怎么写合作意向书

2024-08-13

怎么写合作意向书（共9篇）

怎么写合作意向书篇1

两种意向书的签约对项目都有着重大的意义。第一种签约交钱的，那一般是铁板钉钉的合作，现在一般的合作意向定金都是50万-100万，合同正式开始意向定金作为第一期房租抵扣，谁都不可能为了签个意向合同损失了白花花的银子及双方合作企业的感情。

第二种签约不交钱的，对招商和销售来讲都具有造势的积极作用。通过一个影响力的品牌商家来带动相关品牌商家的入驻，这个作用是相互的。也许别的品牌商家先于签约意向商家入驻，会积极促使签约意向商家的决定。同时，这是销售的一个很好载体，当然这个载体的信息需要公司和置业顾问准确地把握，以免为后期的业主维权留下不要的麻烦。

附意向合同书真实版本：

合作意向书

甲方：新余融汇房地产开发有限公司

法人代表：

乙方：步步高商业连锁股份有限公司

法人代表：王填

甲、乙双方经平等协商，就乙方承租甲方(新余江山御景)项目相关物业的合作事宜达成如下意向：

一、合作方式：

乙方承租甲方相关物业。

二、租赁面积： 1f-2f：6000-7000㎡，具体以双方确认的平面红线图实际测量面积为准。

三、配套设备（甲方完成）：

1、配电系统：甲方提供900-1050kva的电量及接驳口前相应的配电设备设施至专用配电间，乙方直接向供电公司交纳电费，甲方负责提供辅助电源（发电机）。

2、供水系统：由甲方提供供水系统，保证主供水管径为80 毫米并接驳到乙方指定地点，由甲方以乙方名义单独立户，安装好相应的水表,费用由甲方负责。乙方直接向供水公司或物业公司交纳水费。

3、消防系统：甲方完成所有一次消防。

四、租期：合同租期为 xx 年。

五、租金：双方约定的上述场地计租部分为：xx元/㎡，按每xx年xx递增。

六、合同定金：双方约定合同定金为：xxxx万元人民币。

七、付款方式：乙方凭甲方开具的正式发票按季度支付。

八、物业交付时间：甲方在年月日之前将合同约定的物业，交付给乙方。

九、物业要求及交付条件：

1、物业层高：物业商场层高4.8m，净层高4-4.2m(梁下至找平地面净层高)，物业结构方正。

2、柱距：方型混凝土柱，柱距≥7m（中对中距离）。

3、招牌位及广告位：商场部分的招牌和广告位甲乙双方签主合同时另行协商。

4、停车场：物业前坪为乙方划定停车位，并在-1f与乙方租赁物业相邻的区域规划1000㎡停车场，乙方顾客凭购物小票享受停车场免费停车。

5、卸货区：临近1f货梯位置设置约150㎡的免费卸货区。(具体方案和位置由乙方确认)。

6、仓库：提供500㎡的仓库(仓库与货梯、卸货区相连)，仓库地面、墙、顶必须做防潮、防水处理。

7、办公区及食堂：提供200㎡的办公区。(甲方提供位置由乙方确认)。

8、配套场地：甲方免费提供乙方相关设备配套场地（空调主机房、冷却塔摆放位置、消防主控房、配电房、发电机房等）。

9、甲方负责按乙方要求在临新欣北大道位置安装2台外挂平步梯。

十、免租期：

1、装修免租期：甲方给予乙方xx个月的装修免租期。

2、经营免租期：甲方给予乙方xx个月的经营免租期。

十一、转租：合同期内未经乙方许可，甲方不得将乙方承租部分场地转租给第三方。

十二、优先权：合同期满，同等条件下乙方享有优先承租权。

十三、本协议为双方合作意向，具体合作条件以正式合同文本内容为准。

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

盖章：

2012年12月3日篇二：超市合作协议书

超市合作协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方充分协商，就合伙从事“ ”自愿达成如下协议；双方同意信守：

第一条：合伙宗旨；共同合作，合法经营，利益共享风险共担。

第二条：合伙名称；

经营地址：

第三条：合伙经营项目和范围；烟酒副食、日用百货、？包装食品零售。

第四条：合伙期限暂定五年，自本合伙协议签订之日起计算，合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营，提前终止合伙经营或延长合伙经营必须提前六个月取得甲乙双方一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第五条：预计总投支肆拾万元（￥400000元）。甲方、乙方各占50%股份，计各投贰拾万元，超出部分甲乙双方按比例分摊。另注：

1、合伙人的出资，在规定时间内交齐合伙资金。

2、合伙期间，甲乙双方的出资为共有财产，不得随意请求分

割，合伙终止后，各合伙人的出资为个人所有，届时予以返还。

第六条：合伙人的分工，权利和义务

1、经双方协商一致推举甲方为合伙负责人，全面负责合伙业

务的日常经营与管理，客户协调业务开拓等事宜。

2、乙方享有对财物账目的监管权利，对于实际财务、账目以

及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过1000元额度（500以下应各自记账，留存凭证，定期对账），必须加以双方协商一致方可进行。

