关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知

2024-09-06

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知（通用9篇）

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇1

汝州市烟草专卖局（分公司）

各科室、所属各单位：

为认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于进一步推进企业办事公开民主管理的意见》（国烟监【2009】338号）和《河南省烟草专卖局办公室关于2010年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作的意见》（豫烟办【2010】12号）及《平顶山市烟草专卖局（分公司）关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知》（平烟【2010】22号）的文件精神，为全面加强内部管理监督，深入推进办事公开民主管理工作的开展，积极构建内部监管长效机制，结合我局实际情况，经局（分公司）党组研究决定成立汝州市烟草专卖局（分公司）办事公开民主管理工作领导小组及办公室。先将有关事宜通知如下：

组长：朱江涛（局长、经理）副组长：肖新德（纪检组长）

冯伟涛（副局长）王云洲（副经理）张万营（副经理）

成员：马海强（办公室主任）

樊遂现（财务科科长）李克利（审计科科长）王云生（人劳科科长）

典国显（监察室主任）张会乐（专卖科科长）杜孟现（烟叶科科长）朱均田（生产科科长）王俊峰（卷烟配送部主任）张会明（安保科科长）任亚伟（整规办主任）

领导小组下设办公室，办公室设在整规办。成员部门：办公室、监察室、财务科，整规办具体负责办事公开民主管理牵头、协调、综合、指导工作。

办公室成员：钟锋涛梁红艾强马海松张乐乐

侯爱芬李俊强

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇2

关于2011年开展“三优一满意”活动

实施方案

为继续深入开展“三优一满意”活动，进一步优化发展环境，确保学校“发展提升年”的顺利实施，共同建设好济南卫校大校区，促进学校又好又快发展，根据市委、市政府《关于进一步治理和优化经济发展环境的意见》以及卫生局、学校党委要求，结合我校实际，继续深入开展“三优一满意”活动，以高职高专的办学水平规范日常管理、服务水平，以实际行动回报关心、支持济南卫校升格发展的上级领导、社会友人。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以建设“大校区”为目标，以优化环境为主题，把“三优一满意”活动引向深入，要围绕“共建大校区”这个中心工作，顺利实施“学校发展提升年”。针对影响和阻碍学校发展的突出问题，通过“统一思想认识，整顿工作作风，严明工作纪律，提高工作效率”，真正实现“管理精致、质量过硬、服务优良、环境优美、安稳有序、群众满意”的“六好”标准，达到高层次办学标准，为优化全发展环境，办人民满意的教育做出重要贡献。

二、目标任务

1、优质服务

结合“深入基层，服务群众”活动的开展，以学生为中心，以全

面素质教育为目标，提供最优质的教育服务。内涵建设要提升，尤其是应对新校区新情况、新任务如何提高我们的办学能力和办学水平，这将是学校发展的根本保障。

（1）教学系统要继续以提高学生职业素质和职业能力为目标，重点抓三项工作。第一，提高教师和教学的内涵建设，推进以质量为核心的教学改革，根据升格要求从课堂效果出发，普及优质课，探索实施“精品课程方案”。第二，加强师德和教风建设，总体目标就是高质量完成教学任务同时，确保护考通过率、技能大赛成绩、学生“双证”获得率、教师“双师型”比率、各项评估成绩等指标有较明显的提高。

希望通过上述措施，继续推进教学改革，加强教师内涵建设，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育服务。

（2）行政后勤系统要以服务学生、服务教学为宗旨，继续把“精致化管理，优质化服务”的作为活动的行动指南和根本要求。要把学生安全放在首位。要充分发挥党员干部的示范带头作用，建好示范岗并进行宣传，发挥其示范和带头的作用。要重点做好“尊师重教从我做起，从实事做起”，帮助教师和学生解决实际工作中遇到的各种困难，努力解决学生上学，职工上班的交通问题，实现高高兴兴上班来，平平安安回家去。要大力提倡“把困难留给自己，行方便给师生”，体现行政服务的本职工作。

2、优良秩序

贯彻优化发展环境的要求，进一步加强校风、学风、作风的建设，精神文明建设创建要提升，我们要争创省级精神文明单位，在物质文明提高的同时，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升，做到“两手抓，两手都要硬”。要切实将校务工作督察督办制落到实处，加大督办力度，做好安全稳定工作，始终将安全稳定放在首位，这是“发展提升年”顺利实施的根本保证。

