电力工作人员的述职报告

电力工作人员的述职报告（共8篇）

电力工作人员的述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

您几个月来给予我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几个月的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几个月里，我受益良多：无论是从工作还是人际关系处理上都有了很大的提高。

感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事电力行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。我会在递交辞职报告后一个月内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼！

电力工作人员的述职报告 篇2

随着市场经济和科学技术的飞速发展, 电力企业所面临的市场风险也不断增加。面对变化的经济环境, 电力企业财务报告难免存在一定的局限性, 其主要表现在以下几个方面。

1.1 会计信息时效性较差

会计信息的实效性是企业获取利润的重要依据之一, 企业可以通过会计信息的实效性及时准确的掌握市场商机, 并从中获得最大的利润。但是从现在企业财务会计报告的现状看, 其特点是更新速度慢、周期较长, 已经适应不了市场经济发展的要求, 会计报告体系也跟不上社会的发展, 这就在一定程度上阻碍了电力企业的发展。

1.2 满足不了不同信息使用者的要求

电力企业处在经济复杂的环境下, 其组织形式和在市场竞争中的地位也在不断地变化。电力企业原来的会计信息使用者在原来的直接投资者债权人之上又增加了其他使用者, 例如社会部门和政府部门。由于会计信息使用范围的扩宽, 对会计信息也提出了新的要求, 信息的使用者不仅关注财务信息, 同时也加大了对非财务信息的关注度, 他们对会计报告提出了具备量和质的要求, 然而电力企业传统的财务报告显然已经不能满足信息使用者的要求。

1.3 会计信息可靠性较差

电力企业对外提供的会计报告是供债权人和投资人使用的, 电力企业的管理人员和会计人员都希望通过会计报告能更好的反应出企业的业绩, 从而获取更多的投资机会。正是出于以上心里, 财务人员在编制会计报告时, 会带有很大的主观意识, 会对会计报告进行粉饰, 这就降低了会计信息的可靠性。

1.4 不能获取及时的前沿信息

电力企业财务会计报告体系包括了:财务会计报表、财务说明情况、财务会计报表附注三部分。在市场经济活动单一、物价稳定的环境下, 传统的收益表是按照传统会计收益的概念和收入费用观建立的, 可以将电力企业的经济利益准确的反映出来。但是在市场经济风云变换, 通货膨胀和物价不稳的环境下, 原来以历史成本为计量模式的会计报告已经不能反映最新的财务信息, 也不能为企业管理者做决策提供及时可靠的信息。

1.5 不能反映非货币信息

随着我国市场经济和科技的飞速发展, 例如人力资源和无形资产等非货币信息对企业的财务状况的影响也在不断加深, 甚至决定着企业未来的发展方向。但是从电力企业财务会计报告所反映的会计信息的现状来看, 其主要提供的是有形资产的信息, 会计报告提供的非货币信息却很少, 这就在一定程度上削弱了会计信息的有效性。

2 完善电力企业财务会计报告体系

2.1 将网络技术融入到企业财务会计报告

随着科技的不断进步, 未来电力企业的经济活动也要依赖于网络, 会计报告的表现形式也必然要借助网络来体现, 电力企业在构建财务会计报告体系中要将现代网络技术运用到其中。电力企业财务会计报告运用网络技术的优势在于:一方面, 电力企业财务会计的查询、阅览、以及会计信息的传输都可以通过网络来体现, 会计报告的载体由原来的纸张变为了光介质和磁介质, 这就使会计信息更容易保存, 同时表现形式也由原来的表格、文字向音频、视频方面转变, 使表现形式更加鲜活;另一方面, 会计信息通过网络的传输、搜索和查阅可以提升信息使用者的查阅速度。另外, 对于电力企业会计信息使用者来说, 有的会计信息并不是自己所需要的, 因此使用者可以通过设置权限来对会计信息进行筛选, 这样就可以及时明了的获取所需的信息。

2.2 采用交互式实时报告

电力企业财务会计报告的编制周期较长, 严重影响了会计信息的可靠性和实效性。要保证会计信息的实效性, 就必须要减少会计报告编制的时间。因此, 电力企业在编制财务会计报告时, 可以通过采用交互式的方式来根据企业的实际情况和决策者的决策对报告时间进行调节, 这样就保证了会计信息的实效性。同时采用交互式系统后, 电力企业的管理者可以对财务会计信息进行及时的监督, 避免了会计人员对会计信息过多的粉饰, 保障了会计信息的可靠性。另外, 为了解决电力企业财务报告不能反映非财务信息的弊端, 要加大对财务会计报告中数字资产、无形资产等非财务信息的披露力度, 这样财务工作人员的工作显然会有所增加, 电力企业要采用交互式系统后就可以实现不同部门参与到不同领域后会计报告的编制和生成, 这样保证了会计信息的多元化。

2.3 将管理会计与财务会计相结合

完善电力企业财务会计报告体系, 要改变原来传统会计报告将管理报告和财务会计区分的状况, 要通过实践不断的探索, 将管理会计中部分的预测、决策分析和责任会计的专门方法与财务会计相结合, 这在一定程度上可以提高会计信息的真实完整性。与此同时, 电力企业的管理者也要在观念上接受管理会计与财务会计相融合的方法, 并将该方法推广到实际工作中去, 进一步保证决策的可靠性。

3 总结

综上所述, 电力企业对我国国民经济的发展起着重要作用, 作为电力企业财务管理活动重要组成部分的财务会计报告体系更需要不断的完善, 要根据实际情况解决其中存在的问题, 只有这样电力企业才有更广阔的发展前景, 才会进一步促进国民经济的发展。

摘要：近几年来, 我国电力企业已经初步完成了体制改革, 作为关系到国民经济命脉和国家能源安全之一的电力企业, 推动了社会经济的快速发展。电力企业的改革, 对电力企业财务会计报告提出了新的要求。为此, 从电力企业财务会计报告的现状出发, 探讨电力企业财务会计报告体系的完善。

关键词：电力企业,财务会计,报告体系,完善

参考文献

[1]赵昌友.新形势下企业财务费用控制现状及改进[J].商场现代化, 2011, (15) .

