中新天津生态城管委会会议制度

中新天津生态城管委会会议制度（精选12篇）

中新天津生态城管委会会议制度 篇1

中新天津生态城管理委员会文件

津生发〔2014〕19号

关于印发《中新天津生态城管委会

会议制度（暂行）》的通知

各相关单位：

为确保生态城管委会各项会议规范化、制度化，进一步提高会议的效率和质量，根据管委会领导要求和现阶段生态城工作实际，并参照天津市及新区相关会议制度，现对中新天津生态城管委会会议类型、会议内容进行规范。经2014年7月11日第19次主任办公会审定通过，现将《中新天津生态城管委会会议制度（暂行）》印发给你们，请遵照执行。

2014年7月15日

中新天津生态城管委会办公室 2014年7月15日印发

三、中新天津生态城管委会月度工作例会（简称月例会）召集人：管委会主任。

主持人：管委会主任或副主任。

参会人员：管委会领导，生态城管委会、原旅游区管委会各部门主要负责人，原中心渔港管委会主要负责人，投资公司、合资公司、滨旅控股、泰达海洋、渔港公司相关负责人。根据会议需要应列席的相关公司负责人。

会议内容：管委会各部门及相关单位通报近期重要工作进展情况及需要管委会协调解决的重要问题。

召开时间: 每月末。

会议纪要：办公室拟稿，管委会主任签发。

四、中新天津生态城管委会季度经济运行分析会（简称经济运行分析会）

召集人：管委会主任。

主持人：管委会主任或副主任。

参会人员：管委会领导，生态城管委会、原旅游区管委会、原中心渔港管委会副处级以上（含副处级）干部。根据会议需要应列席的相关公司负责人。

会议内容：听取近期经济运行、财政收入、招商引资、开发建设工作进展情况汇报及根据会议需要，临时确定的其他议题。

召开时间: 每季度末。

会议纪要：办公室拟稿，管委会主任签发。

原中心渔港管委会全体干部员工，投资公司、合资公司、滨旅控股、泰达海洋、渔港公司相关负责人。根据会议需要应列席的相关公司负责人、驻区企业代表。

会议内容：总结上半年或过去一年工作，部署下半年或年度工作。

召开时间: 年中或年初。

会议纪要：根据会议实际情况决定是否出会议纪要。会议纪要由办公室拟稿，报管委会主任签发。

附件：中新天津生态城管委会会议规范

2.定期研究党的建设工作，研究决定党的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设有关问题，确定年度工作安排以及阶段性重要工作实施意见。

3.研究制定改进和加强思想政治工作、精神文明建设、廉政建设的规划、措施。

4.研究工、青、妇等群众组织的重点工作。

5.研究决定管理权限内的干部考察、任免、调整、奖惩等事项。

6.研定以党组名义下发的重要文件、上报的重要事项，以及党政主要负责人的重要报告、讲话等。

7.决定重大行政事项及重大专项经费开支。

8.讨论按规定及上级党政组织要求应由党组集体作出决定的事项。

9.其它需要提交党组会讨论的问题。

（三）议题确定

1.党组会的议题，由书记确定。

2.需要提请党组会讨论的问题，党组成员、有关部门（单位）必须事先分别向书记和分管党组成员报告。会前要进行充分的调查研究、协调沟通，认真听取各方面的意见。

3.议题确定后，一般应由管委会党组办公室提前两天通知党组成员做好准备。

（四）会议的召开

二、中新天津生态城管委会主任办公会（简称主任会）

（一）主任办公会议是及时研究解决管委会工作中相关问题的重要会议，一般定于每周五上午召开，由管委会主任召集和主持。

（二）会议主要内容：

1.研究需要管委会协调决定的重要事项。2.研究处理管委会日常工作中的重要问题。3.研究决定科级干部任免事项。

（三）参会人员：

由主任、副主任、副巡视员组成。一般情况由办公室主任和与议题有关的单位或部门主要负责人列席会议。

（四）会议筹备程序：

1.汇总议题。提请主任办公会议讨论研究的议题，在进行调查研究的基础上，须在会前征求有关方面的意见或召开专题会议进行协调，并形成报会议讨论研究的书面意见。其中，涉及多个部门的，先由主管部门和分管领导牵头协调。仍有分歧的，又确需提交会议研究的议题，应列明各方理由和依据，由分管主任提出倾向性意见后再提交会议研究。

2.拟定方案。根据初步确定议题拟定会议方案，由办公室主任统筹做出会议安排，经分管副主任协调或审核后，报主任确定。

3.下发通知。会议方案审定通过后，向各位领导下发正式

定区域等待，并在上一个议题结束后进入会场。

（五）主任办公会议的通知、记录、纪要起草等会务工作由办公室负责。会议材料要提前呈送主任、副主任、副巡视员、办公室主任审阅。会议纪要按程序报办公室主任审核后，报主任签发。

（六）参会人员因故不能出席会议的，须履行请假制度。副主任、副巡视员、各部门主要负责人向主任请假，并知会办公室；其他人员向办公室主任请假，经批准后，可另行安排其他相关负责人参加会议。

（七）参会人员应提前10分钟进入会场，不得无故缺席、迟到或早退。到会后须关闭通讯工具或置于无声状态，原则上不得处理与会议内容无关的其他事项。

（八）提请主任办公会议讨论研究的议题，经会议研究做出决定的，有关部门要认真贯彻执行。

（九）管委会办公室要建立信息反馈和督办督查制度，加强对决定事项的督促检查，切实做好会议事项的落实。

过OA办公系统向全委发布会议通知。

4.汇报材料。文字形式纸质汇报材料统一采用书式装订印刷，标题使用“方正小标宋简体”二号字，正文使用“仿宋_GB2312”三号字。

5.布置会场。各单位将纸质汇报材料于会议召开前一天下午16:00前汇总至办公室，办公室根据会议通知内容布置会场。汇报材料应按照汇报先后顺序依次摆放。除管委会领导及各参会单位外，会场应设置会议记录人员席位1个，会议现场统筹席位1个。

6.入场方式。管委会领导应在会议召开前10分钟，统一到指定会见室候场，并在参会人员到齐后统一步入主会场。

（五）月例会的通知、记录、纪要起草等会务工作由办公室负责，会议纪要按程序报办公室主任审核后，报主任签发。

（六）参会人员因故不能出席会议的，须履行请假制度。副主任、副巡视员、各部门主要负责人向主任请假，并知会办公室；其他人员向办公室主任请假，经批准后，可另行安排其他相关负责人参加会议。

