弘扬延安精神+推动创先争优学习心得

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得（精选10篇）

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇1

弘扬延安精神 推动创先争优

为期一周的农村干部“弘扬延安精神推动创先争优”专题培训结束了，此次培训虽然课程不是很多，但是针对性很强，学习延安精神，深刻理解延安精神的内涵、本质及其现实意义，重温入党誓词，进一步增强了党性观念。让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养等各方面专业知识有一定程度的提高，让我受益非浅，感触颇多。

一． 我的感受

胡锦涛同志指出：“延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，过去是、今天仍然是我们战胜困难、取得胜利的法宝。”在新的历史条件下，弘扬延安精神，必须把延安精神融汇到时代精神当中去，与完成党的历史任务相结合。

在新的历史条件下，弘扬延安精神，必须把延安精神融汇到时代精神当中去，与完成党的历史任务相结合。当前就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义现代化，夺取全面建设小康社会的新胜利，建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家，实现中华民族的全面复兴。今天我们重温入党誓词，就是要牢记入党时举起右手面对党旗宣誓时的激动心情，牢记党的性质宗旨和党员义务，在今后的学习生活工作当中，弘扬延安精神，用实际行动履行入党誓词，无愧于共产党员的光荣称号。

二、对我的启发

延安精神要求我们要充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公，执政为民。要提高各级领导班子和领导干部社会和谐社会建设的本领，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任，要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，加强对社会建设重大问题的调查研究，提高政策措施的针对性和有效性。要加强基层基础工作，认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深、做细、做实，始终保持党同人民群众的血肉联系，要建设宏大的社会工作人才队伍，要坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强党性修养和锻炼，健全防范腐败的体制机制，加强对领导机关和领导干部的监督，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐的党群干群关系。

唯物辩证法向我们揭示，世界的无穷性决定了创新的无限性，事物的发展性决定创新的永恒性。一个政党要永远走在时代前列，就必须始终用创新的思维、发展的理念来推进党的建设。在党的基层组织与党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，更应始终坚持与贯穿创新这一灵魂，更应深刻领会创新这一灵魂同推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织之间的深刻内涵与内在规律。

三、通过这次培训，结合老鸦陈街道办事处工作实际，我认为在创先争优活动中应做到以下四点：

1.在创先争优活动中高举创新的旗帜。当前，一是要尊重和发挥基层一线的首创精神。人民群众是真正的英雄，要充分调动发挥基层组织与党员的创造力，在实践中汲取创新的源泉和动力；二是要明确创先争优的方向与目标。不同区域的基层组织与不同岗位的共产党员在创先争优的着力点与具体实施上千差万别，就要求我们在不同的区域、岗位上把握创新这一普遍规律，坚持正确的方向，达到既定的目标。三是要形成有利于创新的机制与氛围。创先争优不仅是在原方式方法上做出最佳业绩，更重要的是要大胆的闯，大胆的试，大胆的干，赢得起成功，受得住失败，让创新来推动创先争优量的叠加和质的飞跃。

2.在实践科学发展观中深化创新的理念。在实践科学发展观中深化创新的理念。深入贯彻落实科学发展观，解决制约科学发展的突出矛盾和问题，动力在于创新，出路也在于创新。首先要观念上创新。其次要科技上创新。3.在创先争优的岗位上激发创新的动力。改革创新是工作的生命，创新创造是做好工作的不竭动力，是发展的重要途径。党员干部在各自岗位创先争优，必须敢于创新，积极进取，善于把握机遇，着力破解发展难题。

4.在服务群众的潮流中引来创新的清源。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”为人民服务是我党的一贯宗旨，在人民群众不断增长的物质与文化的需求的过程中，我们党的基层组织与共产党员只有不断创新服务人民群众的方式，在经济、文化、体制、机制上引来源头的活水，不断提升服务人民群众的水平与能力。首先要关心群众改善民生。党的基层组织与共产党员要认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。其次要创新服务群众的方式。时代在进步，社会在发展，人民群众的需求不断发生变化，在生活环境、技能培训、就业渠道、精神家园上创新服务方式，促进社会和谐。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。在深入开展创先争优的活动中，我们广大党的基层组织与共产党员更要勇于创新，善于创新，在实践科学发展观的时代进程中成为更加先进的组织，更加优秀的党员，取得更加辉煌的业绩。通过这次学习，我感受到了组织对农村基层干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为农村基层干部举办的，党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。

