新提拔科级干部任职承诺书

2024-05-22

新提拔科级干部任职承诺书（通用10篇）

新提拔科级干部任职承诺书篇1

新提拔科级干部任职承诺书

×××（姓名）

本人郑重作出以下承诺：

一、党性承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕遵守党的纪律，遵守党的章程，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实区委各项工作部署等方面作出具体承诺。）

二、作风承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕带头创先争优、带头执行落实、维护班子团结等方面作出承诺。）

三、实事承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：结合自身特长和优势，围绕帮助群众解决生产

生活中的实际困难，积极为群众办实事好事作出的承诺。）

四、廉政承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干规定》等有关规定，严于律己、廉洁勤政作出的承诺。）

五、践诺承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕如未能践行上述党性、作风、实事、廉政

四方面的承诺事项，将自觉接受的相关惩戒或处分措施进行承诺。）

承诺人（签字）：

年月日

新提拔科级干部任职承诺书篇2

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！我县新任科级干部培训班在县委的高度重视和关怀下，在县委、组织部和党校的精心筹备下，今天隆重的开班了。

首先，请允许我代表全体学员向各位领导和党校老师为我们提供这么一个增长知识、提高素质、互动交流的机会表示衷心的感谢。

这次培训活动，充分体现了领导对我们的关心和爱护，以及对我们成长的重视和期望。在此，我代表全体学员决心做到以下几点：

一、认真学习，不断提高自身能力。我们一定会倍加珍惜这次的学习机会，奋发进取，力争在有限的时间里学到更多的知识。在学习期间，要养成勤学好问、严谨认真的学习习惯，善于用学到的知识分析和解决问题，做到学以致用。加强与同学们的交流，互相学习好的工作方法及工作经验，促进共同进步，以此不断增强自身的工作能力，尽快适应新的工作岗位的需求。

二、服从指挥，严格遵守学习纪律。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们将不断强化纪律意识，自觉遵守各项规章制度，尊敬老师，团结同学，互相帮助，共同进步，用热心、爱心、诚心努力营造良好的学习氛围。坚决做到不迟到、不早退、不旷课。在日常学习中，坚决服从各项管理规定，-1-

争做一名优秀学员。

三、学以致用，做一名优秀的领导干部。在今后的工作中，我们一定担负起领导交付的重任，尽快进入角色，以高昂的斗志去迎接挑战，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，做一名终身学习、开拓进取、勤政务实、廉洁自律、团结协作的干部，为实现县委、县政府提出的各项奋斗目标，作出新的更大的贡献。

新提拔科级干部任职承诺书篇3

集体廉政谈话会上的讲话

2011年11月27日

同志们：

市渔政支队内设机构科级干部选拔工作已圆满完成，选举产生了机关科室和下属大队的主要领导。你们的当选，是党组织培养的结果，也是同志们努力拼搏的结果。在此，我谨代表纪检组向大家表示衷心的祝贺！

根据《党内监督条例》的有关规定，今天组织大家进行任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，告诫同志们要把新的工作岗位作为廉政勤政的新起点、新开始，要进一步认清责任，珍惜权力，恪尽职守，不辱使命。为此，我提出三点意见，与大家共勉。

第一，要加强党性修养，树立和弘扬优良的党风政风在座的各位是党的路线方针和国家法规政策的具体执行者、实践者，是加快我市渔政渔监发展的骨干和中坚力量。要坚持不懈地加强党性修养，牢固树立正确的权力观，做到立党为公、执政为民，努力使自己成为适应新时期、新任务、新要求的合格领导者和建设者。

一要坚定理想信念。理想信念是精神的支柱，奋斗的动力，前进的坐标。在改革开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘虚而入，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等，对党员干部的理想、信念和价值观产生很大冲击。一些人之所以发生腐败问题，最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念，对社会主义的前途产生了动摇。他们或者意志衰退，追求享受，沉湎于花天酒地；或者为给自己留“后路”，利用职权收受贿赂、侵吞财富，结果走向自我毁灭。理想信念不是空洞、抽象的，而是具体的、实在的。为什么同样处在腐败与反腐败激烈斗争的大环境中，绝大多数同志能经受住考验，涌现出一大批优秀领导干部，同时也出现了一些腐化堕落的败类？根本原因就在于理想信念和世界观。每个领导干部都要通过不断学习，坚定理想信念，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，不断提高党性修养，树立正确的世界观，善于识别各种社会思潮的真伪，保持正确的人生航向，永葆共产党人的本色，永远站在时代的前列。

