安全部半年总结

安全部半年总结（共12篇）

安全部半年总结 篇1

安全部2014半年总结

一、参照2014工作计划，我部半已完成：

1、按计划实施酒店消防培训（现已落实3月份餐饮部、4月份房务部、6月份安全部）等培训，其中6月份落实外请消防老师组织酒店全员培训一次(承租户派代表参加)。

2、监管酒店各厨房油烟管道清洗（半已按合同要求清洗2次）。

3、协助开展（酒店安全生产月）各项工作落实，完成总结报告交区旅游局。

二、2014年上半我部对外承租项目工作重点：

1、公园酒店承租项目（杭州金夫人笔笔摄影、酒店游泳池项目招商承租落实）投入运作。

2、将停用的旋转木马项目督促承租户拆除。

3、加强对金夫人等入园车辆的管理。

4、加强各承租场地的安全,卫生检查工作。

5、安全工作运行：

（1）在部门全体员工的共同努力下，我部门顺利完成酒店各项安全保卫任务和日常安全防范。

（2）公共安全要求方面：落实区消防大队和星桥派出所各项检查维护好关系渠道。

（3）教育培训：协助人事部落实每期新员工入职安全培训，完成部门培训。

6、森林防火和酒店消防:（1）按区森林防火指挥部统一要求，积极配合星桥街道防火办对清明期间森林防火特殊日子备战备勤（参加星桥街道森林防火会议2次），参加街道森林防火演练一次。

（2）完成半消防设施安全日常巡查和设施设备维护，每月做好酒店消火栓和灭火器检查并做好记录、对娱乐楼消防风机存在的问题进行故障查实,下一步落实维修。

7、环境卫生工作和园林养护工作运行：

（1）酒店垃圾清运,区环境卫生管理所半年来垃圾清运比较及时。

（2）整合公园破烂的垃圾桶,对酒店区域的垃圾桶进行换新,确保酒店环境美观。

（3)每月对酒店和公园园林养护情况进行考评，对养护发生的问题进行落实整改。确保酒店公园园林养护工作正常开展。（冬天做好低温防护、夏天高温要求做好浇水）

（4)种植天鹅湖上游荷花,目前生长效果不理想明年需要补种。（5)对酒店区域外景观水池水生植物落实修整工作,确保美观。（6)5月份对公园大型喷水池进行清洗。(一年两次)

8、娱乐承租项目监管和娱乐自营项目运行：

（1）游泳池项目自6月1日起交于承租方管理,协助其完成项目许可和行政单位的各项检查工作.协助承租户对泳池设备操作进行熟悉掌握。（2)按公安机关要求不定时对桑拿，KTV场所进行营业情况掌握。

（3）娱乐自营业项目2014年上半年现金收入20368元，其中棋牌收入16204元，网球4164元。运动金卡网球营业数据130000元。

9、对其他营业场地和外包项目的监管措施：

（1）公园水上项目游客下水必须穿救生衣，配备救生员。（2）每月对公园和酒店承租户进行一次商品和卫生检查。

（3）加强对KTV等人员密集场所消防安全监管。（落实文广新局对场所的要求）（4）加强和承租户关系的协调沟通。

10、安全投入：

（1）天鹅湖增加严禁游泳牌4块；（2）半冲灌干粉灭火器400公斤；（3）游泳池加温设施加温软管安全改造；（4）游泳池水循环设施技术改造完成；（5）监控内存数据保存时效，加了8个G内存；（6）增加公园两俩巡逻车加强安全防范；（7）公园山顶城堡周边石头围栏加固（落实中）；（8）公园东门出入口加固（计划落实中）；（9）酒店娱乐楼消防风机维修（计划落实中）；

以上是安全部14半年基本工作，特此汇报！

三、下半年工作已按年初基本计划开展，在开展过程中我部有以下想法需要加

入下半工作：

（1）按五星复核要求修建一个垃圾房。解决垃圾存放和五星复核要求。（2）酒店客房按五星要求配备防烟面具。

（3）停车车场监控改为红外线，停用高杆照明节能。

（4）针对酒店桑拿经营现状，配备足疗和水疗相结合经营模式。（已和承租户商量过）

（5）计划引进大型游乐设施，丰富公园儿童乐园游乐项目。（在洽谈中）

安全部 周建华 2014年7月9日

安全部半年总结 篇2

近期美国主要域名服务器提供商遭受DDo S攻击, 导致网络大规模瘫痪, 包括支付、餐饮、社交、媒体等在内的多个领域受到严重影响。此次事件表明, 互联网安全威胁正在不断升级, 全球网络安全形势不容乐观。

那么, 中国的网站安全现状如何?2016年11月16日, 中国电信股份有限公司北京研究院 (简称“中国电信北研院”) 联合绿盟科技、安恒信息发布“2016年上半年网站安全报告” (简称“报告”) , 数据表明, 大多数站点存在安全漏洞和隐患, 网站安全事件频频发生, 网站安全形势非常严峻。

大多数站点存安全漏洞和隐患

中国电信北研院安全产品线技术专家牛剑锋表示, 此次报告对2016年上半年我国网站漏洞、威胁情报、攻击安全、安全事件、安全热点、安全管理现状等进行了详细分析, 并给出了网站安全运营管理建议。该报告联合监测了382947个网站, 共发现网站安全漏洞14805185个、威胁攻击事件283615479起、网站安全事件23529起。总体来看, 2016年上半年我国网站安全形势存在以下特点。

第一, 大多数站点存在安全漏洞和隐患。报告指出, 相比2015年上半年, 2016年上半年高危漏洞占比有所增加。2015年上半年监测发现每个网站平均漏洞数达658个, 其中高危漏洞为7个。2016年上半年, 平均每个网站漏洞数升至773个, 其中高危漏洞高达22个, 高危漏洞数量增长迅速。2015上半年和2016上半年的具体对比见图1、图2。就行业分布来看, 地方企业占比最高, 运营商、政府机构、教育部门及医疗行业也存在较多问题。

