农建办

农建办（精选10篇）

农建办 篇1

农建办党务政务公开工作报告

自党务政务公开工作开展以来，区委新农办严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务政务公开各项任务的落实，全面完成了党务政务公开的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，为开展党务政务公开工作提供组织保证。

党务政务工作开展以来，我办领导高度重视，严格按照区委区政府的统一部署和要求，积极开展工作。一是及时召开全体干部会议，传达学习了区委区政府关于党务政务公开工作的相关文件。统一了思想，明确了开展党务政务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了主要领导为组长，分管领导为副组长及科室负责同志为成员的领导小组，确保党务政务公开工作有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，为开展党务政务公开工作提供思想基础。

组织全体干部认真学习了党的xx大和xx届六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大宣传力度，理清工作思路。通过学习，提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委区政府的精神上来，统一到区委区政府的决策上来，为党务政务公开工作的深入开展夯实了坚实的思想基础。

三、建立健全各项制度，为开展党务政务公开工作提供制度保证。

把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我办建立了党务政务公开工作责任制，明确了党务政务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照区党务政务公开工作的有关要求，确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作，切实加强对党务政务公开工作的落实。

四、明确工作任务，确保党务政务公开工作落实到位。

一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要求，结合我办工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区委新农办党务政务公开工作实施方案》，进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务政务公开的主要内容和方式，并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。

二是为了更好地开展党务政务公开工作，进一步促进新农村建设工作的有序开展，我办把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合，极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情，增强了全体干部发扬“艰苦努力，无私奉献，忘我工作”的团队精神，促进了各项工作的良性开展，达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。

一年来，虽然我办在党务政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是对党务政务公开工作重要意义认识还不够。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务政务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行党务政务公开工作职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。要动员和教育全体干部高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，不断促进各项工作的健康发展，为全区经济建设做出应有的贡献。

2017年秋季农建工作简介 篇2

古城镇辖11个行政村，两个城市社区，总人口4.8万人，区域总面积39平方公里。古城镇农田水利基本建设共涉及新华桥、党家河湾、红星、新生、左营、金星等6个行政村、24个村民小组, 有耕地面积1.2万亩，其中治理片面积达9600亩，治理范围东至东塔寺乡、南至五号路、西至滨河大道、北至苦水河。

为确保农建工作取得实效，按照区委、政府的总体规划和部署，我镇坚持早谋划、早行动，于9月18日及时召开了镇村全体干部参加的秋季农田水利建设动员会，统一思想认识，明确任务分工，落实目标责任，在全镇迅速掀起了农田水利基本建设工作的高潮。并且，多次召开工作推进会，及时通报进展情况，落实整改措施，强化治理效果。在农建工作中，我们紧紧围绕“1336”工作思路，即：突出高效节水“一个重点”；围绕银平公路、中渠路、新渠路“三条主线”；集中打造二支沟片区、张家滩片区、新渠片区 “三个治理片”； 实施农田水利、林木抚育、农村环境综合整治、蔬菜基地建设、冬麦推广种植以及河长制管理“六大工程”。加快田、林、河、沟、路、渠、坝、庄点等综合治理，促进全镇农田水利基本建设向纵深发展。

截止目前，共清淤支沟1条4.2公里、农沟42条26.5公里，支渠2条14.3公里，农渠102条48.7公里，斗渠3条3.8公里，治理河道2条6公里，整治农路20条10.4公里，秋深翻6930亩，灭茬6930亩，秸秆还田3600亩，完成土方3.2万方，建设高标准农田6930亩。新栽各类乔木6000余株，花灌木3万余株，修枝抚育560亩9.3万株，其中滨河大道100亩1.7万株。环境整治方面，在今年春季整治的基础上，对辖区25个安置小区、8个农村庄点全面进行了清理整治，清运垃圾0.6万吨。今年秋季农建我镇总计投入资金60余万元，动用机械 1500台次，累计出工1.8万人次。

坚持农建工作与调优农业产业结构相结合，今年我镇依托在党家河湾村打造五优水稻基地，推广富硒水稻2216亩，其中稻渔种植500亩；试验推广冬麦、冬牧草后茬复种水稻“一年两熟制”320亩；实施日光温室提质增效项目780亩，推广玉米生物秸秆反应堆示范300棚；在新华桥村建设中药材基地大豆套种菟丝子1650亩，这项种植今年取得了显著收益，我们计划明年扩大到2600亩。

