成立工会小组的请示

2024-09-24

成立工会小组的请示（共13篇）

成立工会小组的请示篇1

关于成立×××公司工会筹备工作领导小组的请示

×××县（镇）总工会：

我单位为（国有、国有控股、集体、外商投资、私营）等性质的企业，主要经营业务范围是×××，现有职工×人，其中女职工×人。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为了维护职工的合法权益，促进企业健康发展，现申请成立工会。经研究决定，工会筹备工作领导小组由×××、×××、×××等×位同志组成，组长为×××同志，副组长为×××同志。（附上筹备组人员基本情况）。

以上请示妥否，请批示。

×××公司

×年×月×日

主题词：工会筹备工作领导小组请示

×××公司（共印×份）

成立工会小组的请示篇2

2012年6月, 在广州石化党委和劳务公司的努力下, 经过3个多月艰难筹备, 9月21日, 在省市区各级工会领导见证下, 成立了石化劳务工工会。经过一年多的实践与探索, 工会在促进企业基层建设、服务劳务工方面发挥了积极有效的作用, 充分体现了劳务工工会履行监督和保障劳务工合法权益的作用。

一、成立企业劳务工工会的主要背景

广州石化现有劳务工913人, 占职工总人数的16%, 其中:消防员215人, 经济民警226人, 宾馆厨师、服务员87人……他们是企业生产辅助岗位的骨干力量。但历年来由于在他们当中没有成立劳务工工会, 在新形势下便凸显了一些弊端。

(1) 由于劳务工从事的是非技术工作, 平日在辅助岗位上工作, 管理相对职工而言不太受重视, 加上劳务工上班时间不统一, 使得其的合法权益不能得到有效的保障。

(2) 多数劳务工作环境较差, 虽与同岗位的职工干着同样工作, 但受管理体制和分配机制影响, 其待遇与职工存在较大差距, 导致身处“同工不同酬“的劳务工心态失衡及生产怨气。

(3) 劳务工虽建立刚性量化的绩效考核机制, 却没有制定配套的岗位级别晋升通道, 加剧了劳务工在个人发展和自我价值实现方面的失落感, 最终导致劳务工对用工作单位缺乏归属感和忠诚度。

(4) 劳务工薪酬收入在广州地区各行业处较低水平, 成为劳务工流动性不断加巨的关键因素。

(5) 大多数劳务工文化水平较低, 且在进入企业前缺乏专业系统性的培训。入职后由于企业体制所限, 企业无法组织他们进行培训, 使劳务工的文化素质和技术水平无法得到进一步提升。

成立劳务工工会, 在一定程度可从体制上促进各种问题的解决力度, 真正实现履行监督和保障劳务工合法权益作用全天候的发挥。

二、成立企业劳务工工会存在的困难及应对措施

成立劳务工会, 对广州石化和劳务公司来说都是一个新鲜事物, 所以, 劳务工工会工作至今都在“摸着石头过河”。在这过程难免会遇到各种困难和疑惑, 我们必须通过不断实践与探索, 寻找有效办法和制定相应措施。

一是缺乏工会经费的注入, 工作难以正常开展。按照《工会法》等有关规定, 劳务工工会经费本应由用工单位按工资总额2%提取并拨付。但由于劳务工的劳动报酬多不在企业工资总额中列支, 而是通过营销、运行维护成本或其他渠道支付, 最终导致企业无法按规定给劳务工工会拨款。今年我们将把政府通过地税代收工会费后, 按比例返经费的机会作为一个契机, 争取得到支持工会正常运转经费。

二是急需加强学习培训, 提高业务素质。由于工会委员均从劳务工中产生, 严重缺乏管理水平和业务素质, 组织他们学习培训便成当务之急。

三是着力理顺关系, 提升工作效率。由于数百名劳务工分布在各用工单位, 工会要想时刻关注每个劳务工工作情况显然是有困难的。我们应根据实际情况, 完善工会委员工作职责和考核办法, 理顺他们与用工单位的工作关系, 充分调动大家工作积极性。再从制度上、工作流程上着手, 为他们发挥作用提供更好的平台。

