幼儿园师德标兵总结个人总结

2024-09-27

幼儿园师德标兵总结个人总结（精选7篇）

幼儿园师德标兵总结个人总结篇1

师德标兵评选个人总结

“老师是太阳底下最崇高的事业”。这句至理名言，从小就激发着我选择教师作为终身的职业，把教书育人作为一生的事业。1989年从XX师专中文系毕业后，我终于如愿以偿地成为了一名中学语文教师，站上了三尺讲台，令我感到无比的光荣和自豪。25年来，我始终铭记“学高为师，身正为范”，不断地探索和实践，模范履行职责，怀揣一颗爱心，为着莘莘学子，无私奉献，以“至真、至诚、至善、至美”的校训严格要求自己成为一名优秀的人民教师。

一、坚持做到以身作则，切实践行言传身教

不管是大学毕业分配到当时xx区最边远的xx中学，还是自1994年秋调入重庆诚善中学，从事教育工作25年来，我每年都担任班主任工作。我坚持以一种敬业、乐业、奉献的精神，虚心学习，默默耕耘，始终把培养好下一代作为自己至高无上的使命。不管是在学校领导还是同事面前，也不管是在学生还是家长面前，我都能做到以身作则，言出必行，时时处处都谨记自己是一名传道授业解惑的教师，要求别人做到的，我必须先做到且要做好。作为一名共产党员，我时时以《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业纪律和行为规范“十不准”》和《江北区中小学教师职业道德规范实施细则》为标准来衡量自己，做同事和学生的表率。

学校组织教师运动会，尽管我眼睛和身体都不太好，但一样的积极报名参加；年级组开展的活动，自己也踊跃参与，积极发言；对年轻教师和新教师，主动接触，毫不保留的分享自己在教学和班级管理中的一些做法和想法。

学校在各班开展小组文化建设活动，需要大家一起来规划，来建设。我把自己也当成学生的一员，大家一起商议策划，一起排版张贴。当整洁清爽，具有浓厚的班级特色的文化墙展现在大家面前时，孩子们围在我的面前，不提有多么的快乐，她们还给我一个昵称，放在学生生日栏上，真正的感受到我们是一个大家庭。我想，这就是师德的力量，身教重于言教，榜样的力量是无穷的。

二、时时刻刻关心学生，循循善诱教育学生

我时常对家长们说：“你的孩子，我的学生，你亲我更爱！”要做到真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上给予关心，而且要具体体现在实际行动上，无论是优生还是后进生，不管是城市学生还是外来工子女，我都尽自己最大的努力去栽培他们，用爱心去感化他们。尤其是后进生，我会通过多渠道、多形式、多激励的办法做好他们的转化工作。病了伤了，送去医院；和家长闹情绪了，主动联系家长沟通引导；下雨了，把雨伞给孩子们；挫折了，耐心鼓励；进步了，一起分享快乐！我班有一个叫刘开庆的学生，从小就生活在一个单亲家庭，母亲早年去世，让孩子缺少母爱，显得很孤独，郁郁寡欢，也很少与同学交流，我多次开导他，帮助他，利用它爱锻炼的特点，让他做班上的体育委员。经过一段时间的锻炼，不管是出操，还是集会、运动会，他都能很好的组织和安排，深得同学们的喜爱和尊重，笑容也荡漾在他的脸上，成为一个阳光少年，他多次在日记里，作文中，叫我妈妈。不仅是他，还有不少同学，因为我在生活上、学习上、情感上以及家庭矛盾等多方面进行疏导和关心，以诚相待，都说我向妈妈一样，甚至有的家长也说孩子们当我是他们的妈妈。

我想，这就是爱的力量，也是对我最好的褒奖！

三、强化自我学习，不断完善自我

时代的发展，科技的进步，人民物质和文化生活水平的提高，对教师的要求也越来越高。我们国家在发展市场经济的同时，也不断的深化教育改革，推进教育创新。要想给学生一杯水，教师必须要有一桶水。要适应新的形势，就必须不断补充新的知识和技能，才能不被时代所淘汰。我不仅很早就完成了本科学历的教育，还坚持通过查阅报章杂志、上网浏览教育网站、积极参加各种形式的讲座和教研活动，想方设法提高自己的理论素质和业务水平。我积极参加学校和区里组织的教改活动，身体力行，积极实践。特别是近年来我们xx中学积极向山东昌乐二中学习，大胆实施新课标理念下“以学生为主体，老师为主导”的教育教学改革活动，我是积极参与，大胆创新，成为全校的榜样。

在教育教学中，我追求卓越，与时俱进。为了上好每一节课，我总是深入钻研教材，不断探索改革教学的方法及手段，努力挖

掘教材的内涵，精心制作课件和讲稿。尽管我在学校也算是“老教师”了，依然不耻下问，向年轻同事学习PPT制作、动漫制作，学习摄影、剪纸等等，以此来丰富我的教学手段，活跃教学气氛，提高教学质量。教学中，我寓教于乐，大胆创新，采用“小组自主合作探究，教室答疑提升”的方式，有效地唤醒学生的主动学习、相互促进的合作和团队意识，充分挖掘教材中和课堂上的德育因素，把德育教育寓于课堂教学之中，把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中。

一直以来，我都重视向课堂40分钟教学要质量，从不占用学生的休息时间和其他学科时间，更没有进行什么有偿补课，也不乱推荐教辅读物和资料，学生的语文成绩一直较好。我近十次担任毕业班班主任，都超额完成自己学科成绩和班级升学人数的目标，受到家长的肯定和社会的认可，也为提高学校的声誉做出了贡献。

四、淡泊名利，志存高远

25年来，在学校领导、全校教师的大力支持和帮助下，我在教育教学中取得了一点点成绩，不仅担任的学科考试的平均分、及格率、优秀率常名列前茅，个人也获得过多项荣誉。

我深深地知道，作为一位人民教师，我所取得的成绩是微不足道的，成绩只能说明过去，未来任重道远。在今后的工作中，我会继续默默地奉献，用博大的胸怀拥抱所有的孩子，纵然岁月消逝了我的青春，但我依然无悔地奉献黑发！这样，我才无愧于

自己的学生，无愧于自己的人民。我将永远忠诚于祖国的教育事业，在平凡的岗位上默默奉献我毕生力量，帮助孩子们实现飞翔的梦想！

幼儿园老师个人师德总结篇2

幼儿园老师个人师德总结1

从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自我各方面的本事，培养自我成为细心，注重细节的人。可是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们应对的是孩子，每一个琐碎能够说联系到孩子的健康、安全、成长和欢乐!这半年多来，我应对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的欢乐。总的来说，自我是发自内心的爱孩子，可是没有更好的方法和专业理论来指导自我工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自我的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益。

告别人生中第一个幼儿园半年工作的经历，来到了万丰幼儿园已有一个多月，在那里应对新的挑战，一切从零开始，难免感到吃力。可是幼儿园的文化丰富多彩，这不，我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动，经过学习，我不但更爱孩子，并且更懂得如何去爱。原先，教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

教师的语言对孩子的影响十分大，很多孩子在幼儿期十分喜欢模仿，如果教师的语言不礼貌，孩子也会跟风，有些孩子也会把不礼貌的语言带回家，势必让家长觉得我们教师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和欢乐，因为孩子如果理解不当的批评，会构成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。

教师的礼貌动作行为也是影响孩子的行为因素，孩子与教师朝夕相处，行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之，孩子也会构成礼貌的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点，那么教师的这一举动能够说为社会创造了和谐。

