不收受红包承诺书

2024-06-23

不收受红包承诺书（共8篇）

会诊收受红包专项整治汇报篇1

关于外请专家会诊和医护人员收受红包问题的

专项整治情况汇报

我院按照安丘市卫生和计划生育局工作安排，为了解医疗机构《医师外出会诊管理暂行规定》（中华人民共和国卫生部第42号令）和《潍坊市卫生系统工作人员“十条禁令”和医务人员“十条禁令” 》（潍卫监察〔2012〕12号）落实情况，规范外请专家会诊或手术工作，严抓卫生系统医德医风建设，决定开展专项督导检查。我院自相关文件下发以来一直认真执行，积极开展相关自查整改工作，现将专项整治情况作以下汇报：

一、利用晨会时间认真学习相关文件和规定，向全体职工传达文件精神和要求，做到人人知晓，人人了解。

二、医院成立了外请专家会诊和医护人员收受红包问题专项整治工作领导小组，由院长任组长、班子成员及部分中层领导为成员，认真部署，全面负责专项整治工作的开展。

三、认真开展自查自纠：

1、医院手术开展不多，主要开展资质范围内的小型手术，主刀医师为本院在职医师。因病情需要或应患者要求外请专家会诊或手术工作全部上报医院批准，由医院与上级医院相关部门协调联系。

2、着重突出对医务人员收“红包”、医药购销、商业贿赂、乱收费、开单提成、开大处方、滥检查和医德医风差等重点问题，及因工作不负责发生医疗安全事故等严重损害群众利益行为进行认真排查梳理，发现问题的及时、严肃整改，并将自查自纠工作贯穿始终。

3、个人自查：对照需要解决的突出问题，查找自身不足，深入进行自我剖析，形成自查自纠报告，力求在自查自纠过程中解决问题。医院领导、科室主任要带头进行自查。

4、围绕认清问题、纠正错误，逐级开展廉政谈话，做到全覆盖。主要负责人与班子谈，医院班子成员按照分工分别与科室主任、党员骨干谈，科室主任与科内人员谈，谈话要作好记录。

5、签订承诺书：医务人员签订自查承诺书，各科室向医院做出廉洁从业承诺，医院通过主流媒体向社会公开廉洁承诺，接受群众监督。医院设立、公布举报电话、信箱、电子邮箱等：电话4661010，电子信箱bqyy654321@163.com。

四、重点整治了几方面工作：

1、整顿医疗秩序，严厉打击无证行医、出租承包科室、聘用非卫生技术人员、超范围执业、发布虚假医疗广告等行为。

2、规范医疗行为，优化服务流程，提高效率，纠正服务态度差、服务效率低现象；规范诊疗行为；建立处方点评制度，严禁大处方；规范抗生素、激素等的使用，严禁不合理用药用材；根据临床需要开展相关检验检查，严禁滥检查以及重复检查。

3、整治乱收费行为：严格实行统一的医疗服务项目、执行核定的医疗服务价格；杜绝乱收费、无标准超标准收费；院内实行价格公示和医疗费用清单制度；查询机24小时开机，方便病人查询、认可医疗费用。

4、规范基本药物集中采购和配备，临床用药全部配备使用基本药物，由卫生局统一组织、统一招标，每月两次网上采购、统一配送。省增补基本药物采购金额占基本药物总采购金额的比例不超过35%。

5、医用耗材临床配备使用：纳入全省集中采购的医用耗材，全部来自由卫生局统一招标中标的资质合格厂家，在省集中采购平台上进行网上交易，不采购已纳入集中采购范围的非中标产品，所有医用耗材严格出入库管理。

6、查处医院、医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为及医务人员在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题。

7、严肃查处违犯《加强医疗卫生行风建设“九不准” 》、《潍坊市卫生系统工作人员“十条禁令”和医务人员“十条禁令” 》规定的各项损害群众利益的行为。

通过专项整治活动，强化了依法执业意识，规范了医药购销和医疗服务行为，临床注意合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，切实减轻群众医药费用负担；加强了医德医风建设，树立了良好的医德风尚；标本兼治的措施有效的制约了医药购销和办医行医中存在的突出问题和不正之风；完善了作风建设的有效措施和长效工作机制，持续提升了医疗卫生服务质量和水平，切实纠正了许多医疗卫生方面损害群众利益的行为，促进了风气的明显好转。

