安保动员会讲话稿

安保动员会讲话稿（精选7篇）

安保动员会讲话稿 篇1

安保动员会讲话稿

各位领导、员工同志们，大家好！

举世瞩目的上海世博会各项准备工作已接近尾声，5月1日将正式开园。本届世博会创多项世界之最。据上海世博会组委会发布的信息称：有近300个国家和地区参加本届世博会，参观人员达7000多万，按6个月计算，平均每天要接待40-50万人，工作量之大可想而知；据媒体透露，美国总统奥巴马、俄罗斯总统梅德维杰夫，法国总国萨科奇、英国首相布朗等多国首脑及政要将出席上海世博会开幕式。规模之大，规格之高，是世博会历史上绝无仅有的，这是一次全世界人民的盛会。

本届世博会举办地在上海，但它代表的是中国。这也是我国第一次举办世博会。国务院早就发出举全国之力办好这届世博会的号召，各省市自治区积极响应，34个省、市、自治区均在国家馆内设有展馆。据安徽日报报道3月22日：省委书记王金山亲率的安徽党政代表团专程赶赴上海考察了以“徽文化让生活更多彩-----无徽不成镇”为主题的安徽馆，充分证明了从中央到地方对上海世博会的高度重视和大力支持。上海世博会的成功举办，为增进我国同全世界各国人民的了解和友谊提供了一个广阔的平台，使世界各国人民有机会近距离、全方位地了解中国，了解我国五千年悠久的文明史，了解改革开放后正在建设中的中国特色社会主义的现状，了解中国人民。从这个意义上说，上海世博

会不仅是上海市民的一件大事，也是全中国人民政治生活中的一件大事。

继08年我国成功举办了一届高水平的奥运会后，今年又迎来世博会。但和奥运会不同的是世博会的会期长达6个月，时间长、任务重，安保工作显得尤为重要。全力做好世博会期间的安全维稳工作，是摆在我们面前的头等大事。歙县作为世博会的后花园，水上交通安全的影响重大。从春节到现在省市地方海事局、县海事处、深渡镇政府多次发文并召开动员会，一再强调做好世博会期间安保工作的重要性，我公司虽然拥有省际客运资格，但处在新安江封闭水域内，不能直通上海港，可安保工作同样不能放松。几天前，公司出台了相关文件和应急预案并已下发，各部门、游船一定要组织员工认真学习执行。这里我要特别再强调几点：

1、明确责任、落实到人。前面我已讲过，这次世博会安保工作，是一项重大政治任务，它关系到我们国家的整体对外形象，必须抓紧抓好，做到万无一失。按照“谁主管、谁经营、谁负责”的原则，我已代表公司和县处签订了安保责任书，这就是三国里诸葛亮与马谡所签的“军令状”。我也要和各部门主管及游船船长签订安保责任书，这件事近二天要办完，(各主管及船长都来了吗？)各主管、船长和每个管理人员、船员都要签订安保责任书，按岗位职责，把安全责任落实到每一个人。谁没有履行职责，就找谁，决不拖泥带水，姑息迁就。

2、尽管我地处于世博会安保工作的二线，但千万不要有侥幸心理和麻痹思想，一定要增强防恐、反恐意识。这里特别要指出的是较往年增加了“防恐”二字，这个“防”字，要求我们每个水运人都应该具备的责任心和发挥主观能动性，世博会期间我们所有员工都要擦亮眼睛，注意观察客人的表情和动向，发现异常，及时报告，不给恐怖分子有可乘之机。同时，加大查堵易燃易爆、危险品的力度，杜绝危险物品上船。

3、认真组织世博会期间每月一次的安保演练。公司体系办已经制定了世博会安保应急预案，安保应急演习是一个崭新的项目，公司拟请海事处负责同志届时现场指导，共同探讨、不断完善应急预案，提前预案的可操作性。但我这里要指出的是对演习的态度。公司要求演习当天，所有在港船舶的全体船员都必须参与演练，非重大情况不得请假，严防走过场。每个员工都要具备“居安思危”的意识，千万要抛开“多少年都安全，能有什么事？”的错误想法，如果有这种想法，本身就是一种不安全因素。

4、最后，还是老话就是确保安全管理体系的正常运行。省际水上客运企业建立安全管理体系并保持有效运行，是部海事局对企业的强制性规定，如果个别人，个别船舶想触碰这根高压线，我想是没有出路的。希望大家在实施体系多年的基础上，更上一层楼，不要原地踏步，更不能倒退。各船舶一定要按照体系文件的要求，加强对船员的安全培训，配备健康适任船员，做好对设备的预防检测和日常维护,确保船员适任，船舶适航，证书齐全

有效。继续保持公司多年无安全责任事故及污染事故的态势，为上海世博会献上一份厚礼。

谢谢大家

安保动员会讲话稿 篇2

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

安保动员大会发言稿 篇3

盛世奥运，百年梦圆。把**年北京奥运会办成一届有特色、高水平的体育盛会，是13亿中国人民对全世界的庄严承诺;让奥运成为展示中国灿烂文化、辉煌成就和良好风貌的舞台，是全球华人的共同心愿。

距**年8月8日越来越近，听着奥运会日渐临近的脚步声，全国上下都沉浸在喜迎奥运和纪念改革开放**周年的巨大喜悦之中，做为其中一分子，我们既高兴，又感觉责任重大，在这样一个特殊时期，充分履行我们社区的职责，为奥运会的顺利召开创造安全、稳定的社会环境，是我们义不容辞的重大责任。毋须质疑，广大社区工作者都蕴藏着巨大的工作热情和潜能。

