关于成立学校食品安全管理领导小组的决定

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定（精选12篇）

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇1

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定

各校点，办室：

为进一步做深、做细、做实学校食品卫生安全工作，让家长放心、使群众满意，营造一个安全健康的育人环境。经研究，决定成立富盛镇中心小学食品安全管理领导小组，现将名单公布如下： 组

长：李树成 副组长：肖德才李勇 组

员：谢绍武

袁学权

武隆县土地乡中心小学 2011年5月19日

附：土地乡中心小学食品安全管理实施意见

土地乡中心小学食品安全管理实施意见

为充分认识当前加强学校食品卫生安全工作的重要意义，进一步增强紧迫感和责任感，以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校食品卫生安全工作做深、做细、做实，为政府分忧、让家长放心、使群众满意，努力营造一个安全健康的育人环境。特制订土地乡中心小学食品安全管理实施意见。

一、警钟长鸣，常抓不懈

近期媒体报道的一些食品安全质量问题危害了社会公众安全，造成了不良社会影响。涉及学校的一些事件不仅威胁着学校广大师生身体健康，也影响了地方和学校的声誉。近几年来，我乡小学对学校食品卫生安全高度重视，也做了大量的工作，办学条件逐步改善，管理日益规范，未出现食物中毒事件。

学校安全无小事，青少年也还缺乏自我保护的能力，学校食品卫生是关系全社会的和谐稳定，一时一刻都不能放松，要高度重视专项整治工作的开展，深入领会专项整治活动的社会和政治意义，将食品安全整治工作抓紧抓好。

二、突出重点，抓好落实 加强食品管理，做到十个必须：

一是学校必须建立健全以校长为第一责任人的食品安全责任制度。学校校长是学校食品安全第一责任人，学校要有专人负责食品日常管理工作。专门人员担任食品卫生监督管理员，具体负责食品卫生监督，坚持每天到食堂检查食品留样及食品卫生管理措施的落实情况，并做好书面记录。必须建立食物中毒等突发事件的应急处理机制，建立学校食品卫生责任追究制度。

二是学校食堂必须持证合法经营。学校食堂必须取得卫生许可证，要建立学校食堂的卫生档案，内容包括申请卫生许可的基础资料、学校食物中毒事件应急预案、个人健康证明、食品原料和有关用品索证资料、食品添加剂和调味品采购和使用记录、食品留样记录、检验报告、食品原材料采购合同等。

三是学校食品从业人员必须持证上岗。食品从业人员按有关规定取得健康体检证明和卫生培训合格后方可上岗操作，健康体检每年一次，并定期接受培训。从业人员操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽(专间操作人员还需戴口罩)，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。

四是学校食堂必须严把食品采购进货关。禁止采购不符合食品卫生标准和要求的食品。采购食品应向供货方索取卫生许可证、卫生检验报告书等复印件；采购肉类食品必须索取卫生检验检疫合格证明；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期(保质期)QS认证标志等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次的检验合格证或检验单。有条件的学校要建立蔬菜农药的检测及其他食品的相关检测，严把食品原料进入关，把问题食品拒之于学校门外。

五是学校食堂必须建立健全的食品验收贮存制度。食品入库前必须严格验收，设专人验收登记、设立台帐。登记内容应包括品名、供货单位、数量、进货日期、感官性状和标签检查情况；食品出库时必须查验其感官性状和保质期;日常性查验应重点检查食品变质、包装损坏及保质期到期等情况，发现存在不符合卫生要求的食品应及时进行处理。食品储存仓库专用，食品贮存必须分类、分架、隔墙、离地存放。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品，不得与杀虫剂、洗涤剂、防腐剂、杂品等物品混放。

六是学校食堂食品加工供应必须符合国家卫生标准。肉类、水产品类与蔬菜类食品原料的清洗必须分别在专用清洗池内进行；加工食品必须做到熟透，加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。除高校食堂外，其他学校食堂不得制售冷荤凉菜。食品在烹饪后至出售前存放时间一般不超过2个小时，若超过2个小时存放的，应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放，不超过24小时。

七是学校食堂必须建立食品留样制度。食堂每餐供应的各种菜肴（包括含馅的面制品）必须留样。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并做好留样登记，在留样专用冰箱冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于200克。

八是学校食堂必须坚持每天保洁。清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。餐饮具“一清、二洗、三消毒、四保洁”，未经消毒的餐饮具不得使用。经常开展设施设备的消毒工作，用于原料、半成品、成品的工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，保持清洁。定期开展灭“四害”工作，随时保持食堂干净、整洁、卫生的环境。九是学校食堂必须规范使用食品添加剂。学校食堂和饮食店要设立专柜，统一存放食品添加剂，同时建立食品添加剂等原料采购的索证索票制度，按规定落实记录、查验制度。严格食品添加剂使用，根据“非必须不使用”的原则，使用品种和用量必须符合GB2760《食品添加剂使用卫生标准》，并详细记录每一次使用情况，防止超范围和过量使用食品添加剂行为。

十是学校必须提供符合卫生标准的饮用水。学校必须保证合格的饮用水供应，严禁学生直接饮用生水。严把学生饮用水供应环节质量关，专人负责，并建立进货索证登记制度。使用桶装水的学校应统一招标，确保从符合国家相关标准要求的单位进货。定期对饮水设施设备、桶装水饮水机和自备水进行清洗消毒，清洗消毒有记录。

三、加强领导，落实责任

学校要切实加强对学校食品安全的组织领导，以高度的政治责任感，认真组织学校食品安全专项整治工作。建立学校食堂管理责任追究制，对工作不力、疏于管理、校园食品经营秩序混乱、存在重大食品安全隐患或造成重大食品安全事故的，要追究有关责任人员的责任。情节严重的依法追究相应的法律责任

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇2

地方年度考核关系到地方官员的政绩和升迁, 食品安全工作纳入地方政府年度政绩考核, 意味着食品安全直接和官员的“官帽”挂钩, 让他们不得不重视食品安全工作, 加大食品安全工作力度, 为群众的餐桌安全提供更好的保障。各界人士纷纷表示, 让“官帽”为食品安全作保, 实行严格的责任追究制度, 是个可供选择的治理路径。

专家表示, 《决定》提出了“3年时间表”, 并首次将食品安全工作纳入政绩考核, 这释放出一个明显信号, 即党中央高度重视食品安全工作, 已将此问题上升到国家层面。

从近期全国发生的一些食品安全事件来看, 在食品中非法添加是较严重的食品安全问题之一, 而《决定》明确要求建立健全食品退市、召回和销毁制度, 建设生产经营者诚信数据库和信息公共服务平台, 发布违法违规企业和个人“黑名单”。

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇3

卫生部成立食品安全工怍领导小组

据新华社北京10月28日电：为进一步加大卫生系统食品安全工作力度，卫生部27日成立食品安全工作领导小组，组长由卫生部部长陈竺担任。

陈竺在卫生部10月27日举行部食品安全工作领导小组成立暨第一次全体会议上讲话指出，食品安全工作领导小组要适应新形势下食品安全监管工作的需要，主动承担法律规定卫生系统应当履行的食品安全职责，尽快建立相应的队伍和体系，从“大卫生”的角度，推进地方卫生食品药品监管部门沟通协调，加强能力建设，发挥县级疾控中心在食品安全检验检测方面的主体作用。

中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成

据健康报：历时5年的中英艾滋病防治及策略支持项目日前如期完成。在2叭1年10月30日国务院防治艾滋病项目办公室于北京举行的项目总结会上，卫生部副部长尹力称，该项目的实施有效提高了我国应对艾滋病的战略能力，有力促进了艾滋病相关政策和策略的制定和落实，扩大了艾滋病防治的覆盖面和效果。

