许可证年审整改报告

2024-12-07

许可证年审整改报告（精选10篇）

许可证年审整改报告篇1

年检整改报告

尊敬的各位领导：

你们好!经过2014年12月25日的泾阳县学前教育检查组和学区领导的年审检查，我园还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我园领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的办园条件方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、我园改善了办园环境，对全园进行了重新装修。改善教学和生活环境。

(二)、增加了一组大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在严格消毒的条件下制作了自制玩具80余件，还铺设了草坪。

(三)、根据幼儿特点，布置了“幼儿画廊”，对我园幼儿的绘画作品进行展示，并购置配备了大量图书资料。

二、针对师资建设方面的问题，我园主要进行了以下整改：(一)、加强了师资力量，为幼儿园新增加教师一名。(二)、从四月份开始，每月利用星期六对全体教职员工进行相关业务培训，增强教职员工的业务能力。

三、针对日常管理方面，我园主要进行了以下整改：(一)、根据幼儿实际情况制定了切实的教学计划，分年龄段进行教学，主要以培养开发幼儿智力和兴趣为主，杜绝了小学化。(二)、加强了各类资料登统记，建立健全了幼儿园各类日常管理制度。

四、食品安全卫生方面，我园进行了以下整改：

(一)、严把采购关。我园规范了食品采购渠道，全部食品均从正规商场采购，实行统一配送，将不合格食品挡在了幼儿餐桌外。

(二)、每日对厨房设施和幼儿餐具进行消毒，并定期对炊事人员进行体检，对体检不合格人员坚决予以调离。

(三)、制定了《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案，并每月按计划进行相应演练。

（四）针对我园炊事员数量不足的问题，我们及时找了一名炊事员，确保幼儿按时按点开饭。

以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，我园全体教职员工通过此次整改提高了办园标准意识。恳请各位领导再次临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。

童乐幼儿园

2015年5月6日

许可证年审整改报告篇2

关于变更煤炭生产许可证审查验收提出问题整改落实情况的报告

薛城区煤炭工业局：

2011年2月27日，按照《煤炭法》、《煤炭生产许可证管理办法》等有关规定，山东省煤炭工业局组织专家对宏达煤矿技改变更煤炭生产许可证进行了资料审查和现场验收。各位领导和专家对矿井技改建设提出了宝贵的意见及建议。宏达煤矿高度重视，当日下午立即召开了矿中层以上干部专题会议，对提出问题进行了分工，明确了责任，限期进行了整改，已经全部整改完毕，现将整改落实情况向区局领导汇报，请给予审查。

一、机电组

（一）存在问题：

1、井上下变电所绝缘工具未贴年检标签；

2、井下大巷轨道质量较差；

3、井下变电所无干部上岗记录。

（二）整改落实情况：

1、井上下变电所绝缘工具已经由山东公信安全科技有限公司检测，机电科负责贴上标签，全部已经整改完毕。整改负责人：刘传新

2、由运搬工区按照《安全质量标准化标准》整改完毕。整改负责人：刘传新

3、由机电科建立了井下变电所干部上岗记录薄。整改负责人：刘传新

二、通防组

（一）存在问题：

1.13003运输巷风门缺闭锁,开关不灵活。

2.沿途密闭前轨道未按规定截断。

（二）整改落实情况

1、由通巷工区负责安装13003运输巷风门闭锁，并保证开关灵活。已经整改完毕。整改负责人：李峰

2、由通巷工区负责将沿途密闭前轨道截断，已经整改完毕。整改负责人：李峰

三、地测防治水组

（一）存在问题

1.部分地测防治水资料及图纸不规范；

（二）整改落实情况

1、由矿井生产技术科按照专家意见，规范了部分地测防治水资料及图纸。所有问题已经整改完毕。整改负责人：李峰

四、采掘组

（一）存在问题1、13层东翼主下山局部巷道不平、轨道局部不直、个别轨道接头间隙大有错茬。

2、13001采煤工作面支护不规范，个别支柱接顶不实及有重楔现象。

（二）整改落实情况

1、由掘进工区整改完毕。整改负责人：胡崇高

2、由采煤工区现场已经整改完毕。整改负责人：胡崇高

特此报告

停车场经营许可证年审请示篇3

广州市发展和改革委员会：

我司在2015年6月就经营海珠区新港中路XX号大院地下停车场收费标准，向广州市发展和改革委员会进行了请示。广州市发展和改革委员会于2016年7月31日就相关问题进行了批复，我司按照（穗发改价格[2015]XXX号）文件精神，完善了停车场各类交通设施和相关规章制度，经营期间未受到相关部门任何行政处罚，管理规范合法经营。现申请贵委给予审核。

