律师政协委员考察材料

2024-09-06

律师政协委员考察材料（精选12篇）

律师政协委员考察材料篇1

政协委员考察材料

政治方向坚定，有较好的思想政治素质。平时注重学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，努力学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

总揽全局，严格执法。他积极配合局长周密部署，工作开展有条不紊，卓有成效。一是制定了全县2007年税收专项检查实施方案，对检查的工作目标、范围内容、方法步骤、责任分工等做出明确细致的要求。二是通过“一户式”软件，调取2006年全县纳税总额前60名的单位情况，按照专项检查确定的行业类别进行分解，将各单位的经营范围、营业收入、利润总额、应缴税款等情况一一摸清。2007截止11月底，共稽查各纳税户13户，查补入库各种税款560万元。

团结协作，抓住重点。他和同志们在查前学，查中学，查完总结，在为纳税人服务中要成绩，在工作中提高业务水平。从检查企业的时刻起，就注重稽查资料的整理，努力做到检查完，资料全，为整理案卷做好各种前期工作。全力做好省局安排的专项检查，对齐齐发、恒基等房地产行业、莱钢等全县的支柱税源，进行了检查，为完成全年的稽查任务奠定了坚实的基础。

以身作则，为人表率。严格执法，勤政廉洁，他连年被评为县局先进个人。与时俱进，真抓实干。2006年，他带检查组对莱钢公司2004、2005年地方各税计提及申报入库情况进行检查时，发现了诸多问题。如代扣个人所得税时，只是在帐面上计提，实际是全额发放；代扣建安营业税挂帐不申报；购销合同不健全，执行的印花税核定征收比率偏低；生产厂房投入使用未申报房产税等，共查补入库税款1726590.35元。又如在查处粮食储备库违规列支费用的举报案过程中，他和其他检查人员克服各种困难，查清该单位各种违规列支费用共计1111748.56元，于2007年初补缴了企业所得税366877.02元及滞纳金16万多元，并加处18.4万元的罚款。

搞好服务，共建和谐。在实际工作中，他非常注重和主管分局处理好关系。从征收分局了解企业的基本情况，减少了工作的盲目性。他认为，检查企业并不妨碍执法者对企业进行纳税服务。在查出问题的同时，帮助主管会计分析成因，为来年的正确处理提出良好的建议。他用具体行动影响着大家共同尊重纳税人，也就取得了对方的尊重。达到了依法查处，税企和谐的境界。

无偿献血，奉献爱心。他还在山东省税务学校上学时，就献血200毫升。而后走上工作岗位，又连续五年每次献血400毫升，到目前为止，已累计无偿献血2600毫升。在救灾扶贫的活动中，他多次捐款捐物。他把孝字永记心间，认为自己是人民的儿子，当看到路人有困难时，总是尽最大努力去帮助。他说，只要是把他们看做是自己的父母兄妹，就自然会这样做了。把爱心奉献社会，奉献人民，弘扬了中华民族救弱济贫的优良传统。

履行职责，参政议政。2004年到2006年连续三年被评为齐河县优秀政协委员。2005年1月，“关于大力发展农村有线电视网，普及农村用户的建议”的提案提出后，引起了县领导的高度重视，开始普及农村有线电视安装工作，很大程度上丰富了农家人的业余文化生活，推动了科技兴农活动的开展，使我县走在了全省有线电视村村通工作的前列，为建设社会主义新农村做出了一定的贡献。2005年，他还提出“在小学路口增设交警”的提案，原因是县城第一小学有近3000名学生，第二小学有近2000名学生，学校均在县城中心位置，学生放学时，学生和家长达到近万人，交通拥挤，也非常危险，也出过一些交通事故。为了孩子的安全，为了社会的安定，他建议在放学时有交警值勤疏导，在相关路段定时禁止机动车辆通行。这个提案也立即得到了县府领导的高度重视，并付诸落实。现上、下午两小学放学20分钟内，路口都有交警值勤，避免了拥挤和事故，受到了县城广大居民的赞许。

不足：调查研究不够，稽查缺乏前瞻性，不能很好地掌握工作的主动性。

考察单位：中国共产党**县委考察人：张** 赵**

律师政协委员考察材料篇2

2012年5月20日-29日, 由建材行业建筑材料及构件环境条件与环境试验标准化技术委员会组团, 秘书长蒋荃率队赴美国就开展建筑材料环境试验等合作与美国Atlas实验室进行了访问和交流。