态度决定一切，不管做什么事情，态度是十分重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自我，做到细心、耐心、用心爱孩子，要有极强的职责心，才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的，能让孩子科学健康地成长，我们教师应当多学习教育理论，提高自我的专业技能，掌握科学的教育方法，才能做到有的放矢。

幼儿园老师个人师德总结2

师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的一项重要课题。园领导以身作则、用正确的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之一;不一样时期，师德师风教育目标的侧重点应有所不一样;只要重视调查研究，有针对性地开展工作，并与实际工作有效结合，且使之具体化和常态化，那么良好的师德师风之花定会常开不

一所好的学校，关键要有一支思想政治素质高和业务素质强的教师队伍。而师德师风建设是思想政治工作的核心，一所学校的师德师风如何，不仅仅体现了该所学校教师的职业道德和教风学风，并且直接关系到学校的办学方向和人本培养目标，决策着一所学校的精神风貌和人文风格。所以，如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的一项重要课题。经过多年的实践，我园逐渐探索出一条之有效的开展师德师风建设的路子，现浅谈如下：

一、不一样时期要有不一样的师德师风教育目标。

师德师风建设涉及到教育工作的方方面面，除了要让教职工明白师德师风总要求外，还要注意分阶段分步骤强化具体要求。如果我们不是分阶段、分步骤提出不一样的目标要求，很容易犯“眉毛胡子一齐抓”的错误;并且，标准固定死板如止水，没有新的更高的切合当前工作的奋斗目标，易产生“船到码头车到站”思想，到头来永远停止在一个水平上。所以，要抓好师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐心，要善于根据不一样时期，制订不一样的师德师风工作目标、任务，比如当前的形势任务是什么、幼儿园教职工思想动态是什么、什么时期最适合抓爱岗敬业的教育、什么时期最适宜抓团结协作教育等。这就要求领导班子心中必须时刻掌握每个阶段存在哪些问题、最迫切解决什么问题，然后根据实际的情景及时充实调整师风师德建设目标，确定具体的要求，有的放矢地制定学习计划，然后把各个时期的目标任务以“安民告示”的形式公之于众，让全体教职工心中有数，紧紧围绕目标开展工作，使良好的师德师风建设与当前的形式任务和教育教学工作紧密结合起来，并在其中得到全面的贯彻和体现。与此同时，在工作过程中，要坚持进行阶段总结，对到达要求的给予表扬，不足之处加以正确引导，使之不断巩固提高，更好地促进下阶段工

作的开展。

二、结合工作实际，把师德师风建设资料具体化。

师德师风建设的核心就是进行职业道德的教育。虽然有关的教育政策法规对各行业职业道德资料都有比较明确的规定，但如何在工作中体现，有不少教职工还不能做到心中有数。实际上，教职工的思想问题往往都是从工作当中反映出来的，归纳起来，不外乎以下几个方面：执行制度的问题、同事之间的团结协助问题、工作态度与职责心问题、勤俭办园问题等，所以，我们就很有必要把师德师风建设资料具体化，使师德师风建设工作渗透到教职工日常工作当中去，让两者水乳交融，相互影响，相互促进，更好地发挥师德师风建设的功力。比如每学期初，结合幼儿刚离开父母和家庭，存在着怕生、不习惯幼儿园生活等情景，我们就制订了热爱学生、爱生如子的师德师风教育，在工作上，要求教职工做到热情接待幼儿、细心照顾幼儿的饮食起居、耐心对待哭闹幼儿、关心幼儿的提高等。这样使热爱学生的师德要求变成具体工作行动，真正使教师热爱学生落到了实处。

三、重视调查研究，有针对性地开展工作。

幼儿园教职工，由于她们的出身、经历、文化水平、家庭状况、社会地位、经济宽紧以及年龄、性别的不一样，以致于她们的思想和工作也存在差异。在一段时间内，教职工中会存在一些共同的思想问题，但表此刻各人身上又会有各自的特点，所以教职工的思想既有共性又有个性，呈千姿百态。所以，我们必须重视调查研究工作，及时掌握教职工中出现的各种思想动态，洞悉她们的内心世界，有的放矢地把思想工作做到教职工的心坎上，对症下药，一把钥匙开一把锁，杜绝一刀切的做法，这样教育才能够收到事半功倍的效果。比如在某个学期，教师中出现了在教育教学工作中得过且过的苗头，备课流于形式，抄袭现象严重。我园根据这一情景，在教师中开展“严谨治学”的师德师风教育，要求教师认真钻研教材、备好每一节课，杜绝草率、抄袭现象，同时加大了督查与奖罚力度，即备课本的检查由原先的每半月一查改为一周一查，并推行了优秀教案的评选活

动。可是经过一段时间督查后，我们发现教师的备课质量还是提高不大。之后经过深入调查了解，获悉个中的原因是：客观上，我们配置的教科书不足，一班仅有一本，保教人员作息时间安排不合理;主观上，个别教师家庭拖累，挤不出时间钻研教材，个别教师未掌握备课要领等等。在了解这些情景后，我们及时调整了教科书和保教人员的作息时间，还经过团体备课、开展备课论坛、坚持推行精品教案的评选活动等途径，使我园教师的备课质量问题得到了彻底解决，很多教师编写的教案获得了各级奖励，其中区级6篇，市级13篇。

总之，重视调查研究，是做好一切工作的法宝，师德师风建设工作也不例外。在师德师风建设工作中，我们应当经过各种途径，深入细致地了解、分析、确定教职工的思想动态以及工作中出现的问题，以便抓住问题的核心迎刃而解，要牢记“没有调查研究，就没有发言权”的道理。

四、用正确的观点看待人，尊重、信任教职工。

所谓用正确的观点看待人，就是指我们要用全面、发展、辩证的观点看待人，善于发现每个人身上的闪光点，坚决杜绝“带有色眼镜看人”、“从门缝里看人”等错误的待人观念。因为人，异常是女人，往往都有受人尊敬、获得友谊和被人关怀的需要，这种需要得到了满足，人们就会产生进取、愉快、欢乐的情绪，反之，人们就会产生消极、不愉快的情绪。而我们师德师风建设工作的对象是活生生、有感情的小知识分子，在进行师德教育时要讲究尊重、信任、关心，用正确的眼光看人，这样才能够增进情感上的沟通，从“动之以情”入手，运用“晓之以理”的方法，可赢得“导之以行”的效果。相反，如果采取冷漠相待、训斥甚至讽刺挖苦的错误态度，即使道理讲得再对、工作次数再多，其结果往往使对方产生逆反心理，不是阳奉阴违就是抵触“顶牛”，工作难以奏效。对此，我们以往有过惨重的教训：2000年秋季学期，我园体制由原先的公办转制为国有民办，由于“铁饭碗”被一朝打破，今后的养老、医疗等问题如何解决“剪不断，理还乱”，加之人员裁减、福利骤减、工作负担加重等因素，导致我园部分教职工人心惶惶、心生怨气，工作怠慢、职责心缺失等现象时有发生。园领导本身也在改革态势不明朗与教职工人心不稳等双重压力下过于

心急，没有冷静分析现状，不注意站在教师角度看问题，因而在批评时不注意方式方法，态度过于简单、粗暴，结果造成教职工对体制改革的不适应、不满，转化为教职工对领导的不满，工作更是难以开展。教职工的工作态度与职责心不但得不到改善，并且愈演愈烈，以致于惊动了上级有关部门。在上级领导的协调下，经过我们认真反省，改善工作方法，将心比心，共同探讨改革后大家的命运和出路，最终使教职工与领导之间达成共识，端正了自我的态度，更加发愤地工作，最终使幼儿园的工作能在改革的浪潮之中立于不败之地。

