员工聚餐活动总结

员工聚餐活动总结（共11篇）

员工聚餐活动总结 篇1

XXXXXX有限公司

员工聚餐活动方案

为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。

一、参加人员：公司全体员工，共计106人左右

二、活动时间：2015年8月15日18:30分

三、活动地点：公司篮球场

四、餐会主题：员工聚餐会。

五、策划准备

1.地点选择：（已定）流动餐厅方面联系（行政部）。2.预算

（1）餐费：就餐人员106人左右，需10桌，推荐包桌 ：538元、580元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，538包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰盛建议选择，费用大概为5380元。

（2）KTV包房费用：订2个房，698元/间（含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份），费用为1396元。（3）根据以上描述初步预算为6776元。

3.拍照行政部。

六、活动当天流程

1、集合时间

公司全体员工于2015年8月15日18：30分到达篮球场。

2、现场活动安排

（1）各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。（2）总经理致辞。

（3）总经理助理致辞。3、18：45分开始用餐。4、20：00餐会结束，KTV继续活动（自愿）；

KTV地点：

5、KTV房间分配：

（1）五金车间、板式车间、总装车间、品控部；（2）业务部、财务部；研发部、行政部、采购、仓库部、PMC部、工程部。

6、同事们到达KTV后可自由选择到其他部门联谊。

行政部

2015年8月4日

员工聚餐活动总结 篇2

1 农村集体聚餐普遍存在的食品安全隐患

加工制作条件简陋[1]。农村在家中举办宴席多是迫于场地、经济条件限制或是顺应当地风俗习惯, 在院子里搭建临时棚房作为厨房, 院内普遍有旱厕、牛棚鸡舍、杂物存在, 甚至散养猫、狗等宠物, 没有防尘、防蝇、防鼠设施, 加工就餐环境极易受到污染。

聚餐多由流动餐桌承办, 加工设施、设备不足。没有专用洗菜、洗肉、洗餐 (用) 具的区域或容器;加工用具、清洗消毒设备缺乏, 生熟交叉污染现象时有发生;餐饮具很少经过消毒处理。

未单独设置凉拼菜制作场所, 且没有消毒、冷藏、空调、留样等设施设备;无专人制作凉拼菜, 切、配、装盘人员混杂;加工好的凉拼菜在自然条件下存放至食用多达几个小时;没有建立和执行留样制度。

宴席举办者、承办者、就餐人员的食品安全意识淡薄, 对食品加工制作过程存在的食品安全隐患熟视无睹, 或是无可奈何。

2 尝试在村民活动中心举办集体聚餐的情况

改善农村集体聚餐的基础卫生设施和就餐环境必将降低集体聚餐食品安全风险, 减少食物中毒事件的发生。在农村集体聚餐管理法律依据不足的前提下, 2008年5月“在村民活动中心建立集体聚餐加工、就餐场所”的想法逐步形成, 我区钱营镇北阳庄、林子里村、小屯村承担了试点工作, 在村民活动中心院内建成了餐饮加工场所和多功能厅。

村民活动中心是在创建文明生态村工作中逐步完善和发展起来的, 为农民搭建起来的集教育、文化、科技、卫生、法律、信息、生产、生活于一体的全方位服务平台。

试点单位由村自筹资金在村民活动中心院内建造了餐饮加工厨房, 为聚餐提供食品清洗、加工的场所;有的还在相邻的位置建造了集聚会、娱乐、宴会为一体的多功能厅。

村民活动中心举办集体聚餐的优势:解决了村民举办聚餐加工场所简陋、场地狭小的难题, 使食品加工场所固定、就餐场所宽敞、整洁;聚餐场所有专人保洁;试点单位只适当收取卫生费或不收任何费用;聚餐不受雨雪等恶劣天气影响, 食品加工和就餐环境得到明显改善;在多功能厅内聚餐, 增强了集会的气氛。

