会计专业应届毕业生简历模版（共11篇）
会计专业应届毕业生简历模版 篇1
个人基本简历
姓名： 目前所在地： 户口所在地： 婚姻状况：
求职意向及工作经历
国籍： 民族： 身材： 年龄：
照片
人才类型： 应聘职位： 工作年限： 求职类型： 月薪要求：
个人工作经历：
教育背景
毕业院校： 最高学历： 普通求职
营养师：公共营养师、医院/医疗/护理：体检护士、心理医生：心理医师助理 职称： 无职称 全职 可到职日期： 一个星期 2000--3500
希望工作地区：
天河区 海珠区
公司名称： xx中心医院 起止年月： 2010-01 ～ 2010-06 公司性质：
政府机关
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生 担任职务：
护士 工作描述：
离职原因：
公司名称： xx医院
起止年月： 2008-06 ～ 2009-12 公司性质：
事业单位
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生 担任职务：
护士 工作描述：
离职原因：
公司名称： xx第二人民医院 起止年月： 2007-01 ～ 2008-01 公司性质：
事业单位
所属行业：
医疗/护理/保健/卫生 担任职务：
临床实习工作描述：
离职原因：
xx学院
大专
毕业日期：
2008-06-01
所学专业一：
起始年月 2005-09 受教育培训经历： 2009-05 2009-12
临床、护理 终止年月 2008-06
学校（机构）xx技术学院 xx大学 xx市劳保局
所学专业二： 专 业 临床、护理 心理医师 公共营养师
营养学 证书编号
护士证 在读
获得证书
三级公共营养师
（高级）
语言能力
外语： 国语水平：
工作能力及其他专长
详细个人自传
本人政治思想素质好，乐于助人，尊老爱幼，关心集体，以集体利益为重，有较强的工作能力，个性活 泼、开朗，为人诚实可靠，对工作充满热情，责任心强，能理论联系实际，熟练进行各种临床技能操作；能自己独立值班，完成各项医疗文件书写。医护关系融洽、协作，并以“视病人如亲人”为宗旨，擅长与病人交流，对病人热情、耐心，具备了临床护士的基本素质，能胜任临床医疗护理工作。
个人联系方式
通讯地址： 联系电话：
电子邮件： 服从上级，细心敬业，虚心好学，有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
英语 一般
良好
粤语水平：
较差
会计专业应届毕业生简历模版 篇2
大学生就业问题，从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来，一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退，使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下，大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己，更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历，这样才有可能引起招聘人员的兴趣。
一份完整的简历主要包括四部分：自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多，比如：卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表，其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。
二、研究对象和方法
（一）程序
首先，由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队，讨论求职简历标准，制定评分细则。简历中必须有的内容：标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的，另外评分细则中还有一项基础分，即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。
其次，随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份，按专业分类整理，实习经历、制作格式相近的仅保留一份，并对筛选出的159份简历进行编码。
最后，由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则，独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分，借鉴中小学考试成绩公布的方式，将各项目所得成绩分为四个等级。
（二）对象和方法
随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历，男女比例为49.6%∶50.4%。
（三）数据处理
用excel2003将数据输入电脑，借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。
三、结果
用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1)，总分的优秀率为2.5%。