在学生中要进一步加强学风建设，突出养成教育。①进一步端正学习态度，提高学习能力，在班级中开展学习竞赛，比一比哪个班级成绩好，技能大赛成绩突出。②进一步提高遵纪守法意识特别是文明礼貌习惯的养成，配合共建大校区需要，把文明礼仪教育放在首位，坚决杜绝染、烫发等仪容不整、损坏公物等现象。③学生管理水平进一步加强，班主任工作、社团工作、学生自主管理工作都要有所突破，要探索结合各项班级评级和各种通过率比较，对班主任实施科学动态的量化考核，提高学生培养质量。同时要围绕职业教育特点，开展针对性的各种文体活动，丰富学生的业余生活，陶冶情操。④增强法制教育。通过举办法制讲座，进一步增强学生遵纪守法的意识。⑤开展创建文明教室、免检宿舍活动，进一步优化学生学习、生活环境。教职工的工作作风和教师教风也要同步进行整顿提高。

（1）继续加强制度建设，保证制度落实到位，工作按规程进行，把制度的约束目的更加明确，使制度变为规范日常行为的尺度，管理更具体，激励更有效。

（2）调结构、转方式等方面的提升，研究“规模、结构、质量、效益”的辩证关系，加强非学历培训教育任务，实现学历教育与非学

历培训的两翼展开。抓就业促招生，实现招生、就业的良性循环。招生办要想方设法稳定和扩大招生规模，力争全面完成今年招生任务。成教科要在多层次、多渠道办学上下工夫，力争培训人数在去年的基础上有较大的突破。把就业问题摆在更为重要的地位，要站在全局的高度看待就业问题，这是学校实现“调结构，转方式”的核心体现。要根据升格需要和上级部门要求，认真调查、统计近三年的就业率，收集各类资料，健全、提高就业、创业预测和推进机制，提高就业率统计体系工作成效，力争就业率逐年升高。

（3）管理的提升。提升管理理念，创新管理模式，要超前筹划，逐步实现与高职高专管理层次的对接，为学校可持续发展打下坚实基础。校务工作全面实行督察督办制度，各部门职能实行无缝隙覆盖，使工作效率不断提速，工作秩序井然有序，对服务不达标，群众不满意，损害学校利益和形象的工作人员要严肃处理。对学生管理工作实行齐抓共管，建立健全全体教职工、学生家长、学生本人的全方位学生管理新模式，形成党政工团齐抓共管和谐统一的育人氛围，为学生提供优良的学习秩序。

（4）加强物业管理，服务学生。为确保学生安全加强保安管理和卫生管理，实行“谁主管谁负责”，落实责任到科室和负责人。

3、优化环境

围绕大校区建设，做好校园的绿化工作，结合校园文化建设、精神文明建设，建设校友林、职工林、班级林等，动员社会、全校的力量为校区建设贡献力量。

由于新校区正在积极建设中，还在进行施工，各个部门要积极互相配合，抓安全、抓质量、抓进度，把对教学和学生的影响降到最低。同时对已经完工的工程进行清理收尾，做好建设的同时要维护好已经收尾的工程。

（1）在实施督察督办制的同时加强工作调度力度，加快建设进度，加强广大师生安全教育，提高安全意识，彻底消灭安全隐患和卫生死角，力争校容校貌有更大改观。同时完善科室安全责任制，保证师生安全，这项工作施行连带追究制和一票否决制。

（2）严格实行值班制度。为加快新校区建设，确保质量和安全。继续实行校领导带班，行政值班、基建、总务、学生科等部门24小时值班制度。随时进行工作调度，服务学生。

（3）各科室要立足于本职工作，要继续开展争创省级文明单位，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升。发扬卫校人在关键时期吃苦耐劳、甘愿奉献的主人翁精神，开拓创新，干事创业，为学校的发展提供优美而适宜的环境。

4、人民群众满意

结合“深入基层，服务群众”活动的开展，为民办实事。建立广泛的沟通渠道。通过在校网内开设“共建大校区大家谈”栏目，听取广大师生的建议意见。在新校区实行校领导接待日制度，倾听广大师生、家长的心声。通过校务委员会聘请社会监督员对学校的工作进行监督检查，纪委、监察室要抓好工作落实和整改。通过开展“三优一满意治理整顿月”活动，重点解决阻碍学校发展的问题，进一步明确