村民活动中心举办集体聚餐改变了村民的集体聚餐方式, 试点村的大型聚餐几乎全都在村民活动中心举办, 这种聚餐方式符合农村聚餐到了农民朋友的喜爱, 具有良好的推广前景。

3 村民活动中心举办集体聚餐过程中发现的问题

试点单位虽然设立了餐饮加工场所, 但有的建筑布局及设施仍然不合理:未单独设立专门的凉拼间、操作间、蒸制间等功能间;有的餐饮加工房屋较简陋、未全封闭;防尘、防绳设施不健全;有的餐饮加工场所面积较小。

在院内搭建简易棚作为餐饮加工场所的这种传统聚餐意识仍然存在, 并直接影响了村民活动中心餐饮加工场所建设规模;村民的食品安全意识有待提高;流动餐桌取办集体聚餐活动有待规范。

村民活动中心举办集体聚餐活动尚处于尝试阶段, 聚餐食品加工场所的卫生条件没有标准或规范;村民活动中心的管理人员、保洁人员、聚餐承办人员、现场指导人员的从业资格没有依据;聚餐申报、现场指导程序有待规范。

农村经济发展不平衡, 集体经济实力较差的村建设村民活动中心、餐饮加工场所、多功能厅还有资金缺口。

4 对策和建议

村民活动中心举办集体聚餐活动是农村集体聚餐的重大进步, 为改善和提高农村集体聚餐环境提高了良好的聚餐模式, 但基础卫生设施与《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》的要求还有一定差距。为此, 要充分发挥村民活动中心作用, 正确引导和发展这种聚餐模式, 努力加强农村集体聚餐监管, 解决农村集体聚餐食品安全问题。

尽快制定农村集体聚餐监督管理的法规和规章。将农村集体聚餐食品安全纳入各级政府、村委会的工作目标, 明确各级地方政府职责, 落实食品安全目标责任制, 乡镇、村设立食品安全协管员, 形成“各级政府组织领导, 监管部门密切配合, 流动餐桌主动申报, 农村群众共同参与”的各级地方政府、村委会、工商、食药监、卫生等相关执法部门齐抓共管的工作机制。

制定村民活动中心聚餐加工场所卫生规范或指导性标准, 促进其健康、有序发展。内容包括:食品加工场所建筑面积 (面积与供餐能力相适应) ;设置布局合理的更衣室、毛菜间、凉拼间、蒸制间等功能间及主要卫生设施, 其中凉拼间应当设置空调、紫外线灯、清洗消毒、冷藏等设施;食品采购、加工、贮存、服务操作规程和聚餐留样、聚餐申报及指导制度;聚餐举办者、承办者、村食口安全协管员义务、职责等等。

采取政府补贴、村自筹、联村合办、企业注资、个人投资等多种方式建设村民活动中心聚餐加工场所, 提供聚餐场地, 有条件的村可设置建设集聚餐、会议、娱乐活动为一体的多功能厅。村民活动中心可以对聚餐行为适当收取管理费, 以补偿清洁、管理经费的不足。

对具有餐饮加工场所的村民活动中心实施备案制度。餐饮服务管理部门对村民活动中心餐饮加工场所的设计、施工时实施预防性卫生监督, 投入使用前必须经餐饮服务监督管理部门现场审查验收并取得备案证明。餐饮服务管理部门定期对村民活动中心餐饮加工场所的使用情况、聚餐申报、指导情况进行监督检查和指导。

充分利用电视、报刊、广播、宣传材料等形式广泛宣传食品安全知识、流动餐桌及农村集体聚餐管理的重要意义、集体聚餐申报程序和注意事项;倡导村民活动中心举办集体聚餐的模式, 提高广大人民群众的食品安全意识和食物中毒防控能力。