各维度的性别差异性检验见表2，基础分的性别差异性显著，总成绩的性别差异性不显著。
四、分析与讨论
（一）简历中存在的问题分析
按照讨论拟定的评分细则计分，所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面：
第一，96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置，由于“首因效应”，招聘人员很容易记住求职者的名字，而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。
第二，32.7%的求职意向不合格，即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈，不注明具体的职位，抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”，这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人，因此，大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划，围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向，才能吸引招聘人员的眼球。
第三，实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说，兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式，简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职，并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项，招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。
第四，爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大，如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考，而营销岗位更注重社会交往能力，简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。
第五，12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等，提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。
（二）简历制作中的性别差异性分析
简历制作的基础分存在性别差异，但总分不存在性别差异。
基础分部分都是细节问题，从某方面可以反映出男女生对待就业的态度，显然，社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致，但结果显示不存在性别差异。访谈得知，就业指导课上老师对简历的制作给出了模版，千篇一律，缺少创新，同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。
这里也凸显出一个值得思考的问题：男女生在制作简历时的水平是相当的，也就是说公平筛选简历的话，男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此，呼吁女性，要想提高就业率可以从简历的制作开始，把握好每一次机会。
五、结论与建议
会计专业应届毕业生简历模版 篇3
关键词：高校 应届毕业生 簡历
一、前言
据教育部统计数据，2014年全国普通高校毕业生规模将达到727万，比2013年增加28万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展，不断对企业人员的素质和能力提出新的要求，人员的管理也面临着不断提高和更新的问题，这就意味着招聘工作在企业中随时可能发生，对维持企业的正常运行和发展起着至关重要的作用。[1]企业招聘的发生为求职者创造了就业机会，然而求职者想要获得这个机会，第一步就是给招聘企业投递简历。能否进入面试，简历起着决定性作用。针对缺乏经验的应届生大学生，学会制作简历则显得尤为重要。
二、简历制作的前期准备
1、信息收索
现在大学生求职信息主要来源有以下几个途径：招聘会、招聘网站、公司主页、校园BBS、亲朋好友介绍以及学校就业指导中心等。《中国劳动保障报》在2005年11月25日撰文指出，“是否了解企业是目前大学生求职的障碍，即便找到了工作，也会有一个不短的适应企业的过程”。很多应届生在投递简历之前，往往忽略对企业进行了解，稀里糊涂地就把简历投递出去。应届生在投递简历之前，应该先对企业经行一番了解。然而，很多大学生不知道应怎样去了解企业？了解企业哪些情况？如果身边有在该企业工作的亲朋好友，只是简单地询问一下“这个企业好不好”，“待遇怎么样”等等。如果没有认识的人，只是简单地浏览该企业的网站，便匆匆决定是否投递简历。告诉广大应届生一个诀窍，了解一个公司应该从企业文化开始。各个公司的企业文化是有着天壤之别的，关注一个企业的企业文化最好方法莫过于关注它的核心竞争力。