电力工作人员的述职报告 篇3

【关键字】电力系统；财务会计报告；措施

随着电力企业改革的不断深入，电力企业之间的竞争不断加大，完善企业的财务报告体系显得尤为重要。企业的财务报告不仅要反映企业当期的经营成果，还要通过对历史数据的对比，并结合当期数据预测企业的未来，企业财务会计报告体系的好坏，直接影响着企业的发展和稳定。但当期电力企业的财务会计报告因为体制和环境的影响，还存在着很多不足。具体表现在：

一、电力系统财务会计报告体系的问题

1.具有局限性

随着我国科技进步和市场经济的不断发展，电力系统企业财务会计报告仍只披露日常企业经营活动信息，严重忽略非财务信息的对外披露，突显其局限性，披露的企业信息已不足以反映企业真实财务状况。现如今更多债权债务人和社会环境信息等非财务信息对企业的影响不断加深，对企业未来的规划和发展都起到了决定作用，不全面的信息披露进一步降低了会计报告信息的有效性。另外，电力系统企业之间有针对性地选择适合自身的不同会计核算方法，影响了行业内各企业间财务会计报表的可比性。

2.管理力度不足

目前，电力系统在行业内对企业财务会计报告体系要求具有可比性和统一性，而报告体系的不完善和管理力度的不足，加之受行业间限制和国家政策不断调整，造成电力系统对报告体系要求未及时调整，没有形成真正地科学化管理。电力企业可以利用现金流量表做好经济预测，而只强调流动性较强的货币资金分析，使得电力企业的现金流量的分析内容不全面以及深度不够，导致财务报告体系内容简单、片面。另外，受电力企业对财务会计报告体系管理力度不强，在资产负债表中没有明确进行金融衍生工具的披露，使其会计报告体系不够完善，需要进一步整改，促使完善。

3.透明度较低

电力企业的收入支出表反映了企业总体收入和支出情况，但对不同渠道的收入来源和费用支出没能分类划分，使得收入和支出不够明晰和透明，会计信息使用者无法深入了解电力企业的真实收支情况。同时，受会计信息使用者范围的不断扩大，使用者不再只关注财务信息，更多关注企业资产状况、现金流状况、投资情况以及发展愿景等全方面信息，财务报告的透明度不高，都会影响报告质量和报告体系完善。此外，电力企业为完成国资委下达的任务指标，或多或少地会利用人为手段调节利润，粉饰企业会计报告，这样就使公开的会计信息失真，利润不透明，阻碍电力企业良性发展。

4.指标体系不健全

目前大多数企业还是基于会计报表数据，进行传统意义上的财务分析。由于分析方法和指标的欠缺，使得企业分析的内容不深、不全，企业过多地关注财务指标，极少关注企业发展能力指标，造成财务报告更多地流于形式，无法真实了解企业动态和发展方向，其作用得不到有效发挥。同时，指标体系的不完善，使得比率指标只作为假定和判断，对于提出的有关问题，不能一一落实和有效解决，企业财务状况也无法确保良好运行。因此，要加强电力企业经营和财务的真实评价，并施以有效的客观分析，不断完善财务报告指标体系。

二、电力企业财务会计报告体系的改进措施

1.财务会计报告网络化

随着互联网科技的不断进步，更多的社会和企业活动依赖于网络，电力企业财务信息的录入、查询、报告及信息传输均可利用网络来实现。报告的形式也从原有传统的表格、文字转变成音频、视频，形式新颖鲜活；载体也由纸制版转变成磁盘介质。这些电脑和网络技术融入，既提高了信息的传递速度，也延长了数据的保存质量和时限。企业除在软硬件上的投入，使会计信息改进的同时，还需增加各类文字、数据图以及指标分析等手段对企业人、财、物等信息进行全面披露，提高企业信息的透明度，完善财务会计报告体系建设。

2.采用交互式实时报告

电力企业会计信息的实效性不高，主要是其编制报告的周期较长，采用交互式实时报告可以缩短编制时间，降低财务人员工作量，进而转向管理会计和财务分析。同时，管理者依据电力企业实际情况对报告时间进行及时调整，在加强财务报告可靠性的基础上，提升企业会计信息的实效性。交互式实时报告还利于管理者及时对会计信息进行全面监督，避免财务人员过多粉饰利润，提供虚假信息，保证会计信息的可靠性。另外，还要加强电力企业非财务信息的披露，更多关注企业现状和未来发展等信息的披露，全方位、多元化地展示企业会计信息，让投资者更全面地了解企业，加大投资力度，促进企业快速发展。因此，采用交互式实时报告利于企业财务会计报告体系的完善，促进企业提高经济效益。

