校社管委 工作总结

校社管委 工作总结（共9篇）

校社管委 工作总结 篇1

江西财经大学职业技术学院

————宿舍管理委员会学期工作总结

时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们“硕果累累”。

第一部分——组织建设

宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨；以“整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设”为奋斗目标；坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。会议内容均在学院职院在线进行网络报

道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。

第二部分——日常工作

一． 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份；完成安检通报电子稿20份；打印督察通报59份；完成网络报道8次，秘书处本学期工作计划2份；秘书处入党积极分子考核制度1份；整理寝室分布表2份；班级量化考核电子稿11份；周总结20份；月总结6份；宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100

余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次；其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。配合安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。配合寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份；纪检通报24份；做宣传稿8份；并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部认真负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。

为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上所有的垃圾广告800余份。这些值得骄傲的数字是所有宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。

第三部分———特色活动

“寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。”其中包括征文比赛、棋艺比赛、摄影比赛以及手工艺比赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评选出优秀寝室并颁发奖状予以鼓励。70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满成功。共评选出优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个“文明、整洁、优美、安全、有序”的学习和生活环境，本学期举行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开始，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参与其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参与的热情非常高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很成功。卫生部在这两个月中更加注重检查工作，做到每个委员都按照细则认真检查卫生。秘书处准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。两个部门配合得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组 织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展示。外联部协助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。

安检和督查部也积极配合工作，及时提供不符合评比的名单。活动最后共评比出48间文明寝室。在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满成功。卫生部为了加强委员间的交流，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简单但取得了很好的效果。

回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓励，感谢六个部门所有成员的配合，感谢所有理解和支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。

我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。

宿舍管理委员会2012年11月31日

校社管委 工作总结 篇2

1 校社联办继教生管理现状

长江大学的继续教育学院是唯一一所专业从事成人继续教育的学院, 自院校合并以来, 新一届领导班子积极探索, 不断寻找新的发展契机。经过多年的努力, 办学思路不断拓宽, 办学活力不断增强, 办学实力不断提高, 凝聚力不断加强。

针对成人学历教育的生源萎缩现状, 要进一步更新办学理念、调整工作思路;要积极探索更广领域的联合办学, 改变继续教育联合办学单一的工作模式, 走出一条学历教育与非学历教育相结合、涵盖继续教育、职业教育、自学考试、社会培训、职业技能鉴定等各种形式的联合办学新路子。

1.1 从宏观上看校社联办中继教生管理现状

1.1.1 从高等教育发展看校社联办:

高等学校与社会联合开展继续教育办学, 一方面可以使高校的成人教育走上开放办学的路子, 扩大办学规模, 提高办学水平, 提升高校社会形象。

1.1.2 从社会需求看校社联办:

社会要发展, 人才是关键。社会要稳定的发展, 就要依靠人才来实现。因为生产科学技术的高起点、社会各行业的管理需要高水平、生产产品上的高质量都要靠高素质的人来完成。

1.2 从微观上看校社联办继教生管理现状

1.2.1 学校管理的压力加大。

由于办学规模不断的扩大, 造成教学管理跟不上。开展联合办学以来, 办学规模呈直线上升趋势, 这与这几年高考扩招和就业压力有关。据统计长江大学由原来的400余人, 现在近2000人。规模越来越大, 教育管理工作的难度加大, 原来的400余人, 管理起来还算容易, 到现在近2000人, 从入学管理到学习的全过程管理, 再到最后资格审查毕业发放证书可以说难度巨大, 管理人员还有其他工作。这样一来势必造成管理压力, 出现差错。

1.2.2 管理中扯皮和推诿现象滋生。

由于办学形式发生变化, 出现学生归宿感不强等问题。导致学生管理出现推诿, 奖惩不能分明。比如联办生入党入团问题, 应由谁来负责学生的培养与发展;联办生违反学校规章制度问题, 应由谁来做思想工作。尤其是出现经费上的问题, 更是难于处理。继教生被认为是一种特殊的群体, 继教生自身有一种受到歧视的感觉, 产生一系列心理问题, 学生自卑心理在继教生中普遍存在, 有的学生以打架来发泄心中苦恼, 而影响学业的完成。

1.2.3 专业学习的不平衡。

学生拿学分、拿双证心情迫切, 专业学习都出现很大程度上的不平衡。在选专业问题上, 学生一般只会看重眼前的就业趋势, 看不到社会就业的发展趋势, 出现有一些专业学生爆满, 而有的专业人很少;热门专业修读人数比非热门专业人数多得多, 比如有的班主任要管上百人, 有的班主任只有几十人, 甚至十几人, 学生人数的不均等给学生管理工作带来困难。

2 校社联办继教生管理现状分析

校社合作办学是一种以市场和社会就业需求为导向的教育模式, 是学校和社会双方共同参与人才培养的过程。

2.1 从管理体制入手, 严格办学标准

随着校社联办的陆续兴起与发展, 在办学体制上, 打破了单一由学校各职能部门直接管理的格局, 伴随多元化办学格局的产生, 出现了职责、权利、义务的模糊与混乱现象。其实, 要改变这种现象, 应在学校统筹管理下, 实行包括学校直接领导机构在内的多元办学主体并存的办学体制, 调动社会各方面积极性共同兴办继续教育。因此我们可以尝试在市场经济条件下的办学体制, 多方参与办学, 共建供求“多赢”平台, 可以采纳与个人、行业、社会联合办学等新的管理体制和模式, 经过大量的走访、宣传、联系, 寻求社会合作伙伴, 成立校社合作委员会。

2.2 从调整评估机制入手, 实行责任追究制

目前的办学评估涉及的层次、类别较多, 评估结果基本停留在荣誉称号, 没有较好地与办学管理结合起来。鉴于这种情况, 首先必须减少和规范评估层次与类别, 取消那些不能亲临学校实际考核评估的项目和称号, 努力提高办学评估结果的信誉度。

2.3 从教学过程管理入手, 落实课程考试的管理

在联合办学过程中, 学生来自不同的管辖区域, 教学过程很容易疏于管理, 给继教生造成了侥幸心理。因此联合办学教学过程的管理应该做好两个方面。一是学生平时学习的管理, 平时上课考勤的记载, 平时成绩记载的方法, 如一门课的总评成绩的比例由平时成绩和课程考试成绩组成, 规定比例, 平时成绩既可以是作业、小测验或者回答问题等;二是加强课程考试的监管力度, 如制作学生的考试证, 严防学生舞弊, 如果条件允许还可以用一些高科技如指纹识别等, 杜绝其舞弊现象。

2.4 从资源共享入手, 既优势互补又引入竞争机制

寻求联合办学初衷无非是为了尽快发展自己, 争取更优质的资源, 培养更优秀的人才。但是如果在联合办学后, 相互产生依赖性, 横向竞争意识淡化, 结果会造成竞争力丧失, 阻碍办学发展的步伐, 因此我们必须清醒的认识到联合是现实的, 竞争是存在的, 竞争可以促进发展但是竞争更能造成优胜劣汰。任何联合办学学校都有自己的优势和特点, 只有正确地处理好协作与竞争的关系, 才能稳定联合体, 增强整体优势, 才能提高自己综合实力和办学水平。

结束语

校社联合办学充分挖掘利用学院现有资源, 建立了成人高等教育、高等自学考试教育与职业资格教育相结合的新的教育模式, 为成人教育搭建了更为高效快捷的平台。继续教育是高等学校服务基础教育、服务地方经济社会发展的重要途经, 大力开展和加强联合办学, 为继续教育事业可持续发展注入新的活力。

参考文献

[1]王锐兰.共生效益:高校联合办学的驱动机制[J].江苏高教, 1997 (1) .[1]王锐兰.共生效益:高校联合办学的驱动机制[J].江苏高教, 1997 (1) .

[2]易大东.论联合办学的意义、形式与管理机制[J].湘潭大学社会科学报, 2000, 8, 4.[2]易大东.论联合办学的意义、形式与管理机制[J].湘潭大学社会科学报, 2000, 8, 4.

