企业形象策划书创作

企业形象策划书创作（通用10篇）

企业形象策划书创作 篇1

企业形象策划书创作

第一节 企业形象的概念

一、企业形象的概念

企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值。

企业形象策划是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，就必须加强企业形象企划管理，塑造好企业的个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。

CI,是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System（企业识别系统）的简称。

CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计，通过媒体向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达到提升企业的经济

效益和社会效益的目的。

CI由MI、BI、VI组成

MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统），是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。VI(Visual Identity)视觉识别（品牌视觉系统）是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、吉祥物、标志组合、标语组合、广告招牌、制服饰物、旗帜标语、交通工

具、广告展示等

二、企业形象的功能

企业形象策划的具体功能可分为对企业内部和企业外部两个方面的功能，这两部分是相互相成、互

为补充的。1。企业形象策划的内部功能是指企业形象对企业内部经营管理的作用，主要表现在促进企业文化的建设、企业凝聚力的提高，技术、产品竞争力的增强以及企业多元化、集团化经营优势的取得等方面。具体来说，导入企业形象对于提升企业内部功能保险在以下几个方面。

（1）导入企业形象有利于企业文化的建构。

企业文化是企业员工所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念的综合，它是企业员工在企业长期的竞争中逐渐吸取经验和教训而发展起来的。作为企业生命的一个重要因素，它对企业的现在和未来有着巨大的影响，是企业对付挑战和变化的力量源泉。企业文化的最大作用时强调企业目标和企业员工工作目标的一致性；强调群体成员的信念、价值信念的共同性；强调企业的吸引力和向心力，因此它对企业成员有着巨大的内聚作用，使企业成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。

（2）导入企业形象有利于产品竞争力的增强。

企业形象给人印象强烈的视觉识别设计，有利于创造名牌，建立消费者的品牌偏好。

（3）导入企业形象有利于多元化、集团化、国际化的实现。

2。企业形象策划的外部功能是企划广泛应用的原因，它有利于企业经营资源的利用，有利于消费者的认同，以及有利于企业的公共关系。正是企业形象策划的应用为企业创造了一个良好的经营环境，使企业与政府、供应商、推销商、股东、金融机构、大众传播媒介、地方社区、消费者等企业相关的组织和个人都保持了良好的关系，所以它有利于企业向着良性方向发展。

（1）有利于企业经营资源的利用。

企业的经营资源主要包括人、财、物三个方面，企业形象策划的推行使企业能充分利用外界的各种

经营资源，并实现合理配置。

① 有利于企业员工的稳定和招揽优秀人才； ② 有利于企业的融资和股东投资信心的增强；

③ 有利于企业扩大流通渠道。

总之，企业形象策划所创造的优良企业形象，形成一个统一的识别系统，可以增强供应红色哪个和推销商的供销信心，促进供销商更为勤奋地工作，是企业建立长期稳定的供销网络和良好的供销关系，不

断扩大产品的销售。

（2）有利于获得消费者的认可。

名牌在消费者看来，是一种信任的标志，也是一种荣誉的象征。名牌所引申出来的气派和身价，让消费者认为即使花费比同类商品高出很多的钱也值得购买。

（3）有利于企业公共关系的运转。企业的公共关系是直接为企业的经营发展服务的，它通过传递企业的有关信息来协调企业与公众的各种关系，有利于信息传递的可信性、真实性和统一性，使企业的公共关系活动得到顺利发展。企业的公共关系大致分为员工关系、顾客关系、金融界的关系、供销关系、政府关系、社区关系、新闻界关系等。

企业形象策划的推行使企业信息的传播更为简单化，更易于公众识别和认同，从而达到最佳的沟通效果。同时，企业形象策划本身创造的优良企业形象，也使公共关系的运转有了更为坚实的基础。

第二节形象策划的程序

一、CIS导入的六大步骤

CIS导入分六步，包括调研、策划、设计、定位、宣传、保持。

1。调研的内容包括：企业的历史、企业的经营状况、企业的发展战略、企业法人代表及高层管理人员的经营风格、企业组织文化氛围、市场同业竞争形势、市场同类产品竞争形势、企业知名度、市场定位

及产品力等问题调查、分析与评估。

2．企业形象策划主要围绕企业形象的社会定位、市场定位与风格定位，企业形象的表现战略的选择，企业形象的计划实施方案及管理办法方案等方面进行。

3．设计。

（1）企业形象设计包含企业经营理念、精神信条、企业口号、企业座右铭、企业歌曲的设计。（2）企业形象的基本要素设计，包括企业标志、标准字、象征图形及组合方式，企业标准色等。

（3）企业投资、赞助的选项原则及媒体选择。

企业形象设计的六个应用系统包括办公室内陈设系列，办公用品系列、交通工具系列、员工制服系

列、产品包装系列、广告用品系列等。

4．定位。根据设计的企业形象进行市场定位，以保证企业在公众心目中占据适当的位置，赢得顾客的厚爱。

5．宣传。对拟定的CIS实施计划进行整理，编订成册，召开新闻发布会，借助各种传播媒体全面宣传企业形象。有领导、有步骤地对企业内员工进行 CIS系统培训，包括：CIS知识启蒙教导、高层管理人员CIS共同研讨、部门经理集训、员工礼仪训练、企业内外环境改善计划、企业公共关系及公益活动计划