通过这次学习，我更进一步的了解延安精神、党性修为、创先争优的理论知识，更重要的是，作为一名领导干部，必须要与时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能在相应的岗位上做出应有的贡献。

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇2

日前，习近平总书记就学习、弘扬延安精神作出重要指示。他强调，要在新的历史条件下，坚持正确方向，服务党和国家工作大局，认真践行延安精神。习近平总书记的重要指示要求，高屋建瓴，言近旨远，为当代青年“如何传承弘扬延安精神”指明了前行道路，提供了根本遵循。

要彰显本色，始终立足新的时代条件。优秀精神总是具有着穿越历史烽烟、引领时代航船的独到价值。延安精神成长于波澜壮阔的革命战争年代，它因打破封锁而兴，以教育群众而起，借提升自我而成，对中国共产党人团结抗日斗争，领导解放事业起到了特殊重要的作用。今天，世情国情党情深刻变化，当代青年与当代中国一道面临着百年未有之大变局。需要我们彰显革命者的本色，立足新的时代条件，大力弘扬历久弥新的延安精神，切实做到勇往直前以赴之，弹精竭虑已成之，舍生忘死以从之，在新的起点上决战决胜全面建成小康社会，奋力开启各项事业发展的新征程！。

要坚守底色，始终坚持正确方向。延安精神光照千秋，内涵深刻。实事求是是其精神之核，群众路线是其表现之脉，艰苦奋斗是其运行之基，其共同指向即是坚持党的领导，这是延安精神成为不朽传奇的底色。也正是在这种精神底色的渲染下，通过整风运动的革命性锻造，中国共产党人才最终从弱小走向强大，中国革命才从最终从低谷走向胜利。今天，当代青年传承弘扬延安精神，同样需要坚守党的领导这一思想底色，切实把学习弘扬延安精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系、相互融合，着力做到以党的方向为方向，以党的旗帜为旗帜，以党的使命为使命，奋力开辟党旗指引下贯彻延安精神的新局面。

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇3

中央组织部作出决定，授予青海省玉树县结古镇党委等36个基层党组织“抗震救灾先进基层党组织”称号，授予叶青等29名共产党员“抗震救灾优秀共产党员”称号，追授共产党员杨勇“抗震救灾优秀共产党员”称号。这些受到表彰的先进典型，是抗震救灾众多英雄集体和个人中的优秀代表，是基层党组织和广大共产党员学习的楷模。

面对突如其来的地震灾害，灾区基层党组织坚决贯彻党中央、国务院关于抗震救灾的一系列决策部署，把抗震救灾作为创先争优的主战场，行动迅速、组织有力，不怕困难、顽强奋战，充分发挥了战斗堡垒作用；各级干部坚定地同人民在一起，坚守岗位、靠前指挥，把党的关怀和夺取抗震救灾胜利的信心带给群众，充分发挥了骨干带头作用；广大共产党员冲锋在前，把生的希望留给群众，把死的危险留给自己，哪里最艰苦、哪里最危险，就出现在哪里、奋战在哪里，充分发挥了先锋模范作用。全国各地广大党组织和共产党员视灾区群众为亲人，踊跃捐款捐物、自愿多缴纳党费支援灾区，与灾区人民和衷共济、共渡难关。玉树抗震救灾斗争再一次证明，中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是不负人民重托和期望的马克思主义执政党，是13亿中国人民的主心骨。

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇4

创先争优

中国共产党成立９０周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，展望中国发展繁荣的光明前景。胡锦涛总书记发表重要讲话，站在历史高度和时代高度，精辟概括了９０年来党的奋斗历程和伟大成就，鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务，全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、思想深刻、气势豪迈，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。我认真学习了总书记的讲话，深感获益匪浅，下面结合讲话中“立足岗位开展创先争优活动”的精神，浅谈自己的心得体会。

