创卫工作保洁责任书

创卫工作保洁责任书（精选6篇）

创卫工作保洁责任书 篇1

城关镇2012年创建国家级卫生县城工作 甲方：城关镇人民政府

乙方： 责 任 书

负责人： 负责人： 二零一二年二月

创 卫 工 作 责 任 书

为了真正把我镇创卫工作落实好，按照县创卫工作要求，保证创建工作顺利达标，根据县创建国家级卫生县城工作实施方案和创建国家级卫生县城标准，结合我镇实际情况，特制定创卫工作责任书。

一、乙方必须按照县、镇创卫工作的总体要求，健全组织机构，主要领导负总责，配备专（兼）职工作人员，搞好本辖区内的创卫工作，并积极组织、协调和落实。

二、乙方应建立各项卫生管理制度，实行包组或包片卫生责任制，坚持每周大扫除等卫生制度。

三、乙方负责宣传创卫工作的目的、意义，教育居（村）民讲卫生、讲文明、爱护环境的良好风尚。

四、乙方必须按镇统一要求，积极申报创建县、市、省级卫生先进村（社区）单位荣誉称号。

五、乙方负责本辖区内的“四自一包”责任制，按照“四自一包”卫生责任制评比内容实施考评。

六、乙方负责完成该辖区改水、改厕工作，自来水普及率≥90%，无害化卫生厕所普及率≥70%，确保所有村（居）委会各单位无旱厕。

七、乙方负责建立农村垃圾清运保洁站并完善长效管

理机制，及时清运垃圾，杜绝垃圾乱倒乱放现象，保证村容村貌干净、卫生、整洁。

八、乙方负责抓好本辖区健康教育，定期组织开展对成人和小学生进行健康教育培训，小学生健康教育开课率必须达到100%，成人健康教育知识知晓率应达85%以上，小学生对健康教育知识知晓率应达90%以上，在街道或人口集中的地方应有健康教育固定宣传栏。

九、乙方应建立除“四害”工作规划，定期在本辖区内进行除“四害”活动，同时注意人身安全。

十、乙方应注意创卫工作的文档收集、整理与归档。

十一、乙方在创卫工作中，被镇评为前三名的，分别按3000元、2000元、1000元给予奖励；完不成创卫任务的，限期整改，实行责任追究制。

二零一二年二月六日篇二：创卫工作责任书

安阳市第三十三中学总务处创卫工作责任书 1.贯彻落实《学校卫生工作条例》，尽心尽责做好学校卫生工作。2.建立总务处创卫工作领导小组，负责总务处卫生工作 3.制定总务处创卫工作年度和学期工作计划，做到创卫工作有

计划、有措施、有检查、有记录、有评比、有奖惩、有总结。4.办公区的室内外环境安排值日表，卫生每天一小扫、每周一

大扫，坚持做到无蛛网，窗明几净，无积尘，墙面无剥脱。教室通风、采光良好。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。室内所有桌椅、文件、物品摆放整齐。生活垃圾实行袋装化、桶装化、密闭化，日产日清。

5.做好疾病预防控制工作，开展健康学校建设活动，按规定和

要求开设健康教育课，积极进行健康知识宣传教育。6.按要求做好室外(院落、场地、绿岛、花圃、屋顶、平台等环

境)整洁；电动车和自行车按线停放，整齐有序。7.做好“除四害”工作落实，有制度，有计划，有药械，有专(兼)职人员，有定期检查考核记录。8.有专门的供水消毒设施，并定期进行过滤装置的清洗保养，保证学生每天能饮上清洁卫生水。9.创卫资料及时归档，做到全面、准确、规范。

