新疆对照检查思想汇报

新疆对照检查思想汇报（精选11篇）

新疆对照检查思想汇报 篇1

“争做新疆特色好干部”“四好老师”个人对照检查材料

根据喀什市教育系统开展“争做新疆特色好干部”“四好老师”学习教育活动的总体部署，对照《喀什市教育系统开展“争做新疆特色好干部”“四好老师”主题教育》的通知有关精神要求，我进行了深刻的对照检查，现将具体情况汇报如下：

一、在做具有历史责任感的好老师方面存在的问题原因分析：

1、历史责任感不够强，对当前新疆的形式认识不够深刻。具体表现： 在值班过程中，对外校来访人员的询问不够仔细，重视程度不高。教育教学过程中，对学生关于三股势力，新疆历史等相关知识教育不够深入。

整改措施： 树立理想信念，深刻认识到做为一名教师，作为公职人员要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，作为人民教师要忠诚于党和人民的教育事业，要用三尺讲台，用自己的实际行动倡导并教育孩子们树立社会主义核心价值观，塑造中华民族的国家之魂、民族之魂。作为知识分子，要身先士卒，努力维护新疆的长治久安，反对“三股势力“,反对极端思想的毒害，教育学生认清形势，做合格的中国公民。

2、认识不够深刻学习不够到位。在工作和学习中，对学历史，明是非的认识不到位。

具体表现：不能深入学习中国历史、新疆历史、博州历史、精河历史，包括对民族发展和宗教演变的历史学习不够深入，仅停留在学校让学就学，学校不说就不会去进行相关的学习。

问题产生的原因：放松了意识心态领域的学习，觉得这些历史和宗教的问题不是学校能解决的。

整改措施：加强理想信念学习，自觉自愿加强新疆史、博州史、精河史的学习，为学生提供更系统的知识。

3、安全责任意识淡薄

具体表现： 学校有时安排值班，自己有怨言，认为自己是老师不是保安，不想干保卫学校的工作。

问题产生的原因：觉得保护学校就是保安的事情，认为自己就是一名普通老师，其他的身份都不是很重要的头衔。

整改措施：进一步加强认识，把学校当做自己的家，自己的家园就要自己来保卫。对安排值班工作不推脱。

二、在做为人师表的好老师方面存在的问题原因分析：

1、有体罚和变相体罚学生的现象

具体表现：对于学习不太好的学生的引导教育没有耐心，有时候会责骂学生。没有用心树立学生的自尊，让他们体会到学习的快乐。问题产生的原因：没有和学生进行心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。没有做到平等对话，用爱心浇灌孩子的心灵。

整改措施：做为人师表的好老师，用自己高尚的人格魅力去引导和影响学生。平等对待每一个学生，让孩子在学校能感受到我的爱，感受到自己在快乐的成长。

2、在学校做与工作无关的事

具体表现：有时在课堂上有接打电话的情况

问题产生的原因：对自己的要求有所放松，认为接打电话就是一两分钟的事情，不会耽误太久时间。

整改措施：在以后的工作中，上班时间严格按照学校的规章制度工作，不做与工作无关的事。

三、在做一个立德树人的好老师方面存在的问题原因分析：

1、在德育教育方面做得很欠缺，平时只注重了对学生的文化课的教育，忽略了他们政治思想教育重要性。

具体表现：学生对于政治思想方面的知识太缺乏，认为我们一低段学生，对”三个离不开“、”五个认同“，宗教极端思想等知识没必要学习，他们也听不懂，于是就没有详细的向孩子们讲解，有的孩子甚至连中国的全称，我国的首都这些基本常识等都不知道。

问题产生的原因： 我对于“立德树人”的深刻内涵认识不够。认为教学才是重要的。青少年是国家的未来和希望，我们既要交给他们知识，更要教育他们做人，这一点上我不够重视。

整改措施：立德树人，十年树木，百年树人加强自身的思想建设，牢固树立一切为了学生 的意识，在传授文化知识的同时，加强学生的思想政治教育，德育教育深入课堂，落实好“课前三分钟”思想政治教育，课前认真备课，形式多样的像学生宣传国家政策，把爱国的种子埋进学生的心灵深处。把”五个严禁“”两个不得“的规定给学生讲清楚，教育学生搞好民族团结，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。抓好养成教育，从一点一滴做起，从扫地，写字，说话等细微处做起。开展形式多样的活动，让的与思想不”挂空挡“，让学生喜闻乐见，乐于接受。

2、在教学中对教书和育人的关系处理不到位

具体表现：不能坚持以育人为本、德育为先的的理念，在课堂教学中对德育渗透不足。

问题产生的原因：认为自己的主要任务就是教学，只要较好书本上的知识就够了，不用管那么多。

整改措施：要正确处理教书和与人的关系，要有十年树人百年树木的思想，时刻牢记在课堂上对学生进行核心价值，及民族团结教育。

3、课堂三分钟内容简单

具体表现：上课之前的课前三分钟重视不够，准备不够，只停留在肤浅的完成备课任务中。

问题产生的原因：认为自己的主要任务就是教学，只要教好书本上的知识就够了，不用管那么多。

整改措施：正确认识课前三分钟对学生的重要性，我们要紧紧抓住课堂这个阵地，时刻牢记在课堂上对学生进行核心价值，及民族团结教育。

4、对学生养成教育不够重视

具体表现：在校园里见到不是自己班的学生有不良习惯不予制止 当做没看见。

问题产生的原因：认为不是自己班的学生和自己无关，他们的养成教育是他们班主任的事情。

整改措施：正确树立教师的标榜作用，密切关注学生的行为习惯的养成，树立任何学生都是自己的学生的意识。

四、做专业过硬的好老师方面存在的问题原因分析：

1、我自身的专业素质不够高。

具体表现：我觉得自己的业务水平，专业知识都跟不上目前教育的要求和脚步。我的课堂教学水平还有待提高，我的专业理论知识还要进一步巩固。

问题产生的原因：最近几年的工作，认为自己很忙，没有时间去钻研教学，教学中，学生的实际情况让我觉得自己不用学习新知识就足可以应付，再好的教学水平在他们身上没办法施展，久而久之，自己就落伍了。

