吴圩镇关工委2010年工作小结（共10篇）
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇1
吴圩镇关工委2010年工作小结
我镇是全县人口第三大镇，人口近七万人，全镇有21个行政村和一个居委会，辖区内共有4所中学，4所小学和18所村小学，在校学生约九千人，因此，关心和教育下一代工作显得尤为重要。近年来我镇关工委在镇党委政府的重视和领导下，在县关工委的指导和大力支持下，在全社会的共同努力下，我们为关心和教育下一代做了一定工作，现简要汇报如下：
一、广泛宣传，不断加深广大干群对关心下一代工作的认识和了解。
我镇关工委自2004年重建以来，组织和制度得到了不断的完善，工作局面不断在全镇铺开。但由于地域宽广，仍在一些偏僻地区或在少数干部中，对关心教育下一代工作还不明确。因此在机关单位负责人和村干部会议上，镇党委杜书记和分管领导耿书记都分别作了重要指示，我们关工委在会上认真学习了省委09年（28）文件：关于加强关心下一代工作委员会工作文件的有关章节。同时我们对近几年来的工作作了认真的总结和回顾，并对以后的工作提出了设想和打算。通过总结、学习和宣讲，全镇广大干部更加清楚地认识到关心教育下一代工作的重要性和责任感，更加明确了，“要让红旗飘万代，重在关心教育下一代”的深远的意义。
二、健全组织，争创先进关工村
我镇今年是“双创”建的关键一年，镇关工委不但自身要充实和加强，各项制度也要不断完善上墙。除此之外还要
抓好村级工作。开春以来，我们不断地深入到各村，按照“先进关工村”的条件。进行安排布置和指导，在对去年已被评为先进关工村的耿巷村和高埂村进行督察完善的同时又申报了吴圩、山刘和杨桥三个村。这三个村按照创建的要求和条件。不但成立了以村支书为组长的关工领导小组，还成立了以村主任为组长的科普领导小组，真正做到村有科技指导组，队有科技示范标兵。近年来这三个村没有发生一起青少年犯罪案件，也没有一个辍学现象更没有发现一个不孝子女，全村广大青少年逐步养成了讲文明，懂礼貌，学文化，懂科技以及尊老爱幼的盎然风气。目前全镇22个村、居委会和8所学校都相继成立了关心下一代工作领导小组。村村都有科技示范户和致富标兵。
三、关爱留守儿童，救助特困学生
关心下一代工作，也就是教育和帮助广大青少年，为他们营造良好的学习和生活环境，帮助他们解决学习和生活上的困难。让他们健康茁壮成长。由于广大青少年较集中在学校，因此我们不断深入到各个学校。和学校密切配合，对在校的留守儿童进行摸排、登记，分类建档，对少数或因天灾人祸，或因父母残疾、离异，生活十分困难的学生进行救助，如方倪村陈未组的刘震小同学，今年三年级，去年父亲患癌症去世，母亲改嫁，在家跟爷爷奶奶过，生活十分困难。镇关工委积极和吴圩小学取得联系，共同商讨帮助他减免了所有的学杂费，还帮助他解决了部分生活费用，使他能得到安心学习；黄圩组黄浩同学，因母亲出车祸去世，父亲受刺激
身体很差，给家庭生活带来很大的困难，村两委将此情况及时反映给镇关工委，我们同样和学校取得联系，帮助他减免了学杂费及部分生活费；镇党委杜书记下队到九梓村，发现郭雨存同学因父亲去世，家境贫穷，生活十分困难，当即指示我们要根据相关政策给予救助，我们立即和九梓中学取得联系并共同商讨，帮助他减免了学杂费以及解决了部分生活费；高埂村任雪和杨桥村杨维栋两同学，或因父亲去世，母亲出走，家庭十分困难，特别是任雪同学，今年又以565分的优异成绩考取了安徽理工大学，数千元的学杂费使得家境雪上加霜，尤为艰难。镇领导得知后当场表态予以资助，并分别拿出1000元、500元，于8月26日上午由分管领导耿书记牵头，冒着大雨，分别送到任雪和杨维栋两同学家，亲属非常感动，感谢社会和政府给予他们家的支持和关心。这些都大大体现了吴圩镇党委政府对关心下一代工作的重视和支持，对广大青少年的关爱和温暖。
今年暑假，由镇关工委牵头，吴圩中学密切配合，对考取定远一中的16名同学挨个登门鼓励慰问，并每人赠送300元的红包，鼓励他们要刻苦学习，努力进取，将来以优异的成绩报效祖国，为吴圩人民争光，为家乡争彩。
今年以来，我们筹集了一万多元，救助了54名特困学生。近几年来，我们共筹集资金六万多元，救助了270多名特困学生，体现了社会主义大家庭的温暖，体现了党和政府对下一代的关心和爱护。
四、办好家长学校，开好家长座谈会
随着社会的不断进步，社会文化教育呈现出多元化格局，家长们对子女的期望值也越来越高，不少家长对教育孩子深感力不从心，因此，办好家长学校，提高家长教育子女的水平显得尤为重要。
今年5月份我们分别参加了吴圩小学、吴圩中学召开的学生家长会，在会上，我们和家长们共同分析研究了，如何在新的形势下教育好和培养好自己的子女，如何和学校密切配合，对不条件的学生进行科学分析和培养，不断提高每个学生对人生观和价值观的认识，通过互动交流，使家长们对过去那种教育单一靠学校的认识误区，明白了学校、家庭、社会三合一的现代教育的重要性，加深和提高了家长和学校教育情感。
五、领导重视是搞好工作的前提和关键
长期以来，党委政府都非常重视和支持我们关工委工作，并有党委副书记、人大主席耿广兰亲自分管此项工作。几年来，耿书记不断加大工作力度，定期听取我们的工作汇报和打算并根据党委政府的中心任务和我镇具体实际情况，给我们不断提要求和下达任务。以增强我们的工作责任感和信心，因此领导的重视是我们搞好工作的关键和前提。
近几年来，在领导的重视和社会的大力支持下我们的工作取得了较大的的进展，但与领导的要求和县关工委的期望还差之甚远，为此我们将继续努力，力争更上一层楼。
吴圩镇关工委
2010年11月30日
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇2
第一, 打基础。所谓基础就是主干知识, 即在历史现象中最能反映历史发展趋势和本质特征, 集中反映人类文明演变的历史进程, 总揽全局, 纲举目张的知识。它主要包括有关重要的历史人物及其主要的作为和影响, 重大历史事实的发生、发展及其影响, 优秀的文明成果及其主要作用, 史实的横向联系与纵向脉络等等。这是现代公民应有的常识。如何打基础呢?教师根据新课标和考试大纲列出知识清单, 搞清它们之间的内在联系, 找出主题, 构建知识网络。例如讲辛亥革命时, 教师可以把辛亥革命对中国民主革命所起的作用作为主题, 把各个知识点串起来, 同时讲清它们的易错点。切忌盲目补充大量课外知识, 加重学生负担。通过打基础让学生对教材知识作系统化、条理化处理, 使他们有一种新鲜感, 不致于产生“炒剩饭”的感觉。
第二, 固基础。就是巩固基础知识。如何巩固?课前提问上一节课的复习内容, 可以督促学生及时巩固所学过的内容, 减少遗忘的知识, 提高复习的效果。课下发放跟踪练习, 这是非常重要的一个环节。练习的时间一般为45分钟, 可以安排在自修课或自习课, 统一与分散相结合。考试时, 试题的难度要适中, 试题的选择要精心, 一般可以从上一年各地联考或模拟考试题中选择相关章节的题目。评讲试卷时, 教师与学生相结合, 抓难放易, 抓多放少。教师批阅试卷, 并分小题统计, 算出每小题的差错率。10%以下的让学生自己解决, 20%—30%让学生通过相互帮助解决, 30%以上的由师生共同解决。同时教师要注意对答题不规范的情况作统计, 如铅笔的使用、涂卡的标准性、字体的美观性、主观题的条理性和逻辑性等。通过这样的练习可以检查学生对基础知识的掌握程度, 查漏补缺, 同时也是对学生答题规范性的训练, 从而巩固学生的基础知识。
第三, 提基础。就是对所巩固的基础知识进行重新组合, 构建专题, 提高学生的归纳、概括、比较、分析能力, 同时对学生进行情感价值观教育。对于专题的构建, 教师切不可依靠一般资料, 因为一般资料不是依照学校学生的实际编写的, 而是面向全国的, 面向市场的。结合学生和高考的实际情况来构建专题时, 专题的容量、难度要适中。提高复习的有效性要以一本教辅为主的同时查阅大量的相关资料, 如《中学历史教学参考》、《中学历史教学》、《高考金刊》、《高考文科》、《高考文综》等。关于练习的选择, 应以2009年的高考真题为主, 训练客观题与主观题的时间分配, 使时间利用合理化, 答题规范化, 要求字体美观, 大小适中, 布局合理。例如, 教师可以把罗斯福新政、中国建设有中国特色的社会主义道路、苏联的改革作为一个专题, 分析它们的异同, 有哪些经验教训, 给我们哪些启示等。