二要树立正确的权力观。就是要解决好权从哪来、权为谁用、怎样用权的问题。人民是真正的历史英雄，是推动社会进步的根本力量，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的各级领导干部都是人民的公仆，我们手中的大大小小的权力归根到底都是人民赋予的。既然“权从民来”，就必然要“权为民用”。“权为民用”的核心问题就是反对官僚主义和形式主义，反对权为己用和以权谋私，反对明哲保身、但求无过，事不关已，高高挂起的不良作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。作为一名领导干部，无论权大权小，必须正确看待和行使人民赋予的权力，要牢牢记住权力就意味着责任、意味着考验、意味着吃苦、意味着奉献，始终以一个唯物主义者的态度对待名利、荣辱、顺逆、得失和苦乐等问题，抗得住诱惑、经得起考验、耐得住艰苦、管得住小节，自觉而坚定地把心思用在关心群众冷暖上，把群众想的作为我们工作的焦点，把群众急的作为我们工作的热点，把群众怨的作为我们工作重点，真正做到心为民想，情为民系、权为民用、利为民谋。

三要树立终身学习的理念。一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。如何才能增强免疫力、始终保持清正廉洁呢?首要的一点就是加强学习。通过对最近几年我市查处的一些党员领导干部违纪违法案件进行剖析，发现导致他们走上错误道路的起因都是从放松学习开始的。由于他们放松了学习，放松了思想改造，放松了自我约束，放松了对党纪国法的学习与实践，最终没有经受住金钱的诱惑，走向了党和人民的对立面，受到了党纪国法的严惩。实践证明，加强学习提升素质，防止脱变的一个最基础的方法。要切实把学习作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，增强学习的自觉性和主动性，把“要我学”变为“我要学”，积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣学，把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对科学知识的不倦追求，转化为学而不厌的兴趣和快乐，使学习成为愉悦身心的爱好和习惯；要善于挤时间学习，减少应酬，排除干扰，合理安排工作与生活，正确处理工学矛盾，努力做到工作学习化、学习工作化；要持之以恒地学习，以“锲而不舍，金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学，真正做到活到老、学到老、改造到老。

第二、要廉洁自律，提高拒腐防变的能力

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是我们每个人必须具备的优良品格。作为领导干部要强化廉洁自律的意识，树立干净干事的执政理念，夯实廉洁从政道德基础，经得起改革开放和执政的考验。

一要自觉遵守党的纪律。纪律不仅是事业成功的保证，对个人来讲，也是挡在悬崖边上的一道栏，是一种关爱和保护。每个人包括党员领导干部都会有缺点和毛病，甚至有时候会有一点私心杂念，工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反，党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”绝不能突破。作为一名党员干部特别是领导干部一定要树立正确的纪律观，真正做到视纪律为保护、视监督为爱护，在各种诱惑面前始终保持清醒头脑、时刻绷紧纪律这根弦。党的纪律涉及各个方面，其中最主要的是四大纪律，即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。对于这些纪律，每个领导干部必须自觉遵守、严格执行，努力做出表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。就是要敢于自己给自己戴“紧箍咒”，并以此来影响和带动身边的干部群众形成遵守纪律的良好风气。

二要经得起诱惑。由于领导干部手中都掌握一定的权力，社会上一些别有用心的人必然会千方百计地投其所好，不惜采用金钱、美色等种种手段进行引诱和腐蚀，以达到他们非法获取暴利的目的。近年来发生的案件说明，腐蚀党员领导干部的势头之猖獗、手段之卑劣，已到了令人震惊的程度。因此，领导干部要守住思想堤坝．时时以党的纪律严格要求自己，经得起各种诱惑，不为官位去奔波，不为金钱去“推磨”，不为美色而动心，真正做到诱惑不移为民志，权重不变公仆心。无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己的职责范围，越是在别人不知晓的情况下，越在八个小时之外，越要严格要求自己，注意品行和形象做到在受到监督时与独处和缺少监督时一样严格要求自己。

三要自觉接受监督。权力需要监督，阳光是最好的防腐剂，缺乏监督的权力必然导致腐败。现在，党内有很多制度，包括重大事项报告制等，需要依靠广大干部自觉去接受监督。如果没有党员干部自觉执行，这些制度是很难执行下去的。现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感，认为是对自己的不信任，是和自己过不去。这种思想是非常危险的。不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。很多人出问题，就是出在逃避党组织和群众的监督上。监督不仅是约束，更是关爱，目的是使我们的干部正确行使党和人民赋予的权力。作为领导干部，应当有自觉接受监督的组织观念和虚心接受监督的宽广胸怀，正确对待组织、群众和社会的监督，切实做到乐于听意见，善于听意见，虚心接受意见，有则改之，无则加勉，在受监督中干事，在受监督中成长。我们看一个干部是否成熟，一个重要标志，是他是否正确对待监督、自觉接受监督。