在焚烧禁牧工作上，结合今年焚烧、禁牧严峻形势，我镇严格落实目标责任制，强化包村、巡查制度，制定奖惩制度，加大经费投入，落实机深翻、秸秆还田、灭茬有力工作举措，有效扼制了焚烧秸秆的现象。

农建营领导干部大接访实施方案 篇3

山西省隰县民兵农建营

关于开展“领导干部大接访”活动

实 施 方 案

按照中共隰县县委办公室隰办发[2012]4号文件精神要求，我营于2012年3月6日上午召开了全体人员会议，经会议研究决定，为了贯彻落实好此次会议精神，进一步改进领导作风、畅通信访渠道，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决人民群众关心的热点、难点问题，为全国“两会”和省、市、县两会精神与党的十八大顺利召开营造良好的社会环境，结合我单位的实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，集中解决信访突出问题和群众放映强烈的热点、难点问题，切实维护好群众的合法权益，其切实疏导好群众的情绪，把信访群众稳控在事发地，确保不发生影响社会和谐稳 定的信访突发问题及群体性事件，为党的十八大胜利召开和全县大干跨越、深入开展“五个年”活动营造和谐稳定的社会环境。

二、活动的主体和目标任务

按照县委的要求并结合我单位的实际情况，这次“领导干部大接访”活动的目标任务是：

1、充分认识开展领导干部大接访大下访活动的重要意义 开展领导干部大接访大下访活动，是进一步畅通与群众交流、沟通、联系渠道，面对面地向群众宣传党的路线方针政策，努力把各种矛盾问题解决在基层，解决在萌芽状态，营造和谐稳定的社会环境，全力解决信访突出问题的有效方法，是深入贯彻省、市、县精神，确保不发生影响社会和谐稳定的信访突发问题及群体性事件，为党的十八大胜利召开和全县大干跨越、深入开展“五个年”活动营造和谐稳定的社会环境。是促进经济社会又好又快发展，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的实际行动；是进一步转变工作作风，切实关注民生，密切党和政府与人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的有效途径。对此，全营干部职工一定要从经济社会发展的全局出发，从改革发展稳定的大局出发，从解放思想、科学发展的形势任务出发，切实开展好领导干部大接访大下访活动，积极营造和谐稳定的社会环境。

2、成立领导干部大接访活动领导小组 组 长：杨立平（农建营党支部书记）副组长：王海平（农建营营长）

秦晓明（农建营副营长）

成 员：史宝平（农建营工程股股长）

白秀琴（农建营财务股股长）王晓萍（农建营出纳）王 宁（农建营工作人员）

领导小组下设办公室，办公室由副营长秦晓明同志兼任办公室主任。主要职责：负责信息收集、上情下达、下情上报、值班等日常工作；负责重点人员监控，零报告制度的执行；负责越级非正常上访人员的劝阻工作；负责群体性事件的应急处置及认真做好上访人员的息访工作。

3、扎实深入开展大接访活动

①大接访时间：从2012年3月开始到2012年12月底结束，支部书记、营长、副营长每月各接访3天（具体时间见附件1），其余工作日由支部书记、营长、副营长在各自办公室接待上访群众。

②接访地点：机关会议室。③接访领导

局机关接访领导：支部书记、营长、副营长。

参与接访的其他成员：信访事项涉及的各股（室）股长及工作人员。

4、接访原则

①坚持以人为本、为民解难、多办实事的原则。

②坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则。③坚持以预防为主、妥善处理群体性事件的原则。④坚持预约接访的原则。

5、接访程序

①申请：信访人向接访领导小组办公室提出书面或口头申请。

②登记：接访领导小组办公室对信访人的信访事项进行登记。③分类：接访领导小组办公室对信访人提出的信访事项进行梳理分类。对可以由相关股室直接办理回复的信访事项，直接交办责任股室回复处理；对属于大接访范围的信访事项，列为接访计划，确定接访的具体时间；对正在或应该通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的问题，原则上不予受理，并引导当事人按照法定途径解决问题。

④通知：具体接访时间确定后，接访领导小组办公室提前2天通知接访领导和参与接访的领导及相关人员做好接访准备工作，由接访领导小组办公室提前1天书面通知信访人。

⑤接访：a来访群众向接访领导陈述要求解决的问题及拆求。b接访领导根据来访群众的诉求，视情况作以下处理：一是对信访群众要求不合理、不合法的，要反复做其思想工作，通过多种措施，寻求切实可行、缓和矛盾的解决办法，尽可能消除对立情绪；二是对生产生活确有困难的信访群众，要给予适当经济救助。三是需要相关股室进行调查核实后并作妥善处理。c对当日领导接访的情况，工作人员要做好记录。

