年学校领导述职述廉报告

年学校领导述职述廉报告（精选9篇）

年学校领导述职述廉报告 篇1

2018年学校领导述职述廉报告

报告会要切实解决长篇大论，毫无实质的问题，可以给述职报告加一个字数限制令，砍掉自由发挥的手脚，阻隔天马行空的思想，还原一个真实的年终总结，多摆事实、少提成绩，多说不足、少加表扬。以下关于学校领导述职述廉报告两篇，仅供参考。

学校领导述职述廉报告(一)我校领导班子在中共区教工委和教育局的正确领导下，紧紧围绕教育发展大局，加强领导班子建设，不断开拓工作思路，认真履行工作职责，顺利完成上级交付的各项任务。现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下，敬请评议。

一是强化师德建设，扎实开展 学规范、强师德、树形象 活动。通过查摆自纠师德承诺 和建章立制等措施，坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，组织全体教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面提高了教师思想素质和职业道德水平。二是开展形式多样的教研活动，加强教师培训，大力促进教师专业化发展。学校制定了《教师个人五年发展规划》，开展了 教师结队帮扶 活动，组织了教师教学技能竞赛，本学期以教研组为单位组织了教师粉笔(钢笔)字、片段教学比赛，全校共有74人次参加，共评选出三等奖老师63人次，有针对性的对教师进行培养和专业提高。

一年来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，确保了学校的良性发展。今年高考共有63人上本科线，上线率达%，在同类学校中名列前茅，受到社会的普遍好评。同时学校今年重点抓教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，组织了区教学公开周活动。

通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕 坚持科学发展，办人民满意教育 的工作目标，重点解决不规范办学行为，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，除毕业班外，其它年段周末坚决不补课。在学生中开展 敬廉崇洁、诚信守法 为主题的教育活动，把 廉政文化进校园 教育活动融入校园文化建设之中。

安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，任务艰巨。本学年，学校组织开展了一系列安全教育活动，增强了学生的安全意识，消除了安全事故隐患。

坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以 廉政文化进校园 和 创先争优 活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用，学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。构建了一个 反腐防变 的体系。

反思过去，我们发现许多工作仍存在不足的地方，特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾，我们忧心忡忡，顾虑重重。如何尽快实现达标，提高学校办学品位和生源质量，如何在高中新生成绩偏低的客观条件下提高教学质量，如何在初中生源萎缩的情况下增强吸引力，多招学生及品学兼优的生源，如何最大限度挖掘师生潜能，重展当年雄风?这些问题需要在今后的工作中好好思考，认真破解。学校领导班子有决心有信心，在这场学习科学发展观的大讨论中与老师们形成共识，群策群力、共克时艰，为学校事业发展作出新的更大的贡献。

学校领导述职述廉报告(二)过去一年，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十x大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐罗中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下：

学校领导班子成员7人，平均年龄34岁，其中党员占100%。结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力。坚持每周一次的中心组学习制度，坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心，有办好罗中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。大家在发扬罗中班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

20xx年7月，学校大胆进行管理机制改革，实施年级主任负责制，用“五心”校长新要求，培养新干部。工作重心下移，加强备课组建设，抓常规保稳定，带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理，建设一流团队”。新型管理机制的运行半年，在“三统一”(办学理念、组织人事和财务统一)基础上实行“三分治”(管理工作、教学工作、德育工作分治)。历经一学期的实践与完善，教书育人、后勤工作精彩纷呈，协调发展。与过去相比，干部和教职员工工作目标更加清晰，责任更加明确，措施更加得力，过程更加细化，重心更加下移，效能更加明显。“年级管理”实施以来，学校管理规范有序，干部率先垂范，教师敬业爱岗，积极主动，充满活力，校园呈现出和谐奋进的良好氛围。大家对分部管理后罗中师生焕然一新的精神面貌赞不绝口。

在当前我市推进教育现代化的进程中，实施年级管理后，各年级、各教研组不断探索年级管理、教育教学和科研工作的新路子，呈现出“精彩纷呈”的局面。通过开展教研组“教学研讨月”活动，推广学案和年级组跨学科集体备课交流等经验等，引导教学和教研管理创新，更新教学观念，转变教学行为，提高课堂效益。以“立足课堂，以学定教，注重细节，提高效率”为主的主线，在我校得以弘扬。

20xx年中考，我校又取得了公费一中达线16人的好成绩。

学校领导班子十分注重将制度管理和人本管理有机结合，用“深化教育改革，实施素质教育;提升教育质量，再铸名校辉煌”的愿景统一全校教师的思想，把学校管理和人的幸福、人的尊严、人的生命质量、人的价值观联系起来，在管理工作中竭力体现对教师的关心、爱护、尊重、信任的情感。政治上关心引导，工作上敢压重担，业务上培训指导，生活上帮助照顾，努力营造宽松和谐的人文氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活......这些看似简单而平凡的工作举措，却取得了非同寻常的效果。一方面，解决了教师“教”与学生“学”的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生员工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也进一步融洽了干群关系，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。

学校高度重视教师专业成展，牢固树立“教师培训是教职工最大福利”理念，公派教师考察学习5人次，组织兄弟学校交流学习4多人次，校本培训教师近40人次。进一步调动了教职工的工作积极性，尽力达到学校管理的最高境界“让每位教师都感到教师自己的存在和重要”。实践反复告诉我们：教师是充满奉献的职业，但是不要因此而忽视他们生活的维度，特别是他们对于幸福感这样的维度。忽视这些将是愚蠢的行为。

学校要可持续发展，就必须创设和谐环境，以教师的和谐发展促进学生的和谐发展，以师生的和谐发展进一步促进学校的和谐发展。

本学期以来，学校以行为规范的养成教育为重点，进一步实施常规教育精细管理，建设专业化班主任团队，提高德育工作的针对性、实效性。制订并完善了年级组、团委、学生会、班主任工作的管理制度，规范了教室文化建设。环环相扣的常规管理，促使每一位学生自学成为集体的主人，真正动手、动脑、动情，关心自己、关爱他人、关注集体，从而使班主任工作得心应手，有声有色。

一年来，学校后勤工作服务意识增强，围绕校园文化建设，优化育人环境，服务师生。依照上级规定认真做好财务及校产管理工作，收费按政策用钱按制度，合理运转资金，不断改善办学条件，学校资产管理规范、物尽其用。收费、采购、验收、保管、使用、注销等一应经济活动，都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序，任何人任何事任何环节概不例外。确保了民主监督，校务透明公开。如今，罗集中学校园风貌焕然一新，校门、围墙、危房改造、校园规划和绿化布局，都在有序安排中相继落成，学校呈现出校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，教育教学质量明显提高，赢得社会各界和教育同行的普遍关注和认可。

在取得成绩的同时，我们更是清醒地认识到工作中存在的问题和面临的困难。主要表现在：

1.生源结构变化带来的教学质量提升问题。在当前全市上下聚精会神抓教学，放开手脚抓质量的竞争形势下，生源竞争极为激烈，优质生源流失较大，生源结构变化明显。虽然我们也采取了一系列的有力措施加以补救，但形势仍然严峻。学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。

2.学校发展的需要和资金投入不足的矛盾日益突出，学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求有较大的差距。

3.教师队伍整体素质不能适应现代教育和学校发展的需要，少数教师发展动力不足，部分教研组队伍结构不合理。

4.学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理的细化还需要进一步加强。

当今适逢创建蒙城教育现代化之际，学校迎来了前所未有的发展机遇和挑战，我们将巩固业已取得的成果，抓住学校发展的机遇，通过创新管理机制，整体提升我校办学质量!我们相信：在县委、县政府，教育局、镇党委、党政府领导和大力支持下，我们会不辱使命，着力提升教育质量，做出应有的贡献!