Atlas成立于1912年, 一直被认为是材料耐久性测试行业从户外老化到室内加速老化测试的全球领导者, 总部设在芝加哥, 在美国、德国、荷兰都有基地, 世界82个国家设有代表处, Atlas共有22个自然暴晒试验点, 其中包括设在美国迈阿密佛罗里达和凤凰城的两个户外老化暴晒场。中国建材检验认证集团股份有限公司在建材腐蚀与老化领域做了大量工作并与Atlas有着长期的合作关系:2006年7月海南合办中美建筑材料腐蚀与老化专题研讨会;2010年5月北京合办建筑材料腐蚀与老化专题研讨会暨标委会成立大会;2011年5月广州合办金属及金属复合装饰材料行业研讨会, 双方在致力于腐蚀与老化领域有着共同的认识。

考察团分别拜访了美国芝加哥的Atlas总部及其位于亚利桑那州凤凰城的自然暴晒场, 得到热情接待, 双方就材料老化测试展开会议交流并参观了部分实验室。通过此次访问, 团员们收集了各自感兴趣的资料与信息, 对先进腐蚀与老化技术有了进一步认识, 对今后团员在腐蚀与老化领域的进一步工作具有很好的启迪作用。

政协委员考察材料(艾尔肯) 篇3

艾尔肯大毛拉，男，维族，1962年3月生（49岁），新疆库车县人，1982年12月参加工作，大专学历（1992年7月新疆河海大学乌鲁木齐教学中心水管专业毕业），现为库车县水利局阿克吾斯塘水管站站长。身体健康。

工作及学习简历

1982.12 —— 1985.09库车县水利局西山水管所工作；

1985.09 —— 1988.07新疆水利水电学校；

1988.07 —— 1991.09库车县水利局西山水管所工作

1991.09 —— 1992.07新疆河海大学乌鲁木齐教学中心水管专业

1992.07 ——2000.10库车县水利局西山水管所工作

2000.10 ——2007.02库车县水利局跃进水库工作

2007.02 ——2011.03库车县水利局5区水管站工作

2011年3月至今库车县水利局阿克吾斯塘水管站工作

家庭情况：

妻子：热阳古丽托乎提，1972年08月生（39岁），中共党员，库车县水利局人事科，主管人事工作。

儿子：热合买，2010年04月生（1岁）。

（政治素质）注重学习，政治理论素养较高。自觉参加单位组织的各种理论政治及业务知识学习，能够积极认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习党的民族宗教政策，政治理论功底比较扎实，党性觉悟高，具备较强的政治自觉性和敏感性，曾2005、2006、2007、2008、2009连续五年被县委评为优秀工作者，在大是大非的问题上始终做到头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。

（参政议政能力）思维敏捷，有一定的参政议政能力。在参加工作的20多年过程中，无论到哪都能主动联系群众，沟通思想，掌握广大用水农户的情况，搜集和反映社情民意。每次得知贫困家庭、贫困学生困难后，组织站立职工进行爱心捐助，到现在为止筹集捐款总数达到15000元左右，使该家庭、学生得到及时帮助。

（模范代表作用）勤奋工作，在群众中能起表率作用。该同志能模范遵守法律法规，自觉同民族分裂分子和违法行为作斗争。遇见别人讲不利于民族团结的话，能严厉进行批评教育。该同志工作积极主动，热情高，能够克服工作上的困难，按时上下班，从不影响工作。经常深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解真实情况，为领导正确决策提供第一手资料。有大局意识，只要是领导交办的工作，不分份内份外，积极肯干，毫无怨言。当单位遇到困难工作难推动，领导把这一任务交给他时，他能够愉快接受并想方设法完成。

近年来一贯表现：该同志近年来政治思想过硬，维护民族团结，遵纪守法、积极工作，为人正派，对自己要求严格，有一定的群众威信。

经征求主管部门和县纪检、计生、综治部门意见，没有发现该同志有违法违纪行为。

不足之处：参政议政经验相对较为欠缺。

考察组意见：可以作为政协委员人选。

库车县阿克吾斯塘乡政协委员考察工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

甘坝乡党委委员陈刚同志考察材料篇4

陈刚，男，汉族，大专文化，1970年5月出生，中共党员，现任甘坝乡人口与计划生育办公室负责人。具体现实表现如下：

一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。

二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。特别是连续几年勇挑重担全乡计划生育工作，工作中以“三查四术”落实为主攻点，以社会抚养费征收为突破口，创新工作方法，坚持齐抓共管，努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程，取得显著成效。2009年年全乡计生工作计生率大幅提高，征收社会抚养

