2023年3月20日海南海事局公务员面试真题

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题（共8篇）

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇1

2013.03.20日海南海事局面试真题

有题本，考官念一题答一题，注意不要紧张，笔者就是太紧张了，只得了69分 我们考场有一个牛人，面试都没穿正装，特别随便的衣服，七分裤，都拿了82分，最高分。她笔试也是116分，最高分。看来面试不只是表面，实力最重要啊，大家一定要好好准备。不好像我准备一下，看一下电视，那就惨了。真题：

1.海上船只超载现象容易引起海上交通事故，然而海上超载现象“屡禁不止”，你是相关负责人员，请问你怎么办？

2.有一件突发情况，你的领导处长提出了几条处理意见，但是你知道按照处长的意见做会有严重的后果，你怎么办？ 3.有一个项目。。领导派你去调研，你怎么做？

4.今天海上大雾，航船被临时取消，本来要渡河的游客都停滞了，游客们聚集在门口，讨要说法，你是负责人员，你怎么办？

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇2

第一题：公务员要求务实和创新，结合你自己的岗位说说你该怎么做到这两点?

核心考点：

本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。温总理说：“年轻人既要仰望星空又要脚踏实地”。作为一名基层公务员务实重在做好日长工作，从而保证机关单位工作的有序开展。创新旨在提高工作能力，接受新理念，新思潮。双管齐下，为百姓做实事，做好事。

答题要点：

1.表明态度，“求真务实、开拓创新”是时代对公务员队伍提出的迫切要求，并谈一谈对务实、创新的理解。

2.结合报考岗位分析在今后的工作中如何做到务实、创新。

第二题：一个班有五十个班干部，对于这种全民班干部的现象你怎么看？

核心考点：

本题测察考生的综合分析能力。“人人皆是官”是某地小学的一个新举措，有人欢喜有人忧，考生应该如何把握?了解这个热点我们就不难发现，“此官非彼官”!更 多的倾向于提高孩子的责任感和服务意识，这样一种创新的教育手段，理应大力支持。那针对这样一个好的举措如何有效开展，怎样横向拓展才是我们落实过程中深 入考虑的问题。

答题要点：

1.开篇点明全民班干部的本质。

2.阐明全民班干部的积极意义所在。

3.对学生当干部要正确的引导，避免为了当官而当官。

第三题：你是文化局的工作人员，现在有自动借书机，但是使用效率不高，无人问津，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动。

核心考点：

本 题测察各位同学的计划组织协调能力，作答时本着一个“解决”，解决效率不高问题。一个“广泛”广泛听取多方意见保证调研有效。这样两个原则，就能作答完 整。单位负责的同事，生活中的民众，相关领域的专家都应该使我们考虑到得对象。最后也不要忘了针对调研内容提一些改进的建议，定可以锦上添花。

答题要点：

北京公务员面试真题及答案http://bj.offcn.com/html/beijinggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/

1.开篇表明设立自动借书机的目的和意义，表明自己一定会通过广泛而有针对性的调查，了解到其使用率不高的原因。

2.通过对社区居民，物业以及相关的学者的走访调查，了解自动借书机使用率不高的具体原因以及他们的意见和建议。

3.从自己做起，对自动借书机中的书籍类型以及使用方法做到心中有数，看看是否做到了因地制宜，以人为本。

第四题：领导让你负责三个科室新员工培训，但培训效果不理想，科长找到你沟通这个事情，你怎么处理?

核心考点：

本题测察人际交往意识与技巧。面对自己没有完成好培训工作这个问题，承认错误人人都能想到。那犯错后如何纠正就显得尤为重要。是由于对领导精神领会的不到位还是贯彻的不到底才让培训没做好，针对问题提对策即可。

答题要点：

1.主动向领导承认错误，并保证解决问题。

2.积极找到产生问题的原因，并提出解决问题的对策。

3.对于此问题进行反思。

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇3

【题目1】为了避免发放年终奖后员工跳槽，某些企业推迟年终奖的发放甚至不发，引起许多员工的不满。对此，你怎么看? 【参考答案】

年终奖是企业在年末给予员工的奖励。发放年终奖是企业的一种自主行为，既是企业效益的展示，也是对员工全年工作业绩的肯定。而现在部分企业在年后才发年终奖，出此下策的根本原因是为了挽留住企业人才。但真正能够留住人才的重点在于企业要为员工创造展示自己的平台，合适的薪酬以及企业给员工带来的归属感。

每到年末，各式各样的年终奖层出不穷，黄金、现金、汽车等等羡煞旁人的奖项映入人们的眼帘。在人们感慨的这些企业实力雄厚、高管们出手阔绰的同时，我们其实要看到之所以这样做不仅仅是企业实力、效益的展示，更重要的是企业在避免人员的流失。不难看出，每逢过年后，都是人才市场的活跃期。刚刚进入社会的大学生是这一人群中的主力军，但市场上最稀缺的还是有着丰富社会与实践经验的人才，而各大企业的在职员工就成为了竞相争夺的目标，如何避免或降低企业员工流失率就摆在了高管们的面前。推迟发放年终奖就是企业被逼无奈的选择之一。虽然这样的方式有一定的作用，但企业也要注意，如果在与员工签订的合同或是公司制定的规章制度中有着明显关于年终奖发放的条款，就需严格遵守，不然企业将会承担法律责任。同时，作为企业也要看到员工对于此举的感受。对于员工来说，年终奖不仅是企业对自己过去一年付出的肯定与奖励，心理上的满足，更激励员工在未来工作中更加投入。然而迟发年终奖的方式，会使员工感到企业对自己的不信任，进而企业也会失去员工的信任。没有跳槽想法的员工看到这种情况也会寒心，有可能加速他们的流失。

要想真正的留住人才，避免人才流失，仅仅靠迟发年终奖的方式是不能根本性解决问题的，只有从以下几点去做才能够为企业留住员工。

第一，合适的薪资待遇。从员工的经济需求出发，企业在招聘或续签员工时，应当充分考虑市场情况，当地生活水平以及企业盈利情况为员工提供其可以接受的待遇。

第二，为员工创造展示平台。企业的生存与发展和每一名员工息息相关，企业好，员工自然就好。而员工自我价值的实现就需要企业为其创造展示的平台。企业应当激发员工的创新意识，让员工参与到企业的管理中，也应为员工提供职位提升的机会。

第三，增强员工归属感。每一个企业就像是一个大家庭，企业就像家长，员工就是孩子。企业能够多为员工想一想，了解员工的需要，帮助其解决困难或提供发展机会，那么这个大家庭的孩子就不会叛逆的出走，而是会更好在各这个家中出自己的一份力。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1给人改变未来的力量

第四，员工自身遵守职业道德。作为企业的员工，在有离职意向或做出决定后，应当告知用人单位。这样做，使得用人单位有时间对工作进行安排和过度，不会使企业过于被动。从一定程度上能够减少企业使用极端方式留住人才。

【题目2】我省要举办创业大赛，你是校团委工作人员，你如何组织本校参加创业大赛? 【参考答案】

大学生创业大赛旨在培养大学生的创新意识，调动大学生的创业热情，不仅有利于创新型人才的培养，同时能够将知识与技术相结合，为新型高科技中小企业的发展提供依据。作为学校管理部门，号召和引导我校学生参与此次创业大赛，不仅能够展现我校学生的风采，更能够提高我校的知名度。因此，我会本着提高学生参与度与力求取得好成绩的目标，认真组织这次活动。

首先，进行调研了解学生参与大学生创业大赛的盲点。比如：创业大赛的流程是否清晰，想要获得的奖励，参加大赛最想获得的培训课程等。以此为依据，仔细研读上级关于创业大赛的通知，制定出详细的实施方案。主要包括宣传报名、专家初审、培训提升、答辩模拟、奖励公示共五个环节。

经审批后，以书面通知的形式下发到各学院团委，发动各学院辅导员和团委工作人员做好通知宣传和学生动员工作，同时在校团委和各学院网站以及校园BBS论坛上公布。以大赛的优厚奖励政策和专家团队的培训作为亮点，根据各学院情况比赛获奖给予学分奖励等政策扩大宣传的影响，吸引更多的学生参加。