整改措施：从自身找原因，抽时间，找时间去学习，去钻研专业知识。注重课堂教学的方法，深刻反思，向优秀的教师学习，把每一堂课都当成示范课，赛教课，公开课来上，做好课前的充分准备，准确把握每一个教学过程。深刻认识到“问渠哪的清如许，唯有源头活水来”的深刻道理，我们只有拥有“一潭水”，才能满足学生对知识的渴求。我深刻的认识到，自己作为老师，还存在着许多的不足，今后我将更加全心全意的去做好每一天的工作，去面对每一个孩子。在平凡的岗位上做出自己不平凡的贡献，为新疆教育事业的发展增砖添瓦。

2、听课不够

具体表现：听课仅限于完成学期教务上要求的任务，平时也只是学校有安排听课才去听，甚至安排了听课还想办法不愿去听。

问题产生的原因：认为听课只是为了完成任务，对自己没有好处。

整改措施：积极听课，和同伴互助，共同提高自己。不但积 极听学校安排的公开课，还要积极听不同班级，不同科目的课。总结：我始终认为教学中有欠缺并不可怕，只要主观思想端正的认识，通过不断研究方法，多学习，多思考，多改进，一定能在教学中取得较大的进步。我相信，自己一定行。

四、今后努力的方向：

通过认真反省和自我分析，认清主观上的不足之后，感觉到豁然开朗，并不是自身能力不够，多半是年轻人的浮躁和惰性所致。我将在今后的教学中注意，积极改进，争做具有新疆特色的“四好老师”。我始终认为教学中有欠缺并不可怕，只要主观思想端正的认识，通过不断研究方法，多学习，多思考，多改进，一定能在教学中取得较大的进步。我相信，自己一定行。我深刻的认识到，自己作为老师，就是一个奉献的职业，唯有奉献，才能完成自己的使命，今后我将用奉献去做好每一天的工作，去面对每一个孩子。

我的反思还不够深入不够全面，希望领导批评指正，我讲认真听取意见并及时改正。

新疆对照检查思想汇报 篇2

1 资料与方法

1.1 基本资料:随机抽取在2010年2月至2013年12月间来我中心进行乳腺肿块检查的60例患者, 其中左侧肿块32例, 右侧肿块25例, 双侧肿块患者3例。患者年龄为21~68岁, 平均为 (43±3.30) 岁。这60例患者均进行超声检查并存图, 同时收集所有患者去省市三甲医院进行乳腺肿块切除术后的病例诊断结果。

1.2方法:仪器选用aloka3600超声仪, 探头频率为100 MHz。检查方案为:患者取仰卧位, 双手尽量向两边伸展, 从而将乳腺以及腋窝充分暴露。以乳头为中心, 分为4个象限, 探头依次扫描, 对腋窝淋巴结和乳腺边缘组织也要扫描, 不能遗漏一处。采用直接接触法多切面扫描双侧乳房、腋窝以及邻近的组织, 观察肿块的位置、形态、大小、内部回声、测量动脉血流参数为收缩期峰值血流速度Vmax、舒张末期最低血流速度Vmin、阻力指数RI、以及血流Adler分级情况。

1.3观察指标:观察超声检查结果和病理诊断结果的相符情况, 以及良、恶性肿块的二维超声声像图特征等, 测量动脉血流参数为收缩期峰值血流速度Vmax、舒张末期最低血流速度Vmin、阻力指数RI、以及血流Adler分级情况, 进行回顾性对比分析。

血流信号分布情况分级为[3]:0级:无血流信号;Ⅰ级:少量血流;Ⅱ级:中等量的血流;Ⅲ级:血流信号丰富。

1.4 统计学处理:研究中的基本的数据都采用SPSS12.0软件进行统计处理。计量的资料运用 (±s) 表示;利用t检验;计数资料以率 (%) 表示。P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 乳腺肿块的类别:乳腺肿块的类别分为恶性肿块以及良性肿块, 其中60例患者中经术前超声检查结果显示50例患者为良性肿块, 病理学证实诊断结果相符的有46例, 相符率为92%, 其余10例超声检查显示为恶性肿块, 病理学证实诊断结果相符的有9例, 相符率为90%, 见表1。

2.2 良性、恶性乳腺超声检查特征对比分析:超声声像图主要从形态、边界、包膜、内部回声四方面对良性、恶性乳腺肿块的特征进行了具体的比较分析, 差异具有统计学意义 (P<0.05) , 见表2。

2.3 良性、恶性乳腺肿块的超声各项指标比较分析:良性乳腺肿块在收缩期峰值血流速度Vmax、舒张末期最低血流速度Vmin、阻力指数RI方面显著低于恶性乳腺肿块, 差异具有统计学意义 (P <0.05) , 见表3。