（七）参会人员应提前10分钟进入会场，不得无故缺席、迟到或早退。到会后须关闭通讯工具或置于无声状态，原则上不得处理与会议内容无关的其他事项。

（八）管委会办公室要建立信息反馈和督办督查制度，加强对决定事项的督促检查，切实做好会议事项的落实。

4.汇报材料。文字形式纸质汇报材料统一采用书式装订印刷，标题使用“方正小标宋简体”二号字，正文使用“仿宋_GB2312”三号字。配合PPT演示的纸质汇报材料采用书式装订印刷，每页放置2张幻灯片缩略图，汇报单位根据汇报内容自行选择黑白或彩色印刷。

5.布置会场。各单位将纸质及电子版汇报材料于会议召开前一天下午16:00前汇总至办公室，办公室根据会议通知内容布置会场。汇报材料应按照汇报先后顺序依次摆放。除管委会领导及各参会单位外，会场应设置汇报席1个，汇报准备席1个，幻灯片演示席位1个，会议记录人员席位1个，会议现场统筹席位1个。

6.入场方式。管委会领导应在会议召开前10分钟，统一到指定会见室候场，并在参会人员到齐后统一步入主会场。

7.汇报方式。需要进行幻灯片演示的汇报人，应在办公室工作人员的引领下，提前到汇报准备席准备，并到汇报席进行汇报。

（五）经济运行分析会的通知、记录、纪要起草等会务工作由办公室负责，会议纪要按程序报办公室主任审核后，报主任签发。

（六）参会人员因故不能出席会议的，须履行请假制度。副主任、副巡视员、各部门主要负责人向主任请假，并知会办公室；其他人员向办公室主任请假，经批准后，可另行安排其他相关负

五、中新天津生态城管委会专题会议（简称专题会）

（一）专题会是专题研究解决管委会专项工作和问题的重要会议，根据具体情况不定期召开，由管委会领导召集并主持。

（二）会议主要内容：

1.听取专题申请部门及相关部门人员关于专项工作情况汇报。

2.研究该专项工作中需要管委会协调决定的重要事项。

（三）参会人员：

由管委会领导，专题申请部门及相关部门人员组成。办公室主任根据议题具体情况列席会议。

（四）会议筹备程序：

1.拟定方案。由专题申请部门将专项工作情况报分管副主任协调或审核后，由办公室主任统筹做出会议安排，报管委会领导确定。

2.下发通知。会议方案审定通过后，向各位领导下发正式会议通知，根据议题需要向原旅游区管委会办公室、原中心渔港管委会办公室下发正式会议通知，并通过OA办公系统向全委发布会议通知。

3.汇报材料。文字形式纸质汇报材料统一采用书式装订印刷，标题使用“方正小标宋简体”二号字，正文使用“仿宋_GB2312”三号字。配合PPT演示的纸质汇报材料采用书式装订印刷，每页放置2张幻灯片缩略图，汇报单位根据汇报内容自行选择黑白或

六、中新天津生态城管委会全体干部会议（简称全体会）

（一）全体会是组织管委会全体干部进行思想理论学习、通报生态城重大事件及开发建设情况的重要会议，不定期召开，由管委会主任召集，由管委会主任或副主任主持。

（二）会议主要内容：

1.组织管委会全体干部进行思想理论学习2.通报生态城重大事件及开发建设情况。

（三）参会人员：

由管委会领导，生态城管委会、原旅游区管委会、原中心渔港管委会全体干部员工组成。

（四）会议筹备程序：

1.发布预通知。在初步确定全体会的会议时间和地点后，由办公室向管委会各部门及各相关单位发布预通知，以便各单位统筹进行工作安排。

2.拟定方案。由办公室主任统筹做出会议安排，经分管副主任协调或审核后，报主任确定。

3.下发通知。会议方案审定通过后，向各位领导下发正式会议通知，向原旅游区管委会办公室、原中心渔港管委会办公室下发正式会议通知，并通过OA办公系统向全委发布会议通知。

4.布置会场。办公室根据会议通知内容布置会场。5.入场方式。管委会领导应在会议召开前10分钟，统一到指定会见室候场，并在参会人员到齐后统一步入主会场。

七、中新天津生态城管委会半年工作会、年度工作会（简称半年工作会、年度工作会）

（一）半年工作会、年度工作会是管委会总结上半年或过去一年工作，部署下半年或年度工作的重要会议，分别于年中、年初召开，由管委会主任召集，由管委会主任或副主任主持。

（二）会议主要内容：

请各位领导通报上半年或过去一年工作情况，并对下半年或年度工作作出部署。

（三）参会人员：

由管委会领导，生态城管委会、原旅游区管委会、原中心渔港管委会全体干部员工，投资公司、合资公司、滨旅控股、泰达海洋、渔港公司相关负责人组成。根据会议需要，必要时可邀请相关公司负责人、驻区企业代表参加。

（四）会议筹备程序：

1.发布预通知。在初步确定半年工作会或年度工作会的会议时间和地点后，由办公室向管委会各部门及各相关单位发布预通知，以便各单位统筹进行工作安排。

2.拟定方案。由办公室主任统筹做出会议安排，经分管副主任协调或审核后，报主任确定。

3.下发通知。会议方案审定通过后，向各位领导下发正式会议通知，向原旅游区管委会办公室、原中心渔港管委会办公室 下发正式会议通知，向相关公司办公室下发正式会议通知，并通过OA办公系统向全委发布会议通知。

4.布置会场。办公室根据会议通知内容布置会场。5.入场方式。管委会领导应在会议召开前10分钟，统一到指定会见室候场，并在参会人员到齐后统一步入主会场。

（五）半年工作会或年度工作会的通知、记录、纪要等会务工作由办公室负责。会议纪要由办公室拟稿，按程序报办公室主任审核后，报主任签发。

（六）参会人员因故不能出席会议的，须履行请假制度。副主任、副巡视员、各部门主要负责人向主任请假，并知会办公室；其他人员向办公室主任请假，经批准后，可另行安排其他相关负责人参加会议。