五、注重言传身教，以身作则。

我们古代伟大的教育家孔子曾说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句名言充分说明了言传身教的重要性。幼儿园领导班子是幼儿园的主心骨，班子成员的一言一行对教职工起着潜移默化的影响，有什么样的领导团体，就有什么样的教师队伍。所以，建立一个作风正派、师德优良的领导班子是我们抓好师德师风建设工作的重中之重，凡是要求教职工做到的，班子成员首先要做到，决不能做“言论上的巨人”、行动上的矮子，否则，大会开得再多，道理讲得再透，教职工可能也只是“这边耳朵进，那边耳朵出”，有样学样。今日领导迟到了，说不定明天就有人早退;工作敷衍塞责的领导班子，很难带出工作细致周到、职责心强的团体……事实证明，师德师风建设工作是否成功，园长及领导班子成员的“传、帮、带”对教职工的影响是不可估量的。异常是在心细如丝、几乎清一色的“娘子军”群体里，园领导更应谨言慎行，时时处处为教职工做出表率，用良好的师德风尚带动教职工，朝着师德师风的更高层次健康发展。

此外，要使师德师风建设工作取得成效，还应当充分发挥社会、家庭、幼儿园三位一体的教育合力，注重德育科研工作，做到持之以恒、常抓不懈。这样，良好的师德师风之花才会常开不衰。

幼儿园老师个人师德总结3

师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。师德师风对一个教师异常的重要，因为，教师是孩子行动的标杆。教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。每一天都带着一份好心境投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心境来干实实在在的事情。

教师对孩子的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。

学高为师，德高为范。中华民族素有崇尚师德，弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹，也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。师德决定了教师对孩子的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着孩子们的成长。教师的梦想信念、道德情操、人格魅力直接影响到孩子的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书，就是一股强大的精神力量，对孩子的影响是耳濡目染的，潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自我的成长经历时，经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教育改革，全面推进素质教育，全面提高教育质量，不仅仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平，更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德，并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。

所以，师德不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自我在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

幼儿园老师个人师德总结4

做一名合格的幼儿园教师——学习师德师风心得体会

踏上教育这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一向在思索：怎样才能做好一名幼儿教师，怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案：热爱孩子并尊重孩子，是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师仅有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自我，规范自我的言行，更好地做到为人师表;廉洁从教。

经过师德师风的教育学习，我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的梦想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。所以，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

首先，是对幼儿教育事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业，就应当热爱自我的事业。竭尽所能，把这事业当成最光辉的事业，使之梦想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自我的一份力量。

其次，是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。“爱生如爱子”是师德的一个重

要体现。从中我深深的懂得：仅有热爱幼儿，尊重幼儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为幼儿服务，这样就在他们中树立了威信。我们哪个教师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自我的所知所解与孩子们一齐分享，用自我的心血精心哺育下一代，期望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重，要让每个孩子都能抬起头来走路，要认真研究自我对孩子的每一个意见，每一个做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体，尤其是个别性格特殊的幼儿，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!多表扬，多给他们戴一些高帽子，少批评，即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

今后努力的方向：

在今后的工作中我仍然要加强学习，不断进取，出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教，提高自身建设，在教学上要多加探索改革，努力提高教育艺术。

(一)不断学习，更新幼儿教育观念，主动、进取地创立和谐的师生关系，尊重幼儿人格，真诚关爱每一个幼儿，做孩子们的朋友、妈妈。

(二)加强服务意识，保教并行。教师无小节，处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高，真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡，关注孩子们的成长动向。

(三)学习阳光心态，做阳光教师。以平和的心态进取应对每一天的琐事，闹中取静，学习幼儿的好奇心，进取探索发现幼儿的纯真心灵。

总之，我将努力提高自我教育教学理论水平和实践本事，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中必须自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》，做一名合格的人民教师，真心理解所有同仁的监督与帮忙。

幼儿园老师个人师德总结5

师德师风建设的核心应当是提高教师的素质。所谓教师素质，就是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建设目标，很好地明确了“师德、师风、师能”为教师素质的内涵。

一、立师德

师德是教师素质的重要组成部分，师德是教师素质的核心。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了教师素质构成的特殊性。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指教师自身的质量，即教师身心发展的总水平。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。作为教师基本上都明白教师道德，但许多教师并没有把道德规范、准则内化，所以，他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，所以，教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂，简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。

从社会的角度看，一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个体的许多道德习惯、道德品质都是从小构成，每一个人从儿童开始所构成的道德观念、行为习惯、世界观等教师起了决定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质构成有必须影响，但无法代替教师教育的优秀。因为，教师的教育具有长期性和系统性，无论是德育资料、德育方法，甚至德育手段等都是长期而系统地对学生产生影响。其次，教师的教育具有科学性。儿童的许多行为习惯的培养，教师都是根据儿童成长的规律有计划、有步骤地进行的。最终，人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的发展，是道德观念、行为习惯构成的关键期，而教师是影响的关键因素。教师的主要职能是培养未来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上，对整个国家的礼貌建设起到重要的推动作用。所以，把教师提到推进社会向前发展的高度来认识，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。在必须程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自我的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。所以，师爱就是师魂。”[由整理]　　师德是教师职业梦想的翅膀。教师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成，即，动力系统，人格特征系统，操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用，又是紧密地联系在一齐相互制约，相互影响。教师的动力系统包括教师职业的兴趣、动机、信念、梦想等。所以，梦想是教师动力系统的重要资料。梦想是一个人的奋斗目标，是个体所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。教师的梦想具有不一样的表现形式和层次。有的把个人发展作为奋斗目标，有的为多培养出优秀人才作为奋斗目标等。由于梦想的层次不一样，所以在教学工作中产生的动力也不一样。那些具有为社会的发展与提高而努力奋斗的教师、具有高尚师德的教师，才具有长远而高尚的梦想，由此产生的动力就巨大。他们不为眼前利益所困惑，呕心沥血，对教育事业执着追求，贡献出自我的全部。总之，师德是教师素质的核心。立师德是师德师风建设首要任务。

二、正师风

所谓师风，即教师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自我。对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师风的一个具体表现，就是师生之间坚持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负职责。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自我或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起

“子不教，父之过，教不严，师之惰”之职责。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。

师德不仅仅是教师个人问题，也是教师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，异常是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

一般说，世风日下，必然行风日下，行风不正，必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特殊说，由于教育行业对后代的影响超过其他行业，所以，有时师风正，也可带动行风，行风正，又可影响世风。为人师，不仅仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师风都是必要的。

三、强师能

学高为师，学是师之骨。我们常问：21世纪需要什么样的教师?我认为，21世纪的教师应当是高师能的人，具体是：

1.终身学习的楷模。

知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。应对“生有涯，而知无涯”的现实，教师必须不断地学习方能胜任教师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，知识传播渠道和信息量的剧增，使教师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自我有用的知识。21世纪的教师应当是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。

在未来的教育中，教师的作用主要体此刻指导学生有效地学习方面，不是以知识权威者的身份向学生灌输知识，而是以学生为中心，根据学生的特点和需要，帮忙学生发现问题，想办法解决问题，进而掌握学习技巧，养成自学的习惯。教师必须清楚地明白学生的学习过程，不断地观察学生在学习过程中的表现，敏锐地发现学生的学习困难，并能提出行之有效的解决办法。