首先，我们要统一思想，提高认识。要迅速将思想统一到党工委的工作部署上来。凡事预则立，不预则废。时值奥运盛会即将召开之际，安全保卫工作无小事的理念早已进入我们社区管理服务的每一个层面，融入每一名社区工作者的每一项工作之中，也植入了我们每一个人的思想深处。我们要以时不我待，只争朝夕，敢于当先，勇于奉献，饱满的政治热情和高昂的斗志，全力以赴，做好奥运期间的安全保卫工作。

第二，我们要努力提高做好安全保卫工作的能力。要不断学习党的路线、方针和政策，进一步加强学习业务知识和现代科学文化知识，要坚持在实践中学，坚持向身边同志学，不断增强义不容辞的使命感和一丝不苟的责任感。不断提高处理问题，解决问题的应变能力。

第三，要积极投身安全保卫工作实战。我们要立足岗位做贡献，勇于实践讲奉献。围绕排隐患，找重点，抓稳定的工作要求，团结带领社区一班人，发动号召辖区广大党员群众，做到多留心、多用心、多尽心，积极投身到奥运安全保卫工作中来。

安保动员会讲话稿 篇4

“保平安、迎大庆”维稳安保工作动员部署会讲话稿

一、认清形势、提高站位，不断增强做好维稳安保工作的紧迫感、责任感和使命感。

今年，党和国家的大事要事多、政治要求高、敏感性很强，对安全稳定提出了更高更严的要求。各分管领导、各负责人要清醒认识到当前信访维稳工作的总体形势，提高政治站位，把触角延伸到末梢部位，把问题解决在萌芽状态，进一步增强信访维稳工作的紧迫感和责任感，切实履行第一责任人责任，全面调查研究，仔细统筹谋划，全力狠抓落实，实现公司和谐发展。

二、关口前移、加强防范，突出抓好重难点问题的清整归零。

抓安全稳定，核心是问题导向抓预防，关键是瞄准隐患抓治理。各负责人要认真对照天信公司“保平安、迎大庆”维稳安保工作实施方案，紧贴工作实际、突出防控重点、研究细化方案，力争实现“六个严防，三个确保”的目标要求，重点做好“三个突出”工作：

一要突出找准薄弱环节。各负责人要主动靠前、亲力亲为，对照需要重点整治的三类11个问题逐项摸排，及时采取有效措施解决问题、化解矛盾;要多措并举综合防控，将安全防范落实到部位、落实到人头、落实到岗位，切实形成联管联防体系;要修订完善各类应急预案，确保遇到情况及时处置。

二要突出解决信访问题。客服工作直接触及百姓切身利益，涉及民生问题较为敏感集中，信访稳定工作事关大局。客服中心要对信访案件第一时间包案到人，对每个案件进行研究，制订时间表和路线图，克服一切困难，尽最大努力解决信访问题，实现减存控增的目标任务。

三要突出抓好安全生产。按照国家、省、市安全生产要求，制定适宜本岗位的安全生产培训计划和应急预案，时刻紧绷安全生产这根弦;加大“三供一业”项目的监管力度，严格落实安全生产一票否决制度，同时，要认清防汛工作的严峻性，不能麻痹大意，在开展防洪抗洪工作的过程中，要确保水质合格和百姓用水安全。

三、加强领导、压实责任，切实履行好领导干部的岗位职责。

各负责人要切实做到在其位、谋其政、尽其责，履行好自己的岗位职责，以推进“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的落实为工作抓手，上下压实责任，层层传导压力，形成群策群力、群管群防的工作态势，纪检监察审计部要发挥督导作用，对履职不好，作风拖拉的现象，严肃追责。

（2）

“保平安、迎大庆”安保维稳誓师大会上的讲话

同志们：

今天这次会议，是贯彻落实全国公安工作会议、全省公安工作会议精神的一次重要会议，也是一次誓师大会、动员大会。以今天的会议为标志，我们要向全市发出国庆安保的集结号，全市国庆安保维稳工作正式进入全面实战状态。

刚才，xx书记作了讲话，大家要深刻学习领会、认真抓好贯彻落实。各县区公安(分)局代表作了表态发言，希望大家说到做到，切实履行好安保维稳职责。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在xx同志的亲自带领下，全市各级公安机关坚持围绕中心、服务大局，锐意改革创新，顽强拼博奋斗，圆满完成了保障政治安全、打击违法犯罪、维护社会治安、优化营商环境、应急处突救援、重大活动安保等各项任务，实现了“万无一失”的目标。特别是今年以来，在扫黑除恶、信访维稳、“退养还湿”等工作中，大家不怕苦、不怕累，敢于斗争、勇于奉献，为维护xx一方平安作出了突出的贡献。在此，我代表市委、市政府，向大家致以崇高的敬意，表示衷心的感谢!