三、求真务实，树立良好的党员领导干部形象我们支队是直接面对广大群众的基层单位，服务对象是我市的农渔民，也有外省市和港澳的渔民兄弟，甚至在休渔执法时要面对境外的渔船，同志们的作风和形象如何，直接关系到我市改革发展稳定大局，直接关系到幸福珠海的成效，直接影响党和政府的威信和形象。党员干部尤其是各部门、各大队领导，必须要高度重视作风和形象问题，为广大干部群众做出表率。

一要做真抓实干的表率。新形势、新任务使我们面临着新的考验和挑战，要做好工作，成就一番事业，关键在干。干才能出政绩，才能取信于人民。要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。要有强烈的事业心和责任感，要有一股工作干不好就吃不下饭、睡不着觉的劲头。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。要改变作风，深入实际，加强调查研究。在调研中，一定要结合本职工作的实际，抓住战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验，深入进行调研。注意调研成果的转化，用调查研究的成果指导工作，解决好实际问题。要提高工作效率和工作质量，提倡雷厉风行，紧张快干，不能拖拖拉拉。要善于具体抓，抓具体，任何工作都要亲手摸一摸，亲眼看一看，决不能大而化之。

二要做团结共事的表率。团结就是力量，团结能营造干事创业的好环境。在座各位都是各部门的领导干部，应该有更强的党性观念，讲大局、讲团结、讲稳定，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。认真贯彻执行好民主集中制原则，凡是重大事情，都要坚持集体领导、民主集中，坚决防止和纠正软弱涣散或个人专断的倾向。要正确处理个人与组织、上级与下级、主管与分管、领导与被领导的关系，摆正自己的位臵，工作中互相支持、互相关心、互相理解，形成既有民主、又有集中，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的局面，营造一个宽松、和谐、良好的干事创业环境。

三要做率先垂范的表率。发挥先锋模范作用，是对党员干部最起码的要求。从大的方面讲，就是关键时刻能站出来、危难之中能豁出来；从小的方面说，就是要事事走在前、干在先，在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先。领导干部要担当重任，勇作表率，通过发挥先进模范作用，把方方面面的创造活力激发出来，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

同志们，要倍加珍惜局党组和支队党委提供的机遇和平台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，为加快转型升级、建设幸福珠海作出自己应有的贡献。

新提拔干部承诺书篇4

单位名称：

为了认真落实上级和桥梁公司反腐倡廉惩防体系建设各项规定及党风廉洁建设责任制，推行廉政风险防控管理，履行遵纪守法执行制度的廉洁从业“一岗双责”责任，接受上级的检查监督，本人向党组织和广大群众庄严承诺：

立足本职岗位，服从于服务于加快公司“两个文明”的建设步伐。带头廉洁从业，加强学习、团结协助、顾全大局、求真务实、开拓创新、以人为本、立党为公、执政为民、执行各项管理规定、重视文明创建、不以权谋私、不任人唯亲、不兼职兼薪、不私车营运，不准亲友在自己的管辖当包工头，正确使用手中权力，当好群众公仆。

自觉接受监督，主动抓好本单位本部门和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，落实廉政风险民主管理，遵守各项议事规则，坚持“三重一大”集体决策；执行公开招投标、财务委派、财务开支“双签字”、效能监察、各项审计、专项治理、内控达标、厂务公开、党务公开等制度；采取有效措施防范岗位廉政风险，服务协作队伍和材料设备供货商，杜绝各种吃、拿、卡、要行为，维护群众合法权益；积极开展述职述廉，接受群众民主评议，以拒腐防变的实际成效取信于民。

通过开展以上“亮诺、践诺、评诺”活动，确保为实现效益和谐川桥和开创“川桥”品牌的多元健康发展新局面端正党风、加强廉政建设、树立清风正气和“百年路桥”贡献出一份力量。

本承诺书一式三份，一份交公司纪委、一份存所属单位、一份本人留存，便于单位和个人对照检查以及公司一年一次的年终党风廉洁建设责任制的考核与奖惩。

新提拔科级干部任职承诺书篇5

同志们：

今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才，*部长宣读了县委的任职决定，**从增强党性修养、严守党的纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出了忠恳的要求，希望大家认真领会，抓好落实，**二位同志的表态发言，态度端正、干好工作的决心也很大，我都表示赞同。在这里，我首先代表县委，向新任职的同志，表示热烈祝贺！

去年以来，因省委巡视、消超、机构改革等各种因素影响，到今年县级机构改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后，镇办六办三站、公检法和教育等部门出现了一些职位空缺，需要补充一批干部。基于以上方面考虑，县委在充分征求意见、反复讨论酝酿的基础上，经请示市委组织部批复同意，慎重研究，作出了这次干部调整的决定。同时，对正科职干部还提交全委会进行了票决，对所有新提拔干部任职前一律进行了“两推”（党委、党组推荐，书记签字背书）“二考”（政治理论和廉政考试）。可以说，今天在座的各位都是经过群众广泛推荐，组织精挑细选的优秀干部，希望大家倍加珍惜组织的期望与重托，倍加珍惜这一干事创业的良好机会，在新的岗位上认真践行“三严三实”要求，坚持做到勤学善思不放松、真抓实干不懈怠、团结共事不分心、廉洁从政不出格，创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的新业绩，努力实现人生出彩，事业精彩！

