东道主做好准备了吗

东道主做好准备了吗（精选4篇）

东道主做好准备了吗 篇1

现代金属加工技术的发展日新月异, 制造业升级的步伐正在加快。紧跟时代节奏, 置身产业前沿, 将自身打造成面向未来的新型制造企业, 您做好准备了吗?作为世界上领先的金属切削刀具供应商, 山特维克可乐满在为客户不断开发新产品的同时更在积极地向客户提供全新的零件解决方案和先进的加工知识, 全方位支持客户提升加工效率, 降低生产成本, 凸显竞争优势。Adveon刀具数据库和Coro Guide刀具选择软件、灵活的Invomilling齿轮柔性加工方法、Spiro Grooving密封环槽解决方案......在2015年中国国际机床展中, 我们为您带来的最新解决方案精彩纷呈!

在展会期间, 我们还为您安排了车、铣、孔加工、可乐满Capto、齿轮加工、复合材料加工以及汽车、航空航天、石油天然气行业零件解决方案等一系列专题技术讲座。同时我们请您踊跃参与“金属加工知识有奖竞答活动”, 并祝您取得好成绩!

我们诚挚地期待在CIMT中与您相见!

第十四届中国国际机床展览会

山特维克可乐满展位号:E4-801

CIMT 2015金属加工知识有奖竟答

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关注山特维克可乐满微信, 在微信平台上回答10道有关金属加工的问题, 答对6道即可从我们的CIMT展位赢得一套3D DIY金属模型。

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CIMT期间我们将在展位上举行金属加工知识现场竞答, 每天6场, 每场4位观众参与竞答, 每场优胜者都将获得金属铠甲奖杯一座。

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东道主做好准备了吗 篇2

11月份，又迎来了一年的求职旺季。各种主题的招聘会正陆续铺开，学子们走出校门投身职场。对于找工作的毕业生来说，现在的心情如何？对职场又有那些期望？在千军万马齐聚的招聘会上，即将踏入职场的莘莘学子又该如何为自己储备能量，从招聘会上脱颖而出呢？近日，记者走访了济南市的一些人才市场，对求职者们做了一系列的采访。

“有点迷茫，不知道自己到底适合什么样的工作。本想着可以从自己专业的角度出发来选择，但是发现专业对口的工作太少，即使有也需要有工作经验。而其他的根本就没有接触过，也不知道自己做不做的来。很多公司都需要有技能，早知道我就去学一门技术了，肯定比现在要好找工作的多。”穿梭于招聘会上的小刘这样说到。

据了解，像小刘这样的大学毕业生有很多。他们既没有准确的职业定位，也没有相关岗位的工作经验。由于没有求职目标，像没头苍蝇一样到处乱晃，一般都参与过很多场招聘会却一无所获。而相较于这些普通高校出来的学子，像山东万通汽修学校这样的职业培训院校培养出的学子却受到了用人单位的欢迎。

对于用人单位而言，自然是想要工作经验丰富又能够踏实认真地工作的人，而山东万通汽修学校就十分注意培养具有综合素质的汽修职业技能型人才。为培养企业需要的人才，山东万通汽修学校与汽修行业市场相结合。在培养学生技能方面为学生提供专业的汽修教学和强大的实习设备，而这些都是与市场相接轨，与企业同步发展的。与此同时，山东万通汽修学校还十分注重培养学生的职业素质、思想道德等各个方面，让学生真正成为德与技能全面发展的人才。

东道主做好准备了吗 篇3

2010年秋季, 重庆将正式启动普通高中新课程改革。据悉, 这次新课改的一个显著变化就是在普通高中引入一门全新课程———“通用技术”课, 以便让学生掌握基本的生存技巧。 (《重庆晚报》2009年12月29日)

普通高中开设“通用技术”课, 教育部门的本意是为了更好地实施素质教育。但这门课程的开设对学校硬件设施、教师执教能力等都提出了不小的挑战。最重要的是在“应试为体, 素质为用”的大环境下, 通用技术课程有可能沦为中看不中用的“花瓶”课程。要让这门课程真正成为实施素质教育的又一有效载体, 教育部门还需要在完善学校、学生考评机制及高考改革上下工夫。

