高级工程师总结

2024-08-18

高级工程师总结(共8篇)

高级工程师总结 篇1

个人专业技术工作总结

X X X 本人1994.1-1996.任XXX有限公司副总经理;1996.6至今任XXX有限公司总经理兼技术负责人;近年来亲自经手的工程有:XXX食品有限公司厂房5700平方;银家居有限公司改造工程济南2300平方;倍力粉技术工程有限公司钢结构厂房济南3010平方;交运集团机修车间济南4320平方;金牛建材有限公司钢结构展厅济南3742平方;西三里汽车商贸城车间一、二、三12000平方; 元智捷诚公司新建钢结构仓库济南约2690平方 ;华泰保尔灌溉设备有限公司厂房约3800平方 ;新金发工贸有限公司车间(1.2.3号)5832平方;新金发工贸有限公司四号车间济南章丘4050平方; 益康食品厂电梯济南5753平方;威兰德精密特钢制品有限公司车间东营11520平方 ;二机床集团有限公司铸造车间改造加固工程钢结构项目6200平方; 鑫鑫大壮降解塑料有限公司厂房商河4752 ;同科机械设备有限公司厂房二济南孙村22000 ;总建筑面积十一万平方米。专业工作主要有以下几个个方面:

(一)认真求证、精益求精。本人对技术理论刻苦钻研、对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训还是创优工作策划都能理论结合实际出色地完成领导交办的各项任务。譬如几年来由我先 后起草的《工程产品质量管理实施办法》、《工程创优策划及 实施方案》等100 多个文件都得到了很好的实施。近些年来我嗜书如命自费购买并认真研读了《民用建筑设计通则》、《建筑抗震 设计规范》、《外墙外保温工程技术规程》、《建筑施工手册》和 《施工技术》等书籍共几百册。这使我进一步拓宽了知识面、提高了业务 水平、增长了专业技能也更大地激发了工作热情。随着专业知识的增强,向我咨询或探讨工程技术问题的人员已络绎不绝。

(二)严细务实、开拓创新。具体工作中充分体现了科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风,并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。我通过大量查阅相关资 料、文献并结合自己多年的工作经验编写了《工程施工组织设计作业指导大纲》等文件或资料帮助工程部门工作人员提高自己的业务水平和工作质量并起到了良好的示范作用。在施工过程中,我经常深入到工程项目每一个角落及时准确地纠正工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方并督促其认真整改。同时,我根据企业和济南地区实际情况,有针对性的编写了晓宝公司《建筑工程施工质量通病及防治措施》涉及27个方面的常见问题在公司内实施有效控制了质量通病的发生同时提高了工程质量的预控能力。

(三)爱岗敬业、勇于奉献。由我起草了《产品的监视和测量控制程序》、《不合格品控制程序》、《工程技术管理规定》、《晓宝公司岗位职责汇编》工程技术人员部分等文件7份。根据标准化管理的需要为了便于公司工程专业技术人员能科学、合理、规范、完整地编制好有关技术资料,我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己多年的工作经验编写了《工程施工组织设计作业指导》等文件或资料帮助基层专业技术人员提高自己的业务水平和工作质量并起到了良好的示范 作用。为完善企业相关管理制度,提高公司各项目部的工程质量和管理水平,实现持续改进。编写了晓定公司《工程质量责任制》、《工程质量检验制度》、《工程质量管理制度》、《工程质量保证体系实施细 则》、《建筑工程施工质量通病及防治措施》等管理制度文件。为实现持续改进,不断提高工程质量管理水平,我通过查阅资料、文献并结合运行情况和工作实际重新修改了公司的《工程质量奖惩控制程序》、《工程质量责任制控制程序》、《工程产品质量检查验收管理程序》和《不合格品管理程序》等文件 6份,使程序文件的可实施性得到了进一步提高。并到备项目部,不辞辛苦、不厌其烦帮助项目部建立健全质量管理体系和质量保证措施,协助他们不断完善工程质量责任制。另外,我还编写质量检查通报、企业排序汇报材料、单位工作总结及有关通知等各种文件资料20 余份。根据实际需要又创造性的提出并编制了公司《重大施工方案论证制度》、《施工疑难问题会诊制度》、《工程质量预检制度》和《工序质量报验制度》等文件。这为公司制度创新和全面提升管理水平打下良好的基础。

(四)培养新人,提升实力。公司要提高生存能力和市场竟争力,需要团队的整体实力,而不是一个人的单打独斗。为此,我注重培养年青人和提高员工整体素质。(1)言传身教提高员工素质。2002年年初新版建筑工程施工质量验收规范发布实施后,我刻苦学习,利用业余时间备课、讲课。每周都去项目部讲课,还举办了两期专业技术培训班,当年就培训企业内部专业技术人员达187 人次。另外,要求公司工程技术部全体工作人员各尽所能,自觉备课,“当好小教员,教好身边人”并利用冬季施工淡季办好培训班,培训企业人员196人次。为提高工程质量,我先后两次对专业技术人员进行培训,讲授《质量管理基础概论》等课程。取得了很好的成效。2004年7月至今,我利用各种会议、专题讲座和现场检查等时机为技术员、质检员讲解施工技术规范和质量验收标准等要点或难点受教育人数超过300人次。其中2008年6月,根据公司“质量月”活动安排,举办了质量专题培训班,聘用工程师和质量检查员进行授课,利用“外脑”对企业员工进行系统的质量培训,使企业全体员工不仅提高了质量意识,更是学习到了提高质量的本领。这些活动 不仅促进了员工之间的学术交流和经验传播,也进一步提升了企业软实力。(2)注重对技术人员新知识的灌输。2000年我们根据市场的关要求,组织有条件的工程项目部积极开展推广应用“建设部推广的建筑业十项新技术”的活动。适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

(五)安全第一,防范第一。这些年,我抓安全工作主要做到以下几点:

1、认真落实安全生产目标责任。为了认真落实上级部门的 安全生产工作精神,我镇在年初建筑召开工作会议,将安全施工目标责任逐级分解落实,层层落实。把安全目标责任落实到了第一线。

2、加大安全施工检查力度。为了加强安全施工监管工作,左道防微杜渐,我镇结合实际情况,坚持开展安全施工检查工作,下发了《关于建筑施工安全的工作方案》,对检查工作进行了全面部署。通过检查,既掌握了各建筑施工安全生产的管理情况,对存在安全隐患的下发了整改书,要求立即整改。

3、加强安全生产许可证的动态管理。按照《建筑业企业安全生产许可证管理规定》的有关精神,我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度:一是严把市场准入关,在工程招投标阶段,把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时,把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时,对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时,将施工企业是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。通过层层把关,全省建筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证处于动态管理之中

4、继续深化安全施工专项整治工作。为了贯彻落实建设部《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》文件精神,切实加强我镇建筑施工安全生产工作,有效遏制高处坠落事故多发势头,保障人民群众的生命财产安全,预防坍塌事故的重点是:基坑(槽)、土石方坍塌、脚手架坍塌、高支撑模板坍塌、施工起重机械以及围墙坍塌等其他易发生群死群伤重大事故的作用项目和部位。预防高处坠落事故的重点是:高处悬空作业、洞口、临 边作业、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、拆除作业、吊篮作业、脚手架搭拆作业、幕墙、干挂石料作业、卸料平台、移动式作业平台和马櫈等易发生高处坠落的部位。同时,我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全专项整治,消除了一批事故隐患,逐步形成安全生产的长效监管机制,促进安全生产形势的进一步好转。

5、狠抓安全生产薄弱环节。我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱护环节的监管工作;强化施工企业对施工现场危险源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故应急救援预案;定期进行安全生产形势分析,及时发现安全隐患,找出薄弱环节,加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度,狠抓事故超前防范,做到“关口前移”。通过采取这些有针对性的防范措施,遏制了施工生产安全事故的发生。十几年来,公司没有发生一起安全责任事故。