费16万元，落实各类措施189例；2010年全乡计生工作再上新台阶，计生率为86%，征收社会抚养费18万元，落实各类措施199例，三查到位率显著提高，全乡的生育秩序得到有效整治。

三、严律己，廉洁奉公好。该同志品行端正，生活简朴，克勤克俭，始终牢记一名共产党员的应有品格，时刻保持廉洁从政的作风，事事处处严格要求自己，切实做到自醒、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定，严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，处处以集体利益为重，以大局为先，从不计较个人得失，坚持扎扎实实干事，堂堂正正做人，清清白白为官。能带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则，自觉遵守和模范执行局乡党委制定的各项规章制度，正确行使手中的权利，不做违法乱纪的事，不以权谋私，从不利用职权和职务上的便利为亲友谋取私利，没有收受过礼品、礼金和有价证券。在不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利方面经得起检查，在行贿受贿、跑官要官方面经得起考验，在公款私用等方面经得起审计，不贪玩，不沾赌，一身正气。在生活上能从严要求自己，注意约束“八小时以外”的行为，净化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，自觉接受群众的监督，较好地塑造了一名基层干部的良好形象。陈刚同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤

政为民。

安徽省女律师工作委员会规则篇5

第一章总则

第一条根据《律师协会章程》，结合我省女律师工作实际，制订本规则。

第二条女律师工作委员会是安徽省律师协会常务理事会负责女律师工作的专门工作机构。

其宗旨是：团结全省女律师全面参与社会发展，维护女律师的合法权益，加强女律师及其组织之间的交流，提高我省女律师的素质和地位，促进女律师在全省经济建设民主法制建设工作中发挥更大的作用。

第二章女律师工作委员会的职责

第三条对女律师执业中的重大课题和问题进行调研，提出意见和建议。

第四条交流、总结女律师在维护妇女权益方面的业务情况和经验。

第五条举办学术活动，编辑、出版有关专业读物，促进女律师业务的提高。

第六条开展对内、对外交流，增进与其他省、市、自治区、外国女律师及其他女性组织的友好往来。

第七条对各市女律师工作委员会的工作给予指导和支持。

第三章机构设置

第八条女律师工作委员会由从事律师工作三年以上、熟悉律师业务，具有丰富执业经验，关心律师事业发展，热心律师公益事业的女律师组成。

第九条委员会设主任一人，副主任若干人，聘请顾问若干人。

第十条委员会主任、副主任提名需经安徽省律师协会常务理事会批准。委员会设办公室(设在省律师协会)，由常务理事会指定

主任一名，负责委员会的日常工作。

第十一条委员会委员由各市律师协会提名或主任、副主任委员推荐，委员会主任办公会批准通过。

第十二条委员会主任、副主任、委员可连选连任。

第十三条委员连续两次不参加委员会组织的活动，其委员资格自动取消，委员会主任办公会议有权提议增补委员。

第十四条主任、副主任不履行其工作职责，连续两次不参加委员会组织的会议和活动，省律师协会常务理事会有权罢免其职务。

第十五条委员会每年举办一次年会，由主任召集并主持。委员会决议经出席会议的三分之二以上(含三分之二)委员同意通过。

经十名以上委员提议，可召开临时会议。

第四章委员的权利与义务

第十六条委员有以下权利和义务：

（一）在委员会会议上享有表决权；

（二）对委员会的工作提出意见和建议；

（三）监督委员会的日常工作；

（四）参加委员会的会议和组织的活动；

（五）忠实地履行职责，全心全意维护女律师的合法权益；

（六）履行委员会规定的其他义务。

第五章主任、副主任的工作职责

第十七条主任、副主任的工作职责是：

（一）制订委员会的工作计划；

（二）组织召开会议，举办各种活动；

（三）决定委员会的重大事项；

（四）代表委员会向省律师协会常务理事会汇报工作情况、提交年度工作计划和年度工作报告；

（五）完善委员会的各项规章制度。

第六章经费

第十八条经费来源：

（一）省律师协会拨款；

（二）社会各界的赞助、捐助；

（三）自筹经费。

第七章附则

第十九条本规则由女律师工作委员会主任办公会负责解释。

律师政协委员考察材料篇6

2009年8月份深圳市行政管理体制改革,深交委承担起了交通经济建设的唯一建设主体。改革后,深交委管理道路建设、公共交通、飞机场、港口、地方铁路、汽车维修、收费站等等行政职能,年投资额达到近百亿元,每年的交通运输建设资金占去财政基础设施资金的40%。在大的改革背景下,迫切需要建立一套行政事业单位的内部控制制度,从制度层面的角度来堵塞资金管理的漏洞、消除隐患,防范行政事业单位的重大经济活动风险。