其次，确定专家组人员。我会邀请学校教授、技术专家、企业高层经理、风险投资家、律师、会计师、银行家、创业企业高层经理等组成专家团队，作为活动项目的评委和培训师，对各项环节进行评定，保证比赛的严谨性和公平性。在比赛中要秉持公平公正的原则进行评选，强调纪律要求，不能侵犯他人知识产权和剽窃。

再次，初审通过的团队项目，由专家团队进行统一培训。主题包括“创业团队能力与项目策划”“公司营销战略”“创业风险与问题的分析”，丰富参与大赛学生的创业知识积累。活动结束之后，评定奖项，对获奖的选手给予表彰，同时将优秀项目推荐参加全省创业大赛。

最后，在比赛结束之后，将创业大赛的成果进行展示，进一步扩大本次比赛的影响，提高学生的创新意识和能力，调动学生的创业热情。同时进行工作总结，将组织的经验和心得进行整理，作为以后组织此类比赛的参考。

【题目3】你是县委共青团工作人员，老张外出务工未及时领取贫困生助学金，他到办公室找你，说发放给贫困学生的助学金推迟了，此时，你怎么办? 【参考答案】

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

2给人改变未来的力量

贫困生助学金政策的推行是为了帮助贫困家庭的孩子顺利完成学业，体现了国家对家庭经济困难学生的关怀。目前，全国高校中还存在着很多贫困生，他们或者是由于不了解信息或者是自尊心等原因会放弃贫困生助学金的申请，也会有一些其他情况错过了贫困生助学金的申请时间。

因此，当老张来办公室找我时，我会先请他坐下，详细了解他的家庭情况及错过此次申请的原因。在了解情况后，我会第一时间向他表明，申请贫困生助学金必须符合贫困的标准，不是申请就能得到资助的。而且错过了此次贫困生助学金的申请是不能补办的，但可以参加明年的申请。同时向他表态，我们学校会认真考虑并以其他方式帮助他的孩子顺利完成学业，请他放心。

然后，详细向老张说明贫困生助学金政策的规定及申请的流程，包括申请贫困生助学金的贫困标准、申请的时间和条件、家庭经济情况证明、需要的手续等。让他在明年开学之前按照贫困生助学金的申请条件及时准备好相应材料，申请下一次的贫困生助学金。同时告诉老张要多与孩子沟通，办理贫困生助学金可以由孩子自己申请，不需要家长[微博]的代劳，让他多鼓励孩子努力学习，如果他的孩子学习成绩优异，可以在学期末申请奖学金，也可以减轻一些家庭负担，既可以让孩子通过自己的努力赢得奖学金，又可以通过努力建立自信。

在向领导汇报的过程中，将老张的情况及时上报，建议通过其他方式，如校内资助、教师一对一资助等形式帮助老张的孩子。在日常教学管理过程中，要多关注本校贫困生的心理健康，同时，在明年的贫困生助学金申请过程中，及时督促本校贫困生按时提交申请，防止类似情况再次发生。

【题目4】学校文艺团到部队慰问演出，官兵反响很好，希望加演一场，但是部分演员已经定了返程票，请问，作为文艺团的负责人，你怎么办? 【参考答案】

部队慰问演出可以丰富部队官兵的精神文化生活，对建立和谐的拥军情谊，结下深厚的军民鱼水之情具有良好的推动作用。作为文艺团的负责人，我会积极做好演出人员的协调工作，满足部队官兵的愿望，再次奉上一场精彩的表演。

首先，组织文艺团全体演出人员开一次讨论会，对本次演出做一个总结工作。向全体成员表明慰问演出获得了部队官兵们的广泛认可，反响很好，希望大家能够再接再厉，日后制作出更好的文艺节目。与此同时，向演出人员传达部队官兵希望能够加演一场的诉求，希望所有演出人员能够积极参与加演。一方面，每一场演出对文艺工作者而言都是一次丰富舞台经验的宝贵机会，官兵战士们身上有一种非常质朴的纯净，更是文艺工作者一个很好的创作源泉;另一方面，通过慰问演出，我们可以向部队官兵学习爱国主义精神和集体主义精神，地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 3

给人改变未来的力量

帮助我们提高自身素养，对文艺工作者未来发展大有裨益。如果演员已经接到其他演出安排，我会向领导汇报实际情况，申请更改行程，批准加演，并且帮助已经购买返程票的演员改签，使他们能够集中精力准备加演。

其次，与部队负责人沟通，表示文艺团非常乐意加演一场，确定加演的时间。为了奉上一场更为精彩的演出，我会向部队官兵收集对演出节目的反馈信息，确定加演的保留节目，同时向部队官兵收集他们最想看的文艺节目，与保留节目合成最终的加演节目单。组织演出人员抓紧彩排，确保演出效果。

再次，在加演过程中，我会邀请部队官兵与演出人员同台演出，从而加强演出的互动感，使得部队官兵可以充分融入的活动当中，既可以使部队官兵充分展示才艺，活跃现场气氛，又能增进“军民一家亲”的深厚情谊。

最后，在演出结束后，我会与部队官兵们加强日常联络，并保持长期联系，在节假日我会定期组织文艺团来部队进行慰问演出，不断为官兵们带来喜爱的文艺节目，让军民鱼水之情长流。

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2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇4

2012年2月22日上午广东海事局面试真题及参考答案

国考面试交流群：60101072

黑龙江华图省考交流群：130445441

阅读材料时间10分钟。

【考察形式分析】：沿用了去年国考大量使用的材料题形式，但题型侧重发生变化，题型主要在于解决问题，第1题在于做事，即组织管理类题；第2、3题是组织管理类与人际协调类综合考察；第4题侧重在于人际沟通；在回答材料题时，内容一定要结合所给定的材料背景。

材料分4段，材料大致内容：

第一段说张勇做了两年大学生村官后考上城管支队的公务员，在他的管辖区有施工队在施工，有很多垃圾、噪音，小区里还有工业园区。

第二段讲述领导外派了一个名叫李佳的同事前来协助加强城管工作。

第三段讲述工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查。

第四段讲述城管清理无证小摊贩，对居民日常生活起居造成不便，因此，居民反映城管在盲目执法。

问题：

1．领导要张勇去城管对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为领导提供参考依据，问如果你是张勇，该如何组织这次调查？

【考察能力】组织管理能力，如何做好调查工作，做事情的先后逻辑性

【思路分析】调查人员，调查对象，调查方式，调查控制，控制报告

【答题思路】

（1）调查对象涉及施工队，小区居民以及工业园区相关负责人；

（2）针对不同的调查对象采用不同的调查方式，如施工队，暗访的方式；小区居民，采访的方式；工业园区，访谈的方式；且组织好调查小组，如采访人员，访谈人员，数据分析人员；

（3）调查结束之后，形式调查报告，报告内容需要包括具体性存在的问题以及解决方案；

2．张勇和李佳是同事，李佳是领导派来加强城管工作的，如果你是李佳，该如何做这个工作？

【考察能力】人际协调能力+解决问题能力

【思路分析】讲究团队协调，符合做事的程序；

【答题思路】

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公务员之路 从华图起步

（1）先虚心向同事了解实际情况，并说明来意，共同解决当地问题，希望起合作，解决问题

（2）可以根据张勇提出的问题提出解决的方案，并与张勇一起探讨，求同存异；

（3）在方案实际操作过程中，协助张勇，一起完成任务；

（4）工作完成之后，向领导汇报工作，并真实说明同事张勇在工作过程中表现。

3．工商、卫生、城管三个部门组成联合调查组对该辖区进行食品安全检查，领导派你去协助工作，你该怎么办？

【考察能力】人际协调能力

【思路分析】团队协作，意见求同存异

【答题思路】

（1）了解各部门的分工职责，以及向调查组负责人明确自己的特长以及所能承担的工作；

（2）工作过程中，遇到需要解决的问题及时向三个部门的负责人进行工作对接并向调查负责人进行汇报，及时解决调查中的问题，如意见不一至，采取求同存异的原则，确保调查工作顺利进行；

（3）调查工作完成之后，认真总结，提升，且形成自己的工作报告及经验所得。

4、城管清理无证小摊贩，对居民日常生活起居造成不便，居民反映城管在盲目执法，对此你该怎么办？

【考察能力】解决问题+人际沟通

【思路分析】了解问题真实性+操作措施不违背原则，注意此题没有指明身份，可以默认为准公务员

【答题思路】

（1）了解情况真实性；

（2）针对问题情况提高解决的措施；此问题解决可以从以几思路进行：一方面向城管部门建议加强对老城管工作人员的执法意识的培训；第二方面是建议加群众沟通渠道，实时了解执法情况，以便及时控制；三是如果同事出现此种情况，实时进行提醒；四时针对无证小摊贩可以采取什么样的管理措施，如分区管理等。