责任人：

2015年1月26日篇三：创卫责任书

彭阳县创建国家卫生县城目标管理

责

任

书

彭阳县人民政府

二○一二年三月

彭阳县创建国家卫生县城目标管理责任书

（2012—2013年）

为全面推进我县创建国家卫生县城工作顺利开展，确保到2013年全面完成创建国家卫生县城目标，县人民政府与各乡镇、各部门（单位）签订目标管理责任书。

一、责任对象

本责任书责任对象为《彭阳县创建国家卫生县城实施方案》中承担创建任务的责任乡镇、部门和单位。

二、责任内容

（一）爱国卫生组织管理；

（二）健康教育；

（三）环境卫生；

（四）环境保护；

（五）病媒生物治；

（六）食品安全、饮用水及公共场所卫生；

（七）传染病防治；

（八）社区卫生；

（九）镇辖村卫生。

具体内容见《彭阳县创建国家卫生县城任务分解表》。

三、责任考核

（一）各责任单位按照职责分工，对照《彭阳县创建国家卫生县城任务分解表》，抓好工作落实。

（二）考核由县创建国家卫生县城指挥部办公室负责，采取日常督导检查与阶段性考评相结合的原则，进行综合考核评分。

（三）计分方法：考核单位目标任务以100分计算，目标任务全面完成的以满分计算，部分完成的按比例计分，未完成目标任务的不得分。

（四）考核结果纳入各乡镇、部门和单位的年度综合目标考核。

四、奖惩办法

对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。

本责任书一式两份，从签订之日起生效。

彭阳县人民政府： 责任单位： 二○一二年三月十五日篇四：创卫目标责任书

五里镇五里小学

“创卫”工作目标责任书

各教师：

为积极配合我市创建省级卫生城，中国优秀旅游城市，充分调动广大教师参与创卫工作的积极性，形成齐抓共管的格局，努力创造文明、优美、整洁、有序的校园环境，经学校研究决定与各班主任及教师签订“创卫”工作目标责任书。

学校责任人：

各班责任人： 2009年3月31日

一、内容与标准：

（一）、组织所属班级每周一、周五下午到责任区域进行卫生大扫除、清理各清洁区和所分路段卫生死角、并组织检查；

（二）、督查所属班级和学生积极“创卫”，彻底解决“脏、乱、差”现象，认真落实学校“创卫”领导小组下达的各项工作任务；

（三）、督查所属清洁区域和教室“门前三包”、室内达标工作；

1、包卫生：负责责任范围内的清扫保洁。及时清除垃圾、口香糖渣等废弃物和杂草、积水；制止和劝阻学生随地吐痰、乱扔瓜果皮核、纸屑和乱倒垃圾、污水、污物等行为。

标准：保持责任范围内的地面无废弃物堆积、无污水溢流、无蚊蝇孳生、无卫生死角；地面、和花坛、树穴、绿化带整洁干净；在适当位置自备垃圾收集容器。

2、包秩序：负责责任区域内的秩序良好，校容校貌整洁有序。制止和劝阻乱停乱放、乱写乱画、乱搭乱挂、乱晒乱挖、并及时清除围墙上的小广告。

标准：维持责任范围内的教学楼墙体、围墙、室内门窗、玻璃等整洁美观、无污迹，门牌、教师相框、等设施完美整洁；校园内无乱贴、乱写、乱挂、乱停放车辆等现象。

3、包管护：负责责任范围内的各种设施完好。及时制止和劝阻破坏门窗、践踏草坪、攀折树木、划刻树木等损坏花草树木和绿化设施行为。

标准：维护责任范围内的校园设施、门窗完好、无损坏；无破坏门窗、损坏花草树木等现象。

二、奖罚规定：

学校“创卫”领导小组每周一、周五督查班级责任人责任目标落实情况，对落实较好、效果显著的。予以表扬及奖励；对落实不好、效果较差的给予通报批评。被镇“创卫”指挥部批评或新闻媒体曝光的，班主任和教师除写出书面检查外，学校给予记过处分。

三、责任有效期：

本责任书从签订之日起生效，至2010年10月31 止。

五、责任书一式两份。学校创卫领导组和各班主任、科任教师各一份。篇五：创卫目标责任书

西街村爱国卫生目标责任书

为加强本村卫生工作管理，落实全县爱国卫生工作目标，巩固和发展我村爱国卫生工作的成果，真正做到人人参与，责任到位，特制订本责任书。

目标责任：

1、认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《河北省爱国卫生管理条例》，建立健全爱国卫生组织机构，爱国卫生工作要做到有计划、有部署、有总结，并纳入本村工作目标管理，组织开展多种形式及内容的爱国卫生活动。

2、有开展工作的活动经费和除四害、改水、改厕、健康教育专项经费。

3、认真落实本村清洁卫生“包干区”制度，认真组织本村工作人员参加村内外卫生工作。

4、路面整洁，边沟清洁通畅，无污水及杂物，有专职卫生清扫人员、清运车辆，垃圾及时清运，无残存垃圾，出入口路两侧无垃圾。

5、主次干路两侧绿化整齐。(转载于:创卫工作责任书)