庆祝中华人民共和国成立70周年，是党和国家政治生活中的一件大事。为新中国成立70周年创造安全稳定的政治社会环境，是党和人民交给我们的重大政治责任，也是我们必须担起的重大任务。大家要深刻领会总书记关于政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警的重要讲话精神，全面落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，攻坚克难，再接再厉，再创佳绩，圆满完成好国庆安保维稳任务。

借此机会，我代表市委、市政府对大家提出三点要求：

一要旗帜鲜明讲政治。奋斗的坐标需要旗帜的引领。越是在关键节点，越是面对繁重的任务，越要有坚如磐石的政治定力。希望大家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致，以坚强的党性铸就忠诚警魂，以全面从严治警促进战斗力的提升，永做党和人民的忠诚卫士。

二要严格执法勇担当。大事难事显担当。在艰巨繁重的安保维稳任务面前，希望大家进一步发扬忠诚至诚、党性血性、勇敢果敢的精神，更好担起职责使命，严格规范文明执法，全面做好政治安全、社会治安、安全监管、应急救援、重大活动安保等工作，有效防范各类社会风险。要围绕影响群众安全感的突出问题，依法从严打击涉黑涉恶、涉枪涉爆、盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪活动，做到露头就打、重拳出击，守护万家灯火，捍卫公平正义，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三要竭诚为民保稳定。公安执法力量来自人民、服务人民。希望大家站稳人民的立场，牢固树立以人民为中心的发展思想，加强与信访、各行业主管部门和县区、经济区的协作配合，按照总书记“三到位一处理”指示要求，全面做好信访矛盾的化解、信访信息的预警、信访秩序的维护、非访群访的稳控、违法行为的处置等工作，促进社会和谐稳定。

同志们，确保今年国庆期间xx的安全稳定，是对全市各级公安机关的责任、使命、担当、忠诚、能力的重要检验。大家要对标战时标准、战时要求、战时作风，保持枕戈待旦、夙夜在公、快速反应的备战状态，继续发扬奋斗精神、斗争精神、钉钉子精神，全员动员、迅速行动，积极投身新中国成立70周年xx安保维稳之战，坚决打赢这场硬仗，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

现在我宣布：全市公安机关“保平安、迎大庆”安保维稳工作全面启动。让我们行动起来，向着胜利的目标，奋勇前进!

谢谢大家!

（3）

“保平安、迎大庆”维稳安保工作会议发言材料

要将做好“保平安、迎大庆”各项工作摆在首要位置，各街镇、各有关部门要紧扣省委、省政府确定的工作目标，坚持底线思维和问题导向，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性、实效性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，全力做好维护社会稳定各项措施的全面落实。

要坚决维护好国家政治安全，始终保持强烈的政治敏感性和高度的警惕性。要加紧推动信访矛盾纠纷化解，全力推动“事要解决”。要切实加强社会面管控力度，依法严厉打击各类违法犯罪活动，增强威慑力、控制力。要全面防控公共安全风险，全力确保各类大型活动的绝对安全。要全力做好舆论宣传和正面引导工作，牢牢掌握意识形态工作主动权和主导权。要切实提高应急反应处置能力，要切实强化对各种风险隐患预测预警预防工作，提升防范应对各类风险挑战水平，促进工作措施落实和矛盾问题解决。

在端午节安保工作会议上的讲话 篇5

同志们：

这次会议是县委、县政府决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是：深入贯彻落实国家、省市近期关于安全生产工作会议精神，分析我县当前安全生产形势，安排部署今后一段时期工作任务及“端午节”安保工作，动员各乡镇、各部门进一步认清形势，明确任务，落靠责任，确保全县安全生产形势持续稳定。下面，我讲三方面意见。

一、认清形势，增强安全生产工作紧迫感

大家都知道，近几年，习近平总书记对安全生产工作高度重视，多次做出重要指示、批示。习近平总书记指出，安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，各级安全监管部门要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。总书记的这些指示，对我们做好安全生产工作提出了新的更高的要求，也说明中央对安全生产工作越来越重视，要求越来越高，问责越来越重。我们必须深刻汲取近期发生的案件教训，认真彻落实好中央和省市领导同志近期一系列指示批示和讲话精神，扎实抓好全县安全生产工作。

从我县情况看，年初以来，各乡镇、各部门认真履行安全监管职责，深入开展安全生产隐患排查治理，严厉打击安全生产违法违规行为，全县安全生产各项工作不断得到加强，确保了“两节”、全国“两会”“五一”期间的安全稳定。但从以往安全生产工作情况看，仍然存在一些共性问题，需要我们认真加以解决。一是非法违法、违规违章生产现象时有发生，危险化学品、道路交通、人员密集场所等行业领域安全隐患仍然不同程度存在。二是安全生产总体基础还比较薄弱，特别是企业安全投入不足，主体责任落实还不够到位。三是从业人员安全意识有待加强，自我防范技能不够，“三违”“三超”问题时有发生。

特别是与往年相比，当前我们的工作压力明显增大。一是端午节小长假，人流增多，安全监管任务较重。二是我县X等景区知名度不断提高，加之我县临近哈尔滨市，游客数量逐年攀升，每年都出现车辆和人员拥堵情况，一旦疏导不力，极易发生事故。三是今年高考和端午节时间重合，我们既要做好端午节安保工作，又要做好高考保障，可以说，难度较高、压力巨大。各乡镇、各部门一定要时刻保持清醒头脑，绷紧安全生产这根弦，克服松劲情绪和麻痹思想，全力以赴，同心协力，确保不出现任何安全问题。

二、强化措施，筑牢安全生产工作防线

当前和今后一个时期特别端午节前后，各乡镇、各部门要着力做好以下几方面工作。

（一）要严格落实安全生产责任制。

各乡镇、各部门要严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《XX省地方党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》等要求，压实领导责任、监管责任，分解落实好各项任务，做到一级抓一级，层层抓落实，把责任目标落到实处，形成网格化管理，切实做到超前防范、重心下移、关口前移、防患未然。

