年终总结表彰大会策划

年终总结表彰大会策划（共15篇）

年终总结表彰大会策划 篇1

一、活动主题：钢带事业部2010年度年终总结暨表彰大会

二、活动目的：

1、2010年度工作总结，2011年工作进行部署

2、表彰在2010年度工作中各类先进个人及先进集体

三、活动时间：

四、活动地点：

五、参加对象：

六、具体安排:

1、安排主持人？

2、安排宣读表彰决定人？

3、安排颁奖人？

(优秀新员工、优秀党员、岗位标兵、营销能手、先进个人、先进集体)人数？

4、锦旗、证书、奖金总费用？

七、注意事项：

1、会场布置，横幅、主席台领导席位及茶水、参会人

员矿泉水、音响调试、奖品按顺序摆好不能乱；

2、会前一直播放欢快的音乐增加气氛，直到主持人和

领导就座；

2010年度年终总结暨表彰大会的流程

主持人讲话宣布×××会议开始(文稿精炼)

1、大会进行第一项：请全体起立，奏（唱）国歌；

请坐下

2、大会进行第二项：请×××领导宣读公司表彰决定；

3、大会进行第三项：颁奖正式开始

请×××上台领奖,请×××领导为获奖者颁奖

请×××上台领奖,请×××领导为获奖者颁奖

请×××上台领奖,请×××领导为获奖者颁奖

请×××上台领奖,请×××领导为获奖者颁奖

4、大会进行第四项：请获奖代表1发言，请获奖代表2发言，请获奖代表3发言；

5、大会进行第五项：请王总做《2010年工作总结，2011年

工作部署》

注：

1、颁奖时按顺序宣读获奖者上台，一次排站好，手不要插口

袋，眼对观众。颁奖贵宾上台，现握手，再颁奖，颁奖完毕后说：“祝贺或恭喜”。获奖者说：“谢谢—领导辛苦了”；

2、每次颁奖结束后，均要集体合影；

3、音响要求

年终总结表彰大会策划 篇2

会议首先由集团公司总经理薛海滨作2015年度工作报告。2015年,在市交通运输局党组的正确领导下,在局机关各职能部门的帮助支持下,公司全体干部职工认真贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕集团公司“1+4”发展目标,以科学发展观为统领,坚持“三严三实”,解放思想,攻坚克难,同心同德、扎实做好公司的各项工作。全年新购营运车辆290辆,新开辟线路5条,优化调整线路5条,加密公交线路28条,车厢服务合格率、车厢整洁合格率分别达96%和97%。同时,我们还完成了社会治安综合治理、依法治理、信访稳定、精神文明、党风廉政建设、内保、消防、安全生产、创建、扶贫等目标任务。通过全体干部职工的共同努力,一年来,我们分别获得了如下荣誉:集团公司被市委、市政府评为“第四届全国文明城市创建工作先进单位”,被市总工会评为“优质服务竞赛活动优秀组织单位”;103路被河南省公共交通协会评为“河南省公共交通行业示范线路”;18路被市总工会授予“工人先锋号”线路。同时,还有部分职工分别受到上级部门的表彰。

会上,集团公司副总经理、党委副书记李建国宣读了集团公司《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》,共有103路甲班等16个优秀班组、1353号等30个优秀车组、唐战超等12名标兵、刘宏涛等25名能手、温跃伟等296名先进工作者受到集团公司隆重表彰,与会领导为标兵和能手颁发了证书。

集团公司董事长、党委书记孙建功对获奖的先进集体和个人表示了祝贺,同时对集团公司2015年的重要工作进行了回顾。他讲到,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导和支持下,在热心公交事业的社会各界人士的帮助下,在优先发展公交意见的指导下,在集团公司全体干部职工的共同努力下,洛阳公交的2015年,付出很多,收获很大:一是新区第一停车场综合楼开工建设;二是购进新车290辆(含纯电动公交车50辆),公司现有车辆2196辆,新能源车占52%以上;三是优化调整线路,方便了群众出行;四是采取PPP融资模式改造公交火车站西广场枢纽站;五是在涧西区试行残疾人免费乘车政策,受到市残疾人联合会和残疾人的好评;六是营运秩序有条不紊,服务质量不断提升,先进模范层出不穷。孙建功强调,新的一年有更重的工作任务、更大的转变和发展等着我们去实现:一是要认真学习、宣传、贯彻落实好《洛阳市城市公共交通“十三五”发展规划》,在规划的指导下把洛阳公交做大做强;二是抓好深化改革改制工作;三是创新工作不讲价钱,努力完成好2016年责任目标任务;四是创新融资模式引进外资,早日实现智能化公交;五是认真履行岗位职责,提高安全防范意识,杜绝重特大事故、恶性安全服务事故的发生;六是严格执行中央八项规定,做到目标不变,力度不减,标准不降,监督不松,正确认识和行使手中的权力,为职工群众谋利,做到一尘不染,清正廉洁。

年终总结表彰大会策划 篇3

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、国务委员刘延东,全国人大常委会副委员长、《辞海》(第六版)主编陈至立,最高人民检察院检察长、《辞海》(第六版)副主编曹建明出席会议。

刘云山高度评价《辞海》(第六版)的编纂出版工作,指出《辞海》修订出版是我国文化建设的一大盛事,是知识界、出版界团结协作的一大成果。《辞海》(第六版)系统反映了人类文明特别是中华文明的优秀成果,充分汇集和展示了新中国六十年发展变化和辉煌成就,体现了我国科学文化发展最新水平。

