企业团委书记述职

2024-12-09

企业团委书记述职(精选5篇)

企业团委书记述职 篇1

企业团委书记述职报告

企业团委书记述职报告2007-12-09 16:26:32第1文秘网第1公文网企业团委书记述职报告企业团委书记述职报告(2)各位领导同志: 我受××党政的信任和委托担任××团委书记一年来,在××党政的领导和支持下,围绕我××改革和发展大局,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益),不断深化青年文明工程、人才工程,夯实团的自身建设,带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

一、规范管理,健全制度,夯实团的基础工作

1、为加强基层组织建设,2005年我重新规范健全了各级团的组织机构,将原

先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部,并开展了团支部标准化建设活动,拟定了支部建设标准化方案(讨论稿),在统一支部建设内容的框架中,使各支部贴近生产实际开展各自特色工作,从而脱离繁冗的表面文字工作,精干业务,强化服务企业的职能。同时,加大了对各级团组织的交叉考核力度,对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议,在每月的月度例会上进行通报,并同党委的“六好支部”考核相挂钩,这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作,提高了基层组织的主观能动性,有利于各支部间相互学习和促进,及时了解团员青年的思想动态和切身需要,从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用,也为评优提供了素材和依据。

2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来,随着国企改革的深入,我们的企

业面临着前所未有挑战,对我们广大团员青年也提出了新的考验,我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式,认真深入地学习党的路线、方针、政策,把××党政的精神真正传达到每个团员青年,教育广大团员青年,转变观念,认清当前的艰巨任务,加强对新知识、新科技、新技能的学习,提高适应新世纪的能力,增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期,110人次,团干部培训班两期,62人次。2006年我们将针对各单位用人情况和青工状况,开展订单式的青工培训活动。

二、深入调研,结合实际,创新企业团建工作

1、实施以“党建”带“团建”,以“团建”促“推优”,加强企业团的建设。按照××党政的整体布置,进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成

长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准,以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

2、围绕安全生产工作方面,组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作,为青年提供了参与企业管理的实践舞台,发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施,很大程度上促进了安全生产。一方面,坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况,加强对青监岗岗长、岗员进行培训,05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班,重点学习培训了《××××青年安全监督岗管理考核方案》和《××××2005年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识,安排了“四个一”(每月开展一次安全培训,每月提一条合理化建议,每月当一天安全员,每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划,并进行了认真的考试。另一方面,为进一步强化青年安全岗位责任制,3月份,根据××党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神,下发了《××2004年青年安全工作计划》,根据具体工作实际,重新修订了青年安全监督岗管理考核表,同各“安全生产示范岗”签订了责任书,并提出减少轻伤,确保“五为零”的目标。

3、树先进、立榜样,让青年职工学有目标,赶有方向。03年,我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动,在青年中影响大,反应强烈。使各单位有标杆可攀,使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学,从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩,并且得到领导、职工群众的一致认可,增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

三、积极主动,服务矿区,开辟团的活动阵地

我始终认为坚持不懈地用邓小平理论

和“三个代表”重要思想武装教育青年,是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想,转变观念上下功夫。我们充分利用《××新闻》、广播、板报等宣传渠道,明确要求我××共青团组织紧密围绕企业生产经营中心,继承和发扬“五四”传统,自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局,团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献,在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用,05年,围绕我××重点工程××××的开展,组建了青年突击队,并进行严格的跟踪考核,突击队取得了突出的成绩,原定计划任务均提前或超额完成。

同时,以重大活动为契机,在全××青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富

企业团委书记述职报告

企业团委书记的“三头六臂” 篇2

谋势定位 强基固本 激活“三头”

责任记在心头,才会有源源不断、奔涌不竭的工作动力;激活工作源头,才会有更加自觉的高站位严要求;青春力量弄潮头,才会有更广阔的天地、更壮丽的作为。

责任使命记心头。共青团既是政治组织,也是群众组织。做好党的忠诚助手和后备军,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用,夯实党执政的青年基础,同时服务好青年成长成才,是各级团组织的历史使命。企业团委书记既要解放思想敢于接受新鲜事物,也要求真务实循序渐进。面对经济结构调整,我们要立足时代、提高综合素质,努力促进自主创新能力的发展;面对各种社会矛盾,我们要找准定位、正确认识、促进和谐;面对多元文化思潮竞争,我们要把握规律、慎思明辨、坚定信仰。做强做优国有经济,打造助推企业又好又快发展的青春力量,需要企业团委书记始终把对党的忠诚、对事业的追求、对工作的执著、对青年的热爱,作为责任使命,牢牢记在心头。

