关于“成立宿舍管理小组”的通知

关于“成立宿舍管理小组”的通知（通用9篇）

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇1

关于“成立宿舍管理小组”的通知

JJMP [2011]HRADM8 012号

各位同事：

为加强宿舍管理，强化员工纪律，保障员工有一个安全、舒适的住宿环境，现关于“成立公司宿舍管理小组”的事项如下：

一、宿舍管理小组成员的选拔

1、具体操作流程由行政人事部主导，管理小组成员由公司员工自愿报名申请或部门经理/主管推荐，再由行政人事部审核，最后报管理层批准；

2、宿舍管理小组所有人员由2名组长、若干名舍长组成；

3、宿舍管理小组成员报名处：行政人事部

4、宿舍管理小组成员选拔截止时间：2011年8月31日

二、宿舍管理小组人员工作职责

1、组长：全面负责宿舍各项规章制度的执行情况，并不定期组织管理小组成员进行宿舍监督检查，每周最少两次，并做好相关记录；对宿舍环境卫生及规章制度的健全与完善提出意见及建议并协助跟进处理；进行宿舍评比及相关宣传活动；

2、舍长：负责安排所属宿舍人员的卫生值日情况，宿舍管理制度的执行及跟进，宿舍公用设施器材的保护；

三、相关权力与义务

1、试用合格的管理小组成员将公告全司知悉，管理小组成员试用期为一个月；

2、宿舍管理小组成员在行政人事部的组织协调下必须按要求完成各项宿舍规章制度的执行及检查监督工作，不达要求者将取消其宿舍管理小组成员资格；

3、公司为管理小组成员提供相应办公用品及补贴，补贴标准为管理小组组长100元/月，舍长50元/月，且作为综合考评及加薪升职的重要参考依据；

4、每月对得分最低及最高的宿舍进行公告，并做出相应的奖惩措施；对于得分最低的 两个宿舍取消其舍长的50元/月的补贴，且其宿舍人员共罚款100元以示惩罚，对于得分最高的两个宿舍悬挂“优秀宿舍”锦旗，并将得分最低的两名宿舍的100元罚款作为最佳宿舍的奖励，所得奖励公司将以物质的形式奖励给所有同舍人员。

特此通知！

广州市骏佳金属制品有限公司

行政人事部

2011年8月18日

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇2

为加强传染病疫情监测管理工作，及时、准确、规范上报疫情信息。根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规的规定，经院长办公会议研究决定成立“传染病疫情监测疫情管理领导小组”。

同时决定：疫情管理由预防保健科负责，疫情管理员XXX，疫情直报员XXX。

组

长： XXX 副组长： XXX 成员： XXX。。。。办公室：

附件：传染病疫情疫情管理领导小组职责

****年**月**日

主题词：传染病

疫情

领导

通知

XX医院办公室

****年**月**日

（共印25份）

传染病疫情管理领导小组职责

1、负责对全院传染病管理工作进行监督，每月对传染病管理工作进行一次检查，根据最新情况制定相应的制度。

2、贯彻执行上级指示，在上级主管部门指导下，按照《中华人民共和国传染病防治法》开展工作。

3、制定疫情报告的管理制度、人员职责、报告流程。

4、协调处理本医院在疫情报告中遇到的特殊问题。

5、对疫情报告管理各环节进行监督检查。

6、对违反《中华人民共和国传染病防治法》的部门和个人进行惩处。对在传染病疫情报告管理工作中做出贡献的人员，给予表彰和奖励。

注：医院疫情管理领导小组及其职责 疫情领导班子：由主管业务副院长、保健科科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长，组成传染病管理领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在医院保健科，保健科科长为办公室主任。

预防保健科工作规范

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。

3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正（查重）工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。

4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。

5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。

6、每月在全院通报上月疫情报告情况（包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告）。

7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

8、每月与医务处核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。

9、规范计划免疫工作。

10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

XX医院 年

月

日

传染病疫情管理制度

1、疫情管理人员定时收集传染病卡片并进行审核，对有疑问的卡片或填写不规范的卡片要及时向填写人员查询、核对，准确无误后及时将疫情信息进行网络直报，并做好登记。

2、对已报告的传染病卡片当诊断变更、死亡或误报时要及时做出订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别订正项，并注明原报告病名。