(六)身在一线抓好交验。工程质量管理工作是内业繁杂、外勤辛苦、量大面广、原则性强、事无巨细均责任重大的工作。在质量管理工作中我始终坚持“落实施工标准、强化操作工艺、加强质量预控、完善过程控制、遵守验收程序、严守法律法 规”的工作原则。在具体工作中我不仅能及时传达部署质量工作而且严 格按要求进行检查和落实。吃苦在前、享乐在后不计名、不图利、任劳任怨地坚持做好每一项细致的工作。对技术咨询有问必答,从不搪,每次都能一一做出详细的解释和说明。工程交验中不怕得罪人,对不按程序 办事、不符标准放行的行为坚决予以抵制。近年来我参与交验房屋建筑工程100多项总建筑面积超过100万平方米,其它工程20多项,主体工程验收以及工程竣工验收合格率均达到100%。为公司创造效益近千万元。

(七)尽心尽力,创造优秀。从2002年以来在公司为促进企业质量信誉的稳定提高,公司各级领导的带领下,我们从开工条件审核及施工组织设计审批等初始工作 开始就认真履行各自的职责严格把好每一关。工程项目创优措施不到位就不予审批,工程项目临时设施及管理制度不到位就不许施工。从源头入手强化工作程序完善规章制度,并编制了《工程开复工审批工作程序》、《公司优质工程奖励办法》等等文件,确保工程开工伊始 就进入制度化、规范化的施工程序之中打消了工程项目重进度轻质量和 不按程序也办事的念头规范了工作行为和制度标准。同时也为工程创优创造了条件。整理多个工程项目填写或编制创优工程申报材料料等30 余份。另外还积极为工程项目出主意、想办法找出创优工作中的关键点,制定解决方案。在创优过程中,不仅帮助项目部解决工程质量方面的施工问题和整改方案,还起草了《创鲁班奖工程管理办法》、《工程影像资料解说词》、《迎接创优复查组专家现场审查的工作计划》,网上申报材料和相关单位的企业简介、个人业绩、工作汇报等等,并收集、整理、扫描、复印工程资料两百多份。工作一直坚持严以律己、宽以待人。 但是我在工作中的开拓创新和统 揽全局等意识和能力还有待进一步提高。紧跟市场的意识还不够强。今后我继续努力学习并注重与 有关单位和公司其领导成员及时沟通最大限度消除工作中的不足。再有我不仅要一如既往的坚持做到对工作一丝不苟、勤勤恳恳、对业务精益求精勇于创新,更应该做到做事通情达理、把握原则适度说话平易近人并多与群众沟通,多向能者学习,多与同行交流,要坚持不懈、不断努力提高我的工作能力和工作作风,争取更大的进步。坚持取人之长补己之短,做勤劳、善良、勇敢、智慧的晓宝人。

本人签字:

2012/9/6

高级工程师总结 篇2

一、体育教师培训存在的问题与改进

体育教师是体育与健康课程改革的主力军, 体育教师队伍的整体专业水平在很大程度上决定着体育课改的成败。培养一批高水平的骨干教师队伍, 发挥他们在体育课程改革中的引领和辐射作用, 对于体育课程改革的健康运行和深入发展具有重要意义。因此, 骨干体育教师的培训一直是课改的重点工作之一。但从基层体育教师反映的情况来看, 有些培训不同程度地存在一些急需改进的问题。如, 培训时间短暂、蜻蜓点水, 很难产生明显效果;教学技能训练和课改理论学习互不相干, 先进的课改理论和具体教学实践缺少融合, 培训效果难遂人愿;培训形式单一, 受训教师听得多, 看得多, 动脑少, 动手少, 思维投入不足, 思想触动不大等等。

笔者认为, 由于我国经济和教育发展不均衡, 地区之间、学校之间的体育资源状况千差万别, 所以, 各地各校都必须从实际出发, 坚持体育课改校本化实施的道路。而校本化实施的关键在于体育教师的责任感和专业化, 在于体育教师是否具备因地制宜推进课改的能力和水平, 是否具备教学反思的习惯与能力。因此, 提升骨干体育教师的理论研修水平和教学反思能力, 提高他们把理论运用于实践的能力, 应成为高中骨干体育教师培训的侧重点, 同时也是体育与健康课程改革深入发展的重中之重。

出于上述考虑, 本次河南省骨干体育教师培训进行了大胆改进。培训分两个阶段进行。第一阶段在上海华东师大进行, 旨在系统深入地学习教育教学理论知识, 提高教育科研以及课程实施的能力, 使受训教师的教育观念产生实质性突破。上海华东师大的教育专家们从基础教育改革、骨干教师成长、教师定位与专业素养、教师专业发展、教学方式改变、重建课堂文化、学生评价与创新能力培养、学习方式的变革等多个方面进行了系列讲座, 他们的讲座幽默诙谐, 深入浅出, 实例丰富, 理念先进, 使教师们受益匪浅。

第二阶段在河南进行, 由省基础教研室负责实施。其主要目的是提高骨干体育教师理论联系实际的能力、教学设计能力以及教学反思能力;具体研修内容包括如何把课改理念转化为教学行为、如何实施体育新课程、如何确定选学教材与必学教材、教学模块的设置与计划制订等一系列专题;具体形式主要采取观看教学录像、分组研讨、专题发言、专家讲座、教学设计、说课答辩等。研修活动重点强调和要求学员们勤于动脑, 人人动手, 积极互动, 把听、看、写、说、辨贯穿于第二阶段全过程, 促使全体参与培训的教师都能有所受益, 获得不同程度的发展与提高。

二、反思是理论通向实践的桥梁

以往的体育教师培训, 学员们接触到的讲座、报告多与体育课程相关, 但本次培训的第一阶段却全是关于教育改革的通识培训。效果如何, 一开始难以预料。但事后却发现学员们对本次通识培训评价很高。他们反映说:我们长期囿于体育学科的圈子内思考问题, 却很少能够站在大教育观、大课程论、现代学生观、大人生观、新成功观的高度和角度来反思体育课程改革的问题。跳出本学科的小圈子, 借鉴整体教育改革的理念, 站在整体学校教育的高度上思考问题, 这给我们带来了重新审视自我、反思自我的机会, 也带来了审视、反思和推进体育课改的有益启迪。

第二阶段的培训令学员们难以忘怀。他们从被动接受培训变成了主动参与活动, 从只用耳朵听讲变成了必须动手写作, 从接受别人的理念变成了必须拿出自己的见解。这些变化令一些参加培训的教师感到“太累了”, 甚至反映“受不了”、“上大学时都没有这么努力过”、“累得脑仁疼”等等。但这些“感觉”正反映出我们体育教师的动脑习惯与反思能力比较欠缺, 也必须强化;也正说明本次培训的形式触到了体育教师的“痛处”和“短处”。

大脑“劳累”并非徒劳无功, 它带来的结果是可喜的。华东师大阶段的培训不仅是一次教育思想的洗礼和课改理念的提升, 讲课专家先进的教育教学思想更使学员们从内心深处产生了强烈的共鸣与震撼, 极大地激发了学员们积极投身课改的源动力, 他们纷纷表示回去后要在自己的教学岗位上大干一场。