（七）参会人员应提前10分钟进入会场，不得无故缺席、迟到或早退。到会后须关闭通讯工具或置于无声状态，原则上不得处理与会议内容无关的其他事项。

中新天津生态城管委会会议制度 篇2

生态城市 (Ecopolis或Eco~city) 的概念是在20世纪70年代联合国教科文组织“人与生物圈” (MAB) 计划研究过程中提出来的, 即:“生态城市是从自然生态和社会心理两方面去创造一种能充分融合技术和自然的人类活动的最优环境, 诱发人的创造性和生产力, 提供高水平的物质和生活方式。”生态城市观点自提出以来得到全球的广泛关注[1], 世界上许多地区和城市都在生态城市建设方面进行了广泛的探索与研究, 如澳大利亚哈利法克斯、巴西库里蒂巴、美国加州伯克利等。我国近年来为解决经济发展与资源短缺和环境污染间的矛盾, 与世界先进国家和地区积极开展生态城市建设的合作, 较为成功的案例包括上海东滩生态城、中新苏州工业园等。

中新天津生态城是中国与新加坡政府合作建设项目, 旨在探索一个科学发展、社会和谐、生态文明的宜居生态区模式。项目选址位于天津滨海新区北部, 属于水质性缺水地区。选择在此建设生态城市, 主要是为了体现在资源约束条件下建设生态城区的示范意义, 同时充分利用新加坡在水资源利用、绿色建筑等领域相关科技成果, 实现中新两国优势互补。

在生态城市建设中, 为了促进城市的可持续发展, 实现经济、社会、环境的和谐共生, 需要首先建立相应的指标体系, 从而对生态城发展做出合理定位, 对规划建设进行指导, 为生态城建设提出标准和努力方向, 也为今后发展成功与否提供评判依据。国家环境保护部曾推出《生态县、生态市、生态省建设指标》 (试行) , 而上海、哈尔滨等城市也曾先后提出基于城市自身定位的生态城市指标体系。本文在参考国内外生态城市建设成功经验, 借鉴美国、英国、亚太经济组织等生态城市评价指标体系基础上, 结合项目自身特色, 研究出中新天津生态城指标体系。

2 中新天津生态城的定义与内涵

尽管不同学者对于生态城市的理解侧重于不同方面, 但都离不开“人与自然的高度和谐”这个核心[2~4], 即都关注人类和生态环境的共同发展与进步。本着兼取所长、求同存异的理念, 结合实际, 我们认为中新天津生态城的内涵是人与自然环境、人与经济发展、人与社会有机融合、互惠共生的开放式复合生态系统, 中新天津生态城的目标是致力于建设和谐、高效、健康、安全、文明的, 具有示范性的滨海宜居新城。

3 中新天津生态城指标体系框架

3.1 指标确立原则

城市生态系统是个复杂的系统。它的影响因素包括自然因素, 经济因素和社会因素。所以指标的选取应涵盖这三个因素同时还应充分考虑城市生态环境的服务功能和人群健康。结合中新天津生态城建设实际, 指标体系确立将遵循以下原则。

(1) 科学性原则。评价指标的确定应符合城市生态学、经济学、社会学原理以及其它一些相关学科的基本原理与概念。 (2) 主导性原则。从影响城市生态环境质量的众多指标中选择最具代表性和对城市生态环境发展状况最具影响力的因子作为选择指标.以有利于增强评价的科学性和简洁性。 (3) 整体性与层次性相结合的原则。指标体系既要全面反映社会经济、资源环境等各子系统发展的主要特征和状态.又要体现各子系统相互协调的动态变化和发展趋势, 实现经济社会与人口、资源、环境的协调发展。

3.2 指标层分解

从定义与内涵出发, 结合指标确立原则, 将指标层层分解, 得出中新天津生态城指标体系框架, 如下表所示。考核指标包括定量指标和引导性指标两部分, 其中定量指标是对中新天津生态城发展过程中各方面的考核, 引导性指标则为生态城发展提出更高层次的努力方向。定量指标与引导性指标互为补充, 共同构成指标体系。

3.3 指标体系

根据指标体系框架, 进一步筛选后, 确立中新天津生态城指标体系。定量指标为每项具体指标均设定一项指标值, 要求生态城相应指标优于该标准, 其中自然环境良好下设6项具体指标, 人工环境协调下设6项具体指标, 生活模式健康下设6项具体指标, 基础设施完善下设6项具体指标, 管理机制健全下设6项具体指标, 经济发展持续下设6项具体指标, 科技创新活跃下设项具体指标, 就业综合平衡下设6项具体指标。定量指标则对生态城生态、政策、文化经济等方面提出描述性要求。具体指标见表2和表3。

4 结语

本文从社会、经济、环境三个角度出发, 结合国内外可持续发展指标体系和国家生态市指标体系, 增加了特色指标和引导性指标, 设计出了一套科学有效的生态城市指标体系。本套指标体系秉持能复制、能实行、能推广的原则, 不但适用于中新天津生态城的发展, 对其他资源环境条件受到约束的地区生态城市建设也具有借鉴意义。但由于统计手段和相关政策的限制, 在绿色出行、绿色消费等指标方面, 指标值的统计还具有一定困难, 需要建设过程中在不断进行生态城市理论研究的基础上, 加强总结研究, 并不断根据实践情况深入完善、检验修正, 使生态城市建设走上可持续之路。

参考文献

[1]陆宁, 等.生态城市规划方案的综合评价[J].城市问题, 2006 (4) .

[2]黄光宇, 陈勇.生态城市概念及其规划设计方法研究[J].城市规划, 1996 (6) :17～20.

