会计应届本科毕业生个人简历（共12篇）
会计应届本科毕业生个人简历 篇1
会计学专业应届本科毕业生个人简历表格
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会计应届本科毕业生个人简历 篇2
关键词：大学本科应届毕业生,择业价值观
2010年, 全国高校应届生将达到630万人, 在去年611万毕业生的基础上再创新高。再加上2009年未就业毕业生80万人, 总就业人数达到710万, 其中, 应届本科生就业人数占大多数。研究他们的择业价值观, 对引导学生树立正确的择业观念有重要意义。应届本科毕业生择业价值观既受到校园文化及个人理想的影响, 又受到外界社会现实利益的影响, 我从分析应届本科毕业生择业价值观的多元特征入手, 提出高校加强本科生择业价值观教育的新思路。
一、应届本科毕业生择业价值观的多元化特点
1. 对薪酬水平期待较高。
虽然应届本科毕业生对现在严峻的就业形势有清醒的认识, 但在市场经济条件下, 高等教育实行收费制度, 毕业生不再由国家安排就业, 高等教育的成本不断加大, 加上应届本科毕业生尚未走出校门, 因此, 相对于应届研究生和往届本科毕业生, 应届本科生在薪酬上表现出较高的期待, 在工资待遇水平上存在理想化趋势。这样存在的问题是:在就业受挫后对自己产生怀疑感, 容易从自尊走向自卑, 就业机会丧失, 就业失败的次数增多。
2. 择业观受性别因素影响较大。
学历层次和择业观中的性别因素呈现反比分布的状态, 即学历层次越高, 性别因素在择业观中起的作用越小, 学历层次越低, 性别因素在择业观中起的作用越大。在应届本科毕业生中, 女性选择公务员、事业单位等稳定性工作的比例高于男性, 即使在企业中就业, 女性应届毕业生选择的岗位管理、服务类工作 (如秘书、文员、人力资源管理) 的比例也远高于男性。
3. 创业信心和创业意愿较弱。
大学本科毕业生选择自主创业的比例偏低, 原因一是雷同性大, 风险大。大学本科毕业生创业一般从事的是普通性生产或经营活动, 科技含量低, 附加值少, 他们由于缺乏社会经验, 同类经营往往后劲不足。原因二是缺乏创业扶持机制。在比较长的一个时期, 大学生自主创业处于一种“自生自灭”状态, “成活率”不高, 成功的范式更少, 教育部2004年的一项研究报告披露, 在97家比较早的学生企业中, 赢利的仅占17%, 大学生自主创办的公司, 5年内仅有30%能够生存下去。应届本科毕业生创业需要的社会环境和支撑条件普遍缺乏。原因三是没有自主创业的思想准备。创业教育一般安排在大学高年级甚至在毕业阶段, 大多滞留于竞赛式的纸上谈兵, 迄今没有一本指定的规范教材或课件, 没有形成一门系统的课程并进入教学大纲和教学计划, 高校学生的创业培养教育滞后, 学生创业能力欠缺, 创业的实践经验也较为缺乏。
4. 考研热情较高。
相比大专生, 应届本科毕业生的考研热情较高, 考研比例也较高, 主要原因是:一是用人单位的需求层次不断提高, 高学历就业薪酬和发展上比本科起点要好;二是很多大学生是为了缓解就业压力, 躲避就业而选择了考研, 他们试图通过三年的缓冲期, 提升自己, 加强社会实践机会, 找好未来择业的方向, 为未来就业打好基础;三是部分学生因为对本科阶段所学专业不感兴趣, 或出于对未来就业的考虑, 考取不同于本科专业的研究生, 从而为实现自己认为的理想就业目标而选择考研。
5. 个人主义和功利色彩较为浓厚。