2、自我评估
在制作简历之前，必须对自己能力、性格、特长、爱好等做一番详尽的盘点，兵法有云：“知己知彼，方能百战不殆”。求职过程亦如用兵打仗，对求职者来说“了解自己，了解公司”，做到对症下药，方能药到病除。还记得曾经看到过这样一个报道：在一场招聘会上，有一位求职者向招聘单位的HR投递了一份简历，然后，这位HR就问他：“想应聘哪个职位？”没想到这位求职者半天不语，最后竟反问这位HR一句：“您看我应聘您们单位哪个职位比较合适呢？”这位HR先生无奈的摇摇头。招聘活动不仅是用人单位对求职者的选择，也是求职者对用人单位的选择。如果一位求职者对自己都缺乏正确的认识，用人单位肯定会将其拒之门外。
3、职位要求与自身条件匹配程度
当你看到自己中意的职位的时候，首先审查一下自己是否适合这个职位。将公司的招聘条件与自己的能力、性格逐一进行比较，看看自身条件和职位要求的匹配度究竟达到什么程度？如果两者的匹配程度没有达到一半，笔者建议你不必在该职位上花费太多精力，可以节省时间去寻找更加合适的岗位。如果，匹配度超过一半，则应该静下心来，仔细研究职位要求与自身条件，好好制作简历，争取能够拿到该份offer。这样做的目的是让求职者明确求职目标，提高成功率。
三、简历制作的注意事项
1.自信
自信有一种神奇的力量！在生活、爱情、学习、工作等任何一个领域，自信都无比重要。拥有了自信，人们才能充满睿智。同样自信在求职过程中也非常重要，自信可以让求职者振奋精神，充满力量。在求职过程中，自信的应届毕业生可以充分展示其学识与能力。
2.言简意赅
简历应做到重点突出、内容完整，尽可能简明扼要，避免拖沓冗长、拖泥带水，简历越短越好，最好是一页纸，一般不要超过两页。一个企业，特别是大型企业在招聘的时候往往会收到很多份简历，工作人员不可能每一份简历都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也不会超过3分钟。[2]所以，简历的内容要尽量简略，可有可无的内容一律省略，学习经历从大学写起。简历背后没有必要附上成绩单、荣誉证书等复印件。如果一个企业对你的这些经历感兴趣的话，会让你在面试的时候带上相关证明文件的，所以在投递简历的时候就不必赘疣。
3.诚实第一
简历里面的任何一项内容都必须是真实，任何单位都不喜欢不诚实的员工。诚信是中华传统美德，诚信是立人之本、成事之基。大学生只有树立诚信道德观念，才能得到社会的认可，成为高素质人才，承担起社会责任和历史使命。然而，有些大学生为了能够进入面试环节，宁可背弃这种美德，选择不计后果、不择手段、胡编乱造去丰富简历的内容，把一些不是自己做的事情、自己不具备的能力都写在简历上面，将自己吹成一个无所不能的全才。一般在面试的时候，HR会就简历中的内容进行提问，如果你是无中生有，那么HR会很容易判断出你到底有无此项经历。如果，你的简历中有有不诚实的内容被HR发现，后果肯定是让你走人。
4.杜绝低级错误
制作完成一份简历之后，要仔细的在检查一下，看有无一些低级的错误。譬如：标点符号错了、错字别字、语法错误、印刷错误等等。如果可以，最好让身边的人帮你检查一遍，因为往往别人比自己更容易检查出错误。简历上的错误对于求职者来说是致命的错误，要是用人单位发现你的简历上有低级的错误，他们会认为你是一位粗心马虎、不能予以重任的人，会影响用人单位对你整个品质、能力的判断。
5.扬长避短
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。在制作简历的时候，要根据招聘岗位的要求，巧妙地将自己的优点展现出来。没有必要把与职位不相关的兴趣爱好一股脑呈现在简历上，这些兴趣爱好通常不能给成为加分项。岗位中的某些要求自己不具备，要采取巧妙的办法避开。把招聘条件中的能力、性格等要求，通过适当的例子展示在简历上，这样的简历放在招聘单位HR面前，他会觉得你就是单位需要招聘的员工。切忌过于谦卑，错误地认为向别人陈述自己的优点和成绩是炫耀。如果你不说清楚你能干什么，那么单位怎么会知道你是一个有用的人呢？
6.实时更新，对症下药
一份简历不是做出来了，就万事大吉。不管是什么单位、什么职位都用同一份简历，那样子肯定“石沉大海”。作为招聘单位，他们也非常期待你能专门为他们准备一份简历，期待你能用有说服力的证据，去证明自己符合岗位的要求，以及阐述自己对岗位的迫切需求。所以，正确的做法应该是针对不同的单位，即便是相同的单位不同的岗位，也要对简历进行适当的调整修改，尽量做到一个岗位一份简历。过一段时间，就要对简历进行适当的修改，将最近发生的一些经历添加进去。
四、简历投递注意事项
简历制作出来之后，接下来就是投递简历环节。投递简历的方式主要有招聘会递交、邮递、快递、传真、自己送等。作为应届毕业生，在简历投递方面是没有什么经验的，所以开始的时候可以到处试一试、投一投，出现问题之后，积极地想办法去解决问题。不要怕出错，不要怕碰壁，随着出错、碰壁次数增多，自然而然就获得了经验。在投递简历的时候，要抓住机会多和招聘人员聊聊，这样做好处有两个，一方面可以增进自己对公司的了解，另一方面，给招聘单位留下印象，将来获得面试的机会就比别人更大。当然投递完简历之后，如果长时间得不到回复。为了防止简历“石沉大海”，在简历投递一周之后，主动打电话咨询。
参考文献：
[1]刘立立.大学毕业生应聘简历的眼动研究[D].[硕士学位论文].东北师范大学，2007.