河南阶段的培训中, 学员们开始把刚听过的教育教学理论努力运用在教学设计中, 理论与实践开始发生亲密接触。省教研员刘俊凯关于《河南省普通高中体育与健康课程改革实践与思考》的专题报告, 使学员从政策层面了解了河南省高中体育课程改革的宏观要求。开封高中、焦作一中、郑州十一中、省实验中学、郑州一中等学校的课改经验交流, 使学员们进一步详细了解了高中体育与健康课程改革实施的具体办法。全体学员分成六个小组进行模块教学设计与展示, 这使得学员们熟练掌握了教学模块的设置与制订模块计划的方法。培训中前一天才邀请赵超君老师对他今年发表在《中国学校体育》上的《体育教材分群与教学策略取向》一文做了详细的解读;第二天, 一些学员就开始尝试运用这一分群教学的思路指导自己的教学设计。在说课与答辩环节中, 培训学员们一个问题也不放过, 从教学重点、难点的确定, 到某一具体动作技术的名称规范, 从教学活动步骤的安排, 到讲解示范的教学行为细节, 你来我往, 唇枪舌剑, 有问有答, 碰撞中不时闪出火花。有的教师为了求证某个问题, 下课后还四处打电话询问。教学反思的习惯与能力在研讨、碰撞中开始逐渐生成。

问题研讨、教学设计、说课答辩的培训形式使教师们深刻感悟到, 教育教学理论与教学实践之间的转换并非想象的那么难, 课改理念已不再是枯燥的理论和干巴巴的文字, 它已经转变成课改动力悄然融入教师们的心中。他们深刻感受到, 专家学者的任务是从教育实践中发现和归纳系统的理论, 而教师的任务是把教学理论转化为教学实践, 在实践中寻求理论通向现实的道路。任何理论转化为教学实践都必须经过教师大脑的理解以及在理解基础上的再加工, 而这一加工、反思过程正是理论转化为实践的桥梁。这一理论和实际相互沟通、融合的过程将使更多的教师成长为学者型、研究型教师, 将使更多的教师有能力进一步丰富现有教学理论, 最终实现教师职业由“术”向“道”的升华。

三、让冰冷的美丽变成火热的思考

体育教学的诸多特点造就了体育教师重视技能, 轻视理论;擅长身体运动, 缺乏动脑反思的习惯。这一方面提示我们, 以操作技能为主要表现形式的体育教学技能是体育教师的必备本领, 体育教师的培训不能脱离教学技能和运动技能的内容。另一方面也警示我们, 理论修养水平和教学反思能力已成为制约体育教师专业发展的瓶颈和短板。河南省这次骨干体育教师培训中学员们所反映的“太累”、“脑仁疼”等现象也正说明了这一点。

河南省本次培训活动注重内容与形式的统一, 注重理论与实践的结合, 注重教师动脑、动手和反思能力的提升, 取得了初步的成效。我们从中深刻体会到:

1. 芬兰数学家弗兰登塔尔在谈到数学发现变成公式后的状况时说:“火热的思考变成了冰冷的美丽。”课改专家认为, 教师的责任应是引导学生“把冰冷的美丽变成火热的思考”, 意在强调学生思维的主动性和积极性是学习活动的关键。其实, 对广大基层教师来说又何尝不是这样。许多基层体育教师往往把课改理论看成遥远的、可望而不可及的东西, 使专家们“火热的思考变成了冰冷的美丽”。

在课改深入发展的今天, 我们应该努力践行的是, 不能让课改理论变成只是“看起来很美”的文字, 而是要让“冰冷”的美丽变成火热的思考, 用火热的思考“溶化”课改理论, 用火热的思考搭建理论通向实践的桥梁。我们不但要让理论看起来很美, 而且用起来要更美。

高级工程师总结 篇3

摘 要:在国家大力提倡工科专业面向卓越工程师教育培养计划的背景下,通信工程专业本科专业培养方案的制定过程中能力培养的环节的设置是实现培养目标的保障,本文在借鉴电信学院培养模式和3G工程师培养规划的基础上,结合我校实际提出的3G工程专业面向工程师培养的能力培养模式。

关键词:卓越工程师 通信工程 3G人才培养

中国分类号:TN91

面对通信技术的快速发展和新经济时代的挑战,学校的人才培养开发面临着一些亟待解决的问题:高校的专业教育和培训水平明显滞后,缺乏必要的专业培训与实践训练,大学生毕业后需经过长期培训方可适应企业的工作流程,对企业增加大量负担,造成企业不愿聘用应届毕业生,最终导致企业招聘困难,大学生就业难的社会现状。在此种情形下,加强学校教学与企业接轨,实现工学结合的人才培养模式就显得特别的重要。

哈工大通信工程系以“卓越工程师教育培养计划”为契机,投入巨资与中兴科技有限公司兴建与企业紧密接轨的WCDMA3.5G实验室,并令在校教师深入中兴通讯有限公司学习,从而提高在校教师对WCDMA系统实际操、教学指导能力,提高师资队伍实现水平。进而实现培养学生成为拥有解决技术问题的操作技能,了解本专业的发展现状和趋势,具备运用适当的理论和实践方法解决实际问题的能力,具备良好沟通与交流能力,创新能力和国际竞争力的高层次复合型本科人才的最终目标。

一、“卓越工程师计划”培训目标

国外大学产学合作成功案例在我国实行的可行性研究:要解决的重点问题是: 企业一方面抱怨工科大学毕业生工程实践能力弱化、不适应企业要求等问题;另一方面又不愿意接受大学生实习, 不愿意参与工程师培养。而由于国情、教育发展历程的不同,各国的工程教育都呈现出不同的模式。同时, 由于适应环境的不同,别国的教育模式也不能完全为我国所用。因此,本计划旨在与发达国家的工程教育相比较, 不断开拓创新, 走出一条独具中国模式的工程教育之路。

卓越工程师培养模式下,高校和企业的行为及深度合作分析:人才培养是高校基本的职能,高校具有人才培养所需的软件、硬件条件和丰富的人才培养经验。在新的培养模式下,高校必须根据新的培养目标,结合学科优势和专业特色,重构、优化课程体系,形成有利于提高学生素质和能力的课程体系和实践教学体系,有计划地联合工程技术人员编写工程特色鲜明的新教材。企业具备真实工程环境和先进的工程实践条件, 可以为工程人才的培养提供不可缺少的物质条件。实施过程中企业主要承担实践教学和工程训练任务。此外,企业也是工程人才培养的“风向标”,企业的人力资源需求直接反映了国家和经济社会发展的人才需求,企业可以为工程人才的培养指明方向、提供订单。

“卓越工程师教育” 中青年教师教学能力培养研究:卓越工程师教育计划为顺应国际发展趋势,适应国家工业、企业需求;增强我国核心竞争力、建设创新型国家、走新型工业化道路;培养各类型工程师的重要决策。初步实施方案中对师资-特別是对青年教师的培养与培训有特殊要求。

本、硕和博士各层次卓越工程师培养模式研究:卓越工程师培养层次主要分为本科层次、硕士层次和博士层次三种。本科层次主要是在现场从事产品的生产、营销和服务或工程项目的施工、运行和维护。硕士层次主要从事产品或工程项目的设计与开发、或生产过程的设计、运行和维护,具备设计开发出拥有自主知识产权的新产品或新工程项目的能力。博士层次主要从事复杂产品或大型工程项目的研究、开发以及工程科学的研究,具备创造出具有国际竞争力的专利技术、专有技术、尖端产品或高技术含量的工程项目的能力。因此,应根据不同层次的需要建立不同的培养模式。

最终建立适合哈尔滨工业大学的卓越工程师教育培养体制与机制,对我省其它高校有参考价值。

此次教师培训本着与中兴通讯有限公司实现资源共享、互利共赢的原则,与企业加强彼此的交流与合作,实现开展资源整合,针对通信产业人才需求,通过深入企业培训学习,开展针对教师的全方位培训,协助哈尔滨工业大学通信工程专业建设一支学术和教学水平高、具有丰富的实践经验、了解通信技术发展、通信行业需求、竞争能力强、知识结构合理的工程应用型师资队伍。

二、培训内容:

青年教师工程能力培养,以生产实习和毕业设计为载体,培养专业教师工程经历。哈工大通信工程系与中兴通讯公司有稳定的学生生产实习关系,在生产实习中,指导教师到企业中去与企业工程师共同指导学生,这样教师得到短期的企业生产训练。同时校企共同指导毕业设计,企业和学校毕业设计题目由企业给定,指导毕业设计双导师制。这样以毕业设计为载体,校企互动培养专业教师的工程经验。

企业课程培养服务包主要由中兴通讯根据行业对于学校未来对学生的培训目标的需求,同时结合目前WCDMA系统的具体应用合理规划课程,具体课程安排:

1、《核心网原理与配置》 32课时

2、《程控交换原理与配置》 32课时

3、《NODEB原理与配置》 16课时

4、《光纤原理与配置》 16课时

结束语

高级工程师工作总结 篇4

一、努力提高自身的理论水平和技术素质,刻苦钻研专业技术业务,做好本职工作。

我于1999年参加工作,从最基本施工员做起,通过自身的努力,担任技术员,技术负责人、项目经理等职务,对待每一项工作任务,我都兢兢业业,一丝不苟,努力做好本职工作,同时也不断的学习和充实自己,努力提高自身的知识水平和技术素质,对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研,决不放弃,锐意进取,使自身的专业知识、理论水平和实践能力都得到了极大的提高,随着公司管理体制改革的逐步深入,公司决定进行质量、安全和职业安全健康管理体系认证,我作为公司管理者代表对认证工作负责全面的组织和实施,从体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核,最后圆满通过质量、安全和职业安全健康管理体系的认证,在整个过程中,我都精心安排,科学组织,规范管理,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中,我个人也学到了许多管理方面的知识,同时作为三个体系的企业管理者代表,我也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

二、积极推广使用“四新”技术,提高管理的先进性和科学性。

在担任工程项目技术负责人和项目经理的工作中,我深入钻研,大胆创新积极推广使用“四新”技术和建筑业“十项”新技术,本着经济、实用、先进、可靠的原则,坚持向科技要进度,向科技要质量,向科技要效益的思想,提高认识,抓住重点,广泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技术和施工工艺,以“科学技术是第一生产力”为出发点,在项目部中组织强大的技术攻关领导小组,落实责任,抓住重点施工环节和施工工艺,尽量做到以点带面,使新工艺、新技术的应用得到最大限度的普及,密切与设计、监理和建设单位配合,结合本人多年来的施工经验和工程实际情况,使“四新”技术在工程中的的推广应用取得了巨大的成功。在工程中应用的“四新”技术主要有如下几项:

1、HRB400级钢筋的应用技术及粗直径钢筋直螺纹机械连接技术

目前,很多工程结构性能要求高,钢筋用量大,比如,在*施工过程中,我针对桥梁主体结构钢筋用量较大,钢筋排布较密集的部分,建议采用HRB400级钢筋代替原HRB335级钢筋,最后被建设的单位和设计单位采纳,大大减少了钢筋的用量,不仅减小了钢筋的密度,便于砼的浇捣和密实,而且HRB335级钢筋相比可以节省成本8%。同时采用粗直径钢筋采用螺纹机械连接技术,应用符合国家规范标准的套筒进行连接,它既节省电能、又节省钢材,而且可以很好的解决HRB400级钢筋可焊性差的问题,不用明火施工,施工方法简便,接头质量可靠,对主筋的损害极小。

2、新型建筑防水材料和施工技术 为了保证屋面防水工程的质量,在屋面防水施工时采用三元乙丙橡胶防水卷材,局部采用防水涂料,这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水效果好的特点,并且采取新型的施工工艺,操作简单,质量可靠,表面平整洁净,防水涂料具有施工方法简单,可操作性强的特点,特别对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角,更能体现其容易操作的特点,并且防水涂料本身厚度较薄,占用空间和增加荷载。

三、积极推广信息化管理方法,用高科技手段提高企业及项目的经济效益。

在*项目管理工作中,我把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理工作之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理;应用《广联达软件》预算软件进行工程日常成本的管理和控制;应用AutoCAD计算机辅助设计绘图软件进行日常图纸的绘制和施工图纸的分解交底,使工程绘图变得异常轻松。在公司日常管理工作中,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。在公司财务管理工作中,引进先进的财务统计和管理软件,实现财务管理的科学化。下一步,公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用,如采用最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。

四、与时俱进,不断学习,适应社会发展需要。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,我们必须努力学习各种知识,不断提高自身水平和综合素质,才能适应社会发展的需要,不被社会的发展所淘汰,因此,我利用一切机会参加各种培训和技术交流活动,使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中,在工程师职期间,我获得了国家注册造价师等资格。

建筑高级工程师工作总结 篇5

本人于1992年7月毕业以来始终从事建筑技术及施工管理工作,在工作中以科学发展观为指针,刻苦钻研,努力学习建筑专业知识,在有关领导和同事的传、帮、带下,在有建筑技术经验丰富的老前辈们的指道下,经过自己不断的努力,终于基本掌握了建筑方面的必要技术和施工程序及各种难题的处理。在90年代开始阶段,我们建造难度最大的建筑同现价段相比只不过是小工程而已。现在在科学发展观的指引下,在工作中我始终做到一丝不苟、全心全意为群众、用户服务,时时刻刻为用户着想,把工作干好,严把质量安全关,到目前为止,从未发生过质量和安全事故,所以受到单位和用户的好评。

特别是在改革开放的年代,建筑业的迅猛发展时期,认真执行贯彻党中央科学发展观指示,在党中央求的正确方针指导下,在这段时间里,着重提高自己的科技创新及业务技术水平,不断地参加省市(县)组织的各类学习。经过努力于2001年晋升到中级工程师职称。通过各种学习,特别是执行强制性规范及国家标准和企业标准,更好地掌握了质量管理和进度的控制、安全生产管理的经验。在工地边学习边施工,深入工地第一线,积累了丰富的专业技术理论知识和专业技术实践经验。现已具有独立完成大中型工业与民用建筑、大跨度工业厂房及超高层建筑的施工技术能力;能独立解决屋面及地下室渗漏,软土地基地下室围护结构的设计,和大跨度结构施工中的具体技术难题。立完成施工项目建筑面积达10多万平方米。创优创杯工程多项,施工合格率100%,优良率75%以上,技术上的经验取得了显著地成绩。

为了更好的从事建筑施工技术和管理工作,提高自己的知识水平和能力,2005年至2010年经过学习取得了河北建筑工程学院土木工程本科学历;于2008年3月取得了二级全国造价师资格,于2008年5月取得了二级注册建造师资格。2014

年4月在城市建设理论研究发表了《房屋建筑施工技术及相关问题分析》;6月份在建筑工程技术与设计中发表了《浅谈室内外装饰装修工程施工质量控制》。从事建筑专业技术及管理工作20年以来完成的项目;

一、独立完成的项目:

1994年完成的承德市兴隆矿务局节能示范水泥厂工程;建筑面积为5650㎡,6层楼框混结构。

1998年北京朝阳区芍药居小区2号楼,建筑面积为7255㎡,11层楼剪力墙结构。

2002年承德市体育娱乐中心二期住宅楼工程,建筑面积10500㎡,6层砖混结构。

2003年北兴隆街西区工程;建筑面积为8500㎡,6层楼砖混结构。

2006年双滦区检察院侦查技术综合楼工程,建筑面积5800㎡,6层框架结构。2008年石油高等专科学校机电楼,建筑面积为9750㎡,6层框架结构。2010年宽城民族中学职中部1.2号宿舍楼、食堂和实训楼,16500㎡,框架结 构。

2013年围场县聚鑫小额贷款有限公司办公楼装修 2014年太平洋保险公司围场县支公司办公楼装修

二、参加施工的项目:

1993年大佟沟14、15、20号楼工程,建筑面积14500㎡、6层框架及6层砖混结构。

1995年兴隆县平安堡中学教学楼工程;建筑面积为4500㎡,4层楼框混结构。2004年承钢下营子小区;建筑面积为8500㎡,6层楼砖混结构。2012年宽城汤道河镇敬老院改造维修项目。

