淮滨县县委领导班子（精选5篇）
淮滨县县委领导班子 篇1
县委书记代表县委领导班子在县委全会上的就职表态发言
中共XX县第N次代表大会已胜利闭幕。这是一次团结的大会、奋进的大会、成功的大会！大会实事求是地总结了第N-1届党代会以来的工作，科学规划了未来五年的发展蓝图，为XX的进一步发展指明了方向，并选举产生了新一届县委、县纪委。今天，N届一次全委会又选出了新的县委常委会和县委书记、副书记，批准了县纪委选出的领导成员。在此，我代表当选的新一届县委领导班子，对同志们的信任与支持表示诚挚的谢意！
从现在开始，我们就将正式接过N-1届县委班子的担子，同XX县XX万人民一起，解放思想、与时俱进、开拓创新，大力推进XX发展新跨越。近几年来，在N-1届县委班子的带领下，XX的经济发展呈现出了良好的发展势头，人民生活水平得到很大提高，各项社会事业得到长足发展。但是，我们也还面临发展速度还不够快、经济运行质量还不够高、经济结构性矛盾十分突出、工业比重太低、农业比重过大等问题。我们新一届县委班子一定要在市委的坚强领导下，坚持“两个面向”、认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进“开放立县、工业强县、产业富民”战略，用我们不懈的努力，以优异的业绩向XX人民交上一份满意的答卷。作为县委书记，我深知肩负的责任重大，惟恐辜负市委领导和XX全体党员和人民的期望。我将团结和带领新一届县委班子，同人大、政府、政协班子及各方面一道，同舟共济，认真贯彻省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，按照市委工作安排和部署，理清发展思路，以饱满的工作激情，推动XX发展新跨越。下面，我提出几点要求，既是自励，也是与新一届县委领导班子成员共勉。
一、要加强学习
加强学习从个人角度说，是领导干部增强自身素质，提高领 1
导水平、政策水平和处事能力的迫切需要；从工作角度说，是指导实践、科学决策、正确决策的需要；从大环境说，是时代发展、社会进步的需要。新一届县委领导班子，面对组织的重托和XX万群众的信任和期盼，我们每一位同志都应感到责任重大，不能有丝毫的懈怠。在今后工作中，要坚持把学习摆在突出位置，养成良好的学习习惯，将学习变为自觉行动，形成理论学习的制度化、经常化；要大兴学习之风，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力改造主观世界，时刻保持政治上的清醒与坚定；要加强对党的十六大及十六届三中、四中、五中、六中全会精神的学习，加深对全面建设小康社会和构建和谐社会的认识，找准构建和谐社会与加快经济发展的结合点，用十六届六中全会精神指导实践，推动全县各项工作顺利开展。要通过学习，提高政治素养，养成极强的政治敏锐性和政治洞察力，坚决维护县委的核心领导地位，自觉维护县委决策的严肃性，不为风言风语所左右，不为各种困难所动摇；要通过学习，加强自身道德素质，牢固树立宗旨观念，坚持立党为公、执政为民；要通过学习，加强个人修养，不断提高工作本领，增强自身领导水平和决策能力。
二、要维护团结
团结是各项事业成功的根本保证。团结出凝聚力，团结出战斗力。能不能搞好团结，是衡量和检查领导班子和领导素质高低、党性强弱的重要标志。俗话说，人心齐、泰山移。新一届县委班子一定要按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求，充分调动各方面的积极性，形成人心思干、人心思进、和衷共济、共谋发展的良好局面；要认真落实民主集中制，自觉服从组织领导，顾全XX经济社会发展大局，摆正自己同组织、与同事的关系，把实现个人的人生价值同开开创XX县各项工作新局面紧密结合起
来，激发自己的政治责任感和工作使命感；要坦诚相待、胸襟开阔、光明磊落，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相信任，互相支持，把全部心思用在谋工作、谋发展、谋群众利益上；要从党和人民的利益出发，真诚相处，求同存异，像爱护自己的眼睛一样珍惜和维护班子团结。
三、要面向基层