3.强化执法力度，加强信息披露

电力行业作为我国支柱行业，为社会经济的稳定和增长起到了重要支撑，完善其财务会计报告体系需要政府相关部门加大执法力度，并针对行业特点制定规范的制度，科学管理财务会计报告体系，增强电力企业财务报告的可比性。同时，加大监督和管理，整治徇私舞弊等违法乱纪行为，规范不良会计信息的全面披露，进一步确保电力企业财务报告体系内容规范，会计信息真实完整。财务会计报告体系的完善，必须拓宽会计信息的披露范围，尽量减少各种不确定信息因素对报告内容质量的影响，加大非财务信息和财务分析的披露，保证资金使用、投资决策和环境保护等信息与实际相符，这样既可树立企业公众形象，稳定企业经济利益，还可以推动企业可持续发展。

参考文献：

[1]苏扬.完善电力企业财务会计报告体系的对策[J] 金融经济.2015.

[2]林争雄.浅析电力系统财务会计报告体系[J]财经界.2012（24）170.

[3]庄久红.财务会计报告的改革与发展[J]中外企业家.2014（26）66.

电力工会工作报告 篇4

尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们：

全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年，也是××公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作，对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来，公司工会在集团公司工委、国电××发电企业工会和×

×公司党委的领导下，行政的关心和支持下，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新，贯彻落实科学发展观，为构建和谐××、和谐国电做出了应有的贡献。

下面，我代表公司三届工会委员会向大会作报告，报告共分 工会工作回顾和工作思路两个部分。

第一部分 工会工作回顾

工会工作从“突出重点促进维权落实，服务中心、促进参与教育，牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进，做好工作。

——做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织识到工会中来，调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

—— 工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》，指导职工与企业签订《劳动合同》，这样，在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增强，进一步规范了主体双方的行为，做到文秘杂烩网每年对《集体劳动合同》的执行检查两次，双方备有书面总结材料，并向职代会报告。签约双方履行《集体劳动合同》情况较好，履约率达100%，职工群众满意度测评，测评满意度为96．45%，这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

——依法维护女职工的合法权益，当年进行妇科检查、体检率达90%以上；职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。

——认真开展“送温暖”活动，切实为广大职工、离退休员工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的及时与行政沟通交流，尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效；对特困、困难及需要救助的职工档案健全；工会主席认真履行救助困难员工“第一责任人”的职责。

2、积极参与××省总工会组织实施的职工医疗互助活动，已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000 元，有效地为住院职工减轻了经济负担。

3、积极组织职工开展扶贫济困活动，向普洱灾区捐款献爱心，834名职工捐款22596元，公司发电部牵头，全公司参与为石正海同志大病捐款40000余元。

——公司已建立职工代表大会制度，坚持落实职代会各项职权，每年召开一次职工代表大会，听取并审议通过了行政工作报告，工会工作报告，职代会提案整改说明和收到提案情况汇报，及财务、审计、福利费、招待费、监审、工会财务等报告。职代会各专委会组织健全，认真履行职代会闭会期间的职能，工作到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议资料完整。

——坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，职工代表在企业领导干部述职测评会上，认真听取公司领导的述职后，本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的态度，认真行使民主权利，对公司领导班子进行了测评，度工作测评统计结果：优秀称职率83 %。——公司厂务公开组织机构健全，领导组织到位，办公室设在公司工会，负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来，厂务公开工作职责明确，制度完备，程序规范，做到建立三级网络，设立厂务公开栏等多种公开形式。，应用网络、厂务公开栏等多种手段，共公开公司《民主管理、厂务公开管理办法》内容1500多项。整个公开工作能做到及时，广泛。职工代表对厂务公开工作的满意率达到92．35%。

——工会围绕企业安全生产、经营管理、三期建设等中心工作，广泛地组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型班组、争做知识型员工”、十佳“品牌”班组和十佳“明星”员工、争当“云岭优秀职工”、先进、劳模，“当好主力军·建功十一五·和谐奔小康”、“迎双投、学技术、比奉献”、“国电杯”、“安康杯”劳动竞赛及节约“一度电、一克煤、一滴油、一滴水”节能降耗、节约增效等劳动竞赛和岗位练兵、技术比武，在不同的生产岗位上起到了积极的作用。——公司劳动保护监督检查三级组织健全。各基层工会主席积极参与

安全检查工作，发现隐患及时向公司安监部和部门行政反映，及时把隐患消除。有效地增强了工会组织对安全生产保护的监督力度。——工会积极组织开展先进、劳模评比推荐活动，成功推荐公司职工王云东参评中国国电劳模，并被评为“中国国电劳动模范”到北京接受表彰；推荐公司燃料部参评××省“工人先锋号”，并被省总工会授予××省“工人先锋号”荣誉称号；推荐公司总经理刘伟民，参评中国国电集团公司基建工程投产先进个人，并被中国国电集团公司授予基建工程投产先进个人，荣获国电一级奖章；多个集体、个人荣获中国国电集团公司及省总工会表彰。公司做到省、部级劳模档案健全，劳模待遇按国家政策得到较好的落实。先进典型示范作用明显。

