区总工会领导班子20xx年述职述廉报告(通用9篇)
区总工会领导班子20xx年述职述廉报告 篇1
区总工会领导班子20xx年述职述廉报告
20xx年,在区委和区纪委的正确领导下,区总工会认真落实党风廉政建设“两个责任”,坚持党要管党、从严治党的方针,强化责任担当,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体工作情况报告如下:
一、党风廉政建设“两个责任”落实情况
一是层层传导压力,全面贯彻落实“两个责任”。健全领导体制和工作机制,成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,根据工作实际及时调整领导小组成员。先后召开x次党组会议,研究部署从严治党和党风廉政建设工作,制定《XX区总工会党组全面从严治党“两个责任”清单》,结合工会工作实际细化责任分工,压实党组书记第一责任人职责和分管领导“一岗双责”责任,进一步明确党风廉政建设及反腐败工作继续坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导结合“一岗双责”具体抓的工作机制,强化责任传导,层层抓好落实,形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面。
二是规范权力运行,坚持民主集中制。坚决执行“五个不直接分管”、“三重一大”全程纪实、“议事末位表态”等要求,凡重大决定、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用问题,都召开党组会议充分征求党组成员意见,集体研究讨论后决定,并邀请纪检组长全程监督,会议决定及时公示公开,并将会议纪要等材料向纪检组报备。
三是建立健全廉政风险防控机制。坚持党风廉政建设工作与工会业务工作同谋划、同部署、同考核,采取廉政谈话、定期听取汇报、不定期抽查检查等方式,深化廉政风险防控,注重加强对重要岗位和重点环节的监督,抓早抓小、防患未然。对重视不够、组织不力、措施不实、落实不好的工作薄弱点,及时发现及时整改。加强了与派驻纪检组的沟通与联系,支持和配合纪检监察机关做好纪律审查工作,主动接受监督,凡是党组召开涉及“三重一大”事项的会议及时邀请纪检组长参加,全程接受纪律监督,严格执行党组议事规则。
四是严格贯彻落实中央八项规定精神。“三公”经费和会议费、培训费等支出严格按照相关规定执行。办公用房严格按照相关标准执行,没有超标现象。认真履行内部公车使用管理制度,严格公车使用程序,没有出现违规用车现象。按要求每半年进行一次全面自查,形成了详实的自查报告上报区纪委。由党组成员牵头开展机关明察暗访和专项整治工作,及时上报《明察暗访统计表》,及时反映各项专项整治工作开展情况。在重大节日前,通过发送廉政警示微信、推荐警示教育资料等形式,提醒党员干部职工节日期间廉洁自律;针对容易犯错误的环节和苗头性、倾向性问题,有针对性地开展事前警示教育。
五是强化党员干部日常管理和监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定选拔任用环节干部;加强环节干部廉政谈话制度,预防选人用人上的不正之风和腐败问题。坚决执行区纪委关于受处分人员处分决定的各项事项,按要求完成受处分决定归入个人档案、调整职务工资等手续,后续将认真做好受处分人员处分期和影响期管理、监督和回访教育等工作。
二、驰而不息加强作风建设
一是强化纪律学习。始终坚持把廉政教育列入理论中心组学习、党员大会和干部职工大会的重要内容,开展常态化学习讨论、警示教育,构建不能腐、不想腐的有效机制。认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,党组书记带头讲廉政党课,组织全体党员观看《永远在路上》《一抓到底正风纪》等廉政警示片,教育引导以违纪违法案件为镜鉴,时刻自警自省,强化敬畏意识,筑牢思想防线。
二是加强党风廉政建设宣传教育。区总工会把反腐倡廉宣传教育纳入单位宣传教育工作之中,融入到理论学习之中,制定了《XX区总工会开展党风廉政建设大宣教活动实施方案》《20xx年红山区总工会党风廉政警示教育年度清单》,坚持警示教育常态化,引导党员把纪律和规矩挺在前面,始终坚定政治方向。开展“党工共建助力商圈 工会送福送廉送吉祥”主题党日活动,组织观看自治区xD网上警示教育基地,确保覆盖到支部每一名党员,每一名公职人员。召开XX区总工会党风廉政和反腐败警示教育大会,综合运用反腐败典型案例资源,开展以案明纪的警示教育,通过用身边事教育身边人,达到以案促改,以案促防的目的。
三是认真落实三务公开工作。区总工会调整了三务公开工作领导小组,制定了符合工会工作实际的三务公开方案及目录。本着能公开、透明的原则,将组织机构设置、领导班子建设、环节干部任免、先模评选推荐、困难职工救助、集体合同签订等内容,在区政府网站、微信公众号、公开栏等平台进行公开公示,在公众平台推送了监督举报电话,主动接受职工群众监督。
三、推进正风肃纪、开展专项整治工作
一是建立健全了作风建设常态化机制,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。深入排查形式主义、官僚主义具体问题和“四官”问题,切实控制文山会海,采取电子文传,微信、QQ等形式对上级有关精神进行传达,减少了发文数量,有效减轻基层工会负担。通过开展女职工维权月、职工法律知识竞赛等活动与专项整治工作宣传有机结合,教育引导职工参与专项整治工作,广泛征求职工群众意见,接受职工群众监督。
二是助力打赢扫黑除恶攻坚战。一是健全组织,明确要求。区总工会把扫黑除恶工作作为重要政治任务,成立了扫黑除恶工作领导小组,制订了工作方案,明确目标任务、方法步骤和工作措施,推动扫黑除恶专项斗争工作在工会干部和基层工会中顺利开展。二是广泛宣传、充分发动职工群众。通过下发公开信、下基层宣传、利用微信公众号和塔式工作群转发转载专项斗争材料等方式,充分发动职工群众广泛参与、积极检举、勇于揭发涉黑恶违法犯罪活动线索,同时配合相关部门做好线索排查收集,确保全区扫黑除恶工作取得实效。
三是严防各类腐败问题。畅通群众利益诉求渠道,深入开展民生领域专项整治工作,严查发生在群众身边、损害群众利益的不正之风和腐败问题。在“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”、劳模评选、劳动竞赛、集体协商等工作中,严格规范了申报、审核等程序,做到公开公正透明。委托第三方审计机构对基层工会经费收支管理情况进行审计,规范工会经费使用,严在平时,管在当下,切实防止工会经费和资产在管理使用中的漏洞。进一步加大工会经费、资产监督管理力度,强化风险点排查,扎紧制度的笼子,进一步打造工会系统风清气正的政治生态。
一年来,区总工会党风廉政建设工作有成绩,也有差距。在今后工作中区总工会将时刻加强党风廉政建设工作,加强干部廉政教育,全面提升工会服务基层、服务职工的能力,落实好全面从严治党“两个责任”,把区总工会的党风廉政建设推向深入。
XX年领导班子述职述廉报告 篇2
【XX年领导班子述职述廉报告范文】
根据廉责办[XX]6号文件精神,现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报职下:
一、履行职责情况
