年底员工聚餐活动方案

年底员工聚餐活动方案（精选9篇）

年底员工聚餐活动方案 篇1

年底员工聚餐活动方案

一、活动目标

为增进各职员间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受公司大家庭的温暖，增强大家娱乐的同时也培养大家个方面能力，如组织能力，表演能力等方面的素质，激发大家的创造力。以此次聚餐、表彰优秀员工活动为主线，餐后可到KTV一展歌喉。

二、具体流程

（1）2016年2月4号（暂定）17:05集合全体人员，由公司车辆载人到指定地点就餐；

（2）17：30聚餐正式开始，总经理致祝酒词、表彰优秀员工；

（3）20:00聚餐结束，转至娱乐目的地；

（4）20:30 K歌开始；

（5）22:30 活动结束。

三、活动经费预算

1、餐费：预计800元/桌 酒水另计

2、KTV包房费：预计200元/间 酒水零食另计

预计支出：5000元左右

江苏世林博尔制冷设备有限公司 2016年1月20日

单位年底聚餐活动策划书 篇2

一、活动流程

1、管理层做致辞；

2、各部门主管做2014年部门工作总结及2015年部门目标汇报；

3、优秀员工表彰；

4、互动游戏

5、抽奖

二、互动游戏细则

1、组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各项活动参与人员需2月10号前上报组委会（黄钊处）。要求每位队员至少参与一项活动。

2、内容要求：抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人间百味五个游戏：

 抱抱团游戏：每队出4位队员，2男2女，每位队员身上贴上身价，身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前，各队员围绕环形慢跑，当主持人喊出一个价格后，相应标价的人抱在一起，价格相加必须是主持人喊出的价格，30秒后主持人喊停，所有人不许再动，此时清点人数，价格相加，未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰，最后剩下的两个人获胜。

要求：a.每组必须紧紧抱在一起，手牵手的话全组淘汰；b.挂在外面，没有和全组人抱一起的淘汰；c.每组中必须有一个异性参与，除非场中没有女队员。

 吸啤酒游戏：每队出1位队员，每位队员面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明胶，1把剪刀，主持人喊开始以后，队员要把两根吸管用透明胶粘在一起，然后用吸管来吸啤酒，最先把啤酒吸光的人获胜。

要求：a.啤酒瓶不能倾斜；b.啤酒不能撒出来；c.其它人不能帮忙出。

 占领阵地游戏：每队出1男1女两位队员，每队有1张报纸，第一轮时把报纸完全打开，两位队员站上去(其它队员可以帮忙)，主持人询问所有队伍准备好后，帮忙的队员让开，要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体，能坚持5秒钟即为通过；第二轮把报纸裁一半后继续…最后留下的一队获胜。

 击鼓传花游戏： 每队出6位队员，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊开始以后，第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人，然后依次往下传，最先传完的一队获胜。

要求：a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子；b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始重新传。

 人间百味游戏：每队出4位队员，其中1位负责表演，其它3名队员猜，4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子，表演的队员抽签决定杯子的号码，抽到号码的队员喝该号码杯中的液体，杯子里面分别装了不同的液体，比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么，然后写在题板上，1分钟时间队内讨论完以后，各队将答案交给主持人，所有答案收齐以后，由主持人一一揭晓答案，答对数量最多的队获胜，如果出现两队得分一样的情况就进行加赛，直至决出冠军。加赛时，比分相同的队伍猜，表演者重新从4队中选人。

注意：a、液体必须喝完；B、不得把液体流出；C、可以用表情、动作来表达，但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。

3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖；

4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放现金。抱抱团游戏中若获胜队为两队人员，则两队人员均获得该项目奖金。

5、奖项及奖金设置：设置100元、200元、300元、400元及500元5个阶段的梦想基金，获胜一个项目，获得1阶段奖金，获胜二个项目，获得2阶段奖金，以此类推，奖金可累加。最高奖金可达1500元。