参考文献

员工聚餐活动总结 篇3

某公司要求各部门负责人每月组织一次员工聚餐，费用由公司报销。去年十二月，有部门聚餐活动结束送员工回家的途中发生了车祸，车上共五人，有四人不同程度受伤，其中重伤三人，轻伤一人，三位重伤人员至今无法上班，最重的一位伤残评定为一处七级加三处十级，并行开胸术，胸廓塌陷，腿部活动受限，出院时医生建议全休一年半后回医院看康复情况拆除内固定架。该公司未给员工签合同，缴纳社保。事故发生后，该公司扣发了三位重伤人员十一月份工资，十二月至今也未发放该三位员工工资，年终奖也未兑现。这三位员工对这种处理结果非常不满，在多次与企业协商无果情况下，于今年2月初向当地仲裁委员会提出仲裁，请求如下：

1.申请工伤；

2.補发去年的年终奖；

3.享受医疗期待遇；

4.获取工伤赔付金。

[裁决结果：]

仲裁委员会经审理认为，该三位员工是在履行职务过程受到的伤害，故全部支持了员工的诉请。

[案例评析：]

本案的焦点是公司授权部门组织的聚餐是否属于工作内容？本案叙述的聚餐虽然不是在正常工作时间、场所进行的，但该活动是公司授权部门组织的，与工作有关联性，且具有一定的组织性和纪律性；因而员工参加部门组织的集体活动，应属于工作的内容。聚餐活动的时间、场所，也应视为正常工作时间、工作场所的延续。员工参加完聚餐后，在回家途中发生交通事故，属于下班的“合理时间”和“合理路线”范围内，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。

1.如果符合下面四个要点：①本次的聚餐活动确系公司授权部门组织；②回家的时间、路线符合“合理时间内经过合理路线”；③发生交通事故；④受伤的员工在事故中系非本人主要责任。则受伤的员工应当认定为工伤，享受工伤待遇。

2.工伤员工的停工留薪期应视为正常上班，工资福利待遇不变，奖金作为工资的组成部分当然正常发放；因为此事件而导致员工不能享受年终奖与法律规定相抵触 。

3.员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，称为停工留薪期，而非医疗期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期一般以员工工伤治疗医院主治医生开具的休假证明为准。

4.员工申请工伤，享受工伤待遇：

合同期内工伤员工可以提出解除合同，但企业不能提出解除合同；企业只有在合同终止时可以提出不续签合同，这种情形需支付经济补偿金。

企业支付的项目有：①医药费的社保工伤基金未报支部分；②停工留薪工资；③住院期间的伙食费、交通费、护理费（企业未派人）；④一次性就业补助金（解除或终止合同的支付）。

社保工伤基金支付的项目：①一次性伤残补助金；②一次性医疗补助金（解除或终止合同的支付）；③医药费社保工伤基金支付部分；④伤残鉴定费；⑤ 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；⑥工伤康复的费用；⑦因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。因该公司未给员工购买社保，工伤基金赔付的部分都得由公司全额承担。

5.如何证明聚餐是公司授权组织的？

①二名及以上员工的证词；

②聚餐费用由公司报销。

[案例延伸解读：]

单位聚餐后回家途中发生交通事故，是否属工伤？无论是在仲裁或审判实践中，不同的情况会有不同的裁决结果。《工伤保险条例》第十四条规定了予以认定工伤的七种情形，但无论哪种情形，其实质都是该行为的发生和工作紧密相连即工作原因，通常情况下，下班的时间、场所是以用人单位与劳动者之间签署的劳动合同的约定为准。但也有一些特殊情况，如外出办事直接回家的、单位组织外出聚餐后回家的。虽然外出办事、外出聚餐不是在正常工作时间、工作场所进行的，但这些活动是公司（授权）组织的，本身就是工作的一部分或与工作具有关联性，是工作的延续；因而不能对上下班做机械的、僵化的理解，职工按照单位（授权）安排从事活动的时间、场所是正常工作时间、工作场所的延续。

后勤员工聚餐活动方案 篇4

一、活动目的：

为增进各部门同事间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，进一步推动企业文化建设，让每位同事切实感受公司大家庭的温暖，举办此次全体员工聚餐活动。

