年终优秀表彰

年终优秀表彰（精选10篇）

年终优秀表彰 篇1

x年，在“重增长、调结构、增效率、保盈利”的指导思想引领下，经过支公司全体员工的努力，全年实现保费收入320xx万元，登上新高峰。同比增长1885万元，保费增量贡献率8.03%，增长速度比分公司高1.96个百分点。“三非”业务有了显著增长，结构调整取得初步成效。全险种综合成本率96.68%，实现了车险、非车险业务的双增长、双盈利。

根据支公司《x年度经营目标责任考核办法》，参照各科室x年保费完成和业务经营情况，经支公司经理室研究决定有9个团队，13个个人受到表彰。他们是：

面对可能实施的“商车二次费改”和经济形势的变化，x年的保险经营将面临新的挑战。支公司号召全体员工，振奋精神，积极落实集团、总、分公司的要求，主动适应经济平缓发展的新常态，坚持道路自信，坚持外延式发展，坚持做大“三非”业务，在发展中调整渠道结构、产品结构和客户结构。以新的认识，指导新的保险实践，求得新常态下的新发展。

祝支公司在x年继续取得优异成绩。

中国财产保险股份有限公司

xx市支公司

x年01月17日

年终优秀表彰 篇2

1优秀编委的基体条件(5名)

(1)为《砖瓦》杂志社的发展及提升杂志质量建言献策;按时参加编委工作会议,热心于《砖瓦》期刊工作,协助编辑部做好各项工作;

(2)每年撰稿2篇以上文章,且文章内容对行业应用研究起到一定推动作用;

(3)为《砖瓦》杂志社推荐优秀稿件,每年组稿5篇以上,且组稿质量高,有深度,有广度;

积极参加《砖瓦》编辑部组织的各种学术活动。

2优秀作者的基本条件(10名)

(1)每年完成4篇以上撰稿任务;

(2)来稿质量高,文章内容实用性强,文字表达清楚,材料翔实、推理严密;

(3)能够按照编辑部的要求,积极做好编辑部布置的各项任务。

3优秀论文的基本条件(10篇)

(1)文章论点明确、论据充分、方法资料可靠、数据处理精确、分析论证逻辑严密、结论明确、文字精练;

(2)在墙体材料领域的研究中有所发现、有所突破、有所创新,或在科学技术上有较大革新和较重要发明;

(3)在推动科技进步、社会发展和经济建设中有很大价值,对振兴墙材行业有很大作用;

(4)文章内容实用性强,对推动行业的技术进步有较好的借鉴性。

(5)非“一稿多投”的论文。

优秀论文的评选范围为2011~2016年度《砖瓦》杂志上公开发表的论文,由编辑部组织相关行业专家进行评选,同时,欢迎行业专家、同仁推荐或自荐,共同参与到这个活动中。

年终优秀表彰 篇3

“冯如航空科技精英奖”是中国航空学会研究设立的航空科技精英人才评选奖项，力争发挥学会的独特站位优势，将其打造成为航空科技领域最具影响力的人物奖。首届“冯如航空科技精英奖”共评选出聂海涛、唐长红、樊会涛、刘峰、吴希明、欧阳绍修、益小苏、严成忠八位获奖者，获奖的八位同志都是我国航空科技工作者的杰出代表，他们勇于创新、拼搏进取、甘于奉献，在基础研究、应用技术研究及型号研制等方面取得了突出成就，为我国航空科技事业的跨越式发展做出了杰出贡献。颁奖现场播放的获奖者事迹视频博得了会议代表的热烈掌声，大家一致认为八位获奖者实至名归。

“中国航空学会科学技术奖”是经国家奖励办于2007年批准设立的科技成果奖，是国家科技奖励体系的重要组成部分，是目前航空科技领域唯一的国家批准的科技成果奖，经过5年的评选，已成为在业界具有重要影响的科技成果奖项。今年通过形式审查、专业初评、综合评审，产生了35個2011年度中国航空学会科学技术奖授奖项目，其中一等奖4项、二等奖10项、三等奖21项，均具有很高的技术含量，受到评委们的好评。

“中国航空学会青年科技奖”是面向广大航空青年科技工作者设立的奖项，旨在表彰奖励在国家经济发展、社会进步和科技创新中做出突出贡献的航空科技领域青年科技人才，激励广大青年科技工作者为加强自主创新、推动我国航空科技加快发展做出更大贡献。“中国航空学会青年科技奖”获得者大多成为航空科技相关领域的领军人物，有多位荣获“中国青年科技奖”。经过22年的发展，该奖项今年已经进入第十一届，第十一届“中国航空学会青年科技奖”授予张生良、袁慎芳、傅盛杰、周洲、关欣、江洁、徐晓东、郑新平、王志强、赵辉十位青年航空科技工作者的杰出代表，其中周洲同志经我会推荐获得第十二届“中国青年科技奖”。（杨亮）

（中国航空学会）

年终表彰大会策划 篇4

宗旨：

把握青春的韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。不经意间，我们来了，我们轻轻地来了。吹着新学期继续的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新年的晨曦，我们欢快地来了，为了同一个目标让我们相聚。

主题：

新起点

时间：

2010年1月 18日

具体实施方案

一、项目组：

1、主席团：

任 务：负责嘉宾、领导的接待

2、组织部：

组 长：张健

组 员：

任务：策划活动并与其他组互相协调，紧密配合，处理紧急情况，调动现场气氛，保证大会取得圆满成功

3、文宣部：

组 长：马文杰

组 员：

任 务：利用海报、横幅、网络、广播、传单等方式开展前期宣传

4、宣传部：

组长：姜勇波

组员：

任务：负责现场摄影、照相以及后期宣传

5、学习部：

组长： 左国旺

组员：

任务：配合科技部，负责提供科技部制作PPT所需资料

6、科技部：

组 长：张攀进

组 员：

任 务：大会PPT制作

7、文艺部：

组长：李琴

组员：

任务：文艺节目的选拔、彩排、道具等相关准备工作

8、外联部：

组长：方振革

组员：

任务：负责大会饮料、水果的供应，联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作

9、秘书处：

组 长：郑柏贞

组 员：

任 务：大会现场记录工作

10、体育部：

组 长：金喆

组 员：

任 务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况

11、生活部：

组长：胡六阳

组员：

任务：联系礼仪社并维持现场纪律

二、主持人：

1、主持人由2人组成（1男1女）。

2、要求普通话标准、形象好、气质佳。

3、具有一定的主持经验。

三、活动操作：

（1）前期宣传工作(一周)