第七条：盈余分配与债务承担

合伙双方共同经营、共同合作、共担风险、共负盈亏

1、盈余分配，扣除店里的水、电、暖气、租金、职工工资、税金等日常经营费用，剩余的按双方的投资比例分配，平均分配预支每分工作日前结算上一月的账目，进行盈余分配。

2、债务承担，合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清

偿时，由各合伙人按比例分担。

3、人员安排，经甲乙合伙人双方协商一致为准。

第八条：违约责任

1、合伙人未经其它合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果共合伙人不愿接纳让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人店赔偿另外合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人违反本协议导致合伙损失的。应当对其合伙人承担赔偿责任。

第九条：合同争议解决方式

本协议有关的一切事宜，合伙人之间其共同协商，如协商不成，可在法院处理。第十条：本合同一式二份，合伙人各执一份本合同经双方合伙人签字，盖章后生效。

合伙人甲方签字：

合伙人乙方签字：

年月年月

日日篇三：商场、超市合作意向书

商场、超市合作意向书

一、合作内容

1、提供妇科检查、常规体检，承诺价格全市最低；

2、开辟员工就诊绿色通道，企业职工在医院住院或门诊凭工作证或企业分管部门证明可以享受医院免费派车接诊、免挂号费、检查费减免10%、手术费减免10%的优惠政策；

3、开辟工伤急诊绿色通道，凭企业分管部门证明可以免费派车接诊、先治疗后收费，信用额度双方协商确定；

4、为促销活动买赠活动免费提供医疗保健项目，包括：妇检、常规检查、中医理疗等；

5、在门前广场举办义诊。

二、医院承诺服务

1、电话联系医院派车免费到企业接体检和就诊人员。

2、根据企业要求每年为员工提供2—4次医疗保健知识讲座，内容包括：院外急救知识、传染病预防、健康知识和常见病的预防与保健等。

3、根据需要免费制作健康宣传栏。篇四：与超市合作意向书

关于与超市合作的意向书

一、活动背景：

来宾市红太阳投资有限责任公司（简称“红太阳投资公司”）于2009年6月成立，公司旗下有子公司：来宾市红太阳信息交流中心、来宾市红太阳空调维修有限公司、来宾市印象花卉有限公司、来宾市红太阳广告有限公司、来宾市平安是福汽车美容有限公司，经营范围涉及工业、农业、林业、商业、交通运输业、园林绿化及市政公共设施、房地产业的投资与管理；房地产经纪；物业管理综合领域，联系客户的有市委、市政府、电厂、糖厂、纸厂、移动公司、中国银行等40多家大型单位，以及各种生活小区，这些客户日常生活中需要购买大量的物品，而且这种欲求在逢年过节时显得更加巨大，由此形成了一种潜在的可选择性的市场。正在不断完善的红太阳投资公司早已关注和研究这一潜在市场，并在下一步努力开发使“指导客户团购”成为我公司的另一项业务，不断满足客户和商家的各种需要。

二、活动的意义：

客户的需求与商家市场的迅速有效接轨是互惠互利的共赢局面，客户可以省时快速放心地购买到物美价廉的商

品，商家可以减少人力物力地“薄利多销”，开发和占领更多的市场份额。

三、市场分析： 1.我公司联系的大型单位经济效益好，逢年过节都会有相应的实物性奖励，假如一个人一年发放价值1000元的购物卡，那么10000个人形成的固定购买力将是1000万，如果把这一百万购买力放置到超市，那创造的利润将是不可估计。2.我公司联系的众多客户，经过我们的联系和指导，一旦认可了贵超市，并获得物美价廉的商品，那么一传十，十传百，形成的需求可以大大拓宽贵超市的销售渠道，创造处更多的利润。

四、极少的付出。在该活动中，超市的付出仅为“举手之劳” 1．在保证自己利润的情况下对商品进行打折，具体折扣面议。

五、巨大的收益： 1.风险为0。由于团购工作主要由我公司进行协调和组织，不需要超市额外投资，成则盈利，败亦无害。2.可以拓宽市场，抢占市场份额。来宾市现在有超市家，竞争十分激烈，能否拓宽市场，抢占市场份额是决定一

个超市能否生存和发展的主要因素。有组织的团购是超市获取市场优先权的极大机遇。3.薄利多销，增加超市利润。团购的巨大需求量虽然是在打折的基础上进行，但是由于交易量大，总利润也很客观。

六、活动环节： 1.由我公司派遣负责人到超市进行相关事项谈判，确定两者之间的全力和义务以及优惠打折方案。2．由我公司联系客户，组建购物团。我公司将根据原有客户的信息及需求情况，对他们的日常及节日购买进行指导，指定超市为固定购买点。3.超市帮顾客办理购物卡和设置信息库，对客户的购买情况进行统计。