三、在这20年来的主要业绩:

1、省“省级杯”优质工程三项。

3、市“市级杯”优质工程五项。

4、省、市级“标准化文明施工工地” 八项。

在施工管理方面,客观环境发生了根本性的变化,建筑企业从原来计划

经济模式下的大锅饭转化为市场经济情况下的承包制、股份制。体制的变化,必须带来了管理形式的多样化、复杂化。从几十年的施工管理中,真正体会到 要做好管理工作,首先要提高自己的思想觉悟,加强投资意识,加强风险防患观念。因为建筑行业有其特殊性,投资大、可变性小,一旦项目实施,就不大容易轻易变动,所以要从百年大计质量为本的指导思想下做好施工管理工作。随着体制的变化,建筑业的迅猛发展,项目组织形式也发生了变化,经济上直接涉及到了承包者个体的利益。因此给施工管理工作带来了一定难度和阻力。特别是经济投资方面,更为出现一些阻力经济利益的驱动,使得工程质量出现不稳定,甚至成“豆腐渣工程”从而危及国家财产和人民生命财产的安全。由于承包责任人文化水平和质量意识参差不齐,同时具体施工人员技术水平也有高低差异,都会使施工质量出现各种问题。特别是在当前,施工项目多,熟练工人少,技术工人更少,在施工中出现的质量问题更是层出不穷。政府建设行政主管部门的要求越来越严,因此给施工管理带来了极大地困难。国家和地方政府,建设行政部门几年来出台了许多政策、法规,特别是在质量安全方面更是通过了一系列的管理条例,都要我们提高施工质量和安全的意识。竣工后及时回访,尽量做到用户满意,提高企业服务质量和良好的企业形象,企业就会发展,只有企业发展了,我们每一个员工的工作、生活质量才会提高,才会改善。

总之,通过近21年的不断工作和学习,我的政治思想素质,学识水平与业务

工作能力达到了一个新的层次,我一定坚持不懈地学习,树立精品意识,兢兢业业工作,一丝不苟地对待自己所从事的事业,努力成为祖国的栋梁,向各位专家评委、各位领导学习,决不辜负你们赋予的厚望,为建筑业的蓬勃发展做出自己的努力,向专家评委致敬。

承德市承易装饰工程有限公司

高级工程师申报业务工作总结 篇6

南涧县住房和城乡建设局李世光

本人在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民“三个代表”、胡锦涛“八荣八耻”、习近平群众路线教育实践活动等重要思想。严格遵守单位的各项规章制度,积极参加单位组织的政治理论学习和专业技能知识学习,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,尊敬领导、团结同事,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责.本人在思想上积极要求上进,在工作中向优秀党员同志看齐,坚持理论联系实际,坚持学以致用.坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。

自2008年7月取得专业技术职务工程师的任职资格,2009年3正式聘用为工程师聘,任中职5年多,在学习业务的同时,不断接受爱国主义、集体主义、社会主义思想的再教育,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,在工作中不为名利、不计个人得失,任劳任怨,全心全意为人民服务,组织纪律性强,服从领导安排,从不迟到早退,实事求是,廉洁自律,牢固树立正确的世界观,价值观。

本人深刻感受到适应现代化科学技术的飞速发展,不断学习新技术、新理论,并用新的管理水平指导自己的工作的重要性,并一贯坚 —1—

持积极主动地履行自己的职责,较好的完成了各项工作任务。2009年3月—2011年7月在西南大学土木工程专业网络教育专科起点本科学习期间荣获2010优秀学生称号,在2012、2013履职考核中连续两年为优秀。现将5年多以来的主要业务工作总结如下:

一、城市生活垃圾处理工程土建防渗工程施工管理及验收工作。南涧县城市生活垃圾处理工程是省属两污重点工程之一,总投资4580万元,设计日处理量为90吨,总库容59万立方米,设计使用年限15年。建设内容包括:垃圾处理场主体工程及附属设施、设备和环保措施以及配套收运系统的设备、设施等。

工程于2009年4月开工建设,工程设计单位是中国城市建设研究院,土建工程施工单位是十四冶建设云南第一建筑安装工程有限公司,防渗工程施工单位是昆明风行防水材料有限公司

作为项目负责人,驻工地代表,我主要做的工作是:工程开工前期工作、施工过程的监管及工程竣工后的验收工作,负责施工过程中的工程量签证,对在施工过程中出现的质量问题进行监管,根据工程进展情况,适时组织召开施工现场会议并形成会议纪要,必要时将情况汇报业务主管部门。按时上报工程进度周报、月报、季报和年报。

一是组织审核施工单位提交的专项施工方案,对工程专项施工方向施工单位提出合理的修改建议,要求施工单位组织专家论证。

二是配合监理单位对土建工程垃圾坝分部、库区分部、截洪沟分部、渗滤液调节池分部、进场道路分部进行现场监督管理,发现问题及时整改。

三是配合监理单位对防渗工程的土方分部、土工材料铺设工程分部、渗滤液导排系统工程分部、排水系统工程分部等进行施工现场监管,在施工期间和监理单位一同对施工单位的土工膜、布、毯材料铺

设工序进行全程跟踪管理,使施工过程中出现的质量问题得到全面整改落实,加快了施工进度,缩短工期,提高了工作效率。

四是组织土建防渗工程的竣工验收。土建防渗工程于2011年全面完工,因故,于2012年3月才由我组织工程竣工验收。经过验收专家组和各参会单位现场查看、查阅资料,一致认为南涧县城市生活垃圾处理工程土建防渗工程顺利通过验收,质量评定为合格工程。从工程开工至验收结束,我做了大量工作并良好效果,得到了领导和同事们的一致好评。

二、中心集镇建设工作。

中心集镇建设工程是十二五期间州委州政府重点实施的“四大工程”之一。其建设内容包含中心集镇、中心村、示范村建设。2012年3月至12月期间,我负责南涧县中心集镇建设的前期工作和施工现场督导管理工作。

一是根据地理条件、地区差异和发展水平合理确定建设对象。经过分析对照,决定我县中心集镇建设工作首轮在公郎镇开展。

二是认真编制建设实施方案。根据当地实际情况,围绕目标任务,分别编制切实可行的中心集镇、中心村、示范村建设实施方案,将任务落实到集镇、落实到村。

三是积极配合公郎镇,严格管理、严格审批程序,落实建设用地,明确建设任务。

四是配合完成了中心集镇道路建设、给排水工程建设、环卫设施建设、绿化亮化建设等工程建设任务,并对施工现场进行技术指导。

五是认真核对并按时上报中心集镇、中心村、示范村工程建设各类报表,落实资金到位情况。

六是配合完成中心集镇、中心村、示范村建设验收工作。目前公郎鎮中心集镇、中心村、示范村建已完成并顺利通过上级业务主管部门的验收。

三、渗滤液处理站项目建设工作。

2011年12月至今,负责南涧县城市生活垃圾处理工程渗滤液处理站项目建设招投标及施工现场管理工作。

一是2013年1月至2月,负责组织南涧县城市生活垃圾处理工程渗滤液处理站项目建设的重新选址、招投标等前期工作。

二是2013年3月至今,负责组织南涧县城市生活垃圾处理工程渗滤液处理站项目建设施工过程中的工程进度监管、落实资金到位情况,组织协调施工过程中出现的各种问题。

三是按时上报南涧县城市生活垃圾处理工程渗滤液处理站项目建设进展情况。

四是对渗滤液处理站项目建设施工工地机械设备、人员及场地的进行监管,施工现场指导共18次。及时处理工程建设过程中出现的各种问题共二十余次,效果明显。

四、南涧县城市生活垃圾处理工程附属工程建设。

2013年7月至今,负责城市生活垃圾处理工程附属工程建设的前期工作、施工现场管理和验收工作。该附属工程建设内容包括:截洪沟延伸段建设、垃圾坝栏杆修建、监测井砌筑、调节池护坡绿化等。

