县级森林督查自查报告

县级森林督查自查报告（精选6篇）

县级森林督查自查报告 篇1

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森林督查工作自查报告 3 篇

森林督查工作自查报告第 1 篇

一、自查工作开展情况

(一)加强组织领导,提高思想认识

森林督查工作是生态文明建设新形势下森林资源管理的重大创新举措,是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有力有效保护生态建设成果的现实需要,是构建天上看、地上巡、图上比的森林资源监督管理、案件发现和执法查处机制的重要环节。自森林督查工作开展以来,我县高度重视,成立以县环林局局长为组长，分管副局长、森林公安局长、天保办主任、护林防火指挥部专职副指挥长为副组长并抽调资源管理股、办公室、森林病虫防治检疫站、野生动植物保护站、天保办、林改办、各乡镇林业站、各木材检查站等相关站所办主要负责人为成员的森林督查工作领导小组。制定《县森林督查实施方案》，以九环林发〔2018〕8 号《县环境保护和林业局关于转发〈林业局开展森林督查工作的通知〉的通知》下发各乡镇及相关部门。抽调精干技术力量专门负责森林督查图斑核实工作。

(二)认真开展森林督查图斑调查核实工作

森林督查工作领导小组办公室抽调技术人员和工作人员，对各乡镇的森林资源保护管理进行督查，宣讲森林资源保护管理相关政策、文件规定，落实州委、州政府四个最严

格森林资源管理制度。重点开展疑似变化图斑现地验证核实工作，对乡、乡、乡七个疑似变化图斑现地核实。领导小组办公室对县人民政府与乡人民政府的目标责任书签订和目标考核情况进行了检查，各乡镇均签订了责任书，有专人负责相关工作，实行网格化管理，层层落实了监管责任。

(三)及时移交案件,严肃查处森林督查中发现问题的图斑

县森林督保工作领导小组要求各乡镇及林业管护站认真落实州委、州府四个最严格森林资源管理制度，积极宣传，召开村组会议，做到全民知晓，发现破坏森林资源案件，及时制止，并上报县森林公安局严厉打击。

二、检查结果

此次下发县森林督查图斑共 7 个,经检查核实，有 6 个疑似变化图斑都属自然原因或地质灾害形成，无人为破坏因素。有 1 个疑似变化图斑属人为原因，现已移交森林公安调查。

县林地变化图斑 7 个,其中乡、乡地质灾害变化图斑 3 个,乡林间空地季节变化图斑 3 个，乡人为原因变化图斑 1 个，属乡柏林村未经林业主管部门同意修建牧区道路，违法违规改变林地用途面积 0.0846 公顷。

三、查处情况

检查发现违法违规改变林地用途问题图斑 1 个,属乡柏林

村未经林业主管部门同意修建牧区道路，违法违规改变林地用途面积 0.0846 公顷。该项目乡林业管护站已向县森林公安局报案,森林公安局正在调查处理中。乡林业管护站检查人员也及时向县森林督查领导小组办公室反馈了该情况。

四、检查结果分析

通过此次县森林督查图斑自查结果显示,县督查图斑 7 个,违法违规图斑 1 个,占比 14%。从调查结果看,县森林资源管理工作还是存在一定的问题和薄弱环节,违法违规使用林地的行为还不同程度的存在,特别是在脱贫攻坚中,一些乡、村、组修建牧区道路、生产便道，产业道路依法审批后才动工建设的意识淡泊,给森林资源管理带来较大难度。

五、困难问题反映工作建议意见

一是县级林业部门森林资源监测技术和设备落后。二是管理人员业务知识、技能有待提高。三是巡山护林人员力量不足,容易出现森林资源保护监管不到位的情况。四是我县林地面积大,山高坡陡,涉林违法犯罪多发生在偏远山区，仍有较多难以巡查的地区，建立天上看、地上巡、图上比案件发现和查处机制任重道远。

建议州局多组织培训和学习，配备一定工作用工具。

为建立和加强森林资源保护管理长效机制，今后我局将着力整合各部门技术力量,认真总结,找准问题所在,制定可行措施,严格使用林地、林木采伐管理相关措施，切实加强

森林资源管理。

森林督查工作自查报告第 2 篇

州林业局结合实际，强化领导，明确责任，精心组织，狠抓督查工作落实，及时解决工作中遇到的困难和问题。现将开展 2014 督查工作总结自查的情况报告如下：

一、建立健全督促检查工作机制，落实责任，保证督促检查工作落到实处

为加强对督促检查

工作的领导，切实转变机关作风，使党的路线、方针、政策落的实处，我局制定了督促检查工作制度，党组书记、局长为督查工作第一责任人，明确局办公室为督促检查工作责任科室，指定专人负责督促检查工作。根据督促检查工作的具体内容，确定主办科室，有关科室为协办科室，按规定时限要求办理督查事项，定期检查，确保按时完成。

二、认真开展对林业重点工程的督查

一年来，按照州委、州政府要求，结合部门工作实际，重点开展了对以下几项工作的督查：

（一）深化集体林权制度改革；

（二）继续实施天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理等生态工程，在品种繁育、种植示范等方面开展系列化关键技术研究和示范，继续在元阳膏桐育种繁育基地开展优良品种选育工作，全年完成营造林 60 万亩(含核桃种

植 50 万亩），义务植树 900 万株，12 万亩膏桐生物质能源基地建设；在弥勒、石屏、泸西等 8 县市建设核桃产业基地，全年完成 33.9 万亩的特色经济林种植，其中核桃 15 万亩，膏桐 12 万亩，竹子 2 万亩，紫胶 2 万亩，草果 2.5 万亩，红豆杉 0.10 万亩，美国山核桃 0.3 万亩；治理水土流失面积 130平方公里；