第二, 网站威胁形势严峻。2016年上半年, 中国电信北研院监测了382947个站点, 共发生Web威胁攻击事件多达283615479起, 平均每个站点每月遭受约124次攻击, 如此高频率表明有安全漏洞的站点面临着非常大的风险。其中占比较高的是服务器信息窃取、SQL注入攻击、跨站攻击、路径穿越攻击以及自定义攻击 (见图3) , 攻击手段繁杂, 并且一次完整的入侵过程会结合多种攻击方式。攻击目标以管理登录页面、搜索页面、下载页面等为主, 可以看出攻击者的目的仍是以获取完全的控制权为主, 来源则以湖北、浙江、广东等网络发达省份居多。

第三, 网站安全事件频发。电信北研院在2016年上半年监测中共发现了23529起安全事件, 平均每天发生130起, 即平均不到5分钟就发生一起安全事件, 安全事件频频发生。这些安全事件主要集中在网站可用性通断、DNS解析异常、暗链事件等方面, 其中网站可用性通断共计18649次, 占比高达79.3%。其余几类安全灾害事故分别是网站DNS解析异常 (3137次) 、暗链事件 (861次) 、网页篡改事件 (618次) 、网页敏感信息泄露事件 (158次) , 具体见图4所示。这些安全事件主要分布在能源及电信行业的用户中。

随着“互联网+”战略的推进, 互联网在国民经济各领域中扮演着越来越重要的角色, 然而互联网安全事件频繁发生, 给整个行业敲响了警钟, 也呼唤业界提高对互联网安全的认知和防护能力。正如中国电信北研院副院长陈运清所言, 信息安全已经上升到国家战略高度, 随着“互联网+”时代的到来, 以及互联网新业务和新技术的快速发展, 信息安全防护的要求将会越来越高。

网络安全管理尚处早期阶段

要想提高安全防护能力, 首先需要剖析网络安全事件频发的原因, 以直击问题、对症下药。

中国电信北研院在调查中也透过现象, 追根溯源, 对问题产生的原因进行了跟踪调查和分析, 对200多家单位的网络安全管理情况进行了调研。通过数据分析, 电信北研院发现目前各类政企机构还处于网站安全建设的早期阶段, 存在诸多资产管理、漏洞管理、威胁管理以及事件管理等方面的短板, 以及安全意识缺乏、安全防护不足、管理流程不规范等问题。

从管理人员的安全意识角度看, 调研发现61%的管理员低估了网站中的高危漏洞数量, 其中, 有相当数量的管理员认为自己的网站不存在高危漏洞, 很多管理员仅对门户篡改有一定认知, 对数据窃取、网络渗透、发布虚假信息、非法广告等的后果并不了解。

从单位层面看, 大部分虽然已经部署了安全设备和防护措施, 但是在实际测试中仅有6%的单位能对扫描行为和模拟的攻击行为进行拦截, 由于人员水平有限、配备不足, 其部署的安全防护技术也未能有效发挥作用。

此外, 中国电信北研院在调查中发现, 仅有4%的单位知晓在修复漏洞之前对Web漏洞采取预防措施, 有将近50%的单位缺失对安全事件响应的处理流程。而网站安全运营管理流程不规范, 导致安全问题无法进行实质性闭环。不能有效开展网站安全运营管理, 也是网站安全事件发生的主要原因所在。

加强网络安全运营管理是根本

根据前文所分析的网络安全管理短板, 中国电信北研院对加强网络安全提出了针对性的建议。牛剑锋提出, 建议各单位建立健全安全管理组织形式, 构建落实安全管理体系框架, 建立完善安全管理运营流程, 并优化加强安全管理人员配置, 以全面出击, 提升安全防护能力。

在管理组织形式上, 报告建议建立健全安全管理组织形式, 在职责上, 上级单位有义务对于执行单位进行安全建设督导;在权利上, 监管单位有权对下级单位的网站安全管理工作进行考核。

在落实安全管理体系框架上, 报告建议各单位能够从目标管理以及过程管理等方面着手落实网站安全管理体系, 其中目标管理在预防新业务、新攻击技术手段带来的隐患时, 也要对已有的防护体系逐步提升和完善, 最终构建出网站安全的事前预防、事中监测防护和事后发现响应的能力。

报告认为, 完善安全管理运营流程方面是加强网络安全运营管理的关键环节, 这一环节又包含网站安全漏洞管理、网站安全威胁管理和网站安全事件管理等, 通过上述闭环逐步减少漏洞带来的安全风险, 在漏洞被攻击者利用之前做好防范工作。

而上述工作皆离不开安全管理人员的配备, 报告认为, 在网站安全管理过程中, 一个至关重要的因素就是安全运维人员的能力要相应提高, 在补充安全知识的同时, 也要在事件中提升具体技术能力。

“安全帮”解决安全防护四大难题

作为本次报告发布者, 中国电信和中国电信北研院近年来落实“互联网+”战略, 面对企业、个人用户提供安全高效的服务, 因此也将安全作为了主要发展方向。

陈运清表示, 中国电信利用遍布全网的智能管道、安全大数据资源优势以及安全能力, 逐步实现从网络到业务再到终端的全方位“云、管、端”联动的安全防护战略。中国电信北研院依托“网络安全应急技术国家工程实验室”、立足“中国电信基础网络安全防护支撑和测评中心”, 开展安全技术研究, 投入安全产品研发, 自主研发云安全能力开放平台, 实现专业安全能力对外开放, 并探索安全能力产品化, 实现安全服务产业链整合与价值链延伸;同时与产业链企业联手, 共建安全生态圈。

半年总结——中国星际2这半年 篇3

星际2国服未开时，Edison就带着Loner和路飞两位选手亲临韩国GSL，为了就是让国手“走出去”。如今近4年过去了，国服在线人数半死不活，“走出去”的梦想在过去三年间依旧未能实现，xigua和Macsed参加过一次GSL，接下去几年间，xigua、macsed、Toodming等人虽然出国参赛几次，但成绩并不理想。除却2011WCGxigua的亚军外，中国选手在世界级大赛的成绩寥寥，以“凄惨”评价并不过分。

当然，中国选手没有国际比赛成绩，在世界范围内其他国家的成绩也很差。毕竟星际2被韩国人统治也不止这一年的事了。不过，在2014年前半年，中国国手开始了走出去的热潮，其中Toodming多次出国参赛，并在6月的红牛杯中取得8强的不错成绩。IEM深圳站中，虽然这不算是“走出去”的比赛，但这史无前例的大牌来临中国，JIM战得4强一个席位，可谓喜中之喜，算是近年来中国星际2的顶峰成绩了。