由于受到市场经济大潮的冲击, 应届本科毕业生在职业价值的取向上表现出了强烈的个人主义和功利主义色彩, 在他们的择业价值观中, 个人价值高于社会价值、国家集体利益让位于个人利益、理想依附于实惠的个人本位和功利本位。应届毕业生常常把择业目标定在大城市和沿海城市, 定在那些收入高、福利好的行业, 偏远地区和艰苦行业少有人问津。虽然, 近年来大学应届本科毕业生积极响应例如“西部计划”等国家扶植的就业政策, 报名人数和热情大大增加, 但是这种择业选择较多是短期性的、功利性的, 目的在于用这种工作作为跳板, 享受政策中规定的例如考研或考公务员加分等优惠措施。
6. 对专业的对口性要求不高。
应届本科毕业生相比较研究生来说, 对本专业与未来就业的工作的对口性上要求不高。他们在求职就业时一方面从兴趣爱好出发, 另一方面看重薪酬、工作地等条件, 在专业与工作的对口性上不一定要求完全吻合。这是由于现代本科教育从精英型教育开始向普及型教育转变, 教育内容更加重视普适性, 专业性有所弱化, 本科教育模式也由知识的学习向能力培养上转变, 另一原因在于某些学生在择业过程中存在“先就业再择业”的观念, 先找份工作锻炼自己, 而不考虑专业是否与工作吻合。从好的方面来看, 这是择业的一种新选择, 增大了学生就业的机会, 从不好的方面来看, 所学专业与从事工作无关, 在职业生涯长期发展上要受到一些制约。
二、高校加强本科生择业价值观教育的新思路
1. 完善本科毕业生就业指导体系, 培养大学生人才的综合素质。
应届本科毕业生就业所遇到的问题, 从某种意义上说也是我国当前人才培养与教育的“结果”。主流教育体系与核心教育资源, 在基础教育阶段致力于“升学”, 在高等教育阶段致力于“学历”教育, 始终围绕的目标是“考试”, 从而导致教育出来的大学生人才更多的是“应试”人才, 真正的高“素质”人才不多。借鉴国外的先进教育理念与成功经验, 结合我国的教育实际与国情, 以科学发展观为指导, 变应试教育为素质教育, 探索建立有自己特色的职业生涯发展教育体系, 建立人才教育与培养的长效机制, 是解决大学生人才乃至所有社会人才的就业与职业发展的必然要求。
2. 加强德育教育, 引导大学生树立正确的人生观。
要做好新时期大学生的择业观教育工作, 必须把人生观、荣辱观、人才观、自我实现观等价值观教育放在全部择业观教育的前提和基础的位置上来进行。要有效发挥思想教育工作的作用, 提高他们分析实际问题, 解决现实问题的能力。大力加强大学生的思想教育工作, 要引导他们摆正国家、集体、个人之间的关系, 纠正他们认为的提倡集体主义等同泯灭个性, 把国家和集体利益视为个人利益对立面的认识偏差。摆正他们的义利观和金钱观, 纠正他们把经济利益等同于社会价值等同于自我实现的错误观念。
3. 创新教育的途径与方法, 提升家庭和社会的作用。
大学生择业价值观教育是一项复杂的系统工程, 必须充分调动各方面参与的积极性和创造性。除发挥学校的教育功能外, 还要争取社会、家长的支持, 使学校、家庭、社会教育紧密结合, 以良好的社会环境影响、熏陶大学生, 从而促使大学生树立远大的理想和正确的人生追求。
4. 将心理健康教育与择业观教育相结合, 增强学生在择业中的心理调适能力。
高校应建立针对应届本科毕业生的心理辅导和心理教育, 对在择业中产生的从众心理、攀比心理、焦虑心理、自卑心理、自负心理, 以及依赖心理给学生进行分析, 引导他们客观认识自身条件和现今的就业环境, 调适他们的负性心理状况, 让学生在择业过程中能够适应社会, 对未来工作充满强烈的责任感。
参考文献
[1]明年高校毕业生630万, 教育部要求推动新一轮改革[OL].中国新闻网 (http://www.chinanews.com.cn/edu/e-du-jygg/news/2009/11-20/1976776.shtml) , 2009-11-20.
[2]方留, 孙祥, 李宏伟.大学生就业价值取向趋势的实证研究[J].职业教育研究, 2007, (12) :78-80.