工作努力方向，使学校的各方面建设进一步加强，学校风气要进一步巩固提高，学校的内涵建设得到进一步加强，学校的教育教学质量有明显提高，从而使教职工对学校管理和建设满意，学生和家长对学校的教育、服务满意，使社会各界对学校的发展满意。“三优一满意”领导小组至少进行2次抽查和督导。

各科室要在继续组织深入开展“三优一满意”活动，从思想、纪律、工作作风及治理整顿环境等方面制定各科室的活动方案，要围绕为民办实事列出课题，报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示，各科室的活动开展情况及所取得的效果要报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示。各科室要切实加强对“三优一满意”活动的领导，确保活动的顺利开展和实施，实现入住新校区有新变化和新起色，践行全校上下齐心共谋学校大发展的新思路。

（1）各科室要根据各科室的特点明确活动开展的目标，制定合理措施。（2）各科室要落实治理整顿措施，确保“三优一满意”活动顺利开展并见到成效。（3）各科室要网上制作展牌，展示本科室的在活动中所取得的“品牌”及成果，及时展示本科室的风采。（4）通过“三优一满意”活动的开展，使广大教职工思想认识水平、工作纪律、工作作风有一个较大的改观，工作上水平，使学校工作上一个新台阶。

三、实施步骤及措施(一)加强领导

为切实搞好这项工作，学校调整了开展“三优一满意”活动领导小组。

组长：李海鹰；副组长：高强肖磊军

成员：张庆高凤李长宝王东亮魏宝华王红对领导小组下设办公室，办公室设在监察室。

（二）学习发动

开展各种学习讨论活动统一思想，发动全体教职工积极参与。要求各科室召开落实“三优一满意”学习会议，科室负责人做主题发言，制定活动方案、活动开展的形式和步骤及所取得的效果要及时上报，并上网公示。

具体要求：①深入学习“发展提升年”工作目标，提高广大教职工对开展“三优一满意”活动的思想认识和自觉性。②围绕“共建大校区”，“发展提升年”讨论，确定各科室重点解决的主题或课题；③围绕上述主题或课题，根据2011学年科室任务，结合岗位目标责任，调研论证，制定一套切实可行活动计划或方案，包括各项任务目标及落实措施；④通过网络公布实施项目、方式和奖惩措施。

（三）加强宣传报道工作。

各科室在这项活动中涌现好人好事及先进经验要及时宣传，报送情况办公室负责公布。

（四）考核总结

年终结合2011年目标考核工作进行考核，并及时总结经验，表彰先进和突出事迹。

山东省济南卫生学校

2010年11月19日

2011年第一季度

开展“巩固、提高”活动：各科室要总结好“治理整顿月”开展的情况，对好的效果要进一步的巩固、提高。对未达到理想效果的要进行反思，进一步的落实整改。

总务科开展为“共建大校区”送温暖活动，确保校区的供暖效果。保卫科开展安全隐患大排查，巡逻及安保制度要确保落实。学生科严防学生染、烫发等仪容仪表、迟到等违纪现象的回潮。教学科研科要做好任课教师的筛选、竞争上岗工作，特别是兼课及外聘教师。第二季度

开展“发展、提升”活动：随着学校“发展提升年”的全面展开，各科室要进一步的严格要求，要以高职高专以上的管理理念、管理水平要求自己。

教学科研科以良好的教学秩序，确保精品课、优质课的质量。学生管理结合大校区管理，结合学生实际，制定切实可行的管理制度并严格落实。

总务科对物业的管理要在逐渐熟悉、管理上一个层次，达到规范有序。行政科室要保障广大教职工高高兴兴上班，平平安安回家，从班车、食堂管理等方面做好服务工作。

第三季度

开展“自查、自纠”活动：各科室要进一步梳理在“发展提升年”所开展的活动、采取的措施、修订的制度，按照“升格”的标准查找不足，继续完善。

第四季度

关于成立创卫工作领导小组的通知篇3

各部门、处室、年级组：

为了促进我县爱国卫生运动，创建卫生城市，认真贯彻《中华人民共和国学校卫生工作条例》，进一步做好学校卫生工作和创卫迎检工作，经学校行政会议研究，决定成立学校创卫工作领导小组。