极品老婆的09年述职报告 篇2

沉舟侧畔千帆过, 柳暗花明又一春!紫燕乱飞, 蛤蟆欢叫, 一眨眼, 新的一年又来到!为便于老公全面了解本人2009年履行老婆岗位职责的有关情况, 现做述职如下:

一、以“丈夫满意”为中心, 充分发挥一名贤内助应有的积极作用, 为丈夫的全面进步保驾护航!

身体是革命的本钱, 一年来, 我认真关心丈夫的身体健康, 并做到了体贴入微。丈夫的体质有了明显提高, 过去扛二百斤大米上六楼就喘的他, 现在扛三个煤气罐一口气爬二十楼都气不长出面不改色!

形象是男人的第二张名片, 一年来, 为了全面提升丈夫的高大形象, 我曾多次身体力行, 为丈夫的形象设计出谋划策。以头发设计为例, 我曾先后建议丈夫染过红发, 黄发, 花发, 白发等, 在头型上我也曾先后建议丈夫留过分头、背头、寸头等, 虽然最后的实践证明, 丈夫留光头比较合适, 做为妻子, 为了改造丈夫的形象不遗余力的决心可见一斑!

男人要有自己的尊严, 一年来, 为了树立丈夫一家之主说一不二的光辉形象, 在人多势众的场合我都给丈夫充分地保留了面子, 如在丈夫晚归时将催促电话的频率由过去的每小时六次改为四次, 在丈夫酒醉找不到家时的街面殴打改为回家罚跪, 在来客人时及时更换丈夫腰间的做饭围裙, 在丈夫洗衣劳累时增加表扬次数等。

二、以“老人满意”为中心, 发扬中华民族尊老敬老的传统美德, 做到身先士卒, 身体力行!

一年来, 为了解除丈夫的后顾之忧, 让丈夫全身心地投入到水深火热的工作中去, 我在孝敬老人方面也有了长足进步, 结合“三下乡”的工作要求, 对住在乡下的公公婆婆我多次送科技下乡(如手电筒、日光灯等)、送温暖下乡(如太空被、雪地棉等)、送医药下乡(如感冒片、降压灵等)!

三、以“孩子满意”为中心, 发挥“慈母手中线, 游子身上衣”的親情优势, 全面树立自己在孩子面前的高大形象。

一年来, 我坚持大有大样, 小有小样, 从不跟孩子争吃争穿, 在孩子教育上更是维护丈夫的权威地位, 对于孩子的大事小情一律交由丈夫管理, 小到接送孩子, 大到给孩子开家长会, 我均突出了丈夫在家庭中一家之主的中心地位, 让孩子从小树立“有好事找妈妈, 有麻烦事找爸爸”的崇高思想。

四、以“全家满意”为中心, 严格要求自己, 吃苦在前, 享受在后, 为创建和谐家庭做贡献!

有人说妻子的脸是老公的第三张名片, 为了保持老公第三张名片的光鲜, 我曾多次在脸上进行破坏性尝试, 仅以眼部美容为例, 一年来, 我共拉双眼皮五次(其中左眼两次, 右眼三次), 虽然事后有人忌妒地说我的眼睛有点像肚脐眼, 但为了丈夫在众人面前抬起头来, 这又算得了什么呢?

做为家庭的财务总监, 响当当的CFO, 我不辱使命, 本着应花尽花的原则, 改变了过去逛街时“边逛边买”的坏习惯, 基本养成了 “逢逛必买”的好习惯。此外, 本着应省尽省的原则, 对于丈夫的零花钱控制也取得了长足进步, 丈夫现在已改掉了花钱大手大脚, 列支十元以上不请示的恶习, 并在开源节流上率先垂范, 继提出戒烟、戒酒、戒赌、戒茶之后, 又提出适当戒饭这一振奋人心的好举措!

人无完人, 金无足赤, 应该说我还有一些缺点和不足, 如做饭爱糊, 不擅家务, 贪吃爱玩, 执迷不悟等, 但我相信, 只要我有决心, 有全家人的支持与帮助, 展望新的一年, 我就一定能取得更大的进步!

摘自太平洋女性网

学校校长2012年述职述廉报告 篇3

2.作为学校负责人积极实践先进的教育教学理论，同时向实践学习，不断提升自己统领全局、掌握大局的能力，在学校管理中积极创新工作机制，调度一切可以调度的积极性。统筹与整合各种资源，为办好学校做出了积极努力。将素质教育精神与新课程理念积极通过教学实践来贯彻于执行，深入教学一线，与广大师生一起建设属于我们的课程体系，丰富课程内容，研讨实施策略，协调落实效果，构建“竞业园课堂教学模式”已日趋完善。逐步形成了“备课、上课、自习、考试”等新的教学常规要求，在全县、全省独树一帜，成效斐然。

3.新的教育形势下，作为3400人的寄宿制学校，管理的任务异常繁重，作为一把手能率先垂范，以身作则，要求师生做到的，自己首先做好，要求干部做好的，自己一定做出样子。天天出满勤，从早上七点至晚上九点，工作时间长达十几个小时。月月出全勤，经常是双休日师生都休息的时候，自己在校伏案办公、学习、写作、或外出开会、参观。日常工作除了必不可少的开会、接待，其余时间全部都在听课、评课，一年中，共听新老教师的课达400多节，评课时数超过600个课时以上。与此同时，还不间断的参加学科组的集体备课活动，几乎每一个学科组的备课都有参加过。另外还挤时间给一线的老师们做业务引领报告，一年中不下二十几场。撰写了大量的教育教学文稿，几乎全部与学校的管理、课堂教学有关，对学校的教学起到了积极的引领作用。

范文网

年学校领导述职述廉报告 篇4

一、加强学习,努力提高思想修养水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段,因此我始终把学习放在重要位置,在积极参加镇理论中心组学习的基础上, 我利用工作间隙和休息时间,重点钻研学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想及《j.z.m文选》等书籍,利用业余时间学习作笔记7万余字,牢固树立起科学发展观和社会主义荣辱观,政策水平和理论水平得到进一步提高。

二、明确职责,扎实做好分管工作

1、坚持从严治政,全面落实纪检监察和党风廉政责任制建设工作。按照区纪委和镇党委工作要求,我始终扎实抓好纪委的重点工作和常态工作,不断完善工作机制,下移工作重心,使全镇党风廉政建设进一步深化,尤其是农村基层党风廉政建设得到了明显加强。同时结合和谐村镇、和谐社区建设,从“明确职能任务、强化服务功能、加强自身建设、提供各项保障”四个方面,推进了农村、社区基层党建和反腐倡廉工作创新。在XX年区纪委年终考核中取得了全区第一名的好成绩。

2、身体力行,靠前指挥,加大社会治安综合治理工作力度。XX年履职一来,先后经历xx大、奥运测试赛、奥运会等重大活动安保工作,压力空前巨大,但是我始终牢固树立大局意识、责任意识,带领综治、司法、派出所等同志,深入工作第一线,细致部署治安防范、维稳、流动人口管理等各项安保工作措施,圆满完成了各阶段的安保措施,我镇也先后 被评为市、区级社会治安综合治理先进单位、奥运安保先进单位,我本人也被评为市级奥运安保工作先进个人。另外,我还创造性的提出以技防建设为切入点,积极协调镇财政出资..余万元安装..40余个摄像头,构成重点区域全覆盖的数字监控系统,对有效维护镇域良好治安秩序起到了积极的促进作用。

