幼儿园教师8月份工作总结

幼儿园教师8月份工作总结（通用11篇）

幼儿园教师8月份工作总结 篇1

一、教育教学方面：

在教学上我一向是以“玩中学，学中玩”的宗旨进行教学设计的。日常活动中，我们开展了丰富多采的教育教学活动。根据《纲要》的要求，分析本班孩子情景，认真制定了学期计划，备好每一个活动。先后完成了各科的教学计划，这些活动开阔了孩子们的视野，帮忙他们获得了丰富的生活经验，培养了他们的情感，收到了良好的教学效果。在开展了教学活动的同时，我们也注意了家园配合，细致、耐心地做好家长工作，幼儿教育≠幼儿园教育。如果期望孩子在各种学习生活习惯上得到良好的发展，幼儿园与家长的`配合教育是很重要的。所以在本学期中，我力求以自我的热情、细致的工作态度赢得对我们工作的认同和信任。本学期利用每一天家长接送幼儿的时间，把幼儿在园的情景及时与家长沟通交流，对于那些生病幼儿也及时进行电话交流，构成了良好的家园共育的教育环境，让孩子在这种良好的教育环境里健康成长。

二、常规方面：

我们利用日常生活中的点滴教育幼儿要关心，爱护同伴，并鼓励幼儿自己的事情自己做，并主动见人问好，主动帮忙他人，并供给机会让幼儿自我学做事情，从生活方应对幼儿进行指导，让幼儿学会讲卫生，讲礼貌，讲礼貌，也让幼儿懂得互相谦让，友好相处。好的常规并非是朝一夕所能完成的。虽说我觉得我们的常规比开学时是有了必须的提高，但还需继续努力。有些方面还是做得不够到位细致。

三、家长方面：

平时，我总是热情地接待每一位家长的到来，和他们聊聊天，了解幼儿在家的表现情景。在平实的语言中讨论教育孩子的方法，听取家长提出的要求和宝贵意见，充分与家长做好同步教育工作，并在亲切的交谈中增进家园的感情。下学期我期望家长和我继续共同努力，共同配合，转变教育观念，以便较好地为我们的孩子所服务。

四、保育方面：

对待他们我觉得就像对待自我的孩子一样，从生活细节开始着手，一视同仁。天气变化时，及时为幼儿添减衣服，提高幼儿喝水量，及有关家长宣传资料供给家长参考，午睡时为幼儿盖好被子，进餐时，提醒幼儿多吃饭菜，并培养幼儿不偏食、不挑食。

五、安全方面：

经过不一样的形式进行安全教育（晨间谈话，随机教育，游戏情景化教育等等），一个学期下来总的来说还算好，但抓伤的事有时也会发生。虽说难免但也不能马虎。

我的工作仍需努力，在新的学期，我将以更高的热情对待工作。时刻以“爱生敬业，诚实守信”的口号严格要求自我。树立高度的职责心，对待幼儿园中新的教育形式，关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。

幼儿园教师8月份工作总结 篇2

一、抓服务, 进一步推进档案工作进入主战场、服务老百姓

一是主动加强涉及民生档案工作, 为“两个体系”建设打好基础。各地档案部门纷纷与相关部门配合, 加大了对社保、社区、民政、教育、医疗等领域档案的监管和指导力度。哈尔滨市已完成出生证明、妇幼保健等8种新领域民生档案的建档工作。黑河市档案局对涉及民生的信访、工商、住房公积金、房产等14个系统档案工作进行了检查指导。齐齐哈尔市县两级档案局认真开展职工丢失档案补建认定工作, 有力地维护了职工合法权益, 促进了社会稳定, 如今年齐齐哈尔市档案局为627人补建了职工档案;泰来县档案局3年来配合县社会与劳动保障局为348人补建了职工档案。各级档案馆还针对群众需求, 有的将部分涉及民生的档案接收征集进馆, 有的将馆藏档案中涉及民生的部分提前数字化、在网站公开文件目录, 方便了群众利用。

二是积极做好经济科技领域档案工作。各级档案部门通过抓点调研、培养树立典型、上门指导、免费培训、利用协会和协作组互相促进等方式, 使企业充分认识建立档案的必要性和重要性, 逐步引导民营企业走上“自我完善、自我发展”之路。齐齐哈尔市档案局形成了《民营企业档案工作情况调研报告》。鸡西市档案局与市工商联等部门联合印发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 并在市政协组织的民营企业工作会议上强调了民营企业档案工作的重要性。各级档案部门纷纷加大对国有企业档案工作指导力度, 引导和促进其建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式。伊春市、佳木斯市等档案局开展了国有企业档案登记。伊春市档案局召开了由企业、事业单位办公室主任和档案工作者参加的档案工作经验交流座谈会, 促进了企事业单位档案规范管理。各级档案部门还加强了重大项目和重点工程、旅游和自然保护区、破产企业产权变动档案处置等方面的档案工作。

三是稳步推进新农村建设档案工作。各级档案部门以乡 (镇) 村规范化建档、林权制度改革、农民合作组织和农村合作医疗、劳动力转移、养老保险、村务公开、土地承包等档案为重点, 积极做好新农村建设档案工作。齐齐哈尔市档案局开展了农村档案信息资源共享调研工作。佳木斯市档案局与市林业局共同印发了《全市集体林权制度改革档案工作检查验收通知》, 将于近期开展专项检查验收工作。伊春市档案局由领导带队深入嘉荫县、铁力市检查指导农民合作组织和农村合作医疗档案工作。同江市档案局召开了全市农村档案工作会议, 市委、市政府两办联合下发了《关于加强农村档案工作的通知》, 并确定专人协调乡镇档案工作, 目前全市10个乡镇已基本建立起多门类档案, 农村档案工作逐步走上正轨。北安市档案局在66个行政村全面开展了档案标准化建设。肇源县档案局作为县林权制度改革领导小组成员, 在林权制度改革工作之初就介入了建档工作, 有效地保障了林权制度改革档案资料的齐全完整。铁力市档案局把乡 (镇) 村的档案管理工作纳入乡镇工作目标考核范围, 村级建档率达98%以上。漠河县档案局联合各涉农部门, 从新农村建设的实际出发, 重新修订了新农村建设档案的归档范围和保管期限, 收到了较好的效果。

四是着力提升档案馆公共服务功能。各级档案部门加强了查档接待、现行文件利用、爱国主义教育基地、网站、编研等服务窗口建设, 完善服务设施, 改善服务方式, 提高服务水平。牡丹江市档案局借助网络、电视、报刊等媒介, 发布展览馆免费开放的消息, 确定每周四为“市民开放日”。佳木斯市档案局加强网站栏目建设, 明确专人负责, 及时更新信息, 方便群众及时了解与百姓利益相关的现行文件和法律法规。大庆市县区两级档案信息网站不断完善, 内容及时更新, 市档案信息网站点击人数已达4.1万人次。大庆市档案局还组织编写了市、县 (区) 两级国家综合档案馆和企业档案馆、城建档案馆馆藏简介, 并在市局网页公示。