应届毕业生会计文员专业简历 篇4
年 龄： 22
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 153 cm
体 重： 40 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/会计助理/会计文员，会计
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 广州，不限，不限
◆ 工作经历
广州速贷邦投资咨询有限公司 起止年月：-08 ～ 2013-11
公司性质： 私营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 财务
工作描述： 简单的流水账，主要是负责公司费用这一块
离职原因： 距离远，待遇，学习
毕业院校： 江西陶瓷工艺美院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-07
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
对工作认真负责，诚信可靠，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳，做事投入细心仔细，有耐心，遇到挫折不屈服，能静下心来，以积极乐观的心态，耐心得想办法解决：态度好，具有良好的职业操守能较强的适应能力，纪律性强
◆ 个人自传
会计专业应届毕业生简历怎么写 篇5
性 别：女
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
户 籍：湖北-襄樊
年 龄：24
现所在地：广东-东莞
身高：158cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：财务/审(统)计类-税务专员/助理
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位：成本会计、税务会计
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：1个月之内
教育经历
-09～-07 枣阳市白水高中 普高 高中
培训经历
-07～-05 光华时代财经培训管理中心 助理会计师
2006-11～-07 光华时代财经培训管理中心 电算会计 会计从业资格证
工作经历
***公司名称(2011-03～至今)
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：总账会计
岗位类别：会计
工作描述：
1、月初15号之前准时出免、低、退税报表
2、月初对相关部门(税务、统计、财政)的报表申报
3、原始凭证的录入及审核
4、月末做好会计凭证、帐簿、账物等的装订及保存工作
5、月薪、工人工资的核算及发放
6、月初提交全厂费用预算表
7、对于涉及公司财产的各事项，进行提议改善并推展执行
***公司名称(2009-07～2011-03)
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：成本会计
岗位类别：成本分析/核算员
工作描述：
1、原始凭证的录入
2、核对仓库原材料账
3、核算物料账并做产成品成本分析表
4、核算人工在成品分析表
5、核算各部门费用成本及分析表
6、核算原材料及物品单价分析表
7、年终提供原材料盘点表
8、固定资产的管理及清算
***公司名称(-07～2009-07)
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：应收应付
会计岗位类别：会计
工作描述：应收职责：
1、根据合法规定和客户合法要求开具增值税票，按期抄税
2、月底做INVOICE及对账单与客户对账，并进行欠款跟催工作
3、在MOS系统及ERP系统开销售发票及销款
4、每月出账龄分析如AR
5、出销售月报
应付职责：
1、月初提交盘点表数据
2、月中提交各供应商月结及C.O.D付款申请表
3、每月出账龄分析如AC
***公司名称(2007-04～2008-05)
公司性质：外资企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：应付会计
岗位类别：会计
工作描述：
1、核对当月送货单与订购单数量、单价、金额是否一至
2、将核对无误的单据按期申请付款
3、月底提供准备无误的账龄分析表
4、根据月结客户的送货单编制转账凭证
***公司名称(2006-05～2007-02)
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：会计助理
岗位类别：会计助理
工作描述：
1、独立核算公司人员的工资及考勤记录。
2、负责应付账款的核算工作及凭证的录入。
3、独立负责公司人员网上参保业务。
4、统计各部门每日产量及每月出货数。
5、负责各部门ISO报表及文控管理。
技能专长
专业职称：会计从业资格证
计算机水平：初级
计算机详细技能：
1、熟悉操作办公自动化软件和财务软件(如金蝶KIS、金蝶K3、用友、管家婆)
2、对数据敏感度高，能熟悉运用EXCEL及公式(如：SUMIF、SUBTOTAL、COUNTIF、ROUND、VLOOKUP、EXACT、IF)
