消防局下发的检查标准

2024-10-10

消防局下发的检查标准（精选11篇）

消防局下发的检查标准篇1

黄河营完小消防安全工作检查标准

一、组织机构

有一把手、主管领导参加的安全工作领导小组，人员分工明确，责任目标清楚，组织机构公示并存档。

二、计划总结

年初有工作计划，并按计划认真组织实施，年末有工作总结。

三、制度措施

有明确的规章制度和奖惩办法并付诸实施。

四、工作记录

有详实的工作记录和检查记录，有整改意见和处理报告。

五、应急预案

有详实明确的应急预案，一旦火情发生，相关人员必须在最短时间赶赴现场并负起责任。

六、安全教育

对师生进行消防知识培训，能够使用消防器材，掌握逃生自救办法。

七、宣传标识

有画报、画廊和宣传标语，定期或不定期的向师生进行消防常识教育，做到宣传教育经常化，管理措施制度化。

八、安全用电

用电器材符合国家要求标准；用电量不超负荷；有漏电保护器、控开或保险开关要按标准配置。照明线路和电器必须由电力部门安装，不准私拉乱扯；暗线要穿阻燃管，明线和空架线安装要规范；师生不准设电源插座，不准使用电热器材。

九、消防器材

1、灭火器要按期更换粉剂，保证其使用效能。

2、实验室、图书室、微机室、电教室、语音室要保证有专用的灭火器。

3、必须在位置明显并方便取用的地方配置灭火工具（防火尖锹、防火勾子和专用水桶），灭火工具不准擅自动用。

4、有1眼水井，蓄水保证消防车应急用水。

5、各功能教室必须保证灭火器材使用畅通，水具齐全。

消防局下发的检查标准篇2

如何在历史教学中实施发展性评价？笔者在高中历史教学中作了如下两种探索性的尝试。

一、引导学生自我评价

自我评价即学生作为评价主体，依据一定的标准对自己的期望、品德、发展状况、学习行为与结果及个性特征进行判断与评估，是学生自我认识、自我分析、自我提高的过程。教师将学生放置在尽可能真实的环境下，预先设定标准，让学生在历史学习过程中，通过探究性学习，与标准相对照，了解自己历史学习的特长、进步成果以及不足等状况，进行自我评价。下面是笔者模仿美国高中生历史作业的形式尝试引导学生进行自我评价的一则案例：

【例】扫描美国20世纪50—70年代的历史。这是一个集体完成的作业，全班经过自我挑选而被划分成了多个小组。作业要求每个小组完成两个方面的任务：（1）每个小组需要完成一个最终产品交给老师，形式包含影集、日记、自传、报纸文章等。（2）每个小组需要创作一个现场表演，形式可以是广播剧、小组讨论、演戏等，时间不超过20分钟。作业的结构要素主要包括：（1）每个小组成员承担几个题目，每一个题目都需要一个综述。写作方式可以多样化，如访谈、新闻报道、日记……文章需要评价事件对美国当时的影响及持久的影响，必须经过深入研究，然后得出确凿的、有根据的结论。（2）课题的象征性代表，如时间、事件、人物，必须包含在最终产品和现场表演中。（3）每个小组成员需要从多种角度探讨自己研究的问题。（4）最终产品一定包含一个地方历史链接或者一个访谈。访谈对象是20世纪70年代（其他小组是20世纪50年代或者60年代）的亲历者。（5）在课堂现场表演前，每个小组必须提供一个现场表演的“初稿”。（6）每篇短文必须引用4—5个资料来源。每个学生对自己用到的索引、文献必须文责自负。

上面的例子虽然没有传授系统的基础知识，但是学生通过这样的探究性学习掌握的知识更多。在这种兴趣盎然的气氛中收集资料、自己探索，他们获得知识的方式会更轻松，个性和创新能力得到了充分的展示。

二、帮助学生建立成长记录袋

成长记录袋是有目的地收集学生在那些和预先设定的标准不断比较基础上的学习成果，它是另一种形式的发展性评价，它的优点就是能够将学生带入到学习成果的设计、收集和评价中来。具体的成长记录袋和学生成果的收集，如文章、杂志条目、艺术作品和录像资料等。每件作品最好有老师、家长、同学和自我的评语，这样不仅能起到评估作用，同时也使得学生、教师以及家长可以根据这些成果而做出关于学生学习进展状况的判断与决策。