刘云山强调,贯彻党的十七大提出的推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务,落实十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大举措,对精神文化产品创作生产提出了新的更高要求。知识界、出版界作为先进文化的创造者、传播者,作为文化建设的重要方面军,一定要把握时代要求,认清历史使命,以出精品、促繁荣为己任,更加自觉更加主动地投身到社会主义文化建设中来。他指出,思想内涵是文化产品的灵魂所在,繁荣发展社会主义文化必须始终坚持先进文化前进方向。与时俱进是文化发展的内在要求,繁荣发展社会主义文化必须坚定不移地走改革创新之路。精心磨砺是推出传世之作的重要保证,繁荣发展社会主义文化必须大力弘扬精益求精的精神。海纳百川是中华文化的优秀品格,繁荣发展社会主义文化必须面向世界、博采众长、为我所用。优秀人才是文化大厦的基本支撑,繁荣发展社会主义文化必须高度重视人才培养、尊重创造性劳动。(全文另发)

陈至立回顾了《辞海》七十多年的发展历程,衷心感谢广大专家、学者和出版工作者为之付出的辛勤努力。她指出,《辞海》要与时代同进步,继续坚持一丝不苟、字斟句酌、作风严谨的“辞海精神”,让每一版《辞海》都成为传世之作。(全文另发)

年终表彰大会策划方案 篇4

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2013年工作进行总结、表彰先进，激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。

二、活动主题：“大团结，共发展” 2014年终表彰大会。

三、活动时间：2014年1月20日 9:00—17:00

四、活动地点：公司：XX公司户外主会场

五、与会人员：公司全体员工

六、活动主持人： 培训中心主任

七、活动方案：

1、会场布置：负责人：、文化中心、培训中心

2、时间安排：会议时间：9:00——11:30

中餐时间：12:00——13:30

文艺时间：14:00——17:003、议程：

 8:50全体参会员工提前到达户外主会场，按指定排座就位，等待大会开始； A第一项：总结和表彰大会（9：00~11：3 0）

1)主持人宣布：宣读会场纪律

2)主持人宣布：由公司总经理 王总致新年贺词；

3)主持人宣布：请总经理王总为我们作2013年工作总结，大家热烈欢迎。

4)主持人宣布：请品牌总监解读2014规划。（1小时）

5)请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

6)主持人宣布：请 优秀员工代表宣读员工表彰决定：

7)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由上届优秀员工进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

8)、对先进经销商（个人，拟10个奖项）进行表彰：由李董事长进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

9)、对先进销售业务员（13个人）进行表彰：由王总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

10)对大会进行会议总结。

11)主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

B第二项：游戏（14:00——17:00）拟3个节目

主题：大团结、共发展

公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小

品等。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

游戏3：1）太阳能美食烹饪大赛；

游侠规则：（1）事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。

食材：

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

B：水果：苹果、梨等；

C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；

D： 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；

E: 一桶水；

F：面食：面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间：20钟。

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

评委：现场同事

C第三项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

四、年会准备及相关注意事项

1、年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

2、条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“XX公司年终表彰大会”（条幅规格：5M）

3、演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

1）具体准备：

奖品：一等奖：太阳能微型厨房；二等奖：iPhone；三等奖：10天带薪度假，优秀奖：名牌电动车。

物品：席位（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、聚餐所需各类物品，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

年终总结表彰大会流程 篇5

主持人：卢燕

主席台就坐人员：童总、孙总、王浪、罗红运、卢燕 8:30工作人员到场，查看会场设备。

8：50主持人宣布会场纪律：各位同事们，大家上午好！现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。

会议期间，请大家注意：

1、请不要在会场内外来回走动，保持安静；

2、请将您的手机关闭或调至振动状态；

3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；

4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。谢谢大家的配合！

9：00会议开始

第一项：关于表彰2010年度各类先进的通报

第二项：颁奖

1、下面颁发：管理先进工作者：徐小华张金萍（青岛）

基层管理先进工作者 ：刘元宝

基层先进工作者：王彦英

销售先进工作者：刘近旭

2、下面颁发：优秀员工： 杨世杉马青龙马俊徐秀香宋兆艳

薛允兰孙丕文（青岛）

优秀促销员：刘娜

（所有领奖者都领取荣誉证书，奖金到财务领取）

第三项：童总工作总结

公司年终总结表彰大会讲话 篇6

今天，我们在这里隆重举行的xxx年年终工作表彰大会，主要是为了认真总结一下xxx年的工作，大力表彰在xxx年取得优异成绩的先进车间、先进单位，更好地迎接新的挑战，促进企业科学发展、和谐发展、率先发展、又好又快发展。在此，让我们首先以热烈的掌声对在xxx年取得优异成绩的先进车间、先进单位表示热烈的祝贺!

同志们，刚刚过去的一年，是我们经受住各种严峻考验、各项工作取得突破性进展的一年。xxx年，我国的纺织行业遇到了更加严峻的挑战，由于前期国内劳动力、能源、原材料等成本急剧上升、人民币升值、信贷紧缩等因素的影响，再加上后期金融风暴的袭击，致使国内纺织企业停产、限产、倒闭现象普遍，纺织行业洗牌已逐渐进入实质阶段。全国先后出现了倒闭潮、失业潮、降薪潮、民工返乡潮，在如此严峻的形势下，我公司在市委、市政府的正确领导下，按照“坚持科学发展观和构筑和谐社会”的总体要求，坚持“死保针织主业，大力发展第三产业”的既定方针，迎难而上，内抓管理，外拓市场，共创难关，有效地克服了各种困难，使企业的各项生产技术指标在极其严峻的形势下实现了新突破。一年来，全公司共实现工业总产值28340万元，同比增长了13.89%;实现销售收入27792万元，同比增长了11.88%;出口创汇3769.87万美元，同比增长了23.42%;实现税收1561万元，同比增长了12.06%;全公司共涌现出了8个红旗车间(单位)、22个先进车间、单位和工段。这些成绩的取得，既凝聚了全公司广大干部职工不懈的努力和辛勤的汗水，又是我们4000名干部职工共同奋斗、团结拼搏的生动写照，在此，我代表公司向在过去的一年里兢兢业业、勤勤恳恳，为企业的发展壮大做出突出贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!