下半年随着WCS世界总决赛的进行，相信中国选手会更多的走出去。

比赛不多

2014上半年，世界范围内比赛如火如荼，中国的比赛依旧稀少。

ECL等邀请赛还在坚持着，而失去了WCG这样的大赛，星际2必须在中国再寻出路才行。遗憾的是，同以往几年一样，中国成立一个如同GSL、SPL这样的大赛，这无疑会对中国星际2的新人培养制造难题。

JIM已经从一个新人选手晋级为世界级选手，XiGua已经初现疲态，与他同岁的Macsed也似乎有些巅峰滑落——换个角度讲，中国在世界范围内的星际2巅峰状态选手仅剩JIM和Toodming，新人何在？这个问题同中国星际2比赛过少无疑息息相关。

干死黄旭东！

随着LOL解说们一个个都“发迹”了，星际2解说们也无奈的没有肉松饼可卖。但如今的星际2解说们无疑都已经有了自己的“信迷”圈子，这里面以星际老男孩最为典型。小色、JOY、91举办的智商杯的收视率甚至比GSL都要高，而他们平时解说的其他比赛也最为具有魅力。“干死黄旭东”已经成为了目前网络最为流行的词语之一，笨哥和Loup组成的“笨狼”组合也越发谐星——解说们的明星化兴起来了。

2.1版本带来新活力

解锁全部自定义游戏，游戏大厅全免费，更多更新鲜的体验……2.1版本确实是有史以来星际2最让大家惊喜的更新，可是，这一切是不是来的太晚了一些呢？

星际2如今已经从一款付费月卡式的游戏演变为买一赠十的“类免费”游戏，可是该如何改变，才会使得群众基数质的增加？这是一个久远的问题，明年，虚空之遗的到来是否可以解决，这一切还是一个未知数。

P IMBA中国选手最受益？

众所周知，中国是神族大国，从星际1时期就是如此，PJ罗贤等人手中的神族均创造了中国选手最好成绩。到了星际2时期中国选手xiaot、Macsed为首的神族大军自然而然的成为了主力，而如今在大环境下神族IMBA的前提，中国选手更受益？其实并不然。

虽然从目前来看JIM中国选手成绩最好的，但Toodming、xigua等人的成绩也很稳定。但是从另一个角度来看，中国人族的情况一直不容乐观，国内的一线选手仅剩xy鸟哥还在保持，Loner似乎不复当年之勇，中国人族还需加油……

安全工作半年总结 篇4

一是在思想上：认真贯彻公司党政有关文件精神，积极落实公司下达的各项管理制定，组织全项目部管理人员学习，使广大党员及管理人员思想政治认识不断增强，都能按照廉政要求办事，一切工作的落实和过程都有制度作为依据，项目部管理人员不再单凭职务权利和形式上的尊严去领导下级，而是以各项管理制度去约束人，有效的把员工个人意志与项目部的意志统一起来，从而使项目部有效的杜绝了违规违纪现象的发生。

二是在教育上：针对个别职工存在侥幸心理造成违章作业，还需要加强培训和教育。坚持“以人为本”的原则，始终坚持“安全第一，生产第二”的方针。强化安全培训教育，提高干部职工的安全技术素质，要以“普及安全知识，落实安全责任”为主要内容，搞好安全培训教育。抓好规程措施和质量标准化标准的培训，不断提高职工的安全意识和安全技术素质。加大员工的培训力度，使员工的技术水平、精神面貌、文明用语、行为养成等方面更上一台阶，提高职工的整体素质。加强对员工的训练和教育，只有员工的自身素质提高了，才能有能力保护“自己”和“同事”，利用每个星期二和星期五的时间，加强对项目部员工的培训和训练，绝不能流于形式，要做到反复讲，反复说，说的多了，职工自然就明白了，要认真解释，不怕麻烦；要严格执行培训制度，使每个员工都能把握现场安全情况，熟练掌握本工种操作程序，以及发生矿难时的自救知识，从根本上解决安全问题。

三是在认识上：解决项目部管理人员的认识问题、态度问题、重视问题。安全生产是天字号工程，管理人员必须真正从思想上重视起来，真正端正心态抓好安全生产，加强领导跟班制度发现问题及时解决做到大问题不过天小问题不过班。如蹬、扒、跳问题一经发现立即开除决不迁就，宁叫他骂着走，决不叫家属哭着来。坚持做到“五个一”管理，并加强规程措施学习、培训，让安全理念进班组，人人正规操作及行为养成习惯。加强值班人员安全工作布置，落实好值班头一天深入现场管理制度，做到值班安排底数清楚、心中有数；执行规程措施，现场与措施脱节时，及时汇报重新制定安全技术措施；强化自保安全意识，加强职工思想教育，切实做到自主保安，不安全不生产，学习事故案例，从事故中接受教训，防患未然。牢固树立安全理念，强化安全责任制的落实。进一步增强做好安全工作的使命感和责任感，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面抓好安全工作。项目部管理人员要从法律的高度强化自己的安全责任意识，用安全法律法规规范自己的安全工作行为，依法履行领导安全管理职责。

四、尤其是进入6月份安全月以来，为保证安全、生产工作顺利有序的开展，我项目部采取了一系列措施：一是成立以项目经理为组长的领导巡查小组。本着“宁肯让员工骂着走，决不叫家属哭着来”的思想，每周不定时下井检查工作，发现问题立即处理，并严惩责任人；二是加强机电管理，要求井下机电设备及安全设施安排专人定期维修，挂牌管理，使井下所有电器设备始终处于完好状态，杜绝失爆现象的发生；三是加强跟班，要求跟班人员必须参加班前会、班后会，盯在重点地区，与跟班所在区域职工同上同下；四是每个星期四召开队长会和每周五召开职工大会，加强安全、业务、技术培训，并长期坚持，雷打不动。6月份共组织安全大检查3次，共查出问题52条，已处理51条，一条问题正在处理中，共计罚款2560元。

安全半年总结 篇5

一是学生交通意识薄弱，学生交通知识相对贫乏，存在麻痹思想、存在侥幸心理，家长监护不力、缺乏安全示范性教育；

二是校园周边的交通安全环境存在隐患，为了通行方便，90%的中小学校都建在干道旁边，学生上下学要借用通行道路。交通最为繁忙，人车流量最为集中的道路，交通拥堵的矛盾十分突出。