七、活动负责人：

联系电话：

来宾市红太阳投资有限责任公司 2010年7月19日篇五：超市合作之意向书

商品购销一般性协议书

供方（以下统称精致生活）：梅州市梅县区精致生活食品屋

需方（以下统称嘉大超市）：梅州市梅江区嘉大超市

供方和嘉大超市在平等互利的基础上经协商一致，达成如下购销协议。本协议是供方与嘉大超市进行购销活动的总体的原则性协议，双方都同意本协议适用于嘉大超市所给予供方的所有订单，除非另有约定。

第一条数量：

购销商品的数量及计量单位以订单为准，嘉大超市不得少要或不要，否则应承担中途退货的责任，精致生活也不得多交或分批交货。对精致生活所多交的商品，嘉大超市有权拒收或经精致生活同意作为供方予嘉大超市之免费搭赠。精致生活所少交商品，如嘉大超市还需要，精致生活应按嘉大超市另行开立的订单供货。

第二条价格：

（１）除属于国家定价的商品外，皆由精致生活与嘉大超市协商定价，并订明于报价单上。精致生活凡给嘉大超市的价格，应公平合理，不得高于精致生活销予其他超市客户之最低批发价，否则，财务不予结算。价格不含增值税及其他一切税金及费用。

（２）嘉大超市订单不另标明交易价格，以保障双方交易价格之机密性，双方成交价格应以本条第（１）项所述报价单为准。但精致生活有义务提供所供商品的建议零售价。

第三条质量：

（１）精致生活应在商品标明的该商品保质期限及保质条件下对商品的质量全面负责，不得提供假冒伪劣商品或已临近失效期（或保鲜期），甚至超过保质保鲜期的商品给嘉大超市。如因供方的商品质量问题而导致嘉大超市或由嘉大超市售予的消费者之经济损失及其它任何损失，全部责任由精致生活承担。

第四条包装：

（1）商品包装应符合国家的规定或双方的约定，并确保商品安全、卫生地运交嘉大超市售予消费（或经营者）使用。

（2）商品的包装之标示符合中华人民共和国法律法规等有关标示的说明、产地、原材料、用途、警语、保质期及保质条件、生产期等等之规定，否则嘉大超市有权拒收且由此所造成一切损失及费用皆由嘉大超市承担。

第五条商品的交换：（1）交货实行送货制，即：精致生活应按订单所规定的时间自费将商品交至嘉大超市并卸至嘉大超市指定区域，所有送货之运输费、搬运费都由供方承担。

（2）精致生活交货时，应会同嘉大超市之工作人员当即清点该批商品的数量。

（3）精致生活应按订单一次交完，不可多交或分批出货。（4）精致生活交货时，应提供嘉大超市订单复印本，并在其上注明每一项商品之交货箱数或件数及交货数量。

（5）商品的风险自嘉大超市点收后即转移至嘉大超市。第六条付款条件及付款方式：

精致生活每月5日前根据上月订单提供对账单予嘉达超市，嘉大超市在3天内核对，如3天内未以书面形式提出异议则视为接受账单金额，并于月底前将款项支付给精致生活。如：1月份所发生的款项，2月5日前提供账单，2月8日前确认，2月28日前付款。第七条法律依据及其与本协议、订单的关系：

（1）本协议必须适用中华人民共和国法律。

（2）除本协议所约定的条款及订单上所规定的内容外，应以中华人民共和国法律法规为依据和执行准则。

（3）本协议是双方购销的原则性约定，双方每次购销之具体的商品还应以“订单”为依据。

（4）双方都同意在履行本协议的过程中如有争议，应先通过协商调解不成，双方都同意应在合同履行地人民法院诉讼。

第八条通知：

所有通知或联系事项，双方应以书面确认，并以传真或邮寄送达对方所在地址，双方之一在任何更改其地址，需要以书面通知另一方。

第九条违反合同的责任：

任何一方违反本协议及订单者，得应根据法律法规及协议的规定承担违约责任。本协议书未尽事宜，双方可在协商一致的基础上签订补充协议，补充协议双方法定代表人或代表签字后，与本协议具有同等之法律效力。

工厂食堂承包意向书怎么写篇2

公司食堂承包方案一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及企业的经济效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖，为他们提供一个科学的膳食计划。我们秉承“科学管理、规范经营、诚信为本”的理念，“为员工提供健康和安全的饮食服务”的宗旨，保证高质量的伙食供应。实现员工期望，创建满意食堂。