特此申请，请批示。

停车场

许可证年审整改报告篇4

获证企业监督检查

整改报告

二零一七年九月二十五日

吕梁市金龙工贸有限公司水泥获证企业监督检查问题整改报告

省市县质量技术监督局：

2017年9月13日，市县审查组对我公司进行了水泥生产许可证获证企业监督检查。各位专家本着服务企业、有效监督的原则，对我公司进行了全面、认真的监督检查，并针对企业在生产及管理上存在的不足提出了5项宝贵意见。

公司领导高度重视此次监督检查工作，召开了专门会议通报检查结果，按照审查意见，认真分析原因，制定整改措施，责成副总经理、管理者代表、总工程师李瑞军，生产技术厂长吴挨平，质量监督科科长周长江，化验室主任李晋玲组成整改领导组，负责整改工作，并监督落实到位。现将企业整改情况汇报如下：

1、改进项：化验室水泥压力试验机无防护罩。

此次审查组进行实地核查，指出化验室水泥压力试验机无防护罩的不足之处。公司十分重视生产化验室的管理，水泥压力试验机原来有防护罩，但使用时间较长，较脏，就弃置不用了。经检查后，公司领导特批购买白布6米，制作了防护罩。并规定每月清洗一次，保持整洁。同时，公司化验室主任李晋玲立即组织相关人员按检查组的要求对相关设备进行清理维护保养，确保设备始终维持在最佳状态，保证设备正常运转及产品质量始终如一。目前设备性能和状况良好。

见整改图片。（附图）

2、改进项：水泥试块养护室干湿温度计未进行正常维护。

因水泥试块养护室一直密封密闭且每天定时喷水，试验人员只凭感觉认为湿度满足了要求，未对养护室干湿温度计及时加水。经检查组指出后，在整改会议上，公司领导批评了这种“想当然、我以为”的不尊重科学的行为，化验室及时进行了整改，加了水。并规定按照要求定期加水，观察湿度变化，一切用数据说话。

3、改进项：水泥试块养护室未安装防爆灯。

公司化验室水泥试块养护室安装的是节能灯，无防触电设施，在某种情况下可能爆炸，有安全隐患。根据专家们的建议我公司已就该项做了改进，对养护室、成型室更换了3个防爆灯，避免了安全隐患。

见整改图片

4、改进项：化学分析室物品摆放杂乱，工作台上有无关杂物。此次检查组进行实地检查，对化学分析室的物品摆放状况提出的意见和建议，我们虚心接受专家提出的意见，对化学分析室物品认真清理，对工作台上的杂物立即进行了清除，规定手套、毛巾、披肩帽、抹布不得乱堆放。切实按照专家的建议对化学分析室的设施进行更新，保证化学分析室环境清洁卫生，生产产品质量安全。

见整改图片。

5、改进项：化验员检验时，填写原始记录不规范，内部培训学习不到位。

针对检查组提出的这个问题，公司责成副总经理、管理者代表、总工程师李瑞军，质量监督科科长周长江及时组织为期十天的化验室学习培训，严格按照《水泥生产许可证实施细则》、《水泥企业质量

管理规程》学习整改，并组织全室人员进行了考试，以达到学以致用的目的。通过学习培训，提高了化验人员思想认识和业务能力和技术水平。

附：部分化验人员培训考试试卷

以上是针对检查组提出的五个方面的问题，我公司制定的相应整改措施，请领导和专家评审指正。此次对公司的实地监督检查，是我们一次难得的学习和提高的过程，在检查组的耐心指导和辛勤工作下，我们得以及时发现生产、质量管理中存在的不足和需要改进的地方。通过整改，我们组织内部人员严格依据《水泥生产许可证实施细则》进行再次自查，相信通过此次监督检查，一定可以将公司的整体管理水平提高到一个新的高度，为公司的健康发展、产品质量稳步提高提供有力保障。

吕梁市金龙工贸有限公司

生产许可证审查整改计划篇5

在这次生产许可证的换证审查工作中我公司严格按照市质监局审核的相关要求，做好公司食品生产的各项准备。认真学习国家关于烘焙、糕点食品生产企业各项标准的规定。做好食品生产，确保无食品质量事故发生，为广大消费者的身体健康负责。在整个审核过程当中，我公司认真听取记录了审核人员对我公司现有情况的不足而提出的宝贵意见。在得到食品生产许可审查改进表后，我公司组织管理人员，讨论学习并提出相关的整改意见和落实办法。提出的整改计划如下：

一、现在存在不足和需要改进的方面：

1、个别工序作业指导书不完善

2、原辅料采购验证工作存在不足

3、关键控制点确定不太合理，记录不规范

4、检验人员技术存在不足

5、更衣间消毒存在不足

6、包装车间洁净存在不足

7、设备的维护清洗消毒工作存在不足

二、整改措施、整改时间及责任人：

为了做好这次整改工作，我公司成立专门的整改小组及整改机构，由办公室主任王洪涛担任组长，质检部负责具体实施，协调各部门做好整改工作。

1、个别工序作业指导书不完善

整改计划：车间各个工序的作业指导书和产品生产的各个关键环节的控制由生产厂长草拟一份作业指导书，对各个环节进行详细的说明和文字叙述。并且尽快装订成册发放到各个工序的班组负责人手中，以便班组组织员工进行技能学习和提升工作质量和效率。