“创先争优”活动是党中央就巩固深化“学习实践科学发展观”和保持共产党员先进性，加强党的建设所做出的重大部署。创先争优对党员素质能力等提出了更高的要求，要努力奋斗，其中，做好本职工作是最起码的要求，只有在立足本职岗位，做好本职工作的基础上进一步学习提高，加强修养，提升思想境界，才能更好地为社会主义和谐社会建设贡献力量。

立足本职岗位，就是说在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一项工作都视作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。随着市场经济的深化和发展，各种各样的观点、理念和元素开始融入我们的生活，伴随着生活和工作节奏的加快，人们常常会遇到很多不尽如人意、满怀疑惑的事情，令人感到彷徨、挫折甚至是失败，于是社会上普遍存在一种浮躁心理、消极心理，拈轻怕重，视工作为负担。因此，开展创先争优活动就显得十分必要。

“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，是具有重要意义的，由于“创先争优”可以充分调动社会主义现代化建立者的“精、气、神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的一个个体、一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

创先争优是以“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目的，以培育“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要展开好争先创优活动，我们首先要立足自身岗位，真抓实干的工作。始终牢记社会主义荣辱观，保持共产党员的先进性，一切以国家利益、人民大众的利益为首要；始终牢记“两个至上”的行业共同价值要求，捍卫国家利益，维护消费者利益，危机时刻要挺身而出。

其次，在立足岗位，做好本职的基础上，要增强自身素质，坚持两个务必：务必盲目抵抗歪风邪气，务必求真务实、不骄不燥。要筑起结实的思想防线拒堕落拒，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实加强共产党员先锋模范作用和带头示范作用。

再次，要及时学习、严守纪律。及时地学习新的理论学问，培育良好的学习风气和好的学习本领。同时，要树立刚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，保全大局，在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、团结同志，维护党的团结。

最后，我们在“创先争优”的过程中还要了解：立足岗位、创先争优，绝对不是说要靠哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，才能够产生“先进”和“优秀”。因而，在立足岗位创先争优的活动中要摆正自己的心态，那些只想经过突出个人业绩来完成争创“先进”和“优秀”是行不通的。同时，在相关活动中暂时没有取得荣誉称号的个人和群体也并不意味着本身工作做得就不好，只是还需求愈加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在立足自身岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成果！

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇5

延安新区建设和梁家河村史等一系列丰富多彩的教学活动，使我深受教育，受益匪浅，我对革命圣地延安对中国革命胜利所作出的巨大贡献有了更深入的了解，对延安精神有了更深刻的理解，激励我要继承和发扬延安精神，自觉用延安精神指导自己今后的工作。

延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线、赢得抗日战争胜利、进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。从1935年到1948年，毛泽东等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民

共和国的坚实基石，培育了永放光芒的延安精神，谱写了可歌可泣的伟大历史篇章。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化、在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。没有在延安的十三年，就不会有毛泽东思想，就不会有新中国。

在延安学习期间最大的收获莫过于对延安精神的理解和感悟。延安革命纪念馆里展示着这样一段话：“延安是延安精神的发祥地。延安精神是中国共产党在延安时期培育的伟大的时代精神，它的原生形态就是当年在延安形成的抗大精神、整风精神、张思德精神、南泥湾精神、白求恩精神、延安县同志们的精神和劳模精神等，每个延安精神的原生形态都有它特有的科学含义。半个多世纪以来，对延安精神的科学内涵不断进行研究、提炼和归纳，把延安精神高度概括为：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神是

各个原生形态精神的升华;各个原生形态精神又是延安精神的生动体现。延安精神永远是我党宝贵的精神财富。”反复研读这段话，我不仅加深了对延安精神的理解，同时又联想到井冈山精神、长征精神、大庆精神、雷锋精神、焦裕禄精神、浦东精神、航天精神等许许多多党的精神，正是因为有了这些精神的支撑，中国共产党才能领导全国人民取得中国革命的胜利和中国特色社会主义建设的伟大成就。