第四, 加基础。基础知识的加固这一步通常在传统的三轮复习时进行。因为这一时期进入强化训练阶段, 大量的冲刺试卷不停下发, 教师容易跟着试卷走, 用大量的时间去处理试卷的难题、偏题、怪题, 以及补充一些文史知识, 如天干地支等历法知识、热点问题等等, 却忽视了对基础知识的加固, 从而造成学生在解答基础题时失分严重。所以要一步一回头, 瞻前顾后, 本末兼顾, 注重对基础的加固, 尽量让基础题不失分, 难题尽量拿高分。同时教师对学生进行答题规范的训练, 时间的调整、字体的规范、布局合理等也要进一步优化。
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇3
湖南省委副书记孙金龙出席会议并讲话，中国关工委常务副主任、秘书长杨志海主持会议。中国关工委常务副主任刘峰岩宣读表彰决定。中国关工委常务副主任闵振环、刘雅芝、武韬、刘晓连、祖书勤出席会议。
顾秀莲充分肯定了三年“基层工作年”活动取得的成绩。她说，开展基层工作年活动的三年，是关工委基层建设发展最快、变化最大的三年，也是对基层关工委建设的认识进一步深化、探索研究基层工作规律收获最多的三年，四条经验弥足珍贵：依靠党委、围绕中心，是强化基层建设的根本保证；强化班子、优化队伍，是落实基层工作的组织基础；调查研究、探索创新，是推进工作发展的不竭动力；分类指导、典型引路，是提升领导水平的基本方法。
顾秀莲强调，全国各地要继续巩固提高“基层工作年”成果，深刻认识基层工作基础性、动态性的特点，提高抓基层工作制度化、经常化的自觉性；要充分运用创“五好”关工委的有效载体，推动基层工作的制度化、经常化；要纳入党委、政府社会发展的目标规划，推动基层工作的制度化、经常会；要不断研究新情况、解决新问题，在探索规律中推动基层工作的制度化、经常化，不断推进全国关工委工作深入发展，迈上新台阶。
大会表彰了1191个先进集体和389个优秀组织奖获得者。各省区市、新疆生产建设兵团、中央有关部委（集团公司）关工委主任、办公室主任及受奖代表参加会议。
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇4
学校领导十分重视并大力支持关工委工作，把关工委工作视为学校工作的一个重要组成部分。成立了由校长任关工委主任、相关科室负责同志为成员的学校关工委工作领导小组，年初召开专门会议，制定工作计划，每学期召开关工委领导小组会议，安排本学期关工委活动，年终作好总结，确保关工委工作正常有序开展。
校
长杨新经常组织关工委领导小组成员学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《安徽省关心下一代工作委员会工作规则》等文件，对关工委工作的组织定位、职责任务和功能作用有了进一步的认识，深知关心下一代是全社会的共同责任，广大离退休老教师是关工委工作的重要力量，发动和组织好老教师参与关工委工作意义深远，责任重大。从而提高了做好关工工作的自觉性和责任感。学校现任工会主席担任关工委秘书长，负责联系、协调各职能部门共同解决关工委工作中存在的困难和问题，解决关工委活动经费。
二、精心组织，不断壮大“五老”志愿者队伍
阜阳市一职高是离退休教师居住比较集中的地方，也是“五老”，即老党员、老干部、老教师、老劳模、老战士，最集中的地。百年老校的五老资源是我校开展关工委工作的一大优势。为了把这些离退休的老同志动员出来，组织起来，在校党总支的领导和支持下，校工会对全校60多位离退休老同志逐个登门拜访，请他们走出家门，参与学校关工委的工作。经过半个月走访邀请，使“五老”志愿者队伍由原有的7人增加到现在的26人。他们中有原学校老校长、工会副主席、办公室主任、原阜阳市人民检察院副检察长、阜阳市师德标兵、安徽省先进教育工作者、市级优秀班主任等一批德高望重“五老”成员。根据“五老”志愿者个人的爱好和特长，学校关工委设立了生活辅导员、困难帮扶员、心理咨询员、交通安全员、网络监督员、法制宣传员等6大员岗位，组建了革命传统教育组、法制教育组、交通安全组、网络监督组、心理咨询组、宣传报道组等六个组，形成了系统的工作网络，为发挥“五老”作用提供了组织保证。形成了学校、家庭和社会“三方共育”机制，收到了显著的效果。
三、实行奖励机制，鼓励离退休教师积极参与关工委工作
我校共有离退休教职工65人，其中有不少身体较好的老干部、老模范、老党员、老教师、老战士,为了鼓励离休退教职工热情参与关工委工作，建设好一支由老干部、老模范、老党员、老教师、老战士组成的骨干队伍，学校给离退休老同志一些特别的政策，如设立老干部活动中心，让老同志老有所养、老有所为、老有所乐。每逢教师节、春节学校慰问这职工，离休退休职工与在职职工享受同等待遇，每年重阳节来临之际，还组织全校离退休职工座谈会，划拨一万元经费组织老干部开展活动,对热心参加关工委活动,并做出较大贡献的老同志,学校还给予一定的奖励，这些做法大大提高了离退休老教师参加关工委活动的积极性。
学校关工委加强关工委工作重要性的宣传，积极做好建设关工委平台的具体工作，根据本校退休教职工的专业特长，从实际出发开展活动。如：退休老校长刘国瑞同志长期以来对家庭教育颇有研究，邀请他为高一学生家长作《如何做一名合格家长》辅导报告，学校实施
“青蓝工程”,发动退休高级教师对口指导青年教师，提高青年教师的教育教学水平。对于确有困难参与活动的其他老同志，则发动大家人人献爱心，捐资助学。
四、脚踏实地，落实好本关工委工作
我校关工委在2010继续深入学习和贯彻落实中央8号文件精神，学习市直关工委和市教育局关工委年工作意见，明确市直关工委和市教育局关工委提出的新目标、新任务，与时俱进，及时制订工作计划，安排好各项活动，如：举办了两次专题讲座，对学生进行革命传统教育；针对近几年学校引进新教师较多，业务上迫切需要指导的新情况，关工委组织本校退休高级教师对各学科的青年教师、青年班主任座谈，交流做好教育教学工作的心得体会；安排李凤华、张怀珠、冯腾超、张淑兰、李元华、韩培兰等一批富有经验的优秀班主任深入班级，以副班主任身份协助青年班主任做好工作。并结对帮教26名问题学生；
2010学校又把关工委帮扶活动向全校延伸，把各班典型的问题学生集中一起，办了个“学雷锋班”，安排军训、座谈会、法制报告会，并请全国著名感恩教育专家、教授张云栋做了感恩教育专题演讲。杨新校长和关工委其他负责同志也都发表了热情洋溢的讲话。
退休特级教师秦其超同志为高三学生做了题为“高三的状态”报告，鼓励学生抓紧时间全身心投入学习中去，争取最好的成绩，来回报父母，回报老师，回报社会。
五、开展丰富多彩的教育活动
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇5
一年来，我们以邓小平理论和“三个代表””重要思想为指导，以科学发展观统领政协工作全局，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，把促进经济发展、维护社会安定作为履行政协职能的第一要务，全面贯彻落实全国政协会议精神，高举团结和民主两大旗帜，围绕镇党委、政府的工作思路，服务经济建设大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，做到维护核心、凝聚民心，服务中心，为井字的社会和谐、经济繁荣贡献力量。
一、抓学习，提高自身素质
今年，井字境内的政协委员文化较高，年龄较轻，能力较强，而且均居住在井字境内，有效地改变了上届委员在外的多，开会不能及时参加，活动难以开展的局面，但是这些政协委员对政协知识及相关政策了解还不够，针对这个情况，我们一方面组织他们参加县政协开展的培训，一方面组织他们到政协工委活动室进行理论学习。先后组织学习了提案写作知识、政协委员权利义务、张春贤书记推进一化三基战略讲话、科学发展观。通过学习提高了政协委员们的理论水平，自身素质及参政议政能力。
二、抓活动，搭建履职平台
年初，工委组织政协委员对全年的工作思路进行了深入讨论。随后组织全体委员参加了县政协全会，认真写作并提交了提案。5月配合县政协进行了土地流转调查。6月进行了突出贡献、争先创优评比活动。7月份组织政协委员对井字国土管理进行了
1调研。9月对村务公开情况进行了调查。11月对镇水利站进行了民主评议，对敬老院进行了视察。