整改时间：5月15号拿出初步的文字叙述草稿，5月底前修改完成并加以实施。

责任人：余华

2、原辅料采购验证工作存在不足

整改计划：原辅料进货时作出要求，要求基本做到每一批次的原材料都需要有相应的检验报告，一些重要的原材料必须要求出具其公司抽检时的检验报告，同时对原材料检验报告与厂家资质进行时间以及类别上的分类管理，建立完善的电子档案，争取做到食品安全的可追溯管理。

整改时间：5月15日前完成责任人：周银

3、关键控制点确定不太合理，记录不规范

整改计划：按质监局要求重新确定关键控制点，并且在各个关键控制点都要求作出监控记录，以便及时发现产品问题，作出纠正。确保产品质量。

整改时间：5月15日前完成责任人：叶红

4、检验人员技术存在不足

整改计划：与质监局及时沟通，参加由质检局举行的各种产品质量检验培训，及时跟新产品检验技术，添加检验所需各项试验物品整改时间：尽快完成责任人：王洪涛

5、更衣间消毒存在不足

整改计划：购买紫外灯安置在更衣室，并且做好更衣室清洗消毒记录。对洗手消毒以及鞋子消毒进行规定，对车间员工的更衣洗手消毒等常识进行培训

整改时间：月底前完成责任人：廖利生、蔡大会

6、包装车间洁净存在不足

整改计划：对包装车间进行重新布局和打扫，不是用于生产的多余用品清除干净，对各个卫生死角以及生产过程中产生的异物及时清理干净。并做好包装车间清洗消毒记录。

整改时间：5月15日前完成责任人：蔡大会

7、设备的维护清洗消毒工作存在不足

整改计划：制定设备维护清洗消毒的各个标识和记录，每次设备的维护保养必须填写记录，并且要对各个设备的运行状况进行标识,分为;完好，维护，停用等三个状态。制定设备保养计划和检修周期。各个设备的清洗消毒做好记录

整改时间：5月15日前完成责任人：张开银、余华

以上整改计划由办公室主任王洪涛监督实施，整改期限到期后由各部门负责人统一进行检查验收。

负责人：

票据年审报告篇6

一、高度重视，认真开展自查工作。在收到财政发文件后，工作人员认真领会文件精神，对2004年1月至2007年12月票据的管理使用进行了严格的自查，并认真填写行政事业性收费及财政票据管理自查表，做到领用票据数量底数清，收入金额数字清。

二、严格执行财务管理制度及票据管理制度。2004至2007年我单位严格执行财务及票据管理制度，无帐外帐、私设小金库等违法问题，所收金额全部及时缴入账户。收费人员在领用收费票据时，由票据管理人员详细……

市财政局：

为切实加强财政票据管理，规范政府非税收入征收行为，进一步落实“收支两条线”管理规定，按照《财政局关于开展市级财政票据专项检查的通知》（财办收〔〕号）要求，对我单位年、年开具的财政票据情况深入开展自查。通过自查，我单位票据管理严格，无违规问题。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视。局党组高度重视票据管理工作，为切实搞好这次票据自查工作，局党组专门召开局长办公室，传达学习上级有关精神，局长同志对票据自查工作提出了具体要求，进一步提高了思想认识。成立了以主管副局长为组长，、、为成员的票据自查工作领导小组。票据自查工作领导小组在局党组的领导下，按照财政局要求，结合本单位实际，深入开展了自查工作。

二、严密组织。为确保自查工作的有效开展，局自查工作领导本文来自公务员在线 http://，转载请保留此标记。小组制定了票据自查工作实施方案，并开设了举报电话和举报信箱，接受全体人员的监督。同时，将票据自查工作与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，以科学发展观指导自查工作的开展；将睚查工作与本职业务工作紧密结合起来，做到自查工作和日常工作“两不误、双丰收”；将自查工作与提高人员素质紧密结合起来，通过努力提高干部党员的素质，不断增强遵纪守法的自觉性。„„„„„„„„„此处隐藏部分文章内容„„„„„„„„„„„„„„„„

政票据购领证》记录相符，无丢失现象；财政票据的使用记录齐全，票据所开金额与收取、处罚金额一致；无财政票据相互混用和串用现象；使用完毕的财政票据，按顺序清理票据存根，按规定妥善保管。、所有收取的非税收入都按规定足额上缴财政，并实行“收支两条线”。

本篇文章《安监局财政票据使用情况自查报告_公务员在线》由公务员在线 http://

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请访问：http:///Article_Show.asp?ArticleID=144134 财政票据管理工作自查报告

根据银兴财发[2008]22号文件精神，对我单位2004年1月1日至2007年12月31日有关行政事业性收费及财政票据管理工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