3、深入贯彻和落实《信访条例》,不断加强人民内部矛盾排查调处工作。针对我镇经济快速发展而引发的矛盾纠纷越来越多的实际情况,进一步健全和完善信访工作责任制,坚持领导包案制度和每月排查制度,加大矛盾处置力度,凡遇重大的矛盾纠纷,我坚持亲自到现场进行调解,并协调各职能部门积极发挥作用,及时、妥善地解决矛盾隐患。在我坚持不懈的努力下,几年来庙城镇信访总量逐年下降, XX年、XX年连续两年被评为区级信访工作先进单位。

4、开展防范和打击有害活动。积极指导开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、远离xx”为主题的警示教育活动,进一步加强了对重点人员的监控和教育转化,对违法人员进行打击处理,几年来未发生其他有害滋事案件, XX年、XX年先后被评为市、区级工作先进单位。

5、扎实开展普法工作,做好人民调解工作和社区矫正工作,服务新农村建设。司法行政工作以服务新农村建设为工作重心,以改革创新为动力,注重社区矫正的基础建设,不断拓宽法律服务渠道,扩大法律援助范围, XX年李两河村被评为国家级民主法制示范村,XX年、XX年连续两年被评为区级普法工作先进单位。

三、坚持严格自律,树立良好干部形象

我作为镇纪委书记, 在严格自律方面能否带头垂范,直接影响到全镇党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏,因此,我在抓好党风廉政建设责任制落实的同时,做到自律、自警、自醒, 牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念,模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制,带头遵纪守法,带头遵守各项规章制度,自觉接受各方面的监督,努力做勤政廉洁的表率。

另外,作为一名副职领导干部,我一直摆正自己的位置,以较好的配合意识,自觉维护领导班子的权威,积极支持、配合党政一把手的工作。平时,工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难,都经常向正职领导汇报,真心诚意征求他们的意见,得到他们理解和支持。在工作中,铭记只有团结的班子才能出战斗力,只有团结的班子才能干实事,只有团结的班子才能出效益,注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体,努力维护班子的团结统一。

年学校领导述职述廉报告 篇5

2020年，在校党委、行政坚强领导下，围绕学校中心工作和部门工作，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，踏实工作，带领全体职工完成了各项工作任务，取得了新的成绩，现将德、能、勤、绩、廉等方面情况报告如下。

一、“德”方面履职尽责情况继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持中国共产党员思想意识先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。

牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实党建工作责任制，坚持将党建工作与业务工作相联系，同步推进。坚持民主集中制，2020年以来累计参加每月一次的支部学习活动近20次，完成领导干部讲党课1次，按期、足额缴纳党费。认真执行领导干部联系学生制度，多次与学生访谈，切实为学生解决困难。落实党内帮扶和关怀机制，做好困难党员和扶贫村的结对帮扶工作。

二、“能”方面履职尽责情况熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；

较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、“勤”方面履职尽责情况树立责任意识，信守勤勉自律。

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。我能够正确对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是千方百计，竭尽所能予以解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于奉献，应以自己的绵薄之力回报社会。勤反映了一个人的工作态度和事业心，我始终保持着良好的精神状态，将处室其他教师及学生团队对我的厚望化作工作动力，满腔热情的投入到繁忙的工作中，发扬“五加二”、“白加黑”的精神。

四、“绩”方面履职尽责情况

（一）坚持党建引领，认真落实党建工作责任制，强化基础管理与制度建设。

1.狠抓思想意识形态与安全稳定工作。一是强化习近平新时代中国特色主义思想学习。2020年以来开展学习教育12次，有力地提高了政治站位。意识形态工作坚持做到“五纳入”、“三同步”。联合举办“道德讲堂”1次，班子成员认真参加普法在线学习，参与黄石及校园文明创建活动。二是抓好民族宗教等统战工作。认真落实“三带头”“四纳入”规定，按照“六个一”的标准，推动统战工作落地。三是做好疫情防控和安全稳定工作。严格执行防疫管理规定，配合做好进出测量体温，佩戴口罩等日常防护工作。

2.夯实领导班子与基层党组织建设。一年来，全处始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。认真执行坚持民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则，广开言路，2020年召开处务会15次。坚持抓好党建是最大政绩，与部门业务工作同谋划、同部署，目标明确。党员干部下沉社区全覆盖，充分发挥了党员的先锋模范作用。

3.严格落实全面从严治党主体责任。一年来，班子研究部署党风廉政建设工作2次，认真组织宣教月活动，扎实推进“十进十建”，开展警示教育3次、讲廉政党课3次。同时，狠抓干部日常监督，班子成员坚持与分管科室、分管人员进行廉政谈话。力戒形式主义官僚主义，深入查找风险点和管理漏洞，确保整改措施落实到位。

4.强化基础管理与制度建设。高度重视制度建设，强化制度执行效果。制定了创新创业学院产学合作处“十四五”发展规划。积极落实学校人事政策，大力引进高水平博士。规范财务管理，严格执行内控制度，部门预算执行达到100％。加强资产管理，切实做到资产台账清晰明确。档案管理机构健全，档案材料齐全规范，基础管理更加规范、科学。

（二）紧紧围绕“双创教育、产业合作”两大主业，克服疫情困难，事业发展再上台阶。

1.创新创业教育质量稳步提升。一是学生创新创业意识培养进一步加强。大学生创业基地创业导师发展到120人，培训讲师53人；2020年组织4150名学生参加创业培训、3768人参加创新基础课；获批“大创”项目100项（含国家级25项）；首批创业教育专业研究生顺利入学，并开展了以“跨境电商”为主题的创新创业训练营；全校共开展《商业计划书撰写技巧培训》、《直播带货创业心法》等创业沙龙22期，做到月月有主题。二是学生创新创业能力训练进一步强化。学院继续强化“国－省－校－院”四级平台，着力提升大学生创新创业能力并取得显著的成效。三是学生“敢闯、会创”的精创新创业精神进一步激发。2020年，学院克服疫情影响，在线组织大学生参加第五届中国“互联网＋”大学生创新创业大赛，参赛学生累计达4126人次，参赛项目数809项，参赛人数与参赛项目数创历史新高，居全省前列，共计获得省级奖项11项，其中银奖3项，铜奖5项，“我梦见－楚天创客”大赛铜奖3项，连续三年荣获湖北省复赛优秀组织奖。

2.产学合作的深度广度进一步拓展。一是积极开展调研学习开拓视野。今年5月，党委副书记马列军同志带队赴成都世纪鼎利教育集团进行调研，明确了校企合作方向、构建协商机制、明确工作任务。二是产学合作体制机制进一步理顺。经广泛征求意见，明确了产学合作管理机构、经费归口、职责分工、审批程序，并将各学院产学合作工作纳入目标考核，强化管理。三是积极打造校政企合作模式，提高服务地方经济社会能力。2020年，先后与黄石港区政府、市科技局、人社局、经信局、市场监督局、教育局等地方政府和职能部门进行座谈磋商，深入到三丰智能、海天力、睿展数据等校友企业进行调研，探讨合作模式，与多家企业达成合作协议。2020年组织教师申报教育部产学合作协同育人项目5项，引入经费近10万。四是进一步办好“双主体”学院，提高人才培养质量。“鼎利学院”将计信学院专升本学生纳入培养范围，通过了专升本新的人才培养方案，培养的应用型人才受到社会欢迎；“文都学院”继续开展“十百千”工程；2020年累计派到企业实践锻炼专任教师达23名。五是大力推进湖北师范大学科创园建设。与黄石港区政府、世纪鼎利拟定三方合作协议，科创园规划使用面积达5600平米，项目建成后将引进高新技术企业入驻落地，同时着力选拔师生创业项目入驻培育，科创园建设工作迅速推进。