1.人员安臵

落实外包方案后，厨房工作人员皆由承包方负责，公司派一人进行监管。2.设施清点

首先后勤须提前将食堂里的所有设施、餐具、桌椅等进行登记造册，并对相关设备（如灶台、消毒柜、冰箱等）的使用状态进行核实，确保设备处于正常使用范围；其次设施清点造册的目的，一是作为原始台账纳入公司财产，二是在在承包方入职公司食堂时交接给承包方作为凭证。3.合作方式

公司可以采取由承包方自主经营，自负盈亏的原则，采用工作餐和接待工作餐的方式（如：一般员工在大厅就餐，采用工作餐形式；须接待工作餐的可以由接待人员提前跟食堂联系）操作。

公司无偿提供场地、餐具、水、电；其他如燃料，食品的采购、加工制作、卫生清洁、储存等以及相关日常工作皆由承包方负责。

公司对承包方的所有相关工作事项皆须实施监控，对油、米、肉类、蔬菜等原料采购质量；食品口味、价格、份量、安全；食品的储存；食堂清洁卫生；工作人员的健康状况，日常卫生、服务态度等等严格把关，落实相应的管理措施。4.结算方式 a.员工与食堂的交易方式为使用餐卡制度，公司设计专门的员工就餐卡（分为早餐，中餐，晚餐卡）。公司每月给员工发放26张午餐卡（原则上满勤为26天，中午给员工提供免费午餐），因特殊情况需要加班的员工，直接到后勤领取相应的就餐卡。吃住在公司的管理层每月发放30天的就餐卡，如外来接待需要在食堂就餐的，由后勤直接发放餐卡，见卡方可就餐！。b.一般企业食堂外包，为了规避因出现异常情况导致的风险，会向承包方要求一定金额的保证金，因此为安全起见并考虑收取一定量的保证金，公司收取了承包方的保证金（一般按员工总数的1:50收取，我公司40人，可收取保证金2000元），此费用在合同到期或合同中期因其他原因双方同意解除合同后予以退还。c.承包方到了月底跟财务部结算当月的费用，财务部按照就餐卡的数量进行结算，原则上早餐5元，午餐10元，晚餐5元，依照这个标准进行结算！5.风险规避 a.一旦出现食堂经营不善，如何规避风险，做好工作衔接，解决员工就餐问题需要提前做好预防，因此，后勤需要提前留意并联系附近几家快餐店，在一旦出现异常情况下，采取应急措施，保证员工能吃上饭，不至于影响到生产。同时也了解其他餐饮公司的动向，做到未雨绸缪。

b.承包方一旦出现食物中毒等食品问题负责全部理赔事宜和承担全部的相关法律责任。6.合作方选定：确定合作方后，须就相关细节与对方进行协商，起草合同，明确双方责任。（合同另成文）7.食堂承包出去后，如何做到让膳食工作真正意义上服务于广大职工，关键在于食堂的管控，因此，后勤需设臵专人负责食堂的监管工作: 所采购原材料必须达到国家食品卫生标准，首先所有食品原材料要采购于正规厂家、进行原料选择，油类必须是来自大卖场的正规品牌、肉类须在正规屠宰场洽购、并每天提供检疫证明，蔬菜必须在蔬菜基地采购。大米、调料品要来自符合有关标准的单

位。食品实行四不原则；a采购员不买腐烂变质、过期或三无原料；b验收人员不收腐烂、过期或三无原料；c加工人员不用过期或三无原料；d服务人员不卖过期或三无原料。8.我们在加强管理、卫生生产的同时，为满足员工对菜品口味不断翻新的要求，定期相互调配，力求常变常新，努力将每餐做到精细美味。每周进行菜单更换，让员工久吃不腻。