（3）今后工作过程中，会依法办事，依法解决群众需要的问题。

【说明】整个答题过程只给出答题思路分析，答题内容需要学员根据材料内容来填充答题内容，这样的话，整个答案才会有血有肉，突显个性化。

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公务员之路 从华图起步

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇5

高艳霞

1、有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？

【试题类别】综合分析之观点类题目

【考查要素】综合分析能力，理解能力

【思路点拨】观点类题目主要是考查考生对于某些言论的理解与把握能力，这道题目是双观点类，是关于领导的人品与能力两个因素的看法，需要考生全面分析这两个观点；题目主要探讨德与才之间的关系，需要考生结合领导的身份来进行深入的分析；

【参考解析】

关于领导的人品与能力之间的关系，当前社会上存在两种不同的声音，有人说“领导有人品没能力是平凡的”，也有人说“领导有能力没人品是危险的”，我认为这两种说法都各有一定的道理；

第一，领导有人品没能力确实是平凡的，作为一名领导人，他的主要职责是为一个单位甚至为一方百姓负责，“有人品”确定了他的工作不会在大方向上出现错误，不会存在以权谋私等原则性问题，“没能力”只是工作业绩不甚突出，所以这样的领导确实是比较平凡甚至说是平庸；但是作为领导人比较平凡没有能力也是选人的失误，毕竟领导人起到统领全局的作用，过于平庸会导致很多工作没法开展，也是间接危害群众的利益；

第二，领导有能力没人品的确是危险的，“没有人品的人”作为领导人，那么他会利用职务之便，动用手中的权力为自己谋私利，从中赚取不法利益，这样的人“能力越大”，对社会的危害就越大。比如说原铁道部部长刘志军利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物，身为国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失，最终以受贿罪、滥用职权罪被追究刑事责任。这些也证明了领导有能力没人品的确是危险的；

第三，这两个观点还向我们阐明一个重要的理念，那就是人品是一个人的为人处世之本，是做人的基石，是第一考虑要素，能力可以作为第二个考虑要素，这与常说的“有德无才是次品，有才无德是毒品”是有异曲同工之妙的，这也是我们“德才兼备，以德为先”的选人标准，在公务员考核过程中也是把“德”也就是“人品”放在考核的第一位，充分说明了“德”的重要性；

第四，作为领导干部选拔，我们必须严格按照“德才兼备，以德为先”的原则，德的方面不能有任何的瑕疵，能力方面要选拔能力过硬或者潜力强的人才，只有这样才能选拔出对政府和社会有力的领导人；在领导的成长和政治生涯中，作为单位和政府，也应该加强对于领导这几方面的考核，不能让他们有丝毫的放松，只有这样，领导人才不负人民的期望，才真正

成为一个受人民爱戴的领导。

2、有人说调查研究活动效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？

【试题类别】综合分析之观点类题目

【考查要素】综合分析能力，理解能力

【思路点拨】观点类题目主要是考查考生对于某些言论的理解与把握能力，这道题目是考查考生对于调研活动的理解和把握，题目中的说法有一定的道理，但不全面，需要全面进行理解和探讨；答好这道题目需要考生具备一定的组织能力，必须对调研这种方式非常了解；

【参考解析】

关于调查研究的效果怎么样，有人说关键看规模大小、时间长短和调研报告撰写的水平，我认为这种说是比较有道理的：

第一，调查研究的效果确实与规模大小有关，这里的规模并不是单纯人数的多少，而是调研对象的代表性，如果调研的人数过少，那么这样的调研样本就不具备科学性，就不能很好的调研出我们所要调研的数据和目的，所以调查研究的样本必须初具规模，能够起到很好的代表作用；比如我们在调研某地的水价是否要调高时，需要大面积的走访民众代表，这里的代表需要包括各种不同收入水平的城乡居民，要跟当地的人口数量成一定的比例，这有这样才能真正调查处民意；

第二，调查研究的效果确实也与时间的长短有关，如果调研的时间比较仓促，无论是从前期的准备还是调查的过程都会出现一些问题，调查研究的规模越大，问题就会出现的越多，最终也是影响了调研的效果；比如甘肃正宁校车安全事件发生后，相关部门向全社会广泛征集校车安全管理意见，历时四个半月，《校车安全管理条例》终于起草完毕并正式公布；

第三，调查研究的效果确实也与调研报告的撰写有关，调研报告的撰写需要先对调研的数据进行去伪存真，然后进行科学的统计分析，其中包括一些科学的统计方法和计算方式，需要专业人员进行分析，分析完毕之后还需要将之撰写成文，把调研的情况如实的进行反映，所以调研报告的撰写也是很关键的一环；

第四，我认为调查研究的效果不仅仅取决于以上的三个因素，还需要调研计划的周密性，比如调研方式的针对性、调研内容的全面性、调研工具的精确性、人员安排的合理性等，除此之外还需要在调研过程中具备协调性和应变性。如对某地的大学生村官的报考动机进行调研的时候，需要对不同的调研对象选取不同的调研方式，调研对象需要包括大学生村官、所在村的村民、所在村的村委和所在县的组织部领导，调研方式需要分别采取匿名问卷、随机走访、座谈、访谈等方式开展，调研内容主要包括村官对于其工作的满意度、村民对其的满意度、村委对其配合的满意度、村官的工作业绩、未来的工作打算、整体思想状况等；

总之，要想保证调查研究的效果，我们需要考虑的因素很多，只有准备充分，科学规划，才

能把调研工作完成好，才能真正的促进工作的开展。

3、你是新进员工，领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动，给你安排一个搭档，根据互补原则，你认为从性格和能力上你会选择什么样的人？

【试题类别】人际沟通类题目与认知类题目

【考查要素】人际交往的意识与技巧；自我认知能力；分析能力

【思路点拨】这是一道人际沟通类题目的变式，同时也包含自我认知的因素，着重考察考生对于自我分析、对工作任务的解读和对于人际交往合作的意识；需要考生分析自身的特点，同时分析工作作风活动需要具备的人员素质，并针对性的选择合适的搭档；

【参考解析】

作为一名新进员工，领导让我负责组织工作作风的相关活动，工作中肯定会遇到很多困难和问题，所以非常需要一个工作搭档协助我把工作完成好。工作搭档的选择就成了工作能否圆满完成很重的因素，对于搭档的选择我将结合自身的特点、工作的性质等要素进行考虑；

第一，我是一名新员工，在校期间参与了学生会的管理工作，担任组织部长一职，期间组织过大大小小的文体活动和公益活动，也积累了比较多的组织协调能力，但这些活动与工作中的具体活动还是有一定差异的，所以在工作的具体组织过程中还缺乏一些较为具体的有针对性的工作经验，所以我的搭档在组织具体公务活动中一定要具备丰富的工作经验，无论是从活动的方式选择还是具体的计划执行还是突发事件的协调都要有经验，这样可以弥补我的具体工作经验不足的问题；

第二，我的性格认真、踏实，对待工作一丝不苟，但是在进入一个新的工作环境时不能立即融入其中，在工作过程中可能会让人误以为我为人比较不近人情，比较严酷，这可能对于工作的开展有一定的影响，这就需要我的搭档要善于沟通交流，能够及时将各项工作沟通到位；

第三，这是一次工作作风方面的相关活动，中间肯定涉及到对一些工作作风比较好的同事进行表扬，对一些工作作风有问题的同志进行批评，所以这项工作还需要我的搭档具备较强的原则性，只有这样才能承担起关于工作作风相关的任务；

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇6

（6月17日）

（6月17日上午）

第一题：政府网站泄露民众信息，包括身份证号家庭住址还有电话，你怎么看。

第二题：多处交警执法使用微信发朋友圈集赞，你领导要你调查情况。

第三题：你到基层调查，然后乡镇工作人员和你说现在都联网了，给你几个民众的微信号，让你去联系，你怎么办？

第四题：到农村推广水稻，可以增产20，价格产量市场都更好，但是你是城里的，没种过水稻，村民质疑这个水稻的效果，你怎么办？

（6月17日下午）

第一题：现在是九年制义务教育，有人说应该把幼儿园或高中纳入，改为十二年义务教育，有人为能办好九年制义务教育办好就好了，你怎么看？

第二题：你作为一个驻村干部，发现村里有的人整日喝酒打麻将，对于送上门的扶贫项目度不理，你会怎么做 ？

第三题：对于目前城市张贴牛皮癣广告的现象，城管部门打算出台相关文件进行治理，领导要你前期收集情况，你怎么做？

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇7

（6月10日）

（6月10日上午县级以上）

1.现在很多城市争先开展人才争夺战，优惠政策及落户便利等都吸引了不少人才前往。对于这种现象你怎么看？

2.环保局计划对城市河流污染情况进行整改，领导派你去开展工作，作为整治活动的工作人员，你认为重点是什么？

3.市体育局要开展一个健康长跑活动，让市民参与进来。同时希望打造一个有文化特色的长跑活动，领导安排你去组织，请问你该如何规划路线开展活动？

2023年3月20日海南海事局公务员面试真题 篇8

1、在单位，你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办?