成长记录袋有两个特点使得它和其他的评估方式区别开来。第一，成长记录袋收集的学生成果是跨时间段的，因此能反映发展性的变化。第二，成长记录袋使得学生能够参与到学习成果的设计、收集和评价中来。

下发的对照检查材料审核要点篇3

（供参考）

对照检查材料审核主要是按照“一个标准”，注重“四个把握”：

“一个标准”，就是按照市委活动办下发的对照检查材料审核要点的标准来审核。总的要求是：开门见山、讲问题、谈表现、举例子，做到材料结构完整，主要内容不缺少、不遗漏、不空洞、不虚假。开门见山就是材料不要有空话、套话，要直接进入主题。讲问题就是主要写存在的问题，材料不能写成工作总结、不要讲成绩。避免先肯定再讲问题、多肯定少讲问题，讲总结、讲成绩的话最好一句都没有。特别要防止过多地使用降低问题严重性的修饰词或强调原因的过渡词。少用或不用“虽然…，但是…”、“尽管…，但是…”这样的句式。谈表现就是列举存在的问题有哪些具体的表现，画像要准，体现单位性质、工作分工和职责要求，真正把班子、把自己摆进去。举例子就是针对存在的问题和表现，举例说明。讲问题的时候，每个部分都要有1—2个事例。没有的要补充事例。举例子要注意之间的逻辑关系，要有典型性，见人见事见思想。

注重“四个把握”：

一、把握格式。对照检查材料要求分四个部分写。第一部分是遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神情况。这部分分遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神情况两个大点来写。注意不要混在一起，要分开写。要有事例说明问题。第二部分是“四风”方面存在的突出问题及具体表现。要一风一风写，分别写清形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面存在的突出问题。要有事例说明问题。第三部分是产生问题的原因剖析。这部分主要是对第一、第二部分存在问题进行分析。也要有事例说明问题。第四部分是整改方向和整改措施。整改方向和整改措施要分开写，不要混在一起。

如果还有需要说明的问题，可以单列一个部分来写。还要把握排版的格式、用纸的格式、字号的格式。

二、把握内容。把握内容总的要求：查找问题方面：不能遮遮掩掩，不能轻描淡写。每一点的标题要体现认识深刻，对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题要进行认领、作出正面回应。具体来说，四个方面的问题要认领：第一，群众反映的问题要进行认领、作出正面回应。比如，市委常委会集中解决“四风”问题，加强作风建设工作方案（贵字63号）文件中的173条意见建议，涉及的相关部门要主动认领。第二，上级点明的问题要进行认领、作出正面回应。第三，督导组反馈的问题要进行认领、作出正面回应。第四，班子对照检查材料点出来的问题，单位“一把手”要进行认领、作出正面回应，班子成员要根据工作分工主动认领。

对照检查材料四大部分具体内容要求：第一大部分内容，在遵守党的政治纪律情况方面：主要结合个人成长经历，对执行党的政治纪律、维护政治纪律的严肃性的情况和抓政治纪律落实的情况进行明示。班子对照检查材料要重点突出民主集中制的执行情况，对“三重一大”要一项一项写。单位“一把手”还要写清楚带头执行民主集中制和抓政治纪律落实的情况。在贯彻中央八项规定情况方面，要体现认识的轨迹、有“活思想”，对八项规定出台前、出台时、出台后的存在的问题、思想认识过程写进去，把班子、把个人真正摆进去，特别是班子的对照检查材料，八项规定方面要逐项明示。科级以上干部要对执行“八项规定”情况，特别是用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女就业等问题要逐项明示、作出说明。要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，对本人及家属、子女是否存在“吃空饷”的问题要进行说明，对工作以来不符合要求的情况要作详细具体说明。根据省委“活动办”的要求，个人对照检查材料要对是否存在赌博、收送“红包”问题进行说明，并作出不参加赌博活动、不收送“红包”的公开承诺。