工程于2014年3月完工并顺利通过验收,现进入竣工结算审计阶段。

五、具体落实工程建设其它各项工作。

一是按时上报南涧县城市生活垃圾处理工程建设进度报表及工程进展情况。

二是配合审计部门完成工程建设竣工验收的结算审计工作; 三是积极完成上级业务主管部门和局领导交办的各项工作任务。我努力钻研专业技术知识,通过对工程技术工作的直接参与和控制,使工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果,在此期间积累了大量的施工和技术经验,为以后的工作打下了坚实的基础。

学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽职尽责,不断学习,能力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,不断完善和提高自己的业务能力和水平。

高级工程师总结 篇7

李炳章高级工程师, 20世纪70年代知其名, 80年代晤其人, 此后多次过往, 遂相识、相交、相知。可以这么说:改变他人生的是皮革事业心, 成就他事业的是徐州皮革业。他, 皮革专业科班出身, 勤奋好学, 学以致用, 在皮革企业技术一线和管理实践中成长, 凡40年, 从技术员拾级晋升到高级工程师。为人正直, 谦恭待人, 治业严谨, 才思敏捷。如今, 已近古稀之年, 退而不休, 他对皮革事业的执着由此可见一斑。论制革生产技术与企业经营管理, 虽不便说他满腹经纶, 却不妨说他炉火纯青。一别经年, 牵念良深, 几经联络终于在电话里听到他那熟悉的、依然带有几分书生气息的声音, 平和而显深邃, 从容略带矜持, 倒是他的夫人马工无愧为贤内助, 从“画外音”闪电般地切入, 一下子把老朋友阔别重逢的气氛迅速升温并推向沸点。自然, 专访邀请也就成了这次异地对话的核心, 他在谦虚一番过后, 就再也别无选择了。

皮革资源人类永恒传道授业责任所系

温祖谋 (以下简称:温) :您是中国皮革实业界、科技界的资深专家之一, 几十年来, 勤奋敬业, 伉俪比翼, 把自己的青春和才智奉献给我国皮革事业。对此您有何感想?

李炳章 (以下简称:李) :谢谢您的溢美之词。我从步入皮革这行以后, 逐步感觉到皮革虽然不是高精尖行业, 也不是人们向往和敬重的专业, 但它是和人们生活密切相关的行业, 无论哪个国家、哪个阶层的人们都需要、甚至离不开的行业。世界上的皮革资源对于人类是永恒的, 行业也应该是一个永不衰落、永不消失的行业。目前, 皮革行业也还没有完全摆脱脏、臭、累, 也还没有完全解决对环境的污染, 但几十年的从业使我看到了我国皮革行业的进步和发展。我们这一代虽然做了一些工作, 但我更希望我们的同仁, 特别是目前战斗在一线的皮革工作者继续奋斗, 把我国的皮革行业推向新水平!

温:回首往事, 能否请您简单谈谈您的职业生涯中的闪光亮点?您觉得最能代表您的事业成就的标志性事件 (或项目) 是什么?请您举例谈谈。

李:笃信事在人为, 整个职业生涯并不平坦, 不可能时时风调雨顺, 却也总算波澜不惊。谈不上什么闪光点, 我只是觉得技术干部一样可以管理好一个生产企业。1992年我们集团公司前两年连续亏损累计高达1 540万元, 为了扭转亏损, 党委决定让我总工兼任常务副厂长主持工作。面对连续两年的大额亏损和承接的轻工部下达的年产20万张黄牛家俱革技术改造项目, 我欣然接受了。我坚信团结全体党政干部、科技人员、依靠广大职工、精心策划、加强管理、严格考核、挖掘企业潜力、调整产品结构、提高产品质量、开展增收节支、利用激励机制、最大限度的调动了广大职工的积极性和创造牲, 当年扭转了亏损局面, 超额完成了徐卅市下达的利税280万元的指标, 产值比上年增长32.3%, 销售额完成6 203万元, 比上年增长39.2%, 技术改造项目顺利完成, 受到轻工业部、江苏省和徐卅市的表杨。

温:好呀, 懂技术, 善管理, 能文能武, 知行合一, 果然扭亏转盈, 实践了您“笃信事在人为”的信念。换个话题, 就您公开发表的皮革方面的论文和著 (译) 作, 请问哪一篇 (本) 是您的代表作或者说您最喜爱?为什么?

李:我公开发表的论文不算太多, 谈不上最喜欢哪一篇。不过, 我主张自己的论文应该是自己的研究和实践的总结, 我觉得我们这些从事制革实践的人, 自己写的东西要经得起实践的检验, 要对别人有参考性和启发性。当然, 这些东西也会随时代的进步而老化。20个世纪70、80年代也翻译过一些国外文献, 我侧重于国内没有的, 我希望能对国内同行有所借鉴和启发。

温:长期在企业工作的人, 更多地从事应用技术研究和新产品开发, 当然也包括工艺技术管理, 能否谈谈您在这方面的体会或者想法?

李:我在企业工作几十年, 一直从事实用技术和企业管理工作, 在工艺技术上, 我研究过展开皮纹的鞣制和复鞣方法、铬鞣革快速鞣制方法、轻革染色技术, 对一种蓝革通过不同的复鞣加脂获得不同性能的皮革, 还有不同风格革的整饰方法, 等等。日积月累, 总有一些深层次的心得, 我曾经想整理成书, 由于忙, 未能完成。我的一些收获和经验最终在编写国家职业资格培训教材《皮革加工工》时曾灌入了一部分, 也许这些经验和体会能传授给年轻人, 这也是我们老一代的责任, 或许对行业界有所帮。

温:想当年, 在您年富力强、事业如日中天的时候, 您想得最多的是什么?最想做的是什么事?

李:我站在一个企业的角度, 总是希望我们的产品在国内有很高的知名度, 经过我们辛勤努力, 我们的愿望基本实现了, 在过去的全国同类产品评比中, 我们的主要品种取得过第1名、第3名、笫5名的好成绩, 主要品种获得了江苏省和轻工业部优质产品称号。我经常想我们的行业要赶超世界先进水平, 从企业角度, 也要这样去做, 于是我们采取了“走出去, 请进来”。所以, 我们一方面较早的引进了国外专家来厂交流, 另一方面选派技术人员赴国外进修, 还有通过合资办厂学习国外管理经验, 以此来拉近了与国外的差距。

它山之石可以攻玉涉足毛皮并非偶然

温:就您出访国外或接触国外科技团体或参与技术交流的经历, 能否谈谈您的所见所闻, 或者收获感想, 请问您印象最深刻的是哪件事?为什么?

李:1996年我到日本参加亚洲皮革会议, 看到从大阪到姬路的高速公路沿海边而建, 且大部分都架设在大海之上, 在从大阪到东京的新干线上看到沿途都是山地和丘陵, 我想到日本是一个土地资源十分贫乏的国家, 按常理它应该是一个贫穷的国家, 然而, 日本在二次世界大战后迅速崛起, 成了世界经济强国。之所以如此, 使我想起了日本前首相田中角荣的一本书《日本列岛改造论》, 他提出了将日本劣势转化为优势的方法。例如, 日本缺少铁矿石, 他把炼钢炉的容量增大以降低煤、电的单耗、降低成本;国内缺少煤炭和石油, 他制造超大吨位的船运输以降低运输成本;日本的汽车工业起步晚, 他们在引进欧、美先进技术的同时, 瞄准了未来能源短缺的趋势, 大力研究轻型汽车和省油发动机, 他们的汽车很快占领了世界市场;日本可耕作的土地有限, 他们重视科研, 着重品种改良、发展高效农业等等。日本快速发展经济的经验值得我们借鉴。我们的行业或是一个企业都应该分析国内外市场发展方向, 找出自己的优势, 针对自己的劣势, 研究解决的策略, 扬长避短, 才能使自己永远立于不败之地。

温:您当年曾参加轻工部毛皮研究小组从事毛皮研究, 这与您后来精通裘皮鞣制技术, 有没有必然联系?