三、抓发展，服务经济建设
各位委员积极为井字的经济发展贡献力量，舒甘霖均在井字创办了石材开发企业，不仅创造了可观的利润，而且就地安置了上百名农村剩余劳动力，拉动了井字运输和餐饮等行业的发展，为井字成为湘中石材之乡作出了贡献，彭书宋除继续经营加油站外又组织了运输队，年为国家创税收30余万元，张贻康成立贻康生态农林开发公司，在陈家村开发油茶林，其他委员也积极为井字的经济发展献计献策。政协工委主任彭诗怀组织政协委员积极配合党委政府中心工作，在解决万里石山征收及新云村土地储备等工作中发挥了较大作用，并为国藩石材厂、三鑫石材厂等企业解决企农矛盾、工伤纠纷等具体问题，为井字的经济发展创造好环境。
四、比奉献，热心公益事业
今年我镇在自身财力不足的情况下实施惠民工程进行敬老院建设，政协工作者和政协委员积极支持。政协工委主任彭诗怀捐款600元，副主任彭书根捐款300元，政协委员朱明生捐款300元，舒甘霖捐献价值4000元的石材，彭书宋捐款1000元，张贻康等向敬老院的老人们捐献了茶油、茶杯等生活用品和<文史博览>等书籍。政协特邀员葛在望捐款5000元。彭诗怀、朱明生等政协委员还为四川孤儿纷纷踊跃捐款，政协工委副主任向村组公路建设捐款500元并在往年已多次献血的情况下今年再次无偿献血300CC。此外，政协委员还多次参加扑灭山火、化解纠
纷等公益活动，塑造了井字政协工委的良好形象。
五、抓宣传，扩大政协影响
往年，井字政协工委在新闻信息工作方面较其他乡镇政协工委落后，今年，我们加大力度以改进这一不利局面，先后在中国军创网、中国畜牧报、金农网、中国水果门户网、湖南在线、娄底日报、娄底晚报、娄底广播电视报、娄底新闻网、双峰网等十余个媒体上发表了《双峰县政协主席深入井字察看灾情》、《双峰县政协主席考察铜梁山旅游资源》<井字政协工委评议水利站><井字人大政协共促和谐>等近四十篇新闻信息。另外积极参加政协成立六十年庆祝活动，选送了书画作品，镇党委政府在镇财政比较困难的情况下，积极竞买书画作品；对县政协的报刊杂志订阅任务也圆满完成。
市委农工委2010年工作总结 篇6
2009年，市委农工委承担两项目标：一是完成10个农村新民居示范村
建设任务；二是实施农业产业化标志性项目30个，到位资金10亿元。到年底，已建成农村新民居建设示范村48个，为市定目标的480%；实施农业产业化标志性项目57个，到位资金15.5亿元，分别为市定目标的190%和155%。全市农工系统开展的“十大服务到农家”活动得到了省委常委、纪委书记臧胜业同志的充分肯定。市委农工委被市委、市政府授予2009文明单位标兵称号；被省委农工部和省委省政府农村工作办公室评为2009全省农工委（部）系统优秀单位；被省政府农业产业化办公室评为2009全省农业产业化工作优秀单位；被省村务公开和民主管理领导小组评为2009全省村务公开和民主管理工作实绩突出单位。
现将2009年市委农工委主要工作、党风廉政建设和社会治安综合治理工作情况报告如下：
一、2009年主要工作情况
（一）以新民居建设为抓手，推进社会主义新农村建设
在省、市、县三级示范村中，主体已基本竣工的48个，开工在建的34个，已制定规划待开工的41个。一是制定方案。年初，为市委、市政府谋划起草了《××*市农村新民居建设工作实施方案》。2月10日，以市委、市政府名义组织召开了全市农村新民居建设工作大会，为推进新民居建设奠定了基础。二是创新机制。实施了“十百千示范工程”。即年内建成省级农村新民居示范村40个，在全市不同类型村中选择100个行政村做为市、县两级示范村，选择1000个行政村进行“千村整治”；开展了“百组结百村”活动，市、县两级组成123个示范指导组，由市级领导和县区党政领导牵头，以市、县区直部门、实力强企业、乡镇、大专院校为主体结组联村，着力帮扶推进新民居建设。三是出台政策。为解决新民居建设中的资金、土地、规划等制约问题，与各相关职能部门配合，研究出台了一系列扶持政策。2009年，市本级财政落实新民居建设专项资金2300万元。会同有关部门制定出台了《新民居建设村庄规划编制指导意见》、《关于加强集体建设用地管理促进农村新民居建设的意见》、《关于切实做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的意见》、《村镇建设工程建设管理暂行办法》等政策规定。制定出台了《××*市农村新民居示范村建设工作运行办法（试行）》，充分发挥了市新民居建设办公室的工作指导、综合、协调和督导职能。四是强化调度。各县区把新民居建设作为“一把手工程”，主要领导亲自谋划，亲自指挥，直接推动；分管领导深入一线，加强调度，及时解决新民居建设中的矛盾和问题；新民居建设办公室充分发挥职能作用，整合力量，明确责任，强化协调督导，不断加大抓落实力度。相继组织多个专项督导组，对新民居建设进度进行定期不定期的检查指导，并针对存在问题，下发检查通报。在每次新民居建设观摩调度会上，市委、市政府主要领导和主管领导都亲自部署、靠前指挥，有利地推动了工作的开展。五是落实责任。层层签订了新民居建设责任书，将任务与责任纵向落实到村、横向分解到责任部门；建立了激励约束机制，把新民居建设纳入对各县区和市直责任单位领导班子和领导干部工作实绩考核体系，出台了《××*市农村新民居建设资金奖补办法》。建立了新民居建设月报、季报、信息反馈与工作调度制度，推动了农村新民居建设工作的有序开展。
（二）以项目建设为载体，推进农业产业化建设
一是继续实施“115项目行动”。2009年，我市实施农业产业化标志性项目57个，计划总投资128.7亿元，同比增长73%，当年计划完成投资15亿元，同比增长50%。目前，已到位资金15.5亿元，超额完成全年计划。其中实施市级标志性项目10个，总投资52.7亿元，同比增加3.7倍,当年计划完成6亿元，已到位资金6亿元。县区标志性项目47个，总投资76亿元，同比增加3.75倍,当年计划完成9亿元，已到位资金9.5亿元，同比增长66%。在57个标志性项目中，当年新开工项目28个，续建项目29个，目前竣工项目22个。二是加强龙头企业建设。按照《××*市促进农业产业化龙头企业晋档升级的意见》，经考核验收，新认定市级重点龙头企业61家，全市农业产业化重点龙头企业已达到240家。其中国家级、省级重点龙头企业分别为3家、22家。目前，全市龙头企业年销售额已达180亿元，同比增长20%。农产品加工能力450万吨，安排劳力8.5万人，带动农户52万户。为了整合资源，完善利益联结机制，于6月16日组建了××*市农业产
业化协会。三是抓好招商引资工作。今年以来，全市共引进农业项目35个，总投资38 亿元。较大项目有青龙肉鸡养殖加工项目、抚宁生猪产业化项目。已开工项目5个，完成投资2.5亿元,其中外资到位441万美元。此外，谋划招商项目32个，并印制项目册300多份。在××*国际葡萄酒节期间，成功举办了××*农业产业化项目推介会，全省30多家国家级
龙头企业和部分省级龙头企业及兄弟市农业产业化办公室主任参加了推介会。组织参加了“9.26”第十一届河北省廊坊农产品交易会，签约项目2个，分别是，卢龙县刘家营乡政府和迁安市河北龙润食品有限公司签定的投资3.8亿元的60万头生猪养殖屠宰加工项目；××*三英食品公司和美国客商签订的投资8000万元的水产品加工项目。四是抓好品牌创建工作。到目前，全市农产品注册商标达169个，同比增加15个。食品企业qs认证达到460家，其中当年新发证35家。获国家名牌5个、省名牌18个、中国驰名商标2个、省著名商标40个。五是积极推进农产品加工基地示范县工作。指导昌黎县、抚宁县围绕农产品加工，积极推进园区建设，鼓励加工企业向园区聚集。全年共实施投资100万元农业产业化项目30个，总投资17.1亿元，目前完成投资1.8亿元，建成投产项目14个，在建项目16个。其中计划总投资10亿元的正大百万头生猪饲养、加工一体化项目一期工程600头曾祖代猪场建设已经开工。六是加大龙头项目服务力度。年内帮助骊骅、华夏等企业跑项目、协调资金。为1家省级重点龙头企业和5家成长型龙头企业争取到省财政资金支持300万元。同时，制定出台了《××*市市级财政支农资金整合办法》，市财政安排专项资金700万元，部分县区也安排了农业产业化专项资金，用于支持农业产业化建设。
（三）以流程化管理为重点，推进农村基层民主政治建设