1、推行了信访“四项”制度建设。一是推行了县级领导信访接待日制度。制定了《县级领导信访接待日实施方案》,将每周四定为县级领导信访接待日。二是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。三是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。四是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件不是一转了之,而是实行了跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。由于领导重视,乡镇部门密切配合,今年,市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。随着改革的进一步深化,引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多,造成集体上访大幅度增长。对集体上访各级各部门都能高度重视,统一认识,多方协调。采取有效措施,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。去年12月份以来,我局共接待集体访54批 958人次,每次集体来访局领导都亲自出面接待,涉访单位及时到场积极配合,向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。一是以《信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。今年以来,已印发《信访信息》7期。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。三是加强了信访宣传,把宣传报道任务写进年初干部岗位责任制,今年以来,我局向市局报送信息31条,宣传了信访工作,得到市局肯定。
5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,会场派专人信访执勤,接访室热情接访,保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。中、省“两会”期间,我县无越级上访。
6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。
7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤等信访问题,上访人都达到了基本满意。
二、履行廉政建设责任制情况
1、全面落实党风廉政建设责任,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,做到主要领导亲自抓,班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作,在领导班子内部形成,齐抓共管的合力,全力做好廉政工作。以《县直部门XX年廉政建设目标任务书》为指南,认真抓好党风廉政建设的各项工作,努力在全局内开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,印发了《二oo四年廉政建设工作安排》;二是不定期对全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,局领导亲自带队,到组到户到地块,为领导决策提供了第一手资料。
2、严格执行四大纪律、八项要求,促进廉洁自律。局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面一是与党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。局领导班子凝聚力强,班子成员自律意识强,纪律作风过硬,干部职工团结一致,战斗力强。
【XX年医院领导班子述职述廉报告范文】
在区委区政府和区卫生局的领导下,医院党政领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神及区委、区政府、区卫生局的重大决策,充分发挥医院领导班子一把手负总责,副职各负其责的核心作用,团结带领全院干部职工,克服困难,扎实工作,开拓创新,不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。
一、社会效益、经济效益迈上新台阶。
1、行政管理得到加强。管理出战斗力,管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设,采取切实有效措施,帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。
2.落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段,是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度,坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计,及时报告审计结果和提出合理化建议。
3.坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。
4.建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订责任奖,出台了《医德医风制度》、《药品管理制度》、多项措施,有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。
5.强化了成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,我们把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保我院经费的正常运行。
6.就医环境得到改善。为提高医院诊疗水平,最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼修缮项目顺利实施。对门诊楼墙体进行全面维修,共计粉刷外墙3000平米,内墙1500平米,贴瓷砖1000平米,对院内大约XX平米的路面进行了硬化处理,使就医环境大为改观,从整体上让医院外观焕然一新。
7、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及卫生系统行业精神文明单位创建等活动,不断强化质量管理,制定了质控考核标准和评分细则,规范职工服务行为,每月进行院内、院外满意度调查,广泛征求患者和职工的意见,并将考核结果对外公开,医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。
8、经济收入稳定增长。全年截止8月底,门诊量14480人次,住院病人1560人次,治愈率为%,好转率为%,住院手术340人次,门诊手术132人次;抢救危重病人87人次,抢救成功率达95%。全院业务收入185万元,其中药品收入占%;人均门诊费用为元,平均每一出院人次费用元。从医疗收入、药品收入分别比去年同期增长%和%,二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。
1、职工思想政治工作扎实推进。
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势,是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,我们在深入开展职工思想政治工作过程中,坚持用科学理论武装干部职工的头脑、学习党的xx大和科学发展观活动,以集中学习,个人自学和专题学习讨论等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。
2、精神文明建设常抓不懈。
我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。
(1)争先创优活动扎实推进。深入开展了创建 “文明科室”、“先进科室”等,开展了优质服务活动,今年又开展创建《医德医风示范医院》活动,不断推进医院文化建设,外科,内科,儿科多次被评为先进科或文明科室,医院党支部连续三年被评为“先进党支部”。
(2)加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际,加大了职工职业道德建设和行风建设,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,开展法制宣传教育,特别是卫生行业法规的学习活动,中层干部要带头学法用法;二是进一步建立健全了各项规章制度,加强督促检查,强化了干部职工的责任意识和法制意识,改善了就医环境,密切了医患之间的关系,为构建和谐社会作出了新的贡献。
三、党建设工作进一步加强。