借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一要讲政治，对党绝对忠诚。“天下至德，莫大于忠”。忠诚，是一种品格、一种信仰，也是一种作风养成。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。忠诚是事业发展的根本前提，也是共产党人最基本的政治素养。衡量党员干部的党性强不强，践行“三严三实”的效果怎么样，最重要就是要看党员干部是不是对党忠诚，是不是对党和人民的事业忠心，能不能把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动，做到平常时候看得出来、关键时刻顶得上去。在革命战争年代，对党忠诚，就是为党的事业抛头颅、洒热血，一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代，对党忠诚又赋予了新的内涵。对在座的各位新任职干部来讲，具体要做到三个方面。一是坚决拥护党的领导，自觉维护党的形象和权威。我们基层党员干部既是奋战在群众一线的“战斗员”，也是密切党群关系的“形象大使”。我们的一言一行在一定程度上代表党的形象，党的一系列方针政策都要通过我们在座的大家去执行。因此，我们要从思想上务必坚持中国共产党的制度自信、道路自信和理论自信，及时传播正能量，不随波逐流，不信谣、不传谣，坚决维护党中央、省市县委、镇办及部门党委党组的权威，及时做好干部的群众舆论疏导、引导工作。二是牢固树立看齐意识，认真贯彻县委、县政府及所在党委、党组的决策部署。

身为党员干部，一定要坚持组织原则，自觉做到下级服从上级，个人服从组织，全党服从中央，不能游离于组织之外。个人的所有言行要紧紧围绕镇办党委和部门的统一部署落实，不得自行其是，唱独角戏。三是忠诚于事业、忠诚于人民，将对党忠诚体现在工作上、落实在行动中。对党忠诚不是一句口号，而是要体现在对本职岗位的无限热爱，体现在献身事业的奋斗激情，体现在抓好工作落实的每一项工作中，体现在服务群众的每个细节中。

二要重学习，增强履职本领。对于领导干部来讲，学习问题不是一般意义上的知识积累，而是关系党的事业和个人进步的政治问题。只有加强理论学习，才能在大是大非面前把握正确方向，才能自觉全面贯彻党的路线方针政策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。一个干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969年我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。”对于在座的新任科级干部，加强学习既是迅速转换角色、适应角色的需要，也是能否胜任新岗位的工作、创造一流业绩的需要。这次提拔的干部中，多数同志都有一定的政策理论水平，多数从事文字材料工作，大多具有良好的学习习惯，像县委、政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部，大多是善于学习、注重学习的同志，他们都是持续不断的学习积累，在实际工作中也做出了一定成绩，才得到了干部群众的信任，今天走上了领导岗位。因此，希望大家要养成良好的学习习惯，每天坚持学文件、学政策，读书、看报、看新闻，通过日积月累，实现厚积薄发。要重点抓好

习总书记系列重要讲话精神、党章、法律法规、传统文化、先进典型、业务技能等方面知识和技能的学习提高。要学习上级最新精神，准确把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本职工作。要干一行，学一行，精一行，熟练掌握本职业务，努力成为行家里手。特别是随着知识更新步伐的加快,“五大发展”理念的提出，互联网时代的到来，我们工作的一些老办法已远远不能适应新工作的要求。比如，我们是从事美丽乡村工作的，就要注重学习国家关于实施“美丽中国、健康中国”战略的要求，学习人文历史、学习建筑知识，才能谋划好工作，落实好建设的具体要求。总之，通过加强学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，增强履职本领，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

三要知敬畏，审慎用好权力。毛主席曾提出“治国就是治吏，礼仪廉耻，国之四维，四维不张，国将不国”。就是要求每名党员干部必须用好手中的权力。作为每一名新任干部，首先我们要明确我们手中的权力来自哪里，权力有哪些，怎样用好权力，这是每一位新任干部必须认真思考和对待的问题。