【答案要点】

(1)以平静的心态对待小王态度的变化;

(2)除了升迁的原因之外，深刻反思自我(3)寻找机会，破解形同陌路的尴尬局面。

2、如果让你提一个问题问

【答案要点】

(1)我要提的问题是：总理读大学时候的人生理想是什么

(2)具体原因是：从思想的角度而言，当代大学生普遍存在着理想观、价值观的迷失个人和社会关系的角度而言，望聆听总理的教诲，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，树立正确的人生观、价值观，做一个服务社会的人。

3、建党90周年，单位要组织宣传活动，你是本次宣传活动的负责人，你怎么组织

【答案要点】

(1)认真领会本次宣传活动的主要目的，组织单位工作人员就活动的组织进行座谈，大家集思广益，对本次宣传活动献策献计，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动

(2)成立宣传活动小组，认真规划本次宣传活动的具体流程。

;

******总理，你会提什么问题

?为什么??

从个人发展的角度而言，;从希?

;

很多大学生存在着认知上的误区。

(3)在组织宣传的过程中，要做到内容详实，重点突出，充分展示单位在党建中所取得的长足进步，以及涌现出的先进人物和先进事迹;

(4)宣传活动结束之后，认真总结工作经验，把本次宣传活动的成果进行归档。

4、现在很多地方政府网站形同虚设，你怎么看?

【答案要点】

(1)政府网站形同虚设的本质认知。政府网站形同虚设反映出政府官员为民服务意识淡薄，民意通道不畅通，办事效率低下，执政效能差，是一种严重的政府不作为现象，损害了政府的公信力。

(2)分析产生此种现象的主要原因。服务理念存在偏差，职责不明，机制缺失，监督无力。

(3)具体解决措施。端正工作作风，创新工作机制，加大群众监督，提升服务质量，畅通民意通道。

5、对“我为人人，人人为我”这句话，你是怎么理解的【答案要点】

(1)对“我为人人，人人为我”的正确理解。“人人为我，是对中华传统美德的传承，是社会主义精神文明精神的具体体现。

(2)社会转型期，正确处理好人我关系，意义。“我为人人、人人为我音符，是社会主义社会人际关系的本质，更是“我”之责任。

?

”是一种高尚的人生境界，”，是人类的和谐

我为人人

(3)作为新时期的青年人，应该树立“我为人人，人人为我”的理念，做一个心存感恩的人。

1、在单位，你和小王是好朋友，现在由于你的升迁导致小王对你形同陌路，你怎么办?

【答案要点】

(1)以平静的心态对待小王态度的变化

(2)除了升迁的原因之外，深刻反思自我(3)寻找机会，破解形同陌路的尴尬局面。

2、如果让你提一个问题问

【答案要点】

(1)我要提的问题是：总理读大学时候的人生理想是什么

(2)具体原因是：从思想的角度而言，当代大学生普遍存在着理想观、价值观的迷失个人和社会关系的角度而言，望聆听总理的教诲，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，树立正确的人生观、价值观，做一个服务社会的人。

3、建党90周年，单位要组织宣传活动，你是本次宣传活动的负责人，你怎么组织

【答案要点】

(1)认真领会本次宣传活动的主要目的，组织单位工作人员就活动的组织进行座谈，大家集思广益，对本次宣传活动献策献计，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动

;

;

******总理，你会提什么问题

?为什么??

从个人发展的角度而言，;从希?

;

很多大学生存在着认知上的误区。

(2)成立宣传活动小组，认真规划本次宣传活动的具体流程。

(3)在组织宣传的过程中，要做到内容详实，重点突出，充分展示单位在党建中所取得的长足进步，以及涌现出的先进人物和先进事迹;

(4)宣传活动结束之后，认真总结工作经验，把本次宣传活动的成果进行归档。

4、现在很多地方政府网站形同虚设，你怎么看

【答案要点】

(1)政府网站形同虚设的本质认知。政府网站形同虚设反映出政府官员为民服务意识淡薄，民意通道不畅通，办事效率低下，执政效能差，是一种严重的政府不作为现象，损害了政府的公信力。

(2)分析产生此种现象的主要原因。服务理念存在偏差，职责不明，机制缺失，监督无力。

(3)具体解决措施。端正工作作风，创新工作机制，加大群众监督，提升服务质量，畅通民意通道。

5、对“我为人人，人人为我”这句话，你是怎么理解的【答案要点】

(1)对“我为人人，人人为我”的正确理解。“人人为我，是对中华传统美德的传承，是社会主义精神文明精神的具体体现。

(2)社会转型期，正确处理好人我关系，意义。音符，是社会主义社会人际关系的本质，更是“我”

?

?

我为人人”是一种高尚的人生境界，我为人人、人人为我”，是人类的和谐

“之责任。

(3)作为新时期的青年人，应该树立“我为人人，人人为我”的理念，做一个心存感恩的

2011年6月18日湖南株洲公务员面试试题

2011年6月18日株洲市公务员面试题

第一题：老子曰：天下难事，义做于易;天下大事，必做于细。你怎么理解?

第二题：山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导，有的人赞成，有的人批评，你的看法。

第三题：一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办

另外：网上有20万人要求恢得五一黄金周，你怎么看

参考答案：

第一题：可引用“一屋不扫，何以扫天下”典故，突出做事从易到难，从小及大，细节成就完美，小事成就大事!

第二题：以“执法从严”来答，“有法可依，有法必依，违法必究，执法必严字方针，是中国社会主义法治的基本要求，答出来是亮点。

第三题：突出服从意识、主动承担责任、及时补救、合理沟通等几个要点。

另外：

1、说一下五一黄金周曾起到的作用，促进旅游经济，带动相关产业发展

2、黄金周的盛行，曾使交通运营压力倍增，同时集中旅游也给景区带来破坏

?

?

谈谈”，这个十六

;

;

领导安排你接替同事

3、当前，取消五一黄金周，将节假日派给清明、端午、中秋三个传统假中，有利于传承中华民族传统，使家庭团聚机会增多;

4、综上所述，我个人支持国务员取消黄金周的做法。

此题，也可以从赞成恢复五一黄金周角度答，但涉及国家大政方针，已成定性的话题，向国家靠拢为宜2011年6

第一题是：做什么?谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈看法

第二题是：有人说作为法律工作者，你认为哪个最重要

第三题是：一幅漫画：合以后工作谈做法

参考答案：

首先，养，面试得分会比较高。

第一题：有人说，明白比智慧更重要，首先你要明白你拥有什么，什么?谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈看法。

“明白么是指，我们要能自我审视自己，清楚自己的优劣势，从而根据自身的特点，树立实际的人!21号两院面试题目

有人说，明白比智慧更重要，?结合报考职位和实际谈看法“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解

两院面试如果能用法律专业知识来答题，“目标”，“智慧”可以指

”最重要，有人说：?

