班干部周总结

班干部周总结（共12篇）

班干部周总结 篇1

1、学习方面：在这周我感觉在上课发言方面，我比以前更加积极了，但是作业却有些退步，老师说我还一直是“飘”着的，我一定努力改正这些浮躁的地方。

2、纪律方面，我觉得我比以前更加遵守纪律了，上课不乱说话，下课不打闹。

3、在管理方面，我感觉做得还不错，做好“领头羊”，只要老师不在，我们三个就主动担负起管纪律的责任。中午叫同学们练字，早上维持好早读的秩序……但我还觉得自己有不足之处，就是早上来的有些晚，管理还不够积极。

4、在本周，班里面值得表扬的同学有很多，他们早上认真早读，中午认真练字，遵守纪律，认真学习，他们是：***，***，***等等。但是也有些同学不遵守纪律，我在这里就不一一点名了。请这些不遵守班级纪律的同学，自己改正。

班干部周总结 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

本组36例例患儿, 男29例, 女7例, 年龄26个月~12岁, 1岁以下者12例, 1岁以上者24例, 病程3~10d, 脓肿均无破溃。其中伴有腹泻病史者18例。

1.2 诊断

肛门周围脓肿属于化脓感染病灶, 脓肿初期, 局部有红肿、发硬和压痛, 后期脓肿形成则波动明显, 有脓性分泌物渗出, 无全身感染症状, 白细胞总数不升高。临床表现为患儿多有哭闹, 并伴发热, 检查发现肛周局部红肿并有少量渗液, 触诊有波动感, 并发现均为单纯性皮下脓肿, 内口均位于齿线与肛白线之间。

1.3 手术方法术

治疗方法均采用一次性根治术。在基础麻醉 (氯氨酮静脉应用) 成功后, 患儿取侧卧位, 肛周碘伏消毒, 术者用食指伸入肛内探查脓肿的位置、范围。于脓肿波动明显处做放射状切口, 切口长短按脓肿的大小而定, 先行切开排脓后, 用弯止血钳伸入脓腔探查脓腔大小, 分离其间隔, 刮匙搔抓脓腔祛除腐败组织。用10%双氧水、生理盐水冲洗脓腔。整个手术过程动作要轻柔, 循序渐进, 避免盲目粗暴操。作术者一手食指纳入肛内做引导, 另一手持球头探针自切开脓腔轻轻探人, 当探知内口后, 探针伸人脓腔, 在肛内食指引导下, 由齿状线肛隐窝内口处穿出或由脓腔与肛管、直肠最薄弱处穿出。内口多在对应齿状线隐窝处, 内口的正确的处理尤为关键, 切开内外口之间的组织穿入探针引入橡皮筋, 切开内、外口之间的皮肤、皮下组织, 勿切断肌层, 橡皮筋松紧适宜后, 利用橡皮筋的张力, 在术后7~10d内, 慢性勒断所挂组织 (肛管直肠环) 。钳下结扎, 修剪皮缘形成一梭形切口, 以利引流。如内口有硬结节, 则全部切除。检查创面无出血, 充分止血后, 凡士林油纱条嵌入创腔基底部以利引流, 术毕。

1.4 治疗结果

术后创面愈合时间为13~40d, 一期治愈32例, 治愈率为88.8%。

2 例因出院在卫生所换药不当, 而导致桥形愈合, 于二次手术后治愈。术后随访31例, 6个月~2年, 均无复发, 无一例肛门功能障碍。

2 讨论

2.1 肛周脓肿主要由肛腺感染、饮食不当和造成机体抵抗力下降的全身性疾病所引起

婴儿肛周脓肿多由肛窦内感染, 因婴幼儿肛管短、肛门括约肌松弛、皮肤黏膜娇嫩、防御能力差, 极易被粗糙的尿布或便纸擦伤而造成肛门周围皮肤感染, 还通常认为婴幼儿从母体内获得的激素水平较高诱发肛腺感染, 加之婴儿免疫机能不全, 当肛门护理不当时很容易诱发。最终导致肛周脓肿, 甚至肛瘘。如果早期治疗不及时或治疗方法不当常造成脓肿蔓延扩大或自行破溃形成肛瘘。可使病情加重, 继而引起全身中毒症状, 给患儿造成更大的痛苦。因此说脓肿形成后, 应早期手术治疗, 以防止炎症扩散。