一、领导小组组成组

长：马学军

副组长：梁兴会、杜佐新

成员：兰天辉、王世亮、夏东永、马松群、陈国龙、各年级组长、各班班主任

领导小组下设办公室，由学校办公室主任兰天辉兼创卫办公室主任。

二、领导小组职责

1．根据惠农区创卫指挥部要求，指导学校的创卫工作； 2．根据《学校卫生工作条例》，积极开展卫生健康教育工作；

3．制定创卫工作方案和健康教育工作制度，宣传普及健康教育知识，规范健康教育行为，保证达到国家标准；

4．负责学校与惠农区创卫指挥部的工作联系与交流。

三、领导小组分工

马学军（校长）：全面负责学校的爱卫、创卫工作；负责创建氛围营造、学生良好卫生行为习惯的教育和督查。

杜佐新（副校长）：负责小学部创建氛围营造、学生良好卫生行为习惯的教育和督查。

梁兴会（党支部书记）：负责初中部创建氛围营造、学生良好卫生行为习惯的教育和督查。

兰天辉（办公室主任）：负责创卫组织机构的成立和管理；负责创卫资料的完善和社区的联系。

陈国龙：负责环境卫生管理，加强对学生卫生行为习惯的教育和督查，大力营造创建氛围，组织好“小手拉大手”活动，检查校内外环境卫生。

夏东永（教务处主任）：确保健康教育课正常实施，检查教师的健康教育备课、上课情况。

王世亮（总务处主任）：负责除“四害”工作、食品卫生管理和其他后勤人员做好保洁工作，负责创卫工作的后勤保障工作。

马松群（工会主席）：负责教师公寓的环境卫生管理，组织教职工的健康教育活动。

撖光山（校医）：负责学校健康教育讲座，负责防治传染病的流行和蔓延，接受一般疾病的治疗，给学生宣传卫生保健知识。

各班班主任：督查本班的创卫工作，教室、环境卫生，学生健康知识的学习。

石嘴山市第十中学 2013年2月28日学校创卫工作领导小组名单

一、领导小组成员名单组

长：马学军

副组长：梁兴会、杜佐新

成员：兰天辉、王世亮、夏东永、马松群、陈国龙、各年级组长、各班班主任

领导小组下设办公室，由学校办公室主任兰天辉兼创卫办公室主任。

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇4

关于成立学生资助工作领导小组的通知

中心小学、盘山村小、石桥村小：

为进一步规范我校学生资助管理工作，确保各类资助政策落到实处，根据潼教委【2013】383号文件精神，经研究，决定成立学生资助工作领导小组。现将有关事项通知如下：组长：杨清

副组长：邹驰

组员：陈明覃琴李小华戴可荣及各班班主

任。

领导小组下设办公室，地点设在工会办公室，具体负责学生资助工作，由陈明同志兼任办公室主任，经办人员：李小华、戴可荣，具体负责学生资助落实工作。

潼南县新胜镇明镜小学校

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇5

关于成立护理质量管理领导组的通知

各科室：

为了进一步加强护理质量管理工作，经院办会研究决定：成立护理质量管理领导小组并定期开展护理质量检查，具体组成人员如下：

组长：孙燕

成员：刘艳君：护理文件书写质控组吕红萍：消毒隔离质控组

杨鑫磊：病区管理质控组

李翠娟：护理技术质控组

曾兰：抢救药品质控组

徐家美：分级护理质控组

李佳莲：基础护理质控组

职责

1.在院领导的领导下，制定护理工作的各项考核标准质量控制标准，确定护理质量的稳定与持续改进

2.每月对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准，正确评价护理工作，对存在的问题进行分析研究，提出持续性改进措施，在全院护理会议上进行评价，督促落实。

3.负责患者满意度的调查。

4.对护理缺陷，差错事故进行分析，讨论，鉴定，提出处理意见。

5.制定全院护理人员培训方案，考核方案、奖惩制度。祥云县中医医院护理部二0一二年一月五日

祥云县中医医院

关于成立医疗护理质量管理组的通知

各科室：

为了加强医疗护理质量管理，坚持以病人为中心、把坚持持续改进医疗护理质量和保障医疗卫生安全作为医疗护理的核心内容，牢固树立为病人服务的安全宗旨、为人民群众服务、提供优质、高效安全的医疗服务，不断提高护理质量，确保医疗服务的安全性、有效性，特成立医疗护理领导组：