（二）要切实加大执法检查力度。

会后，各乡镇、各部门要针对端午节和高考期间的安全生产工作特点，严格按照职责分工，立即开展安全生产大检查，做到全面、深入、细致，不留盲区，不留死角。各沿江乡镇和相关部门要开展沿江渡口、码头、船只和各景区景点的安全检查，尤其是旅游船舶和各类游乐设施的安全检查，对达不到安全条件的一律停止运营。交警部门要加强通往各旅游景区道路的管控工作，做好车辆和人员疏导工作，防止交通拥堵、人员踩踏等事故发生。端午节前一晚和节日当天，公安部门要严格按照安全保卫工作部署，合理安排警力，科学调配力量，做到无缝对接，坚决不能出现漏岗问题。各乡镇和负有监管职责的部门要抽调人员在渡口、码头、船只集中的村屯死看死守，严禁渔船、民用船只非法载人游玩，防止发生落水、溺水事件。住建部门要对全县所有烂尾楼进行安全隐患排查和整治，防止发生人员坠落等问题。市场监管部门要组织力量对二龙山等景区的特种设备进行检查，做到发现问题在先、排除隐患在先，有针对性进行整改。林业部门要做好景区的森防工作，加大监管力度，防止火灾事故发生。应急管理、教育、交警等部门要细化措施，全力为学校和学生服务，坚决确保高考安全。交通、交警部门要在重点行业和领域内认真开展打击无证、证照不全和查“三违”、反“三超”活动，对发生责任事故、非法违法、隐患拒不整改、诚信缺失等企业实行严厉惩处。要畅通群众举报渠道，充分发挥社会监督作用，进一步推进“打非”工作的有效性和长效性。

（三）要扎实开展“四大”活动。

近日，省市安委会部署了安全生产大体检、大执法、大培训、大曝光活动。目前，我县也正在制定全县“四大”活动方案，会后将尽快下发。各乡镇，各部门要按照方案要求，认真抓好落实，扎实开展工作。各行业主管部门要认真开展“大体检”活动，组织企业开展专家“会诊”，对存在“病情”的企业，要“对症”治疗下“猛药”，做到药到病除。各安全生产执法部门要认真开展“大执法”活动，加大执法力度，严厉打击安全生产非法违法生产、经营、建设行为，推动落实企业安全生产主体责任、政府和部门安全监管责任，防范化解重大安全风险，坚决防范遏制重特大生产安全事故。应急管理部门要认真开展“大培训”活动，以学习贯彻《XX省生产经营单位安全生产主体责任规定》为主题，通过专题培训、研讨培训、体验培训和开展现场教学、网络学习、视频讲座及“集中培训+分批轮训”等培训方式，对各行业领域生产经营单位主要负责人开展全覆盖教育培训，努力实现防范化解重大风险、消除安全隐患、遏制生产安全事故目标。应急管理、融媒体中心等部门要认真开展“大曝光”活动，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”企业，公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的企业，举一反三，促进生产经营单位增强红线意识、底线思维，树牢安全发展理念，坚决落实安全生产主体责任，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

（四）要加快推进火灾隐患整改。

各责任单位要切实负起责任，对消防“百日会战”未完成整改的火灾隐患，深入一线督促指导，确保按期完成整改。对在期限内不能完成改的，该停的停，该关的关，决不姑息。

（五）要做好汛期安全生产工作。

据气象部门预测，今年北方降水偏多，部分流域发生大洪水的可能性很大，X江流域发生汛情的可能性也较大。各乡镇、各有关部门要高度警惕，在6月底前组织开展一次全面安全检查，抓紧推进防洪水利工程治理和消除隐患。要加强对建筑工地、生产厂房、临建设施排查，严格落实龙门吊等起重机械设备和脚手架、模板支撑系统等高空作业设备设施的防风加固措施，对营地、工棚、仓库要合理选址，严格控制安全距离；对存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威胁的，要采取有效措施防范应对。要加强对公路、哈佳铁路存在被冲毁危险的桥梁、涵洞、边坡、施工现场的监测监控，及时发现排除险情。要对矿山、尾矿库安全状况开展巡查，坚决防止溃水淹井、溃坝漫坝事故发生。要加强危险化学品、烟花爆竹企业安全检查和监控，严格执行高温、雷雨天气停产规定，严防泄漏、爆炸等事故发生。游湖船舶、渔业船舶、采砂作业要做好大风、大雾等恶劣天气防范应对，合理安排生产时间，严禁冒险作业。

（六）要加强食品安全监管。

各相关单位要以商业区、旅游景区、城乡结合部等为重点区域，以粽子等时令食品生产单位、大型商场市场、聚餐单位等为重点场所，以节日热销食品、地方特色食品等为重点品种，集中力量开展“端午节”期间食品安全专项行动，确保群众饮食安全。

（七）要强化安全防范知识宣传。

各乡镇、各部门要广泛开展安全生产宣传教育，着力抓好以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的第十八个“安全生产月”活动，充分利用电视、网络、微信等宣传媒体，加大安全生产政策法规的宣传力度，强化社会舆论监督，提高全民安全防范意识；要大力加强安全教育培训和企业安全文化建设工作，突出抓好企业负责人、管理人员、特种作业人员、从业人员的安全生产教育培训，提高安全防范意识和技能。

（八）要切实提高应急保障能力。

各乡镇、各部门要进一步完善安全生产应急预案，组织开展各类应急演练活动，加强应急救援队伍值班值勤和应急物资配备，做好应急准备；要加强应急值守，严格落实领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，确保发生事故险情能及时、科学、有效应对和处置。