立党为公，执政为民。我们党的最大优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。我们要必须牢固树立马克思主义群众观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“两个面向”，把为人民服务作为最高行动准则和人生价值追求，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；要坚持从群众中来，到群众中去的思想路线，坚决克服形式主义、官僚主义，多抽时间深入基层，深入实际，深入群众，切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的问题；要深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事，时刻怀着对党、对人民负责的事业心、责任感，扑下身子，狠抓落实，以优良的业绩回报全县人民对我们的厚爱和支持。
四、要崇尚实干
为政之道，贵在务实。实干就是水平，落实就是能力。要实现我县“十一五”规划的目标，解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。发展才是硬道理。新一届县委班子要胸怀强烈的事业心和责任感，始终坚持发展不动摇，勇敢地肩负起推进XX发展新跨越的历史重任；要举全县之力、集全县之智，依托农业抓工业，围绕工业抓农业，着力打造纺织丝绸、食品加工、能源化工、机械制造四大产业集群，奋力推进“工业强县”发展战略，加快经济建设的动力；要以新农村建设为统领，大力调整
农业产业结构，全面推进农业产业化经营，发展壮大农村集体经济，促进农业和农村经济快速发展； 要统筹兼顾经济、政治、文化和社会诸因素，做好信访稳定工作和社会治安综合治理，推进各项社会事业全面进步，以促进和谐XX的全面发展；要紧紧围绕学习十六届六中全会精神，全面推进党的建设，特别是加强党的基层组织建设，切实改变目前存在的一些不正之风，进一步提升党在人民群众中的形象；要扑下身子狠抓落实，切实抓好县第十一次党代会精神的贯彻落实，及时传达学习这次党代会的精神，并与实际工作密切联系起来，研究确定今后几年需要抓好的几件大事和每年必须完成的各项工作。
五、要满怀激情
激情成就事业，激情开创未来。新一届县委班子的每个成员身上，不仅有上级的重托，更有全县XX万人民群众的厚望，沉甸甸的责任促使我们没有理由不干好工作。面对日新月异的发展浪潮，我们必须时刻保持清醒头脑，以自强不息、永不自满、开拓进取的热情，以艰苦创业、不畏艰难、不惧阻力的意志，从本职岗位做起，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。激情就是一种推进工作的动力，激情就是一种良好的精神状态。我们要切实按照“对工作满怀激情，对群众深怀感情，对未来充满豪情”的要求，以干不好工作睡不好觉、吃不下饭的精神状态，满腔热情地投身到XX人民的事业中去，在建设XX、发展XX的事业中树好标杆，当好表率，成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
六、要开拓创新
开拓创新，是解放思想、实事求是、与时俱进的必然要求，是推动XX发展新跨越的不竭动力。新一届县委班子一定要坚决冲
破求稳怕变的思想，冲破“左”的观念，冲破“怕”的困惑，冲破“难”的情绪，冲破“歪风邪气”的干扰；坚决革除一切影响生产力发展的体制弊端，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把创新的意识充分体现在深化改革、扩大开放上，敢谋前人未谋之事，敢走前人未走之路，不断开创解放思想的新境界；要自觉站在时代前列，树立面向未来的远见卓识，正确判断发展变化的新形势，努力顺利时代潮流，果断抓住稍纵即逝的新机遇，以创新的思维、方法和机制解决前进中的困难和矛盾。
七、要清正廉洁
“公生明、廉生威”。一个班子，一个领导干部有没有威信，有没有号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。县委班子的每一名领导干部要正确对待手中的权利，时刻牢记权利是人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不允许为个人或少数人谋私利，做到位为民正，权为民用，利为民谋，把为人民谋利益，作为自己终生的职责；要清正廉洁，堂堂正正做人，清清白白做官，以两袖清风养一身正气；要以“八个坚持、八个反对”的规定和中纪委“四大纪律”、“八项要求”来反思自己，检查自己的作风，严格要求自己，不断加强自身修养，慎思慎独，防微杜渐；要加强党性锻炼，自觉抵制不良风气的侵蚀，经得起考验，顶得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，自觉做到廉洁自律，带头接受党组织和广大干部群众的监督；要切实履行党风廉政建设责任制，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，管好下属，督促他们不要做违反规定的事情。