三、成立企业劳务工工会的主要做法

在成立劳务工工会准备过程中, 劳务公司在广州石化党委和工会的指导下, 提交成立劳务工工会小组报告。得到批复后即与消防、经警和宾馆等单位联合举行筹备工作会议。指定专人负责联络各用工单位和劳务工, 广泛开展宣传工会组织性质、作用及会员的权利义务活动, 组织劳务工填表办理申请入会手续, 进而在各用工单位成立工会小组。

根据广东省总工会推介, 劳务公司和用人单位的领导还前往对成立劳务工工会已有相关经验的广东中远船务公司进行调研。结合该公司为劳务工成立“分承包方联合工会”启示, 确定采取以劳务工工会员人数为基础数据、按比例确定名额比率, 通过民主投票选举产生会员代表和工会“两委”委员候选人名单;在宾馆女工会员大会上, 民主投票选举产生女职委的办法, 为成立工会、会员代表大会做好准备。为体现公开透明原则, 筹备组将“两委”委员候选人简历进行张贴公示10天后, 由劳务公司呈报成立劳务工会报告, 得到批复后, 劳务工工会正式成立。成立大会上, 劳务工工会主席代表全体劳务工会员, 分别和各用工单位签订了《委托管理协议》;与劳务公司签订了《集体合同》。

综观劳务工工会成立全过程, 筹备工作始终坚持民主、依法选举原则, 坚持做好组织发动和细致的思想工作, 充分调动劳务工会员严肃对待、认真参与的积极性。

四、成立企业劳务工工会的作用和成效

石化劳务工工会成立至今虽只有一年多, 发挥的作用却是十分显著。平日, 工会主席可随时通过委员了解、掌握分析各用工单位劳务工的思想动态, 制定可行的办法和措施应对解决出现的问题, 充分发挥劳务工工会履行监督和保障劳务工合法权益的作用。由于落实劳务工工会工作“三个走在前”, 如今劳务工精神面貌焕然一新, 思想觉悟也有较大提高, 成立劳务工工会达到预期效果。

一是为劳务工依法办事服务走在前。劳务工工会时刻把维护劳务工合法权益放在首位, 把为劳务工打造有效的维护合法权益平台当成己任。如接到劳务工张某关于用工单位因故不批准其休婚假的投诉, 工会即根据现有政策和法规, 积极与用工单位领导协商, 最终用工单位不仅同意张某按规定休3天婚假, 且经过调休共给了张某9天假期, 令其圆满完成了人生大事的操办。

二是为劳务工真心实意服务走在前。劳务工加入工会后, 得到来自用工单位和劳务工工会双重关怀。劳务工可随时向工会主席投诉任何问题, 春节、中秋等节日来临, 留守劳务工都会得到来自工会的慰问……劳务工深深体会到加入工会的好处。劳务工李某玉2013年5月, 因突发性心脏病入院手术治疗, 所需近6万元的费用令家境本就贫困的他产生放弃治疗念头。用工单位、劳务工工会主席得知情况后同时赶到医院, 嘱咐他安心治疗、不需担心费用问题。随后用工单位工会吴主席更是把发动职工募集的2.8万元亲自送到医院, 加上医保分担了部分医药费用, 李某玉终于得到及时治疗。

化学兴趣小组成立的必要性探讨篇3

【关键词】化学学习兴趣小组合作团队精神

【中图分类号】 G633.8 【文献标识码】 A 【文章编号】 1674-4772（2013）10-081-01

一、兴趣是第一老师

伟大的科学家爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”这就是說一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验，所以古今中外的教育家无不重视兴趣在智力开发中的作用。因此，我认为培养学生的兴趣比教会学生一些知识更为重要。化学有“魔术学科”之称，因为奇妙的化学反应会创造出另一个奇幻的世界，因此，要想激发学生对化学学科的学习兴趣，并不是一件非常难的事。教师可以在课前准备一些生活中常见的例子，拿到课堂上现场演示来例证化学在生活中的妙用，例如：在许多影视作品的破案情节中，会经常看到专家从案发现场的器物上提取犯罪嫌疑人的指纹，借以寻找破案线索，这其中就是利用了碘溶于有机物质可以变色的原理。