二、谋发展, 进一步提高档案工作整体水平

1. 从加强档案法制建设入手, 提高依法行政能力。

各级档案部门结合自身实际, 制定并完善了本地区档案行政执法责任制目标, 层层分解, 目标到位, 责任到人;广泛组织开展了档案行政执法检查, 坚持档案行政执法检查与法制宣传相结合、与业务指导相结合、与调查研究相结合的方法, 基本实现档案行政执法的常态化、制度化、规范化。大庆市档案局召开了档案依法行政推进会, 下发了2010年大庆市档案行政执法责任制实施方案, 部署2010年全市档案行政执法检查;研究推进县区档案事业费纳入预算、数字档案馆建设、馆舍建设及档案安全三项重点工作, 为全年档案事业更好更快发展进一步明确了方向。

2. 从加强档案资源建设入手, 夯实档案事业基础。

各级档案部门认真贯彻国家档案局8号令, 明确各机关单位的归档范围和保管期限, 从源头上保障了进馆档案的齐全完整。同时, 在做好接收范围内档案接收工作的基础上, 进一步拓宽接收征集渠道和领域, 丰富档案馆藏。牡丹江市档案局在市体育界开展了名人档案征集工作, 并与清福小学签订了共建协议, 将建立学生成长档案工作全面铺开。大庆市档案局在调研市属机关部门二、三级机构档案资料范围的基础上, 接收、征集驻外办事处、大项目、医保、机场建设文书、让杜路工程、国有资产运营公司相关合同和《大庆魂》、《中国大庆》、《那创业年代故事》等影像资料3 297卷、266件, 光盘21张。双鸭山市档案局积极拓宽进馆范围, 新增全宗20个, 现全宗总数达到139个, 创历史新高。黑河市档案局把今年定为“档案资源建设年”, 制定了《档案资源建设规划和接收征集方案》。

3. 从加强档案信息化建设入手, 提升档案管理水平。

各级档案部门继续加大信息化建设投入力度, 加快馆藏档案数字化进程。部分地区采取外雇、设置公益性岗位、公开招考等形式, 聘用了一批具有一定计算机技能的大中专毕业生, 集中开展了馆藏档案目录录入和全文扫描工作。为了实现市、县 (区) 档案数字化共享, 大庆市档案局加大推进力度, 以市政府办公室名义下发了《关于加快县区数字化档案馆建设的通知》, 对各县 (区) 数字化档案馆建设提出明确要求, 并加以规范。目前, 各县 (区) 均已做好数字化档案馆建设五年规划, 大部分县 (区) 专项资金也已得到落实。黑河市档案局研发了《档案数据在线接收和离线备份系统》, 电子文件接收、保管应用效果良好。

4. 从加强教育宣传工作入手, 扩大档案社会认知度。

各级档案部门通过举办培训班, 向报刊、网络、内部简报投稿, 开展主题活动等方式, 全方位、多层次开展档案教育宣传工作, 扩大了档案工作的社会影响, 提升了档案工作的社会地位。富锦市档案局举办了主题为“档案服务民生”的“档案馆日”活动, 发送《档案馆服务指南》、《档案馆服务承诺》等宣传材料, 播放宣传片, 现场接受档案捐赠, 进一步扩大了档案工作的社会影响。绥滨县档案局专门借用1名工作人员负责档案宣传。

三、讲学习, 进一步提升干部队伍内在素质

幼儿园教师9月份工作小结 篇3

安全工作重于泰山，即使工作多繁忙，也不能疏忽了幼儿的安全。本月几位老师将幼儿安全工作放于第一位，针对幼儿活动中存在的安全隐患，老师们及时排除、引导教育，让孩子们形成一定的自我保护意识和不伤害他人的意识。本月安全工作较好，但还是偶尔会有小朋友相互推攘打闹、告状的事情发生。看样子光是说教和鼓励是不够的，还需寻求其他的方法。

二、教育教学

本月末因彩排元旦，一些活动未能按计划开展，幼儿的活动常规也有些许松散。新年的一月需将之前落下的一一补上，并做好期末结束工作。

三、保育保健

保育工作一如既往。清洁卫生尽量做到无死角，并严格按比例和次数消毒、及时记录。每天活动前后提醒幼儿喝水，并根据天气变化及时给幼儿加减衣物，隔毛巾。本月下旬因气温骤降，感冒幼儿较多。最近幼儿入园时间也比较晚，参加晨间锻炼的幼儿较少，幼儿抵抗力减弱，还需加强家园的一致性，教育幼儿早睡早起，增加户外活动，加强体育锻炼，增强幼儿抵抗力。从小形成不惧严寒、坚强勇敢的精神。另外，最近一些孩子长口腔溃疡，大多数是上火的表现，家长要注意幼儿饮食，提示有尔多喝水。

四、家长工作

幼儿教师九月份总结 篇4

1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置，对每一个孩子都倾注关爱，观察他们情绪上的变化，每一天摸一摸、抱一抱孩子，用语言、行动告之对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中渡过每一天。

2、严格执行班级卫生消毒工作。班上阿姨每一天必须按照制度进行清洁、消毒工作，每一天加强对幼儿毛巾、口杯的清洗、消毒工作;各卫生死角的清洁;每周对幼儿被褥的紫外线照射。杜绝细菌、病毒的流传。将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。

3、加强安全教育，杜绝安全隐患。教师注意幼儿一日生活中各个环节组织的合理性，减少不安全因素的出现;在日常生活中渗透简单的安全知识教育如：不玩危险的东西，不做危险的事，不和陌生人说话，不买路边摊的东西等;严格执行幼儿园的接送制度;检查班级环境中的不安全因素，发现物品损坏及时报修。以确保幼儿有一个安全、可靠的生活环境。

二、根据中班年龄特点，以本班孩子的兴趣为主，开展丰富趣味的教育教学活动。

根据本班幼儿的年龄，教师的职责不仅仅在于文化知识的传授，更重要的是渗透常规本事的培养和情感方面的交流，归纳为：

1、情感上的交流。

在生活中为孩子创设良好的环境，教师则以“耐心、细心、爱心”来真诚地对待每位幼儿，使他们在离开父母身边也能同样感受到亲人般的关爱。最终能很快适应并喜欢上幼儿园，和教师建立深厚的感情。同时，与好朋友一齐玩游戏，学会分享，同伴间的友爱，谦让。体现同伴间的友谊。

2、生活常规的培养。

因为都是独生子女，在生活中家长过多的包办、迁就，使孩子养成“以自我为中心”、依靠性强、动手本事差、娇气等特点，针对这一情景我们采取多鼓励、多示范、大帮小等方法及时地帮忙幼儿提高自理方面的本事。如：有些孩子习惯性的将鞋子丢给教师帮他穿，这时我们就鼓励他自我动手，或采取本事强的孩子来帮忙他。除此之外，我们还以各种趣味的游戏形式开展学习：穿脱衣服;入厕;洗手;吃饭;喝水等自我服务本事的培养。鼓励幼儿自我动手，使孩子慢慢的构成一种较自觉的行为。渐渐地几乎班里的孩子都能做到自我的吃饭、穿脱鞋袜和简单的衣服，不依靠教师。同时，我们还加强对孩子的礼貌礼貌的教育，使孩子从小理解礼貌的熏陶。