三、落靠责任，确保安全生产形势稳定

今年，我县的安全生产工作任务十分繁重，国家和省市对安全生产工作的责任追究力度也越来越大。各乡镇、各部门要进一步明晰工作责任，严明工作纪律，确保各项任务落到实处。

（一）要落实落靠责任。

各乡镇、各部门要严格落实安全生产“一岗双责”制度，坚持“谁主管，谁负责”，真正把政府、部门监管责任、企业主体责任落到实处。要继续坚持“四不放过”原则，对未经批准、未取得许可证或资质擅自从事高危行业经营活动的单位或个人，要严肃追究生产经营单位及其主要负责人的责任；对未经安全生产审查，擅自审批许可的有关部门，造成安全事故后要追究有关部门负责人和人员的责任。一旦发生安全生产事故，必须按规定及时上报，对瞒报事故的，要依法予以严厉查处。

（二）要加大处罚力度。

各行业监管部门要督促引导企业认真落实安全生产主体责任，强化对企业隐患自查自纠自改的督查，严肃查处安全生产违法违规行为，对违反安全生产法律法规的企业，加大处罚力度，做到合情合理、合法合规，既要保护好企业合法利益，也要严格执法，杜绝发生安全生产事故。

（三）要强化协调配合。

县安委办要指导协调好全县安全生产工作；各有关部门要按照法律法规的规定，承担好职责范围内安全生产监督管理工作，并依法承担行政监管责任。各行业管理部门要设立或明确负责安全生产管理的机构，配备与安全生产管理工作相适应人员，履行安全生产管理职能。各乡镇、各有关部门要健全组织机构和人员队伍，切实做到有险即出、有险必救。各部门之间要团结协作，密切配合，形成监管合力。

中国富人的安保现实 篇6

中国近年来崛起的大批富豪，让保镖们也渐渐进入公共视野。据报道，马云保镖李天金曾获武林大会擂主，马云出席重要活动时，包括去纽交所敲钟的时候，李天金都在一旁。听到背后有声音不及转身，他能够身体一抖就让对方受力连退数步。用太极专业名词说，这叫“听劲”。但李天金这样的百万年薪的高手、且以太极禅院总教练身份公开行走，只是安保市场的特例。

游走于灰色地带的行业

在很长一段时间内，保镖这个行当都游走于灰色地带。直到2010年1月1日，中国保安服务业第一部行政法规《保安服务管理条例》正式实施才意味着这个“保镖”身份的合法化。

周刊记者在调查这个行业的过程中，屡屡遭到拒绝。“我们不要谈保镖吧，保镖只是安保行业中的一个分支。国家对保镖的政策我们不好把握。大家都是在打擦边球。我们还是不谈这个。”某安保公司的负责人直接的拒绝了记者的采访。

负责人口中的“国家政策”明确规定了保安公司无论是随身护卫还是普通保安人员都不可以替人收账。保镖的工作被局限在保卫雇主人身安全的范围内。但是现实中，并不是所有保镖都遵守规定。一位内业人士向记者透露一些地下的保镖公司，没有从业执照，在做保镖的同时还会做一些不合法的事情，性质介于保安和打手之间，有时也会听命于雇主主动攻击他人。

“正规的有营业执照的保镖公司会谨遵国家法律法规行事。否则将面临执照被吊销的危险。”这位业内人士说，不正规的保镖公司基本上都是空壳公司，核心人物往往只有一两人，没有长期稳定的员工，经营的也都是临时性的业务，帮人解决纠纷或者讨要欠薪是其主要的业务。

李夏川（化名）就曾经遇到过雇主提出非常无理的要求。出生于1983年的保镖李夏川，高大威猛，毕业于山东宋江武术学校，曾拿过许多散打冠军的奖项，身手十分敏捷。2012年，李夏川受雇于山东一位从事房地产行业的男老板。

老板雇用李夏川的原因，是因为许多项目上的合作者在拿不到工程尾款的时候经常来闹事儿。有一次，工地上的人为了索要欠款又找上门来。老板一下车，一下子窜出几个工人，团团围住老板。李夏川三下五除二突破了人群，把老板送回车上。与他撕扯的几个人也被他撂在了地上。车子开走的时候，车的后挡风玻璃被人给砸碎，所幸的是没有人伤亡。“现在想起那次挺后怕的，后来我回头看的时候，才发现有些人手上拿了武器。”李夏川想起来仍心有余悸。

“危险倒没有什么。保护雇主是我的职责。但是我受不了良心上的谴责，那些追债的人都不容易，不被逼急了谁也不会出此下策。”他告诉记者。

让李夏川决定离开这个老板是因为另一件事情。有一次他随老板出行，超车的时候别的司机不注意别了他们的车。老板就让自己的司机逼停了那辆车，这样还不解气，竟然命令李夏川下车去“教训教训他”。李夏川拒绝了他的要求，老板很生气，口不择言的说了句“给你钱就得听老子的”。就是这句话，使李夏川忍无可忍，彻底的离开了。

在李夏川看来，好的保镖工作目的只有一个就是保护委托人的安全。保镖不是保姆，也不是随从，更不是打手，不需要迎合“老板”去完成无理的要求。保镖的权利应该仅次于老板，美国的总统保镖就有很大的权力，可以直接对总统说“不”。

“不像电视里演的，老板吃我们站着”

与李夏川比起来项林（化名）的运气好了很多。项林几个月前还是一名保镖，因为“时间方面太不自由，完全没有时间陪媳妇”辞掉了保镖工作。

项林在刚入这个行当的时候也是一名私人保镖。项林是山东淄博人，当过五年的武警，在部队时各项军事指标都很优秀。3年前从济南退伍，经过朋友介绍去了陕西，成为了一名煤矿矿长的保镖。