党的组织建设取得新进展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,“基础不牢,地动山摇”。这几年来,我们在上级党委的领导下,扎实做好党组织的建设,并取得一定成绩。发展党员工作成绩显著。医院党组织十分重视发展党员工作,支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划,自觉把“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字发展党员工作方针落实到发展党员工作的每一个环节,对确定入党积极分子、列为发展对象和预备党员转正前都实行公示,广泛征求党内外群众意见。今年以来,共发展新党员2人,先后有3名积极分子向党组递交入党申请书。全体党员都高度重视党费的收缴工作,特别是退休老同志,也能按时交缴党费。
四、勤政廉政,办院为民。
健全监督机制。几年来,我们逐步建立健全了药品采购、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度等,从而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。审计科定期对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足,所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定,从而有效地预防违法违纪的现象发生。
在这一年里,我院党政领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁,认真贯彻落实党的xx大会议精神,紧密围绕全区的中心工作,围绕医院业务工作,解放思想,务实求新,同心同德,扎实工作,取得了物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和党建工作新实绩。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
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一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,团结带领县政府一班人,克难攻坚,积极作为,圆满完成了全年各项目标任务。
一、注重理论学习,不断提升科学决策水平
一年来,始终坚持政治理论学习不放松,采取集体学习和个人学习相结合、专题培训和外出考察相结合,重点学习了党的十八大及十八届三中、四中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,认真钻研了宏观经济、财税政策、城市经营、土地政策、现代管理等领域的新知识、新理论。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持经常深入基层、深入一线、深入群众了解情况,协调解决重点项目、产业发展、环境整治等实际问题,确保各项工作有序开展、顺利推进。全年共记学习笔记6万余字,撰写心得体会和调研文章12篇,其中《务实创新抓发展 推动县域经济转型升级》、《苦干+实干+巧干 打造县域经济升级版》等4篇文章先后在省市刊物发表。通过学习,进一步提高了党性修养,坚定不移向中央基准看齐、向省委和市委看齐,时刻维护中央、省委和市委权威,增强了科学施政、民主施政、依法行政的意识,提升了应对复杂局面、推动科学发展的工作能力。
二、坚持勤政务实,推动经济社会跨越发展
一年来,始终坚持把加快发展作为第一要务,积极适应经济发展新常态,牢牢把握稳中求进的工作总基调,狠抓现代工业园区、特色农业园区、新型城市社区、精品旅游景区“四区建设”,加速推进新型工业化、农业现代化、城乡一体化、旅游标准化、公共服务均等化“五化进程”,全县经济延续了平稳健康发展的良好势头,经济增长稳居全市前列。止12月底,预计实现生产总值94亿元,增长13%;财政总收入亿元,增长%,地方财政收入亿元,增长%;城乡居民收入达到24790元、7450元,分别增长%和%。一是项目建设成效显著。年初确定的121个重点项目73个建成投产,完成投资亿元,占年计划的%。在全市重点项目现场观摩评比中,名列全市第一。二是工业经济快速转型。采取“助保贷”等方式为企业融资亿元,争取和落实工业专项扶持资金2300万元。全县六大新型工业园区新入驻企业10户,漫川金川生物医药产业园成功跻身省级重点工业园区行列。新培育规上企业5户,主要工业品产销率达到92%。预计全县规上工业增加值亿元,增长23%。三是现代农业稳步发展。累计培育市级以上龙头企业17家,新发展家庭农场15家、专业合作组织52家、立体生态农业示范户202户。十里生态休闲园区、漫川生态观光园区分别获评省级现代农业园区。预计实现农业总产值亿元,增长%。四是城乡统筹步伐加快。城镇建设完成投资亿元,县城“四大片区”和8个重点镇建设快速推进,漫川关、高坝店镇晋升为国家级重点镇;51个新农村示范村“五大建设”全面完成。全年落实农民进城入镇落户万人,城镇化率达到49%。五是旅游开发提档升级。天竺山、月亮洞、漫川古镇、天蓬山寨四大精品景区提升一期工程完工,天蓬山寨顺利开园对外运营,3个“秦岭美丽乡村”成功命名挂牌。全年接待游客510万人次,实现综合收入26亿元,分别增长%、%。六是人居环境明显改善。16个流域污染治理项目竣工或投入使用,22个镇45个村的环境综合整治工程全面完成。完成造林绿化万亩,治理水土流失122平方公里,创建省级生态镇15个、市级生态村10个。各项节能减排指标均控制在市考下达的范围以内。七是均等服务大幅提升。全县民生财政支出亿元,176个民生项目建成175个,完成投资亿元。实施陕南移民搬迁2600户,建设各类保障性住房1046套。银照路改建工程交付使用,实施通村水泥路200公里。建成安全饮水工程75处,解决了万人的安全饮水问题。“双包双促”扶贫攻坚行动扎实推进,万贫困人口实现脱贫。计生、教育、文化、卫生等各项事业全面发展。八是改革开放不断深化。积极推进镇村改革,撤并行政村118个、居委会3个、新成立社区居委会38个,撤并率%;清理减少行政审批事项106项、精简率达到50%。深入推进工商登记制度改革,新增各类市场主体1607户、新增注册资本亿元。全面深化财税体制改革,部门财政预决算全面公开,“三公经费”下降%。全年招商引资到位资金亿元、增长%。九是社会大局和谐稳定。深入推进“平安xx”创建,持续加强安全生产“三化”建设,“一控四降”目标基本实现。今年以来,先后获得全国义务教育均衡县、全省县域经济发展争先进位先进县、陕南移民搬迁先进县、城市管理工作先进县等19项荣誉称号。
三、强化廉洁从政,全面落实党风廉政建设责任制
一年来,始终坚持将党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同督查、同考核,全面落实“一岗双责”和“五个一”制度。深入开展党的群众路线教育实践活动,大力实施“为民服务直通车”工程,认真践行“三严三实”,切实解决“四风”突出问题,推动政府系统作风建设明显转变。集中开展了六项民生政策落实专项检查、“八项规定”专项整治等活动,着力推进政府系统党风廉政建设,有效预防和惩治腐败。坚持按原则和程序办事,带头落实《中央八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定,无论下乡调研还是检查工作,坚持上廉政灶、吃工作餐,没有去私人会所和高档娱乐场所,没有接受他人馈赠的礼品、礼金或财物,没有插手工程招投标,没有公款报销应由个人负担的费用,没有超标配备公务车辆,没有超占办公用房。从严教育管理亲属和身边工作人员,不以权谋私,不搞特殊化。严格执行民主集中制,认真听取各方面的意见和建议,自觉接受人大、政协和群众的监督,始终做到自重、自省、自警、自励,清白做人、干净做事。
一年来,自己虽然较好的履行了各方面的职责,取得了一些成绩,但与组织要求和群众期盼还有一定差距。在今后的工作中,我将团结带领县政府一班人持续转作风,创新抓发展,为推动xx经济社会持续健康快速发展做出新的更大的贡献!