三是校园周边环境，占道摆摊严重，因学生是个巨大的市场，受利益的驱使，各种小摊小贩层出不穷。在校园周边随意摆摊占道，有的将门面外的街道变成“私有财产”，随意将摊点扩充在外。再加上家长接送小孩车辆随意停靠。

根据存在的问题我们采取的措施是：

（1）在领导小组龚仕芳组长，陈文哲、林大木副组长的领导下，在综治办、教管中心、派出所、安监办、教委、县消防大队、药监局、各中小学、幼儿园的共同配合下。全体成员能履行职责，能按时参加三合街道学校工作组会议，并能共同讨论、确定项目组计划和目标，能及时指导各中小学食堂食品安全工作的正常进行，并能配合学校进行食堂食品安全知识的宣传。

（2）各校（园）加强了交规安全教育。开展了多种形式的交通安全教育活动，通过召开交通安全、法制教育工作会5231次。聘请交警现场分析案例，观看光碟，对师生进行交通安全警示教育，提高了学生对交规的知晓程度和自觉遵守交规的行为。

（3）各校（园）做好了学生集中离校（或入校）时校门口人群疏导工作。由于要求了在放学（或上学）前敞开学校大小门，并安排保安到校门口疏导密集的人群，交警队在学校周边实行限行单向行驶措施，每天上午7点8点，中午11点半12点半，下午16点17点，由交警值勤，车辆单向行驶。防止了因学生拥挤而出现的安全事故。

（4）各校（园）外设立了警示牌，在校门口左右各50米地方设立了警示牌“前方学校，减速慢行”，以告诫来往车辆司机，告诫学生注意交通安全。同时通过班级黑板报，校园广播等多种形式和窗口，宣传交通法规，提醒学生遵守交规。

（5）建立了学校、家庭、社会多方联手，多次对我

校（园）周边道路畅通情况进行整治。同时把交通安全问题列入了告家长书中的专项内容，印发《致家长的一封信》万余份，争取了家长的配合。同时每所学校开展了交通安全文明行动，给每个学生发放了文明交通信息卡，开展了“青少年文明交通劝导”活动，组织了学生街头执勤，教育了广大市民遵守交通规则。

（6）交警大队对校园周边道路交通安全设施设置情况进行了一次全面的普查，对破损、失效、丢失及应设未设的交通标志标线等安全设施进行记录，并进了安装。对校园周边道路停车需求进行普查，结合实际合理设置临时停车泊位，在上下学时段加强对接送学生车辆停放的组织管理。对辖区内校车数量、安全技术状况，以及驾驶员资格、交通事故和违法等情况，进行全面摸底排查，完善建立校车、驾驶员档案。

（7）完善了制度，规范了管理。项目组成员能按时参加三合街道学校安全工作组例会，能及时向项目组汇报工作进度及遇到的问题，通过共同协商解决，保证了项目的顺利开展。同时各中小学幼儿园能定期在本校（园）工作会议上安排，能查找薄弱环节，及时解决存在的问题。

（8）开辟了安全教育专栏625期，组织了学生开展交通安全教育画展12次、交通安全知识征文859篇，通过这些活动的开展，提高了学生对交通安全知识的认知力。

食品安全半年总结 篇6

上半年，我区食品安全工作严格贯彻落实《食品安全法》，切实加强组织领导，着力构建监管网络，强化部门联动，创新监管机制，整合监管资源，不断创新监管模式，大力开展食品安全专项整治，确保了食品安全形势的稳定。

一是健全和完善食品安全工作机制。上半年，根据机构改革职能分工和人员调整变动，及时调整充实了区食品安全委员会、街道食品安全工作协管员、社区（村）食品安全工作信息员。针对《食品安全法》实施后出现的食品安全监管情况，进一步完善了区食品安全联席会议制度、信息管理制度、重大食品安全报告制度、食品安全事故应急预案等一系列制度，强化了各部门食品安全工作责任。

二是持续加大食品日常监管力度。坚持把食品安全作为一项经常性、长期性的任务，持续加大日常监督管理的力度，突出食品生产加工、流通、消费等重点环节，扎实工作，确保了食品安全工作的有效落实。高考期间，对学校食堂和高考接待餐饮单位及其考场周边的餐饮店进行全面检查，并派出监督员全程驻守，确保了考生饮食安全，保障高考顺利进行。

三是狠抓食品专项整治行动。开展打击生产、销售假冒伪劣食用油特别是“地沟油”违法行为专项整治执法行动，开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工

作。

四是着力发挥食品安全联动协作效益。积极发挥区食安委的综合协调作用，定期召开各成员单位联席会议，通报工作情况，研究部署食品安全工作，及时研究和解决食品安全监管中存在的问题，增强监管合力，不断推进食品安全工作全面有效开展。

五是强化食品宣传教育，营造良好社会氛围。上半年，以开展第24个全国爱国卫生月和食品安全宣传周为契机，在东方广场城举办食品安全知识广场宣传咨询活动。

安全部半年总结 篇7

(一) 本月事故情况:6月份, 全区煤矿发生死亡事故5起, 死亡11人, 事故明细如下:

(二) 6月份, 全区煤矿发生死亡事故5起, 死亡11人。同比事故起数增加1起, 死亡人数增加7人。与上月相比, 事故起数减少2起, 死亡人数增加4人。6月份, 发生较大事故1起, 同比较大事故增加1起, 死亡人数增加6人。没有发生重大和特别重大事故, 同比持平。

(三) 1-6月份, 全区煤矿发生死亡事故15起, 死亡23人。同比事故起数增加7起, 死亡人数减少17人。1-6月份发生较大事故1起, 死亡6人。同比较大事故增加1起, 多死亡6人。没有发生重大和特别重大事故, 同比特别重大事故减少1起, 少死亡32人。