雹泉中心卫生院

不收受红包承诺书篇2

第一条为增强职工的职业道德意识，规范职业行为，倡导诚实守信、敬业爱岗精神，提升服务质量，维护病人的合法权益，参照有关法律法规，结合我院实际情况制定本办法。

第二条本规定所指的索要和收受“红包”，是指患者在医疗单位诊疗期间，经治医务人员违反《中华人民共和国执业医师法》第三十七条第十款的规定，利用职务之便，索取、非法接受患者钱物。

第三条本规定所指的索要和收受“回扣”是指在医药购销中医务人员或从事采购、管理的医院工作人员接受商业贿赂，违反《中华人民共和国执业医师法》第三十七条第十款的规定，利用职务之便，牟取其他不正当利益的行为（指收受或向卖主索要佣金，包括医务人员向患者推销药品与器材、患者直接向厂家购买而从中收取佣金或其他工作人员向厂家、店家收取佣金等）。

第四条医务人员收到“红包”后，应立即退还病人或者病人家属，并在科室拒收“红包”登记本上记录，退还时由病人或者病人家属签字，医务人员要做好说明和解释工作。因特殊情况不能退还的，应在2个工作日之内报告科室负责人或医院纪检监察部门，由医院纪检监察部门人员负责告知并退还给病人，退还方式可以是直接给病人或者病人家属，退还后需由患者或患者家属签字证明。也可以交住院处作为预缴金处理，预缴金的发票交病人保管，复印件交医院纪检监察部门留存。各科室拒收“红包”登记本将成为每年医院医德医风考评和评先评优的重要依据，对于表现突出的科室或个人将给予表扬或奖励。

第五条医务人员没有正当理由逾期不告知、不上缴的，视为收受“红包”。索要或接受病人或家属“红包”的，被群众举报，经核查情况属实，除没收所得外扣发当事人3个月奖金，并视情节轻重给予相应行政处分。

第六条医务人员及医院工作人员在收到药商或医疗器械供应商给予的各种形式的“回扣”后，应在2个工作日之内交到医院纪检监察部门，无正当理由逾期不缴的视为收受商业贿赂，一经查实，除给予严肃批评教育、责成当事人作出书面检查和追缴“回扣”外，给予待聘及相应的纪律处分；情节严重或造成重大影响的，上报卫生行政主管部门建议取消其执业医师资格或护士连续注册资格及相关执业资格；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

第七条医院纪检监察部门受理有关“红包、回扣”专项投诉，举报电话：2989357、2989355。同时每年不定期的组织相关人员和社会监督员对“红包、回扣”等商业贿赂整治工作进行明察暗访，加强监督力度。对举报人实行严格保密.第八条科主任为科室整治“红包、回扣”工作的第一责任人，要切实负起责任，认真执行《秦皇岛市第二医院医德医风奖惩细则》相关规定，以身作则，作廉洁行医、规范服务的模范执行者，不得为收受“红包、回扣”者说情、解脱，甚至有意包庇袒护。对放任自流，科内发生收受“红包、回扣”的，要追究科室负责人领导教育监督不力的责任，并与科室领导考绩紧密挂钩。

不收受红包承诺书篇3

国家体育总局关于严格禁止、从重处理赠送和收受“红包”、礼金行为的通知

(体党字[2004]18号)

各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育局，总参军训部体育训练局，总政宣传部文化体育局，各行业体协，总局各厅、司、局，各直属单位：