⑥答复：根据接访领导的指示和安排，相关股室要认真研究，在《信访条例》规定的时间内书面对上访群众反映的问题予以解决或答复。

⑦督办：接访领导有明确处理意见的信访事项，要及时办理，抓好落实。要做好跟踪督促，并及时将办理情况反馈给领导。

6、信访要求

①信访人应当如实反映情况，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

②信访人向接访领导反映、解释、说明信访事项时，应尽量简洁明了，节约时间，有书面材料的要提交书面材料。③多人反映共同意见和要求的，应当推选代表提出，代表人数最多不得超过5人。

④信访人应当遵守信访秩序，不得影响机关工作秩序，不得损害接待场所公私财物，不得纠缠、侮辱、威胁接待人员，严禁携带危险品、爆炸品及其他管制器械进入接访场所。对以上访为由聚众滋事，妨碍正常接访秩序，经劝告无效的，报请司法机关按有关法律法规依法处理。

三、切实做好领导干部大下接访活动

1、大接访活动要求

主要领导干部接访按照挂钩联系工作开展工作，领导小组办公室可根据信访内容临时通知单位主要领导及分管副职开展工作。

2、接访时间安排

今年3至12月期间，营机关领导班子成员每人每月到基层下访2次以上，下访化解基层矛盾工作可同中心工作一并开展，做到统筹兼顾。

3、接下访主要工作任务。

领导干部大下访化解基层矛盾工作，重点解决： ①2007年以来尚未结案的重点信访案件。

②分析排查到的重要信访案件以及在矛盾纠纷排查化解活动中排查到的影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷。

③带有倾向性、苗头性的新情况、新问题和与群众生产生活密切相关的突出问题。

④需要掌握和了解的其它事项。

四、工作要求

1、落实责任，严肃纪律。

要按照“分级负责，谁主管，谁负责”的信访工作原则，进一步明确、细化工作责任，严格落实首办责任制和工作责任追究制。

2、明确职责，强化保障。

领导干部在接访、下访期间要全身心投入，要履行好“政策宣传、发展引领、困难帮扶、矛盾化解、促进和谐”的工作职责。

3、统筹结合，长期坚持。

要把领导干部大接访大下访活动与平安创建工作、社会治安综合治理、领导干部联系基层、党员干部挂钩贫困户、帮扶贫困村等工作有机结合起来，互相衔接，互相促进，统筹推进各项工作落实。

4、加强值班，保持信息畅通。

要加强值班，保持信息畅通。领导小组办公室每周五前向县信访办公室报告1次本周的大接访大下访工作情况；从4月1日起，要安排专人负责做好重点人员的稳控工作和信访工作“零报告”制度，要在每天下午15:30之前将本部门的上访、群体性事件等相关情况上报县委办公室、县政府办公室和县信访局。

附：农建营大接访日程安排表

二○一二年三月九日

（次页无正文）

村建办职责 篇4

1、贯彻执行国家和上级有关村镇规划建设、环境保护、卫生管理的方针、政策、法规；

2、制订本级村镇建设、环境保护、卫生工作总体规划并负责上报及组织实施；

3、负责辖区内村镇建设项目的审核、监察、村镇建设和市政建设的管理，查处乱搭乱建和协调解决环境污染、卫生管理等纠纷工作；

4、负责辖区内的环境保护、环境卫生等有关工作；

5、负责村镇各项建设工作、规划图纸、统计资料的收集上报、归档工作；

6、承办乡党政和上级交办的其他事项。

XXX乡村镇建设办

村镇建设审批程序

（一）私建项目：

1、由建房户向村、社区提出书面申请，由村、社区审核后，提交乡村建办受理；

2、由乡村建办人员会同土管所人员到现场踏看，提出规划意见，符合要求后填写申请表；

3、建房户选择有资质的个体工匠，签订施工合同，并提出有资质单位设计的图纸，缴纳有关费用后，属规划区外的，由乡政府审核合格后，核发建房许可证；属规划区内的，由乡政府审核后，上报审批，经县规划部门审核后，再发建房许可证；

