体系建设, 您认为还有哪些工作要做?从企业和总会计师的角度, 您有哪些建议?

顾惠忠:全面推进管理会计体系建设, 我个人觉得, 首先国家层面要加强宣传和推进, 这两年财政部等有关部门已经在着手开展相关工作;第二点就是开展中国的管理会计资格认证, 抓紧培养一大批管理会计人才, 形成自己的培养评价模式;第三点就是要推进产学研相结合, 共同开展中国管理会计理论研究, 建立管理会计理论体系;第四点就是要充分发挥中国会计学会、中国总会计师协会等行业学会的作用, 开展管理会计理论和实务研讨交流;另外, 建议从重点骨干企业、上市公司等入手, 组织对企业经营管理层的管理会计培训, 搭建企业内部管理会计对话平台。让更多的企业领导者理解重视管理会计在企业的推广和应用。

《中国总会计师》:对于楼部长这次关于管理会计的讲话, 您有何感想?