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇6

延安精神，就是艰苦奋斗的精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，这是一条极其宝贵的经验。

延安精神，就是全心全意为人民服务的精神。延安时期是我们党在中国局部地区建立人民政权并不断扩大执政区域的重要时期。我们党历来把为中国最广大人民谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。在当时艰苦卓绝的斗争环境中，正是因为我们党和军队坚持了全心全意为人民服务这一宗旨，紧紧团结人民群众，依靠延安广大人民群众的帮助和支持，最后才取得了延安革命斗争和建设的胜利。

延安精神，就是理论联系实际，不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化，在理论上实现这一历史性飞跃的时期。毛泽东同志的许多重要著作，如《中国革命战争的战略问题》、《新民主主义论》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《论联合政府》等，都是在延安时期完成的。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到党的旗帜上。可以说，没有开拓创新，既不会有延安精神，也不会有毛泽东思想。

延安精神，就是实事求是的精神。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是;只有实事求是，才是真正地解放思想。在新的世纪新的阶段，切实做到老祖宗不能丢，又要说新话;经典著作要认真读，又要写出新 篇章;革命传统要弘扬，又要创新办法。切实做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，这就叫做坚持解放思想，这也叫做坚持实事求是。

以毛泽东为代表的中国共产党人，凭着坚定正确的政治方向，实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神，领导中国革命由小变大、不断走向胜利，开辟了中华民族的崭新纪元，充分展示了共产党人的集体智慧，体现了延安精神的无穷力量，无愧于民族之魂。

创先争优学习心得 篇7

开展创先争优活动，应按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，锤炼过硬作风，强化工作本领，塑造我区基层党组织和党员积极向上、事事争先的良好形象。

一、认真部署，精心组织，切实加强领导

明确目标和重点任务，坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，有针对性地制定了科发院的具体实施方案，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点，把创先争优活动与学校科技管理工作、与党员的本职工作以及与党风廉政建设紧密结合起来，形成开展“争先创优”活动的四大抓手：抓理论学习、抓作风建设、抓制度建设、抓工作效能，在党员干部中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，明确职责，加强领导，为创先争优活动，推进机关作风建设提供坚实组织保证。

二、强化学习，夯实基础，提高理论素养

科发院党支部坚持有重点、重实效的原则，围绕深刻领会创先争优活动、机关作风建设的意义、核心内容、基本要求，结合学校科技工作的中心任务，以加强学习为抓手，通过集中学习、个人自学、组织全体干部参加学校专题报告会、党支部组织生活等多种形式开展活动。为确保学习质量和效果，以学习贯彻《教育规划纲要》以及制订学校“十二五”规划等内容为切入点，加强职业道德建设和业务素质建设，从各自岗位特点出发，组织党员干部开展专项活动，推动政治理论、党章党纪、法律法规、业务知识的学习，进一步统一思想，转变观念，提高认识，始终在政治上，思想上、行动上与学校保持一致，努力提升党员干部理论素养和水平。

三、规范管理，突出重点，增强服务意识

1．规范科研管理行为，优化服务质量。科发院以提高师生满意度为标准，以改善科研管理服务质量、提高工作效率为目的，改进工作作风，努力创建“服务型、学习型、效能型、节约型”科技管理部门。建立健全党员示范岗和机关作风建设示范科室，公开服务承诺，接受师生监督。努力营造健康文明的工作氛围，组织全院工作人员在工休时间开展广播体操，以积极的心态和富有朝气的精神面貌为师生提供优质服务，切实做到热情服务师生、主动服务学院，不断提高服务水平。

2．推进工作机制创新，提高办事效能。科发院加大制度建设力度，进一步建立各种规章制度、管理办法、工作流程，健全岗位职责，强化岗位责任制，严格按规定办事，把制度建设贯穿于机关作风和效能建设的各个环节，增强机关履职能力、落实能力和创新能力，促进工作作风好转。同时，稳步推进科研审批制度改革，精简审批事项，优化办事流程，将管理重心下移，激励和发挥学院科研管理工作的主动性和积极性。此外，构建全校科技信息管理系统，方便科研院所进行科研信息查询、统计和管理，得到学院和教师的肯定和好评。