一是全面推行村级事务流程化管理。全市统一制作了《农村工作规范运作流程图》，实施了重大事项目请示报告、民主议政日、村级干部“双述双评”，流程化管理备案等制度，形成了村级事务规范化管理的长效机制。二是进一步深化了村务公开工作。将惠农补贴发放、低保、医疗救助、计划生育奖励、免收学杂费等政策及落实情况都纳入到村务公开范畴。目前，全市2265个行政村已经2220个村按要求组建了村务监督小组，村务公开及时率达98%以上，规范满意率达到96%以上。三是健全和完善了“两会”制度。全市2265个行政村全部建立了“两会”制度。四是组织开展了民主议政日和民主评议村干部活动。提出意见建议27549条，有21987条被采纳或得到解决。五是认真开展“难点村”治理工作。今年共确认“难点村”65个，已有32个村经过治理达到了合格要求。
（四）深入调研，加强对“三农”工作的总体谋划
年初，组织开展了全系统全员调研活动，下发了《关于下发2009年调研工作重点和课题责任分解的通知》，围绕落实农村政策和农业农村发展全局的重点难点，提出了5个方面、11个调研课题，明确了课题承担单位和责任人，按期督导落实。一是深入调研。重点开展了金融危机影响下返乡农民工、土地承包经营权流转、落实农村政策专题调研，形成了10多篇调查报告。为制定出台我市《关于推动农村土地承包经营权流转发展适度规模经营的意见》等政策打下了基础。二是为市委、市政府提供决策方案。年初，调研起草的了“三农”工作方案。年内先后以市委、市政府正式文件下发了《关于做好2009年农业农村工作的意见》（秦发20098号文件）、《××*市农业产业化发展规划纲要（2009——2012年）》、《××*市农村新民居建设工作实施方案》、《关于实施新农村“百村示范、千村整治”工程的若干意见》等文件。三是宣传政策。针对基层对党在农村的基本政策，特别是涉及农民直接受益的政策不能系统完整掌握的实际，编印了直接面向农民的《农村政策摘编》60万册，发放到群众手中，使农民群众对现行政策一目了然。
（五）以“两项活动”为主线，扎实开展“十大服务到农家”活动
一是周密组织。农工委领导班子把开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动当作政治任务来抓。多次召开专门会议，按照市委要求，结合工作实际,以“树立科学发展理念、提高科学发展能力、解决突出问题、建设科学发展机制和锻造高素质干部队伍”为目标,谋划制定了“两项”活动方案，成立了活动领导小组及办公室。二是深入学习。以《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》为主要学习内容,采取了专家辅导、学习讨论和畅谈心得体会等多种方式。班子成员和科级干部深入县区和企业，针对存在的矛盾和问题,提出了建议和对策。三是分析检查。在广泛征求意见的基础上，召开了领导班子民主生活会和党员生活会，深入查找党员个人和领导班子在贯彻落实科学发展观和党性观念、宗旨意识、责任意识、党风党纪等方面存在的突出问题。围绕如何落实科学发展观，紧密联系思想、工作实际，开展批评与自我批评。制定整改措施，明确努力方向。主要领导全程参与，督促指导，严格把关，努力使领导班子分析检查报告能够成为当前和今后一个时期指导工作的纲领性文件。四是落实整改。专门召开班子成员会议，把整改方案以及“攻坚月”活动内容进行了详细分解，明确了目标要求、责任人员和完成时限，确保事事有人抓、件件有着落，建立健全了科学发展的体制和机制。8月25日，通过组织对单位开展学习实践科学发展观情况的群众满意度测评，群众满意率为100%。五是开展“十大服务到农家”活动。谋划开展了全市农口系统“十大服务到农家”活动，到目前，已开展农村政策宣讲206场次，入户发放政策宣传资料17.4万份，送科技图书4960 本、光盘1310张；开展各类技术培训4000多场次，参训人数达4.5 万人次；提供市场供求等各类信息2万余条，提供优种6000多公斤、化肥10万多吨、农膜38.8万公斤、农药27.7万公斤；为种养基地、大户及农户提供上门服务2万人次；帮助维修农机具4.8万台件，帮助农村新上太阳能、沼气池等清洁能源用户15750户；帮助58个村制定完善发展规划，谋划新上项目10 个、帮扶资金71.5 万元。还编发“两项”活动《简报》35期。
（六）加强农口系统干部队伍建设
一是加强班子自身建设。通过开展中心组学习，进行政策理论和业务知识学习，开展经常性的思想政治工作，落实民主集中制，多为广大干部群众办实事和好事，进一步提高了班子的凝聚力和干部职工的向心力。二是加强市直农口系统党建与精神文明建设。精心组织农口系统“七一”总结表彰会，开展慰问老党员老干部活动，举办入党积极分子培训班、党支部书记培训班，努力提高干部职工思想道德水平。开展以“八荣八耻”为主要内容的公民道德教育，创造和谐稳定的社会环境。年内，全系统有6个单位被评为市级精神文明标兵，2个单位被推荐为省级文明单位。三是加强对县区农工委工作的协调指导。针对个别县区农工委力量薄弱的实际，向其县区委主要领导建议加强对农工委的人员配备。目前，多数县区农工委队伍在保持相对稳定的基础上，得到了明显加强。四是健全和完善了机关工作制度。结合学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，将服务承诺制度充实到《机关工作制度》中，完善了管理的机制，提高了工作效率。此外，还圆满完成了农业劳模评选、文明生态村创建、扶贫村帮建和市人大代表、政协委员提案答复等项工作。
二、党风和廉政建设情况
2009年，我们从健全和完善制度入手，以领导干部廉洁自律为重点，强化组织监督和群众监督，保证了廉洁自律各项制度的落实，促进了机关各项工作的开展。
（一）加强学习，提高拒腐防变的自觉性。一是认真坚持中心组学习制度。今年以来，认真学习了党的十七大报告、胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）和各级领导在纪委全会上的重要讲话，对照“四大纪律八项要求”，认真检查领导班子和个人存在的问题和不足，针对存在问题，制定整改措施，并在工作中狠抓落实。二是注重思想作风建设。根据班子成员和中层干部的思想和工作实际，加强理论学习，提高了同志们贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，大家都能认真记笔记，撰写学习心得体会。通过学习，促进了广大干部职工思想作风和工作作风的转变。三是“关口”前移，着眼于防范。通过认真学习有关政策，请专家讲《党章》和《宪法》、召开专题报告会、集中培训等多种形式，在机关全体党员干部中深入开展“立党为公、执政为民”主题教育，做到了警钟长鸣，广大党员干部遵纪守法的自觉性进一步提高。
（二）结合实际，认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任抓落实。年初，我们重新修订了《党风廉政建设责任制意见》，将党风廉政建设和反腐败14项重点工作和目标进行了细化分解，落实到每位班子成员和相关科室，实行了“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的工作制度。建立了一级抓一级，一级带一级，层层有人抓，事事有人管的工作机制，对党风廉政建设各项工作的落实，起到了保障作用。在推进党风廉政建设和反腐败各项工作中，做到主要领导亲自部署本单位反腐倡廉工作，研究党风廉政建设工作；亲自主持召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评；亲自听取党风廉政建设汇报，检查工作落实情况。切实担负起“负总责”和“第一责任人”的职责。二是高标准选拔任用干部。对照《干部任用条例》，严把“政治关”、“作风关”，着重考察干部在思想作风、工作作风、领导作风、廉洁自律等方面是否践行“三个代表”，能否做到“八个坚持八个反对”，以此作为选人用人的重要标准。做到对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不批准。坚持任人唯贤、任人唯能、任人唯廉，没有出现用人不当和用人失察、失误的现象，也杜绝了跑官要官问题的发生。三是切实解决突出问题。通过查摆存在的问题和不足，班子成员纷纷表示，一定要在政治思想上、政治上同中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，绝不搞“上有政策、下有对策”，自觉维护党的形象和国家利益。在日常工作中，认真贯彻执行民主集中制，坚持制发文件、农业产业化项目审批、资金拨付、任免干部等重大问题，在广泛听取群众意见的基础上，由班子会议集体讨论决定，增加了工作的透明度，提高了决策的科学性。