李:在20世纪70年代以前, 我国的毛皮鞣制技术非常落后, 产品达不到出口要求, 轻工、外贸、商业三部成立了毛皮研究小组, 我有幸参加了小组的工作, 因而我有了一个学习和提高的机会。之后, 我又从事了几年毛皮鞣制和裁制工作, 总之, 我涉足过毛皮这一行, 我对毛皮也只能算了解, 谈不上精通。

温:我知道, 您当年曾在徐州毛皮厂当过厂长, 据说, 那是受命于危难之际, 可否谈谈您当时所遇到的是什么样的困难?如何化解克服的?

李:1983年, 市公司决定把我调到徐卅皮毛厂当厂长, 我服从了决定。进厂后一看, 简直是一片无从下手的烂摊子, 鞣制车间己停产4个多月, 全厂460名职工发不出工资, 人心慌慌。经查看仓库虽然积压产成品20多万元, 但大都是过季的滞销产品或次品, 无法换钱, 账面仅有现金130元。怎么办?针对企业能不能生存和发展的问题, 我作了深入地调查, 并得出结论。之后, 我坦诚地告诉全体职工:再好的行情、再好的市物, 也有垮掉的企业;再差的行情、再疲软的市场也有蒸蒸日上的企业, 一个企业要走自己的路, 人云亦云, 跟着别人走永远是“土老赶”, 永远被动。在企业资金严重不足的情况下, 决策企业必须走所谓“借鸡下蛋”的方法, 以来料加工为主的道路。为了取得客户的信任, 狠抓了产品质量, 经过努力在当年的全国细杂皮产品评比中, 我厂的狗皮、兔皮、猫皮、羊皮有6个产品取得了全国第一名的好成绩, 受到了同行的赞誉。企业有了知名度以后, 很快就承接了云南省、上海市、江苏省畜产公司、3516工厂和德国亨格尔公司的来料加工, 在资金有了一定积累后又扩大了自营产品, 经过一年多的奋斗, 企业扭亏为盈, 步入正常运行轨道。

温:据我所知, 您曾对袋鼠皮组织结构与制革加工技术有所研究, 能否披露在这方面的研究心得?

李:1992年天津市畜产公司的同志找到我, 说他进口了一批澳大利亚浸酸袋鼠皮, 找不到技术人员帮他们指导加工, 希望我能帮忙, 我答应了他的请求。我在研制袋鼠皮加工票夹革、鞋面革的过程中, 发现了袋鼠皮的强度特别的高, 於是, 我对成品革进行了理化检测, 抗张强度比黄牛皮高出一倍多, 耐撕裂强度、崩裂力、崩裂高度都很好, 这些指标引起了我的极大兴趣, 我想进一步了解这种原料皮的组织构造特征, 随后, 我和澳方联系, 他们寄来了盐鲜袋鼠皮。我对毛被做了实测、对表皮层、真皮层做了显微切片和照像, 而后对各部位汗腺、脂腺、毛的分布、各种纤维的编织和构成作了比较和分析, 我总结出它是一种高强度、优质原料皮的根本原因。我觉得这项研究填补了国内空白, 对国外同行也是一种参考。袋鼠在澳大利亚是限猎的动物, 原料皮可以自由买卖, 袋鼠皮是一种高档的制革原料, 广泛用于制造高档皮鞋、运动用鞋、舞蹈鞋、高尔夫运动手套等。我指导加工的产品批量生产后畅销日本。

三分技术七分管理以人为本事在人为

温:科学发展观的本质与核心是以人为本, 全面、协调、可持续发展。您觉得在皮革科技领域如何营造这种以人为本的文化氛围?

李:我在长期的技术工作和管理工作中得出的结论是:三分技术, 七分管理。大家知道, 在生产企业里先进的技术和科学的管理是决定产品命运的根本, 没有先进的技术和工艺绝对生产不出好的产品来。然而, 在技术和工艺确定之后, 管理就显得十分重要, 管理的核心是人, 企业各个层次的管理者是人, 也就是说, 再好的技术, 再好的管理, 是要靠有技能和有责任心的人去实施的, 人员的素质高、责任心强, 就能生产出高品质的产品来。如此看来, 人是决定性的因素, 企业就像一个家庭, 要和睦相处, 人和万事兴。企业要创立自己的文化, 企业要有目标、要上下和谐, 企业要有凝聚力、向心力, 企业要有丰富多彩的文化生活, 这样的企业才能有活力, 才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

温:时过境迁, 据说退休后您曾走游南方诸地, 寻找更加有利于发展自身才能、体现人生价值的舞台, 有何感触, 愿闻其详?

李:说实话, 企业人员退休后微薄的待遇加速了我激流勇退的思绪, 1998年批准退居二线后, 我曾应聘先后到山东、福建、广东等地制革企业工作。我看到了东南沿海皮革工业发展很快, 浙江、福建、广东出现了很多大厂, 他们规模较大、产销两旺。但是, 很多的中小企业却步履维艰, 原因不外乎:投入很多, 却缺乏技术和管理人才, 产品质量不高、应变能力较差、产品结构不合理、产品的销路不畅;次原料皮和成品大量积压, 化工原料大量库存而占用大量资金;招聘的技术人员更换频繁、流动性大, 工人队伍不稳定、操作工不熟炼;作坊式管理, 老板一个人说了算等等。其结果, 使产品质量难以提升到较好、较高水平。

几年来沿海走了一圈, 利人、利己、利行业, 何乐不为, 既为某些企业雪中送了炭, 也算是为行业释放了一点点余热吧!

温:您在皮革界最难忘、最默契的合作者是何人?何以见得?顺便提及您的夫人马工, 你们比翼齐飞几十年, 相濡以沫结同心, 您难道不想说几句?

李:自从踏入皮革行业大门, 在后来的几十年中, 我所遇到的前辈、老师、同学、朋友很多, 他们中的许多人都是我的良师和益友, 当然也包括您温工在内, 相交相知, 情深谊重, 恕我难以在此一一细表。他们中的很多人无论在学识、才华、人品都给了我以帮助和启迪, 我珍惜这些友谊, 我也+分尊重他们!要说工作和生活上配合最默契的人, 老实讲还算是我的夫人马佩娣同志, 我们共同生活40年了, 从实践研究到新品开发、从工作到生活、朝夕相处, 甘苦与共, 无论身处逆境或是分享成功, 她都始终不渝地做我的有力支撑, 在我的成就中渗透了她的心血和汗水。

温:您平生最大的爱好是什么?无论是事业上还是生活上, 您所执着追求的是一种什么样的境界?如不介意, 可否知道您的人生格言或者是座右铭?

李:我觉得人的一生是短暂的, 但人所创造的事业和所取得的进步是永恒的。平淡或者闪光, 不必苛求。淡泊并非平庸, 平凡不是无知, 在平凡的工作和生活中要不断有新追求。不满足现状是生活的动力, 有了动力才能有所发现、有所进步。只要勤奋、努力, 总会成功。我始终认为:市场再好, 总会有破产的企业;市场再差, 总有蓬勃兴盛的企业。一句话:事在人为。

清洁生产势在必行寄望皮革与日俱兴

温:制革加工过程正从传统方式逐步走向清洁化, 作为制革工作者, 您认为在真正意义上实现清洁化生产, 将面临哪些重要课题?