2.2 手术方式

传统治疗肛周脓肿是在脓肿未形成时, 可使用抗生素联合局部用药的保守疗法。但治疗效果不能令人满意。今年来不少专家提出, 手术治疗是肛周感染性疾病根治的唯一有效手段。我们医院多采用以下2种手术方式: (1) 单纯切开引流术:前些年通常该采用该手术方式, 因为操作简单, 损伤较小, 一般不会损伤肛门括约肌, 故不会影响肛门功能。但成瘘率较高, 约有50%。 (2) 一次性根治术:目前小儿肛周脓肿手术治疗的首选一次性根治术, 据肛瘘形成原理, 即切除感染的肛隐窝, 肛周脓肿根治手术成败的关键是正确找到感染的并予完全切除, 才能彻底清除感染灶, 是治愈肛周感染性疾病的保证。临床研究证明, 采用一期切开根治术疗效肯定, 安全可靠。回顾我院近研究了36例肛周脓肿患儿治疗效果, 总结出小儿肛周脓肿一期切开根治术的治疗效果是肯定。挂线术的选用既可以减少肛门功能损伤, 又可以避免小儿换药不配合而导致的因生长迅速引起的假性愈合;另一方面可以起到持续引流作用, 使其能自基底逐渐愈合。基本上不会影响肛门功能, 术后基本上不出现肛门畸形。如位置较高可行挂线术, 分次紧线。因此一次性根治术是治疗肛周脓肿主要手段。能达到一期根治、无后遗症。止血要彻底, 使用抗生素控制感染。

2.3 加强护理, 防止复发

护理不当会加快术后复发的频率, 告知家长婴幼儿肛周脓肿的发生与家属的护理不当有很大关系, 即使治疗方法得当, 因护理不当, 再次发生肛周脓肿的概率会比护理得当的婴幼儿大得多。所以, 在患儿出院时一定要做好出院指导, 让患儿家属了解保持肛周清洁的重要性, 观察患儿的大便情况, 大便的色、质、量。每天查看患儿的肛周皮肤情况;观察肛门口有无脓血分泌物流出保持臀部干燥。以尽可能减少婴幼儿肛周脓肿发生率。

参考文献

[1]李泽生.肛周脓肿使用抗生素治疗的临床观察[J].中国临床医生, 2004, 32 (2) ∶45.

[2]丁义江.丁氏肛肠病学[M].北京:人民卫生出版社, 2006∶267～268.

班干部周总结 篇3

近2年来收治肛周感染病人125例，男98例，女27例；年龄18～65岁，病史3天～2个月，1周内居多数。脓肿部位：皮下脓肿79例，肛门后间隙脓肿46例，其中3例内口位置较高，在直肠环上约1cm，其余均在齿线与肛窦部位。

手术方法：骶麻后常规消毒铺巾，于脓肿最明显处或穿刺抽出脓液处，放射状或弧形切开脓腔使脓液彻底排尽。分离腔内肌间隔，用双氧水、盐水冲洗脓腔修剪及搔刮腔内坏死组织，查清脓腔与内外括约肌和肛管直肠环的关系及内口位置，查代内口。脓腔内口早期为闭塞，故找出薄弱点后在点的高峰以探针穿出2股10号丝线勒紧，检查无出血、填塞引流纱条包扎，术后按肛门开发伤口换药。正确寻到原发内口仍是手术成功的关键，其原理在于切开脓肿引渡脓液同时，找到原发灶一并切开挂线，使Ⅰ期愈合，同时避免了肛门功能的严重受损。