——围绕中心、服务大局，广泛开展《公民道德建设实施纲要》和企业理念的宣传和教育。除每月安排好职工政治学习外，积极组织开展了《公民道德建设实施纲要》、《新时期共产党员道德建设读本》、《企业职工道德修养读本》、《公民道德规范读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法释义与实务操作》和党的十七大文献等文的宣传、学习；外请专家学者到公司讲授税法、内部通讯员、档案管理、十七大精神、女工教育等讲座活动。大张旗鼓地开展了学习劳模精神活动。

——工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文艺活动和全民健身活，全年共组织开展各项活动16项次。

2、举办了庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。

3、组织开展了庆“三·八”女职工趣味活动，为女工们带来一份节日的欢乐。

4、举办“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，884名员工参加了全总组织的亿万职工迎奥运知识竞赛；6个基层工会组织的11个队参赛队，参加了公司职工迎奥运游泳运动会的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4×50米接力等6大项的比赛。

5、组织开展了、××千名职工“唱响国电之歌·迎双投·庆国庆”歌咏比赛，广大干部职工热情高涨，情绪激昂，用国电人的歌声，歌颂我们伟大祖国在经济建设、改革发展中取得的丰硕成果，讴歌在国电集团公司的正确领导下××公司三个文明建设、发电生产、三期建设及企业将跨入百万千瓦级的新成就，向祖**亲献上节日的礼物和祝福。

6、各部门自行组织了灵活、多样的职工文体活动：发电部举办了双扣、足球比赛，脱硫除尘部举办了双扣及女职工趣味活动，燃料部举办了气排球比赛、女职工联谊活动，检修部举办了气排球比赛、双扣比赛，恒阳公司进行了开心愉快的春游，公司本部职工进行了气排球运动、足球运动。

7、组队参加在滇南举行的国电××分公司第一届职工羽毛球运动会，充分展示了××公司员工的精神风貌和体育竞技水平，增进了各单位职工之间的交流。通过开展一系列积极健康向上的文体活动，有效地增强和提升了广大员工爱党、爱国、爱社会主义、爱企业的热情，为公司职工倡导文明、科学、健康的生活方式、构建“和谐××”起到了积极的作用。

——工会在认真履行好四项基本职责的同时，努力抓好自身建设，不断提升建家水平。年内修订完善了：《公司职工代表大会实施细则》、《公司职工代表巡视制度》、《公司建家活动实施序则》、《公司基层工会建设职工之家考核标准》、《公司工会文体活动奖励办法》、《工会工作目标责任书》等规定。工会坚持每年向党委专题工作汇报。末职工代表对工会工作满意率测评结果达90 %。

——工会积极组织开展《职工之家》建设，做到实施计划、实施细则、考核标准完备，创建工作扎实有效，100%基层工会小家建成合格职工小家。

——积极做好职工政治学习的安排工作，不定期地到部门班组检查职工政治学习情况，查看学习记录，基础台帐，抓好基础工作做到与广大职工进行直接交流、了解员工思想听取员工意见和建议，为员工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。认真做好新会员入会工作，职工入会率达到100%。

——认真抓好工会干部的培训工作，做到有计划、有措施。根据上级工委要求，参加国电集团公司及省总工会的培训，一年来，工会主席、副主席、办公室主任、女工主任及部分基层工会干部参加了国电集团工委等上级工会组织的相关培训。工会干部培训率达95%以上。

——及时向上级工会组织上解工会经费，经费收缴率达100%，工会经审会每年对工会经费进行审查，财务管理无违法违纪事件，经审会按时向会员代表大会报告工作。

——做好工运理论研究，收到职工撰写论文10篇，进行评比并向××省总工会、国电××发电企业工会报送工运理论文章。积极进行工会活动宣传报道，全年向集团公司网站、工委网页、国电××发电企业工会、××电力报、电力工运研究等报送信息300余篇。

——按档案管理要求，管理好文档，文书档案及会计档案按规定存入档案室。按时向

集团公司工委、国电××发电企业工会，上报基层工会半年、全年工作总结、工作计划、统计报表等工作。

——女工工作有计划，有落实。广泛开展“巾帼建功标兵岗”及“巾帼建功标兵”评选活动。发电部化学一班荣获××省总工会“五一巾帼标兵岗”，检修部李志娟荣获省总“五一巾帼建功标兵”。

第二部分 工会工作展望

工会工作思路概括为：“坚持两个围绕、努力打造三个品牌、着力实现五个突破”。

围绕公司中心工作，围绕员工队伍建设开展工作。发挥企业工会的优势，突出工会的特色，在促进企业改革发展、维护职工权益、推动共建共享和谐××，为构建和谐社会做出应有的贡献。

通过合力打造创建“和谐企业”、推动“班组建设”、开展“安全卫士”企业工会活动品牌，用品牌效应彰显企业工会工作特色，树立工会的自身形象，进一步扩大工会的认知程度。

1、在建功立业方面有新突破。团结动员广大职工投身全面建设小康社会的伟大实践，唱响主旋律。继续开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”活动；结合实际在技术创新、管理科学、节能降耗、环境保护、提质增效、搞好服务等方面开展多种形式的群众性经济技术活动；围绕公司安全生产、经营管理、经济结构调整、转变、发展，不断提升和增强企业核心竞争力，积极响应全总等上级工会开展创建“工人先锋号”竞赛活动，以创建“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组为主要内容，切实提高班组建设质量。继续深入开展劳动竞赛活动，焕发职工的劳动热情和创造活力。