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XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是实施“xx”规划承前启后的关键一年,更是深化文化体制改革的重要一年。在市委宣传部和和报社党委的正确领导下,本人与班子成员一起,依然保持生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实的作风,深入学习十八大和十八届四中全会精神,牢牢把握正确的舆论导向,以唱响主旋律、打好主动仗为主线,紧紧围绕市委中心工作,按照提前介入、集中报道、后续跟踪的思路,全力以赴、全方位做好中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道,着力宣传全市大开放、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验,为xx创造良好的投资、发展环境起到了舆论造势作用。现个人述学述职述廉如下:
一、学习无止境。学习就是软实力,一以贯之始终坚持不断学习。
一年来,本人坚持经常性的学习,不论工作如何繁重,都妥善安排时间读书看报上网,不断学习政治理论、专业知识和其他科学文化知识,与时俱进,始终把学习当成一种责任、一种追求、一种修养、一种工作方式和生活习惯,向社会学、向书本学、向先进学、向同志学,在政治理论、领导能力、业务技能等方面不断提高自身素质。通过学习,增强服务本领,努力使自己成为新闻媒体的行家里手。
本人自觉学习马列主义、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及党的方针路线政策,加深对马列主义、邓小平理论、三个代表重要思想的认识,深化对科学发展观的理解。除此之外,还认真研读各种文献资料,学习党的十八大报告、十八届四中全会精神和xx在全国宣传思想工作会议上的讲话,学习党和国家在不同时期的重大决策和部署;学习新《党章》、《廉政准则》、《干部任用条例》和《党风廉政教育读本》以及一些辅导性资料。积极参加报社党委提出的以“改进学风、提高政治素养,改进文风、提高办报质量,改进作风、提高工作效率”为主要内容的“三改进三提高”集中学习教育活动。理论学习的目的在于牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以“三个有利于”的标准不断地衡量自己的工作,以一种“平常人”的心态对待身边的人和事。通过理论学习,夯实了自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
作为一名新闻工作者,必须及时、大量地获取现代科技知识和新闻业务信息,也只有如此才能当好一个优秀的新闻工作者。本人的业务学习范围大体上可分为两类:一类是平时工作所需要掌握的知识与信息,一类是学习与自己分管工作密切相关的一些业务知识。通过学习新闻业务,不仅使自己视野开阔,工作充实,而且更重要的是增强了独立思考的前瞻性、科学性和判断是非的能力。在学习过程中,本人注重联系思想和工作实际,撰写了心得体会和理论文章。在今年初全党开展群众路线教育实践活动一开始,我撰写的《深刻认知精心策划 营造效应——如何做好党的群众路线教育实践活动重大主题新闻宣传》文章分别发在XX年第8期《新闻研究导刊》、XX年第9期《新闻战线》、XX年第10期《中国地市报人》和XX年第4期《北方传媒研究》双月刊),文章认为,做好党的群众路线教育实践活动这一重大主题新闻宣传,是检验媒体新闻宣传水平和舆论引导能力的一次大“赶考”。对于媒体而言,“赶考”的过程,实际也是媒体对开展党的群众路线教育实践活动深刻认知、精心策划、营造效应的过程。其实,媒体在群众路线教育实践活动中担当着双重角色,肩负着双重重担,既要当好教育实践活动的参与者和示范者,又要当好教育实践活动的宣传者和推动者。在全国宣传思想工作会议上的讲话后,我又紧密联系新闻业务实际撰写了长达7000字的《“大”有文章 “势”在人为——浅谈学习贯彻总书记8·19重要讲话精神》的理论文章,明确指出,新闻宣传工作只有胸怀大局、把握大势、着眼大事,才能因势而谋、应势而动、顺势而为。作为媒体必须吃透和把握“大”、“势”二字,辩证看“大”、理性审“势”,“大” 有文章,“势”在人为。只有掌控着“大”,才能驾驭着“势”;只有借好“势”,才能做成“大”,更好地为推动各领域具体工作提供强力舆论引导和强大精神动力。此文不仅分别发表在XX年第10期《新闻研究导刊》和第11期《中国广播》杂志上,而且《新闻研究导刊》杂志还把此文作为特稿发在第10期头条显著位置。
二、创新无止境。创新就是生产力,一介之才始终坚持创新工作。
对待工作,我自以为就像一团火,从没有熄灭过。任何时候我都把工作放在第一位,时刻装在自己的心里。XX年前4个月我在信阳广播电视台工作、后8个月调整到信阳日报社工作。不管在什么单位工作,我始终都把提高舆论引导能力放在更加突出的位置,做大做强、做精做优正面宣传,始终站稳脚跟,把好导向,守住阵地,扎实抓好新闻宣传报道工作。
XX年全国、全市大事多、活动多,阶段性中心工作多。以科学发展观为指导,按照围绕中心、把握导向、突出重点、创新形式、提高水平的要求,做到了常规宣传创新意、主题宣传有深度、重点宣传显亮点,高质量、高水平地完成了“全国两会”、“省市两会”、“工业宣传”、“产业集聚区”、“茶文化节”、“六城联创”等重大主题活动宣传,做到了主题鲜明,形式灵活,内容丰富,为我市经济社会改革、发展、稳定营造了良好的舆论支持和宣传氛围。省新闻出版局出版的《河南报刊审读》多次刊发审读员评价《信阳日报》的文章。其中《信阳日报》5月份3大专题报道特色鲜明的文章审读员认为,“《信阳日报》5月份在一版显著位置推出3篇茶文化节总结述评性报道、3篇发展工业典型性报道和 3篇会展经济探索性报道,这9篇深度报道特色鲜明,可读性强,影响力大,既服务了市委的中心工作,又增强了党报的权威性和影响力,受到专家和社会的一致好评。”第九届中国茶业经济年会今年10月29日在湖南xx召开,《xx日报》编辑出版了以宣传信阳毛尖茶、展示xx新成就的16版《xx日报·第九届中国茶业经济年会特刊》,在随日报正常发行的情况下,又额外印刷xxxx余份。在第九届中国茶业经济年会的3个报到现场,XX份《信阳日报·第九届中国茶业经济年会特刊》被来自全国各地的与会代表争抢一空,为第九届中国茶业经济年会增添了一道靓丽风景。一些多次参加过茶业经济年会的代表向信阳日报社与会同志表示,《xx日报·第九届中国茶业经济年会特刊》让人赏心悦目,希望来年能够看到更多更精更好的来自信阳的茶业特刊。宋xx等市领导先后对《xx日报》的主题报道批示予以褒奖和鼓励,特别是市委常委、宣传部部长、副市长杨xx6月18日在阅读今年第四期《河南报刊审读》对《xx日报》的点评后批示:“向xx日报表示祝贺,同志们辛苦了!今年以来,从工业‘九论’到茶文化节述评,从会展经济宣传到‘八面来风’栏目开办,日报版面、内容的变化,进步是显著的。希望同志们再接再厉,乘势而上,为服务市委、市政府中心工作做出新的贡献。”