同志们，我们面临的任务光荣而艰巨，县委班子一定要一心为人民，全力谋发展，带领全体干部群众一道密切配合，团结协作，互相支持、共同努力，真正发挥示范表率作用，知难而进，发奋图强，奋力拼搏，为全县经济和社会各项事业更快更好发展作出应有的贡献，为全面完成第N次党代会确定的目标任务，把XX建设成为富裕、文明、开放、和谐的丘区经济强县而努力奋斗。
淮滨县县委领导班子 篇2
2007年《新华日报》评出的十佳通讯员中有2名是县(市)委宣传部副部长、10名十佳通讯员提名中有3名是县(市)委宣传部副部长。他们都是由报道员、新闻科和新闻中心负责人提升为副部长的。可贵的是他们担任部领导职务后，在致力抓好分管工作的同时，仍坚持自己动手写报道稿，继续取得优异成绩。既为广大基层通讯员做出了榜样，分管工作也大有起色。
被《新华日报》作为先进通讯员表彰的这5名县(市)委宣传部副部长，多年来活跃在新闻报道战线上。兴化市委宣传部副部长袁开建已是五十大几岁了，担任市委宣传部副部长后曾兼任《兴化市报》总编辑，市报停办后，部里分工他抓全市新闻报道工作，他一如既往给省报写新闻报道稿。自省报开展评选先进通讯员设十佳通讯员和十佳通讯员提名以来，他连续多年榜上有名，而且多次在十佳通讯员中排名靠前，2007年又列十佳通讯员第一名。他去年在《新华日报》刊发稿60篇，其中头版0篇，头版头条1篇；一篇被评为A-等级，两篇被评为B+等级。东台市委宣传部副部长杨毅，先后被评为东台市先进工作者、盐城市(地级)优秀宣传干部，2000年荣获全省最高新闻人才奖——江苏省第二届戈公振新闻奖。近几年来，他有50多篇新闻作品在国家、省和市新聞评奖中获一、二等奖。2007年他有两篇稿子上了《新华日报》头版，他写的《“一根丝”拉动二十万农民致富》得到中宣部阅评小组好评。洪泽县委宣传部副部长杨刚多次被评为省报优秀通讯员，先后被淮安市(地级)委市政府授予优秀外宣工作者、十佳外宣工作者称号，连续3年荣立三等功。2007年他在《人民日报》以及省、市报等主流媒体用稿300余篇次。大丰市委宣传部副部长孙杰、扬中市委宣传部副部长严峰写稿有较强的精品意识，在组织基层通讯员读报、评报、用报，培养基层通讯员和外宣人才等方面成绩显著。
县(市)委宣传部的优秀新闻报道干部被提升为副部长，这一方面表明他们在新闻报道工作中成绩突出，另一方面也表明县(市)委对新闻报道工作十分重视。这些同志走上部领导工作岗位后仍坚持动笔写稿，既有益于搞好工作，又有益于充实完善自我，这种做法值得提倡。
2006年县委领导班子政绩公示 篇3
2006年，在州党委的正确领导下，___县委团结和带领全县广大党员干部和群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大、十六届四中、五中、六中全会精神，不断加强班子自身建设，树立和落实科学发展观，大力实施“畜牧强县、能源大县、旅游名县、工业富县、科教兴县
”五大战略，加快推进新型工业化、农业产业化和城镇化进程，求真务实，扎实工作，全面完成了各项工作任务。
一、强化理论学习，班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高
县委班子把认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神同贯彻自治区、自治州党委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了党员先进性教育、领导修养、市场经济知识、法律知识、领导干部廉洁自律等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执政力上下功夫。县委还对全县党员干部的理论学习作出安排部署，通过多种形式宣传贯彻县第十一次党代会、江泽民文选、胡锦涛同志在视察新疆时的重要讲话、党的十六届六中全会及自治区第七次党代会精神，组织了巡回宣讲13余次，听众8万多人次，在全县迅速掀起了学习宣传贯彻十六届六中全会、自治区第七次党代会精神的热潮。通过学习和调查研究，县委一班人执政为民的意识得到增强，政治坚定性和敏锐性得到提高，促进了全县各项工作的顺利推进。
