222号关于成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组的通知

222号关于成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组的通知（共3篇）

222号关于成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组的通知 篇1

福政办发〔2009〕222号

福贡县人民政府办公室关于成立福贡县 深化医药卫生体制改革工作领导小组的通知

各乡（镇）人民政府，县直各部门：

为切实加强对医药卫生体制改革工作的领导，经县政府研究，决定成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组。现将有关事宜通知如下：

一、主要职责

认真组织贯彻落实中央、省、州以及县委、县政府关于深化医药卫生体制改革的重大决策部署，审议全县深化医药卫生体制改革的主要工作方案、重大政策措施、重点实施计划，统筹协调解决全县深化医药卫生体制改革工作中的重大问题，对全县医药卫生体制改革工作进行督促检查。

二、组成人员

组 长：和桂莲 县委常委、县人民政府副县长

副组长：李永杰 县人民政府办公室主任

和山林 县发改委主任

张宗成 县卫生局局长

和晓东 县财政局局长

222号关于成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组的通知 篇2

关于成立创建省级卫生城领导小组的通知

各县食药监局，各直属事业单位，机关各科室：

为加强对创建省级卫生城工作的组织领导，确保创建工作圆满成功，经局党组决定，成立创建省级卫生县城领导小组及办公室。现将领导小组及办公室成员名单公布如下：

创建省级卫生城领导小组成员： 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 创建省级卫生城领导小组办公室成员： 主 任：XXX 副主任：XXX 成 员：XXX 领导小组办公室下设综合、宣传、督导、档案资料四个工作组，具体职责为：

一、综合组：

职 责：在领导小组办公室领导下做好综合协调工作，及时解决和化解出现的矛盾和问题，促进各项工程的顺利开展。

1、负责创城期间的会议筹备工作，做好创城领导小组办公室日常工作。

2、根据创城领导小组办公室工作部署，开展督查活动，及时掌握创城工作进展情况，协助并检查督促各单位的工作落实情况。

3、完成创城领导小组办公室领导交办的其他工作任务。

二、宣传组：

职 责：明确创城宣传任务，坚持正确舆论导向，及时报道创建工作中涌现出来的先进人物和先进事迹，对影响创建工作的行为及时曝光。

1、认真制定新闻宣传计划，做好创城阶段的宣传（新闻、宣传栏、手机信息、宣传单、宣传车等宣传形式），按时完成宣传报道任务。

2、主办创城期间的活动简报，做到报道情况准确及时。

3、紧密结合我局创城工作实际，增强针对性、实效性，提高宣传效果。

4、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作。

三、督导组：

职 责：按照创城领导小组办公室的要求，督导全局创城单位责任落实情况。

1、对创城单位创城期间责任落实情况进行全面督促、检查、指导。

2、在督导创城单位开展情况的同时，重点对相关单位和科室的职责分工落实情况进行督导。

3、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作。

四、档案资料组：

职 责：负责制定创城办档案管理规划，督导相关单位和科室做好创城文档材料的收集、整理、归档等各项工作。

1、严格按照省级卫生城创城标准建档，使资料管理范化、标准化。

2、负责公文收发，搞好公文立卷、归档和回收。

3、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作任务。

二〇一一年五月二十日

主题词：创建 卫生城 机构 通知

抄送：市政府办公室，市委办公室，市卫生局，市爱卫会。

XX市食品药品监督管理局办公室 2011年5月20日印发

222号关于成立福贡县深化医药卫生体制改革领导小组的通知 篇3

关于继续深入开展“三优一满意”活动

实施“治理整顿月”活动的方案

为继续深入开展“三优一满意”活动，进一步优化发展环境，确保学校发展提升年的顺利实施，共同建设好我们的大校区，促进学校又好又快发展，根据市委、市政府《关于进一步治理和优化经济发展环境的意见》、《关于开展2010年全市优化发展环境民主评议工作的意见》以及卫生局、学校党委要求，结合我校实际，在继续深入开展“三优一满意”活动的基础上自即日起至11月底重点开展“治理环境、整顿思想、作风、纪律”的“治理整顿月”活动，为保证活动的顺利开展，提出以下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以建设“大校区”为目标，以优化环境为主题，把“三优一满意”活动引向深入，要围绕“共建大校区”这个中心工作，顺利实施“学校发展提升年”。针对影响和阻碍学校发展的突出问题，通过“统一思想认识，整顿工作作风，严明工作纪律，提高工作效率”，来实现“教育服务、学校秩序、办学环境”三大领域工作水平的提高，为优化全发展环境，办人民满意的教育做出重要贡献。