以上是食堂承包方案的描述，通过对食堂的监管和员工的要求，相信会为企业的发展提供强有力的后勤保障！2013-11-5篇三：职工食堂承包经营方案

职工食堂承包经营方案

一、指导思想和总体目标(一)指导思想

职工食堂是职工在就学过程中的生活保障,在饮食安全卫生的前提下,以低利润水平,高质量的服务在校方的领导和监督下,服务好职工生活,服务好学校教学工作.(二)总体经营目标----切实保障所有住读职工的生活,按日平均2500人就餐水平配置经营规模,并能满足极端就餐量3500人的需求.----满足高,中,低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求,基本配餐标准:3.85—4.40元,平均日就餐标准4.36元.为保证最低需求,配有2—3元的生活标准,以满足所有职工的生活之需求.----保证完成校方对食堂投资年收回20万元资金的目标,为了最大限度适应校方对食堂经营的管理,我方愿上交校方食堂管理费1.8万元,合计为21.80万元.----年餐费收入283.40万元,经营毛利水平16.3%;经营费用20.42万元;经营费用率7.21%;经营者年利润3.92万元;利润率为1.38%(具体指标详见附表).二、建立健全有一中食堂特色的管理模式(一)校方自始至终参与食堂管理,指导是食堂经营管理工作,要求校方成立专门的班子参与经营之中监督,指导,服务我方的经营管理工作,以保证我们的经营行为合法有效.(二)学校的管理监督职责: 1,监督审批,经营者的服务品种与价格;2,检查监督食堂的卫生安全工作,对违规行为予以处罚;3,抽查评价服务品种的质量,对违规行为予以处罚;4,管理售饭卡系统,向经营者结付餐费.5,协调职工就餐秩序.(三)经营者实行电脑化成本管理,并按日向校方提供全部材料成本的明细消耗和日累计情况,以提供明细监督依据.(四)建立利益调控机制,保证校方,经营者的合作关系长期有效.本方案是按就餐职工日平均2500人结合郧县市场价格水平测定的,且成本费用均是按低标水平估算的,购销价格允许浮动5%左右,为此,建议:按就读职工的多少控制收回投资之比例,即就餐职工每超过200或下降100人,按比例调整收回投资(收回投资和管理费)之比例.三,经营估算情况(一)经营指标 1,餐费营业收入283.40万元,其中富裕家庭类比重30%,750人,日平均餐费标准5元/人,年97.50万元;中等收入家庭类比重30%,750人,日平均餐费标准4.40元/人,年85.80万元;一般收入类比重40%,1000人,日平均餐费标准3.85/人,年100.10万元.就餐实际天数每月按26天,每年按10个月.2,材料成本182.61万元,材料成材成本64.53%.共分粮,油,豆制品,肉蛋,蔬菜,调料六大类21个品种,其日,月年消耗定额见《成本消耗明细表》.3,燃料27.36万元.燃料费率9.65%,其中日耗煤800公斤,每公斤0.45元,月耗10800元;水电月耗7600元;柴油日耗70.8升,月耗2124升,每升

4.22元,月为8963元,月耗为27363元,三种燃料年耗为27.36万元.4,工资27.29万元,费率为9.63%,月薪经理1100元,副经理1000元,楼层食堂主管800元,管理人员450—600元;食堂主厨400—500元,勤杂工350元,加停工期间管理人员工资8400元,每年工资27.29元,详见《工资及定员明细表》.5,校方收回投资(包括管理费)21.80万元,费率为7.69%,其中:收回投资20万元,食堂管理费1.8万元.6,企业管理费用20.42万元, 费率为7.21%,详见《企业管理费明细表》.7,经营者利润3.92万元,营业收入-材料成本-燃料-工资-校方收回投资-企业管理费=283.40-182.61-27.36-27.29-21.80-20.42=3.92万元.按简易核算:总收入-总成本=利润,即:283.40-279.48=3.92万元.计算成本率为98.72%,利润率1.28%.(二)投资指标

为了提高花色品种和解决饭菜保温问题,以及必要的流动资金需投入资金40万元,其中:设备投资8万元,流动资金32万元.四、经营管理措施(一)强化食品安全措施,确保职工在校饮食安全.一是要建立安全责任制,食堂与与校方签定安全责任状,按食品卫生法,产品质量法和校方的要求条款组织生产经营,提供安全食品,确保饮食安全.二是建立企业内部的安全监督管理体系,配备专一的食品卫生质量监督员,所有员工要与公司签定卫生安全责任状,把卫生安全责任落实到每个人,所有进入食堂员工都要经过卫生监督部门体检并核发健康证明,所有管理人员(包括企业内外部)到食堂检查工作,均要通过本食堂食品卫生监督员同意并发专门防护衣服和证卡,方能进入.三（更多精彩文章来自“秘书不求人”）是建立食品安全预警制度,所有制度张贴上墙,出现问题应即时向校方报告和有关部门报告,及时做出急救措施,力争把损失降到最低程度.(二)增加花色品种,完善保温措施,改善职工就餐质量.一是添置必要的设备,从提高花色上减少就餐人数的流失,如增加油饼,馅饼,千层饼,热干面,清汤,胡辣汤等品种或产量,满足职工之需求,增加经营者的收入;二是选用符合卫生标准的夹层保温设备作为盛售饭器具,保证职工吃上热气腾腾的饭菜,三是设立饭菜质量投诉意见箱和聘请由职工出任的流动食品质量与价格监督员.定期对饭菜的质量如温度,品种数量等进行抽查,并向校方反馈.(三)管理机构与责任制.根据一中食堂的建设特点和经营指导思想,确定统一经营,统一管理,统一核算,内部分组责制考核为经营者的食堂运行机制.1,经营者以公司名义与一中校方签定合同并成立:郧县一中食堂管理部,履行具体经营管理职责,以郧县一中食堂名义对内对外开展工作.生产部门为三个生产车间,一个品种开发车间作为生产加工主体,各车间按计划生产同样产品,以销售量作为目标考核的依据;成立财务,仓库,采购,质检等部门以统一管理和收发财物,把整个生产经营控制在食堂管理部统一经营管理之中.管理机构如图.2,工资水平与郧县实际水平相适应,实行差别工资管理,食堂管理部经理月薪1100元,副经理1000元,食堂生产车间主管800元,其它均控制在350—600之间,以降低成本保证食堂正常运行,工资定员表如下:(四),成本费用管理.职工食堂的特殊性决定了经营者的低利回报,管理者必须强化成本管理,向管理要效益.一是成立采购组,对蔬菜市场变化随时做出反映,在保鲜时间许可范围内最大限度地选择进货渠道,降低材料成本价格;二是建立健全内部信息和控制制度,对所有材料成本进行量化管理(转载于:工厂食堂承包意向书怎么写),按日反映出材料成本的购进,销售,加工,库存情况,以及时做出补货措施,杜绝人情货,人情价,凡进货物均要复称,核价,做到日计量,月盘存,对数量长短及时处理;三是量化管理费用,严格按照计划核销管理费用,在计划范围内,对部分费用实行包干,对部分项目实行目标合同管理,确保每项费用控制在计划范围内,以确保食堂正常运行.五、建立健全配套的管理制度