二、严格执行财务管理制度及票据管理制度。2004至2007年我单位严格执行财务及票据管理制度，无帐外帐、私设小金库等违法问题，所收金额全部及时缴入账户。收费人员在领用收费票据时，由票据管理人员详细登记领用数量、票面金额及票据号码，收费时开票人与收费人分开，共同合作，互相牵制，所收现金及时交入银行，票据缴销、稽核中，票面金额与实际收到现金完全相符方可缴销，严格执行职责分离制度。妥善保管保管存根，销毁票据时登记造册并报同级财政部门后由财政部门统一销毁，有作废票据时，必需三联齐备时方可作废。对2004年丢失的收据已在报刊上登载声明作废，并在审计中对此事做出了处理。收费中按照兴庆区发收费许可证规定项目，无擅自增加项目，扩大范围及提高收费标准及乱收费的现象，各项收入严格执行收支“两条线”的规定，不作支现金。

在这次自查中，发现票据管理中也存在个别失误，在今后的工作中，我们会更加严格的执行票据管理制度，力争把工作做做到最好。

我办六个编，现有工作人员六名，其中票据管理股设股长一名，专职票据管理员一名。近几年来，我办非税收入管理工作牢牢抓住财政票据管理这条主线，努力夯实基础工作，强化日常管理工作，管理制度不断完善，管理方式日趋科学，管理水平逐年提高。现按照省非税局、市非税处的统一部署和要求，我们对我区的票据管理工作进行了认真的自查，从四个方面汇报如下：

一、基础工作。

一是建立健全了财政票据管理的各项内部制度。对票据的购领、发放、保管、核销、销毁的程序和要求都作了明确的规定，分别制定了《票据管理制度》（包括票据计划、票据入库、票据发放、票据工本费结账、票据核销、记账、盘点、存档、数据备份等九个方面）、《单位票据购领、使用和核销制度》、《票据保管、安全制度》、《票据稽查制度》和《票据年审制度》。各项制度除了在票据领发办公场所上墙公示外，我们还将其在“***区非税收入网”网页中向公众公示，尽量能让多数人了解我们的票据管理制度，支持配合我们的管理工作。

二是按要求设立了各项票据台账，及时记录了票据购领、发放、库存、核销和工本费等业务信息，定期核对台账库存与仓库库存票据数量。对票据的入库，出库，缴销和结存情况分别设立了台账，做到了每个工作日及时登记台账，打印入出销等相关凭据，每月进行一次票据盘底，核实仓库库存与台账库存数，确保了账库相符。同时，区财政将票据工本费与收缴改革经费一起纳入了年初预算，为开展票据管理工作提供了有力的经费保障。

三是做到了专人专库专柜保管票据，确保了票据安全。局机关在办公用房紧张的情况下，专门腾出三间房子用于存放财政票据，仓库面积达到了15平方米，能够充分保证财政票据存放的需要。其中一间存放行政事业性收费票据，一间存放矿产品税费票据，另外一间备用。做到了财政票据按标签分类存放，有序整洁易查。库房除了安装牢固的铁门外，还装置了报警器、摄像头等监视设备，同时还配备了干粉灭火器两台。凡拆封的票据均按顺序排放于票据柜中，并备放好樟脑，以防虫蛀，尚未拆封的捆邦票据，则放置于票据铁架上，与地面保持一定的距离，以防潮湿。库房唯一的钥匙由票据管理员一人保管，其它人员非允许一律不准入内。通过采取以上防盗、防火、防虫、防潮等各项措施，确保了我区财政票据安全工作万无一失，从未出现过因保管措施不到位而造成票据毁损和灭失现象。

三是加强了与物价部门的横向联系，联合行文进一步明确了非税收入票据的购领、使用和缴销的程序：规定从今年开始，执收单位再次购领票据前，应将已使用的票据先到物价局审核，再到非税办办理缴销手续，若款项尚未缴入非税收入汇缴结算户，则及时催缴，待款项缴齐后给予准购票据。通过这一措施，强化了票据的源头控管，达到了“以票管收，票款同行”的目标。上半年，纳入汇缴结算户管理的非税收入12338万元，较上年同期增加4006万元，增长48%，专户存储率达到了100%。

二、日常管理。

一是所有票据统一向市票据科购领，并及时清结票据工本费。从2004年开始，我区不再印制任何财政票据，所需票据均从市票据科购领后按程序发放给各个执收单位。2005年共向市票据科购领财政票据4.46万册，其中新版财政票据3.5 万册，89万份；矿产品税费票据1.96万册，向市非税处交纳票据工本费共计20.2万元，没有出现过拖欠现象，今年以来还采取了按计划数额预交的方式。