3、组织开展各种生动趣味的游戏活动，让幼儿在游戏中欢乐成长。

这学期我们根据幼儿的实际情景开展了趣味的主题活动，并渗透情感教育。如在开展《高高兴兴》主题活动过程中，恰逢圣诞节、元旦，所以我们向幼儿介绍了圣诞节的来历和庆祝方式，以及新年的由来，欣赏节日的环境布置等，培养幼儿从小爱祖国爱家乡的情感。让孩子了解节日方面的知识。我们还带领幼儿看图书、听故事，培养幼儿的阅读兴趣和倾听的乐趣。

三、做好家长工作是班级各项基础工作的前提。

1、充分发挥家教园地的作用。

以班级的家教园地为窗口，让家长更深入地了解、配合我们的工作，如：在开学前，每周的活动计划、幼儿儿歌大放送以及各类通知。这些资料定期更换，让家长能及时地了解班级工作、教育教学新动向。

2、经过各种渠道做好与家长的交流、沟通。

(1)向家长公布班上的电话。方便家长与教师间的沟通。

(2)充分发挥家长资源，调动家长更好地参与到我们的活动中。

8月份工作总结 篇5

8月份工作总结

一、药械监管工作

（一）日常监管工作

1、医疗机构日常监督检查开展情况

检查镇卫生院2家，对检查中发现的问题下达了责令限期整改通知书。

2、药品零售企业日常监督检查检查开展情况

检查药品零售企业29家，对2家药品零售企业从不具有药品生产、经营资格的企业购进药品进行了立案查处。

（二）配合市局开展两打两建回头看专项检查

1、利用两天时间检查县直医疗机构2家、镇级医疗机构2家、社区卫生服务1家、药品批发企业1家、药品零售企业4家、医疗器械专营店2家、“角膜接触镜”1家、眼镜店1家、邮政快递1家、现场发现1家医疗机构未索取留存供货企业资质、个别诊断试剂未做购进验收记录，已立案。

（三）开展药品经营企业实施实施GSP认证通过一家。

（四）继续开展药品化妆品流通环节及医疗器械五整治专项检查，检查药品零售企业35家、医疗机构9家、医疗器械经营、使用单位12家。

二、食品生产工作

(一）食品生产企业的检查情况

1、组织开展了肉及肉制品生产企业监督专项检查。我县共有二家生产肉及肉制品的企业，经过现场检查：两家企业都没有生产，其中一家由于受到牛源以及市场行情的影响，取得食品生产许可证以后一直没有正式投产运营。另外一家由于企业拆迁，目 1

前没有生产。

2、组织我县草原圣泉饮品有限责任公司参加市局举办的“瓶（桶）装饮用水专项整治”培训班。培训班对第一阶段工作进行了分析，对第二阶段工作做了安排，并提出了下一步工作安排。

（二）食品小作坊的检查

1、截止8月10日，我县共有加工小作坊107家。8月共出动执法人员396人次，日常巡查食品小作坊101家，下达责令整改通知书5份，要求小作坊业主在一个月内整改完毕。主要存在问题是：（1）生产车间布局不合理、卫生脏、乱、差。（2）台账不全（3）从业人员工作时没有穿戴工作服、帽。

2、组织开展了肉及肉制品小作坊监督专项检查。

（1）开展了牛肉干小作坊专项检查。我县共有生产牛肉干小作坊10家，其中4家季节性停产。此次检查出动执法人员18人次，执法车辆6台次，检查小作坊6家。主要检查了原料的来源及索票索证情况。我县牛肉干小作坊整体情况比较好，原料来源都是通辽市持证企业，票据比较齐全。

（2）开展了熟食加工专项整治。目前我县熟食加工小作坊有53家，经过检查督促现有41家达到食品加工条件，还有12家正在整改中。主要存在问题是：原料索票索证不全、台账不全、车间布局不合理、环境卫生差。

3、组织开展了小作坊使用食品添加剂情况专项检查。

（1）食品添加剂备案情况：截止目前在我局备案的小作坊30家。

（2）食品添加剂使用情况：检查食品添加剂使用单位28家，没有发现问题。

三、食品流通工作

(一）集中开展乳制品市场专项执法检查。对乳制品和婴幼儿

配方乳粉的经营项目，在食品流通许可证核发中实行分类单项审核与管理。严格按照食品流通许可证核准内容登记相关经营范围，进一步完善食品经营主体经济户口管理，积极推进食品经营主体信用分类监管。

（二）集中开展对肉及肉制品的专项执法检查，主要检查经营者的经营行为对各项制度的落实情况，对集贸市场、冷库、物流仓储企业、商场、超市、肉食店等重点场所进行全面排查。重点检查冷冻肉的出入境检验检疫部门的检验报告和动物检疫合格证明,坚决堵住问题肉品流入本地市场的渠道。

（三）集中开展较大型商场、超市专项执法检查。加强对商场、超市预包装食品、散装食品和自制熟食食品的监督管理，建立健八月份以来，检查流通环节食品经营户149户，出动执法车辆149台次，出动执法人员596人次，对32户未达到经营标准的食品经营户下达了责令整改通知书，2户经营无生产日期、无检验合格证肉制品和1户经销过期食品的超市进行了处罚。对冷库的专项检查行动中，检查经营户19户，对10户经营无中文标示，无检疫合格证的8591.3kg肉及肉制品进行了查封扣押，待处罚。

四、餐饮、保健品、化妆品工作

依据通辽市食品安全委员会下发的《通辽市食品生产经营领域集中整治工作方案》的通知精神，有效预防和控制食品安全事故及食源性疾患的发生，切实提高我县食品安全水平，保障人民群众的饮食安全。按照“统一协调、责任明确、齐抓共管、高效运行”的食品安全监管工作机制和要求，突出重点品种、重点单位和重点区域，深入开展食品生产经营领域集中整治行动。严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为，进一步规全进货查验记录、食品信息公示、自制熟食三项规范等自律制度。

范食品经营秩序，强化企业食品安全主体责任意识，建立最严格的食品安全监管制度，推进企业诚信体系建设，提高我县食品安全水平。

（一）我局采取日常监督及专项整治相结合的方式以无证经营集中区域、学校周边、车站周边、旅游景区、城乡结合部为重点整治区域。对容易出现质量安全问题的、敏感的、高风险的凉拌菜、火锅、烤肉、麻辣烫、米线以及肉制品、食用油、冷冻食品、食品添加剂、调味品等作为重点品种。以学校食堂（含托幼机构食堂）、企事业单位食堂、工地食堂、大型聚餐承办企业，火锅店、烧烤店、小吃店等各类小型餐饮作为重点整治对象。此次共出动执法人员1063人次、出动执法车辆72车次、检查餐饮单位287余户、下达整改意见书及现场检查笔录218份、通知验证21户、对监督检查不合格的餐饮单位进行了处罚（警告）并限期整改。