融入中心弄“潮头”。融入企业中心工作,敢于在企业改革发展主战场上弄潮逐浪,努力将团青工作打造成企业价值链上的重要一环,是企业共青团工作发展的必然趋势和客观要求。企业团委书记在工作策划上,一定要融入中心,说“企业话”,聚“青年智”,借“青春势”,努力引导青年创新创效,促进青年成长成才。特别要组织青年积极投身改革实践,建功立业。只有明确团组织对于促进企业发展的积极作用,企业才能认同并积极创造条件支持共青团工作;只有找到自身在企业发展中发挥作用的有效切入点,才能真正覆盖和影响数量庞大的青年,也才能真正在企业改革发展主战场做出应有贡献。企业团委书记要把共青团工作优势和企业行为特点融合起来,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,把团组织活动推向企业科研生产经营一线,积极融入企业生产经营管理的各个环节。这是市场经济条件下企业共青团工作面临的重要挑战,也是各级团干部实现工作跃升的主攻方向。

服务青年活“源头”。服务青年是党为人民服务宗旨在团的工作中具体体现,充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用,是共青团工作的主要内容。凝聚青年、培养青年、举荐青年,切实履行企业团组织的服务职能,是实现青年全面活跃的源头所在。我们一定要关注青年职工生存的环境,关注青年职工群体的社会坐标定位,关注青年与企业、自然、社会、国家和党的事业的交融,从源头上真正做到服务青年。要针对新时期青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化,加强组织联系、服务联系、网络联系,在工作中与青年共奋进,在学习中与青年共成长,在生活中与青年共甘苦;要通过各种渠道反映青年的意愿和呼声,通过各种方式把企业的宗旨、理念和战略融入到青年的思想引导中去;要搭建青春舞台,传递青春力量,让青年更好地激扬青春,施展才华,建功立业。

立足时代 把握规律强壮“六臂”

新时代的青年个性多样,他们思想活跃、价值多元、崇尚自我,他们激进与先进、反叛与批判、破坏力与生命力共存,为新时期企业团委书记强壮自己的“六臂”提出了新课题。

持续学习强“素质之臂”。企业团委书记一定要树立终身学习的理念,要抱着强壮“素质之臂”的目标,强化学习习惯的养成,提升学习研究能力、理论联系实际能力、继承创新能力,做到学习常态化、科学化。当前,要注重学习党的创新理论、现代科学文化知识、前沿管理业务知识,努力使自己成长为知识型、学习型、创新型人才,不断提高工作的科技含量,不断打牢团员青年高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。团委书记不仅要具备战略思维能力、系统思维能力、辩证思维能力,还应注重心理素质、健康体魄、团队精神、高情商的培养,要在工作中不断提升自身的品德修养、知识能力、情感状态等综合素质,形成自然的影响力。

激活资源强“组织之臂”。资源稀缺与责任重大之间的反差,青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱的矛盾,一直是困扰共青团的问题。企业团委书记必须树立“市场意识”,以强壮推进工作的“组织之臂”为目标,创造条件整合、激活、经营好各种资源,为企业团青工作服务,为企业青年成长成才服务。一是强化市场在资源配置中的主导作用意识,企业的团青工作产品应该做成“精品”,让市场认同,让用户“购买”;二是强化资源整合意识,团青工作人力资源、组织资源、传媒资源要按市场规律进行整合,确保资源作用发挥最大化;三是强化直接竞争意识,深化创先争优,敢于直面竞争、搏击市场风浪,在竞争中做活、做优。要积极探索发挥市场在资源配置中的基础性作用,积极协调各方面的力量,变“独唱”为“合唱”,变“单打独斗”为“集团作战”,形成有利于和谐发展的青年工作平台。

拓宽思路强“创新之臂”。企业团组织只有不断推进工作创新才能有不竭发展的动力,才能始终保持生机和活力。在青年思想深刻变化,学习方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娱乐方式和阅读方式等都发生深刻变化的今天,企业团青工作必须大胆创新,以强壮组织的“创新之臂”为目标,实现工作的时尚化、体系化、品牌化和科学化。一是推进大团建、新团建、炫团建的观念创新;二是推进新媒体条件下的工作体制和运作机制创新;三是推进虚实结合、专兼结合、内外结合的推进手段和形式创新;四是推进适应青年聚集活动方式的组织建设考核评价方式创新。企业团委书记要时刻把握青年特点,形成生动活泼、全面活跃的工作新格局。