首先要明确我们的权力来自组织的重托和人民的信任。在做的多数同志都是经过党组织培养多年，今天能为人民履职服务，既是个人努力的结果，也是组织培养的结果。你们的每一个岗位，不管权力有多大，都是人民赋予的，理所当然的要服务于人民。二要明确我们的权力有哪些。每一名新任科级干部，虽然岗位和职务不同，但不同的工作岗位都有相应的职责和权利。比如说，这次组织提拔一名同志担任镇办农业技术综合服务站站长，那么你的职责就是向群众推广农业科学技术，指导农民立足本地资源优势，发展现代农业脱贫致富奔小康。但在任职期间，你能为当地老百姓解决哪些问题？帮助群众做了那些有意义的事情？这些都需要我们去深入思考、用心实践。三要明确我们怎样用好权力。最重要的是摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；其身不正，虽令不行。”在群众的眼里，无论职位高低、权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、福及子孙的高度，出于公心、出于民意、出于切实维护群众利益，方便群众办事，惠及民生。基层干部只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，才能在各自管辖的区域内营造风清气正的政治生态。目前，随着社会转型，基层干部从原来向群众“收”，改为向群众“发”，部分干部感叹，原来总是认为收钱难，现在发钱反而更难。

究其原因，一方面是因为群众的理解政策水平层次不齐，另一方面，还有我们的政策宣传不到位的问题，以及在执行政策不公的问题。特别是近年来，群众关注的低保、粮食直补等惠农政策落实问题，需要各级干部谨慎用权，公正用权。切忌优亲厚友，分配不公。

四要勇担当，争创一流业绩。在做的每名干部必须将责任牢牢扛在肩上，将党纪法规牢牢记在心间，将本职工作牢牢抓在手上。当前，**正处于加快追赶超越、全面建设小康社会的关键时期。大家受命于“十三五”即将收官的紧要关头，一定要立足**长远发展大局，围绕县委的既定思路和工作目标，不断解放思想、锐意进取，破解新问题、开创新局面。要切实增强宗旨意识、创新意识、责任意识和实干意识，以新的工作岗位为起点，自觉践行“三严三实”要求，深入开展“三创三优”活动，发扬艰苦奋斗、真抓实干、顽强拼搏、创先争优的优良作风，敢于在“真”字上较狠劲，在“实”字上下硬茬，在“严”字上出实招，勇于干事，勤勉干事，踏实干事，敢抓敢管、敢于负责，确保各项工作有安排、有落实、见实效，努力创造出新的更大的业绩。县委在选人用人上，也是非常注重“从赛场选马”。因此，新任镇办干部要深入基层，服务联系群众，精心谋事，真抓实干，为农业增效、农民增收、农村稳定多做贡献。新任政法干警要不断提升自身素质，坚持一心为民，严格公正司法，履行好维护社会和谐安定的重大责任，努力为构建和谐**、法治**做出更大的贡献。新任教育系统干部要深入钻研教育教学规律，更新教育理念，创新工作方法，不断提升

教育教学质量，为**未来发展输送更多社会需要、行业认可的合格人才。

关于严守纪律和规矩问题，**书记已讲的很全面、很具体，请大家在实际工作中按照**书记的要求，抓好落实，特别是要认真学习中央“八项规定”、《廉政准则》、《党纪处分条例》和市委《十条意见》，强化纪律意识、约束意识、监督意识，管好自己、管好下属、管好家人，时时处处做廉洁从政的表率，对得起县委的培养、关心，对得起组织的信任和重用。

同志们，新形势、新岗位赋予了大家更大的责任，也为大家提供了广阔的发展空间。希望大家把这次职位变动作为人生道路上的重要转折，作为实现个人人生价值的新起点，以良好的人品道德、纯洁的党性修养、务实的工作作风，努力创造出一流业绩，为建设美丽幸福新**作出新的更大的贡献！

科级干部任职资格篇6

关于印发西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法的通知

西校〔2006〕105

各单位：

《西南大学科级领导职务干部聘任实施办法》已经 2006 年4 月 20 日校长办公会通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○六年四月二十七日

西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法

根据《中华人民共和国高等教育法》、中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等文件精神，为了进一步加强干部队伍的建设，结合我校实际，现就科级领导职务干部聘任提出如下实施办法：

第一条指导思想科级领导职务干部聘任必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍建设的要求；围绕学校教育事业发展的总体目标，建设一支思想政治合格、业务好，管理水平较高，能促进学校事业发展的科级领导干部队伍。

第二条聘用原则１、德才兼备、任人唯贤的原则２、群众公认、注重实绩的原则３、竞争、择优的原则４、结构合理的原则

第三条聘期，第一年科级领导职务干部聘期 4 年（有特别规定的除外）为试用期。

第四条应聘条件

（一）基本条件

1、认真实践“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，有较好的政治理论水平。

2、热爱党政管理工作，有强烈的事业心和责任感，服务意识强，坚持原则，作风民主，团结同志，顾全大局，有较强的工作能力，有一定的管理能力和协调能力。

3、应是学校的在编在岗职工。专职教学科研人员应聘后，须全时从事管理工作。

4、身体健康

（二）任职资格

1、现任科级领导职务干部续聘，年龄不超过 52 周岁。

2、新聘科级领导职务干部应当具有大学本科及其以上学历，年龄一般不超过 40 周岁。（1）晋升副科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科毕业，工作时间满 3 年； ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 1 年。（2）晋升正科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科学历，在副科级干部岗位上任职满 3 年； ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 2 年。③具有中级及以上专业技术职务。