3.令人信任的心理医生。

由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童，表现为行为异常，心理上有障碍。教师需要了解孩子们异常行为背后的原因，运用巧妙的方法予以疏导解决。

4.课程设计的专家。

社会的提高和教育民主化的发展，使教师不仅仅要参与教育决策和教育管理，并且愈来愈拥有课程设计的自主权。教师要根据国家和学校的教育教学目标，本着有利于学生个性自由发展的原则，了解知识产生和更新的状况以及学生的知识结构基础，设计切实可行的课程。

5.现代教育技术的行家，信息资源的供给者。

现代教育技术的发展为教师供给了许多新的传授知识的手段，尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的发展前景。教师要学会应用这些教学技术。教师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。教师应能帮忙学生寻找自我需要的信息，并把这些资源吸收到自我的认知结构中去，变成自我的知识。

6.团体工作和团队沟通的专家。

教师职业的一个特点就是团体性，要求教师彼此协调，相互宽容，发挥团体的教育力量。教师还要应对学生团体，因为这种团体的活动指导能够提高教师的工作效率。可是众多个性鲜明的孩子组成的团体必然产生摩擦，所以教师必须是团队工作的专家，必须具备处理团体工作的本事和方法。另外，未来社会的劳动分工将更加细致，生产过程的技术含量更高，人与人之间的联系途径日趋多样。教师必须教学生学会宽容，发现别人的长处，学会与别人一齐工作。

7.独立研究、独立学习的指导者。

学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。所以，学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的，更重要的是以此培养学习的技能，在了解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面教师是指导者、领路人、导航员。

8.客观公正的评价者。

学习过程是一个复杂的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。教师必须了解和评估学生到底学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

9.熟练的社会工作者。

21世纪的学校总要和社会发生密切的联系，彼此影响，随着社会的变化而变化。教师有职责告诉学生，学校发生的变化和这种变化的来龙去脉，以及会对学生产生什么样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉，教师必须要受过良好的社会工作训练。

10.预知未来社会需要的学者。

21世纪教育的功能将主要是为未来社会培养合格人才。教师要根据对未来社会发展前景的预测，经过所设计的教育计划、教育资料、教学方法，使学生在价值观、个性品质、知识、本事等方面的发展贴合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说，教师必须是一个未来学的学者，具有未来设计者的职能，有教育预见本事。

幼儿教师个人师德总结篇3

幼儿教师个人师德总结范文篇一

一、班况分析：本班孩子共37人，其中男孩子21人，女孩子16人，半托孩子9人，全托孩子28人。

由于他们都是第一次离开爸爸、妈妈的怀抱，参加幼儿园这个大集体中，所以开始的舍不得父母亲，不爱来幼儿园，胆小爱哭鼻子，不愿意参加集体活动等现象都有，经过一学年的锻炼和学习，现在他们已基本上改掉了依赖性过强的毛病，大部分孩子都能喜欢上幼儿园了，喜欢老师了，还能积极参与各项活动，现将本学年的具体工作总结如下。

二、保教工作：

为了让幼儿能够尽快地适应集体，能积极参与各种集体活动，我们班四位老师齐心协力，共同给幼儿创造了一个与他们年龄特征相适应的生活环境以及给他们一个温馨、愉悦的心理环境，如在班上我们布置了一个精巧的娃娃家，一些胆小或依赖性强的幼儿我们就鼓励他们到这个区域，老师当妈妈，摸摸她，亲亲她，跟她说起自己的爸爸、妈妈，逐渐地这些孩子就打消了陌生感从而过渡到集体中。

我们重视对幼儿进行各项安全防护意识教育，将不安全因素消灭在萌芽状态，及时发现各种安全隐患，并立刻处理，从而保证本班无安全事故的发生。由于小班幼儿年龄小，在家中都是父母包办代替的多，所以生活自理能力较差，针对这一现象，我们在开学初期开班务会，讨论对策实施方案，对盥洗、进餐、穿脱-衣服，叠被子、取放玩具、坐姿等，通过示范讲解，采用集体与个别练习、指导，经常是一个一个地教他们穿脱-衣服、穿好内衣，扣纽扣、叠被字、擦大便等，把许多的一日常规编成一小段有趣的儿歌，让他们边学会儿歌边做动作，这样他们既容易理解常规要求又能从中得到乐趣，取得了很好的效果。如我们都熟悉的洗手歌，搓搓┈┈还有进餐歌：“吃饭了，坐坐好，手拿勺，扶住碗，一口一口全吃掉，吃得干净饱。”午睡歌等等。

孩子可爱念了，也从中不知不觉地掌握了常规要求，不过孩子们的坚持性差，一段时间就很容易忘，于是我们四位老师就互相配合一致要求，发现个别幼儿有一点点进步以奖励“小苹果”、“小红花”的表扬形式，帮助幼儿养成良好的行为习惯，每当遇到幼儿吃鱼的时候，张老师和林老师总是不厌其烦把鱼刺挑出来，对挑食、食欲差的孩子(段易、武泰、嘉伟、辰尧、雨微)总是采用劝吃、喂吃办法，鼓励孩子吃完自己的一份饭菜，我们班孩子普遍饭量好，通过医生测身高、体重，发现大部分孩子长高了，长胖了，体质增强了，使幼儿能健康、活泼成长，幼儿的出勤率在90%以上，根据体检结果泽方小朋友是中度肥胖，本班老师积极配合医务室对她进行个别指导，适当控制她的食量，加强体育锻炼，并与家长达成共识，制定了一个循序渐进的长期计划，一学期以来，她的体重有所控制，初具成效。

三、教育教学工作：

本学年两位教师深入学习理解和贯彻《新纲要》及《福建省教育指南》，探索幼儿课程改革，创设一个有益于幼儿自主发展的教育环境，在实践中树立“一切为了儿童发展”的理论，打破分科为主的教学方式，通过主题生成和编制主题网络来整合幼儿课程，并关注幼儿在活动中的表现与反应，积极推进小组学习，促进每个幼儿富有个性的发展。通过故事、儿歌、歌表演、谈话以及日常生活中的个别辅导等形式，孩子们在社会认知，社会情感和社会行为方面都有一个质的变化，大部分孩子在活动中喜欢与同伴交往，有了初步的合作意识，学会与同伴友好交往，但是个别孩子(雨涵、刘奇、炜铭、君悦、冯炜)活泼好动，有攻击性行为，经过个别教育和家长配合，共同做好转化工作，现在他们不但能与同伴友好相处，互相帮助，还交到许多朋友呢!班上个别孩子(康夕、子莹、志汯、俊捷)胆子较小，我们就有意识通过集体活动加以锻炼，现在大方多了，会用较大的声音与同伴、老师交谈了，还能独立地完成各项学习生活的任务。家长们都说，孩子上了一年小班，懂事成长了许多，不乱发脾气了，也懂得尊敬长辈了。