6、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、抽奖活动

全员按次序上台抽奖，现金大奖等你来拿。（一等奖一名：500元、二等奖5名：300元、三等奖10名：奖金100元、全年成就奖全员：每人50元礼品）

四、人员安排1、2、3、预算：游戏活动：最高1500

抽奖：2400+参与奖2000

活动准备：200元 吃饭：9000 喝歌：2000 总指挥人员及主持人：贾磊 活动经费：工会

年底员工福利方案 篇3

一、“福利”工资的定位

福利工资作为薪酬体系的组成部分之一，是基本工资的重要补充形式，在提高企业竞争力及员工稳定性上起到了至关重要的作用。我司的福利工资在结构上主要包括：政府强制部分、企业自主部分。

二、福利结构概述

(一)政府强制性福利

政府强制性福利是指国家法律法规明确规定企业必须为员工提供的各种福利，即“五险一金”。包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险、生育保险与住房公积金。发放对象为公司全体正式员工。 (二)企业自主性福利

企业自主性福利不受国家政策制约，由企业结合自身状况自主发放。目前我司的此项福利内容包括现金补助、实物补贴及其他补贴。与政府强制性福利不同，自主福利部分发放对象并非全体员工，且发放标准根据岗位有所差异。主要包括岗位津贴、节假日奖金、交通费等。

三、员工社会保险构成

通过分析我司福利体系，在提供了国家强制性福利的同时, 企业自主性福利内容相对较为健全。随着国家政策及公司经营管理的实际情况,建议对福利内容及交纳比例等情况作如下调整：

调整一：适当增加相关福利内容

比较同行业保险体系，建议在201X年增加医疗补贴及出行保险。 医疗补贴：即定期为员工提供身体检查;

出行保险：为公司管理及业务人员在乘坐各种交通工具时缴交的保险。

调整二：建立具有东展特色的福利体系

由于我司为集团性公司，各个单位在盈利水平，经营状况，人员组成上各有不同，在集团公司统一福利政策的基础上，可鼓励各独立法人单位根据自身实际情况，发展适合本单位的子福利体系。

调整三：提高社会保险缴纳基数

聚餐活动方案 篇4

关于组织员工聚餐活动的方案

在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下

同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）； 2.活动项：

1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）； 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元； 2）ktv唱歌

魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内； 3.活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

总预算控制在3000元；人均消费预算150元； 4.活动组织事宜：

3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

4）活动日期：2011年5月28日星期六，下午18：00出发； 5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔

方ktv）

6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离

开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请

假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：

1.活动结束后，员工结伴打车回家； 2.活动最终解释权归公司所有。

丽元堂/行政部

2011-5-27篇二：全员会议及聚餐活动方案

全员会议和聚餐方案

为增强公司的凝聚力和向心力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司决定在2011年09月24日下午举行一次集体员工会议及聚餐活动，具体安排如下：