结 果

治疗效果：近期症状全部消失，创口Ⅰ期愈合，远期效果随访，伤口愈合良好，正常生活工作，肛门功能正常。

讨 论

有选择性地针对部分肛周脓肿病人，采用一次性根治手术，可有效地缩短疗程，减轻病人痛苦，目前在肛肠科已广泛应用。

严格选择手术适应证：一次性根治只适应于肛周皮下浅表脓肿，肛门后间隙脓肿及病灶距肛门较近的浅表脓肿，高位直肠周围脓肿及坏死性筋膜炎等复杂感染，仍需首选切开引流后待愈合Ⅱ期肛瘘根治术。

一次性根治术脓肿切开挂线后，脓肿开放应彻底，不留死腔，保證引流通畅。术后脓腔有引流排脓过程，可适当应用祛腐生肌药物治疗，加速伤口愈合。术前合并有全身症状的病人，术后仍需继续应用抗生素治疗。肛周脓肿合并其他肛门疾病时，在脓肿开放引流感染并未完全控制的情况下，不宜采用各种肛门疾病同时手术治疗的方法。麻醉要充分，骶管麻醉完全无痛，括约肌需松弛好，手术野暴露要清洁，易发现和确定内口的所在，有利于操作。是否采取一次性根治术要根据术中是否拿找到内口而定，不可在事先就武断地决定手术方式。

值周学生干部职责 篇4

一、工作原则：

1、值周学生干部要佩戴好值周学生胸牌，严格要求自己，准时到岗，听从值周老师安排，做全体学生的表率。

2、值周学生干检查各项工作时，要认真、负责、公正、无私，做到语言文明，行为礼貌。

3、值周学生干要注意校内发生的一切事情，将紧急情况或突发事件及时报告给值周教师。

4、值周学生干部协助值周教师记录学生好人好事及学生违纪情况。

5、值周学生干部要提前到校，有事必须在值周老师处履行请假手续。

二、工作任务：

1.负责当周事务，维护学校秩序，预防社会性事件。有事情及时报告值周老师，学校领导。

2.检查校园卫生，抓违纪学生并作登记报告值周老师。

3.负责中午纪律，对违纪学生进行登记，并报告值周老师。

4.早晨、中午与值周老生一齐检查各班卫生情况。

三、工作要求：

1.值周学生干部八点前到校，不准学生在校园吵闹、追逐、乱丢杂物，如发现做好登记和教育工作。

2.值周干部与值周教师一起在校检查学生佩戴红领巾、校徽与穿校服情况，严禁学生穿奇装异服上学，严禁学生带零食进校，严禁学生带玩具进校，严禁学生带任何危险物品进校。

3.与值周老师一起登记迟到学生姓名，巡视各班早读情况；中午检查各班午餐纪律与午休纪律；配合老师和路队长监督各路队纪律。

做周恩义式的宣传干部 篇5

宣言

《 人民日报 》（2012年09月07日 03 版

最近一段时间，周恩义同志的先进事迹经媒体报道和全国巡讲，广为社会熟知，人们充满感动、深受启发。周恩义扎根基层工作43年，始终牢记党的宗旨，忠诚党的宣传事业，时刻不忘为基层群众办实事、做好事、解难事，是新时期宣传干部的楷模。广大宣传思想文化工作者要向周恩义学习，以对党和人民高度负责的态度做好本职工作，做让党放心、让人民满意的宣传干部。

像周恩义一样铸就坚定理想、忠诚事业的政治品格。为大多数人谋利益的事业，是崇高的事业。周恩义说：“宣传工作管方向、管根本、管长远，事关党的生命线。”秉承这一信念，他从事部队思想政治工作23年，从事地方宣传思想工作20年，退休至今仍然奋斗在宣传第一线；母亲弥留之际，他悄悄擦去眼泪，投身抗洪抢险、守卫百姓家园；伤腿剧痛发作，他带队探源辽河文明，行程上万里，累倒在队伍胜利归来时。广大宣传思想文化工作者要像周恩义一样，坚持理想、坚定信念、坚守对党对祖国对人民的忠诚，兢兢业业、恪尽职守，为党的宣传事业贡献自己的智慧和力量。