6、各村、机关、学校、卫生院要建固定卫生宣传画廊，宣传资料要存档，设禁烟标志。

7、农村庭院整洁、室内清洁，窗明几净，无苍蝇、蚊子、蟑螂、厨房规整，清洁。

8、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本村实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

创卫工作保洁责任书 篇2

一、幼儿园保育工作的性质和任务

1. 做好幼儿的晨检工作。

幼儿的安全问题是幼儿园的首要任务。保育教师要主动配合本班教师做好各项工作。孩子入园时, 认真做好晨检工作, 杜绝幼儿带危险物品, 阻止幼儿的危险行为。在培养幼儿良好的学习、生活习惯的同时, 为幼儿创造良好的环境, 关心、热爱、尊重每一位幼儿, 耐心、观察教育幼儿, 关注幼儿的个体差异和身心健康, 主动和教师一起组织好幼儿的户外锻炼, 根据季节的变化, 及时为幼儿增减衣服。

2. 搞好班级卫生工作。

保育教师要整理好本班活动室和盥洗室的卫生, 每天要坚持用消毒毛巾擦洗幼儿的饭桌和消毒柜、口杯架、玩具柜等。每天下午幼儿喝完牛奶后要用清水刷洗幼儿的口杯并进行消毒, 定期用84消毒液将幼儿的玩具、桌椅、小床等物品进行消毒。每天对活动室、盥洗室的地面要随脏随擦, 避免地面积水使幼儿滑倒。每半月要晾晒、清洗幼儿被褥, 活动室每天要开窗通风, 给幼儿创造一个清洁、卫生的良好环境, 让幼儿养成讲卫生和保持生活场所卫生的好习惯, 让幼儿学会正确、文明的入厕方法, 正确的盥洗方法以及如厕后会整理自己的衣裤等。

3. 培养幼儿的生活习惯。

培养幼儿良好的进餐习惯, 让幼儿进餐前用肥皂洗手, 正确使用餐具, 进餐时不要让餐具碰撞发出响声, 愉快地进餐, 细嚼慢咽, 不挑食、不撒饭粒, 吃完饭菜后把碗放回餐筐中, 及时擦嘴清理自己的桌面。保育教师不管再忙都要进行午检, 午睡前要利用饭后的时间, 对幼儿进行检查工作, 以防危险物品带入寝室, 对幼儿自己或他人造成危害, 保育员中午要细心巡视孩子的一举一动, 及时发现问题杜绝意外事故。午睡起床后, 仔细检查幼儿床铺, 查看有无幼儿大小便在床面上, 指导幼儿学习穿脱衣服和鞋子, 培养他们的生活自理能力, 养成他们良好的生活习惯。离园前保育教师也要认真仔细检查、整理好幼儿的衣服和鞋子。

4. 配合教师搞好教学活动。

在组织幼儿活动前, 保育教师要主动提醒幼儿喝水、入厕。配合教师的教学活动时, 要主动摆放幼儿操作材料, 辅助教师的教学活动。在出外活动时, 要主动查看活动场地是否安全, 帮助并指导幼儿穿脱合适的衣裤和鞋子, 随时观察孩子的体能, 照顾能力较弱或身体差的孩子。在家园合作中, 要主动接触家长, 了解幼儿在家中的健康、生活习惯等情况, 指导家长为幼儿准备合理的膳食、合适的衣服、保证幼儿充足的睡眠, 保持幼儿良好个人卫生, 使幼儿养成良好的卫生习惯。随着教育改革和社会发展的需求, 幼儿保育工作的重要性越来越被整个社会及幼儿家长所重视。实施保育和教育相结合的原则, 对幼儿园保育教师自身素质的提高, 就有了新的要求, 保育工作的范围也在不断的拓宽, 开展有目的、有计划的幼儿保育工作, 充分体现了学前教育中保育工作的重要性。

二、幼儿园保洁工作的主要职责

1. 保洁员主要负责班级周围环境的卫生清洁工作。

做到每天小扫除, 每周大扫除, 保持活动走廊内空气的流通, 保证幼儿有一个舒适、干净的活动环境。

2. 按照消毒制度的规定, 保洁员要认真做好楼道

及走廊的消毒工作, 保持窗户明亮、清洁, 认真做好楼梯扶手的清洁、消毒工作。坚持每天上、中、下午定时打扫卫生间, 冲洗卫生间, 做到卫生间槽内无污垢, 保持卫生间内清洁无臭味。