研究等。

6．保持。CIS的确立不是一朝一夕的事，而要长期不懈地维护、发展，以图保持良好形象不致中途瓦解、破坏，就需要完善、健全的企业制度和组织领导机构，以保证企业持之以恒地进行自我约束、自我教育。

二、CIS策划与设计文案的格式

（一）调研（八个方面）1。企业历史（调查、整理）2。企业经营现状（调查、分析）。3．企业发展战略（调查、建议）。

4．企业法人代表、高层管理人员经营风格与个性（调查、评估）

5．企业组织文化氛围（调查、分析）。6．市场同业竞争形势（调查、分析）。7．市场同类产品竞争形势（调查、分析）。

8。企业社会知名度、市场哪个定位及产品力（调查、评估）。

（二）策划（六个方面）1．企业形象的社会定位（建议书）.2．企业形象的市场定位（建议书）。3．企业风格的定位（建议书）。4。企业形象的表现战略的选择（建议书）。5。企业形象的计划实施方案（草案）。6。企业经营的管理办法（草案）。

（三）设计（十个方面，包含4个基本要素，6大应用系统，80多个细目）

1。企业精神形象设计。（1）企业理念（经理思想）。

（2）企业精神信条。（3）企业标语口号。（4）企业歌曲。2．企业视觉形象设计。

（1）企业标志。

①画法。②企业标志的意义。④ 企业标志使用范围。（2）企业标准字体。①中文标准字体。②英文标准字体。③企业标准字体的意义。（3）企业象征图形（如吉祥物）

①画法。②意义。③用途及使用范围。

（4）企业标志与企业标准字组合系统。

①组合方式。②使用范围。

（5）企业标志、企业标准字体、企业象征图形组合系统。

①组合方式。②使用范围。（6）企业标准色调系统。

①主色系统。②辅助色系统。③主辅色组合。④标准色的意义。⑤ 用途及使用范围。

3。企业投资赞助的选项原则及媒体选择。

（1）选择原则。

（2）投资期限（长期、中期、短期）。

（3）投资方向（工业、高科技、学校、房地产、旅游、公益事业）。（4）赞助项目（文化体育活动、公益事业、学校、道路修建）。

（5）媒体选择。（6）联谊活动。4。企业对内外行为规范。

（1）员工训练。①礼仪训练。②素质训练。③技术训练。（2）内部机构规范。（3）公关活动规范。（4）外来活动规范。

5。企业形象应用系统之一——办公用品系列。

（1）名片。①纸质。②颜色。③用途。

④设计样式（中文式、英文式）。

（2）公司职员识别证。（3）信纸、信封（中式、西式）。

（4）便笺纸。（5）邀请函。

（6）贺卡。（7）证书。（8）明信片。（9）有价赠券（卡）。（10）票券（卡）。（11）入场券。（12）贵宾卡。(13)贴纸。（14）公文卷宗。（15）公文信封。（16）公文纸。（17）报表。（18）资料卡。（19）笔记本。（20）旗帜。

6。企业形象策划应用之二——广告用品系列。

（1）报纸广告。①整版样式。②半版样式。③报头（专栏）样式。（2）杂志广告。①跨页设计样式。②整页设计样式。③半页设计样式。

（3）直邮广告。

①横式。②竖式。

③二折式、三折式、四折式。

（4）车厢广告。（5）墙面广告。（6）日历广告。（7）月历广告。（8）年历广告。（9）海报（宣传画）广告。

（10）气球广告。（11）横式路牌广告。

①直式广告。②立地式广告。③霓虹灯广告。④告示、指示广告。⑤建筑物顶广告塔。⑥ 广告吊旗。（12）立体传播媒体广告。

①电视媒体广告。②电台媒体广告。③多媒体（电脑合成）广告。

④幻灯片广告。⑤灯箱（静态动态）广告。

⑥模型。（13）礼品广告。（14）社会公益性建筑广告。

7。企业形象应用系统设计之三——交通工具系列

（1）公司交通车。①造型（外部造型与色调）。②车体（广告）标志。（2）公司工程车、工具车。

车体广告标志。（3）小车。①造型。②车用饰物与示牌。

8．企业形象应用系统设计之四——制服系列

（1）公司职员夏季办公服装。（2）公司职员东季办公服装。（3）管理人员礼服系列。（4）职员休闲运动服（夏季）。（5）职员休闲运动服（冬季）。（6）职员服饰系列（徽章、饰花）。