（三）部门核心工作有创新、有特色，进一步在省属高校争先进位，取得新的突破

一是做好疫情常态化防控工作。

坚决服从学校统一指挥，处室全体人员积极下沉社区，4名干部在疫情防控工作中考核优秀或当选先进。严守防控纪律，出差严格执行学校审批制度。二是部门核心工作不管取得新突破。全国首个创业教育硕士研究生顺利入学，第六届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛成绩取得历史最好成绩，实现“三个第一”：全校参赛项目数量第一次突破800项，参赛学生比例位居全省前列，获得省级以上奖项第一次突破10项！第一次完全在线上完成整个大赛筹备与指导工作，学生大赛参与度得到大幅度提升。产学合作经费归口问题解决，体制机制取得重要突破。2020年大学生创业基地成功获批湖北省小型微型企业创业创新示范基地、省级创业学院、湖北省大学生创业示范基地等荣誉称号。国家级权威媒体《中国教育报》全文刊载《湖北师范大学：多措并举创新发展，打造创业教育高地》，有力地宣传了我校创新创业教育的特色与亮点。

五、“廉”方面履职尽责情况

（一）“廉”方面履职尽责情况。

以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，坚持做到重、省、警、励。要重：就要珍重己的言行，人格、和名誉，决不干那些轻贱、与领导干部不相符的事情。要省：就要经常反省己的思想行为是否符合党和人民的利益。要警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束己，警告自己不要有越轨的行为。要励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

年学校领导述职述廉报告 篇6

一、二十二项成绩

1.在总结教训和借鉴经验基础上，提出“大户带动，典型引路，群众参与，共同发展”的思路，严把入驻大户的实力关，诚信关、规模关、技术关，引进蔬菜种植大户4个，流转土地550亩，复种蔬菜2000亩，××县蔬菜基地核心区初具形象，实现了入驻企业与农民增收的双赢，蔬菜基地建设呈现出良好的发展势头。

2.大力实施全民创业，“三沿”特色经济亮点纷呈。全年新发展种养业和加工业个体户102个，新发展私营企业3个，沿山的林下经济，特别是在6个养羊大户和1个养鸡大户的带动，让增收困惑的干部群众，看到了农民增收的巨大潜力，增强了群众发展经济的信心，沿路的无公害蔬菜的健康发展，提升了中槽地区干部群众的精气神；沿山特色经果林的实施，让干部群众看到了移民安稳致富的希望。

3.2009年出栏商品猪17528头，种母猪1200头，出栏牛486头，出栏羊785只，出栏禽89000只，新发展猪、牛、羊大户14户，畜牧业增长7.8。

4.完成长沙小

（二）型水库加固，整治山坪塘4口，山坪塘清淤1.3公里，新建小水池35口，新增蓄水能力3500立方米，筹资150万元，解决2840人安全饮水，新发展水产养殖场1个，淡水养鱼产品142吨。

5.成功引进晟堃建材有限公司，年生产4000万元环保节能空心砖，预计新增就业40人，实现产值3000万元，税收60万元，实现全镇规模以上工业企业零突破，并以此带动相关产业的发展。

6.按照场镇总体规划，以任家村为主体，以城乡统筹，新农村巴渝新居建设和土地置换为载体，引进金马建司，拉开沉睡已久的场镇建设序幕，为下一步场镇依法科学推进积累了宝贵经验，同时给边贸重镇发展带来了巨大活力。2009年新增场镇人口253人，新增场镇建筑面积9959平方米，扩大城区面积2.7公顷，完成农村危旧房屋改造8030立方米。

7.依法有序地完成了林权制度改革，涉及林地2.9万亩，4482户；全民动员实施森林工程，经济生态并举植树造林1.24万亩，其中速生桉4300亩，油菜1000亩，雷竹笋300亩，全镇森林覆盖率达到43.6，森林面积4.7万亩，增强敏感意识，自筹资金消灭松材线虫病，科学处置998棵松树，加大森林防火力度，无森林火灾发生，保护了全镇的森林资源。销毁了柑橘溃疡病株2919株。

8.加强地质灾害的监测和搬迁避让，建立地灾预案，落实了监测责任，监测措施，地灾点搬迁避让67户232人，保障了人民群众的生命财产安全。

9.全面完成了久拖不决的农村电网改造，解决了新开等4个村群众用电安全、电价高、用电矛盾纠纷突出等问题。

10.硬化村道15.3公里，实现了两个村和一个村部分村道的通畅；新修公路15.45公里，解决了局部地方出行难问题；启动了4座库周桥梁建设；整修公路10.8公里，实现村村通达。

11.开展场镇综合整治，实施一号工程取得明显成效。一是改造场镇破坏街道2815平方米，铺设人行道地板砖1775平方米；二是安装场镇安全防护栏325米；三是取缔了场镇垃圾堆放点，号召落实门前三包全民创卫；四是集中处理场镇2处卫生死角；五是规范场镇经商、车辆停靠、建筑和网吧秩序。场镇综合整治投入资金近26万元，脏乱差现象有了明显的改善，较好地树立了任家镇对本文来源：公务员在线http://外窗口形象，群众满意度高。

12.大力宣传家电下乡财政直补和农机具直补政策，拉动了内需。2009年推广耕田机24台，拖拉机10台，脱粒机60台，粉碎机50台；村民购置电视机241台，摩托车24辆，电冰箱162台，洗衣机392台，农用车7辆，太阳能热水器16个，共

享受国家补助20.7万元，兑付各种粮食直补资金和退耕还林补助共546万元。

13.完成农村移民生产安置126人，生活安置80人，还建房屋面积2870平方米，规划了25户、109人，启动了17户78人，完成了35户，124人的蓄水地灾搬迁，扶助非农移民困难21人，争取对口支援扶贫5万元，完成移民技能培训100人，争取库区基穿越小说网 http://金121万元，规划上报了10个项目。

14.新建了任家镇综合文化服务站，六三居委就业平台，六三居委办公楼和群众休闲文化广场，老鹳村和中河村村级公共服务中心。

15.实施生态家园富民工程，一池五改修建沼气池332口，全部通过验收并投入使用。

16.认真贯彻国务院3号文件，积极配合长委完成三峡后续工程规划，在原移民村社基础上，新增4个村（居）委的7个村（居）民小组，为下一步发展奠定了扎实的基础。

17.社会事业健康发展。一是义兴小学教育质量继续保持全县同类学校第一，升重点中学95人，初中教育与××县中学等37所学校同列比较，排名全县第六，成绩斐然，任家小学教育质量稳中有升；党委政府在教师节对10名优秀教师给予了表彰；二是唱读讲传活动深入开展，镇里开展了迎国庆60周年大庆唱红歌比赛，组织参加县第一届运动会在38个代表队中获18名，组织参加××县社区红歌赛三等奖，组织观看了中美滑水比赛，场镇群众性健身运动蓬勃开展；三是农村新型合作医疗参保率达100，镇卫生院医德医风医技水平大大提高，群众看病难，看病贵等问题得到了有效解决，2009年门诊和住院补偿共137.2万元。狂犬病防治工作成效明显捕杀犬只14只，注射狂犬病疫苗149支，为人体接种疫苗8例，无一例狂犬病例；四是严格政策，阳光作业，农村低保扩面工作扎实，做到了群众满意；五是城乡统筹就业和城镇社保成效明显，全镇流动就业8235人，同比增长18.2，年劳务收入9000万元，农转非移民养老保险，征地保险、超龄保险100到位；六是城乡低保做到应保尽保，资金封闭运行，及时足额到帐，共发放低保金104万元，保障困难群众的生活；七是加强基层基础工作，严格执行计划生育基本国策，加强优生服务，出生人口性别比和出生婴儿缺陷干扰工作明显，出生人口性别比123，干预知晓率100，低生育水平得以巩固，常住人口出生人口237人，符合政策生育率83.1，出生人口素质有所提高，加大违法生育处罚，对215户违法生育户征收社会抚养费250万元。八是关爱特殊困难群体的生命和生活，全年帮助精神病、传染病等特殊困难群体6个，受到基层干部群众的好评。对80岁以上的老年人436人进行了登记造册，帮助残疾人办证308人，免检白内障患者56人，免费做手术6人。