xxx年，可以说是“高天滚滚寒流急”。面对建厂以来最为严峻的形势，我们经受了一次生与死、血与火的考验，保住了工厂、保住了4000多名职工的饭碗，主要表现在：

一是市场得到了进一步开拓。面对竞争日益激烈的国际市场，一年来，我们一直把外经外贸工作当做龙头来抓，为进一步开辟国际市场，我公司组织外经外贸人员先后四次到日本、香港等国家和地区，巩固老客户，开辟新市场，保证了企业不停产。一年来，先后开发了弛安顺、保罗、必欧、斯泰朴等4家新客户。入库出口产量2123.3万件，同比增长了7%。

二是农村加工点成效显著。xxx年，我们新建加工点23个，在招远市全市内的建立起了达到了八十一处，累计投入资金1900多万元;一年来，农村加工点共完成出口交货值12807.04万元，同比增长了45.7%。

三是内部改革进一步深化。我们先后将用工多的棉纺、基纺两个车间合并为一个纺纱车间，撤销了光坯质检中心，对三个印花、辅料、纸箱实行了计件工资，采用“兼、并、代”的方式，继续坚持招用编外人员，先后压缩非生产人员71名，有力地降低了企业的生产成本。

四是技术改造再谱新篇。我们狠抓产业结构调整，咬住技改不放松，陆续投资达到了9000多万元，一年开了两次业，5月1号“金悦商厦”和12月23号“桓公台金都绿洲生态园”、“金水湾温泉休闲会所”的开业，不仅为招远城北区的广大居民提供了一个购物休闲的良好场所，而且进一步提升了招远餐饮业和洗浴业的档次。

五是出口生产稳步提高。一年来，我们顶住了人民币升值的压力、经受住了全球金融风暴的考验，以勇创一流的英雄气概，保住了客户、保住了市场、保住了企业工人人均收益稳步提高，人均工资达到了13408.8元，比xxx7年增加了2214.75元，增长了19.8%。在人数减少326人的情况下，入库出口值不降反升，达到了26453.1万元，同比增长了11.1%。

六是产品质量得到了进一步调整，新产品开发力度进一步加大。一年来，我们始终把质量放在首位，坚持走质量效益型的道路，出口降等率为0.5%，比xxx7年降低了0.01个百分点;出错166次，比xxx7年减少了223次;客户索赔44479元，比xxx7年减少了229121元;同时，我们紧紧把握市场的需求动向，不断研制、开发高档次、高附加值的新产品。一年来，我们先后研制开发了印花、面料、棉纱等新品种71个，进一步提高了产品在国际市场上的竞争力。

七是责任制得到了进一步补充、完善。一年来，我们先后制订、补充、完善了80条责任制，通过抓责任制，抓出了一个新课题，抓出了一个新起色，抓出了一个新局面。同时，在成本、财务、精神文明建设等各方面工作上都取得了令人相当满意的成绩。尤其是在资金紧张的情况下，收购籽棉6003吨;对外加工也是锦上添花，达到了1362.87万元，同比增长了152.5%。正是由于大家不懈的努力，才使我们的企业在风雨中经受住了磨练、经受住了考验。这次受到表彰的30个车间、单位和工段，就是我们所有车间中涌现出来的佼佼者，是我们所有车间学习的榜样。在此，我希望所有车间都要以先进为榜样，奋起直追，争取在xxx年工作中榜上有名;同时，也希望获得先进的车间戒骄戒躁，争取百尺竿头、更进一步，共同推进我公司可持续发展。

同志们，xxx年，形势将更加严峻，竞争将更加激烈，企业面临着更大的困难和压力，主要表现在：日本市场需求低迷、形势持续恶化，人民币升值的压力、企业资金紧张、用工成本激增等。对此，大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求，早认识、早适应、早出击。xxx年，我公司的工作思路是：正视困难，以效益为中心，死保针织，内抓管理，外拓市场，咬牙坚持，等待反弹，积极采取应对措施，想尽一切办法，保住市场，保住工厂，保住工人不下岗。我们的奋斗目标是：实现三个确保，即：确保出口创汇3700万美元，确保实现销售收入2.8亿元，确保投资5000万元，建设“御花园”，争取下半年动工。

围绕上述目标，xxx年，我们要重点抓好以下十个方面：

一是继续抓好订单，抓好客户;

二是继续抓好以质量、成本为重点的各项管理，向内部管理要效益;

三是继续抓好改革，大力压缩非生产人员;

四是继续抓好加工点，为针织打好补充;

五是继续抓好对外加工，出口内销一齐抓;

六是充分做好市场调查论证，搞好二期生态园;

七是搞好贷款拆借运作，降低财务费用;

八是压缩库存，转换资金，把有限的资金用在刀刃上;

九是狠抓消防安全，杜绝事故隐患;