3、定期对已上报的传染病卡片进行查重，对重卡进行剔除。

4、发现本内漏报的传染病病例，应及时补报。

5、对甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，其他传染病和不明原因的疾病暴发、少见传染病和本地已消除的传染病的报告信息，立即上报院领导和县疾病控制中心，经县疾病控制中心确认后，按照法定时限通过网络报告信息。

6、疫情分析资料要及时向主管领导报告，使主管领导及时掌握动态。

7、传染病报告记录资料要保存3年，网络直报的疫情信息和相关资料定期导出，制成电子文档双重备份。

8、传染病疫情管理相关资料分类归档保存。

9、疫情管理人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码，密码要一个月更换一次。

10、对疫情信息资料做好保密工作，不得泄密。

XX医院 年

月

日

传染病疫情报告制度

为了进一步加强我院的传染病疫情报告管理，提高报告的效率和质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规和规章，根据我院实际情况制定本制度。

1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。

2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。

3、报告病种：

甲类传染病：鼠疫、霍乱

乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、甲型H1N1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。

丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、手足口病、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。

4、由预防保健科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。

5、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制中心报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。

6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。

住院部临床各科室要建立出入院登记薄，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。

实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。

7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。

8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。

9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。

XX医院 年

月

日

传染病疫情报告流程

1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。

2、疫情管理员每日两次收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。

3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向县疾病预防控制中心报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。

4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。

7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。

8、每月将传染病疫情报告管理情况汇总，报医务处、业务院长。

9、遇到特殊情况时，报告业务院长协调解决。

疫情报告卡片工作流程

（1）管理人员每天两次到相关科室收集传染病卡片

↓

（2）审核卡片的完整性、准确性

↓

（3）登记传染病卡片

↓

（4）录入卡片，进行网络直报

↓

（5）定期查重卡片及时订正卡片

↓

（6）制作卡片电子文档保存疫情资料

XX医院

****年**月**日

传染病疫情信息网络直报制度

为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保报告系统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定工作制度如下：

1、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。

2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。

3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。

4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。

5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。

6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。

7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报预防保健科和主管院长。

8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。

11、网络直报人员应保障网络直报系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。

12、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

XX医院

****年**月**日

传染病疫情网络直报员工作职责

1、传染病网络直报人员应具备计算机基本操作技能且熟悉传染病疫情管理和网络直报业务，具备指导和培训医务人员开展传染病疫情报告的工作能力。

2、网络直报人员在接到传染病疫情报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统；每月应对本单位传染病监测信息进行汇总分析，呈报本单位主管领导并向有关科室通报。

3、网络直报人员在网络直报或上报县（区）级疾病预防控制中心之前，需先对本单位填报的传染病报告卡进行审核。

①发现错项、漏项、逻辑错误等情况时，及时通知报告人核对；对重复报告的卡片进行标注，不再进行网络直报。

②发现以下情况时，建议立即对报告信息进一步核实： Ⅰ 发现甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，卫生部规定按甲类传染病管理的其他乙类传染病和突发原因不明的传染病。

Ⅱ 发现不明原因肺炎病例、不明原因死亡病例。

Ⅲ 发现同一种急性传染病在同一自然村、街道、集体单位（场所）一日内出现3例及以上，或一周内出现5例及以上。

如以上任何一种情况属实，应立即电话报告县（区）级疾病预防控制中心，并按规定进行网络直报。

4、每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。认真执行传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度。

5、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

6、网络直报用户帐号的正式使用密码，一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每月至少更改一次。网络直报人员未经上级系统管理员许可，不得转让或泄露网络直报系统操作帐号和密码，并避免在公共场所公开使用网络直报系统。

7、按时参加辖区疾控中心召开的疫情例会制度。

8、组织全院医务人员学习传染病有关法规信息和知识。

9、工作人员要认真履行岗位责任，由于工作不负责任造成重大影响，按有关法规追究责任。

XX医院

****年**月**日

传染病疫情自查制度

1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。

2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。

3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健科。

4、预防保健科疫情管理人员每日2次到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡，并在登记本上签字。

