第十一届社联工作总结

第十一届社联工作总结（精选11篇）

第十一届社联工作总结 篇1

十一月工作总结

新闻部：周文婷

加入新闻部以来，我做的工作并不是很多。在十一月中，我主要报导了校社联走访我们院社团的会议，剪纸社的环保手工大赛活动，也参与到了师范生才艺展的工作。

在其中，我学习到了许多工作技巧，比如拍照和修图的技巧，要突出主题，注意修改照片的大小。而且通过十月份的聚餐，增进了新闻部成员之间的感情。让给我感受到了这个大家庭的温暖，并从中找到了归属感。

在工作中，我并有感受到新入部门时学姐所说的枯燥，反而找到了乐趣。无论是走访会议还是剪纸社的活动，都让我更好的了解社联和我们的社团，与大家有更多的交流，这对我今后的工作也是有很大帮助的。

在今天的全委会中，主席说优秀是一种习惯。并且强调了社联的纪律问题。我们要以主人翁的心态对待社联，真正融入社联这个大家庭。保持最初加入社联的热情，认真对待社联的工作，更好的为社联服务。

第十一届社联工作总结 篇2

高阜镇石陂村为省级贫困村,位于资溪县北部,316国道沿线,离县城9公里,距镇政府3公里。过去很长一段时间,贫穷与落后就是这里的代名词。脱贫致富的梦想对石陂村的老百姓来说更是遥不可及。

自2011年10月起,江西省社联按照省委、省政府的决策部署,立足资溪县高阜镇石陂村实际,围绕扶贫目标和任务,加强领导,精心组织,积极开展定点包扶工作。近两年的时间里,如何改变石陂村的面貌,让贫困老百姓筑梦、圆梦,让所有勤劳者拥有致富的机会、拥有成功的希望,成为省社联干部职工的一个心结。

江西省社联党组高度重视定点包扶工作,将帮扶列入党组议程,专题研究部署。成立了以主要领导为组长,党组成员、副主席为副组长,机关各处室、直属各单位主要负责人为成员的包扶工作领导小组,明确由机关党委人事处牵头,选派了一名处长和两名科级干部组建了驻村扶贫工作小组。党组书记、主席祝黄河十分关心共建村群众的生产生活,多次听取驻村扶贫工作小组的汇报,并于2012年6月亲自到扶贫点实地考察,帮助制定帮扶工作规划、协调落实项目和资金。他还要求工作组人员吃住在村不离岗、田间地头摸清实情,切实增强帮扶工作的针对性和有效性。党组成员、副主席黄万林、吴永明、胡春晓,副巡视员赵小春等领导也多次到村调研,看望慰问贫困群众,帮助村民解决生产生活中遇到的实际难题。

祝黄河强调,做好机关工作,加强机关建设,要始终以为民务实清廉为基本价值取向,切实把为民体现到为群众谋利益的实际行动上,把务实贯穿于转作风、抓落实的各项工作中,把清廉书写在机关党员干部队伍的旗帜上,用实干托举富裕和谐秀美的“江西梦”,为实现与全国同步全面建成小康社会目标提供坚强保证。

如今的石陂村面貌已经焕然一新,村内街道、广场、房前屋后干净清爽,家家窗明几净,各类物品摆放井然有序。两旁翠绿的行道树迎风招展,夜晚的村庄在路灯的照耀下灯火通明,老百姓都喜笑颜开地追逐属于自己的“中国梦”。

找原因,结对子,定目标

为民、务实、清廉,首先是为民。确定帮扶后,社联扶贫工作组走进老百姓家中,召开村民座谈会,通过村党组织“自诊”、乡镇党委“问诊”、职能部门“巡诊”,号准了石陂村贫困滞后的“脉”,找到了改变村面貌的“真方子”,治好了“病根子”,同时也促进了干部作风转变,改善了干群关系。

石陂村内辖13个村小组,总户数480户,低保户40户;总人口1870人,党员60人。村内设有1所完全小学,有100名学生和9名教师。全村共有耕地面积1400亩,人均0.8亩;山林面积共8500亩,早年已出租4200亩,村里无租金收入。

“村子富不富,关键看支部”。扶贫小组到村帮扶的第一件事就是协助村里配齐配强了村级领导班子,完善了村级组织,推行了重大村务“四议四公开”、村干部“四定两监督”制度,夯实了脱贫致富的组织基础和制度基础。针对村级班子成员整体素质不高的现实状况,扶贫工作组对村级班子成员进行了教育培训,开展了“三培两带两服务”活动,进一步开阔了视野、明确了目标、增强了信心、拓展了班子成员带领村民致富的思路,班子成员的工作能力明显提升。