语言是人们交往的一项基本工具，培养他们的口语表达力及倾听能力，与同伴交谈的能力是十分重要的，因此，黄、林两位老师认真学习园部组织的《全语言教育》的相关理论，并将讲述活动、谈话活动、听说、文学活动、早期阅读渗透于日常教学及生活中。注重培养他们良好的倾听习惯，阅读习惯，正确发音技能等，平时我们为培养本班孩子说普通话，我让幼儿从常用的礼貌用语，如“老师好”“小朋友好”“您好”“再见”等学起，小朋友学得很认真。但有部分幼儿分发音不准，如把“老师”说成“老思”，“小朋友”说成了“小甭友”等等。于是我将这些发不准音的字挑出来，作为重点反复练习，并利用晚间活动加强辅导，同时要求见面、道别时坚持使用，这不仅巩固了他们已学会的普通话，也培养了他们文明礼貌的好品质。

幼儿教师个人师德总结范文篇二

本学期，依据总园工作安排和我园工作计划，重点做了以下工作：

一、重点抓了一日流程工作管理。

1、坚持领导干部深入班级进行调研，发现问题，及时改进。促进了一日流程精细化的管理。

2、落实了常规检查制度，坚持每周不定期进行抽查。期末，把常规检查纳入班级量化考核。

二、促进教师专业化成长。

1、本学期，重点学习内容是《3—6岁儿童学习与发展指南》，通过集体学习与自学相结合，深入理解指南内容，引领我们工作朝着正确方向发展。

2、采取年级教研制度，重点教研日常活动中生成的问题，提高教师施教能力。

3、加强教师博客建设，每月至少两篇博客书写，内容与教学有关。期末，韩永梅教师的博客被评为优秀博客。

3、建立外出学习反馈制度，把每次学习的感受与大家交流学习分享。

三、加强教师师德建设。

1、建立教师师德考评制度，学期末，对每位教师进行师德测评，对师德不合格的教师给予一票否决制。

2、开展教师适宜性语言讨论。总结在班级工作中对幼儿和家长最适宜性的语言。

四、加强卫生保健工作。

春季是流行病的高发期，教师做好了幼儿的保育工作。班内定期消毒，流动水洗手，并向家长和幼儿宣传了卫生保健知识。

五、加强家园联系，让家长走进幼儿园。

1、向家长宣传幼儿园的办园理念，争取家长的支持。

2、通过亲子活动，加强幼儿园与家长之间的联系。加强家长与教师之间、家长与幼儿之间的感情。

六、做好幼小衔接。

1、召开大班家长会，向家长宣传幼小衔接的知识，做好小学前的准备工作。

2、做好大班毕业典礼。

七、活动完成情况：

三月份：第一届风筝节。幼儿与家长共同制作风筝，利用半天时间到户外放风筝。

四月份：春节趣味运动会。每个班级展示了不同的活动项目，包括亲子活动。

五月份：家幼同乐，“六一”游园活动

六月份：家长开放日、大班毕业典礼。

存在问题：

本学期，我们依照计划基本完成了各项活动，但是有些工作抓的不到位。

1、常规检查应该再精细。特别是关于区域活动、户外活动一块，抓的不透彻。

2、亮点不亮，没有特色。没有按计划完成。

下学期打算：

1、继续深入班级进行调研，把细节工作做真。

2、抓好以游戏为基本活动的“游戏环节”，体现幼儿一日活动“游戏化”。

幼儿教师个人师德总结范文篇三

望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：

一、思想政治方面：

教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。

二、教育教学方面：

从本班幼儿的实际情况出发，设计好主题活动，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。

1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。本学期，根据班级计划中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿给予鼓励;在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教育，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。

2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。

3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏，我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。

三、业务学习方面：

我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示，而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中，进步是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍，从中了解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，了解幼教改革的新动向，看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来，并同时向有经验的老教师请教，干中学、学中干，不断积累经验，使自己的业务水平有所提高。

在业务学习中使我知道了观察了解在先，介入指导在后，这样才能够使每个幼儿都有所提高，有所发展。我自制一本幼儿观察记录，在每次区域活动的过程中，我认真地去关注每一个孩子，关注孩子们发展的每一个寻常时刻，通过观察来发现问题。一次，我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来，于是我就进行观察，原来他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发现，是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了，造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子，但为了住进小动物而争执不休。因此，我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打扰他们的游戏。而是看到问题的实质去解决问题。

四、家长工作方面：

这个学期我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心服务站”受到了家长的欢迎，在那可以和家长交流幼儿教育，介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时，安排家长为幼儿带各种玩具，家长都从家里带来了，让孩子们在幼儿园一起学习。

五、存在不足：

1、在下学期的工作中力争做到“今日事今日毕”，避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。

2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。

高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步。

幼儿园师德标兵总结个人总结篇4

李静，女，现年31岁，大学本科学历，小学一级教师，南岸区小学数学骨干教师。从1998年9月踏上工作岗位以来，我一直在南岸区长生小学担任数学兼美术教学工作，近八年从事了班主任工作，连续九年被学校聘为数学教研组长师。工作中，我积极进取，踏实认真、精益求精，在专业道路上成长很快，深受领导信任，学生喜欢和家长好评。现将个人近几年工作总结如下：

一、思想上力争上游

我热爱祖国热爱党，关心时事，与时俱进。利用课余时间，我积极学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻党的教育方针，模范遵守各种法律法规，自觉抵制各种不正之风，真正做到了依法执教，品德言行堪为学生的表率。我长期默默奉献，从不计较个人得失，具有强烈的事业心与责任感。因为兴趣，我工作热情带劲，总是竭力将每一件事做到最好；因为习惯，我心里时常惦记着学生，对每一个孩子高度负责，始终将学生的发展作为教育教学活动的出发点和归宿。尽管多次告诫自己，身体是革命的本钱，别太累，但工作总是情不自禁地追求好上加好，因为只有在高投入的工作并有一点点收获后，我才玩得开心、睡得踏实；尽管不时提醒自己：不要种着别人的田，荒了自己的地，但总把太多的心思和精力花在了学生身上，只能冷落自己的孩子，辛苦年迈的父母。有同事笑话我，说我就像孩子的“干妈”，我只能淡然笑之，对家人充满了愧意。

二、学习上特别主动

在知识经济时代，教师必须不断给自己充电，方能应对不断发展的学生。在紧张的工作之余，我积极参加了各级各类培训、主动申请外出听课学习。近几年听了不少名师的课和专家的讲座，先后参加了南岸区首届级科研骨干班培训、南岸区首届农村骨干教师培训、重庆市中小学班主任培训、“知行中国”班主任网上学习、重庆市第三期村小教师市级专项培训、南岸区中小学数学骨干教师高级研修班赴北师大的学习„„众多的学习培训不断激发了我的教育教学热情，更新着我的教育教学理念，增强了我的教育教学智慧。难忘的是02年12月2日，我在重庆建设影院专注地听讲座，听着听着，整个人就失去了触觉，摸什么东西都感觉不存在，头脑一阵眩晕，好心的陌生同行们立即开车送我到重医附一院，几经周折查出是头部血管畸形，18天的卧床医治生活让我痛苦至极，我几乎失去了运动协调能力，这让我的家人们备受心理煎熬，但新学期的我似乎就掉了伤疤忘了痛。又开始忘我地投入了工作和学习。

三、纪律上模范遵守

我严格遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，工作十三年从不曾迟到，更不会早退，除请了近三个月的产假和那次动头部手术不得不请假外，其余每期均获学校的全勤奖。每天午餐后，我总是在教室里改作业，帮助学有困难的孩子，和学生说说心里话，或是陪学生玩游戏。这段时间倘若让我去休息一会儿或与同事吹吹牛，我会觉得是一种浪费。有时离校晚一点或是周末到学校加点班，我甚至不希望撞见领导或同事，怕他们笑话自己工作太认真或太低效。