（二）根据通食药监餐【2014】202号文件，继续加强大型聚餐食品安全监管的力度，加大即将结束的升学宴、谢师宴、生日宴、婚宴等大型聚餐和农村家宴活动的场所监督检查力度，我局重点对金都、第一宾馆、会展中心、方园食府、金山等大型聚餐场所重点检查，并要求乡镇监管站对农村家宴活动进行备案，保证用餐安全。

（三）对辖区内经营保健食品、化妆品的经营单位进行登记备案。对所经营的商品进行一一登记。截止2014年8月底登记的107家经营单位（其中保、化兼营店11家，保健品兼营8家，保健品专营店4家，化妆品专营店5家，化妆品兼营店（超市、五、组织开展食品药品安全清查治理专项行动

为了严肃工作纪律，提高服务效能，近日，我局开展了全县理发店）79家）。验证保健食品、化妆品经营单位75家。

食品药品安全清查治理专项行动。本次专项行动成立六个专项检查小组，分别由局长、各副局长带队，以食品生产经营领域、药品及婴幼儿奶粉等集中整治为重点，同时与目前正在开展的食品添加剂、肉制品、冷库储存制品及药品两打两建等专项检查活动同步开展。此次行动采取科室互查方式进行，专项行动自8月19日开始历时三周。

本次行动由局长于守军亲自部署，亲自带队并特别强调，要严肃执法纪律，严格规范执法程序，执法人员要具有高度的责任心本着对人民饮食用药安全负责的态度，全面开展好食品药品清查治理专项行动。对在检查中发现的问题，必须严肃处理，绝不姑息，确保此次专项行动取得实效。

8月份工作总结 篇6

行政文秘8月份工作情况总结如下：

一、工作能力和具体工作

具体工作：卫生清洁及卫生的监督、公Q的检查、负责办公室的打印，复印的行政工作、电话的接听、转接及宾客的接待、会议安排、所需商品的统计，采购，记录，盘点、办公室人员的考勤及存档、工作服的统计发放，及办公室的设备维护、在下班之后检查门窗、饮水机、灯、电脑电源的关闭、、会员信息发送、做好出入办公人员的登记、每日例行事项，工作计划，工作总结、香、火的使用情况及现有库存以及领导安排的临时工作。

工作能力：做事速度较快，讲求效率，有责任感，能够尽职尽责地完成工作。善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。能有计划、有条理地按照计划和步骤行事。

二、存在的问题及打算

1、知识看得比较少，知识面不广大，将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。

2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办公质量。

8月份工作总结 篇7

1、8月x日建军节举行了以“煤矿八一、歌声飞扬”为主题的活动并记录，以增加节日气氛，丰富职工业余文化生活。

2、8月x日举行以“我们是一家”为主题的全体员工会餐活动，对七月份做出总结，同时也对八月份提出计划，并增强员工的团队意识。

3、由于七月份人员情况有变动，八月份重新完善人事档案。

4、对在矿工人建立人事档案，并整理存档。

5、在工人培训完后办理上岗证并盖章后方可下井作业，以便于对工人的管理。

6、每周一负责组织宣誓活动，并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

7、警示栏、奖罚栏、宣传栏每月做一次更新，不断丰富矿区文化建设。

8、做好来电记录、来访接待工作，及时上传下达。

9、于8月x日组织全体员工学习专题讲座，并记录。

10、继续完善公司会议记录、矿会议记录、员工宣誓记录、义务劳动人员记录和其它记录。

11、购买所需办公用品，做好后勤服务工作。

12、打印、复印所需文件和资料，并填写打印复印登记表。

13、对上级下发的文件一一组织学习，并设传阅卡和贯彻登记表。做到及时上传下达。

14、接待一切来访人员。

15、组织各种会议的召开。

17、对人员出勤进行统计、整理。

17、分别给工会活动室、党员活动室做了工会、党员牌板。 八月份的工作虽然我们也很尽力，但肯定会有不足之处：

1、继续完善安全警示标语，特别是工人宿舍，让他们时时刻刻把安全牢记于心。

2、不能合理安排各项工作。

针对七月份工作中存在的不足，在九月份的工作中，我们会尽力弥补不足，开拓新的思路，更好地发挥好办公室的职能作用，具体计划如下：

1、9月x日中秋节组织举行聚餐活动。

2、由于工队人员有变动，八月份重新完善工队人事档案。

3、每周一负责组织宣誓活动，并记录。另外每天在班前会上进行员工宣誓。

4、继续完善安全警示标语，特别是工人宿舍，让他们时时刻刻把安全牢记于心。

5、警示栏、奖罚栏、宣传栏每月做一次更新，不断丰富矿区文化建设。

6、做好来电记录、来访接待工作，及时上传下达。

7、组织学习专题讲座，并记录。

8、配合公司做好工人体检工作。

9、给矿区内设计制作牌板，使矿区内有浓厚的文化氛围，也丰富职工的文化生活。

10、由于九月份公司要工资打卡发放，积极为此项工作做好准备。

幼儿园教师8月份工作总结 篇8

各位领导、各位同事：大家好!2014年7、8月份旺季已经结束。在全体员工精诚团结，携手并进，一心扑在工作上，一门心思搞服务，专心致志抓经营。8月份营业额完成了2659087元，虽然比预算减少了55831元。减少比例为：2%。散客为3807间夜，收入为1444935元，网络为3125间夜，收入为1254921元。但是，完成了9个10万的好成绩。创造了往年最好的业绩。这离不开公司的正确领导，离不开宾馆各部门的鼎力相助，离不开员工的辛勤努力。在此，我对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!先将各部门工作总结如下：

一、销售部主要工作：

1.制定8月份宾馆网络现付、预付、团购价格并有效执行。2.完成7月份销售数据统计表和宾客流量统计。3.完成6月份各订房中心返佣。

4.完成艺龙、114、12580业务经理更换和联络沟通。5.完成1314年销售数据分析表。6.市场调研，制定宾馆房间价格。7.统计7月份网络返佣数据。

8.参加东城区旅馆业治安管理工作部署会议并制作会议纪要传达相关部门。

9.制作文晟、文苑客房宣传品。

10.规范预定部接电话流程及标准。11.建立宾馆客人数据库。12.完成宾馆特价房推广。

13.制作销售、预定工作流程。14.制作9月份数据任务分解表。15.完成公司举办的员工运动会。

二、前厅部主要工作：

1.为了巩固前厅部员工在工作中的责任心与责任感，组织召开了部门例会，利用案例讲解方式，对员工进行了思想教育。同时加强了礼貌礼仪的培训工作。

2.为了不影响正常工作的运转，及时对前厅部各操作设备进行了检查及维修工作。

3.配合各部门工作临检，前厅部对各对外工作事项进行了规范及相关的抽查情况。

4.销售作为8月份主题，合理利用3角关系，对各房型、各房价进行了分析研究，灵活售房。

5.严格利用时间段，做好每日客流统计，并进行分析对比，合理控房。6.加强员工的销售知识和销售技巧，提高入住率。

7.配合销售部做好各网站接待工作以及定价事宜的传达情况。8.加强与各部门的沟通协调工作，更好的销售房间。

9.早餐厅作为酒店的附加力量，及时做好宣传工作以及售卖、及各项统计工作。

10.完成领导交代的其他工作以及日常工作的安排。

三、客房部主要工作：

1.旺季的这一个月，客房那个出租率很高，每天的平均入住率都在110间左右。这期间，每日召开早例会，总结昨日的工作及安排当日的工作。对旺季期间需要注意的事项进行提示。针对今日发生的案例进行分析和纠正，会后对发生的案例进行培训，提高员工解决