自管委工作汇报 篇3

著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”。新课标一再强调，学生是学习、管理的主人，要培养学生创新精神和实践能力。可以这么理解，21世纪，是一个更加强调 “自己教育自己”的时代，一个优秀的学生，必须学会调整自己并最终发展自己。培养学生自主管理能力，是实现这一教育目标的一个很好渠道，本着教会学生“自我教育、自我管理，自我服务”的宗旨，在学校中心委员会及督察委员会的领导下，我们建立了2010级学生自主管理委员会（以下简称“自管委”），并开展了一系列工作。现将工作情况汇报如下：

一、机构设立与制度建设

为保障本年级“自管委”工作有序、有效地开展，我们设立了2010级学生自主管理委员会组织机构。由年级校长及一名学生代表担任委员长，年级主任及各部长担任副委员长，主要负责全级自主管理委员会工作的安排、检查、评价、培训等；年级委员会下设纪检部与环保部，分别负责年级的纪律维持、环境检查工作，由年级教干担任执行督查工作；各班设立班级委员会，由各班6名学生组成，负责人为各班班长，班主任担任执行督查员。

此外，本年级制定了“自管委”管理章程，提供管理方法，明确工作纪律，指导学生进行自我教育、自我管理的实践活动。

二、工作内容与实施过程

1、工作内容。本年级“自管委”的工作，主要集中在校园卫生、文明守纪、爱护公务、安全检查等常规检查上。其中，纪检部的主要职责是维持各类活动、会议、学习纪律并检查校园流动、迟到早退、吸烟、斗殴等现象；环保部的主要职责是每日三查教室、楼梯、清洁区卫生，纠察乱扔乱吐、乱写乱画、践踏草坪、攀折花木等不文明行为。

2、实施过程。

首先，宣传教育，统一思想。本年级要求各班召开班会，向学生阐明成立“自管委”的出发点和目标，让学生自主自愿自觉地进行管理并接受管理。

其次，明确职责，积极管理。为保障“自管委”工作有的放矢地进行，本年级定期召开部长、委员会议，明确各自职责，强调近期管理工作重点及存在问题。“自管委”开展工作，以班为单位，值周班级班主任必须参与检查，督查本班“自管委”学生认真检查，如实填写检查记录。

再次，加强考核，定期评价。没有竞争就没有发展，没有发展就没有创新。因此，本年级“自管委”按照学校年级的规章制度和考核标准，进行每周一小结，每月一总结。每周日19:00前各部长将考勤结果上交，每周一年级通报上周检查结果，并以书面形式下发到各班，考核结果纳入班主任班务量化考核。

三、管理成效与存在问题

首先，在思想意识方面，学生自主意识、自我意识得以加强。通过长期的教育熏陶，学生在潜意识里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性，并能尝试着在一定程度上进行自我约束、自我锻炼，这在平时的生活习惯和学习上都有一定程度的体现。

其次，在实践行动上，学生组织能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的过程中，涌现出一批乐于管理、善于管理的优秀学生。在各班级内，学生在班主任指导下，大胆尝试着班级的自主管理，对班级各项日常事物进行严格自我把握，使得各个班级尽管管理方法不一，但是，却都精彩分呈，并且效果良好。除此而外，在学生积累一定的自我教育、自我管理、自我服务的经验和能力以后，结合校园文化建设，我们鼓励学生自主编写班级誓言、愿景，出黑板报、设计教室环境等，让学生成为校园班级文化建设的主力军。在这些活动中，我们力求隐藏起教师的影子和教师工作的痕迹，鼓励学生大胆摸索，在制度和做法上都尝试以自己的方式开展工作。

再次，在提升学校品位和形象展示上有一定成效。学生的自主管理、自我约束，一定程度上改变了学生的许多不良习气，学生总体素质得到提升，家长反馈良好。

然而，在进行管理工作的过程中，也存在种种问题，譬如，个别问题学生不服从“自管委”管理；班级之间存在不正当竞争心理，进行打击报复；“自管委”委员对班主任依赖性太强等。如何有效解决这些问题，提高学生的自主管理能力，真正实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标，是我们共同的责任。

管委会旅游工作总结 篇4

管委会旅游工作总结2007-12-08 17:29:33第1文秘网第1公文网管委会旅游工作总结管委会旅游工作总结(2)管委会旅游工作总结

江津市四面山管理委员会二五旅游工作总结

××年是我市全面实施“旅游兴市”发展战略、打造“蜚声中外旅游胜地”宏伟目标的第一年，也是四面山观念大更新、体制大创新、投入大增长、局面大开创的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，管委会一般人上下齐心，紧紧围绕市委、市政府提出的宏伟目标，牢牢抓住重庆、江津两级政府高度重视旅游发展的历史机遇，努力实施“大旅游、大开发、大发展”的发展战略，以“五

个围绕、五个结合”的方针统揽旅游工作全局，在景区广大干部群众的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项工作指标，取得了较好的工作成绩。全年入山游客万人次，旅游收入达到万元，比上年增长。

一、统一思想、理清思路，力求观念大更新。

年初，市委十一届六次全委会提出了建设“两地一中心”的宏伟目标，把建设“以四面山为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为建设“两地一中心”战略的重要内容，把“旅游兴市”作为与“工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津”共同作为促进江津经济社会全面协调可持续发展的五项重点工作之一，把加大以四面山、中山古镇为主的旅游资源保护性开发作为近期旅游开发的重点。标志着景区旅游业由此进入了一个崭新的发展时期。四面山开发十多年来，虽然取得了很大的成绩，但还有很多不尽人意的地方。要实现景区跨越式发展，把景

区广大干部群众的思想统一到市委、市政府的目标上来，是摆在管委会面前的一大任务。为此，我们开展了一系列的讨论活动，逐步形成了“交通围绕旅游先行，农业围绕旅游调整，商业围绕旅游搞活，景区围绕旅游建设，管理围绕旅游服务”的旅游战略，坚持科学的发展观、人才观和正确的政绩观，认真落实“五个统筹、五个坚持”，以全面建设小康社会统揽社会经济发展全局，把发展旅游与促进就业相结合，与解决“三农”问题相结合，与资源保护相结合，与扩大开放相结合，实施渝川黔金三角发展战略，加快四面山作为重庆十大旅游精品的开发力度，进一步规范和创新旅游管理体制，坚持“政府主导，企业主体，市场运作，社会参与”的发展路子。同时，也促进了四面山景区全体党员干部观念的大更新。

二、正视矛盾，探索发展，做到体制大创新。

四面山的体制问题，一直是困绕四

面山发展的一个重要问题，这些问题的存在有历史的原因。一年来，我们在市委、市政府的领导下，正视矛盾，探索发展。在去年成立四面山风管委和四面山森管局的基础上，进一步完善了体制，建立了四面山管委会特效机制、特高机构。由市委常委、副书记杨盛华任书记，进一步理顺了景区管理体制，形成一个责、权、利相统一，人、财、物相匹配，规划、建设、管理相衔接的新模式。并在全市公开选调了名机关工作人员。做到体制大创新，解决了“六对矛盾”，实现了“三个统一”，在重庆市树立了旅游体制创新的典型。

（一）解决“六对矛盾”。

一是解决“上下”矛盾。全市形成了党政一把手亲自抓，主管领导集中力量抓，党政合力抓以四面山景区旅游为代表的全市旅游发展新格局。

二是解决“条块”矛盾。四面山风景名胜区是江津市众多旅游景区中“起龙”。市旅游局与四面山风管委实行主要

领导一肩挑的领导体制，四面山风管委对景区内的一切资源和事业发展全权负责，从体制上消除条块之间的矛盾。第1文秘版权所有

三是解决“条条”矛盾。新的旅游管理体制赋予了四面山风管委全权管理平方公里景区的职权，风管委直接向市政府负责，避免了部门之间的矛盾。

四是解决“开发与保护”矛盾。新的管理体制实现了职责、权力与义务的统一，使开发和保护都服从于整体规划、眼前利益服与长远利益相统一，做到了开发旅游与保护资源的有机结合、加快发展与可持续发展的有机结合。

五是解决“发展与投入”矛盾。四面山风管委成为对内，对外、对上、对下唯一的合法主体机构，也是唯一的法人。投资商找到风管委就可以解决一切难题，大大简化了办事程序，符合行政许可法的要求，适应新形势下旅游发展的需要。

六是解决“旅游与农村”矛盾。新的

管理体制建立后，将原纯农业的个村划给周边的镇管辖，只保留核心景区个纯林业的村开发旅游，解决了农村工作和旅游发展无法兼顾的难题。

（二）实现“三个统一”。

一是统一管理网络。四面山风景名胜区管理委员会进入江津旅游管理体制层次序列，管理上实现了面上与点上、条条上与块块上的结合。

二是统一管理模式。一人兼任市旅委会办公室主任、市旅游局局长和四面山风管委主任，解决了市旅游局与四面山风管委的矛盾；四面山森林资源管理局属四面山风管委管辖的二级机构，由风管委一名副主任兼任局长，解决了风管委与市属部门单位的矛盾；成立了市政府正局级特设机构——四面山管理委员会，由市委副书记杨盛华同志兼任书记，增强了四面山旅游发

西城管委会2011工作总结 篇5

一年来，西城党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕县委以“再造两个灵石，冲刺全国百强”的发展战略，找准自身定位，创造性的开展工作，做到“统筹谋划，高端发展；规范管理，转变作风；提升服务，保障民主；整合资源，共建共享”争取各项工作走在全县前列。现将一年来的工作总结如下：

一、认真做好换届选举工作，充分发挥人大代表的作用。

1、加强对换届工作的领导。严格按照我县县乡两级人民代表换届选举工作的具体安排，成立选举工作指导组，对换届工作程序，党代表推选和选举等关键环节严格把关，搞好组织实施工作。

2、认真组织，保证选举工作顺利进行。制定《西城管委会县级人民代表选举方案》。在辖区设立两个选举工作组，选区内以居委为单位划分出6个选民小组。

3、严格执行换届工作纪律。创新工作方法，增强效果，把“5个严禁，17个不准，5个一律”的换届纪律学习、宣传、贯彻到位，实行换届纪律双承诺和全程监督制度，确保换届风清气正。

二、坚持科学发展，深化创先争优活动，全面推进基层党团建设。

1、加强对党员干部的教育培训

以市民学校、党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员的发展和管理，注重对不是党员的大学生村干部和社区志愿者等重点培养，今年新发展党员4人，预备党员转正7人，培养入党积极分子10人。