3. 在保教人员的指导下, 保洁员要做好园内活动

区、楼梯间、行政办公室、公共区门窗等的清洁卫生工作, 保持地面无纸屑、果皮等。对自己所使用的用具、工具、清洗干净后要有序地收放。

4. 坚持每天对垃圾箱进行清扫并保持卫生, 每周对墙壁、走廊打扫一次并保持干净。

5. 在后勤人员的指导下, 保洁员要每天检查园内

活动场所的安全隐患, 定期用消毒液擦洗幼儿大型玩具, 每天清洁整理草坪, 清扫园内活动场地的卫生, 保持地面清洁无杂物。

6. 在医务人员的指导下, 保洁员要严格执行幼儿

园安全、卫生保健制度, 夏天要做好驱除蚊、蝇的灭害工作, 保证幼儿的开水供应, 冬季做好防寒保暖工作, 定时拆洗和翻晒门帘、窗帘, 定期缝制幼儿的被褥和枕套。

7. 保洁员还要兼管幼儿园动物饲养角的卫生清洁

打扫和安全工作, 妥善保管所用物品及有关劳动用具, 协助后勤人员做好园内绿化工作。

8. 保洁员要妥善保管好班级管区内幼儿的设备、用具, 防止腐烂、损坏和丢失。

三、幼儿园保育与保洁工作的区别

1. 保育工作直接服务于孩子, 保洁工作是保育中的一部分, 不与孩子直接接触。

保育是幼儿园工作的重要组成部分, 是幼儿健康的重要保障, 从幼儿园的性质、任务来看, 保育和教育共同承担着促进幼儿身心和谐发展的任务。因此, 也更加体现了保育在幼儿园教育中的重要性。

2. 幼儿园倡导“保教并重”, 保育和教育同等重要, 保洁工作是涵盖在幼儿园教育中的卫生部分。

保洁工作是保证幼儿一日活动在清洁、卫生的环境中正常进行。保育工作是培养幼儿良好的生活、行为习惯, 为幼儿提供安全、美化、可操作的环境, 防止意外事故的发生, 维护幼儿身体的健康。

3. 保育工作对幼儿园教育教学活动起着辅助作用,

在幼儿教育活动中, 实施日常教学和生活保育工作, 主要由教师和保育教师共同担任, 她们不仅要保护幼儿的身体和心理的正常发育, 同时也要促进幼儿身体和心理的健康发展。

4. 保洁工作以清洁园内卫生为主, 环境的整洁、

空气的流通, 植物的生长、动物的豢养等是她们的主要工作, 这些都代表着幼儿园的园容、园貌, 是幼儿园整体美化的标志。

创卫工作保洁责任书 篇3

关键词：高校后勤；保洁管理；质量标准；提升

楼宇、绿化、水景、石材等构成高校校园的整体环境，也是高校后勤物业管理的服务对象。如何做好高校环境的保洁和维护工作，对提升高校的整体形象有着非常重要的作用，它能给广大师生员工创造一个洁净、美观、舒适、优雅、宜人的卫生环境，使得在里面工作的人们心情愉快，精神振奋。同时，通过正确、科学、合理的保洁和保养能够延长建筑、配套设施设备的使用寿命，达到保值、增值的目的。

一、高校后勤物业保洁工作的总体质量要求

参照《浙江省高校物业管理行业工作参考标准》，可以将高校物业保洁归类为三个方面：楼外保洁、楼内保洁和消毒杀毒。其质量标准大体罗列如下：

1、楼外部分的保洁质量要求。马路和人行道：无明显泥沙、污垢和垃圾杂物；绿化地：无明显大片树叶、纸屑、生活垃圾袋等杂物；垃圾房货物果壳箱：在房屋周围要保持清洁及时冲洗污物，不能有积水；宣传栏：无污迹、无明显积尘，无乱张贴。

2、楼内部分的保洁质量要求。扶手、墙壁、窗台等处，不应该存在明显的灰尘、烟头、口香糖等，也不能有蜘蛛网等；雨蓬、天台：无杂物、垃圾、纸屑等，排水口畅通；灯罩、烟感、吹风口、指示灯：目视无明显灰尘、无污迹；公用门窗、消防栓、标牌、扶手、栏杆：目视无明显污迹，用纸巾擦拭无明显灰尘。