[3]徐杰玲.新时期大学生择业观问题分析[J].华东交通大学学报, 2007, (10) .
[4]郑洁.大学生择业状况的调查研究[J].当代教育科学, 2009, (19) :53-55.
会计应届本科毕业生个人简历 篇3
关键词：高校 应届毕业生 簡历
一、前言
据教育部统计数据，2014年全国普通高校毕业生规模将达到727万，比2013年增加28万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展，不断对企业人员的素质和能力提出新的要求，人员的管理也面临着不断提高和更新的问题，这就意味着招聘工作在企业中随时可能发生，对维持企业的正常运行和发展起着至关重要的作用。[1]企业招聘的发生为求职者创造了就业机会，然而求职者想要获得这个机会，第一步就是给招聘企业投递简历。能否进入面试，简历起着决定性作用。针对缺乏经验的应届生大学生，学会制作简历则显得尤为重要。
二、简历制作的前期准备
1、信息收索
现在大学生求职信息主要来源有以下几个途径：招聘会、招聘网站、公司主页、校园BBS、亲朋好友介绍以及学校就业指导中心等。《中国劳动保障报》在2005年11月25日撰文指出，“是否了解企业是目前大学生求职的障碍，即便找到了工作，也会有一个不短的适应企业的过程”。很多应届生在投递简历之前，往往忽略对企业进行了解，稀里糊涂地就把简历投递出去。应届生在投递简历之前，应该先对企业经行一番了解。然而，很多大学生不知道应怎样去了解企业？了解企业哪些情况？如果身边有在该企业工作的亲朋好友，只是简单地询问一下“这个企业好不好”，“待遇怎么样”等等。如果没有认识的人，只是简单地浏览该企业的网站，便匆匆决定是否投递简历。告诉广大应届生一个诀窍，了解一个公司应该从企业文化开始。各个公司的企业文化是有着天壤之别的，关注一个企业的企业文化最好方法莫过于关注它的核心竞争力。
2、自我评估
在制作简历之前，必须对自己能力、性格、特长、爱好等做一番详尽的盘点，兵法有云：“知己知彼，方能百战不殆”。求职过程亦如用兵打仗，对求职者来说“了解自己，了解公司”，做到对症下药，方能药到病除。还记得曾经看到过这样一个报道：在一场招聘会上，有一位求职者向招聘单位的HR投递了一份简历，然后，这位HR就问他：“想应聘哪个职位？”没想到这位求职者半天不语，最后竟反问这位HR一句：“您看我应聘您们单位哪个职位比较合适呢？”这位HR先生无奈的摇摇头。招聘活动不仅是用人单位对求职者的选择，也是求职者对用人单位的选择。如果一位求职者对自己都缺乏正确的认识，用人单位肯定会将其拒之门外。
3、职位要求与自身条件匹配程度
当你看到自己中意的职位的时候，首先审查一下自己是否适合这个职位。将公司的招聘条件与自己的能力、性格逐一进行比较，看看自身条件和职位要求的匹配度究竟达到什么程度？如果两者的匹配程度没有达到一半，笔者建议你不必在该职位上花费太多精力，可以节省时间去寻找更加合适的岗位。如果，匹配度超过一半，则应该静下心来，仔细研究职位要求与自身条件，好好制作简历，争取能够拿到该份offer。这样做的目的是让求职者明确求职目标，提高成功率。
三、简历制作的注意事项
1.自信
自信有一种神奇的力量！在生活、爱情、学习、工作等任何一个领域，自信都无比重要。拥有了自信，人们才能充满睿智。同样自信在求职过程中也非常重要，自信可以让求职者振奋精神，充满力量。在求职过程中，自信的应届毕业生可以充分展示其学识与能力。
2.言简意赅