（7）职员服装配件系列（领带、皮鞋、饰带、袜子、钥匙链等）。

9．企业形象应用系统之五——办公室内布置。

（1）办公室环境空间设计。（2）办公室设备（式样、颜色）。

（3）照明灯。

（4）壁挂。（5）绿色植物与盆景。

（6）橱窗。（7）部门牌。（8）标志符号。（9）告示牌〉。（10）记事牌。（11）公告栏。

（12）茶具、烟具、清洁用品。（13）办公桌及其桌上用品。

10。企业形象应用系统设计之六——包装系列

（1）包装用封套。（2）包装纸。（3）手提袋。（4）包装盒。（5）包装箱。

（6）包装造型与图案色调。

（四）培训与宣传

1．编印（企业识别系统手册）。2．召开企业形象方案发布会。3．指导企业形象管理组织机构建设。

4。系统培训。

（1）CIS知识启蒙训导课程。（2）高层管理人员CIS沟通议论会。

（3）部门经理CIS研讨学会班。

（4）员工礼仪训练。（5）公司环境改善活动。（6）公益性活动计划。（7）公共关系活动计划。（8）促销广告策略计划。

（9）企业外部环境问题调查（跟踪调整）。5。通过各种新闻媒体广泛宣传企业形象。

第三节 企业形象定位策划

（一）产品形象 1． 产品内在质量形象（1）质量形象（2）技术形象

2。服务形象

（二）经营形象 1． 经营业绩 2． 经营策略 3． 营销策略（1）广告宣传（2）售前售后服务 4． 所获奖项

（三）管理形象 1． 质量管理 2． 财务管理

3． 现场管理 4． 计算机管理

（四）外观形象

1． 标识 2． 环境卫生 3． 绿化 4． 污染处理 5． 劳动保护

（五）发展形象 1． 管理体制发展形象 2． 中长期发展规划 3． 科技进步与人才战略

（六）人员形象 1． 领导形象 2． 员工形象（1）职业道德（2）技术素质（3）文明礼貌

（七）精神形象 1． 集体主义精神 2． 文化氛围的营造 3． 合理有效的激励机制

色彩的联想与象征 色彩在形象策划中的运用含义

赤——血液、火焰、欢喜、热情、危险、活泼、焦急、恐怖、革命、幼稚、野蛮、兴奋、勇气、烦恼、强烈、喜庆、爱情、势力、活力、积极、卑俗、赤诚、福禄、寿辰、辛辣。

橙——橘子、跃动、热烈、欢乐、温情、嫉妒、疑惑、任性、华贵、权威、鲜艳、诈伪、成熟、骄

傲、收获。

黄——黄金、太阳、高贵、明朗、发展、诚实、庄严、永久、智慧、光荣、希望、帝王。

绿——春天、希望、安全、健全、理想、平静、新生、丰富、草木、胜利。青——天空、海洋、沉静、深远、理智、凉爽、冷淡、伟大、荣誉、冬天。

紫——高贵、神秘、庄重、忧郁、僧衣、渴望、不安、嫉妒、优美、华丽、优越、虚伪、夸张、豪

放、奢侈。

白——雪白、洁白、清洁、和平、威严、纯洁、神圣、无望、不吉、光明、朴素、恬淡、高雅、真

诚、精细、明快、空虚、卓艳。

灰——平凡、不安、消沉、悲哀、寂寞、无望、阴影、中庸、和气、孤单、空虚、忏悔、迷茫、中

立、离世。

黑——死亡、严肃、悲伤、绝望、不吉、黑暗、罪恶、沉默、神秘、恐惧、坚定、智慧、静寂、污

秽、实用。

在人的各种感知过程中，人对色彩的感知是最快的，图形感知其次，文字感知最慢。因此，标准色及其组合在VI开发中有重要的地位，设计者应充分发挥色彩的象征与联想作用，文字、图形合理组合，先“色”夺人

手机短信创作大赛策划书 篇2

活动引言：今年，我们的母校湖北大学即将迎来她的八十岁生日。为了帮我们的母校庆祝生日，也为了活跃校园文化生活，净化拇指文化。经讨论，资源环境学院决定举办“湖北大学，生日快乐！”手机短信创作大赛。

具体方案如下：

一、大赛目的通过手机短信创作大赛的形式，反映湖北大学学生学生多姿多彩的校园生活，展现我院大学生健康、积极、文明，向上的精神风貌。同时也为湖北大学献上一份寿礼。

二、大赛主题：

1）你不知道的事

围绕“你不知道的事”为主题，要求编写你跟湖北大学之间不为人知的趣闻轶事，可以是搞笑的，也可以使抒情的。原创短信，内容健康向上，能激励学生评估，赞美学院建设等。

2）满满的都是爱

在大学里面，你一定会收获到满满的爱。其中有老师给予你的疼爱，有同学给予你的友爱，有学长学姐给予你的关爱。当然你也会将爱送去给别人。那么，就请你不吝啬地与我们分享那些满的都要溢出来的爱吧。原创短信，内容健康向上，能让我们真切感受到你所收获与给予的爱。