像周恩义一样树立扎根基层、服务群众的人生追求。有了对群众的深厚感情，才能有服务群众的自觉自愿。周恩义深入社区搞调研、组织群众唱区歌、帮助农民卖大米、带领百姓谋致富。他坚信：身为人民公仆，为百姓办实事就是最好的思想政治工作。广大宣传思想文化工作者要像周恩义一样，视群众为亲人，把群众当主人，用真话、实话、贴心话传递党的声音，以真心、真招、真付出疏解百姓难题，做百姓需要、群众满意的宣传，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

像周恩义一样践行脚踏实地、求真务实的优良作风。求真理、讲真话、做实事，是优秀宣传干部的鲜明特征。周恩义就是这样一个“靠实事求是吃饭”的人。他扛着指标干宣传，社区宣讲不漏一户、不落一人；他树典型腿勤、脑勤、手勤，亲自调研撰写区内众多典型的事迹材料；他协调社区排水患、清垃圾，扶贫济困更是领着全家上。广大宣传思想文化工作者要像周恩义一样，以实事求是的态度、真抓实干的精神，立足本职、扎实工作，干一行爱一行、钻一行精一行，一门心思干事业、全心全意谋发展，把对群众有益有利的事情一抓到底、抓出成效。

像周恩义一样坚守淡泊名利、无私奉献的高尚情操。职位是暂时的，事业是永久的。党员干部的价值追求，在于用一生的努力去回答入党为了什么、当干部干些什么、给人民和后代留下什么。周恩义转业时连降三级、工作中四度让职。他“让官”，心系的是党的事业和工作大局；他“让荣誉”，记挂的是年轻人更好地成长；他“五加二”、“白加黑”默默耕耘，追求的是工作的高标准和效果的最大化。广大宣传思想文化工作者要像周恩义一样，培养树立高尚的道德追求，把心思用在工作上，把精力投在事业上，不争名、不争利、不争功、不争地位，助人为乐、奉献为荣，忘却“小我”、成就“大我”，永葆共产党人的政治本色和先进性。

客舱部3月12日周干部例会纪要 篇6

2012年3月12日，客舱部召开周干部例会，各大中队和职能管理单元先后汇报了上周工作情况，客舱部领导分别讲话对上周工作进行讲评和对下周工作进行安排，纪要如下：

一、华副总讲话主要内容：

青岛大队决定梳理乘务人员驻外管理的情况，对乘务长出客舱的时间、餐饮服务的时间以及航前准备、航后讲评的情况进行监督，并把相关的资料反馈给各个中队，全面梳理驻外人员情况，落实对驻外人员的要求。

二、吕副总讲话主要内容：

1、周三上午召开划分大组计划编排协调会，济南大队全体干部和生产运行中心排班人员将参加会议，我们将进一步沟通，力争在划分大组管理方面取得好的效果。

2、新乘中队把飞行期在1-2年但还没有进行2号位带飞的人员梳理出来，让资深乘务长和兼职教员给他们上课，尽快落实好2号位的培训工作。

3、一项工作提醒：请乘务长在下降期间加强客舱的巡视和检查，严格督促客舱安全工作，防止出现乘务员在后厨房开手机和戴耳机听音乐的情况。

三、刘总讲话主要内容： ㈠点评上周的主要工作 1、3月6日，开始组织乘务长和两舱乘务员竞聘工作的笔试，分别在六个基地同时进行，共有200多名乘务人员参加，组织比较严密，相关单元的协调比较紧密，可以说是一个极限测试，测试组织多大规模的人员同时笔试。由此也引发了我们对将来组织竞聘考核的一些思考，我们队伍越来越大以后，要上什么系统，如何来组织，可能会面临越来越多的问题。

2、根据今年客舱安全工作计划，3月8日组织了第一季度风险管理活动的会议，针对两类问题的危险源进行再次的梳理和识别，根据程序还要对危险源进行分析和评价，以后还要按照计划每个季度有针对性的把风险管理活动组织好。