a:宣传板

制作：土木系2009年年终表彰大会暨新年晚会宣传板

要求：形式不限，构思新颖，以“新起点”为主题。

b:海报

制作：土木系2009年年终表彰大会暨新年晚会海报。

要求：宣传海报。

c:宣传单

制作：土木系2009年年终表彰大会暨新年晚会传单

要求：形式不限，构思新颖，以“新起点”为主题。

d:网站

制作：土木系官方网站

要求：以此次活动为主题，介绍活动的内容、时间、地点及赞助商

（2）前期活动工作：（1月10日-1月15日）

1．科技部、学习部大会PPT准备完毕

2．文艺部节目准备到位

3．晚会节目主持人

4．受表彰人员名单、晚会节目准备：

内容：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。并邀请其他社团进行表演，力求节目质量。

（3）中期活动工作：（1月15日-1月18日）

1．校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报

2．利用学校新闻中心进行宣传

3．进行网上宣传

4．16日晚进行第一次彩排,17日第二次彩排

（4）晚会期间：（1月18日）

1．对现场内外进行布置

2．安排受表彰人员进场、文艺节目准备

3．现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

4．晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

5．晚会后的收尾工作

（5）后期活动工作：

1．宣传费用：海报宣传板

2．活动费用：会场布置、请柬、化妆品、服装租借、鲜花

3．人员安排：土木系团学全体成员均为工作人员

4．晚会期间音控室、灯光、现场秩序、礼仪

（6）晚会当日流程：详见附录1

四、应急控制

1、停电应急方案：若大会前停电，晚会最多推迟半小时即19：30举行，此间观众自由处理自己的时间；如果18：50仍没有正常供电，则由主持人宣布大会改天举办。

2、系统应急方案：系统错误导致PPT无法正常播放时，由主持人口述介绍（主持人应持有PPT文字打印稿）

3、节目应急方案：原则上准备多个节目，以备突发状况

4、其它紧急情况发生时，由组织部负责处理。

主题晚会

一、形式：年终表彰大会

二、参加人员：土木系全体老师及同学

三、活动时间：二小时

四、活动程序：

1、主持人介绍出席领导、老师，并对机械系的发展作以概述。（10分钟）

2、表彰大会。(70分钟)

3、文艺节目。（20分钟）

4、到场领导致祝福词。（10分钟）

5、主持人致闭幕词。（3分钟）

五、时间：2010年1月18日晚19：00—21：00（初步预定）

六、地点：3-B205

七、主办单位：湖北工业大学工程技术学院土木工程系团总支学生会

八、赞助单位：（略）

湖北工业大学工程技术学院土木工程系

年终优秀表彰 篇5

为了充分发挥先进典型的模范带动作用, 提升钢铁行业财务管理工作整体水平, 更好地助力钢铁企业转型升级发展, 由冶金工业经济发展研究中心与冶金财会杂志社联合组织的《冶金财会》第八届优秀论文、优秀通讯员和优秀组织发行单位 (简称“三优”) 评选结果揭晓, 共评选出优秀论文60篇, 其中:一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖30篇;同时评选出优秀通讯员20名、优秀组织发行单位10个 (详见附件) 。对以上优秀称号获得者, 特在2016年《冶金财会》通讯工作会议暨“三优”表彰大会上进行表彰, 并在《冶金财会》杂志10期刊载“三优”表彰决定, 以示鼓励 (不另行发文) 。

附:1.《冶金财会》第八届优秀论文名单 (60篇)

2.优秀通讯员名单 (20名)

3.优秀组织发行单位名单 (10个)

2016年9月22日

年终优秀表彰 篇6

2014年度优秀通讯员的决定

各省市有关部门、各职业院校：

2014年是《职业》杂志不断改革发展的一年。一年来，杂志紧紧围绕职业教育的热点、难点问题，展开了丰富多彩的宣传和报道活动，取得了丰硕的成果，确立了在中国职业教育领域的权威媒体地位。这些成果的取得，与职业杂志社各省市通讯员的辛勤劳动是分不开的。

为了鼓励先进，进一步搞好杂志的报道工作，经杂志社研究决定，授予李文胜等17位同志“职业杂志2014年度优秀通讯员”称号。希望受到表彰同志发扬成绩，继续努力，多提供好线索，多写好稿，多出精品;同时，希望广大通讯员向先进看齐，积极投稿和提供新闻线索，共同构筑职业教育交流平台，为我国职业教育事业的发展做出贡献。

附件：职业杂志2014年度优秀通讯员名单

《职业》杂志

2014年12月20日

附件：职业杂志2014年度优秀通讯员名单

（排名按所在学校行政区划）

李文胜 北京市工贸技师学院

张俊茹 北京电子科技职业学院

李津军 天津机电工艺学院

温紫瑞 长治市高级技工学校

赵启文 陕西交通技师学院

程炳武 安徽马鞍山技师学院

刘敬峰 青岛市石化高级技工学校

潭中法 山东枣庄台儿庄区职业中等专业学校

吴珍丽 东风汽车公司高级技工学校

周大勇 荆门技师学院

邓志忠 襄阳技师学院

印德超 珠海技师学院

邱 媛 广东省技师学院

汤 宁 广州市交通技师学院

李 沅 云南交通技师学院

肖海成 西安商贸旅游技师学院

袁 丽 新疆阜康市高级技工学校

加强“校企合作”探寻新的实习模式

文/特约通讯员 钱学武

日前，北京科技高级技术学校校领导及招生就业部负责人一行三人分别到北京鑫华源公司、中电智能卡、SMC、天创兴旺物业公司等企业进行了实习生就业回访，并分别与就业单位领导和毕业实习学生进行了座谈。

在校企座谈会上，企业领导对学校实习生给予了充分肯定，并对进一步加强校企合作提出了建设性的意见：如学生应加强英语、计算机应用基础知识的学习，以及学生在校期间应尽可能考取更多的专业职业资格证书和等级证书，以满足企业的需要。校方表示，感谢企业提出的好建议，学校会认真研究，按企业的需要，做好教学工作。在交流中，双方就新的实习模式和培养模式进行了探讨。

在实习生座谈会上，学生们普遍反映在校学习的知识不够用，当初在校参加学校组织的各项活动较少，错失了在校锻炼的机会。校领导鼓励同学们要学会坚持，树立信心，抓住机会努力学习，尽快适应企业的需要。

通过这次就业回访，拉近了学校与企业的距离，同时更深入地了解了实习生在企业的工作和生活情况，为学校进一步做好毕业生分配工作打下了坚实的基础。

喜获“全国物流职业教育人才

培养基地”授牌

文/特约通讯员 汤 宁

近日，由中国物流与采购联合会、全国物流职业教育教学指导委员会共同主办的第六届全国职业院校物流专业教学研讨会及全国物流行业指导委员会年会在江西共青城召开。

会议对在全国物流职业院校和企业中综合评选出来的16个基地进行授牌，广州市交通技师学院被授予“全国物流职业教育人才培养基地”，成为全国人社系统唯一一家入围的院校。同时，学院课题《物流类专业一体化课程体系建设研究》成果喜获全国物流行指委“2014 年度物流职业教育优秀教学成果奖”二等奖，也是全国人社系统唯一一个获奖成果。学院任惠霞副院长等一行三人到会接受了授牌，并在会后与物流行业指导委员会领导开展了更进一步的交流，对英国现代学徒制人才培养模式的开展交流了看法。

学院物流与工商管理系刘毅主任作为演讲嘉宾在年会组织的校企合作论坛上，作了题为“校企合作引领专业建设，共创物流教育品牌”的主旨演讲，对学院正在进行的示范建设和物流教育专业起到良好的示范、推广作用。

据悉，本次全国物流行指委组织的“2014 年度物流职业教育优秀教学成果奖”共征集了来自全国高职及中职院校和企业的151份成果，经专家审核，共评选出一等奖15项、二等奖29项。