在开展经营的1个月内建立合同目标管理,食品卫生安全,安全操作规程,各环节岗位责任制,精神文明建设,内部员工奖惩等六项管理制度,使经营管理行为有章可循.每套制度装订成册,均报校方一份,以争取监督管理。

职工食堂管理实施方案

为解决好公司职工的伙食问题，努力做好职工食堂的工作与管理，让职工能吃饱吃好及补充日常必要的伙食营养，确保职工投入工作的体力、精力、效率，使绝大多数职工满意。公司职工食堂的工作正式由本人负责接手管理。鉴于公司职工食堂原存在的不足及管理环境现状，特对职工食堂的具体工作管理提出以下实施方案：

一、用餐环境的管理： 1.餐厅卫生由厨房负责安排厨工每天下午、晚上两次清洗、清洁，包括地面、台凳、设施用具等。

2.由厨房负责安排厨房工作人员每月一次对餐厅的天花、墙面等进行大扫除。3.将建立《用餐管理制度》，对员工用餐的秩序、卫生等情况进行约束，并对违纪者进行相应的处罚。4.明显标示用餐时间、窗口及注意事项等，稍后将张贴用餐宣传标语，倡导健康饮食、文明用餐文化。

二、厨房工作人员的管理： 1.所有厨房工作人员将统一配备制服衣帽，并严格要求工作着装的管理，严格厨房卫生作业的规范与要求。2.将建立《厨房工作管理制度》，对各项厨房工作的卫生、安全、流程、标准等进行规范与要求。

3.制订厨房工作人员岗位职责，明确工作的义务与责任，每月进行工作考核，平时进行工作的监督与奖惩，严格厨房工作人员日常的工作管理。4.明确分工与合作，每月安排厨房工作人员工作指导、职业道德与团队合作的教育培训。

三、食堂用餐人员的统计与管理： 1.每月28日前由两厂人事科把下月用餐人员名单及人数交至行政科篇四：职工餐厅承包意向书

职工餐厅承包意向书

尊敬的公司领导: 您好！我叫李韶宏，是原昊王酒业职工餐厅承包人，贵厂为了充分体现企业对员工的关心，进一步提高职工餐厅的经营、管理水平、改善员工就餐环境和质量。本人通过对贵厂基本情况和职工就餐需求的了解，我计划承包贵厂的职工餐厅，为实现双方的双赢，我拟定了以下合作意向及经营管理方案，敬请参阅。

一、合作优势

我有着良好的素质、丰富的管理经验和高超的烹饪技艺。从部队复员后，本人在昊都大酒店工作，并于2002年取得高级烹饪师资格证，基于我多年的烹饪工作，有着丰富的烹饪和餐厅管理、经营经验，我已就承包经营贵厂职工餐厅做好了充分准备，并制定了详细的经营计划，相信有了贵厂的支持我一定能把餐厅办好，为贵厂职工提供良好的服务。

二、合作意向

从年月日起，由我承包经营贵厂的职工食堂，合作期限三年，合同期满后同等条件优先继续合作。现提出一些承包事项请与贵厂领导磋商。

三、服务承诺

1、根据贵厂的要求和具体协商结果，严格成本核算，按照商定的用餐标准保证每位员工吃到可口的饭菜，坚持以“卫生、可口、美味、实惠”四大标准为经营原则，不断提升自身的服务水平和质量，保证公司领导和工人的利益。

在菜肴烹调过程中秉着让领导放心、职工用餐舒心的原则，严把菜肴质量关，提供优质服务，严抓食品安全卫生管理致力于员工伙食改良，使员工安居乐业，与企业共同发展确。

2、菜肴可根据员工的口味协商丰富各色花样菜品，每天可保证热菜六种，凉菜六种荤素搭配，各种面食、中西特色口味菜肴、肉类、可口营养汤、海鲜类、水果等，并每日推出特价菜和优惠套餐菜品丰富多样，供职工自由选择。