二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强
一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由常委会集体研究决定，按规定程序运作。二是增强四大班子之间的协调配合。坚持人大、政协主要领导列席县委常委会，县上问题决策都通报人大、政协讨论和协商，广泛征求意见。三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。县委一班人做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。四是狠抓领导班子和干部队伍建设。县委坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设。
三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会和谐协调发展
今年以来，县委认真贯彻落实自治区党委六届十次全委(扩大)会议和州党委工作会议精神，树立和落实科学发展观，以经济建设为中心，全面实施“十一五”规划，加快优势资源转换，实现了县域经济持续快速发展。预计全年完成生产总值87583万元，同比增长20.2，其中一产完成28769万元，同比增长3.4，二产完成35523万元，同比增长52.6，三产完成23291万元，同比增长5.6；一、二、三产的比例为33:41:26，第二产业成为拉动我县经济增长的支柱产业；完成固定资产投资10亿元,同比增长11;实现社会消费品零售总额23318万元,同比增长11；完成地方财政收入5285万元，同比增长53.3。预计农牧民人均纯收入增加268元。
四、带头廉洁自律，全面推进党风廉政建设
一是加大从政道德教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和自治区党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，全年党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习达到3次以上。二是建立健全各项党风廉政制度。继续实行并完善了三项谈话”制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。三是完善监督体系，构建长效机制。“三节”期间，县委班子通过媒体发布了《致全县党员干部的一封廉洁自律信》，各常委分别作出了承诺，诚恳接受群众的监督。四是纪检监察及反腐败工作成效明显。全年共立案查处党纪政纪案件4件，处分党员干部4人。
县委领导班子建设工作总结 篇4
一年来，我县的领导班子建设工作，认真按照市委组织工作会议精神，紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局，以深入贯彻“三个代表”重要思想为统领，围绕创业型领导班子建设，开展了创建学习型、服务型、创业型的“三型”领导班子活动，突出了民主集中制建设和后备干部队伍建设两个重点，较好地完成了全年工作任务。s0100
一、扎实开展了创建“三型”领导班子活动
年初以来，我们按照市委创建创业型领导班子的要求，按照“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的要求，通过走访座谈，下发调查问卷，召开专题民主生活会等形式，认真查找了乡局级领导班子存在的思想解放的程度不够深、学习的风气不够浓、创业的合力不够强、干部的作风转变不够实等问题，在深刻查找问题的基础上，提出了在全县乡局级领导班子中开展创建学习型、服务型、创业型的领导班子活动。在活动中，我们分别在农村和城镇各选择一个党委作为试点，并在总结试点经验的基础上，制定了全县“三型”领导班子创建活动方案，明确了“三型”领导班子的内涵和标准，使创建活动在全县推开。为了推动活动的有效开展，部领导带领部内干部分片包点，深入基层调查研究，指导工作，经常听取创建活动情况的汇报，确保了创建活动的顺利进行，取得了一定实效。