?结月首先你要明白你拥有什么，其次你要明白你能“排解纠纷“公正无私”最重要，我还是坚持这个观点：体现法律人的修其次你要明白你能做”可以暗指“方式、方法、技巧”，首先，我们要明白拥有什

生目标。其次，我们要明白能做什么，是指以什么方式、方法，便捷、高效、可靠的实现自己的目标。

结合报考的法(检)职位和个人实际，作为一名法律人，应该以法律为信仰，以实现社会主义法治国家为人生目标，通过我们这一代人的努力，发挥我们法律专业所长，构建安定有序、公平正义的社会主义和谐社会、法治国家。

第二题：有人说作为法律工作者，认为哪个最重要

破题表明观点，的工作目的，者相结合起来，坚持宪法法律至上，维护法律权威，坚持以人为本，司法为民。实现纠纷”的目标和体现

第三题：一幅漫画：以后工作谈做法

这是一道漫画题，工作谈自己具体做法。漫画的意思是要要确立制度的权威性，不应当形同虚设。引申意思，公职人员(鱼是我们的荣誉、待遇等，我们要在制度内享受，外。结合自身，做到清正廉洁。2011年6月

1、有人说，程，你怎么看待

“排解纠纷?结合报考职位和实际谈看法。

“排解纠纷”和“公正无私”是同等重要的。“公正无私”是对我们法律工作者的基本要求。结合自身和报考职位，“公正无私”的基本要求是为实现社会效果与法律效果相统一。“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解? 思路是先简述一下漫画内容，)要遵守规则和制度，猫是抓老鼠的，这是象征法检公职人员的职责，18日广西公务员考试面试真题及解析幸福是追求物质与精神的那种状态?

“公正无私”最重要，你“排解纠纷”是我们法律工作者然后说一下引申意义，结合自己的身份、而不能受到诱惑超越制度，跳出制度之;有人说，幸福是享受追求目标的那种过“排解?结合”最重要，有人说：只有把两

法检公务员

【答案要点】

(1)辩证地理解关于幸福的两种说法。幸福既是一种状态，也是一种过程，是状态和过程的统一体。

(2)正确的幸福观的内容。幸福是一种智慧，是一种心灵的感悟。一是坚持物质幸福与精神幸福的和谐统一。二是坚持个人幸福与家庭幸福、眼前幸福与长远幸福和谐统一。四要坚持幸福的目标与实现幸福的手段和谐统一。

(3)打造和谐的幸福观。从个人、集体、政府等各个角度，阐释幸福观的重要性。

2、在一个招聘会上，两个人竞争一个岗位，一个人在面试时表现很优异，面试现场赢得了竞争对手小王的掌声，也赢得了考官的掌声，但是该企业最后却录取了小王，你怎么看待这件事?

【答案要点】

(1)友好的竞争态度，是获得竞争最后胜利的推动剂。竞争虽然残酷，但是，竞争仍然需要双方的互相欣赏和认可。

(2)分析小王被录取的主要原因。小王在竞争面前懂得欣赏竞争对手，是小王取得竞争最后胜利的根本原因。企业的发展需要有胸怀、有气度，懂得欣赏别人的人才。

(3)结合自我，表明态度。从个人成长、社会的发展角度，说明青年人应该具备良好的竞争心态。

3、政府要实现政务立办立行，现在需要向社会征求意见，让你来负责，你将怎么办

【答案要点】

?

社会整体幸福的和谐统一。三要坚持

(1)根据领导的指示，成立收集意见工作小组。

(2)充分调动收集小组的积极性，发动大家献言献策，做到集思广益。

(3)采取各种方式，广泛收集社会各阶层的意见。比如说，网站发帖，深入企业、政府机关、社区、农村等地进行访谈等。

(4)整合意见，形成规范化报告，向领导汇报。

4、网络游戏泛滥，政府却出资补助。你如何看待

【答案要点】

(1)网络游戏产业发展迅速，为经济社会的发展做出了贡献。

(2)中国网络游戏产业状况良莠不齐，需要政府的引导和扶持。

(3)中国网络游戏产业的发展任重而道远。2011年6

4道题

第一题

第二题区民警编制一个使用说明书当场宣读。

第三题

第四题场有观众指责你，观众说的问题你还不知道，你怎么处理。

20日吉林公务员面试真题

4道题 ： 无题签 给时间记题某县领导带特产苹果 去火车站卖苹果，百姓对此热议。警察就是应该本着严肃认真处理事情，现在让你本着活泼的原则，作为一个社

小赵对你侮辱，小李对你特别亲热，小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么看作为一名公务人员 某电视台找你录制节目，?

针对物价局对于停车乱收费，但当 月 一起念的

参考答案：

第一题 某县领导带当地特产苹果去火车站卖，百姓对此热议。你有何看法?

[答题要点]

当地盛产苹果，这也是农民唯一挣钱的出路，但是销售情况不好，县长故作此举。

一方面，体现了县长为民着想的高尚情操，通过自己的行为做宣传。

另一方面，从一个侧面反映了农业产业化经营出了问题。

具体措施：

第一，加大对产品的宣传力度。

第二，建立销售网络。

第三，开展深加工。

第二题 警察就是应该本着严肃认真处理事情，现在让你本着活泼的原则，作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。

第三题 刚刚来到单位，小赵对你侮辱，小李对你特别亲热，小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么处理和他们的关系?

【答题要点】

处理好同事关系的重要性。

第一，不受其他人的影响，尊重每一个同事，做好本职工作。

第二，对于小赵，应该以包容的心态看待。提高自身能力，必然会赢得别人的尊重。

第三，对于小李，应该感谢他的热情。

第四，对于小孙，要注意工作环境中的亲疏关系，不能有结帮拉派的嫌疑。

最后，在工作当中多与他们沟通，增进了解。适当的开展促进友谊的活动。

第四题费，但当场有观众指责你，观众说的问题你还不知道，你怎么处理

【答题要点】

首先，安抚观众的情绪，向他表态，自己一定调查此事，给大家满意的答复。

其次，请其他同事与观众协调，保障节目录制的正常进行。

再次，录完节目后，找到观众，记录她反应的情况。

最后，开展调查，正确处理，将结果公开。2011年6

答题要点：

天下的难事都是从容易的时候发展起来的的。

正如觉察到就该做的工作，办那些还没发生事故之前的气味。作为一名公务人员，某电视台找你录制节目，内容是针对物价局对于停车乱收18要把小的征, ?

月日湖南省公务员考试面试真题解析

天下的大事都是从细小的地方一步步形成“千里之行始于足下”和“细节决定成功”一样。更深层地告诉我们要做那些别人还没前就该办的事，体味那些没有散发出气味之 兆当成大事，把少的征兆当成多的后果。用恩德对待他人的怨恨。

解决难事要从还容易解决时去谋划，做大事要从细小处做起。《孙子兵法》曰：故举秋毫不为多力，见日月不为明目，闻雷霆不为聪耳。

在中国经典名著中亦有这样的描述。其中有《战国策》《道德经》等。战国策中的睿智之士将复杂的军事战争困境，通过简单的几句对话引导化险为夷。道德经将世人难以理解的道，用简单的语言表述出来，体现了大道至简。

在现在社会，面对困难的问题，往往是可以简单化地解决。面对危机，隐患及时排除。那么，政府在治理过程中，就能从容应对各种问题，促成社会的和谐和国家的安宁。

2、山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了脚下最美丽的女交警，也有网友说她“脑袋有毛病

答题要点：

1.对于毛丽的做法有人称赞，有人不解。这种做法在社会上是要大力提倡的。

2.支持毛丽的人坚持了社会的公平和正义。毛丽的做法，一给干部一个绝好的警醒，官员和群众是一样的权利范围，不能因为有权就可以超越法律法规。复，树立了良好的执法形象，也对营造良好的社会氛围和风气。三坚持了依法治国，杜绝一人治国的人治社会管理方法。符合了构建法制社会的要求。

3.有人质疑和不解。无外乎担心这种做法会得罪领导干部，会因祸上身。这种想法，如果全社会都有，那么这是一个无可救药的社会。对正义行为大力支持，毛丽的案例就不再是一个案例，丽事件不再称之为事件的时候，也就是社会公平正义，法治完善的实现之时。

及时发现前兆和138张罚单，对此有网友说她是恒山山?

二给群众一个满意的答

对领导干部监督，也是整个社会的正常普遍行为。当毛

”，对此你怎么看如果大家更多的人觉醒，3、一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办?