3）Happy birthday to you

我们的寿星湖北大学，想要大家在生日的时候给她送上祝福呢。原创短信，内容健康向上，湖北大学在这里，静候你送给她的祝福短信哦。

她希望大家可以

三、大赛时间：

2011年X月X日——2011年X月X日

四、参赛对象：

湖北大学全体在校学生。

五、大赛组织机构：

（一）主办单位：湖北大学资源环境学院

承办单位：XXXX协办单位：XXXX

（二）总顾问：王群

总负责：资源环境学院学生会

六、参赛方式

编辑短信直接发送至大赛组委会专用号码：13xxxxxxxxx。并附上系部、班级、姓名。

七、参赛要求：

1．要求是文字短信，形式不限，如小幽默、新格言（谚语）、顺口溜、小小说、对联、诗歌等均可。

2．要求内容健康有益、积极向上，形式短小精悍，催人奋进，具有较强艺术表现力和感染力，易于传播。

3．作品必须为原创，不得抄袭、转载或改编，不得侵犯他人著作权；原则不超过200个字。

八、评审日程：

1、初评：X月X日

2、终评：X月X日

3、公示获奖名单：X月X日

九、评奖方式：

由大赛评委会商议决定。

十、奖项设置：一等奖1-2名二等奖2-4名三等奖4-6名

优胜奖若干

最具创意将若干，最具魅力将若干

十一、获奖待遇：

（一）颁发获奖证书和奖品。

（二）获奖作品推荐给湖北大学校报，青春飞扬网站。

十二、有关要求及说明

1、参加大赛发送的短信资费均按常规收取通讯费，不收取额外费用。

2、每位参赛者的参赛作品数目不限，但同一参赛者在同一奖项中获奖数量不超过1条。

3、所有参赛作品一经提交，即视为同意大赛参赛规则。

十三、经费来源：

联合中国移动等运营商进行赞助

十四、未尽事宜由资源环境学院学生会文艺部商议。

二○一一年三月一日

附件一

“湖北大学生日快乐”手机短信创意大赛报名表

序号

姓名

学院

专业

联系方式

现场作文创作大赛策划书[大全] 篇3

一、活动主题：汇分校文学毓秀，展才思妙笔华章

二、活动目的：为了丰富社团活动，繁荣校园文化，为我校广大文学爱好者提供一个展示自我文采、促进文学交流的平台，为营造更具文化氛围的高校大学生活增添亮点，让广大文学爱好者能够同竞文学创作、共赏文学佳作、齐乐文学收获。

四、活动组织者：经济法律系长风文学社

五、活动对象：全校学生

六、活动时间：xx年4月20日

七、活动地点：k206

八、活动报名：

1、短信报名：朱同学：

2、@福建师大福清分校长风文学社新浪微博报名

3、比赛现场报名

九、活动细则：

1、比赛形式：现场创作

2、活动流程：分为上午、下午两场

上午：9:20 到达k206签到

9:30 宣读比赛细则

9:40 公布考题、发放纸张

9:45 开始创作

12:15 结束创作

下午：14:20 到达k206签到

14:30 宣读比赛细则

14:40 公布考题、发放文章

14:45 开始创作

17:15 结束创作

3、稿件要求：根据所给的话题或关键语句进行创作，体裁不限，文体不限，字数1000字以上，无上限，诗歌25行以上（含25行）。内容积极、健康向上，题目自拟。

4、参赛者注意事项：

1、参赛者不得迟到，超过三十分钟者视为自动弃权；

2、参赛者进入考场请将手机调成振动、静音或者关机，切不可用手机搜索相关资料，如有发现，将取消参赛资格；

3、保持赛场的安静，大声喧哗者经警告仍不听者将取消参赛资格；有问题者请举手示意，以免打扰到其他参赛选手；

4、考题、纸张由主办方长风文学社统一发放，笔自带（统一黑色水笔）；

5、不可无故中途离开考场，不可早于结束时间前半小时离场；

6、比赛结束后，请将作品上交至讲台，严禁将试题和稿纸等带出赛场。

5、后期活动：

1、比赛结束后，工作人员清洁好赛场并保证参赛选手财物不丢失、赛场物品不流失；

2、由主办方长风文学社整理作品，统一给作品编号、备档，安排长风文学社各组负责人及编审组成员进行稿件的初审、复审，邀请我校任职教师及文学社历任负责人进行稿件的终审；

3、审稿过程绝对遵循公平、公正、公开的原则，及时更新赛事进度；

4、及时以电话、短信、qq邮箱等形式通知获奖的选手，并以红榜形式张贴获奖选手及其作品题目；

5、通知获奖选手于指定日期参与颁奖及拍照；

6、活动进度和疑义请关注或@福建师大福清分校长风文学社新浪微博和博客，或者电话联系：朱同学：

十、奖项设置：

现场创作大赛一等奖1名

现场创作大赛二等奖2名

现场创作大赛三等奖3名

现场创作大赛优秀奖若干

对于获奖文章作者将根据奖项级别颁发获奖证书及相应奖品鼓励。获奖文章与部分优秀文章将在活动后期以作品展形式展出并将陆续刊登于文学社社刊、社报，获得一等奖的文章还将投至“第五届榕城高校十大写手”征文邮箱。

策划书：福建师范大学福清分校经济法律系长风文学社

企业形象策划书创作 篇4

我国是诗的国度。所有的文学载体中，诗是语言的精华，也是最凝练最美的艺术。孔子言：“小子何莫学诗？诗可以兴，可以观，可以群，可以怨。迩之事父，远之事君，多识于鸟兽草木之名。” 生活不能没有诗，不能缺少诗意。诗，是一种生活态度，是一种引领人积极向上的精神力量，是写诗人和读诗者滋养灵魂的甘泉。

生活无处不成诗。为了扩大诗歌的影响力和号召力，以诗歌提倡一种健康文明的生活方式，发现生活的美，激发对生活的热情，繁荣校园诗歌创作，营造校区良好的文化学术氛围，为广大诗歌爱好者提供一个更专业更集中的诗歌交流平台，使好的诗歌好的作品得到应有的肯定，使更多的人关注诗歌、关注文学，宣传部决定于xx年4月中旬举办“迎春吟诗”活动。