服务大局强“创效之臂”。要牢固树立价值观念、效益观念,让我们的每项工作都成为企业生产经营系统的增值环节,实现工作价值最大化。要用经营的眼光、思路、举措,盘活工作的目标资源、人力资源、组织资源、传媒资源、品牌活动资源、科技成果资源等。必须牢固树立市场观念,增强成本意识,强化效益标准,构建风险机制,完善激励政策,使团青工作产品“适销对路”,让企业和团员青年感受到“回报丰厚”,实现工作从“内容供应”到“产品供应”,并最终打造成企业价值链上的重要一环。比如,“以青年职工为主体、以创新为手段、以创效为目的”的青年创新创效活动,就要因地制宜,突出特点,注重价值创造,时尚生动地引导青年承担关键任务,并完善促进创新成果转化机制、活动领导机制、激励机制和考核机制。要定期开展青年创新创效成果展示、交流活动,不断激发青年创新热情,不断取得创新成果,努力构建企业创新创效、青年成长成才的良好局面。

精雕细琢强“品牌之臂”。实施团的活动品牌战略,精雕细琢强“品牌之臂”,对发挥组织优势,全面提高团组织的影响力和战斗力具有重要的作用。企业团青工作也必须打造品牌,形成常态化驱动模式。企业团委书记对待每一项重点工作和重大活动,认识上要有精品理念,策划上要有精品要求,载体上要有精品平台,工作上要有精品标准。要增强策划意识,提高策划水平,定位策划要准,措施策划要全,防范策划要细。工作品牌建设要以经济效益和社会效益为中心,找准围绕中心与突出特色的融合点;要注重继承传统与开拓创新的结合,不乏历史的厚重和时代的特色;要始终坚持引导积极向上的文化生活,找准企业期望与青年需求的共同点;要扩充兼容性,增强吸附力,找准传统方式与现代科技的结合点,使品牌活动始终保持旺盛不衰的生命力。

求真务实强“作风之臂”。共青团干部的作风直接影响团的形象,影响团组织的凝聚力,影响团的事业发展。强壮组织的“作风之臂”,企业团委书记尤其要注重作风养成:一是狠抓工作落实的作风,说办就办,办就办好;二是密切联系青年的作风,从青年中来,到青年中去;三是务实奉献的作风,求真务实,甘于奉献。加强团干部作风建设就是要发扬光荣传统,弘扬新风正气,切实做到“五个表率”,即“忠诚可靠、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正”,始终保持振奋的精神和昂扬的锐气,为推进共青团事业新发展,推动企业又好又快发展提供有力保障。改进工作作风,关键是强化服务意识。团青工作产品,归根结底是服务产品,服务的深度广度、服务的至真至诚、服务的尽善尽美,是产品价值的体现。只有把服务党和国家的中心工作、服务民族和社会的主流价值引领工作、服务企业改革发展工作、服务不同青年群体的具体工作做得更到位、更及时、更准确、更高效,才能得到时代的认同,得到党和人民的认可,得到各方受众的肯定。

企业团委书记修炼共青团工作的“三头六臂”,提升素质能力是关键,落到工作实处是基础,塑品牌创效益促成才是根本。当好企业团委书记,练就“三头六臂”,需要循序渐进、日积月累,并一以贯之。

团委书记述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。20xx年团委在中心党政的领导和关心下,在各部门的支持和帮助下,全面落实中心党政和上级团委各项工作部署,团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取,充分发挥生力军和突击队作用。围绕为民服务创先争优活动和中心文化建设,在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作,在各基层团组织的共同努力下,各项工作都较为顺利地进行,20xx年,中心团委被团市委授予成都市五四红旗团委称号,现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,提高思想认识和综合素质

我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致,能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策,严格履行党员义务,忠诚于党的事业,在团员青年中力争带头做好表率。

二、履职到位,做好各项服务工作

一是服务中心。按照中心文化建设的要求,配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会,承担了策划、组织、实施等工作,组织青年积极的为中心干部职工提供服务。

二是服务青年。服务青年文化生活需求,组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧,参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖

励政策下,在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才,今年团委积极向上争取,推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员,一名青年干部当选成都市优秀团干部,为青年搭建了沟通交流的平台,争取更多的荣誉。

三是服务群众。今年来,中心全面深入的开展了为民服务创先争优活动,按照机关党委的统一部署,团委配合相关部门开展了住房公积金服务进社区、进厂矿活动,组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传,赴xx2厂开展住房公积金知识培训,受到了群众、企业的欢迎和好评。中心青年文明号集体也发挥出先锋模范作用,服务工作受到上级团组织的好评,荣获成都市团徽闪亮成都共青团创先争优示范单位荣誉称号。