3 讨论

据相关研究表明[4], 乳腺肿块主要是由于患者的雌激素分泌旺盛, 长期的刺激乳腺组织, 从而导致上皮增生, 形成大小不一的囊肿以及炎性细胞浸润等, 是妇女乳腺的常见疾病, 严重影响了妇女的正常生活, 而且乳腺癌在女性恶性肿瘤中居第二位, 对妇女的生命产生了巨大的威胁。目前临床上较常用的超声检查虽然能够较早的发现并且诊断乳腺疾病, 但是由于乳腺肿块病理结构的多样性直接导致了超声检查影像图的多样性, 直接会导致超声检查在乳腺肿块诊断时会出现漏诊、误诊等, 需要将术前超声检查与术后病理学检查做统计分析[5]。

我中心通过将60例患者的超声影像检查和病理诊断结果做比较, 研究结果发现, 60例患者经过超声检查, 结果显示其中有50例患者为良性肿块, 经病理学证实诊断结果相符的有46例, 相符率为92%, 其余10例超声检查显示为恶性肿块, 经病理学证实诊断结果相符的有9例, 相符率为90%。同时, 良性、恶性肿块在超声声像图的特征也存在着较大差异:良性肿块形态规则、边界光滑、有包膜, 而且内部回声均匀, 恶性肿块形态不规则、边界模糊、没有包膜、回声不均匀。良性肿块的血流分布都主要以0级分布为主, 而恶性肿块的血流分布都主要以Ⅲ级分布为主, 说明增生性疾病大部分结节处不会显示明显的血流信号, 有研究显示[6], 大部分的癌性肿块可见比较丰富的血流信号, 主要是由于癌肿内血管丰富, 而且肿瘤生长快, 容易压迫血管, 会产高速高频率的动脉血流频谱。而我中心的研究结果和临床研究结果相符。

综上所述, 超声检查在良、恶性乳腺肿块的鉴别和诊断方面具有显著的应用价值, 对提高诊断的准确性有很大的意义, 但需要结合病理学检查以及临床病症对乳腺肿块进行综合性的分析。

摘要：目的 应用超声检查对乳腺肿块患者进行超声影像研究并将检查结果和病理学检查结果进行对照, 从而提高乳腺肿块疾病的超声诊断水平。方法 随机抽取在2010年2月至2013年12月间来我中心进行乳腺肿块检查的60例患者, 运用超声仪对患者乳腺肿块进行超声检查, 将超声检查结果和病理诊断结果进行对照, 进行回顾性对比分析。结果 60例患者经过超声检查, 结果显示其中有50例患者为良性肿块, 经病理学证实诊断结果相符的有46例, 相符率为92%, 其余10例超声检查显示为恶性肿块, 经病理学证实诊断结果相符的有9例, 相符率为90%。良、恶性肿块的超声声像图和彩色多普勒指标比较, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。结论 超声检查在良、恶性乳腺肿块的鉴别和诊断方面具有显著的应用价值, 对提高诊断的准确性有很大的意义, 但需要结合病理学检查以及临床病症对乳腺肿块进行综合性的分析。

关键词：乳腺肿块,超声检查,病理对照

参考文献

[1]杨德民, 李晨, 杨裕辉, 等.乳腺肿块的高频超声诊断与病理对照分析[J].中国超声诊断杂志, 2006, 7 (12) :905-907.

[2]付丽, 傅西林.乳腺肿瘤病理学[M].北京:人民卫生出版社, 2008:113-242.

[3]王纯正, 徐志章.超声诊断学[M].2版.北京:人民卫生出版社, 2007:473.

[4]王伟平.乳腺增生症的彩色多普勒分型与病理组织类型的比较研究[J].实用医技杂志, 2007, 14 (14) :1849.

[5]张力, 叶丽娥, 陈腾, 等.乳腺肿块的超声特征与病理对照分析[J].医学影像, 2013, 51 (25) :69-72.

新疆对照检查思想汇报 篇3

新疆 首部中英文对照木卡姆书籍面世

近日，由新疆作协会员李保民编撰的英汉对译版本《我的木卡姆——来自吐鲁番民间的神曲》出版发行，该书收录了170多首木卡姆唱曲，并为之选配了170多幅精美的木卡姆艺术照片，是第一本将新疆维吾尔木卡姆艺术翻译成英文的图书。自序和目录均以唱词的形式表现。作者李保民介绍，书籍的面世可以使中外读者近距离接触这一世界文化遗产。

■易宁

广东

纪念粤乐大师吕文成活动启幕

由中山市文联主办、市音乐家协会承办的纪念吕文成诞辰110周年民族音乐会3月12日晚在中山市文化艺术中心大剧场奏响。在指挥家陈葆坤等人的倾情指挥下，听众与广州民族乐团一起重温十几首大师经典，缅怀一代粤乐宗师。随之，中山纪念吕文成诞辰110周年系列活动也启幕。作为广东音乐的著名作曲家，吕文成的一生创作两百多首音乐作品，其中不乏脍炙人口的佳作，如《步步高》《平湖秋月》《渔歌唱晚》《扒龙船》等。

■粤文

河南

《禅宗少林·音乐大典》３月复演

大型实景剧《禅宗少林·音乐大典》３月１６日再度与观众见面。演出内容和设施均将有所调整。

《禅宗少林·音乐大典》于２００６年１０月１５日进行首场演出，２００７年，该剧共演出２１０场，观众达２０万人次，总收入１５００万元，被誉为“拓出一条发展文化产业的新路子”。为了使观众能够更好地体会佛家禅境，今年的演出将邀请少林寺的大师为观众现场讲解。一个人工制作的６０米高的大佛也将与观众见面。