1、着力提高了各级班子成员的创业素质和创业意识。在“三型”班子创建过程中，我们把学习型班子建设作为提高领导干部素质的关键来抓。一方面提高乡局级班子的理论、业务素质。开展了学政策、学理论、学经济、学典型、学业务的“五学”活动和争创学习型领导班子、争创学习型领导干部的“双争”活动。在活动中，通过采取集中办班学习、请专家教授讲课、外埠培训，以及选送干部到高校进修深造等形式，提高乡局级班子的理论水平。选派了70名干部到东北农业大学学习深造。在县内举办假日专题讲座6期，举办各类培训班12期，全年培训干部达到人以上。另一方面，增强领导干部的创业发展意识。在全县先后开展了“全市大发展，我们怎么办?;绥棱要发展，我们做什么?”以及在乡村班子中开展的“怎样做新时期合格称职的乡村干部”大讨论活动。在活动中，乡(局)村两级班子通过与先进对标，查找了工作差距，认清了工作位次，明确了主攻方向，解决了乡局级班子在思想观念、精神状态、发展环境等方面存在的问题。在组织大讨论的基础上，派出干部参与了市委组织的赴大庆、安达、肇东等地的考察学习活动，学习活动结束后，对外地发展经济的经验认真加以总结，传达到基层，从而使乡局级班子成员开拓了视野，拓宽了思路，增强了加快发展的责任感和紧迫感，使乡局级班子的思想观念进一步更新，封闭、自卑、自满的思想被打破，在全县上下形成了“不发展就没有出路”的思想共识。
2、开展系列活动，增强领导干部群众观念和服务意识。在工作中，我们结合工作实际，通过载体引导干部去深入基层、体察民情、访贫问苦，为群众办实事办好事，使群众得到实惠。一是开展了领导干部深入基层抓落实活动。3月份，县委主要领导带领调查组深入到阁山乡三合村进行蹲点调研，通过住在村吃在户、座谈讨论、入户走访，为群众理清了发展思路，并召集工作部门现场办公，有效解决了诸如摊派烤烟费用、农村学校办学条件差等20多个问题。同时，县委出台了《领导干部深入基层抓落实工作意见》，要求各级领导干部要大下基层，为基层为群众办实事、办好事，使“干部受教育，群众得实惠”这一思想在活动中得到充分体现。二是开展了扶贫解困活动。制定了《转变机关干部作风，推进扶贫解困工作意见》，明确了扶贫解困活动的内容和要求，确定了包扶贫困村和贫困户、城镇“一帮一”、“再就业援助”等10项扶贫解困活动。并按照盛市委的要求，开展了10项利民活动。活动中，各级领导干部深入到弱势群体家中，访贫问苦，体察民情，真包实扶，为群众办了一些实事好事。春耕期间，全县副科级以上干部捐资捐物近百万元。第一轮的城市“一帮一”扶贫解困工作收效良好，有35户城镇特困户实现了脱贫。洪涝灾害后，各级干部又积极深入到弱势群体家中，帮助灾民抗灾自救，实现了全县受灾群众都有粮吃、有衣穿、有房注不挨冻、子女不失学。在活动中，全县各级领导干部共筹集了200多万元的`扶贫解困资金，解决了近3000户城乡弱势群体的温饱问题。三是开展了信访会战。把解决群众观注的热点难点问题作为化解干群矛盾，密切党群干群关系的主要途径，开展了信访会战。由县信访工作领导小组统一指挥，全县集中会战。信访会战期间，共接待群众来信来访512件，短期内解决率达95%以上，短期未解决的，制定了相应的解决措施。通过信访会战，进一步增强了干部的群众观念和解决实际问题的本领，增近了与群众的感情，密切了党群干群关系。
3、实行目标管理，形成领导干部创业合力。我们通过建立激励约束机制，引导干部思大局、谋大事、创大业。一是建立创业干事的责任机制。我们把乡局级班子按产业和战线分工，明确相应的责任，量化目标，落实任务，规定时限，对不能按期完成目标的，按责任大小，做免职、待岗、诫勉谈话处理。二是建立政绩考核机制。根据量化的目标，制定了考核标准。提出了“一个班子，一个目标;一项工作，一个标准;一项考核，一套制度”的考评机制，在全县实行了大目标管理。成立了考核办公室，做到常年性工作定期考核，阶段性工作一步一考核，临时性工作随机考核。同时，为每一个班子和班子成员建立了政绩档案，将招商引资情况、结构调整情况、发展个体经济情况、社会稳定情况、党员服务区建设以及“三型”班子建设情况等记录其中，做为考核的重要标准，形成了以目标论英雄，靠实绩定取舍的工作导向，激发了乡局级班子创大业的干劲。目前，全县招商引资工作取得了丰硕成果。引进超过500万元的项目10项。如引进益民集团投资3000万元，对县第一百货商店、第六百货商店进行改造，建起了1.6万平方米的现代化购物广场;引进金都集团的城镇供热项目以及稻米加工、木材烘干等项目都已陆续投产达产，拉动了绥棱经济的增长幅度。三是建立新的选人用人机制。我们通过建立选人用人机制，把能创业、会创业的干部选拔进领导班子，把整事的、误事的干部调整出领导班子，从而提高了领导班子的创业能力。在选拔任用干部上，按照《条例》的要求，坚持做到“三个不用”即政治上不成熟的不用，政绩平平的不用，得不到绝大多数群众拥护的不用。