（三）完成天然林管护任务 370.1 万亩，公益林建设 7.8万亩，国家和省森林生态效益补偿 727.87 万亩；

（四）加大国债沼气、农村沼气等农村能源建设，控制农村污染源，发展农村循环经济，新建沼气池 1.8 万户，农村改灶 1 万户；

（五）推进林浆纸开发合作项目，力争天巍竹业每年 20万吨竹浆项目获得国家核准并开工建设；

（六）生物多样性保护工作：扎实抓好大围山、黄连山国家级自然保护区一期工程项目建设、野生动物疫病防治和森林病虫害防治工作，启动分水岭二期工程项目建设，组织好**野生苏铁就地保护项目验收工作。积极开展野生动物疫源疫病本底调查，提高禽流感等野生动物疫源疫病监测防控能力；

（七）森林防火工作：加强森林防火工作应急队伍建设，完善应急机制，进一步完善责任制体系建设，认真组织实施好森林防火计划烧除工作，加大森林防火基础设施建设，大

力发展地方专业扑火队伍，严格做好森林防火督查和严格遵守值班、带班制度，加大森林防火宣传教育，提高全民防火意识；

三、贯彻落实 2014 年主要督查事项的做法及进展

为有力推动各项工作开展，州林业局对各项工作任务进行了细化分解，进一步明确了责任领导、责任科室和责任人，做到了工作任务明确，职责到位；同时，按规定时限要求，对各项工作办理情况进行定期不定期督查，确保各项工作任务按时按质完成。

（一）深化集体林权制度改革

全州集体林权制度改革工作在全面总结上年经验的基础上，州委、州政府高度重视，于今年 6 月分别召开全州集体林权制度改革汇报会和全州集体林权制度改革工作电视电话会，林业系统召开了全州林业局长会，会议认真学习了中共中央 10 号文件和全省集体林权制度改革楚雄现场会精神，对林改工作作了具体安排和部署。全州共制定林改实施方案11966 个，投入林改经费 6406.42 万元，完成改革确权 409001户 625023 宗 2014.27 万亩，确权率达 98.6%，其中集体公益林确权面积 845.26 万亩，集体商品林确权面积 1172.01 万亩，已发放林权证 243659 户 1323 万亩，按确权面积计算发证率为 65.6%。全州共排查林权纠纷 12729 起，其中州际纠纷 61 起，县际纠纷 119 起，乡际纠纷 1113 起，村际纠纷 1176

起，村小组纠纷 2971 起，户际纠纷 7289 起，已经调处 12328起，其中州际纠纷 52 起，县际纠纷 99 起，乡际纠纷 986 起，村际纠纷 1097 起，村小组纠纷 2841 起，户际纠纷 7253 起，调处率 96.9%。全州 13 县市已基本完成主体改革工作任务，总体转入州级检查验收阶段。其中，石屏、绿春、弥勒、河口、建水 5 县已于 10 月底通过州级检查验收，其余县市的检查验收工作正在有序进行，在调动和激发农民群众植树造林积极性、提升山林价值、增加林农收入、加快林业产业发展等方面取得了明显成效。

（二）实施天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理等生态工程

天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理工作，紧紧围绕《国务院关于完善退耕还林政策的通知》、《省人民政府贯彻国务院关于完善退耕还林政策通知的实施意见》 森林督查工作自查报告第 3 篇

按照市林业局《关于下达2014 工作目标任务的通知》(林发﹝2014﹞14 号)和《关于开展 2014 完成目标任务督查评议工作的通知》(林发〔2014〕37 号)精神，我局对工作目标任务完成情况进行了认真自查。通过自查，今年我局目标考核项目共计得分124 分，其中：全面完成工作目标任务，应得分 100 分;荣获各级奖项 13 项，应加分 14 分;创新工作 10 项，应加分10 分。现将自查情况呈上，请审核。

2014 年以来，我区林业工作在区委、区政府的坚强领导和市林业局的大力指导下，认真贯彻落实党的十八大和中、省、市一号文件精神，紧紧围绕六大兴市计划的目标要求，始终坚持服务四大战役、四大行动的工作取向，大力弘扬求真务实、创先争优精神，狠抓两大工程建设，全力开展造林绿化，加强资源培育保护，加快林业产业发展，各项工作成效明显，全面完成目标任务,为促进经济社会跨越发展作出了应有的贡献。今年以来，我局先后荣获全省森林病虫害防治工作先进集体，市级文明单位，全市林业系统 2014目标考核二等奖和维护社会稳定、退耕还林工程建设、森林防火、开展义务植树活动、林木种苗、林业有害生物防治先进集体，2014 全区四好班子，先进基层党组织，安全生产目标责任、工商金融服务先进单位，平台攻坚服务三等奖、目标绩效考核一等奖，新农村建设服务三等奖，农村经济发展、社会发展、信访稳定、纪检监察和妇女工作先进集体。

一、目标完成情况

全年共完成营造林 2.16 万亩，占任务的 113.7%，完成零星植树 120 万株，占任务的 120%，完成低产低效林改造 0.9万亩，占任务的 104.7%。新增森林总面积 0.55 万亩，其中林业用地增长森林面积 0.52 万亩，占任务的 100%;新增森林蓄积 8 万立方米，占任务的 100%。完成森林管护 16.2 万亩，9 占任务的 100.6%;巩固退耕还林成果 3.7 万亩，占任务的100%。建设高效经济林 1.3 万亩，占任务的 118.2%，其中核桃 0.8 万亩，占任务的 133.3%，青花椒 0.15 万亩，占任务的 150%;建设林产业示范村 2 个，占任务的 100%;建设花卉苗木基地 0.22 万亩，占任务的 110%;建设林下资源开发基地0.4 万亩，占任务的 133.3%,其中种植业 0.2 万亩，占任务的 200%，养殖业 0.2 万亩，占任务的 100%。完成道路绿化79 公里，完成江河渠系绿化 9.5 公里，完成水库塘堰绿化272 亩，完成农村四旁植树 3070 亩，完成二台土以上宜绿撂荒地绿化 8160 亩，占任务的 102%。争取中省资金 2014.65万元，占任务的 134.91%。实现林业总产值 9.53 亿元，占任务的 100.3%,其中生态旅游 3.17 亿元,占任务的 105.67%,农民人均增收 132 元。