第二大部分内容，存在的突出问题及具体表现方面：主要从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面，对照党章、对照中央改进作风要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央“活动办”梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，主动把自己摆进去，一风一风地查、写清楚“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例。不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。要重点查找突出的、典型的问题，做到具体、实在、深入，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重点问题。

第三大部分内容，产生问题的原因分析方面：剖析问题要深刻、透彻，要写清楚存在问题的思想根源。剖析原因时要把班子、把自己摆进去，见人见事见思想。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面分析存在的问题。要用事例说明问题，不能泛泛而谈，空对空。

第四大部分内容，整改方向和措施方面：分两部分写。第一，整改方向。第二，整改措施：要和查找问题、剖析原因方面有所对应。班子的整改要对专项整治、制度建设、具体意见建议办理和反馈等有关事项进行明确。

对照检查材料的第三、第四部分内容，比较容易出现“虚”的现象，原因分析时有见事不见人、谈问题不谈思想的情况，提出整改措施有与存在问题不对应、解决措施不明确、具体的情况。审核时，一定要看到对照检查人的思想动态，看到对照检查人的工作、生活实际和个人成长经历；提出整改措施要体现针对性，要对应好前面存在的突出问题，要承接好班子存在的“四风”问题，要落实好上级单位制定的整改措施，要回应好督导组反馈的问题，回应好群众反映强烈的问题。

三、把握篇幅、字数。乡（镇、街道）党（工）委、市直单位党委（党组）领导班子的对照检查材料字数8000字左右（15页）以上为宜；单位一把手的对照检查材料字数6000字左右（12页）以上为宜；小单位领导班子、班子成员的对照检查材料篇幅可以少一些。

消防局下发的检查标准篇4

关于下发汾西矿业集团安全生产大检查

工作方案的通知

各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面单位、机关各处室：

为认真贯彻落实《关于加强全省煤矿依法合规安全生产的紧急通知》（晋政办发电[2016]8号）、《关于开展全省煤矿安全生产大检查的通知》（晋煤安发[2016]284号）、山西焦煤集团公司《关于开展集团公司煤矿安全生产大检查的通知》（山西焦煤安函[2016]206号）等文件要求，以及全省遏制煤矿重特大事故工作会议精神，按照山西焦煤集团公司安排，特制定汾西矿业集团安全生产大检查工作方案。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻党中央、国务院和省政府关于安全生产的一系列决策部署，认真落实王儒林书记、李小鹏省长在“3.23”事故发生后的重要指示批示精神和付建华副省长在全省遏制煤矿重特大事故会议上的重要讲话精神。贯彻落实好两级集团公司安全工作会和1号文件“838”安全工作部署，坚持问题导向，突出薄弱环节，全面排查治理事故隐

患，整治重大灾害，进一步夯实煤矿安全生产基础，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

二、组织领导

集团公司成立煤矿安全生产大检查领导组，全面协调集团公司安全生产大检查活动，研究解决检查中发现的共性问题和重大问题。

组长：董事长总经理副组长：各分管副职

成员：各分管副总师及有关业务部门负责人

领导组办公室设在安监局，办公室主任由安监局第一副局长担任。办公室职责：主要负责安全生产大检查的总体安排。

集团公司各单位都要成立安全生产大检查活动领导组，制定具体检查方案，贯彻落实好有关工作。

三、检查内容

按照《全省煤矿安全生产专项整治工作方案》（晋煤执发[2016]244号）、《全省煤矿重大灾害防治工作方案》（晋煤安发[2016]149号）、《山西省煤矿瓦斯抽采全覆盖工程实施方案》（晋政办发[2015]69号）、《全省资源整合矿井水患补充调查工作方案》（晋煤行发[2016]42号）、《关于开展全省煤矿施工清理整顿专项行动的通知》（晋煤办发[2015]1007号）、《山西省人民政府办公厅关于加强全省煤矿依法合规安全生产的紧急通知》（晋政办发电[2016]8号）、《山西省煤矿复产复建验收管理办法》（晋政办发[2016]12号）、省安委会“反三违”专项行动（晋安发电[2016]1号）等文件要求，集团公司重点对以下内容进行检查：