与此同时,报社大力发展和运用新媒体,不断改进xx新闻网,新闻网页面焕然一新,内容更加充实,人气和流量大幅提升,已成为我市唯一集国内国际要闻、当地新闻、政府信息服务、数字报纸等多板块于一体的综合性权威新闻网站。在XX(第六届)中国地市新闻网联盟年会上,信阳新闻网被评为“全国地方网络媒体最具价值品牌二十强”。同时报社还邀请腾讯网专家对如何利用新媒体促进传统媒体的提升进行专项培训。
我深知,为人共事要有人格魅力,自己在个人品格、业务素质、综合能力等方面就必须有服众之处。因此,我从自身做起,带头发扬守业、敬业、专业、创业的精神,切实做到把握宣传定位、坚持职业操守、担当社会责任、勇于创新发展。在工作中,始终做到以人为本、以民为亲,用朴实的情感、用真诚的良心、用负责的态度去对待每一个人、每一件事和每一项工作。
三、勤廉无止境。勤廉就是感召力,一片冰心始终坚持勤政廉政。
讲党性、重品行、作表率,是新时期对党员领导干部的总体要求,也是本人在工作生活中一贯坚持的行为准则。作为一名领导干部,始终铭记“公生明,廉生威”的警世名言,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,不为名所累,不为利所惑,从严约束自己,用实际行动管好自己的亲属及身边的工作人员,严格贯彻落实《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,时刻警示自己,当好表率,做到自重、自省、自警、自励。
我能够经常性地学习廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣。认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等相关规定,严格按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行好自己的职责,做好廉政风险防控管理各阶段的工作,清政廉洁,严格遵守财经纪律和其他廉政规定,模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观,坚定理想和信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策。对照廉洁自律有关规定,经常检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不该吃的不吃,不能拿的坚决不拿,不能去的地方坚决不去。在具体工作中,当好配角,坚持小局服从大局,个人服从集体,不计个人得失,服从统一安排;大事讲原则,小事讲风格。一年来,自己及家属无违纪违规行为和不廉洁现象,保持了一名共产党员的本色,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
一年来,本人与报社班子成员一起,凝心聚力,认真履行职责。如果说有一点成绩的话,是在报社党委的领导下、是在同志们的努力下取得的,许多工作都是在大家的共同帮助下完成的。当然,我深知自己在工作中还存在不少缺点和不足。在工作态度上,虽然自认为总的来说还算是爱岗敬业的,工作也是勤奋的,工作中也注意创新,但仍感到自己工作能力不够,有些工作遇到较大阻力,还容易产生畏难情绪。特别是传统媒体还有许多问题需要去探索、去研究。这些问题都要在以后的工作实践中,不断总结自己,吸取教训,认真加以解决。
XX局领导班子X年述职述廉报告 篇5
XX局 2015年1月20日
2014年,我局领导班子在区委、区政府的领导下,紧紧依靠全局广大干部职工的智慧和力量,坚持以党的群众路线教育实践活动为推动力,以推进白云区城市建设为重点,汇聚正能量,锤炼硬作风,合力求作为,圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来局领导班子工作情况报告如下:
一、履职尽责、高效务实,城市建设事业全面发展
(一)重点、亮点工作项目完成情况
2014年,区XX局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以“城市建设管理提升年”为载体,做到早计划、早安排,累计完成城市建设项目 项,计划总投资 万元,年内完成投资 万元。其中XX公园建设工程项目总投资 万元,已累计完成投资 万元。XX改造工程是对XX小区进行改造,提档升级,推行物业管理。项目总投资 万元,已累计完成投资 万元。XXX
(二)四号街坊搬迁改造工作完成情况
截至XX号,征收安置大厅累计接待居民 余人次,累计签订协议 份,其中产权调换 户,货币补偿 户。累计腾空房屋 套,完成拆除房屋 套。安置房源分配方面,搬迁住户
累计选房 套。
(三)小街巷治理工作完成情况
今年我区城区小街巷的专项治理工作投资 万元,截止目前已经全部完成。对小区内路面不平、环境卫生差等进行了全面整治,并且对全区主次干道路灯进行了全面维修,将XX路、XX路路灯全部更换为LED灯,方便了人们夜间出行。通过小街巷治理工作,切实改善了我区的环境面貌,为全区广大居民提供了整洁舒适的生活环境。今年的小街巷专项治理工作取得实效,得到了老百姓的认可。
(四)办理人大、政协提案完成情况
年区政府转交我局承办的人大议案、政协提案共 件,其中人大建议 件,政协提案 件。我们把“人民代表满意就是质量,人民代表满意就是实效”作为衡量办理工作的重要标准。目前由我局主办的建议、提案已基本办理完成,其他会办的建议、提案已将情况反馈给主办单位。
二、夯实党建基础、强化班子自身建设
(一)明确职责,分工协作,提高科学决策水平局班子认真执行个人分工负责制,自觉维护大局和团结,坚持贯彻落实区委、区政府及上级主管部门的重大决策、决议,在工作中相互协作,互相补台。并始终坚持集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的工作原则,凡属政策性、全局性的工作,都坚持上会研究、集体决策,确保了决策的-2
行业及职务之便“吃、拿、卡、要、报”等违法行为的发生。
二是明确责任分工,各项工作落实到位。认真制定了《 年重点项目任务分解表》、《重点工作任务分解表》,各项重点工程建设和重点工作都安排专人负责,对项目进行全程负责、跟踪服务,做到人人有指标。
三、贯彻中央八项规定,落实党的群众路线工作
(一)按照区委《关于开展党的群众路线教育实践活动方案》的统一安排部署,结合我局工作实际,将重点工作、重点项目与群众反映的热点问题相结合,切实维护群众利益,着力解决“四风”方面的突出问题,着力解决群众反映强烈的切身利益问题,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,让群众办事更加便利、得到更多实惠,让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。