一、全员会议

与会人员：

会议时间：2011年09月24日 14：00-17：30；

（注：会议主持人及负责人需提前10分钟到会场）

会议地点：

二、全员聚餐

聚餐人员：

聚餐时间：2011年09月24日 19：00-21：30；

（注：工作人员可提前到现场准备17：30-18：00）聚餐地点：

三、会议及聚餐具体安排

14：00---17：30 与会全体人员就席举行会议（会议流程详见附表）18：30---19：00 19：00---21：30 全员就席聚餐 就餐

四、费用预算（附表）

五、活动中各工作人员职责和要求

（一）活动策划人：*** 职责：负责会议及聚餐的策划、执行及活动后的后勤工作

（二）主持人：*** 职责：负责会议的主持；

（1）普通话标准，语速适中；

（2）调动、控制会场气氛；

（三）后勤：*** 职责：

***：负责聚餐的食谱确定、活动当天用车的安排； ***：就餐席位安排；

***：负责全员集合、整队、活动全过程的安全工作(各部门主管各自领队)；

***：活动物品的看管、引导嘉宾上下舞台，协助聚餐活动中各员工的所需物品的传送；

（四）拍照：*** 负责活动期间拍照工作；

从多角度把整个活动的过程拍摄下来，要求清晰度高；

其他注意事项： 1、09月24日当天若有请假或值班人员不能出席活动现场的提前通知行政部；

2、参加会议时与会人员请准备好与会的相关文件及物品；

3、行政部负责整个活动的组织及突发事件处理，总指挥***，行政部需在09月23 日前安排并准备好本次聚餐所需的一切物品并列好清单；

4、会议及就餐过程中，厂区大门口必须有人值班，保护公司财产安全；

5、会议及就餐过程中，保安人员负责现场秩序维持： a)不准吸烟、大声喧哗；

b)不准随地吐痰，不准乱扔垃圾； c)不准随意挪动座位；

d)不准带外人入会场篇三：员工聚餐活动方案策划

员工聚餐活动方案策划

xxx有限公司2011年元旦聚餐活动方案 为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

一、活动时间：2011年12月底，晚6点左右

二、活动地点：等办公室通知

三、策划准备

1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期 2.车辆安排：当天跟司机联系好

3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品

外出野炊聚餐活动方案 篇5

活动主题：集体行动，劳逸结合，增进感情。

活动目的：

1、为了进一步加强11级工程工商管理班的向心力和凝聚力，提高团队协作与配合能力，增进大家的接触和了解，加强情感交流；

2、通过组织野炊，丰富大学的校园生活，放飞学习上压抑的心情，同时也可以锻炼学生的野外生存能力。

活动形式：分组进行自助烧烤，小组之间一起玩游戏。

活动时间：2012年12月15号 星期六

活动地点：音乐学院前面的小岛

活动对象：继续教育学院11级工程工商管理班全体学生、老师及学院各部门领导

活动流程：

08:00~09:30活动准备工作

09:30~10:00集体外出

10:00~14:00集体烧烤

14:00~14:30清理烤点

14:30~16:00自由活动

活动准备阶段：

1、12月3号，召开班委会，讨论决定野炊聚餐计划，并记下了几个可行的方案；

2、12月4号上午第三节课后，召开班会，通过举手表决，最终

决定去音乐学院前面的小岛上野炊；

3、向辅导员提出活动请示，保证活动为上级已知；

4、进行活动宣传，使同学们积极参加这次集体活动；

5、接下来的一个星期，班委会通过天气预报，最终将野炊日期定为12月15号，并且将野炊的相关任务予以分配：刘祖飞、苏林、刘奇龙等主要负责罗列所需物品及购买物品，秦志、殷翔、刘刚、余路等主要负责搬运相关食物与器具，并由杜益春负责帮大家拍照；

6、12月14号下午，班委会集体去永川市场采购烧烤中所需物品，如肉类、水果、烧烤工具、配料等等，晚上将蔬菜分配到苏林居住处，洗净并包装好，通知参加人员集合时间。

正式活动阶段：

1、8：30男女生在星湖广场集合，由刘奇龙负责签到工作，并清点人数，然后将锅碗瓢盆蔬菜米饭等器具食物一一装好，由刘祖飞带路直接到达目的地；

2、人员安全到达后准备洗切烧吃等环节，事先已将全部人员进行分组，活动参与人协作烤制食物，具体事宜可以组内自行安排，但须注意用火安全、食品卫生，预计用时4小时左右；

3、菜品准备完毕后，集体聚餐，并拍照留念；

4、野炊完毕后，集体去岛上郊游或者自由活动。

自由活动阶段：

1、清理烤点后，有意参加游戏的成员可聚在一起玩游戏，游戏

名为：你来蒙我来带。游戏规则为：以小组为单位，小组成员用布蒙上眼睛，由小组长带队，在这之前，其他小组的成员可在空地上设置障碍，如做各种的姿势，带队之人不可与被蒙者说话，只能用别的方法来帮助成员通过障碍。