第五条聘任程序（1）集中聘任的，通过公开选聘的方式；（2）个别空缺职位的聘任，提出人选后，职能部门按规定组织考察校长办公会讨论通过后行文聘任。

科级干部任职表态发言稿篇7

刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是鞭策和鼓励，同时，也是对我的挑战和考验。我将尽快进入新角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态:

一是加强学习。面对新的岗位，自己还有很多不足，需要进一步加强业务知识的学习。为此，我将主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。

二是注重团结。把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力，自觉维护同事团结，形成工作合力。

三是强化责任意识。面对新的岗位，肩上的担子更重了，必须提高自己的责任意识，本着对上级负责、对同事负责、对自己负责的态度，在这个岗位上努力发挥好自己的才能。

四是严格要求自己。我将自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，时刻保持头脑清醒，自觉接受大家的监督。

学校科级干部任职宣布大会讲话稿篇8

科级干部任职宣布大会讲话稿

同志们：

刚才新提拔和调整的五位同志做了任职承诺发言，发言紧扣任职岗位职责和科室工作实际，既立足现实，有着眼将来。讲得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承诺，履行好岗位职责。在这里，我首先代表学校党委对新任职的几位同志表示热烈的祝贺！

这次中层干部选拔调整，是党委从学校工作实际需要出发，从加强中层干部队伍建设出发，出于对事业的负责，对干部的关心角度，经反复考虑，充分酝酿，慎重研究后作出的决定。干部调整选拔任用工作具有严格的程序和很强的纪律性，在选拔任用工作过程中，党委严格按照《党的领导干部选拔任用工作条例》和《张掖市市直单位科级干部任免管理办法》的有关规定，以优化干部队伍结构，增强领导班子整体效能，建设高素质干部队伍为着眼点，坚持干部“四化”方针。从方案制定，推荐人选，选拔考察，任前公示到决定任用的整个过程。都严格依据党管干部，德才兼备，竞争择优原则进行。从每一位教职工到每一位参与调整选拔任用工作的同志，都能够按选拔任用工作方案的要求，讲大局，讲规矩，讲纪律，讲团结，严肃严格，细致认真，客观公正的表达意见，行使权利，实施监督，保证了这次中层干部选拔调整任用工作的公平性，公正性和公信度。体现了民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使几位政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、大家信得过的中青年干部选拔到了学校中层领导的岗位。希望新任职的几位同志要珍惜岗位，珍惜组织和大家的信任，把自己的理想奋斗同党和人民的教育事业，与xx学校的转型发展紧密结合起来，以昂扬向上奋发有为的精神面貌，埋头苦干，精益求精的踏实作风，创造无愧于党和人民，无愧于xx事业的一流业绩。为了使新上任的几位领导尽快适应新的岗位，并在新岗位上尽快创造出新业绩，下面我代表学校党委对他们提三点希望和要求。同时，也针对所有的领导干部。

一、提高“站位”，树立起三种意识

这次干部选拔大家已成为正科或副科级科级领导干部。在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变，牢固树立起三种意识：

.树立大局意识。作为一名领导干部务必要做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。当前学校正处于转型升级跨越发展的关键时期，我们更需要树立大局意识，在全局下定位、在大局中考虑问题、在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行都要符合大局的利益，不让学校的工作在自己这里被贻误，不让学校的形象在自己这里被损害，不让学校的事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。大家一定要学深悟透学校的总体发展思路、目标方向和中心工作，在推进每一项工作落实中都要结合岗位工作，精心谋划，认真实施，出色完成。

2.树立责任意识。一个人得到组织的提拔任用，就拥有了官职。当官既是荣誉，更是责任，当官就意味着多了一份责任。我们倡导“有为才有位，有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能胜任这个官职，占有了这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事。希望大家牢记责任，自加压力，全身心投入到岗位工作中去，把自己分内的各项工作干好干到位。只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部才能减少工作中的失误和差错，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心，让师生员工满意。

3.树立争先意识。学校进行这次干部选拔，从一定意义上讲，是为了适应学校转型升级跨越发展的需要，把有能力、有责任、想作为的中青年同志提拔到相应的岗位是学校加强领导班子建设，干部队伍建设和人才队伍建设的重要举措。对于提高教育教学质量，深化学校内涵发展推动转型升级跨越发展有非常重要的作用。但新任领导如何尽快适应新的岗位，履行好岗位职责，及早打开工作局面，是非常迫切的问题。这就要求我们要重新审视自己的工作，瞄准高标准，追求高水平，要有一种耻于人后，奋勇争先的精神。干事争一流的决心和干劲，在常规中去创造，在创新中求提高，把各项工作做实，做好，做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。