3、消毒工作标准和要求。每月对垃圾房（桶）进行一次消毒（杀），由环境主管跟踪记录。夏令季节每天2次對垃圾房进行一次消毒（杀），按《垃圾房（箱）保洁规程》进行操作，由环境主管跟踪记录。消毒时使用培训过的消毒（杀）保洁员。使用高效低毒的消毒（杀）药水，按比例配制、灌入喷瓶，适度喷洒在需消毒的地方。喷洒前要放置“正在消毒”标识牌，穿好长衣、长裤，配戴口罩，完工后换洗衣裤，并用肥皂洗手。每次消毒后由环境主管跟踪记录，填写《消杀服务质量检验表》将情况记录存档。

二、高校后勤物业保洁工作的注意事项

高校保洁工作包括校园卫生、教学楼、图书馆等公共区域的清洁。现仅仅从技术技巧层面对以下主要环节进行阐述，具体为：地面清洁、灯具擦拭和玻璃清洗三个方面。

1、地面清洁保养

A、大理石地面的清洁。①避免破坏大理石地面，应该避免使用酸性的清洁剂。②不能使用蛮力或者粗糙的东西对其进行摩擦，避免大理石面的磨损。③使用砂粉或粉状清洁用品。理由是，砂粉或粉状清洁用品在其干燥之后，一般会形成晶体，留在大理石表层洞孔内，造成大理石表层的爆裂。

B、木地板的清洁。①避免用水拖把擦地面，更不要用水泼地面。木地板遇水后会出现变形、松脱或干裂等现象。②不能用过重的，或者锋利的金属在上面推拉。③地板上的污迹不能进行磨刨，不然，木板表面就会受损或变薄。

2、灯具的清洁

各类灯具，除了日常要对其表面进行擦拭之外，还要定期对其清洗，因为由于物理原因，灯具上面要是不定期清洗的话，上面就会粘附很多灰尘，同时每次清洗的时候都需要注意做好以下的几点：

①准备清洗用具和用品。由于吊灯或顶灯一般在人的自然身高所触碰不到的高度，所以磨刀不误砍柴工，在做吊灯或者顶灯的清洁工作的时候需要准备好相应的梯子、旋具还有专用清洁剂、毛巾、水盆或者水桶等。

②擦拭灯具。在擦拭灯具之前一定要做好安全措施，要首先切断电源。一般在进行擦拭的时候需要先用湿的毛巾将灯具上吸附的灰尘进行一次大概的擦拭，然后再用干的毛巾进行二次擦拭同时将灯具上面的水迹擦拭干净。不过在居家生活中和工作中，由于灯具种类繁多，因此在对待不同的灯具的时候擦拭方法也应该不同。这里着重强调下关于玻璃和水晶制品的灯具擦拭流程主要为：首先是断电，其次是小心的下拆灯饰，并将其浸泡在玻璃或者水晶专用的洗涤剂或者是白醋和水勾兑成的液体中，轻轻的洗涤，然后再用水清洗，直至干净、透亮，最后再用干布将其擦干。

③灯具擦拭完毕就应该还原灯具，将灯饰重新装在灯具上，同时需要仔细的检查灯具和灯饰的安装是否牢固和稳固了，安装的效果是否和拆下来清洗前的一模一样，既要保证安全和稳固性又要保证其原有的美观和赏心悦目。

④一切都弄妥以后，此时应该接通电源，检测灯泡是否正常发光。

⑤注意安全擦拭各类灯具的安全问题是一个非常重要、也最容易被我们忽视的问题。在日常的工作和生活中，我们在具体的实践过程中，需要注意安全，安全重如天，安全第一的观念一定要有，只有这样我们才能有安全意识，才能在实际过程中去注重这个东西。所以应该在操作前、操作中方、操作后都要注重相应的安全问题，不能马虎大意，忽视其中任何一个环节的安全问题，否则后果不堪设想。

3、玻璃的清洁

擦窗户和擦玻璃是校园公共区域定期清洁工作中的一项重要内容同时也是一项特别难的任务，在学校公共区域的保洁员经常要擦各种类型的窗和玻璃需要有以下两点要特别注意。

首先，应该掌握正确擦洗窗户和玻璃的方法和技巧。在玻璃擦拭前需要目观窗框上是否有明显的灰尘，如果有应该先擦洗窗框上的灰尘，在灰尘清理完毕以后再清洗和擦拭窗和玻璃，只有这样才能高效的完成擦拭工作。