答题要点：

由于我不熟悉这份工作，可能做的不够完美。因此同事不是很满意。是可以理解的，一切为了把工作做好。我会向同事道歉，自己没有妥善解决好问题。

在了解同事为什么不满意之后，救做得更好。了这个工作。

在事后方便的时候，不擅长这份工作的苦衷。和谐。

2、你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象

【基本思路】

本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。基本框架包括两部分：个性特点的正确认知和把握。个方面：(1)有礼，张弛有度等。

3、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，织中工作?

仔细分析原因，并报告领导，在约同事喝茶或者吃饭，解释一下这个问题，相信同事能够了解当时的状况给我谅解，(2)个体对职位要求的认知和把握。答题的主要内容可包括三;(3)工作处理方面。谦虚热情、积极主动的工作态度，灵活敏捷的工作反应第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。

在该同事的引导下圆满完成希望同事能够谅解我并能以后促进我们关系的?

;(2)精神风貌方面。待人接物彬彬如果还能补(1)个体对个人学会处理这种工作的方法。我会协助同事把工作更好的完成好。

外在形象方面。穿着打扮要洁净、得体、大方你愿意在哪种组

【基本思路】

本题是一道考察组织理想的题目。本题的解题思路非常灵活，考生可以从三种组织中作出选择，也可不作出选择，而是自己给出一种新的组织理想。但是无论作出何种选择，都要给出具有说服力的理由。理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用，又要充分发挥下属作用，是一个领导英明，下属和谐，富有创造力，凝聚力、向心力、战斗力的组织。

一、漫画题：有人通过网络咨询相关部门，相关部门的回复是个人坐在电脑前，前面摆着电脑和书或者咨询表，电脑上显示两个大字：咨询，电脑上伸出一个树杈，写着：有事请百度

电子政府是我国政府建设服务性政府、的确存在，虽然并不多见，在的实际问题。

1.电子政务目前存在的主要问题主要表现在：内容，或者直接转载其他部门的内容，一律的答案等等。漫画中出现的地方政府部门的责任缺失意识。

2.存在这种情况的原因可能有以下几点：

第一、政府对网络行政的认识不足。没有充分重视网络咨询等网络行政方式。

第二、政府网络行政能力有限。没有足够的人手和技术力量。

第三、相关网络行政的法规体系和相关的行政问责体系不完善。

第四、建立相关监督机制，媒体、网民、公众等对群体监督。

“有事请百度”，谈谈看法)。

责任性政府的一个重要部分。漫画中描述的现象反映了目前电子政务实操过程中存部分地方政府部门有信息平台但没有实质有些部门公布的公开邮箱甚至才能在自动回复，有事请百度”是一种敷衍网络问政咨询的行为。

(一千篇但是影响了党和政府的形象，“体现了有些

3.可以从以下几个方面来解决：

第一、提高认识。改变过去“被动回应”，“恩赐”回应的网络行政态度。变被动为主动。在公务员内部要展开网络舆情应对培训。提高公务员队伍中的网络媒介素养。

第二、对目前的网络问政手段进行升级和检查。优化网络行政人才和相关技术力量的配置。

第三、建立健全网络问政中的相关法律法规。并确定相关的行政问责体质。制。

第四、完善监督机制，发挥媒体、网民监督的积极性，让电子政务在阳光下进行，真正做到无漏洞，无死角。

4.我国的政府网站目前大都开设有网络问政窗口。每年两会期间，国家领导人和各省市主要负责人都开设网络问政窗口，问政于民，问需于民，问计于民。随着科技进步，信息化步伐加快，电子政务办公是政府提高工作效率、推进便民工程的重要举措，部门和群众之间的桥梁。群众可以通过政府信息平台来及时了解政策，工作人员为群众提高各类咨询，答疑解惑等。我国目前有不可忽视的力量，网民的稳定是关乎社会稳定和谐的重要因素。需求，是目前急需的创新执政方式。电子政府是利国利民的好事。正做到便民、利民、亲民。只要切实的把群众的问题和困难放在首位，相信，我们的政府网站真正成为高效、快捷、便民的平台。

(可联系实际工作和信息公开条例中的相关内容。明确要求：行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则。行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。类似这种不作为的做法，在工作实际中也时常会发生，这种没有践行自己的职责，没有切实的把群众的问题和困难放在第一。

是链接政府职能熟知办事流程，4亿左右的网民，网民已经是一股电子政务办公是时代发展的要切实做好落实工作，真)

引进监督机政府《中华人民共和国政府信息公开条例》 二、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确，导致结果错误，作为一名学生，你将采取哪些方式进行纠正。

1、作为学生，尊重师长，维护老师的尊严，是我应该做的事情，不管老师怎样，一日为师，终身为师，我会一如既往的保持我对老师的尊重。

2、不能因为可能存在的错误而贸然打断老师课程的顺利进行。

3、或者是真的存在问题。

A

B、如果数据影响了教学效果，可先观察看老师是否能自行发现格开朗鼓励学生发言，可举手提问。在课间休息的时候单独向老师表达。如果不影响后面课程的进行我会在课后与老师交流。

C、与老师交流之后：强学习和研究，增强自己的专业素质。数据本身就存在问题，正确的数据，以备老师参考，另一方面，件的课程中书写错误。

4、人无完人，老师在授课的过程中也可能因为某种原因存在一些不足，作为学生，应本着尊师重教的原则，师分担，注重与老师的交流，多请教，多学习，以合理合适的方式提醒老师存在的不足，保证师生关系和谐，也保证上课的质量不受影响。

自己首先要进行核实，(2)我会找机会给老师传递纸条，提出自己的疑惑。(1)发现是自己理解错了，说明自己的专业还不扎实，课后需要加(2)老师的数据确实不准确，一方面，可能是因为原并根据掌握的情况，如果原数据没有问题，只是老师在引用或者制作课

争取找到或者计算出(3)

对于老师引用数据引用是否准确，确认是自己是否理解错了，、如果数据不准不影响教学效果，可不必深究。;(1)在课堂上，老师性这时我会去对原数据核实，同时要以严谨的治学态度来对待这样的事情，在日常的工作中多帮老

(答题原则：尊重为本、维护权威、换位理解、虚心学习.结语部分也可结合细节决定成败来展开)

三、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理。

送温暖活动是政府群众工作的一重要内容，要保证切实落实，把温暖送到群众心中。

1、首先立即联系基层干部，与基层干部一起安抚群众的不安和激动情绪，对群众可以说：今天记者朋友也来到了现场，政府既然是送温暖，得阳光

2、答应群众或群众代表，我们会在最快的时间内核实情况并公平处理结果。比阳光还有光辉)

3、第一时间向新闻媒体说明相关情况，并要求新闻媒体实施求实反应情况，防止事态扩大化。

4、选出几个典型的群众代表，邀请记者，大家坐下了谈谈，倾听他们的意见，做好记录，查找病根。

群众反应的情况可能存在以下情况：

A、群众不理解，是谣言，及时辟谣。这也说明没有事前做好公示宣传工作。与基层干部联合与群众进行全方位的沟通，并解释，获得群众理解。

B、可能存在个别的情况，是工作失误的，核实后当场向群众道歉，并补发相关礼品，并进行补偿安慰。

(公平正义对群众解释。

一定会送得踏实、送

C、是个别居民实在太困难，有限的慰问品也无法帮助其渡过难关。向上级领导请示，争取予以解决。

5、邀请媒体全程参与此过程，做到透明公正，让群众放心，并向媒体和群众公示处理结果。

6、政府要时刻关爱群冷暖宣传工作，与基层部门协调好，做到把好事办好。

四、你的工作是根据岗位来确定的，你的领导经常出差，给你安排了其它工作，你将怎么处理这个矛盾。

1、我的工作是根据岗位来确定的，要尽职尽责地把本质工作做好。在工作中领导临时安排任务是很正常的事情，要按照

2、领导出差期间给我安排的任务要高度重视，尊重、服从组织和领导安排是一个合格公务员的基本素质。

3、对领导安排的任务和我的岗位本职工作要做一个预判，按照轻重缓急的原则积极处理：

A、如果领导安排的工作非常紧急，需要以领导安排的工作为重，岗位工作可以先通过与同事换班等方式解决。

B、如果领导安排的工作不太紧急，在保证工作质量的前提下加快本质工作的效率，并利用岗位工作空闲之余以及下班以后的时间加班加点地完成好领导安排的任务。

群众工作要做实、做透。以后此类事件应做好事前的公示、“以工作为重”的原则“积极主动”的处理。

;