将12名政治素质好、工作实绩突出、有发展潜力、群众公认的年轻干部充实到乡局级班子主要领导岗位。并针对一些班子成员责任心不强，工作不前不后，当“太平官”，严重影响班子整体创业功能的问题，加大了对不胜任现职干部的调整力度，给真正干事的腾位置、倒空间，树立了正确的用人导向，使跑官要官买官的没了市场，让实干苦干的干部有了奔头，为真正能干事的干部有了更广阔的用武之地，调动了乡局级班子想事干事的积极性，形成了干部想事业、创业绩的工作导向，推动了县域经济的发展。预计全年国内生产总值可实现150969万元，财政收入实现5400万元，农民人均纯收入可达1100元。
4、建立与“三型’班子建设相配套的工作制度。通过建立制度，来规范“三型”领导班子的开展，确保“三型”班子创建活动的有序进行。一是建立责任制度。从上到下建立了创建“三型”班子目标责任制，将“三型”班子建设的目标分解细化，责任到人，保障了创建活动的有序进行。二是建立督查制度。定期对全县“三型”领导班子创建活动进行督办检查，每季度进行抽查，半年进行集中检查。通过检查，总结经验，培养典型，查找问题。并将检查结果在全县范围内进行通报，对开展创建活动好的单位和部门进行表扬，差的提出批评，形成了创建“三型”班子活动的舆论氛围和导向。三是建立考评奖惩制度。按照“三型”班子创建的目标要求，制定了量化标准和具体的检查考评办法，坚持严格检查、严格考核、严格奖惩，推动了创建工作的深入开展。
二、切实加强了民主集中制建设
1、提高各级领导干部对民主集中制重要性的认识。按照市委组织部的要求，我们组织有关人员对基层贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》的情况进行了检查，认真查找问题，制定相应整改措施。并采取了集中培训、要求分散自学的办法，组织各级领导干部认真学习了《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，每名领导干部学习笔记达3千字以上，撰写1篇以上研讨文章，提出了有利于加强民主集中制建设的意见和建议。同时，组织领导干部观看了李真、慕绥新等违反民主集中建设的警示片，提高了领导干部对贯彻执行民主集中制重要性的认识。
2、实行了乡镇党委重大问题决策票决制。在县委常委会重大问题决策票决制取得成效的基础上，今年将重大问题无记名投票表决制向基层延伸，在乡镇党委全面推行了重大问题票决制。各乡镇在调查研究的基础上，制定了方案，对票决制的规则、项目、程序等进行了明确规定，确保了票决制的顺利进行。在后备干部调整中，各乡镇党委通过票决制的办法，对后备干部进行了民主推荐，提高了后备干部的质量。
3、健全和完善了乡局级领导班子议事程序和议事规则。我们针对部分乡局级领导班子存在一言堂的现象，健全和完善了乡局级领导班子议事程序和议事规则，明确了乡局级领导班子议事的程序，议事的内容。规则下发后，又派出了检查组，对基层贯彻执行议事规则的情况进行了检查，从检查看，乡局级班子都能够按照要求集体议事，达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策的民主化、科学化，加强了乡局级领导班子的团结，增强了乡局级领导班子的凝聚力、战斗力。
4、严格了县乡两级领导干部双重组织生活制度。我们对领导干部的所属支部进行了调整，规范了领导干部参加组织生活的形式和内容。并对领导干部双重组织生活情况进行了检查，确保了领导干部双重组织生活有效开展。
5、进一步完善了民主生活会制度和程序。对乡局级领导班子民主生活会实行了质量评估，有效解决了民主生活会流于形式，质量不高的问题，提高了民主生活会的质量。
三、加强了后备干部队伍建设
1、认真传达贯彻了《党政领导班子后备干部工作规定》精神。中共中央办公厅颁布的《党政领导班子后备干部工作规定》下发后，我们高度重视，采取了相应的措施，认真贯彻执行。组织了县处级领导干部、组工干部认真学习了《决定》。在学习的基础上，按照《党政领导班子后备干部工作规定》的要求，结合我县实际，制定了《绥棱县后备干部管理工作意见》，对后备干部的管理，提出了明确要求，规范了后备选拔、任用、监督程序。
2、对后备干部队伍进行了调整。按照科级后备干部动态管理的要求，对后备干部进行了年度调整，确定正科级后备干部117名，副科级后备干部262名，年龄、文化、专业等达到了规定比例要求。