■李丽静

天津

评剧专场火爆津门

由京津冀十多位评剧名家联合演出的精品折子戏专场日前在天津中国大戏院精彩上演。这场演出以超强阵容为观众献上了戏曲舞台久未上演的五场折子戏。

张俊玲和杨继勉合作演出《刘伶醉酒》，张俊玲作为当代女小生的代表人物成功塑造了嗜酒如命的“刘伶”，表演得潇洒飘逸，俊美到位；崔连润在与王金章、王尚君合作演出的《断桥》中，以低回婉转、如泣如诉的唱腔，感动了观众；李秀云和王有才联袂演出《珍珠衫·船头·二堂》，李秀云以她豁亮的嗓音和流畅自如的演唱受到欢迎，王有才虽无大段演唱，但他的表演亦颇为精彩；刘萍在与翟少春合演的《玉堂春·起解》一折中，充分表现出了白派唱腔的特点；谷文月在与陈胜利合演的《水冰心抗婚·隔帘相送》一折中，唱腔高亢中不失圆润。

个人对照检查汇报材料 篇4

存在问题

1、理论功底不够，工作经验不足，业务生疏。本人担任居委会主任及支部副书记以来，因工作经验不足，尤其对于理论学习的自觉性不高，认识不到位，存在以干代学的现象，在日常的工作开展中，存在业务生疏，理论学习与实际工作脱节等问题，不利于自己开展工作，更不用说领导别人开展工作。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一方面接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。另一方面对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同事之间的思想交流不多，对社区的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、工作缺乏创新意识，不能用全新的思维去干，开创性的工作。对于社区各项工作的开展，还是按照老套路、老思维去做，方法不够灵活，工作成效往往“事倍功半”。

4、与同事之间的沟通、关心不够。

二、产生问题的原因

1、履职时间短，对于很多业务知识积累不够，业务生疏。

2、党性修养锻炼不够。求真务实的工作作风不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立也不够牢固。

3、思想认识程度不够，对学习的重要性认识不够，对于社区工作开展的重要性思想认识程度也不够。

4、忙于日常工作，忽略了对同事的关心及平日的沟通。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名社区党员干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

2、增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务群众”的意识和能力。一是始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。二是坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事。

3、多学习、认识些新的工作方式方法，在社区工作中多与同事沟通交流。对于书记交办的事情高质量、高标准完成。

“三大整顿”思想对照检查材料 篇5

赵丽辉

根据开展“三查三反思”进行排查、剖析、整改，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总体感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

1、是理论学习不够深入、理解还不透彻

任教导处主任以来，能与年组教师们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了学校交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有二个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，二是平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足。

2、素质能力与党员干部要求还不够适应。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。

3、学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论知识改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二、改正措施：

1、不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是教学工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

2、不断增强个人全面素质。用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“教师在心中、服务是天职”的观念。

3、不断改进工作作风树好形象。牢固树立“教师第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意教师排忧解难。

新疆对照检查思想汇报 篇6

本人通过部内组织集体学习和个人自学相结合方式，进一步强化理论武装，提高思想认识，增强政治觉悟，围绕本次组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻查摆自身存在不足、深入进行思想分析并制定整改措施，现对照检查如下：

一、存在问题

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入细致，联系实际能力不足。

做为一名党员干部，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，能够做到坚决服从各项组织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。但学习中存在不够深入细致，没有静下心来仔细钻研，缺乏用新思想指导实践、推动实际工作的能力水平，思想政治素质与新形势下工作新要求还有差距。

二是在适应工作新形势、新要求方面，创新意识不强，担当意识不足。

在工作中往往按部就班，按领导和上级安排开展工作，在思想观念上缺乏创新意识，对待新知识、新领域的学习不够，没有把解放思想真正转化为自身工作和学习的思想自觉和行动自觉。并且，在开展工作过程中担当意识不足，对实际工作调查研究不够，对自身工作质量要求不严，标准不高。

三是在遵规守纪方面不够彻底。

本人能够严格遵守各项政治纪委和政治规矩，始终坚持原则，强化底线思维，但对待一些小事方面往往有所放松，执行纪律不够彻底。

二、原因剖析

通过认真反思、查根溯源，认识到产生以上问题的主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。

作为一名党员，自认为自身理想信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员标准，对自身要求有所降低，不注重持续加强自身思想改造，总以工作忙为借口，对政治理论学习不够深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入脑”，没有真正“入心”，没有将新思想真正转化为指导实践、推动工作的能力水平。

二是宗旨意识不牢。

能够成为一名党员，离不开组织多年的培养，也希望能够通过自身的努力把工作干好，让领导满意，但随着时间的推移，工作经验多了，劲头却少了，思想上出现了懈怠情绪、畏难情绪，工作中常出现坐、等、靠现象，在工作开展过程中总是依赖上级和领导安排，没有发挥主观能动性，担当精神不足、缺乏精气神，归根结底是对党的宗旨理解的不够深、不够透。

三是遵章守纪约束不强。

在工作中，我一直能够坚决遵守各项政治纪律和政治规矩，但总有只要不是原则性问题小事无关紧要的思想，没有意识到“千里之堤

溃于蚁穴”。习近平总书记说过，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，正是这些小问题会像传染病一样蔓延，慢慢就会出现很多的问题，没有意识到这些小问题正是对党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。