4、如果领导安排的工作任务量较大，会严重影响到我的岗位工作，为保障岗位工作和领导安排的工作都能顺利完成，我会向领导请示请求其他同事来帮助我共同完成这项工作，以提升总体的工作效率。

5、对工作过程中帮助过我的同事和领导我要进行感谢。同时在以后的工作和生活中，我也要通过不断的学习，快速提升自己的综合能力和专业素养，以更好地为群众服务，为领导分忧。

2011年6月13日安徽公务员面试真题及解析

1、关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理，谈谈微博对社会管理的影响

简要点评：随着互联网技术的发展，网络正在改变我们生活的方方面面，着我们的工作和生活方式，人肉搜索、网络问政等对我们党和政府的工作都产生了很大推动作用。其中网络微博更是互联网的新媒体，微博参与性强，不少人称2011年是中国微博发展的元年，江西宜黄拆迁事件、北京微博多网友利用微博打击拐卖儿童行乞事件，即显示的民众参政议政的热情，的快速有效传播，所以我们关注就是力量，参与就是力量，声音就是力量，围观改变社会，对于微博的发展以及微博在我们社会管理中作用，我有以下几点看法。

1、网络微博是我们了解民生民意的重要渠道和手段，联系。有利于深入群众了解群众心声，真正做到想群众之所想、急群众之所急，忧群众之所忧，网络从客观上也增强了我们政府管理社会的能力，众呼声做出快速高效反应。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

?传播速度快，有利于密切党和人民群众的血肉总书记也多次提出，甚至不断影响、去年春节众能够对群

基本上是链式反应。110又有助于推动问题

2、网络微博也是加强党的监督，加强党的建设的重要手段。让权力在阳光下运行，阳光是最好的防腐剂。网络微博群众的参与性比较强，对我们政府的行政作为能力有推动和监督作用，如果问题不能得到快速有效的处理，那么党政负责人就会面对巨大的社会压力和舆论压力。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

3、我们要加强对微博等互联网的监管，使其健康发展。网络微博的快速发展也存在一些问题，比如纯粹的网络围观，比如说网络水军的左右民意等，甚至一些网络营销的公司、网络炒作公司的恶意推广等，文明上网，净化网络环境，构建和谐的网络社会。

21世界是网络的社会，一些网络公司的迅速崛起，比如说起的表现，民众会更加广泛的参与社会管理。政府的管理能力必须加强学习新技术，汰。

2、群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办

简要点评：作为一名公务员必须深刻的认识到，仆，务是服务人民群众，中最核心的就是人民，联系，必须坚持从群众来到群众中去的基本方针。我们党和政府就是无源之水无本之末。

1、有群众来上访说明我们基层工作还是存在不到位的地方，题。在这一点上我们要不断加强党的基层组织建设，比如大学生村官工程、这对我们政府也提出了新的挑战和要求，这样才能与时俱进，?

公务员三个字的深刻含义，我们必须坚持密切党和人民群众的血肉群众是我们执政的基础，更要对广大网民宣传教育，facebook等，都是民意的崛增强公是人民公没有群众的支持，没有很好的解决群众的问三支一扶、选调

因此我们在推动网络实名制的同时，否则落后于时代必将被社会所淘员是我们来自人民群众的一员，不能凌驾于人民群众之上。三个字人民群众是我们执政的基础，生等选拔优秀大学生充实到党的基层组织当中去，这样才能更好地防患于未然，把问题解决好。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

2、我必须转变工作态度，先给群众端茶倒水，让群众熄熄火，不要太冲动，放心，问题肯定会得到有效解决的。

3、把群众带动会议室，喳的乱说，同时我做好记录，先调查了解。虽然事情不是我负责的，但是作为一个公务员来讲，必须贯彻党的宗旨，服务群众。执行严重影响党和政府的形象。

4、向群众讲解一点相关的法律法规和常识，自己的工作经验判断，向群众承诺一个时间，电话手机号码给群众，金路公务员课堂上多次讲到。

5、待群众走后立即和相关部分负责人和领导汇报工作，部取得沟通，迅速解决问题给群众一个妥善的交待。路公务员课堂上多次讲到。

最后，面对应急问题，我们首先不能慌张，这是解决问题的基本原则。着群众，权为民所用，利为民所谋，情为民所系，那么群众肯定会理解我们，问题也必将得到有效的解决。

3、建党90

简单评论：从民站起来，富起来，强起来，创造世界发展史上的奇迹。今年是建党

让群众代表认认真真的把事情的来龙去脉理清楚，“首问负责制

以及处理问题的基本原则和办法。比如三天两天，如有问题，可以随时和我联系。

1921年到2011年，我们党走过了不要叽叽喳”，决不能推卸推诿，踢皮球，否则讲让群众先回去，并留下自己的类似的问题陈一铭老师都在安徽万学请他们及时和群众联系和村干只要我们心里装90年代的辉煌之路，不断带领中国人90周年，在这么重大

并根据?

类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金

周年，你的单位与对口支援单位举行一个联欢活动，你该怎样组织 的时刻，领导让我组织一个和对口支援单位的联欢活动，是对我的信任，更是对我的考验，因此我会重点抓好做好，先给领导做一个计划方案，听取领导意见，然后修改执行。具体情况我会这样做。

1.和相关负责领导沟通，了解此事互动的时间、地点、参与人员、大概规模和经费预算，然后组织单位同事分工分组开始行动。

2.既然联欢活动，肯定要非常的喜庆，烘托氛围，分配一组同事负责节目排练和筛选，比如红歌会、舞蹈、诗朗诵等，还有安排好主持人等相关彩排工作。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

3.安排一组同事和对口支援单位联系，听取他们比较好的意见，并鼓励他们参与各种节目，同事还可以吸取一份支援单位的骨干加入我们的活动小组，这样有助于增强互动，不然我们就成了独角戏，那样没有任何意义。

4.安排相关同事联系活动场地，准备好露天场合市内场地两个方案，以防天气有什么不测，而影响活动开展，并检查场地的安全消防工作，以及空调防止人多天气热，还要准备一些防暑药品和足够的水，防止一些老同事身体忽然不适。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

5.和相关部门比如交通和城管部门取得联系，争取他们协助我们维持周边现场秩序。保证活动平安顺利进行。

6.和安徽报社、安徽电视台等相关媒体取得联系，对这次活动进行全程报道，扩大社会影响力。

活动结束后做好的总结和颁奖工作，把此次活动的参与人次、规模、媒体关注度等汇报清楚，并总结经验，吸取教训，存档备案，以备类似活动参照。

4、串词题：请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话

从1921年到2011年，中国共产党成立90周年了。

在前三十年，中国共产党带领全国人民站起来走社会主义道路，建立了新中国!

从1949年1979年，中国在党第一代领导集体的带领下，确立了社会主义制度，基本解决了人们群众的温饱问题，7%

改革开放三十年来，第二代中央领导集体邓小平、中央领导集体******同志带领导中国人们富起来，的发展之路。中国GDP位居全球第二，水平大大提升，小康社会基本全面实现，位进一步巩固。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

在这里我们想通过唱红歌表达对党的感激之情，我们想《唱支山歌给党听》，活离不开党的领导。总书记在总结发展过程中的问题时。谐相处，倡导科学发展观，以人为本，发展的结果就是要不断提高人民群众幸福指数，单是吃饱肚子那么简单。人与自然和谐发展，指的就是在发展过程中我们一定要贯彻低碳，环保的发展理念。靠山吃山，靠水吃水，之路，尤其是原生态旅游。安徽黄山不但成为安徽的象征，还要玩的好。不但物质生活好，学金路公务员课堂上多次讲到。

“十二五”时期，文化产业是安徽将要大力发展新型战略性产业之一实施重大文化产业项目带动战略，加强文化产业园区和区域性特色文化产业群建设，产业，打造成文化企业的“航母带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合试验区以及国家技术创新工程试点省等平台，22%的人口，这本身就是一个奇迹。第三代中央领导集体强起来，确立中国特色社会主义市场经济 增长速度位居全球第一，所以我们要统筹人与自然和更是中国的名片。类似的问题陈一铭老师都在安徽万推动文化产业成为新的支柱

******和第四代

幸福的生不单不但要吃得好，的耕地养活了中国经济我国人民的生活中国人民过的更加有尊严，中国在世界上的大国地比如说我们的黄山就走出了一条以靠旅游业的发展也要精神生活愉悦起来。

”，不断增强我省文化产业的规模和实力。充分利用皖江城市

主动承接海内外的文化产业转移，建立文化生产基地、地区总部、研发及营销中心等平台，吸引文化企业和文化人才前来创业、投资和发展，支持以芜湖为中心大力发展动漫产业，比如芜湖方游乐城就是成功的典范，通过动漫产业的发展来解决新的人才需求发展，扩大创业和就业。还可以让人民的精神生活日益变的丰富起来，让人民群众，吃饱、吃好、玩好，过上体面尊严幸福和谐的生活

1.当今社会提倡低碳经济，你怎么看?