（三）转变作风，深入开展行政效能监察工作。为进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境，服务“三农”，加快经济发展，按照市纪委的要求，我们组织农口系统各单位制定了工作方案，并成立了领导小组和办公室。为了有针对性的开展工作，结合农村工作实际，采取多种形式，广泛征求各县区农工委、市直有关部门的意见和建议，查找在机关行政效能方面存在的问题。结合单位实际，根据服务对象要求，围绕社会热点、难点问题，按照“提速、提质、为人民、促发展”的要求，研究制定了优化发展环境，搞好机关效能建设的具体措施和各项规章制度，提高了办事效率，受到了基层干部群众的好评。
（四）深入开展专项治理工作。一是认真学习贯彻“十个严禁”规定。省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅《关于狠刹不良风气的规定》下发后，我们立即组织党员干部进行了认真学习，发至机关各位领导和科室，并将《规定》张贴在机关政务公开栏内。二是认真搞好自查自纠。围绕“十个严禁”我们认真开展了自查自纠活动，机关干部都能自觉遵守《规定》的各项要求，杜绝了个别同志存在的工作时间玩游戏、打牌等不良现象。三是认真开展“公务消费”专项治理。根据市里《关于落实厉行节约规定、制止奢侈浪费行为的实施方案》要求，对近几年来公务接待、公款购车、公务出国（境）、办公和会议等公务消费情况，进行了全面地调查摸底，逐项开展了自查自纠，进一步明确了节约目标，制定了具体的改进措施。四是认真执行重大事项报告制度。每位领导干部能够认真地对自己的住房、配偶、子女从业、购车、用车情况进行了自我对照检查，并认真填写各项申报表。主要领导和纪工委对自查申报表严格审核，并将自查申报情况进行了公示，听取群众的意见，发现问题及时解决，使专项治理工作收到了实效。
三、社会治安综合治理工作情况
一是建立组织，落实责任。机关成立了由常务副书记任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。建立了工作制度，明确了工作重点，落实了科室和相关人员责任。完善了一把手负总责，分管领导具体负责的综合治理和平安建设工作体制机制。二是认真落实防范措施。机关内部防范制度进一步健全，人防、物防和技防等措施进一步加强。财务室、保密室等要害部门设施逐步完善，年内未发生一起干部违纪和职务犯罪行为，也未发生一起刑事治安案件和治安灾害事故。三是加强联系点的平安建设工作。认真做好综治委委员联系点工作，及时反馈情况。积极参加燕山大街社区、天羊新城社区组织的各项活动，如组织机关干部捐款捐物、购买福利彩票、慰问孤寡老人贫困户等，受到了有关社区的好评。四是认真组织农口系统开展综治工作。建立健全农口系统平安建设、矛盾纠纷排查等项工作规划、措施和制度，年内未发生民转刑案件。此外还较好地完成了市综治委交办的其它各项任务。
尽管2009年我们较圆满地完成了上级交办的各项任务，但按照科学发展观的要求，仍有学习不够深入、创新意识不强、工作方法有待改善等问题。我们将在今后的工作中认真改进和解决，更好地承担起农村改革发展的各项任务。
2010年1月1日
中共××*市委农工委
2010年工作要点
2010年，全市农村工作继续贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委七届五次全会和市委十届六次全会精神，坚持科学发展观，实施旅游立市和富民强市战略，统筹城乡发展，强力推进农村新民居建设，积极构建现代农业产业体系。创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，推动全市农村经济社会又好又快发展。市委农工委按照这一指导思想，重点抓好以下工作：
一、大力推进农村新民居建设
2010年，农村新民居建设以统筹城乡发展、加快城乡一体化为主线，按照统筹生产、生活、生态，建设宜居、宜业、宜游新××*的目标和建设中心村、改造城中村、合并小型村、保护特色村、拆除空心村的思路及人口集中、产业集聚、土地集约的要求，加大村庄资源、产业、资金、服务整合力度，推动县城扩区、乡镇扩张、社区扩村。全市将300个行政村作为新民居示范村，实行一次性启动，到2010年底，完成100个示范村建设任务。一是高起点制定县区域新农村建设总体规划。按照“统筹城乡发展、一次性整体规划、分期推进建设、逐步完善功能”的要求，结合2010—2012年农村新民居建设任务，督促各县区要在2010年1月底前完成《县区域新农村建设总体规划》编制工作。二是大力提升农村新民居建设水平。以农村社区建设为重点，不断加大沿路、沿城、沿景区村庄新民居建设的工作力度。要按照“点上增量、面上扩展、线上突破”的要求，深入实施新民居建设工程。“点”就是跨村联建的农村新社区示范点，2010年每个县区不少于1个，每个社区不少于5个村，全市完成8个示范点。“面”就是在环市区、县城、景区3公里范围内的村庄实行整体推进。“线”就是高速公路、铁路、国道沿线两侧可视距离500米范围内的村庄整治与新民居建设，年内重点启动。三是强化基础设施和公共服务。有针对性地推进城市交通、供水、供电、燃气和信息、流通、教育、卫生、文化、体育等基础设施向农村延伸，全面提升农村人居环境。四是加强农村新民居、新社区的服务和管理。以强化教育、改善医疗、完善社保、丰富生活为重点，搞好新民居示范村、新社区村务活动、公共卫生的社区教育、治安保卫、文体娱乐等服务设施建设，为农民提供完备的生产生活服务。
二、大力推进农业产业化建设
一是加强现代农业体系建设。围绕农产品生产、加工、流通、服务、经营现代体系建设，组织县区抓一业一园一企建设，即打造一个有资源优势、有区域特色的强农富民特色主导产业，配套规划一个现代农业产业园区，培育一个核心龙头企业；乡抓一特一带一联建设，即打造一个特色农业产业、配套发展一条专业化、规模化、现代化的产业隆起带，对接一个重点龙头企业；专业村抓一品一区一社建设，即重点打造一个知名品牌，配套建设一个集约化、特色化的种植、养殖或加工小区，完善建立起一个规范化的专业合作社。制订《××*市现代农业产业体系发展规划（2010-2020）》，引导各类经济要素的投向、投量向优势主导产业聚集。二是继续实施农业产业化“115项目行动”和龙头带动工程。确保年内完成千万元以上农产品加工项目30个以上,完成固定资产投资10亿元以上，农产品加工业年增加值达15%以上，培育出年销售额超10亿元的龙头企业5家，龙头企业年销售额突破200亿元。三是转变农业发展方式，推进农业标准化、国际化。组织相关部门制定10大优势产业主导产品技术标准，在加工、贮藏、流通等环节全面推行标准化管理。年内全市无公害粮油、果菜基地达到395万亩，建设无公害畜产品基地30个，无公害海水养殖基地35万亩，工厂化海水养殖达到30万立方水体，新创绿色食品原料基地6万亩。重点抓好卢龙50万头生猪生产加工一体化项目，青龙三融肉鸡加工、中药材加工、正大熟食加工项目，昌黎毛皮加工项目；卢龙10万亩核桃、昌黎6.5万亩干红酒葡萄基地建设。加强农产品从原料收购、生产和出售的全过程质量监控。培训农民60万人次，推广农业新品种100个。促进政策资金、金融资本、工商资本、民营资本与国际资本投向农业，促进农业投资、技术、设备、市场国际化，力争农产品及加工制品年出口创汇额突破2.5亿美元。四是调整产业结构，实施品牌战略。要大力发展旅游观光农业，增加农民收入。要统筹民俗民风和彰显地域特色，统筹产业发展，统筹区域布局，统筹社会公共事业；要与实施旅游战略相结合，与深入推进城镇面貌三年大变样相结合，与空间拓展、产业园区发展相结合。坚持政府引导，以企业为主体，以市场为导向，以技术创新带动品牌增值，以品牌企业带动品牌产业，以品牌产业促进产业群和产业结构升级。2010年力争新创省著名商标2个、省名牌4个、省名优农产品15个。五是千方百计为企业服务。按照国家、省、市政策，帮助企业和新上项目协调落实资金和水电路等方面的服务。市级安排农业产业化资金1000万元，同比增长42.8%。同时，按中央文件精神，督导各县区将农业产业化资金纳入同级财政预算，加大整合支农资金力度，集中财力办大事，重点扶持农业产业集群、品牌创建、龙头企业、质量安全建设。