三、整改措施

针对查摆出来的的问题和不足，下阶段，我将狠抓整改提升，真正发挥一句党员的＇表率作用。

一是进一步加强理论学习。

继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把学习当作一种工作职责、一种生活习惯、一种精神追求，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，与本职工作结合起来，找差距、补短板，着力解决理解不深不透、联系实际能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章制度，牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求，强化自身思想认识再深入、再提高。

二是进一步强化宗旨意识。

不断强化自身建设，自觉承担新形势下宣传思想工作使命任务，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力，对照当前新形势下工作新要求，努力在自身建设上找差距、补短板、强基础，加强学习、加强实践，真正成为工作中的行家里手。摆正位置，多学习好的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”，强化创新意识，创造性的开展工作，推动工作更深、更细、更实。

三是进一步严守纪律规矩。

把严守纪律放在自身建设的首要位置来抓，既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律，又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作惯例，从观念抓起，从细节做起，深刻反思自身存在问题，深入整改，真抓实改。强化风险意识，防微杜渐，时刻保持警醒，及时纠偏，坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。

新疆对照检查思想汇报 篇7

一、存在问题

（一）政治上的对照检查

1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。

2.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。

3.党内组织生活不够严肃。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。

（二）工作上的对照检查

4.工作超前性不足。标准不高、要求不严，尤其是工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

5.工作缺乏创新意识。有时习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题。

6.沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达 自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。

（三）作风上的对照检查

7.工作作风不扎实。工作有时不够严细。比如，有些文字材料存在错字、漏字等现象。

8.执行制度打“擦边球”。在落实一些制度时，存在好人主义。比如合同续签因施工方责任，造成拖延的，不能严格执行罚款制度。

9.深入基层调研不够。平时去联系单位较多，但其他单位较少。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，给领导提供有价值的信息。

二、原因剖析

1.理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。

2.党性修养有所放松。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。

3.纪律观念有所松懈。作为一名党员，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，对自身要求有所放松。

4.工作上进心有所退化。随着年龄增长，工作的韧劲和上进心较以前有所退化。

三、整改措施和努力方向

1.加强学习，提高党性，积极参加党内组织生活。一要加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高自已的政治敏锐性，做到在党言党、在党爱党、在党护党，坚决抵制社会及网络上一些错误政治言论。

二要树立终身学习的理念，坚持每天抽出半小时，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、党规党章、党的基本理论，提高自己的理论修养。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

三要坚持把政治建设摆在首位，合理安排工作，积极参加组织生活，严肃党内组织生活。本着“有利于单位工作、个人和同事成长”的原则，认真排查自身、单位及同事的存在的问题，深入开展批评与自我批评，不断提高自己工作能力，促进办公室各项工作。

2.端正态度，创新思维，不断提高工作质量。一要端正工作态度，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。坚持每天撰写工作日志，工作做到长计划、短安排、立即做，日事日毕、日清日高，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。

二要坚持把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，向书本学习、向实践学习，向身边的同志学习，边学边用，边用边学，做到学中干、干中学，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，掌握科学的工作方法，不断提高工作效率。

三要制定下基层调研办法，每年至少撰写一篇调研文章，为领导决策提供依据。

3.克服不足，严格自律，不断改进工作作风。

一要克服自身惰性等不足，改进工作作风和工作方式，坚持把“严细实精”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美，提高工作质量。

二要平时注重提升自我修养和涵养，在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行。上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考；对下沟通要体谅，团结身边同事，营造良好的工作环境。

新疆对照检查思想汇报 篇8

二、敬业精神方面

要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。而我有时批改作业不及时，有时工作不准时完成，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

三、教育教学方面

教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

四、“六认真”工作方面

教学“六认真”工作是我们教师的职责。在备课、上课、批改作业方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，上课出错，作业未全批全改。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。

五、作息时间方面 时间就是金钱，每位教师必须严格遵照学校的作息时间表执行，以确保学生在学校的学习时间，而我有时上课耽搁一两分钏，有时不准时下课，影响下一堂课的时间，这都忽视的时间的重要性，同时也可能影响教学效果。要想在四十分钟的课堂上抓质量必需遵守作息时间表。

六、安全卫生方面

新疆对照检查思想汇报 篇9

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照大队的要求，学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话。通过征求意见和谈心活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，进一步增强了群众观念和宗旨意识。

一、在遵守党的政治纪律方面

作为一名老党员、受党培养多年的干部，我对党始终怀着感激之情、感恩之心，对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心，对事业始终尽心竭力、尽职尽责，本质上始终保持着共产党人的政治本色。在思想上自觉用科学理论武装自己，加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，强化宗旨意识，树立群众观念，树立正确的世界观、权力观、事业观，坚守共产党人的精神家园。在政治上坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导集体，在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止，始终与中央和省市委保持高度一致，坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行中央和省市委的决定部署，保持政令畅通、执行有力，不搞变通、不打折扣、不绕弯子，不搞阳奉阴违。严格遵守党的纪律，在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习，努力提高自身的政治素质，不说没有党性的话，不做没有党性的事。