【参考答案】

发展低碳经济作为协调社会经济发展、渐被越来越多的国家认可，仅是政府的事情，也是我们每个人应尽的责任。

但是，些人的做法是极其违背环保和节俭原则的。我们都清楚地球上的资源在减少，环境在恶化，近年来气候的反常就是环境遭到破坏的后果，有以下几点：境恶化的严重性以及低碳经济对全球环境改善的巨大帮助管机制。很多企业和机构没有明确的规章制度约束员工的行为，来避免浪费资源的行为，这就造成了很多人不把环保当回事，很难约束自己。

因此，保护地球应该从我们身边的事情做起，提倡低碳生活。首先，政府应加大宣传，宣传我国的环保政策，绿色出行，绿色消费等等重要性，让每个人都投入到环保活动中

有人不以为然，在办公室夏天穿西服开空调，保障能源安全与应对气候变化的基本途径，并成为全球性的共识与探索。

而这些人却仍然如此浪费资源，很多人对低碳经济的认识还不够，;其次，做好舆论监督工作，让每个人都清醒地认识到保护环境的;最后，无论是政府机构还是企业都应该制定相应的冬天穿衬衫开空调，正逐在冬天穿衬衫开空调，这究其原因主要不能够清楚的认识到环;二是有些机构部门缺乏相应的监同时也缺乏相应的奖惩制度

如无纸化办公，保护地球这个我们共同的家园不仅社会上还有些人对此不以为然，在夏天穿西服开空调，一是缺乏环保意识。通过媒体大力宣传低碳消费理念和低碳行为好的做法，监管制度，让每一个员工都按照规章行事，约束自己的行为，在单位内形成良好的互相监督的氛围，只有这样才能更加有利于促进我们的环保工作。

作为我自己来说，我一定会身体力行，无论在工作中还是生活中都积极响应国家的号召，提倡低碳生活，同时也尽可能引导身边的人践行低碳生活。我相信经过我们共同的努力，我们一定会拥有一个美好的家园。

2.目前某些县提拔了一批副局长，大多都是你怎么看?

【参考答案】

年轻人的优势在于年富力强、轻化进程不断加快，提拔伍思想等具有重要作用。但是对群众提出的种种质疑我们也要辩证、客观地看待。

一方面，干部队伍年轻化是人才制度改革的方向，接受过高等教育，具有较高的文化素质水平和理论水平，血液;提拔年轻干部可以让他们在实践中不断提高学习水平和实践操作能力，从而顺利实现新老干部的过渡;提拔年轻干部也有助于激励年轻人发愤图强，积极进取，让他们在社会主义建设的大舞台上为国家建设做出更多贡献。

另一方面，干部队伍年轻化，拔任用标准，因为年轻人确实在实践经验和能力上存在不足，一蹴而就的。我们已经形成了规、科学的公务员选拔任用程序。

思想活跃。伴随着我国人才制度改革的不断推进，80后公务员当干部这项措施对于提升干部文化素质、活跃干部队并不是说在选拔任用干部的过程中，“德才兼备、以德为先

80后公务员，有些人支持，有些人反对，干部年

我们应该给予支持。年轻干部往往都他们的加入给公务员队伍注入新的过多的以年龄作为选而且，干部队伍年轻化也不是”的公务员选拔任用标准和较为完善、正

因此，要使得我们实现干部队伍年轻化的目标顺利实现，又经得起群众的质疑，需要我们做到以下几点：一是选拔任用干部的标准、程序要符合《公务员法》和《公务员选拔任用条例》等法律法规的要求;二是不能急功近利地推进干部队伍年轻化进程，而是要实现速度和效率兼顾;三是地方政府的行为要切实做到公开、公正、透明，勇于接受相关部门和群众的监督，真正让权力在阳光下运行。

推进人事制度改革是一项长期的系统工程，有一颗包容的心，又要对他们严格要求，同时对政府的行为也要切实担负起监督的责任。政府则要本着对人民负责的态度，积极、有效地推进人事改革，会主义政治经济的助推器。

3.工业园一家企业的环保配套措施未落实，阻挠，同时也有领导打电话向你求情，你怎么做

【参考答案】

我要详细了解出现这种意外情况的原因，但是无论什么情况，则，一定要把组织交给我的任务完成好。

第一，工业园管委会不配合我的检查工作，己的身份，表示正在执行公务，希望对方能够配合落实环保配套措施的重要意义，对这项工作不理解，色GDP的精神以及各种环保法律法规，以取得他们的配合。

第二，领导打电话过来，可能是担心企业耗费精力做环保会影响到企业发展，到整个工业园发展，影响工人的利益等。我会向领导解释说明这项工作既不会影响企业的生产，而且对工业园的长远发展具有巨大的战略意义，价值，并一定会大力支持我的工作。

对年轻人既要而使其真正成为不断发展的社进园区检查却遭到管委会的?

我都要坚持工作第一的原我要及时表明自;也可能是他们没有正确认识到在工业园我会跟他们说明我们要贯彻中央实现绿

进而影响相信领导比我更加明白环保对工业园的需要政府和群众的共同努力，你作为负责人，可能是对我的身份有误解，第三，我相信，通过以上方式我一定能够成功得到管委会和领导的认同与支持，认真仔细完成检查环保配套措施的工作。如果工业园的环保配套措施落实不够到位，我一定要严格依据规章制度进行督促并且帮助工业园改善环保配套措施。同时，在以后处理类似的工作时，我一定要预先与领导及相关部门做好沟通工作，以保证工作的顺利进行。

4.灾区发生打、砸、抢等恶性事件，你作为负责人该怎样处理?

【参考答案】

灾区发生的打、砸、抢等恶性事件使灾区群众的生活雪上加霜，工作和灾后重建工作，作为负责人，我要严厉打击此类恶性事件，促使灾区早日恢复正常的生产生活。考虑到灾区的特殊情况，首先，我将采取强有力的措施打击打、砸、为此，我将与公安部门取得联系，在他们的支持下，严厉打击打、砸、抢这类恶性事件，增强威慑力。

其次，分析案情，找出易发生打、砸、抢事件的地段，由熟悉当地情况的民警牵头，组织当地的居民、居委会和民警成立警民联合巡逻小组传标语，显示政府打击打、砸、抢的力度和决心增设临时值勤岗亭，使群众有困难能及时能找到警察，同时也能安抚群众的不安情绪奖励机制，鼓励群众将破案线索和可疑情况及时举报情绪，印制发放宣传单，大力宣传政府针对打、砸、抢等恶性事件的方针和措施。

再次，深入调查打、砸、抢事件产生的原因。我会采用多种方式，查找背后的原因，例如，查阅案卷，根据犯罪嫌疑人的口供笔录查找作案的动机记录案发的具体情况。根据调查记录的情况撰写调查报告，报告内容包括打、砸、发生次数、时间、地点、性质、动机、原因等，并提出相应的应对策略供领导参考。

我将从以下几点入手开展工作：专案专办，24小时巡逻;张贴公布报警电话、派出所电话，在街头;组织居委会入户慰问受害群众，安抚;严重妨碍了灾区的救灾维护灾区良好的社会治安，;设立醒目的警示标志和宣

;采取

抢等恶性事件，将灾区的秩序和局面控制好。尽快侦破已发生的恶性事件，组织人员慰问受害群众，询问抢事件的

最后，将群众关心的问题进行公开，强调政府对此类恶性事件的打击力度和信心，避免形成恐慌。在救灾结束之后，我将继续关注这几起打、砸、抢事件的侦破进展以及审理结果，并及时向社会公布。