2、以服务群众为切入点，建设高素质的社区党员志愿者队伍 西城现有社区志愿者 38人，其中党员24人。我们将服务居民群众，作为党员志愿者队伍建设工作的核心内容，经常开展扶贫帮困活动，为困难家庭送去温暖和关怀；通过开展“党员奉献在社区”等主题实践活动，调动了广大党员参与志愿者队伍的积极性，党员志愿者在为社区群众服务中，与居民群众打成一片、融为一体，架起了党和群众之间沟通和联系的桥梁，在密切党群关系的同时，增强了社区党组织和党员队伍的生机活力。

3、加强非公党建，构筑社区大党建格局

今年7月份对辖区内的非公有制企业党建情况进行摸底排查统计，对驻区单位的各类优势资源进行资源整合，使赋闲的设施重新运转起来。进一步深化“共驻共建”，不断提升党建工作覆盖的深度，实现社区党建向非公有制经济组织进一步延伸、向社区单位在职党员进一步延伸、向社区团员青年进一步延伸的目标，努力构筑社区“大党建”的新格局。

4、深入开展创先争优活动

在创先争优活动工作中，各支部开展了“亮党员身份、树立党员形象”活动，与党员签订了《党员创先争优承诺书》，对照党组织和党员的承诺事项，认真开展领导点评，公开接受群众评议。6月30日，西城党工委组织召开庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会。大会对在创先争优活动中表现突出的6名先进基层党组织、14名优秀共产党员进行了表彰，大力宣传他们的先进事迹，营造创先争优活动的浓厚氛围，通过对典型的引导，带动更多党员参与到创先争优活动当中。

5、以党建带团建，加强对共青团的领导 在团县委的领导下，牢固树立以“党建带团建，团建促共建”的工作理念，坚持党团建设同步抓，党团阵地同步建，党团建设同步搞，把基层党团建设摆到重要议事日程，纳入党建目标考核。创新了团组织工作格局，将驻区单位如地税、派出所、大型企业及优秀创业青年、大学生村干部、社区志愿者、优秀党员纳入团委班子，充分发挥共驻共建作用。开展“关爱农民工子女、结对帮扶”活动，对辖区小学中的农民工子女、留守儿童进行摸底统计，与社区志愿者结成“一对一”结对帮扶，给农民工子女送去关爱和温暖。

6、扎实开展“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动。党工委、管委会坚持程序到位、步骤扎实、注重实效，理论与实际相结合；开展活动与当前工作相结合；自我提高与联系群众相结合；通过广大干部群众共同努力，经过学习部署、对照分析、总结落实三个阶段的扎实工作，大讨论活动取得了阶段性的成效，西城的面貌有了大的改变。

三、坚持以人为本，强化责任意识，大力发展社会各项事业

（一）坚持不懈地抓好人口和计划生育工作。我们以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，深入开展婚育新风进万家活动，不断创新宣传和服务载体，将人口生育文化融入到社区建设中，使基本国策的宣传教育贴近群众、贴近生活、贴近实际，营造了良好的人口与计划生育工作社会环境。一是进一步强化领导责任，坚持党政一把手负总责不动摇，把计划生育工作列入了全年工作重点；二是发挥协会作用，指导基层协会换届。今年对9个居委协会换届进行指导，对1565人进行会员重新登记并发放会员证，现9个居委计生协会全部通过评估认定；三是大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围。累计上半年共 制作计划生育宣传专栏5个，出黑板报9期，发放各类计生宣传材料7500余份；四是全面推进以服务群众为重点，开展双查双补服务。在3、9月份对西城区县直单位、城区居民及流动人口进行生殖健康普查。县直单位上站1110人，普查率95%。居民累计上站6570人，普查率96%。对流动人口发放避孕药具660盒，宣传品1870份，查环查孕630人，普查率100%；五是齐抓共管，综合治理，不断加大流动人口计划生育管理力度。认真贯彻落实《流动人口管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以现居地管理为主的原则，围绕验证、办证、租房等环节，在社区形成了有效的管理和服务网络，并把每季度的第一个月定为流动人口活动月，在流动人口较集中的天石新城、通宇广场、长途汽车站进行集中宣传。

（二）扎实有效地抓好社会治安综合治理工作

西城党工委、管委会始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，管委会与各居委签订了《2011年社会治安综合治理责任书》，居委会与辖区内各单位、物业、学校签署了治安联防责任状，明确了全年综合治理工作的方向和重心。

一是建立综治工作网格化管理机制。为突出“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，提升西城社会治安综合治理工作水平，西城管委会按照“网中有格，格中定人，各负其责，专群结合，多方联动，无缝覆盖”的原则，建立起综治工作网格化管理机制。辖区九个居委会共划分为38个网格，87个信息小区，每个信息小区设信息员1名。

二是积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作。管委会现设有人民 调解委员会1个，各居委会均设有人民调解委员会，治安巡逻队6支。依托社区综治工作站，各居委会全面开展矛盾纠纷、治安隐患、重点人员维稳等信息排查，对排查出的问题及时予以解决。一年来，各居委会共调处矛盾纠纷19例，受到居民的好评，居民中也逐步树立起“有事找居委”的观念，真正实现了“小事不出社区，大事不出城区”。

三是加强宣传，实现“群防群治”。依托社区市民学校大张旗鼓宣传普法及法律知识，营造“学法、知法、用法、守法、依法”的良好氛围，引导居民自觉遵纪守法，依法规范自已的言行，敢于同违法犯罪作斗争。逐步形成一个以派出所为主、居委会、物业、居民义务巡逻队为辅的“群防群治”的社会治安管理体系。

（三）认真积极抓好安全生产工作

一是切实加强对安全生产工作的组织领导，认真履行安全监管职责，按照“一岗双责、属地管理”的原则，实行安全生产目标管理责任制，管委会主任、分管副主任作为具体负责人，对安全工作负全责； 对辖区各个安全领域进行了全面的职责划分，确保各个行业、领域有企业安全生产主管责任主体、有区域责任管理主体、有行业责任主管主体，有各级包点包片监管责任人、有督察责任人；

二是加大安全知识培训和宣传，5月份参加了县安委会举办的安全应急预案知识培训，7月参加了县地震局举办的地震知识培训，8月参加了县安委会举办的创建山西省安全乡村知识培训，有力的加大了西城工作人员的业务能力，对进一步做好西城安全工作打下了坚实的基础。6月安全宣传月，利用小区公告栏，对居民进行安全知识宣传，活动中共散发传单400余份，涉及食品、用电、火灾逃生、安全常识四方面内容，对提高和培养居民安全意识起到了很大的作用。

三是依托网格化监管体系，加强辖区安全监管力度。在日常安全 工作中，以网格化为基础，对各项工作进行监督：从8月21日至10月20日，在辖区内开展了安全生产百日大检查行动，对辖区所有经营单位和商铺、学校进行了全面细致的安全检查，检查中共出动检查人员16人，反复检查6次，检查单位152家，经排查未发现安全隐患，为辖区的安全稳定打下了坚实的基础。

四是深入开展安全生产专项整治。4月25日，对辖区所有食品和生产单位进行了关于严厉打击非法添加、滥用食品添加剂的专项行动，在检查中加大宣传力度，提高居民关于食品的认识和防范，使行动由单位行动扩大到居民行动，让居民由被动防范到主动防范监督； “中博会”、“国庆节”期间，严格执行安全生产“日报告”、“零报告”制度，制定国庆值班表，由领导牵头，认真做好“两节”期间的安全生产、信访稳定、应急值守等各项工作。

（四）深入细致做好社会保障工作

1、城镇低保工作实现动态管理下的应保尽保

社区居委会加强对城镇低保政策的宣传，按照国务院《城市居民最低生活保障条例》、《山西省城市居民最低生活保障实施办法》认真开展低保调查审核及低保人员的管理服务工作，城镇低保实现动态管理下的应保尽保，应退则退。一是严格低保审批程序，坚持户主申请、入户调查、张榜公示、群众评议，将低保政策落到实处，社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误；二是建立健全低保评议制度、低保分类管理制度，居委会对不同人员实施分类管理及参加公益劳动管理制度，有劳动能力的低保户定期参加社区组织的各项义务劳动。通过细致的工作，截止2011年12月低保年审，我管委会共有享受低保生活保障对象636 户，保障人口1326人，其中新办低保 1户，新办保障人口1人，月 发放最低生活保障金216945元。

2、全面推进医保、养老保险工作

为建立健全我县的社会保障体系，实现社会医疗保险和养老保险的全覆盖，保障广大城镇居民“老有所养，病有所医”。我管委会通过发放宣传资料、拉条幅、入户讲解等方式广泛宣传医保、养老保险政策，确保家喻户晓，截止2011年12月，医保新参保人数571人，续保4851人，医保参保总人数5427人，共交费370600元；养老保险交费人数643人，不交费人数(含45岁以上特殊人员、60周岁、70周岁以上人员)603人，特殊人员6人，参保总人数达到1252人，共交费340800元。完成县任务的63%。