三、扎实推进农村基层民主政治建设
一是继续抓好村级事务流程化管理工作。按照市委《关于全面推行村级事务流程化管理的意见》，2010年，要在抓完善、抓落实、抓拓展上下功夫。规范村级事务民主决策程序，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，并搞好培训，加强督导，严格考核，落实整改，兑现奖惩。二是狠抓村务公开管理。从实现村务公开制度化、规范化、程序化的目标要求出发，从充实公开内容、拓展公开渠道、完善公开程序、严格公开时效、规范对村务公开的管理，进一步加大对村务公开的督查力度、强化对村务公开的考核、加大对低标准公开的治理和对不公开假公开问题的查处和责任追究力度、完善村务公开资料的档案管理等八个环节进一步完善和规范村务公开制度。确保村务公开率达到100%，群众满意率达到95%以上。三是进一步健全完善“两会”和农村民主议政制度。第二季度从健全“两会”组织、明确“两会”权限、规范决策程序、完善议事规则、加强组织领导、强化决策落实、加大对违规决策责任追究等环节，组织一次健全完善 “两会”制度情况专项检查。议政日活动要在扩大参与人员、主题紧贴本村经济社会发展的重点、难点、热点，提高活动实效上下功夫。民主评议村干部要进一步规范评议对象、完善评议体系、建立奖惩机制。四是继续深入开展“难点村”治理工作。认真搞好村务公开和民主管理“难点村”治理工作督导检查活动。通过开展自查、重点抽查，认真查找工作中的薄弱环节，采取缺什么补什么、补弱固强的方法推动工作开展。力争明年8月底前全部治理达标。
四、加强政策谋划工作
具体做好三项工作：一是重点课题调研。围绕统筹城乡发展、新民居建设、农业产业化经营、农村改革等突出问题和市委、市政府的中心工作，组织2-3次全市性的大型专题调研，要把课题落实到县区、部门和人头上，形成专题调研报告提供给各级党委、政府。二是深入研讨。各县区每个专题都要拿出1-2篇调研文章，年末将召开研讨会总结交流调研成果。年内还将协同县区和有关部门聘请专家，专门就全市农业农村工作或某一个重点问题开展一次大型的研讨，通过深入研讨明确县乡、部门抓农业农村工作的思路，研究制定一些细化上级精神、符合我市实际、有所突破和创新的政策措施。三是进一步办好《农村工作参考》。丰富内容，增强深度，加强政策解读、关注热点、调查研究、外地经验等专题刊发文章，既服务领导，又引导基层，为落实市委、市政府各项工作部署提供参考和依据。
五、加强农口系统党风廉政建设和干部队伍建设
一是切实抓好市直农口党的建设。健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。要继续加强党风廉政教育，预防腐败和违法违纪现象发生，严格落实“十个严禁”规定，巩固干部作风建设成果。认真落实中央、国务院《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》精神，针对存在问题制定整改措施，健全完善相关制度，建设勤政廉政机关。继续推进农口系统精神文明建设，落实党风廉政建设责任制，建设一支廉洁勤政、务实为民的干部队伍。二是推进农工系统队伍建设。按照中央和省、市委要求，结合这次机构改革，年初落实机构编制和人员。力争在这次市县机构改革中，农村工作综合部门机构和职能不削弱，要认真贯彻落实十七届三中全会和省委七届四次全会精神，越到基层，越要加强党委农村综合部门。完善党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。协调县区委重视和加强县区农工委的力量，将工作经费纳入同级财政预算。三是组织培训。年内，以学习党的十七届四中全会精神和市委十届六次全会精神，落实党在农村的现行政策为主要内容，拟举办2—3期县区农工委书记培训班，配合相关部门开展有关业务培训工作。通过专家解读、把握实质，提高农工委系统各级干部推进农村改革发展的自觉性。此外，通过外出学习培训、考察等形式，拓展视野，提高干部队伍的综合素质和决策能力。
2009年11月16日
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇7
2010年工作总结
2010年，市直机关工委办公室在工委班子的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，紧紧围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务作用，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务。现将2010年办公室工作总结如下：
一、政务工作。我们克服人少文多的实际困难，坚持高标准、严要求，认真完成单位计划、总结、述职、述廉、领导讲话等综合性文字的起草。全年共起草文件27篇；撰写汇报材料18篇；报送信息10篇；完成其他临时性材料12篇，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。完成了1996-2009档案整理工作，并将1996-2000年档案移交市档案局。认真完成了今年机关各类 1
文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，到目前为止共收文191份，发文63份。制定了《科室工作考核实施办法》，努力使考核办法更趋科学、合理，充分体现公平公正。
二、事务工作。服务保障了工作会议、七一表彰大会、市直机关第四届职工运动会开幕、闭幕式等4个大型会议的圆满召开，并为机关各类学习、会议服务50余次。接待了新疆伊犁、山东泰安、山西晋巾、巴彦淖尔市等地工委来我市考察学习。及时购置和发放办公用品，保证了机关的正常运转。做好车辆的调配、使用和管理工作。做好安全稳定的值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。协助党校办班收费。做好各种临时工作。
三、财务工作。完成了单位普调工资和带薪休假工作。填报财政供养人员信息表、公务员统计表、工资统计表、劳动统计表等财务、人事、劳资报表、预算、决算报表近20份。制定了《事
2业单位岗位设置管理实施方案》。完成了机构代码证书和编制证书的年检工作。修改完善了本单位人事人才信息系统。
三、自身建设。加强学习。一是强化学习意识。一年来，办公室全体工作人员通过各种途径强化学习，及时了解、掌握科学发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到提高。二是强化服务意识。在落实各项工作任务时，大家都注意态度和方法，努力为领导和基层单位提供良好周到的服务，和同事们的关系处理得比较和谐。三是强化团结意识。办公室工作人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从机关工作的大局出发，从机关整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于以下几个方面，一
3是领导班子的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇8
一、认真学习，提高素质
半年来，我们始终把学习放在重要位置，除积极参加机关及党组织安排的学习活动外，能主动挤时间加强学习。一是根据县委、县人大常委会的安排认真学习了胡锦涛总书记视察闽西的重要讲话精神以及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，通过学习加强了自身政治理论素质；二是较系统地学习了《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关新法律法规提高了自身业务素质。此外，我委全体干部每人还撰写了一篇学习“八荣八耻”的心得体会。
二、依法履职，强化监督
半年来，我委根据本委职能依法履职，认真开展视察、执法检查、工作调研等活动，努力当好常委会的参谋助手。今年上半年主要开展了以下几项工作：