5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报院领导小组。

6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外，配合县（区）疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长，必要时通报全院。

7、疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。

8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。

XX医院

****年**月**日

传染病漏报检查制度

为了加强传染病疫情管理，杜绝漏报，迟报现象发生，制定本制度。

1、门诊医生要认真填写门诊日志，住院部各科室要认真填写病人出入院登记。

2、各科室必须建立传染病报告登记本，根据疫情报告时限及时填卡上报，各科室主任负责本科室的自查管理工作。

3、医务科、预防保健科负责传染病疫情报告的督导检查工作。

4、预防保健科必须根据规范要求每日2次及时深入科室收集传染病报告卡，及时进行网络直报，并负责检查传染病报告，落实情况，对发现的问题要及时反馈、责令改正。

5、预防保健科必须对检查情况进行每周一次小结，每月一次总结，每季度汇总一次，年终进行全面检查。对发现漏报者必须上报院部，根据规定给予处罚。

6、医务处负责检查各临床科室、预防保健科的传染病疫情报告情况，预防保健科要深入各科室开展督导工作，要求检查和督导有记录、有结果、有汇报。检查和督导每月一次。

XX医院

****年**月**日

违反传染病防治法责任追究制度

为了进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院的传染病疫情报告工作真正科学化、制度化、规范化，提高医院传染病报告质量，制定本制度。

1、我院传染病防治管理实施医院、科室、责任人三级管理制度，院部有一名主管院长负责传染病疫情管理工作。

2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。

3、医务科、感染性疾病科负责监督检查传染病疫报工作，实施每周小结，每月有总结。

4、对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处罚。

5、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。

6、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（医务科、感染性疾病科）及责任人给予100元罚款处理。

7、对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全院，科室主任负连带责任。

8、全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终资金，并给予警告处分。

9、责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除3个月工资、全年奖金，全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法规者依法处理。

XX医院

****年**月**日

传染病疫情报告奖惩制度 为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励，科主任50元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：

⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（医务科、保健科）及责任人给予100元罚款处理。

⑶对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。

⑷全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。

5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

XX医院

****年**月**日

重大传染病误报责任追究制度

1、重大传染病包括三类16种法定传染病：

⑴甲类及按甲类管理的乙类传染病：鼠疫、霍乱；SARS、肺炭疽、人感染高致病性禽流感；

⑵已经基本消灭的疾病：白喉、丝虫病、脊髓灰质炎； ⑶多年未发生的或罕见的疾病：狂犬病、登革热、炭疽（除肺炭疽）、新生儿破伤风、钩端螺旋体病、麻风病、血吸虫病、黑热病、包虫病。

2、责任报告人接诊重大传染病疑似病人后，要立即电话报告疫情管理人员；疫情管理人员接到报告后，应立即报告医院领导，同时上报县（区）疾病预防控制中心；待上级组织专家组鉴定后，责任报告人方可填写传染病报告卡片，然后由网络直报员按规定时限进行网络直报。

3、责任报告人未按规定程序直接填写重大传染病病例报告卡者，扣除当月工资和奖金，在全院进行通报批评。

4、疫情管理人员没有按照程序接收重大传染病病例报告卡者，扣除3个月工资和奖金，在全院进行通报批评。

5、网络直报人员没有按照程序，直接在网络直报系统报告重大传染病病例者，扣除3个月工资、全年奖金，全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按下岗处理，违反法规者依法处理。