二、活动主旨

1、弘扬中国传统诗文化，丰富现代诗歌写作；

2、挖掘有才华的校园诗歌写手、校园诗人，为诗歌爱好者提供交流平台；

3、推介高品质诗歌作品；

4、活跃校园诗歌创作，为学校精神文明建设添砖加瓦；

5、以诗歌提倡一种健康文明的生活方式，发现生活的美，激发对生活的热情。

三、活动简介

1、活动主题：在生活中写诗，在诗意中生活

2、活动时间：xx年4月 12日

4、活动对象：南阳师范学院全体在校学生

5、策划主办单位：南阳师范学院团总支

四、活动说明

（一）、活动形式：诗歌征稿

（二）、活动具体内容：

活动分五个阶段：

1、宣传阶段

（1）、积极争取校团委对本次活动的支持

（2）、时间：4月8、9号由宣传部负责出展板一块，（注：4月1号须出红纸海报两张（张贴在小黑板上，放在活动一招募现场）

（3）、向各团总支派发宣传单，争取各位辅导员的支持与落实。

2、征稿阶段

以诗歌征稿的形式向校区全体同学征稿，让他们自由投稿。

截稿时间：****年*月底（具体时间待定）

稿件要求：

（1）、思想健康，感情真挚，题材不限；

（2）、体裁限定为诗歌（包括现代诗、散文诗、古典诗词等诗歌体裁）；

（3）、数量不超过三首，行数不限，行列形式正确；

（4）、来稿必须使用正规a4打印稿纸；

（5）、打印版页眉处须注明作者的姓名、年级专业班级、联系方式。

（6）、投稿方式：

电子稿发至：（*********邮箱****）

纸质稿送至逸夫楼s500办公室

3、评奖阶段 初评由xx评委会执行，终评由xx指导老师执行，最后由宣传部公布评选结果.4、颁奖阶段

（1）、宣传部负责举行颁奖大会，以创作交流会的形式进行。

（2）、颁奖时间待定，地点初定在s508。

（3）、出席颁奖大会的嘉宾有本次活动的指导老师、获奖同学，并邀请老师、学生会部分干部等有关人员参加大会。

（4）、主持人宣布获奖情况，随后由部分获奖同学自由上台谈获奖感受及创作经验，并选择适合朗诵的佳作朗诵。

（5）、由指导老师给获奖同学颁奖，并就本次活动作总结。

（三）、活动奖项设置：一等奖（1名）、二等奖（3名）、三等奖（5名）、（四）、评比标准方案：

1、诗歌思想内容健康、立意新颖、文笔娴熟，思想深刻，语言意蕴丰富；

2、所有文章的评审工作将由评委会完成，并且成立监督委员会（简称监委会）对评审工作进行监督，评委会将由宣传部成员组成，由指导老师进行终评。

3、评比标准细则：参评诗歌行数不限制，要紧扣主题，内容积极，健康向上，有哲理性。作品要求写出自己真实情感，能够引起共鸣，富有真正的诗意。具体评分参照如下（百分制）：