3、进一步完善住房保障体系

为加快推进我县保障性住房建设，健全住房保障体系，优化住房供应结构，切实保障城市低收入家庭等困难群体的基本住房需求，实现“住有所居，人居和谐”的目标，我管委会严格执行《灵石县保障性住房建设管理办法》，认真组织开展廉租房的申报、审核、公示工作，今年共申报廉租房116户，其中，复核去年110户，新报6户，已全部公示上报。经济适用房按照上级的要求尚在申报中。

4、职工大病医疗互助持续开展

职工大病医疗互助活动是对基本医疗保险的补充，从8月13日开始，西城工会联合会正式启动第四期职工大病医疗互助活动，截止9月10日辖区共计466人参加了职工大病医疗互助活动，其中有209 户为低保户。

5、加强对弱势群体的救助

为提高高龄老人生活质量，在全社会营造尊老敬老助老的良好氛围，促进社会文明和谐，按县老龄委的要求，我管委会对辖区80周 岁以上的老年人进行摸底统计，为166位老年人发放了高龄津贴，共发放津贴14325元。

“七一”期间，向向辖区内1名建国前老党员、2名困难党员共足额发放了1100元生活慰问金。

6、民生工程落到实处

为推进“十二五”节能减排工作，加快实施绿色照明工程，倡导绿色低碳生活，从11月7日到11月11日，由县发改委牵头在西城区举行节能灯推广活动，在居委会工作人员的宣传下，辖区居民踊跃报名，共购买节能灯5915支，合计金额11853元。

（五）加强环境卫生综合治理

党工委、管委会高度重视，把卫生工作切实纳入管委会工作的重要日程，全面落实了县委县政府下达的卫生工作任务，将环境卫生整治作为实事工程来抓，切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位。一是实行领导班子成员每周不定期抽检制度，管委会城建办和社区居委会每天巡回检查，提高日常检查质量；二是根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区居委会、保洁员，严格按照目标责任制的规定，落实奖惩，提高工作效率，积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。三是从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、定点定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居民群众工作；通过辖区卫生综合整治，一年来共出动保洁员120余人次，给物业公司发放通知5份，集中清理小广告10余次，对拆迁处以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。通过卫生 8 综合整治，辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

（六）深化精神文明创建活动

1、今年是我县全力冲刺省级文明和谐县城的关键之年，以文明创建为契机，我党工委、管委会建立了社区市民学校，开辟了各种科普和文化宣传栏，通过发放宣传册、开座谈会等形式大力宣传公民思想道德建设和灵石精神，让市民在潜移默化中养成良好的行为习惯，不断提升了市民的整体素质，圆满的迎接了省文明委的测评验收。10月28日，西城党工委举办了城区市民学习贯彻十七届六中全会精神辅导报告会，邀请县委宣传部部长、县文明办主任和东城、北城相关领导参会，县委宣传部部长王世强对全会精神做了全面系统解读。

2、为庆祝建党90周年，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励社区干部以昂扬的斗志和良好的精神面貌，西城党工委以“学党史、颂党恩、跟党走，凝聚发展力量、共创发展新态势”为主题，组织开展庆祝建党90周年系列活动。

（1）2011年4月28日，西城管委会面向全体居民成功举办了首届象棋比赛。

（2）6月20日，我管委会组织辖区居民参加县委组织部、宣传部举办的“唱红歌，颂党恩”大型歌咏比赛，通过精心组织，认真培训，取得了良好的效果。

（3）2011年6月25日—6月30日，西城党工委举办“颂歌献给党，共唱辉煌”中老年红歌赛。活动由团体赛和个人赛两部分构成，居民踊跃参与，这次活动在居民中引起了强烈的反响，受到居民的一致好评，管委会也借此机会发掘了辖区的各类优秀人才。（4）联合门球协会举办老人“庆祝建党90周年老年门球赛”。

一年来，我们的工作虽取得一定成绩，但发展中也还存在不少困难和问题：一是社区党建共驻共建工作进展不快，合力尚待形成；二是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低，随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸，社区建设的任务依然十分艰巨；三是面对社区工作这一新事物，一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。

2012年的工作计划

下一年的工作将紧紧围绕县委、县政府工作部署，以发展为主线，从打造品牌社区入手，突出“两个重点”（组织建设、社区服务），抓住“两个关键”（提高执政能力、完善工作机制），强化“三种意识”（发展意识、服务意识、创新意识、），做好“六项工作”（干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务），推动我县社区工作再上新台阶。

1、打造“四型”干部队伍，加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机，加强班子思想、纪律、作风整顿，打造和发扬团队精神，全面提高干部素质，努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。

2、树立“两个典型”，抓好“两项建设”，进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动，强化居、组职能，调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设，提高干部业务素质，切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织，将社区党建延伸到最基层。

3、建好“三支队伍”，强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍，逐步扩充社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域，提高服务质量和水平。抓好社区巡防，维护社会稳定。要强化品牌意识，坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想，明确各居委会发展重点，打造特色社区，力争在项目建设上有所突破。

4、抓好“三个延伸”，推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作，设立社区劳动保障服务站，做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务；进一步完善社区组织对低保对象的管理服务机制，动员低保对象自觉参与社区建设；开展计生服务进社区活动，建好社区计划生育服务平台，集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查，推进计生工作社区化、规范化管理，提高管理服务水平。

5、加强居民素质教育，建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动，引导居民自觉遵守社会公德，遵纪守法，诚实守信，爱护环境，美化家园，增强城市意识，使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径，改进管理机制，推进共驻共建，为社区工作的全面发展创造条件。

管委会的工作汇报 篇6

(1)学风不够实。表现在没有系统学习党的理论和做好园区工作所需要的知识，在工作表现上不能创新。

(2)工作作风不够实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够;工作效率不高，对入驻园区企业的服务上不够完善。

(3)领导作风不够实。批评与自我批评不够，同志之间交心谈心少，工作部署多，检查落实少，对上汇报少，横向沟通少，工作推动力度不够，存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。

(4)有关的政策法规研究不够，对园区的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果还不够理想。比如，园区的产业还没有发展起来，研究产业问题还少了点，要多研究形成好的造血功能;人才不足问题突出，科研人才队伍建设需要列入重要议事日程。

2、官僚主义方面：

(1)对基层工作调研指导不够。下基层一般性针对企业突出问题较多，作深入系统的专题调研较少。

(2)园区工作吸收群众参与不够。对涉及园区问题听取群众的意见不够广泛，向群众宣传园区发展政策不够。

3、享乐主义方面：

(1)平常行为和生活中艰苦朴素、节约勤俭的传统发扬的不够好。结合实际深进思考、创新作为、开辟进取的精神还有所缺少。

(2)安于现状，不愿吃苦出力。觉得现在负担也不重、过得就行，满足于现有学识和见解，止步于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

4、奢靡之风方面：

(1)主要是缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神。

5、干部群众反映其他方面的建议意见：

(1)多下基层开展针对性活动，宣传园区建设的长远性和惠民性。

(2)在园区建设过程中，在工作中无创新。

管委会工作总结暨工作计划 篇7

管委会工作总结暨工作计划

市区人民政府西区开发管理委员会

工作总结暨工作计划，我委在区委、区政府的领导下，根据年初区委、区政府工作安排，以“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚持改革创新，精心组织实施西区开发工作，积极推进城市框架扩张，为区寻找新的经济增长点。

一、全力推进项目建设

1、西城大桥及接线路。西城大桥属市政大桥，主桥长米，宽23米，为双向四车道，桥梁为“y”型墩三跨连续钢构桥，南北道路引线长806米，工程计划

投资6172万元。桥梁主体结构工程已全部结束，于6月4日顺利合拢；南接线工程完成总量的60%，北接线工程完成总量的40%。

2、西门岭安置区。该项目建筑面积约54000平方米，共有6幢住宅，用于安置京福高速公路接线路拆迁户和官沙田片区拆迁户安置，已于11月通过验收并交付使用。由于资金紧张，安置区内仍有部分配套设施建设未完工。目前，已安排专人负责结算拆迁安置补偿款，并积极协调办理房产证等相关手续。

3、新城大道。该项目总投资约3500万元，目前已完成新城大道21米以内路基土石方27万立方米及挡土墙6800立方米；新城广场土石方量23万立方米，路面工程已完成7000平方米。根据区政府会议纪要精神，18至21米以内及新城广场工程由世华房地产公司负责，目前已移交世华公司建设。

4、新城中心商住小区开发。该项目总投资12亿元,计划投资1亿元，自开工累计完成投资约亿元。总建筑面积近90万平方米，一期工程建筑面积约13万平方米，共16幢住宅及商业服务区。目前，一期16幢全部封顶，现正进行外墙贴砖，内部装修，二期地块土方工程已完工。

5、新城中心小学。该项目总投资1500万元，目前“一平”土石方工程已完成，基础强夯、场地普夯、地基勘探和检测已完成，扩初设计方案评案已完成，现施工图审查已完成，具备工程发包条件。根据区政府专题会议纪要[]55号《关于研究西区新城中心配套项目建设资金等有关问题的会议纪要》精神，将新城中心小学建设移交给世华公司负责，现已移交完毕。