二、活动形式：集体聚餐 + KTV

三、活动时间：X月X日19：00

四、活动地点：

农家田园湖南菜，南山区石洲中路150号，电话：0755-86105778

五、参与人数：业务线后勤全体同事30人左右

六、具体负责人员职责：

1）鲁姣 负责本次活动的策划、组织和协调工作。

2）封叶欣 负责本次活动的审批及活动当日的组织、费用申请及报销。

3.罗菁 负责活动当日的组织和配合。

七、具体方案：

1）X月X日18：00公司门口集合后乖车到白石洲（1站路程）农家田园（湖南菜）

2）提前预订好三个包房，三桌，每桌10人标准，菜标准：人均40-50元，酒水自带，预算共计1800元；19：00开席。

3）20：30后结束前往加州红歌声宴KTV,地址：南山区博耐家居广场一楼电话：0755-26608777, 活动时间控制在：4个小时内；

八、活动预算：

1）用餐1800元+唱歌1800元

2）总预算控制在3600元；人均消费预算120元；

九、吃好、玩好、让员工开开心心；

2018-5-5

员工聚餐活动总结 篇5

活动主题：快乐聚餐，凝聚你我活动目的：作为大一的新生，离开父母，远离家乡，来到西大，来到数统院11级2班。刚进入大学的我们进入了一个陌生的环境，彼此之间还不够了解熟悉，我们都期待进一步认识与交流，期待融入这个集体，通过聚餐这样的一种方式，让同学们在轻松的环境中，坐在一起吃着饭，像家人一样，聊聊自己的家乡、大学生活，在欢声笑语中收获友谊和家的温暖。加深互相的了解，促进同学们之间的友谊，对这个集体产生归属感，从而增强班级的凝聚力，以更好地、更方便的开展班级的工作。

活动时间：XX年6月4日下午

活动地点：西南大学二号门诚信片片鱼

组织人员：数学与统计学院XX级2班班委

参与人员：数学与统计学院XX级2班全体同学

活动流程：为了更加成功举办这次活动，我们班委做出了一份详细的策划书安排好活动当天具体细节。大家决定在数统院赞助商诚信片片鱼举行聚餐，为了达到经济实惠的目的，班委与老板展开了一场激烈的砍价，最终双方达成协定。

下午活动聚餐开始之前，几位班委提前到达餐厅，准备迎接同学，剩下的班委则集体带队，将同学们带领到目的地。

经过班委的努力和同学们的配合，很快大家到达餐厅，期待着聚餐的开始，一起品尝重庆美食片片鱼的美味。

整个聚餐的过程中，大家有说有笑，互相交流着。平时不熟悉的同学经过此次聚餐也渐渐的熟悉起来了，聚餐活动在积极高昂的气氛中进行着,男同学端着酒杯，在各个餐桌上敬酒，有的女同学也不示弱，同样的回敬，礼尚往来，展现了我们班女同学那种刚烈的气质，永不服输的精神，相信在以后的学习、生活中也会是如此…待大家吃饱喝足后，在班委的带领下大家安全的返回了学校。

活动总结：在聚餐结束后，每个人都是笑容满面的离开了聚餐地点。这次的班级活动，一方面，给了同学们一个温馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更为重要的一方面，这一次班级聚餐增进了同学们之间的沟通与交流，促进了我们班集体成长为一个更具凝聚力的优秀班集体。

当然此次活动也有一些不足之处，班委成员没有提起考虑到的地方。首先，由于场地的限制，在聚会开始之初，在座位的安排以及数量上出现了些许的混乱，让同学们有些不知所措；其次，在聚餐结束之后，有些同学希望还有一些后续活动，但是，事前并没有任何安排，有一种“美中不足”的气氛。上述暴露的两个问题，为我们班委以后在组织班级活动时，尤其是如这种聚餐活动室，指出了工作中应该注意的地方。