1、语言流畅 10分

2、写作技巧 10分

3、艺术手法 10分

4、意象 10分

5、主题 10分

6、节奏明快 10分

7、情感饱满 10分

8、韵律优美 10分

9、富有音乐感 10分

10、整体感受及印象 10分

（五）、评委会、监委会设置

评委会：待定

监委会：由学生会、春蕾志愿社主席团成员组成春蕾志愿社

企业形象策划书创作 篇5

一、二、颁奖地点：学院6楼报告厅 颁奖时间：

2009年12月12日下午2：30——4：30三、四、主办单位：新闻中心大学生报社 与会人员：

（1）赞助商

（2）嘉宾老师 ：崔芳老师、唐竹君老师

（3）嘉宾：新闻中心的其他3个站，爱心社，棋奕协会，法律协会、金融

协会、心理协会，汽车协会

（4）征文获奖得主

（5）报社全体工作人员

五、活动安排

（一）宣传

1、在颁奖仪式前三天利用宣传海报开始对颁奖事项进行宣传，让相关获奖人员和嘉宾成员知道颁奖仪式的时间、地点

2、联系赞助商，确保赞助商能准时到颁奖仪式现场

（二）前期准备

1、颁奖仪式前两个星期：向赞助商、嘉宾、嘉宾社团发出颁奖仪式的邀请函，并请各个嘉宾团体准备节目齐齐贺喜征文比赛中的获奖得主（初定每个社团一个节目）

2、颁奖仪式前一个星期：

（1）联系各个嘉宾社团，准备节目的相关材料，如：音乐、道具等

（2）各部门分工准备颁奖仪式所需材料：

①秘书部采购布置会场所需的各类物品，如：装饰彩带、气球、饮用水等

②外联部提供赞助商的宣传视频短片

③编辑部选取获奖作品精彩的文段

④宣传部制作会场的座次卡片，如：嘉宾座、获奖得主座、观

众座等

⑤组织部收集整理外联部和编辑部提供的短片、文段，制作颁

奖仪式所要展播的ppt3、颁奖仪式前三天：（1）集中报社全体成员，作好颁奖仪式的会场

工作安排（2）确保颁奖仪式会场的申请（4）确保会场的设施

能满足颁奖仪式要求（4）确保会场所需的展播材料，如：音乐、获奖作品精彩文段的选取、颁奖仪式PPT

（三）颁奖仪式当天人员安排

1、秘书部负责颁奖仪式的签到工作

2、外联部负责迎宾、前台嘉宾的导引以及颁奖仪式后的欢送嘉宾工

作

3、组织部负责当天会场的设计与布置，维护会场的秩序及颁奖仪式的后台导引

4、宣传部协助组织部设计及会场布置，引导获奖作者、嘉宾社团进

场

5、编辑部负责现场的拍照、ＰＰＴ展示工作及现场的报道写作

（四）后续工作

1、报社全体成员集中开总结会议

2、各个部门上交颁奖仪式的总结书

六、颁奖仪式的流程设计：

1、主持人出场致颁奖仪式开幕词（2：30—2：40）

2、主持人介绍到场的嘉宾（赞助商、在席嘉宾）；（2：40—2：50）

3、报社社长对此次征文比赛进行发言（2：50—3：00）

4、颁奖环节：（中间插入有奖问答环节、各嘉宾社团准备好的节目）（3：00

—4：30）

（1）宣布获奖作品以及获奖得主

（2）展示获奖作品的精彩文段摘录

（3）邀请赞助商、嘉宾老师对获奖者进行颁奖

5、嘉宾（赞助商、嘉宾老师）讲话

6、报社全体成员大合唱

7、主持人致谢幕辞，颁奖仪式结束

8、获奖人员、嘉宾、报社全体工作人员拍照留念

9、欢送嘉宾

七、经费预算：

会场布置所需：装饰彩带、气球、座次卡片、饮用水、药品——100元

八、注意事项：

1、物资采购需索取发票到秘书处以作为报销凭证（特殊情况例外）

2、现场布置人员必须提前一个半小时到达现场，其余工作人员提前半个小

时

3、各部门之间的工作要相互协调、相互配合，有异常情况要及时向负责人

报告，并且共同解决。如：在典礼开始前确定出席人员名单以及节目的准备情况，若有变动要及时通知给主持人和负责人

4、工作人员非特殊情况，不能以不正当理由擅自离开现场。若要离场，要

向部长、负责人说明情况，经批准并且在秘书处登记处才可离开

5、主持人自备服饰、自备台词

6、邀请工作、主持工作要注意措辞

7、颁奖仪式结束后，全体工作人员留下来清理现场

另：突发情况及应急措施（重要）

1、多媒体不能播放或者麦克风坏了，组织部要维持好现场的秩序,以保证颁奖仪式的继续进行；

2、游戏过程中，出现冷场现象，主持人可以用诙谐的言语来调节现场的气氛，以带动大家的积极参与；

3、游戏过程中可能会出现擦伤，工作人员要维持现场的秩序，同时要及时帮助处理伤者的伤口,药水要提前准备好；

4、活动过程中可能会出现过于吵闹混乱的场面，组织部的要积极协调一下。

新闻中心大学生报社

组织部

企业形象策划书 篇6

企业形象宣传策划书

网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站有利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长遥发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且根据权威机构统计预测：2003年全球互联网用户已超过5亿到2005年将达到15亿;中国2003年互联网直接收渗透为8亿美元;到达2006年全球商业的一半将在网上入行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满意于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供

企业形象设计策划书 篇7

TDK的成功取决于以下策略。

1.突出产品技术性能，抓龙头，以乘积效用来带动整体产品结构的良性发育。

TDK在企业技术储备和研究开发上狠下功夫，把技术分为肯定性技术、否定性技术、本公司没有技术。雇佣最优秀的技术人员进行技术开发和改造。公司规定，TDK发售的产品在市场中不允许超过三年，产品应不断更新。为了确保市场，公司要求世界各地销售人员每天必须搜集当地产品信息反馈总部，以便调整生产，适应市场，在产品结构中，抓录音带和录像带，通过铁氧体技术以及由铁氧体派生的烧结技术为中心，开展多角化经营。铁氧体和磁铁占销售1/4，电子设备的零部件及陶瓷零部件各占1/8，磁带五年间从263亿日元增加到1343亿日元，增加五倍多。TDK在当今已成为录像带、录音带的高质量象征。

2.重视人员培训，积极引进人才。TDK对事业部人员实行定期考核和培训，在用人上，公司一贯倡导能力主义，以目标管理、个人申报、人事考核一体化的自我管理制度取代以资历和学历看人的做法，以此作为人事管理的根本。新职员必须经过三年的企业内部培训，“实行一个萝卜一个坑，不许一人掉队”的育人目标。对管理人员采用“中途录用”原则。由于公司是战后发展起来的企业，事业部长级、科长级干部40%是从其它公司引进的人才。不同企业工作的经验各异，思考问题角度也不同，汇在一起，使TDK的经营风格别具一格，思维敏捷，锐意改革促进了公司的发展。

3.宣传标识，突出品牌，积极行销。品牌如同一个人的名字一样，必须便于消费者识记。如果公司的名称念起来绕口，就不利于消费者记忆。为了突出公司视觉识别，要有企业标志设计，经过调研，最后以“TDK”作为公司标志。标志凝聚了许多无法用文字和语言表达的意义和内容。让人记忆深刻。公司广告和公司宣传及社会赞助、体育事业助办等活动，皆以TDK出现。公司声誉有了提高。()加上重视产品质量和技术，TDK销售市场拓展很快，五年间，TDK国外销售额平均增长率为33%，国内达到2O%，TDK成了世界录音、录像带业的销售之王。

4.实行导向开发的组织结构，挖掘内涵潜力。TDK实行事业部组织结构，将事业部细分为“下一期事业部”、“未来事业部”和“现有事业部”三部分。现有事业部主要承担企业目前的生产和盈利，未来事业部主要研究集团公司未来命运的开发工作，形成战略决策后，由下一期事业部逐步完成。为了鼓励职工树立远大志向，带有自豪感工作，公司不断改革组织制度以及大规模地持续进行岗位转换、使公司经常处于交替转换，蓬勃向上的状态。为了创立一种文化氛围，TDK生产工厂环境要求像花园一样美丽，给职工每天一个清新悦目的感觉，让职工在愉快心情、优美的环境中工作。这样积极性才能得到更好发挥。