二、 原煤生产及百万吨死亡率情况

1-6月份, 全区煤炭产量44250万吨 (调度数) , 同比增产10472万吨, 增长31%。百万吨死亡率0.052, 同比下降0.065。其中:国有重点煤矿原煤产量20800万吨, 增产3953万吨, 增长23.5%。百万吨死亡率为0.039, 同比下降0.126;国有地方煤矿原煤产量3620万吨, 增产984万吨, 增长37.3%。百万吨死亡率为0.081, 同比下降0.011;乡镇煤矿原煤产量19830万吨, 增产5535万吨, 增长38.7%。百万吨死亡率为0.061, 同比上升0.028。

三、按经济类别划分的伤亡事故情况

1-6月份, 国有重点煤矿发生死亡事故3起, 死亡8人, 同比事故起数减少1起, 少死亡27人。发生较大事故1起, 死亡6人, 同比较大事故增加1起, 多死亡6人, 没有发生重大和特别重大事故, 同比特别重大事故减少1起, 少死亡32人;1-6月份, 国有地方煤矿发生死亡事故3起, 死亡3人, 同比事故起数增加1起, 死亡人数增加1人。没有发生较大以上事故, 同比持平;1-6月份, 乡镇煤矿发生死亡事故9起, 死亡12人, 同比起数增加7起, 多死亡9人。没有发生较大以上事故, 同比持平。

四、按区域划分的伤亡事故情况

1-6月份, 鄂尔多斯市发生死亡事故6起, 死亡14人;呼伦贝尔市发生死亡事故3起, 死亡3人;包头市发生死亡事故1起, 死亡1人;乌海市发生死亡事故1起, 死亡1人;赤峰市发生死亡事故1起, 死亡1人;兴安盟发生死亡事故1起, 死亡1人;通辽市发生死亡事故1起, 死亡1人;阿拉善盟发生死亡事故1起, 死亡1人;其他盟市为零死亡。

五、按事故类型划分的伤亡事故情况

1-6月份, 发生事故类型为:运输事故7起12人, 顶板事故5起7人, 放炮事故3起4人。

2011年1-6月按事故类别统计见下图

六、控制指标完成情况

1-6月全区煤矿共死亡23人, 完成全年控制指标的54.8%, 超过进度目标4.8个百分点。各分局的完成情况如下:

乌海分局:1-6月份辖区内发生死亡事故2起, 死亡2人。同比事故起数持平, 死亡人数减少31人。未发生较大以上事故, 同比特别重大事故减少1起, 少死亡32人。完成全年控制指标的14.3%, 在控制指标范围内。

鄂尔多斯分局:1-6月份辖区内发生死亡事故7起, 死亡15人。同比事故起数增加4起, 死亡人数增加11人。发生较大事故1起, 死亡6人。同比较大事故增加1起, 多死亡6人。已超过全年的进度目标。

赤峰分局:1-6月辖区内发生死亡事故2起, 死亡2人, 同比事故起数增加2起, 死亡人数增加2人。未发生较大以上事故, 同比持平。完成全年控制指标的20%, 在控制指标范围内。

呼伦贝尔分局:1-6月辖区内发生死亡事故4起, 死亡4人, 同比事故起数增加1起, 死亡人数增加1人。未发生较大以上事故, 同比持平。完成全年控制指标的66.7%, 超过进度目标16.7个百分点。

各分局控制指标与实际死亡人数对比图

七、煤矿安全监察工作情况

五大关键词总结上半年行业新亮点 篇8

无论是站在全球还是中国车市的角度，无论是站在整个社会经济还是单一的汽车市场的角度，过去的半年都是大事频发，堪称精彩绝伦。国际上，克莱斯勒、通用汽车先后申请破产保护，大众、保时捷由收购走向联合，悍马、欧宝、VOLVO、萨博、水星……多达近10个品牌在国际上挂牌待售，国际汽车市场的格局在这个半年完成了彻底的颠覆；国内，争议14年之久的中国燃油税年初火速出台，广汽长丰打响新时代汽车重组“第一枪”，四川腾中重工要收购悍马由传言开始逐渐变得真实……让我们一同回顾上半年中国的汽车市场。

2009年全球经济还没有走出金融危机的阴霾，在克莱斯勒，通用申请破产后，其他国际汽车公司也都在艰难度日。然而，中国的汽车市场在上半年如同坐上了火箭。一飞冲天，创造出了不同凡响的东方神话。在与行业内专家交流沟通采访分析后，记者用五大关键词总结上半年行业“期中考”的新亮点。

关键词之一：政策

政策车市一飞冲天

从去年第四季度的急转直下到今年一季度的爆发，再到二季度车市的持续升温，中国车市出现急速逆转，而这主要归功于积极的政策引导。温家宝总理1月14日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《汽车产业调整振兴规划》。3月，汽车、摩托车下乡细则正式出台。5月，国家出台汽车“以旧换新”政策。

在一系列政策春风的指引下，国内车市迎来了“开门红”。其中，1.6L及以下乘用车购置税减半政策的影响首当其冲。数据显示，今年前4个月，1.6L及以下排量乘用车的市场占有率已升至71％。

值得一提的是，在以上三大政策的引导下，众汽车厂商不约而同地开始着手于二三级市场的服务和网络的建设，甚至有些企业二三级市场的网络建设将占据今年建设数量的70％以上。有数据显示，一季度河南、山西、湖北，湖南，安徽、江西，四川和陕西8个省份乘用车上牌数共新增18.8万辆，超过全国新增上牌量的一半。这意味着，中西部二三级市场正成为新的增长点。

中国汽车市场今年1月以79万辆的销量首次超过美国市场，坐上全球第一大汽车销售国的宝座。

关键词之二：重组

汽车行业掀起重组并购风

今年上半年国务院通过的《汽车产业调整振兴规划》政策中，企业重组作为重要措施提了出来。规划细则明确支持大型车企集团进行兼并重组，产销规模占市场份额90％以上的车企数量由原来的14家减少到10家以内。

随后东风与哈飞，广汽与长丰、北汽与黄海汽车，一汽与华展甚至一汽与长安的重组传闻不绝于耳。5月21日，在湖南长沙，广汽集团与长丰集团举行了股份转让协议签字仪式。这成为中国汽车产业调整振兴规划出台后的首个成功重组的案例。