今年按照《团章》的规定,在报请中心党委和团市委批准同意后,召开了中心第二届团员大会,会上选举产生了中心第二届团委,团委委员由原来的5人增加到7人,完善了组织建设,强化了干部队伍力量,为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党性锻炼,不断改进工作作风

加强与团员青年的沟通交流,努力了解他们的思想,积极关心他们的需求,发挥好桥梁纽带作用,积极争取政策,组织好活动为青年服务。

做好外联外协工作。加强与上级团委的联系,争取他们对我们工作的认可和支持,加强与兄弟团组织的联系,学习他们的先进经验和

做法,为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务,即扩大了工作影响,又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。

严格自律,廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置,自觉维护民主集中制原则,注意维护团结,常怀谦虚之心,感恩之情,敢于正视自身存在的不足并努力的改进。

回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但与厂党政领导的要求,存在较大差距,特别是本人演讲表达能力。为此,在今后的工作中,我将努力做好以下几点:

1、提高队伍素质,注重一专多能。首先提高自己的素质,在自己的不足之处加强练习,克服困难,做出表率,树立良好形象,把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍,要求在青工中大力提倡一专多能,适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设,夯实管理基础。针对老团员退团,新团员较少的情况下,抓好团组织建设,为今后团组织发展奠定基础,加大团员青年管理力度,锻炼出一支精干的队伍。

3、服务青年成长成才,提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动,开展各种形式的技能竞赛。

4、要认真学习贯彻党的十九大精神,加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高,爱企爱岗的精神进一步的培养,更加同企业紧密地融合在一起,围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。

以上是我的述职报告,希望各位领导和同事们给予批评和指正,在以后的工作我会更加努力,不辜负领导和大家对我的期

篇二

尊敬的各位领导:

一年来,我校共青团工作在团县委和学校党支部的正确领导下,在各部门的紧密配合下,在广大教职工的鼎力支持下,学校团委进一步完善团委工作机制,扎实推进未成年人思想道德建设,以服务青年学生为中心,以构建和谐校园为己任,扎实开展德育实践活动,引领广大团员青年健康成长,学校团委工作成效显著。现将一年来工作状况述职如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

1、我作为团的基层干部,作为一名党员政治思想上与上级持续一致,认真学习贯彻“十九大”精神。严格履行党员义务,忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或业务潜力,力争带头做好表率,能正确处理好群众利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、作为团委干部,更应具有良好的政治理论素质,在任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论,并进行深入探讨。经过近年来的努力,自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。

3、在任职期间为人师表,办事坚持原则,遵守学校的各项规章制度,深入学生并与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

4、平时以高标准严格要求自己,工作学习用心进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作潜力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

二、团员的发展离不开活动

1、以“中国梦”主题教育的开展为主线,抓好德育教育,把德育教育贯穿始终

2、进一步加强学生的教育和主题教育

(1)透过升旗仪式、国旗下讲话,入团宣誓,召开主题班会,召开主题团日活动等,透过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和职责感。

(2)为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造用心向上、健康礼貌的校园文化,倡导良好的校园精神礼貌氛围,校团委结合学生特点开展校园读书日、演讲比赛、班级活动、元

旦文艺表演等。学生们踊跃参与,涌现了一批具有必须潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

(3)做好共青团广播、橱窗、板报宣传工作。用心开展广播、定期换橱窗,利用多种教育形式对学生进行教育,透过宣传法制教育、好人好事、德育标兵、学习标兵、礼貌礼仪、交通消防等安全知识等等,起到了良好的教育作用。

三、正视工作不足,努力迎头赶上

1、主要存在的不足有:

(1)虽对团工作抓的面很大,但对各支部的指导力度还有所欠缺。

(2)团委的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

(3)加强对团员行为习惯的养成教育。争取摒除陋习,树立形象。

2、下一步团委的设想与重点工作将放在以下方面

(1)加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;

(2)加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;

(3)强化共青团舆论宣传功效;

团委书记述职报告 篇4

开展“文明在身边”主题班会活动。为大力加强公民思想道德建设,进一步提高学生的文明意识,使学生认识到生活中养成文明习惯的重要性,从我做起,做个文明人,并以自己的文明言行来影响周围的人,真正告别陋习,走向文明。

团委书记述职报告 篇1

尊敬的团书记、亲爱的团成员、学生会成员:

大家中午好!