1、开展“两官法”执法检查。为配合省人大开展的“两官法”执法检查，了解我县的司法队伍状况和司法工作现状，督促“两院”从源头上解决一些影响司法公正的深层次问题，督促政府为“两院”依法履职提供良好的保障，促进法官、检察官队伍建设，受市人大常委会委托，我委于5月中下旬组织部分市、县人大代表通过专题听取“两官法”实施情况汇报、召开座谈会、走访、实地考察等方式，对我县法官、检察官的队伍结构、履职执法环境、职务保障、教育培训等情况进行了检查，同时针对检查中发现有问题提出了三条建议：一是要以公正司法为核心，以专业化建设为方向，不断提高法官、检察官的政治素质、业务素质和职业道德素质；二是要加大法官、检察官的监督管理，特别是要加大两院重点执法岗位人员的监督力度，加强法律教育，进一步端正司法意识、更新司法观念、改进司法作风；原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。三是要建立健全并努力形成包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制等一套保证司法廉洁的制度体系，建立健全并严格执行执法责任制、错案责任追究制。通过执法检查，进一步督促了执法机关严格执法、公正司法，切实加强法官、检察官队伍建设，提高了司法人员的整体素质，为维护社会安定和构建和谐**作出新的贡献。
2、开展“司法案件监督暂行规定”执行情况视察活动。为了解《**县人民代表大会常务委员会司法案件监督暂行规定》颁布一年来内务司法各单位贯彻实施情况，进一步促进司法机关严格执法、公正司法，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据常委会年初工作安排，5月23日—6月15日以人大常委会副主任李文生为组长，部分市、县人大代表组成的《司法案件监督暂行规定》视察组深入县法院、县检察院、县公安局等内务司法单位进行了视察。同时，我委还根据视察时发现的问题结合内务司法各单位提出的意见和建议，对《规定》的内容进行了认真的斟酌、研究，提出了对《规定》部分条款加以修改、充实和对某些条款以附则形式加以说明的建议（其中修改一条、解释说明七条）报请人大常委会审议。
3、开展法院执行工作专项调研活动。为进一步了解法院开展的清理积案执行工作情况，帮助法院解决执行中遇到的难题，切实维护法律尊严。4月中旬，我委在李文生副主任的带领下到县人民法院开展法院执行工作专项调研，并重点对法院开展清理未结执行案件中涉及政府及村（居）委会为被执行人的案件进行逐案分析、研究，寻求解决途径，提出了指导性的解决问题办法。
4、积极参与配合省人大常委会开展的《福建省失业保险条例修正案（草案修改稿）》修法调研活动。我委于2月中旬配合县劳动与社会保障局等单位对我县解决农民合同制工人失业保障问题、农民合同制工人失业保险费缴纳情况、失业保险金领取手续以及草案修改稿的其他问题进行了调研。通过调研，对我县在实施《失业保险条例》中存在的统筹层次低、抗风险能力小、扩面困难等问题积极向省人大修法调研组反映并提出五条建议。、认真开展了治理商业贿赂工作并制订了以“加强学习、提高认识；大力宣传，营造氛围；加强配合、形成合力；强化监督、确保实效”为主要内容的工作计划。
三、信访工作，强化督办
人大法工委认真受理人民群众来信来访，把办理群众来信来访工作作为践行“八荣八耻”社会主义荣辱观的平台，在做到热情接访、认真做好信访登记、限时办理的基础上，还强化督办，切实维护人民群众的合法权益，如：江西省瑞金市钟县娣等七人交通事故巨额索赔案上访件在法工委的督办下顺利执结；对于影响重大，案情复杂或信访人上访不息的信访件，我委在认真听取有关部门案情汇报的基础上，认真、耐心地做好信访人的疏导解释工作，如：濯田镇水口村吴晋文信访件，我委在专门听取公安局、检察院的情况汇报后，与县委政法委、公安局、检察院、法院有关人员共同探讨如何妥善解决这一案件，有效地消除了社会矛盾，维护了社会稳定。2006年上半年我委共受理各类群众来信（含省、市人大交办件）12件，接待来访200多人次，其中省人大转办件1件，已办结反馈9件，尚有3件正在办理之中。
四、主动参与、积极配合、积极配合市人大常委会评议“人民满意消防支队”活动。
2、积极配合县人大常委会评议“人民满意工商局”活动。、密切内务司法单位联系，做到互通信息。通过联席会议我委的对口联系工作得到进一步加强，信息沟通较为畅通，工作动态的了解较为及时。
五、下半年工作打算：、继续加强政治理论和业务知识的学习，巩固和发展党员先进性教育的成果，不断提高本委全体同志的政治思想水平、理论修养和工作技能，全面完成常委会赋予的各项工作任务。、开展新一轮残疾人优惠政策贯彻落实、兑现情况的检查。、做好“五五”普法启动前期的准备工作。
4、协助做好县、乡、村换届选举的各项准备工作。
**县人大常委会法制工作委员会
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇9
2010年，我委党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进我委党风廉政建设工作，保障和促进了全委各项工作任务的全面完成。现将工作总结如下：
一、党委重视，领导到位
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我委的党风廉政建设，成立了以工委书记任组长，副书记任副组长，班子成员为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党委一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了2010党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全委工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组协调，各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。
二、加强理论学习，提高思想政治觉悟
为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我们注重在学习方法上力求一个“活”字，学习形式上力求一个“灵”字，学习效果上力求一个“实”字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，以及自治区委书记郭声琨、来宾市委书记张秀隆的讲话精神。坚持每周五下午的集中学习，全体干部均认真完成了学 1
习笔记，撰写学习心得体会文章6篇，并组织召开学习交流座谈会，交流学习心得。工委书记梁建军亲自为全委党员、干部上了以《提高认识，加强自律，不断提高拒腐防变的能力》为题的廉政党课。二是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解；三是通过“请进来、走出去、发征求意见函”等形式广泛征求社会各界和干部群众对机关工委和全体党员在思想观念、工作状态、行政效能、勤政廉洁和依法行政等方面的意见和建议；四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合。不怕暴露问题，不隐瞒缺点，围绕热点、突出重点、抓住难点，通过“自己找、群众提、相互查、领导点”等多种形式尽最大努力把存在的问题找准找实，认真解决存在于党建工作系统中的突出问题，对反映出来的问题，及时行动，立说立改，立竿见影，对一时不能解决的，制订有效整改措施，逐步加以解决。
三、积极开展党风廉政工作
（一）认真履行纪检职能，加强本单位干部职工的廉政教育。面对腐败现象在某些领域依然易发的态势，我们立足教育，抓住树立正确的“职权”这个关键，增加教育的针对性和有效性，筑牢反腐倡廉这一防线。我们的做法是：
1、加强单位全体干部的廉政学习，认真组织干部职工开展对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，今年还认真组织全体支部党员学习《关于认真做好处置不合格党员工作的意见》及《关于规范共产党员涉访行为的意见》。