活动感想：聚餐的目的不是吃吃喝喝，而是我们以聚餐的形式来更好的搞好大家的凝聚力，班级的凝聚力。在今后的班级工作中班委更好的发挥模范带头的作用，也更好的让同学们支持班委的工作，更是让同学们在以后更好的相处更好的去交流学习和工作。

我们相聚在西南大学，相聚在数学与统计学院，相聚在XX级 2班，2班就是我们的一个大家庭，我们离开父母，但是我们在学校认识了更多的兄弟姐妹，让我们情同手足，不是兄弟姐妹胜似兄弟姐妹们。胜似血浓于水的骨肉亲情。没有大江南北之分，没有民族之分，更没有因为距离的愿意而产生的代沟。

通过此次聚餐，同学们在轻松有趣的氛围中一起交流，一起玩乐，酒足饭饱之后，同学们之间的感情变得深厚了，我们班的凝聚力更强了。

公司聚餐活动总结 篇6

能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，--的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，--能有你们，我觉得很幸运。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚。我不能不感激，不能不感动，不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，----市场竞争机制越加激烈，又经受了--等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选，我们公司在全体员工的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了!用事实证明了我们----是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。希望各位以后可以好好配合，认真地工作。谢谢大家!

神龙药业能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，神龙的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，神龙能有你们，我觉得很幸运，也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工，对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比神龙工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在神龙这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。我不能不感激，不能不感动，不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体神龙人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了!用事实证明了我们神龙药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。

外出野炊聚餐活动总结 篇7

日月如梭，光阴似箭，在不知不觉中就度过了这个学期，时间真的过得很快，昔日大家一起在野外烧烤的情形好像就在昨天发生的。本学期我们班进行了很多具有意义的班级活动，通过这些班级活动，不仅提高了班集体的向心力和凝聚力，而且使班级的学习氛围上了一个很大的台阶。

12月15日，天气晴朗，是外出旅行、野外烧烤的好日子，正是借着这美好的天气，我们班全体同学进行了一次野外烧烤。谈到这次烧烤，我们班的同学都记忆深刻：14日下午，当我们把食物买回来以后，大家一起在外面洗食物及在家里串串的场面，的确是令人难忘，大家从四点半忙到九点半才结束，甚至有的同学从中午去永川购物时就一直忙到最后，感觉好疲惫，不过看着大家笨拙的串串动作，认真的眼神，开心的谈笑，那时，我们仿佛就是一家人，彼此之间是那么的亲切，那一刻，我们似乎忘记了疲惫，只记得屋子里回荡的全是大家最真挚的谈笑声，大家始终坚持到最后。第二天，全体同学带着食物有秩序地赶往目的地，我们分成小组进行的烧烤，同学们都围在烧烤架前烧烤，其乐融融，每个人都笑得那么的开心。烧烤完之后，大家举酒谈心，那种和谐的氛围的确让人难忘。通过这次烧烤，既锻炼了大家的团结协助能力，又促进了各同学间的沟通和交流，为以后工作的协调和开展提供很好的平台,且极大地丰富了大学的校园生活，放飞了学习上压抑的心情，同时也锻炼了同学们的野外生存能力。

在本次活动之前，我班班委通过积极地思考与讨论，确定了活动的时间、地点、内容及注意事项等，然后通知班上其余的同学，其余的同学也是积极配合起来一起准备活动，这体现了我们班是一个团结优秀的班集体。

在活动之中，各班干部都表现得不错，没有一个干部擅自离开，每个干部都很有纪律性，同时也很活跃。在整个活动中，班干部的积极性、热情度都很高，很多平时不熟络的班干部通过在这次活动中的相互合作，也更加了解了彼此，建立了良好的友谊关系。班上其余的同学也都与之熟络起来，在一起谈笑欢声。