二、在落实中央八项规定，转变作风方面

我认真学习了中央八项规定的具体内容及习总书记重要讲话精神，并结合工作中涉及的问题进行了深入思考，能够做到令行禁止，坚决转变工作作风。在工作交接期间能够克服家中老人生病需要照顾等困难，全身心投入工作。同时，到新单位履职时间不久就参与完成了副处级干部调整、启动了科级干部竞争、建立了新的业务考核制度、开通了支队新版网站等多项工作，这些工作因为时间紧、压力大，在推动中有很大困难和压力，我能做到不怕困难，不辞劳苦，坚持工作在一线，通过不断努力，较好的完成了相关任务。到新单位任职以来，我充分利用良好的工作和学习氛围，向班子成员请教、学习，经常深入基层民警中了解情况，较快的摸清了部分家底，为履行好政委职责打好基础，不断提升自己的思想觉悟和工作执行力。

一是切实改进调查研究。调研工作不让无关人员陪同，不接受宴请馈送，注重解决基层实际问题，注重调研实效。

二是着力改变会风文风。不参加与工作无关的各类会议，召开专题工作会议尽量精简参会人员，控制会议时间，坚持专题会议解决专门问题的原则。

三是严格落实接待、出访活动规定。参加公务招待，严格按照单位标准，个人因公出差出访，能严格要求自己，不超标准住宿、用餐，不向组织提任何额外要求。从未公费出国、旅游。

四是坚持廉洁从政。严格遵守廉政准则及相关规定，特别是在干部任用、行政审批等方面严格遵守规定，时刻保持高度警觉，做到不说情、不干预、不插手。严格要求配偶、子女和身边工作人员。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面。自己历来抵制形式主义、弄虚作假等行为。但认真反思自己，问题也不少。特别是在学习方面，常因忙碌作为借口，浅尝辄止，往往知道一些，但不求甚解，也没想到把学习的东西怎么用在工作上，造成学用脱节。

在文风方面，往往在需要讲话时才东拼西凑，上网收索，说的很多话其实不是自己的思想。

在会风方面，对一些一般性的工作会议和上级文件，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。同时，有些依赖会议，一些工作也是尽量拿到班子会议研究后才会执行。

在提高工作实效上，大量的问题还是靠作批示、提意见指导工作，至于具体落实情况没有跟踪到底，造成部分工作落实得可以，部分工作落实得不好，有的甚至出现“假落实”现象。

到新单位任职以来，因不熟悉情况，怕出事，有的工作不敢推动开展，工作作风不够扎实，常以工作情况不熟为借口暂缓一些工作的开展，重过程轻结果，工作效率不高。

(二)官僚主义方面。在日常工作中，自己从不摆架子，与人为善，虚心听取干部群众意见。面对群众诉求，我能做到积极热情处理，有问必有回复，对群众来访能做到“门好进、脸好看、事好办”，能坚持出席各种会议，严格执行各种决策制度。但认真查找，还存在一些问题，对所做的工作部署，出台的文件措施，未能亲自去具体抓督促、抓落实，多数还是依靠报告了解落实情况，缺乏实地的跟踪问效。同时，作为新提任的干部，有时会感觉自己的一言一行能影响到别人，不能随便什么事情都去过问，在面对新单位同志时，潜意识里有距离感，对同志关心不够。

(三)享乐主义方面。实事求是地讲，自己生活简单，对工作条件也没有什么过高要求，但随着整个社会生活条件越来越好，自己艰苦奋斗、过紧日子的意识有所懈怠、有所衰退。例如：对自己现在拥有的办公和生活条件，仅将标准定到不违反规定就行了，并未引起太多反思自查。对社会上和自己周围一些灯红酒绿、吃喝玩乐的现象，逐渐感到见怪不怪、习以为常，警惕性越来越低。公务活动中，对于别人给自己的超标准安排，没有坚决制止。

作为新提任干部，想很快进入角色，做出实绩，但在工作中，因具体工作有专人负责，很多一线工作不需要自己去做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是执行，单位已形成了良好的工作机制，因怕惹事非，工作中不敢说，不敢做，创新精神和创新动力不足，攻坚克难勇气不够，存在只求“过得去”、不求 “过得硬”问题。

(四)奢靡之风方面。自己一贯坚决反对讲排场、比阔气，铺张浪费，但客观的讲，在执行《八项规定》之前，出于需要取得各方工作支持的考虑，自己请吃或吃请的情况还是有的，一段时期还比较多。有时候，在交往中碍于情面，也收过一些老同学、老朋友送来的烟、酒、茶或土特产，也转送了一些熟人和外地客人，礼品出行的情况还存在，这种现象在《八项规定》实施后，大大减少，对自己来说也是一种解脱。

汇报人：xiexiebang

新疆对照检查思想汇报 篇10

活动对照检查材料

按照县委局党委的部署安排，XXXX深入贯彻党的十九大精神，全面落实关于加强作风建设的战略部署，在单位开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿“三大整顿”活动，按照“三查三反思”要求，通过召开动员大会，组织学习，征求意见，以党章党纪为镜，认真查摆问题，分析原因，落实整改。现汇报如下：

一、按照“三大整顿”要求，对照市委书记张铁民重要讲话，还存在以下问题：

1、XXXX能够坚决贯彻中央的重大决策，落实县委局党委的安排部署，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习重过程，监督检查不足，督促广大党员职工提高学习效果，加强理论联系实际不到位。对党员的学习是否真的有所提高，“四个意识”是否还有认识不强的地方，党员尤其是优秀党员是否发挥先锋模范作用等方面的问题的措施不足。

2、XXXX始终把党和人民的事业放在首位，把发展提高县城绿化工作放在首位，但工作上对单位的中层领导安排布置和提要求多，对各项工作的落实情况主要以听汇报为主，对工作的落实过程和结果关心不够。个别部门的中层领