3、三八节开展了机上特色服务，由男乘组成的“绅士乘务组”上机进行服务，并及时、全面的进行了宣传报道，社会反响非常好。各大中队要针对前期发给大家的特色活动组织管理办法，结合以往的经验和近期组织活动的情况，及时的反馈修订意见。

4、员工队伍建设方面，近期客舱部各大中队响应公司号召组织了系列活动，例如，青岛大队3月5日在候机楼组织学雷锋活动，在济南由团支部组织了青年登山健身活动，希望各大中队根据各种节日、纪念日的特点，结合2012年有关工作行动计划安排，把员工队伍建设工作抓好。

㈡本周工作的主要内容

1、安全方面。

⑴民航中南局转发了湖北监管局关于飞机舱门未关严和烤箱冒 烟的提示。对飞机舱门没关严的问题，他们提出了执行舱门关闭双复核的措施要求，安服梳理和落实我们的手册规定或业务通告。

关于烤箱冒烟，他们要求各公司的维修部门要对烤箱和消防设备进行普查，对烤箱的风扇区域、金属部件和烤架上的油渍进行清洁，而且要求维修部门对风扇区域、金属部件的清洁问题制定合理的定期清洁和保养护理制度，对已经制定制度的要重新进行评估和修订，请安服加强督促，掌握相关单位的落实情况。

⑵加强驻外人员的管理，各中队对本地的驻外人员，要根据他们的飞行计划提前进行抽查休息情况，同时要做好相关的台账记录。局方检查的重点是休息期和酒精，要继续加强这方面的管理。

⑶行业内安全事件：2月26日东航737飞机飞昆明-重庆，安全员突然晕倒，飞机返航，后来安全员抢救无效死亡，初步的原因是安全员有支气管哮喘病史，由于发作窒息时间比较长死亡，根据其他相关信息，这名员工知道自己的状况，但是为了防止局方停飞，瞒报了自己的病情，正赶上春季花粉性哮喘发病率比较高，该安全员病发后躲在卫生间里，造成了窒息死亡。提醒：

第一，各大中队对所属人员的以往病史要有一定的了解，尤其是涉及到局方对乘务员有体检专门要求的疾病；

第二，各大中队对所属人员近期用药和身心不适要及时掌握和报告，要和“知心大姐”、员工思想状况掌握等工作紧密结合起来；

第三，加强个人教育，教育员工加强自我保健，并按照规章的要求主动报告自己的患病情况。

2、服务方面。

⑴国航SKYTRAX星级评审的相关材料中，有一个专门跟客舱部有关的压缩包，各大中队、各单元自行组织学习和消化。

⑵要跟踪好部分航线推出的经济舱盘餐的工作，这也是根据去年清华项目提出的一项工作，及时跟踪总结试配情况。

⑶两会将在本周结束，要继续做好信息传递和准备工作，做好空中服务保障和安保工作。

3、管理相关工作。

⑴本周继续落实好夏秋航班换季工作检查单，重点是防范人员漏飞和防止外委配餐单位的延误航班。

⑵综合业务要配合组织好公司2011管理干部、四好班子和五好党支部的考核工作，并组织好各级干部和员工的360度的能力素质测评工作。

⑶旅客对私拿机供品的举报，是一个很重要的信息绝不能轻易放过，要继续调查落实，和调查服务质量问题一样，对后排旅客和相关旅客详细询问了解情况，按规定予以处罚。

班干部周总结 篇7

2017.12.8 为进一步转变领导干部工作作风，提高政治站位，优化政治生态，坚决贯彻落实上级和镇党委、镇政府决策部署，严格落实“一岗双责”，增强工作责任心和创新能力，遏制不作为、慢作为、乱作为和庸政懒政不良行为，不断提高工作效率，协调解决在工作推进过程中所遇到的困难和问题，有力推动各项工作任务落实，确保全面按时圆满完成各项既定任务，结合我镇工作实际，特制定本制度。

第一条大力发扬“马上就办、真抓实干”作风，增强工作计划性和实效性，提高工作质量和效率，推动全镇重点工作任务落实，不折不扣落实本制度并实行责任追究制。

第二条 对各项工作计划落实实行周安排、月计划、季部署，分管领导对当前重点工作按照任务要求进行量化，按阶段划分工作任务，制定出阶段性工作目标和总体工作目标及时限，下发相关站所办及各村、社区，同时报备镇纪委。