二、工作开展情况

(一)林业重点工程推进有序。实施天保二期工程，层层签订目标责任书，将 16.2 万亩森林管护任务落实到山头、地块和人头。强化资金管理，做到专款专用，按时发放森林生态效益补偿基金 157.21 万元。实施退耕还林工程，突出抓好补植补造、质量检查、后续产业发展等关键环节，巩固退耕还林成果 3.7 万亩。共补植核桃、香椿、柏树 50 多万株，连续五年顺利通过国家和省级核查验收，没有不合格面积，保存率达 100%。

(二)林业产业发展成效显著。统筹城乡发展，坚持生态优先，强化招商引资，以林产业示范基地和示范村建设为抓手，以项目实施为载体，以营造高效经济林为重点，抢抓时机、精心组织，培育壮大速丰林、优质干果、花卉苗木产业，完成低产核桃高接换优 2570 亩，为全区绿色经济发展注入了新的活力。观音湖湿地公园被国家林业局列为国家湿地公园建设(试点)，积极争取国家十二五湿地保护建设项目。林业产业的发展壮大，实现了国家增绿、企业增效、农民增收的多赢局面。

(三)生态文明建设进程加快。广泛宣传发动，大力开展义务植树活动，切实做好高速公路沿线农村庭院绿化规划和技术指导，搞好交通五线、江河两岸、进出口道路、裸露坡面等薄弱地段的绿化工作。3 月 7 日，市、区四大班子及国开区、河东新区领导及机关干部职工 600 余人，与当地群众在紫荆山庄、大拇山和兰博园开展植树活动，共栽植樱花、栾树、桂花 1800 株。龙凤镇、职业技术学院、新都等其他单位和个人也开展了义务植树活动，适龄公民义务植树尽责率达 95%以上，群众爱绿护绿意识进一步增强，为创建全国文明城市和多城联创奠定了坚实的基础。

(四)森林资源安全保障有力。建立健全信息宣传、资源管护、森林防火、有害生物防治机制，制定严格的林木保护和防火应对措施，确保全区森林生态安全。

1.加强政策法规宣传。充分利用报纸、广播、电视、标语、短信等载体，大力宣传林业方针政策和法律法规，不断增强干部群众的法制观念和自觉维护森林资源安全的意识。全年共制作林业专题节目 1 期，举办林业法律讲堂 3 期，开办林业专栏 12 期，在各级刊物、媒体、网站发表林业宣传信息 200 多篇，其中国家林业网 13 篇，省林业网 13 篇，市林业网 93 篇;《绿色天府》3 篇，《日报》11 篇，《专刊》32 篇，市、区政务网 4 篇，区级刊物 14 篇，其他网站 20 余篇。

2.强化森林资源管理。严格执行森林限额采伐和凭证采伐制度，实际采伐林木 2360 立方米。严格征占用林地审批制度，加强衔接服务，共办理征占用林地项目 8 宗，征占用林地 33.26 公顷，上缴森林植被恢复费 220.42 万元，征收育林基金 15.04 万元。扎实开展木材流通领域清理整顿，共清理 55 户，整顿 7 户，取缔非法木材经营加工户 3 户。

3.落实森林防火责任。加强组织领导，在交通要道和林区、景区悬挂大型横幅和张贴防火公告;在元旦、春节、清明、五一等关键时期，及时增派值班人员，强化野外火源管理，严防重特大森林火灾发生。千方百计筹措资金 20 万元，成功举办全区森林防火应急演练，召开森林防火会议 45 场次，出动宣传车 185 台次，刷写标语 2500 条，发放宣传单 2万张、宣传手册 2 万册，购置灭火器、砍刀、斧头等消防器

材 2250 台(套)，装备防火应急队员 400 余名。通过广泛宣传，认真防范，及时扑救，确保森林火灾损失率控制在 0.1以下。

4.抓好林业有害生物防治。对森林资源进行全面监测，指导乡镇适时开展林业有害生物防治。加强野生动物疫源疫病监测，严厉打击捕猎野生禽鸟的违法行为。加强林木种苗产地检疫，扎实开展绿盾 2014 检疫执法行动，严防检疫性有害生物传播。全年实际发生林业有害生物 9.6 万亩，防治8.35 万亩。林业有害生物测报准确率 93%，无公害防治率100%，种苗产地检疫率 100%，未发生林业有害生物成灾现象。

5.加大综合执法力度。充分发挥森林公安和综合执法大队的职能作用，针对全区范围内乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、乱采乱挖野生植物、偷拉盗运木材、无证经营加工等违法犯罪活动开展专项治理行动，强化对市场、石厂、砖厂、宾馆、饭店的管理，严厉打击非法贩运、贩卖和经营加工行为，查办了一批群众反映强烈、有较大影响的危害林区社会治安稳定的案件。全年共出动执法力量 450 人，出动车辆 255台次，受理各类林业行政案件 21 件，查处 21 件，行政处罚25 人，查处率达 100%，捣毁捕鸟网 27 处，没收野生动物制品 212 只，收缴林木 12.5 立方米，罚款 7.91 万元，为国家和集体挽回直接经济损失 18.4 万元。

(五)信访稳定工作扎实有效。局党组高度重视，将信访

稳定工作纳入议事日程，切实加强领导，建立健全机构，形成了一把手负总责，分管领导亲自抓，森林公安分局具体抓，其他成员共同抓的工作机制。全面落实包保责任，做到早发现、早报告，早安排、早落实，加强协调配合，收集整理各种信息，积极开展疏导劝解，切实做好涉林信访和川林森工维稳工作。