四、能力上显著提高

1、教学能力

经过不断地学习、实践和反思，我的课堂教学已基本形成层次分明、环环紧扣的特色所带班级的学生普遍喜欢学习数学，考试成绩远超学区同年级平均水平。2001年所带班接受全区质量监控，名列前茅。在进修学院教研员对我校进行的教学常规检查中，我的教案和全册计划多次受到了众多教研员的高度评价，成为同事们学习的榜样。在上课方面，我深受教研员的信任，两位数学教研员给我搭建了很多锻炼和展示的平台。2008年5月13日，我代表南岸区首届农村骨干班数学第二组在黄桷垭小学作现场交流展示课《植树问题》，所授课引起了同行们的思趣，成了会后交流的热点。2009年2月底，我执教的五年级下册《分数的基本性质》在长生学区数学课选拔赛上，赢得听课老师自发的一片掌声，毫无悬念地闯入区级赛课。2009年11月初，在大兴场小学召开的南岸区农村课改六年现场展示会上，我执教了四年级上册的《口算乘法》，该课受到市教科院领导陈翔彬老师及同行的高度评价。

2、教育能力

我热爱班主任工作，遵循教育规律，采用科学的教育方法。我喜欢与学生进行心灵沟通，激发每个孩子将自己的潜能最大限度地发挥出来，耐心引导学生将问题消灭在萌芽状态；我时常静下心来寻找教育的突破口，力求把话说到点子上，把事做到学生的心坎上；我积极引导学生参与班级管理，强化学生的主人翁意识，大力营造团结互助氛围，使班级人人有事做，事事有人做；我全面实施素质教育，坚持以学生的发展为本，注重学生创新精神和实践能力的培养，为学生终身可持续发展奠定坚实的基础；我充分利用数学课程资源对学生进行思想品德教育和学习习惯的培养以及人生观、价值观的熏陶„„或许，教育孩子我的经验不算丰富，但我爱生胜爱子，我天天在探索，我不断求更好。我相信班里的孩子都能感受到我对他们浓浓的爱，也在用实际行动回报我。近几年，我所带的班级班风正，学风浓，在各级各类比赛中大放光彩，多次被学校评为优秀班集体，2008年11月底，我组织的主题班会《节俭伴我行》获校一等奖；录像课《将浪费赶跑，与节俭同行》获南岸区主题班会活动课DVD评比大赛二等奖。所带学生在初中学习时后劲十足。

3、教研科研能力

我积极参加区校教研活动，近两年先后在黄桷垭小学、进修学院附小、大兴场小学、弹子石小学上研究课、展示课，所授课给人耳目一新的感觉，受到专家和同行的一致好评。我致力于教改科研，近几年参加了国家级、区级、校级多个课题的研究，现已获得区级课题完成者证书，文章《整

十、整百数乘一位数》被中国教育发展研究会评为一等奖；论文《在新课程背景下如何提高小学数学课堂教学的效率》获市一等奖；《浅谈小学低年级数学练习课的设计》获市三等奖；远程教育论文《学习应用开发——教师要与远程教育资源结伴而行》被区电教管推荐到市里参评，获市三等奖„„我也因此被学校评为教育科研先进个人。

四、成绩上值得肯定

一份耕耘，一份收获。多年来，我用点点滴滴的汗水换来了喜人的成绩。上面已列举了一些成绩，下面再简单补充几条： 1、2008、2009连续两年校级数学赛课均获第一名。2、2008年9月22日，在金山路小学执教的《整

十、整百数乘一位数》获南岸区利用远程资源赛课活动二等奖。3、2009年3月10日，我在珊瑚小学执教的《重叠问题》，获南岸区第三届数学优质课比赛活动一等奖。4、2009年底，我在南岸区小学教师专业基本功教案评选大赛中荣获一等奖。5、2010年5月，我用心完成的六年级下期数学半期制卷，获得南岸区制卷比赛一等奖。6、2011年4月15日，在南岸区数学评课比赛暨教学才艺比赛中获一等奖。7、2009年教师节之际被评为南岸区优秀班主任、2008年、2010年分别获长生学区优秀班主任、长生学区优秀教师。

8、近四年的年度考核中有三年被确定为优秀。„„

从以上总结可以看出我出色地践行着教师职业道德，我全身心投入了教育教学事业，我在工作的方方面面不是说得漂亮、写得漂亮，而是日复一日、年复一年地做得漂亮！

北城堡学校师德标兵评选工作总结篇5

评选工作总结

为提升师德建设水平和教师职业道德素质，锻造德高业精、人民满意的教师队伍，按淳教发【2013】94号文件精神，我校于2013年6月进行了“师德标兵”评选活动，本次活动坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，对优秀师德标兵进行了严格评比，阳光操作，顺利完成了评选推荐工作，现将评选推荐工作总结如下：

一、加强领导

为加强对评审推荐工作的领导，我校成立了评审领导小组。组长：任贵锋

成员：任双定、程龙、崔伟锋、李啸锋

另加教师代表10人。领导小组全体成员责任明确，分工具体，认真履行职责，精心组织，严格程序和标准条件，确保了评选人选质量。

二、严格程序

为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序，阳光操作。

1、宣传发动。召开全体教职工大会，将要求及评选条件和有关规定认真宣读，仔细讲解，使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心，增强了评选推荐工作的透明度。

2、各教研组长民主推荐。低、中、高年级每个年级选出三人，后勤一人，共计10人。根据《北城堡学校师德标兵评选活动方案》及淳教发【2013】94号文件精神有“一票否决”违规情况的教师，不予参评。

3、全校民主评议。参加第二轮评选的10个名额，全校教师进行无记名投票。该项目占总分数的60%。学生填写《教师师德师风考核问卷》，计分方法：教师获优秀票数/总投票数*60%。

4、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票，该项目占总分数的40%。计分方法：该教师得票数/总投票数*20%。、根据学生在校工作情况以及在省内获奖情况根据《北城堡学校师德标兵评选活动方案》予以加分或者减分。计分方法：得分/总分*60%。

5、计分汇总：三项得分相加得出该教师得分，评选出学校师德标兵，名单如下：王友锋

6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议，观点统一，认为王友锋老师当之无愧。

三、严肃纪律：

整个评选工作，我们始终坚持“三公开”原则，即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际，搞人情推荐，照顾推荐现象的发生，评选结果公平有效。

北城堡学校

师德标兵个人事迹篇6

师德标兵个人事迹

xxxx，女，本科学历，xxxx9年参加工作，小学高级教师。从教十几年来，一直从事教育工作并承担学校财务工作，xxxx9年被xxxx区教育局选派到南京审计学院培训，后成为区教育系统财务内审人员。

一、教育教学工作

xxxx4年，从xxxx同志初次登上讲台的那一刻起，她便清楚的知道了作为一名普通的教育工作者，她所肩负的责任和使命，她不断的加强师德修养，提高道德素质，刻苦钻研教学理论，提高教学水平，从此，讲台上多了一抹认真上课的清秀身影，傍晚的备课室里多了一抹认真备课无私忘我的清秀身影，十几年的勤奋努力，她已然成为了一名优秀的人民教师。

在加强师德修养方面，xxxx同志积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习党的路线、方针、政策，为她所热爱的教育事业，筑牢思想防线，并在日常的工作中，关心爱护学生，团结帮助同事，顾全大局，自觉维护教育形象。