由上述案例我们可以得出以下基本结论：企业形象是企业营销中的重要组成部分。良好的企业形象不仅可以得到公众的信任，而且能激励员工士气，形成良好的工作气氛。良好的企业形象不仅有利于企业招募人才，保留人才，而且有利于企业带动起精益求精，奋发向上，追求效率的企业精神。另外，良好的企业形象不仅能增强投资者的好感和信心，容易筹集资金，而且它还能扩大企业知名度，扩大广告宣传效果与说服力，巩固企业基础，使企业营业销售大幅度上升，扩大企业的市场占有率。

对企业形象进行策划首先应该明确企业形象的基本内涵，尽管人们对企业形象在理解上差异很大，我们认为，所谓企业形象就是指企业文化的综合反映和外部表现，是企业通过自己的行为、产品、服务在社会公众心目中绘制的图景和造型，是公众以其直观感受对企业作出的全部看法和评价。

企业形象的策划是一种创造性活动，无论是创意的手段，还是创意的主题表现，都带有极强的个性。但是，从一般角度讲，企划人员对企业形象进行策划时，应从以下方面突出企业在社会公众心目中的形象：

第一、企业形象策划应突出环境形象。优美舒适的环境，会使人奋发向上，勇于进取，使企业职工产生一种对企业的热爱及为企业效尽全力的信念。对外部公众来讲，优美的环境会给企业社区公众留下良好印象，尤其是商业企业，高雅的装璜、舒适的购物环境，不仅影响到消费者对商店的光顾率，而且还影响到消费者的购物信心。

第二、企业形象策划应突出人的形象。企业经营的好坏与经营管理者个体形象关系极大。平庸的管理者可以使兴盛的企业走向衰落，优秀的管理者可使濒临倒闭的企业起死回生。良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高职工的积极性。所谓企业管理者的形象是指企业中管理集团特别是最高层领导的能力、素质、魄力、气度和经营业绩给职工及企业同行、社会公众留下的印象。企业人员形象策划还应包括员工形象。所谓员工形象表现为企业员工的技术素质、文化水平、职业道德和仪表装束等。员工是企业的劳动主体，员工形象直接决定商品形象，决定企业形象。

第三、企业形象策划应突出产品形象。产品形象的优劣直接决定企业形象乃至整个企业的命运。产品形象可以表现在许多方面，但是，集中地讲它主要表现在产品的质量、性能、商标、造型、包装、名称等在消费者和社会公众心目中的形象。从营销实践来看，西方发达国家的企业无不重视产品形象。从产品命名、款式的选择、色彩的搭配等方面，事先都通过大量市场调研，在广泛征求社会公众的意见后，对产品进行定位。

第四、企业形象策划应突出服务形象。八十年代后期以来，发达国家企业兴起了服务营销，优质服务是树立良好企业形象的保证。当今市场竞争激烈，在吸引顾客，超过同行竞争中，服务竞争已越来越被摆在突出的地位上。

第五、企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。换句话说，就是企划人员用市场竞争的一切设计，采取独立性和统一视觉形象，通过广告及其它媒体加以扩散，有意识地造成个性化的视觉效果，以便更好地唤起公众的注意，使企业知名度不断提高。所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色，并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。识别还要讲究独立性，企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性，只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同，通过企业之间有明显差异的区别，才能形成对企业特性的强烈印象。

企业视频策划书 篇8

画面

一、公司项目名

1、动画效果

2、音效

3、项目名

画面

二、公司名（企业门头）

1、镜头在公司民由左至右的位移

2、背景音乐和旁白①

① 旁白介绍：公司简介、优势、立项时间、正式成立时间、师资力量、课程研发团队、头衔、优秀学子、每年的指数上升趋势/发展前景（用数据说话）等 画面

三、教育理念

1、从学生角度出发

2、开创了XXXXXX（奖状画面）

3、结论 画面

四、研究与实践

1、师资力量/研究院

2、专家顾问团队 画面

五、学习手册的展示与介绍 画面

六、服务对象、针对人群

1、服务的原因

2、针对人群的需求

3、学习之后的好处 画面

七、企业未来发展

1、建立客户对企业的信任感 画面

八、课程汇总

1、以快速浏览的画面过一遍 画面

九、核心理念

1、从学生出发，以人为本

2、表示我们一直和学生在一起，风雨同舟，建立信赖感 画面

十、员工、学员采访 画面

十一、全体合照

1、简单口号

企业访谈策划书 篇9

一、活动名称

参观金星啤酒集团有限公司

二、活动背景

作为当代大学生，我们学到了很多的专业知识，但一个普遍存在的现象不容忽视，即我们的学习更多停留在理论层面上，而缺少应有的社会实践。也正是因为这样，我们对理论知识的学习缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生，我们需要经常走进企业，实地了解和学习其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动，我们能够加深对专业知识的理解，增强学习动力，进而提高自己的专业素质。

三、活动目的企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验，使大家真切地感受和学习一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野，增强我们对社会的了解，同时也能够加深我们对专业知识的理解，做到理论联系实际，学以致用。