18.“安全、信访、治安、应急”四位一体的大稳定工作成效明显。由于党政重视，责任明确，监管有力，一线工作，敏感果断，全年大稳定工作再上台阶，一是经常性开展“1 1”隐患排查，全年无重大安全责任事故发生；二是化解了3件信访积案，一线化解158个信访矛头，信访量明显下降；三是加强阳光警务，依法打击违法犯罪行为，自今年开展处理从事非法宗教人员和扫黑除恶以来，民事、治安、刑案大幅下降；四是高度敏感防范群体性事件和突发事件，全年有效处置8.24雷击森林火情，湘渝铁路民兵集资非法信访等突发性和群体性事件4件，维护了全镇大局的稳定。

19.以党的十七大和十七届四中全会，市委三届六次全会精神为指导，党建工作取得较好的成绩。一是健全了中心组学习、职工学习、全镇干部学习制度，实现政治理论学习常态化，保证了全镇干部队伍始终高举旗帜、牢固宗旨；二是组建沙坪坝土湾红岩流动党支部，镇党委赋予六项使命，重点加强对集中流动就业党员的管理服务工作；三是提出“1 4”党建工作模式，在联合党委下设的三个支部先行试点，以破解“双培双带”难题，让党员成为一面旗帜，让无职党员有自豪感，在群众中有感召力；四是深入扎实开展三项制度和三进三同三个一党性实践锻炼活动，办理群众意见件，密切了党群干群关系；五是发挥村公共服务中心和党员远程教育作用；六是加强对党员干部的正面教育和警示教育，为人谦逊，公道正派，不吃拿卡要，自觉接受监督，全镇干部无违反党纪政纪的行为。

20.增强选人用人公信度，一是在班子成员中开展《领导干部选拔任用工作条例》的学习，班子成员牢固树立了“德才兼备、以德为先”的用人标准，党委书记徐正龙同志参加全县闭卷考试得到最高分。二是在用人实践中，严格按照“三公三意三匹配”的原则公开选拔领导干部，在2008年公选新开村支部书记的基础上，2009年3月，公选出了中河村党组织书记，给该村的经济社会发展注入了无限活力。三是深化了对党的十七届四中全会精神的学习理解，在全镇干部工作中，镇党委将高举“民主、公平、竞争、择优”旗帜，坚持德才兼备，以德为先，群众公认原则，把全镇班子建设成为推动镇域经济又好又快发展的坚强战斗集体，把干部队伍建设成为靠得住，有本事，廉洁奉公的干部队伍，以实现打造优良政务环境的目标。

21.坚持四个结合，突出四个三特色，实现四个定语式发展，深入扎实地开展了第三批学习实践科学发展观活动，通过学习实践，进一步理清了思路，明确了目标，找准了差距，增添了措施，各参学单位的工作呈现出较好的态势。

22.搭建农信通政务易信息平台，入网党员干部群众达3000多人，通过政务易宣传政策、传播科技信息，开展唱读讲传活动，一是提高了行政效率，二是降低了行政成本，三是实现了党委政府与群众的互动，四是拉近了与群众的距离，密切了党群干群关系。

二、六条经验

1.牢记为官一方，守土有责的责任意识。镇党委十分重视班子成员的责任感教育，以领导干部带头作用，增强全镇干部的责任感，从而在全镇营造比学赶帮的浓厚发展氛围。

2.不断提高党委总揽全局，协调各方的能力。乡镇工作千头万绪，具体复杂。镇党委把复杂问题简单化，认为乡镇工作就是“发展、民生、稳定、党建”四位一体的工作，抓住主要矛盾，根据上级精神，结合实际创造性开展，充分发挥每个干部的作用，就能实现乡镇工作均衡发展和可持续推进。

3.倡导求真务实的作风。增强干部公仆意识，牢固树立群众观念，善于运用马克思主义群众观，一线调查研究，一线宣传政策，一线解决问题，把工作实绩作为干部考核评价的重要依据。

4.以推动发展取信于民。镇村两级的凝聚力和战斗力除思想政治建设外，还要有一个班子发展思路是否切合实际，是否清晰，在实施中群众是否得到实效，对群众的承诺是否逐步实现，我们在办事中是否公道正派。

5.加强制度建设，规范各级干部的从政行为，凡事阳光操作，严格依纪依法依规办事，不徇私情，秉公办事，自觉接受群众监督。

6.加强基层党风廉政建设，不吃拿卡要，不贪污受贿，堂堂正正做人，清清白白做事，以良好的党风带良好的政风民风的形成。加强财务管理，搞好增收节支，保障基层政权正常运转。

三、下一步工作思路

学校保卫处XX年述职述廉报告 篇7

XX年2月，由于工作需要，我从后勤总公司调保卫处工作，这是新的开始，新的起点。一年来，我努力学习，不断提升综合素质，树立六种观念，掌握六种能力；深刻领会“三严三实”重要精神，深刻领会好干部标准；廉洁自律；快速适应角色转变，适应新形势，新岗位，积极投入学校建设发展。在校党委和主管领导的正确领导下，在处长的带领和同志们的大力支持下，努力干好本职工作，为学校的转型发展创造良好的消防、交通安全教学科研环境。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高思想觉悟，坚定党的政治信念。

1、陶冶身心，涵养德性，补足精神上的钙。

首先是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名党员干部，时刻牢记“三严三实”，努力把“严以修身”和我校的“育人为本，德育为先，能力为重，应用为主。”的精神内涵结合起来，贯穿于教学服务工作各方面，真正让自己成为政治品格高尚、作风正派、业务精湛、精于管理、组织放心、人民群众信任的好干部。其次是不间断地向书本学习、向生活学习、向他人学习、向实践学习，以内在的不断充实与更新，迎接到来的每一刻。努力是学习成为常态，汲取传统精华，加强师德修养，做到知行合一，心怀敬畏，处处以服务教学科研为中心，持之以恒，把教育事业作为一生的追求。

二、认真履行岗位职责，不断转变工作作风，圆满完成工作任务。

2、脚踏实地，调查研究，摸清消防工作现状。

到任来的前两个月，对保卫处工作进行深入实际的了解，并对分管的交通和消防工作进行全面摸底排查，调查研究。根据《中华人民共和国消防法》和《高等学校消防安全管理规定》相关要求，结合“预防为主，消防结合”的工作原则,对我校消防工作和设施进行研究调查。一是全面调查消防设施现状，为工作方案制定拿出第一手资料。我校所有建筑物在设计施工中都按规定配备了消防管网、消防栓、灭火器、应急灯、安全出口指示灯及疏散标志，西区图书馆、学生活动中心、等九处建筑物配置了火灾报警联动控制系统（其中5套尚未验收移交），每个校区都设置有消防管网和室外消防栓，共有灭火器3400多具，室内外消防栓1500多个，应急灯共1339，疏散标志共498个，安全出口灯1038个，但是这些消防设施常年使用存在老化、缺失现象，尤其是应急灯、安全出口灯、疏散标志、消防水带等基本都已超出正常使用年限，需要大量更新换代，九套火灾报警联动控制系统中，有两套不能正常使用，五套尚未与保卫处办理交接手续。二是我校消防管理工作基本正常，但有三个方面尚需完善，一是管理制度要进一步完善，二是消防责任制要进一步逐级落实，三是消防设施还应进一步加大投入力度。