组织全体党员进行集中学习,重点学习《党章》,学习总书记一系列重要指示精神,特别是总书记出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神和李克强总理出席指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。深入查摆问题,围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,深入查找软弱无力、服务群众意识和能力不强、不诚心为群众办实事等问题。开展谈心谈话,党支部书记与党员普遍谈心,了解其思想和工作情况。认真对照检查,党员干部形成-4
廉洁从政情况
领导班子成员都能做到公道正派用人,不存在跑官要官,不任人唯亲、营私舞弊,不借选用干部之机谋取私利。不利用权利和职务影响,在商品房买卖置换中明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益或以借为名占用他人住房、汽车。不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。不为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。不用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;不假公济私、化公为私,不用公款报销应由个人负担的费用。
五、存在问题
过去的一年,城市建设工作取得了一些成绩,但仍存在一定的不足和差距,一是资金缺口大。由于政府建设资金不足,一些城建项目因资金问题而推进受阻;二是拆迁安置难。被拆迁人期望过高与补偿安置政策之间矛盾突出,棚改工作拆迁难度大;三是队伍综合能力有待提高。在新的形势下,建设系统队伍系统性、业务性学习不够,依法行政能力有待进一步提高。
六、今后工作努力的方向
区总工会领导班子20xx年述职述廉报告 篇6
告
XX年,后勤管理处领导班子紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作,充分发扬吃苦耐劳、敬业奉献的精神,不畏困难,凝心聚力,保质保量完成了全年目标任务,为全校师生提供了坚实的后勤保障和服务。
一、班子建设
一年来,后勤管理处领导班子严格遵守党的政治纪律,思想和行动上都与中央、省委、校党委保持高度一致,坚决落实党风廉政建设责任制,营造了风清气正的工作氛围。一是落实领导责任制,对班子成员实行“一岗双责”管理,班子成员签订了《廉政承诺书》,落实廉政承诺制。二是建立惩防体系,不断完善各项制度,从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是着力加强反腐倡廉教育,把勤政廉政教育和警示教育纳入日常学习计划,观看党风廉政纪录片《蜕变》、《背叛与忏悔》、《苏联亡党亡国20年祭》,紧密结合典型案例开展警示教育,增强在新形势下拒腐防变的能力。四是开展作风建设专项行动,立行立改,带头做贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条规定的表率,带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,对征集到的问题,能解决的尽快落实,受客观条件以及政策限制不能及时解决的,做好解释工作。
二、工作实绩
后勤基础条件进一步完善
XX年,我处有关后勤基础设施条件完善工作共上报学校经济立项70项,校长办公会同意实施67项,目前已签订施工合同51份,正在按招标程序办理的有16项。主要包括西苑校区南院水塔和烟囱拆除、北院新建交换站及设备平移、西苑、周山校区学生公寓床具更换、西苑、周山校区学生公寓钢窗改造、景华校区食堂维修、离退休职工活动室维修、体育馆维修、开元校区公教中心和西苑校区10号楼伸缩缝维修、幼儿园围墙拆建、软件学院动漫博物馆搬迁、护理学院实验室、农业工程学院办公室、军工研究院保密区改造,周山校区女生公寓围墙改造、研究生公寓改造、景华校区人防工事维修、德园东区门面房下水道改造等涉及教学、科研和师生生活方方面面。
积极帮助解决教职工子女入托、入学
通过考察筛选,与洛阳市美拓今典幼儿园签订了合作协议,解决了开元校区职工子女入托问题。积极与XX第二实验小学洛阳分校、天津路小学、洛阳市东升三中等单位联系,解决了开元校区、周山校区教职工子女入学问题;在洛阳市教育局支持下,东方高中正式更名为XX科技大学附属高级 中学,XX年共有15名教职工子女就读该校。
加强调查研究,为学校决策提供依据
1、完成《景华校区北院生活区改造可行性报告》
在前期大量调研工作的基础上,向洛阳市和涧西区旧城改造办公室进行了政策咨询,并多次与洛阳市城市发展投资集团有限公司接洽、沟通,撰写出4000余字的《景华校区北院生活区改造可行性报告》。
2、完成《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》
多次到XX省教育厅、XX省发展改革委员会、洛阳市新区管理委员会、洛阳市国土资源局、洛阳市住房保障与房产管理局等有关部门就建设职工住宅的可行性进行了政策咨询,撰写了近5000字的《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》。
进一步美化校园环境
1、抢时机,打造绿化精品工程。
XX年,后勤管理处有序推进图书馆周边、牡丹园、工科二区周边等绿化项目的施工管理,做好苗木养护管理、补栽工作,完成开元校区新建水系区域4381棵苗木移栽及部分绿化工程决算、付款工作。
2、治理私搭乱建,规范校园秩序
与保卫处、教务处、后勤集团等单位合作,对周山校区2、3号楼、西苑校区10号楼,开元校区私建商店和西苑校 区北院8-1-106、2-1-601,周山校区9-1-201、景华校区5-1-101等住户的私搭乱建行为,进行了制止或强制拆除。
推进后勤运行经费改革,签订XX年后勤服务协议书
在监察处、人事处、财务处、审计处等部门支持与配合下,对后勤集团公司服务的内容、工作量各类后勤经费基础数据进行论证、测算,通过组织召开十多次会议和二次学习考察,制订出了后勤服务运行经费明细表和《XX年后勤服务协议书》并报学校同意开始实施。
积极探索后勤管理新模式,完成《探索后勤管理新模式调研报告》
在相关部门的参与支持下,先后到省内外10余所高校进行调研,结合我校后勤工作实际,完成了《探索后勤管理新模式调研报告》。
持续提高后勤服务质量与师生满意度
1、严格后勤经费核算与质量考核监督管理
结合《XX年后勤服务协议书》,全年核算XX后勤经费8176.67万元;抽查后勤集团公司服务质量12次。
2、在四校区设置十一个教师休息室,并配备了沙发、电水壶等为辛苦上课的老师提供休息及开水服务。
3、先后进行了“建业.桂园”、“香鹿海景花园”、“东方今典.水晶7号”等楼盘的团购工作,成功团购20余套商品房。