4、建房户持许可证副本向土管部门报批土地手续；

5、各种手续齐全后，由乡村建办、土管所人员到实地放样，验收后，方可动工。

（二）公建项目：

1、建设单位持项目文件，规划红线图向乡村建办申请；

2、由乡村建办审核，提出规划要求，符合规划要求的，填写申请表，并上报审核；

3、由县规划部门审核合格后，核发《建设用地规划许可证》；

4、建设单位持用地许可副本，向土管部门报批土地手续；

5、再持土地手续、房屋设计图纸、消防、环保、气象等手续，到乡村建办填写申请表，并上报审核；

6、由县规划部门审核后，核发《建设工程规划许可证》；

7、建设单位再向有关部门办理质监、建工等有关手续，领取《施工许可证》；

8、待各种手续齐全后，由城建部门到场定位、放样和验收。

评建办2011工作总结 篇5

高校教学工作评建是贯彻落实科学发展观，推动高职教育健康发展的重要举措。通过“迎评促建”，客观了解学校教学工作水平现状，全面总结学校办学经验和存在问题，通过各阶段性工作促改，工作促建，理顺学校教学工作关系，建立管理工作长效机制，促进学校建设。评建办按照院党委院行政提出的科学发展的总要求，紧紧围绕学院创建办和省级文明单位的中心工作，以迎接2012年人才培养工作水平评估为契机，做好评建工作。现总结如下：

一、努力学习，提高部门业务水平

为了提高部门业务能力和工作水平，评建办成员认真学习科学发展观，学习相关的教育政策和法规，学习高职教育理论，通过反复学习文件材料认真研讨指标体系内涵。

二、做好评建有关的基础性工作

1、做好数据平台数据系统的几个统一。一是全院各年级各专业三段学生人数的统一；二是教工号、学工学号、班级代码、班级名称、专业（方向）代码、课程代码、课程名称的规范统一使用。

2、按照平台数据填报的要求，对2010年和2009年上报数据平台进行了分析，对存疑数据进行了列举，为今后数据的填报做出了警示。

3、将平台数据根据性质类别制作了数据比照表，为数据的同比与环比提供了更直观的基础性数据依据；在评建相关文件中提取了控制性指标的数据标准，为各项工作提供了直观目标的比较。

三、组织信息员的学习和讨论活动，重视信息员队伍建设

1、建立了信息员集体学习制度，开展了数次对2010版状态数据平台的学习活动；并在9月份邀请了武铁职院周慎教授来我院开展了2011状态数据平台学习讲座。

2、开展了数次数据填报问题的讨论会，并在暑期时召集各系信息员集体办公，边填报边讨论，对指标的理解形成了共识，加强了信息员对指标的理解，有效的提高了数据的准确性和工作效率。

四、按时完成了2011年状态数据平台的填报工作

数据平台建设工作虽然表面看来是一个填写数字的工作，但作为学院评估的重要资料积累和参考材料，每个数字都是与评估标准相挂钩，没有评估观念，数据平台建设就不会达标。为此，评建办多次与各部门沟通，耐心协调，严格要求，顺利的完成了2011年状态数据平台的填报工作，并按省高教处要求，提交了《数据分析报告》。

五、做好了《迎评促建学习手册》的前期准备工作

六、参与学院创建办的有关工作，参与教务处期中教学检查及其它工作。

六、存在的不足

1、缺少与各系、各科室阶段总结性的交流。

2、末能及时建立学院的评建网站

七、改进措施

1、每月举办一期评建简报，加强阶段总结性的交流

2、按照评建具体工作的要求，建立一个既能发挥宣传发动作用，又能发挥工作互动平台作用的评建子网站

评建办工作阶段总结 篇6

上学期末，根据学院评建办工作的需要，本人有幸被借调到评建办工作。评建办内部分工明确、各司其职、各负其责；但又保持团结一心、协作共事、运转和谐、反应迅速。工作的时间虽然不长，但是自己却有很大的进步，可以说在评建办工作的过程，就是我成长进步的过程，不仅学会了如何处事，跟学会了如何为人。

一、在评建办的具体工作

本人在评建办主要负责的是，人物形象设计和公共关系这两个专业的材料评审工作，具体就是根据评建指标体系和院领导一审意见，审查这两个专业的二审稿件，并且写评审意见表，送达系部进行材料修改。在材料评审过程本人中不敢有一丝马虎，因为自己的一个小疏忽就可能导致这两个专业的评建工作受到影响，从而影响到学校的整体评估工作。在评审材料的过程中，本人还与系部专业的主任进行沟通，以及时了解专业建设情况，确定哪些材料应该补充，哪些材料是无法提交的，有时在材料太多，系部没有太多精力改动的时候，本人还帮助系部改材料，以加快评建材料的提交速度，保证学校评建的总体进度。