3、严格遵守贵公司制定的各项规定。

4、严格按照iso9001质量管理体系和国家饮食卫生标准执行各项操作。

5、严格履行合约条款，保证质量、份量，用心服务。

6、文明礼貌的为贵公司员工供餐。

7、我方所有员工必须身体健康并持有效“健康证”上岗，接受贵公司的相关纪律约束。

8、随时接受贵公司主管部门在工作中指出不足之处，即时改进提高、确保职工用餐方便快捷。

我相信职工餐厅在各位领导的协助支持下，在本人尽心尽力的经营和餐厅所有员工共同努力下，一定将公司职工餐厅越办越好，为企业的更大发展做好有力的后勤保障。

李韶宏 2010年5月28日篇五：食堂承包协议书范本

食堂承包协议

甲方：永恒茶艺居（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就甲方餐厅承包事宜共同协商，达成如下协议：

一、经营方式：

1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备。2、乙方负责厨房设施的维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。3、乙方自行采购、加工，自负盈亏。

4、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。5、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由乙方负责。

二、双方权利及义务： 1、甲方权利义务：

1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。

2、乙方的权利义务： 1)乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。

3)乙方必须供应甲方营业时间时的餐饮，做到新鲜可口。4)餐后认真清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

三、结算方式：

1、乙方承包食堂每月1日付给甲方3000元人民币。2、乙方承包食堂后，所用水电费均由乙方负担，并按月结算。

四、合同期限：

合同期一年，即从2016 年 02 月01日至 2017 年01月31日止。合同期满，双方如无异议，自动续约。

五、合同终止条例：

若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方；乙方有意终止合作关系，须提前30天通知甲方；

六、违约责任： 1、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。

2、乙方无故未按时结清甲方账款超过15日（以结算确认单日起）的，应承担违约金0.3%/天。

八、其它：

本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。

甲方: 永恒茶艺居乙方: 甲方代表：

签约日期：年月日

食堂管理

食堂管理食堂管理是指以专业、先进的物流基础设施和大规模的统一采购、源头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势，为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮服务企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。食堂管理细则

1、经理岗位责任制： ? 在贵单位分管生活工作的领导直接领导下，负责膳食科的全面工作，确定经营服务的方针和方向，制定管理目标和全年工作计划、报上级领导批准后实施。? 对所属食堂有确定经营服务范围权，人事调动聘用权、奖金分配权。同时负有相应的责任。

? 按照现代化管理手段，如加强食堂基础管理制，包括制订合理的工时定额指标，各类考核指标和奖惩办法，建立和健全各项管理制度。不断提高科学管理水平。? 加强对内职工进行思想教育，树立高尚的职业道德，并同经济管理、行政管理，有机结合起来，创造新的管理方法是炊事人员树立全心全意为广大职工提供优质服务的思想，调动炊管人员的积极性，达到统一思想，集中精力，搞好伙食供应的目的。? 有计划组织炊管人员参加各种形式的技术培训、技术练兵、业务、文化学习等活动，会同有关部门，定期以对炊管人员进行业务考核，不断提高炊管人员的素质，并鼓励炊管人员把掌握的技术和知识运用到实际工作中去，不断提高工作消率。? 经常对职工进行安全生产教育，建立健全、安全生产制度，落实防火，防窃、防毒等安全措施，杜绝重大事故性的发生。? 贯彻“上海市职工食堂工作规范，”制定实施规划，力争基本实现工作规范各项要求。? 定期召开食堂核心会议，研究食堂动态，作出决定，布置工作。? 督促搞好民主管理，定期向贵单位汇报工作。2 管理岗位责任制

求职意向该怎么写篇3

求职小助手2012-01-31 17:05:23

例

1求职意向：

能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。

点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云，完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

例

2求职意向自我评估

本人五官端正。性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础，寻求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

求职简历求职意向怎么写篇4

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

如何明确你的求职意向?

要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

求职意向应该怎么填

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

求职意向的核心

●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

●填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

个人简历中求职意向怎么写篇5

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。那么，在写简历的时候，求职意向应该怎么写呢? 求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。

求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。

求职意向让应届毕业生感到很难写的原因主要是对工作认识不足。因为没参加过工作，对工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。下面，小编说说写求职意向怎么写。

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合hr快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且hr在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被hr忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。失去求职意向的五类简历

1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、文员、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然容易被pk掉。

2、专业与兴趣矛盾者的简历：这类简历也占了不小比例。专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往受到hr的质疑。

3、想要转行者的简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。经常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

3、想要转行者的简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。经常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简