4、办公用房调整。按照学校部署,对全校部分单位超面积办公用房进行调整与整改。对机电工程学院、车辆与交通工程学院、农学院、动物科技学院、林学院、档案馆等单位用房进行了调整。
5、攻难克艰,21—4号住宅楼危旧房改造工作有序推进。在市、区各级政府和学校的共同努力下,顺利完成了21-4号楼的安全鉴定工作、新建规划报批及单体设计方案;在多次说服无效的情况下,对居住在三套公房内的职工实施了强制搬离,使5套公房清理任务得以顺利完成。目前,已有38户居民与改造指挥部签定了拆迁安置补偿协议,仅剩7户住户未搬出,为21-4号楼拆建工作打下了坚实基础。
深入开展党的群众路线教育实践活动,切实为师生办好事、解难事
区总工会领导班子20xx年述职述廉报告 篇7
告
一年来,在市局领导的指导下,在机关各处室的大力支持和配合下,与国际处全体成员一起,紧紧围绕全局中心工作,认真学习,自觉履行职责,扎实勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。
一、认真学习做好表率,加强修养提升素质
一年来,我根据形势和工作需要,认真学习政治理论和业务知识。一是认真学习党的“xx大”和十七 届三中全会精神,学习科学发展观,通过学习使自己理论水平、政策水平得到提高,贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到加强。二是加强了业务学习。先后参加省、市局举办的多期培训班及各种业务会议,自己平时也有意识地加强了国际税收知识的学习,业务水平得到较快提高,使自己把握工作、指导工作的能力得到进一步增强。
二、创新思维谋求发展,勤奋敬业做好工作
为使我市国际税收工作迈上新台阶,我始终把“敬业”作为工作目标,把“勤奋”作为内在驱动力。克服困难、开拓创新,埋头苦干,使我市国际税收工作取得了显著成效。一是反避税工作首次成功通过总局立案,实现了我市反避税领域新的突破;二是建立我市反避税案源数据库,为我市今后反避税选案工作、反避税分级分类管理打下良好基础,填补了我市在这一领域的空白。三是我积极主动与市地税、外管局、外经局协调,首次建立市国税、地税、外经、外管四部门协作联系机制。机制建立后先后从外管局获取了xx和xx年上半年非贸易对外付汇数据,从外经局获取了xx年以来的股权转让信息,并积极与市外管局联合对全市(含六县)的银行付汇业务人员进行培训,从支付源头加强非居民税收监管力度,收到了事半功倍的效果。今年全市非居民税收达到2800万元,比去年同期增长。四是在全省率先建立了税收情报案源报送制度和情报线索联络员制度,为丰富税收情报来源,建立良好的税收情报交换工作机制奠定了基础。在xx年省局目标管理考核国际税收项目方面,实现了我市历年来扣分最少的纪录。
三、以身作则严格要求恪尽职守争先创优。
区总工会领导班子20xx年述职述廉报告 篇8
一、强力推进职工自营经济工作。
按照嘉荫县委十二届八次和九次全会确定的工作目标,县总工会积极组织和引导广大职工群众大力发展职工自营经济,使其成为拉动全县经济发展的一支强劲力量。据统计,全县共有职工10019人,其中在职职工6779人,下岗职工3465人,职工自营经济从业户3397户,从业人员6426人,从业户数占职工家庭的53%。截止2010年三季度(该项目为季报),我县职工自营经济实现增加值18337.7万元,其中:农、林、牧、渔业1633.96万元;工业8924.97万元;交通运输业1372.84万元;批零贸易业2894.2万元;住宿餐饮业2115.39万元;文化娱乐业491.81万元;卫生福利业232.2万元;其它服务业672.2万元。已完成全年任务的75%。本末,我县职工自营经济预计实现增加值25300万元,预计可完成全年任务的114.7%。
二、第五轮扶贫创业工程开局良好。
嘉荫县第五轮“一帮一”扶贫创业工程自2007年7月启动以来,共有30名处级领导和30个帮扶单位与被帮扶人分别结成了帮扶对子,其中:帮扶困难职工26个,帮扶创业基地4个。启动帮扶项目30个,其中:养殖业6个,种植业7个,加工业2个,商服业13个,运输业2个。
县总工会与帮扶单位目前已筹措帮扶资金 25万元(其中:已注入帮扶启动资金9.52 万元),共扶持帮助29名职工启动了29 项创业项目。工程运行态势良好。
另外,全县131个基层党支部与107名困难学生结成帮扶对子,本收到基层党组织助学资助款51,360元。这项由县总工会会同县委组织部、县教育局发起的爱心工程目前已顺利进入第三个年头。社会反响不断扩大,参与者越来越多。
三、全面深入地抓好困难职工帮扶和救助工作。
2010年“两节”期间,县总工会共走访慰问特困职工和困难职工112户,发放慰问金和慰问品价值5万余元,为困难职工送去了党和政府的温暖。2010年共筹出帮扶资金 27万元,其中 :中央财政资金5万元,省配套资金10万元,地方配套资金10万元,其他资金2万元。共帮扶困难职工163人次,其中:生活救助127人次,金秋助学20人,重大疾病救助16人。发放救助金21.685万元。
建立健全工会信访接待制度,随时接待困难职工来电来访,全年共接待来电来访 210人次,均做到了及时答复和妥善处理,无一人次越级上访。全年共投入培训资金1.5万元,举办了下岗职工俄语速成培训班、电子计算机培训班,培训下岗职工(农民工)100余人,通过培训,提高了他们的职业技术素质,不仅为
下岗职工再就业创造有利条件,而且促进了劳动者整体素质的提高。
四、积极稳妥地搞好工会基层组织建设。
按照全总关于“哪里有职工,哪里就必须组建工会;哪里有工会,哪里就必须发挥作用”的要求,我们及时在新建企业和社区组建了工会组织。目前,全县共有基层工会组织112个,新增长了9个,新增会员938人;农民工会员813人,新增192人,农民工入会率达到95%。目前,正按照市总的统一部署,全力做好非公企业工会组建工作。
五、积极开展多项健康有益的文体活动。
在抓好上述重点工作的同时,其他各项工作也有了明显的进步。积极开展健康有益的文体活动。2010年,先后成功举办了第五届“信合杯”乒乓球比赛、“移动杯”排球比赛和“赞美龙江、放歌江城”群众文艺汇演。在“五一”国际劳动节前夕,与团县委、文体局成功举办了嘉荫县首届“邮储银行杯”环城赛,来自全县各行业9支代表队共184名选手参加了本次比赛。这些活动的开展,充分展示了全县人民和驻嘉军警官兵的精神面貌,增强了人们讲文明,树新风的意识,调动了江城人建设家乡,争创国家级文明县城的积极性,同时也进一步丰富了群众的业余文化生活。在组织好县内文体活动的同时,还积极组织人员参加了市总工会组织的“工人伟大 劳动光荣”文艺演出和全市职工“迎世博 庆五一”门球比赛,所选送的女生独唱《黑龙江的传说》喜获优秀奖。
六、严肃认真地抓好总工会职责内的其他工作。
以“安全生产每一天”活动为载体,发动企业职工继续深入
开展“安康杯”竞赛活动,利用6月份安全生产月的有利契机,组织了安全生产宣讲日活动,促进企事业单位安全管理工作进档次上水平。