1.按照“五落实五到位”要求，健全完善安全生产责任体系，健全并落实各项安全管理制度。按照《关于进一步加强山西焦煤煤矿重大隐患管理办法的通知》（山西焦煤安发[2015]454号）要求，对在事

[2016]90号）有关要求进行全面检查。（由生产处牵头，基建处、总调度室配合）

8.是否杜绝违法违规组织生产建设，安排部署“反三违”专项行动，对照《山西焦煤集团公司关于继续开展打非治违专项行动的通知》（山西焦煤安函[2015]412号）有关要求进行全面检查。（由安监局、基建处负责）

四、检查方式及要求

（一）检查方式以各单位自查与集团公司检查为主。

（二）各单位要积极行动，立即按照本方案组织开展自查自整活动，要求不留死角、全覆盖检查，同时对集团公司4月份安全质量标准化检查查出的所有隐患问题进行跟踪落实、整改，并将自查自整结果于4月30日前报安监局刘潮、续盛磊。

（三）5月份集团公司对所有生产、建设、停缓建矿井及地面各生产单位，进行不留死角、全覆盖安全大检查。

1.集团公司对重点单位进行督查检查，并针对高突矿井、水文地质类型复杂矿井、防灭火管理困难矿井等单位集中开展专项检查活动。

2.集团公司各专业动态检查组、“五人小组”、领导挂牌督导组对各单位进行不定时检查。

3.由集团公司多经工贸公司（新产业局）和安监局监察二处牵头对地面单位进行全面检查。

4.由集团公司安监局直属一、二分局根据本方案要求，对所辖资源整合矿井检查全面检查。

（四）各类检查都要对照检查内容，认真落实有关文件是否贯彻执行到位，是否取得效果。对检查中发现重大隐患的单位要责令停产整顿，并下达停产整顿等强制处理措施，挂牌督办。对现场存在问题

山西汾西矿业（集团）有限责任公司

消防局下发的检查标准篇5

文章来源：发布时间：2008-03-25 字体大小：【大中小】

中心各单位：

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元/人·月计发。同时，结合中心的实际情况，重新制定了《国家授时中心取暖费收取标准和办