8500万打造顶尖汽车实训中心

文/特约通讯员 李 立 李津军

12月16日，天津机电工艺学院汽车实训大楼开工建设。经过一年多国内调研类比，十数次专家研讨论证，立足打造天津市乃至环渤海地区顶尖汽车类专业实训大楼建设项目顺利获批，这座理念先进、设施完备、功能齐全，集学历教育、职业培训于一身的海河教育园区又一标志性实训中心，将于明年秋季开学投入使用。

据专家预测，我国汽车产业职工总数2015年将突破500万人大关，到2020年将达到776.23万人，平均年增长10%。到2015年，汽车从业人员中受专业培训专门人才将占40%，而我国目前该比例仅为24.8%，且有22.4%的人员不具备任何职业等级证书。因此社会对汽车类相关专业的需求将十分旺盛。

机电工艺学院适时开设汽车类专业三年来，招生人数翻了两番，一举突破千人大关，成为该院最火的新专业。为了满足社会对汽车类专业技术技能人才日益增长的迫切需求，充分发挥国家级示范校的示范引领作用，该院决定建设一座天津一流、国内领先的采用理实一体化先进教学模式的汽车实训大楼。

该实训大楼总建筑面积17200平方米，建设投资8460万元。其中设置完美支撑汽车运用与维修、农业机械使用与维护、汽车整车与配件营销、汽车车身修复、汽车美容与装潢等5个专业的一体化教学、技能课题实训，及为社会人员、企业职工提供职业培训鉴定的设施设备。学历教育包括三年制和五年制两种，日常培训贯穿初级、中级、高级、技师、高级技师全部技术等级，可以同时满足1500名学生（员）的理论授课和技能实训，为学院扩大招生、提升社会服务能力水平提供了高档平台，创造了优越条件，进而成为机电工艺学院培育“素质全面，技艺精湛”职业技能人才和服务经济社会发展两者完美结合的具体体现。endprint

成功举办第十二届读书节活动

文/特约通讯员 肖海成

为了进一步加强学生综合素质教育，丰富校园文化生活，营造和谐书香校园文化氛围，近日，西安商贸旅游技师学院成功举办了第十二届读书节活动。

本届读书节以“我读书、我快乐、我成长”为主题，历时一个多月，活动丰富，内容精彩，分别举办了班级、公寓读书角，校园礼仪风采比赛，演讲比赛，师生读书沙龙等系列主题活动。活动过程中，各系部、班级认真组织、充分准备，学生全员参与，发掘潜力、发挥特长，圆满完成了读书节各项活动，展现了学院学生良好的青春风采和精神风貌。活动中，学院对读书节中的优秀班级及个人给予了表彰奖励。

读书节是西安商贸旅游技师学院四项传统活动之一（读书节、健身节、艺术节、技能节），每两年举办一次。对培养学生养成良好的阅读习惯和能力、提升学生综合素质教育、加强校园精神文明建设起到了积极的推动作用。

珠澳合作“一试两证”

首期培训鉴定20人

文/特约通讯员 印德超

日前，珠海澳门职业培训和技能鉴定“一试两证”合作项目首期20名澳门学员在珠海市技师学院参加了技能鉴定考试。

2014年6月，在广东省职业技能鉴定中心的支持下，珠海市人力资源和社会保障局推动与澳门特别行政区劳工事务局签订了《合作框架备忘录》，明确了珠澳两地合作开展“一试两证”技能人才培训鉴定工作，学员通过一次考试即可获得珠澳两地认可的职业资格证书。该项目的实施有利于实现珠澳两地职业资格认证和专业能力评估的互认互通和技能人才的有效流通，有利于合作培养具有国际通用职业能力的高素质技能人才。

为了落实好“一试两证”合作项目的具体内容，珠海市技师学院五次与澳门方面进行沟通，充分发挥自身优势，安排师资和场地设备为澳门方面派遣师资到校为首期20名可编程控制设计师学员进行技能培训，同时选派3名专业骨干教师分批次前往澳门培训学员。经过珠澳双方师资45天的共同培训，20名学员如期完成培训任务后参加了在珠海市技师学院举行的珠澳合作“一试两证”首期技能鉴定考试。

本次珠澳“一试两证”首期技能培训鉴定合作，双方交流深入，探索出了可资今后借鉴的合作路径。珠海市人力资源和社会保障局与澳门特别行政区劳工事务局通力协作，保障了各项工作的顺利进行。

目前， 双方正在探寻进一步开展机械维修工、钳工、制冷工等技能人才工种的培训鉴定合作。

举办“强师德 塑形象”演讲比赛活动

文/特约通讯员 刘 新

近日，牡丹江技师学院举办了以“强师德 塑形象”为主题的演讲比赛活动，经过部门推荐、初评共有14名选手进入决赛。院领导马桂林、原敏、杨常红、戴克、马振学、王杨及全院教职工观看了比赛。

德育工程是牡丹江技师学院示范校建设的核心工作，为了进一步加强师德师风建设，增强广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性，提高广大教职员工的育人水平，构建和谐校园，打造品牌学院，发挥示范引领作用，牡丹江技师学院开展了以“守师道、履师职、铸师魂”为内涵的演讲比赛活动。

本次活动学院鼓励教师以自己的亲身经历诠释师德师风新的内涵，要求行政部门以为教学服务作为主要内容，教学部门以教书育人作为主要内容，班主任以管理爱护学生作为主要内容，以校园里的真人真事，演绎传道授业教书育人的感人故事。

演讲比赛中，选手们有的用朴实的语言讲述了自己为人师表的真切感受和幸福体验;有的从一件件小事中深刻认识到技工院校教师、行政岗位的责任与使命;有的情真意切地畅谈自己作为一名班主任的快乐与收获;有的还结合自己所教学科，就如何渗透对学生的思想教育，阐述了自己的见解。选手们的演讲以情动人、以理服人、声情并茂、鼓舞人心，展示了不断提升自我、对学生倾注全部爱心的崇高师德修养。精彩的演讲博得了在场教师们的阵阵掌声，使大家深受感染。

本次演讲比赛充分展现了学院教师爱教育、爱学院、爱学生、爱岗位的精神风貌和人格魅力，展示了技师人的良好形象，进一步推动了学院师德建设的不断深化。

华山论剑誓比武 职教竞技比风流

——河南省第三届技工院校汽车专业技能大赛落幕文/特约通讯员 杨芳芳

经过两天的激烈角逐，由河南省人力资源和社会保障厅举办、郑州市人力资源和社会保障局承办的河南省第三届技工院校汽车专业技能大赛于日前在郑州交通技师学院圆满落幕，比赛共决出一等奖8名、二等奖12名、三等奖16名、集体奖项15个，取得了预期的效果。郑州交通技师学院作为东道主，囊括了教师组、学生组和团体组的全部一等奖。

来自全省14所技工院校的68名学生和教师选手参加了比赛。本次大赛分为教师组和学生组。教师组的竞赛课题分为说课：《1ZR发动机拆装与测量》和汽车故障诊断;学生组的竞赛课题是：发动机测量、自动变速器拆装与检查。

年终总结表彰大会流程 篇7

主持人：卢燕

主席台就坐人员：童总、孙总、王浪、罗红运、卢燕 8:30工作人员到场，查看会场设备。

8：50主持人宣布会场纪律：各位同事们，大家上午好！现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。