沉下去,办实事,解矛盾

为民、务实、清廉,根本在务实。扶贫工作组与村委会一道克服各种困难,争资立项,大力推进石陂村新农村建设。启动实施“四改”(改水、改电、改路、改厕)和“五通”(通班车、通邮、通广播电视、通电话、通网络宽带)、“六有”(有幼儿园班、有卫生室、有图书室、有文化活动室、有商业服务网点、有垃圾收集站)工程;推进毛科、满坑二桥重建,3.5米宽5.5公里长村级公路硬化,自来水改造等重点工程建设;帮助村里协调联系、筹措资金30多万元用于二桥重建,切实改善了村民的生产生活条件。此外,扶贫工作组还多次与省新农村建设办公室取得联系,争取在石陂村新增一个新农村建设点。目前,项目正在落实中。

“浮在上面永远解不开村里的结”。会领导十分重视助贫帮困工作,党组成员、副主席黄万林二次到点专程走访困难家庭,为他们送上了慰问金和生活必须品;党组成员、副主席胡春晓在得知村里有白血病小孩后,当即联系省红十字会与之结对帮扶,为小孩家庭解决了大难题。省社联共青妇团也积极支持帮扶工作,在非常有限的工作经费里挤出16000多元,为全村的贫困户、孤寡老人、单亲家庭、因病致贫家庭送上了慰问金和棉衣棉服等生活用品。在积极组织机关干部助贫帮困的同时,工作组还经常督促村干部关心生活困难的村民,带领他们致富,共促农村社会和谐稳定。

进农家,知实情,找出路

为民、务实、清廉,清廉是关键。在帮扶石陂村的过程中,社联干部职工一直努力解决老百姓面临的实际问题,为他们指明了发展的道路,改善了基础设施,并且从不拿老百姓的一针一线。村民们感动地说:“没有社联干部的帮扶,村里矛盾解决不了,路修不好,发展产业更不可能。”

通过摸底调查发现,过去石陂对全村无一家企业,无大型种植、养殖业专业户,大部分村民需要外出谋生,2/3家庭为留守家庭。估计有300-400青状年外出打工或做为个体户经营面包店、水煮摊等。在家的村民以务农为主,仅10多户从事运输业。务农村民以种植水稻为主,同时,种植少量的烟叶,西瓜等经济作物,养有少量鸡、鸭、鱼、猪等,但规模很小难以带来较大经济效益。

要从根本上改变石陂村的贫困现状,必须从产业发展上下真功夫。工作组通过多次调研后认为,石陂村适合发展烟叶、篙笋等特色产业。在协助和指导村两委制定好产业发展规划同时,工作组人员上下奔走、多方联系,从省科技厅等部门争取到项目、资金和技术等方面的支持。为提升村民素质、增强致富技能,工作组人员在搞好农业实用技能培训的基础上,自筹经费3万多元,为农民购买了1000多册涉及农业科技、实用种植技术、党史知识、道德风尚等方面的书籍,组建了石陂村有史以来第一个图书阅览室。该实事入选省直机关工委“百件惠民实事”,并受到表彰。如今,石陂村致富的项目、资金有了,种植技术也提高了,村民们脱贫致富的信心大大提升,产业发展已初现雏形。

村民们还畅谈着他们的梦想--农村水利、公路等基础设施建设,居住条件的改善,农业产业发展……对他们来说,梦想不再那么遥不可及。

社联工作总结 篇3

在社联里，我好想很微小，我觉得看性格吧，很重要，有的人就善于表现，善于交际，所以基本整个社联都会认识，甚至是真个学生会。而有的人却正好相反，因为文静，不善于表现，所以认识他的人也不多，也不会受到关注。说实在的，我是个性格不怎么放得开的人，却又希望可以 得到关注。通过这两个学期的接触，磨练，我知道，你自己要是不勇于表现自己，没有人会注意你。可是，现在已经晚了。不过没关系，不是就结束了，还有的是机会，我相信只要我认识到这个重点，并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭，也像一个家长一样时刻照顾着别的部门，各个社团。更是一个富有爱心的集体，凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩，因为她们有爱心，又耐心，有信心，她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处，每个星期，都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水，陪他们唱歌跳舞，玩游戏。让他们发出灿烂的笑容，使他们对生活充满希望，觉得处处都是阳光。