2、参加完游戏后，各小组成员可在小岛上玩别的东西，小组自带扑克牌、棋牌等娱乐工具。

活动结束阶段：

各小组长组织本小组成员于16:00归队，由刘奇龙负责清点人数，负责集体安全返校，班委回去做工作总结。

预购物品：

1、蔬菜：茄子、金针菇、韭菜、豆干、蘑菇、火腿肠等；肉类：鱼肉、猪肉、鸡肉等；佐料：盐、鸡精、海椒等；

2、饮料与酒水：果粒橙、山城啤酒、劲酒等；

3、小吃：瓜子、花生、柿饼等；

4、器具：烧烤架、桌布、抽纸、一次性碗筷等。

（本次活动所有费用皆从班费里支出。）

安保组织措施：按学号划分小组，小组长为每组的第一个人，并对组员的安全负责。本次活动设置两名负责人：刘祖飞（负责男生）、苏林（负责女生）。任何小组遇到困难可以向负责人取得帮助，组员、组长、负责人遇到一切紧急情况及时联系班长、副班长。

备注：

1、老师及学院各部门领导可根据自己情况安插在任何一个组，或自行组织成一组；

2、烧烤中，每组有烧烤架1个，可对烧烤的食物进行自由选择；

3、注意活动的准备工作，留意活动中出现的各种小问题，活动结束后，及时清理现场，不造成环境污染；

年底员工聚餐活动方案 篇6

一、时间：20##年 月 日(本周*)晚上(下午放学后就过去)。

二、地点：*****酒店(如有变动，另行通知)。

三、参加人员：中三班全体小朋友及家长，同时我们将竭诚邀请班级各位老师参加。

四、活动内容：吃饭，同时请家长尽量能喝点酒哦，呵呵，不然都没有聚餐的感觉。当然也欢迎家长及小朋友准备点小节目。

五、经费筹集方式：按参加人员收取，100元/人(预收)。

六、报名方式：周四早上，到班级收集整理报名(家委会代表会提早在那里等候大家)。

七、备注

1、本次活动遵从自愿原则，但我们希望大家都能来，一是因为机会难得;二是我们组织一次活动也不容易;三是大家聚在一起，可以交流很多内容。

2、请大家准时参加，放学后就过去。

3、请大家注意各项安全。

4、如果大家还有什么建议，希望及时与我们联系，以期待我们能够做得更好。

年底员工聚餐活动方案 篇7

2010年年会聚餐及文化活动方案

一、目的及意义：

为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意；一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。

二、活动方案：

1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节；安全第一，活动第二。

2、活动项：

1）在特色饭店聚餐（郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等），一大包间（20人），现场点菜；

预订桌席：两桌，每桌10人标准；点菜标准：每桌1200元，包括酒水。预算共计：2400元；活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。

2）在KTV唱歌（歌神或其他）：20：00-12：00（4个小时）

文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名；公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。主持人：暂定：康雪林、杨衍华。

A、员工唱歌接龙活动（个人奖）：奖品：MP4一个，价值300元；

活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌；上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕（此人称为起歌者），主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰；直到只剩一人为止；起歌者顺序：

若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者；B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者；C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者；最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。活动时间控制在：35分钟。

B、猜歌名活动（集体奖）：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。

A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、某公司公司文件 语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。活动时间控制在：35分钟。注意：台下组员提醒台上组员时，不能提到歌名中的任何一个字，或谐音，也不能写歌名中的任何一个字，或相近的字。

C、抽奖活动：共五名：兔年纪念品。由王总抽奖，五份，第一次，价值50的纪念品；第二次，价值80元的纪念品；第三次，价值100元的纪念品；第四次，价值150元的纪念品；第五次，价值200元的纪念品。抽奖结束后，是颁奖活动。颁奖结束后，2010年年会活动集体活动结束，接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。