历，这类简历虽然看似工作经验丰厚，但由于没有转行的充足理由，容易引起企业的联想而遭婉拒。

小组合作心得怎么写篇6

小组合作学习固然有很多优点，然而在平时实际运用过程中，总会出现一些问题，如果我们不能及时处理，找出对策势必会影响到教学效果甚至有负面的影响。

例如：我们的学生学习能力不均匀，这样，在一个组里学习水平势必参差不齐，学习水平高的学生发言的机会要多，部分学习水平低的学生不敢轻易发表自己的见解，怕出错让同学笑话，长此以往学生的发展会极不平衡，出现社会上的贫富差距，而且会越来越大，逐渐产生厌学情绪。还有的同学会出现盲从，迷信学习好的学生，认为，他学习成绩好分析的肯定是对的，人云亦云。另为。由于分组教学广泛流行，被很多教师当作每一节课的必不可少的教学环节，无论需要不需要，都要讨论，片面追求热闹的课堂气氛，这样有些不自律的学生借机玩耍，没有养成动脑思考的好习惯反而学会了课堂起哄，降低了学生对讨论的兴趣，更会影响学生思维的深度。时间一长会给学生的发展带来消极的影响，难以培养他们独立思考创新的能力。如果这样就失去了分组学习的初衷，我们本来想的是要“1+1”大于2，出现了上述问题，我们的分组合作学习就流于形式，浮于表面了。

团队合作的自我评价怎么写篇7

热爱自己的专业，热爱自己的工作，有敬业精神

较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流、更高效的完成工作

较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力

求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战

有良好的逻辑分析能力，较高的活动策划能力，有创意、头脑灵活

吃苦耐劳的工作态度，有较强的抗压能力

合作意向书篇8

甲方：

乙方：

为加强合作，促进甲方产品在乙方店内的销售，使双方获得最大利润，双方约定乙方从甲方指定正规分销商进货后：

一、甲方免费提供以下市场服务：

1．确保产品新鲜度，自生产之日起超过2个月乙方有权拒收货物。

2．确保商品临近保质期3个月公司销售代表负责调换货物。

3．享受好丽友食品有限公司每年四次以上不同等级的促销活动。

4．享受好丽友食品有限公司提供的市场支持活动。

5．甲方安排专人对销售人员的工作予以监督，以保障服务质量。

二、甲方免费提供专业化产品销售指导：

1．产品销售潜力分析推荐；

2．产品陈列助销建议；

3．广告产品推广宣传活动；

4．品项优化组合助销推荐；

5．合理利润计算规划；

三、乙方承诺配合甲方：

1．确认订单的准确性。

2．确保到货以月结账形式支票付款，每月货款下月5日前支付。

3．配合甲方销售代表的日常工作。

4．每日协助确认甲方销售代表拜访服务达成。

5．如有问题及时联系公司客服电话。（010-64154636转815）

以上合作意向双方诚信遵守。为确保服务工作责任及质量，好丽友食品有限公司所提供合作形式以好丽友公司订单每次确认签字，每次订货明细单公司留档备案，避免疏漏。

四、甲方确认：分销商名录 ① ② ③ ④ ⑤

五、以上未尽事宜，双方协议解决。（本协议甲方、乙方各持一份）

六、双方应严格履行本协议，如甲方未按协议履行合同服务或指导，乙方有权单方处置过期产品，并就相关损失向甲方追偿，并按损失或未履行义务金额3%向乙方支付违约金，造成损失的，另行赔偿。

七、合作期限为1年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期满如双方无书面解约意向通知，合约继续履行。

八、双方协商一致可解除本协议，解除协议前，双方应提前通知，并就相关未履行义务（如：供、退货完毕）履行完毕后，协议即可终止。

甲方：乙方：

负责人：？负责人：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

合作意向书篇9

甲方：

乙方：挚远润丰（北京）国际网络科技有限公司

为尽快针对代运营合作的开展，保证乙方承接的项目更快的顺利实施，经双方友好协商，就代运营的相关事宜达成合作意向，具体如下。

1、甲方委托乙方在互联网做店铺销售，包括淘宝C店，天猫店，京东商城，为了双方合作信誉度的增加，继续深入合作，乙方同意在甲乙双方未签订正式合同前，先为甲方开始准备工作，如：店铺申请，产品市场调研，推广计划，产品上架前分析。在此期间，甲方无需付出任何费用，乙方负责前期的所有工作内容！（如遇到开店需要费用时，则需要甲方出）

2、在此期间，甲方应配合乙方做前期市场工作，负责提供相关产品资料，以便乙方在市场做调研时准备，在前期开店过程中，甲方应积极配合乙方提供相关开店材料，如营业执照等。

3、自合作意向签订之日起一个月的时间，在乙方做完前期一切工作后，甲方在一个月内必须给出相应的回复，如果愿意继续深入合作，则签订正规合同，有异议双方先协商解决对策，协调不成，终止合作。

4、合作店铺选择： □ 淘宝□ 天猫□京东□其他

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