XX医院

****年**月**日

传染病法规知识培训制度

1、疫情管理人员、网络直报人员和有关院科领导要积极参加各种有关传染病知识培训，全面了解有关法律法规及其规章制度。

2、对全院医务人员每年进行两次传染病相关知识培训。

3、新入院的医生和实习生必须进行传染病相关知识培训，经考试合格后,方可上岗。

4、培训内容主要包括：传染病防治法、突发公共卫生管理条例、卫生部37号令、传染病信息报告管理规范、传染病诊断标准等。

5、疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训，经考试合格后方可上岗。

6、拒绝参加培训者按有关制度处置。

XX医院

****年**月**日

医院门诊日志登记规范

1、门诊部各科室要建立门诊日志，详细登记接诊病人。

2、门诊日志要按照日志规定的项目填写详细、齐全，内容要保证真实可靠。

3、对门诊日志上登记需上报的传染病要做出明显标志，疫情上报后，医院疫情管理人员要加盖“疫情已报”章。

4、对疑似传染病和确诊的传染病病例，要登记其具体内容（如：姓名、性别、年龄、发病日期、诊断日期、工作单位、家庭详细住址等），14岁以下儿童要登记家长姓名及病人其所在学校、班级等内容。

5、要经常核查所登记的门诊日志，发现问题及时补充、改正。

6、结束后，对全年的门诊日志核查无误后，按规定要求存入资料室，以备后查，在贮存过程中要做好防水、防火、防盗等措施，以保证门诊日志的妥善保管。

XX医院

****年**月**日

门诊医生传染病疫情报告制度

1、门诊医生发现传染病疑似和确诊病例时，要在门诊日志上认真登记，填写内容必须真实、准确、详细(包括姓名、性别、年龄、职业、详细地址、发病日期、诊断日期、14岁以下儿童家长姓名等)。同时填写传染病报告卡并上报防保科。疫情管理人员接到报告卡后，要在门诊日志相应位置加盖“疫情已报”章。

2、门诊部各科室负责人要每周核查门诊日志，对漏报和误报的传染病要及时补报和订正传染病报告卡。防保科疫情管理人员每月要认真检查一次门诊日志，避免漏报和错报现象的发生。

3、对传染病疑似或确诊病人，门诊医生要询问病人流行病学史，疑似病人确诊后，要及时填写传染病报告订正卡上报防保科。

4、要做好门诊日志的收集和保管工作，以备后查。

5、严格执行传染病报告制度，如果漏报1例传染病，处罚当班医生人民币50元，造成重大影响按有关法规依法处理。

XX医院

****年**月**日

住院病人传染病疫情报告制度

1、住院部医生对入院病例应认真填写出入院登记且各项内容填写完整。需报告的传染病要认真填写传染病报告卡，填写内容要真实、详细，同时将填写好的传染病报告卡上报防保科，疫情管理人员收到传染病报告卡后，要在出入院登记本的相应位置加盖“疫情已报”章。

2、定期核查出入院登记本，对漏报和误报的传染病要及时给予补报和订正，订正后的传染病报告卡要及时上报防保科。防保科疫情管理人员每月要认真检查一次出入院登记本，避免漏报和错报现象发生。

3、疑似病人确诊后要及时填写传染病订正报告卡上报防保科。

4、病人出院时，如果与入院诊断病名不符，需订正的传染病要及时填写订正传染病报告卡，并上报防保科。

5、要保管好出入院登记本，以备后查。

6、严格执行传染病报告制度，如果漏报1例传染病，处罚当班医生人民币50元，造成重大影响按有关法规依法处理。

XX医院

****年**月**日

检验科疫情报告管理制度

1、检验科所有工作人员均为法定传染病责任报告人，发现甲、乙、丙类传染病病例，都有责任和义务进行报告。

2、发现传染病病例要填写传染病报告卡。

3、检验标本的检测结果为阳性或超过国家标准或超过正常值范围等，能够确定为传染病者，检测结果必须有专人保管。或者由检验科指派专人每日分两次将检测结果分送开具化验单的医生，或者由检验科指定专人填写传染病报告卡。

4、对传染病阳性检测结果要用传染病登记本专门登记。

5、传染病报告卡按要求逐项填写，不得有漏项、缺项和逻辑错误。卡片填好后报送预防保健科或由疫情管理人员收取。

6、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原携带者时，应立即电话通知开具化验单的医生或预防保健科。