第三条 周安排在上周未列出，周一上午印发。月计划在上月最后一周列出，当月1日印发。

第四条 周安排、月计划、季部署应坚持以下原则：

（一）坚持同落实省、市、县和镇党委各项决策部署相结合，同解决全镇经济社会发展重大问题相结合，同党委总体安排部署相结合。

（二）坚持问题导向，突出抓住抓重，紧盯事关全镇社会经济发展的重点工作和难点问题。

（三）坚持量力而行、尽力而为，既要实事求是、又要主动作为，加大向上汇报争取力度，推动重点工作任务落地见效。

（四）坚持集体领导，分工负责，各司其职、各尽其责。对分管范围内能够解决的事项，各党政领导要强化担当，抓好落实。对需要集体研究解决的事项，及时提交镇党委会议或镇长办公会议 研究。

第五条每周对常规性工作作出安排有序推进，每月对“重中之重”工作列出计划重点落实，每季度对“难中之难”工作作出部署并集中攻坚。

“重中之重”主要指事关全镇经济社会发展的重要政策、重大项目、重大措施和阶段性重点工作、重要会议、重大活动。

“难中之难”主要指全镇经济社会发展中较长时间未得到解决、涉及面广、解决难度大、需要镇级或汇报县级、市级、省级层面协调解决的重大瓶颈制约。

第六条 周安排、月计划、季部署事项，依据镇党委、镇政府安排、日常工作动态和各分管联系口、各站所办的意见建议确定，“难中之难”事项的确定须经各包村（社区）领导和站所办分管领导、镇主要领导审核后上报。

第七条 各站所办建立周安排、月计划、季部署落实台账。“重中之重”工作推进、“难中之难”工作攻坚解决要挂牌公示，动态管理，办结销号，接受监督。

第八条 加强对周安排、月计划、季部署事项落实的督促检查。常规工作落实由分管领导和主管站所办负责督办；重点难点工作落实由镇党委、镇政府根据需要成立重难点工作督察组负责督办。对“重中之重”工作推进和“难中之难”工作攻坚进展情况，由各分管领导每月进行一次小结，镇长办公会议每季度听取一次汇报。

第九条 严格落实责任追究制，各领导按照“一岗双责”权限行使权力，履行职责，推动工作任务有效落实，对工作推动落实不力不到位，在重难点工作上慵懒散漫、不作为、慢作为、乱作为的领导干部将启动问责机制。

（一）每周星期一上午召开副科级以上领导参加的例会，听取汇报，对工作没有起色、未完成阶段性和整体工作任务的包村（社区）领导，向镇党委、镇政府作出书面说明，并限期整改，整改方案报党办，限期未完成整改任务，由镇党委或镇纪委进行提醒约谈，（二）本月提醒约谈两次以上者，作出告诫约谈，全年告诫约谈三次以上者年终考核不能评优选先，5次以上者年终考核定为不称职或不合格。

周总结周计划 篇8

一、本周工作总结

1.本周内安全生产情况正常，日常工作不予汇报，现将重点工作情况做一简要汇报。

2.本周内，7号掘进F6106运输顺槽，8号搬家倒面，布置F6208副回撤通道掘进工作面，从9号起掘进F6208副回撤通道，共掘进巷道75米（其中F6106运输顺槽28米，F6208副回撤通道47米）。F6106运输顺槽延水管1次，施工探放水钻孔1次；F6208副回撤通道接水管1次，施工探放水钻孔2次，施工探构造钻孔1次。本周有效生产时间为5天，平均每天15米，达到矿原下的日进尺任务。

3.根据机电部的协调，我队每天安排6人在供应站整理物料。

4.7月10日迎接“双提升、创一流”参观检查。

5.7月13日停产，进行预防性检修，整理回收F6106运输顺槽物料、路面平整，整理F6208副回撤通道巷道内设施、物料。

二、下周工作计划

1.正值雨季，我队继续加强“雨季三防”工作，提高员工灾变自救能力，保证员工的人身安全。

2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项，确保正常掘进生产，实现安全无事故、员工无“三违”。