3、加强了对后备干部的培养锻炼。对后备干部建立了“一帮一”帮带对子，向后备干部传授技术、传授经验。并对部分后备干部进行了岗位轮换，在一个岗位工作满两年，并且熟悉该岗位工作的后备干部进行了轮岗锻炼，让后备干部多熟悉一些技能，提高后备干部的成熟速度。同时，选派了76名后备干部深入到农村支援抗灾、自救，选派2名干部到信访办挂职锻炼，选派了53名后备干部包扶FLG习练人员，使后备干部在急、难、险中得到锻炼。
4、加强了对选调生的教育管理。制定下发了《绥棱县关于加强选调生培养教育管理情况的意见》，为选调生建立了专门档案，落实了单位一把手作为培养人，对选调生进行了考察考核。10月份，组织召开了省派大学座谈会，交流思想，互相学习，促其尽快成熟。
四、认真做好县委、纪委领导班子换届选举工作
县委领导班子思想政治建设讲话 篇5
一、坚持强化理论学习，提高驾驭县域经济的能力和水平
(一)努力提高领导干部的理论素养。我们把深入学习实践科学发展观作为理论学习第一位的任务，努力做到真学、真懂、真信、真用。一是认真落实理论学习领导责任制，坚持“一把手”负总责。今年在中心组学习中，县委书记***同志亲自主持，组织开展讨论，并多次提出课题、布置学习任务。在全省“7.29”领导干部大会召开后，我县在8月4日，由县委书记***主持、召开开了“某某县贯彻落实袁纯清同志重要讲话精神专题学习会”，县四大班子领导和全县各部门领导参加了学习会。二是坚持领导干部带头学、邀请专家辅导学、理论骨干帮助学、观摩交流借鉴学、结合工作调研学、结合解决问题学、指导检查督促学等方法，学习规定内容，掌握基本理论，把握理论体系，深化了对科学发展观的认识，对加强某某县领导班子建设起到了极为重要的引导任用。三是注重健全学习制度。健全完善了规划安排制度、集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头作报告制度等8项学习制度。做到了做到了坚持学习常抓不懈，保证了领导干部理论素养的不断提高。四是针对学习袁书记的讲话精神，县委出台了忻府发[]4号文件即《中共某某县委关于在全县开展学习贯彻落实省委书记袁纯清同志重要讲话活动的通知》，根据这一安排部署，某某县在学习、宣传袁书记、董书记讲话精神方面，成立了领导机构、编印了专门的学习资料、组建了宣讲团、组织了大规模的学习考试、进行干部作风大整顿等几项措施，切实提升全县干部队伍整体素质，确保转型发展、跨越发展、率先发展。
(二)努力增强领导干部的工作能力。坚持与实际工作相结合，不断创新理论学习，努力提高领导干部的工作能力。一是在学习内容上创新。县委除认真组织学习的党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表””的重要思想、深入学习实践科学发展观活动外，根据经济发展的需要，组织县级领导干部积极学习国内外政治、经济、历史、管理、科学文化及党性修养等方面的知识，提高综合素质，培养领导干部的战略思维能力和世界眼光。二是在学习方法上创新。先后有针对性地组织县四大班子领导干部到我省经济发展较快的县、县，以及经济较发达地县考察学习，并结合我县工作进行反思，使领导干部进一步找准了发展差距，明确了发展思路。三是在学习考核上创新。坚持把理论学习与我县的具体实际、当前的工作和社会矛盾联系起来，不断提高领导干部分析解决问题的能力。
(三)努力提高领导干部驾驶市场经济能力。工作中，我们按照加强党的执政能力建设的基本要求，在提高领导市场经济的能力上狠下功夫，在经济工作实践中锻炼领导干部的能力。我们在县级领导干部中实行了“一线工作法”，每人都分包重点工作和项目，从项目论 证、洽谈、引资到建设一包到底，切实将领导干部推向经济工作工作第一线，使领导干部认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高，驾驶市场经济的能力明显增强，加快了经济发展，真正使加强领导班子思想政治建设的成效体现到提高能力、促进发展上来。
二、坚持不断解放思想，创新县域经济思路