6、山水华庭住宅小区。该项目总投资约7亿元，小区总建筑面积约30万平方米，其中普通住宅20万平方米，商业金融用房10万平方米。北片区已于3月份开盘，截至目前，1-20号楼已完工；21-27号楼已封顶，外墙贴砖基本完成。

7、溪源文化广场。该项目总投资亿元，计划投资1亿元，自开工累计完成投资约9427万元。建成后将形成拥有5000平方米旅游购物中心、1万平方米休闲中心、16521平方米文化广场、16万平方米商住楼的大型小区。目前广场建设已完成立项、总平图审批、建设用地规划许可证、施工图设计和审查，现正进行土地预审和施工图预算。

8、上江城住宅小区。该项目位于西门岭安置区西南侧，占地面积平方米，由市宏正房地产开发有限公司于5月份通过挂牌出让方式取得该地块使用权，计划投资亿元，总建筑面积59413平方米，形成两幢住宅楼的小区。目前正在办理土地使用证及规划评审等前期手续。

9、百创生物工程公司。该项目总投资亿元，计划投资4000万元，自开工累计完成投资亿元，总建筑面积50582平方米。16000平方米的厂房正在内部装修及预订机器设备并安装，建成

后将形成年产中药饮片吨、百创抗菌涂洗剂1500万瓶、药用葛根保健食品3万吨的规模。

10、妹仔垄安置区工程。该项目为市粮油食品公司安置项目，建设内容为车间工程一座，原粮仓工程一座，综合楼工程一座，建筑面积3900m2，工程施工造价为430万元。目前，项目基础、主体工程已结束，正进行装饰工程施工。开工至今已完成施工造价约330万元，剩余装饰工程、室外脚手架工程、场内道路人行道、照明、挡墙工程未完工。

11、大横中心粮库工程。该项目为官沙田片区拆迁安置项目，目前“一平工程”已完工。由于基础地质变化、资金困难等因素影响，工程施工进展缓慢，3、6粮库工程累计完成工程造价约189万元，占施工总造价的52%。

二、加强机关各项建设

1、定期组织干部培训。通过会议、培训班的方式，认真组织全体干部职工深入学习“十七大”会议精神，尤其是专

业技术人员，在扎实本职工作的同时不忘思想政治学习，组织10余人次参加市人事局组织的《构建社会主义和谐社会》专题学习，提高了干部职工的政治素养、业务素质及工作能力。为落实《国家公务员行为规范》要求，提升机关干部整体服务水平，组织30余人次参加普通话水平培训与测试，并全部通过“三甲”水平测试，树立了西区开发新形象。

2、狠抓落实效能建设。通过扎实开展机关效能建设，强化政务公开工作，进一步完善机关各项制度建设。依托“政务网”信息发布平台，将西区范围内各项工作的成效与进展及时对外公开。认真做好群众来访接待工作，对于不能立刻答复的做好记录并向领导汇报，及时给予答复，并按照答复的要求做好落实工作，将矛盾化解在萌芽状态，防止重复上访、越级上访的现象发生。成立保密工作领导小组，以会议形式组织干部学习《保密法》等相关法律法规，统一思想，提高干部职工保密意识，杜绝泄密

事件发生。

3、继续加强党建工作。结合庆祝中国共产党建党87周年活动，推选并表彰了一名优秀共产党员，鼓励共产党员在创业竞赛活动中发挥先锋模范作用。同时，于年初发展了三名入党积极分子作为培养对象，并参加了区直机关党工委组织的培训，不断壮大党员队伍。

4、深化推进精神文明。5月12日，四川省汶川县发生严重的地震灾害，消息传来，牵动着全体干部职工的心，5月14日下午，响应市红十字会号召，党员干部带头献爱心，干部职工也纷纷慷慨解囊，仅半天时间就为灾区募集善款2500元，表达了对灾区人民的一片心意。为调动广大干部职工的积极性，“三八妇女节”我委组织了登山等文娱活动，丰富了干部职工的文体活动，增强了干部职工的凝聚力。

三、工作计划，我们将继续以“十七大”精神为指导，贯彻落实建设海峡西岸经济区绿色

腹地经济强区的战略部署，围绕区委、区政府中心工作，认真抓好以下工作：

加快片区开发步伐

1、抓紧办理樟树下与墨斗窠两地块的土地报批及出让工作，为市民打造精致的商住生活小区。

2、将西溪路地灾点3-11号地块挂牌出让，既解决了当地居民的住房问题，也缓解了西区建设资金紧张问题。

3、全面启动“上江城”住宅小区建设，与西门岭安置区连成一片，提高居住品位，同时完善该片区基础设施建设。

4、不断创新机制，加大招商引资力度，力争招商引资规模再上新台阶。

5、配合市城乡规划局做好物流园区开发工作。

完善基础设施建设

1、根据市政府专题会议纪要[]22号精神，加快西城大桥及接线路建设。

2、完成西门岭安置区基础设施配套收尾工作，并办理房产证等有关手续。

3、完善来舟白土工业园区内道路

等基础设施建设，完成“三通一平”续建扫尾工程。

3、推动世华新城中心二期项目建设。

4、官沙田住宅北片区完成拆迁扫尾工作，尽快完成交地任务，全面开展南片区建设。

5、完成溪源文化广场红线范围内拆迁任务，争取年内启动一期销售。

6、完成妹仔垄安置工程建设，交付市粮油食品公司使用。

7、大横中心粮库工程完工并交付使用。

营造和谐拆迁氛围

1、改变工作作风，采取“走出去、请进来”的方式，深入细致地做好拆迁户的思想工作，耐心听取拆迁户的建议及意见，换位思考，制订切实可行的拆迁补偿方案，始终将维护群众利益摆在首位。

2、在前期入户调查的基础上，力争年内完成西溪路12-37号拆迁工作。

3、积极服务好城市重点项目建设，完成区委、区政府交办的各项征地拆迁任务。

全面提高队伍素质

1、为适应新形势下工作要求，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，建设一支开拓创新，求真务实，公正廉明的干部队伍。

2、加强领导，切实改变干部作风，不断提高为经济社会发展服务、为人民群众服务的能力和水平。

3、进一步建立健全干部考核机制，制订明确的奖惩依据及办法，为深入贯彻科学发展观提供有力的组织保证。

管委会保密工作制度 篇8

为更好地贯彻市委、市政府的工作要求，结合管委会的实际情况，特制定如下保密工作制度，以全面规范管委会的保密工作。

一、文书保密制度

1、一切文件收入和发出必须登记在册，不允许任何人不经登记擅自带走文件。

2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印，确因工作需要复印的，须严格遵照市有关文件规定，办理报批手续，经批准后方可复印。

3、复印后的密级文件、资料必须严格登记，按原件的同等要求严格管理。

4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

5、绝密级文件、资料等，必须严格执行上级规定，定期回收、上缴，确保国家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、资料，清理时必须履行登记审批手续。

二、会议保密制度

1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

2、凡带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，并要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。

3、要严格管理带有秘密内容的会议记录，凡有规定不准记录的会议内容，与会人员一律不得记录，也不得录音。

4、印制会议秘密文件、资料，必须按章登记入册、发放、保管。

三、宣传、出版保密制度

1、一切秘密以上的文件、资料，不得在任何媒体上公开或张贴。

2、一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在刊物中刊登。

3、管委会内各种出版物要严格把关，出版主编要负责出版物的保密审查工作。

四、涉外保密制度

1、涉外工作人员必须严格遵守国家各项保密法规和管委会的各项保密制度。

2、凡向外籍人士提供带有密级的文件、资料等，必须经管委会领导以及上级保密部门的批准，并办理有关手续。

3、一切属于国家秘密的文件、资料、设备等，必须严格管理，不得随意让外籍人士接触。

4、涉外工作人员不得携带密级文件、资料参加任何涉外活动。

五、电子信息保密制度

1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质，必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管，各项管理要符合保密要求。

2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机，必须严格检查该计算机的安全情况。

3、对电子信息人员要加强保密意识教育，并要落实岗位责任制。

六、计算机网络安全保密制度

1、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定，接受各级保密机关的监督和检查。

2、建立计算机信息系统岗位责任制，指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

3、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

4、网上如有发现涉密信息，应及时向上级保密工作部门和管委会领导汇报，并采取有效措施，不得扩散。

5、建立检查监督制度，定期对管委会网络进行安全保密检查，发现问题及时整改，严格堵塞泄密漏洞。

七、科技保密制度

1、凡含有保密内容的科技科研产品、设备、资料、著作，必须登记造册，严密管理。

2、未经办理审批手续，不得擅自公开或泄露任何科技秘密。

3、凡属国家秘密的科技成果和产品，必须专人保管，严格管理。

八、通信通讯保密制度

1、严格执行密级文件、资料等的传递保密制度，必须专人负责，并要履行签发签收手续。

2、机要通讯员传递文件时，不得进入公共场所。

3、传递机密级以上文件、资料时，必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的，必须加派一人伴送。

4、不得用普通电话（含手提电话）、明码电报传送密级文件的内容，也不得密电明复。

九、查阅文件、资料保密制度

1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经管委会领导的同意，并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规，严守国家秘密。