二是进一步规范了票据发放管理。

我区从今年元月1日起，全面启用新版票据，老版票据共计

册一律封存，并按规定程序予以了销毁。在票据的发放程序上，实行“财政统管、凭证领购、以票管收、限量控制、核旧领新、票款同行、自动核销与手工核销相结合”的办法。

在票据发放的程序上，今年三月份出台的《***区规范非税收入管理暂行办法》中对乡镇政府机构和矿产品税费统征机构作了特别规定，《暂行办法》第二十八条明确规定“乡镇财政所负责本乡镇非税收入票据的统一管理”，第二十九条明确规定“进一步健全矿产品税费统征票据管理网络，完上善矿产品税费统征票据监管机制。***区矿产品税费统征办公室应指定一名总票管员，负责对矿产品税费征收站、验票站和稽查队的票据管理监督工作；各矿产品税费征收站、验票站和稽查队应指定一名分票管员，具体负责本站、队的票据管理工作。矿产品税费统征票据

由总票管员向***区非税收入管理办公室申请领用。领用票据时，总票管员应提供上次票据发放、使用和库存情况，***区非税收入管理办公室在审核无误的情况下给予重新领用。分票管员向总票管员申请领用和结报票据，对本站、队票据管理负责，接受总票管员和***区非税收入管理办公室票据稽查”，由此可见，我区财政票据的发放程度是层次分明，重点突出的。

在执行票据工本费收费标准方面，我办以身作则，严格按规定标准收取，不多加一分钱，并将票据工本费项目、标准、批准文号等制成公示栏，上墙公示，同时在“***区非税网”中公示，接收执收单位和群众的监督。2005年票据工本费收入6.8万元，全部上缴到区级国库。

对于一些临时用票的单位，我们按临时用票规定程序进行了审批，如2005年举办的跳水锦标赛用票、区委党校中青班、科干班用票等。

执收单位已领用的空白旧版票据，我办在对用票单位进行年检年查时，剪掉了票据号码，以废票的形式予以了缴销。

三是严格把好票据核销环节。

票据核销是整个票据管理的关键环节。我们在实际操作中主要把握好了三个方面：首先，划分部门责任，即明确物价部门负责对执收单位已填开使用票据收费的项目、标准进行审核，财政部门负责对执收单位票据使用份数、开票收款金额和缴财政专户金额进行核实，财政票据核销工作细化到了每个执收单位的每本每份票据，各个执收项目金额都一一记录在册，从而改变票据核销时“只销不核”的做法；其次，对重点收费单位（票据使用量大的单位），我们结合日常稽查工作，将票据缴销工作前移到执收单位，既提高了工作效率和服务质量，又方便了执收单位，得到了执收单位的一致好评，如2005共上门核销票据2000多本、10万多份，核销金额达3600多万元；再次，对执收单位长、短票据，我们要求财政票据管理员及时查明原因，划分责任，分别处理：属操作技术上的差错，与执收单位核对后及时予以纠正，属执收单位票管员保管不善等原因造成的短票情况，则要求执收单位责任人写出书面材料，详细说明情况，经执收单位签署意见，并登报申明作废，登报资料和情况说明一并报我办存档，按程序给予核销。

四是妥善进行了票据销毁，做到了有档可查。已废止的旧票，我们的做法是：对尚未出库的空白废止票据，我办票管员造具了清册，经过监销员一一核对后，进行了销毁处理；对于用票单位购领后未使用的废止票据，在日常的的票据核销和年检年审时核销了单位购领数，并剪掉票据号后退执收单位保存；对于超过五年的票据存根，由执收单位提出销毁申请，造具销毁票据清册，我办派人监销，如今年区交通局销毁已废止的规费票据就是按上述要求进行操作的。

三、年检情况。我办一直对年检年审工作高度重视，每年年检开始前，对执收单位下发一个年检通知，明确年检的时间、对象、范围和具体要求，同时抽调人员，集中一段时间完成此项工作。2005年应检单位 159个，实检单位151个，实检占应检的95%（没有年检的8个单位是一些临时机构，领用的是往来结算收据）。年检工作主要是采取以执收单位自查送审为主，财政票据管理员进驻单位重点检查为辅的方式进行的。

通过开展票据年检工作，夯实了单位票据管理基础工作，全面地掌握了单位票据管理的基本情况，促进了“以票管收”、“源头控管”。同时，也及时发现了执收单位在票据管理中存在的一些问题：乡镇一级的票据管理相对滞后，个别单位截留非税收入，存在票据混用现象，单位票管员的素质有待进一步提高，转账结算业务银行不交换一般缴款书，以致与单位对账困难，《湖南省非税收入一般缴款书》（手工）第五联为非税机构记账，一些单位开票员往往写得太轻，字迹不太清楚，难于辨认等。

导游员年审报告篇7

亲爱的XXX，不知你回顾这篇刚培训完的心得时，是否是在刚带团完后躺在床上，为今日的成就骄傲？还是为今日的不顺而再次想要放弃？在2012拿到导游证，接着却被学校安排去五星酒店实习去了，没来得及真正认识导游的工作。