记者从济南的几家安保公司了毹到，保镖的来源相当一部分是退伍转业的士兵。项林就是这种情况，“刚刚退伍，雇主给出近一万的月薪，转业的首长也没有这么高的薪水。我几乎没怎么考虑。当下便决定从事保镖工作。”项林便成为了这位矿长三个保镖中的一个。

三个保镖，其中一个兼职司机，另外两个主要负责矿长的安全，几乎是贴身随行。除了跟随矿长出入各种场所，项林还负责检查矿长的办公室。“主要是检查窃听设备和危险品，所有未知的危险性都要排查到。”除了每日工作的时间有点长，这份工作还是不错的。管吃管住，月薪偏高，而且雇主对保镖们也不错。“出门在外，经常和老板一起吃饭。不像电视上演的。老板吃我们站着。老板对外也只说我们是他的几个小侄子。”

跟随矿长的一年半里，项林几乎没有遇到过危险情况，除了有几次当地村民闹事。“有闹事的老板也不会让我们直接处理。他会私底下把带头闹事的情况调查清楚，基本上都是拿钱压下去。”

一年半之后，考虑到离家实在太远，项林回到了济南。回来的第一年。项林依然从事保镖的工作。但不同的是他与正规安保机构签署了合约，接的也大多是特殊活动或保护明星之类的临时工作，薪水只能维持在四千左右的水平。在济南，这样的收入已经是业内中等偏上的水准。

“在山东市场。济南并不是需求量最大的城市。”业内人士透露。具有特殊技能的高級安保人员在行业内算是凤毛麟角，这样的人才通常会负责要求比较高的保镖工作或者被派往国外进行比较高规格的安保工作。在济南，普通的保镖从业者的平均工资很低。薪水基本上和出勤率挂钩，市场有限，业务量就上不去，薪水自然不会高。

保镖们的职业道德

仅在济南，拥有正规资质的安保公司就有60多家。业内人士告诉记者“国家对安保行业的监管比较严格。正规的安保机构除了营业执照，还需要公安局专属颁发的安保资质。”随着行业的发展，越高级的保镖工作需要的背景调查和培训也越复杂。其中非常重要的一课就是职业道德。

47岁的沈阳保镖寇永祥有20多年的从业经验，曾为那英、苏有朋等10多位明星做贴身保镖；曾押送过3000万元的珠宝。他自幼习武，身高1.81米，在2004年第二届国际武术节上，寇永祥击败了29个国家和地区的近300名武林高手，一举夺得八卦掌冠军。据公开报道，寇永祥一脚踢出，有800多斤的力道。一掌击出，可以同时击碎五六块叠在一起的砖头，还可以口吞长度在87厘米的纯钢宝剑。寇永祥曾在沈阳商业城做治安主管，之后担任过各类公司安保方面的主管，现任一家搏击俱乐部总教练，其业务本身就有保镖这一项目。

在2002年、2010年那英两次在沈阳开演唱会时，他担任其贴身保镖，距离只有半米远，却没有说过一句额外的话。没有要求合影，也没有索要签名。“男保镖与女明星的距离只能在半米。”此后他陆续做过十多位明星的保镖，同样谨遵行业的规范。

寇永祥曾公开表示：“保镖的两只手必须时刻准备好迎接危险。”他曾多次拒绝给“老板”开车。“这样做根本无法保证委托人的安全。危险的预防需要保镖和委托人互相配合。”另外一条重要的行规是保镖决不许打听雇主的任何信息，这是大忌。

但是，寇永祥、李天金这样的保镖实属凤毛麟角，整个市场更多呈现出鱼龙混杂的情况。安保市场不同程度上存在着“三低”、“二难”、“一高”的现状：从业人员文化水平低、工资待遇低、社会地位低，招人难、留人难，年龄偏大的现象。而且，从个人到企业乃至政府的安保意识都亟待升级。

数据显示，2014年我国安保市场规模达到4200亿元，同比增长17%，预计2015年我国安保市场规模有望超过5000亿元，同比增长超过20%，增速远高于国际平均水平，仍然具有很大的发展潜力。随着政府对于平安城市的推进以及金融和交通运输等领域对于安防产品需求的不断提升，中国安保市场规模也在随之不断扩大。

安保动员会讲话稿 篇7

在庆祝新中国成立70周年全市安保维稳工作会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是：认真贯彻落实中央和省委省政府关于做好新中国成立70周年安保维稳各项工作的部署要求，系统安排部署全市新中国成立70周年安保维稳工作，积极动员各级各部门立即行动起来、紧张起来，以更加坚决的态度、更加有力的措施抓好安全稳定各项工作，为庆祝新中国成立70周年营造良好的社会环境。刚才，市委政法委xx书记作了很好的发言，市公安局、市应急管理局、市信访局分别对下步工作进行了安排部署，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见：