二、找准“定位”，处理好四个关系

找准自身位置，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是学校党委对大家的基本要求。

.处理好对上级负责与对下负责的关系。对上负责就是对党委、校委负责，对领导负责。学校党委把大家放在这个位置上对你们是充分信任，并给予厚重的希望，大家要提高认识以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、敢于担责、多做贡献，向组织交一份满意的答卷。同时，作为领导干部，也要对下级负责，要敢于担责、严于管理，不但要严于律己，更要管好每一位下属，正人先正己，管好自己、带好队伍，面对矛盾不回避、遇到问题敢于抓，要善于调动大家的工作积极性、主动性，营造大家心齐、气顺、劲足、愉悦的工作环境，建设一支业务精湛、敬业爱岗的队伍和打造一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。

2.处理好分工与协调的关系。管好、做好自己分内工作是义不容辞的责任，但工作中的协调问题更是至关重要，这是领导干部履行职责的基本方法之一。领导干部必须学会协调并善于协调理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作的顺利开展。作为领导要多关心下级，服务下级、凡事多为下级考虑，多为他们办实事、办好事。做到副手要尊重上级，服从和执行上级的工作部署，积极参与上级的各项决策，多提建设性意见和建议。在日常工作中、生活上、思想上要多与大家沟通商量，重大的事项要向上级领导请示汇报，共同营造团结一心，步调一致的和谐局面。

3.处理好权力与责任的关系。一般而言，一个人岗位职务变了，人的思想会发生相应的变化，权利和责任也会有新的变化，如何对待这种变化，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们处理权力与责任关系的核心，也直接反映一个人的价值取向、精神状态、工作作风、工作方法，也影响着你的工作业绩、人生轨迹。大家走上学校中层领导岗位，意味着有了一定的权利和地位，所做的工作和决策都代表着科室和学校，负担着组织的重托和老师学生的期望。只有正确的树立好“六观”，才能正确处理好权力与责任的关系。

4.处理好个人与学校的关系。领导干部个人的进步与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接的关系，但最重要的是离不开组织的培养教育和同志的帮助支持。升职固然是一个方面，但组织的需要、工作的需要更为重要。大家要自觉从点滴做起，把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉、精益求精，以更为优异的工作业绩来回报组织和教职员工的信任、重托。大家要把实现个人价值与推动学校发展有机统一。你们有理想、有抱负、有才华，但必须依附于学校这个大舞台，才能书写更加精彩辉煌的人生。希望大家要以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上埋头苦干、开拓进取，为实现学校转型升级，跨越发展作出不懈的努力。

三、立足“本位”，发挥好五个表率

本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。作为学校的中层领导干部，你们的表率作用非常重要，要一级带着一级干，一级做给一级看。

.要做勤于学习的表率。讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说是个新话题、新要求。大家到新的岗位上，就有新的任务和要求，要履行好岗位职责，把工作干得更出色，就必须不断地加强学习和实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面，要突出学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，要善于联系自身工作实际，学习实践好学校内涵发展，转型升级、跨越发展的新思路新举措。自觉在求实效、促发展上下功夫。二是要不断提高业务能力。新上任的几位同志，既有年龄优势、又有学历优势、既有理论水平又有实践经验，但职业教育的新形势和新发展，要求我们必须不断提高业务能力和水平，才能跟上职业教育新的发展形势，否则我们就会落队、掉队，会引起学生、家长和社会的不满，也就不能做到十九大报告中要求的做人民满意的教师和教育的要求。所以，我们在新的岗位上就要有新的举措、新的成效、新的作为，就必须有新要求，必须付出比往常和其他老师更大的辛勤努力，坚持不懈永不满足的学习，提高自身的业务素质和工作能力。三是不断提高思维层次。只要是领导就要面临决策，正确的决策会推动工作，错误的决策会贻误工作。要能做出正确的决策，不但对问题要全面了解吃透，还要有高瞻远瞩的见识和先进的理念和科学的思维，这就要求我们要善于向书本学、勤于向领导学、虚心向同志学、积极向同行学、选择向网络学，以此来不断拓宽知识领域改善知识结构，不断拓宽视野提高科学思维、决策的能力，胜任本职工作。

2.要做甘于奉献的表率。作为学校的中层领导，是学校事业发展的“中坚力量”、“骨干力量”，学校的每一项工作任务都需要大家抓好落实，都要大家去组织引领，可以说你们是学校名副其实的“主力军”、“排头兵”。当前，随着学校内涵发展的不断升华，转型升级的日益紧迫，对我们的工作标准也越来越高，工作量也越来越大，大家的辛苦也越来越多，面队日益繁重的教学任务，需要我们要有更多的奉献精神，更需要领导带头，发挥引领示范作用。希望大家要树立脚踏实地的作风、甘于奉献的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把自己岗位的工作和学校安排的各项工作出色的完成好。