导，责任意识不强，不能把单位的意图正确的传达下去，传导落实方面还需提高。单位各部门的分管领导对职工工作管理和日常管理还需提高要求，没有做到夙夜为公、殚精竭虑。

3、XXXXX始终以合格党员的要求约束党员干部和职工，但底线、红线、高压线意识教育灌输不到位，没有把什么事情该做什么事情不该做区分细致明确，让党员记在心、扎下根。

4、考虑部分职工的年龄和身体的原因，对组织纪律和工作纪律等方面要求不是很严格，少数职工有时会有懒、散、慢的现象出现。

5、用规矩管权管人管事不严，存在用关爱代替严管、用信任代替监督的情况，有做“老好人”的现象，对出现问题的职工用唠一唠谈一谈的方式去处理，正面指正错误提出批评，督促其整改方面做的不足。

6、班子成员深入一线调查研究不足，主动向群众征求意见、建议做的不足。工作重安排重过程，监督检查做的不足，抓工作落实不到位。个别领导干部工作思路不够清晰，抓不住重点，工作方式方法不得当。

7、有些干部工作中存在不够细致不够较真的问题，缺乏精细化工作态度，对一些工作要求不够严格，存在过得去就行的心理。有些干部职工工作拖拉，工作作风浮漂，缺乏创先争优的工作态度。

8、对职工的生活作风方面关心不够，用单位的各项制度去管理约束职工，对职工的监督教育不足，提升职工自律意识、自我约束方面做的不好。

9、存在坚持原则能力不强，对于一些不良现象的斗争方法不多。

10、大气治理方面的问题：目前县城的绿化面积跟发达地区相比还有差距，还需进一步提高，在树种选择上以后会逐步增加常绿树种的使用，通过不断增加绿化面积来调节县城及周边地区的生态环境，提高空气质量。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念不够坚定。

一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对政治理论学习不够注重，“两学一做”学习教育重过程，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是用习近平新思想武装头脑不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，安于现状不思进取，革命意志消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导园林绿化工作实践不够。

2、责任心有所缺失，缺乏勇于担当的精神。

对存在的工作效率不高，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，服务和保障大局的能力不过硬。

3、组织纪律松散。

不注重制度实效，执行力度不够强。执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题，不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。对党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。不抓经常性政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。

4、对新形势新任务认识不到位。

工作体制机制不能适应新形势、新要求，工作按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统的思维方法、行为方式处理问题，思路不够开阔，办法不够多。深入研究园林绿化工作实际不够，不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题，如何把中央、省、市、县的要求、人民群众的关切更好地落到实处，勇于破解当前园林绿化事业的重点、难点问题方面还需要进一步努力。

三、整改措施

1、一是加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设，严格执行党支部学习制度；二是加大对党员学习监督检查力度，用制度端正党员的态度，用学习提升党员的思想认识。

2、一是加强单位工作的部署力度；二是完善单位工作机制，强化责任传导；三是加强工作的督导检查力度，狠抓落实。

3、一是进一步强化党章党规的学习，以党章党规为镜，始终坚守基准和底线；二是增强红线意识、责任意识教育。

4、一是严格将单位的各项制度落到实处，政治懒、散、慢现象；二是领导班子带头执行单位制度，不搞特殊化。

5、一是加强单位制度的建设，用制度去管权管人；二是提升单位各层领导干部的认识，明确管理责任，强化管理；三是强化班子成员对分管部门的监督检查机制。

6、一是加强干部的教育，增强服务群众、服务一线的主动性；二是强化各项工作的责任监督机制，谁分管谁负责；三是加强对各层领导的培训和指导，提升管理能力。

7、一是加强对党员干部的教育和指导，提升党员干部的责任意识和担当意识，严格落实工作；二是加强各项工作的监督检查，严抓工作落实。

8、一是提升领导干部服务群众的意识；二是积极开展谈心谈话，及时了解职工的工作生活情况。

9、一是增强原则意识、责任意识教育，认真落实工作制度；二是严格执行《准则》《条例》等各项党规制度，提高履职尽责能力；三是增强干部职工的责任意识和担当意识。

10、一是主动向发达地区学习先进的园林绿化经验和科学技术；二是因地制宜不断提高县城园林绿化的建设和管理水平；三是注重提升县城园林绿化品味，为县城居民提供高品质宜居环境；四是通过不断提升县城的园林绿化水平、增加绿地面积来改善县城及周边地区的生态环境，改善空气质量。

XXXX党支部

新疆对照检查思想汇报 篇11

责任缺失、管党治党不力；

任人唯亲、搞团团伙伙；

以权谋私、腐化堕落；

大搞形式主义、形象工程”等5个方面问题，深入从严从实查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，坚决在政治上划清界限，从作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、对苏荣、莫建成及李贻煌案件的认识

苏荣、莫建成、李贻煌是我省因违纪违法被查处的职务最高的领导干部，是反腐败斗争中打掉的“大老虎”。他们作为党的高级领导干部，未能坚定党的理想信念，加强自身作风建设，陷入腐败泥潭不能自拔，给党和国家的事业造成不可估量的损失，对党和人民群众的利益造成重大恶劣影响。全面彻底肃清苏荣、莫建成、李贻煌余毒影响，是整装待发、聚力前行的紧迫要求，是每个党员干部自我净化、健康成长的现实需要，必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，回归本真和本色。作为一名共产党员，我对党中央对苏荣严重违纪案的处理表示坚决支持和拥护，并将从思想和行动上坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。