(六)干部综合素质不断提升。深化创先争优活动，扎实开展实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐主题教育，加强领导班子和干部队伍建设，强化学习教育培训，干部职工的综合素质得以不断提升，基层林业站点建设有序推进。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实开展两大工程执法监察，狠抓领导干部廉洁从政和廉洁自律意识，为发展现代林业、建设生态文明、促进绿色增长提供了坚强有力的组织保障。

森林防火工作督查情况报告 篇2

20XX年2月27日上午，成都市应急管理局副局长易志坚、园林管理局资源管理处处长姜鸣一行4人到简阳市武庙镇督导检查森林防火工作，简阳市应急管理局局长干玉昌、规划和自然资源局森林防火科科长邱晓宏，武庙镇党委书记周明星、镇长张顺武等同志全程陪同。

27日11时，督导组来到武庙镇青山村，对武庙镇的森林防火工作进行了实地考察，并听取了武庙镇森林防火工作开展情况的专项汇报。易志坚局长充分肯定了武庙镇的森林防火工作，他指出：一是要在抓防疫工作的同时，依然将森林防火宣传当做重点工作来抓，现在正值山火易发期，要充分利用广播、标语进行宣传做到人人皆知;二是要加大巡查力度，尽一切可能杜绝森林火灾隐患，尽可能的杜绝森林火灾的发生;三是要加强护林人员、机关干部、村社干部对防火物资机具的使用培训。

易局长重点强调，清明临近，防火工作即将进入关键时期，要严格执行24小时值班和领导带班制度;要认真做好隐患排查，全面掌握火情动态;要确保一有火情，快速反应，果断处置;要在保证人员安全的情况下做到“打早、打小、打了”。

开学工作专项督查自查报告 篇3

自查报告

2014年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照教育局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：

一、常规工作

1．学校现在教师101人，于2月24日全部到岗；小学报到学生91人，幼儿园报到幼儿29人。

2．学校紧紧围绕中心学校2014 年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。

3．学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神，并按照开校工作会议精神，认真全面的按排了本学期工作。

4．学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，各功能室正常投入使用。

5为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，8月26日第一节课各班统一开“开学教育”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。

二、规范办学及收费行为。

1、严格按课程标准要求开齐开足课时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。

三、师德师风

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

四、安全工作

1、于2月25日，召开了学校安全会议，会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。

2各班主任于26日上好安全教育第一课，并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。

五、督导检查 根据上级文件要求，我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求，《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。由校长***任小组组长，教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。

二、自查结果

1、开学收费工作

我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

2、课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。

3、安全协议签订自查

学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章

制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

4、中央“八项规定”的学习与落实

首先组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。

5、学校责任督学挂牌上岗自查

学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置，公示着领导姓名、职 务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。

三、存在问题

要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。

平河乡中心完小2015年春季开学工作

自查报告

在2015年春季学期开学工作中，我校按照《绿春县人民政府教育督导室转发红河州关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、开展开学条件保障，保证新学期各项工作顺利进行。

1、收费情况。

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话，学校无违规收费行为。

2、开学准备及师生报到情况。

我乡完小全体师生员工于2月28日报到，下午3：30召开新学期教师会议，安排部署学期开学工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划，规范办学行为。向全体教师提出：新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备，认真发放上级配套的食堂厨具，做好校园卫生工作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作，3月1日正式投入教育教学工作。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作，加强学生流动管理。全乡应到教职工103人，病假1人，现实到教职工102人。应到学生2676人，现已到校2671名学生，有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

3、教学用书及教学设备使用情况。

教务处提前与新华书店联系，安排人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别教辅资料新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

4、教育教学管理情况。

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以县教育局会议精神和2015春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照教育部颁发标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放，教师进行计划制定、进度安排。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展，全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

5、采取有力措施，提高教学质量。

新学期抓教学质量措施：继续以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题，以“关心教师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细节，内涵发展，务求实效”的工作思路，突出“提高教育教学质量，提高教师综合素质和业务水平”两大重点；落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：（1）加强教学常规管理，追求精细化管理。（2）扎实推进校本研修，促进教师专业成长。（3）搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。（4）强化素质教育意识，注重学生全面发展。

二、安全工作。

坚持防范，及早排查。开学初，学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教育教学工作的正常进行。

重视校园环境卫生，做好春季传染病的预防。开学初，学校组织人力对校园进行了全面清扫，各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园两小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。

摸清情况，加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系，做好学生的安全教育管理工作，不得乘坐“三无”车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视饮食卫生安全。

三、规范办学行为，强化各项制度。

规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，利用校长会议、教师会议宣传义务教育经费保障机制改革工作知识，并将“平河乡中心完小2015年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施，加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。

落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，诸如法制教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本，并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

严格执行学籍管理制度。开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《云南省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止3月3日，全乡有2名学生转出，有6名学生转入我校。

四、优化教师队伍建设，强化师德师风建设和班主任工作。

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风：第一、团结和谐，共谋发展；第二、吃苦奉献，学校为主；第三、开拓创新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、关心群众，服务师生；第六、品牌观念，至真至诚。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

2015年3月3日

春季开学工作自查报告

本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：

一、基本情况

学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深入开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。

开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。

二、工作措施

1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，促使了教师“以德育人”理念的升华。

2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。

3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。

4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于2月23日开学报到，2月25日整理校园，集中开展安全教育，制定教学计划及安排，3月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。

5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。

6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈璀璨），相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。

三、存在的问题及工作打算

中山小学重点工作督查自查报告 篇4

一、基本情况

双城镇中山小学始建于1950年。学校占地面积1.4万平方米，建筑面积1770平方米，绿化面积1568平方米。学校装备有计算机教室、远程教育系统模式一等教学设备。学校现有图书8913册，生均45册；教学仪器基本齐全，体育器材基本满足需要。学校现有教学班8个，学生210人，其中女生88人。教师15人，其中大专以上学历13人，学历达标率100%,小学高级教师5人，小学一级教师8人。