教师可用一张报纸，按上一个指印，然后把白纸上按过指印的地方对准装有少量碘的试管口，然后用酒精灯加热试管底部，使得升华紫红色的碘蒸气接触到白纸，这样指纹就显现出颜色来了。然后再讲明其中包含的化学原理：人的手指表面有油脂和汗水，当手指接触器物时，指纹上的油脂和汗水就会将指纹印在器物表面，人的肉眼轻易是很难看出来的，但是如果利用碘蒸气熏，由于碘容易溶于油脂等有机物质并显示出一定的颜色，因此是器物上的指纹显现出来。学生的好奇心一旦被勾起来了，学习探究的热情自然高涨，接下来的课程安排自然是不遗余力的完成。每节课课前一个小实验，可以有效地调动学生学习化学的积极性，让学生每天都期待上化学课，爱上化学课。也可以让学生自由组合化学兴趣小组，让学生自己去发现准备课前的小实验，然后在课前演示，这样既能发挥学生的聪明才智，让学生可以自由创新，又可以调动学生探究的热情，让学生自己感受化学的奥妙和实验成功的喜悦，还可以活跃课堂氛围，可谓是一举三得。只要学生愿意花心思在化学学习上，还愁化学学不好吗？

二、培养学生团队合作精神

随着社会的发展，市场竞争的日益激烈，现在的企业更加强调团队精神，强调员工建立群体共识，以达到更高的工作效率。特别是每当遇到大型项目时，想要凭借一己之力去取得卓越的成果，可能是非常困难的，这就预示着单打独斗的时代已经结束了，取而代之的只能是团队合作！化学兴趣小组的建立，可以培养学生的协调精神。每当有任务时，各个小组成员分工明确，相互协调，合作才能圆满完成任务，可以让学生学会与其他的同学相互扶持，相互促进，共同提高，这也是应对目前市场经济大潮形势下的学生发展方向的必然选择。

三、尊重差异，取长补短

早在春秋时期，孔子就已经说过“深其深，浅其浅，益其益，尊其尊。”主张“因材施教，因人而异”。学生的差异性是普遍存在的：性格上的差异、智力上的差异、思维方法的差异等等，面对这些差异，教师不能采取“一刀切”或“全盘端”等整齐划一的方法，这样忽略学生之间的差异性，注定是要失败的。而化学小组的成立就弥补了这个缺陷，让个性迥异的学生组合成一个独立的小组，可以让他们取长补短，优势互补；让反应快的学生带动反应慢的；让细心的学生提醒粗心的；让优秀的学生帮扶基础差的，学生之间没有代沟，没有交流的障碍，更容易沟通请教。如果一个人解决不了的问题，可以几个人一起商量着解决，俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮。”当然，并不是说让学生自己解决所有的问题，学生再怎么聪明，所学的东西毕竟有限，遇到小组合作解决不了的问题也是很正常的，这时候就需要教师给予适当的引导，用启发式的语言为学生指明思维的方向。关注学生的差异性，采取化学小组教学可以发掘每个学生的潜能，有效地调动一切积极因素，让全体学生都能有所进步，有所提高。

四、小组竞赛式学习更容易取得进步

竞争作为引领整个时代的潮流，无处不在。让学生采取小组竞赛式的学习方法，在自主学习，小组合作的基础上，评比出优秀的学习小组。“谁英雄，谁好汉，竞赛当中比比看！”好胜心谁都有，谁会愿意承认自己会比别人差呢？可是小组竞赛又不同于个人之间的比拼。它不仅仅是靠某一个人的智慧取胜的，采用小组的形式，考验的并不是个人智慧，而是各个小组成员之间的精诚合作，彼此协调，取长补短以及小组的凝聚力。因此取胜的关键在于小组成员之间准确地定位。这样小组竞争力不是单单以个人能力的单纯相加的和取胜，而是以“1+1>2”的不等式形式出现，大大增强了竞争的激烈性。有竞争才会有进步，尤其是在化学课堂上采取小组合作的形式学习，可以有效地促进各个成员学习的积极性，发挥小组成员的个人优势，增强小组的凝聚力。