技能专长：
1、初级会计职称正在培训之中
2、取得会计从业资格证，并已通过年检
3、精通仓库物流账及Wip，并能独立建账
语言能力
普通话：流利
粤 语：一般
英 语：一般
求职意向
发展方向：税务会计、成本会计
其他要求：能提供员工基本福利
自身情况
自我评价：“机会是留给有所准备的人，也不曾怀疑伯乐的慧眼。”
应届毕业生简洁型简历模版 篇6
王海威
地址 ：湖南省长沙市岳麓区中南大学校本部**舍***；410083
身高 ：176cm体重 ：64kg
面貌 ：中共党员籍贯 ：广东
电话 ：135********邮箱 ：1323434***@qq.com
教育背景
中南大学自动化（电气信息类）学士2008/09-2012/07
英语能力良好，无障碍阅读专业书籍，口语能力良好 全国计算机等级考试二级VB合格、大学英语四级（443），六级（436）计算机操作能力优秀，熟悉Office办公软件的应用，有5年以上的使用经验 主修：电路理论基础、数字电子技术、模拟电子技术、C语言、数据结构、Web程序设计基础、自动控制原理、微机原理与接口技术、电力电子技术、嵌入式、PLC可编程控制器、智能控制 专业能力
了解单片机，熟悉PLC编程,熟悉Matlab、Protues、Visual Studio等软件的应用 熟悉电路理论、模拟电子、数字电子知识，有良好的阅读电子电路的能力 熟悉自动控制理论，熟悉基本控制系统的设计，熟悉基本的控制算法 具有数据结构基础，学过C/C++语言，Visual Basic语言，熟悉面向对象的编程思想 课程设计：收音机的制作；数字石英钟的设计；燃烧过程控制系统的设计
获奖情况
校内三等奖学金两次院级 湖南省十万大学生合唱展演金奖省级
工作实践
2008/06-2008/08，深圳佳诺电子科技有限公司工作，主要负责电子产品的包装入库 2008/09-2009/07，团学会外联部副部长，负责拉赞助，协助策划唱歌，篮球比赛等活动 2008/09-2009/07，吉他协会干事，负责联络学员，组织与外校吉协进行联谊活动 2009/04-2010/07，校合唱艺术团高声部组长，负责组织学员练歌，彩排节目 2010/07-2009/08，湘电集团有限公司认识实习，认识各个子公司的生产流程 2011/06-2011/07，中铝洛阳铜业有限公司生产实习，了解企业文化，体验职工生活 2011/09至今，担任班级生活委员兼心理委员，负责班级的日常生活管理以及班级成员心理问题的排查工作 其他社会实践活动：派单员、家教、志愿者
自我评价
责任心强，有良好协调沟通能力；学习认真，工作热情，有团队精神 性格外向开朗，有良好的抗压能力；不怕苦不怕累，有良好的环境适应能力
兴趣爱好
应届毕业生会计简历 篇7
姓 名：xxxxx
国 籍： 中国
民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年 龄： 22
户 籍 地： 广州
目前住地： 广州
身 高： 159 cm
体 重： 45 kg
联系方式： XXXXXXXXXXX
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 会计，审计人员，财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～元
希望工作地区： 广州
教育背景
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： -06
所学专业： 会计电算化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20xx-06 20xx-06 广州xxx学院 会计电算化 英语应用能力考试(A级)
20xx-03 20xx-03 广州xx术学院 会计电算化 全国计算机等级考试一级合格证书
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
对U8系统和金蝶系统、T3能熟练操作，能熟练运用office办公软件
个人自传
为人诚实、开朗、抗压能力强，适应能力强
工作认真勤奋、做事作风严谨
自学能力强，能不断更新自己的知识
1.会计兼资产会计简历模板
2.会计助理的简历模板
3.往来会计简历模板
4.会计助理简历模板
5.主办会计简历模板
6.应届毕业生简历模板
7.应届毕业生优秀简历模板下载
8.应届毕业生理货员简历模板
9.大学应届毕业生求职简历模板
应届毕业生(会计)-个人简历 篇8
1、协助会计师审核发票、费用、税款，编制记账凭证，办理纳税申报，调整应纳税所得 额等工作；
2、编制作总账、明细账、资产负债表、现金流量表、损益表等，分析财务报表；
3、日常行政工作：书写、打印公司日常行政文件，办公室物品管理。 2010.07-2010.08，南宁宝创地产项目咨询有限公司，数据部
1、全面调查南宁市现有各类媒体广告投放渠道情况；
2、针对消费者媒体广告投放渠道的看法设计并投放调查问卷，进行市场调查；
应届毕业生会计简历自我评价 篇9
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1976年9月26日
婚姻状况： 已婚