二、内控制度建设经历的五个阶段

深交委内部控制建设历时两年五个阶段,主要包括:

(1)动员阶段(2010年7月)。2010年7月27日,财政部会计司司长刘玉廷来深交委作《政府及非营利组织内部控制建设》的报告,激发了深交委党组建立内部控制的决定和决心。

(2)风险梳理及评估阶段(2010年8月)。深交委委托中国内部控制研究中心,基于财务资金发起,以财务账为基础,以资金使用为主线,对深交委工程建设、政府采购、经费开支、固定资产等七个方面管理情况进行了深入地调查摸底,最终形成专项评估报告。

(3)制度制定阶段(2010年9月一12月)。依据评估结果形成了“三手册一系统”的内部控制框架。主要包括内部控制手册、预算管理手册、会计核算手册和信息化系统。每项手册都有详细地工作步骤分解、管控处理流程图、相关的费用细则,使每项经济业务有章可循、有据可查。

(4)内控系统方案设计及开发阶段(2011—2012年)。深交委以资金管控为核心,以预算管理为主线,从法定工作要求和自身业务要求执行内部控制。预算管理流程一是事前规划,包括预算编制和预算审核;二是事中控制,包括预算批复、执行申请、借款报销和支付审核;三是事后监控,包括会计核算和管理报告。

(5)应用阶段(2012年试运行)。具体应用分为三个期间七个步骤。第一个期间为预算管理和支出管理。第一步2011年9月份在全委机关试运行;第二步2012年1月全委二级单位全面推广运行;第三步2012年3月进行制度培训及优化修订制度。第二个期间为执行采购管理和采购合同的内部控制。从2012年起对内部采购机制建立随机抽选库,研发采购平台。第三个期间为各类合同管理、项目管理和收入管理。从2013年起对合同、项目和收入管理的绩效评估等新功能进行整合调整,细化开发。以上期间及步骤均达到开发完成,并且成熟运用。

三、内控制度中的主要做法

(1)预算审批、下达——预算管理为主线。预算管理的作用是避免资金挪用和无预算现象,确保专款专用。通过梳理支出事项,进行风险分析,对支出事项进行管控。通过标准与单据管理设计、内部单据设计、重点管理环节设计,达到预算管理的效果。

(2)采购——独立的采购平台。采购办结合采购领导小组、采购监督小组、采购需求方三方沟通意见,达成采购事项说明。采购过程采用先定价再定人的原则。价格制定可以通过三个途径确定,一是按照国家标准、行业标准或是单位常规性标准;二是归口单位进行专业核价;三是进行市场竞价。确定好采购价格后,在平时积累的预选供应商库中随机抽取供应商,由需求方、归口部门和轮值人员组成评标小组,采购监察员和特邀专家作为第三方监督机构,进行评标确定最终供应商。

(3)经费支出的申请、审批、核销——资金管控为主线。深交委内部控制体系中,按经费类型编制出到目前为止经济业务相关的62项支出指南,即“626管控模式”。“62”代表深交委在层级、职能和预算上的62种经济行为,“6”代表为用六大管控措施组合设计来管控这62种经济行为。每项支出细化到基本内容说明、报销注意事项和财务审核注意事项三个方面。看似繁琐的程序审批,通过信息系统固化审批程序,有条不紊地执行,并且为深交委节约经费支出起到了较为明显的经济效益。

(4)绩效评价。有了组织岗位职能、制度和信息系统三位一体的完善建设,分步推进,从预算编审与批复(P)到预算执行(A),再到绩效与考评(C),建立起了一套分类管控项目的绩效指标体系,出台了预算支出绩效评价“1+7”制度。完善项目会计核算,通过项目绩效评价反馈,完善项目管理体系。“1”指《预算支出绩效评价暂行办法(试行)》,“7”指道路养护大中修、道路日常养护、公交专用道、交通设施、交通枢纽(场站)、课题研究、出国考察等七大类项目预算支出绩效评价实施细则。