简历应做到重点突出、内容完整，尽可能简明扼要，避免拖沓冗长、拖泥带水，简历越短越好，最好是一页纸，一般不要超过两页。一个企业，特别是大型企业在招聘的时候往往会收到很多份简历，工作人员不可能每一份简历都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也不会超过3分钟。[2]所以，简历的内容要尽量简略，可有可无的内容一律省略，学习经历从大学写起。简历背后没有必要附上成绩单、荣誉证书等复印件。如果一个企业对你的这些经历感兴趣的话，会让你在面试的时候带上相关证明文件的，所以在投递简历的时候就不必赘疣。
3.诚实第一
简历里面的任何一项内容都必须是真实，任何单位都不喜欢不诚实的员工。诚信是中华传统美德，诚信是立人之本、成事之基。大学生只有树立诚信道德观念，才能得到社会的认可，成为高素质人才，承担起社会责任和历史使命。然而，有些大学生为了能够进入面试环节，宁可背弃这种美德，选择不计后果、不择手段、胡编乱造去丰富简历的内容，把一些不是自己做的事情、自己不具备的能力都写在简历上面，将自己吹成一个无所不能的全才。一般在面试的时候，HR会就简历中的内容进行提问，如果你是无中生有，那么HR会很容易判断出你到底有无此项经历。如果，你的简历中有有不诚实的内容被HR发现，后果肯定是让你走人。
4.杜绝低级错误
制作完成一份简历之后，要仔细的在检查一下，看有无一些低级的错误。譬如：标点符号错了、错字别字、语法错误、印刷错误等等。如果可以，最好让身边的人帮你检查一遍，因为往往别人比自己更容易检查出错误。简历上的错误对于求职者来说是致命的错误，要是用人单位发现你的简历上有低级的错误，他们会认为你是一位粗心马虎、不能予以重任的人，会影响用人单位对你整个品质、能力的判断。
5.扬长避短
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。在制作简历的时候，要根据招聘岗位的要求，巧妙地将自己的优点展现出来。没有必要把与职位不相关的兴趣爱好一股脑呈现在简历上，这些兴趣爱好通常不能给成为加分项。岗位中的某些要求自己不具备，要采取巧妙的办法避开。把招聘条件中的能力、性格等要求，通过适当的例子展示在简历上，这样的简历放在招聘单位HR面前，他会觉得你就是单位需要招聘的员工。切忌过于谦卑，错误地认为向别人陈述自己的优点和成绩是炫耀。如果你不说清楚你能干什么，那么单位怎么会知道你是一个有用的人呢？
6.实时更新，对症下药
一份简历不是做出来了，就万事大吉。不管是什么单位、什么职位都用同一份简历，那样子肯定“石沉大海”。作为招聘单位，他们也非常期待你能专门为他们准备一份简历，期待你能用有说服力的证据，去证明自己符合岗位的要求，以及阐述自己对岗位的迫切需求。所以，正确的做法应该是针对不同的单位，即便是相同的单位不同的岗位，也要对简历进行适当的调整修改，尽量做到一个岗位一份简历。过一段时间，就要对简历进行适当的修改，将最近发生的一些经历添加进去。
四、简历投递注意事项
简历制作出来之后，接下来就是投递简历环节。投递简历的方式主要有招聘会递交、邮递、快递、传真、自己送等。作为应届毕业生，在简历投递方面是没有什么经验的，所以开始的时候可以到处试一试、投一投，出现问题之后，积极地想办法去解决问题。不要怕出错，不要怕碰壁，随着出错、碰壁次数增多，自然而然就获得了经验。在投递简历的时候，要抓住机会多和招聘人员聊聊，这样做好处有两个，一方面可以增进自己对公司的了解，另一方面，给招聘单位留下印象，将来获得面试的机会就比别人更大。当然投递完简历之后，如果长时间得不到回复。为了防止简历“石沉大海”，在简历投递一周之后，主动打电话咨询。
参考文献：
[1]刘立立.大学毕业生应聘简历的眼动研究[D].[硕士学位论文].东北师范大学，2007.