法》，现予以下发。

特此通知

附：国家授时中心取暖费收取标准和办法

二OO八年三月二十日

国家授时中心取暖费收取标准和办法

按照中央建设节约型社会的精神，遵循谁使用谁享受谁付费的原则。根据中科院、陕西省的相关规定并结合授时中心的实际情况，制订此办法。

第一条凡居住在授时中心本部和蒲城授时部住宅楼、集体宿舍等，享受中心集中供暖的所有住户，均应按规定交纳取暖费。

第二条取暖费的收取标准为每建筑平方米每月2.5元，每个采暖季按四个月计算。集

体宿舍收取标准为每人每采暖季300元。

第三条住户的建筑面积按经房产部门核准的房产证上的面积为准。没有房产证的住宅参照同类单元住宅面积确定。授时部住户的建筑面积按契约中规定的面积为准。

第四条中心在读研究生居住在学生宿舍的不发放取暖补贴，也不收取取暖费。本部或授时部单身职工住在集体宿舍（含学生宿舍）的按集体宿舍收取标准收取取暖费。

第五条本部或授时部单身职工居住单元房的按取暖费标准收取费用。

第六条职工将房屋租赁给他人居住的，中心本部或授时部向房屋所有人收取费用。直接从中心本部或授时部租住的用户，由租住人交纳取暖费。

第七条长期空关房屋，其所有人也须按标准交纳取暖费用。

第八条应聘来中心本部或授时部工作的项目聘用人员，取暖费由招聘人员的项目组承

担。

第九条享受遗属补贴且本人没有其它经济来源者，取暖费仍需按规定交纳，标准不变。但可由本人提出书面申请，经人教处审核、中心领导批准，可给予适当取暖补贴。

第十条中心本部委托物业中心负责具体的收费工作，属中心本部在册正式职工和离退休人员由物业中心计算造册后交财务室从本人工资中扣除。其它人员的取暖费由物业中心按

户收取。

授时部具体收费方式由授时部根据情况决定。

所收费用一律上交中心本部或授时部财务室。

第十一条凡应交纳取暖费的全体住户均应按时交纳费用，不按时交纳费用的或拒交费用的，中心本部或授时部有权采取相应措施给予制约和处罚。

第十二条本办法从2007~2008年采暖季开始实施，原来的取暖费收取标准和办法同时

消防安全检查的内容篇6

消防安全检查的内容，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等的规定，主要有以下几个方面：

（一）防火安全组织是否健全?作用如何？

（二）防火安全管理制度是否健全?作用如何？落实情况怎样？

(三)职工的防火意识如何？每个职工的消防安全职责是否明确？公众聚集场所的消防安全工作是否有失控、漏管现象?消防能力能否适应需要？

（四）各防火分区的防火墙、防火分隔、防火门、防火卷帘、防火窗是否完整好用?

（五）内部装修材料的燃烧性能及其阻燃处理情况是否达到了消防安全要求?

（六）疏散通道、出入口、疏散楼梯是否畅通?疏散标志、设施是否完整?消防电梯是否好用？

（七）避难器具的位置是否合理?数量、种类是否能满足要求?避难器具是否好用？职工是否会用？

（八）重点部位的事故照明是否可靠？常用电源和备用电源的切换是否可靠?

（九）备用电源是否完好？报警设备的分散布置是否合理？控制室是否有人值班？警铃联动情况如何?

（十）灭火器材的位置、数量、种类、维护情况如何？是否能满足需要?完好情况如何？

（十一）室外、室内消火栓的数量、压力、流量、配套情况、启动情况、维护状况是否良好？

（十二）自动喷水设施的数量、安装、分布、标志是否符合要求?手动阀门是否灵活好用？

（十三）排烟阀(窗)的位置是否合理？启动是否灵活?防火阀的数量和位置是否能满足要求？排烟和送风设备的运转是否正常？

关于消防安全检查情况的通报篇7

各中心：

为认真做好我台消防安全、安全生产及安全播出工作，2月13日下午，台消防安全检查小组对台重点部门、重点部位、用电设备较集中的广播、大型活动、网站、广电报、技术制作播出、网络传输、广告等中心，在用电、用气、用油，各种管线、火源、易燃易爆物品，安全通道、消防安全应急预案及重点部位人员是否会使用消防器材等方面进行拉网式检查，2月17日晚又对部分中心人员下班离开办公室后，是否关闭办公室内的灯、电脑、空调、饮水机、文印设备等所有电器设备的开关和插座电源等情况进行突击抽查，现将检查情况通报如下：

各中心都能及时传达全台消防安全生产会议精神和通知精神，组织自查整改，对消防安全、安全生产、安全播出等工作做了重点部署，进一步完善了防范预案，落实了安全措施和责任主体。办公室在全台安全工作会议召开的当天就组织全体人员认真学习台印发的有关文件，明确各部门和人员责任，并请后勤服务中心的专职消防人员讲解灭火器材的使用方法。广播中心、广告中心、网络传输中心主任或分管消防安全工作的中心领导，认真组织相关人员对本中心的重点部位进行检查。后勤服务中心专门召集本中心的专职消防员、物业公司经理及相关人员会议，就消防安全、安全防盗等工作进行了分析和部署。

检查中也发现一些安全隐患，主要有：

广播中心：西二楼中控机房大屏幕后有海绵、柜子顶上有纸等杂物，窗外广告牌与墙壁间树叶、纸张、废拖把等易燃杂物较多。

大型活动中心：600平米演播大厅的部分灯光、线路已超期使用，部分线路老化，演播厅周围、疏散通道杂物较多，已严重影响紧急情况下人员的疏散速度和人员疏散空间。

网站中心：机房有纸箱等杂物。

技术制作中心：塔三楼外环廊有纸、纸箱等易燃杂物，塔9楼杂物多，塔10楼机房凌晨2点至5点是关机状态无人值班，均存在安全隐患。

网络传输中心：在台院内的塔二楼机房内有纸箱，塔外环廊有纸张等易燃杂物，办公室电脑接线板开关没有控制系统，且接线板开关附近纸箱、纸张等易燃物较多。

在现场抽查部分人员使用灭火器材的情况中，除广播、技术制作、广告中心的人员较熟练操作灭火器材外，上述其他中心都需进一步加强灭火器材操作、应急情况下的逃生自救训练，确实做到人人会使用灭火器材。