二、在评建工作过程中的收获

在整个评建过程中，本人有许多收获。

首先，在工作中，学习到了各位老师身上的优点和长处。陈老师和郭老师严谨的工作态度，认真的治学态度，以及对待工作一丝不苟的精神，都是值得我学习的地方。每次自己评审材料有懈怠的时候，看到两位老师，年纪那么大了，还在工作岗位上坚持努力工作，自己作为一个年轻的晚辈，就更的努力认真的工作了。特别是郭老师改材料的时候都是一个字一个字的推敲改动，最后才提出定稿意见，这种认真严谨的治学态度不仅影响了我现在的工作，对我以后的人生道路也是一种启迪和鞭策。

其次，在与系部的沟通中，本人学会了如何与各个部门紧密的合作与沟通，能够使评建工作更顺利的进行。做为一个年轻的新老师，新同志，有时在待人接物方面的技巧确实是需要提高和学习的，而在评建办的工作正给了我一个学习和提高自我的一个机会。在评建办的工作过程中，由于得跟领导和系部领导沟通的机会多了，说话做事之前本人都会先想好这件事怎么办，这句话怎么说才漂亮，如何在完成工作任务的同时，让大家也能有个愉快的心情，慢慢的经过一段时间的工作，自己也逐渐的成长了起来，有了很大进步。

最后，在评建工作过程中，本人还学会了如何提高工作效率，由于评建工作时间紧任务重，不得不要求每个人都高效率的完成任务。当然高效不等于低质量，在工作过程中，脚踏实地，一步一个脚印，踏踏实实做好每一项任务。做到事前计划、事中监控、事后总结，通过即时总结发现问题、查找原因、吸取经验、纠正方向、提高效率，以保证工作的顺利进行。

三、在评建工作过程中存在的问题

当然在工作过程中还是会存在问题，比如有时候材料要的急一些，可能跟系部催材料的.时候，太过着急，没注意好说话的语气和方式，这都是以后需要加强的。

四、对以后工作的展望

经过这次在评建办工作经历，不论对于我以后的工作，还是以后的人生道路，都是一笔巨大的财富，我要继续发扬自己的优点和长处，改掉自己身上的缺点和不足，为以后工作打下坚实的基础。

评建办工作人员职责 篇7

主任工作职责

泊头职业学院评建办工作由评建办主任全面负责，具体工作职责是：

1、贯彻、落实学院迎评促建工作领导小组的有关决定；

2、统筹协调《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》填写、上报，分析报告撰写工作；

3、进行工作调研，草拟评建总体方案，分解评估各项指标；

4、草拟学院有关评建的文件；

5、部署、安排、督查、协调全院评建工作；

6、编制评建学习材料；

7、指导各系（部）及职能部门的材料整理工作；

8、撰写学院自评报告；

9、做好省教育厅评估专家组进校前的准备工作及评估期间的接待工作；

10、完成领导交付的其他工作。

副主任工作职责

1、协助主任工作、制定各阶段工作计划；

2、做好各阶段工作总结；

3、及时上报评建所需各种材料；

4、负责收集、整理有关评建工作信息；

5、编印《以评促建工作简报》；

6、及时掌握各工作小组工作进展；

7、分析评建过程中遇到的困难、提出改进评建工作建议；

8、负责总结推广各部门评建工作好经验、好做法；

9、协助主任做好各种材料的验收、整理和归档；

10、完成院、办领导交办的其它事项。

干事工作职责

1、贯彻执行学院领导、评建办决定的有关事项；

2、按时上报学院要求的各种材料；

3、协助协调各部门工作；

4、负责草拟上报文件，公文收发及各种文件的归档工作；

5、热情接待各部门来访工作人员，小事马上办，大事当天要有答复；

6、负责编印评建简报、印发学习资料、下发通知；

7、协助主任完成各部门上交材料的收集、验收、归档工作；

8、负责评建工作相关协调会的材料准备；

9、完成院、办领导交办的其它事项；

城建办年度工作总结 篇8

一、合理分工，完善各项规章制度，打造良好工作团队形象

1、严格遵守镇党委、政府制定的各项规章制度，全办人员做到按时上、下班，有事请假，不迟到不早退。

2、全面落实机关干部工作作风的“八项规定”，严肃工作纪律。外出人员在为建房现场踏勘及放线定桩等服务时，从不索拿卡要，不得接受服务对象宴请，合理安排工作时间，办完事回政府食堂就餐。