会计应届本科毕业生个人简历 篇4
姓 名： 应届毕业生求职网
性 别： 女
民 族： 汉
年 龄： 23岁
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 中共党员
现居城市： 广东
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@yjbys.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 广东、江西
求职行业： 党政机关、团体事业 科研、培训、机构 金融保险、证券、期货 文化、影视、出版
求职职位： 全部新闻/出版 全部教育 全部证券/金融/投资/银行
工作经历
-03 - 2014-06 广州××化工有限公司 销售
工作描述： 统计产品销售数量、到各大卖点推销产品、联系经销商、联系老客户。
教育经历
-09 - 2014-07 江西师范大学 汉语言文学 本科
专业描述： 逻辑学、美学、近代文学、古代文学、教育学、心理学、汉字学、外国文学、写作、秘书学、阅读、现代汉语、比较文学等
获得证书
2014-06 2014届江西师范大学科学技术优秀毕业生
-10 国家励志奖学金
2011-06 优秀学生干部奖
-09 江西省第×届大学生写作大赛二等奖
自我评价
会计应届本科毕业生个人简历 篇5
YJBYS
XX市XX区XX路XX弄XX号，XXXXXX
(+86) XXX-XXXX-XXXX
(86-XX) XXXX-XXX
service@yjbys.com
求职意向
可提供一周3-4天稳定的`工作时间(不含双休日)
教育信息
XX大学 2010.09 - 至今
工商管理专业 经济与管理学院 本科
2010-，连续2年获得校级一等奖学金，排名班级前10名
主修课程包括市场营销、运营管理、金融学、运筹学、线性代数等
于06月毕业，目前已经修完所有学分
XX大学 2010.09 - 2011.06
英语专业 辅修
通过CET4
技能和证书
通过CET4(2011.12)
熟练使用Office软件包括word,Excel,PPT
通过计算机等级考试1级(2011.3)
参加商务和办公礼仪职前培训
2级甲等普通话等级证书(2010.12)
掌握时间管理的基本工具
社会经历
社团活动
校青志队发报组 发报员 2010.09
负责宿舍区每幢楼的日常报纸发放工作
每天18点到21点在45幢宿舍楼发放80份报纸
兼职工作
美国男篮国际挑战赛 礼仪&派发员 2010.09
为观众作向导，解答观众疑问，帮助维护现场秩序，派发纪念品
志愿者经历
XX市科技馆地铁站站内服务志愿者 2011.05
世博会临时调用志愿者 2010.10
学校搬迁工作志愿者 .10
获奖经历
市优秀毕业生(TOP0.05%)
校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金
欧莱雅商业策划大赛分赛区第X名
特长和爱好
应届毕业生初级会计个人简历 篇6
应届毕业生初级会计个人简历模板，毕业生在毕业后求职时怎样写好一份实习简历，简历要以自己的专业水平写作内容，但更重要的是实习生写简历时要以个人自我评价与学习经历来好写求职简历内容，大学生个人简历网为了各位实习生能写出一份更优秀的个人简历，以下提供一份会计专业在校学生个人简历模板参考。
姓 名： 大学生个人简历网 年 龄： 22
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 157 cm
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 会计，税务人员，财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： ～2499元 希望工作地区： 广州，揭阳，佛山
工作经历
新华书店 起止年月：-07 ～ 2013-09
公司性质： 其它 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 图书管理员
工作描述： 主要工作是整理书架并分类书籍、办理借还手续，保持阅览室的清静整洁
离职原因： 兼职
地派温泉酒店 起止年月：2013-03 ～ 2013-05
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 客房/餐饮员
工作描述： 客房部主要工作是整理客房，餐饮部主要工作是服务客人用餐
离职原因： 兼职
志愿者经历本文由大学生个人简历网原创首发
校团委三下乡活动 起止年月：2013-11 ～ 2013-11
担任职位： 助教成员
工作描述： 给中小学生义务教课，帮助中小学生解决学习上疑问
教育背景
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -05
专 业 一： 会计与审计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力： CET-4