2、维护职工合法权益上要有突破。以新《劳动合同法》的实施为契机，以构建和谐劳动关系为主线，明确工会在维护职工劳动经济权益中的作用和责任。不断完善职工代表大会制度，推进厂务公开。深化平等协商、劳动争议调解、工资协商谈判等制度，继续做好《集体劳动合同》的续签工作，做到主动依法科学维权。关注职工的劳动就业、收入分配、休息休假，社会保障、劳动安全卫生和职业培训，关心困难职工的基本生活保障和基本发展需求，为职工办实事做好事解难事。

3、完善劳动关系协调机制有新的突破。拓宽主动参与、源头参与的途径，建立并巩固职代会联席会议制度；进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，推广推进、平等协商集体合同、劳动合同、厂务公开等工作，总结经验，力争实现新突破。

4、建设高素质职工队伍有新的突破。推进素质工程、深化“创争”活动，提高职工的技能和业务素质，引导职工成为学习型、知识型、技能型、专家型人才；大力弘扬劳模精神，宣传优秀典型和先进事迹，促进企业文化和职工文化建设；引导职工正确对待改革过程中的利益关系调整，通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍和社会政治的稳定。

5、工会自身改革和建设上有新的突破。扩大与上级工会的组织联系，密切配合，加强协作，开展好具有企业特色的各项工作。贯彻落实《企业工会工作条例》，加强工会的基层组织、基础工作、基本职责的“三基”建设，增强工会组织的吸引力、凝聚力，不断提高广大工会干部理论水平和解决实际问题的能力。

代表同志们，今年是全世界盼望的北京奥运年，为营造良好的全民参与奥运氛围，促进广大职工的身体健康，增进干部职工的团结友谊，我们将组织开展一系列丰富多彩的迎奥运文体活动，更进一步激发我们的爱国热情，焕发更高的国富民强自豪感，为我们全面完成今年各项工作打下坚实基础。

电力工人个人工作小结报告 篇5

电力工人个人工作小结报告

到保护班工作不知不觉已经一年半了，从刚开始实习到后来的转正定岗，再到现在自己成为负责人，独立外出工作，一路走来，感触良多。但也使我明白一个道理：理论知识再强，那也是纸上谈兵，要真正的能独当一面，不断实践才是提高自身能力的最快捷径。

记得第一次出去调试35千伏独山下司变的时候，我就碰到了一项对于我来说比较大的困难。作为一座改造扩容的农网站，该站的2号主变是从荔波王蒙运过来的老主变，配套的档位变送器及温度计均为老设备。与二期的改造工程的设计图纸不符合。到现场后，施工队负责人就像我提出了老装置与二期工

程的新装置配合不起来，无法接线这个问题。刚开始心里面也有点没有底。毕竟在没有老设备说明书与原理图的情况下，我也感到无从下手。后来，在与班上取得联系后，第二天我拿到了老档位变送器的说明书。面对一个没接触过的装置，我拿着说明书与现场的二期图纸，不断的研究、学习，努力思考出一条让老设备与我们新上的设备之间能良好的配合的解决方法。在经过一天的不断试验和努力下，我终于摸清了老设备的工作原理及接线方式，最终实现了我们后台监控机能准确的显示主变的档位显示及远程遥控变压器调档。虽然这件事对于工作年限比较久的老师傅来说，可能是一个小问题。但是，对我来说，的确是一个不小的挑战，毕竟自己面对的是一个自己以前没接触过的装置，难度还是有的。问题得到了解决，通过自我学习与实践，能解决问题，使自我在专业上得到了提高，这让我感到非常的欣慰。http://

接着，在调试35千伏荔波方村变的时候，我又遇到了一个新的问题。2号主变本体保护的压力释放及调压清瓦斯的信号一直处于动作状态。这是我从来没碰见的问题。开始，我认为作为一个新的主变，这两个信号是不应该发的。在百思不得其解的结果下。我唯有爬上主变，对照图纸检查主变的本体接线。在得出接线正确的结果后，我真的有点丈二和尚摸不着头脑。无意中，我看见调压瓦斯继电器内油面距离顶端有一段不小的距离。我在想，是不是由于这些气体的存在才产生这个原因的。当我把瓦斯继电器内的气体排掉后，终于，调压轻瓦斯信号不动作了。但压力释放仍是一直动作，在实在找不到问题原因的情况下，我换了一个思考方式：是不是压力释放的继电器的确是动作的？把压力释放继电器拆开后，通过使用万用表对压力释放继电器的两付节点量通断。我终于找到了问题的所在：压力释放继电器本身的接点已粘死，因此动作信号

一直发起的，无法复归。问题解决了，自身又得到了进一步的提高，这让我非常的开心，毕竟这种不是常见的问题通过自己的动手实践，找到原因并排除，这使我积累到了经验。我相信，下次再遇到类似的问题，我肯定不会再想刚开始那样束手无策了。

在对后台信号的时候，我又碰到了新问题。弹簧未储能信号与实际情况不对应，而且是所有的断路器都存在这个通病。我第一反应就是这个信号取错了。首先我让厂家检查后台数据库，看是否取的信号点取错了。在确定不是后台的原因的情况下，我只有从回路上着手。拿着断路器厂家的原理图，我爬上柱上断路器，查线、试信号接点，无果后，我让施工方与我对线，看是否引至保护屏后的信号线取错。终于，我们找到了问题的所在：施工队信号线是取对了，但在接线时，把弹簧未储能信号与断路器位置的信号接线接反了。