二、明确方向，确立办学思想

我校以“以人为本，以创新为核心，以特色求发展”为办学理念, 以“明理、自主、勤奋、创新”为校训；以“崇德、尚学、勤奋、求实 ”为校风 ；以 “ 敬业、爱生、厚德、博学 ”为教风；以“自信、自主、乐学、善学”为学风，狠抓“三风”建设。学校不断完善办学条件，优化育人环境，加大校园绿化、净化、美化力度。近年来，学校育人成绩显著,多次受到上级有关部门表彰,2000年被武威市命名为“校园环境建设示范学校”,2004年被武威市教育局授予“全市德育工作先进集体”称号，2005年被市教育局批准为“武威市示范性学校”，2006年被凉州区精神文明建设指导委员会、凉州区环境保护委员会授予“绿色单位”称号。教师当中也涌现出市区级骨干教师、教学能手等5人次。

三、加强师德建设，提升师德内涵

“学高为师，身正为范”教师既教书又育人，建立一支素质良好、师德高尚的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。我校以“高尚的精神塑造人，高雅的气质影响人”为目标，以“树形象、铸师魂、重师能、展师风”为核心，以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为教育的主要内容，对新形势下如何进行师德建设方面做了积极探索，使全校教职工精神面貌焕然一新。学校一贯注重教师的思想教育政治工作：①认真学习宣传、贯彻落实《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。②全面学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。以规范教师行为，坚持依法治教。③坚持政治学习和业务学习相结合不断提高教师政治素质和业务素质。④开展党员创先争优教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在活动中，校党支部领导班子组织党员、非党积极分子，进行自我查摆，互相评议，表态发言，组织大家学习身边优秀共产党员先进事迹，不断增强党性，自我完善。

⑤政治上关心教师，党支部积极吸纳优秀中青年教师加入党组织，吸收新鲜血液，壮大党的力量，提高党的号召力、战斗力和凝聚力。⑦生活上关心教师，慰问生病教师，关心教师生活。

四、开展校本培训，提高教师队伍素质

1、强化学习，提高教研水平。

（1）采用集中式学习，通过第二轮继续教育新课程通识培训，第三轮“备好课、上好课、听好课、评好课、育好人”的培训，引导教师结合教育教学改革进行校本教研的自悟反思，开展丰富多彩的校本教研活动，除积极参加市教研室、教师进修学校的集中培训，还认真安排校本集中学习，由教导处统筹安排，教研组长、骨干教师分工负责，培训做到时间、内容、人员三落实。

（2）认真反思过去我们学校教研中存在的问题。通过研究，我们弄清存在的一些弊端，有针对性地开展活动，学校为教师创建教研平台，鼓励教师积极参加教科研，引导教师们走上从事研究的这条幸福的道路上来。

2、搭建校本教研平台，走专业化发展之路。

（1）专业引领平台：对于课改中遇到的热点问题，或根据学校工作及教师发展的需要，我们采用“请进来，走出去”的方法，积极参加教研室组织邀请各级各类的教育专家到我市进行的专题培训；学校组织教师分期分批分学科到各地聆听专家讲座、参观学习，通过各项培训学习，收到了以“点”带“面”的效果，提高了教师的理论和业务素质。

（2）是骨干引领平台：就是充分发挥校内骨干教师、教研组长的作用，学校采取给他们压担子、搭台子中青教师结对帮扶的办法，使他们在同伴互助中发挥引领示范作用（如：骨干教师围绕新课程改革的定期讲座，教研组长的教材培训。

（3）是专题讨论平台：专题的来源有两个：一个来源于一线教师，把共性问题提炼成若干个专题，然后组织大家在集体教研时研究讨论。另一个来源是学校领导班子的日常教学管理，通过领导班子听课发现共性问题，拿出来交给教研组，让大家进行讨论。

（4）是反思发展平台：学校把教师反思教学实践作为校本教研最基本和最普通的方式来抓，提倡教师在读书之后要反思，在备课、课堂教学中、课后，直至教育实践中的每个环节，都要进行反思，并且要做到“课后思、单元思、月后思、期未思”，使自己从经验型教师逐渐转变为反思型教师。

（5）是随机研讨平台：在教学中倡导教师针对教学中存在的问题，随时随地进行研究。比如对一些有争议的教学内容、有困惑的教学细节或针对课堂教学中存在的问题，课前课后，所有在场的教师都可以进行研究讨论。

五、加强德育工作，构建和谐校园，促进学生全面健康发展。

素质教育的首要目标就是要育好人。因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，针对小学生年龄特点和家庭状况，研究和制订了德育工作计划，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。

（1）是我们以学生的习惯养成为出发点，坚持把入学教育与常规教育有机结合，组织学生学习《守则》、《规范》和学校常规，全面培养学生良好的行为习惯。通过入学教育周，进行常规教育，增强学生文明意识和爱校意识，并教育学生“学会求知、学会合作、学会生活、学会做人、学会健体、学会审美、学会创新”。特别是把培养学生“学会做人”作为重点，以各班开展的环保值日活动为突破口，培养学生自我服务意识和环保意识。

（2）是建立了“三结合”教育网络，形成良好的教育氛围。重视家庭教育与学校教育的结合，定期召开家长会，开通校长热线，努力营造家校畅通工程，使家庭教育与学校教育同步。针对单亲、无亲学生，学校及时更新观念，提高认识，积极探索教育孩子的新方法，新思路。教师坚持家访制度和学困生的帮扶工作，确保每一位学生健康、全面的发展。同时通过多种途径，依赖多种形式，广泛地与社会形成教育合力，比如进行铁路安全教育进校园、交通安全进校园活动，社区公益劳动等。我校德育工作形成了学校、教导处、大队部、班主任、科任教师、社会和家长齐抓共管的新格局。