在解放思想的基础上，进一步理清了发展思路，提出了完善三个平台，推进三个转型，实现率先发展的战略指导思想，着力构筑“一体两翼”(以新型工业为主体，以现代农业、现代服务业为两翼)的目标任务。在实施“工业强县”战略上，突出工业主导地位，促进工业结构调整和产业升级，加快工业化进程。坚持以支柱财源建设为龙头，通过改革盘活存量，通过招商引资膨胀工业规模。注重履行提升煤化工、装备制造、新型建材、生物医药、农产品加工五大产业集群，以侨友化工、金洋高岭土等骨干项目为代表，高新技术产业项目发展到10个，拥有萃取精馏法等9项自主知识产权，提取天然噻吩等两个项目是世界首创;超细高岭土等5个项目填补了国内空白;环保节能蓝天锅炉，受到国家发改委牵头的八部委联合推广。高新技术产业日益壮大，荣获“山西省高**********进县”称号。在实施“旅游名县”战略上，着力打造旅游品牌，增强辐射和带动能力，提升某某县在省内外知名度和影响力。积极整合旅游资源，运用市场化运作的方法，吸引外资和社会投资开发旅游资源，拉长旅游线路，提升景县品位。完善***、**山、**山、**湖等基础设施，精心构建特色文化旅游业平台。要完善旅游服务机构，在重点景县的管理体制上有所创新，出台优惠政策，提高服务水平，大力招商引资，通过不懈的努力，真正把文化旅游产业作为我们某某县的第二经济支撑点。 三、坚持民主集中制原则，不断规范和完善决策程序
(一)完善县委班子议事和决策机制。为确保全县阶段任务的圆满完成和总体目标的顺利实现，县委讨论修改了《县委会议议事规则》，对县委会议事和决策的内容、程序、操作办法及监督措施进行了进一步明确，为提高议事质量和工作效率打下了良好基础。《规则》明确规定，县委会一般每月召开再次，必须有半数以上的成员到会方能举行。党委会会议议题和时间由书记确定，或由副书记、党委成员提出由书记确定。提前两天通知党委成员。在讨论重大问题时，坚持执行民主集中制原则，暨坚持畅所欲言，充分发表个人意见，又坚持少数服从多数的原则，对集体作出的决定可以保留不同意见，但必须坚决执行。
(二)健全县四大班子工作协调运作机制。在实行县四大班子领导联系乡镇、联系行政村“双联”制度的基础，进一步实行县属重点企业、县管信访案件分包责任制，并成立了六项重点工作领导小组，对全县重点工作进行了分解，做到了“一岗双责”，实现了对重点工作的齐抓共管。
(三)建立重大决策民意咨询制。凡是涉及全县长远的方向性、全局性、根本性的问题以及与群众切身利益相关的敏感问题，决策前县委以乡镇为单位印发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式广泛征求意见，经归纳整理后吸收到预定方案中;决策时邀请有关专家，人大代表、政协委员和离退休老干部发表意见、参与讨论;决策后将结果向群众通报，听取群众意见，做好群众的思想政治工作，抓好落实。
(四)巩固民主生活会制度。结合思想作风整顿活动，按照“逐步形成经常性地提醒与相互提醒、批评与自我批评的氛围，化解分歧增团结，取长补短增才干”的要求，县四大班子认真召开民主生活会，有效了解自我批评容易，相互批评难的问题。征求意见和建议时采取背靠背的形式，既对工作又对人，不搞形式，走过场;互相批评都谈到每个成员，提出批评意见，自我批评根据收集到的意见、反思到的问题一项项谈，讲真话和心里话;针对查找出的问题，制订整改措施，完善工作制度。通过开好民主生活会，较好地达到了沟通思想、增进团结、改进工作的目的。
四、加强党性教育，注重廉洁自律，创新实践载体，切实加强作风建设
(一)加强党性教育。在第二批学习实践活动告一段落、第三批学习实践活动全面展开之际，我们在已经组织开展机关作风整顿的基础上，根据市委关于加强机关纪律作风整顿的部署，结合我县实际，县委先后召开会议进行专题研究，召开全县干部大会进行全面动员，围绕市委提出的“三五”工作总要求，以“整顿作风，解决问题，提升形象，促进发展”四句话为主题，以领导机关、领导班子、领导干部为重点，以树立新风正气、争做“五个表率”的核心，加大力度，引深整顿，集中解决机关干部在岗守位、纪律作风等方面的问题。通过明查暗访等多种形式，加强机关纪律检查，对5名违纪干部进行了通报批评。
(二)注重廉洁自律。为了增强全县干部的自律意识，我们要求全县干部带头学习实践科学发展观，不断加强学习，加强党性锻炼，提升思想境界，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。引导全县干部妥善处理好“生活圈、朋友圈、娱乐圈”，切实增强“约束力、克制力、免疫力”。自觉抵制各种诱惑，严于律己、接受监督，把风气带正、把作风抓实、按规矩办事。特别要求全县干部严格执行中央关于落实厉行节约八项要求的具体规定，坚持从自己做起，自觉抵制各种不良社会风气，带头从严管好自己亲属和身边工作人员，带头遵守党纪国法，真正做到不滥用权力，不以权谋私。同时继续加大查办案件工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，扎实推进农村党风廉政建设。