6月2日，美国通用汽车公司宣布，已与四川腾中重工机械有限公司就出售悍马事宜达成备忘录。

汽车产业鼓励重组合并，这确实是国际的方针，但是中国汽车产业如何兼并重组，究竟是做加法还是做减法?这也是值得思考的。

中国汽车发展的路程并不长远，与国外汽车企业相比在技术和管理上有着很大的差距。兼并重组的口号已经说了好多年，然而一直成效不大，这其中的原因除了企业自身的发展利益以外，还有因跨区域所牵扯到的各地方政府的既得利益。从政府高层来看，都有“拉郎配”的传统习惯，有重组合并做大的冲动，却没有对市场足够的预见和尊重。

“对于做减法的重组方式，很多企业和地方政府就不乐意了，但事实上中国汽车业现在正需要的就是这种重组方式来推动市场的健康和谐发展。“中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长董扬对媒体表示，”中国企业要进一步了解国际化规则，了解业界发展趋势，作出审慎的投资。因此，中国汽车企业不能单纯的“拉郎配”，而是要通过市场方式的兼并重组。中国企业不差钱，而是要修炼内功。”

关键词之三：新能源

油价上涨迫使新能源探索加速

6月30日，国内成品油价格再次上调，距离上一次上调时间仅仅1个月。国内汽柴油涨幅均为600元／吨，全国汽油零售价格均涨0.43元／升左右，柴油零售价格均涨0.51元／升左右。这已是今年第四次成品油价调整，且是一个月内两度调价。

因为油价的不断上升和对于环境保护的日益关注，几乎全世界的消费者都开始倾向于关注新能源汽车的开发和购买小排量的车型。进入二十一世纪，全球汽车工业可持续发展面临能源和环境问题的巨大挑战，发展节能和新能源汽车已成为世界各国加快推进交通能源战略转型的重要措施。各国政府争相发展以电动汽车为代表的新能源汽车。在各国政府的推动下，电动汽车研发与市场应用取得了突破性进展，混合动力汽车在国际上逐渐商业化，纯电动汽车即将实现商业化生产。

在中国，随着油价高涨，新能源汽车的研发与推广使用越来越受到政府部门和相关企业、研究机构的关注。我国《汽车产业调整振兴规划》提出“以新能源汽车为突破口，加强自主创新，培育自主品牌，形成新的竞争优势，促进汽车产业持续，健康、稳定发展”的指导思想，并提出新能源汽车的发展目标和重要任务。董扬表示：“新能源汽车是今后发展的趋势，国家应针对节能环保的代用燃料汽车制定相应的鼓励政策，减免使用环节的税费，降低新能源汽车的使用成本。”

作为汽车企业也有责任进行技术升级，降低油耗，同时还应积极开发新能源汽车。中国的新能源汽车的发展现在还受到许多方面，比如相关配套设施以及制造成本等方面的影响，但是不管怎样，我们都欣喜地看到包括力帆，比亚迪的电池车都已经造出来并且接近了市场。大规模量产电池车已经成为我国新能源汽车的自主之路。

关键词之四：上海车展

上海车展逆市创新高

提到车展，几乎每年各国都有，然而今年的上海车展却不得不提。4月21日，以“科技·艺术·新境界”为主题的2009上海车展拉开序幕。展馆面积超过17万平方米，约1500家企业参展，无论是展馆面积之大、参展企业之多，本届上海车展都创了历史新高。

伴随着中国汽车工业与国际汽车工业的发展，经过20多年的积累，上海车展已成长为中国最权威，国际上最具影响力的汽车大展之一并已跻身国际A级车展之列。在全球车市滑坡、车企“风雨飘摇”之际，上海车展规模逆流而上创下新高，令各方刮目相看。

实际上，今年上海车展的规模已经超越底特律车展和日内瓦车展等国际大展，足以显示全球车业关注的焦点越来越“聚”向中国。与今年全球著名车展惨淡经营形成鲜明对照，上海车展成为业界磁场。在全球经济不景气的境况下，中国汽车市场“一枝独秀”成就了上海车展的巨大“磁力”。

关键词之五：国际市场

通用破产保护无碍

上海通用销量飙升

从华尔街的次贷危机演变成危及全球的金融风暴，而在风雨中飘摇的克莱斯勒和通用两大企业的坍塌，让美国汽车工业深陷泥潭。尤其是通用汽车代表着美国汽车文化的精髓，它的轰然倒下，是给美国人心理上的一拳重击。

半年安全工作总结 篇9

一、积极加强新职工安全培训、监护

在今年一月份，在上级部门的统筹安排下，我单位增加了30名新职工，其中有14名职工被安排到井下从事安装作业，其他16名职工被安排到地面车间从事电焊和检修作业。为了使这些新职工能够尽快胜任本区队工作，保障他们的工作安全，我们始终坚持加强对他们的安全培训，在他们接受安全环境监察部对他们的培训基础上，每名新职工在我单位的岗前培训时间都不低于3天，重点组织他们学习本单位各工种岗位责任制、操作规程及本单位安全管理规定等。在岗前学习完毕，组织他们进行岗前培训考试，考试合格后，指定一名有经验、安全意识高的老工人作为他们的师傅，并签订《师徒合同》，明确双方责任和义务。在这些新工人工作期间，跟班干部及班组长始终加强了对他们的技术指导和安全监护。通过这些方面的努力，使得我单位新职工在半年的时间里职业技能得到了显著提高，安全意识得到了极大加强，并且没有发生一粒不安全事故。

二、组织职工进行安全教育，严格遵守安全管理制度 在上半年，我们始终重视对职工的安全培训工作。在每周固定的周二、周五学习时间组织职工学习煤矿安全知识及各类安全规程等;在每班班前会，向职工传达上级部门下达的安全文件和通知，学习当班工作安全技术措施，详细讲解当班工作中的关键环节、危险因素及安全防范措施，使职工对当班的工作安全状况有清晰的认识和掌握，并在工作中严格执行“安全危害辨识五步工作法”、“敲帮问顶”等安全工作制度。

除此之外，我们还积极组织职工参加矿业公司安排的各类安全培训活动。半年以来，我们先后组织本单位职工参加矿业公司安排的“煤矿电钳工培训”、“装载机司机培训”、“带式输送机司机培训”、“一通三防培训”、“安全知识竞赛”等各类安全区培训活动30人次，并组织相关特殊工种人员考取了《特殊工种操作证》。