3．树立大局观念，倡导奉献精神。科发院响应学校的号召，积极支持教学科研一线，克服困难，压缩办公场所，坚持勤俭办公，节约水、电、纸张等办公资源，节能减排，建设低碳机关。在提高业务水平的基础上，提倡团结协作精神，全心全意为师生服务，为科研一线服务，为学校科技发展服务。如科技管理工作的特点和性质，决定了科发院出差频繁，接待任务较重，临时性和急办任务多，多年来，为了精心组织各类项目、成果、基地的申报、检查、评审、产学研合作等工作，全体工作人员寒暑假坚守工作岗位，周末加班是常事，大家任劳任怨，不计报酬，特别是为策划国家重大科技项目、申报国家重点实验室、国家科技奖等，从院领导到普通工作人员常常牺牲节假日等休息时间，尽心尽力做好相关的组织、协调和沟通工作。

4．抓住工作重点，齐心协力完成任务。进入十二五规划第一年，科发院围绕国家重大战略目标和学校发展需要，以提高学校科技核心竞争力为目标，优化资源配置，加强科研基地建设和创新团队培养，提高学校科研投入产出效益作为创建先进党组织的重点目标。高度重视学校十二五期间国家重大项目策划、科研基地建设、重大科研成果的培育、创新团队培养，全力服务重点任务的规划和运作。

四、完善制度，加强督查，构建长效机制

科发院党支部按照活动方案目标，加强制度、活动和保障机制建设，力争做到创先争优、机关作风建设与开展廉政风险防范管理工作相结合、与学校科技管理工作相结合、与科发院制度建设相结合，认真按照要求抓好每个阶段工作，互相配合，共同推进，形成合力，尤其是院领导班子成员带头以身作则，做好表率作用，每一位工作人员结合工作岗位找准风险点，制定相关制度措施，对存在的问题及时整改，定期编发工作简报进行推动、指导，确保各项管理工作落到实处。建立适应科技管理工作特点的预防腐败体系和长效管理机制，推动党支部充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，党员干部充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，促进创先争优活动和机关作风建设的有效开展。

五、细心抓事，始终保持精益求精的严谨态度

开展创先争优活动应注重细节，从小事做起，做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情，应做到细致周密、条理清晰，细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事，以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

小事牵连大事，细节关系全局，把每一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。我们应树立精细化管理理念，把细节意识内化为自觉行动，在细节中体现服务水平，在细微处成就服务品质，对所有的细节都严格把关，将所有的问题都周全考虑，不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领，做精益求精的执行者、见微知著的力行者。创先争优应融入到细心抓事的各个方面，做到“大处着眼，小处着手”，大事抓得准、小事办得好。我们只有关注细节、把握细节、抓好细节，真正在细节上较真、在细心上动脑，才能把工作做实、做（转载自本网http://，请保留此标记。）对、做好。这就要求我们对工作的布置，既应有任务指标，又应有操作方法；既应有时效观念，又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题，应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

六、快捷办事，始终保持雷厉风行的工作作风

创先争优，快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想，当天的事必须当天完成，计划内的工作必须抓紧干，急事急办、特事特办，做到善于抓住时机而不丧失时机，反映灵敏而不能感悟迟钝，谋事早而不能见事迟。

快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动，真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动，才能出效率、出成果。要当“马前卒”，不当“马后炮”，真正做到会干难事、敢干新事、能干大事，努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

基层党组织和党员的一言一行、一举一动，群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效，做到一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，一个问题一个问题地解决，在实践中创造一流业绩。

七、务实做事，始终保持真抓实干的务实精神

创先争优必须在真抓实干中体现，我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。只有把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进。

弘扬延安精神+推动创先争优学习心得 篇8

总工创先发「2010」1号

各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位创先争优活动领导小组：为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入推进党工共建创先争优活动，现将有关要求通知如下：