五、结语

成立工会的请示文篇4

篇一：11关于申请建立公司工会小组的请示

关于申请建立

公司

工会小组的请示

工会联合会（联合工会）：

公司有职工人，为把

企业的职工组织到工会中来，更好地维护职工合法权益，已发展工会会员人。根据《工会法》和《中国工会章程》

的相关规定，我单位拟筹建公司工会小组，经职工讨论推选和公司研究，为

工会小组组长候选人。

工会小组长联系电话：

单位法人代表姓名、联系电话：

当否，请批示。

附件：

1、工会小组长候选人简历表

2、工会会员花名册

公司

年月日

篇二：关于成立

工会委员会的请示

（参考样本）

关于成立工会委员会的请示

我单位成立于年月，坐落于乡镇社区楼，主要从事等生产经营业务，现有职工人，其中女职工人、农民工人。

根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立

工会委员会，候选人由、、、、名同志组成，特请示街道或社区）工会，请予批复进行选举。

工会筹备工作组（单位公章）

年月日

（参考样本）

关于工会委员会

选举结果的报告

（乡、镇、街道或社区）工会：根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，年月

日，召开会员代表（会员）大会，会议应到会员代表（会员）

人，实到会员代表（会员）

人，会议通过无记名投票选举产生了工会员会，、、、、、、等名同志，当选为工会委员会委员，计票结果和分工情况如下：

同志得赞成票

票，任主席；

同志得赞成票

票，任组织委员；

同志得赞成票

票，任宣传委员；

同志得赞成票

票，任财务委员；

同志得赞成票

票，任女工委员；同志得赞成票

票，任劳动保护委员；

同志得赞成票

票，任经审委员。

请予批准。

工会筹备工作组（单位公章）

年月日（参考样本）

关于成立工会小组请示

我单位成立于年

月，坐落于乡镇（街道）

社区（村）路楼，主要从事等生产经营业务，现有职工职工人。

根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和

谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立工会小组，候选人由、、等名同志组成，特请示

（乡、镇、街道或社区）工会批复。具体分工为：

同志任组长，请予批准。工会筹备工作组（单位公章）年月日（参考样本）

关于成立工会组建

工作筹备小组的决定

根据《工会法》、《中国工会章程》的规定和上级工会的要求，为了做好工会组建的筹备工作，经研究决定成立工会组建工作筹备小组：组

长：

成员：、。

筹备组成员同志具体负责筹备日常工作。

单位名称（公章）年

月

日篇三：关于成立工会组织的请示

关于成立

工会组织及组成人员的请示

惠州仲恺高新区总工会：

我们认识到中国工会是中国共产党的自愿结合的工人阶级群众组织，建设和健全工会组织是充分体现工人阶级主人翁地位，更好地调动工人阶级参加建设和改革的积极性，是在新的形势下，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系，促进企业发展的需要。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本单位的实际情况，我们要求成立“

工会委员会”。经过充分发动和筹备，按照《工会章程》规定的程序，召开了会员代表大会，选举产生

等位同志为第一届工会委员会组成人员。任主席，任副主席；其他委员分工如下：（委员根据本会具体情况设置）

组织委员：宣传委员：

女工委员：财务委员：

劳资生产委员：

以上请示当否，请批复。

（盖章）

关于成立工会委员会的请示篇5

（参考样本）

关于成立工会委员会的请示

我单位成立于年月，坐落于乡镇社区楼，主要从事等生产经营业务，现有职工人，其中女职工人、农民工人。

根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立工会委员会，候选人由、、、、名同志组成，特请示街道或社区）工会，请予批复进行选举。

工会筹备工作组（单位公章）

年月日

XXXX单位文件

（参考样本）

关于工会委员会

选举结果的报告

（乡、镇、街道或社区）工会：根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，年月日，召开会员代表（会员）大会，会议应到会员代表（会员）人，实到会员代表（会员）人，会议通过无记名投票选举产生了工会员会，、、、、、、等名同志，当选为工会委员会委员，计票结果和分工情况如下：