三、认真开展事故隐患治理整改，强化安全监督检查 半年来，区队管理人员检查加强工作现场巡回检查力度，重点对施工现场的隐患、设备缺陷等进行认真检查，严把施工质量关，例如，及时疏通了南区工业广场内的排洪沟，为雨季防洪工作提供了保障;制定了车间内各设备使用安全操作规程，及日检、周检、月检、年检内容，并指定了各设备包机人，做到了各设备有专人负责管理和检查。在矿上组织的各次安全大检查以外，区队也不定期地进行隐患自查活动，对查出的各类隐患，及时采取有效措施进行处理，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保安全生产。

在加大隐患查处的同时，也对各项安全管理制度的执行情况进行了跟踪落实。每班要求职工按照《危害辨识五步工作法手册》规定作业，严格执行“敲帮问顶”、“停送电制度”及“特殊工种人员持证上岗”等制度，要求每名职工按章作业，杜绝“三违”。

四、认真吸取事故教训，落实整改措施

在上半年，由于某些管理干部和员工的工作责任心不强，无视安全技术措施要求，存在侥幸心理，盲目作业，造成以下五起事故(全部集中在6月份1204综采工作面设备安装工作当中)：

1、下放设备列车时，造成20-KVA移变跑车事故;

2、1204工作面切眼采煤机电缆被设备挤伤事故;

3、刮板运输机变线槽对错位置事故;

4、设备列车连接板私自扩孔事故;

5、采煤机电缆被119电缆槽拉伤事故;

在以上的五起事故当中：1204设备列车跑车事故是一起由于违章指挥、违章操作而发生的典型事故。由于现场安全管理人员和员工的安全意识淡薄，存在侥幸心理，在工作之前未能充分考虑到可能存在的安全隐患，安全防范措施不到位，违章蛮干而造成了事故的发生;采煤机电缆被拉、挤伤事故是一起由于现场监护不到位，留有安全监护漏洞，区队之间业务分工不明确以及班组人员安排不到位发生的事故;刮板运输机变线槽对错位置事故是管理干部和班组长综合业务能力较差，对安装设备安全技术措施学习不够透彻造成的;设备列车连接板事故是班组长安排不到位，员工擅自扩大销轴孔造成的。

针对以上五起事故，本单位召开了事故追查会和事故大讨论，认真分析了事故原因，采取了一些科学的合理化建议，同时，也提出了一些整改措施：

1、加强对管理干部业务综合素质的学习和措施学习;

2、加强现场安全巡查力度，有效制止“三违”现象;

3、重新学习和加强现场巡查《危害辨识五步工作法》的填写情况;

4、重新学习《矿业安全重于一切》和《矿业员工责任重于一切》及《矿业员工必备的16种精神》; #

5、加强学习员工与干部之间、员工与员工之间的协调作业关系，互相增强责任心和作业互保能力;

6、加强教育班组长和员工在作业中要注重施工细节，使其明白细节决定成败;

7、加强教育员工应如何服从安排，作业前要考虑你是否得到作业指令;

8、教育员工如何与协作单位之间的工作业务沟通，明确作业责任主体，发扬实干就是能力的企业理念;

9、利用周二、五安全学习时间，认真组织管理干部和员工学习相关的安全技术措施，每项措施学习完后都要闭卷考试，针对考试不及格的员工进行补考，不及格的坚决不准入井作业;

10、利用班前会认真学习当班作业范围的相关安全技术措施，强调安全注意事项并提问，掌握员工理解了多少，能否从事这项工作，班前会上要认真检查当班员工的学习记录，发现问题现场整改，甚至重新学习。

为了吸取以上五起事故教训，确保在下半年的工作中不使类似事故再次发生，本单位及时地组织了全体干部员工针对事故发生的原因、应该采取的防范措施，以及必须吸取的事故教训等方面，进行了广泛深入的讨论，每名干部员工都详细谈了自己的看法，并提出了意见和合理化建议。使广大干部员工都理解了“细节决定成败”的蕴意。我们将在以后的工作中，继续加大对职工的安全教育力度，严抓关键环节管理,加强现场安全监护力度，坚决杜绝各类违章发生，确保矿井安全生产，严格要求干部员工做到爱岗敬业、坚守责任。

安全部半年总结 篇10

2016年以来，在公司的正确领导下，在全体员工共同努力下，全面以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大全会会议精神，坚持科学发展观，用以人为本施政理念统领全局，全面实施《安全生产法》，认真落实中国黄金集团公司和科技公司半年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以健全和完善安全生产监督机制为核心，以创建安全生产为目标，不断推进安全生产基础管理达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了公司安全生产工作的新局面，实现了公司年初制定的安全生产目标，为公司经济全面发展起到了保驾护航的作用。

一、2016年安全生产工作半年回顾

1、认真抓好安全生产工作，是公司的一项重点工作，更是公司发展的基础，构建和谐社会的首要目标。对此，公司领导及全体员工高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作责任重大，以高度的责任感，抓好安全生产工作。半年以来，公司严格按照《安全生产责任制》规定，元月份分别与全公司11个部室层层签订了2016安全生产责任书，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项安全管理工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结、有台帐，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全责任层层分解，安全职责人人明确，从而实现了公司安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。

2、根据主井提升安全工作需要，由于主井稳绳使用时间较长，经维修人员多次检查，局部存在断丝和老化，不能满足安全生产工作需求。公司分矿制定了稳绳的更换方案，经健康安全部、生产技术部及设备能源部审核后，由公司分矿组织维修人员及井下岗位人员限期更换，大家冒着寒冷的蒙蒙细雨，坚持不懈共同奋战一周时间，圆满完成了稳绳更换工作，使主井得到正常运行。

3、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全员安全意识，提高全公司安全生产管理水平，真正把“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则变为每个员工的自觉行动。今年上半年，按照年初制定的安全生产工作计划部署，开展了新员工三级安全教育培训工作，培训人数300余人次。精心组织学习《新安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、中国黄金集团公司《关于做好2016年元旦、春节期间安全生产工作的通知》中金安全函„2016‟1号文、《印发2016年安全环保和职业健康工作指导意见的通知》中金安全„2016‟1号文、《印发冒顶片帮事故案例剖析及其防范的通知》安全函„2016‟1号文等法律法规，努力提高全员的安全防范意识，使广大职工进一步掌握了安全生产知识，提高了安全生产管理水平，安全第一的思想更加深入人心。