当然，为了他们的生存，他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西，虽然卖的地方很多，也很普通，很便宜，可是我们向同学们说的时候，都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好，可是社联的成员还是不会气馁，不抱怨，坚持做下去。义演的时候，是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了，基本都在太阳底下帮忙着，毫无怨言。

虽然有些时候有些人经常不去开例会，我知道，这看似是小事，其实完全就是缺勤，完全可以看成一件不关心社联的事。那对于一位社联来说，怎么可以算是一件小事呢? 下学期就要招新了，经过这学期的经验，我们知道女生太多确是不好，什么重活都没人干，也干不起。还是应该多找些男生，有责任心的男生。据说，下学期人少了，招新估计也难了，所以我觉得应该招新创意一点，更重要的是要让学校的人都知道，机会才大一些，因为上学期我有些事根本就不知道，又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方，根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然，多找男生，不是都招男生，毕竟，女生比较细心，对事情比较敏感，能够较好的处理好事情。

总之，在社联的这段期间，学到很多，也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解，不想一开始那么肤浅，知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心，会越办越好。

社联工作总结 篇4

和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号，由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会，本次活动由森马服装店独家冠名，并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持，由扬州网络电视台全程直播，扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道，另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄，所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术，可以说花了很大的成本，结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助XX元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。

另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。

2012社联工作总结 篇5

2012社联工作总结

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2012，迎来了充满希望的2013。过去的一年，我们有付出也有收获，我们有欢笑也有泪水。2012年,在学院领导的正确指导下，在全体社团干部的积极支持和大力帮助下，我院的社联较好的履行组织工作职责,较好的完成工作任务。

在过去的一年里，我们取得了一定的的成绩，具体的工作如下： 1.2.3.4.5.6.7.8.协会

9.协助院团委进行迎新生工作 10.成功承办桂林高校社联主席交流会

11.成功进行社团参评“2012年广西高校十大明星社团、优秀大学生社团和优秀大学生社团指导老师评选”学院内选拔答辩会

12.协助院团委《迎新晚会》 13.成功指导社团招新 14.社联干事招新面试 15.成功举办社联干部培训

16.协助院团委进行《第六届运动会晚会》开幕 17.社联第六届换届就职圆满成功

18.新老委员工作交流及户外素质扩展活动的开展

19.举办社联“圣诞嘉年华”大型游园活动及《精彩信科，绘声绘社》晚会。20.协助院团委进行《安全文明校园检查》宣传 21.社团社联各项活动资料整理

虽然第五届社联委员在主席的带领下齐心协力，共镶大举。但是社联在发展壮大的同时也存在一些不足，具体如下：

1.2.社联内部管理制度不够完善。

社联委员对自己部门的工作不够熟悉，不能严格的按照本部门的规章条例办协助进行“第三届桂林诗会”

成功进行“学雷锋精神”的专题活动（雷锋活动一条街、雷锋事迹图片展、青新增网络技术部

成功进行社团文化月活动

成功举办五四优秀社团表彰大会评优

协助院团委进行《2012届毕业典礼暨毕业生晚会》 成功进行《信科社团主席交流会》

新增玛利亚吉他社、书法协会、DIY手工社、足球协会、区域色彩协会等五个年志愿者植树等）

事，甚至，出现有些岗位形同虚设的现象。

桂林电子科技大学信息科技学院大学生社团联合会

3.4.5.6.7.8.9.部门之间沟通不紧密，部长和副部长、助理存在隔阂，不能有效的开展各项分举办活动时，分工不合理，常常出现分工不均匀的现象。

主管部门对一些重要的事情跟踪不够紧，容易形成不良风气，动摇军心。社联缺乏一些必要的温暖抚慰人的措施。

与社团的沟通不够紧密，易形成对社团情况不了解。与其他高校联系少，易形成消息堵塞，自我封闭。

现阶段，社联工作仍在校内开展，使得学生工作的活动具有局限性。配的工作。

能提出问题就是好的开端，有总结才有提高才有进步，那么针对这些已经存在的或者将要出现的不良因素，我们都应该及时发现及时处理，及时的把这些消极因素剔除。只有这样，才能保证我的队伍的纯洁性，保证我们队伍的超强凝聚力、战斗力。鉴于此，我提出几点建议，希望我能够在第六届的任期里一一实现。建议如下：