会议期间，请大家注意：

1、请不要在会场内外来回走动，保持安静；

2、请将您的手机关闭或调至振动状态；

3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；

4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。谢谢大家的配合！

9：00会议开始

第一项：关于表彰2010年度各类先进的通报

第二项：颁奖

1、下面颁发：管理先进工作者：徐小华张金萍（青岛）

基层管理先进工作者 ：刘元宝

基层先进工作者：王彦英

销售先进工作者：刘近旭

2、下面颁发：优秀员工： 杨世杉马青龙马俊徐秀香宋兆艳

薛允兰孙丕文（青岛）

优秀促销员：刘娜

（所有领奖者都领取荣誉证书，奖金到财务领取）

第三项：童总工作总结

企业年终表彰大会讲话 篇8

1、20xx年，集团最重要的成就、最核心的工作是液晶产线的进展和突破。在资本市场的巨大促进和推动下，集团的液晶产线建设连创佳绩。其中，最值得我们骄傲的就是成功实现了芜湖项目的G6代线四条生产线点火和投产，完全掌握了0.4mmG6代液晶玻璃基板生产工艺和设备技术，并顺利通过下游客户认证。我们仅仅用半年多的时间，就圆满完成了整个产品的认证，实现了批量供货，实现了良品率的稳定，这对东旭来说是历史性的突破，标志着东旭已经成功实现了液晶玻璃基板产业规模化布局，跻身世界玻璃基板品牌前五名。

这是东旭去年最大的成就，是东旭最辉煌的 篇章，也是东旭最骄人的业绩和发展立足之本。东旭能够在国家，在社会，在地方，在行业立足，就是因为我们创造了一系列像芜湖这样的奇迹。3年前，我们创造了旭飞和中光电奇迹，20xx年，我们又创造了芜湖奇迹。

20xx年，我们成功的完成了旭飞三线、五线的建设，实现了台湾市场的突破。台湾市场的突破对东旭整个产业发展、信心和未来具有举足轻重的作用。作为东旭的旗帜企业，旭飞无论从团队、创造、组织、规模、管理、市场等，都已经达到了成熟企业非常高的水平。旭飞为整个东旭的跨越式发展，做出了重要的使命性贡献，东旭能有今天，包括芜湖项目能有今天，旭飞都是起了最根本的支撑作用。

旭新去年也很给力，不仅完成了无砷环保料方的研制，同时，实现了产品由0.7mm向0.5mm超薄化方向的转化，成为集团“首条无砷料方生产线”，也是我国首条“绿色环保生产线”。旭新无砷环保玻璃基板产品的成功突破是东旭集团在玻璃基板产业化发展上的又一次巨大飞跃，为我们20xx年的战略性跨越发展做出了最积极的、重要的贡献。

旭虹公司在20xx年也创造一个奇迹。旭虹成功突破了PDP玻璃基板生产工艺技术难关，顺利的实现了品质稳定，供货稳定，实现了长虹的战略目标——PDP玻璃基板国产化，证明了东旭PDP玻璃可以干成，证明了我们对得起社会，对得起政府，也对得起长虹。目前长虹已经100%使用我们产品，东旭又为国家创造一个奇迹。成都中光电去年的形势最困难，面对市场困难、资金困难、产品困难，中光电团队依靠自身的努力，克服困难挺了过来，没有给股东增加任何压力，证明了中光电团队是一个优秀的团队，是可以打硬仗的团队。

2、我们圆满完成了宝石A 50亿定向增发这一既定目标，实现了产业和资本最有效的结合，创造了中国证券史上一个奇迹，同时已与国内大型银行签署合作意向书，正式进军银行金融业，这些都标志着集团成功实现了由实业产业向金融产业的渗透和转型。整个定向增发的成功是实现东旭跨越式发展的根本，为东旭由单一制造集团向综合型投资集团的转型发展奠定了坚实的基础，对东旭未来的发展将起到深远影响。

3、我们成功实现了与康宁的商务和解与技术合作。在将近两年的时间里，我们经过近百轮的对话与商谈，最终与美国康宁公司正式签署了和解协、合作议，成功化解分歧和矛盾，圆满解决了双方之间的商业纠纷，为下一步双方更进一步的合作铺平了道路。

与康宁的和解，不但成功解决了东旭发展的外部的压力和限制，也为解决国际之间的商业纠纷提供了可以借鉴的范例，向全社会传递了东旭人的责任、使命、担当、胆识和智慧，成功维护了中国企业的国际声誉、民族产业的安全和我国改革开放以及保护知识产权的良好形象，避免了将经济技术问题政治化，为中美关系稳定发展起到了积极作用，得到了张高丽、汪洋等中央领导和国家发改委领导的高度认可和评价。

4、我们实现了以永清园区、北京大兴园区为代表的园区地产跨越式发展，取得了以丰台为代表的东旭总部基地突破以及与五矿集团和河北融投集团的战略合作。东旭地产的概念不是简单的买地盖楼，是以几十平方公里园区为起点，形成几十万平米以上的大型的商业体，合作的平台是国内高的，合作伙伴是有实力的，大都是中央企业和金融集团。永清项目的开发给东旭带来地产机遇，带来城镇化建设的机遇，带来与金融结合的机遇，是东旭战略性发展的重要平台。

我们全面启动了石家庄高科技产业园区的建设。石家庄高科技产业园的建设得到了河北省委、省政府，石家庄市委、市政府高度认可和支持，周本顺书记和孙瑞彬书记先后就集团“退市进区”做出重要批示。石家庄项目的推进，有效的改善了我们集团在石家庄的经营环境和发展环境，对整个东旭具有及其重要意义。

5、20xx年,我们集团具有跨时代意义的另一项工作,就是集团总部组织体系改革。我们一年进行两次重要的人事和组织体系改革，其工作量之大，要求难度之大是可以想象的。为适应集团明、后年发展战略需求,构建精干高效的组织管理体系和良好的运行机制，实现由产业集团向综合投资集团的转型，按照多元化发展战略，我们把集团的各项产业梳理成各大板块，组建了管理类和业务类共15个本部。

成立本部的目的就是强化各个板块的责任、强化本部长责任制，强化本部的统一管理，优化考核和分配，大幅提升效率和效能。本部制体系改革是集团组织体系建设的一次革命性转折，其意义和作用十分巨大。20xx年，集团对各本部要大幅度下放管理权、用人权和考核权，适度下放部分财务审批权、计划审批权、采购管理权。集团今年的经营和发展目标要分解到各本部，由这15个本部长主导实施，全面负责各本部今年的发展目标和任务的完成实现，各本部要尽快打造自身专业化管理能力和运营管理职能，明确各自的组织框架和人员，尽快制定今年的工作目标。集团专门成立了管理本部，进一步加大对各本部的考核力度，对各本部实施严格的目标管理和考核，并针对结果建立追责机制。

6、20xx年，我们还做了一系列非常重大的工作，全面启动了旭飞、旭新注入上市公司工作，全面整合了集团城镇化产业，集团在融资体系和投资体系建设方面，也做了很多基础性工作和重要探索，为20xx年的全面推进打下坚实的基础。

回顾20xx年我们走过的历程，一个最大的感触就是，集团取得的一系列突破，是全体干部员工共同努力的结果，是我们统一思想，集中力量，敢于创新，敢于大手笔去做事情，实现战略突破的结果。