问题和 处理问题的能力。避免该案例再次发生，提高了服务质量。2.在全员销售的决策下，房间为客人提供菜单及现金券，方便客人在我们餐厅使用，在期间，取得一定成绩，增加餐厅的营业收入，又锻炼了我们客服部员工在一线的销售技巧。3.本月工作中还存在的不足分析如下：

1）房间卫生质量下降，如卫生间地面有头发，物品摆放不规范，一次性用品漏补，消费品漏查等。

2）工作交接不明确，导致下一个班次的工作很被动。3）布草早领取和厂家点数的过过程中，数据还有误差，工作缺乏责任心。

4）本月除了一个案例618玻璃门坏的时间。

四、工程部主要工作：

1、开展预防维修，提高设备功效：

对客房设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管S弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

2、积极解决遗留的问题：

针对部分客房墙纸墙面滲水而发黑暴皮，影响了宾馆的形象。我们找专业装修队伍解决，并亲自参与施工，修复墙体发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，在更新的情况下及时维护补充宾馆的消防设备。

3、发现自身不足，加强管理水平：

定期召开部门例会，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。日常工作中，提倡爱岗敬业、发扬团队精神;工作积极主动，凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。

虽然在8月份的工作中，比较圆满地完成了宾馆的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。其表现有：①员工的意识不强、工作热情有时不高、和其他部门沟通较少;②技术水平参差不齐、缺乏独立工作能力；③工作主动性不够、工作效率较低、节约意识较淡薄。

1、工程部在宾馆属于后勤部门，也是一个花钱的部门。但我们将努力学习先进的工程管理经验，降低能源消耗，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为纯利润。把工程部建设成为宾馆一个新的创利润部门，为宾馆创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标。

五、保安部工作总结：

1、安全保卫工作：

负责两宾馆的治安安全是保证经营安全的前提，保安部在日常的工作中始终 对宾馆的重点设施和重点区域进行检查，坚持每一到两小时巡逻一遍，按时打点，发现问题及时通报，并通知宾馆工程部。以确保安全无事故。在八月份，我们对院内的停放车辆规范，要求执勤人员的语言、动作、行为有效的保证车辆出入有序，对闲杂人员，可疑人员进行盘问，确保两宾馆的正常经营，提供服务。

同时，为了进一步确保安全工作，将文苑、文晟两宾馆的开包检查工作进一 步落到了实处。

2、消防安全工作

①、在八月份，我们加强对消防设备的检查及维护，保证24小时监控室中控室有人值班，发现问题及时汇报和处理。

②、每半月组织一次消防设施设备的自查，对消火栓、应急灯、指示牌、灭火器、防火门等进行检查维护，保证消防系统的正常运行。③、将部分不能使用的灭火器已购买并进行了更换。

④、将损坏的应急灯、安全指示牌已统计好报工程部进行维修、更换以及穿管保护。

⑤、将泵房已坏的压力表进行更换和维修。⑥、参加了消防部门组织的消防会议。

以上是2014年8月份保安部所做的工作，但还存在诸多问题，离企业的要 的要求还有距离。人员文化水平低，创新能力不够，学习风气需要加强。在思想教育和思想作风上，需要加强培训，努力打造一支、思想过硬、业务水平高、忠于公司、忠于企业的团队。配合好两宾馆的工作，为宾馆的经营取得最大的效益而努力奋斗。在九月旺季中，听从孙总指挥，配合宾馆各个部门，做好两宾馆的安全工作，使企业取得更好的效益。

六、餐饮部工作总结

（1）经营情况

本月提前迎来平季，本月预算收入134500，是秉着上月营业额制定的预算，由于市场的不稳定，预算完成的有点艰难，幸不辱命，最终在最后一天完成了本月预算本月营业额134843元。

（2）员工工作情况

员工不断学习，在各岗位上有不同程度的提高。业务上由于餐厅员工文化程度的限制，员工努力学习了三个月后，终于不负众望全部学会使用瑞通系统。后厨的前期原定一人做早餐，后期发现需要两人才行，因此人员上有所变化，早餐两人做，后厨人员有点捉襟见肘。与厨师长研究表明我们的餐厅虽小，但是菜品种类繁琐，蒸炒煮凉拌都有。我们需要改变菜谱改变定位。

（3）人员编制配备，1.由于元洗碗工在工作上的懒散怠工，工作不认真故经黄总批准另招来一名洗碗工，现人员已经到岗。2.餐厅由于自助餐的临时工做到30号就离职，故这边人员也配备了一名全职服务员，现已到岗。（4）营销情况

1.正餐。文苑文晟开展代金券的发放，以红包的形式放入客房，吸引客人眼球，同时代金券更加直观，效果喜人，引来大量客人。

2.早餐，采取卖出一张餐券给予相应提成的奖励机制，有效提高前厅卖券积极性，大量提高用餐人数，同时，保证 菜品质量也是关键。

七．各部门工作计划：

（一）销售部工作计划

1.制作销售数据和月销售数据表。2.统计8月份订房中心返佣。3.联系财务关于订房中心7月份打款一事。4.制定10月份宾馆价格。5.跟进艺龙和114、12580业务经理联系（提升宾馆网络级别）。6.市场调研，修改宾馆房间价格。7.完善宾馆数据库。8.跟进宾馆宣传制作。

（二）前厅部工作计划：

1.前厅部在缺少人员的情况下，合理安排班次，调整上班策略。2.合理控制费用，及时对前厅部办公用品进行统计及采买工作。3.做好中秋节的客房推销，力争完成任务。

4.协助营销部做好接待、电话订房等各项工作，完善各部门的沟通、协调工作。

5.对前厅部各区域进行卫生检查，保持良好的工作环境。6.做好每日、每周、每月住客流量统计工作，进行相应的分析。7.跟进前厅部人员招聘事项。

8.为了冲刺黄金周10月1日的旺季接待，本职计划在9月份对员工进行各岗位职责，各岗位知识的培训，各岗位常见案例的探讨，主要是例会解说，加深工作认识。9.根据市局要求，落实制作及张贴各标牌工作。