我是来自xx级xxxx专业的张X,自20xx年10月至今担任XXXXX学院第十一届团学组织团副书记一职,在学院党的关心支持下,在团书记的正确教育和指导下,顺利协助团书记完成一年的工作,下面我将对工作进行简短的报告。

在团工作中,我们始终以“建立良好团风、服务同学”为工作目标,力争将动科院团工作在学校中起到模范作用,团结一致,朴实工作,建立了良好的工作纪律,回顾一年的工作,协助团书记及时掌握团员的思想动态和党团的理论知识学习情况等,广泛组织开展了各类活动,如主题团日活动,主题辩论赛,寒暑假社会实践交流会等大型活动,并取得了良好的成绩,得到了领导的好评。个人也在办公能力、人际交往等素质方面都得到提高。

在收获成绩的时候,也感觉到工作中仍存在着一些不足,例如,制定工作计划缺乏自主组织能力,大胆创新和长远的规划,这需要在今后大胆进取,科学计划。在工作开展过程中,偶尔存在情绪急躁等现象,不仅起不到任何作用,而且还影响到工作的自信心,希望在日后的工作中,能够做到遇到问题首先审视自己,以大局为重,做到多沟通,多交流,多学习。

一年来,团工作的发展和建设,离不开领导的关心、支持与正确引导,离不开广大团学组织成员的团结努力、认真工作,离不开广大团员的支持与配合。一年里的工作中,最应该说的就是感谢,感谢老师的教导,让我收获此生最珍贵的教诲,感谢团学组织成员的陪伴,让我收获四年里最珍贵的友谊,感谢团学组织的三年时光,让我收获了宝贵的经历,如果时光重新来过,我将不会改变任何一个选择,所以在此衷心的谢谢各位。

在接下来的一年里,希望团学组织能够再取得了好成绩的基础上,一如既往的开展各项工作,争取将动物科学技术学院的团工作推入的高峰。

最后祝愿大家一切顺利!

中学团委书记述职报告 篇5

今年年初,有幸得到校领导的信任,学校分工:***、校团委书记、校委会成员,负责学生会和广播台,全力协助王德发工作。

下面,我将针对我的分工一一做述职报告:

一、学生会工作:

(一)组建学生会

开学初,我们向全校七八年级学生宣传了学生会纳新方案,并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会,评选出优秀的学生干部,组建了学生自治管理委员会。

二、指导学生常规值日

我们对干部队伍进行了专门的组织培训,教给他们常规的学生工作方法,提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准,又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充,使学校学生管理系统更加完善和科学。

二、广播台工作

(一)选拔优质播音员

我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核,并最终决定其去留。另一方面,另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者,充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助,请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。

(二)严格培训、规范建台

有了人员有了播音员,接下来就是对播音员的系统培训,我们广播台坚持培训选拔上岗,让学生明确基本的发音方法和发音技巧,印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声,同时,坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。

(三)开展广播台日常工作

广播台的工作从常规工作来说分为三大块,一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环,直接关系到整个音频质量的好坏,分为团委书记对录音员的技巧提醒,录音员录制音频,录后质量试听,录制好的音频予以保存,存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。

广播台的广播从节目类型上讲本学期主要分为类:一是时事速递,也就是新闻与报纸摘要节目,每天准时更新当日6:00——7:30中央人民广播电台播出的新闻与报纸摘要节目;二是文海拾贝。主要播放一些学生作文、优秀作文、名着选读以及美文荐读;三是德育之声,主要宣传学校德育工作新动态、播出文明礼仪知识、消防安全知识、防震防雷等方面的安全知识;四是音乐欣赏,音乐欣赏主要选取富有教育意义或者反映学生青春朝气的励志歌曲。

三、团委工作

今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动,主要分为团知识讲座、观看中国共青团历史视频,组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓,发展新团员,具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。

四、存在的问题与改进的方向:

(一)学生会干部队伍建设有待加强,应该建立动态浮动的调整机制,“能者上,劣者下”

(二)对学生会干部的管理、指导不够。应该强化指导,坚强监管,保证学生值日工作的质量

(三)广播台的广播节目还可以更加丰富,加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。

(四)广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。

(五)由于设备条件有限,加之本身播音员素质有待提升,广播台广播节目还有待提升。

(六)等待条件成熟,应该开通直播节目

(七)拟于下学期成立校学生记者团,对有天赋的学生进行指导培训,直接为广播台供稿,同时学生稿件发在“保康县马良镇中心学校团委”博客,促进学生习作。

(八)挑选“种子干部”,教会音频编辑、教会新闻报道的写法,鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件,为学生提供成长的舞台。

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