D、自由活动：（2个小时）。

3、活动预算：

用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元，总预算控制在5900元，人均消费预算310元。

4、活动组织事宜：

1）活动组织负责人：某某某等；协助组织：某某某；

2）活动日期：2011年1月21日星期五，下午16：30出发；

3）地点：待定；

4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排；活动期间一定要时刻维护公司形象；活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向相关组织人员请假，上级领导获批方可准假；活动期间，员工自己保管好身上的钱物，小心丢失。

三、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家；

2、活动最终解释权归公司所有。

某公司

员工聚餐发朋友圈句子 篇8

2.那次看旅游节目最后一期，搞个温馨家庭聚会，就觉得完了，结果也真是，他自己坐那里哭。这种节目组真的超讨厌。

3.青山在，人未老，同学情正浓;岁月增，水长流，情怀依旧深。

4.同窗室友肥姐从广州回来，姐妹们难得一聚，开心。

5.我需要三件东西：爱情友谊和图书。然而这三者之间何其相通!炽热的爱情可以充实图书的内容，图书又是人们最忠实的朋友。

6.努力造就实力，态度决定高度，很开心的一次家庭聚会，我们越来越好。

7.卑鄙与狡诈的开始，就是在友谊的终结。

8.同事相聚一起，心中特别的痛快，大家一起分享着幸福，一起编写着未来，感觉特别开心，快乐让人惦记。

9.这么美好的时光，我们一路陪伴；生活的美丽，让我们体会到最好的青春时光；聚餐是一种享受，也是一种释放。

10.送你十岁的童心，二十岁的精力，三十岁的成熟，四十岁的成就，五十岁的睿智，六十岁的沉稳，七十岁的眼光，八十岁的胸怀，九十岁的心境，祝你快乐十乘十。

11.同学聚会是一次再聚首，是对往昔友谊的巩固和加深，这一种情感脱离于身份地位，经济背景，聚会现场我们依旧是同学。

12.现在不上个好学校，出个国，有个惊人才艺，或是颜值惊人，能说会道的都没办法和爸妈去吃饭了。每次家庭聚会仿佛自我介绍大会，同龄同性的孩子们相见甚至比相亲还夸脏哟。

13.炎炎夏日，我们都不愿待在家里。一心想和伙伴们来一次厨艺大比拼，我们约好来到沈老师家，举办了一次聚餐活动。

14.初中同学聚会，一晃感觉又回到了青涩滴时光。

15.你陪着我的时候，我从来没有羡慕过任何人。

16.人生难遇知己，生命中有着奇迹，最美的风景，有最真的情，一生活得开心，这辈子永远铭记真情。

17.未来的快乐，就在这里；生活的美丽让人一生铭记；同事相聚，幸福和甜蜜，就停阁在这里。

18.回首往昔，痛心疾首。我的堕落是因为年轻气盛、一念之差导致的，而脱逃更使我的整个人生变成了灰色，在犯罪的泥潭里越滑越深，不能自拔。

19.兄弟姐妹，难得一聚。做完汗蒸，回家睡觉。

20.其实这个题目，是因为小年的时候，多年未见的初中班级组织聚会，我们后来去唱卡拉ok，看着他一如往昔的唱着歌，我在正对面望着，看着他抽烟，我却没有了像去年的勇气和立场让他放下手中的烟。毕竟，其实我一直没有立场，只是去年的我还会摆出义正言辞的态度，而今的我，却是淡淡的看着一切，看着每个人，春去秋来。

21.下雨天撸个串，和三五好友小聚，是人生幸福的事了。

22.今晚上做了个家庭聚会，无水煮汤，红烧茄子，蒜泥白肉，轻松完成!好水泡好茶。

23.熬过上午的“观看时光”，接着便是下午的美食大聚会！中午，我和刘明越在教室里兴奋地打扫着清洁，突然，只见大门敞开，班长大人陈怡安闪亮登场！

24.本次周末聚会还有人问我，你在外面这么多年，为的什么啊?喷了!为什么?还不是为了母亲的微笑，为了大地的丰收。 ?