一、树立安全稳定是当前工作第一责任的意识

维护安全稳定的社会环境，喜迎新中国成立70周年各项庆祝活动顺利召开，是当前我市压倒一切的政治任务。现在离国庆只有一个半月的时间，抓好维护安全稳定各项工作已经进入决战决胜的最后冲刺阶段。各级各部门务必进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，统一思想、统一步调，以高度的政治责任感和强烈的职责使命全力以赴抓细抓实维护安全稳定各项工作，在全市掀起上下联动、合力保稳定的强大态势。一是要时刻绷紧维护稳定这根弦，保持高度的政治敏锐性，把维护稳定贯穿到工作的各个环节中去，从解决影响稳定的源头性、根本性、基础性问题抓起，全力确保全市社会大局和谐稳定，守好稳定和安全这根底线。二是关键工作中的各个环节都要深思熟虑，慎重做好研究部署。尤其是在处理农村“两违”、征地拆迁、问题楼盘、劳资纠纷等稳定和信访突出问题时，要加强法律法规政策宣传，多与群众商量，充分听取群众的意见，尽可能使群众反映的问题得到妥善解决，减少工作推进带来的矛盾纠纷。三是强化守土有责、守土尽责。各级各有关部门要结合各自的职责职能，切实抓好本地区、本部门、本系统的维护社会稳定工作，特别是要树立大局观念，既各司其职、各负其责，又密切协作、齐抓共管，形成维护社会稳定的强大合力，决不能相互扯皮、相互推诿、各自为阵。

二、不折不扣地贯彻落实好中央和省一系列关于维稳工作的安排部署

中央和省高度重视建国70周年安全维稳工作，进行了一系列的安排部署，xx省长还专门对此项工作进行重要批示，我市也多次对相关工作进行了具体安排，各级各部门要提高认识，抓好落实。一是推进“百日攻坚战”。要把抓好国庆期间的安保维稳工作与当前开展的“百日攻坚战”紧密结合起来，各级各部门要高度重视、精心组织、真抓实干，务求实效，使影响我市社会和谐稳定的矛盾纠纷和信访问题得到及时就地化解，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷和信访问题的工作基础得到进一步夯实，排查化解矛盾纠纷和信访问题的长效机制得到进一步健全完善，坚决防止重大政治事件、大规模群体性事件、大规模到省进京上访事件、重大个人极端事件、重大公共安全事件和有重大影响的网络舆情事件的发生。二是确保化解成效。各级各部门要对各类突出矛盾和问题进行再梳理、再研究，深入分析案情，找准症结所在，按照一事一策、一人一策的要求，制定工作方案，采取有针对性的工作措施和系统科学的工作步骤，依法、科学、有效化解。坚持因案施策、综合施治，千方百计保障民生，对群众诉求该解决的要解决到位，解决不了的要做好解释疏导工作，对不听劝阻、违法违纪的，要依法依纪处理到位。三是继续落实好领导包案化解责任制。各级各部门要坚决克服疲劳厌战心理，拿出攻坚克难的勇气和智慧，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。对排查出来的矛盾纠纷和信访突出问题，要按照一个案子一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一定化解时限、一个化解结果、一个效益评估报告“七个一”的要求，全部纳入“个案台帐”管理，逐案建立和落实“包化解、包稳定”的“双包保”责任制，确保各级交办督办件和领导包案督访件全部按期化解办结。四是加强调度和协调工作。市委市政府督查室要对矛盾纠纷和信访问题的排查化解工作加强调度和通报。要按照“三见面”的要求认真开展督查工作，即与信访矛盾纠纷人见面、与责任主体单位见面、与案件材料见面，采取专案会研、带案下访、个案核查等多种方式，深入基层现场督导，做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过。从现在起到9月20日前，市信访联席办要严格落实5天一调度、一研判、一通报制度，9月20日至国庆期间，要严格落实一天一调度、一研判、一通报制度。

三、切实做好风险评估工作，在化解矛盾上下功夫

各地各部门要切实做好社会稳定风险评估工作，在重大决策和重大工程项目中，着力做好“五个暂不推进”，防止出现风险叠加。一是风险评估工作未按照程序开展的，或是未做到位的，又处敏感时期的，暂不推进。二是排查出的矛盾尚未化解，容易引发群体性事件的，暂不推进。三是群众工作未做到位的，未得到绝大多数群众赞同的，暂不推进。四是准备工作不充分，应急方案不足以解决可能引发群体性事件的，暂不推进。五是有关工作程序，特别是法律程序还未完善的，暂不推进。对未开展社会稳定风险评估，贸然上项目，盲目铺摊子，决策脱离实际，引发重大矛盾纠纷、突出信访问题和群体性事件的，要严格问责、严肃处理。

在做好风险评估的同时，要着力做好群体性事件的预防和处置：一是要做好处置预案。市政法委要指导各县市系统地总结处置群体性事件的经验教训，不断完善预案。在预案中，对投入处置的力量、是否动用警力、有没有把握处置下来等方面都要充分考虑，切实增强预案的针对性、实用性、科学性，确保发生的群体性事件能得到有效处置。二是要做好群众工作。群众工作要做在处置之前，发动干部包村入户做工作，并落实包保责任，不要等出了事再去入户开展工作。三是要完善处置程序。各县市在开展处置前要与市委政法委沟通，便于上下联动，统筹处置力量。市委政法委对各县市的处置工作要加强领导、协调和服务。四是要确保处置力量。确实需要动用警力的，要严格按程序申报，要有足够的特勤干警参与，确保能够顺利处置。五是要建立跨区域应急联动机制。各县市要建立起周边相邻跨区域应急联动机制，确保发生各类群体性事件时，都能够得到足够的力量增援，保证事件得到及时有效妥善的处置。六是要依法打击。对少数挑拨事端的分子，在充分掌握证据的前提下，要依法严厉打击，通过打击少数教育多数。

四、深入开展矛盾隐患和安全生产大排查大化解工作

矛盾纠纷和安全生产排查化解是维护社会和谐稳定的长期性、基础性工作。各县市要抓紧对矛盾隐患和安全生产进行精准摸底排查，掌握底数，列出清单，明确化解期限，切实做到守土有责、守土尽责。当前要着重抓好以下几个方面：