组长：廖银花（院长）组员：姚强德（书记）：

王国法（副院长）：行政

彭云辉（副院长）：医疗质量

孙燕（护理部主任）护理质量

职责

一、负责制定医疗护理管理工作制度和工作计划，并组长落实。

二、负责组织医疗护理质量管理的培训教育工作，加强医护员工的质量意识。

三、负责医疗护理质量的监督检查工作，提高医疗护理质量，防范医疗护理差错和事故，保证医疗安全。

四、深入科室，督促检查医疗规章制度的落实情况，技术发现问题，加强预防性的管理，控制影响医疗护理质量的因素。

五、组织院内专家对重大医疗差错或事故进行调查、讨论、提出处理意见。

六、根据卫生行政部门的有关规定，结合我院的医疗护理工作情况，制定质量考核标准。

七、定期将医疗护理质量问题向全院职工以简报的形式公布。

祥云县中医医院

二0一二年一月十日

祥云县中医医院

关于成立医院感染管理组的通知

各科室：

医院感染的预防和控制是保证医疗质量和安全的重要内容，严格执行医院感染管理制度，控制医院感染，特成立医院感染管理组：

组长：廖银花（院长）

组员：姚强德（书记）：

彭云辉（副院长）：医疗质量

孙燕（护理部主任）护理质量

梁艳萍（检验科主任）院内感染监测

职责

一、根据有关政策法规，制定医院控制医院感染规划，并监督落实。

二、研究并制定预防医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。

三、建立议会制度，定期研究、协调和解决有关医院感染的重大事件，遇紧急情况随时召开。

四、配合药事委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

五、研究确定重点部门、环节、流程、危险因素以及采取的措施，明确各部门、人员在控制感染中你的责任。

六、每月间将监测的结果报告科室。祥云县中医医院二0一二年一月十日

祥云县中医医院医疗事故防范预案及处理办法

各科室：

根据2002年9月1日，由国务院颁布的《医疗事故处理条例》正式施行。为了深入贯彻《条例》的有关精神，坚持“预防为主”的原则，有效防范医疗事故的发生，保障医疗安全，促进医院事业健康、稳定发展，我院特制定医疗事故防范预案及处理办法如下：

一、组织机构

成立： “ 医疗事故防范领导委员会” 组长：廖银花

副组长：姚强德王国法彭云辉

组员：孙燕姚春传梁维琼杨斌

二、工作职责

1、制定与完善医疗事故防范预案及处理办法，对已发生的医疗事故或重大医疗过失行为，按照预案及时采取措施；

2、具体负责医疗纠纷、医疗事故的处理，有重特大医疗事故按照规定向上级有关部门报告；

3、接待患者的投诉，向患者提供医疗争议和医疗事故处理程序等咨询服务，及时调解医疗纠纷；

4、做好医疗事故技术鉴定工作，提交有关医疗事故技术鉴定要求的各种相关材料，协助完成调查取证、陈述及答辩等程序；

5、负责处理应由医院承担的医疗事故经济赔偿事宜；

6、对发生医疗事故的科室和违反《条例》规定的责任人提出相应的处罚意见；

7、加强对全院医务人员有效防范医疗事故的教育，每季度召集各科室主任召开防范医疗事故工作会议，对实际工作中出现的各种医疗事故、医疗差错、事故苗头认真分析原因、总结经验教训，将分析结果及时通报有关科室，指导其改进工作。

三、医疗事故具体防范措施

（1）加强职业道德教育，提高医务人员综合素质，强化医务人员的责任意识和法律意识，树立忠于职守，尽职尽责、全心全意为人民服务的敬业精神。

（2）切实改善医务人员的服务态度，在言语、行为举止上讲究文明礼貌，对待病员一视同仁，树立“病人至上，廉洁行医”的观念。

（3）随着医学模式的转变，医疗中应以病人为中心，注重人性化服务，严格履行告知义务，加强医患沟通，营造正常良好的医疗氛围。

（4）严禁个别医务人员利用医患纠纷，挑拨离间，激化矛盾。（5）认真落实各级人员岗位责任制,严格遵守各项医疗卫生管理法律法规及行政法规。（6）各科室要制定出适合本科室工作性质的医疗事故防范具体措施，并严格按照该措施进行日常工作。