3.由于巷道宽度小，作业空间小，设备、车辆行走对人员安全影响大，我队将加强设备管理，规范使用，专人操作，设好警戒，确保施工安全。

4.继续执行准军事化管理，加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作，提升队伍整体素质。

5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作，树立每位员工主人翁意识，提升队伍整体素质。

6.做好煤质管理工作。

三、存在问题及需要解决问题

1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产，但本周影响时间多，两次大的影响时间达40小时。

2.进入新工作面，施工条件变化，掘进和支护参数变化，需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表，组织全队员工学习作业规程，并进行签名、考试，考试合格才准入井，保证了所有作业人员迅速适应。

3.设备故障较多，零件、配件缺乏，尤其是易损件磨损较快，备用量少，建议多采购零配件，备足易损件。支护材料要及时采购，保证掘进任务不受影响。

4.破碎机使用期长，故障较多，我队加强检修，更换液压油。

5.F6208副回撤通道地质条件变化，掘进时割底，截齿消耗量较大，影响掘进和支护进度。我队时刻关注地质条件的变化，发现地质条件异常时及时向矿领导和有关科室汇报，及时调整施工方案，保证巷道正常掘进。

单位负责人：

连采一队

周总结与周计划 篇9

简要回顾：上周应公司战略要求，花了精力去养老机构、防护机构调查防褥疮垫的使用情况，同时跟进上周快成交的客户。

上周收获：经过一番努力，复亚医院给我们公司下了一份七千多的采购单，数额不多，但也是来捷健以来的第一张单，来之不易，值得鼓励。

其次，防褥疮垫的市场情况也还不错，长期跟进，产品进入客户机构应该没有问题。上周问题：复亚医院采购单里有2个产品是亏本在卖，其余产品虽然进了，但是明显是赚不了多少钱的。

防褥疮垫非一次性使用产品，试用机构不可能马上换用，跟进时间比耗材产品跟进更长。针对措施：下次报价，客户再催，也要保证准确无误，自己整理完报价，给李总先看一下，到底亏不亏本，要速度，更要质量，毕竟，公司不盈利是不道德的。（给其他老同事看过，他们会按30%以上利润算，根本进不去民营医院）

上周发扬：紧跟公司战略，不管同事们按不按公司战略行动，自己的职业操守一定要遵守，这是对工作最起码的尊重。

上周改进：不急不躁，对客户应该保持这种心态，对待同事更应该是如此。

二、下周计划

1.争取在第一健康报价后，跟进几个产品； 2.万丰医院继续跟进，拿到采购计划； 3.防褥疮垫的市场迈进； 4.行政工作； 5.临时性工作

值周教师周工作总结 篇10

首先还是讲讲我们值日小组的打扫卫生方法。我是把总的卫生打扫分为两大部分的，分别是大体上的打扫与细节上的卫生打扫。大体上的工作总体就是扫地与拖地，排桌子之类的。在打扫卫生时先做大体上的工作会使细节处更加明显，至少我是这么认为的。在处理完大体上的卫生后，就要抠细节了。例如较难清理的黑板及窗户，再如教室四角的灰尘和各个卫生死角的打扫，仅有做好了这些，才算是打扫卫生的结束。最终还得要检查，看看哪里有缺漏，用我的话来讲，就是要做到比检查人员还要细致，这样才能让他们无分可扣。

再者就是值日小组的管理。其实这方面我做的还是蛮简便的。排卫生工作也是先按各个人喜欢的工作排或者以前做过的工作，因为有经验，所以我的组员们做起事情来也简便，唯一需要他们注意的点就是要等到全部人员的卫生工作做好了他们才能走，也就是等打扫完和我检查完。这样做的原因是：如果哪位同学需要帮忙处理卫生工作，我们值日组就能迅速找出人来帮忙或者快速解决卫生问题。奖励分数的分配上，也是先按照各个人自我的意愿来分配，然后才是值日组长基于成员意愿进行分配。民贵君轻，我认为值日组能参考组员意愿进行值日组的工作，才能把这个值日组经营下去并越做越好。