在提高教学水平方面，xxxx同志充分的认识到了作为教师就是要给学生一杯水，自己首先要有一桶水，更要成为长流水。为了提高自身的业务水平，她放弃了休息时间，积极进修学习，完成了大学本科的学习；为了上好每一节课，提高课堂教学效率，她刻苦钻研业务，认真参加集体备课和教学研究活动，积极撰写教学心得，并根据自己确立的课题进行研究，形成教学论文。调入我校以来，她一直从事品德学科的教学工作，在教学中，她总是鼓励学生多讲，多练，激发他们的学习热情，学习兴趣和求知欲，培养学生的创造力，提高学生的整体素质；她总是鼓励学习成绩不好的学生多发言，树立学习的自信心，她不放弃任何一个学生；为了让学生掌握最好的学习方法，她从班级的特点出发，使学生成为学习的主体，务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。

任教以来，xxxx同志的教学工作成绩一直非常优秀，xxxx9年，她的论文在呼伦贝尔市教育学会数学教学研究会第四届年会论文评选中获三等奖；xxxx3年，她的论文在第29届“全国教育教学优秀论文大赛暨教育科研成果评比”中荣获一等奖，在新教师教学杂志举办的第12届“全国教育教学优秀论文大赛暨教育科研成果评选”中荣获一等奖。

二、财务工作

作为一名财务人员，xxxx同志时刻保持着高度的责任心和使命感，严格按照上级规定,实行收支两条线管理, 严格遵守财经纪律, 做到有计划的使用经费, 从严掌握开支。自从xxxx同志从事财务工作以来，我校财务工作未出现过一丝一毫的差错，她的工作能力受到我校教职员工及上级主管部门的一致好评。

三、内审工作

作为一名内审工作人员，xxxx同志踏实敬业，勤奋好学。她除了参加地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了财政改革相关知识、专项审计>调查报告写作等内容，使专业技能得到进一步提升。在对教育系统开展内部审计工作中，她认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终做到科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正。她每年都需要对二十余家单位进行审计，在具体审计过程中，针对各单位在财务处理过程中出现的不同情况，她都能够耐心细致的一一进行指导和纠正，避免了这些单位在今后还犯类似的错误。同时，她能够积极配合领导做好各项审计工作，为我区教育系统财务工作的规范化做出了一定的贡献。

十大青年岗位成才标兵个人总结篇7

北京市燕山星城二小：刘红伟

既然选择了方向，便只顾风雨兼程

她有阳光璀璨般的笑容，她有春风化雨般的话语，她有严谨朴实的教风，她就是星城二小一名优秀的人民教师——刘红伟。十三年前，她光荣地加入了党组织，成为一名中共党员；十三年前，她光荣地走上了三尺讲台，成为一名人民教师。十三年来，她与她的学生们同喜同忧，携手并进；十三年来，她不断地战胜自我，逐渐地成熟干练起来。

一、她博采众长——一花独秀不是春，百花齐放春满园

（一）重学习

她忠诚党的教育事业，思想政治觉悟高，积极参加政治学习，时时做到教书育人、为人师表。教学不是简单的形式和内容所能体现，要探索、要改革、要创新，需要吸取营养，博古纳今，增强底蕴，这是教师最重要的支撑点，尤其是语文教师，她清楚地认识到这一点。凭着对教育事业的责任心和一片痴情，她不断超越自我，积极参加各种学习培训，不断地阅读教育教学著作、文学作品，如：《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术的精髓。积极外出听课，潜心揣摩同行们的教法，博采众长，人为己用，逐步形成自己独特的现代教学风格。

（二）积极参加奥运安保工作

2008年7月12日，她到社区报到，成为一名光荣的奥运安保志愿者。这段时间里，她负责在路口进行安全巡逻工作，虽然干的都是些十分琐碎和很不起眼的工作，但每天过得十分充实。询问、排差、登记，每次都重复着相同的工作，但我丝毫不敢怠慢，投入了100%的工作热情，因为她知道，奥运的安全与每一个人的工作息息相关。8月11日，正是奥运赛事如火如荼进行之时，也是奥运安保工作紧张之时，可在这一天，婆婆生病住进了医院，为了不耽误爱人工作，她克服困难，医院、家里、社区三地跑，老人和三岁多的孩子一起照顾，虽然苦点、累点，但没有因为家里的困难耽误一次志愿服务工作。

为打造平安奥运尽自己的一份绵薄之力。

二、她潜心教学——咬定青山不放松，立根原在破岩中

山一程，水一程，注目凝望新课程；风一更，雪一更，追寻本色新课堂。作为一名年轻的语文教师，一名语文教研组组长，她积极参加课改实验。在课堂教学中，坚持做到认真钻研教材，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识。

（一）重课堂教学

现代教育理论认为：学生始终是教育过程的主动参与者，而不是被动的接受者。尊重学生自主学习的愿望，就要尽可能地在学习上给学生自由选择的权利，在刘老师的课堂上我们会经常感受这一点。如教学《美丽的小兴安岭》时，她大胆放手，允许学生根据自己的能力、水平、爱好，选择自己喜欢的内容进行研读、欣赏、揣摩。这样，由于内容是自己选定的，每个学生的阅读态度都是积极主动的，有利于他们受到情感的熏陶，获得思想的启迪。在刘老师的课堂中我们经常会看到学生把自己的生活经验同书上的语言文字结合起来，学得有滋有味，讲得绘声绘色，这正是由于她真正地关注了学生的主体作用，让学生找到了“我是学习小主人”的感觉，也更凸显了课堂教学的实效性。

（二）重拓展训练

语文教学的最终目的是运用。刘老师极为关注这一点，不仅引导学生做课前调查，还把课内作业延伸到课外，指导学生进行课外阅读，自行组织社会实践活动，让学生对新旧知识融会贯通，达到学以致用的目的。如教学《北京的长城》一课，在初读课文后她设计了这样一项活动：现在我们来做一个逛北京长城的活动，大家当“游客”，请一位同学当“导游”，按照课件中的方位图，进行讲解。介绍时，“游客”可以向“导游”提出问题，回答不出可以请有学问的“游客”来说。在复述课文时，教师又设计了一项活动：2008年北京将举办奥运会，现在请全体“游客”选择最感兴趣的一处，结合课文和课外资料，当一回“小小宣传员”„„正是这种成功的设计，引导了学生去认真读书。学生通过大量读书，并吸收、应用课文语言，改造成为宣传词，有效地达到了语言训练目的。

（三）重兴趣培养

作为一名优秀的教师，她始终把学生的一切放在心头，把崇高的师德化作对学生的挚爱，淋漓尽致地倾注在每一个学生的身上，重视对学生的人文关怀，为学生撑起一片“个性发展”的天空。

学生的能力是有差异的，对作业内容的需要自然就有所不同。刘老师注意了这一点，她采用了 “作业超市”的形式为学生留作业，让学生像逛超市一样，根据自己的需要和能力去自主选择作业的数量、内容和形式。比如上完《小珊迪》一课后，她设计了以下三类作业，让学生自选一题。A.想象作文：《小珊迪来到

我们中间》；B.以“小珊迪高兴地走在回来的路上„„”为开头写一段话，补写课文的空白点；C.摘抄课文中你感受最深的句子。这样的作业设计能满足不同层次学生的要求，能力强的可选择较难的做；能力弱的，可以做简单的。她针对学生接受能力的不同合理地设计作业，增加作业的可选择性，使不同层次、不同水平的学生都能体会到成功的乐趣。