2、查阅密级文件、资料时，只准在保密室（或档案室）内查阅。

3、查阅密级文件、资料时，不得摘抄、复印，确需摘抄、复印的，必须经管委会领导同意，并办理有关审批手续。

十、复印保密制度

1、必须建立复印机专人管理与使用制度。

2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务，对要求复印上述内容的有关人员，应予以拒绝。

3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续，并一律由保密室人员负责复印。

4、任何单位或个人对产生的密级文件、资料复印件要严格按照原件的管理原则进行管理。

校社管委 工作总结 篇9

2007年是全面落实“十一五”规划的第二年，更是2008年奥运环境建设的关键年。按照区委、区政府整体工作部署，在市市政管委的大力支持和区各委办局、街道、乡（镇）的密切配合下，经过全体人员的共同努力，我委所负责的各项工作均取得了阶段性进展，实现了时间过半任务过半的目标。现将上半

年各项工作情况总结如下：

一、爱国卫生工作

（一）试点村户厕改造工作。组织太子峪、西庄店的村民代表到大兴区魏善庄镇参观考察三格式户厕改造工作；对两个试点村逐户进行了调查，摸清了底数；将一期200套改厕设备送到两个试点村。目前，两个试点村已经完成30个示范户的户厕改造，大范围的户厕改造工作即将全面展开。

（二）公共卫生监管工作。一是公共场所规范治理力度继续加大。目前，40条主要大街沿线公共场所卫生达标率为86％。二是食品卫生量化分级管理有序开展。在2005年完成1581户餐饮单位量化分级管理的基础上，加大了推进的力度。截至5月底，全区共有1750户餐饮单位纳入了量化分级管理，占全区餐饮单位总数（2480户）的70.56％。目前，全区共有14条大街基本达到标准要求。三是二次供水设施改造分批推进。在完成全区二次供水设施调查的基础上，区创卫办、卫生局于3月22日—23日组织召开了“2006年二次供水卫生工作会”，截至5月底，全区已完成改造二次供水设施24套。四是农村净化水水站建设提速。在市区有关部门的大力支持下，农村改水工作进展顺利。高立庄、万泉寺水站升级改造工作已经完成；大瓦窑、造甲村新建水站设备已经安装完毕；羊坊、看丹完成了水站的房屋土建工程。

（三）健康促进工作。一是启动“相约健康社区行”百场知识讲座。印刷健康知识答卷20万份，截至5月底，累计组织讲座18场、参与人数达2210人。二是承办全市“抗艾”活动。2月28日，区爱卫会承办了全市“携手儿童青少年，携手抗击艾滋病”公益活动启动仪式。随后，还相继开展了“爱心大使评选”、“志愿者签名”、“手工小制作”、“我是防艾小教员同伴教育”等系列活动。三是开展禁烟控烟系列活动。举办以“烟草吞噬生命”为主题纪念活动。市区领导和人大代表、政协委员为“无吸烟医院”、“无吸烟单位”颁发奖牌，参加了“拒吸第一支烟、做不吸烟的新一代”主题演讲和签名活动，视察了丰台医院、丰台二中、政府南院的禁烟控烟工作。启动了“无吸烟机关”、“无吸烟科室”的创建活动，并邀请首都医科大学崔小波教授为机关公务员作了一场禁烟控烟知识讲座。四是启动创卫达标社区（健康社区）创建工作。制定并下发了《丰台区2006年健康教育创卫工作要点》、《丰台区创卫达标社区（健康社区）考核与管理标准》，分批次对街道乡镇和社区居委会、村委会进行了业务和技术指导。同时，还按东、中、西三片对各街道乡镇和社区、村健康教育专干开展了“丰台区创卫达标社区健康教育工作培训”。五是积极开展三下乡活动。先后在王佐镇、长辛店镇、卢沟桥乡、花乡、南苑乡开展了“文化、科技、卫生”三下乡和“送健康、送知识、送温暖”等活动，深受百姓欢迎。六是开展城市清洁日活动。相继开展了“让首都更加清洁美丽”为主题的城市清洁日和“迎奥运环境改善日”系列活动。共出动人员25820人，动用机械193台次，清理拆违遗留垃圾432吨，铲除卫生死角65处，清理小广告近3万条，清整绿地15.5万平方米。

（五）病媒生物防制工作。一是开展春季灭鼠和夏季灭蚊蝇活动。制定了《丰台区春季灭鼠工作方案》和《丰台区夏季灭蚊蝇工作方案》，指导各街道乡镇开展了灭鼠和灭蚊蝇工作，累计投放鼠药630箱、蚊蝇药370箱、粘鼠板80箱。同时，还会同区园林局对280余万平方米绿地开展了灭鼠投药，出动人员98人次、车辆16台次，投放灭鼠药剂770公斤。二是积极推进专业灭蟑。累计消杀面积约3.8万平方米。三是加大宣传培训。以21个街道乡镇为单位开展了除四害工作专项培训。

二、市政基础设施建设

（一）道路工程建设。一是便民路工程。今年计划完成25条“便民路”大修工程，道路总长20292米，总投资6856万元。目前，银河路、太平桥路、刘家窑路、铁营一中路、南顶路东段、中建一局南侧路、郭公庄中学路等10条道路已经完工，宋庄路、顺八条、樊羊路等8条道路正在施工，开竣工总数占计划总数的72％。二是“二期”创卫路工程。在完成2005年12条一期“创卫”道路基础上，继续实施北大地西区小花园周边路、幸福三条、三路居路等12条二期“创卫”道路大修改造，总长度8461米，总投资约1700万元。目前，太子峪路、东安街、三路居路等4条道路正在施工，五爱屯西街、团河路南段、幸福三条、北大地西区小花园周边道路等5条道路已完工，开竣工总数占计划总数的75％。三是结合规划实施道路。将丰体Ⅲ、丰体Ⅳ

号路、莲花池南路、正阳大街、看丹路、丰台西路东段、大红门西路等7条道路列入结合规划实施道路计划，总投资约14915.5万元。目前，莲花池南路西段600米道路施工已基本完成；丰体Ⅲ号路雨水、自来水管线施工已完成，电信管线除拆迁段外已完工，正在进行电力管线施工，同步进行道路施工，争取在6月底前完工；丰体Ⅳ号路已完成雨污水、电信、天然气

管线施工，正在进行电力管线施工，同步进行道路施工，争取在6月底前完工。其余4条道路正在办理规划等前期手续。四是协调11条市属道路大修改造。为提高我区市政道路水平，在我委积极协调下，市路政局在2006年市级道路大修工程中安排我区道路11条。目前已有广安路、方庄路、芳古路、周口店路、京津塘连接线、丰南路、京良路等7条道路全面完工，占工程总量的64％。五是续建道路工程。在2005年基础上，继续实施张太路、人民村中路2条道路建设工程，总投资约2447万元。目前，人民村中路已经完工，张太路正在进行施工，预计7月底前完工。

6、河西地区道路工程。计划完成王佐镇、长辛店镇乡村道路建设工程9条，总投资6000万元。目前已完成调查摸底，初步确定实施项目，正在进行施工前期准备工作。

（二）丰体中心停车场建设。计划完成丰台体育中心配套停车场建设，总面积42307平方米，总投资约1269万元。目前，丰体北侧停车场工程、门房工程已完工，配套管理用房正在施工，预计7月初完工；丰体内部停车场正在进行地下线缆处理和路床铺筑，部分路段已经开始铺筑沥青混凝土，争取6月底前完工。

（三）区属道路、排水设施日常维护。今年计划完成区属道路维护5万平方米。目前，已完成道路维护14926平方米；1－5月份共接到市井盖热线反映问题340件，并已全部落实，共维修和补装井盖、雨水口519座次，其中产权不清的245座次。1－5月份共清理雨污水管线27932米，清掏检查井852座次，雨水箅1600座次，清运淤泥125吨，为6月份迎汛打下了基础。

（四）静态停车普查规划。为提升城市管理水平，合理开发利用区域停车资源，委托专业公司对区域内（重点是四环路内）交通静态管理状况及发展需求调查、分析，制定静态交通发展规划。目前已完成普查工作，正在组织专家编制停车规划。

（五）行政审批。3月15日－5月30日共完成掘路、占道审批、备案等36项，涉及电力、电信、燃气、自来水等多个单位；1至5月份完成经营性停车场备案12个,其中居住区停车场8个，路外停车场4个，新增车位总计2166个。

三、环境整治工作

（一）“城中村”整治拆迁工作。一是对10个“城中村”进行拆迁整治，其中8个实施项目，2个推进项目。截止目前，8个实施项目中的丰台体育中心北侧（中青集团宿舍）、大井路沿线已全部完成拆迁整治工作，共拆迁住户103户、建筑面积5745.51平方米；六里桥北里于5月22日发出拆迁公告，实施拆迁，目前已有24户居民签定了拆迁补偿协议，预计将于6月22日公告期内完成拆迁整治工作；丰西路南侧平房、西客站南广场东南侧和洋桥东里西侧平房区均已发布拆迁公示，现在入户调查工作已基本完成，待拆迁资金到位后发拆迁公告实施拆迁；莲花池公园周边二期、东南二环沿线将于近期发布拆迁公示；宛平城建设控制地带和莲花池公园周边三期2个推进项目已开始办理前期手续。二是将马家堡三期“城中村”环境整治项目的拆迁前期手续全部办理完毕，保证了马家堡三期“城中村”环境整治项目按计划顺利进行。三是协调市整治办对南四环路花乡桥西南侧、二环路开阳桥西南侧2个新增“城中村”环境整治项目进行立项。