7、任何个人对传染病病例阳性检验结果及其病人相关资料有保密的义务。

8、检查发现漏报按有关规定进行处理。

XX医院

****年**月**日

传染病病例登记和转诊制度

1、门诊日志和登记本，包括门（急）诊、检验科、放射科等，对传染病病例，要详细记录就诊病人的基本情况，项目齐全，书写规范，14岁以下儿童必须注明家长姓名。初诊病人，注明“传染病卡已报”，复诊病人注明“复诊”字样，首诊发现传染病人立即转传染科门诊或当地传染病医院。

2、临床科室、检验科、放射科等必须建立传染病登记本，记录项目和内容与门诊日志及出入院登记本相一致，且在一定时间段内，二者人数相符合。

3、预防保健科应建立全院传染病登记本，对各科室报告的传染病病例信息，详细登记，并定期进行汇总分析。

4、不具备传染病诊疗条件的科室，在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，及时填写传染病报告卡并转到本院的传染科或当地传染病专科医院。

XX医院

****年**月**日

突发公共卫生事件管理制度

为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、医务处在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向县（区）疾病预防控制中心进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。

7、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。

8、发现人畜共患传染病时，疾病预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。

9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。

XX医院

****年**月**日

传染病预检分诊制度

1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。

5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

6、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。

XX医院

****年**月**日

肠道门诊工作制度

1、每年5月至10月开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班。

2、严格执行各项诊疗技术操作规范和消毒隔离制度。

3、腹泻病门诊只准接诊腹泻病人，不得接诊其他病人。

4、做好腹泻病人的就诊专册登记，需抢救治疗及留床观察病人另做详细病历记录。

5、做好腹泻病人监测与统计工作，做到“逢泻必检、逢疫必报”。

6、对中、重型腹泻病人应在门诊积极抢救治疗或留床观察。

7、对漏报、瞒报、缓报疫情的，依法追究个人责任。

市 XX医院 年

月

日

消毒隔离工作制度

1、医务人员工作时间应衣帽整洁。操作时必须戴工作帽和口罩，严格遵守无菌操作规程。

2、使用合格的消毒剂、消毒器械、卫生用品和一次性使用医疗用品。一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理。

3、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌要求。凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须达到消毒要求。各种注射、穿刺、采血器具应当一人一用一消毒。

4、无菌器械容器、敷料缸、持物钳等，要定期消毒、灭菌，消毒液定期更换。用过的物品与未用过的物品严格分开，并有明显标志。

5、传染病人应进行预检分诊，按常规隔离。疑似传染病人应在观察室隔离，病人的排泄物和用过的物品要进行消毒处理。

6、病房应定时通风换气，每日空气消毒，物品定期消毒。传染病人出院、转院、转科、死亡后应对病人的单元进行终末消毒。

7、传染病人要按病种分区隔离，工作人员进入污染区要穿隔离衣，接触不同病种时应更换隔离衣、洗手，离开污染区时脱去隔离衣。

8、供应室必须将无菌与清洁、污染物品分开存放。严格按照消毒方法进行消毒，并定期开展消毒与灭菌效果检测工作。

XX医院

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇3

xxxxxx局（分公司）

关于成立对标管理领导小组的通知

各部门：

为扎实推进对标工作常态化、制度化，确保对标管理工作的顺利进行和工作目标的实现，科学设定标杆体系，全面提升企业管理水平，提高发展质量，提升效率效益，增强xxx烟草商业综合竞争力，经县局（分公司）党组研究决定，成立对标管理领导小组。

一、组织机构

（一）对标管理领导小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx 对标管理工作领导小组下设办公室，统筹对标管理工作，主任由xx同志兼任，xx同志担任兼职对标管理员。

（二）专业对标组

1、营销对标组：客户服务中心牵头，主要负责卷烟人均劳动效率、人均卷烟销售收入、一二类烟比重、单箱收入、单箱收入排位、一二类烟排位、客户满意度等对标指标。协助其他专业对标组做好卷烟三项费用率、人工费用占销售收入比重、单箱人工费用、单箱卷烟经营费用、单箱卷烟管理费用、网上订货率等指标的对标工作。