中新天津生态城孵化器 篇3

地区：天津

租金：2元以下/平米/天

行业：综合

成立时间：2008年

可提供的孵化面积：200平米以上

区位优势

中新天津生态城位于中国国家发展的重要战略区域——天津滨海新区范围内，毗邻天津经济技术开发区、天津港、海滨休闲旅游区，距轻轨站车程15分钟，距塘沽火车站车程30分钟，更拥有十几条公交线路连接市区和开发区。高速公路网络发达，开车至北京仅需1.5小时，打造京津一体化生活圈，目前已承载大量京津两地创业项目。

孵化器特色

位于天津市滨海新区的中新天津生态城，是中新两国政府的重大合作项目。发展六年来，凭借独特的省级税收和意愿结汇政策，优惠的办公用房租赁价格，便利的生活设施配套，生态城已实现1800余家企业落户，并初步形成了以动漫影视、新闻出版、广告传媒、互联网IT、生物医药、环保能源等文化、科技为主的产业集群，进而衍生出国家动漫园文化科技企业综合孵化器和中新国际企业孵化器两大综合孵化器服务文化、科技创业者。

国家动漫园文化科技企业综合孵化器是国家科技部火炬中心认定的国家级文化科技综合孵化器，以文化创意产业为重点、多种产业共同集聚；中新国际企业孵化器凭借中新两国合作优势，重点打造国际间创业团队的交流协作。

为降低文化创意企业及中小型科技企业创业门槛，生态城拥有由公共技术服务平台、原创项目孵育平台、人力资源服务平台、版权交易平台等构成的特色服务体系，着手搭建以企业服务中心、人才培训中心、创业服务中心、技术服务中心为核心的服务保障机制，覆盖企业生存、成长、发展的全过程需要，创造良好的创业孵化环境。

联系方式：022-66196729 18622189248

地址：天津生态城动漫中路126号动漫大厦C区

官方网站：www.sino-animation.com

党委会会议制度 篇4

第一章 总则

第一条 为充分发挥学院党委在学院的领导核心作用，更好地坚持和健全党的民主集中制，保证党委决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定的精神，结合学院的实际情况，制订本制度。

第二条 学院实行党委领导下的院长负责制，以全面贯彻党的教育方针，切实加强师生的思想政治工作，保证学院办学的社会主义方向；党委形成的决议交院长组织执行，并支持院长的工作；院长要对党委会负责，接受党委的监督。

第三条 坚持民主集中制及完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性的大事、全局性的问题、学院建设以及党务工作、教学科研和行政管理工作的重大问题，由党委集体讨论，按照民主集中、少数服从多数的原则作出决定。

第二章 议事范围

第四条 研究贯彻党的路线、方针、政策，以及上级的重要决定、指示和决议，结合学院的实际，作出相应的决定，提出执行意见。

第五条 审议通过党委的工作计划、工作报告和工作总结。

第六条 审议通过党委制订的工作条例、规章、制度。

第七条 讨论和研究有关加强党的思想、组织、作风建设和思想政治工作、精神文明建设、校园稳定等重大工作事项，并作出相应的决定。

第八条 讨论决定院长提出的学院发展规划、重大改革方案和学院其他应由党委讨论决定的重大事项。

（1）教学、科研、人事、后勤管理等方面的重要改革措施。

（2）学院工作计划、学院长远发展规划、校园总体规划方案。

（3）学院师资队伍建设规划。

（4）学院招生计划及毕业生就业方案。

（5）学院财务预、决算方案，重大项目开支和新的基建项目。

（6）重大投资项目和信贷项目。

（7）学院重要机构设置、编制变动、专业设置的调整。

（8）学院学术委员会、教学工作委员会和职称评审委员会组成人员及各类职称评审和聘任。

（9）院长或院长办公会议认为应该提交党委讨论的其它重要事项。

第九条 讨论研究有关工会、教代会、共青团、学生会等群团组织和统战工作中的重大事项，并就有关问题作出相应的决定。

第十条 按照有关规定，讨论、决定院内副处级及以上干部的培养、任免、考核、监督、奖惩，研究副处级及以上干部和副高职称及以上人员的调动。

第十一条 听取纪委的工作汇报，并就纪委提交的有关问题作出相应的决定。

第十二条 按照有关规定，审批新党员和决定对党员的奖惩。

第三章 议事规则

第十三条 党委会议一般每月举行一次。如果党委书记认为必要或有三分之二及其以上党委委员提议，可以临时举行。

第十四条 党委会议必须有半数以上成员出席才能举行，讨论干部任免事项，必须有三分之二以上成员出席。

第十五条 参加党委会议的对象为全体党委委员，党委办公室主任列席；党委会议由党委书记主持。举行党委会议的时候，党委委员必须出席会议，如因故不能参加会议的，应当在会议召开前向主持人请假，会后，主持人应将会议形成的决议或通过的有关事项向其通报。

第十六条 党委会议可以根据上级的有关规定和工作需要，确定有关人员列席会议。列席会议的人员，可以就讨论的问题发表意见，但不参加表决。

第十七条 议题由党委委员、党委书记或院长办公会议组织研究并形成明确的初步方案、意见后提出，由党委办公室汇总并经党委会议主持人同意后，列为会议的正式议题。按照列入的议题所涉及的内容，分别由书记或院长组织有关部门作好充分准备，重要议题应在会前提供有关资料和具体意见。

第十八条 党委办公室办理党委会议议题相关事务，并于党委会召开前以《会议通知单》或其它形式通知党委委员和列席会议人员，以便准备意见，参加会议的人员，会前应做好准备，会议中充分发表意见，以提高会议的质量和效率。

第十九条 党委讨论有关议题时，党委书记或提案人应对议题作出说明、提供比较方案及具体意见。党委委员应严肃认真围绕议题充分发表意见。党委会议应在意见大体一致后再作决定。如对有的问题意见分歧较大，暂不作出决定，可进一步调查研究，统一认识后再提交党委会议审议。

第二十条 党委会议一般不讨论临时动议事项。

第二十一条 党委会议在讨论议题的过程中，如果问题涉及与会人或其亲属，有关与会人必须回避，会议主持人和其他与会人员也有责任要求有关与会人回避。如果讨论的事项涉及会议主持人或其亲属，主持人应暂时退会，并指定临时主持人继续举行会议。

第二十二条 党委会议的议题表决，以无记名投票方式、举手方式或其他方式进行。表决结果以应到会党委委员的过半数同意为会议正式决定。

第二十三条党委会议讨论的内容，与会人员均有保守秘密的责任，不得向外泄露。否则，将追究其责任。

第二十四条 党委会议决定的事项和重要情况，由专人作出详细完整会议记录，并整理成会议正式决议；为保证记录的完整和便于查阅，重要议题的书面材料交记录员校对记录，并作为党委会议记录附件存档。

第四章 决议的发布与执行

第二十五条 党委会议决定的事项，根据决议事项的性质，由党委办公室以不同的方式分发与议题相关的单位。

第二十六条 对党委会议形成的决议，党委委员必须认真执行，如有不同意见可以保留，也可以向上级组织反映，但在没有做出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得在会议之外公开表示不同意见。党委会议决定的重大事项，属于党务方面的，由书记负责组织实施；属于行政方面的，由院长负责组织实施；并应将实施情况向党委会议作口头或书面汇报；如在执行过程中发现确有不当之处，可向党委会议提出复议的请求。