二、活动主旨方针

我们要乘市纪委和局党委优化发展环境暨行风民主评议活动的东风，在共建大校区这一新的历史阶段，“承前启后，继往开来”，要总结新校区启用期间的工作经验和教训，统一思想，提高认识，共同谋划下一步学校发展大计，提高新校区管理水平，提升办学层次，顺利实施“学校发展提升年”。要始终以“发展”为大校区建设不渝的主旨和方针，通过治理环境、整顿思想、作风、纪律活动的开展为共建大校区、实施学校发展提升年提供保障。

三、目标任务

1、优质服务

以学生为中心，以全面素质教育为目标，提供最优质的教育服务。内涵建设要提升，尤其是应对新校区新情况、新任务如何提高我们的办学能力和办学水平，这将是学校发展的根本保障。

（1）教学系统要继续以提高学生职业素质和职业能力为目标，重点抓三项工作。第一，提高教师和教学的内涵建设，推进教学改革，根据升格要求从课堂效果出发，普及优质课，探索实施“精品课程方案”。第二，加强师德和教风建设，总体目标就是高质量完成教学任务同时，确保护考通过率、技能大赛成绩、学生“双证”获得率，教师“双师型”比率、各项评估成绩等指标有较明显的提高。第三，启动升格内部准备工作，重点在教学资料的归档整理，并有计划的提高教研活动水平，狠抓教研活动出勤率。

希望通过上述措施，继续推进教学改革，加强教师内涵建设，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育服务。

（2）行政系统要以服务学生、服务教学为宗旨，继续把“精细化管理，优质化服务”的作为活动的行动指南和根本要求。要把学生安

全放在首位。要充分发挥党员干部的示范带头作用，建好示范岗并进行宣传，发挥其示范和带头的作用。要重点做好“尊师重教从我做起，从实事做起”，帮助教师和学生解决实际工作中遇到的各种困难，在新校区特殊时期，要大力提倡“把困难留给自己，行方便给师生”，体现行政服务的本职工作。

2、优良秩序

贯彻优化发展环境的要求，进一步加强校风、学风、作风的建设，精神文明建设创建要提升，我们要争创省级精神文明单位，在物质文明提高的同时，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升，做到“两手抓，两手都要硬”。

在学生中要进一步加强学风建设，突出养成教育。①进一步端正学习态度，提高学习能力，在班级中开展学习竞赛，比一比哪个班级成绩好，技能大赛成绩突出。②进一步提高遵纪守法意识特别是文明礼貌习惯的养成，配合共建大校区需要，把文明礼仪教育放在首位，坚决杜绝打架斗殴、损坏公物等现象。③学生管理水平有待进一步加强，班主任工作、社团工作、学生自主管理工作都要有所突破，要探索结合各项班级评级和各种通过率比较，对班主任实施科学动态的量化考核，提高学生培养质量。同时要围绕职业教育特点，开展针对性的各种文体活动，丰富学生的业余生活，陶冶情操。④增强法制教育。通过举办法制讲座，进一步增强学生遵纪守法的意识。教职工的工作作风和教师教风也要同步进行整顿提高。

（1）继续加强制度建设，保证制度落实到位，工作按规程进行，把制度的约束目的更加明确，使制度变为规范日常行为的尺度，管理更具体，激励更有效。

（2）调结构、转方式等方面的提升，研究“规模、结构、质量、效益”的辩证关系，适度发展规模，加强非学历培训教育任务，实现学历教育与非学历培训的两翼展开。抓就业促招生，实现招生、就业的良性循环。招生办要想方设法稳定和扩大招生规模，力争完成今年招生任务。成教科要在多层次、多渠道办学上下工夫，力争培训人数在去年的基础上有所突破。把就业问题摆在更为重要的地位，要站在全局的高度看待就业问题，这是学校实现“调结构，转方式”的核心体现。要根据升格需要和上级部门要求，认真调查、统计近三年的就业率，收集各类资料，健全、提高就业、创业预测和推进机制，提高就业率统计体系工作成效，力争就业率逐年升高。