2、专卖对标组：专卖监督管理科牵头，主要负责市场净化率对标指标，协助其他专业对标组做好人均劳动效率指标、客户满意度等指标的对标工作。

3、财务对标组：财务科牵头，主要负责卷烟三项费用率，人工费用占销售收入比重、单箱人工费用、单箱卷烟经营费用、单箱卷烟管理费用、成本费用利润率等对标指标。协助其他专业对标组做好人均卷烟销售收入等指标的对标工作。

4、人事对标组：综合办牵头，主要负责减员增效工作。协助其他专业对标组做好卷烟人均劳动效率、人均卷烟销售收入、人工费用占销售收入比重、单箱人工费用等指标的对标工作。以上专业对标组均由部门负责人任组长，部门其他人员为成员，并指定一名业务骨干为兼职对标管理员，具体负责本专业对标组的对标工作。

二、工作职责

（一）对标管理领导小组工作职责

1、根据国家局、省局、市局对标工作部署和要求，确定公司对标工作思路和实施原则。

2、全面领导公司对标工作, 负责对标工作的整体推进，全面提升管理水平。

3、负责审批对标工作目标、指标体系、管理办法、实施方案、考核办法等，决策、指导、协调对标工作中的有关重大事项。

（二）对标管理办公室工作职责

1、负责制定公司对标工作规划、管理办法、制度、措施等，分解目标，落实责任。

2、负责公司对标工作的组织实施和相关信息发布，对标整改过程的控制、监督、检查、指导和跟踪验证工作。

3、负责公司对标指标体系以及对标数据库的维护和更新，收集各对标工作组和对标专业组向对标领导小组提报的分析报告。

4、负责公司对标工作分析、总结、上报和考核，组织召开对标工作例会，编写并发布月度、季度、年度对标指标分析报告。

5、负责搭建内外部对标联络机制，负责对标工作对外联系、沟通、协调和学习工作，为各部门、各岗位对标工作开展提供支持。

（三）专业对标组工作职责

1、在公司整体工作计划指导下，负责制定本专业组对标方案、实施计划，进行指标差异分析，制定并落实改进措施。

2、负责所在部门分管指标的管理、统计，对对标指标数据进行系统分析，按月度、季度、年度定期上报。

二〇一一年三月七日

主题词：对标

组织机构

通知

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇4

各单位（部门）：

根据湖北省事业单位岗位设置管理工作的要求，为顺利完成我校岗位设置工作，经研究，决定成立湖北广播电视大学岗位设置工作领导小组及聘用工作委员会。

一、岗位设置管理工作领导小组

组长：傅立民骆家宽

副组长：梅华

成员：李一农唐洪钧宋一安胡雄袁绪发

主要职责：领导学校岗位设置与聘用的实施工作；确定学校各类岗位聘用委员会的成员；研究决定岗位设置与聘用及聘后管理的有关问题；负责对各类各级岗位职级评定人员进行审定。

领导小组下设办公室，办公室设在组织人事部，具体负责学校岗位设置与聘用的日常管理工作。

二、管理岗位设置与聘用工作委员会

组长：傅立民

副组长：梅华

成员：高伟张化斌李宜兵廖志红万小震

工作职责：负责岗位的分类审核；制定管理岗位的任职条件；审核管理岗位任职人员情况；指导各部门管理岗位的设置与聘用及其它与管理岗位设置与聘用有关的工作。

三、专业技术岗位设置与聘用工作委员会

组长：骆家宽

副组长：梅华 李一农唐洪钧胡雄

成员：汤春来张化斌余信理施斌王勋建李鹏辉赵继红彭宜佳刘继美丁跃华赵小顺杨宏宇姜玲

工作职责：负责岗位的分类审核；专业技术岗位的职数分配；制定专业技术岗位的任职条件；审核专业技术岗位任职人员情况；指导各部门专业技术岗位的设置与聘用及其它与专业技术岗位设置与聘用有关的工作。