1.2.3.4.5.6.鉴。

7.8.共青团桂林电子科技大学信息科技学院委员会

大学生社团联合会

兰榕超

2012/12/25 联合主席团，修订完善各项规章制度，要求各委员严格按照条例执行。组建一个团结紧密的工作队伍，让彼此的沟通交流无障碍。

打造一个高度负责任、有凝聚力的领导队伍，更有效的落实各项工作。从小事做起，把社联培养成团结互助、互帮互爱的大家庭。强调做活动，更要人文关怀。

加强与各社团间的联系，充分发挥社联干部作用，联合各社团，互相学习、借加强与其他高校联系，多进行交流。

社联个人工作总结 篇6

悟已往之不谏，知来者之可追，在这半年内，我们部门和个人的工作都取得了较大的成功，但仍有不足之处，例如，工作还不够细心，态度不够端正，言谈举止方面也有不足之处，因此在下一年里一、我将认真听从部长的安排，认真做好会议记录，按时完成工作。二、做好值班工作，做好登记。三、整理好资料，认真翻阅各种资料，从中积累经验。四、做好通知工作，态度合乎礼仪。五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为，学习他们的为人处事，学习他们的哥哥姐姐般的关怀，感谢他们对我们工作的指导。

在得知社联十周岁的生日后，每一个部门都在为之准备，进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩，也为了得到一个锻炼自己表现自己的机会，我们几个人准备了歌曲串烧，也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台，未曾用过话筒我们很紧张，唱的很纠结,初赛就被刷了，虽然也为之准备了一个星期，但我们都不后悔，至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下，十周年晚会进行的特别顺利，我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人，那种感觉真好。

我相信在我们的共同努力下，我们社联一定能够更加壮大，更加团结。

第十一届社联工作总结 篇7

新学期、新开始、新思路、新气象。新的学期，作为外联部的成员之一我已整装待发，做好一切准备，将以饱满的热情投入并迎接新的学期，开展新的工作计划。

对于社团联合会新学期的工作计划及各种社团活动： 活动目标：让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。

活动具体流程安排

活动一

主题：放飞青春梦想，打造特色社联

时间：长期性

形式：交流会，在工作中等有意思形成

内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。“先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近”；采取的是人性化的管理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划---完工后开会，干事上台讲述----由会议讨论----做工作总结（如果有再一次机会，我会怎么做？如果我是他，我会怎么做？）。

目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子！

意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。

活动二：

时间：具体待定

地点：一般课室

主题：展望未来工作，探寻工作新思维

对象：全体社联成员；主席团；老师

形式：以主要人物开会为主

内容：明确新学期的任务与即将开展的活动；了解新制度新方案；灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物（勇敢之心，睿智之心，计较之心（明白干部的真正使命，以计较之新审视自己），谦逊之心，仁爱之心）；让社联成员明白工作中的要求：三性（主动性，积极性，创造性）；以朝气蓬勃，实事求是的工作作风。。。目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现。

活动三：

时间：具体时间待定

地点：报告厅

对象：院学生会全体人员；主席团；及社团相关人员

主题：牵起友谊之手 构建和谐学生会

活动负责：社团联合会

形式：由社团联合部主办 各社团积极承办 邀请院学生会成员参加

内容：

1，主席，部长致词—-晚会开始

2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采（棋社提供棋具；DK舞蹈社秀出舞蹈；super-star 奏响旋律。。。）

3，由各个社联部门准备一些娱乐游戏

社联工作总结及感想 篇8

从加入社联做一名办公室的助理，到今天担任社联宣传部的部长，在这一年的社联工作里，我诚心尽心的为社联、社团工作，同时这些工作让我在这一年里收获到了很多。短短的一年，看着社联、社团的不断发展、壮大，我也逐渐成熟、稳重了，在各方面都有了历练。

我在社联宣传部工作职责是宣传用品的购置，横幅、喷绘的制作；负责社联及社团的宣传；各类社团刊物的出版；向相关媒体提供社联及社团的相关稿件；社团活动室宣传物的借用；负责社联的整体形象，负责组织各社团大项活动、特色活动的宣传；充分利用校内外媒体的影响，及时、客观、多聚道、全方位地为社联及社团做好宣传工作。