（3）管理的提升。提升管理理念，创新管理模式，要超前筹划，逐步实现与高职高专管理层次的对接，为学校可持续发展打下坚实基础。校务工作全面实行督查督办制度，各部门职能实行无缝隙覆盖，使工作效率不断提速，工作秩序井然有序，对服务不达标，群众不满意，损害学校利益和形象的工作人员要严肃处理。对学生管理工作实行齐抓共管，建立健全全体教职工、学生家长、学生本人的全方位学生管理新模式，形成党政工团齐抓共管和谐统一的育人氛围，为学生提供优良的学习秩序。

（4）加强物业管理，服务学生。为确保学生安全加强保安管理和卫生管理，实行“谁主管谁负责”，落实责任到科室和负责人。

3、优化环境

围绕大校区建设，加大校园文化建设、精神文明建设，营造全员育人环境。

由于新校区正在积极建设中，还在进行施工，各个部门要积极互相配合，抓安全、抓质量、抓进度，把对教学和学生的影响降到最低。（1）在实施督察督办制的同时加强工作调度力度，加快建设进度，加强广大师生安全教育，提高安全意识，彻底消灭安全隐患和卫生死角，力争校容校貌有更大改观。同时完善科室安全责任制，保证师生安全，这项工作施行连带追究制和一票否决制。

（2）严格实行值班制度。为加快新校区建设，确保质量和安全。学校实行校领导带班，行政值班、基建、总务、学生科等部门24小时值班制度。随时进行工作调度，服务学生。

（3）各科室要立足于本职工作，要继续开展争创省级文明单位，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升。发扬卫校人在关键时期吃苦耐劳、甘愿奉献的主人翁精神，开拓创新，干事创业，为学校的发展提供优美而适宜的环境。

（4）共建大校区的顺利实施，将进一步推动学校办学层次的提升，顺利升格，这是学校发展的根本目标，发展和提升互为支撑，相互促进，是未来相当长时间里，学校的中心工作和重中之重。

4、人民群众满意

建立广泛的沟通渠道。通过在校网内开设“共建大校区大家谈”栏目，听取广大师生的建议意见。在新校区实行校领导接待日制度，倾听广大师生、家长的心声。纪委、监察室要抓好工作落实和整改。通过开展“三优一满意治理整顿月”活动，重点解决阻碍学校发展的问题，进一步明确工作努力方向，使学校的各方面建设进一步加强，学校风气要进一步巩固提高，学校的内涵建设得到进一步加强，学校的教育教学质量有明显提高，从而使教职工对学校管理和建设满意，学生和家长对学校的教育、服务满意，使社会各界对学校的发展满意。“三优一满意”领导小组至少进行2次抽查和督导。

各科室要在继续深入开展“三优一满意”的基础上，从思想、纪律、工作作风及治理整顿环境等方面制定各科室的“治理整顿月”活动方案，于11月1日前报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示，各科室的活动开展情况及所取得的效果要在11月底报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示。各科室要切实加强对“治理整顿月”活动的领导，确保活动的顺利开展和实施，实现入住新校区有新变化和新起色，践行全校上下齐心共谋学校大发展的新思路。

（1）各科室要根据各科室的特点明确治理整顿目标，提出治理整顿重点措施。（2）各科室要落实治理整顿措施，确保治理整顿工作顺利开展并见到成效。（3）通过“治理整顿月”活动的开展，使广大教职工思想认识水平、工作纪律、工作作风有一个较大的改观，工作上水平，使学校工作上一个新台阶。

三、实施步骤及措施(一)学习发动

开展各种学习讨论活动统一思想，发动全体教职工积极参与。要求各科室召开落实“治理整顿月”学习会议，科室负责人做主题发言，制定治理整顿活动方案、活动开展的形式和步骤及所取得的效果要及时上报，并上网公示。

具体要求：①深入学习“三优一满意治理整顿月”工作目标，传达领会李海鹰校长在中层干部会的讲话精神，提高广大教职工对开展“治理整顿月”活动的思想认识和自觉性。②围绕“共建大校区”，“发展提升年”讨论，确定各科室重点解决的主题或课题；③围绕上述主题或课题，根据2010学年科室任务，结合岗位目标责任，运用智慧，理性思考，调研论证，制定一套切实可行活动计划或方案，包括各项任务目标及落实措施；④通过网络公布实施项目、方式和奖惩措施。

（二）加强宣传报道工作。

各科室在这项活动中涌现好人好事及先进经验要及时宣传，至少要向办公室报送1篇宣传稿件，报送情况办公室负责公布。

（三）考核总结

年终结合2010年目标考核工作进行考核，并及时总结经验，表彰先进和突出事迹。

山东省济南卫生学校