十是加强形势教育，做好应对金融危机工作。

年终总结表彰大会策划 篇7

襄阳市武当拳法研究会成立于1984年,三十余年来,研究会同仁团结一心,奋力推广武当武术,由当初的少量骨干会员,发展到目前20多个辅导站700多名会员。尤其是近些年来,在新一届领导团队的带领下,研究会以襄阳市老年大会为基地,广泛吸收会员,培训学员,常年组织队员参加湖北省及全国武术大赛活动,夺取金银铜牌和集体奖项近千项(枚);同时,积极配合协助湖北省武术运动管理中心、襄阳市体育局等单位举办了多场次大中型文体活动,有力地推动了襄阳市全民健身活动的开展。在研究会的努力下,仅2014年,就有100余会员考取“武术段位证书”,30余会员考取“武术裁判员证书”,120余位会员取得“中国武术段位制考评员证书”,200余会员取得“社会体育指导员证书”。武当拳法研究会在襄阳市乃至湖北省逐渐成长为一支全民健身的骨干力量。

大会上,皮传琼会长代表研究会做总结报告,表彰了先进,并为新升段的会员颁发了段位制证书。鉴于皮传琼对武当武术的精深传承和对武术推广做出的突出贡献,武当山武当拳法研究会特聘皮传琼为特约研究员,武当山武当拳法研究会会长刘洪耀为皮传琼颁发了证书。

年终总结表彰大会策划 篇8

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

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3月21日上午，罗源县在县政协会议厅举行“慈善文化进校园”活动试点工作总结表彰大会。

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

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3月21日上午，罗源县在县政协会议厅举行“慈善文化进校园”活动试点工作总结表彰大会。

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

年终总结表彰大会策划 篇9

1、会场内严禁吸烟。

2、开会期间请将手机调至静音，禁止接打电话，交头接耳。

3、疏散通道为东西两侧的安全门。

4、散会后所有车间主任留下清理会场。

大会议程共分为两个阶段：

一、2012年度年终先进表彰。

三、东宇公司总经理李春光做2012年度生产经营全面总结及2013年具体工作部署。

1、首先进行大会第一项：宣读2012年度先进生产者名单 1号表层车间：杨宏伟 张荣辉 鲁闯 马亮

3号油管车间：耿荣伟 田明 李德成8号油管车间：白帆 肖群 孙云鹏

8号油层车间：杨宏斌 李光学 乔宇 高健

生产协调部：孙涛 张同

设备保障部：张国锋 周成斌 熊雪峰

经营部及机关：纪晓梅 许丽红 曾宪国 朱云翔

磷化车间：王伟

请以上员工站到主席台前，由东宇公司总经理李春光为先进员工颁奖。

2、下面表彰的是节标标兵：

1号表层车间：张宏伟 陈亮

3号油管车间：刘洋（男）王江龙

8号油管车间：张德志 徐国新

8号油层车间：梁晓东 王伟（女）

由东宇公司副经理邢军为获奖者颁奖。

3、下面表彰的是优秀青年：

侯吉伟 李唯军 王宇 赵金生

由东宇公司副经理郑敏生为获奖者颁奖。

4、下面表彰的是先进班组：

8127陈亮班组

401张德志班组

3#邱延良班组

8#油层梁晓东班组

机运班班组

8#维修班班组

由东宇公司副经理李艳华为获奖集体颁奖。

5、下面表彰的是安全生产、环保先进集体：

8#油管车间

由东宇公司副经理许明辉为获奖集体颁奖。

6、下面表彰的是节约挖潜突出贡献奖和技术创新突出贡献奖：

由由东宇公司副经理郑敏生为获奖者颁奖。

7、下面表彰的是先进女工：

李复 刘阳 赵阳 王伟

由东宇公司副经理许明辉为获奖者颁奖。

8、下面表彰的是优秀班组长：

李涛 贾鹏 荣理 李一辉

由东宇公司副经理郑敏生为获奖者颁奖。

9、下面表彰的是安全环保先进个人：

孙跃来 吕杰 高健康 梁军 麻坤 郑环玉

由东宇公司总经理李春光为先进员工颁奖。

10、下面表彰的是安全环保先进班组：

荣理班组 张德志班组 屈喜春班组 韩玉国班组

由东宇公司副经理邱波为获奖者颁奖。

进行大会第三项：由东宇公司总经理李春光做2012年度生产经营全面总结及2013年具体工作部署。

公司年终工作总结暨表彰大会 篇10

(一)活动目的：

1.提升员工对企业的忠诚度；

2.加强领导与员工的沟通及个人感情；

3.表彰2011年先进个人；

4.总结2011，展望2012。

(二)会议时间：下午3点~下午5点

(三)会议地点：公司生产车间

(四)参加人员：公司全体员工

(五)会议准备事项：

1.物品准备：笔记本电脑（一套）、大音响（一套）、会议桌（16

张）、会议凳子（16把）、话筒（3个）、纯净水（16瓶）、名字指示牌（8个）、先进个人证书（20套）、横幅（一条）、员工方阵椅子（车间员工自备、后勤员工椅子由综合部负责）、2.横幅内容：XX公司2011工作总结暨表彰大会

3.会议准备材料：

1)主持人发言稿；

2)总经理发言稿；

3)综合部经理发言稿；

4)营销部副总发言稿；

5)财务总监发言稿；

6)获奖人员名单。

4.会场纪律：

1)不能在会议期间来回走动，保持会场安静有序； 2)将手机关闭或调至震动状态； 3)会场内严禁吸烟。5.人员及时间安排：

(六)活动流程：

1)14:00-14:50全体与会人员到达会场并安置好座位； 2)15:00-15:05主持人介绍到场领导及致开幕辞；（5分钟）3)15:05-15:10综合部经理总结工作发言；（5分钟）4)15:10-15:15技术总工做总结发言；（5分钟）5)15:15-15:20营销部副总发言；（5分钟）6)15:20-15:25财务部总监作总结发言；（5分钟）7)15:25-15:30销售总监宣读先进个人名单；（5分钟）8)15:30-15:45颁奖及合影；（15分钟）