新研究支持用手机不致脑癌观点，但青少年要慎用

新华社伦敦10月21日电：今年以来关于手机是否会致癌尤其是脑癌的问题，在科学界引发热烈讨论。而2011年10月21日发布的一份丹麦大范围研究报告则为手机不会导致脑癌的观点提供了新证据。

新一轮讨论由国际癌症研究中心引发。今年5月，该研究中心发布报告称，长期、高强度使用手机和其他无线通信设备可能增加患癌症几率。但该结论随即受到一些无线通信行业组织质疑。2011年7月，英国癌症研究所专门就此发布报告说，现有证据无法证明使用手机致癌。

使用手机与癌症尤其是脑癌之间有无因果关系，还需要科学界进一步研究。目前，科学界和各国管理机构都强调一点，即青少年应该慎用手机。青少年的耳朵和颅骨比成年人更小、更薄，他们在使用手机时，脑部吸收的辐射据称比成年人要高出50％。

新版2型糖尿病防治指南发布

据健康报：2011年10月16日，中华医学会糖尿病学分会正式发布最新一版《中国2型糖尿病防治指南(2010年版)》。与2007年版相比，此次《指南》在糖尿病血糖控制目标、特殊人群血糖控制目标等方面均作出调整，同时首次提出糖尿病治疗流程图以及糖尿病并发症的临床筛查和诊断流程。

《指南》提出，糖尿病患者空腹血糖控制目标为每升3.9毫摩尔～7.2毫摩尔，非空腹血糖小于等于每升10毫摩尔。与2007年版相比，血糖控制目标的范围有所放宽(2007年版空腹血糖控制目标为每升4-4毫摩尔～6.1毫摩尔，非空腹血糖为每升4.4毫摩尔～8毫摩尔)。此外，糖化血红蛋白控制目标从2007年版的小于6.5％，变更为小于7％；危重患者血糖控制标准变更为7.8毫摩尔～10毫摩尔。

长期在Ⅱ曾杂环境中工作更易患心脏病

最新研究指出，长期在嘈杂环境中工作的员工，患心脏病的风险比普通人高得多。

专家解释，长期在嘈杂环境中工作，持续的噪声会对人体造成巨大的外在压力，从而对人体内部造成影响，限制血液通过冠状动脉。

我国有2亿劳动者遭受职业病危害

卫生部部长陈竺近日表示，我国有30多个行业不同程度遭受职业病危害，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度遭受职业病危害。

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇4

各部门：

为实施企业品牌战略，完善和提高公司的物业管理质量，创建荆州一流物业品牌，公司决定申报投资广场大厦创建“××××全国物业管理示范大厦”。达标创优是一项系统的、长期的工作，良好的组织、计划和实施是达标创优工作的先决条件。为此，公司决定成立“投资广场大厦创建全国物业管理示范大厦工作领导小组”（以下简称“创优工作领导小组”），全面组织，协调和实施创优工作。

一、创优工作领导小组成员

组长：陈总

副组长：蔡开宇

小组成员：李霖、罗尊玉、夏文超、胡筱霜、屈劲松、赵云、何冬菊、齐晓芳、张爱平、秦芳、胡劲松、夏爱华、雷清华、李强

二、创优工作领导小组成员负责组织和协调全体员工积极备战，迎接省市、建设部达标检查，全体成员按各自职能划分分为以下五个责任小组： 公关协调组 责任人：胡筱霜 负责创优工作中的公关和各方关系的协调工作。

申报手续组 责任人：蔡开宇 负责联系市房管局及有关部门办理相

关申报手续，负责整个创优工作的协

调、指挥、监督、实施。

资料整理组

物业整改组 责任人：李霖 责任人：屈劲松 负责按创优要求整理迎检资料 负责按整体工作进程安排物业自检及

根据自检和专家检查意见进行物业整

改，以达到创优达标要求。

接待服务组 责任人：罗尊玉 负责接待省、市、建设部及公司邀请的专家，做好后勤服务工作。

三、领导小组各成员职能分工明细表

为明确领导小组各成员的职能，做到权责明细，以便于更好的执行和实施公司的创优达标计划，现将领导小组各成员具体职能明确如下：

陈总

蔡开宇

李霖 负责领导全面掌控创优达标工作，并具体负责公关协调组。协助陈总协调各职能小组工作，并具体负责申报手续组。负责做好公司行政、采购、人事配合工作，并具体负责资料整

理组。

罗尊玉

夏文超 负责接待服务组，做好接待服务工作。负责创优工作中的资金预算及资金安排，以及涉及财务方面的自检与整改完善，协助进行财务部资料整理。

屈劲松 负责加强大厦日常管理，提升服务水平，安排自检与整改工作的实施，并协助进行基础管理，物业服务、客户服务等资料的整理。

胡筱霜

赵云 负责协助陈总做好创优工作的公关协调工作。负责做好达标要求的基础管理，房屋管理、设备设施管理方面的自检与整改完善及进行协助进行分部资料整理。

齐晓芳 负责做好达标要求的绿化、环卫方面的自检与整改完善及协助

进行分部资料整理。

胡劲松 负责做好达标要求的保安、车辆与交通秩序方面的自检与整改

完善及协助进行分部资料整理。

夏爱华 负责做好达标要求的消防方面的自检与整改完善及协助进行

分部资料整理。

张爱平

何冬菊

秦芳

雷清华 负责协助罗经理做好接待工作中的餐饮服务。负责协助罗经理做好接待工作中的房务服务。负责协助夏经理做好财务方面的工作。负责创优工作中涉及电脑与计算机相关方面的自检与整改完

善及协助进行分部资料整理。

以上小组成员请务必按照公司创优达标实施安排做好自已职责范围内的事项。

四、创优工作总体实施计划

公司已在3月份开始启动创优工作，现已完成考察学习及分工安排方面的工作，按照创优达标工作要求，现拟订后续实施计划如下：

6月份 完成创优工作领导小组及各职责组的建立，并全面开展创优工

作。

7月份 完成首次公司内部全面自检及资料整理框架工作，并安排邀请

同行业专家做一次全面指导。

8月份 完成前期整改工作，进行第二次全面自检工作，资料整理工作

初稿完成，并安排邀请市级专家进行一次全面指导。

9月份 完成前期整改工作，进行第三次全面自检工作，资料整理工作

完成，通过市级专家审核，并对前期创优工作进行一次总结。

10月份 完成阶段整改工作，迎接省级专家的检查，针对检查中的问题

做好整改。

11月份

五、创优工作制度 全面迎接建设部创优检查，争取一次性通过创优达标。

1、例会制度：6—8月间，每月召开一次工作例会

9—10月间，每半月召开一次工作例会

此后，组长根据情况不定期召开专题会议或工作例会解决具

体问题，例会旨在布置创优工作任务，并总结上一阶段工作

发现问题，寻求解决问题答案，安排本期工作，检查计划的落实情况。

2、建立创优工作记录及会议记录制度：每位组员要做好工作记录及会议记录，旨在掌握进程状况，保证创优工作顺利进行，创优工作近尾声，迎检关工作记录及会议记录将回收归档，做为创优工作资料。

总经理办公室

关于成立公寓交房领导小组决定 篇5

定

为了顺利有序地做好交房工作，为员工打造一个温馨、舒适的家，经研究，决定成立公寓交房领导小组，成员名单及工作职责如下：

组 长： 副 组 长：

成 员：

领导小组全面负责整个交房工作的指挥、协调工作，下设四个工作组，成员及主要职责为：

一、工程维修组

组 长： 副组长： 成 员：

1、工程维修指挥现场职责：

（1）解答现场工作组关于工程方面的问题，对现场工作组提出的问题按专业（单位）进行分类，并于当日发至各单位维修负责人。

（2）协调组织工程人员排查2#、3#、5#、6#室内外存在的问题，督促各施工单位及时进行维修，各单位将维修结果上报维修指挥现场，现场值班人员对各单位维修项目进行复查，检查合格后将维修结果提交客服中心。