近年来，党中央、国务院和中央纪委对严禁赠送和收受“红包”、礼金问题三令五申，多次作出规定，国家体育总局对这一腐败现象坚持不懈地进行整治，取得了一定成效。但是，据反映，随着2004年雅典奥运会和2005年第十届全国运动会的临近，一些地方体育部门和有关单位对中央的上述规定置若罔闻，为了使本地区、本单位的运动员获得参加奥运会比赛资格和在十运会上取得奖牌、金牌，假借各种名义，向国家体育总局有关运动项目管理中心的一些工作人员和国家队教练员赠送“红包”、礼金，这种行为严重腐蚀了干部的思想，助长了“不给好处不办事、给了好处乱办事”的不正之风，影响极其恶劣。为了坚决制止赠送和收受“红包”、礼金现象的滋生蔓延，维护“公开、公平、公正”的竞赛原则，纯洁体育竞赛环境，保证体育事业持续健康发展，特作如下通知：

一、国家体育总局机关各单位、各运动项目管理中心和地方各级体育部门接此通知后，要组织全体干部，尤其是主管运动项目的各级领导干部、工作人员和国家队、省队的领队、教练员、科研人员、医生等人员，认真学习中央和总局关于严禁赠送和收受“红包”礼金的有关规定，严令禁止，严肃纪律，严格监督，上下齐抓，共同努力，坚决制住这种不正之风。

二、地方各级体育部门和有关单位除对本地区、本单位在国家队担任教练员、科研工作和医疗工作的人员外，一律不得以感谢费、过节费、代训费、劳务费、奖金等各种名义向国家体育总局机关、各运动项目管理中心工作人员和国家队其他教练员和科研人员赠送“红包”、礼金。

三、国家体育总局机关、各运动项目管理中心工作人员和国家队教练员、科研人员，一律不得收受“红包”、礼金。对因各种原因拒绝不掉而收受的，必须在一个月内向所在单位报告并上缴单位财务部门。

四、地方各级体育部门、有关单位及其工作人员，违反中央和国家体育总局的规定，向总局系统工作人员和国家队教练员、科研人员赠送“红包”、礼金的，一经发现，总局将把举报件和核查情况转交有关省、自治区、直辖市和部门的纪检监察机关处理。

五、国家体育总局系统工作人员和国家队教练员收受“红包”、礼金不按照规定报告和上缴的，一经查实，一律按顶风违纪严肃处理。数额不满5000元的，由纪检监察部门依照有关规定给予党纪、政纪处分；数额在5000元以上的，移送司法机关依法追究刑事责任；主动索取“红包”、礼金的，从重处罚。

六、党员干部收受“红包”、礼金的，不论数额多少，一律给予党纪处分，并视情节，给予责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理。

七、国家体育总局机关、各运动项目管理中心的各级党政领导干部，要以身作则，带头廉洁自律，自觉抵制不正之风。要按照党风廉政建设责任制的规定，切实负起责任，加强对干部职工和国家队教练员、科研人员的教育、管理和监督。对领导不重视，疏于教育、管理和监督，对收受“红包”礼金的行为视而不见，不抓不管，甚至隐瞒不报、压制不查的，除对有关当事人严肃处理外，要追究有关领导的责任。

国家体育总局党组

二

教师违规收受礼品礼金承诺书篇4

您好！

真诚的感谢您一直以来对于我们工作的认可和支持！做孩子的榜样，尊重孩子、正确的引导孩子是我们的责任与使命，家长的理解与配合是我们老师最大的动力。在教师节及中秋节来临之际，xx幼儿园全体教师公开承诺：

1、不收受家长的任何礼物、金钱以及代金券或请吃饭等；

2、对所有幼儿一视同仁；

3、为人师表，注意日常言行对儿童心灵健康的影响；

4、非常感谢您的信任与认可，您把孩子交到我们手中就是最重的礼物！

xx全体教职员工

不收受红包承诺书篇5

一、自查自纠情况

对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。

按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系;对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。

(一)关于违规收受礼金的问题

在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题;我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题;没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。

(二)关于违规赠送礼金的问题

我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。

二、存在的不足及整改措施

通过认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升，能在工作生活中能够严格要求自己，但距离组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面，并针对性提出了整改措施，具体如下：

(一)存在的不足

一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升;认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。

二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。

三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。

(二)整改措施

一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。

二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情;积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。