3、开源节流，严肃财经纪律配套设施费、服务费收取严格执行财经纪律，杜绝收钱不开票或开白条现象发生，统一使用财政所正式票据，做到收费明白清晰。

4、分工明确，各就各位。面对本办人少事多的现实情况，立足本职工作，按照年初本办统一分工，全办人员奋力拼博，各就各位，努力将各项职能工作做得更好。

5、完善办公室内部管理制度。今年我办的日常管理事务众多，规划管理、建设管理、交通项目建设、交通规划、车辆超载及超限执法、农村危房改造、市政设施维护和维修、拆违控违、新型墙材推广等方方面面。面对繁杂的管理职能和众多的工作，我办从制度上完善着手，制定规范管理目标、从制度上管人和管事。

二、城建交通各项工作中取得的主要工作实绩

规划建设管理工作和交通管理工作，以服务群众为基础，从小细节入手，加强与上级主管部门的协调和对接，及时落实上级规划、建设、交通、公路等业务部门的新的政策和精神。一年来，做了以下几件实事：

1、严格规划审批程序、搞好规划建设服务工作。经济的高速发展，面对群众的守法意识和维权意识的加强，用地的行政审批许可责任重大。今年我镇规划区内共审批私人建设76宗，单位项目1宗，未出现一宗有审批违规的行为，维护了金刚总体规划的严肃性和权威性。每一宗私人或单位审批项目办结后及时归档，规范化管理保护好了服务对象的合法权利和利益。面对金刚大道开发区的规划管理我办制定出了一套完善又切合实际的管理程序，同时为更好的服务群众。

2、规范整顿集镇建设用地规划和建设管理，为新一轮集镇开发作打好基础。一年来，查处违法房用地26宗，下达停工通知书28份，并将全镇10余个具有村级规划的居民聚居点建房纳入规范化管理体系中，严格村镇建房审批程序，规范土地市场，为新一轮集镇开发作好铺垫。

3、解决了金刚镇集镇开发国土、规划手续的历史遗留问题，受到群众的好评。主要针对金声街、李畋北路、绿洲路等镇政府开发项目用地手续的遗留问题，已于20xx年3月得到以全面解决，共计办理国有土地手续174宗。同时在遗留用地手续规划工程及建设报建手续不完善的现状，我办主动与上级主管部门对接和反映问题争取简易程序办理。

4、今年是XX市政府拆违控违提出更高要求的一年。根据XX市拆违控违办的要求今年我镇拆违分配的指标是12600平米。我办在规划审批时严格落实上级拆旧建新的原则和要求，规范办事规程。同时组织了多次小型的拆违行动，违建和土地私下交易的得到了有效的遏制，共计全镇拆违13600平方米，圆满的完成了市级主管部门交办的任务。

5、及时向镇政府反馈群众的诉求建议，组织落实市政设施维护和维修。今年共组织维修集镇破损路面1560平米，改造和疏通下水道共计300米， 路灯维护4次，协调维修给水设施5次，对镇府前广场及匝道进行全面升级改造和大修。

6、金刚镇“十三五”农村交通规划科学编制，规划交通项目建设如期、如数、如质完成。今年交通项目建设繁多，完成主要的建设项目有金刚镇危桥改造4座、金刚至石霜公路大修工程、金刚石霜管养示范路、旅游环线养护、李畋村级公路大修工程。

7、公路超载超限治理工作卓有成效。完善机构坚持源头治理的原则，成立镇村两级护路队伍上路执法，建立常态化的治超执法巡查机制，确保了人民群众生命和财产的安全。组织了一次大规模的超载车辆拆围板专项行动，取得了较大的反响，引起了媒体的关注，得到了群众的好评。

8、明确了专人负责危改工作，保证了该项工作的系统性和准确性。成立专门班子，严格程序，确定对象，检查公平、公正、公开的原则，规范补助对象的审核和审批程序，实施中加强对24户建房户的跟踪监督，同时为危房户建房设计、施工等方面进行有效的服务。目前，所有的危建户已全部竣工。组织了全镇村组危改专干和危改户业务和相关政策的学习，确保了该项工作的公平和公正。

9、金刚大道开发两厢土地摘牌、规划报批、土地报批工作，金刚金湾农贸市场、以及金刚拟建设项目的规划和土地报批工作。

10、及时完成镇政府临时抽调参加的各项中心工作。

今年以来，全市水务系统把岗位责任目标作为总抓手，进一步统一思想、明确任务、大力推进各项水利工作的改革和发展，较好地完成了20xx年工作任务，为全市工农业生产和经济社会发展提供了有力支撑。