3.做善于协作的表率。中层干部处于“上传下达”、承上启下、沟通左右的重要位置，岗位特殊，作用重大。在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，需要搞好岗位之间、科室之间和外单位之间的沟通、配合，能否做到善于协调，搞好合作配合，是衡量一位领导干部综合素质的标尺，是领导能力和水平的体现。在具体工作中，大家一定要牢固树立团结协作意识和一盘棋的思想，自觉把自己放在学校工作链条上的重要一环，善于沟通和联系，坚决杜绝各自为政，各行其事的现象。在工作交往中要做到大事讲原则，小事讲风格，多一些理解，少一些误解。多一些包容，少一些计较。要锤炼自己容人之短的胸怀，容人之长的美德，容人之异的肚量。做到长处相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，意见相互沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，形成同心协力干好工作的强大合力。

4.要做勇于创新的表率。创新是干好工作的不竭动力，在日常实际工作中，大家要敢于创新，善于创新，主动发现新问题解决新问题，迎接新挑战。把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在寻求工作的突破点上，充分发挥自身的聪明才智。把每一位好点子，每一项好做法，每一条好经验汇集起来，抓住成效，使其成为推进学校事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。

5.要做严于律己的表率。严于律对每个人都很重要，对领导干部尤为重要，从走上领导岗位开始就要对自己更加严格要求，要严格遵守党的各项纪律规定、国家的法律法规、学校的规章制度，做到任何时候都能经得起诱惑、守得住底线、坚决不碰红线和高压线，要经常自警、自省、自励、自重，淡泊明志，宁静致远，干干净净做事、堂堂正正做人、勤勤恳恳从教。

新提拔科级干部任职承诺书篇9

2012年3月24日至3月28日，定襄县委组织部对定襄县科级领导干部集中培训，我荣幸的参加了干部培训班的学习。在五天的培训和学习中，在老师的讲授和辅导下，对公务写作、管理职能和原则、山西文化建设、定襄历史、廉洁从政基本规范和公共危机管理等与实际管理工作密切相关内容进行了系统的学习，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，而且使自己无论是从思想上、政治上，还是管理水平和操作技能上都得到了大幅度的提高，尤其是在全面贯彻落实科学发展观，如何结合本岗位实际正确理解和准确把握全乡的中心工作，使自己从思想到认识上都有了较全面的提高。以下就是通过五天干部培训班学习心得的一些体会。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识爆炸的时期，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧速度日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。学校处在知识创新的源头，作为乡镇管理干部更应该有知识更新和创新的意识和能力。在开班仪式上，组织部张生明部长着重阐述了学习培训的目的和意义。

通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到乡镇工作的管理与创新要靠培训和学习，要更新思维、采取新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是永恒的主题。加强培训与学习，则是提高管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，高效地完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我体会到要不断加强大局意识、工作方法和作风的培养和锻炼。

通过几天的学习和培训，在大局观、工作方法和工作作风上，我的体会颇深，具体有以下几点。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立大局观，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地持续健康发展。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、工作人员进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要围绕全乡的整体发展的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

四是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

作为管理干部，更应该在具备基本文明礼仪的基础上，严格要求自己，熟练掌握各种场合的公务礼仪和外交礼仪，努力提高自身应对此项工作的能力。

五是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍

不了的事，严格要求自己。

三、通过学习培训，使我对加强理论学习和党性修炼有了新的认识

理论学习和党性修炼是提高党员的基本素养的有效途径。通过培训学习，我对这一点的认识更加清晰了。

一是努力提高政治理论素养，做德才兼备的干部。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。在今后的工作实践中，必须把学习贯彻落实科学发展观作为自己行动的指南，扎扎实实的做好本职工作，用科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者，做德才兼备领导干部的领跑者。

二是增强党性锻炼修养，做廉洁自律的干部。在培训中使我深深地体会到，参加这培训班，不仅仅是自己个人做好工作需要，更是以廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，时刻保持党员的纯洁性，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励的良好形象。

在今后的管理工作中，更应该警钟长鸣，要更加重视党性锻炼和修养，正确对待权力、名利，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，无论在什么时候，什么情况下，都要以党性为原则，始终做到要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的实际行动践行勤政为民、清正廉洁的良好形象。

总之，通过这次培训，增长了知识，拓宽了工作视野，学会了诸多工作方法，使我得到了管理思维和业务能力的提高，培养科学管理能力，明确了今后的工作重心和工作努力的方向。通过这次培训，我将不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，争做团结协作、管理创新、务实高效的干部，为神山乡的发展做出自己应有的贡献。