25.这次聚餐我过得很开心，同事们也过得很快乐，真希望以后大家都能每天好好的轻松轻松的开开心心的。

26.在春暖花开的季节，让我们永远铭记这份甜蜜，生命中的贵人，相聚的点滴，融化了我的心灵。

27.家的温馨也是一样的，理解包容胜于关爱照顾……找个懂你的人，比找个爱你的人更合适。

28.牵挂弹指二十年，今天我们终相聚。想说的话有很多，想感谢的人也很多。首先感谢我们的母校木渎二高！

29.冬寒铺冷霜漫锦，泪眼湿却凤鸾枕，瑞雪飘凌起绸缪，相思伴着清愁沉，惟有晴云换日出，陶然畅游入爱林。想你，就在这风雪交加之夜，情谊幽绵爱意温婉。

30.这个十一，忙忙活活滴过。亲人的相聚，朋友的相会，不知道自己的坚持是否正确。

31.今天特别想她。回到家一边陪她煮面，一边跟她聊天。温馨又动容。没有什么是比跟她在一起更幸福的了。

32.难得今天不用出差，很开心跟同事聚餐，再来放松减压。

33.南风又轻轻地吹送，相聚的光阴匆匆。

34.有一种友谊不低于爱情，有一种关系不属于暖昧，有一种倾诉一直推心置腹，有一种结局总是难成眷属，这就是知己!

35.三姐妹的聚会好开心！一起剪一个好看的齐刘海！又帅又酷又甜又乖！

36.同事相聚一场，没有痛苦和悲伤；大家尽情的吃香喝辣，这是多么的快乐！多么的幸福，让生活更美好。

37.多年如白驹过隙，多年弹指一挥。多年的思念，多年的期盼，我们终于相聚，这是一个多么令人激动的时刻。多年，我们聚少离多，时空距离让我们更加珍惜友谊，更加彼此思念。

38.不管生命如何，无论遇到多少困难，我们都是最好的朋友，相聚时的快乐！让我们铭记于心，永远记住这份美丽。

39.点点星光，照亮了我们的心房，春花秋月，有一个最美的我们，快乐的点滴，融入到最美的人生世界里。

仓库管理员工年底总结 篇9

仓库管理需要按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。下面是由东星资源网小编为大家整理的“仓库管理员工年底总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库管理员工年底总结（一）

我在XX物业公司快两年了，XX年XX月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！

一、面对现实，接受挑战

XX年XX月我到xx物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时xx物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx物业公司仓库进入良性循环。

二、理清头绪，细化管理

每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定xx物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

三、进行信息化

随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个XX年不良库存下降基本至零！

四、坚持学习，与公司共成长

在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是XX总、XX总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！

仓库管理员工年底总结（二）

时间过的真快，转眼XX年就要过去，我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来，在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下，我们仓库管理员的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。现将XX年的不足和缺陷总结出来，以望在今后的工作中加以提高和改进。

一、仓库保管工作

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

二、存在问题及计划

在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，顺利完成了岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司系统也没有较深入地了解和认识，对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好准备工作，决心做好以下几方面：

1、力争在提高自身专业素质上取得新突破，通过制定学习计划，做到与时俱进，当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。

2、要坚持个人自学，通过阅读物流专业知识书刊，利用自己的业余时间加强学习。

3、积极参与公司各类新知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力，虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。

4、加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。

5、确立目标，不折扣行动，大胆思考，小心求证，力求做得更好。

在新的一年里我将努力学习、总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色，与同事劲往一处使、心往一处想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！

仓库管理员工年底总结（三）

XX年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：

一、加强学习，严格执行专业化流程操作

进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。

通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠

在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。