正是在教学中不断实践，不断总结，不断提高，她已形成了自己朴实的课堂教学风格。《论语一则》、《收易拉罐的小男孩》、《爱我们的老师》等研究、展示课均受到了教研员及全区学段老师的好评。面对着一节节精彩的课堂，不但她是高兴的，就连孩子们也是高兴的，因为良好的课堂氛围激发了他们学习的热情，课堂活起来了，学生动起来了，新颖而有效的教学方法凸显了教学质量的提高。

三、她擅长育人：落霞与孤骛齐飞，秋水共长天一色

作为班主任老师，她用心地进行班级建设，热心地与家长沟通、联系，真心地对待每一件班级工作，耐心地处理每一个学生问题，充满爱心地对待每一个学生，工作中孜孜探索，做到了求“细”、求“活”、求“新”，“爱”字当头：

（一）求“细”：

她关注细节，培养学生从养成教育入手。把习惯的培养落实到日常的工作中，常住不懈。比如，告诉学生回答大人问话时，要用“是的，阿姨”或“不，老师”这样的尊称；有人对你说话时，眼睛要注视着他；不要把骄傲和泄气挂在脸上；大家一起朗读的时候，你必须全神贯注；课间回班时应做到排队有序等。这些细节的落实无一不是在教育孩子怎样成为一位讲文明、懂礼貌，习惯正确的人。

（二）求“活”：

她管理方法灵活多样，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，让学生在活动中主动积极地自我发展。她有意识地在班级管理中引进激励机制，设立“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”等，设计“开心果，成长树”的表扬栏，“腹有诗书气自华”作文展示栏等，使学生学得主动活泼，体会到成功的欢乐。

（三）求“新”：

她相信每一位学生都有自己的创造强项，允许有差异，耐心指导。她善于发现学生的长处，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴学困生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让学困生不成为掉队的孤雁。如在班级管理上，她采用干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值，让学生在自己组织、自己管理中得到发展。

正是她孜孜不倦的探索、实践，班级在学校各种比赛活动中均取得了骄人的成绩，读书节集体一等奖，课间操评比一等奖，科技节绘画比赛集体二等奖，电脑报集体二等奖，科技小制作集体三等奖，长绳十人八字跳男子集体第一名„„这些活动既锻炼了孩子们的各种能力，又形成了良好的班风、学风。班级工作赢得了学校、老师和家长们的一致好评。

（四）爱心铺就教育路:

著名的教育家苏霍姆林斯基曾经说：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱学生。”刘老师在教育学生时便以“爱”字当头，用欣赏的眼光去看待每一位学生。

1.爱＝了解

她说：“爱学生就要首先了解学生”，因为这样既便于有的放矢地开展教育工作，又可以与孩子们进行情感的沟通。在品社课中，当她听到孩子们真挚的祝福话语，看到他们亲手制作的小卡片，听到虽然跑调的祝福歌时，她的心完全被感动了，她感到自己是如此的幸福，但她清醒地意识到自己的幸福源于孩子们的幸福。

前一段，班内有一个比较优秀的男生，却一反常态，产生了极大的厌学情况，作业不做了，兴趣班不上了，她的批评、表扬，家长的打骂都无济于事。“到底怎么了？”刘老师一次次地问自己；“我一定能查出病因”，她一次次地鼓励自己，因为她坚信：只要对症下药，顽疾一定能根除。于是，她在班里班外开始了明察暗访，欣慰的是，几天后她终于找到了原因：这是一个心理极其敏感的孩子，本身自己的口吃就让他有些缺乏自信，所以他总是小心地呵护着他和班内男生的友谊，但在一次无意的摩擦中，男生们都不再愿意和他玩。本就脆弱的自信此时已荡然无存，所以才会使他对学习没有了任何兴趣。找到了原因，刘老师赶紧对症下药：先是和他以前要好的几个男生谈心，重新帮他找回朋友，而后是努力帮他找回自信，每次作业他只要完成一部分就会在全班面前表扬他；组内值日做得好表扬他；他的作文不错，便鼓励他在校广播内为全校进行了朗读„„渐渐的，男孩有了自信，也又赢得了同学们的信任，在队干部选举中，他被选为了小队长，自信的笑容又回到了这个腼腆的大男孩脸上。

“成功的实质是不怕失败，学生第一千次摔倒了，做教师的要坚信他能一千零一次地站起来。”刘老师抓住教育中的细节，真心地去了解学生的需求，精诚所至，金石为开，促使孩子形成自信、走向成功。

2.爱＝公平

她的爱全面、公平，热爱每一个学生。成绩好的爱，成绩一般的爱，成绩差的也要爱；活泼的爱，文静的爱，内向的更要爱。正是这种公平的爱，让每一个孩子感受到了自身的价值，也让她赢得了孩子们的尊敬和喜爱。作为班主任，她

善于创设氛围，为孩子们提供展示的平台。并在活动中捕捉个别生身上的闪光点，善于发现别人注意不到的地方，如在“我能行”的活动中，让学生自由展示自己的才华，他们有的朗诵、唱歌、跳舞；有的展示书法、绘画；有的剪贴、雕刻„„简直是让人眼花缭乱，从孩子们写满笑意的脸上我们看出了自信。另外，她利用班会开展“小标兵”的评比活动，在评比的过程中，引导学生们学会用欣赏的目光发现别人的长处，用负责的态度指出他人的不足。当标兵牌挂在他们胸前时，自信也写在了上面。

3.爱＝尊重

面对一群还不太懂事的孩子，她尊重孩子们的选择，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真，相信孩子们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。每当有活动的时候，她总会虚心地问孩子们：“你们有什么好办法?你们觉得如何？„„”当看到孩子们为了班级工作出谋划策，侃侃而谈时，她是如此的欣慰，因为她发现孩子们正在长大。

四、她成绩斐然——忽如一夜春风来，千树万树梨花开

她用青春和热血播种着未来，艰辛与努力使她收获着幸福。她的工作得到了大家的认可，也获得了诸多殊荣：

2008年9月撰写的《凸显学生的主体作用，让课堂变得“有滋有味”》一文获北京市基础教育课程教材实验优秀论文二等奖。

2008年9月在“2008年北京市基础教育优秀课堂教学设计评选”中荣获三等奖。2008年7月被评为2007优秀共产党员。

2008年4月被评为燕山地区优秀教师。

2008年3月荣获燕山地区第二届语言文字知识竞赛一等奖。

2007年12月撰写的论文《生活为源体验为本》荣获北京市教学论文三等奖。2007年12月撰写的《爱我们的老师》荣获燕山地区课堂教学设计一等奖。2007年12月撰写的《登上企鹅岛》荣获燕山地区课堂教学设计三等奖。2007年11月在燕山地区中小学教师基本功说课大赛中荣获三等奖。

2007年10月荣获北京市中小学生“我与奥运”征文与朗诵优秀辅导奖。2007年6月被评为燕山教委2006优秀共产党员。

2007年4月指导的学生荣获第八届全国“春蕾杯”征文三等奖，特获园丁奖。2007年3月在燕山地区品生、品社学科师生作品大赛中荣获指导一等奖。2006年11月荣获“星兴杯”课堂教学赛课评比二等奖。

2006年10月荣获燕山地区基础教育优秀课堂教学设计评比一等奖。

2006年10月荣获燕山地区基础教育优秀课程改革论文评比三等奖。

2006年9月撰写的《论语一则》教学设计荣获“北京市基础教育优秀课堂教学设计评选”三等奖。