从办公室的助理转到宣传部的部长，刚开始，关于宣传的工作都得自己主动去一步一步地学，无论是社联、社团的宣传工作管理，还是自身的宣传技术能力都得尽快的加强去提高。宣传部作为一个学生组织不可缺且具有一定影响力的部门，我们要跑在所有活动的前后。活动前期宣传，活动中积极参与，活动后期宣传，宣传工作知否到位，可很大程度的影响到活动圆满成功与否。因深知宣传工作的重要性，所以在宣传工作上我都很谨慎，对部门里的成员要求都也略有些高。

在社联宣传部，我主要的工作就是制作海报、喷绘、横幅、刊物，虽然有时候工作量不大，但从中可以明白宣传部对技术及审美、创新的高要求，更多的还是要对社联、社团有一份责任。一直以来，社联宣传部发展不是很好，作为宣传部的部长，我有责任管理好各项宣传工作，在借鉴传统的基础上大胆的去创新，去突破。从今年宣传部的整体工作来看，我并不是很满意，就像王老师说的，宣传思想有些传统。今年的宣传工作都是很应急的，因此主要都是我们三个委员来完成。我们来自不同的院系，有着不同的风格，且在做委员之前没都接触过相关的宣传工作，在宣传工作上难免会有些歧义，但我们最终还是一起合作做好了宣传工作，尽管有些宣传并不是很满意，但没有对各项工作带来过很大的负面影响。且从现在起，有了工作经验的我们，会更努力在宣传方面上有所突破。

从社团方面来看，社团的宣传工作还有待提高，社团活动的宣传力度还不够。还有一些小问题比如张贴海报、喷绘，悬挂横幅还不够规范，针对类似这些问题，在这新学期我们将再次会进行规范化、统一化。

关于社联宣传部的，我负责比较重大的工作是新一届的社联及社团工作牌还有《2011学生社团指南》。这些工作，让我对所有的校级学生组织都有了更深入的了解，同时也全面的锻炼了我的能力，包括软件技术、排版设计、人际交流等等。我很感激社联能给我这个锻炼自我的机会，我很享受着这种有挑战的工作。

在社联，除了做好各项活动的宣传工作之外，我还和几个委员负责了今年的桂林市高校社团交流会。通过这个活动，我在实践中学会了如何更好的安排一个活动的流程，学会了从各面到点的去落实每一项工作；学会了如何解决活动的突发情况。此外，经过此活动，我对桂林其他高校的社团都有了一定的了解，且在宣传方面上也有了一定的交流与收获。结合各高校社团活动，怎样去其糟粕，取其精华，结合本校社团发展状况，寻求一条高效、有序、品牌、创新的道路是我们值得思考的。

在社联，在社团，作为部长的我，需求的不再仅是技术，还要从各方面去提高自我，同时要带领宣传部更团结、更完善的发展。抱着激情与责任，我坚定的迈出每一步，将至始至终尽到社联“服务学生社团，引导学生社团”的责任。

学生社团联合会

宣传部

梁

~

社联干事个人工作总结 篇9

当了团支书干事以来，我帮社团发过传单，在学姐的指导下做了几次工作。其中，最令我印象深刻的是团日活动的主讲。由于学姐要上课，她把这次活动交给了我。第一次做这个活动，我有些忐忑不安，有些许紧张。站在讲台上面对那些盯着我看的同学，我有些尴尬。后来，还是另一个团支书干事上来协助我，我们两人共同努力才得以圆满完成这次任务，

回首在社团的这些日子，我感慨颇多，收获颇多，特别是当了团支书干事，以及在学姐人格魅力的感染下，我变得富有上进心，富有爱心，做事积极认真负责。上次的团日活动，是我认识到自己的不足，自己存在着应变能力差吗，口语表达能力也不是很好的缺点，所以在之后的过程中，我要突破自己的心理防线，要变得更大胆更自信，多参与这这类活动，锻炼自己的能力，提高自己的素质。我想，社团的团日活动就给我提供了一个很好的平台。我会好好珍惜在社团的这些日子，抓住每一个不容错过的机遇。

在以后的过程中，我要更好地协助学姐，做好社团的工作，敢于承担，勇于承担，积极负责。同时也发挥干事的组织作用，为社团出谋划策。

社联总结 篇10

新闻传播学院社团联合会在2010至2011学年上半学期出色地完成了学院老师以及学院学生会交予的任务，积极发挥出自己在学院学生会及社团之间的桥梁纽带作用，管理和服务学院十七个形式各异的社团，配合社团将“超越梦想，新闻最强”的口号一遍又一遍地大声喊出来，多个社团均获得了大型活动比赛项目的第一名。本学期新闻传播学院社团联合会（以下简称院社联）情况总结如下：