一、以党的十七届五中全会精神为指导深入推进创先争优活动

党的十七届五中全会，是在全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。全会审议通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确提出了“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，为今后5年我国经济社会发展指明了方向。全会要求切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展。各地工会和全总各部门各单位创先争优活动领导小组要充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，按照中央创先争优活动领导小组下发的《关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神深入推进创先争优活动的通知》要求，把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好，以全会精神为指导深入推进创先争优活动，为“十二五”时期发展提供政治动力和坚强保证，更好地团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。

二、团结动员广大职工在推动科学发展、加快转变经济发展方式中创先争优

学习贯彻党的十七届五中全会精神、深入推进创先争优活动，要始终紧扣“十二五”时期经济和社会发展工作必须以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线的新要求，始终坚持创先争优为科学发展提供动力和保障的正确方向，进一步明确目标、把握重点、创新载体，找准工会服务科学发展、加快经济发展方式转变的切入点和着力点。要认真组织各级工会干部深入学习科学发展观，全面准确领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻把握我国发展面临的新课题、新矛盾、新挑战，牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路。要紧密联系本地区本部门本单位实际，深入查找不适应不符合科学发展要求、影响和制约经济发展方式转变的突出问题，群策群力、集思广益，推动重点难点问题的解决。广大职工群众既是科学发展、加快转变经济发展方式的受益者，更是科学发展、加快转变经济发展方式的实践者和推动者。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，振奋精神、凝聚力量，团结动员广大职工积极投身推动科学发展、加快经济发展方式转变的宏大实践，立足本职岗位作贡献、创先进、争优秀，为确保“十二五”时期转变经济发展方式取得实质性进展、开创科学发展新局面建功立业。

三、坚持把推动“两个普遍”作为创先争优活动的重要任务

要按照全总十五届四次执委会议的统一部署，进一步增强依法推进“两个普遍”的自觉性和坚定性，认真研究制定2011-2013年工会组建和会员发展规划、工会推进工资集体协商工作规划，并将目标任务逐级分解，形成逐级有指标和目标责任考核的工作格局，切实把“两个普遍”抓紧抓实、抓出成效。抓住中央部署党工共建开展创先争优的机遇，把工会组建工作纳入党的建设总体规划和工作考核体系，坚持“党建带动工建、工建服务党建”，做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，力争实现工会对广大职工的全覆盖。加大开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的力度，将普查企业建会的进展情况定期公布并向同级党委通报。按照“规模适中、数量适度、地域相邻、行业相近”的原则，进一步推进在开发区（工业园区）、乡镇（街道）和村（社区）分片划区和依托工业集中区、写字楼、经济合作组织、行业协会、产业链、外出务工人员集中地等统一建立区域性、行业性基层工会联合会，以农民工、劳务派遣工为重点对象，大力吸纳职工加入工会，形成一个全方位、多层次、广覆盖的工会组织网络，最广泛地把广大职工组织到工会中来，进一步增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。要积极探索不同规模、不同所有制、不同经营状况企业开展工资集体协商的特点和规律，采取灵活多样的要约形式和协商办法，确定不同的协商重点，依法普遍开展工资集体协商工作，以重点工作的突破带动工会各项工作的落实。要通过深入开展创先争优活动，充分激发基层工会组织特别是企业工会的活力，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的能力和水平。

四、在党工共建创先争优中进一步加强工会组织与职工群众的密切联系

胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上着重强调，实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。在深入推进党工共建创先争优活动中，各级工会组织要进一步增强贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，大力推动全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，牢固树立群众观点、发挥工会的特色和优势，坚持把职工群众满意不满意作为工会工作成效的重要标准，时刻牢记工会工作是党的群众工作的重要组成部分，深刻认识工会最大优势是密切联系职工群众，最大危险是脱离职工群众，切实把工作重点放在基层，工作重心落在企业。要适应职工队伍趋于多层次化、工会维权内容趋于多样化、工作方式趋于社会化和工作载体趋于信息化网络化等特点，有针对性地做好职工群众工作。要紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步提高服务能力，完善服务手段，拓宽服务领域，健全服务职工的长效机制，真正把组织职工、动员职工、宣传职工、引导职工的工作做深入、做扎实，使开展创先争优活动的过程成为加强和改进工作作风的过程，成为密切工会与职工群众联系的过程，成为广大职工得实惠的过程，确保活动的开展建立在深厚的群众基础上，使创先争优成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践。