如果说，一次活动的好坏就能反映出一个班集体的凝集力，那么，我们这次的烧烤活动就是一个很好的例证：因为这是我们班第一次全体的大型活动，却也能做到如此的井然有秩，且全体同学安全地返校。由于在来这个学校读书以前，大家都来自不同的地方，彼此之间也不是很了解，但作为班级中的一员，我们应坚持集体主义价值观的取向，应知道个人的成长与发展是离不开集体的，同时集体也离不开个人。通过这次活动，大家彼此加深了了解，会更好的融合在一起，使我们的班级更加团结，更加有凝聚力了。与此同时，班级同学之间的友谊也进一步加深了，学习氛围变浓烈了，更重要的是班集体的凝集力得到了很好的提升！

活动照片：

外出烧烤活动既能丰富我们的课外生活，又陶冶了我们的情操。全班同学一起参与，可以加强同学之间的交流和沟通，促进班集体的团结协作，增强班级的集体荣誉感，让彼此的感情得以升华！总的来说，本次活动进行的有条不紊，没有发生任何安全问题，做到了人人安全，同学们也很享受这次活动。但在活动的过程中，仍然有一些不足之处：

1、集合时间没有完全通知到位，活动日早上8：30集合时，有同学还未起床，耽误了一段时间。

2、活动没有分工到位，班委将食物买回来以后，没有安排更多的同学处理食物，让部分同学辛苦了很久，且第二天搬运东西时，也有同学未过来搬离食物。

3、烧烤经验不足，活动前没有通知同学们查阅有关烧烤的资料，结果造成烧烤时部分同学不知所措，部分同学没有正确操作，场面有点混乱，且食物很不美观。

4、食物准备过多，烧烤结束后，还有少量食物和烧烤材料留存，造成了不必要的浪费。

5、物品损坏有些严重，租用烧烤架时附带的鼓风机全部被损坏，且烧烤架也不见了一台，造成了班费的不必要开支。

以上几点是本次活动中的不足之处，希望通过这次活动，班委和全体同学能吸取经验教训，在以后的班级活动中，争取做得更好！

此次活动锻炼了同学们的动手能力，很多同学都是第一次自己烤烧烤，大家都觉得这是一次有趣而且有意义的活动。因为大家都了解我们这次户外的班级组织生活不只是一次单纯的玩玩，而是希望大家可以利用这次机会相互了解，相互学习。希望大家在活动中学会团结协作，争创最优。

总之，此次班级组织活动取得了圆满成功。不仅主题吸引人，更重要的是同学们踊跃参加，让同学之间有了更深的了解，还锻炼了干部的合作意识。同时，此次活动较以往的活动相比较，极大地带动了全学

年终员工聚餐通知 篇8

各级员工：

值此辞旧迎新之际，为总结2012年工作，明确下的工作目标，同时，为表彰本内工作先进者，感谢全体同仁2012年辛勤的工作以及为公司发展做出的贡献，公司经研究决定，本月将组织召开2012年年终总结表彰会，现将具体事宜通知如下：

会议时间：2013年1月16日 下午：18：30

会议地点：XXXXXXXX

会议议程：

总经理讲话；

表彰先进与颁奖

先进代表发言

聚餐参加人员：全体员工（除夜班当日当班人员外）

请各部门安排好工作，准时参加。

特此通知！

XXXXXXX有限责任公司

员工聚餐活动总结 篇9

参加公司聚餐遭遇车祸，算不算工伤？去年，广州一家科技公司3名员工与客户聚餐后，回家途中遭遇车祸，致1死2伤。人力资源和社会保障局依法确认此事故为工伤事故。涉案科技公司不服，认为车祸并非发生在上下班途中，故向法院提起诉讼，请求撤销工伤认定决定书。昨日，记者从白云区法院获悉，本案一审判决维持人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定。

庭审中，陈某辉等人发生车祸事件是否属于上下班途中，以及陈某辉等人有喝酒行为是否应认定为工伤成为争议焦点。

一审法院审理后认为，职工在从事单位安排或组织的活动应视为正常工作的延续，活动结束，应视为所延续的工作结束后的下班行为，其后回家途中应当视为下班途中。本案中，陈某辉等人按照公司领导要求参加与单位业务相关的聚餐活动，聚餐结束后回家途中发生交通事故，故应当视为发生在下班途中。