然后还是想讲讲体会。其实，做这个值日组长，职责还是要比较重的。一个班级的卫生形象或是脸面，担在肩上，仅有气力够大，才不会被担子压倒，我对此深有体会。其实奖励分的分配才是最让我为难的，每个值日小组的成员都在努力付出，我却要拿25分来分配衡量他们的高低，虽然有值日的表现和同学们自我的意愿作为参考，但不狠下心来做真的难以分配。随之痛苦而来的自然也是成长，在整个经营卫生值日小组的过程中，我既学会了怎样打扫卫生，怎样管理小组，又学会了怎样适当处理与伙伴之间的关系与承担职责。

周工作计划及周总结 篇11

第14周工作总结及第15周工作计划

一、上周工作总结

1、上周生产工作完成情况：（设备检修完成情况）本周完成：

1）、进行了达标投产现场消缺跟踪检查工作。

2）、生产维护处理了1B闭式水泵开关接地刀闸不好用故障。

3）、联系厂家处理更换化学B卸酸泵电机轴承。

4）、#2机保安段四台开关综保改造完成。

5）、锅炉库房照明及检修电源电缆敷设完毕，检修箱未到货。

6）、6KV高压开关柜静触头挡板改造已上报材料计划。

7）、#

1、#2发电机氢干燥器冷却水管路改造完成。

8）、＃2机组起重设施电气汽机、锅炉新增部分恢复已完成。

9)、外围门紧电源电检部分安装完成。

2、上周培训工作完成情况

1）、技术培训：厂家讲课学习了封母在线监测原理及安装工艺。

2）、安全活动：学习了《电业安全工作规程》有关部分。

3、上周部门其它各项管理工作完成情况。

1）、修编班组设备分工及奖金分配制度。

2）、党员学习科学实践发展观。

3）、文明生产检查及治理，监督保洁完成安监部下发整改通知

二、本周工作计划：

1、本周生产计划

1）、继续进行达标投产现场消缺跟踪检查工作

2）、日常生产维护。

3）、联系厂家处理168后遗留缺陷。

4）、#2机保安段3台开关综保改造

5）、锅炉库房检修电源箱安装。

6）、6KV高压开关柜静触头挡板改造。

7）、500KV开关场改正式接线

2、本周培训计划

1）、技术培训：变频器检修工艺及维护方法方面学习

2）、安全活动：学习《二十九项反措》有关部分。

3、下周其它工作项目计划

18周小学校园值周总结 篇12

大家早上好：

在上一周里，我们告别了2015年，迎来了崭新的2016年；大家也一起渡过了快乐的元旦。在新年到来的前一天，我们学校举行在台前顺利地开展了游园活动，收获多多，快乐满满。可是孩子们，你们可知道：元旦活动那天，所有的活动道具和甜甜的糖饼是谁为你们精心准备的呢？（）是呀，这得衷心地感谢在幕后默默工作，辛勤付出的老师们。

在这儿老师想给大家一个温馨提示~在日常生活中，希望孩子们能够做到：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

“恶”从生活点滴改之，“善”从身边小事做起。在生活中，随手捡起一片香蕉皮，可能使过路的老人免于受到摔倒的危险。在校园里，孩子们随手捡起一张纸片，这是举手之劳，可使得校园变得更加干净，美丽。现在，让我们一起重温《礼仪操》，大家一起来读一读：见到垃圾（弯个腰），别让纸屑（到处跑）；大家都给你这个善良的小举动竖上一个大拇指！

近期，天气是越来越冷，赖床的小懒虫也是渐渐地变多了；上周迟到现象比较严重。

现在，我把考核情况向大家公布如下：

上周获得流动红旗的班级有：一（2）班

二（5）班

三（2）班

四（2）班

五（2）班

五（4）班

六（1）班

值日教师：潘丽琴