（二）重点道路地区环境整治工作。一是结合丰台体育中心周边地区环境建设，全力协调区体育局、卢沟桥街道等部门完成了对丰台体育中心周边3168平方米违法建设和过期临建的拆除；同时对大井小区内和楼房一层的“贴皮”门脸房进行了专项整治，已基本拆除完毕。二是样板大街整治。园区科技大道样板大街架空线工作已完成过半，其中铁通、移动、民防、电信、联通线缆单位架空线入地工作已经完成，供电公司架空线入地工作已完成70％，歌华、网通、公安、广视通线缆单位正在组织协调施工工作。三是重点大街及进京国道、铁路等整治工作。共拆除违法建设5742平方米、整顿广告牌匾978块、简易绿化213163平方米、清理垃圾渣土2939吨。四是区级重点地区环境整治工作。对19227家/次“门前三包”单位进行了整顿，取缔无照摊点4169处/次；查处散发小广告163起/次，端掉窝点78处，没收尚未使用小广告86.7万余张。对重点地区组织了7次联合执法检查，查扣各类黑车1891辆，没收863辆。同时拆除整顿广告牌匾5781块、简易绿化113407平方米、清理垃圾渣土2483吨。

（三）老旧小区整治工作。截至目前，大红门南顶路等20个老旧小区已组织施工，其中云岗街道西路、太平桥街道东里和东高地街道北里、西洼地、三角地及宛平街道耐火材料厂6个小区整治工作已基本完成。共拆除违法建设1938平方米，清理堆物堆料280吨，绿化8877平方米，修建道路4587平方米，修建管线1020米，增设自行车棚3个、停车位163个，增设建设设施2个，修建围栏590米。其他10个小区将于近期正式启动整治工作，力争8月全部完成整治工作。

（四）治理公路“三乱”工作。上半年，严格按照市治理公路“三乱”办公室的要求，每季度对辖区内的两个大型农贸市场进行了暗访调查，以问卷调查形式，随机对新发地外地长途运输果品蔬菜的车主，进行满意度测评。调查结果反映，我区境内的“绿色通道”情况良好，无“三乱”现象发生，车主较为满意。

（五）广告牌匾治理。一是完成广告设置规划方案。组织召集多家广告公司对我区重点大街进行广告设置规划，最终选定6家较为优秀的广告公司参与我区主要大街的广告规划的设计，并在3月初启动设计工作，5月初所有重点大街广告设置规划方案全部通过市专家评审会评审，目前已将评审后修改好的最终规划方案发放给各相关街乡，由各街、乡按照广告规划方案进行户外广告、牌匾标识的清理整治工作。二是加强户外广告管理。截至5月底，全区共拆除违规设置的落地式广告798块、附着式广告2508块，拆除违规牌匾2796块、规范牌匾657块，共计6759块。其中，奥运场馆周边清理整顿户外广告、牌匾标识534块。三是加强业务工作指导，协助街乡做好广告清理整顿工作，多次到各街、乡解答相关单位在工作中遇到的问题，指导各街道的具体整治工作。此外，上半年办理宣传品行政许可13件。

四、环境卫生管理工作

（一）环境保障工作。一是全面做好重大政治活动和节日期间环境保障工作。为确保全国“两会”的顺利进行，对代表驻地周边和主要途径道路、铁路周边环境进行了集中整治，投资25万元，修补破损道路1950平米。投资7.2万元，粉饰建筑物外立面4800平米、电线杆300根、人行过街天桥3座。清理京九线堆物堆料6处、小广告1267个、白色污染326公斤、垃圾渣土36吨，清理京山线小广告3010个白色污染790公斤、垃圾渣土325吨。二是为做好刘淇书记、王岐山市长到我区视察工作和百名部长植树、全国人大委员长植树等活动做好环境保障工作，积极协调各有关街乡镇开展环境整治工作，投资60多万元，粉刷建筑物外立面近5万平米，拆除违法广告、牌匾40多块，拆除违法建设210平米。

（二）乡镇道路调查和道路移交工作。会同各乡镇深入到各村，对街巷道路情况逐条进行普查，并已建立台帐。共普查乡镇所属道路430条，共计480余万平方米，其中宽10米以上道路61条，宽8—10米道路77条，通公交车的道路38条。截至3月15日，已完成四环路以外共有105条、371.6万平方米的道路及9个新建桥区、47.55万平方米、共计419.15万平米移交环卫中心的清扫保洁任务。

（三）“门前三包”管理工作。结合城乡创卫工作，不断强化门前三包管理，协调配合各街乡镇落实门前三包责任制，目前，全区有证照的单位总数21246个，签订数21060个，未签订数186个，签订率99。全区无证照的单位总数11343个，签订数10717个，未签订数626个，签订率94。

（四）垃圾分类工作。协同街乡镇深入35个小区、大厦和院校进行细致的调查摸底、宣传动员工作，制定实施计划、建立完整的基础台帐；召开全区垃圾分类工作大会，并组织各街、乡（镇）参加2006年市、区垃圾分类培训工作。投资33.7万元，为35个小区、大厦购置垃圾分类收集容器（垃圾桶）1100个、垃圾分类收集（三轮）车35辆，制作宣传板35套。目前，第一批参加北京市验收的小区、大厦各项准备工作正在积极的筹备中。

（五）非正规垃圾场治理工作。会同有关乡、镇对全区在北京市上账的三处非正规垃圾场进行实地调查，掌握准确数据，研究制定治理方案，并根据市统一要求，配合做好治理工程的招标及资金预算等工作。截止5月底，卢沟桥乡小郭庄垃圾场已基本治理完毕，和义大泡子和花乡葆台村非正规垃圾场的治理工作正在进行中。

（六）道路机扫等其他工作。2006年，市下达机械清扫率89.5，机械清扫面积达到678万平米的指标。积极协调区环卫中心制订机械清扫工作方案，结合我区新接道路情况，调整全区机械化清扫道路作业时间、路段，最大限度的发挥机械化清扫道路的作用，目前已完成机扫面积700万平米。此外，还完成101万平米道路冲刷任务。投资64.5万元购买推雪铲6台、撒布机3台，拨到区环卫中心，并将区属72条主要道路除雪任务下达区环卫中心。

五、环卫基础设施建设

（一）公厕新改建工作。今年确定了563座公厕新改建任务。截至5月30日全区公厕建设共计开工199座，占总数35；完工122座，占总数21。

（二）垃圾无害化处理工作。一是完成15个垃圾中转站和40座垃圾房的选址工作。二是加快丰台区生活垃圾无害化处理中心项目一期建设。目前预处理筛分厂（原垃圾转运处理中心）已经完成了场外道路施工、厂区围墙砌筑施工，预计6月中旬完成。同时土建工程将全部展开。三是制定丰台区生活垃圾无害化处理中心规划方案。3月30日完成了北天堂填埋场的封场工作。

（三）全区粪便收集处理工作。坚持粪便进站量日报制度，及时掌握我区粪便处理动态，加强检查监督，2006年上半年实现粪便集中处理率98％。

六、公用事业

（一）路灯建设。一是对涉及路灯建设的20条非主要道路进行现场核查，根据实地情况调整工作计划，修订路灯建设方案。目前，路灯建设部门根据我区路灯建设计划正在进行施工方案的设计工作，实施工作将在六月份启动。二是上半年我委组织各街乡完成我区无路灯道路情况调查，调查结果全区共有686条道路及街巷目前仍无路灯，其中包括支路、次干路、开放小区路等道路，现已将调查情况上报夜景照明处与路灯管理中心，便于更好的制定下半年我区路灯安装计划。

（二）公共交通管理。根据有关建议、提案，协调公交公司对公交线路7处进行调整，以满足老百姓需求，落实建议提案的办理。如：林业局关于北宫公园即将开园要求延长公交线路的申请，联系公交集团负责人到现场与公园方面负责同志共同研究通公交车等问题。

（三）邮政及报刊亭管理。一是解决居民小区无信报箱导致邮局不能直投到户的问题，多次召集产权单位、邮政投递局、街道办事处等单位召开安装信报箱协调会，督促产权单位出资安装信报箱，协调解决如：西罗园二三区、育芳园小区、程庄路3号院等小区安装信报箱问题。二是针对市政建设及群众反映的报刊亭放置位置、市容环境等问题，及时与报刊亭管理公司联系协调，并与相关街乡负责人到现场勘查情况，研究解决办法，落实处理8处群众反映的问题，如：东安街头条、丽泽桥南南侧等报刊亭的迁移问题。

（四）供电管理。一是及时处理供电突发事件，确保恢复群众用电。二是为保证我区供电秩序的稳定，起草了我区供电事故应急保障工作预案。三是为保障夏季用电高峰供电安全问题，我委协调相关部门做好供电安全保障工作，如组织相关部门召开协调会，保证右外至马家堡输配电缆等重点工程能够顺利进行，使洋桥地区360万平方米几千户居民的供电得到保障。四是协调供电公司及有关部门完成安装一户一表改造270户。