其次，要注意安全操作。擦玻璃的员工要慎重选择同时应该有选择性的挑选。一般通常挑选工作认真负责、一丝不苟、视力良好且身体健康的人员担任。这里需要强调一点要杜绝患有心脏疾病和高血压或者患有其他急性疾病的人员参与高空擦拭玻璃的工作。同时因为是高空擦拭玻璃，高空作业，一定要做好安全措施，系好安全带，心思集中，心无旁骛，专心致志的工作。

三、高校后勤物业保洁水平提升的建议

物业管理层应该按照IS0900l质量管理体系的要求，培训保洁人员，让保洁人员熟知其岗位职责和操作规范流程，管理人员需要每天做好日常的监管和督查工作，确保高校校园的清洁，为学生们提供整洁、优雅、舒适、便利的学习、生活环境。

1、“5S”管理。校园清洁应该由管理负责人带领队员制订工作的目标和工作计划。然后对校园内每一个地方都进行5S管理，具体如下：

①整理：先将校园内需要整理的区域内的所有物品进行整理，需要的留下，不需要的坚决清走。②整顿：再将留下的进行分类，区分那些是经常用的，哪些是不常用的，再分区，将不同的物品放在不同的地方，不要混放。再为每一物品贴上标签，摆放整齐。③清扫：将所留下的物品以及所在的场地打扫干净。设立干净示范区，制定每次打扫的时间表，责任到人。制定定期检查时间，责任到人。④清洁：保持整理、整顿、清扫，持续下去。⑤素养：养成习惯，提高人员素质，永保整齐，干净。

2、加强物业管理人才培养。高校还应该配备专业化的保洁管理人才，一方面通过自己做出的人才储备计划，有组织有纪律的培养一批具有保洁专业知识和实战能力的管理人才；另外一个方面也要注重对外招聘的渠道的建设，引进一部分组织缺少的人才，同时在员工结构、性别比例、年龄结构上注重协调，老中青比例适中，男女搭配着工作。专业化的保洁管理人员应该加强对保洁人员的培训的指导，并对保洁人员的进行考勤管理和绩效考核，确保高校校园的清洁。

参考文献：

[1] 潘燕生，卢永祥.教室保洁实行物业化管理一瞥[J].高校后勤研究.1998年06期

保洁岗位工作目标责任书 篇4

为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员

岗位工作目标责任书：

1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区：)

2、坚持8小时上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。

3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草；对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理；对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点；爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。

7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。

8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。

9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。

10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

村 年 月

保洁员岗位责任合同

为全面提高村的物质文明和精神文明程度，彻底改善村民的生活质量和良好的经济建设环境，积极参加生活垃圾收集处置工作，经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

甲方(用人单位): 村两委会

乙方(劳动者):

第一条 劳动合同期限

本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容要求

1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区:)

2、坚持8小时上班制度，每天5:00—7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00—10:00和14:00—17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。

3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。

7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

2、甲方负责统一购买村卫生保洁工具及保洁员服装。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。

第四条 劳动报酬

保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

第五条 劳动纪律

1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。、乙方应严格遵守甲方制定清洁城乡的有关规章制度。

3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件

1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有权解除劳动合同。

3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。

第七条 违约责任

1、本合同一经签订，双方合同即生效。

2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。

第八条 双方需要约定的事项

1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。

2、甲方对乙方的考核，根据《 村农村保洁员考核评分细则》(附表1)进行。

第九条 其他

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，村委会留档一份。

甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

村保洁员考核评分细则

考核时间: 年 月 日---年 月 日

项目

工 作 内 容

分

值

得

分

扣分

原因

保洁员要开展巡回保洁工作;保洁员不得擅自调换，遇到特殊事情，预先向村卫生管理员请假并自己安排好工作。2

每天上班后首先清除垃圾房内垃圾，并及时将垃圾运送到指定的垃圾中转房。3 对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。4

垃圾房等环卫设施密封完好，周围环境整洁，无黑色广告以及乱张贴广告，确保全村环境卫生达到干净、整洁的要求。5

村级公厕无异味、便池内无积存便垢，地面无污水、污垢、烟头等;水池无明显沉淀、无虫子，池边底无明显结垢现象，四壁瓷砖无污迹、无积灰，间隔墙顶无积灰、无杂物，水箱内无大沉淀物、外无污渍。6