第二十七条 党委办公室应协助党委做好党委会议决定的督办和检查工作，对党委会议决定事项的执行情况，应定期检查，并向党委会议作出口头或书面报告。

党支部、村委会联席会议制度 篇5

为了建立和完善村级组织统一协调的工作规范，在严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的前提和基础上，使村党支部和村委会围绕共同的目标，做到村务决策更加民主化、科学化、规范化，促进农村各项事业发展，根据有关文件精神，特制定村两委联席会议制度。

一、议事范围

1、村集体经济所得收益的使用；

2、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；本村范围内壹万元以下项目由村两委研究决定发包，壹万元以上工程项目通过村民代表会议研究决定；

3、宅基地的使用方案；

4、村民的承包经营方案；

5、村庄道路等村级公益事业建设的规划实施及经费筹集方案；

6、村干部享受误工补贴的人数及补贴标准；

7、救灾救济款物的分配、发放；

8、村出纳等村工作人员安排使用；

9、村党支部、村委会认为应当共同研究讨论的涉及村集体、村民利益的其他重大事项。

二、议事程序

1、会议先由村党支部提出议案，在征求各方面意见的基础上，决定召开会议。

2、会议由村党支部书记召集和主持；

3、村两委联席会议事先通知参加对象并告知会议议题，会议必须有2/3以上成员参加才能召开；

4、须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的重大事项，原则上先在党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表讨论通过。本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项，经村两委研究后，及时组织召开村民会议讨论决定。

三、决策原则

1、决策前要作充分的准备。村两委要深入调查研究，广泛听取党员群众的意见。参加会议成员要充分发表自己的意见，按分工拟制好实施方案，然后交由会议集体研究审查，作出决议；

2、决策要按照民主集中制原则进行，坚持少数服从多数。表决时可采用举手表决或无记名投票的方式进行，获半数以上成员同意，决议方有效；

职教集团管委会会议 篇6

管理委员会成立大会暨第一次会议在亳州召开

2011年3月26日，安徽卫生职业教育集团在亳州中药科技学校召开了集团管理委员会成立大会暨第一次会议，参加会议有安徽医专、宣城职业技术学院（芜湖卫校）、省计划生育学校、滁州城市建设职业技术学校（滁州卫校）、黄山职业技术学院（黄山卫校）、淮南卫校、淮北卫校、阜阳卫校、宿州卫校、亳州中药科技学校、合肥市康泰学校等11个成员单位。会议由集团秘书长刘进忠校长主持，会议主要内容有：

一、安徽医专副校长曹元应对安徽省卫生职业教育集团成立五年来的工作从集团成立的背景、集团发展的三个阶段（第一阶段：建章立制，规范管理。第二阶段：加强内涵建设，提高办学水平，提高教学质量，集团成果，校企合作，完善功能。第三阶段：管理体制与运行机制，推行校企合作，校校合作，坚持互补性，互惠性，带动性，民主性）及职业教育集团化办学模式探索等等方面做了系统总结。

二、集团办公室主任陈教贵就2011年工作要点做了汇报，并对2011年的就业工作，护士职业资格考试工作，教研工作，学生助、奖学金工作，学生稳定安全教育工作提出建议。

三、正式通过宿州卫校，亳州中药科技学校加入安徽省卫生职业教育集团。

四、对集团的章程进行了修改，为了理顺关系，更好发挥集团成员学校的作用，把安徽省卫生职业教育集团董事会名称改为安徽卫生职业教育管理委员会。

五、会议选举陈命家为管理委员会主任，曹元应为管理委员会常务副主任，各成员学校法人为管理委员会副主任，各成员学校一名委员成立安徽省卫生职业教育管理委员会。

六、为了进一步促进护士执业资格考试工作，提高集团总体的教学质量，适应社会卫生职业的需要，修定通过《安徽省卫生职业教育集团关于护士职业资格考试工作的若干意见》。

七、管理委员会主任陈命家为2010年集团成员学校毕业生就业工作优秀的学校颁发奖状、奖金。

八、会议就集团的发展趋势进行热烈广泛的讨论。与会人员认为集团的成立以来成果很显著。以医专为龙头的学校，为成员学校的发展与提升，起到了很大的作用与支持。认为安徽省卫生职业教育是大家庭、大平台、大品牌。希望集团在原有的基础上利用集团的优势、优质资料共同享用。合同范围更广阔。集团不仅仅是单一招生挂靠的关系，要吸收企业、医院协会参与进来，把集团做大、做强、做好。搭建教科研平台，青年教师培训平台护士执业资格考试研讨平台，学生就业工作平台，对外交流平台，在安徽医专的带领下推动安徽职业技术教育得到更大的发展。

九、集团管理委员会主任陈命家作了讲话 ：各成员学校对医专、集团的肯定、重视、信任、厚望表示感谢。希望今后集思广益，多提宝贵建议。集团的工作要事业留人，大家为了一个共同目标走到一起来，为建设职教强省集团要拓宽合作平台，提升集团的功能，要抓好教学质量，教学质量是学校的永恒主题，要把平台做大、做好。要有所作为，招生专业不要有局限性、要拓宽。同时，陈命家主任在会上吧医专下一步发展思路方向向与会人员作了介绍。阐述了医专的发展牵动着卫生职教集团的风采。

十、拟定下一届安徽省卫生职业教育集团管理委员会第二次会议在宿州卫校召开。

中新天津生态城管委会会议制度 篇7

为坚持党的民主集中制，更好地贯彻《公司法》和公司章程，健全和完善党委领导下的总经理负责制，将集体领导和个人分工负责很好地结合起来，切实做到重大事项集体讨论决定，日常工作领导分工负责，规范议事程序，提高办事效率，保证政令畅通，现对公司党政会议议事规则作如下规定：

一、党委会、常委会 党委会

1、党委会原则上每半年召开一次全体会议，如需要可增加次数。

2、党委会由公司党委书记召集主持；书记如不能出席会议时，可由总经理召集主持。

3、党委会的出席人员是：公司领导班子成员。根据工作需要，可请其他有关负责同志列席。

4、党委会必须有半数以上的委员到会方能举行；涉及党委换届等重大干部问题时必须有三分之二以上委员到会方能举行；党委会进行表决时，赞成票超过到会委员数的二分之一方为通过。