（一）要切实加强矛盾纠纷的排查化解。各级各部门要加大对现有矛盾纠纷的排查调处工作力度，尤其是有可能发生群体性事件的重点人群、重点问题进行横向到边、纵向到底的全方面排查，做到底数清、情况明、不留死角。在排查化解中，要进一步强化矛盾源头排查化解根治，坚决防止出现影响社会稳定的重大事件。重点要抓好五类人员的排查：一是长期上省到京非正常上访、重复非正常上访，信访事项未化解的重要重点信访人员和群体代表；二是涉法涉诉信访人员，用各种威胁手段向当地政府施压，寻求解决的信访人员；三是有可能引发群体性事件的信访群体牵头人员；四是串访闹访、抱团上访、牵头策划、指挥联络的信访牵头人员；五是有意用非访闹访手段或其他手段表达诉求的人员。各级各部门主要领导要亲自督导可能引发群体性事件和非正常上访的矛盾纠纷和信访问题的处理，责任主体单位主要领导要亲自上一线，面对面开展工作，听取群众意见，把各类重大突出矛盾纠纷和信访问题化解在基层。对一些暂时无法化解的重大突出矛盾和信访问题，要严格落实稳控责任，把各类重点人员稳定在当地，坚决防止大规模群体上访、坚决防止聚集滋事、坚决防止上省进京非正常上访。要将排查出的情况进行深入分析研判，并将稳控细化分解到单位，责任具体落实到人，增强各级各有关领导干部的责任意识。严格执行责任追究制度，对玩忽职守、失职、渎职造成重大群体性事件的，坚决严肃快速处理。

（二）要切实加强汛期后各种安全隐患的排查化解。前段时间，我市雨水总体偏多，多个县市遭遇了洪涝、泥石流、滑坡等自然和地质灾害。各县市要加强对人员聚居地，特别是学校、医院、景区景点等重要部位，公路干线及水库、堤防、道路、桥梁、各类重大工程建设区进行地毯式排查，加强对地质灾害隐患的排查和防范。切实做好灾后易引发的各类社会矛盾纠纷排查调处工作，确保社会大局稳定。要保障好受灾群众的生产生活，发动受灾群众积极投入到灾后重建工作中来。同时，要切实加强农村消防、道路交通、水上交通重点工程领域等的安全隐患排查化解工作，开展专项整治，严防安全事故发生。

(三)要切实加强特殊群体的排查化解。要进一步加大对“三特三留”人员的排查帮扶力度，努力实现农村特贫人口社保全托底，城镇特困人口结对全帮扶，城乡特殊人群“教、管、帮”全推进，农村留守儿童、留守妇女、留守老人关爱全覆盖。这里，我特别强调一下留守儿童的排查问题。各县市党委、政府要迅速行动起来，按照属地管理原则对辖区内所有农村留守儿童、辍学儿童进行一次集中、全面、深入、细致排查，彻底查清留守儿童数量、构成、特点、家庭状况等基本情况，坚决做到不漏一户、不少一人、不留死角、不走过场，做到党委政府尽责、社会尽力，彻底发现、排除存在悲剧隐患的死角。重点排查义务教育阶段辍学、家庭生活困难、监护人缺失、事实无人抚养、残障等留守儿童，建立农村留守儿童台帐和留守儿童信息库，全面建立留守儿童动态管理机制。对全面排查过程中发现的问题，必须立即研究解决，明确时间表、责任人，实行一对一的干部包保责任制，限期整改完毕。

在全市矛盾隐患和安全生产隐患大排查的工作中，一是要突出重点地区。要加强对矿山企业集中、工业布局集中、重点工程较多、危险路段较多、集中连片木质房屋村寨较多、事故多发等六类地区治理。二是要突出重点企业。要加强对井下作业、高空作业、有重大危险源、存在重大隐患、发生过死亡事故、企业管理混乱等六类企业的监管，严防事故发生。三是要突出重点时段。要加强对气候变化大、重大活动及节庆活动多、旅游黄金周、工作交接期和夜间周末作业等时段监管，抓好人员密集场所管控，搞好预防应急。

五、正确处理稳定和发展的关系，统筹推进各项工作

发展是第一要务，稳定是第一责任。稳定是发展的前提，发展是稳定的保障，两者不可偏废。从当前经济运行情况来看，实现全年目标难度很大。下半年各项工作任务将更加艰巨繁重，容不得半点松懈。与此同时，维护社会稳定、增进民生福祉同样任务艰巨，刻不容缓。因此，我们必须在抓稳定的同时，抓发展，要学会“弹钢琴”，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。在发展上，要强加调度，精准施策，确保完成或超额完成全年目标任务，各县市、各部门下半年必须工作倒逼、指标“反排”，找差距、加压力。今年目标绩效奖励要跟任务的完成情况挂钩，凭作风吃饭、用数据说话。要将发展落实到改善民生上，让广大群众感受到我们所抓的发展是为了群众的发展，是能给他们带来更加幸福美好生活的发展，使群众真正感受到发展成果，发自内心地支持发展，主动参与到发展中来。

同志们，做好当前和今后一段时期的安全稳定工作，任务艰巨，责任重大，我们一定要时刻保持着清醒的头脑，高度警惕、高度戒备，以坚持不懈、奋发有为的精神状态，切实抓好社会稳定各项工作，以安全稳定的社会环境庆祝新中国成立70周年，为全市决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保