同志得赞成票票，任主席；同志得赞成票票，任组织委员；同志得赞成票票，任宣传委员；同志得赞成票票，任财务委员；同志得赞成票票，任女工委员；

同志得赞成票票，任劳动保护委员；

同志得赞成票票，任经审委员。

请予批准。

工会筹备工作组（单位公章）

年月日

（参考样本）

关于成立工会小组请示

我单位成立于年月，坐落于乡镇（街道）社区（村）路楼，主要从事等生产经营业务，现有职工职工人。

谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立工会小组，候选人由、、等名同志组成，特请示（乡、镇、街道或社区）工会批复。具体分工为：

同志任组长，请予批准。工会筹备工作组（单位公章）年月日

（参考样本）

关于成立工会组建

工作筹备小组的决定

根据《工会法》、《中国工会章程》的规定和上级工会的要求，为了做好工会组建的筹备工作，经研究决定成立工会组建工作筹备小组：组长：

成员：、。

筹备组成员同志具体负责筹备日常工作。

成立工会小组的请示篇6

本刊讯国务院办公厅于2009年12月28日发出通知, 为加强对促进中小企业发展工作的组织领导和政策协调, 国务院决定成立国务院促进中小企业发展工作领导小组。领导小组的组成人员名单如下:

领导小组办公室设在工业和信息化部, 承担领导小组的日常工作, 负责研究提出促进中小企业发展的政策建议, 督促落实领导小组议定事项, 承办领导小组交办的其他事项。工业和信息化部中小企业司司长王黎明任办公室主任, 财政部企业司司长贾谌任办公室副主任。

成立工会小组的请示篇7

卫生部成立食品安全工怍领导小组

据新华社北京10月28日电：为进一步加大卫生系统食品安全工作力度，卫生部27日成立食品安全工作领导小组，组长由卫生部部长陈竺担任。

陈竺在卫生部10月27日举行部食品安全工作领导小组成立暨第一次全体会议上讲话指出，食品安全工作领导小组要适应新形势下食品安全监管工作的需要，主动承担法律规定卫生系统应当履行的食品安全职责，尽快建立相应的队伍和体系，从“大卫生”的角度，推进地方卫生食品药品监管部门沟通协调，加强能力建设，发挥县级疾控中心在食品安全检验检测方面的主体作用。

中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成

据健康报：历时5年的中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成。在2叭1年10月30日国务院防治艾滋病项目办公室于北京举行的项目总结会上，卫生部副部长尹力称，该项目的实施有效提高了我国应对艾滋病的战略能力，有力促进了艾滋病相关政策和策略的制定和落实，扩大了艾滋病防治的覆盖面和效果。

新研究支持用手机不致脑癌观点，但青少年要慎用

新华社伦敦10月21日电：今年以来关于手机是否会致癌尤其是脑癌的问题，在科学界引发热烈讨论。而2011年10月21日发布的一份丹麦大范围研究报告则为手机不会导致脑癌的观点提供了新证据。

新一轮讨论由国际癌症研究中心引发。今年5月，该研究中心发布报告称，长期、高强度使用手机和其他无线通信设备可能增加患癌症几率。但该结论随即受到一些无线通信行业组织质疑。2011年7月，英国癌症研究所专门就此发布报告说，现有证据无法证明使用手机致癌。

使用手机与癌症尤其是脑癌之间有无因果关系，还需要科学界进一步研究。目前，科学界和各国管理机构都强调一点，即青少年应该慎用手机。青少年的耳朵和颅骨比成年人更小、更薄，他们在使用手机时，脑部吸收的辐射据称比成年人要高出50％。

新版2型糖尿病防治指南发布

据健康报：2011年10月16日，中华医学会糖尿病学分会正式发布最新一版《中国2型糖尿病防治指南(2010年版)》。与2007年版相比，此次《指南》在糖尿病血糖控制目标、特殊人群血糖控制目标等方面均作出调整，同时首次提出糖尿病治疗流程图以及糖尿病并发症的临床筛查和诊断流程。