四、工勤岗位设置与聘用工作委员会

组长：梅华 宋移安

副组长：朱遂杰

成员：张白鸽徐在能张文捷皮振东

工作职责：负责岗位的分类审核；制定工勤岗位的任职条件；审核工勤岗位任职人员情况；指导各部门工勤岗位的设置与聘用及其他与工勤岗位设置与聘用有关的工作。

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇5

株洲市补充耕地质量建设管理和验收工作领导小组： 组 长：胡里仁 株洲市农业局局长 副组长：何安国 株洲市国土资源局副局长

罗细明 株洲市农业局总农艺师

成 员：巫智敏 株洲市国土资源局副调研员

刘胜平株洲市土壤肥料工作站站长 王青峰 株洲市国土资源局耕保科科长

邓艳平株洲市国土资源局耕保科副科长 贾 立 株洲市土壤肥料工作站 胡达理 株洲市土壤肥料工作站

领导小组办公室设在株洲市土壤肥料工作站，刘胜平兼任办公室主任。

附件：株洲市补充耕地质量建设管理和验收专家组名单 胡里仁、何安国、罗细明、巫智敏、刘胜平、王青峰、邓艳平、易维民、喻可夫、贾立、胡达理

株洲市农业局 株洲市国土资源局

二○一○年十一月一日

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇6

各工区、科室：

为了进一步强化材料管理，控制成本，增收节支，确保我矿全年材料供应做到管理有章可循、执行有规可依、责任落实到位、充分体现我矿材料管理严、细、奖、惩，结合实际情况，特成立安阳煤矿材料考核检查小组，现将通知下发，各工区认真学习贯彻。

一、材料考核检查小组领导机构及职责划分：

（一）材料考核检查领导小组：

组 长：大牛 副组长： 小牛 成 员：牛牛

（二）职责及分管范围划分：

1、组长负责研究制定材料考核管理规定及政策，并监督实施。全面负责各生产单位的材料考核检查工作。

2、副组长负责协助组长对材料考核检查管理工作进行全面落实，主要负责所分管范围内的材料考核管理工作。

3、调度室负责井下各采煤工作地点的材料使用丢失浪费统计等

工作。

4、机电科负责上下井设备定损统计及井下大巷的材料使用丢失统计等工作。

5、技术科负责井下各掘进工作地点的材料使用丢失浪费统计等工作。

6、仓库负责各单位材料领用清单统计到班组、个人并写出价格。

二、材料考核检查措施

（一）日常检查及统计工作

1、调度室对井下各采煤工作地点每天巡查一次，对材料丢失、损耗和浪费的情况进行统计，每旬上报一次。

2、技术科对井下各掘进工作地点每天巡查一次，对材料丢失、损耗和浪费的情况进行统计，每旬上报一次。

3、机电科对上下井的设备和材料每天统计一次，对井下大巷的材料丢失、损耗和浪费的情况每旬进行巡查统计上报一次。

（二）采煤、掘进工作面安装回撤材料考核

1、采煤、掘进工区在工作面的安装和回撤时，由材料考核管理领导小组联合调度室、技术科和机电科进行验收检查，对工作面设备、材料进行全面清查统计。

2、对于安装和回撤过程中出现丢失、损坏和浪费情况时，材料考核管路小组对型号、数量和损坏原因等进行登记。

（三）各单位材料承包范围

1、采煤工区：工作范围内的工字钢棚、锚杆盘、锚杆帽、钢网、木帽、各类管卡、电缆挂钩、风水管路、道轨、液压支柱、铰接顶梁、π型钢、灭火器、牌板、木料、竹笆、6平方及以下电缆、各类大小工具、放炮器材及配件、打眼器材及配件、液压泵站相关配件及材料、刮板机配件、钢丝绳等。

2、掘进工区：工作范围内的工字钢棚、U型钢棚、棚卡、道轨、道钉、锚杆（索）、锚杆（索）盘、锚杆（索）帽、网片、木帽、放炮器材、打眼器材及配件、各类大小工具、风水管路材料配件、水泥、沙子、灭火器、牌板、电缆、钢丝绳等。

3、皮带巷修工区：工作范围内的工字钢棚、U型钢棚、棚卡、网、液压支柱及配件、各类工具、铁丝、螺栓、销子、润滑油、皮带、H架、托辊、三节鞭、架杆、皮带机头、变速箱、灭火器、牌板等。