10.针对礼貌礼仪，仪容仪表做进一步培训及在岗落实检查情况。11.做好部门上月总结会议及9月份工作部署及安排。

（三）客房部工作计划: 1.培养员工的自觉性和责任心。

2.合理抽查房间的计划卫生提高卫生质量。3.加大仪容仪表的检查力度。

4.对员工进行客房物品的摆放培训。5.加强布草管理，找出问题，减少损失。6.安排好员工的中秋节活动及慰问。

7.合理安排员工在不影响整体工作的前提下休假。

（四）工程部工作计划：

1.跟进文晟、文苑宾馆外墙粉刷事宜。2.文晟、文苑小电梯装修询价及报价。3.文苑6F部分玻璃门维修跟进。4.文苑西地下室门口改造跟进。5.文苑太阳能维修保养。

（五）保安部工作计划：

1.配合消防部门安装消防中控远程监控系统。

2.加强人员服务质量和礼节礼貌，确保日常工作中也能给客人带来旺季的温馨舒适的入住环境。

3.做好9月份两宾馆的安全工作，确保不出任何安全问题。4.十月一前将绿植进行购买和布置。

5.将两宾馆红旗进行统计并购买，在十月一前进行更换。6.完成好上级赋予的各项任务。

（六）餐饮部工作计划：

1.新人员工作安排

2.根据餐厅人员情况合理安排工作，根据人员编制安排工作时间。3.旺季总结，为下一个旺季做总结，做方案，做准备。4.加强员工礼貌礼节及服务意识。5.跟进上月未完成事宜

8月份防火工作总结 篇9

今年八月齐富项目部集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施和多种形式消防队伍建设，项目部严格按照《齐北线齐富项目部夏季消防检查实施方案》有序进行，深入推进消防执法规范化，消防工作社会化建设，社会火灾防控体系，社会化网络体系形成，在项目部防火安全委员会在项目经理李胜臣、总工程师周子健的正确领导下做好防火安全工作，我们重点做了以下几点工作；

一、加强宣传

我们把防火宣传工作作为第一项重要工作来抓，坚持防火工作以宣传教育为本严格执行防火宣传工作，严格落实到防火明白纸到人手，向各工区发防火明白纸百余份，在重点施工位置悬挂大幅警示标语通过大力度的宣传，各工区施工人员防火安全意识明显提高

二、加强培训力度

利用非高火险期的有利时机，对全员进行集中的消防知识培训，并进行试题考核，进一步提高防火能力以及应对突发火情的逃生能力。

培训总结如下：

1.消防安全管理应做到“安全第一，预防为主”

把消防安作为头等大事来抓火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江泽民同志提出的，至今仍是消防安全管理的主旨所在。而做好预防工作的关键就在于提高对这项工作的重视程度。2.加强消防安全知识培训，提高防范意识

通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。3.培训人员了解程度

根据这次学习和部分案例的分析对消防工作有了一定的了解，也掌握了一些消防安全工作的基本理论知识，譬如：燃烧与灭火的常识，常见灭火器材的维护和管理，消防控制室及消防设施的使用和维护，安全疏散设施的设置，消防安到消防知识的重要性，全培训的重要性等等。这些对我公司员工的一种认知，让我们时刻记得安全。，在工作中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

三、落实具体防火工作措施

1.改善消防条件，解决火险隐患等工作纳入生产计划中，应保证消防安全与生产协调一致，加强施工现场管理，形成文明生产，安全施工的良好秩序。

2.提前做好消防水源和设施的安排，保证消防水源充足，设备设施完善，具备消防安全条件后才准许施工；

3.新设备，特别是受压容器和有火灾爆炸危险的设备安装前，必须经过严格的技术检查和防火安全检查。

4.负责本部门电器设备的防火管理工作，专人负责，人走断电。5.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。6.加强对实验室的管理,尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。

7.加强对物资储备的管理，不定期检查安全情况。我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失。

8.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养,保证随时可以应急使用。

三、提高认识，切实加强组织领导

项目部要始终把安全防火工作放在重要位置，切实加强对安全防火工作的组织领导，认真分析本单位的安全生产工作、防火为重点的安全生产措施的全面落实，做到任务明确、责任到人、各负其责，并加强督促检查。要深入基层、检查、指导夏季防火安全生产工作，真正在思想上、组织上、措施上把安全生产工作落到实处，防止各类火灾事故的发生。

齐北线齐富项目经理部

8月份总结 篇10

一、8月份重点工作完成情况

1、焦化厂一炼焦车间推、拦焦车清门清框恢复使用项目

推焦车清门清框机构备件已到厂，6月24日组织现场开工，目前1#推焦车清框机构拆卸完成；拦焦车清门清框机构制作基本完成，预计7月5日前到厂。总体计划每台车改造约15天，8月20日前完成全部安装、调试工作。

2、焦化厂一回收氨硫系统综合治理

氨分解系统停车检修6月20日开始系统降温，6月25日工艺交出开始检修，主要检修项目：氨分解炉更换触媒、锅炉供水预热器及尾气冷却塔更新。总体计划系统开停车及工艺处置10天，检修时间5天。克劳斯系统检修待氨分解系统检修完成后实施，计划开停车及工艺处置12天，检修15天。

3、化肥厂资产处置工作

化肥厂闲置资产共计823项，累计开工完成560项，累计完工68%。其中动力车间累计完成率95.38%，造气车间累计完成率75%，尿素车间累计完成率57.82%，质检累计完成率100%，合成累计完成率69%，净化车间累计完成率65.9%。累计置换192项。累计化验571项。

组织制定了净化吸收塔等四台设备拆除的工艺应急预案、设备拆除方案。组织对公共管线拆除至空分车间部位，重点对在用煤气管线、在用新鲜水管线的安全监护，确保了安全拆除。空分车间的装置大面积开工，对安全工作进行了重点监护。

拆除期间严格执行《设备拆除管理制度》、《出门证管理制度》、《设备拆除例会制度》以及公司设备检修八大票证规定和“三必须”要求，7月份设备拆除安全、有序进行，无任何事故。

4、景区改造涉及的公用设施规划工作

因学府街广泉小区西侧路面与赵城工业园区路连接处标高相差较大，景区对学府街至赵城工业园区路段进行了设计变更，我公司还迁区改造相应进行了

变更，涉及占地179.3亩（不包括宾馆占地），将土地预审意见报洪洞县国土资源局，因部分土地（约50亩）使用规划与国土使用规划不符，需上报省里变更。经县发改局与省发改委沟通，全部项目可以在发改局立项，向省发改委申请补偿资金，现已完成项目可行性研究报告及节能评估报告表的合同签订工作。

5、炭黑厂0#线停车检修工作

22万元。停车检修时间27天，工艺交出时间3天，机械设备纯检修时间为12本次系统停车检修项目共计66项，其中炭黑厂负责50项、电气公司14项、德力信公司2项。关键项目4项：反应炉大修、主供风机大修、空气预热器小修、DCS升级改造。本次检修总投资约330万元，其中炭黑厂检修费用306.8万元、电气公司检修费用1.2万元、德力信公司检修费用天。

6、焦化厂干熄焦、炭黑厂、甲醇厂二系统创建“无泄漏工厂” 活动 根据山焦焦化股发【2014】10号文件要求，焦化厂干熄焦、炭黑厂、甲醇厂二系统开展“无泄漏工厂” 创建活动。经过4个月的积极创建，4月底（除炭黑没有申请验收外）各单位自检合格，并提出验收申请。创建“无泄漏车间”领导组办公室下发《关于新投产单位“无泄漏车间”验收的通知》，制定《新投产单位“无泄漏车间”验收计划》，成立9个验收领导组，严格按照“无泄漏车间”的验收标准，于5月15日至16日进行了验收。