通过这两个站的独立工作，我感觉

电力企业会计报告趋势分析与研究 篇6

电力企业是社会发展的保证, 是我国经济建设的重要基础, 在国民经济中占有重要地位。随着全球化、信息化、网络化的发展以及知识经济时代的到来, 电力企业的财务情况发生了较大的变革。作为电力企业的重要管理活动, 会计与财务成为企业的关注重点。因此, 研究会计报告如何在变化的财务环境中更好地发挥其职能作用就变得尤为重要。

1 现行电力企业会计报告的局限性

电力企业的财务环境与会计的发展密切相关。随着高科技的发展, 国际金融经济日渐繁荣, 随之而来的风险也不断增加。面对如此变化的经济环境, 人们逐渐意识到现行的会计报告已不能提供有效的会计信息了, 存在着很大的弊端。

1.1 无法满足信息使用者的不同需求

经济环境日益复杂, 致使电力企业的组织形式和在市场竞争中的地位也有所变化。电力企业的会计信息使用者在原来的直接投资者债权人基础上增加了其他使用者, 包括政府部门和社会部门。与此同时, 他们对会计报告提供的信息提出了新要求。信息使用者在注重财务信息的同时, 也注重非财务信息, 并想要通过对历史信息的分析, 对未来做出预测。他们要求, 会计报告披露的信息不仅要保证足量, 更要保证高质。显然, 传统的会计报告不能满足使用者的这些要求。

1.2 会计信息的时效性较差

企业获得利润的一个重要依赖便是信息的时效性。及时有效的信息可以帮助企业抓住重要商机, 从而获取最大利益。然而, 现行的会计报告信息更新速度慢, 周期长, 无法适应瞬息万变的现代社会, 会计报告体系也无法跟上现代社会的发展步伐, 从而制约了电力企业的进一步发展。

1.3 无法反映非货币信息

随着信息化、网络化的快速发展, 非货币信息如人力资源、无形资产等对企业财务状况的影响越来越大, 并关系着企业的兴衰存亡。但是电力企业会计报告提供的信息主要是局限于有形的资产信息, 因此一些非货币信息就会在会计报告中有所缺失, 从而大大消弱了会计信息的决策有效性。

1.4 无法满足获取前沿信息的需求

传统的收益表是根据收入费用观和传统会计收益概念建立的, 在此基础上形成的财务会计报告在市场经济活动单一、物价基本稳定、外部风险低的经济环境下能够比较准确地反映电力企业的经济收益。但是随着全球化和经济市场化的发展, 各国经济互相制约, 物价不稳和通货膨胀使得经济环境愈加复杂而且千变万化。然而传统的会计报告是以历史成本为计量模式的, 无法及时反映和体现价格波动等经济发展情况及最前瞻的经济发展信息, 因此不能为电力企业投资者提供最新信息, 甚至有可能误导投资者使其判断失误。

1.5 无法满足信息的可靠性需求

会计报告对外是提供给电力企业的投资者和债权人使用的, 因此, 不管是企业的管理层还是会计人员, 都希望会计报告能反映电力企业良好的经营业绩, 从而能得到投资者更大的支持。在这种心态的影响下, 电力企业的会计人员在绘制会计报告时, 带有很大的主观性和粉饰色彩, 就会影响会计信息的可靠性。

2 电力企业会计报告的未来发展趋势

随着电力企业的高速发展, 信息量越来越大, 电力企业的管理者为了在信息分散的情况下更好地得知企业经营情况, 就必须要依赖于会计报告中体现的会计信息, 并通过分析这些信息做出正确的决策来有效地控制企业。本章通过分析电力企业对会计报告提出的新要求, 深入研究其未来发展趋势。

2.1 目标与方式

网络技术的高速发展使电力企业的经济生活逐步趋向网络化, 会计报告的表现形式也日渐向网络转移。不管是会计信息表格载体还是信息传输方式, 或是查询、阅览信息的方式都以网络形式展现。电力企业会计报告的载体将从仅仅依赖于不易存储的纸张, 变为更多的依赖于磁介质或者光电介质等高科技物质, 表现和记录形式也不仅仅靠文字、表格或数字图片等静态形式, 也将增加音频与视频等多媒体形式, 使得信息表现形式更加生动形象, 信息获取途径也变得更加多样。另外, 利用网络进行信息传输、搜索和阅览将加快信息使用者的查询速度, 使信息获取过程更加简便快捷。同时随着信息量的不断增加, 信息冗余问题愈加严重, 甚至会出现信息混乱的情况。对于电力企业会计报告信息的外部使用者来说, 并不是所有的信息都有意义, 但是对于电力企业内部来说, 这些信息又是不可或缺的。因此, 电力企业会计报告的信息量管理和筛选功能就成为会计报告的鲜明特点。通过信息管理和筛选功能, 会计报告信息的外部使用者就可以利用交互式的报告来获取自己所需要的信息。由于权限的设置, 他们可以查询局域信息而不涉及到无关的冗余信息。

2.2 交互式的实时报告, 多元化展现非货币信息

由于电力企业会计报告的编制时间周期长, 会计报告的时效性和可靠性就会受到影响。若是减少编制时间, 会计报告的有效性就会有所提高。而交互式的会计报告可以根据企业自身的经营情况和决策者所做的决策及时调节

通货膨胀对中小企业财务的影响及对策

熊剑春 (九江学院会计学院)