4、通防工区：风袋、牌板、监测线、探头、防火、防尘材料、隔爆袋等通防材料。

5、机 电 科：地面管辖区域大小设备和材料、井下大巷电缆、风水管路、照明设施、退换下来的钢丝绳、五小电器、电器插件、卡兰、密封圈、螺丝螺母、弹簧垫、各种阀件、电焊器材、气割器材、灭火器、牌板、各类油品等。

6、运搬工区：工作范围内的道轨、绞车钢丝绳、枕木、盖板、灭火器、牌板、各类大小工具、矿车销子、地轮、三环等。

（四）风水管路的管理及考核

1、井下所有4寸风水管路、风包以上（含风包）由机电科负责维修维护。

2、回风巷2寸风水管路由通巷工区负责维修维护。

3、采掘使用的2寸管路，安装有通巷负责。维修维护由使用单位负责

4、在巡查中发现一处漏水、漏风不及时维修，罚款30元。

（五）处罚规定

1、工作地点日常检查中发现的材料丢失、损坏和浪费情况，每旬上报一次，月底汇总。根据损耗项目及数量，按照供应科及仓库提供的物资价格，对损耗单位进行罚款，当月兑现。

2、工作面安装和回撤过程中人为丢失、损坏和浪费的设备、材料，根据损耗项目及数量，按照供应科及仓库提供的物资价格，对损耗单位进行罚款，当月兑现。

关于成立代表资格审查小组的通知 篇7

职工代表大会代表资格审查小组的通知

经研究，成立我厂职代会代表资格审查小组，负责对选区选举上报的代表进行认真审查。一是代表的产生，是否符合规定程序，在酝酿提名和选举中是否充分发扬了民主，是否符合规定的差额比例和应选代表名额；二是代表是否符合条件、具备资格。审查小组名单如下：

组长：刘海勇

副组长：唐子林

成员：朱武解星东沈葵朱光莉

邓元东陈毓华

广西博白自行车厂第九届

职工代表大会筹备领导小组

2014年 4月 22日

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇8

秩序管理工作领导小组的通知

中心各科室：

为认真贯彻落实凯里市城区和乡镇集镇管理考核办法，抓好我中心环境卫生与秩序管理工作，经研究成立鸭塘街道社区卫生服务中心环境卫生与秩序管理工作领导小组，基成员组成如下：

组长：王贵春中心主任

副组长：李宏裕中心副主任（分管领导）成员：杨登勇中心内科医师

王律师中心护师

文光和中心防保组长

周莞林中心检验士

领导小组下设办公室，办公室设在中心办公室，杨登勇同志兼办公室主任，负责日常事务工作。

关于“成立宿舍管理小组”的通知 篇9

为做好当前和今后一个时期的信访维稳工作，全面落实相关工作责任，根据区委、区政府有关文件精神，结合我局当前工作实际，经研究，决定成立西安市阎良区人力资源和社会保障局信访维稳工作领导小组，负责领导我局的信访维稳工作。

组长： 任建社 党委书记

丁立功 局长

副组长： 史满荣 副局长、调研员 尤学东 副局长

马文红 副局长

成员： 倪跃忠 贺雅贤 毕娜军 赵粉花 云东峰

孙培正 李 峰 王 雷 蒋 毅 孙建章 王松怀 常卫华 史晓华

领导小组下设办公室，办公室主任由倪跃忠同志兼任，负责信访接待、维稳排查、信息报送等日常信访维稳工作以及协调督促各科室、各单位的信访维稳工作。

同时根据重点稳控群体成立8个工作组，各组负责人分别为：

涉军维稳工作组 负责人：毕娜军 农民工权益保障工作组 负责人：李 峰 被征地农民权益保障工作组 负责人：王松怀 企业职工及退休人员信访维稳工作组 负责人：云东峰 社会失业人员信访访维稳工作组 负责人：王 雷 机关事业单位人员工资福利及离退休待遇信访工作组

负责人：倪跃忠

劳动争议仲裁维稳工作组 负责人：云东峰 未就业大中专毕业生维稳工作组 负责人：仵勇兵