甲醇厂二合成车间、甲醇厂二净化车间、甲醇厂公辅车间、甲醇厂空分车间、甲醇厂质检科、焦化厂干熄焦车间、电气公司、德力信公司、建安公司按文件要求接受验收，“无泄漏车间”验收满分500分，及格分415分，以上9个车间均通过了验收。对查出的问题要求各单位6月10日前完成整改，机动部再次复查。

7、防洪防汛工作

根据上级相关文件精神，防汛办组织各相关单位反复研究防汛预案演练方案，针对我公司焦化厂北部护坡与烯烃项目建设毗邻，烯烃工地雨水有可能顺流而下，造成护坡透水垮塌的实际情况，6月11日上午，联合烯烃公司组织在该区域进行了现场实战演练，共有12家单位，150余人参加了协同演练，公司领导刘总、潘总等亲临现场指挥，效果良好。6月份同时聘请县气象局对防雷

防静电接地再次进行监测，目前已全部完成。

二、主要检修项目完成情况

6月份主要是围绕苯精制装置停车检修工作及列入2014年公司计划的项目组织施工开展工作。

1、大修、更新项目完成情况

2014年度计划大修79项，累计完成12项，正在进行25项。

本月安排大修项目7项。焦化厂一炼焦1#拦焦车大修、焦台焦1大修进入招标程序，计划7月初完成招标，确定施工单位；焦化厂一回收2#蒸氨塔大修，备件预计6月底到货，7月份组织开工；焦化厂一回收氨硫系统大修，目前氨分解系统停车，计划6月28日检修完成。甲醇厂8#造气炉大修，目前正在扫尾。焦化厂一炼焦煤车滑线大修，计划7月10日完成；三炼焦煤车滑线大修，计划7月20日完成。

2014年度计划更新83项，累计完成28项。

本月安排更新项目12项，完成5项。炭黑厂0#线小包装机、质检中心工业分析仪、水分析、电导率仪、酸度计更新完成。

焦化厂一回收锅炉供水预热器、尾气冷却塔2项更新正在进行，6月28日完成；焦化厂一回收硫冷凝器、过程器换热器、过程器预热器及三台硫分离器4项更新，计划克劳斯系统停车检修时进行；焦化厂二回收粗苯油汽换热器更新，目前设备到货，正在编制预算。

2、技改、安措、环措等项目完成情况

2013年度遗留技改项目2项。焦化厂三炼焦上升管水封退水循环利用项目，6月20日组织现场开工，计划7月5日前完成。焦化厂一回收氨硫酸气新系统改造，目前正在进行废热锅炉的设计、采购工作（尚未订货），待设备到货后组织实施。

2014年技改项目3项。焦化厂三炼焦迁车台轨道延伸改造，目前进入招标程序，计划7月初完成招标，确定施工单位。焦化厂输焦J12皮带机改造，目前正在进行预算的审核，待领导批准后实施。焦化厂二回收粗苯流程改造，计划6月底完成。

2014年安投项目4项。焦化厂三回收电捕绝缘箱温控仪改造，材料备件预计6月底全部到货；三回收气体检测报警系统改造，报警仪已外送太原进行检验。焦油加工厂改质沥青1#天车轨道支柱修复完成。苯精制厂汽车装卸站台改造完成。

2014年环措项目2项。焦化厂供汽煤气放散系统改造完成。苯精制厂隔油池改造，目前图纸审核完成，正在进行预算的编审。

三、中小修完成情况

6月份设备计划中小修557项，计划内完成539项，计划外项目6项。计划准确率96.77%。全年累计完成设备中小修3010项。

四、事故保险理赔工作

本月完成焦化厂三炼焦6#电机车红焦烧坏事故理赔的现场勘察及资料申报。本年度累计申报案件6起，预计申报金额为226.4万元。目前已到账45万元，请财务部催办。

五、固定资产及管理工作

1、截止8月份股份公司资产总数为18052项，原值5056064424.83元，净值4060591789.02元。

2、完成了原化肥厂生化装置的拍卖；完成了化肥厂遗留和电气公司主控资产处置的申报立项和评估工作。

六、特种设备管理

1、完成向市特检所办理焦油加工厂18台压力容器延期检验手续，并完成监护运行措施及应急方案的制定工作；

2、组织焦化厂、甲醇厂完成锅供汽车间1#锅炉及净化车间转化废锅的应急演练工作，并邀请县质监局领导参加；

3、协调、配合市特检所完成化肥厂拆除中需继续使用的3台起重设备的检验工作；

4、协调、配合市特检所及相关单位完成焦化厂一回收车间、甲醇厂空分车间、焦油加工厂供水供汽车间26台压力容器的全面检验工作。

七、事故、故障管理

本月设备方面未发生事故、故障。

八、6月份机动工作总结

本月全部设备完好率99.87%、主要设备完好率99.42%、静密封点泄漏率0.073‰、动密封点泄漏率0.251‰；甲醇厂8#造气炉大修不备。

本月焦化厂设备运行基本正常。检修方面主要是一炼焦推焦车、拦焦车清门情况机构改造现场开工，正在进行1#推焦车的改造。一回收氨分解系统停车检修，主要是更换氨分解炉触媒，目前正在进行炉体的修补。输焦二、三系统短停检修，系统进行消缺。二回收粗苯短停检修，利用更换洗油之机对管式炉衬里进行检查修复，并对粗苯流程改造项目预留甩头。影响生产的主要是三炼焦6#电机车红焦烧坏事故，经联系大重生产厂家，损坏的相关备件空运至太原，最低限度的减少了影响生产的时间。

本月焦油加工厂设备运行正常。完成改质沥青1#天车轨道支柱倾斜修复。完成改质Ⅰ系、Ⅱ系停车检修。完成改质Ⅰ系闪蒸油中间槽的更新。影响生产的主要是工业萘短停检修，主要是完成工业萘酚油换热器换热管的疏通。

本月炭黑厂设备运行状况一般。完成2#线停车检修项目14项，主要是风送风机轴承、叶轮检查，袋滤器滤袋检查，软连接检查更换等。完成1#锅炉给水泵的拆卸检查；1#线袋滤器东侧、包装厂房地面下沉处理。2#线袋滤器高效保温已完成6个袋滤器的保温,剩余2个6月10日前完成。

本月甲醇厂设备运行基本正常。检修方面围绕一、二系统正常运行期间的缺陷消除开展工作，主要完成造气吹风气锅炉过热器换热管堵漏；7台原料气压缩机检查消缺；1#阳床树脂拆卸、筋板焊接、防腐层修补及水帽安装、树脂回装。水煤气精脱硫集油池环措项目土建已开工，正在砌筑池体，集油池已预制完成，预计6月10日全部完工。影响生产的主要是5月20日2#合成气压缩机因振动值上涨导致联锁跳车，已组织对跳车原因进行初步的分析讨论并制定相应的措施，目前机组运行正常。

苯精制厂设备运行基本正常。检修方面主要完成年度停车检修，在开车过程中因操作不规范，造成1#脱重组分塔顶泵及2#脱重塔底循环泵两台屏蔽泵损坏，外送检修。要求苯精制厂必须完善操作规程，规范工艺操作。