摘要:对于通货膨胀, 中小企业在日常经营活动中要提前做准备, 通过对各项财务指标的观察来防范财务风险, 制定健全的财务预算, 并根据时势的变化对企业财务进行合理的设计, 加强中小企业应对通胀的财务风险管理。

关键词:通货膨胀中小企业财务对策

中小企业在生产经营过程中, 原材料的不断购进和售出;原材料加工成产品, 卖出产品从而引起的资金收回的经济活动, 伴随着资金的收付而产生, 在通货膨胀下, 这种经营活动过程当中就必然会产生风险。

1通货膨胀对中小企业财务管理活动的影响

1.1对中小企业分配活动的影响

由于通货膨胀的存在, 货币的购买力较前相比已经降低, 导致了中小企业的利润严重缩水, 投资者只是单纯的通过财务报表来确定中小企业的利润和应属于自己的那份分红, 在看过账面利润的数字之后必然要求取得更多的分红。这么一来中小企业只能通过减少自身的留存利润来实现, 导致了中小企业分配的利润增加, 留存利润减少, 从而影响了中小企业的再生产能力。另一方面, 由于我国的会计政策要求企业确定收入的方法一律采用权责发生制, 这样就在收入确认和实际支付的货币不是在同一时间发生的, 从而形成了一段时间差, 所以在收入发生时, 虽然我们没有收到钱, 但是还得按这个基础交税, 在通货膨胀下对中小企业来说又是一个损失。

1.2对中小企业资金营运活动的影响

中小企业的采购, 生产, 销售, 这其中都涉及到了企业资金的营运活动。物价上涨导致的结果是我们平常的生活成本增加, 一些员工为了生活, 必然会要求中小企业通过加工资来实现自己以往的生活水平, 但是有些中小企业在经营不利的情况下本身的资金都不够用这样就满足不了员工的要求, 自然而然的人才就会奔赴能满足他们要求的中小企业去效力, 所以中小企业就会由于通货膨胀的出现而导致中小企业的人才流失, 中小企业的处境更加困难。通货膨胀下, 中小企业的资产会由于价格的波动而受到影响, 比如原材料, 在产品等由于物价的上涨而产生了额外的收益;而由于通货膨胀, 流通中货币过多, 导致货币性资产的购买力没有以前多而产生的损失;中小企业因为债权的存在而额外的一笔支出。

1.3通货膨胀对中小企业投资活动的影响

通货膨胀会导致建设的周期变长, 材料成本, 人工成本的持续增加, 这就会使得中小企业原先的预算跟现实的花费相差很大, 使中小企业所花费的资金大大地超过了投资项目的原资金预算。同时在通货膨胀时期, 银行等金融机构发放贷款比较谨慎, 使中小企业筹集资金比较困难。此时的固定资产投资一方面使企业所需要的资金增加, 导致中小企业陷入困境。因此在通货膨胀时期固定资产投资计划的可靠性大大降低, 固定资产等长期投资风险增大。

通货膨胀的存在会导致市场利率的不确定性, 必要报

参考文献

[1]张亚坤.浅析企业会计报告的发展趋势[J].中国水运 (学术版) , NO.8.2006.

[2]高淑东.知识经济下企业财务会计报告的发展趋势[J].商业时代, NO.18.2005.

[3]王敏.网络经济下的财务会计发展[J].现代企业, NO.6.2008.

做好电力名词审定工作的体会 篇7

电能可以实现任何能源形式的转换，可以远距离输送，十分清洁、方便、适于分散使用，是现代社会使用最广、需求增长最快的能源。电力工业是国民经济最重要的基础产业之一，对国民经济发展、技术进步和保障社会稳定起着非常重要的作用。

随着中国国民经济高速增长，电力工业得到了快速发展，电力行业的国内外科技交流、信息交流更加广泛。在国际贸易、设计、制造、订货、设备验收和运行维护以及进行学术交流时，都必须使用规范的中文科技名词及相对应的英文科技名词，以保证表达与理解的准确性。统一电力名词，能保障、推动电力科技水平快速发展。

2006年中国电机工程学会受全国科学技术名词审定委员会委托，组织电力行业内外各专业的专家成立了第三届电力名词审定委员会，负责《电力名词》的起草和审定工作。在两年多的时间内，先后邀请了全国电力学科数十位有经验的专家参与各自熟悉专业的名词的审查和校核，确保《电力名词》的质量水准。电力名词审定委员会先后召开了三次全体委员会议和多次专业会议，根据会议和专家的审查意见进行修改，形成《电力名词》送审稿。接着，由全国科学技术名词审定委员会审查，并与相关的学科进行协调，确保电力名词的准确。2008年12月至2009年1月全国科学技术名词审定委员会组织专家进行复审，根据专家复审的意见再次进行修改，形成《电力名词》报批稿。最后由全国科学技术名词审定委员会审查、批准、公布。 本次《电力名词》起草工作，以2002年版《电力名词》(无定义)为基础，对其中的词条按电力学科的相关专业体系作了适当的调整、修改和增删。本版《电力名词》增加了全部电力名词的定义。本版《电力名词》的词条从有关电力的国际标准、国家标准、行业标准、中国电力百科全书和其他有关文献、论文中选取，专业覆盖面很广，并注意选收和增补科学概念清楚、相对稳定的新电力名词，反映了中国电力发展的新技术水平，因此基本上能满足电力学科及电力行业的需要。