五、在工会系统和广大职工中积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围

要大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，引导广大党员干部学有榜样、赶有目标、见贤思齐，大力推动公开承诺活动，建立以“科学定诺、扎实践诺、民主评诺”为主要内容的公开承诺机制，把党工共建创先争优要求具体化，不断强化工会干部争当先锋、争做表率的意识。要善于发现典型、推介典型，层层树立典型，人人学习典型，特别是要重视选树和宣传来自基层平凡岗位上涌现的优秀党员、模范职工、优秀工会干部，形成工会系统创先争优的英雄谱。最近，全国总工会作出开展向工会主席王远文同志学习活动的决定，各级工会组织要广泛开展多种形式的学习宣传王远文同志先进事迹活动，结合开展党工共建创先争优，在工会干部中掀起向王远文同志学习的热潮，并把学习王远文与学习身边的典型结合起来，用高尚的精神弘扬正气，凝聚人心，使创先争优成为广大工会干部和职工的普遍追求，不断推动党工共建创先争优活动取得新的成效。

全国工会创先争优活动领导小组

学习“创先争优”的心得体会 篇9

在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力，一定要首先激发全体党员的积极性和主动性，因为党员是基层组织的最基本的组成部分，只要党员都能做到“优秀”，党组织集体一定就能成为“先进”。最基本的“细胞”“激活”了，整体就会焕发无限的生机与活力，也会拥有者无限的战斗力。因此，从党员抓起，从基层做起！唯有如此，创先争优才会生机勃勃，并在促进发展、保证和谐中体现出来活动的目标及实效。

要使开展创先争优活动，成为推动中心工作、完成经常性任务提供动力和保证，确保取得实实在在的成效。关键问题在于，这种创先争优活动应该是实实在在的先进，名副其实的优秀。让人民群众口服心服，体现出共产党员是用特殊材料制成的，在人群中能看到共产党的先锋模范作用。这个不应该有固定的模式，应该结合具体实际情况，始终从想人民群众所想，急人民群众所急，对人民群众动真情，办实事，解难题，使本单位工作上水平，群众得实惠。

另外，各级党组织和广大党员要作出公开承诺，增强立党为公、执政为民的责任感和使命感，要采取一定的方式在一定范围内向广大群众广而告之，并纳入党员管理档案。要定期采取领导点评督促、党员互评相互促进，群众测评监督的办法，使停留在承诺书上的文字转化为具体实际的行动。并且按承诺期限将承诺事项的进展情况和取得的效果向广大群众公示，让群众来评价党组织先不先进，党员优不优秀。各级党组织要作好创先争优活动的组织者、参与者和执行者，不要作活动的评判员，活动成果最终要交给群众来评判。真正做到活动成效由群众说了算。

创先争优学习个人心得体会 篇10

我于1994年参加工作，96年入党。本人自加入中国共产党以来，通过组织的教育和同志们的帮助，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑并指导各项工作。积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高政治素质和业务水平，坚定正确的立场讲政治，坚持原则讲正气，不断充实完善和提高讲学习，创新思维，大胆工作，较好地完成了各项任务。但是，通过“保持共产党员先进性”教育活动的进一步学习和同志们的帮助，按照ㄍ党章》的要求对照检查自己，在践行“三个代表” 的具体实践中还有许多不符合组织要求和群众希望的地方，难以适应新时期通信技术和服务，需要认真剖析、努力改进。现将修改后的党性分析报告如下：

一、自身存在的问题和不足

一是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把公司和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害公司和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待多次申告故障的用户存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

七是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有随地吐痰的行为，有时有不讲文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。

二、整改措施和今后努力方向

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到公司党委的总体安排部署上，全公司发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行公司党委制定的工作决策，立足本职岗位，为公司发展作出应有的贡献。

二是要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。

三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、工作的目的。

四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为用户所想，急为用户所急，尽自己的所能帮助用户，为用户排忧解难，为用户服好务，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“三个代表”重要思想的高度，让党放心，让用户满意。