在十月中旬，院社联应学院学生会要求，进行了每学年一次的纳新活动，此次纳新共计报名新生63人，预录新干事11人，经过一个月的考核期，最终录取10人。这10名新干事经过了层层筛选和考验，名单在08、09级院社联成员的共同讨论下，最终产生。此次干事纳新对院社联工作具有相当大的促进作用，为院社联输送了新鲜的血液，为更好的执行学院老师以及学生会所布置的任务做好充分准备。

在十月下旬，院社联组织学院11支非理论研究型社团参加了校社联举办的“百团大战”活动。在此次活动当中，我们配合声线传媒工作室、学生电视台为自己学院的社团搭建了当天唯一的一块舞台，在这块舞台上，新闻传播学院的学生们尽情演绎，将我院勇于超越梦想的口号，将他们充满活力的青春淋漓尽致地展现给全校学生，尤其是新入校的10级新生们。这种展示方式直接促成了新闻传播学院社团纳新时的火爆场面。

随后的三周，我们分别安排了17个社团的具体纳新时间和地点，教室由我们去社科中心申请，虽然其中困难重重，但为了社团纳新的顺利进行，我们所有社联成员本着认真负责的态度，不畏艰辛，想尽办法解决困难，在三周的时间里帮助所有社团顺利地完成了纳新任务，同时我们干事工作的态度也得到了社团负责人的认可。在整个纳新过程中，院社联起到了组织领导和服务的作用，充分发挥自己的能力，帮助社团解决各类问题。

在日常的工作中，院社联主要负责：

1.为社团申请活动所需的教室。这虽然不是什么惊天动地的大事，但我们的工作态度却能在这些日常的工作中真正体现出来，为了方便社团举办活动，我们也将每周一次的申请教室机会改为周三周五两次，尽自己所能地帮助扶持社团做大做好。

2.我们还负责在社团活动结束后收他们的活动人员名单。由于此名单关系到年终奖学金、推优的评比工作，因而我们也深感责任重大，有些社团负责人由于工作繁忙或者其他原因，忘记按时上交活动人员名单，我们则及时提醒，收齐后交由统一保管。

3.传达学院老师及校社联的布置的各项相关工作任务。我们主要有两条传达途径，一是通过理事长，副理事长，及干事以短信的方式通知给社团负责人，一般此类通知为自愿参加性质的或关系个别社团的；二是召集所有社团负责人在指定时间开会，这样面对面的交流会议一般是通知重要事项或关系全部社团的活动。

院社联在这一学期，召开多次内部例会，内部例会原则上每两周召开一次，内容为总结上两周社联成员的工作情况，传达上级下发的通知通告，以及布置下一阶段的工作任务，例会是我们社联内部人员很好的一种交流方式，可以在会议上了解大家的工作动态，便于调整和安排工作计划，同时，可以使大家更加熟悉彼此，毕竟很多人认识时间不到两个月，许多方面还未深入了解，社联例会在下一学期还将继续进行下去。院社联的新干事们在这学期还参加了多次学校或者其他学院组织的各项活动，如十二月上旬去生物学院参观其标本馆，参加阳光趣味健身活动，在十一月份参加天津师范大学团代会等活动。

社联个人总结 篇11

时间过得真快，一眨眼进入社联宣传部工作近四个月了，在这四个月了我成长了很多，也学到了很多，接触了很多人。回首这四个月，真让我受益匪。

社联同其他组织不同，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的学姐学长，都让我充满感动，我很热爱这个大家庭。

在工作的这段按期间，社联举办了很多活动，宣传部的责任也很重，从设计社联服装到换届大会再到清靓服饰搭配大赛，我都参与了，画宣传板，做礼仪，张贴海报，为活动的宣传摆外展，遗憾的是清靓比赛时我作为选手没有为活动尽最大的力量，看到大家很忙碌却都很有充实感，很希望明年的清靓我可以为社联尽最大的努力！总结我这段时间的工作，我觉得我最大的优点是态度比较端正，每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够主动，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。希望在下学期能有所改进。

这学期作为大一新生，很多软件没有学习的原因，在宣传活动时，一些电脑作图的工作只能部长希姐和副部们来做，很辛苦他们，所以我下决心把ps等软件学习好，多多努力，多为他们分担。希望我在大一下学期可以取得好成绩。