首先，我们要从思想上深层祛毒，坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病根，校正公私观、是非观、义利观、权力观、地位观和事业观；

要从政治上划清界限，强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。

其次，我们务必牢固树立“四个意识”，绝对忠诚核心，强化政治定力，严守纪律规矩；

对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，始终坚持正确的政绩观；

全面落实新时代好干部标准，始终坚持正确用人导向；

常怀敬畏之心，常修为官之德，常养清廉之气，正人品、立官德、强党性，始终坚持清正廉洁为官；

强化主体责任，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。

二、存在的问题及其表现

（一）“丧失政治立场、不守政治规矩”的余毒方面。能够坚持党要管党、从严治党方针，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但对照检查发现自己政治站位还不够高。政治敏锐性不够，对一些错误思想和观点缺乏鉴别力和警惕性，认不清问题的本质，看不到潜在的危险；

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学全、学深、学透上还存在差距；

对苏荣案余毒的危害性认识不够，反思苏荣案教训还不够深刻。

（二）“责任缺失、管党治党不力”的余毒方面。能够认真强化主体责任，保持高压震慑，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。但有时在事务管理中出现了问题，缺乏细抓实抓的定力，党员领导干部管党治党担主责、负总责的思想认识不够到位，总认为管党治党是组织的事，“从严治党”的思想重视程度还不够；

平时主要将精力投注于业务工作，注重务实，对管党治党等党建的务虚工作关心不够，一定程度上削弱了党的领导力和执行力。

（三）“任人唯亲、搞团团伙伙”的余毒方面。总体而言，我在选人用人方面能够坚持原则，按照程序进行。但也一定程度存在一些问题：在与其他班子成员共事时，有的因为志趣相投、有共同话题，在一起的时间难免较多，被外界误认为在搞团团伙伙，有时也存在老好人思想，瞻前顾后，放不开手脚。

（四）“以权谋私、腐化堕落”的余毒方面。苏荣之所以违法乱纪，很大程度上与他忘记自己的共产党员身份，搞奢靡之风有很大关系，所以我坚决吸取教训，在以权谋私、腐化堕落方面不存在任何问题，但也存在一些其他问题：对社会上的享乐主义、奢靡之风没有进行有力反对，另一方面艰苦奋斗意识也有所淡化，由于家在新余，县局距离城区较远，即使本人在职工宿舍有一间休息室，平时也很少到宿舍居住，天热天冷，一进办公室、一上车就开空调，淡化了艰苦奋斗的精神。

（五）“大搞形式主义、形象工程”的余毒方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但是工作中还存在集中面上造亮点的现象，创新成果停留在点上，面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题，向领导汇报工作的时候，讲成绩多，汇报存在的问题少，讲缺点少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习抓的不紧，理想信念不够坚定。理论学习抓的不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统，领会的还不够通透、彻底。仅满足于记住几条重要论断和几句讲话、了解一些基本的概念观点，没有把握理论精髓，以至对深层次如意识形态等工作中存在的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）党性修养不够深，担当意识有所减弱。在实际工作中，随着年龄的增大，认为自己受党教育多年，平时学习不少，党性锻炼不缺乏，不自觉地放松了这方面的必修课，有时放松了对自己的要求，认为只要在思想上、行动上与党中央、上级党委保持一致就可以了，在执行党的政治纪律、组织纪律和遵守党的政治规矩方面有随波逐流的思想，有时候将执行纪律停留在口头上、写在纸上，没有体现在行动上。

（三）工作作风不够扎实，宗旨意识有所淡化。自认为有多年从事基层工作的经验，熟悉情况，因而主观上产生惰性思想。在思想上关心干部职工，感情上贴近干部职工还不够，以至于与干部职工关系不紧密；

平时还存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减。

四、今后努力方向和整改措施

（一）强化理论学习，增强理想信念。从抓好政治理论学习入手，注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面。千方百计挤时间学习，进一步深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。向党的理论和路线方针政策看齐，加强思想、作风建设，提高服务水平和工作能力，更好地履行岗位职能。

（二）树立“四个意识”，严守党的纪律。自觉把增强“四个意识”内化于心，提高思想站位，成为思想自觉、纪律要求和实际行动，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

（三）加强思想改造，提高党性修养。强化理论武装，提高党性修养。针对本人在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、参观教育基地、廉政警示教育等多种形式的党组织活动，加强对思想改造力度，提高自觉性和素养的标尺。健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。

（四）增强创新意识，提高担当精神。牢记习近平总书记十九大报告中新时期党的建设总要求，不忘初心、牢记使命，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的可操作性和实效性。经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，时刻牢记职责和使命，维护好我局和谐稳定安全大局。

五、对其他党员的批评意见

我主要对县局领导班子几个主要问题提出自己的一些看法，问题主要体现在：

1、葛副局长你工作积极主动。在这里建议：对新知识、税收业务的学习热情要加强。

2、小海副局长作为分管主要部门的领导考虑问题较全面。在这里建议：多关心下属，你有时在工作中会出现急躁情绪。

3、袁副局长你平时的工作积极性很高。在这里建议：工作、会议时间观念要加强。

4、黄副局长分管工作原则性强。在这里建议：过于强调分管工作，对于不分管事务关心不够。

5、廖组长分管纪检监察工作敢抓敢管。在这里建议：提高指导创新的能力。