2月17日晚，抽查节目编排、新闻、节目制作、广播、广告、网络等中心时，新闻中心记者三室有一充电器在木桌上充电，属不安全隐患，其他中心均关闭电器开关，拔掉电源，没发现违反规定和消防安全隐患问题。

存在消防安全隐患的中心要迅速整改，确保消除安全隐患。各中心要以此次检查为契机，切实提高安全意识，认真抓好常态安全工作，确保安全生产、安全播出，为我台各项事业发展营造良好的环境。

住建局消防安全检查工作的汇报篇8

关于对《岳池住建局八月安全生产会议》要求的汇报

岳池县住建局：

贵局于2015年8月18日召开了《岳池县住建局八月安全生产会议》，我公司对会议要求高度重视，会后立即对我公司进行了全方位的安全大检查。

在本次安全会议后，我公司增加制定了多项管理规定和管理职责，做到职责明确、分工细致、共同协作，大家能够紧密的团结在一起，共同想办法、出主意。及时编制了消防安全技术方案，消防灭火应急疏散预案，消防应急预案以及多项措施技术文件，对现场进行平面布置和规划，对义务消防队进行演练，做到了“遇到火情、及时处理”。我们还积极组织员工进行消防检查、学习、演练，现将有关情况汇报如下：

一、狠抓消防知识的学习和培训，使员工真正从思想上树立安全第一的意识。我们组织全体员工学习了《防火安全管理规定》明确了各部门负责人为防火安全责任人。要求大家把工作重点放在抓好关键部位及日常检查与管理上。学习了几种火灾事故的起因、特点、处理及预防措施。

1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针。通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。

2、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，了解火灾危险性，掌握防火的基本措施和灭火的基本方法，掌握灭火器的适用对象和使用方法，熟练掌握本岗位的应急防范方法。

3、全体员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

4、公司防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员接受了消防安全培训。电工、水电工程师等特殊工种人员也经过了专业知识培训并合格后才上岗。

通过学习培训从思想上增强了消防安全意识，提高了防火自救的能力。

二、开展应急预案演练

1、按照应急预案的要求进行了演练。

2、模拟实战训练。从接警到现场，按照实战要求洒水、使用干粉灭火，同时进行抢救和疏散人员、物资的训练。

3、演习做到有计划、有步骤、有组织的进行，参练人员都明确演习任务、方法和要求。

4、演习后及时总结了经验找出了不足，并及时进行了整改。

5、通过演习，提高了自身防火、灭火、自救的能力。目前，我司在办公楼、每户商铺门前、配电房、车库等重点部位都布有灭火器材和报警设施。

三、组织专班，开展自查，整改隐患。在任何情况下，我们

都没有忽视安全工作，公司抽调了专人组成专班对公司配电房、车库、办公区域、经营场所、仓储空间、员工宿舍等重点部位的消防安全进行了三查：一查消防设施、器材和消防安全标志是否符合消防技术标准并完好有效；二查疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通、防火间距是否被占用；三查公共聚集场所室内装修、新建工程中的防火材料是否符合消防技术标准，重点对仓库、地下室消防安全进行了全面检查：

检查内容：

1、是否有消防给水设施。保证各个主通道处都设有消火栓，并都处于能正常工作状态。

2、消防器材在种类和数量上是否满足要求。消防设施是否齐全，是否有消火栓、灾火品、消防桶、消防锹、水枪等。

3、消防器材是否放于明显和便于取用的地方，是否有相应标识，各个消防器材的清洁度是否良好。

4、库区内外是否有严禁烟火的标识，标识是否明显清晰。

5、电线电源是否设有总闸和分闸，是否有乱接电的现象，电源周围应没有其他杂物。

2：发现的问题及解决方案：（1）、设立消防知识宣传栏。

（2）、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

（3）、定期对仓库内所有的消防器材和其他物品进行检查，检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