9)15:45-16:00业务、车间、后勤先进个人代表发表获奖感言；（15分钟）10)

16:00-16:05公司总经理发言。（5分钟）

(七)会议结束,与会领导合影。

年终总结表彰大会策划 篇11

本刊讯9月14日上午, 中国电信四川公司召开创先争优总结表彰暨第八届党员服务日活动启动大会。会议表彰奖励了创先争优活动中涌现出来的27个创先争优先进基层党组织、27名优秀共产党员、27名优秀党务工作者、5个“为民服务创先争优”先进单位、70个为民服务优秀团队和100个服务标兵;举行了2012年省公司本部“四好”中层团队授牌仪式。5位受表彰的先进集体和个人代表在会上作了经验交流。

公司书记刘红建要求各级党组织要总结经验、把握和坚持指导原则, 在实践中进一步丰富和完善, 提升创先争优的工作水平。下一阶段, 四川电信将扎实推进“基层组织建设年”活动, 建立健全创先争优长效机制, 开展好第八届党员服务日活动, 抓好先进典型经验的宣传推广, 做好十八大保障工作。

公司年终总结表彰大会讲话稿 篇12

大家好!

群羊辞旧岁，金猴报春来，新春的脚步离我们越来越近。今天我们齐聚一堂，在这里召开20xx年终工作总结大会。主要目的是总结过去，展望未来，共叙发展，共商对策。在这个特别的时刻，我谨代表佛山亚特公司对一年来，在各自岗位上辛勤付出的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

大家知道，这几年市场大环境影响，各行各业都出现了经济疲软，消费不旺。去年也是延续了前两年的态势，大环境改善不明显，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，稳健经营，这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员，归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者，也归功于客户对我们的信赖和支持。正是有了你们在座每个人的辛勤付出，公司才稳健地走过了20xx年。当然也有你们的家属在背后默默无私的奉献和支持。一并表示感谢!

回首过去，成绩与教训并存，展望未来，挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建设还不够全面，执行力还不够强，内部管理需要进一步加强，各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强，公司日常工作需要进一步规范，团队凝聚力需要进一步增强，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教育，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，力争打造一支能“打硬仗”的企业团队。

20xx年公司总的工作思路是外部维护好老客户，开发新客户，巩固并扩大市场份额，内部要强化管理，细化职责分工，向管理要效益，大力去库存积压货，轻装上阵，提升产品质量和服务意识。具体有以下几点：

一、认真履行岗位职责

岗位职责制定出来就要按要求去做，不仅知道怎么做，而且要做好，做到位。今天我们在座的每一位都是公司的核心员工，我们每个人都要认真履行岗位职责，起到带头作用。

二、统一思想，团结共进

回首公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和亚特公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工加班加点，甚至通霄达旦的工作，通过我们这个团队共同努力，我们才有了今天的成绩。在市场竞争日益激励的今天，我们的规模扩大了，我们的队伍壮大了，我们的思想也“多样化”了。20xx年，我们必须统一思想，我们是一个团队，我们有共同的目标，大家心往一处想，遇到困难一起想办法，团结就是力量，只有我们的团队凝聚力及向心力强了，我们才会达成目标，共同发展。

三、加强学习

公司要生存与发展，必须拥有一支素质优良的员工队伍，公司规模越大，市场竞争越激烈，公司员工队伍的整体素质和能力的作用价值就越大。员工整体素质和能力的提升只有通过不停得学习，学习管理知识，学习产品工艺，学习如何沟通，学习尊重别人，学习同行业的先进经验弥补我们的不足。永远不要自满，永远懂得谦卑，这样才是正确的方法和途径。

风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想，展望20xx年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，发展的使命激励着我们，让我们携起手来，相信在公司全体员工的共同努力下，我们会发展得更好，大家的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌! 最后，祝大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

年终总结表彰大会策划 篇13

2014年01月18日，深圳浩金欧博空调制造有限公司2013年年终总结表彰大会在欧博工业园隆重举行。中国洁净行业协会董秘书长、集团董事长詹总、深圳分公司张总、东莞分公司刘总、江苏分公司高总、江西分公司代总、成都分公司喻总等全国各大分公司及办事处人员、工厂员工参加了本次大会。

本次大会由领导致辞、颁奖表彰、节目表演、幸运抽奖四个部分组成。

在大会上，特约嘉宾董秘书长首先发表了致辞，并送上了新春的祝福。他对欧博过去一年取得的成绩给予了肯定，对2014年欧博的发展寄予了高度期望。他说如今欧博的发展越来越大，如一只展翅翱翔的雄鹰，希望欧博继续努力朝着更高更远的目标奋进。

集团董事长詹总对董秘书长的到来表示感谢，同时表示欧博能有今天的成绩离不开大家共同努力的结果，今天是欧博大喜的日子，也是欧博收获的日子，更是欧博分享丰收成果之日！公司股东大会的召开，三十多个股东齐聚一堂共庆丰收之年，希望大家以欧博为家，在欧博快乐的工作，收获爱情，婚姻和财富，共同祝愿:欧博长青，股票长红。随后全国各大分公司负责人纷纷上台发表了致辞。接着集团董事长詹总分别对公司销售前三名及销售达标的优秀人员、优秀部门、优秀主管、优秀员工进行了颁奖，并对他们所获得的成绩表示衷心的祝贺！对他们在工作中的出色表现给予了充分的肯定，感谢他们为欧博所作的贡献，同时希望他们以自己的模范行动带动其他员工共同进步