（3）协调组织人员进行维修，到最终交付房屋的全过程中所遇工程问题的解决。

2、各施工单位维修负责人工作职责：

（1）各单位负责人根据施工项目中存在的问题做好材料、人员准备工作；

（2）做好对本单位维修人员在维修期间各种注意事项的培训工作；

（3）组织本单位维修人员积级对交房中提出的问题进行整改；

（4）根据维修指挥下发的派工单安排维修人员进行维修；

（5）各单位维修负责人员要在工人维修期间检查维修人员的工作情况；

（6）维修人员完成后报各单位维修负责人，各负责人按维修单对维修结果进行检查，经检查合格后报维修指挥现场复检。

3、维修人员注意事项：

（1）维修人员进女生宿舍内维修需该宿舍区物业楼管员带领；

（2）维修人员对维修项目要保证一次性修理合格，离开时要将维修留下的杂物清理干净，做到工完场清；

（3）维修人员在维修过程中要注意其它已完成施工项目的成品保护工作，杜绝对其它成品造成损坏或污染。

4、工作要求：

（1）保持良好精神面貌及心态，使用礼貌用语；

（2）对待客户态度要诚恳、热情，最大限度的提高工作效率，不

得消极怠工、相互推诿责任；

（3）应对突发事件要灵活处理，不得与富士康员工发生正面冲突；

（4）对于公司没有明确的问题，不得对富士康方面人员做出不实承诺；

（5）做好交房小组的内部团结，要求对外口径一致；

（6）对交房过程中遇到的新问题要及时归纳，向公司有关部门反应。

二、客服组

组 长： 副组长： 成 员：

1、主要职责：

（1）接待前来办理入住手续的员工；

（2）确认前来办理人员信息，请其在《员工入住通知上签字》；

（3）向前来办理入住手续的人员发放房门钥匙及门禁卡并收取门禁卡押金；

（4）引导员工前往宿舍；

（5）及时处理已入住人员报修及所提各种问题；

（6）熟悉公寓环境、楼栋位置、房间配置、岗位职责、作业指导书、设施设备、管理规程等相关文件；

（7）负责公寓楼宇巡检、现场巡查、空置房巡查、装修管理及装修巡检、工作；

（8）负责管理区域入/退宿床位的动态信息并核实，提高床位的准确率；

（9）负责区域秩序、环境维护、各房间检查、公共巡查、维修服务跟进及物品管理等监督工作；

（10）负责管理区域内所有资产、设施的管理，并做好各种资料的整理归档。

2、工作要求：

（1）熟悉整个办理入退宿流程，按照公司要求，能熟练正确的向富士康员工讲解整个入住程序；

（2）熟练掌握本岗位的每一个工作细节，对于如何确认入住人员信息、打印床位标签、收取哪些费用等，必须能够熟练准确的操作；

（3）接待入住人员要热情大方，对于入住人员提出的各种问题需认真耐心的解答，如果有自己无法解答或不能确认的问题，需及时向相关领导反映，不许在无任何根据的情况下根据自己的理解向客户做出解释；

（4）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉维护公司的形象；

（5）按时到岗，在工作中未经允许不许擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

（6）工作中不允许聊天、聊天、睡觉、吃零食，打私人电话不允许超过1分钟；

（7）对于无正当理由要求调铺的人员，要坚持原则，禁止个人通

融。

三、秩序维护组

组 长： 副组长：

成 员：

1、主要职责：

（1）为富士康员工搬运行李；

（2）保障主道路的安全畅通；

（3）严格把控外来车辆和人员，巡查临街商铺确保商铺无内外门全开现象；

（4）严格门禁管理，确保男女员工不走错楼宇；

（5）及时做好员工入住引导；

（6）员工办理入住手续期间，为员工看护行李；

（7）协助客服中心维护办理入住秩序；

（8）协调督促消防公司人员对园区内损坏消防设施进行维修；

（9）员工办理退宿手续，做好带出物品的检查。

2、工作要求：

（1）熟悉整个入住流程，为员工做好引导；

（2）加强园区秩序管理，确保主干道畅通无阻；

（3）为员工提供搬运行李服务，给客户带来家的感觉；

（4）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉地维护公司的形象；

（5）按时到岗，在工作中未经允许不准擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

（6）工作中不允许聊天、睡觉、吃零食，不允许在工作区域内接打私人电话；

（7）车辆管理坚持原则，保障园区内车辆秩序井然；

（8）应对突发事件要灵活处理，不得与富士康员工和外来人员发生正面冲突。

四、环境维护组

组 长：

副组长： 成 员：

1、主要职责：

（1）保障园区内的整洁；

（2）确保楼宇内公共区域内的环境卫生；

（3）对保洁公司工作进行巡检、协调和督促，确保富士康员工顺利入住；

（4）发现工程质量问题，紧急上报工程部门；

（5）做好园区内的环境工作应急处理；

（6）保洁设施的定位和维护。

2、工作要求：

（1）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉地维护公司的形象；

（2）加强园区和楼宇环境管理，确保园区、楼宇内整洁；

（3）按时到岗，在工作中未经允许不许擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇6

安校园工作领导小组的决定

我校按照县教育局下发的“创建平安校园”的文件精神，经我校校委会研究决定，成立加马铁力克乡巴格拉中心小学创建平安校园工作领导小组，具体成员如下：

组长：艾尼江.卡德尔

副组长：艾孜提艾力.吐尔逊

成员：帕提古丽。阿布都克力木

阿尔孜古丽.阿布都如苏力

阿依怕沙.吐拉普

阿依努尔.艾沙

各年级组长及各个班班主任

加马铁力克乡巴格拉中心小学校委会

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇7

办 公 厅 文 件

南府办〔2007〕239号

南宁市人民政府办公厅

关于成立南宁市产品质量

和食品安全工作领导小组的通知

各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局：

为切实加强我市产品质量和食品安全工作，经市人民政府研究，决定成立南宁市产品质量和食品安全工作领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：刘长林副市长

副组长：王永超市人民政府副秘书长

覃家源市质监局局长

成 员：张跃明市委宣传部副部长

范卫东市法制办主任

汪 玲市监察局副局长

杨 敏市发改委副主任

覃章新市经委副主任

李 宁市财政局副局长

蒙显标市科技局副局长

苏其富市公安局副局长

林向阳市农业局副局长

雷 波市水产畜牧局副局长

李振球市商务局副局长

韦静源市卫生局副局长

李 俊市环保局副局长

彭 健市外事办副主任

郭远福市工商局副局长

黄明瑞市食品药品监管局副局长

冯兵民市质监局副局长

伍志强市地税局副局长

廖纪新市国税局纪检组长

领导小组主要职责：统筹协调全市产品质量和食品安全重大问题，统一部署有关重大行动；督促检查全市产品质量和食品安全有关政策的贯彻落实和工作进展情况。

领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作，研究提出全市加强产品质量和食品安全工作的政策建议，协调各成员单位落实领导小组议定的事项，督查检查各成员单位有关工作进度，开展调查研究，分析舆情，对外发布信息。办公室设在市质监局（联系电话：2841084），办公室主任由覃家源同志兼任。