劳模管理工作日趋规范。青山乡建华村党支部书记王成海被推荐为国家级劳动模范,为我县20年来第一人。配合政府经济信息管理中心在嘉荫网站上开辟了劳模专栏,目当已完成国家级和省级劳模事迹的录入,市县劳模事迹正在录入中。民主管理、厂务公开工作顺利推进,在全县基层企事业单位中推行“点题公开”工作,做到“你点题,我公开,你清楚,我清白”。女工工作、档案管理工作、财务管理工作、工会经费征缴工作等都有一定的提高。
七、招商引资工作初见成效。
按照县招商引资领导小组的统一部署,县总工会、共青团嘉荫县委、县妇联、县科协和县工商联2010年招商引资额度为500万元。现已落实项目共有4项,落实项目资金110万元,分别是:哈市单园园独资购置门市房计划投资30万元,已投资30万元;刘继先购置门市房开特色烧烤店,计划投资80万元,已投资30万元;刘继先在保兴乡大同村开发兰花池旅游景点,计划投资10万元,已投资10万元;佳木斯市陈德英独资购置门市房计划投资40万元,已投资40万元。正在审批中项目250万元,分别是:刘继先新发岛旅游服务项目,计划投资10万元;哈市王丽的嘉盛新型建筑有限公司项目,计划投资240万元。另外,加拿大客商拟来我县投资开发度假村项目正在联系和接洽中。
八、党风廉政建设得到进一步加强。
县总工会党组始终把党风廉政建设工作摆到突出位置,纳入
年初工作计划,与中心工作、工会工作有机结合,一同部署、一同检查。确定党风廉政建设责任制目标,要求全体人员按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化,制定了2010年党风廉政建设责任分解意见,层层签定《党风廉政建设责任书》,明确落实了具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,坚持谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设管理模式。通过办公会议,抓好形势和政策教育,先后学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》等法律法规以及县纪委有关廉政建设文件。加强内部管理,完善各项制度,并先后制定了《财务管理制度》、《办公室内部管理制度》、《车辆使用管理制度》、《公务接待制度》和《电话费管理使用制度》等,从制度上规范治理和预防腐败。严格执行“五不准规定”,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为。一年来县总工会领导班子及成员没有发生任何违纪、违法的事件,单位党风廉政建设继续保持了良好态势。
回顾一年的工作,我们也清醒地认识到工作中存在一些问题,主要是基层工会组织的活力还有待加强,工会组织服务发展的水平还需进一步提高等,我们将继续努力,在今后工作中认真改进。
嘉荫县总工会党组
XX市领导班子述职述廉报告 篇9
过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”: 同志们:
根据区委统一部署和要求,现将2011党委工作和本人情况作述职报告如下: 过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:
一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。
今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。
一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。
二是注重加快发展抓招商。2011年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行“月月申报、季季考评、年终考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。
三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金
会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。
四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。
二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。
今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。
一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。
二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。
三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。
三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。
在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部“入口四关”,一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2011年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。
在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展“四五”普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展“平安湾头”创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。
四、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律。
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务必”的思想(“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”)。严格各项纪律,主要为“四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”,全部是“货真价实”;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分 您正在无忧演讲稿阅读“领导班子述职述廉报告”明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作
中认真对待,认真解决。
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