李:制革清洁工艺是关系到人类赖以生存和自觉保护环境的重大举措, 也是皮革行业可持续发展的一项重要决策, 是我们每一个有责任心的制革工作者必须认真对待的问题。制革加工从传统方式逐步走向清洁化是势所必然, 我认为目前的清洁工艺大多侧重于传统工艺上的修改和完善。不管制革工艺技术怎么改变, 要想真正意义上达到无毒、无公害生产, 尚需针对加工中使用的有害化学药品进行研究和替代, 加工中使用化学药品的最小剂量化工艺, 制革企业的一定规模和相对集中, 以及有害物的统一有效处理等等, 都是业界人士和制革工作者所必须面对的、十分必要的课题。

温:制革业是污染相对严重的行业, 我国“制革行业清洁生产评价指标体系 (试行) ”已出台, 业内人士见仁见智, 在此能否听听您的理性思考?

李:制革是相对污染严重的行业, 要推行清洁工艺、真正意义上的彻底治理是一项很艰巨的系统工程。“制革行业清洁生产评价指标体系 (试行) ”的出台, 虽然有助于对企业清洁生产的量化评价, 但毕竟还不是强制性措施。所以, 行业要规划、工艺要研究、行政要指导和干预、各级环境部门要督促、指导和检查, 对从事制革企业的负责人要进行环境保护意识教育、环境保护法教育。各地要对制革生产企业分布进行合理规划, 对污水和废弃物集中处理和开展综合利用。目前, 各地区的专业公司己不存在, 地方行业协会也不够健全, 协调管理乏力, 单靠中国皮革协会的规划和指导是很难实施的。

温:科学技术是第一生产力, 任何科技成果只有转化为生产力, 才能体现其巨大的经济社会效益, 请问您认为怎样才能加速科技成果转化为生产力?

李:据我观察, 近年来皮革科研更侧重于化工材料的研发和应用, 这对弥补国产化工材料的不足收效显著, 也对提高皮革质量、增加花色品种起了很大的推进作用。同时, 制革污水治理的研究对减少污水的排放、改善环境也起了明显的促进作用。今后, 研究制革用清洁材料、推行制革清洁工艺、开发制革废弃物的再利用等方面要加大力度和资金投入, 只有这样才能将皮革的全面科技成果转化为巨大的生产力, 创造更多财富, 使皮革造福人类, 创造更大的社会效益。至于谈到加速科技成果转化为生产力的问题, 所涉及的因素很多, 可采取的举措也很多, 我认为产学研的成功结合是其中重要的一条路径。当然, 在产学研三方关系中, 高校、科研机构更在意研究成果的水平, 不太在意研究成果的成本和市场前景, 而企业则过分注重短期盈利水平和市场风险。所以, 在产学研结合过程中, 三方同舟共济, 发挥各自优势, 扬长避短, 资金、技术、管理、人才合理配置才能发挥合力优势, 加速成果转化, 以取得更大成功。

温:有关制革固体废弃物综合利用的研究成果很多, 但转化为工业化生产及推广应用时却遇到“瓶颈”, 您认为真实的原因何在?

李:制革生产过程所排出的废弃物从前到后有几十种, 有原料皮、半成品、成品各阶段的边角下料, 有加工过程产生的废物、废水和废化工残余物。世界各国在这方面都作了大量的研究, 成果很多。有许多得到了生产和利用, 例如:用生皮和碱皮下脚生产皮胶和明胶;用皮革半成品和成品的碎料生产再生革;铬鞣液回收循环使用;硫化钠、硫氢化钠脱毛液循环使用等在一些地方有所采用。但是, 就我国当前状况来说, 多数的制革企业对制革废弃物还没有很好的利用, 至少还没有得到充分利用, 可利用的潜力还很大。究其原因, 我想大体如下:1) 、各地的制革企业分散, 产生的废弃物少, 形不成生产能力, 更无人投资利用。2) 、废弃物生产出来的产品档次不高、附加值不高、而成本却不低, 因而产品不畅销、企业一筹莫展。3) 、有些废弃物再利用投资大、工艺控制麻烦、技术人员不愿采用, 如铬回收循环使用等。4) 、国家没有鼓励性政策, 企业缺乏积极性。

温:您虽已步入晚年, 但仍心系皮革, 继续发挥余热。我和《中国皮革》编辑部同仁衷心祝愿您身体健康、事事如意。最后请问, 您对我国乃至于世界皮革事业的未来有何嘱托?有何期望?

李:谢谢您们的祝愿, 我也由衷祝愿《中国皮革》杂志越办越好, 能成为我国皮革界乃至于国际皮革界权威性、受欢迎的媒体。我虽然年龄大了, 不直接从事皮革实业啦, 但我始终关心着皮革行业, 希望我国皮革行业的兴旺发展、走在世界前列, 更希望我们的行业早日成为绿色行业, 也希望我们的行业能最大限度的源源不断地生产出好产品, 以满足人们的需求!

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代表著作

*制革工业译文选.李炳章, 朱鸿年, 金宗党, 等, 译.北京:轻工业出版社, 1981

*毛皮鞣新工艺汇编.参编者.轻工、外贸、商业三部毛皮研究组.北京:轻工业出版社, 1974

*毛皮鞣分析检验.参编者.轻工、外贸、商业三部毛皮研究组.北京:轻工业出版社, 1974

*国家职业资格培教材.皮革加工工 (含初、中、高级工、技师、高级技师五级) .中国劳动社会保障出版社, 2008

代表论文

*李炳章.铁离在植物鞣中的络合与掩蔽.中国皮革, 1983, 13 (1)

*李炳章.进口黄牛皮加工中松面问题探讨.江苏皮革

*李炳章.黄牛软面革生产技术.江苏皮革

*李炳章.沙发革生产技术.中国皮革, 2005, 34 (13、21) , 2006, 35 (1)

*李炳章.袋鼠皮原料及制革技术.第3届亚洲国际皮革会议论文集.美国化学家杂志摘录, 1996

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高级疗效食品 篇8

蔗糖多酯是近年来刚刚研制成功的一种新型高级疗效食品,可谓种类繁多的疗效食品家族中的佼佼者。目前,国内有关这方面的报道极少,人们对这种产品的性能和作用还不太了解,认识不到它在人们生活和健康中的重要性,连食品界人士对它也未予足够重视。

蔗糖多酯是蔗糖的多个羟基被棉籽油不饱和脂肪酸基置换而形成的类脂物,是一种糖酯油。可供人们直接食用。它的最大特点是不含脂肪,不能被小肠吸收,食用后不产生热量,属一种低热食品。而它在烹、调食用中的色、香、味均与普通植物油一样。生理实验和临床结果表明,糖酯油对高血脂症,特别是高胆固醇患者,具有明显的防治作用,因它能降低体内胆固醇和胆固醇的吸收,而对蛋白质却无影响。除此之外,蔗糖多酯尚能预防脂质在动脉壁和肝脏的沉着,改善肝脏的代谢功能。故除用于治疗原发性高血压外,尚可用于治疗某些高脂血症患者。众所周知,冠心病目前仍是威胁人类生命的第一大疾病,而蔗糖多酯作为既能降脂,又有抗凝作用的疗效食品,对冠心痛的防治最为理想。

另外,蔗糖多酯还可作为乳化剂和防腐保鲜剂。在食品加工过程中,既可作为表面活性剂来改善食品的色、香,味和外观,制作出各类快餐、复合调料和固体汤料:又可利用它的防腐性,配制戒胶体状液,喷洒以后成为一层防护薄膜,广泛用于蔬菜、果品、鱼、肉、蛋粪的防腐保鲜,能抑制细菌的生长繁殖和霉变的发生。因此,它可成为人们治疗多种心血管疾病的疗效食品,又可调节淡、旺季节市场上蔬菜瓜果的供求平衡,解决城乡居民冬、春季节吃菜难的问题,对现代人民生活和健康起着重要作用。

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