（五）供暖工作。一是领导重视、亲自督查。供热前期李昌安副区长先后两次听取我委供暖准备情况的汇报，并提出了“确保、平稳、安全”六字方针；区长张大力、副区长李昌安亲自带队检查了我区的点火情况，确保了化学建材厂、三路居四分公司向居民供暖。二是及时处理投诉，抢修抢险得力。2005年冬季区供热应急抢修抢险队共执行了10次抢修抢险任务，有效地保障了居民的正常供暖。2月22日，通过市供热信息平台网发现“分钟寺227号院已停暖两天”的信息后立即赶往现场。由于供暖单位北京光明电器有限公司无力偿还贷款，被法院判决资产转移，无法保障当地居民的供暖需求。为维护居民采暖利益，我们立即启动了临时代管预案，并调派储备煤30吨，由供暖设备服务所接管了227号院锅炉房，迅速恢复了此地区的供暖。三是设立值班热线，解决居民供暖投诉问题。供热期间，区供热热线3人轮流值守，24小时接听群众电话。区供暖办公室24小时与市供热信息平台联网，随时查看投诉情况，及时与居民、供热单位联系，当天问题当天解决。2005共为居民协调解决供热问题4399人/次。四是积极争取市资金补助，补贴困难企业，确保按时供暖，2006年两节期间为29处锅炉房向市供热办争取煤、油、气、电实物救助合计约1428万元。五是及时发放供热补贴，2006年元旦前将区属煤炭补贴11948816.60万元全部发放到位，市煤补、油补3913.48万元分别于2006年元旦、春节分两批发放到供热单位，确保居民温暖过节，确保“两会”顺利召开。六是完成2006供热普查。完成驻区部队锅炉房普查工作，完成2006年供热锅炉房数据更新工作，协助市市政管委、市发改委、市规划委、市环保局完成我区20处20吨以上锅炉房的调查。七是认真解决去年供热遗留问题。五里店小区供热质量差，去年因管线问题进行了两次抢险抢修，居民反映强烈。为维护当地居民冬季取暖利益，保障居民供热质量，经供暖办多次协调，市房修一公司今夏将投入100万元对一些腐蚀严重的供热管线、变压器及钢串片进行改造、更换。八是完成《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》政策解释和文件转发工作。

（六）燃气供应工作。一是举办了燃气经营企业负责人参加的行政许可办理程序培训班；在认真核实的基础上为6家企业出具了建站时间证明。二是制定了《关于燃气设施防范烟花爆竹的工作方案》，将燃气经营企业列入禁放区，发放禁放标识2000张，并在两节前进行了两次安全检查，春节期间做到了严防死守，确保了燃气企业的安全供应及安全禁放。三是认真做好设施保障工作。经协调，市液化气集团派市燃气灶具维修先进单位-虎坊桥维修队对全国“两会”驻地京丰宾馆、空军招待所存在燃气问题的设施进行了维修和改造，及时消除了安全隐患。四是完成高层住宅未通天然气统计调查工作，根据调查结果制定实施相应的举措，解决高层住宅未通天然气问题。五是协调解决天然气入户工作。协调市燃气集团、宣武开发公司完成了马家堡嘉园二里13号楼天然气入户工作，得到了代表的肯定和闫小彦区长的表扬。六是做好日常尤其是节日期间安全检查工作。4月25日至31日对全区51家液化气储罐站、换瓶站进行了安全检查。在节前检查的基础上，节日期间还对重点单位进行了抽查。

(七)铁路道口工作。一是加大道口安全宣传力度。分两批组织丰台、房山两区150监护员进行业务培训，同时在丰台有线每天播放30秒铁路道口安全公益广告，提高居民的安全防范意识。二是加强道口管理，扩增7名监护员。三是在平时检查的基础上，“五一”前夕对18个道口进行了安全检查，对道口监护员进行了安全教育。节日期间还进行了一次日查和一次夜查，确保了道口的安全畅通。四是避免道口事故，确保安全畅通。为消除安全隐患，2月25日对槐房道口实施了机动车限行；3月21日16：25，万泉寺道口监护员发现一棵大树倒在铁轨上，及时拦截了开往临河方向的客车，搬走了大树，避免了一起铁路交通事故。

（八）交通战备工作。根据市交战办工作要求，完成驻区7支部队7条道路及市交战办下达的17条道路主要情况的勘察、使用性质的确认、现场照片的采集、改造方案的制定和投资测算工作，为市交战办制定部队进出口道路改造规划提供了依据。

七、建议、议案、提案办理工作。

今年我委共收到市建议、提案8件，区建议、议案128件，共计136件，分别涉及路、电、气、热、厕等12个方面，目前已全部办理完毕。

市政管委2006年下半年工作计划

一、爱国卫生工作

“全区城乡一体创卫工作接受全国爱卫会调研”是全年的主要工作目标。下半年主要有四项工作：

（一）组织区级创卫综合评估（6—7月份，评估检查安排见附件）。

（二）完成向全国爱卫会申报的筹备工作（7—8月份）。

（三）向全国爱卫会提交调研申请（8月份）。

（四）接受全国爱卫会调研（9月份及以后）。

二、市政基础设施建设工作

（一）力争6月底前完成丰体Ⅰ号、Ⅱ号、Ⅲ号、Ⅳ号路及配套停车场工程。

（二）9月底前完成25条便民路、12条创卫路和张太路续建工程。

（三）争取11月底前完成河西地区9条乡村道路工程。

（四）8月底前完成丰台西路、大红门路、正阳大街、看丹路等4条拟按规划实施道路的开工前的各项手续办理工作，4条道路具备开工条件，争取12月底前完成正阳大街、看丹路等道路工程。

（五）6月底前完成静态停车资源规划工作。

（六）年内完成我区各类井盖普查工作。

三、城市环境整治工作

在按计划完成各项整治任务的同时，根据区领导指示，不断总结工作经验，继续巩固成果，争取市区财政支持，努力完成全年工作。

（一）继续推进“城中村”拆迁整治工作。协调市有关部门将四环路花乡桥西南侧、二环路开阳桥西南侧、京周路北侧大井地区、西罗园花椒树平房区及马家堡路北天津庄等5处地区纳入“城中村”项目，进行整治拆迁。

（二）加快重点道路地区环境整治工作。采取销帐式管理，适时进行检查、验收、销帐；推进科技园区样板大街整治工作，适时组织检查、验收。

（三）协调相关街道，启动其他上帐小区环境整治工作；力争在8月份完成小区整治、验收、考核工作。

（四）对我区公路“三乱”治理工作进行检查。

（五）进一步加大对违规广告及牌匾标识整治力度，确保年内实现我区制定的整治目标。

四、市容环境治理工作

（一）全面做好各方面的环境保障工作。

（二）计划9月底前完成北京市对我区垃圾分类的验收工作。

（三）协调有关单位做好大气污染治理工作。

（四）完成上市帐的非正规垃圾场治理工作。

（五）根据市统一要求，做好建筑物外立面粉刷工作。

（六）协调环卫中心落实道路机械化清扫、冲刷和小广告治理工作。

五、环卫基础设施

（一）全力推进公厕新改建工作。按照进度安排，预计7月31日完成四环路以内地区公厕开工，9月30日基本完成全区公厕新改建任务。

（二）垃圾无害化处理工作。年底建成垃圾转运处理中心项目并进行试运行。

（三）按时完成农村垃圾村收集区集中消纳工作。8月底完成垃圾中转站建设工作。9月底，农村地区垃圾全部移交环卫中心，实行统一清运，无害化处理。

六、公用事业

（一）保障居民供暖，加大协调力度。

1、积极推动市供热改革工作，继续做好基础资料、基础数据调研工作；加强对社会供热工作的日常监督、检查、协调和指导工作。

2、做好供热准备工作，做好督促、检查各供暖单位夏季供暖设备更新改造和设备大修工作。

3、维护社会秩序的稳定，继续做好热费收缴矛盾及供热锅炉煤改气前期准备等协调工作，保障供暖秩序稳定，确保居民温暖过冬。

4、继续完善市区街乡镇三级联动协调机制。

5、认真排查各种供暖矛盾，做好供暖前期准备工作，确保供暖工作正常运行及两节、两会期间社会秩序的稳定。

（二）加强行业管理，做好燃气企业行政许可审核工作。

1、注重液化石油气罐瓶厂(站)的日常安全检查工作，特别是在法定节假日、两节、两会期间，确保供应正常无安全责任事故发生。

2、协助市燃气办做好燃气企业行政许可材料审核工作。

3、协助安全局、公安分局做好燃气站点前禁放烟花爆竹工作。

（三）加强档案管理，了解部队需求，做好交通战备各项工作。

1、做好2006年国防潜力调查核对工作。

2、根据部队需求，继续做好部队进出口道路的改善协调工作。

（四）加强安全检查，确保铁路道口无安全责任事故的发生。

1、加强对铁路道口日常安全检查、监护员培训及管理工作，保障铁路道口安全、畅通，确保无安全责任事故的发生。

2、配合铁路部门、市政部门搞好道口平改立调研工作，推动铁路道口平改立进程。

（五）督促落实区上帐20条路路灯建设，确保年内完成区政府事实工程。