5、须经党委会讨论决策的事项：（1）事关公司全局的中长期重大事项；（2）半年度或年度党委工作报告；（3）党委换届等重大干部事项。常委会

1、常委会通常每两星期召开一次。

2、常委会由公司党委书记召集主持；书记如不能出席会议时，可由总经理或其他指定人员召集主持。

常委会的出席人员是：公司党委常委领导班子成员及。必要时可召开常委扩大会，扩大范围视情况而定。

3、须经党委常委会讨论决策的事项：

（1）贯彻执行集团公司及上级重要会议、重要文件精神的意见；

（2）公司发展方向、发展规划的指导或建议意见；（3）公司的年度工作计划、总结，年度经费预算的指导或建议意见，党委书记、总经理代表公司党委、行政作的重要报告；

（4）全局性重大工作思路。如：中长期规划、改革的目标和步骤，重大经费安排，重大投资投资项目，稳定工作预案，公司内部组织机构的配置与调整方案，等等；

（5）干部队伍建设计划，各级部门领导任免及奖惩，经理级干部后备队伍人选的确定，青年后备干部的培养方案；（6）公司向集团公司以及其他上级党委的重要报告和请示；

（7）党建工作和思想政治工作的计划和实施意见；（8）公司精神文明建设、综合治理的规划和重大措施；（9）纪检、监察工作的重要安排和重大案例处理；（10）需要提交常委会讨论决定的其他重要事项。

党组织民主生活会

健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据公司党组织的具体情况，制定本规定。

一、党组民主生活会一般每半年召开一次，根据实际需要和上级党组织要求，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开，下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。

二、民主生活会的内容可根据集团公司以及上级文件精神和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强领导班子自身建设和机关党组织建设，实行民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

5、上级指定的内容及其他重要问题。

三、民主生活会的程序和要求

1、民主生活会召开前的准备工作程序：

（1）确定中心议题。根据公司党委关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题。

（2）广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见。

（3）发出会议通知。民主生活会召开日期及议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。应提前三天报告党委，以便党委派人参加。

（4）作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照《党章》、《准则》及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。支部成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。

2、民主生活会召开程序：（1）民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。

（2）学习上级有关文件。

（3）与会党员发言，对自己的缺点和错误，认真作自我批评，勇于暴露思想，严格剖析自己；与会同志分别发言，提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言材料，委托专人在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

（4）主持人进行归纳总结，并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。（5）指定专人做会议记录，经党总支、党支部书记签名后妥为保存。

3、民主生活会后落实阶段的程序：

（1）制订整改措施。对于个人思想作风建设方面存在的问题，党员一般应在一个月内制订好整改措施，由党总支、党支部委员加强检查督促。对基层党组织存在的问题要在一周内制订好整改措施，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告；在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人的责任。（2）及时汇报。党总支、党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报。

（3）及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈，以便取得群众的监督和帮助。

四、注意事项

1、对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。

2、要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容更加集中，提高会议质量和效果，防止把民主生活会变成漫谈会或工作讨论会。

3、能否认真开展批评和自我批评，是开好民主生活会的重要一环。每个党员都要发扬批评和自我批评的优良作风，以身作则，勇于批评和自我批评。在批评时，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评，在新的基础上达到新的团结。每个党员听取别人的批评，要做到“闻过则喜”，人家批评对了，要虚心接受，并且及时改正，人家批评错了，可以说明情况，但不能拒绝人家的批评。

4、决不允许对在民主生活会上提意见者实施报复，违者以违犯党纪论处。

5、对少数党员突出的缺点和错误，经过两次民主生活会批评仍坚持不改的，要进行党内通报批评或必要处分。民主生活会是重要的组织活动，各基层党组织要高度重视，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，以期达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。

党政领导联席会议议事规则 为了发挥公司党委、行政在公司经营管理其它工作中的领导决策作用，党政各司其职，共同负责贯彻执行集团公司党委的各项决定和决议，根据《公司法》相关文件精神，特建立房开公司党政联席会议制度。党政联席会是公司工作的重要决策性机构。

一、党政联席会议的任务

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，在本公司、各个部门及其它工作中落实党的方针、政策，坚持正确社会主义方向。

2、贯彻执行集团公司党委、行政的决议、决定和指示。

3、商讨公司项目运转、标准化日常管理工作重要事项，促进公司不断的向前发展。

4、讨论公司各项规章制度。

5、讨论涉及公司整体利益的其它有关重要事项。

6、研究干部队伍建设，包括项目管理者、岗位培训、业务骨干的选拔、职工职称、职级评定工作。

二、例会制度

1、党政联席会议的参加人员为公司领导班子成员。

2、党政联席会议每月召开2次，因特殊情况，会议可提前和延期举行。必要时可吸收其他项目主要负责人参加，或扩大为院务工作会议。

3、会议一般由党委书记或总经理主持，议题由党委书记和总经理共同商定。

4、会议中的决议和会议记录，会议结束时由党委书记、总经理审阅后存档。

三、议事程序及决议的落实

1、会议议题由各分管工作的会议成员或相关负责人提前向公司党委书记、总经理提出，党委书记、总经理审定后，提前作好材料准备。

2、提出议题的成员应根据实际情况，掌握并研究有关政策规定和上级指示精神，提出解决所议事项的建设性意见和方案，供会议讨论和决策参考。

3、党政联席会要坚持民主集中制的原则，实际到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。

4、决议一旦形成，认真贯彻执行。由分管领导或相关负责人准确、迅速地通知各有关部门或人员进行落实，并在规定的时间内完成，并在下一次会议上报告落实情况。

四、会议纪律

1、参会者必须按时到会，集中精力开好会议；

2、参会人员必须以公司发展的整体利益为重，持公正、公平、合理的原则，加强团结，相互协作，秉公办事，不徇私情。

3、决议形成后，必须认真贯彻执行，并按时按要求完成，未能完成的须在下次会议上说明原因。

4、与会成员必须严格遵守会议保密制度，增强党的纪律性，坚决反对自由主义。

5、会议涉及到本人及其亲属的职称、待遇、升降、奖惩等内容时，与会者本人应当回避。

五、其他会议

安委会会议纪要 篇8

地点：华泰龙公司二楼会议室

时间：2013年9月25日17:00

主持人：严得奎

参会人员：公司安委会成员、公司部门中层助理以上人员、安环部从业人员等39人

主题：总结三季度安全工作开展情况和布置下一阶段重点工作。会议内容如下：

一、由安委会办公室主任周东平对6-9月份发生的“7.28”意外早爆事故、“8.13”车辆事故、“8.26”选矿厂皮带伤人等三起事故进行通报；对三季度的防汛工作进行全面总结；进一步贯彻学习安委会办公室及各职能部室、车间及外委施工单位的安全职责；汇报安全员的配置到位情况，目前新增安全员四名，其中三名为公司内部转岗，一名为外调人员。