四、内控制度的运行效果

首先,健全控制标准和控制手段,降低各项风险。一是减少人为因素,权力制衡,预防腐败;二是控制手段标准化和程序化,防范业务信息失真,保证资金安全。

其次,转变传统思维与工作方式,管理关口前移。变“先支后审”为“先审后支”;不仅以发票作为报销依据,还要以预算审批程序作为审核付款依据。

第三,提高工作效率,减轻工作压力。内部控制做到了有章可循,有据可依,工作可分解;以“流程控制”代替“经验管理”。

第四,管理信息更加及时准确,起到了预警作用。通过信息化手段,实现数据及时准确;通过设计管理报告,辅助决策。

综上所述,深交委内部控制的整体成效体现为五个方面:一是分的清——结合单位实际,对业务进行分类管理,实现资源有效配置;二是管的住——通过设计经费支出结构,建立经费支出管控规则,实现财务与业务一体化;三是职责明——通过设计审批权限及审批程序,实现财权与事权的有效匹配;四是效益高——通过完善预算控制程序,实现预算执行全过程管控;五是可拍性——通过会计核算规范结合管理报告体系,实现对领导、业务部门的决策支持。

五、内控制度实践过程中的体会

(1)领导层的认识是实施内控建设的前提。大部制之后,交委业务量、资金量剧增,客观上要求交委必须改变管理模式,深交委提出“可控的事再大也是小事、不可控的事再小也是大事”,各项工作要做到“有序、可控、高效”,实现了从“要我内控”到“我要内控”的理念转变。

(2)科学的制度设计是实施内控建设的关键。制度设计必须系统化、合理化,具有针对性、可操作性和便捷性。为了便于固化到信息系统中,制度还要相对稳定。如果制度缺失或者设计不合理,内部控制也就无法实施。

(3)智能信息系统的应用是实施内控建设的保障。信息化系统是减少人为干扰制度执行的有效手段,只有通过智能信息系统才能保证制度真正执行,才能使事先确定的目标得到贯彻落实。智能信息系统具有强制性、可追溯性和一致性。

摘要：深圳市作为我国第一个经济特区,在改革开放和经济建设创新走在全国的前列。财政部2012年颁布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,而深圳市交通委(简称深交委)在行政管理体制改革的同时,就着手探索建立以资金管控为核心的内部控制体系。作为行政事业单位内部控制管理的排头兵,深交委成为指引全国行政事业单位内部控制的一个风向标或者说是一座里程碑。

关键词：交通运输,内部控制,探索

参考文献

[1].肖祯,李一硕.“中国式”内控起航.中国会计报,2013-7-26.

[2].冯正霖.认真落实《内控规范》,促进交通运输业又好又快发展——在财政部行政事业单位内部控制规范实施动员视频会上的讲话.

[3].李世卓,冯庆.市交通运输委主任黄敏:先行探索创新内控体系建设.深圳特区报,2011-7-14.

[4].深圳市交通运输委员会预算支出绩效评价暂行办法(试行).

中共成都市律师协会委员会文件篇7

成律协党„2011‟4号

★ 成都市律师协会党委关于

评选表彰先进党支部和优秀共产党员的

通

知

各律师事务所党支部：

为庆祝建党90周年，进一步贯彻落实上级党组织关于加强律师行业党的建设工作的要求，推进创先争优活动深入开展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动律师事业科学发展。市律协党委决定，在今年“七.一”前夕，评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员。现将有关事项通知如下：

一、评选表彰范围

全市各律师事务所党支部（含联合支部）、党员律师均属于评选表彰的范围。

二、评选推荐方式

1、先进党支部。各区（市）县律师事务所党支部由所属司法局党组织负责评选推荐，可根据情况推荐1-2个侯评党支部，直属律师事务所党支部按照评选条件和标准进行自评推荐。

2、优秀党员：各支部原则上推荐1名侯评党员律师，支部党员人数在8人以上者可以推荐2名侯评党员律师。

三、评选条件

（一）先进基层党组织评选条件

1、高举邓小平理论和“三个代表”重要是想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策和上级党组织的工作部署要求，扎实开展党建工作，在促进业务发展方面作用好、成绩显著。

2、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，切实加强对党员律师的教育、管理和监督，引导和激励党员律师在法律服务中践行先进性，党员队伍整体素质高，作用强，完成任务好。