办公室下设综合组（市质监局牵头），种植农产品质量安全整治组（市农业局牵头），农产品地环境、农业投入品和农产品质量安全评价和监控工作组（市环保局牵头），水产畜禽产品质量安全整治组（市水产畜牧局牵头），生产加工食品及有关消费品质量安全整治组（市质监局牵头），流通领域食品质量安全整治组（市工商局牵头），餐饮消费安全整治组（市卫生局牵头），药品质量安全整治组（市食品药品监管局牵头），猪肉质量安全整治组（市商务局牵头），宣传组（市委宣传部牵头），由牵头部门的分管领导担任组长。

今后，因工作变动等原因，领导小组成员需要调整的，由领导小组办公室行文通知，报市人民政府备案。

二〇〇七年九月十八日

主题词：经济管理产品质量△安全机构通知

抄送：市委办公厅、市人大常委会办公厅、市政协办公厅。南宁市人民政府办公厅2007年9月19日印发

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇8

各处室：

为了进一步加强对我校创客教育工作的领导，确保我校创客教育工作正常开展，全面完成创客教育目标任务，经校委会研究决定，成立学校创客教育工作领导小组，具体如下：

一、健康教育工作领导小组

组 长：郑晓峰（校长）

副组长：林胜飞（后勤保障处主任）

朱瑞瑞（教学科研处副主任）

黄圆慧（学校创客空间负责人）

成 员：

黄鲜艳 学生工作处主任兼导师

邱雪美 语文学科组组长兼导师

林俊琼 大队辅导员兼导师

许莲芬 综合组组长兼导师

二、领导小组成员责任分工

组长郑晓峰全面负责学校创客教育工作。负责学校创客教育工作的统筹安排，创客活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创客教育工作相关政策措施的制定。

副组长林胜飞分管学校创客教育工作。负责学校创客教育项目的推进和落实工作；指导学校创客教育资料的收集、建档工作：学校创客教育工作中安全隐患的检查、督办工作；负责创客教育工作具体开展；负责学校创客教育工作有关资料的管理；负责评审的全过程。

副组长朱瑞瑞负责学校创客教育的日常管理工作；负责组织对年级组、教研组等创客教育工作进行督促、检查和考评；负责创客教育师资的调配、教材的征订、课程的设置等；负责学校创客教育工作动态、信息的收集和编发工作；主管学校健康教育文件资料的收集和管理工作。

副组长黄圆慧老师直接负责创客教育的组织、实施、教学、考核、评价总结等工作，并对接创建具体工作。成员黄鲜艳负责学校创客教育工作的宣传工作；负责学校创客教育工作有关资料的收集和管理；负责活动信息收发。

成员林俊琼负责学校创客教育课程建设的工作；负责对学校创客环境的督促、检查和考评；负责学校创客教育工作有关资料的收集和管理。成员邱雪美、许莲芬负责创客教研活动的定期开展，推进创客教育工作的有效实施，创新教育方法，改进教学措施，并积极申报有关课题研究，以科研促成果。

2017

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇9

为进一步密切党群关系，化解纠纷，宣传政策，解惑释疑，把问题解决在基层，消除在萌芽状态，切实做好学校稳定工作，全力维护学校和社会的和谐稳定，根据市教育局相关文件精神，经研究，决定成立我校维稳工作领导小组，成员名单如下：

组

长：王文友 副组长：王万才

组

员：黄凤武

杨永春

徐榕

吴尚香

唐贤飞 具体工作为：每天教育局维稳办公室上报学校稳定工作情况，搞好学校内部维稳工作的清查摸底工作，专人承包，分片落实、责任到人，并建立档案；及时与相关人员进行沟通，加强领导值班制度，解决实际问题。

新联小学

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇10

关于继续深入开展“三优一满意”活动

实施“治理整顿月”活动的方案

为继续深入开展“三优一满意”活动，进一步优化发展环境，确保学校发展提升年的顺利实施，共同建设好我们的大校区，促进学校又好又快发展，根据市委、市政府《关于进一步治理和优化经济发展环境的意见》、《关于开展2010年全市优化发展环境民主评议工作的意见》以及卫生局、学校党委要求，结合我校实际，在继续深入开展“三优一满意”活动的基础上自即日起至11月底重点开展“治理环境、整顿思想、作风、纪律”的“治理整顿月”活动，为保证活动的顺利开展，提出以下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以建设“大校区”为目标，以优化环境为主题，把“三优一满意”活动引向深入，要围绕“共建大校区”这个中心工作，顺利实施“学校发展提升年”。针对影响和阻碍学校发展的突出问题，通过“统一思想认识，整顿工作作风，严明工作纪律，提高工作效率”，来实现“教育服务、学校秩序、办学环境”三大领域工作水平的提高，为优化全发展环境，办人民满意的教育做出重要贡献。

二、活动主旨方针

我们要乘市纪委和局党委优化发展环境暨行风民主评议活动的东风，在共建大校区这一新的历史阶段，“承前启后，继往开来”，要总结新校区启用期间的工作经验和教训，统一思想，提高认识，共同谋划下一步学校发展大计，提高新校区管理水平，提升办学层次，顺利实施“学校发展提升年”。要始终以“发展”为大校区建设不渝的主旨和方针，通过治理环境、整顿思想、作风、纪律活动的开展为共建大校区、实施学校发展提升年提供保障。

三、目标任务

1、优质服务

以学生为中心，以全面素质教育为目标，提供最优质的教育服务。内涵建设要提升，尤其是应对新校区新情况、新任务如何提高我们的办学能力和办学水平，这将是学校发展的根本保障。

（1）教学系统要继续以提高学生职业素质和职业能力为目标，重点抓三项工作。第一，提高教师和教学的内涵建设，推进教学改革，根据升格要求从课堂效果出发，普及优质课，探索实施“精品课程方案”。第二，加强师德和教风建设，总体目标就是高质量完成教学任务同时，确保护考通过率、技能大赛成绩、学生“双证”获得率，教师“双师型”比率、各项评估成绩等指标有较明显的提高。第三，启动升格内部准备工作，重点在教学资料的归档整理，并有计划的提高教研活动水平，狠抓教研活动出勤率。

希望通过上述措施，继续推进教学改革，加强教师内涵建设，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育服务。

（2）行政系统要以服务学生、服务教学为宗旨，继续把“精细化管理，优质化服务”的作为活动的行动指南和根本要求。要把学生安

全放在首位。要充分发挥党员干部的示范带头作用，建好示范岗并进行宣传，发挥其示范和带头的作用。要重点做好“尊师重教从我做起，从实事做起”，帮助教师和学生解决实际工作中遇到的各种困难，在新校区特殊时期，要大力提倡“把困难留给自己，行方便给师生”，体现行政服务的本职工作。

2、优良秩序

贯彻优化发展环境的要求，进一步加强校风、学风、作风的建设，精神文明建设创建要提升，我们要争创省级精神文明单位，在物质文明提高的同时，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升，做到“两手抓，两手都要硬”。

在学生中要进一步加强学风建设，突出养成教育。①进一步端正学习态度，提高学习能力，在班级中开展学习竞赛，比一比哪个班级成绩好，技能大赛成绩突出。②进一步提高遵纪守法意识特别是文明礼貌习惯的养成，配合共建大校区需要，把文明礼仪教育放在首位，坚决杜绝打架斗殴、损坏公物等现象。③学生管理水平有待进一步加强，班主任工作、社团工作、学生自主管理工作都要有所突破，要探索结合各项班级评级和各种通过率比较，对班主任实施科学动态的量化考核，提高学生培养质量。同时要围绕职业教育特点，开展针对性的各种文体活动，丰富学生的业余生活，陶冶情操。④增强法制教育。通过举办法制讲座，进一步增强学生遵纪守法的意识。教职工的工作作风和教师教风也要同步进行整顿提高。