二、安全主管副总严得奎对三季度安全工作情况进行总结，并对下一步重点工作进行布置：

1、三季度公司生产形势良好，但安全事故频频发生，暴漏我们在安全管理方面与生产状况不能很好的相匹配，个别领导重生产轻安全的思想依然存在，部分职能部门和车间领导安全意识淡薄，从业人员的违章作业行为还较普遍，安环部的监督监管职能没有得到充分发挥，安全责任制落实还只停留在书面和口头上。几起事故的发生和汛期应急处置能力的不够，要求我们在安全管理方面必须关口前

移，真正做到“预防为主，有备无患”；

2、汲取以往的事故教训，结合集团公司安全大检查的通报，认真查摆我们存在的问题，重点要将4500南北平隆和胶带斜井的供电问题抓紧解决，切实保证井下通风机械正常运转，加大四条竖井的提升安全，尽快推进安全标准化工作的开展，要求各职能部门和各车间切实负起责任，强化现场安全管理，从现在起就要落实冬季安全生产的各项措施。

三、刘福江副书记传达了墨竹工卡县“做好节日期间安全维稳工作会议”精神，要求各部门在国庆到来之际，重点强化落实联保责任制，切实将与当地老百姓“一帮一，结对子，认亲人，交朋友”的活动落到实处，主动迎接县联合检查组的检查。

四、滕永清总经理就安全、维稳及党的群众路线教育实践活动做了重要讲话：

（一）安全方面：

1、当前安全形势非常严峻，在安全管理方面必须齐抓共管，树立团队精神，形成合力；

2、对三季度发生的事故要按照“四不放过”的原则认真总结分析，重点完善安全事故责任追究和问责制度，要“举一反三”，严禁杜绝同类事故的再次发生；

3、要以集团公司本次在我公司组织的全员安全培训为契机，形成一个良好的安全知识学习高潮，将我们的安全教育工作抓实抓牢；

4、进一步加大矿区运输车辆、井下顶板、选矿厂皮带运输的监管和现场安全管理力度，完善各项安全警示标志；

5、强化对“三违”行为的管理；

6、要将节日前的安全检查和考核工作做细做牢；

7、加强对各部门、各车间及外委施工单位的日常监督检查，健全正向激励机制，树立安全管理典型；

（二）践行党的群众教育实践活动：

1、“反四风”和党的群众教育实践活动要从我做起，绝不走过程，切实产生实效，中层以上干部要在国庆节前将“一帮一”活动落到实处；

2、工作方面杜绝推诿、扯皮的官僚主义；

3、摆正位置，不折不扣地干好本位工作；

最后，总经理要求参会人员必须将本次会议精神分别传达到包括施工队在内的每位从业人员，以落实责任制为抓手，全面完成今年的各项指标。

家委会会议讲话 篇9

大家下午好!由于公事出差在外，很抱歉，不能参加今天的家长会;很遗憾，不能参加后天的玉苍山之旅。

不过，我们已经做好了出发前的准备工作，希望大家在确保孩子安全的前提下玩得开心、尽兴。

时间飞逝，一晃三年时间就要过去了。

三年来，家委会的工作得到了全体家长的理解和支持，在这里，我代表家委会向各位家长表示衷心的感谢!在这三年时间里，本着“为孩子服务，为家长服务，为班级服务”的宗旨，我们家委会每一个成员投入了极大的热情参与到班级工作中来。

每个学期初，为班级购买书本、布置班容班貌，家委会从未间断;每个学期末，为班级购买奖品、礼物，家委会总是尽心尽力;每个学期中，学校开展的各项活动，家委会成员总在忙前忙后、奔波忙碌。

尤其是每学期一次的亲子游活动，家委会总是想尽脑汁，尽量让活动做到有新意，又有意义，尽量让大多数学生家长满意。

看到一张张灿烂的笑脸，我们快乐着;听到一句句温馨的话语，我们幸福着。

我们觉得，为班级、为孩子付出的一切辛劳，都是值得的。

由于受我个人能力、水平、时间的限制，家委会工作还存在很多不足的地方，有些工作考虑得不够全面，有些活动安排得不够细致，在此深表歉意!我也深知在我们班中，有一批能力比我强、水平比我高的家长一直热心班级工作。

所以，请允许我辞去家委会工作，让更有热心的家长担任家委会工作，那将是班级的福气、学生的福气。

希望在新一届家委会的领导下，我们的班级工作能做得更出色，我们的孩子能得到更好的发展!

最后，借这次家长会的机会，也借这次家委会改选的机会，我要表达心中的感激之情。

一要感谢家委会的每一个成员。

支委会会议记录 篇10

时间2011年1月5日 地点小淀所会议室

内容讨论制定我所2011党支部工作计划

主持人周玉光

记录人刘雨凤

出席人周玉光、才久坤、刘雨凤

列席人无

缺席人无 会议记录：

周玉光：

今天我们三个支部委员开会研究一下今年我所的党支部工作计划。大家讨论一下我们今年支部的重要工作如何制定和执行。才久坤：

我先说吧。按照分局总体要求，我们所今年的支部工作主要集中在继续开展“争创基层党建示范单位”、和“争创党员示范岗”活动、进一步贯彻落实分局基层党组织建设制度要求，进一步加强所支部工作的制度化、规范化上来，这是我们的重要的支部工作。

刘雨凤：

我们支部的指导思想是否可以暂定为以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实市局、分局加快推进党的基层组织工作制度化、规范化的精神，坚持“党要管党，从严治党”的原则，树立科学发展观，全面落实“强制度、促转变、上水平”的要求，进一步通过创新党建活动，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，使党组织和党员真正成为实践和落实科学发展观重要思想、推进我所党建工作上水平。