3、积极组织开展创先争优活动，活动思路明晰，结合行业特色和党员队伍实际紧密，活动成效明显。

4、党组织领导班子政治坚定，班子成员和党员无违纪违规现象、近2年内无律师受到行政、行业处分。

5、党组织生活制度、工作制度健全，能不断创新党日活动方式、丰富活动内容，党内和谐团结。

（二）优秀党员评选条件

1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习实践科学发展观，做到思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、组织观念强，顾大局，守纪律，廉洁从业，诚信服务。

3、爱岗敬业，勇于创新，律师业务工作成绩突出。

4、能出色完成党组织交给的各项任务，积极投身社会公益事业，先锋模范作用强。自觉遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密。

四、评选办法

协会党委成立由书记牵头，有党委成员、协会理事会成员和协会监事会成员参加的评审委员会，依据评选条件和标准，对侯评单位和侯评个人的推荐材料进行审核评比。并择优向四川省律师协会党委推荐参评。“七.一”前夕，协会党委将对评选出的先进党支部和优秀共产党员进行表彰。

五、工作要求

1、高度重视，认真组织

各支部要把这项工作作为推动党组织和党员队伍建设的大事来抓，组织支部班子和党员认真学习评选表彰工作的部署要求，严格自评和评选推荐工作，确保推荐参评单位、个人的质量。要组织填写好推荐单位、个人的推荐表，先进事迹材料字数要在500至1500字左右。事迹材料要真实、生动，有数据、有事例。

2、严格条件，坚持标准评选推荐中，要认真对照评选条件要求严格审核，充分发挥民主，坚持公正公开原则，把群众评议和党员评议结合起来，真正把党性观念强，作用发挥突出，群众反映好的先进典型推荐出来。

3、积极宣传，弘扬正气

要把评选表彰工作与创先争优活动转段工作结合起来，用身边的党员的事迹开展一次保持党员先进性教育，抓好示范带动阶段党员，营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，推动创先争优活动深入开展。

4、时间要求。

各支部要统筹安排工作，保证在6月15日前将推荐表（一式三份）连同电子文档报市律协党委办公室。逾期不报者视为放弃。

联系人：蔡洲武、冉翔

律师政协委员考察材料篇8

为规范我会所属专门、专业委员会改选换届等组织工作，结合各委员会的实际情况，特提出如下规则：

一、专门、专业委员会与理事会任期相同，每届任期3年，可以连选连任。任期届满时由专门、专业委员会向会长办公会递交换届请示，经同意后进行改选换届。因特殊情况需提前或延期换届的，专门委员会须报请理事会批准同意，专业委员会须报请会长办公会批准同意，延期换届时间最长不超过一年。

二、专门、专业委员会设主任委员1名，副主任委员2-3名，委员50人以内。专门委员会主任由分管副会长担任，专业委员会主任由理事担任，副主任由事务所主任担任。委员由执业3年以上的专职律师担任。秘书处负责执行专门、专业委员会的日常工作。

三、专门、专业委员会换届工作在分管副会长领导下组织实施。由各委员会在充分酝酿的基础上提出改选方案，包括主任、副主任、委员会的人数，名额分配，更新比例、连任委员人数及名单、推荐新委员名单等，报分管副会长同意，由分管副会长提交会长办公会研究决定。主任委员由分管副会长提名，副主任委员由主任委员提名，由各委员会全体委员选举产生。

四、专门、专业委员会主任、副主任委员及委员将根据工作安排的评价标准进行半年一评估、半年一总结的制度，并对开展工作情况实行互联

网、手机报动态管理。主任、副主任委员应要求每个委员要积极参加委员会组织的各种活动，对不能发挥作用的要及时调整。不能有效完成工作的主任委员，由负责联络协调工作的分管秘书长提出戒勉和改进工作的建议，副主任委员由主任委员提出。对经建议后仍不能履行本职工作的主任、副主任委员由会长办公会提出免职建议，经2/3到会的委员会委员过半数表决通过。