3、实事求是，理清工作思路；制定工作方案。

根据“预防为主，消防结合”的工作原则,结合我校消防工作现状主要从以下三个方面入手开展工作：事前的预防、应急预案及演练；事中的抢救与避难逃生；事后的总结与完善。以建立健全相关制度与规定为切入点，加强对宿舍、食堂等火灾易发场所的管理与监督，强化校园消防安全教育，积极宣传消防安全知识，密切与消防部门的联系，共建校园消防安全，并及时总结经验与教训，不断完善消防安全建设，提升校园消防安全管理水平。制定了全年的消防工作计划及保障计划落实的相应措施。

4、坚守职责，实事求是，认真完成各项工作任务。

今年是非常特殊的一年，头绪多任务重，本科评估、创建省级文明单位等重大活动接连不断，但没有影响完成自己的本职工作：一是制定了《xx工程学院消防（控制室）值班制度》、《xx工程学院消防控制室值班员职责》、《消防安全管理人职责》、《消防安全责任人职责》、《专职消防安全管理人员职责》、《消防科长工作职责》制度并上墙，使消防管理和监督工作有法可依。二是设置了图书馆、食堂、宿舍等36个消防安全重点部位，并制作铭牌和相应的管理制度上墙，突出了工作重心。三是加强消防工作的监督检查，保证各部门消防工作的落实与稳定。保卫处多次召开后勤处、后勤总公司及各学院负责人参加的消防安全专项治理工作会议，并组织有关部门进行了9次全校消防安全隐患大检查，处理了4次火情并配合消防队对其中的2起失火事件做出处理。四是组织XX级新生参加消防培训，观看消防知识宣传片及疏散演练，学习了消防知识，增强了安全意识，掌握逃生技能。五是维修维护了校内消防设施，确保设施完好，随时投入使用，防患于蔚然。共更新应急灯857个，疏散标志150个，安全出口灯130个，灭火器换粉3400余具，补充室内消防栓枪头198个，水带151条，阀门6个，完成学生活动中心消防中控系统维修，图书馆消防中控系统维保等大量工作。六是联合新郑市消防大队在6月23日进行了消防演练，组织教职工及学生义务消防员500余人在11月9日进行消防实战演习，使师生熟悉灭火程序和消防器材的使用方法。七是制作宣传标语30多少条，展板20多少个。八是完成校内道路交通标示规划设置，设计汽车停车位和自行车停车位3次共计划线7000多米，制作了交通指示牌、车辆停放铁马指示牌、路桩、隔离石墩等标示，美化了校园，畅通了道路，安全了师生。

5、积极主动，默契配合，完成了领导交给的临时任务。

在保卫处长的领导下，经过全处同志们的努力全年完成多次大型活动的保障任务，比如：本科评估、省文明单位的创建、新生报到、毕业生招聘会、龙湖镇级市论坛会议等大型活动。为了保障这些活动的顺利进行，在工作时，能积极主动，紧密配合，团结一心很好的完成了工作任务。并完成本科评估、省文明单位创建工作中的消防、交通方面的资料准备和完善工作。且全年完成50多次值班任务，处理多次安全事件和临时突发事件。同时组织完成了保卫处5项招标采购工作，节约了资金，保证了质量。

四、严于律己，努力学习，不断提高管理水平和服务能力。

6、坚守法纪底线,清正廉洁做人。

本人能加强党风廉政建设、增强勤政廉政意识，能清醒认识当前党风廉政建设的新形势和新特点，能增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。能常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚守法纪底线，清正廉洁做人，以实绩求进步、以品行树威信，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于群众的期望，以良好务实的作风、实实在在的政绩为学校改革发展做出更大贡献。

7、努力学习，不断提升干部核心能力和综合处理问题的能力。

通过处级干部培训、教育平台听讲座和自学《领导干部核心能力提升》一书，使自己对什么是领导干部的核心能力有所理解，并能通过实践应用于工作实际中去。提升了政治鉴别能力、战略谋划能力、理性思维能力和统筹兼顾能力，关键是学会了学以致用，团结共事的能力，初步具备了应对风险的能力、改革创新的能力、工作落实的能力，提高了管理水平和服务学校的能力。

五、工作中的一些思考和感想。

8、消防安全工作关键是在思想上务必高度重视在责任上务必落实到位。

全校各级领导和各个部门要把消防工作当做头等大事来抓，切实做到不麻痹、不懈怠、不疏漏，确保人民群众生命财产安全。目前我校有个别领导对消防工作不够重视，主观认为消防工作是保卫处的事，把消防安全工作仅仅认为是配备消防设施而已，消防意识不强，法律意识淡薄，防范意识和宣传意识不够到位，再不改正隐患很大。

9、消防安全工作要认真负责，细致入微。

消防工作要十分认真，马虎不得，要常年坚持日查、夜巡制度，尤其在敏感时期、节假日、重大活动日更为重要，在进行的治安消防安全大检查中不能放过任何疑点；

10、在消防建设上、宣传教育上、设备投入上要舍得投入，要投资到位，保障到位。

11、消防工作是要全民参与，不只是某些人的事，是全校的事，是全民的事，消防要从我做起。人人要有消防意识，掌握“四个能力”，共同构筑校园消防安全“防火墙”工程。

12、我工作中还存在很多不足之处，欢迎同志们指正。

坦率地讲，我这个人的缺点也不少。由于刚到保卫工作，业务还不熟悉，理论知识和工作经验还不够，工作方法简单，个别时候管理不是很到位，要求不是太严格，深入检查监督一线的还不够，向同志们学习和谈心的时候少等等；有时候各部门提出的困难和问题没有及时地解决，有的同志提出的建议也没能及时考虑、采纳；另外，工作中也存在一些失误。在此，我向同志们表示歉意。我真诚地希望同志们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见，帮助我改进工作。

以上是自己一年来工作的简要总结,一些成绩的取得,离不开上级领导的正确领导和支持,离不开同事们的共同努力,离不开各学院领导和广大师生的理解和支持。

年学校领导述职述廉报告 篇8

自2006年9月换届以来,我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实十七大精神，坚持发展为第一要务，按照县委、县政府的各项决策和部署，团结拼搏，锐意进取，敢于开拓创新，勇于克难攻坚，各项工作卓有成效，很好地完成了各项工作任务，有力地推进了欣欣镇经济发展和社会进步。现在我将本届领导班子的主要工作情况汇报如下：

一、切实加强班子自身建设，不断提高凝聚力和战斗力

加强班子的政治理论教育学习，不断提高班子成员的政治素质和工作能力。坚持镇理论中心组学习制度，采取集中学习和分散自学相结合，认真组织全体班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届五中、六中全会和十七大精神。通过学习，领导班子成员的政治素质、理论水平、工作能力有了极大的提高，班子的整体能力也得到了进一步加强。

加强班子的党风廉政建设。切实落实党风廉政建设责任制，严格执行“四大纪律、八项要求”和各项规章制度。使全镇领导干部始终能够筑牢拒腐防变的思想道德防线，领导干部中无违法乱纪行为。

加强班子民主作风建设，增强团结协作。能够发扬欣欣的优良传统，坚持民主集中制原则，坚持召开民主生活会、工作通报会，在班子内认真开展批评和自我批评，相互督促，共同提高。坚持重大事项集体讨论决定，不搞一言堂，不搞个人说了算。在班子中形成形成了融洽和谐的浓厚氛围，使我镇领导班子始终成为团结协作、1