无红包医院承诺书篇6

为规范医疗行为，更好地为广大患者服务，自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风，本人向科室郑重承诺：

一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。

二、恪尽职守，廉洁行医，决不以医谋私，千方百计做到让患者满意。

三、坚决执行卫生行业纪律，拒收“红包”，拒收“回扣”，努力用比较低廉的医疗费用提供优质的服务。

四、自觉接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。

五、时刻铭记服务宗旨，竭尽全力解除患者之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。

六、救死扶伤，不辞艰辛，诚信服务，取信于民。

七、如在工作中违反以上承诺，愿意接受院方相关处罚。

承诺人：

不收受红包承诺书篇7

全x“红包”问题专项治理工作推进会是经x委主要领导同意召开的，主要内容是通报两起顶风违纪案例，回顾前一阶段专项治理工作情况，对下一步工作进行再动员、再部署。

首先，我传达xxx的重要批示。xx月xx日，xx同志在x纪委报批的《通报》稿上批示：“完全赞成对顶风违纪收受‘红包’的典型案例予以严肃查处，并给予通报。党的纪律是‘高压线’，任何人不得触犯，违纪必须付出代价，不如此，党内歪风恶习难以祛除，从严治党难以落到实处。我们要以‘钉钉子’精神，扎扎实实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设xx风清气正的政治生态。” 下面，我讲三点意见。

一、“红包”专项治理工作受到干部群众的普遍欢迎 x月xx日全x电视电话会后，各地各部门高度重视，迅速动员部署，精心组织实施，取得了较好成效。据统计，截至xx月x日，x、市、县三级廉政账户共收到上缴款xxxx万余元。总的来看，有以下四个方面的特点：

一是工作推动有力度。x委、x政府态度坚决，x委主要领导亲自指导，多次强调要下大力气坚决整治送红包、送礼金、送消费卡等不正之风，努力营造xx风清气正的政治生态。经x委同意，x纪委x监察厅先后下发了x个通知，进行精心部署。与此同时，在全x开展“小金库”专项治理“回头看”活动，协同推进，标本兼治，从源头防治公款收送“红包”问题。各地各部门态度坚决，行动迅速，多数地区和部门一把手亲自动员部署，成立专项治理工作领导小组，制定实施方案，明确具体举措，推动了专项治理工作有序开展。

二是广泛宣传有声势。利用x内外主流媒体，大力宣传“红包”问题专项治理活动。《中国纪检监察报》在头版报道了我x专项治理工作情况，《xx日报》在头版连续刊发评论员文章，xx卫视也多次给予报道。各地各部门通过报刊、网站、公开栏、电子屏等载体刊登有关文件、讲话，大力宣传政策，公布举报电话、电子邮箱，接受群众监督。如南昌市采取上一堂廉政党课、发一条手机短信、送一封公开信等“八个一”的宣传措施。抚州市向全市xxxx余名科级以上领导干部发送廉政短信，举办家庭助廉专修班。赣州、景德镇市将治理对象扩大到基层干部。通过广泛宣传发动，实现了人人知晓，全面覆盖，不留死角。

三是督促检查初见效果。各级纪检监察机关加强监督检查和工作督导。在全x实行了“一周一报告，一月一通报”制度，掌握工作进展，加强动态管理，定期编印专报，总结推广好的经验做法。x月下旬，x纪委派出x个督导组，赴部分设区市和x直单位进行调研和督导，并派出xx个明查暗访组进行监督检查，发现有关问题线索xx个，已转交有关地方和部门核查。各地突出中秋、国庆重要时间节点和重点场所，开展明查暗访。九江市还建立了专项治理定期调度制度,每周组织财政、银行等部门召开会议，研究推进工作。X教育工委领导与机关部门和直属单位主要负责人进行了一对一约谈。