（1）继续加强制度建设，保证制度落实到位，工作按规程进行，把制度的约束目的更加明确，使制度变为规范日常行为的尺度，管理更具体，激励更有效。

（2）调结构、转方式等方面的提升，研究“规模、结构、质量、效益”的辩证关系，适度发展规模，加强非学历培训教育任务，实现学历教育与非学历培训的两翼展开。抓就业促招生，实现招生、就业的良性循环。招生办要想方设法稳定和扩大招生规模，力争完成今年招生任务。成教科要在多层次、多渠道办学上下工夫，力争培训人数在去年的基础上有所突破。把就业问题摆在更为重要的地位，要站在全局的高度看待就业问题，这是学校实现“调结构，转方式”的核心体现。要根据升格需要和上级部门要求，认真调查、统计近三年的就业率，收集各类资料，健全、提高就业、创业预测和推进机制，提高就业率统计体系工作成效，力争就业率逐年升高。

（3）管理的提升。提升管理理念，创新管理模式，要超前筹划，逐步实现与高职高专管理层次的对接，为学校可持续发展打下坚实基础。校务工作全面实行督查督办制度，各部门职能实行无缝隙覆盖，使工作效率不断提速，工作秩序井然有序，对服务不达标，群众不满意，损害学校利益和形象的工作人员要严肃处理。对学生管理工作实行齐抓共管，建立健全全体教职工、学生家长、学生本人的全方位学生管理新模式，形成党政工团齐抓共管和谐统一的育人氛围，为学生提供优良的学习秩序。

（4）加强物业管理，服务学生。为确保学生安全加强保安管理和卫生管理，实行“谁主管谁负责”，落实责任到科室和负责人。

3、优化环境

围绕大校区建设，加大校园文化建设、精神文明建设，营造全员育人环境。

由于新校区正在积极建设中，还在进行施工，各个部门要积极互相配合，抓安全、抓质量、抓进度，把对教学和学生的影响降到最低。（1）在实施督察督办制的同时加强工作调度力度，加快建设进度，加强广大师生安全教育，提高安全意识，彻底消灭安全隐患和卫生死角，力争校容校貌有更大改观。同时完善科室安全责任制，保证师生安全，这项工作施行连带追究制和一票否决制。

（2）严格实行值班制度。为加快新校区建设，确保质量和安全。学校实行校领导带班，行政值班、基建、总务、学生科等部门24小时值班制度。随时进行工作调度，服务学生。

（3）各科室要立足于本职工作，要继续开展争创省级文明单位，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升。发扬卫校人在关键时期吃苦耐劳、甘愿奉献的主人翁精神，开拓创新，干事创业，为学校的发展提供优美而适宜的环境。

（4）共建大校区的顺利实施，将进一步推动学校办学层次的提升，顺利升格，这是学校发展的根本目标，发展和提升互为支撑，相互促进，是未来相当长时间里，学校的中心工作和重中之重。

4、人民群众满意

建立广泛的沟通渠道。通过在校网内开设“共建大校区大家谈”栏目，听取广大师生的建议意见。在新校区实行校领导接待日制度，倾听广大师生、家长的心声。纪委、监察室要抓好工作落实和整改。通过开展“三优一满意治理整顿月”活动，重点解决阻碍学校发展的问题，进一步明确工作努力方向，使学校的各方面建设进一步加强，学校风气要进一步巩固提高，学校的内涵建设得到进一步加强，学校的教育教学质量有明显提高，从而使教职工对学校管理和建设满意，学生和家长对学校的教育、服务满意，使社会各界对学校的发展满意。“三优一满意”领导小组至少进行2次抽查和督导。

各科室要在继续深入开展“三优一满意”的基础上，从思想、纪律、工作作风及治理整顿环境等方面制定各科室的“治理整顿月”活动方案，于11月1日前报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示，各科室的活动开展情况及所取得的效果要在11月底报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示。各科室要切实加强对“治理整顿月”活动的领导，确保活动的顺利开展和实施，实现入住新校区有新变化和新起色，践行全校上下齐心共谋学校大发展的新思路。

（1）各科室要根据各科室的特点明确治理整顿目标，提出治理整顿重点措施。（2）各科室要落实治理整顿措施，确保治理整顿工作顺利开展并见到成效。（3）通过“治理整顿月”活动的开展，使广大教职工思想认识水平、工作纪律、工作作风有一个较大的改观，工作上水平，使学校工作上一个新台阶。

三、实施步骤及措施(一)学习发动

开展各种学习讨论活动统一思想，发动全体教职工积极参与。要求各科室召开落实“治理整顿月”学习会议，科室负责人做主题发言，制定治理整顿活动方案、活动开展的形式和步骤及所取得的效果要及时上报，并上网公示。

具体要求：①深入学习“三优一满意治理整顿月”工作目标，传达领会李海鹰校长在中层干部会的讲话精神，提高广大教职工对开展“治理整顿月”活动的思想认识和自觉性。②围绕“共建大校区”，“发展提升年”讨论，确定各科室重点解决的主题或课题；③围绕上述主题或课题，根据2010学年科室任务，结合岗位目标责任，运用智慧，理性思考，调研论证，制定一套切实可行活动计划或方案，包括各项任务目标及落实措施；④通过网络公布实施项目、方式和奖惩措施。

（二）加强宣传报道工作。

各科室在这项活动中涌现好人好事及先进经验要及时宣传，至少要向办公室报送1篇宣传稿件，报送情况办公室负责公布。

（三）考核总结

年终结合2010年目标考核工作进行考核，并及时总结经验，表彰先进和突出事迹。

山东省济南卫生学校

关于成立安全生产领导小组的通知 篇11

项目部各部室、各施工队：

为加强项目部安全管理，增强全员安全意识，明确各方安全生产责任制，杜绝安全事故的发生，建立常效安全管理机制，促进企业基础管理不断提高，经二○一二年九月十日会议研究决定，成立中铁二十一局集团寻全高速公路A4标项目经理部安全生产领导小组，现将成立安全生产领导小组及有关职责要求通知如下：

安全生产领导小组

组

长：石永峰

副

组

长：张宗团

周树宝

组

员：伍

俊

王俊庄

张有青

孙彦银 王

亮

门

浩

陈建宝

李志举

李建华 曹洪建

姚

阳

余

浩

郑乐华

项目经理部设劳动与安全部，负责检查落实安全管理工作。各施工队要建立安全保证体系，配专职安全员，并保持相对稳定，工班设兼职安全员，跟班作业。

安全生产领导小组下设办公室，负责安全生产领导小组的日常工作。领导小组办公室设在劳动与安全部，办公室电话0797—7209655。项目部安全生产职责见附件

二〇一二年九月十日 附件：项目部安全生产责任制

安全生产责任制

一、安全生产领导小组

1、安全生产领导小组是项目部安全生产的最高权利机构，负责对工程项目安全生产的重大事项及时做出决策

2、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示、决议，并组织检查执行情况。

3、负责制定工程项目安全生产规划和各项管理制度，及时解决实施过程中的重难点问题。

4、每月对工程项目进行至少一次全面安全生产大检查，并召开专门会议，分析安全生产形势，制定预防因工伤亡事故的措施和对策。

5、协助上级有关部门进行因工伤伤亡事故的调查、分析和处理。

二、项目部各级人员安全生产责任

1、项目经理

在安全生产方面对公司经理负责，是工程项目安全生产第一责任者和管理者，对本工程项目安全生产负全面责任。其安全生产责任是：

1）贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。2）根据项目工程的特点和工程规模，建立项目的安全管理机构，配备符合要求的专职安全管理人员，成立工程项目安全生产领导小组。