奋发有为的坚强领导核心。

二、切实加强党建工作，为推进各项工作提供坚强的政治和组织保证

深入开展先进性学习教育活动、八桂先锋行活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，通过一系列的活动，不断提高党员政治素质和思想觉悟，转变干部队伍思想作风、工作作风，增强机关单位的工作纪律、提高工作效率。

切实搞好基层组织建设，不断推进村级组织规范化建设，增强农村基层组织的凝聚力、战斗力、创新力，有力地推进了社会主义新农村建设。

切实抓好党员队伍建设。通过党员远程教育、召开各种会议、举行培训班等形式，对全镇党员进行教育培训。特别是每年“七一”都召开全镇党员大会，组织1000多名党员重温入党誓词，增强了全镇党员自豪感、责任感。同时，不断加大对入党积极分子的培养力度，特别是围绕解决党员年龄老化、文化知识结构偏低等问题，着重培养年青、文化程度在高中以上的积极分子，每年都能完成县委组织部下达的发展党员指导性计划，06年-10年共发展新党员226名，党员结构已有所改善。

在党建工作中，我镇还不断创新，出现了许多工作新亮点，在全县率先开展了党员“设岗定责”和“党员廉政致富”活动，并被定为县示范点。在推行“农事村办”中，我镇为了提高工作效率，设立了镇党政办、党群办、人大办、民政办、发展办、稳定办“六大办”，成立镇政务中心，通过镇“六大办”与村“六大岗”对接，更好地为群众办事服务。2010年，率先完成非公企业中组建党组织工作，非公企业党建覆盖面达100%，镇党委被评为了欣荣县非公党建工作“十佳”党组织，安安公司被评为非公党建工作示范点。

三、积极实施工业强镇核心发展战略，工业发展迈上了新的台阶 我镇在抓好原有的建材生产、酸料食品加工等传统产业的基础上，2010形成了化工、木材加工业的新产业。共新建成了工业企业36 家。

年，工业总产值16236万元，比2005年增351%；工业增加值3115万元，比2005年增长359.4%。非公经济发展迅速，非公企业已成为我镇经济发展的“源动力”、“主力军”。

四、切实抓好招商引资，项目发展取得重大突破

几年来，切实重视和抓好招商引资项目发展，加强了领导力量，整合成立了专门职能机构发展办公室。几年来的招商引资成效显著，每年的玉博会我镇都有签约项目，共引进各类企业项目31个，实际利用镇外资金108500万元，特别是自2008年以来，招商引资工作突破性进展，新上了安安、安安、航城砖厂等投资过两千万元的企业，安安公司和安安公司分别是当前高高市最大的化工企业和大米加工企业，并在我镇建成以安安化工为龙头的轻化产业园，目前投资4000万元的安安醋酸乙酯项目正在紧张建设中，该项目今年5月建成投产后，将增加产值2.4亿元以上；百谷有限公司通过“公司+合作社+农户”的模式，推动了土地规模化、集约化经营，使农户增产增收，得到了市、县领导的高度评价。安安公司2010年发展种植优质稻面积比上年扩大了3万多亩，该项公司被定为了高高市农业产业化龙头企业，并通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、国家产品质量安全QS认证，产品被农业部农产品质量安全中心定为无公害产品，在第九届中国优质稻米博览交易会上获得金奖，是欣荣参展企业唯一获些殊荣的产品。

五、扎实推进农业产业化，提高农业效益，促进农民增收

不断巩固和发展优质稻、西瓜、果蔗等特色农业产业。依托农业

养殖龙头企业，通过“公司+农户”模式，大力发展养鸡、养猪业，目前，全镇有规模养鸡场470多个，养猪场90多个，达到了年出栏肉猪3.07万头、中小猪1.8万头、肉鸡320万羽的养殖规模。全镇农业产业化已具有较高水平。

六、切实搞好基础设施建设，不断改善群众生活生产条件

通过开展基础设施建设，全镇的各项基础设施得到了较大的改善。全镇基础设施建设累计投入5000多万元，硬化村级道路35多千米，改善了各村环境面貌；进行学校危房改造3000平方米，新建成学校教室、宿舍2000平方米；90%以上的村建有人饮工程，使群众能用上洁净卫生的生活用水；新建村委办公楼3座；建成五保新村4座；硬化街道1000多米；改选中低产田1万多亩；还完善了一批村级体育文化娱乐设施和水利设施。对镇政府大院进行了改造美化建设，兴建了具有欣欣特色的文化广场。这些基础设施的完善，不仅改善了群众的生产生活条件，也为我镇的经济加快发展奠定了坚实的基础。

七、注重和改善民生，社会各项事业稳步发展

教育事业稳步发展，“两基”成果得到进一步巩固和提高，素质教育得到全面推进，教学设施有了极大的改善，教学成绩逐年提高。文化体育事业有了新的发展，各村文化体育娱乐设施不断完善，新建了5个村级灯光球场、5个村文化娱乐中心，有三个村级图书室被农业部命名为“农民科技书屋”，能够体现欣欣文化特色的文化广场正在建设中。农民健身运动在全镇广泛开展，大部分村成立有健身队。广播电视实现了“村村通”的目标，全镇广播电视覆盖率100%，有线电视入户率90%。医疗卫生事业稳步发展，健全了卫生防疫体制，新型农村合作医疗扎实推行，参合率逐年递增。计生工作扎实有效，计生政策得到了很好的落实，每年都能够完成收费、结扎等计生任务，诚信计生也能很好地推行，已有14个村开展诚信计生，占77.8%，签

订合同率85%。林改工作扎实推进，欣欣镇作为全县林改工作试点镇之一，能够按时完成了县委、县政府下达的林改任务。民政工作不断加强，认真农村和城镇居民最低生活保障制度，有力地保障了困难群众的生活。其他各项事业蓬勃发展。

八、进一步加强精神文明建设和民主法制建设

“五五”普法工作卓有成效，依法治镇工作稳步推进。通过法制宣传教育、广大干部群众的法制观念有了明显提高，法律意识明显增强。

社会治安综合治理取得显著成效。通过几年来开展一系列的“严打”和禁毒禁赌斗争，特别是对影响欣欣社会治安的问题进行了专项整治，成功地化解了长期影响社会稳定的大西与龙潭两村的矛盾积怨，使这两个村结为友好村，促进治安状况明显好转，群众对社会治安满意率明显提高。

政务公开、村务公开、民主管理制度进一步深化，各项制度不断健全和完善，镇政府及各单位、各村的政务、村务能够按照要求进行公开。镇党委对重大事项也实行向群众公示，接受群众的监督。通过重大事项公示、政务公开、村务公开，增加了镇党委政府及各村各单位工作的透明度，拓宽了群众监督的渠道，进一步密切了党群关系、干群关系，提高了群众参政议政的积极性。

精神文明创建活动深入开展，创建文明村、文明家庭活动取得很好成效。全镇有自治区级文明村1个，市级文明村2个，县级文明村8个。认真开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育活动，《全民道德建设纲要》得到很好落实。08年以来，各村和圩镇妇女健身运动的兴趣也有力地推动欣欣的精神文明建设，成为农村文化生活一道亮丽的风景线。

九、扎实开展人大工作

镇人民代表大会能够结合实际，切实履行职责，以推进社会主义民主法制建设为重点，认真开展工作监督和执法监督，审议政府工作和全镇重大事项，组织做好人大代表补选工作，组织开展代表活动，并在全县率先建立人大代表之家，进一步提高广大群众参政议政的积极性，有力地促进我全镇各项工作。