至于公司抗辩称陈某辉等人有喝酒等行为不应认定为工伤的意见，因该交通事故主要是由于李某星没有取得机动车驾驶证，且在醉酒状态下驾驶载人数超过核定人数的轿车在道路上逆向行驶造成，陈某辉等人有喝酒的行为并不符合不得认定为工伤的情形。况且，陈某辉等人是按照公司领导要求参加与单位业务相关的聚餐活动，公司应对聚餐后员工回家的交通有所安排，而非放任自己的员工或其他人员的酒后驾驶行为。

聚餐活动方案 篇10

配合九州通集团“同一份事业、同一个梦想”文化工程活动，体现公司“家”文化氛围，祝贺部门解吉雷、罗玉玲荣升组长。为部门李祥付湛江工作送行，特举办此次聚会。

二、活动地点：

三、活动形式：

四、参与人数：

五、活动时间：

六、人员职责：

陈彩丽负责本次活动的组织协调。

高瑞军负责本次活动方案的编写、找相关负责人审批及活动当日的组织。

七、具体方案：

1、利用下班时间、全体同仁参与的形式开展

2、部门参与人员统一聚餐。

3、周四下午六点公司门口集合―乘车到石岐湘菜酒楼聚餐

4、员工可带家属、费用自理

八、经费预算：

就餐：220*2=440元(实际费用五百一十元整)

九、所需物料：相机、车辆

十、后期工作：

1、准备好发票进行账务报销工作。

2、向公司提交部门活动总结，照片及其他成果，上传企管部部门网站新闻稿件。

公司聚餐活动策划 篇11

一、活动目的

活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会。中国人的交流大多都是通过餐桌进行的，通过聚餐可以培养大家的感情，增加员工之间的凝聚力，强化员工之间的实质性联系。安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。在聚餐中进行工作讨论，气氛不会僵硬，交流起来事半功倍。

二、活动行程

1、聚餐时间：2016年8月9日晚上下班后

2、预计参与人数：16人

3、聚餐地点（任选）：多伦多海鲜自助餐厅（预计花费99*16=1600）

来福岛大酒店（预计花费76*16=1200）欢乐牧场(预计花费69*16=1100)欢乐聚会（预计花费69*16=1100）

千岛樱（预计花费65*16=1040）

（以上地点由网络部讨论决定，如有其它建议，可以另外讨论修改。）

4、参与人员：江阴利民清洁门店全体员工

5、活动安排

 晚上下班后，集合人员一起前往聚餐地，保证大家都到场。 人员到场后，按照个人喜好随意入座，避免会场秩序混乱。

 主持人负责开场并摄影。先请怀总致辞，经怀总指示方可开始进餐。进餐到气氛融洽时，可以开始穿插会议讨论。我们的目的是大家抱着愉快的心情进行工作交流，在最融洽的氛围中既增进员工感情又改进各人的工作。

三、活动经费

活动经费由财务部专项管理，所有费用支出由策划估算，最后财务部按实际支出做收支明细表，便于审核。

四、活动规则

1、聚餐活动目的是加强员工友谊，并且在确保所有员工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值；

2、员工应尽量保证活动的可开展性，非必要条件不要缺席，我们的目的不仅仅在聚餐上，更在于工作的交流讨论。

五、活动安全

1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；

4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

5、参加活动的员工注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

六、总结

1、每位员工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较。聚餐时有如一家人，工作讨论时也应和谐平静。力争经过大家的努力，把本次聚餐办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

2、感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的员工。具体活动以正式通知为准!务必请各位员工安排好自己工作和生活，希望大家能如约前来参加活动！

3、以上策划皆为预估参考。未尽事宜，请大家谅解，如有其它建议，欢迎提出宝贵意见，活动前可以随时讨论修改。