《指南》提出，糖尿病患者空腹血糖控制目标为每升3.9毫摩尔～7.2毫摩尔，非空腹血糖小于等于每升10毫摩尔。与2007年版相比，血糖控制目标的范围有所放宽(2007年版空腹血糖控制目标为每升4-4毫摩尔～6.1毫摩尔，非空腹血糖为每升4.4毫摩尔～8毫摩尔)。此外，糖化血红蛋白控制目标从2007年版的小于6.5％，变更为小于7％；危重患者血糖控制标准变更为7.8毫摩尔～10毫摩尔。

长期在Ⅱ曾杂环境中工作更易患心脏病

最新研究指出，长期在嘈杂环境中工作的员工，患心脏病的风险比普通人高得多。

专家解释，长期在嘈杂环境中工作，持续的噪声会对人体造成巨大的外在压力，从而对人体内部造成影响，限制血液通过冠状动脉。

我国有2亿劳动者遭受职业病危害

卫生部部长陈竺近日表示，我国有30多个行业不同程度遭受职业病危害，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度遭受职业病危害。

成立领导小组请示篇8

为贯彻落实20XX年3月1日州委、州政府召开的旅游产业发展暨创建国家5A级旅游景区启动大会精神，我局现对成立自治州旅游产业发展领导小组组成单位及人员名单提出如下建议：

组长：

XXXX

副组长：

XXXX

成员：

XXXX

对旅游产业发展领导小组办公室设置提出两个方案：一是设在州政府办公室，巴特尔同志兼任办公室主任。余新民同志兼任办公室副主任。二是设在州旅游局，XXX_兼任办公室主任。

XXXX旅游局

XXX成立总工会请示（精选）篇9

县总工会：

根据中共镇雄县委办公室镇办发[2010]36号《关于印发＜镇雄县乡镇工会规范化建设工作实施方案＞和＜镇雄县乡镇工会规范化建设达标考核办法＞的通知》要求，拟将XXX工会工作委员会改建为镇雄县XXX总工会，经工会会员提名，推荐了工会委员侯选人，现将改建总工会的有关事项请示如下：

一、我乡（镇）召开会员代表大会，改建镇雄县XXX总工会。

二、我乡（镇）总工会新一届委员会设委员XX名，委员侯选人由XXXXXXXXXXX等XX名同志组成，实行差额选举。

三、XXX同志为总工会新一届主席侯选人，实行等额选举。

四、XXX同志为总工会新一届常务副主席侯选人，实行等额选举。

五、XXX同志为总工会新一届经费审查委员会主任侯选人，实行等额选举。

六、XXX同志为总工会新一届女职工委员会主任侯选人，实行等额选举。

七、本届总工会委员任期五年。

当否，请批示。

镇雄县XXX工会工作委员会 xxxx年xx月xx日

镇雄县XXX总工会选举结果的报告

县总工会：

镇雄县XXX新一届工会会员代表大会，已于XXX年X月X日举行。大会经过充分酝酿讨论，采取无记名投票方式选举产生了XXX总工会新一届工会委员。委员由XX人组成。XXX同志任主席，XXX任常务副主席、XXXXXXXXX等X名同志任委员。

大会采用等额选举方式产生了新一届总工会经费审查委员会，XXX同志任主任,XXXXXX等2名同志任委员。大会采用等额选举方式产生了新一届总工会女职工委员会，XXX同志任女工委主任,XXXXXX等2名同志任委员。

此报告。

成立工会小组的请示篇10

工会小组的请示

经济技术开发区（头屯河区）总工会：

本公司成立于XXXX年X月，现有职工X人。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，经单位职工会议，申请加入工会组织，并推选小组长为XXX，特向上级工会申请成立XXXXXXXXX公司工会小组。以上请示妥否，请批复。