20xx年集团取得的各项突破充分说明：我们整个运行体系是健康的、积极的、创新的。我一直的观点是：事情是人做的，奇迹是人创造的，历史是人书写的。我多次跟大家讲，面对挑战和困难，我们一定要大胆创新，敢于突破，勇于思考，勤于探索。无论看我们的定向增发的成功，还是看我们在金融领域投资的进展、地产投资的进展，以及我们以芜湖项目为代表的产线建设，都反映出我们整个企业的创新的思路、创新的思想、创新的作风。20xx年，我们一定要有大手笔、大思路、大魄力，敢于设定更高的目标，敢于突破自我，只要有目标，有精神，我们就可以发挥无穷的潜力，创造辉煌的成就。

20xx年，集团取得的各项突破充分表明：我们的团队有着顽强的意志和战斗力，整个团队的状态是向上的、努力的、进取的。芜湖厂线的突破、旭飞的突破、中光电的坚守、旭新的突破、旭虹的突破，以及集团总部各项重大事情的突破，都充分反映出我们团队的顽强战斗力和凝聚力。我们整个团队能够有效的克服各种困难，创造各种条件，而且能够协同作战，都付出了巨大的努力，为集团跨越式发展做出了卓越的贡献。

总结回顾20xx年集团的成就和进展，实际上也奠定了20xx年工作的基础。20xx年是东旭实施“跨越式发展”承上启下的关键一年。我们把它定义为“东旭突破年”，我们要实现很多事情的重大突破。面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，我们要以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，统一思想,坚定信心，坚定努力，实现20xx年东旭的进一步大发展，使集团各大产业形成有效的突破。

20xx年，我们首先要明确集团今后的发展方向和定位。我们已经把东旭集团定义为投资集团，这是基本定位。东旭已经由单一产业制造集团，延伸为综合性投资集团。所以说，东旭20xx年的工作目标，要围绕投资集团这个基本定义和概念来进行延伸和开展。

20xx年，集团的工作目标和重点，主要是要实现几大板块的突破。

一、首先要实现我们核心产业——基板产业的突破。20xx年，我们要完成芜湖八条线的建设、完成旭新三条线的建设收尾、巩固旭飞四条线建设成果、实现中光电二线建设、实现营口一线建设、实现旭虹产品多元化的突破。

为确保实现基板产业的突破，我们成立了集团的液晶事业本部，由液晶本部统一管理集团这个板块的所有事务, 统一组织、统一计划、统一调度，统一分配。液晶本部下设市场体系、技术体系、计划调动体系。这三大体系再加上芜湖、郑州、石家庄、营口和绵阳共五个工厂，就形成了东旭完整的基板体系。

基板体系今年的基本目标除了要完成刚才我们说的这些产线建设，另外一个最核心的任务，就是要实现我们基板产品与释放产能相匹配的销售突破，争取能实现几个亿的纯利润。具体来说，芜湖线除了要完成后四条线的点火，还要实现6代产品二百万片的市场销售;旭飞的四条线除了要完成一线大修外，还要完成二、三、五线良品率的巩固，实现市场的满产满销;旭新的目标是要完成三条线的建设和销售目标;营口要完成一线的建设目标;中光电要完成二线建设和一线改造目标;旭虹要完成产品拓展目标，加速技术研发、新品推进和市场导入，实现满产满销。

这些目标的实现都要落实到具体的销售数据。所以，保产品数是根本，保销售数是根本。另外我们还要通过其他综合措施来实现基板产业的突破，比如申请国家地方政府各种产业政策支持、地方政府的贴息支持。20xx年，旭新和营口公司在这方面为我们做出了表率，这两个公司总计拿到了国家1.8亿的补贴，旭飞这两年也先后获得了国家和地方政府一个多亿的支持。可以说这些都是很重大的突破。20xx年，我们要在这方面下大气力，在中央要实现以国家发改委、工信部、科技部为代表的国家产业政策的支持，在地方，各子公司要积极寻求地方政府对产业的综合支持。

20xx年，集团基板产业的另外一个重要发展目标，就是要加速代线和金刚玻璃延伸产业的发展，这两个项目的实施，集团规划通过合资合作的方式，一步到位。

基板产业是东旭的生命，旭飞、旭新的7条G5代产线加上芜湖的8条G6代产线今年的效益如何，将决定集团基板产业命运，决定东旭的未来发展命运。所以今年要把这十几条线巩固住，市场要有大突破。集团上下会采取一切措施，支持我们市场体系的突破。

二、成立集团城镇化本部，统一管理集团城镇化建设的市场、人员、组织、计划进度、协调、资金。新型城镇化建设是国家的一个大方向，对东旭来说是一个重大的机遇。这个产业涉及到集团的节能灯，克拉管、门窗、门铃以及集团本部工程队和项目管理团队，而且东旭的前身就是干装备的，就是干工程的。东旭对这个产业有感情，这也是我们很重要的方面。

20xx年，集团在城镇化领域做了很多前期工作，积累了很多市场资源。但这个产业的规模目前没有做起来。20xx年，集团给城镇化本部确定的目标是完成50亿订单，实现30亿工程量的完成。这一目标对城镇化本部来讲，可以说是责任重大、困难重重。所以说，城镇化本部今年的核心任务就是要拿下市场，拿下订单，使市场形成有效突破。城镇化本部要有坚强的组织力、计划力、协调力、调动力、管理力。城镇化产业对我们集团意义重大，这会带动我们整个集团士气的鼓舞，改变集团整个体系的作风、状态、效率，培养出一个新的产业。为了完成这个目标任务，我们一定要下大力气，集团所有的投资本部，包括集团所有的相关本门都要承担这个项目的市场销售任务。所以20xx年城镇化50亿目标不是凭空来的，将是我们大家工作的结晶，大家努力的结晶。

三、20xx年，集团的第三项目标和任务，就是我们太阳能产业。前几年我们在太阳能产业奠定了坚实的基础。20xx年，我们在整个光伏产业非常困难的时刻，始终坚持，没有放弃，做了许多艰苦的努力，为我们集团大规模建设太阳能电站打下了基础并带来了发展的信心和启发。20xx年，集团专门成立了太阳能本部，把太阳能产业作为我们一个最重要的产业发展目标。今年集团太阳能产业的目标是要确保500兆瓦到1G兆瓦路条签订以及定向增发的报备。所以太阳能本部今年最重要是拿到路条，这样我们就具备了报证监会审批的资格和条件。我们正在进行第二家上市公司的收购，实现二次大规模定向增发。这就同时要求到我们投资本部要加快收购上市公司，加速完成这个根本任务，我们已经接触了多家上市公司，正在进行最后的确认。我们完全有信心、有实力也有能力完成、实现20xx年太阳能电站产业的突破。

四、20xx年，集团的核心目标之一就是地产。今年我们基本目标就是要确保永清项目启动和实施，永清园区30多平方公里，对东旭可谓是百年基业。另外一个标志性的项目，就是丰台东旭总部大楼的启动。我们计划用两年时间把东旭总部大楼盖起来，让东旭的旗帜飘扬在首都北京的上空，这是东旭20xx年一个很重要的历史性使命。

另外，东旭的地产还有一个核心任务，就是东旭核心产业进京。这对东旭也是历史性的、决定性的，东旭现在产业都在二、三线城市，今年我们要加快速度使我们核心产业，核心研究院尽快在北京落户。再过一两个月，我们东旭第一块在北京的土地就可以落户，今年，我们就能把东旭在北京标志性的建筑建起来。地产本部今年的重点还是以拿地为根本，为目标的核心，所以我们今年地产要创新，要实现有效的突破和发展，地产本部须尽快建设一个强大的地产专业团队，进一步拓展思维方式，拓展思想创新，迅速取得市场突破。