（4）、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日对消防安全检查情况进行通知。若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。

（5）、应保持疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。

（6）、应保证防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于能正常使用状态

（7）定期对灭火器进行检查换药。

（8）派专人定期巡查消防器材，保证消防器材处于完好状态。

（9）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

四、具本要求：

1、贯彻执行国家关于防火方面的法律法规，落实公司防火安全管理制度及各岗位安全防火规定。

2、爱护公司的防火设施、消防器材，不得随意挪动、挪用、埋、压、圈、占。

3、发现火灾隐患应及时排除，出现火灾应及时组织人员进行扑救，并向安委会及时汇报，不得瞒报、漏报或延报火灾情况。未经安委会许可不得撤除、清理火灾现场。

4、对重点防火部位及设施指定专人负责，下班前拉闸断电，熄灭灯火。

5、公司全体员工均为公司义务消防队员。

6、公司经营区域内及员工办公场所内严禁私自使用电炉和其它插入式电热器具。

7、存在有易燃易爆物品的场所、禁火区及禁止吸烟的场所，严禁使用明火和吸烟。

学校消防安全检查篇9

新学期开学不久，为了给广大学生提供安全、稳定的学习环境。6月9日，班玛县消防大队联合县教委、县公安局全面开展学校消防安全大排查。

当天下午，检查组深入班玛县藏文中学、民族寄宿制小学及赛来塘乡寄宿制小学，检查校园消防安全，针对刚开学的特殊情况，检查组查询学校制订的消防安全应急疏散预案。随后，重点检查了学校疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施设备、灭火器材是否完好有效，消防车道是否畅通等，对检查中发现的火灾隐患督促学校负责人抓紧落实整改，务必在“两节”之前整改到位。

检查组向学校提出意见，要严格落实好消防安全责任制，在认真开展消防安全自查。及时发现和处置可能发生的险情，确保学生人身安全。加强消防宣传和消防知识教育，在醒目位置张贴消防宣传图画，不断增强教师和学生的消防安全意识。

夏季消防检查总结篇10

一、提高认识，加强领导，建立健全防火组织

医院领导高度重视医院的消防及安全生产工作，在医院消防安全管理委员会的领导下，明确医院消防安全责任人和各科室消防安全责任人、消防安全管理员，明确职责；成立义务消防队，建立健全消防安全管理制度，定期开展安全生产、消防安全分析会，检查部署消防安全工作，安排专人按规范要求管理消防安全档案。

二、落实消防安全责任

（一）制定夏季消防安全工作计划，并组织实施。

（二）明确科室消防安全管理员，逐级签定消防安全责任书，加强日常安全管理，对存在问题及时采取措施，整改完善。

三、开展防火安全检查

一是由医院消防安全管理委员会组织，定期对各科室消防安全管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查，并在重大节日前开展消防安全大检查，发现问题及时整改；二是由医院防火管理员每天对全院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查，并做好巡查记录，对存在问题及时处理，不能处理的及时报告医院消防安全管理委员会，采取措施处理；三是由科室消防安全管理员每天对本科室消防设施、疏散通道、安全指示标记等进行巡查，做好记录。

四、开展消防安全教育活动，增强全员消防安全意识

树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。消防安全、生产安全事关病人、员工生命和医院财产安全、事关社会稳定，提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动，使全体员工消防四个能力建设得到进一步提高，既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到实际操作消防器材，会报警，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

五、加强基础设施建设，确保应急状态良好

2010年4月，医院新建住院综合楼一幢，同时医院以新建住院综合楼为标准，在有关部门的指导下，对老楼、新楼的消防安全隐患进行逐一排查，加大投资新增消防设备设施，对模糊不清的各种消防安全标识重新印制上墙，对老病区的水、电路等进行了全面检查，发现问题及时整改。确保各种设备设施处于良好的状态，有效提高了消防安全的应急处置能力。