在接触到导游培训的时候，也许每个导师都会很老套的问你：为什么要当导游？面对无数次这样的问题，但是你往往却猜不透这个老师心目中的答案。可是为什么就不会自问，那你真正心目中的答案是何呢？当然，在2012年的夏天，我心里还是那样想的，去过绍兴的所有景区，免了所有门票，那年夏天不为将来职业烦恼不为导游员身份的特殊，只为自己开心的渡过了酒店实习的半年。

回到学校再次学习专业旅游管理知识，可是却真正的迷茫了，我只是想成为一名旅游方面的管理者，而不是我现在要面对的，拥有广博知识面对面的导游员工作。

这次年审是我第一次年审，不太清楚身边同学如何高效率的完成了达标目的，我在看所有课程时都是像专业老师上课一样，全部都是笔记记录。因此完成这个培训花了我将近一周时间，甚至从早到晚不离电脑。也听过导游员诉苦的不顺，最印象深刻的是一名导游员上找工作的节目被全场指责。既然当导游如何如何不好，可为什么还有这么前仆后继的从业者呢？

由于我本身上的是二本的学校，学校的课程和教学制度都主要是盲目追逐其他高校或者照搬。我就常常问那些学校资历比我高的同学，问他们的专业培养是怎样的。一对比，得到的答案都是老师不赞成成为导游员，而且考证简单，只是考证拿着免门票，好好渡过大学几年的旅行生涯。看来高校的教师都赞成自己的学子成为管理者而不是没有底薪没有五保的导游员。

看来还没成为导游员的我，现在是被各种资讯传达的都是转行学其他。可是我认为，自己也许没有专业的优势，但是我还是想尝试这个领域。因此，我在学习旅行社专业知识的课程我都会重点听课并且课后找资料。这次年审平台上的许多课程对我来说真的很重要。比如说黄武老师的车内游戏。对于我们比较内向的女生而言，我们平时很难去学到和旅客沟通，并且也不知如何在刚认识的陌生人面前去领导大家玩游戏。那这个视频教学就很简单地为我们提供到了帮助。还有在专业课上暂时没听到的二八法则，讲课老师说明了出处并且给我们说了在带团中的使用技巧，我也因此在上专业课的时候比同学有了更多的知识。其实这一次的视频教学内容都很好，只是苦于有时间权限而且还有年审刷卡的时间要求，就没有全部看完。

印象深刻的有一位老师提到的导游情绪管理。导游情绪应该分两个部分，一是对自己情绪的管理控制，另一个是对游客的情绪安抚与掌控。谈到课中多次提到的EQ，我试问自己从来就不是个脾气合格的人，对于将来面对的各色各样的游客，甚至还会出现胡搅蛮缠的，我对自己完全没有信心去控制好局面而担忧了。还有看到论文评论时，看到一位入门导游的第一次带团经历，我觉得很好。她从如何联系旅行社，带团前的出发准备，带团中的状况发生，带团后的心理反应，无疑都是给我这个未带团的导游上了很好的一课。这个平台都给大家带来了很好的宣泄机会，也给大家很多思考的问题。比如如何让导游员本身成为“杂家”、接散客的好处、谈谈带团去过的地方的风情文化、传授些带团的小妙招、谈谈如何保护导游员自身的利益等等。大家谈到的问题如果摆在一本宣科的专业老师面前，也许会就自身心理的调解让你如何不去注意自身得失，但是就是从导游员的角度恰恰适合我们多了些观点，多了些办法让我们去面对我们无法预知的过程。我觉得这次的年审平台真的是关于旅行知识方面的权威。对于我今后写论文的帮助也很大。很多地方资料网上往往没有完备的知识库，但就是这个二三十分钟的视频教学让我比在课堂上还受益匪浅。

其中还想深深表达下对长沙知名导游黄武老师的喜爱。第一次在长沙培训就是黄武老师的课堂教学。不光是他多年带团经验的传授，还是他认真从导游员的身份为游客想到的贴心服务，我都觉得这是一个导游员的正面明星。更重要的他自身后续的发展，不光是平庸的成为一名导游，而是做出了更多的努力，利用博大的游客结识到的情谊去完善自己的人际网络，为自己铺出了更大的发展平台。他在后期的加入宝中旅公司，参加国内的优秀导游比赛，对提升自己的知名度，完善自己的经验度，黄武老师真的做出了很多努力才从平民中变成了人上人。我认为，类似更多黄武老师的例子更应该向导游员展示，让我们对将来的方向不是转行不做导游员，而是如何做下去成为优秀的导游员。