五、20xx年，集团最重要的一个核心产业就是金融。金融产业的发展是东旭的生命线，是决定东旭20xx年、20发展的基础。20xx年，我们把东旭定位为投资集团，就充分表明了我们对这一产业的高度重视和投入。

20xx年，我们在金融投资领域做了很多基础工作，我们全面启动了旭飞、旭新注入上市公司的工作，在金融租赁和银行投资、证券投资这三项取得了突破性的进展，实现了宝石A定向增发圆满成功，创造了中国资本市场的奇迹，标志着东旭具备了系统投资的能力，具备了金融和产业结合的能力，可以说是意义重大，鼓舞人心。20xx年，我们会在银行、证券、信托、基金、金融租赁，这些重大金融平台加大力度，争取有几项突破性进展。

通过投资金融平台，可以附带解决我们快速、大规模产业发展的资金瓶颈问题。所以，投融资工作是仍然是集团今年的一项重大战略，我们成立四个投资本部和一个资金本部。20xx年，四个投资本部的重点要以八代线、金刚玻璃投资为根本点，以掺、控股银行、投资信托、证券、基金等为重点。投资本部的目标将不只局限于金融、银行、证券、信托、金融租赁，接下来我们还会迅速增加投资本部的实力，除了这些重点领域外，还要向地产、太阳能、城镇化等产业延伸投资。

今年我们金融领域另一项核心的工作，就是实现旭飞、旭新注入上市公司，完成东旭历史上一个重要的使命，一个社会责任。旭新、旭飞注入上市公司相当于东旭又进行了一次50亿的定向增发，对东旭意义至关重大，生死攸关。所以今年，我们专门成立了资金本部。20xx年，融资工作仍然是东旭核心的一个工作，是东旭所有工作的支持。东旭所有的计划、目标，包括安全、命运、发展都取决于我们的融资。

20xx年，我们还成立了证券本部、资产本部，全面负责维护证券市场，对接董事会业务，管理我们所有的上市公司;我们成立了管理本部，进一步加大对各本部的考核力度，对各本部实施严格的目标管理和考核;我们成立了董办室。董办室是为东旭集团发展做出最重要贡献的部门，任务艰巨;我们成立了财务本部，全面提升整个集团的财务管理水平，进一步把控资金安全;我们成立采购本部，大幅提高采购本部的效率;我们成立了行政本部，全面提升集团行政效率。

我们最终目标要建设成为一个投资集团，这是我们今后努力的方向和目标，但目前还远远达不到这样的水平。20xx年，我们要把资本运营作为集团的重大战略之一，通过资本手段整团各产业发展，顺利实现从实业经营转向资本经营，形成完整的以资本为纽带的产业链，开创产业、金融有机融合、良性互动的发展局面。

我们从一个产业集团转型到一个投资集团，这个转变对我们集团是一次革命，是一个再造。20xx年，我们面对的挑战最大，目标最大，困难也最多。我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，奋力开创东旭转型跨越、突破发展新局面!

年终优秀表彰 篇9

2008年以来，四川省畜牧食品局属各级党组织和广大共产党员、党务工作者，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“创先争优”活动为载体，紧紧围绕全局中心工作，切实把推进党的先进性建设与推进全省现代畜牧业发展、畜牧业灾后重建有机结合，彰显了全局基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为构建现代畜牧经济强省提供了有力的思想和组织保障。两年来，全局在践行科学发展观中涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。为学习他们的先进事迹，增强荣誉感和使命感，局党组在纪念党的生日之际，对6个先进基层党组织、28名优秀共产党员，及11名优秀党务工作者予以了表彰。局党组希望受到表彰的先进集体和优秀个人，珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥榜样示范作用，继续创造新业绩，作出新贡献

年终表彰会主持词 篇10

开场：

男：尊敬的各位领导，女：全辖优秀的伙伴们 合：大家上午好！

女：感谢大家热情的回馈！纪律宣导：

男:欢迎各位参加中国人寿**支公司2014年年度总结表彰暨2015年开门红启动大会。

女：大会即将开始，请大家按照指定的座位就坐，为保持大会的正常进行，请将您的手机调至振动或关闭状态，在会议进行中，请各位不要大声喧哗和随意走动。谢谢您的配合！

男：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山； 女：江城大地，荟萃寿险英雄好汉，男：三羊开泰开门红，女：繁昌精英展雄风 男：我是***，女：我是***，男：非常荣幸由我们来主持2014年度总结表彰暨2015年开门红启动大会。

领导介绍

男：美丽的花朵需要阳光的照耀，女：远行的帆船需要大海的承托，男：奔驰的骏马需要草原的辽阔，女：事业的成功同样需要领导的关怀。

男：本次大会得到了公司各级领导的高度关注，领导们也亲临大会的现场，女：下面请允许我们为大家介绍莅临本次大会的领导，他们是： 男：中国人寿**支公司经理*** 女：中国人寿**支公司副经理*** 男：中国人寿**支公司副经理

*** 女：中国人寿**支公司中介部经理

** 男：中国人寿**支公司团业部经理

** 女：中国人寿**支公司客服经理

*** 男：中国人寿**支公司个险部经理

** 女：中国人寿**支公司收展部经理

** 男:让我们再一次以热烈的掌声感谢各位领导的到来

宣布开始

男：2014的钟声即将敲响，时光的车轮又留下一道深深的印痕。

女：在这辞旧迎新、欢乐吉祥的美好时刻！来自繁昌支公司的国寿精英欢聚一堂，总结辉煌的过去，放飞心中的梦想。

男：庄严的时刻已经来来临，请允许我们隆重的宣布中国人寿繁昌支公司2014年度总结表彰暨2015年开门红启动大会 合：现在开始！司歌、颂词

女：下面请全体起立，奏唱司歌。

齐诵公词颂词。

男：谢谢，领导请就坐，伙伴请就坐。

女：今天，滔滔江水将再次因我们的激情而沸腾，国寿精英，傲立潮头； 男：今天，巍巍群山将再次为我们的声势而震撼，群英荟萃，欢声雷动； 女;今天，开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫；

男：今天，营销巨舰即将启航，让我们擦亮手中的兵器，勇往直前，战出繁昌国寿的风采。年度总结（***）

女：亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种；

男：今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念。女：2014年即将过去，在这一年里我们携手走过许多路程，有辛苦的汗水，也有收获的笑容，男：回顾过去才能展望未来，接下来让我们用最热烈的掌声欢迎中国人寿**支公司副经理***女士致2014年度总结，掌声有请。

女：领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬。在这收获的季节里，凭借经理室继往开来的举措，我们豪情万丈，在这片沃土上，创造过国寿辉煌的精英们，将再次谱写**国寿的又一个华丽的篇章，让我们再次掌声感谢蔡经理！

宣读表彰文件（**）男：今天的相聚不仅仅是为2015年开门红启动大会，也是为即将过去的2014年全年的辛劳付出做一个完美的总结，女：在这次大会胜利召开的时刻，带着春华秋实的自豪，我们激情流淌，在这收获成功，硕果累累的季节，2014年全县伙伴在公司总经理室的带领下，创造出了一个又一个辉煌。