会上穿插的精彩表演，逗引的台下热情高涨，掌声雷动。在这欢快的歌声笑语中，使我们欧博人的心拉近了距离，同时也使我们的心情得以放松，让我们有更多地激情投入到来年的工作中。

接下来扣人心弦的抽奖环节更是将气氛推向了一个又一个高潮。所设置的奖项分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖均为价值近千元的礼品和礼金。随着奖项的一个个揭晓，全场人员的快乐指数也在不断飙升，现场一片欢腾，处处散发着欢乐气息。

年终总结表彰大会策划 篇14

（2011年1月19日）

同志们：

新年伊始，万象更新，今天能够参加建设系统的工作总结表彰大会，和大家一起回眸2010，展望2011，我感到非常的高兴，非常的振奋。

刚刚过去的2010年，是我县建设系统全体干部职工负重拼搏、奋发向上的一年，又是我县城乡面貌变化最快、变化最大的一年，更是城建工作成绩最为显著、最为突出的一年。这些成绩的取得，得益于各级各部门的密切配合和齐抓共管，得益于社会各界的积极奉献和大力支持，更凝聚着广大城乡建设管理工作者的心血和汗水。在此，我代表县委、政府，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在建设系统各个岗位上的广大干部职工表示衷心的感谢，同时也通过你们，向你们的家人致以新春的祝福！

刚才，***和***两位同志代表建设局领导班子分别对2010年工作进行了总结，对今年的工作也进行了安排部署，讲的很全面、很具体，工作抓的也非常准。回顾2010年城建工作，我觉得主要有五个方面的新突破：

一是在特色小城镇建设上实现了新突破。加大***特色小城镇基础设施建设力度，新修改造道路3条1.3公里，建设特色商业街、休闲广场和住宅小区5.6万平方米，改造市场内部设施。同时，将***镇、**乡、**镇全部列入特色小城镇建设范围，进一步增强了小城镇综合承载功能，有力地带动了集镇经济的发展。二是在新农村建设上实现了新突破。在建设局和相关部门、开发企业、各施工单位的共同努力和配合下，2010年克服拆迁难、工程量大、资金紧张、工期短等诸多不利因素，实施**、**、**等5个中心村工程，新建农民新居900户，规划建设宁南山区移民安置房500户，超额完成了各项计划指标，得到区、市、县领导的充分肯定。

三是在县城人居环境改善上实现了新突破。实施如意湖文化公园景观提升、109国道沿线建筑物外立面改造提升等工程，完成银新干沟治理续建工程，对县城63个居民小区物业进行综合整治，县城宜居环境进一步提升。

四是在基础设施建设上实现了新突破。改造桃源路、纬一路、东二环等县城主干道路，县城路网更加完善。实施自来水厂清水池扩建及供水管网改造工程，有效解决了县城供水不足问题。实施热源扩容和供热管网改造工程，县城综合承载功能不断增强。

五是在农村环境整治上实现了新突破。对农村巷道硬化、门楼改造、围墙砌护、大门油漆、生产区生活区分离、墙面压光粉刷、环庄林带、卫生厕所、沼气入户、文化墙及文化阵地建设等方面进行综合整治，农村“八乱”现象得到有效改观，绿化水平明显提升，营造了优美整洁的农村人居环境，实践证明，以**同志为班长的建设局党政领导班子，是一支讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的队伍，是一支想干事、会干事、能干事的队伍，也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的队伍，县委、政府是非常满意的。

2011年是我县抢抓新一轮西部大开发历史机遇的关键一年，2 也是实施“十二五”规划的开局之年。关于今年的城乡建设工作，县委、政府已经做了认真的研究，并在《县委十二次全委会报告》和《政府工作报告》中做了全面的部署，**副局长也已代表党政班子详细进行了安排，我原则同意。通过这次会议，我看到了建设系统的风貌和做好今年工作的信心、决心，我对大家表示非常的肯定和赞赏。下面，就做好今年建设工作，我讲三个方面问题。

一、强化统筹城乡发展意识，进一步增强做好城乡建设工作的责任感和使命感

县委已经明确提出，在十二五期间，要实现“三个率先、五个翻番、一个排头兵”的目标，同时也提出了把贺兰整体上作为一个城市来规划建设的发展思路。众所周知，我县是典型的农业大县，农业人口比重大，农村基础设施建设薄弱，城乡二元结构差距比较明显，农村综合实力不强已经成为实现这一目标的障碍性因素。要改变这种状况，就必须以推进农业现代化、新型工业化、特色城镇化为核心，以党的十七大精确和区市的要求为指南，围绕社会主义新农村建设，加快沿黄城市带明星城建设步伐。我们要立足贺兰实际，本着加快发展、综合开发、讲求实效的原则，走出一条依靠经济发展推进城乡建设，加快城乡建设拉动经济发展的县域经济发展之路，通过加快城镇化建设辐射带动贺兰经济向更高的目标迈进。只有这样，才能实现城乡联动、工农互补的良性发展格局。

当前，反映在城乡建设工作上，还存在一些困难和问题，要求我们结合实际，认真解决。同时，我们也面临着新的发展机遇，希望同志们能够抓住有利机遇，主动迎接挑战，不断增强做好我 3 县城建工作的荣誉感和使命感，以更加扎实的作风，努力把城建工作做好。