（3）设计丰富多彩的黑板报。为了美化学校的立体空间，各班坚持办好了黑板报，每月一期，每期都围绕了学校教育工作的中心内容，缜密考虑，精心设计，讲究针对性，观赏性，知识性和趣味性。学生们把黑板报看成是自己学习的朋友，生活中的知己。班主任把黑板报看成是陶冶学生情操、培养学生能力的芳草地。

（4）净化、美化校园环境。净化、美化校园环境是德育工作的基础工程。加强校园卫生管理工作，责任落实到班、落实到人，提高学生们对讲究卫生、保护环境的认识。同时对校园的破旧危房进行拆除，围墙进行翻新，使校园环境卫生有了较大的改观。搞好综合治理，借助社会有关力量搞好周边环境。在各班班主任的带领下，对班级学习园地、卫生角、图书角进行了美化，并定期更换。每学期两次对各班的环境布置进行了检查、反馈。从检查的结果看各班的布置既讲究美观性，又讲究实用性，充分发挥了校园环境的隐性作用。此外，校少先队大队部、红领巾广播站等是少先队员们活动的阵地,充分发挥它们的功能，使之成为了系统规范的德育活动阵地。

（5）是我校借助经典诗文诵读活动对青少年进行传统美德教育和爱国教育，弘扬中华传统文化，提高学生道德和人文素养，培育青少年民族精神。长期以来，我们的德育工作既注重增强吸引力、说服力、感染力，又注重增强主动性、针对性、实效性，更注重体现时代性，把握规律性，因此，德育工作与时俱进，扎实有效。

六、加强教学管理，提高教学质量

“教学质量是学校的生命线”，教学质量的提高是学校工作的重中之重。我们坚持以教学为中心，扎扎实实搞好课堂教学。

1、课程开设标准化。全面贯彻党的的教育方针，严格执行部颁教学计划和课程设置方案，开齐、开足、开好课程。在教师学科配备不足的情况下，教导处排课尽量做到艺体常识课由专职教师任课。

2、教学行为规范化。本学期规范教师教学行为，加大教育教学管理

力度，努力使教学工作走上科学化、规范化的道路。首先我们严格按照课程表上课，通过查课制度，禁止随意挤课、调课；严格控制教学活动时间，做到早晨不加课，上课不拖课，不搞全班补差，控制课外作业，尽力减轻学生课业负担。其次，加大教学检查力度，实行教学工作全程化监督。学校进行每月一次常规业务定期检查及抽查、互查等，进行了部分年级期中抽测。从检查反馈情况看，绝大部分教师都能严格要求自己，规范自己的教学行为，摒弃教学中的随意性，坚持不懈地做好常规工作，形成我校规范、扎实、奋进的工作作风。再次，规范教师业务档案管理，使其真正成为记录教师业务水平的“标尺”。

3、课堂施教优质化。我们认真组织教师学习现代课堂教学理论和方法，以新课程的理念指导教育教学，积极探索课堂教学改革新路子。以课堂教学评教等教研活动为平台进行广泛探讨和交流，活动注重实效，确实提高了教师的课堂业务水平。

4、教研活动常规化。认真抓好常规性教研和专题教研工作，向教科研要质量。①以课堂教学评教活动为基础，开展“岗位练兵”，经过上课、观摩与研讨，全体教师积极参与，互相学习，取长补短，有效地促进了我校教师业务水平的整体提高。②切实抓好教师的理论学习，定期组织教师进行理论学习与研讨，领悟课程标准的精神，并要求撰写心得体会，促进教师人人从我开始，转变观念，认识到一个新时代的教师要善于把握时代脉搏，善于吐旧纳新，才能在不断地自我更新过程中，实现“减负增效”，以教师的刻苦钻研换取学生的轻松学习，这也是一种教学相长。

今后我校在上级部门的领导下，坚持创新发展发扬成绩、克服不足，加大对教师的培训力度提高师资建设，推进素质教育，为我乡教育增光添彩。

中山小学重点工作督查自查报告

中 山 小 学

县级森林督查自查报告 篇5

学校规范办学行为专项督查自查报告

教育是构建和谐社会的“民心工程”，教育系统政风行风建设更事关学校在社会公众形象。我校始终坚持依法治校、诚信治校的原则，严格依照相关文件和上级布置的要求，加强课程改革和课程管理，切实减轻中小学生过重的课业负担，以规范学校的办学行为为重点，促进学校管理水平，努力办好让人民满意的学校。我校根据《上海市教育委员会关于开展义务教育阶段学校“减负增效、提高质量”活动的通知》的文件精神，为针对专项督查的有关要求进行自查，现汇报如下：

一．重视行风政风建设，规范收费和招生工作，促进学校和谐、健康、可持续发展。

我校是一所民办初中，现有32个班级，在校学生1423名，教职工90名。我校成立了由校长、书记为组长，校办、工会、德育处、教导处、总务处和家委会负责人等为主要成员的行风建设领导小组，确立了“校长负责、分层把关、责任到人、及时告知、违反必究”的工作思路，进一步规范了学校的办学行为。

1．严格规范收费工作。每次收费向学生和家长详细公布收费的项目、标准和文件依据，并在校务公开栏上公布，相关的的收费情况并以告家长书的形式告之家长，接受社会和家长的监督。学校均按规定收取学生代办费。代办费使用、结算和清退都有据可查，学生家长均签字知晓，按规定收取。学校的财务均由虹口区教育局财务中心统一管理和监督。学校做到票据正规，包括学生校服费用等全部入帐。规范学校的“三重一大”实施方案和实施细则，对于所涉及的项目、资金等依法进行行政审批、完善审批程序、提高审批效率等情况。