男：此时此刻，创造这些奇迹的英雄们将在这里接受崇高的荣誉，下面有请中国人寿保险股份有限公司**支公司个险部经理**先生上台宣读2014年表彰文件。

感谢王经理的宣读，让我们再次掌声感谢王经理。第一轮表彰：

1、新人业绩前2名、新人增员前2名、短险保费前2名、总期交前6名 女：我们知道，没有春天的播种就没有金色的秋，男：没有在座各位的支持就没有 国寿今天的发展，成绩的背后凝聚着我们所有伙伴的辛劳与汗水，女：伙伴们，是你们不停的播种、耕耘，不断地累积着一个又一个的成功的果实，才有我们今天整体的成绩。男：你们不愧是公司的光荣和骄傲，女：你们不愧是寿险事业的财富和栋梁，在这里，请允许我们自豪的说一句： 合：你们将是国寿永远不落的太阳！

男：为国寿喝彩，为成功自豪。请接受来自支公司总经理室的隆重表彰。我们共同来看一下新人业绩前2名的伙伴是（见PPT），掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请中介部石昌龙经理为两位伙伴颁奖。（合影）——领导、伙伴请回坐。

女：下面看一下新人增员前2名的伙伴是（见PPT），掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请团业部***经理为两位颁奖。（合影）——领导、伙伴请回坐。

男：2014年度中国人寿**支公司短险保费前2名的伙伴是（见PPT），掌声有请2位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请客服部**经理为两位伙伴颁奖。（合影）——领导、伙伴请回坐。

女：2014年度中国人寿**支公司总期交保费前6名的伙伴是（见PPT），掌声有请6位伙伴上台接受公司的表彰，同时也掌声有请个险部**经理为六位伙伴颁奖。（合影）——领导、伙伴请回坐。

男：今天，这12位优秀的伙伴赢得了寿险舞台上的鲜花和掌声，相信明天的你们会更加的出彩，让我们再次把掌声送给优秀的伙伴们。

节目表演

《 欢乐海洋》——一处

女：工作中我们爱岗敬业，努力奋斗；生活中我们精神抖擞，兴趣广泛。下面让我们共同欣赏由一处伙伴带来的舞蹈《欢乐海洋》，掌声有请。感谢一处的美女们，你们精彩的表演仿佛让我们置身于欢乐的海洋，让我们再次掌声感谢一处的伙伴们。

《万众一心》——荻港+三山

男：我们都知道在寿险这个行业，晨操作为企业文化的重要体现，成为营销团队一道最亮丽的风景线，下面有请**网点和**网点的伙伴共同为大家带来晨操《万众一心》，掌声有请。

感谢伙伴们，正如歌名所说的那样，大家万众一心，相信2015年开门必红。让我们再次把掌声送给

位伙伴们。《游戏人间》——*** 女：前面的舞蹈和晨操让大家大饱眼福，现在轮到我们享受耳福了，下面有请一处的新伙伴张新忠带来歌曲《游戏人间》，掌声有请。

“唱的好不好”？“好”。我们的伙伴真得是多才多艺，不但舞跳的好，歌也唱的非常好，让我们再次掌声感谢张新忠伙伴的精彩表演。幸运抽奖（纪念奖）

男：伙伴们今天是个好日子，领导除了给大家表彰外，也为大家设置了幸运抽奖环节。现在大家要做的就是拿出手中的抽奖券，看清上面的号码，也许中奖的就是你。下面我们掌声有请6位优秀主管上台为我们抽取纪念奖（30）位。

非常感谢6位主管，同时也把掌声送给我们刚刚获奖的伙伴。本次大会的第一轮抽奖就告一段落，不过大家不要着急，我们后面还有大奖等着大家。最佳增员之星（**）

女：今天在这个会场中我们除了看到熟悉的老面孔，也有很多新面孔。他们为繁昌公司注入了新鲜的血液。这些优秀的人才都来不开伯乐的推荐。下面有请最佳增员之星**伙伴给大家带来增员分享，掌声有请。

感谢**伙伴，我们知道**伙伴本身也是商户，时间比较紧张。但是她为自己设置了目标，通过自己的努力付出也成功的晋升为主管。让我们再次掌声祝福**伙伴。

优秀新人分享（***）

男：在夏季和秋季“南海计划”中我们涌现出一批又一批优秀的新伙伴，他们的努力大家有目共睹，他们的付出我们历历在目，今天我们将邀请其中一位优秀的代表为大家带来新人分享，我们掌声有请***伙伴，掌声有请。

感谢***伙伴，今天你以国寿为骄傲，明天国寿因你而精彩，再次掌声感谢***伙伴。第二轮表彰：

1、优秀主管

女：一个有战斗力的团队一定是一个有生命力的团队，男：一个有生命力的团队也必然是不断有新鲜血液补充的团队，同时也离不开主管精心培养。

女：在这里我们感谢优秀新伙伴的信任和加入，更要感谢默默奋战在营销战线上的各位优秀的主管们。男：下面我们共同看一下获得2014年度中国人寿繁昌支公司优秀主管称号的是（见PPT）

女：有请8位优秀的主管上台接受公司领导的表彰，同时有请**经理上台为我们优秀主管颁奖，（合影）。领导和主管请回坐。

节目汇演

1、《阿拉伯之夜》——六处

男：提到阿拉伯，相信大家最熟悉的莫过于我们人人使用的阿拉伯数字。其实阿拉伯的舞蹈也很精彩，不信你瞧~~~~，掌声有请六处的伙伴们带来舞蹈《阿拉伯之夜》，掌声有请。

感谢伙伴们精彩的表演，你们的表演让大家深刻的感受到异域风情，再次掌声感谢六处的伙伴们。

2、《我只在乎你》——李雪

女：前面我们听过了帅哥的演唱，下面该聆听美女的歌声了，掌声有请新伙伴李雪带来歌曲《我只在乎你》，掌声有请。

感谢李雪伙伴，听了你的歌，真的是人美歌声更美。今天在这个特别的日子里，我们应该对繁昌国寿说声——我只在乎你，再次掌声感谢李雪伙伴。

3、《霸王别姬》——张钦林

男：你刚唱罢我登场，刚刚美女的歌声还回荡在耳边，现在继续欣赏帅哥的歌声，下面掌声有请峨桥的新伙伴张钦林。

再次掌声感谢张钦林伙伴。第二轮抽奖（三等奖）女：下面又到了我们激动人心的时刻了，我们的第二轮抽奖现在即将开始了，首先让我们掌声有请两位主管为我们抽取今天的三等奖（10）位，掌声有请。非常感谢两位主管，同时也把掌声送给我们刚刚获奖的伙伴。那我们的第二轮抽奖就告一段落了，不过大家不要着急，耐心等待，后面还有更多的抽奖环节等着大家。精英分享（***）

男：营销生活是每一天的默默付出，是每一次的全力争取； 女：营销生活是平平淡淡的微笑，是兢兢业业的坚守，男：我们的伙伴于朴实中见坚韧，于平凡中显真情，接下来我们将邀请两位伙伴做精英代表发言，首先有请来自收展部的***伙伴做精英代表发言，掌声有请。