3）组织建立项目部的安全责任制及安全规章制度，制定并实施安全生产责任考核办法，严格奖惩制度。

4）领导组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级在安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在的问题，应按照“三定”原则（定人、定时间、定措施）予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产。

5）坚持把安全管理作为项目管理重要内容，与施工生产同时进行。

6）负责落实安全技术措施和防护措施，确保安全防护费用及有效使用。

7）组织本项目施工人员的安全生产教育和培训。配备安全可靠的防护用具和劳动保护用品。发动群众，实行全员、全面、全方位、全过程安全生产管理。经常听取广大员工在安全生产方面的意见和建议，总结推广科学管理经验，及时表彰先进，严肃处理事故责任者。

8）发生事故后，做好事故现场保护与伤员抢救工作，按照有关规定及时、如实上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。组织事故救援、妥善处置，防止事故扩大和蔓延。积极配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。

2、总工程师（技术负责人）

总工程师对工程项目生产过程中安全生产负技术管理责任。1）贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准，负责主持制定专项标准和安全技术交底工作。

2)编制审定安全技术规程、操作规程和安全防范措施。制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织实施，负责处理和解决施工现场安全技术问题。

3)组织编制施工组织设计，负责识别重大危险源，制定、审查危险源控制和安全措施，保证其有可行性和针对性，并认真监督检查实施情况，发现问题及时解决。

4）制定工程项目技术措施、计划和季节性施工方案的同时，必须制定相应安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5）主持项目安全防护设施和设备的验收，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施设备，按规定组织定期检查，发现问题及时解决。

6）在工程项目开工前及重要工序施工前，必须对有关人员进行安全技术交底。

7）在使用“四新”技术时，负责组织对上岗人员的安全技术培训，组织落实相应的安全技术措施与安全标准规程，必须制定相应安全技术措施。处理施工生产中安全技术问题，对重大事故隐患的预防和整改提出技术措施和技术方案。

8）参加项目安全生产检查，对工程项目中出现的事故隐患和不安全因素从技术上提出改进措施，对危及员工生命重大事故隐患有权停止施工，以确保员工人身安全。

9）参加配合项目安全事故调查处理，从技术上分析原因，提出技术防范措施和整改意见。

3、副经理

对本项目安全生产负直接管理责任

1）贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规，严格执行安全技术规程、规范、标准，负责项目安全生产责任制的落实。

2）组织实施工程项目总体和各阶段安全生产活动计划，参与审查并组织实施安全专项方案、安全技术措施。

3）配合或组织项目的安全检查等活动，负责组织实施安全隐患整改工作，控制危险源。

4）发生安全事故时，协助项目经理组织事故现场保护、防范措施的落实等具体工作。

4、劳动与安全部负责人

1）积极贯彻和宣传国家安全生产方针、政策及上级各项安全规章制度，执行国家、地方、行业法律法规，落实公司管理规定，结合工程特点，制定完善项目部安全工作计划、安全生产规章制度、办法和体系文件。

2）负责制定项目部安全生产工作计划，针对工程项目特点，制定安全生产管理办法实施细则，并负责贯彻实施。

3）协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目开展安全生产活动情况，发现问题及时向项目经理和上级安全生产管理部门汇报情况。4）负责员工安全教育、安全培训组织管理，配合劳资部门搞好特种作业人员考核办证工作；负责监督检查施工队、外协施工队人员三级安全教育及特种作业人员持证上岗工作。

5）开展“危险预知”活动，辨识危险源，参与危险性评价工作；建立施工班组安全活动和班前安全讲话制度，针对工程施工各阶段，组织开展事故隐患预测、预控、预防工作，建立定期安全检查制度，并逐级做好各项整改记录。

6）参加施工组织设计、施工方案编制和会审，参加工程项目生产会。参加项目部召开安全生产例会，建立工程项目安全生产例会制度，并负责组织实施。

7）参加工程项目大型临时设施、自行搭设临时搭设等项目的施工组织设计会审工作，参加临时用电设施、设备以及脚手架验收工作，并监督检查施工中临时用电、脚手架安全使用和维护工作。

8）对重大事故隐患、严重违章施工、违章作业，有权下令停止施工并越级上报上级部门或领导，并对不具备安全生产条件工程项目有权制止投入使用。

9）对工程项目劳动保护用品采购、使用、管理有监督、检查权，对进入施工现场单位或个人，有权检查、监督其是否符合现场安全管理规定要求，发现问题责令其改正。

10）参加因工伤亡事故调查，对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，积极开展安全质量标准工地建设，并负责申报工作。

5、工程技术部负责人

⑴贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准，并组织落实。

⑵对安全质量环境管理体系中的相关要素达标负责。

⑶及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。⑷合理组织生产，遵守施工顺序，将安全生产所需的工序、资源排入计划。

⑸组织编制和审批施工组织设计或专项施工组织设计,进行安全生产技术的改进和研究。

⑹对新工艺、新技术、新材料的使用，负责审核其实施过程中的安全性，提出预防措施，组织编制相应的操作规程和技术交底。

⑺对设备、机电、起重设备、锅炉、受压容器的安全运行负责。⑻随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

6、合同计划部负责人

⑴认真开展各类合同评审工作，严格选择合格方，在签订施工合同时，要对施工队进行安全资格和安全生产条件审查备案、安全业绩审核备案，并订立施工安全协议。

⑵审核合同价款时，必须审核保证安全生产措施费用。

7、物资设备部负责人

⑴对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量安全性负责。

⑵严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及储运设施的管理。

⑶定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好车辆检审工作。

⑷对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆、自轮车辆的维护保养工作。

⑸参加交通事故的调查、分析和处理。⑹按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

⑺负责组织对起重机械、压力容器、压力管道、气瓶和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。⑻组织编制机械设备大中修项目的安全措施计划，并确保实施。⑼在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。⑽在签订设备租赁合同时，必须订立施工安全协议。⑾按时完成安全技术措施和隐患整改计划。

⑿负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。

8、财务部负责人

⑴要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入财务计划。

⑵凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。

⑶要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。

9、综合办公室负责人

⑴搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。

⑵负责项目经理部的各类文件下发、登记、归档，并负责督促检查落实和解释工作。

⑶负责集体宿舍安全卫生、防火等工作，并定期进行安全检查。⑷负责项目经理部的食堂、治安、环境卫生管理等后勤工作。⑸抓好施工现场的卫生和防疫。

⑹协助有关部门做好安全事故、事故的调查、处理和统计上报工作。

10、安全（环保）检查员

1）执行安全技术操作规程，负责项目部安全生产、环境保护工作。加强安全教育和考核，提出和拟定安全措施，并负责检查、落实。

2）负责检查施工队安全操作情况，制止危及安全的作业，并达到规定要求时方可继续操作。制定并检查整改措施的实施。执行劳动保护规定，检查劳动防护用品的配带、使用情况。

3）负责各施工队安全生产基础管理台帐及安全管理资料建立和归档工作。

4）负责员工安全教育、安全培训工作，监督检查施工队、外协施工队人员三级安全教育及特种作业人员持证上岗工作。

5）认真做好事故隐患预测、预控、预防工作，参加施工组织设计、施工方案编制和会审，参加工程项目生产会和公司召开的安全生产例会。

6）参加安全生产检查，对检查中出现的问题提出纠正指令和纠正措施，并负责检查督促落实情况。

7）负责工程现场施工安全的日常检查工作，对违反安全生产技术条件、违章施工、违章作业的行为有权制止直至停工。

8）参加安全生产状况分析和安全事故分析处理会，负责编写安全生产状况报告、事故调查处理意见报告等文件。

9）监督检查安全生产投入的使用情况。负责安全生产相关资料的统计、汇总、上报工作。

10)认真贯彻“预防为主，防治结合，综合治理”的原则，执行环境保护规定，统一规划，合理布局，综合利用，负责项目施工中的环境保护工作。严格控制污染源，保护生态环境。