（7）严格执行首诊负责制，对于急、危、重患者，各科必须以患者利益和医疗安全为重，不得以种种借口互相推诿拒收患者。以免造成延误诊断治疗导致医疗纠纷发生。

（8）严格执行三级医师查房制度，对重点病人，上级医师及经治医师必须及时查房和巡视。对于病情危重、复杂、疑难的病例，以及具有潜在医疗纠纷的患者，必须及时报告科主任，加强科间协作，尽快组织会诊，必要时可请院外专家会诊，如条件允许应建议患者转院治疗。

（9）临床科室在新病人接诊、疑难病人诊治、危重病人抢救、手术病人围手术期等重点病人的处理过程中，要坚持对各项诊疗常规、制度、标准的落实。要注重个人技术水平的发挥，要求对每个病例的诊断分析思路清楚、病程记录规范及时、抢救处理措施得当、对各种预后估计充分。应坚持三级医师检诊、把关制度，尤其要把好重点病人诊治过程的环节质量关。

（10）严格执行《云南省病历书写规范》和《医疗机构病历管理规定》，规范病历资料管理，严禁任何人对病历进行涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁。严禁院内外任何人违规查阅、借阅、复制本院住院病历资料。死亡讨论和学术讨论情况不得对外散布，否则引发不良后果，由散布者承担一切责任。（11）医技科室应完善适应科室特点的三级检诊制度。放射科实行三级阅片、审核报告制度；急诊 X线、B超、心电图等检查必须及时完成；检验科室当日报告需由科主任技术把关，急诊化验必须在接到标本后 30min内出具结果（个别检查项目除外）。各医技科室在做有创检查时，必须配备相应的抢救设施，并保证随时可用；药剂科应保证药品的正常进货渠道及质量，保证抢救药品及时到位。

（12）严格执行新业务、新技术审批制度。在医疗事故防范领导小组的领导下，科室在实施新业务、新技术前必须进行充分论证后上报医务部，同时做好新业务开展前的准备工作，最后医务部组织相关专家及职能科室进行审核、批准后方可开展。

（13）建立医疗差错上报制度。无论是个人或科室，一旦发生医疗差错都应上报，一般差错要求每月初上报，严重差错要求当日上报。由当事人写出发生差错的全部经过，科室负责人负责组织调查，实事求是写出调查报告，组织科室人员进行讨论、定性和提出处理意见、根据造成差错的环节提出防范措施，并上报医务科备案。不允许瞒报、漏报或迟报情况的发生。

四、发生医疗事故后处理程序

（1）一旦发生医疗差错事故，经治或当班医师应立即通知上级医师和科主任，不得隐瞒。并迅速采取积极补救措施，避免或减轻对患者身体健康的进一步损害，尽可能挽救患者生命。（2）科主任应立即组织调查，实事求是的写出调查报告并在24小时内上报医务部。报告内容包括：报告单位、报告时间、事故发生的时间、地点、经过、后果（死亡、残废、器官损伤、功能障碍以及其他人身损害后果等）、医患双方当事人的情况、死亡患者是否尸检、尸检结果、科室初步处理意见、根据造成差错的环节今后需加强的防范措施等。待事故处理完毕后，再经由医务部组织相关人员讨论、定性后，得出最终处理意见，上报医疗事故防范领导小组备案。

（3）医务科根据具体情况，决定是否封存《医疗事故处理条例》中所规定的病历内容。

（4）疑似输液、输血、注射、药物引起的不良后果，需在医院职能部门人员、当事科室人员及患者或患者家属共同在场的情况下，立即对实物进行封存，交由医院保管。

（5）如患者已经死亡，为明确死因，正确处理善后工作，经治医师应及时征询患方直系亲属是否同意尸检，患方无论同意与否，均应书面签署意见及时交回，并在病历中认真规范记录。如患方拒收、拒签、拒绝答复，应当如实记载，并由在场人员签名作证。