周玉光： 刘姐说的指导思想可以，我再说一下具体的工作。我所党支部工作计划可以从以下几个方面着手制订：

1、加强所务自身建设。坚强的领导班子是做好各项工作的关键。所支部及其成员要充分发挥领导的核心作用和战斗堡垒作用，用科学发展观武装头脑、推动工作，坚持民主集中制原则，解放思想，实事求是，与时俱进，推进党建工作持续发展。

2、加强廉政教育。结合实际案例在我所开展廉政教育活动，并积极参加分局组织的廉政教育培训，提高党员党性认识。

3、积极参加分局各项党建活动。鼓励全所干部，发挥个人特长，积极投身分局党支部召开的各项活动，为分局争光添彩。

4、开展争先创优活动，开展争创党员示范岗活动。对每个党员示范岗位的 职责作出具体规定，确定上岗党员的基本职责。通过活动培养党员高尚的道德情操。

5、开展“强制度、促转变、上水平”专题学习活动。把分局的部署和我所 支部的安排结合起来，通过学习进一步提升干部的凝集力、向心力、团结力。

6、积极开展党性实践活动。由全支部党员参加，开展对于弱势群体的帮扶 活动，展现党员的良好的思想风貌。

才久坤：我补充两点，除了周所说的，我们还要加强以下两点：

1、开展基层党建活动。坚持积极参加分局组织的各项业务培训活动，全面 提高业务水平，做到学以致用。坚持正面教育，启发党员的内在动力，表彰先进，弘扬正气。坚持党内民主。坚持领导率先垂范。

2、提高队伍综合素质。坚持以人为本，创新党建机制、规范党员活动，抓 好支部建设，充分发挥共产党员模范作用。

坚持“三会一课”制度，开展党内活动。

组织党员学理论、学业务，讲奉献；号召党员积极参加公益活动。刘雨凤：

除了才所说的几个方面，还要加强下面两项内容：

1、做好党员管理和入党积极分子培养工作。开展党员目标管理。要组织好半年初评和年终总评工作；做好入党积极分子培养工作。争取早日推荐我所的两名年轻干部付凯、王阳被党组织所接受。

2、争创基层党建示范单位，建设优良工商文化。全面提升我所软硬件水平，修整所容所貌，优化办公设备和环境。同时鼓励青年干部多参加分局、团支部组 织的各类活动，并在我所定期开展球类、棋类、集体娱乐等活动；弘扬工商文化，增加工商人科学与人文精神涵养，为争创基层党建示范单位、更好地开展工商工作打好软硬件基础。

周玉光：

才所和刘姐说的都很好，也都是我想说的。别的我也没有要补充的了。那好，刚才我们讨论制定了我所2011党支部工作计划，你们还有不同意见要提出吗？如果没有异议，由刘姐整理登记。才久坤、刘雨凤：没有了。

决议：

经讨论，暂定小淀所2011党支部工作计划如下：

1、加强所基层党务自身建设。

2、加强廉政教育。

3、积极参加分局各项党建活动。

4、开展基层党建活动。

5、开展争先创优活动，开展争创党员示范岗活动。

6、开展“强制度、促转变、上水平”专题学习活动。

7、积极开展党性实践活动。

8、提高队伍综合素质。

9、做好党员管理和入党积极分子培养工作。

支委会会议记录 篇11

精选支委会会议记录范文一：

时间：20xx年1月日上午

地点：党支部办公室

参加人员：XXXXXXXXX

主持人：XXX

记录人：XXX

会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点

XXX：今天，党工委下发了20xx年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：20xx年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化**都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质

7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

XXX：我认为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。

XXX：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实中国共产党第十七次全国代表大会、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

XXX：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们村也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条，

一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的.核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。

三是要抓教育强素质，刚才XXX、XXX两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。

大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就算会。

(一致同意)

精选支委会会议记录范文二：

时间： XX年12月1日(9:00-12:00)

地点： 行政楼532会议室

出席人：.....(共47人)

缺席人： xxx(生病请假)(共1人)

主持人： xxx

记录人： xxx

主要议题：1.明确党员发展工作程序

2.学习党的xx届六中全会会议精神

发言记录：

xxx： 这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的xx届六中全会精神，分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。

xxx：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。

一是制定发展计划。

二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。

三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。

四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月; 2、学习成绩良好，达到年级的前50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。

......

听了大家的发言和讨论，我认为每个人都有想法、有观点、会引申、内容多元化，

奥运会的场面极其宏大，令世界震惊，但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下，就应该觉得它是好的。中国目前的国情，不适合各省自治。不完善的地方，我们是可以改的，正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越，我们不选择，我们应该坚信社会主义制度是好的。

中国建造航母比美国落后有六十年还要多，差距大是存在的事实，我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足，但是也不要以为认为别国的就是好的，要看到自己国家发展向上的趋势。

通过此次会议的讨论，大家要认识到自己作为中国人是骄傲的，希望在座各位以后都成为全方位多方面发展的复合人才，我们大家共同学习，共同成长!

散会。

主持人：xxx(签名)

支委会会议记录 篇12

地点：支部活动室

会议类别：党员大会

主持：书记

记录：

会议内容：

乐至县中小学开展“基层组织建设年”活动近期工作要点

1.搞好“三分类三升级”活动，制定升级目标和切实可行的升级措施，完善好报表资料，及时上报。

2.摸清家底：党组织职数、行政职数、编制数、年龄结构、文化结构、职称结构、性别比例。

3.建立群众反映的热点难点问题台帐。

4.接待群众信访、来访及办理情况。

5.完成20XX年年度公开承诺。

6.深入开展“四亮四送四比四评”活动，即：四亮，亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺;四送，送政策、送技术、送服务、送温暖;四比，比技能、比效率、比作风、比业绩;四评，个人、党员、群众、领导。

7.挖掘先进典型和特色亮点，形成材料及时上报县教育系统基层组织建设年活动领导小组办公室。

8.加强入党积极分子队伍建设，抓好入党积极分子培训工作，积极发展党员情况。

9.严格党内组织生活，认真落实定期召开支部党员大会、支部委员会，党小组会议，会议记录齐备。

10.进一步完善党务公开，公示在学校显眼位置。

11.落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作，惩治和预防腐化体系建设的情况。

12.学校各类规章制度建立健全情况。