二、强化创新意识，不断提高城乡规划建设管理水平首先，要强化规划创新。规划要考虑未来的发展，要有超前意识，注重科学性和前瞻性紧密结合。在规划编制上，强化精品意识，精心塑造城市风格和特色。无论对区域规划还是对单体建筑设计，都要精心论证，精心构思，精心设计，使其体现贺兰特色，符合城市发展规律和趋势。要立足当前，着眼长远，正确处理好保护和利用，局部与整体，近期与长远的关系，坚决避免“建了拆，拆了建”现象的发生；在规划管理上，要加强对违规乱建的监察监管，理顺规划管理体制，建立和完善村镇规划建设管理机构，将规划建设管理范围向村镇全面延伸和覆盖，实行城乡一体化管理。

其次，要强化建设创新。当前，城市化的进程日益加快，运用科学、整体、系统的思维来营造现代化城市已成为时代发展的必然。要努力增加城镇建设的科技含量。不仅要有高标准的高楼大厦，高水平的科教文卫体设施，同时，要运用先进的技术手段，努力增加市政、公用、园林等方面的科技含量。要推广运用新技术、新工艺、新结构、新材料，尤其是有特色的地方建筑材料，鼓励建设节能省地型住宅。要建设资源节约型城市，按照“低消耗、低污染、高产出”的循环经济理念，发展城市产业和城市基础设施，避免资源浪费和环境污染；按照减量化、再利用的原则，搞好资源的综合利用。

第三，要强化管理创新。要解决城市管理中存在的问题，关 4 键是进行城市管理创新。基本要求是：落实科学发展观，解决好城市建设与管理一条腿长、一条腿短的问题，加快实现“从建设为主向建管并重的转变”；面对经济快速发展、人口结构的不断变化、环境保护任务加重等因素造成的许多深层次问题，大胆推出综合整治管理城市的创新举措；利用科技进步和现代管理手段，加快实现“传统管理向现代化管理的转变”；更加人性化的在设施建设细节上做足文章，加快实现城市管理“从粗放型向精细型转变”；积极探索建立相应的城市管理制度和法律体系，加快实现城市管理“从突击性的整治向靠长效机制管理转变”；通过政府与城市其他社会成员，包括每一个居民之间的互动，动员全体居民参与县城管理活动，推进县城管理“从政府单一主体向多元主体转变”。

三、强化责任意识，高质量完成今年的城乡建设任务 一是加强领导。县委、政府对城建工作非常重视。建设部门要建立严格的责任制，将县委、政府确定的城建工作目标任务层层分解细化，明确分工，责任到人，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，全力以赴抓落实，形成严格的城建工作机制和责任体系。

二是坚定信心。今年建设工作任务非常艰巨，要求我们要多看到有利因素，少看制约条件。我们贺兰人民是最有智慧的，是最有能力的，我们**的发展前景和潜力是巨大的。所以，我们要牢固树立“困难面前没我们，我们面前没困难”的思想，明年建设工作不管遇到什么困难，我们必须坚决完成。

三是加强协作。城建工作是一项系统工程，涉及方方面面，5 系统内的部门都要树立全局意识，个人服从集体，部门服从大局，同心同德，密切合作，形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要进一步优化投资环境，提高服务质量。对城乡建设中出现的问题，要研究对策，协调关系，及时解决。要努力营造一种宽松和谐的建设投资环境，吸引更多的外地客商来贺投资城镇建设。

四是加强宣传。要继续加强我县城乡建设的宣传报道，大力弘扬热爱**、建设**、美化**的主人翁精神，在全县上下营造一种人人关心城建、人人支持城建的良好氛围，把县委、政府的决策变为广大群众的自觉行动。

同志们，当前我县城乡建设工作面临着新的重大机遇，让我们共同携起手来，解放思想，迎难而上，开拓创新，扎实工作，努力夺取城乡建设和管理的新成绩，为加快构建富裕文明和谐的新**而努力奋斗！

年终总结表彰大会策划 篇15

………….20xx 年度是 z 物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定 20xx 年度公司年终总结表彰大会方案。

一、大会名称 20xx 年 zz 物业服务公司年终总结表彰大会

二、大会主题

：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、大会主持人

：z 副总经理

四、大会时间

：20xx 年 1 月 26 日 16:00——19:30

表彰与发言时间：16:00——18:00

晚宴及抽奖时间：18:00——19:30

五、大会地点

：z1 号(地址:)

六、大会形式

：总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品

七、出席人数

：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约 50 人;

八、评优具体标准及内容

：行政人事另行制定安排

九、大会工作分工

：

序号 内容 责任人 时间要求 备注

制定大会议程,编写大会工作方案 z 1 月 8 日前

大会场地选定与菜单(±1000 元/席)敲定 z 1 月 10 日前

大会现场氛围布置所需物品清单罗列 z 1 月 12 日前

总结大会发言稿征集

1)z 世家工程部/客服部/保安部总结发言(3 篇 500 字)

2)z 世家项目(1 篇 800 字)

3)z 广场项目(1 篇 800 字)

4)z 广场项目(1 篇 800 字)

5)品质部(1 篇 500 字)

6)行政部(1 篇 500 字)

7)财务部(1 篇 500 字)

8)z 总总结性发言稿(1 篇 500 字)