（6）规定由科主任与医务科共同接待前来投诉的患者及患者家属，指定专人进行沟通解释。任何科室和个人不得擅自表态答复患方要求或同意减免患者医疗费用。（7）接待投诉工作人员应本着“热情接待、耐心解释、坦诚沟通、谨慎答复、认真负责”的态度，积极应对患方聚众过激行为，并做到“言行有理、有利、有节”，依法维护医院、医务人员的合法权益。为了防止矛盾进一步激化，应及时通知医院保卫科或医院总值班，必要时报告院领导。

（8）经沟通无效者，一旦进入司法渠道，当事人、当事科室应实事求是完善相关资料，积极配合医院充分进行应诉准备。

五、处罚办法

（1）因玩忽职守、严重渎职、严重违反医疗技术操作常规而造成重特大医疗事故者，由直接责任者承担全部经济赔偿，给予直接责任者开除，必要时移交司法机关处理。

（2）一级医疗事故：赔偿在20万元以下、10万元以上的，给予直接责任者开除或留用一年、记大过处分一次，降职低聘一年，停发一年效益工资。直接责任者承担赔偿额的10%，科室承担赔偿额的10%，科室主要业务领导承担赔偿额的5%。

（3）二级医疗事故：出现二级医疗事故赔偿在5万元以上十万元以下者，给予直接责任者记大过处分一次，停发半年效益工资。直接责任者承担赔偿额的8%，科室承担赔偿额的8%，科室主要领导承担赔偿额的4%。

（4）三级医疗事故：发生三级医疗事故赔偿额在五万元以下的，给予直接责任者严重警告一次，停发3个月效益工资。直接责任者承担赔偿额的6%，科室承担赔偿额的6%，科室主要领导承担赔偿额的3%。

（5）凡是因差错、误诊、过失发生医疗纠纷未构成医疗事故的，给医院造成一定经济赔偿的，给予直接责任者严重警告一次。直接责任者承担赔偿额的4%，所在科室承担赔偿额的4%，科室主要领导承担赔偿额的2%。

（6）凡遭到病人的投诉，虽没有发生经济赔偿，但经核查确系因医务人员在诊疗服务中有违规行为的，每起投诉扣直接责任者70元，科室主要领导30元。

（7）如当年科室发生医疗事故，科主任、护士长、当事责任人不能作为院级以上各种先、优、模的候选人，其他院内规定项目的评比均实行一票否决制。

祥云县中医医院

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇6

领导小组的通知

各社区、驻区单位：

为进一步加强对维稳信息和舆情引导工作的组织领导，深化维稳信息研判工作，根据×××2012年政法工作会议精神，结合我街道工作实际，经研究，决定成立高新街街道维稳信息研判工作领导小组，现将有关事项通知如下：

一、领导小组组长：××× 成员：×××××

领导小组下设维稳信息研判办公室，办公室主任由×××兼任，成员由××××组成。

二、领导小组职责

1、及时掌握本辖区不稳定因素（隐患）、群体性苗头事件及敏感网络舆情，及时组织处置，将矛盾和问题化解在萌芽状态。

2、积极拓宽维稳情报信息收集渠道，广泛收集、报送和研判各类矛盾纠纷和涉及稳定信息，使街道党工委及时了解社情民意，掌握社会动态，把握化解矛盾主动权，不断提高预知预防预警和稳控能力。

3、深入基层了解社情民意，掌控苗头问题，摸清矛盾纠纷，宣传法律政策，依法稳妥解决群众合理诉求，第一时间就地化解矛盾纠纷，并确保第一时间发现群体性苗头信息。一旦发现群体性事件的苗头隐患，及时组织应急处置，通过亲情劝导、利益引导、法理疏导，及时稳控局面、平息事态，并做好善后工作。

关于成立办事公开民主管理工作领导小组的通知篇7

领导小组的通知

院内各科室，各村卫生室：

为了切实加强医疗质量提升，排查安全隐患，严防和杜绝医疗事故的发生，严格执行操作规程，确保患者的健康安全，推进医疗业务工作有序开展。经院长办公会及院务扩大会研究决定，特成立“高田镇中心卫生院医疗质量提升年管理小组”，其成员组成如下：组长：钟观海（院长）负责督导检查、问责、责任追究工作;副组长：吴瑾（办公室）全面负责医疗质量提升年管理工作;成员：温永椿（综合科主任）负责病历质量、抗生素分级管理、处方点评、手术分级管理等医疗质量工作;吴春林（妇产科医师）负责妇产科医疗质量、医疗安全工