5年来，镇党委被多次被评为先进党委，欣欣镇的其它多项工作也多次被评为先进单位。2009年，欣欣镇也被评为高高市文明镇，并连续三年评为高高市科学发展进步乡镇，2010年参加高高市“十佳”乡镇的评比。

在看到成绩的同时，我们也必须清楚地看到，我镇当前促进经济发展和社会进步中还面临不少困难和问题，主要是：经济发展总体水平不高，经济结构不合理；新的税源发展不快、不大，财政压力仍然较大；财力有限，造成基础设施建设资金投入欠缺，城镇化的步伐不快；地方治安形势还未实现根本性好转，社会不稳定因素仍然存在等等。对这些问题和困难，我们一定高度重视，并在今后的工作中采取有效措施，逐步解决。

中共欣欣镇委员会欣欣镇人民代表大会

年学校领导述职述廉报告 篇9

一、20__年党风廉政建设开展情况

(一)领导重视，强化社会监督、党群干群关系为提高残联干部的政治思想认识，强化社会监督，密切党群干群关系。我会高度重视，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实转变干部作风。一是成立党风廉政建设建设领导小组：以理事长为组长，副理事长为副组长，其他干部职工为成员，开展自查自纠工作。二是认真研究部署：召开专题会议4次，及时部署查找作风建设、履职尽责、清正廉洁、为民办事等方面存在的问题。三是将脱贫攻坚、社会维稳、环境保护、依法行政、扫黑除恶等工作纳入了残联的重要工作日程安排，定期或不定期公开工作进展情况，接受纪律监督、人大政协监督、媒体监督、群众监督，提高了群众对残联工作的满意度。

(二)抓班子带队伍，提高干部素质我会把加强班子的学习教育作为党风廉政建设的基础，努力提高残联领导班子的整体素质。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把个人自学与集中学习相结合，确定学习重点，制定学习计划，撰写学习心得。

(三)加强干部作风建设，做到有人抓有人管坚持把廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、推进反腐倡廉建设的一项有力举措，列入理事会领导班子重要议事日程，研究制定具体实施方案，明确责任领导和工作人员，做到有人抓、有人管，使党风廉政建设与业务工作相互促进。通过努力，残联干部队伍的自身建设进一步加强，工作积极性、主动性进一步提高，办事程序规范，服务热情周到，树立了残疾人服务部门的良好形象，本单位的干部没有违法违纪行为发生。

二、个人廉洁从政情况

(一)认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》原原本本学习《党章》、《廉政准则》、《中央八项规定》、《问责条例》宣传贯彻党的十九届四中会精神公报和《决定》，深刻领会党的十九届四中会精神的内涵和重大意义。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自已，本人无违纪行为发生。

(二)认真学习贯彻落实中央、省、州、县委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”。在改进作风中，严格按照《中央八项规定》办事，在会议接待、车辆管理、差旅补助上，按标准执行，本人无违规行为发生。

(三)个人执行重大事项报告制度情况首先是抓好业务知识学习，重点学习《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《__省按比例安排残疾人就业规定》、以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习。通过学习，个人的党性党风得到进一步增强，思想道德、理想信念得到巩固，全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强，政治理论水平和业务素养得到提高，建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定。

(四)配偶及子女从业经商情况我的妻子是__县藏文中学校一名普通教师，我跟她生育有一个女孩，在龙藏乡镇政府工作，均没有参与从业经商活动的人和事。

三、其他工作履职情况

今年以来，全体残联干部职工都能认真遵守各项规章制度，做到各司其职、各负其责，努力搞好各项工作。

(一)残疾人扶贫、康复、救助等工作据不完全统计，已为全县388名残疾人发放机动车燃油补贴，每人365元，共计14.162万元;1月份开展“温暖万家行”慰问活动。走访慰问了176户持证贫困残疾人(88个行政村每村2户)，每户发放400元慰问金，共发放7.04万元;4月开展群团下基层活动，为30名残疾人发放临时救助金每人200元，共计6000元;为部分残疾人现场适配轮椅10辆、坐便椅21个、单拐42支、双拐30副，价值1.2万元;全国第二十九次助残日期间，为残疾人发放资金和辅助器具16余万元;6月1日，赴麦昆中心校参加“六一儿童节庆祝活动”，为学校送去500元现金及其他学习用品;7月12日，组织群团部门开展“走基层送温暖”服务活动，走访慰问贫困户13户20余人次，发放慰问金(慰问品)合计0.21万元;为17名扶贫对象残疾人发放生活补贴共计2.04万元等。将德格乡日进贡村1名建档立卡贫困户孤独症儿童，安排到__省八一康复中心进行免费康复治疗;在华西医院为1名符合条件的儿童实施了人工耳蜗植入手术;在州人民医院为6名儿童实施了唇腭裂整形手术;残疾人综合服务中心目前有27人正在接受康复，县残联把温州市残联捐赠的5万元资金，用于进行康复训练的残疾人免费午餐项目;__县残联残疾人创业就业示范基地建设项目正在有序推进，10月底竣工,实施后将解决部分残疾人就业问题;在东西部扶贫协作专项资金中拨付25.7万元，采购了300余件(套)康复健身运动器材，发放给了乡镇场村(社区)，增强了残疾人参与文化体育活动意识。

(二)脱贫攻坚工作为全力完成__县今年脱贫摘帽任务，县残联成立了帮扶领导小组，每季度召开1次脱贫攻坚帮扶会议，专题研究脱贫攻坚工作，制定帮扶计划、帮扶规划、帮扶制度等。积极跟麦昆乡党委、政府会商，研究部署帮扶措施，建立、完善好各种台账。蒋阳、郭勇两位领导作为齐卡洛村帮扶干部，平均每月4次以上走村入户开展“两联一进”群众工作,了解帮扶户困难和诉求，解决各种困难，宣传国家法律法规和惠民政策，督促指导党建、三务公开工作，为全县脱贫攻坚工作付出了艰辛的努力。

(三)维护稳定工作一是健全相应制度。敏感时段，实行24小时轮流值班制度，建立残疾人机构出入登记制度，严格外来登记，防止外来不法人员侵入而发生伤害事件;二是在3月等敏感时期，按照维稳指挥部统一部署，积极参加维稳工作，理事长和副理事长轮换赴协助麦昆乡齐卡洛村维护稳定工作，单位和帮扶村未出现任何不稳定事件;三是定期排查不稳定隐患。对辖区进行逐个排摸和定人定位排查，排除不安全隐患和不稳定因素。

(三)环境保护工作为配合搞好环保工作，营造干净整洁的自然环境。单位组织干部职工每周五对工作区域及公区开展环境卫生整治活动，对卫生死角进行认真仔细清理，使办公区域和公区保持良好的卫生状况。夏季来临，县残联积极宣传人民政府露营活动规定，教育干部职工模范遵守露营相关措施。

(四)依法行政工作一是设置政务公开专栏，及时更新内容，依法依规履行职责;二是加强效能建设，杜绝门难进、脸难看、事难办、不作为现象。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，廉洁奉公、清正廉明;三是积极为残疾群众办好事实事。紧紧围绕“人人享有康复服务”目标为工作落脚点，抓紧落实残疾人各项康复工作，最大程度满足残疾人康复需求;四是广泛征求意见和建议。为进一步转变机关工作作风，提升服务水平，树立我会干部职工的良好形象，采取多种形式征求方方面面的意见和建议，向群众征求意见，深入残疾人家庭，与残疾群众面对面的沟通交流、座谈，倾听他们的意见和心声。

20__年虽然做了大量的工作，但我会还存在以下三方面不足：一是残疾人法律法规宣传力度不够;二是深入基层调研的力度，掌握的第一手资料不够全面;三是基层残疾人服务队伍理论水平和业务知识还有待加强，培训力度需加大。