4、根据《安全生产法》规定，坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”及“谁主管、谁负责”的原则，分别以“大排查大整治、安全确认执行及反三违、防汛防地质灾害、防冒顶片帮防中毒窒息、生活用电、危险化学物品”等为主题，开展了公司多样化形势的专项安全大检查工作，严格按要求认真履行安全检查制度，强化安全责任主体，认真落实防范措施。绝不留死角、不走形势、不放过任何一个细节、不遗漏任何一个环节，不疏忽任何一个关键节点，对查出的问题现场落实责任人，整改措施及整改时限，绝不留后患。要深刻吸取其它企业的事故教训，把别人的事故看成自己的事故，始终清醒认识安全工作，认真按照检查范围和检查内容进行检查，共计查出隐患300余条，已整改隐患297条；因部分隐患整改设备采购未到，整改率达到97%。日常三违查处：上半年共查出违章15条，违章人员20人，安全再教育培训20人，共计处罚资金1万余元。

5、加强职业健康防治管理工作,公司4月份组织接触职业危害因素的员工开展了岗中职业健康体检工作，体检人数250余人，未出现疑似职业病人员，合格率基本达到100%。6、4月上半月，为应对极端天气诱发的暴雨造成公司人员财产损失，及早启动公司防汛地质灾害工作，成立防汛地质灾害应急领导小组，公司领导和相关部门负责人24小时轮流值班，提前布置，严防死守，确保安全渡汛。遵照兴仁县人民政府防汛指挥部和国土局的的要求，6月份中旬组织开展《防汛、防地质灾害应急演练》工作，出动人员100余人，机动车6台，工程机械3台，县、镇相关部门人员现场观摩。

7、在今年开展的“安全生产月”活动中，公司健康安全部认真部署，结合公司实际情况，制订了《贵州金兴公司2016年“安全生产月”活动实施方案》，成立了安全生产月领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，公司坚持以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面开展一系列安全生产月活动，利用挂横幅、标语、板报、安全隐患随手拍、组织观看警示教育片、安全知识竞赛、氰化钠桌面演练、防汛防地质灾害实战演练等，积极宣传“安全生产月”活动意义及法律法规知识，大力营造“安全生产月”活动氛围。

8、遵照集团公司和省、州、县安全工作会议或视频会议精神，积极组织传达到各部门人员学习，按照会议要求积极落实和部署相关工作。

9、在今年的夏季安全生产工作中，坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门各项工作，全面落实安全生产责任，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，全面实现2016年初制定的安全生产目标。

10、证件管理：根据公安部门的文件规定，结合公司非营业爆破许可证的延期办理，6月份认真搜集相关资料，送往黔西南州公安局申请办理，确保公司爆破物品能满足生产需要。

二、存在问题

1、员工安全意识仍有待更进一步提高，“三违”现象时有发生。安全确认程序和确认职责还需强制推进。管理人员安全责任意识还需提升，自查自纠、现场巡查、薄弱环节监管排查治理工作力度有待认真落实。

2、极少部分部室对劳动防护用穿戴不规范，劳动防护意识差，认识不到位，有待加强。

3、部分部门对一岗双责理解力度不够，没有意识到“一岗双责、党政同责”的重要性。

4、安全隐患整改力度不够，推诿、扯皮现象时有发生，导致隐患整改期限滞后。

5、三违查处力度，有时只存在教育方式，未给以资金处罚。

三、下半年工作目标打算

1、加强现场日常安全监督检查，加大对现场顶板、边帮、炮烟中毒、高处坠落、防触电、高温高压、运输、通风、排水、“三违”查处等检查力度，杜绝零伤亡事故。

2、要积极开展各种宣传教育活动，大力宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产理念贯穿在整个安全生产工作中。

3、积极开展节假日期间的安全隐患检查工作，确保公司全体员工过上一个欢乐、美满的节假日。

4、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整隐患排查治理活动，经常性地深入各现场安全生产监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。

5、进一步加强对全公司安全生产监督管理和检查工作，并坚持长效监管，绝不放过任何一个薄弱环节。

安全部半年总结 篇11

参会人员现场观摩了丰南区黑沿子乡设施高效养殖南美白对虾示范点及西葛镇泥鳅高效养殖示范区和泥鳅规模化人工繁育示范场，岗位专家和综合试验站站长汇报了上半年工作完成情况、取得的主要成绩和存在的主要问题，首席专家曹杰英对团队上半年工作进行了总结。

全国水产技术推广总站站长魏宝振出席会议并讲话，他高度评价了我省现代农业产业技术体系成立2年多时间里取得的成绩，认为我们创新团队与生产结合紧密，工作做得实、做法新，效果好，辐射带动能力强，取得的经济效益好，在研究和推广领域带了好头。

省农业厅吴更雨副厅长在讲话中充分肯定了现代农业产业技术体系在全省农业科技工作中的引领作用，指出淡水养殖创新团队的工作面向产业，聚焦发展；多方协作，形成合力；注重示范，贴近渔民。对今后的工作提出了三点希望：一要全面提升科技创新能力，团队要扎根基层搞研发、做推广，不断提升科技创新能力和新技术应用水平，将先进技术落地、进场、入户；二要充分发挥好平台作用，利用团队的智力集成优势，着眼技术瓶颈和科研难题，统筹谋划科研项目，力争取得更多的、实用的重大科研成果；三要加强典型培树和宣传工作。打造亮点，为产业发展提供示范样板。同时要加强宣传，让更多的领导、专家、生产经营者了解渔业、支持渔业发展。

省农业厅科技处吕月河副处长讲话时肯定淡水养殖创新团队工作扎实、细致，与产业辖区的工作衔接紧密，基地建设逐步走向规范、规模扩大。建议今后分工协作，岗位专家侧重技术研发，综合试验推广站侧重新技术落地示范推广；二是提倡与国家队对接，把国家队的新品种、新技术引进来；三是与生产紧密结合，生产需要什么，团队就研发推广什么；四是试验站要体现各自的特点和亮点，打造品牌。

淡水养殖创新团队的依托单位——河北省水产技术推广站站长田建中主持会议并作总结讲话。

会议时间虽短，但内容丰富，收到了预期效果。

安全部半年总结 篇12

7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。

为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。