五、专门、专业委员会换届，委员更新不少于1／5。要特别注意选拔优秀中青年骨干律师进入专业委员会，50周岁以下委员比例应不少于2／3。

六、专门、专业委员会必须执行国家规定的财务管理制度，接受协会财务工作委员会的管理和监督。

省州政协考察主持词篇9

尊敬的省政协阿称副主席、州政协何涛副主席，各位领导，同志们：

值此金秋时节，我们荣幸地迎来了省政协原副主席阿称同志一行省州工作组莅临我县检查指导工作。阿称副主席多年来一直关心支持巴塘发展，这次更是长途颠簸，不辞辛劳，抽出时间到我县检查指导工作，充分体现了对巴塘的厚爱和关怀，使我们深受鼓舞。受刘志东书记和汪玉琼县长委托，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和五万多巴塘儿女向百忙之中莅临我县的阿称副主席及一行工作组，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天工作汇报会的有：全国政协委员、省政协原副主席阿称，州政协副主席、党组副书记何涛，阿称副主席秘书尼玛邓珠，州政协文史办公室主任桑吉巴姆，州政协经科委办公室主任张勇，县五大家在家领导，相关部门的主要负责同志。

今天的会议共有两项议程：一是请县委常委、常务副县长何康雷同志作工作汇报；二是请省政协原副主席阿称同志作主要讲话。

下面进行会议第一项议程：

请县委常委、常务副县长何康雷同志作工作汇报。下面进行会议第二项议程：

让我们以热烈的掌声欢迎阿称副主席作主要讲话。

刚才，康雷同志就我县经济发展、改善民生、社会事业、维护稳定、基层党建等工作作了详细汇报，阿称副主席的重要讲话高屋建瓴，立意深远,充分体现了阿称副主席对巴塘的关心、支持和厚爱,具有很强的理论性、针对性和可操作性。听后使人感到备受鼓舞,深受启发,倍感精神振奋,倍感责任重大。会后，我们将认真贯彻落实阿称副主席的重要讲话精神，以此为契机，始终坚持稳定与发展并重、扎实改善民生，统筹推进城乡建设，特别是花大力气实施社会主义新农村建设，奋力拼搏，扎实推进跨越发展和长治久安，为实现小康巴塘、和谐巴塘而不断努力！明天，尊敬的阿称副主席、何涛副主席和一行工作组的各位领导将离开巴塘前往理塘，祝愿各位领导一路顺风，万事如意，扎西德勒！

赴沙坪坝区政协考察情况汇报篇10

重庆市沙坪坝区政协近年来不断创新工作思路和方法，不断进行新的理论与实践探索，受到全国政协的充分肯定。他们的许多作法被作为宝贵经验在全国推广，许多经验被作为全国政协干部培训的生动教材，他们的形象和业绩多次出现在各种媒体上。为了学习他们的先进经验推动我县政协工作，九月下旬，县政协主席会议决定委派刘应发副主席带7名专委会干部前往沙坪坝区进行专门考察学习。这次考察活动受到沙坪坝区政协的热情接待，他们提供了大量资料，幽默而又谦虚的区政协主席、党组书记胡大世同志在座谈会上介绍了他们开展政协工作的宝贵经验和体会。现将考察情况汇报如下：

一、沙坪坝区政协工作的主要经验

沙坪坝区是重庆市的经济大区、科教文化名区，也是红岩精神的发祥地，还是抗战时期国民党的陪都所在地。由于历史的特殊性，该区有四多：一是学校多。大专院校16所，中小学173所；二是知识分子多。科技工作者有7万人，在校师生有35万元；三是民主党派多。全国8个民主党派该区都有组织，其中有3个半党派就

挥作用，反映社情民意，更好建言献策，区政协还实行了“五提供”：即提供信息，为委员知情参政创造条件；提供时间，为委员参加会议创造条件；提供经费，为委员开展活动创造条件；提供环境，为委员议政营造民主氛围；提供对象，为委员视察明确目标。

（二）全面履行政协职能，做到规范化、制度化、程序化。一是政治协商坚持“三在前、三在先”的原则。即重大问题协商要在党委决策、人大通过、政府实施之前；制定经济社会发展规划、重大项目建设的实施及解决人民群众生产生活的重要问题，要先协商后决策；对重要人员安排要先协商后决定；关系地方全局的重要政策要先协商后实施。政协协商的内容是：区委、区政府贯彻上级党委政府的大政方针、重要工作部署和重大改革措施、区政府工作报告、国民经济与社会发展计划、财政预决算报告、区法院、检察院工作报告、区委推荐的区管主要干部的作用，行政区划变动和重大项目适度、人民群众生活的重要问题、统一战线和人民政协内部的共同事务，党委、人大、政府、政协提出的其它协商事项。政治协商的主要形式有：区政协全委会议、常委会议、主席会议、专委会会议、政协召开的各界人