东道主做好准备了吗 篇4

进外企很难也很容易，关键是――英语表达

外企是精英的聚集地，也是打造精英的有效场所，它对人才的引进都有严格的要求，所以大多数人都认为，进外企工作是一件很不容易的事情。的确如此，经过几次的外企求职后，我更加明确了这一点。但我相信，只要找准关键问题所在，通过外企面试，应该不是十分困难的事情。进外企的第一关就是语言关，英语作为世界语言，在大多数外企招聘时，作为基础门槛。大学毕业后，英语用的基本很少，有些生疏，所以开始的几次外企面试中很吃亏，自己的很多想法都不能很好地表达，经过多方比较，我决定进入昂立国际英语学习。那里有着良好的“母语”学习环境，从教师配备、课程设置、交流环境等，都是基于英语的，加上我有些英语基础，于是我很快就适应了英语表达。昂立国际英语培训中心除了教我如何开口说英语之外，更在课程中增加了各国文化、各种商务交流、各种实用英语等内容，甚至有些课就是模拟外企面试的场景，使我获益匪浅。为我进入外企做好了准备，

1年前，我终于如愿已偿，顺利地进入了耐克体育用品有限公司。

念好外企“蜘蛛经”，关键是――英语思维

进入耐克，才知道什么叫人才济济，同事们都是精英中的精英，平时工作大多使用英语，英语在这里就象使用母语一样简单和频繁。同事们都来自不同的国家和地区， 就象一个国际型的大家庭。在感觉到“世界大家庭”温暖的同时，我也感到了很大的压力。我意识到，光有英语表达是不够的，一定要培养英语思维能力。在昂立国际英语培训中心学习，对我培养自己的英语思维起到了决定性作用，那里上课及各种课外活动，都是英文的，有时候忍不住在课堂上说出中文，连自己都会觉得不好意思。渐渐地，我学会了英语思维，并把这种思维习惯带到了工作中，极大地提高了我的工作效率和沟通能力，面对不同国家的同事及客户，我可以很快做出不同的沟通判断。有了英语思维，外企业生涯是十分简单而容易的事情。

长足的外企生涯关键是――避免“成长性危机”

转眼间，进入耐克已经有一年多了，在这一年里，昂立国际英语一直是我事业上的好帮手，使我很好地避免了职业生涯中的“成长性危机”。所谓“成长性危机”，是指人从某一发展阶段转入下一阶段时，原有的资源和技能往往不足以应付新的课题，或者当事人不能很好地担当起新的角色，产生暂时的行为混乱和情绪困扰。进入外企业工作，意味着个人进入了更加复杂的人际环境，需要其完善自我以增强自己的适应性。这里，学习语言及人际沟通的技巧是治标，增强自信是治本。昂立国际英语不但教会了我如何很好的使用英语，更重要的是，在这里我找回了自信，找回了自我。不妨说，谁都不是生而知之，只要努力学习，就完全可以胜任。

练就外企“蜘蛛经”，你做好准备了吗？

对语言学校的选择，是项十分重大的“工程”，各种语言培训机构，几乎都找了个遍。之所以选择“昂立国际英语”，因为它是以百年学府（上海交通大学）为背景的，并且与上海外国大学合作，实力很雄厚，我感觉很可靠很稳定；从小学到大学，英语也学习了十几年，但传统的英语教学，比较偏重语法跟阅读，开口及使用英语的能力很差，我很喜欢昂立国际英语独有的“7STAR高效英语教学模式”，找不到一点传统教学弊端的影子，她的“自由学习时间”，完全根据我自己的时间预约上课，给了我充分的上课自主权，再也不用为上班跟学习的矛盾担心了。一个班有1-6人，由于班级的人很少，给了我充分的开口机会，并且更容易形成交流氛围；并且有个人贴身学习顾问对我进行英语学习的全程跟踪，随时督促我的学习，并及时了解我学习的状况，大大提高了我的学习效果……