六、加强档案和户籍化管理

对医院消防档案和消防“户籍化”确定了专人管理。

七、存在问题

消防安全管理人员及消防安全专职人员工作积极性不够，特别是要加强巡视。

八、下部工作打算

加强消防管理，明确职责，落实奖惩制度，加强消防安全管理知识培训。

今年6月份单位接到《南铁公安字[2007]529号〈关于切实做好夏季防火安全工作的通知〉》后，针对夏季高温，为杜绝火灾事故，保障国家和人民生命财产安全，确保生产稳定，从6月份至今在全厂范围内开展了“夏季安全防火“活动。通过活动的开展，工厂各级安全生产意识得到进一步提高，安全生产的氛围得到进一步提升，取得了较好的效果，为工厂全年安全生产控制指标的完成奠定了基础，为工厂的稳定和谐创造了条件。工厂安全生产继续保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。截至8月份工厂无发生任何火灾事故，安全状况相对稳定。现将工厂夏季防火安全工作总结如下：

一、领导高度重视，全面动员部署，活动计划周密

工厂领导高度重视夏季防火安全生产工作，6月份召集各相关科室负责人召开夏季防火安全生产工作会议，全面动员部署夏季防火安全活动，工厂领导在会上作了重要讲话，根据《通知》的要求，明确了活动的指导思想和主要活动内容，进一步强化了责任意识，推动了活动的开展。

各科室、班组有关成员根据办公会议的统一布置，分别召开专题会议，制定本科室、班组的防火活动方案和考核办法，层层分解，部署落实夏季防火工作的各项工作任务，并围绕夏季生产的特点，认真落实夏季防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电等措施，努力实现、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故等目标。

二、注重以人为本，加强安全教育，营造活动氛围

夏季防火安全工作活动是一项群众性活动，只有人人参与，才能确保活动的效果。工厂采用多种形式进行宣传发动，并与教育培训相结合，充分调动广大职工参与的积极性，营造了浓厚的活动氛围。

一是通过各种媒介进行宣传，营造活动的强大声势。在主要厂区悬挂横幅。单位向职工发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到了各科室、工班。

二是通过职工喜闻乐见的形式进行宣传，以达到深入人心的效果。工厂采用知识竞赛、并组织企业职工观看消防安全知识VCD、召开座谈会等形式进行宣传。

三是组织各类安全生产培训，提高广大职工的安全生产意识和技能。在活动期间，工厂综合科组织各类安全生产知识培训，约160多人次参加了培训，内容涉及《安全生产法》、《消防法》及《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产专业技能等内容。培训对象有企业单位负责人，安全生产管理人员，生产一线职工等。

四是全面落实高温期间企业劳动保护及防暑降温的各项工作，体现以人为本的理念。针对高温期间的安全生产工作特点，及时发放夏令用品，合理调整作业时间，加大安全生产投入，在生产现场添置必要的通风降温设施，关心劳动者的生产生活，把茶水、饮料、防暑药品送到一线劳动者手中，五是切实抓好应急救援体系建设，组织开展应急救援演练。未雨绸缪，居安思危，应急救援体系的建立有助于迅速应对事故，减少事故所造成的损失。工厂十分重视应急救援体系的建设，也建立了灭火应急救援预案，为迅速应对突发事件提供了有力的保障。在抓好应急救援体系建设的同时，还十分重视应急救援预案的演练，一方面锻炼队伍，另一方面根据演练暴露出的问题，及时调整修改预案。活动期间，工厂举行了应急逃生疏散和消防灭火演习。

三、加强安全监管，消除安全隐患，保障和促进安全发展

各有关部门在活动期间，进一步强化职能意识，加强安全监管工作，加大检查力度，有力地保障和促进工厂安全生产的发展。

一是组织夏季防火安全大检查。厂领导亲自带队，对重点单位认真开展了深入细致的安全大检查，最大限度地发现隐患和问题。活动期间，工厂共组织安全检查20多次，发现安全隐患10处，下发整改通知书2份。

二是督促隐患整改。工厂领导对安全隐患情况进行了普查，及时发现和督促整改了一批安全隐患。

下一阶段工厂防火安全生产工作意见

今年还剩不到两个月的时间，马上进入秋季，风干物燥，必须确保安全。

一、提高认识，切实加强组织领导