童乐学校年审自查报告篇8

2010年即将结束，我校又走过一个不平凡的一年，总的来说我校在2010中各项工作都取得了较好或一定的成绩，但也有不足之处，具体分析如下：

一、办学条件：

我校是一所有教育主管部门颁发

许可证书的一所正规化合格的民办学校，占地面积两千多平方米，有教学楼两座，办公楼一座，宿舍楼一座，标准化餐厅一个，另外学校还没有实验室、微机室、接待室等配套基础建设。2010年我校又总计投资5万多元，为每个教室配备电视、保温桶；为每个宿舍装壁扇并配备新床位等。我校2010年及以前所做的一切都为学校更好的发展创出了有利条件。

二、师资力量：

我校拥有教职工16人，其中校长、副校长、教导主任各1名，伙房人员2名，接待室安全科共记四人，任课教师

8人，生活教师3人。全部持证上岗，我校老师学历达标率100%。

三、学校安全管理：

2010年我校成立了赵洪昌、高少

中为组长的安全领导小组。组员为：梁

素云、孙云、周晓娜、冯秀霞、栗聚

伟、栗子颖。各位成员尽职尽责，确

保学校学生安全。

四、教学管理：

教学方面由业务校长高少中老

师主管，在他的带领下，全体老师工

作积极认真负责成绩突出。2010年，我校多次以讨论、总结、听课、外出

学习等方式提高全体老师素质。另

外，我校又制定合理的师生作息时间

表，给老师和同学提供科学有效的作

息时间。

五、食堂建设：

为了师生们饮食安全卫生，今年我校又购买回消毒柜；馒头机、蒸车等炊

事设备。另外对每个伙房人员进行专业

培训，使他们成为合格的伙房人员。严

把食品安全关，坚持定点采购，建立进

货台帐。

六、不足之处：

1.厕所简陋。

2.没有标准化操场；

3.宿舍住房紧张；

总之，2010年我们有成绩也有不足之处，望各级领导指出不足，我们在2011年将会更加努力改进办学条件，争取让学校更标准、更完善。

童乐学校

2010年12月6日

2010年登封市石道乡童乐学校

年

审

自

查

报

告

32010年民办学校年审报告篇9

2010年民办教育年审工作总结

报告

为了促进我镇民办教育的健康发展，规范民办学校的办学行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定和德江县教育局关于对民办学校进行年检和评估的有关要求，***教育办公室会同教育局相关股室，于2010年12月14日至2007年1月9日对全镇16所民办学校进行了常规性的年度审查评估，现就审查评估情况汇报如下：

一、民办教育取得的成绩

1、办学条件有了进一步的改善。面对激烈的市场竞争，各校都在积极想办法改善办学条件，都有不同程度的投入。特别是福华小学、桥头小学投入资金较多，建筑设施较为规范，符合少儿特征，生均占地面积、教学及辅助用房、活动场地等设施设备齐全。

各幼儿园也在积极改善办学条件，都添置了一定的教玩具，小天使幼儿园和桥头幼儿园还配备了蹦蹦床、多功能综合性大型玩具。园内有消毒、消防设施设备，办学条件有了进一步的改善。

2、将特色教育引进课堂。

为了适应时代发展的要求，双语教学已成为大多数民办学校的教育主 1

流，福华小学、小天使幼儿园、桥头幼儿园、逸民小学等都将双语教学作为自己的特色来抓。舞蹈、电子琴、美术、剪纸成为对幼儿进行教育的培养重点，传统的武术、书法也进入了校园。特色教育适应儿童的兴趣爱好，有益于儿童的智能开发和个性发展。在关注儿童个性发展的同时，具有时代特色的教育理念：主题教育、亲子教育等在校园悄然掀起，教育教学过程注重培养儿童的创新意识和创新能力。

3、教育教学管理进一步规范

福华小学、小天使幼儿园、桥头幼儿园等学校，教育教学制度健全，学期工作有计划、有检查、有总结，对教学环节有明确要求；听课、评课和教学过程检查有完善的制度。严格按照国家颁发的课程计划开齐课程、开足课时，能认真组织每天的课间操（午间操）。建立健全了教研机构，有工作计划，能坚持按计划开展教研活动，活动过程有记录。

有安全保卫制度，有专兼职保卫人员，经常进行各种形式的安全教育，学校无重大安全事故发生过。

有德育工作领导小组，德育工作制度健全，能根据德育大纲和公民道德建设实施纲要的要求，能有针对性地开展德育工作，工作开展良好。

重视师德师风教育工作，有师德师风工作领导小组，能做到常抓不懈，坚持每周一次以师德师风教育为主的教师会议，并形成制度。

学校校容校貌有较大的改观，学校卫生工作扎实，注重对学生进行养成教育，校园内没有乱扔果皮、垃圾等不良行为。特别是福华小学，校园文化氛围浓厚，美化、绿化工作良好，有规范的升国旗设施，有永久的教