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、自我评价：对数据敏感，有一定的文字阅读写作能力。工作认真严谨，性格开朗，个性谦和。有好奇心，自学能力强，在工作中不断总结工作方式。
2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练使用word与掌握excel表操作，一分钟在40-50个字间。
自我评价
会计应届毕业生简历 篇7
目前所在地： XX 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务类：会计文员、出纳、统计、
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： XX
个人工作经历： 公司名称： XX芳缘咨询有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 实习
工作描述： 在贵公司实习跟着会计前辈学习做账
离职原因： 实习期已满
公司名称： XX市海珠区海天花园天久集团起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性质： 所属行业：
担任职务： 业务员
工作描述：
离职原因： 上学
公司名称： 湛江市麻章区国益水产有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性质： 所属行业：
担任职务： 质检员
工作描述：
离职原因： 上学
教育背景
毕业院校： 广东省轻工业技师学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业一： 高级计算机应用与财会 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 广东省雷州客路中学 高中 毕业证
XX-09 XX-06 广东省轻工业技师学院 高级计算机应用与财会 `
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
计算机水平：
熟练掌握windows的基本操作，熟悉计算机网络;
熟悉sql server数据库操作和网络协议tcp/ip;
熟悉掌握office常用的基本操作，例如：word、excel、powerpoint等;
熟悉应用财务软件。
专业技能：
计算机中级证、会计中级电算化证、会计上岗证
详细个人自传
兴趣特长：看书、打羽毛球、运动
自我评价：
本人性格开朗大方，为人热情善良，有很强的集体荣誉感和不断向上的进取心，在校三年期间顺利完成了所有的课目。在专业上有扎实的专业知识技能，能够熟练操作用友windows office+系列软件，动手能力强并且有财务软件(用友)实际操作能力，熟悉纳税流程。能有效地完成工作。
获奖情况：
XX/XX 荣获劳动积极分子
XX/XX 荣获全勤生
专业主干课程：
统计原理、审计原理、会计基础、经济法、财务管理、成本会计、税务会计、财务会计、会计电算化(初、中级)、常用财务软件、会计模拟实习、会计岗位实习等。
月薪要求：1200-1600元
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 136xxxxxxxx 家庭电话：
手 机： qq号码： xxxxxxx
会计专业简历--应届毕业生 篇8
7月至207月 北京第四中学高中部
证书情况
电算化中级证书，会计从业证书，计算机三级（数据库技术）证书
实践经验202月至年5月 于www.jianli5.com个人简历吧财务部担任实习会计，工作期间认真负责获得公司领导好评技能水平熟练掌握excel表格处理，熟悉sql，Oracle数据库，熟悉用友软件使用。熟悉会计准则和税法的相关知识，熟悉国家财务制度和相关政策法规，熟悉会计准则商业会计操作实务和纳税实务自我评价诚信，踏实，细致，业务能力强
会计应届本科毕业生个人简历 篇9
基本信息
姓名：
性别：女
出生年月：1992.10
籍贯：广东
民族：汉
政治面貌：团员
身高：166cm
体重：48kg
健康状况：良好
电 话：×××××××××××
e-mail：×××@
求职意向
求职类型：应届毕业生
求职意向 会计、文员、收银、销售
教育经历
毕业时间：XX.7
毕业学校：茂名职业技术学院
学历：大专
专业：会计电算化
相关证书
XX-09计算机应用一级证书
XX-04会计从业资格证
XX-2英语cet-4
语言水平
国语水平：良好
粤语水平：精通
发展方向
本人毕业于院会计专业，毕业之后在会计师事务所实习，实习完之后担任会计助理一职，由于个人发展原因，接着在东莞市乐博钢琴城有限公司东莞分公司担任会计兼出纳一职，经过一年的工作，我在学校里学到的东西学而自用，在工作上不停谦虚地学习。我懂得做一般纳税人的账，还会开一般纳税人发票，管好账与钱。做事认真、谨慎、努力、积极向上，希望可以学到更多的.东西，可以为公司带来更多的经济效益，你我共创更好的未来!