身 高： 160cm 体 重： 120kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西财经大学 学 历： 专科
专业名称： 会计
毕业年份：
工作经验： 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务,财务/审计/税务,财务/审计/税务
职位名称： 会计 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到职时间： 两周内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
9月 - 206月 江西财经大学 专科
工作经历
所在公司： 褔州国美电器有限公司莆田分公司
时间范围： 1月 - 12月
公司性质： 上市公司
所属行业：
担任职位： 会计主管
工作描述： 整理审核单据，配合及监督管理。
离职原因： 压力大
更多相关文章推荐阅读：
1.应届会计自我评价简历
2.会计的简历自我评价
3.会计简历中的自我评价
4.会计专业简历自我评价
5.应聘会计自我评价
应届会计助理毕业生个人简历 篇10
应届会计助理毕业生个人简历，本文由大学生个人简历网提供，以下为办求职者推荐一篇会计助理应届毕业生简历表格相关文章参考，在求职时很多求职者都不知道简历是怎样写的那么大学生个人简历网提供一份会计应届毕业生简历范文为模板。
| 基本信息 | 应届会计助理毕业生个人简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1991年11月24日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 164cm | 体 重： | 45kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湛江财贸 | 学 历： | 中专 | |||
| 专业名称： | 会计电算化 | 毕业年份： | 年 | |||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务-财务/会计助理 财务/审计/税务-会计 财务/审计/税务-出纳员 |
| 职位名称： | 会计 ; 文员 ; |
| 工作地区： | 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ; |
| 待遇要求： | -3000元/月 需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 综合技能： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
| ||||||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚,对工作认真负责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通善于发现问题解决问题， 为人正直，责任心强，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。建筑应届毕业生专业简历 篇11姓 名：应届毕业生求职网 年 龄： 23 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户口所在： 汕头 目前所在： 天河区 联系电话： XXXXXXXXXXX ◆ 求职意向 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 预结算员， 施工员， 资料员 工作年限： 1 职 称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,东莞,汕头 ◆ 工作经历 XX房屋鉴定有限公司、XX精测有限公司、XX第X建筑总公司 起止年月： 2013-01 ～ 2013-06 公司性质： 所属行业： 建筑行业 担任职位： 房屋鉴定员、绘图员、测量员 工作描述： XX安房屋鉴定有限公司做一小段时间鉴定员 XX精测有限公司做过一段时间内业资料整理工作 XX第X建筑总公司做过三个月市政路面测量员 离职原因： 准备离职，想做房建类的工作 ◆ 教育经历 毕业院校： 广东交通职业技术学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2013-06 所学专业： 建筑工程技术 -05 2012-06 广东交通职业技术学院 建筑工程技术 施工员证，中级测量工证 ◆ 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 良好 国语水平： 优秀 ◆ 工作能力及其他专长 吃苦当吃补。。。喜爱打羽毛球 ◆ 个人自传 【会计专业应届毕业生简历模版】推荐阅读： 会计专业毕业应届生自荐信08-15 会计2022应届毕业生个人简历07-04 导游专业应届毕业生求职简历07-05 财政学专业应届毕业生求职简历08-10 物流管理专业应届毕业生个人简历07-04 高级财务会计专业应届生求职信08-13 国际贸易专业应届本科毕业生个人简历06-08 专业会计求职简历范文06-13 会计专业英文简历参考08-27 |