一、重点工作完成情况

(一)农村水利工作

小型水利工程改造提升：小型水利工程改造提升为跨年度冬春修工程，省里要求到年底小型水闸要完成70%，其余项目要完成80%。省水利厅下达我市20xx——20xx年度任务为更新改造小型泵站1616千瓦，新建加固小型水闸108座，改造中型灌区4万亩，扩挖塘坝1714面，清淤河沟682条，新建和修复机井8216眼，改造末级渠系17、11万亩。截止到12月底，全市已完成建设小泵站1745千瓦、小水闸106座、中小灌区4万亩，塘坝1721个、河沟675条、机电井15430眼、末级渠系42、5万亩，共完成建设资金6、9亿元。我市在全省第二十届“江淮杯”竞赛评比中获二等奖3个，获奖县区为XX区、XX县、XX县，市水务局连续5年获得优秀组织奖。

农村饮水安全工程：今年省发改委、水利厅、财政厅下达我市解决9、62万农村居民和2、88万农村学校师生的饮水不安全问题。共下达我市各县区资金4、92亿元。任务量全省各地市最大，约占全省五分之一。截至10月底，全市开工建设水厂61处全面完工，共完成投资4、9亿元，建设进度全省领先，位于第一等次。

(二)小型农田水利工程管理体制改革

我市小型水利工程管理体制改革全面启动，全市有74乡镇全面开展管理体制改革工作，已发放所有权证、使用权证及管护责任书12万份，受益人口达280万人，管护耕地面积438万亩。

(三)水利重点工程

20xx年实施重点水利项目共3项，计划投资16858万元目标任务14616万元，实际完成投资16438万元，占年度目标任务的112%。其中中小河流治理工程：XX县五道沟、武家河、包河，XX县北淝河中小河流治理工程完工，XX区小洪河、洮河完成疏浚工程;病险水闸除险加固工程：XX县芮集闸、XX县周寨闸除险加固工程完工;淮河流域西淝河等沿淮洼地治理应急工程完成了省厅要求年度任务目标。

(四)防汛抗旱工作

一是认真开展汛前检查，要求各地针对汛前检查存在的问题整改落实到位。二是加强防汛抗旱能力建设。做好防汛抗旱物资储备，其中市级安排防汛抗旱物资108万元。完成市—县视频会商系统建设，召开多次视频会议，效果良好。三是认真做好防汛抗旱工作。6月23～30日全市发生暴雨及大暴雨，超过200毫米降水的乡镇共有49个，针对近期强降雨过程，市防指靠前指挥，适时调度水利工程，加强防汛预报、预警工作，取得了防汛工作的胜利。

(五)水生态文明建设

一是积极探索河湖管护体制机制创新试点工作。XX县入选全国第一批河湖管护体制机制创新试点县，启动了以落实管护主体、明确管护责任、解决管护经费为重点内容的创新试点工作。XX县及时开展了河湖管护的摸底调查，编制出切实可行的`实施方案，8月份获得水利部批准。目前，已完成调查摸底工作。二是认真落实“河长制”等管理责任机制，扎实开展“三线三边”水环境综合整治工作。据统计，20xx年以来，全市共投资4076、88万元，综合整治河道12条，长281、6公里，治理乱倾倒各类垃圾1、15万吨，治理违章建房88间，治理乱建码头19处，治理拦河渔网407处，全市河道沿线城乡人居水环境有了进一步改善。

(六)水政水资源工作

一是做好取水许可工作，“取水要论证，用水须许可”，抓好取水户的摸底调查和分类造册工作，全市共摸底排查了经营性取用水户370多家，全市新办理水资源论证和取水许可手续的企业用水户有20余家。二是推进好水计量和远程监控工作，市水务局委托省水科院编制市级取用水计量监控系统建设，20xx年底已全面完成建设任务。县(区)利用农村安全饮水远程监控平台建设同步进行取用水户的计量及在线监控安装工作。三是狠抓水资源费征收，20xx年度共征收1000余万元，较去年的432万元，有大幅提升。四是落实用水总量和用水效率控制红线，及时分解下达了20xx年各县区的用水计划指标、各用水户的用水计划并严格落实。五是对非法采砂始终保持高压严打态势。20xx年，查获非法采砂船舶141艘，拆除没收采砂机具177台套。七是开展了对城市规划区范围内的自备井用水整治工作。对摸底排查出的城区1067家自备井，分类下发了限期整改通知书和水资源费征收通知书。目前，已有235家单位安装了计量设施、9家单位封闭了自备井、311家单位缴纳了水资源费。