11)参与环境污染、水土流失调查处理。

11、施工队专职安全员 1）执行安全技术操作规程，负责施工队安全生产、环境保护工作。

2）协助施工队领导认真贯彻落实安全生产规章制度与防护措施，检查督促操作人员严格执行安全操作规程和安全技术交底，确保安全施工作业。

3）负责检查施工队安全操作情况，制止危及安全的作业，并达到规定要求时方可继续操作。制定并检查整改措施的实施。执行劳动保护规定，检查劳动防护用品的配带、使用情况。

4）负责施工队安全教育、安全培训工作，监督检查施工队、外协施工队人员“三级”安全教育及特种作业人员持证上岗工作。

5）认真做好事故隐患预测、预控、预防工作，参加施工组织设计、施工方案编制和会审，参加工程项目生产会和公司召开的安全生产例会。

6）参加安全生产检查，对检查中出现的问题提出纠正指令和纠正措施，并负责检查督促落实情况。

7）负责工程现场施工安全的日常检查工作，对违反安全生产技术条件、违章施工、违章作业的行为及时发现和制止。

8）监督检查安全生产投入的使用情况。

9）认真贯彻“预防为主，防治结合，综合治理”的原则，执行环境保护规定，统一规划，合理布局，综合利用，负责项目施工作业中的环境保护工作。严格控制污染源，保护生态环境。

12、施工队队长 对所承担施工项目的安全生产负直接责任。

1）严格遵守安全生产规章制度，向班组作业人员进行安全技术交底，执行安全操作规程，落实安全措施。

2）负责组织实施施工现场安全防护装置、设施的验收、使用和维护。

3）负责作业人员的岗前培训教育；负责落实开展各项安全活动；落实特种作业人员的持证上岗。

4）检查班组作业环境、设备、安全防护设施的安全状况和人员的施工作用行为，发现问题及时纠正解决。接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决提出的安全隐患和问题。

5）发生安全事故时，负责保护现场，立即上报，并配合事故调查。

13、班组长（工长）

1）安排施工作业生产前，向本工种作业人员进行安全措施交底。2）严格执行本工种安全操作规程和项目安全规定，拒绝违章指挥，监督本班组人员正确使用安全防护用品、用具。

3）作业前对本次作业使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除隐患，组织班组开展安全活动，召开班前安全讲话，班后进行讲评，做好交接班安全情况记录。

4）发生安全情况事故时，停止作业，保护现场并立即上报。

14、作业人员

1）认真学习并严格执行安全操作规程，不违规作业。2）自觉遵守安全规章制度，执行安全技术交底和安全生产规定。服从安全监督检查人员的指导，有权劝阻违章作业者。

3）积极参加安全活动，爱护安全设施，正确使用防护用具、用品。

4）对不安全作业要求提出意见，有权拒绝违章指令，对现场隐患和违章指挥可直接向安全管理部门或越级反映情况。

5）分析、判断和及时处理岗位事故隐患，如发生事故，及时、如实报告，并保护现场。

关于成立学校食品安全管理领导小组的决定 篇12

关于成立护理质量管理领导组的通知

各科室：

为了进一步加强护理质量管理工作，经院办会研究决定：成立护理质量管理领导小组并定期开展护理质量检查，具体组成人员如下：

组 长： 孙燕

成 员： 刘艳君：护理文件书写质控组 吕红萍：消毒隔离质控组

杨鑫磊：病区管理质控组

李翠娟：护理技术 质控组

曾兰： 抢救药品质控组

徐家美：分级护理质控组

李佳莲：基础护理质控组

职 责

1.在院领导的领导下，制定护理工作的各项考核标准质量控制标准，确定护理质量的稳定与持续改进

2.每月对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准，正确评价护理工作，对存在的问题进行分析研究，提出持续性改进措施，在全院护理会议上进行评价，督促落实。

3.负责患者满意度的调查。

4.对护理缺陷，差错事故进行分析，讨论，鉴定，提出处理意见。

5.制定全院护理人员培训方案，考核方案、奖惩制度。祥云县中医医院护理部 二0一二年一月五日

祥云县中医医院

关于成立医疗护理质量管理组的通知

各科室：

为了加强医疗护理质量管理，坚持以病人为中心、把坚持持续改进医疗护理质量和保障医疗卫生安全作为医疗护理的核心内容，牢固树立为病人服务的安全宗旨、为人民群众服务、提供优质、高效安全的医疗服务，不断提高护理质量，确保医疗服务的安全性、有效性，特成立医疗护理领导组：

组长： 廖银花（院长）组员： 姚强德（书记）：

王国法（副院长）：行政

彭云辉（副院长）：医疗质量

孙 燕（护理部主任）护理质量

职责

一、负责制定医疗护理管理工作制度和工作计划，并组长落实。

二、负责组织医疗护理质量管理的培训教育工作，加强医护员工的质量意识。

三、负责医疗护理质量的监督检查工作，提高医疗护理质量，防范医疗护理差错和事故，保证医疗安全。

四、深入科室，督促检查 医疗规章制度的落实情况，技术发现问题，加强预防性的管理，控制影响医疗护理质量的因素。

五、组织院内专家对重大医疗差错或事故进行调查、讨论、提出处理意见。

六、根据卫生行政部门的有关规定，结合我院的医疗护理工作情况，制定质量考核标准。

七、定期将医疗护理质量问题向全院职工以简报的形式公布。

祥云县中医医院

二0一二年一月十日

祥云县中医医院

关于成立医院感染管理组的通知

各科室：

医院感染的预防和控制是保证医疗质量和安全的重要内容，严格执行医院感染管理制度，控制医院感染，特成立医院感染管理组：

组长： 廖银花（院长）

组员： 姚强德（书记）：

彭云辉（副院长）：医疗质量

孙 燕（护理部主任）护理质量

梁艳萍（检验科主任）院内感染监测

职责

一、根据有关政策法规，制定医院控制医院感染规划，并监督落实。

二、研究并制定预防医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。

三、建立议会制度，定期研究、协调和解决有关医院感染的重大事件，遇紧急情况随时召开。

四、配合药事委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

五、研究确定重点部门、环节、流程、危险因素以及采取的措施，明确各部门、人员在控制感染中你的责任。

六、每月间将监测的结果报告科室。祥云县中医医院 二0一二年一月十日

祥云县中医医院医疗事故防范预案及处理办法

各科室：

根据2002年9月1日，由国务院颁布的《医疗事故处理条例》正式施行。为了深入贯彻《条例》的有关精神，坚持“预防为主”的原则，有效防范医疗事故的发生，保障医疗安全，促进医院事业健康、稳定发展，我院特制定医疗事故防范预案及处理办法如下：

一、组织机构

成立： “ 医疗事故防范领导委员会” 组长： 廖银花

副组长：姚强德 王国法 彭云辉

组员： 孙燕 姚春传 梁维琼 杨斌

二、工作职责

1、制定与完善医疗事故防范预案及处理办法，对已发生的医疗事故或重大医疗过失行为，按照预案及时采取措施；

2、具体负责医疗纠纷、医疗事故的处理，有重特大医疗事故按照规定向上级有关部门报告；

3、接待患者的投诉，向患者提供医疗争议和医疗事故处理程序等咨询服务，及时调解医疗纠纷；

4、做好医疗事故技术鉴定工作，提交有关医疗事故技术鉴定要求的各种相关材料，协助完成调查取证、陈述及答辩等程序；

5、负责处理应由医院承担的医疗事故经济赔偿事宜；

6、对发生医疗事故的科室和违反《条例》规定的责任人提出相应的处罚意见；

7、加强对全院医务人员有效防范医疗事故的教育，每季度召集各科室主任召开防范医疗事故工作会议，对实际工作中出现的各种医疗事故、医疗差错、事故苗头认真分析原因、总结经验教训，将分析结果及时通报有关科室，指导其改进工作。