负责村小溪的保洁工作:溪道内无明显垃圾，雨水过后及时对溪道进行清洁；监督村民禁止向溪道内倾倒垃圾。7

要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。8

每月末对责任区进行大扫除，彻底清除卫生死角。9

每天作好清洁，并及时交流汇报。10

工作期间要严格执行有关规定，安全操作，以免发生意外。11

认真完成上级领导安排的其他工作;对上级领导和考核人员指出的问题，要立即纠正。合 计 得 分

花园清扫保洁工作分区责任合同 篇5

为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。

二、责任区域范围（界止点）：________________________

三、操作细则及质量标准

1．道路 清扫 每日_____次 “七净”（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净）“六无”（无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑）

2．公共绿化带 清扫 每日_____次 无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种

3．楼梯 清扫 每周_____次 无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴

4．楼梯扶手 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

5．单元防盗铁门 抹擦 每周_____次 无积尘、无污迹

6．单元电表箱外表 抹擦 每月_____次 无积尘

7．花园围栏 抹擦 每月_____次 无蛛网、无积尘

8．路灯杆及灯罩 抹擦 每月_____次 无积尘

9．垃圾箱 抹擦 每月_____次 无积尘、无污迹、无堆积、无损坏

10．公共设施表面 抹擦 每月_____次 无积尘、无蛛网、周边无杂草

注：1．清洁频率不低于但不限于以上标准；

2．质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。

四、检查

检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格。

五、奖惩

公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。

（一）处罚

1．日检一次不合格，扣罚当日工资_____元；

2．周检一次不合格，扣罚_____元并被警告；

3．月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告；

4．连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。

（二）奖励

1．月检被评为优秀的，当月奖励_____元；

2．连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元；

3．全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元；

4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬；

5．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。

六、保洁员一般工作准则

（一）一律着工作装、戴工作牌上岗。

（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲聊、久坐或做与工作无关的事；不得擅自离岗。

（三）爱护、节约清扫保洁用具。

（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务。

（五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。

（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。

（七）不得私自找人顶班。

（八）垃圾日产日清。

七、附则

（一）本合同由甲方负责解释和补充修订。

（二）本合同自签订之日起执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，以共同遵守。

甲方：_______________

乙方：_______________

社区创卫责任书 篇6

二、责任单位

各“创卫”责任单位、各组的主要领导为直接责任人。

二、责任目标

1、按照“谁的属地谁管理、谁的指标谁负责”的原则，签订责任书，将任务落实到基层、落实到人。

2、各社区必须建立和完善网格管理责任人，分片承包，使“创 卫”工作件件有人干、项项得到落实。

3、加大健康教育宣传力度，提高防治疾病的意识。各公共单位、校区、社区居委会要广泛开展创建国家卫生城市疾病防治知识宣传， 提高群众卫生意识和防病能力。

4、各责任单位要对照《国家卫生城市标准》 10项工程81项指标的要求，进行认真分析梳理，对已达标项目抓好管理提高，针对存在的问题，制定专项治理方案。确保实现创建国家卫生城市各项工作达标;

(1)加强城市环卫基础设施建设，完成果皮箱(桶)、密闭垃圾收集车的合理安放和使用;

(2)全面开展“七小”行业的整治，12月底前100%达标;

(3)结合城中村改造，推进农贸市场的整治工作;

(4)加强城中村、城郊结合部、背街小巷、城市边缘、道路边缘地带开展重点整治行动。重点解决好露天堆放垃圾(含建筑垃圾)乱堆乱放、占道经营等突出问题，清除卫生死角问题，清理卫生死角，垃圾日产日清，及时疏通下水道、化粪池;

(5)彻底清理“四害”滋生地，完善灭防设施，组织专人和群

众队伍开展夏、秋季以灭蝇蚊为主的除四害活动;

(6)及时办理群众投诉，处理率100%，满意率95%以上。

三、检查督促

考评采取明察暗访、随机抽查与全面检查等方式进行，以《官渡街道创建国家卫生城市评比办法》进行考核。

四、时限要求

全社区各责任单位、各组必须确保创建国家卫生城市各项指标任务全面达标。

五、考核与奖励

由社区组织人员到各单位、小组进行日常创卫检查，以每周进行一次评比，工作好的单位、社区挂红旗，差的挂黄旗。连续三次挂黄旗的单位、小组要向社区作出书面检查，说明情况。年终以奖惩多少作为创卫工作考核依据。

六、本责任书一式两份，西庄社区、责任单位执一份。

西庄社区居委会(盖章)

(签字)：

年 月 日

责任单位(小组))

(签字)：