2．严格规范招生工作。按照市区教育部门的相关要求，学校严格执行民办学校的招生程序和方法。学校的六年级招生工作规范、透明，未曾以组织招生考试或竞赛名义招生的情况。我校坚持以面谈活动的形式通过了解学生的成长手册和综合素质来选择学生，未将“奥数”或等级考等竞赛获奖与招生入学挂钩。初三的“提前录取”等中考工作全程接受师生和家长监督，各项环节均有公示。同时学校也未以举办重点校、特长班等名义违反规定招生并收费。

二．规范教育教学的管理，积极落实“减负增效”，促进学生的健康成长。

1．严格执行国家的课程计划，不随意增加或删减课程。坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。严格控制总课时，不以时间求质量。保证学生每天一小时的锻炼时间，切实落实“三课两操两活动”的要求。我校所有学科包括体育、美术、音乐一直按照市教委要求贯彻落实教学任务、保障教学课时。同时充分保障课程规定的学生活动时间，其他教师不得占用。凡是到过我们学校的人都感觉到复兴初中的中午操场上热闹非凡，学生都在操场活动，个个生龙活虎。

2．合理开发课程资源，在有限的时间内争取课堂效益最大化。学校加强了对作业有效性的研究，在课题组的研究和领导下，各个备课组制定了分阶段的训练目标。从学生的认知水平出发，针对教学目标合理制定了不同阶段，不同同学的作业，做到精讲精练。

为了提高课程实施的有效性，不至于课时冗余或不足。学校以提高教学有效性为抓手从教学内容入手监督课程实施，积极探索“有效备课”新路。坚持落实集体备课制度，备课要结合本学科特点、符合学生实际和班级实际，并将备课组活动作为考核教师的重要内容。为了切实减轻学生负担，提高教学的有效性，学校教导处通过质量监控、调查反馈，对教师课堂教学过程进行剖析，对学生学习过程进行诊断。严格控制学生作业量，并开展针对性的教学研讨，对不同年龄的学生提出了不同的教学及训练要求。同时，不大面积地补课，特别是寒暑假、节假日坚决做到不开班、不补课，把休息时间还给学生。把教学重点放到课堂，切实做到减负增效，保障学生身心健康。

3．挖掘课程潜力，合理拓展学生的学习时空，减轻学生的课业负担。比如允许部分学科将学习延伸到课堂外，可以利用学生的课余时间进行小实验和探究。再比如一些文科诸如历史、地理等可以利用学科探究和课外活动以及参观的形式延伸课堂的空间和时间,参观博物馆、美术馆、多伦路文化街等。当然，还可以在学校的课内外实践活动中渗透学科的教学，例如科技节、读书文化节、“指南针计划”等。这样既可以较轻松地完成课程规定的教学任务，也不至于加长学生在校学习时间。学生的眼界与对知识的吸收理解也能因此得到进一步的提升。

三．加强师德师风建设，全面关心学生，接受社会和家长的监督。

完善学习制度，加强教工学习。认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神，加强师德师风教育，学习师德优秀教师的先进事迹，提高学习实效。提高教师的职业道德水平，落实“廉洁从教”、“依法执教”要求坚决遵守教师职业道德规范，严格执行教师职业道德。

学校重视对学生的关爱，设有复兴奖学金，对品学兼优的学生发放奖学金。其2011-2012年内共有 84 人次享受了奖学金，总金额 72000元。

学校重视家庭资源和社会资源，加强家庭与学校间联系和社区与学校间联系。学校组织家委会、定期召开会议，参与学校的管理。每学年至少召开四次家长会、进行勾通和进行家庭教育的指导。每次寒暑假要求班主任对新接班的学生进行100%的家访，其余的学生做到三分之一的家访。在平时的学习生活中也开展家访及电话交流等多渠道与家长沟通联系。争取家长对学校教育的最大理解和支持，有效发挥学校、家长双方的育人作用，建立良好的学校与家长的互动信息平台。

同时，我们尊重家长，定期召开家长会和家委会，认真听取家长的意见建议。学校在日常管理中注重社会和家长对学校教育的知情权、参与权、监督权、管理权的落实，并科学实施问卷调查，认真处理好师生、家长反映的问题。对待来信、来访，一旦接到相关反映，由职能部门调查核实，将处理结果在规定期限内，报分管校领导审核，采取书面方式答复反映者。对上级部门转达的问题，也在规定的时间内答复。

“创建绿色生态学校，规范办学行为”是促进教育事业健康发展的基础工程。

县级森林督查自查报告 篇6

安全文明施工自检自查总结报告

我项目部根据寻安发［2015］13号文件的要求，立即落实在建工地开展寻甸县2015年“五一”专项安全大检查行动，在施工现场进行全面安全文明施工隐患排查。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，对在检查中发现的安全隐患按照“五定”（定整改措施、定整改责任人、定整改资金、定整改时限、定整改效果）原则进行整改，通过加强施工安全生产管理，完善和落实一系列安全管理措施，使各项工作取得了一定的成效。本次安全文明施工自查情况有关工作总结如下：

一、落实相关重要会议及文件的执行情况

1、我项目部在2015年4月23日现场会议室召开由项目部领导和安全部人员参加的会议，根据上级文件针对项目部的实际进行部署，分工落实，责任到人，举一反三，深入开展“四大行动”，持久开展安全教育及安全技术交底，使工人的安全意识，安全技术，自我保护能力有了进一步的提高，安全技术措施得到进一步的落实。有力推动安全隐患的整改及安全技术措施的落实。

2、我们在日检中着重检查作业人员的“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象的纠错与处罚，把各种事故苗头消灭在萌芽状态，项目部专职安全管理人员配备齐全安全资料真实完善，工程建设手续齐全。开工以来我项目部队所有管理人员及工人进行安全教育及安全技术交底，我项目部高度重视施工安全生产工作，并且始终把加强工程安全生产管理作为项目部中心工作来抓紧抓好。一是强化安全生产工作部署，每月均提前制定工作计划，高密度开展施工现场安全检查活动，形成高压态势，相继开展消防安全检查、每周安全例行检查、重型