本月铁运公司设备运行正常。完成4台机车的中检、机车入夏前的维护保

养及绞车机组的维护保养。

主要装置和关键设备运行时间及原因说明见附表一；计划外检修表见附表二；中小修维修费用情况见附表三。

十、9月份主要工作

7月份，主要围绕防洪防汛及2014年度设备大修、更新、零购及“三措”项目按计划组织开工开展工作。

（一）检修工作（主要项目29项）

焦

1、配合技术中心、项目组做好一炼焦烟道气余热回收技改项目现场施工。

2、一回收氨硫旧系统大修，完成克劳斯系统停车检修。

3、配合技术中化厂：心、项目组完成提盐项目设备改造后系统试车。

4、一炼焦清门清框机构备件到货，完成推焦车清门清框机构现场安装调试工作。

5、完成二炼焦加湿搅拌机更新。

6、完成三炼焦5#、6#焦炉上升管水封退水循环利用技术研究项目。

7、组织输煤输焦三系统通廊大修现场开工，计划8月底前完成。

8、组织输焦J12皮带机溜槽改造项目现场开工。

9、组织一回收2#蒸氨塔大修开工。

10、完成二回收粗苯油汽换热器及冷却器更新。焦油加工厂：

1、完成焦油蒸馏装置C201初馏塔过滤器清理及循环水系统换热器检查。

2、完成改质Ⅰ、Ⅲ系的停车检修。

3、完成温水冷却器、酚油冷却器的检查。炭黑厂

1、继续做好0#线系统停车检修准备工作，初步确定检修项目38项。主要是：主供风机大修、造粒机大修、贮存提升机大修、反应炉大修、风送管道大修及主袋滤器A袋大修。

2、完成2#线袋滤器高效保温。

甲醇厂：

1、完成8#造气炉大修，做好特种设备的安装监检。

2、完成水煤气精脱硫集油池环措项目。

3、完成2#蒸发式冷却器内部接缝贴玻璃钢消漏。苯精制厂：

1、完成1#脱重组分塔顶泵、2#脱重塔底循环泵外送检修。2、1#循环氢压缩机检查更换活塞环、支撑环、刮油环等，油系统检查、消漏。3、2#新氢压缩机检查、更换活塞环、支撑环等，更换润滑油。铁运公司：

1、做好DF7G5190、GK1C0102两台机车大修准备工作。

（二）管理工作：

1、完成焦化厂、甲醇厂区域防腐项目及焦化厂四大车大修、三炼焦迁车台改造等项目招标工作。2、5月15日-9月15日防洪防汛值班，要求各单位遇降雨天气安排好值班人员，发现险情及时进行处理，启动应急响应。

3、化肥厂闲置设备拆除工作：尿素车间、合成车间、净化车间、供排水车间的设备继续拆除。原化肥厂生化装置拆除。化肥厂遗留和电气公司主控的资产处置工作。4、5、7、7月20-26日，组织公司特种设备管理员，对焦油加工厂47台压力容器档案对照标准进行一次全面的检查。

8、指导各二级单位完成防洪防汛应急预案演练工作。

9、组织做好焦油加工厂10月份停车检修、炭黑厂硬质线停车检修准备工作。

幼儿园教师8月份工作总结 篇11

我站在市农委的正确领导下，全站人员坚持以提供优质高效服务为准则，以争先创优为奋斗目标，统一思想，提高认识，优化服务，紧紧围绕农委的要求开展工作。有效地保护森林资源，维护木材经营加工的正常秩序，认真履职尽责，主动服务，扎实开展工作，为我市林业发展保持较好的运行事态提供强有力的保障。现将8月份的工作情况总结如下：

一、进一步加强优化服务意识，提高便民服务质量 按照市委、市政府及软办关于“软环境治理”的相关要求，我站积极主动地改进工作方法，加强全站工作人员“人人都是软环境、事事关乎软环境”的思想意识，转变原来的被动执法为主动服务，充分发挥服务与执法的重要作用。全面开展全天候24小时办证服务工作，切实做到便民。当前，我站进一步抓好办证点的管理工作，加强优化服务意识，提高服务质量，积极配合我市优化发展投资软环境建设，二、做好木材加工经营企业的规范管理工作

根据徐州市农业委员会江苏省徐州工商行政管理局《关于做好林区木材加工经营企业规范管理工作的通知》的要

求，我委将和邳州工商行政管理局联合执法，加强管理木材加工经营企业许可证的年审工作。依法行政，严格执行木材经营加工企业许可制度，保护、合理利用我市森林资源，实现林业可持续发展，对于我市的木材加工企业，更好的进行统一规划，合理布局，促进规模经营，发展龙头企业，带动木材加工企业的高效益发展。我站按照通知文件的要求，在我委领导的指导和支持下，已积极开展该项工作，与邳州工商行政管理局配合，将通知转发各相关单位、部门，并跟进《森林法实施条例》等相关法律、法规的宣传工作及监督管理工作。

三、完善铁富固定检查点的建设工作，加大查处力度

目前，根据软办的要求，在铁富选址建立固定检查点的工作正在进行中。按要求，增设铁富固定检查点需要配备完整的摄像监控设备，能有效的变被动执法为主动检查，更有效的杜绝伪造证件的违法运输行为和无证运输林产品的现象。预防鲁南地区和连云港市美国白蛾疫情传播到我市，以保护我市的林业生产安全。在软办的监督下，在我委的指导和支持下，我站将尽快完善铁富固定检查点的建设工作，并

加大查处力度，把违法运输木材及林产品的现象扼杀在摇篮中，使我市的林业生产安全及全市木材加工行业正常有序的生产更有保障。工作计划：

一、依法行政，严格执行木材经营加工企业许可制度

把徐州市农委、江苏省徐州工商行政管理局联合下发《关于做好林区木材加工经营企业规范管理工作的通知》传达至相关企业及单位，并做好法律、法规及文件精神的宣传工作，严格执行凭证经营制度，严厉打击收购，加工无证木材的违规经营行为，从源头制止乱砍、滥伐林木。凡经营加工木材的单位和个人，必须先经林业主管部门核发许可证后再向工商行政管理部门申办营业执照。凡不具备经营加工资格，未取得木材经营加工许可证的，不得经营加工木材。对违章、违法经营加工木材的单位和个人，坚决取缔其经营加工资格，并按有关规定进行处理。

二、加强木材流通市场管理，搞好木材运输检查监督 按照软办的要求，路上检查由流动检查变固定检查，在炮车设立固定检查点，配备了监控等完整的办公设备，文明

规范执法，起到了良好的积极作用。执法过程中，严格执行有关木材运输放行管理的各项规定，明确办证范围和权限，严格办证手续，坚持凭证放行，坚决制止以权代法，以情代法，以罚代放的错误行为。严厉打击违法运输木材行为，对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理，案卷完整。在具体操作过程中，坚持处罚与教育相结合，顶住各种压力和人情风，坚持依法办案，公私分明，树立林政执法的良好形象。