9)优秀员工发言(2 篇 500 字)z 1 月 15 日前

总结大会发言稿修订/定稿 z 1 月 18 日前

优秀员工的评选工作及确定人选(两名)z 1 月 18 日前

优秀员工证书制作及奖金安排 z 1 月 20 日前

活动音响准备及调试(两个麦克风)z 活动当天

会前大会场景布置工作

1)主席台(台卡制作 z)2)餐台布置(z3 席/公司领导与重要来宾 1 席/总部及其它人员 1 席)3)礼品派发处 4)现场气球及氛围布置 z

z

z 1 月 26 日 13:00—15:30

员工红包及问答奖金 300 元准备 z 总 z 负责

相关物资采购

物资名称 预算单价 数量 小计费用 责任人

“20xx 年 zz 物业服务公司年终总结表彰大会”横幅 红布黄字 尺寸 z 确定 1主责: z

协助:z z

新年贺卡 55

红包利事封 z 总负责 55

大米±10052

食用油 52

三等奖抽奖奖品 不透钢杯±30 20 名

二等奖抽奖奖品±50 5 名

一等奖抽奖奖品±100 3 名

特等奖抽奖奖品±200 2 名

大雪碧 10

大橙汁 10

红酒 z 总负责 10

白酒±1004

啤酒 1 箱

花生糖果 5 盆

大会活动节目一:保安队列军姿表演 z 1 月 23 日前

大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答 z 1 月 23 日前

团队物业管理知识有奖问答记分工作 z 活动当天

抽奖箱 1 个 抽奖券 52 张 z 1 月 25 日前

过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作 z z 活动当天

活动拍照存档 z 活动当天

人员入席座次安排 z 活动当天

会后场地清理，物品归结 z z 活动当天

会务期间车辆接送及应急稳资工作 z 活动当天

大会期间的总体协调与后勤工作总负责：z z

协助：

z、z、z、z

十、会议布置示概况示意图：

>

十、大会流程与工作安排

本次大会的流程与安排包括以下两大部分：

(一)年终总结与表彰议程安排

16:00 全体参会人提前到达指定会堂，在入口处投放抽奖券。进入会堂后按指定排座就位，等待大会开始;

各位领导、各位来宾、各位同事：

今天,春意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开 2013年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

首先我代表 z 物业对各位同仁及受缴到场的各位领导致以热例的欢迎和衷心的感谢!下面，z 物业年终总结表彰大会正式开始!

(1)16:00—17:00(共 60 分钟)

大会进行第一项，请各部门主管及各项目负责人分别做年终述职报告。

1、z 世家项目 客户服务部(500 字 5 分钟)

2、z 世家项目 工程维护部(500 字 5 分钟)

3、z 世家项目 秩序维护部(500 字 5 分钟)

4、z 世家项目 项目负责人(800 字 8 分钟)

5、z z 广场 项目负责人(800 字 8 分钟)

6、z 广场 项目负责人(800 字 8 分钟)

7、z 物业品质管理部(500 字 5 分钟)

8、z 物业行政人事部(500 字 5 分钟)

9、z 物业财务部(500 字 5 分钟)

(2)17:00—17:05(共 5 分钟)

大会进行第二项，z 副总经理宣读优秀员工、优秀部门的获得者名单;优秀员工、优秀部门上台领奖，z 总经理为优秀员工、优秀部门颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;

(3)17:05—17:20(共 15 分钟)

大会进行第三项，z 总经理代表 z 物业公司做总结性发言。(15 分钟)

主持人：

今天的年终总结表彰大会开得很圆满，也很成功。z 总的总结报告，既对公司过去一年来的发展作了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下一年度的发展思路，描绘了公司美好的未来，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在 z 总的正确领导下，继续团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为 z 物业的美好未来贡献我们的力量和智慧!

20xx 年年终总结表彰大会到此结束，公司领导为表达对各位来宾及全体员工的深情谢意，特意略备薄席，请大家一定要吃好!喝好!

(二)17：30 年终总结与表彰大会议程完结，员工间畅聚交流。

年会围餐晚宴在 18：00 正式开始(*18：00 上菜)

(1)晚宴安排(公司领导与重要来来宾 1 席、公司总部人员与其它员工 1 席，z世家员工 3 席)

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:20—18:30 进行年会第一个助兴表演节目：由 z 世家秩序维护部带来队列军姿表演，掌声有请!

表演完毕，请大家继续尽情享用佳肴美酒!

18:30—18:40 公司领导及主管到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

18：40—19：00 下面进行年会第二个助兴节目：团队物业管理知识有奖问答。我们现场的同事共组成四个团队，每个团队 3 人，分别是：

1、保安团队;2、保洁团队;3、人事客服工程团队;4、总部及其它项目团队

本次团队物业管理知识有奖问答的优胜团队奖金为 300 元，下面正式开始!

优胜团队为 XXX 团队，有请品质管理部蔡经理为优胜团队颁发奖金。

19：00—19：10 员工组队到领导席敬酒，顺序是保安保洁---〉客服工程---〉总部及其它人员 z 总现场派发红包。

19:10—19:20 下面，正式进入我们年会最激动人心的高潮时刻，就是我们的抽奖环节，我们准备了丰盛的奖品，分别设置了三等奖(20 名)、二等奖(5 名)、一等奖(3 名)、特等奖(2 名)，请还没有投放抽奖券的同事抓紧时间马上投放，抽中奖项的同事凭抽奖券的正券到主席台兑奖。

每个人手里有一张带数字的抽奖券，将抽奖券的副券放进抽奖箱，凭正券兑奖。

三等奖(20 名)抽奖人：z 广场项目负责人 李经理

二等奖(5 名)抽奖人：名润广场项目负责人 黄经理

一等奖(3 名)抽奖人：z 物业副总经理 z 总

特等奖(2 名)抽奖人：z 物业总经理 z 总

(2)最后主持人请特邀来宾及主管级以上人员上台合影留念

大会到此圆满结束，散会。所有到会人员请到入口的礼品派发处领取过年礼品一份。

十一、大会准备及相关注意事项

(1)年会的通知与宣传：公司办公室 2014 年 1 月 15 日前向相关部门及各项目发出书面的《关于年终总结表彰大会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。