员工工作不能适应辞职报告

员工工作不能适应辞职报告（精选4篇）

员工工作不能适应辞职报告 篇1

不能胜任工作的员工辞职报告

当我们在岗位上体验过一段时间后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，当我们辞职时是写辞职报告的。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是小编为大家收集的不能胜任工作的员工辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的.领导：

您好！

首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！

此致

敬礼！

不能胜任的工作辞职报告 篇2

我于一个月前来到我们公司求职，因为我们公司刚成立不久，急需人手，刚好我又是应届毕业的大学生，当时您是觉得术业不专攻没事，现在的年轻人学习能力强，对工作有激情，招进来应该不会太差，好好栽培就行，我当时也表示自己会好好学习的。但是经过这一个月的工作下来，我发现有些东西吧，你不会就是不会，并不是凭借着一脑门子的想法，就能把事情做好的，要付之行动才可以达到自己想要的效果，但是我没有能力怎么去行动，我在学校学的是幼师专业，几乎很少接触电脑这玩意，但是在公司里我被分配到的岗位恰好就是办公室文员岗位，我需要接触最多的就是电脑，我不仅要去去学习一些常用的办公软件，还要提升自己的打字速度，最重要的是我这个人不太会抓重点，我还负责在公司展开会议的时候，记录主要的内容。可是我这个月的工作情况是怎样的？

一个同事让我帮她安排公司的人员名单以及联系电话用电脑制作成表格打印出来，并告诉我下午两点就需要用到，我中午饭都没吃，在那录入信息，搞到下午四点才完成，受尽了同事的白眼。上周的晨会，您召集公司的全体成员在办公室开会，我就在一边旁听，拿着个本子记录您的话，最后会议结束，您查看我记录的东西，大发雷霆，问我是不是故意在玩您，我真的好冤枉，我明明非常用心的在听，但是我对你们工作上的事情，我又不懂，我只能凭着自己的感觉去记啊，结果不能如您的意我也没办法。反正我可以跟您保证，您交付给我的每一项工作我都是尽全力去完成的，没有任何的偷懒。

既然我在工作中处处表现都这么差，一个月过去了任然没有任何的长进，我也只能做这个决定了，辞职是我最好的选择，我没必要一直强行要求自己留在这，这样没有一点好处，我不能胜任就是不能胜任。最后跟您再说一声抱歉吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

公司员工工作辞职报告 篇3

首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的！

我在2009年9月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识；让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。

但遗憾的是这一年中，我对公司文化了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和态度。然而，只是这些了解，就足以让我很乐意融入这个集体，让我很愿意继续在洋铭公司工作和发展。不过对于公司的长期发展，我的作用有限。尤其是公司决定将北京研究所迁到上海，我感觉很突然，头脑有些乱，有好多东西都不舍得放弃，可是鱼和熊掌不可兼得，经过这两天的考虑，我决定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，这里的行业种类多；这里的文化交流多，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、教育技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些交流可以让我了解最新的行业发展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开，这一年不仅从何老师那里学到很多知识和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以继续从何老师那里学到更多知识，另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中，公司对我的帮助很大，我也为公司的发展做出了自己做大的努力，不过现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好！

总之，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆！万事如意！

此致

工作半年的员工辞职报告 篇4

担任某一工作岗位时间长了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时候辞职报告就很重要。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编收集整理的工作半年的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢高组长张线长以及各位领导和同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。在xx这个大家庭里，我倍受“团结、诚信、务实、开拓”企业精神的鼓舞，在为公司服务的同时，自身在各个方面也得到了良好的发展。

离开公司，是因为我个人的原因，因为每个人的追求目标不同，我想我现在年领还小，还有很多的时间和机会去把握和开拓的我未来，而我鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的.期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这份工作。

如果有机会，希望我能以全新的我，积极的态度再次与公司和同事们合作。

此致

敬礼！