男：感谢***伙伴，你的努力付出和勤奋拜访铸就了今天的成绩，相信你的坚持不懈和拼搏勇敢必将为你创造更加美好的明天。再次掌声感谢朱维珍伙伴。女：下面有请六处的**伙伴做精英代表发言。

感谢**伙伴，对于她来说爱岗敬业不是一个形容，是本分；日晒雨淋不是一个比喻，是职责，她用专业诠释着执着，用奋斗续写着辉煌，你是最可爱的国寿人。让我们再次掌声感谢**伙伴。

第三轮表彰（先进个人）男： 源于对家庭的责任、对社会的责任，我们走入了寿险营销这条康庄大道！寿险改变了我们自己，让我们变得更加积极从而对生活充满了希望！

女：寿险改变了我们的家庭，我们通过寿险为客户送去了关怀和保障，寿险让我们在社会中体现了自己的价值。男：在这个富有爱心和责任心的寿险行业中，我们有很多伙伴表现尤为突出，在2014年度成为**国寿的先进个人，他们分别是（见PPT），掌声有请以上21位伙伴上台接受公司领导的表彰，同时有请***两位经理为先进个人颁奖。（合影）

领导和伙伴请回坐，感谢各位。

女：其实每个单位都有自己的典型人物，每个全力拼搏的伙伴都是不平凡的英雄；

男：让我们在把掌声送给这些勇士的同时，也把掌声送给卓越的自己。节目汇演

1、《火苗》——徐红霞、张标婷

女：抖擞精神，叫醒耳朵，下面我们共同聆听来自张标婷和徐红霞两位伙伴带来的歌曲《火苗》，掌声有请两位。

感谢两位伙伴，你们热情似火的歌声让大家在这微寒的冬季感受到春天般的温暖，再次把掌声送给两位伙伴。

2、太极剑表演——章美萍

男：我们的伙伴都是深藏不露，身怀绝技的，接下来有请章美萍伙伴带来太极剑的表演，掌声有请。

感谢章美萍伙伴，只有努力工作方可充实我们的口袋，也只有坚持锻炼 才能强壮我们的身体。让我们再次掌声感谢章美萍伙伴。

3、《扬国寿》——个险部

女：伙伴们的表演真的是精美绝伦，精彩纷呈。在繁忙的工作之余，我们个险部的管理干部们也是抽空排练，力求为伙伴们献上最精彩的表演。下面让我们掌声有请个险管理干部带来的三句半《扬国寿》，掌声有请各位。

感谢大家，四位的精彩表演真的让人有点意犹未尽，期待明年的开门红你们更精彩的表演。让我们再次掌声感谢四位。

第三轮抽奖（二等奖）

男：欢乐不断，惊喜不停，下面到了我们二等奖的抽奖环节了，请大家拿出您的抽奖券，看清号码，共同期待一下二等奖会花落谁家。我们掌声有请两位经理为大家抽取二等奖2名，掌声有请。

再次恭贺获得的伙伴们，没有中奖的伙伴千万不要气馁，我们还有最大的奖一等奖等着大家。

主管分享（****）

女：展业路上风雨浓，迎霜斗雪傲苍穹，男：千寻万访苦亦乐，百战功成热泪盈。

女：18年来，中国人寿寿险人在思想与行动、智慧与激情、职责与使命的碰撞中，熔铸成新一代营销人的品格。男：我们豪迈的气概从哪里来?源自于我们对寿险事业执着的追求，对广大客户深情的爱，更源自我们对自己的承诺和信赖！

女：接下来我们将有请两位主管给大家做主管代表发言，首先掌声有请一处的***主管发言，掌声有请。

感谢阮主管的发言，有人说，主管是团队的灵魂，主管的高度决定团队的高度，主管的格局决定团队的结局，相信团队在你的带领下会更加的强大，让我们再次把掌声送给***主管。

男：下面有请***主管给大家带来主管分享，掌声有请。

感谢***主管，你是成功的，同时也是优秀的，你的努力付出也得到了合理的回报，相信你和你的团队会越来越好。让我们再次掌声感谢***主管。第四轮表彰（忠诚奖）

女：有这样一群人，很多年来她们一直在繁昌国寿这片热土上，为发展保险事业、造福人民群众而奉献着自己的青春和汗水，男：春去春又来，花谢花又开，她们始终坚持着心中的信念和对公司的忠诚一直默默的奉献着。女：她们用自己勤劳的双手和忠诚的信念，创造了**国寿辉煌的昨天和今天，她们也将带领我们新加入的伙伴们一起走向**国寿更加辉煌的明天。

男：下面隆重地有请获得2014年中国人寿保险股份有限公司**支公司忠诚奖荣誉称号的伙伴们上台接受公司领导的表彰，首先是我们入司10年以上的伙伴们，他们是（见PPT），有请伙伴们，同时也有请朱经理上台为伙伴们颁奖。（合影），感谢领导。

下面是入司15年以上的伙伴们，他们是（见PPT），同时也有请张经理上台为伙伴们颁奖。（合影），感谢领导。

女：感谢颁奖领导们，也感谢我们优秀的伙伴，请入座。再次掌声祝贺这些获得荣誉称号的伙伴们。节目汇演

1、《等你等了那么久》——** 男：在**国寿的大家庭中伙伴们都是能歌善舞，才子佳人。下面有请六处的王梅伙伴给大家带来歌曲演唱《等你等了那么久》，掌声有请。

感谢**伙伴的演唱，美丽的面庞，动听的歌声，让我们不由的感慨，真的是等你等了那么久。再次掌声送给**伙伴。

2、《中华全家福》——收展部

女：出色的工作能力是我们不懈的追求，广泛的兴趣爱好也是我们生活的调味剂。下面有请收展部带来舞蹈《中华全家福》，掌声有请。

非常感谢收展的伙伴们，你们优美的舞姿相信已经给大家留下深刻的印象，让我们再次掌声感谢收展的伙伴们。第四轮抽奖（一等奖）女：下面到了大家期待已久的时刻了，我们的最后一轮抽奖即将开始了，谁会是今天的幸运儿呢？让我们掌声有请张经理为我们抽取今天的一等奖1名，掌声有请。感谢领导，再次恭喜所有获奖的伙伴们，带着这份幸运相信大家在2015开门红必将红运当头。节目表演《军中姐妹》

男：相信参加过“海螺盛装盛典”的伙伴们已经欣赏过代表**公司的精彩舞蹈，但是也有很多伙伴还没有看过，今天在这个会场我们让精彩再次呈现，下面掌声有请9位伙伴带来舞蹈《军中姐妹》，掌声有请。

感谢9位美女伙伴的精彩表演，军人的品质就是坚强，勇敢；寿险营销需要的也是面对困难的勇敢和坚强；在工作中我们是相互扶持的好伙伴，生活中我们更是亲密无间的好姐妹。所以我们既是“营销伙伴”，也是“军中姐妹”，让我们再次掌声感谢9位美女。

结束

男：伙伴们，今天我们欢聚一堂，共同向2014年挥手告别； 女：伙伴们，今天我们斗志昂扬，共同迎接2015年的挑战。

男：让我们行动起来，众志成城，披荆斩棘，拼搏的大道将因我们而宽阔坦荡；

女：让我们行动起来，齐心协力，乘舟破浪，我们终将会踏上幸福的彼岸。男：中国人寿股份有限公司**支公司2014年度总结大会 合：到此圆满结束！