(七)引江济淮段工程前期工作

引江济淮工程可研报告经水利部审查通过后上报国家发改委;发改委已委托中咨公司进行评审。12月26日，环保部环境影响评价报告评审专家赴我市实地查勘。我市积极配合做好工程查勘和环境影响评价等工作。

(八)城区水系贯通工程

市政府计划20xx年开工建设水系贯通控制工程中的凤尾沟涵、建安路闸、亳菊路闸、亳芜大道闸和牡丹路橡胶坝等5座闸(涵)，即“一涵四闸”工程，已全部开工建设;宋汤河四期工程已基本完成建设任务;宋汤河五期工程已完成施工招标工作，施工单位已确定，施工监理单位已抽取，正积极推进征地拆迁工作，计划20xx年元月进场开工建设;凤尾沟二期工程已完成施工招标工作，施工单位、施工监理单位已确定，正积极推进征地拆迁工作，施工单位已进场进行施工准备工作。按市政府要求，积极推进控制工程其他新建涵闸的前期工作。

二、存在问题

一是拦蓄水工程拦蓄能力不足，过分依赖地下水，对利用地表水灌溉的重视程度不高。二是农田灌排系统还不够完善，小型水利工程配套设施相对不足，地不通沟、沟不通渠，“最后一公里”问题还没得到全面有效解决。三是小型水利工程管理体制改革总体进展不平衡，还存在管护责任和经费落实不到位，“二证一书”发放没有全面开展，工程管理效果不明显的现象。四是农村饮水安全工程还没有实现全覆盖，供水水质及供水保障率有待进一步提高。五是水资源管理有待进一步加强。由于受重建轻管的影响，有些地方还没有把最严格水资源管理制度落实工作放到应有的高度，对取水户规范管理水平不高。

三、水利发展面临形势

基建办主任岗位廉洁风险防控 篇9

部门：基地建设管理办公室 工作岗位：主任 ★ 存在风险点：

1、前期工作

（1）项目立项时对功能、概算、效益论证不充分；（2）不严格按有关规章制度和程序等进行办事。

2、招标环节

（1）招标文件要求不明确；投标单位相互串通，馈赠礼品或有价证券；

（2）有倾向性意见；中标单位给予好处费。

3、施工环节

（1）通过改变设计、签证而增加造价；施工和审价时少做多签；

（2）工程施工进度控制不好；多付进度款；（3）指定品牌及供应商；质次价高；

（4）降低隐蔽验收标准；参与验收人员不符合规定；无工程量核定单，造成审价困难。

4、验收环节

（1）未达到验收标准而组织验收，降低标准通过；参与验收人员不符合规定。★ 防控措施：

1、前期工作

（1）明确相关人员职责，加强论证工作；（2）严格执行公司相关规章制度，不简化程序。

2、招标环节

（1）严格执行《招投标法》，招标文件内容、要求明确；拒绝接受礼品等现象；

（2）按规定邀请相关专家参与评标，自觉抵制各种诱惑。

3、施工环节

（1）严格执行基建工作程序和工程变更签证的规定，加强工程项目管理，确保工程建设质量；

（2）加强与监理沟通和现场管理，严格按合同规定支付进度款；

（3）加强与监理沟通和市场调查，了解实时价格，加强选材时的监督管理；

（4）参与验收人员符合规定，严格按隐蔽工程验收标准操作；做好工程量核定单的资料收集工作。

4、验收环节

基建办审计部岗位职责 篇10

（1）认真学习贯彻党和国家的各项方针、政策和行政法规，严格遵

守酒店及基建办的各项规章制度，坚持原则，秉公办事，在领导指导下，保质保量完成改造工程审计任务。

（2）审查基本建设资金（含国拨、自筹、捐赠及其他）的管理、使

用及财务收支情况；审查工程项目和购置大型仪器、设备项目的招标、签约及其相关资料的完善性、合法性。

（3）负责协助相关部门对基建工程项目招投标的监督。

（4）负责协助相关部门对基建工程项目的预决算审计。

（5）参与施工现场签证、工作量认定及竣工验收工作。

（6）参与基建项目造价的谈判。

（7）组织基建工程项目合同正式签定前的审鉴工作。

（8）及时收集基建市场工程造价情况，不定期地深入基建工程工地

抽查察看工程质量情况。

（9）开展基建工程项目专项审计调查。

（10）如有特殊要求，做好大型基建工程委托审计的材料准备及委

外审计的协调工作。

（11）负责对基建工程合同及造价预决算资料的存档、借阅与保管及

保密工作。

（12）协助进行有关改造工程、修缮审计项目开展相关调研、分析工

作。