2、不定期地集中全体干部学习新《党章》、学习党的十七大精神及贯彻学习好十七届五中全会精神以及工作上的有关规章制度，时刻提醒干部职工遵纪守法、依法行政。
3、要求干部职工严格执行“四大纪律八项要求”，深入学习体会“六戒”精神，形成了对党务工作者的规范，今年以来本单位干部职工没有利用公款大吃大喝，没有利用公款参加各种营业性的歌舞厅活动，工委上下没有发生一起不廉洁行为，树立了良好的党工委机关形象。
4、认真落实区纪委监察局10月11日会议精神，区直工委在办公经费非常紧缺的情况下，挤出近千元资金征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》，《党风廉政教材》。
5、严肃查处各种违纪案件，今年我单位立案1件，结案1件，结案率100%。另外还对3起非本委立案的案件作了处理意见，较好地完成了纪检工作任务。
6、深入基层支部做好调查研究。今年纪工委深入机关基层支部36次了解、掌握基层党支部党员的思想状况及党组织的活动情况，参加8个支部的换届选举工作，找入党积极分子谈话22人次，为工委的工作作出了很大贡献。
四、廉洁自律方面
贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，严格遵守党中央和国务院关于《党风廉政建设责任的规定》，及区委《关于加强对现任科局领导干部廉政监督的意见》的有关规定，认真学习宣传十七大中纪会议精神，积极组织单位党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，带头搞好自身廉洁，同时，根据区委的统一部署，积极参加观看有关反腐倡廉电影、电视，经常开展警示教育活动，从反面教材中吸取教训，做到警仲常鸣，联系实际开展批评与自我批评，坚持抵制各种不正之风，树立科学的发展观和全心全意为人民服务的人生观和世界观。
在廉政方面，本委全体领导干部始终严格遵守党纪国法，按照中纪委、区党委、区纪委的有关规定规范自己的行为，按党员的标准要
求自己，在执行公务中，从不以权谋私，不行贿受贿，从没有收取任何回扣或“红包”，从不参与任何赌博活动及无违法违纪行为，时时做到廉洁自律。
五、制定和完善各项规章制度
为提高工委形象，我委进一步完善了《区直工委制度、职责》，通过制度的建立和完善，简化了办事步骤，规范了办事程序，增强了工作透明度。活动中，我委提出五个承诺，即：不让办事的同志在我这里受到冷遇；不让工作事项因我而延误积压；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让工委的形象因我而受到损害。通过逗硬检查，督促落实，工作程序更加规范，干部职工敬业精神显著增强。
一年来，我们在党风廉政建设工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但离要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是纪检工作创新力度不够，对党员超前教育还有待提高。在新的一年里，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作真正落到实处。
吴圩镇关工委2010年工作小结 篇10
2010年依法行政工作总结及2011年工作谋划
今年以来，农牧局依法行政工作在区人大、区政府、区纪委的直接领导和指导下，紧紧围绕依法行政、严格执法、文明执法这个中心，从加强领导、完善机制、严格标准、提高素质、规范行为、强化监督等方面入手，推动全力监控机制建设，进一步完善了包括组织机构、岗位职责及执法责任制、执法责任状、执法行为规范、公示公开制度、执法监督保障措施、配套措施、责任追究制度、档案管理等制度。基本实现了执法权限法定化，执法责任明晰化，执法过程程序化，执法文书标准化，执法监督制度化的目标。现将2010年工作报告如下：
一、建立健全科学民主决策机制
农牧局为了建立健全科学民主决策，成立了农牧局依法行政领导小组，由局长任组长，各分管负责人为副组长，明确了领导小组对农牧局执法活动中出现的重大案件、重要案件、重要情况进行集体研究处理；制定了农牧局领导接待日制度，及时听取群众对农牧局执法工作的意见和建议；年初研究制定依法行政工作计划，年终进行总结。
1、细化了执法责任制，完善各项配套措施。把执法职责真正落实到部门，落实到岗位，落实到每个执法人员。
2、执法人员业务素质和政策水平不断提高，依法行政意识明显提高。通过推行依法行政，规范了行政处罚的程序，使执法人员认识到要想合法有效地行使行政管理职权，必须从提高自身素质和水平做起，促使农牧局全体执法人员掀起了对所涉及法律、法规、规章认真学习的高潮，全体执法人员除参加区法制办组织的各种培训外，还参加了省、市检疫、防疫部门组织的培训，每周利用半天时间组织全体工作人员开展学习专业法律、法规活动。为有效地行使对农业、林业、畜牧、水利等方面的行政管理职权打下了良好基础。
二、强化行政执法监督力度，严格规范行政执法行为
2010年春秋两季重大动物疫病强制免疫工作圆满完成。做到乡不漏村、村不漏户、户不漏只、只不漏针，动态免疫率达到100%，免疫标识佩带率达100%，免疫执证率达100%，建档率达100%。此外在农产品（食品）质量安全专项检查中我局对辖区2家种子农药门市和意兰德市场进行了定期不定期的执法检查，重点检查是否有销售甲胺磷等5种高毒农药的行为，以及销售许可证、身份卡、进销货台帐等证照是否健全，保证了种子农药销售、使用的安全。
农牧局承担着辖区内农业、林业、畜牧行政监督管理任务。今年以来，为保证全区农产品安全，切实贯彻落实国家、省、市农产品质量安全工作专项整治工作，我局在全区范围内开展农产品质量安全专项整治行动。组织执法人员对辖区内的规模养殖场添加剂使用情况、高毒农药经营使用情况进行了监督检查。严厉查处生产、销售、使用国家明令禁止的农药、兽药、饲料添加剂等违法行为。重点检查辖区内大型综合交易市场和集贸市场中畜禽产品销售摊位的畜禽产品经营户动物及动物产品的来源、是否具有进销货凭证。对辖区内自强市场等主要交易市场中的畜产品零售摊点进行了检查，重点检查了票、证、物是否相符，促进我区农产品质量安全监管工作迈上新台阶。
三、行政权力公开透明运行
为贯彻落实丛台区纪委、监察局有关要求，按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，在去年按照区法制办的要求制定权力清理表，对所拥有的行政许可权，行政处罚权，监督检查权，行政确认权，内部管理权和其他行政权力进行全面清理梳理、审核的基础上，进一步加强行政许可、行政处罚、监督检查、行政确认等行政权力的规范运作。通过丛台区行政权力公开透明运行网站平台，公开了农牧局涉及的行政权利包括行政许可5项、行政处罚11项、行政强制权2项，登记备案权2项，监督检查6项。公开了行政许可、行政处罚的法律依据、具体条文。制定了行政许可程序流程图。并推行了重大行政权利动态运行登记制度，记载权力行使过程各环节的情况，建立权力公开运行台帐，填写运行情况登记表报本单位领导小组备案。
今年，开展了行政权力廉政风险评估活动，还相应地制定了首问负责制、一次性告知、办事时限、过错责任追究等制度。为方便群众监督，针对每个人员的职责，明确责任分工，制成桌牌进行展示，做到各司其职、各负其责。同时，指定专人负责网站信息的更新和维护，每次审批事项后都能及时上网公布，方便群众查看办事。此外，我们还把国家政策、法律法规、通知等信息及时充实到网站上，尤其是本部门最新的工作动态，好的经验做法，取得的成绩，不涉秘的信息都及时发布到网上，共发布信息 100多篇（条），发挥了资源共享的作用，使本系统的工作更透明、更直接，加大了群众对我们工作的监督力度。
四、依法行政存在的问题
农牧局依法行政存在的主要问题是：行政执法人员少，行政执法不到位。农牧局是区政府主管农、林、牧、渔、水、新能源的职能部门，涉及到的法律、法规、规章22项之多，但行政执法人员缺少，致使行政执法工作无法开展。
尽管我区耕地面积少，但辖区涉农行政管理项目不少，如：种子经营监督管理、农药经营监督管理、木材经营加工管理、农作物种子病虫害检疫、木材调运检疫、林木采伐、土地承包管理、农业机械管理、动物疫病检疫防疫、动物产品检疫等，有些行政管理直接关系到人民的身体健康，关系到辖区及周边县区的农林牧生产安全。
五、2011年工作打算