自我评价
我是一名应届毕业生，在大学三年期间，通过全面、系统的学习，我不仅理解和掌握了会计专业基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识，掌握了会计电算化操作与熟练操作计算机常用办公软件。在学习专业知识的同时，还十分重视培养自己的动手实践能力，利用XX年暑假到深圳××实习，工作踏实、认真，并得到单位领导的好评。
本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀团员”。熟练各种办公软件，如：work excel，基础会计，数据库及应用等等。
对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。
会计文员应届毕业生求职简历 篇10
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/会计助理/会计文员，出纳/收银员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： ～2999元 希望工作地区： 广州，天河区，白云区
工作经历
广州快捷工商财税代理公司 起止年月：-05 ～ 2014-10
公司性质： 其它 所属行业：会计/审计
担任职位： 会计助理
工作描述： 主要负责工商注册登记，税务登记，开具发票方面的工作
百胜集团 起止年月：-01 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 收银员【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢!】
工作描述： 做好每位顾客的买单情况，认真对待每笔现金的收取，做好发票的.开具，细心做好基本的报表存底工作
毕业院校： 潮汕学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 会计电算化 专 业 二： 文秘
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
国语水平： 优秀
工作能力个人特长
有足够的耐心和冷静的分析能力面对突发情况，及时想出解决的对策
自我评价
应届毕业生会计助理专业简历 篇11
目前所在： 白云区 年 龄： 22
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 153 cm
人才测评： 未测评 体 重： 42 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 出纳/收银员， 财务/会计助理/会计文员， 会计
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,佛山,
工作经历
建兴光电科技（广州）有限公司 起止年月：-01 ～ 2012-02
公司性质： 所属行业：
担任职位： 总检
工作描述： 在建兴实习期间，我任总检一职，主要负责产成品光驱的外部全检，和填不良品报表，负责向领班汇报产品的质量情况。虽然此岗位与我学习的本专业会计不对口，但它能很好地锻炼了我各方面的能力和才干，不断增强我的职业心和时间观念，提高我的抗压能力，吃苦耐劳，工作仔细认真深得领导的`肯定。
离职原因： 回校上课
台山市金汇电子厂 起止年月：-06 ～ 2011-07
公司性质： 所属行业：
担任职位： 品质管理员（QC）
工作描述： 在金汇实习期间，我任QC一职，主要负责产成品玩具车的质量测试，在任职期间，与生产线的组装作业员关系良好，使我更好地融入工作，认真仔细工作、吃苦耐劳、责任心强和善言的我深得同事领导的欣赏。
离职原因： 回校上课
台山市金汇电子厂 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 生产线作业员
工作描述： 在金汇实习期间，我任生产线作业员一职，主要负责玩具车的组装，在任期间，活泼可爱的我很快地融入了集体作业，工作仔细认真，多次受到领班的表扬，虽然是短短的两个月，但我学会了很多做人做事的道理，不断地激发了我对工作生活的热情。
离职原因： 回校上课
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 财务管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
在校期间，积极主动学好本会计专业，现已持有广东省会计从业资格证书，基本熟悉操作用友U8和金蝶等财务软件。除学习本专业知识外，课后学习英语知识，现已持有全国英语四级证书。熟练操作运用Excel、Word、PPT等办公软件。
个人自传
我是一个活泼乐观比较健谈的人，喜欢结交好友。
我是一个心细的女孩，我喜欢手工活，平时都很喜欢绣绣东西，对数字颜色的敏感度较高。
会计应届本科毕业生个人简历 篇12
尊敬的领导：
您好！
本人是**大学**校区地一名好范文，专业是财务会计，本人希望能到您单位做会计及其相关地工作。以下是我的个人自我介绍：
大学四年，本人既注重基础课地学习，又重视对能力地培养。在校期间，本人抓紧时间，刻苦学习，以优异地成绩完成了基础理论课地学习。同时，本人也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代地步伐。学习之余，走出校门，本人尽量去捕捉每一个可以锻炼地机会，与不同层次地人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活地酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。
现在本人渴求能到贵单位去工作，使所学地理论知识与实践有机地结合，能够使自己地人生有一个质地飞跃。
选择单位，工资和待遇不是本人考虑地首要条件。本人更重视单位地整体形象、管理方式、员工地士气及工作气氛。本人相信贵单位正是本人所追求地理想目标。本人很自信地向您承诺：选择本人，您绝不会后悔。
下页附个人简历表，期盼与您的面谈！
此致
敬礼
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