促进调研成果转化落实。

（三）不断创新工作方法，努力做到提升政协“三力”。一是在政治协商格局上实行主席会议高层协商、常委会议重点协商、全委会议总体协商，专委会议对口协商；二是政协履职方面实行“四个层次”，即宏观决策搞好协商，重大行动搞好协调，具体工作搞好协作，完成目标搞好协同；三是提案工作规定了四原则：即组织发动是前提，集体提案是重点，办理过程是关键，促进落实是目的。四是专题调研要“四求”。即选题上要求“精”，有针对性地选择党委、政府重视、人民群众关心、政协又最有条件做好的课题；方式上要求“活”，充分发挥政协人才聚集、联系面广的优势，在调研方式上活跃丰富、形式多样的考察调研和现场视察、多层面、多角度地召开座谈会、研讨会、广泛听取意见，集中民“智”。质量上求“高”，即去调查研究的基础上反复分析和提炼，做到有理、有据，切实可行，打造精品调研材料。成果上求“实”。即调研材料能为党委政府科学决策提供依据，使专题调研取得实效，提高决策的采纳和吸收率。五是反映社情民意“四创新”。即开展委员信息网络建设，加强政协委员反映社情民意工作，建立和完善“主席接待

协主席副主席交心谈心、交流情况、听取意见、沟通感情，区委、区政府班子成员坚持与党外人士交朋友，经常交流沟通。三是区委组织部、党校、行政学校把统一战线和人民政协理论纳入干部培训和教学计划，区委宣传部把政协理论与实践的宣传作为重要内容。四是区委加强了政协班子和机关建设，为政协开展工作提供了强有力的组织保证。五是保障了政协工作经费。除政协例会经费外，区政府对政协工作和委员活动所需经费列入财政预算，每位委员每年确保活动经费500元。对政协举办的大型会议、重要活动、考察调研等工作经费、财政及时例支。

二、沙坪坝区政协领导的主要体会

在座谈中，区政协领导回顾前走过去时历程，深有体会地说政协工作既不是“火线”，也不是“二线”，仍然战斗在“第一线”。随着中央5号文件的颁布实施，人民政协在新形势下所肩负的任务更加光荣，责任更加重大，人民政协工作前程远大、大有可为。对每一个从事政协工作的人，特别是基层政协主席来说，做政协工作不难，做好政协工作非常难，但全心投入、诚心去做也不难。关键是抓住班子、保持心态、坚持创新。

政治生活中的地位和作用、明白科学民主决策的程序和方式方法的区长（县市长），就善于通过政协这个政治组织做好团结力量、化解矛盾、理顺关系、维护稳定的工作，主动自觉地搞好民主监督，努力为政协履行职能提供条件和方便，及时解决政协在工作中存在的问题，为政协发挥作用提供足够的物质保障。

有一个肯干的主席是做好政协工作的基础。作为政协的一把手、党组书记，在主动履职的基础上，把握好政协工作“度”是关键。政协工作“度”的把握须坚持“三有”：一是有理。要在充分发扬民主、深入调查研究、广泛听取意见的基础上，全面客观地提出问题、分析问题，把成绩说够，问题找准，原因议透，努力使所提意见、建议具有宏观性、民主性和现实性的结合，实现超前性、战略性和可行性的统一。二是有力。意见和建议必须切中要害，“一般不讲话、不讲一般话”。要以对党、对人民事业高度负责为前提，不惟命是从、不迁就附和，不和稀泥，认准的必须坚持原则。三是有效。政协履行职能是与党委、政府同向、同心、同目标的协商研讨问题，而不是一味批评、反对、挑刺、拆台。一方面要摆正政协与党委、政府的关系，另一方面要服从大局、围

无所作为的思想。要保持高姿态，要有“俏也不争，只把去来报”的精神境界。把政协作为参政议政的舞台，当作反映民心、民意的桥梁，就会有紧迫感、责任感，就会深入调查研究，积极建言建策，为推进“三个文明”协调发展作出贡献。

四、要有一种创新精神

创新是民族进步的灵魂，是党的事业的生命，更是政协工作的动力。做好政协工作，并不是件简单容易的事情，政协工作最大的特点是“硬性”要求少，“软性”标准高。政协工作的特点，给我们提供了极大的创新和拓展空间，只要遵循三条政治基础和七项工作原则，其思路、载体、内容、方式都可以根据党委、政府工作中心和政协自身特点，进行拓展和创新。