四是铁面执纪形成威慑。活动开展以来，各地各部门在按照要求扎实推进的同时，加大了对收送“红包”问题的查处力度。据统计，今年x月以来，全x各级纪检监察机关立案查处涉及收受“红包”案件共xx起xx人，涉及“红包”金额共xxx多万元，形成了执纪必严、违纪必究的威慑力。如，抚州市纪委对金溪县原副县长徐某进行立案调查，初步查明徐某收受“红包”x.x万元。赣州市纪委对会昌县原县长周某某进行立案调查，已查明周某某收受“红包”xx.x万元。在舆论宣传和明确的政策引导下，绝大多数党员干部能令行禁止，自觉抵制收送“红包”不正之风，有收受“红包”行为的党员干部自觉上交。干部群众普遍反映，这次x委、x纪委是动真格的了。但是，仍有个别党员干部无视x委、x纪委的三令五申，我行我素，甚至以身试纪。刚才，力平同志通报的x起顶风违纪收受“红包”典型案例，全x党员干部都要引以为戒，从中汲取教训。

二、当前专项治理工作中存在的主要问题在取得初步成效的同时，全x“红包”专项治理工作还存在一些问题和不足，需要采取有效措施认真加以解决。

一是有的治理措施存在形式主义。有的单位工作力度不大，以会议贯彻会议，动员部署走过场;有的学习宣传不深入，自查自纠不扎实，实施方案不具体，没有结合本地区、本部门的实际;有的敷衍了事。

二是少数党员干部存在模糊认识。有的对“红包”问题的危害性认识不足，认为收送“红包”是人情往来，担心拒收“红包”会影响人际关系;有的对x委治理“红包”问题的坚定决心领会不够，抱有侥幸心理;有的对这次专项治理政策学习理解不透，担心上交“红包”会影响成长进步，等等，对专项治理工作存在消极观望心态。

三是有的地方和部门治理成效不明显。从各地工作推进和查处涉及“红包”问题情况来看，地区和地区之间、地区和部门之间工作进展不平衡,市、县的工作要好于x直单位。从xx个设区市来看，市、县两级廉政账户上交款最多的是上饶市，为xxx.xx万元;最少的只有x万多元、xx多万元。虽然我们不能简单以廉政帐户上交款数字来评判工作成效，但这个数额能够反映工作的力度与效果。

四是查处和曝光的力度需要加大。有的单位对发现收送“红包”问题线索重视不够，查处不到位;有的对收送“红包”问题的案件隐瞒不报，藏着掖着，怕被上级通报。这些做法不仅有损专项治理工作的严肃性，不利于专项治理工作开展，也可能会助长少数同志的侥幸心理，对干部作风建设有百害而无一利。

三、以坚决的态度、铁面执纪的决心下功夫根治收送“红包”不正之风 x委xx次全会强调，要像爱护xx山清水秀的自然生态那样建设好xx风清气正的政治生态。这是实现x委确定的“十六字”方针的重要保障。建设良好的政治生态需要做许多工作，必须一项一项地做。在党的群众路线教育实践活动中，广大干部群众对“红包”问题反映强烈，中央巡视组对此提出了明确的整改要求。因此，我们抓“红包”问题专项治理，既是建设良好政治生态的重要切入点和具体举措，也是对中央巡视组和我x干部群众意愿的积极回应。各地各部门一定要有强烈的政治责任感和敏锐性，要有坚决的态度。各级纪委务必以铁面执纪的决心，以“钉钉子”的精神，扎实有效的办法，抓好专项治理，并坚持不懈抓它数年，养成良好习惯，以求彻底根治收送“红包”歪风之效。

1、切实抓好xx月xx日以前自查自纠工作一是各级党委、纪委要认真学习领会xx同志重要批示精神，将x委对广大党员干部的政治关心落实到位。这次专项治理活动，一个突出的特点就是重视自查、鼓励自纠，一项重要的政策就是对自查自纠阶段主动上交“红包”的党员干部给予从宽处理直至免于处分。这既体现了x委、x政府对各地各部门的充分信任，也是对各级党员干部的关心爱护，目的就是要让党员干部自觉抵制诱惑，远离“红包”腐败，实现健康成长。凡是没有将x委这个政策宣传到位的，抓紧时间再作补充宣传动员。特别对一些热点岗位、重点部门要重点做好工作，向党员干部讲清政策、表明态度，督促他们增强自查自纠的自觉性和主动性。如有违反规定收送“红包”行为的，一定要抓紧时间，自觉纠正错误。将x委对干部政治上的关心落实在xx月xx日之前。