公司地址：

邮编：

企业联系人：

电话：

手机：

XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

东莞工会小组成立申请篇11

项目分会小组的请示

八公司工会：

东莞轨道交通R2线2704标项目第一次会员代表大会于2014年5月22日召开。大会经无记名差额选举李欣、高崇武、陈佰利三位同志为东莞轨道交通R2线2704标项目工会小组委员会委员。其中，李欣同志当选为主席，高崇武同志为组织委员，陈佰利同志为宣传委员。东莞轨道交通R2线2704标项目经理部于2014年4月30日经公司批准成立，现有员工59人，其中女职工2人。为完善我项目管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进项目健康发展，现申请成立八公司工会东莞轨道交通R2线2704标项目分会小组。

妥否，请批复

东莞轨道交通R2线2704标项目经理部

成立机构的请示篇12

94年省政府机构改革后，为适应职能转变，解决当时编制和岗位之间的矛盾，省政府有关厅、局相继成立了机关后勤服务中心机构，我厅也有这一设想，但由于受办公条件等客观因素制约，这一设想未能如愿。

94年省政府机构改革后，为适应职能转变，解决当时编制和岗位之间的矛盾，省政府有关厅、局相继成立了机关后勤服务中心机构，我厅也有这一设想，但由于受办公条件等客观因素制约，这一设想未能如愿。厅机关后勤工作一直挂靠在厅办公室，其结果给工作带来了诸多困难，不仅后勤何障工作没有管好，而且也影响了办公室主要职能的正常发挥。目前，我厅新的办公大楼已竣工，在办公楼搬迁之际，配合这次机构改革，根据青海省人民政府《关于印发省政府机构改革方案实施办法的通知》(青政[]21号)精神，为使机关后勤服务职能与行政管理职能分开，请求批准我厅设立机关后勤服务中心，并核定事业编制25名。机关服务中心的机构性质为事业单位，规格为处级建制，主要职责：1、物业管理、办公楼、住宅楼及所有地产，房产的管理;2、汽车管理;3、庭院及北山绿化;4、基本建设;5、安全保卫等。后勤服务中心成立后即与机关脱钩，待机构运行后逐步面向社会，实行有偿服务。先期核定的编制人员实行全额拨款，待后逐步向差额及自收自支方向过渡。

成立共青团组的请示篇13

共青团国电电力团委：

国电电力宁夏风电开发有限公司现有青年8名，其中团员8名。为了切实加强对青年工作的领导，更好地结合本单位青年的工作、学习，引导团员青年积极投身社会主义现代化建设事业，现要求成立国电电力宁夏风电开发有限公司团支部，并召开团代会。相信在国电电力团委的领导和大力支持下，我们能积极开展团的工作，开创出基层团支部工作的新局面。

以上申请妥否，请批复！

附件：国电电力宁夏风电开发有限公司关于成立共青团组织

实施方案

国电电力宁夏风电开发有限公司关于成立共青团组织实施方案

为贯彻落实《国电电力转发中国国电集团公司关于加快共青团组织建设的通知》（国电股党〔2010〕77号）的有关要求，加强和改进公司系统共青团工作，培养造就高素质的青年员工队伍，发挥好青年员工在公司发展中的重要作用，为集团公司早日实现一流综合性电力集团的战略目标做出贡献。现就国电电力宁夏风电开发有限公司成立共青团组织制定本实施方案。

一、总体原则

为健全公司共青团组织体系，从根本上切实推进共青团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，开创公司系统共青团工作的新局面打下坚实基础，进一步加强公司对青年工作的领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础。经公司党组研究，决定成立国电电力宁夏风电开发有限公司共青团组织。

二、团组织设置

国电电力宁夏风电开发有限公司现有员工27人，其中35岁以下员工8人，均系共青团员。共青团委员会设书记1人，常务委员2人。

三、工作程序

（一）召开党组会议研究预备成立团组织事宜

（二）制定《国电电力宁夏风电开发有限公司关于成立

共青团组织实施方案》（以下简称方案）

（三）召开公司团代会（团员大会）选举产生团的委员

会

（四）新产生的团委会依照国电电力团委要求开展日

常工作，并逐步完善共青团制度建设