四、活动简介

参观企业：金星啤酒集团有限公司

参加人员：管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。

活动时间：2011年12月1号

活动流程：

(一)11月28号在论坛内部进行参观动员，并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传;

(二)11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传，并确定所有参加人员，登记在册;

(三)11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录);

(四)12月1号中午13:00所有人员在校门口集合，13:20乘校车准时出发;

(五)参观流程：1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划;2)到生产车间参观流水线;3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右)

(六)16:00点准时返校，17：00到校，参观结束。

(七)活动反馈：论坛成员当晚举行参观心得交流会，并做活动总结;非论坛成员，公示论坛官方邮箱(......)，供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。

升达大学德鲁克管理论坛

2011年11月23日

附录参观访谈注意事项：

a 所有成员统一服装(穿校服),论坛成员要佩戴论坛胸章;

a 参加人员要提前对金星集团有所了解，并准备两个管理问题，以备与管理层座谈交流;

企业参观策划书 篇10

一、活动简介

为了丰富同学们的校园生活，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的组织行为，运作方式，及市场竞争的一个机会，广东工业大学管理学院学生实践中心为此开展了企业参观系列活动。

时间：待定

地点：待定

形式：参观公司生产流水线，聆听相关讲解，达到了解企业生产，销售，市场竞争等等目的（具体形式可有商家提供）

主办： 广东工业大学管理学院学生实践中心

二、活动流程

1．前期阶段

① 确定企业资料、信息以及企业可提供哪方面的参观，了解企业的特色以便以后宣传

② 与企业商定参观时间、方式、流程以及最大参观人数，并且问清楚进行参观时要注意的事项

③ 联系带队老师，向他说明参观企业的有关信息以及参观时间，在参观过程中为学生作一定的讲解

2.准备阶段

① 根据企业提供的最大参观人数以及分析本校学生的状况，从而初步定下参观人数限制

② 联系包车，说明目的地以及路线，确定包车费用

③ 确定一切所需费用，并确定学生所需交的金额

④ 在企业参观前4天出宣传海报，宣传参观企业的特色并说明参观企业、参观时间、集合地点以及所需费用

⑤ 做好摆摊人员安排

⑥ 参观前３天摆摊并接受学生报名，摆摊2天，登记报名人的联系方式并现场收费并开收据，向报名者说明集合地点、集合时间以及参观过程中要注意的事项

⑦ 在参观前2天汇总报名人数，并在出发前1天通过飞信或者短号通知报名学生强调集合时间和集合地点

⑧ 根据报名人数，做好当天企业参观的人员安排，向他们说明应注意的事项

3.参观当天

① 工作人员佩戴工作证

②

③

④

⑤ 出发时凭票上车，到一个勾一个，让工作人员通知吃到的报名者 让工作人员在每辆车上维持秩序并再次说明应注意的各项事项 到达后与企业的工作人员说明基本情况并确定当天参观的流程，参观开始 在参观过程中工作人员应遵照企业提供的注意事项维持好秩序，管理好到场学生，遇到突发状况应及时与企业工作人员联系

⑥ 参观结束，与企业做好情况小结和了解，带全体学生上车，确定人数 ⑦ 开车回校

4.后期工作

① 与企业联系了解当天的相关事项，并询问有什么地方不足从而在以后的企业参观可以改进

② 写一份关于该次企业参观的小结

③ 统计相关的支出

三、活动优势

1.广东工业大学管理学院学生实践中心本着“在实践中心动”的宗旨，组织支持学员开展学术交流活动，编辑、刊印学术刊物，积极参与校园文化建设，开展同校外同类学术团体的交流活动，保持同校外各团体的友好联系。

2.强大的市场效应

广东工业大学龙洞校区有在校学生10000多人，学生来自五湖四海，必将走向四面八方，商家在学校的知名度提高后，学生又无形中成为一个重要的媒体，通过对外界的交流和宣传，又能将商家的知名度在校外领域，在广工大校园推广商家的品牌，能在华南地区甚至全国范围内起到很好的市场影响。同时，广大的学生又构成商家潜在的消费者，为企业扩大其市场份额能起到重要的推动力作用。

3.极高的性价比

同电视、报刊、杂志传媒相比，在学校宣传有更高的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

4.专业的宣传效果

我们诚挚地希望能同贵公司合作，在同学更多了解企业的同时，我们会大力弘扬贵公司的企业文化，为贵公司的未来发展将带来推动力。商家还可以同本机构建立一个长期友好的合作关系，将会使商家在校园内外的知名度不断加深，具有长远利益。

六：可行性分析

（1）类似于企业参观的校外活动不仅能够丰富同学们的校园生活，给同学们提供一个走出校园，更多接触社会的机会，而且，通过这类活动的参与，既能学习企业文化开阔企业视野，又能对自我未来的的求职有一定的帮助，至少对自我的职业生涯有一个大致的规划。这于同学们大大的有益，何乐而不为呢？

（2）广东工业大学各大机构组织学生参加了若干校内活动，他们积极寻求新的方式，把目标转向校外，此次活动新颖，届时同学们表现一定十分活跃，对此次活动定会大力支持。

（3）本机构以新颖的活动主题，以机构强大的力量，我们必将为你打造一百分满意，我们诚挚地希望能同贵公司合作，在成就校园中自由创新的学术气氛的同时，也大力弘扬企业文化，为贵公司的发展增添推动力。

广东工业大学管理学院学生实践中心

2011年2月28