二是广大党员干部要充分珍惜组织给予的关爱机会。这次“红包”问题专项治理的原则是：坚持宽严相济、惩处与教育并重。一些在这之前有收“红包”行为的党员干部，一定要认清形势，把握机遇。从浅显道理说，这个“红包”是不义之财，原本就不属于自己，抓住这个机遇，上交组织或廉政帐户，从此可以轻装上阵，晚上安稳睡觉，白天干干净净干事。一旦心存侥幸，拒不上交，有朝一日，给你送“红包”的人把你供出来，轻则免去职务，重则有入牢狱之灾。从大道理说，目前的纪律规定，当干部就不能收“红包”，收“红包”就要免去职务。党员干部都应有这个基本的觉悟。

三是各级党委、纪委要响应号召，体会x委的良苦用心，把政治上关爱干部工作做扎实，不留遗憾。按照专项治理工作要求，每位党政领导干部都要认真自查自纠，如实填写自查自纠登记表，并向组织作出郑重承诺，确保自查自纠全面覆盖，不留死角。为明确工作责任，确保自查效果，我们将实行自查自纠公示制。各单位在自查自纠工作结束后，要将自查自纠结果在本单位张贴公示x天，接受干部群众监督。公示期间，对有举报投诉的，要按照有关要求及时查实纠正;公示期满后，《专项治理“红包”情况汇总统计表》由单位主要领导、分管领导、填表人签字审核后才能上报。各地各部门要将公示情况和公示结果作为专项治理工作总结报告的一项重要内容，与专项治理“红包”情况汇总统计表一并按时上报。

2、坚持不懈抓几年，力争根除收送“红包”不正之风; “红包”问题同其他作风问题一样，具有顽固性、反复性，必须持之以恒地抓下去，始终保持高压态势。收送“红包”可以说是一个顽症，治顽症就要用重典。根除收送“红包”不正之风，x委是下了决心的，各级纪委必须坚定不移、不折不扣，如同“钉钉子”一样，一锤一锤地干下去，这样干下去，一定会有良好效果。

第一要完善工作机制。要建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，对发现的问题线索要督促有关单位认真核查，做到件件有着落、事事有回应。建立与“小金库”治理工作“回头看”工作的互动机制，及时发现和查处“红包”问题线索。结合本地区、本部门工作实际，建立“红包”治理长效机制，制定出台切实管用的规章制度。

第二要坚持铁面执纪。各级纪检监察机关都要负起责任，守土有责，守土尽责，要通过明查暗访、重点抽查、走访核实等措施，加强对各地各单位开展自查自纠工作情况的监督检查，把情况摸清摸透，把问题查深查细，要加大案件查处和曝光警示力度，查处一起，通报一起。在xx月xx日以后，查处工作要进入常态，对仍然违规收受“红包”的，一经查实，不论数额多少，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。我们要不断释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，通过正风肃纪的实际成效建设我x风清气正的政治生态，以优良的干部作风促进“发展升级，小康提速，绿色崛起，实干兴赣”，造福于全x人民。

决不收送红包礼金承诺书本人郑重承诺将严格遵守中央八项规定等党规党纪，认真落实集团公司下发的陕建党通[2018]81号文件，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送红包礼金。

一、决不在公务或与公务有联系的活动中收送红包礼金礼品；

二、决不借节假日、红白喜事、看望慰问之机，收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的红包礼金；

三、决不收受下属（或服务）单位的红包礼金；

四、决不纵容、默许配偶、子女等亲属及其他特定关系人违规收送红包礼金；

五、决不以无法拒绝为借口，变相收受红包礼金；

六、决不违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；

七、决不利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送红包礼金。

如违反承诺，自愿接受组织严肃处理，请广大人民群众进行监督。

承诺人：