三、医疗事故具体防范措施

（1）加强职业道德教育，提高医务人员综合素质，强化医务人员的责任意识和法律意识，树立忠于职守，尽职尽责、全心全意为人民服务的敬业精神。

（2）切实改善医务人员的服务态度，在言语、行为举止上讲究文明礼貌，对待病员一视同仁，树立“病人至上，廉洁行医”的观念。

（3）随着医学模式的转变，医疗中应以病人为中心，注重人性化服务，严格履行告知义务，加强医患沟通，营造正常良好的医疗氛围。

（4）严禁个别医务人员利用医患纠纷，挑拨离间，激化矛盾。（5）认真落实各级人员岗位责任制,严格遵守各项医疗卫生管理法律法规及行政法规。（6）各科室要制定出适合本科室工作性质的医疗事故防范具体措施，并严格按照该措施进行日常工作。

（7）严格执行首诊负责制，对于急、危、重患者，各科必须以患者利益和医疗安全为重，不得以种种借口互相推诿拒收患者。以免造成延误诊断治疗导致医疗纠纷发生。

（8）严格执行三级医师查房制度，对重点病人，上级医师及经治医师必须及时查房和巡视。对于病情危重、复杂、疑难的病例，以及具有潜在医疗纠纷的患者，必须及时报告科主任，加强科间协作，尽快组织会诊，必要时可请院外专家会诊，如条件允许应建议患者转院治疗。

（9）临床科室在新病人接诊、疑难病人诊治、危重病人抢救、手术病人围手术期等重点病人的处理过程中，要坚持对各项诊疗常规、制度、标准的落实。要注重个人技术水平的发挥，要求对每个病例的诊断分析思路清楚、病程记录规范及时、抢救处理措施得当、对各种预后估计充分。应坚持三级医师检诊、把关制度，尤其要把好重点病人诊治过程的环节质量关。

（10）严格执行《云南省病历书写规范》和《医疗机构病历管理规定》，规范病历资料管理，严禁任何人对病历进行涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁。严禁院内外任何人违规查阅、借阅、复制本院住院病历资料。死亡讨论和学术讨论情况不得对外散布，否则引发不良后果，由散布者承担一切责任。（11）医技科室应完善适应科室特点的三级检诊制度。放射科实行三级阅片、审核报告制度；急诊 X线、B超、心电图等检查必须及时完成；检验科室当日报告需由科主任技术把关，急诊化验必须在接到标本后 30min内出具结果（个别检查项目除外）。各医技科室在做有创检查时，必须配备相应的抢救设施，并保证随时可用；药剂科应保证药品的正常进货渠道及质量，保证抢救药品及时到位。

（12）严格执行新业务、新技术审批制度。在医疗事故防范领导小组的领导下，科室在实施新业务、新技术前必须进行充分论证后上报医务部，同时做好新业务开展前的准备工作，最后医务部组织相关专家及职能科室进行审核、批准后方可开展。

（13）建立医疗差错上报制度。无论是个人或科室，一旦发生医疗差错都应上报，一般差错要求每月初上报，严重差错要求当日上报。由当事人写出发生差错的全部经过，科室负责人负责组织调查，实事求是写出调查报告，组织科室人员进行讨论、定性和提出处理意见、根据造成差错的环节提出防范措施，并上报医务科备案。不允许瞒报、漏报或迟报情况的发生。

四、发生医疗事故后处理程序

（1）一旦发生医疗差错事故，经治或当班医师应立即通知上级医师和科主任，不得隐瞒。并迅速采取积极补救措施，避免或减轻对患者身体健康的进一步损害，尽可能挽救患者生命。（2）科主任应立即组织调查，实事求是的写出调查报告并在24小时内上报医务部。报告内容包括：报告单位、报告时间、事故发生的时间、地点、经过、后果（死亡、残废、器官损伤、功能障碍以及其他人身损害后果等）、医患双方当事人的情况、死亡患者是否尸检、尸检结果、科室初步处理意见、根据造成差错的环节今后需加强的防范措施等。待事故处理完毕后，再经由医务部组织相关人员讨论、定性后，得出最终处理意见，上报医疗事故防范领导小组备案。

（3）医务科根据具体情况，决定是否封存《医疗事故处理条例》中所规定的病历内容。

（4）疑似输液、输血、注射、药物引起的不良后果，需在医院职能部门人员、当事科室人员及患者或患者家属共同在场的情况下，立即对实物进行封存，交由医院保管。

（5）如患者已经死亡，为明确死因，正确处理善后工作，经治医师应及时征询患方直系亲属是否同意尸检，患方无论同意与否，均应书面签署意见及时交回，并在病历中认真规范记录。如患方拒收、拒签、拒绝答复，应当如实记载，并由在场人员签名作证。

（6）规定由科主任与医务科共同接待前来投诉的患者及患者家属，指定专人进行沟通解释。任何科室和个人不得擅自表态答复患方要求或同意减免患者医疗费用。（7）接待投诉工作人员应本着“热情接待、耐心解释、坦诚沟通、谨慎答复、认真负责”的态度，积极应对患方聚众过激行为，并做到“言行有理、有利、有节”，依法维护医院、医务人员的合法权益。为了防止矛盾进一步激化，应及时通知医院保卫科或医院总值班，必要时报告院领导。

（8）经沟通无效者，一旦进入司法渠道，当事人、当事科室应实事求是完善相关资料，积极配合医院充分进行应诉准备。

五、处罚办法

（1）因玩忽职守、严重渎职、严重违反医疗技术操作常规而造成重特大医疗事故者，由直接责任者承担全部经济赔偿，给予直接责任者开除，必要时移交司法机关处理。

（2）一级医疗事故：赔偿在20万元以下、10万元以上的，给予直接责任者开除或留用一年、记大过处分一次，降职低聘一年，停发一年效益工资。直接责任者承担赔偿额的10%，科室承担赔偿额的10%，科室主要业务领导承担赔偿额的5%。

（3）二级医疗事故：出现二级医疗事故赔偿在5万元以上十万元以下者，给予直接责任者记大过处分一次，停发半年效益工资。直接责任者承担赔偿额的8%，科室承担赔偿额的8%，科室主要领导承担赔偿额的4%。

（4）三级医疗事故：发生三级医疗事故赔偿额在五万元以下的，给予直接责任者严重警告一次，停发3个月效益工资。直接责任者承担赔偿额的6%，科室承担赔偿额的6%，科室主要领导承担赔偿额的3%。

（5）凡是因差错、误诊、过失发生医疗纠纷未构成医疗事故的，给医院造成一定经济赔偿的，给予直接责任者严重警告一次。直接责任者承担赔偿额的4%，所在科室承担赔偿额的4%，科室主要领导承担赔偿额的2%。

（6）凡遭到病人的投诉，虽没有发生经济赔偿，但经核查确系因医务人员在诊疗服务中有违规行为的，每起投诉扣直接责任者70元，科室主要领导30元。

（7）如当年科室发生医疗事故，科主任、护士长、当事责任人不能作为院级以上各种先、优、模的候选人，其他院内规定项目的评比均实行一票否决制。

祥云县中医医院