机械专项安全检查以及环境卫生整治和工程强制性标准执行情况专项检查、安全生产“四大行动”以及专项治理等等，促使项目部各分包专业单位各责任主体认真履行安全管理职责，抓好安全生产。二是改进管理模式，重点针对施工现场及班组的安全行为，同时加强巡查，严格排查施工现场实体安全，及时消除了一批施工安全隐患。三是加大安全管理处罚法力度，对现场存在严重违章行为的施工班组和个人依法进行处罚。四是实施差异化分级管理，坚持每周召开一次安全生产例会，分析安全管理存在问题，研究制定解决办法，对落实不主动、不到位的班组予以批评，纳入重点管理对象。

3、严格执行安全生产的法律法规标准规范及规章制度

项目部开展经常性的学习和教育活动，建立“一岗双职”安全生产责任制，分工明确，责任到人。对安全文明施工措施费严格制度按计划执行，做到专项经费专项使用，资金保障安全到位，从不克扣和易用。安全管理机构的设置和人员的配备足额到岗履职，特种作业人员坚持持证上岗并定期组织每月二次的安全教育培训。

4、坚持每月对施工现场的重大危险源、重点部位、重点时段、和关键环节进行公示及监控，并建立监控记录档案。尤其对工程中涉及到危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定审批论证，严格把关、严格执行。在对现场安全检查的同时也从不忽视现场的消防安全，对现场的消防设施坚持每月检查。并不定期的巡视，发现问题立即整改。切实开展安全生产“四大行动”和深化安全隐患排查治理工作项目部在巩固安全隐患排查治理的基础上，突出重点，开展了多次隐患排查治理行动。以“大排查”活动为契机，开展了“四大行动”和隐患排查治理行动；开展了防暑降温、防讯防台以及重机械、深基坑的专项整治。

5、注重实效，建立安全生产，文明施工长效管理机制

坚持安全教育重点抓好安全培训，针对每个班组的作业新作和专业特点，开好班组安全会，对个人的安全教育培训和三级教育达到百分之百，并进行有针对性和可操作性的安全技术交底，制度健全，资料完善。项目部紧紧围绕“关爱生命，安全发展”这个主题，开展了一系列安全活动：一是广泛开展安全生产宣传教育活动，组织召开了“项目部安全生产”活动动员大会；二是组织现场管理人员学习国家安全法律、法规，宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和国家强制性技术标准、规范，普及安全知识，提高项目管理人员业务水平和执行安全生产法律、法规、标准和规范的自觉性。

6、建立健全安全生产的应急管理体系

制定的应急救援预案不断得到完善，以适应复杂多变的应急情况，及时准确的处置突发事件。根据分部分项工程和不同时段及季节变化，组织多种预案的演练。在节假日、恶劣天气季节以及施工高峰期，项目部均及时传达上级文件精神，及时提出强化监管的相关要求，有针对性地进行部署，及时向施工班组发送安全预警信息，起到了防范安全事故目的。同时积极开展专项检查，开展了高温防暑、防讯防台以及重大节假日前的安全检查工作，有效防范了安全事故的发生。

二、工作中存在的主要问题

1、施工班组人员的安全意识不够。施工班组对安全生产的重要性依然认识不足，自身没有真正重视安全，没有摆正安全与发展、安全与生产关系，安全管理措施不得力，工作不深入，上级有关安全工作政策和要求得不到有效贯彻执行。

2、安全生产责任制没有真正落实，安全生产防范体系不健全，防范工作不到位，事故隐患未能及时发现和整改，对已发现的问题采取措施不坚决，处理不

严格。还有不少班组不能严格执行安全生产制度和强制性标准，安全生产投入不足，存在侥幸心理，违章指挥、违章作业的现象还时有发生。

3、施工中，对执行专项施工方案的力度不够坚持，个别施工员也存在管理上的漏洞。部分施工员对安全工作不够重视，操作指挥程序行为不规范，日常管理不严格、不到位，对部分施工重点环节，对存在的安全隐患不能及时发现和督促施工班组进行整改。

三、我们今后的工作思路

开展经常性的专项行动和专项检查，项目部将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全检查力度，逐步完善工作措施，重点在“抓落实”上下功夫，积极主动开展各项安全监督检查工作，以完成安全生产工作各项目标任务。

1、完善管理制度，健全监管体系，进一步落实安全生产责任制度。督促施工班组进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，加强基础工作，形成自我约束、不断完善的安全生产工作体系，使安全工作做到有法可依，违法必究。在完善制度、健全安全生产监管体系的同时，加强宣传教育培训，特别要提高施工班组长的安全意识，以形成对安全生产综合监管工作的有力支撑和有效保障。

2、切实加强安全生产专项治理工作，重点开展高处作业、触电、支模架坍塌、机械伤害、火灾等多发性事故的专项治理。一要加强督查巡查，做到“真整、真治”；二要加强安全生产专项施工组织设计、施工方案及安全技术交底的落实；三要建立重机械等特种设备、模板支撑体系所用材料及配件的安全管理机制，实行动态跟踪管理；四抓好重大危险源监管工作，加强重大危险源的备案登记和动

态监控，使重大危险源始终处于受控状态。

3、强化对重型机械的监督管理

严格持证上岗制度，增强从业人员安全意识。进一步完善重型机械设备维修、保养、检测、验收、登记备案工作程序，对未履行正常维修、保养、未经检测合格或者不能备案登记的重型机械坚决予以整改，以确保项目部所有重型机械均安全使用条件。

四：现场自查整改情况详见自查整改情况记录表。

四川圣泽建设集团有限公司

寻甸县易隆~天生桥公路路面改造工程

项目经理部