育方针、校讯，黑板报内容丰富，校园环境优雅、整洁。

二、我镇民办学校存在的问题

1、大多数学校办学条件不达标。我镇民办学校都有自己的校舍，但大部分学校在生均占地面积、教学及辅助用房、图书资料、仪器设备、场地设施等方面都还达不到国家规定的最低要求。部分学校甚至完全没有活动场地、没有规范的男女生厕所，楼梯通道狭窄，教玩具、教学资料、设施设备严重不足。有的将普通住房改为教室使用，极不规范；有的教学楼修建后未经质监部门检验就使用，存在严重的安全隐患。办学条件的恶劣，严重制约了民办学校教育教学工作的正常开展。

2、学校机构不健全，制度不完善。民办教育普遍存在机构不健全、分工不明确、制度不完善的情况。由于学校的人、财、物权力的高度集中，缺乏有效的监督机制，缺乏科学的决策程序，学校法人重功利轻管理，不注重制度建设，随意性较大。为了节省开支，学校人员普遍短缺，校长、教导主任等大都由法人一人担任，教师配备则是每班一人，任务繁重，机构设置成为空话，致使学校的许多专项工作处于瘫痪状态。

3、档案管理意识不强，档案不健全，资料管理混乱。由于学校法人缺乏档案管理意识，加上机构不健全，大多数学校档案不健全，资料乱堆乱放，不注重资料的收集、整理、归类和装档工作。因而出现资料不健全、归类不科学、检索不方便的情况。

4、师资水平不高，教师流动性大，教学质量难以保证。高质量的师资队伍是学校教学质量得以保证的前提条件。但目前，许多民办学校的师资

队伍存在两大缺陷：①师资队伍老化严重。民办教育部分教师队伍来源于退休教师，这些教师由于年龄关系，往往缺乏拼搏进取的精神和现代创新教育意识；同时由于教师与学生之间年龄悬殊过大，导致教师与学生在心理、生理上出现巨大差异，这不利于提高教育质量和全面发展学生素质。②全职教师比重较低。由于师资队伍不够稳定，流动性极大，导致学校教育教学工作缺乏稳定性，教师之间缺乏凝聚力、向心力，对学生的教育缺乏长远规划，这不利于教育质量的提高，也不利于学校形成自己的传统，创出自己的特色

5、学校财产管理混乱。民办学校因在资金使用和财务管理上缺乏有效的监督，没有健全的财务管理制度，从而导致学校财产大量流失，一些民办学校负责人以学校资产属个人财产而随意支配，管理不规范，不科学，合理性差，极大地损害了广大受教育者的合法权益。

6、无证办学和违规办学的现象依然存在。我们在检查中发现，常青小学、余月小学、贝贝幼儿园、梦鑫幼儿园、翡翠幼儿园、花瓣雨幼儿园等未办理任何手续就招生办学，蓝天幼儿园未经批准，擅自招收小学学生。

育才小学办学条件简陋，教师素质较差，未经批准擅自招收初中学生，多次通知要求其整改，但至今没有结果。

三、整改建议

1、重视学校布局，加大教育投入。通过年审，全镇有四所小学、七所幼儿园不合格。要终止其办学，必须妥善安置的在校学生数是，小学生：1819人，幼儿：509人。但是城区一、二、三小及场口小学的学生人数过

多，班额过大，严重超负荷运行，不能再容纳学生。按城市发展速度，急需组建城关四小、城关五小、修建德江第二幼儿园，以缓解城市儿童、少年入学难的问题。

2、增设管理机构，加大管理力度

首先，设立一个具有权威和相对独立的社会力量办学管理机构，负责协调与民办教育有关的各部门，如财政、审计、建筑等部门的工作，为民办学校提供方便、快捷的“一条龙”服务，进行归口管理，同时配备专职管理人员，加强管理力度。其次，严格执行《民办教育促进法》和《国务院民办教育促进法实施细则》的规定及相关的法律、法规，配合司法、财政、审计等部门，加强对民办学校管理的监督、审计以及管理，并形成定期检查制度，对违反法律、法规的学校依法进行处罚，切实将民办教育的管理纳入法制化、规范化的轨道。

3、加大财政支持力度，鼓励民办学校多渠道筹措教育经费

教育是一项耗资巨大的社会公益性事业，既然民办教育同公办教育一样，也在为社会培养人才，对社会作出了贡献，建议政府像对待公办教育一样，对民办教育给予适当的财政资助，尤其是对举办义务教育的民办学校，政府应当在经费上给予补助。

鼓励民办学校多方筹措教育经费。通过多渠道融资，将所得资金投资于教育，用以改善办学条件，进而提高学校教育教学质量。

4、依法清理整顿，做到亮证办学。在年审的基础上，对全镇民办教育机构进行全面整顿。依据《民办教育促进法》和《国务院民办教育促进法

实施细则》的相关规定，结合城区学校规划方案，该发证的发证，该整改的限期整改，该关闭的限期坚决关闭。年检结束后，将优秀、合格的学校分别挂牌。对优秀、合格学校和无证非法办学的学校同时在媒体公布，以接受公众的监督。

特此报告！

附：二00六年年审结果