二严格做好名词审定各阶段的工作

1明确电力学科名词审定工作的指导思想，确定电力学科名词的体系和范围

第三届电力名词审定委员会在第一次全体会议上就明确了电力学科名词审定工作的指导思想：①按照全国科学技术名词审定委员会“科学技术名词审定的原则及方法”进行电力学科名词审定工作；②根据电力学科的特点，确定电力名词的科学体系和电力名词选词原则和范围；③增加全部电力名词的定义；④删除2002年版《电力名词》中当前极少使用或已淘汰的名词，增加和补充科学概念清楚、相对稳定、适应现代电力技术发展的名词；⑤本版《电力名词》要反映中国电力技术的最新水平。

电力名词起草工作刚启动时，就组织参加起草工作的委员学习和掌握“科学技术名词审定的原则及方法”的规定。电力名词是指具有电力学科学术特点的名词。第三届电力名词审定委员会制定了“关于电力名词选词的原则”“编写规则及编写细则”和“关于处理重复电力名词的规定”，明确电力名词审定委员会负责审定本学科的专有名词，建立电力学科名词的科学体系，规定电力名词范围。

首先，要构成具有电力学科特点的电力名词框架体系。按照电力主要专业将电力名词体系和结构划分为24部分，各部分按电力生产过程和技术特点(电力勘测、设计、施工、设备、生产运行、检修、试验等方面)优化电力名词的排列。

电力学科的专有名词应系统收入，从其他学科渗入或借用的名词应尽量少收入，并注意坚持协调一致的原则。注意选收科学概念清楚、相对稳定的新电力名词，使审定工作能反映当前电力学科发展水平。已经收入本版《电力名词》的电力学科具有先进技术水平项目如：特高压交流输电技术、特高压直流输电技术、微机继电保护、三峡水电站中的水电新技术、电网稳定技术等。中国在特高压交流输电技术、特高压直流输电技术领域已经处于世界领先地位，而有关“超高压”“特高压”“高压直流”“特高压直流”名词在国内、国外尚没有统一的定义，本版《电力名词》根据中国特高压输电技术的技术水平对这些电力名词做了新的、明确的定义。

已淘汰的、无现实意义的名词不选收。如2002年版《电力名词》中的“火管锅炉”早已不在电力生产中使用，本版《电力名词》没有选收。主要电力设备的名词一般只选收到“主要电力设备”，根据具体情况可以扩展到其下一层的分装置(或设备)或部件，不再向下细分。如本版《电力名词》没有收入主要电力设备“变压器”，而收入具有电力学科技术特点的有关名词“主变压器”“备用变压器”“厂用变压器”“联络变压器”“升压变压器”“降压变压器”等。

2要十分重视熟悉本专业的专家在名词审定工作中的作用

电力学科是综合性、发展迅速的学科，包括从最新的计算机技术、信息技术到传统的技术等许多学科，电力学科有多种主要专业，并涉及更多相关的小专业。本版《电力名词》划分电力主要专业为24部分，即24章，每章中都包含若干小专业。

审查过程中，采用主要专业与小专业相结合、大会与小会相结合及网络通信的方式，召开审查会议。对有不同意见的或新的电力名词，要经过反复讨论，确保所有的电力名词，特别是新电力名词的准确。如英文名词“low voltage ride through，faultride through'’出现以来，中国称为“低电压穿越”。多位熟悉该领域的专家经过网络通信方式讨论，确定采用更为准确的中文名词“低电压过渡能力”。

3及时掌握中国和国际科技组织有关电力学科的文件和出版物

国家标准化管理委员会经常批准发布有关电力学科、电工学科等方面的术语国家标准，国家电力行业行政主管部门有时批准发布有关电力学科的术语行业标准，国内有关电力技术的期刊、杂志等经常会发表涉及电力学科新的术语。审定过程中，及时跟踪了这些有关电力学科的术语国家标准和电力行业标准、论文和出版物。凡是与术语国家标准和电力行业标准相同的名词的定义大部分采用术语国家标准和电力行业标准的定义，凡术语国家标准和电力行业标准的定义有缺点或不准确处，本版《电力名词》的名词和定义都作了更正或补充。因此，本版《电力名词》的名词和定义比较全面、准确。

本版《电力名词》还直接采用了有关电力学科的术语国际标准(如国际电工委员会IEC术语标准)，对于国内某些有不同意见的名词或定义，基本采用IEC的术语和定义。也有些采取IEC标准和“约定俗成”的术语和定义相结合的办法，确定本版《电力名词》的名词和定义。因此，本版《电力名词》的名词和定义与IEC的术语和定义比较好地保持一致。

4熟悉中国在电力学科的科学技术发展水平和成果

中国特高压交流输电技术和特高压直流输电技术已处于世界领先地位，目前，国际上没有比较一致的高压交流电压等级和高压直流电压等级划分标准和定义。结合中国特高压交流输电和特高压直流输电的实际发展技术水平，本版《电力名词》正式、明确地对“高压high voltage(HV)”“超高压extra-high voltage(EHV)”“特高压ultra-hi曲voltage(uHV)”“高压直流11i曲voltage direet cur－rent(HVDc)”和“特高压直流ultra-high vohage di-rect current(uHVDC)”五个电力名词做了新的定义。

5掌握科学技术名词审定的原则及方法，熟悉语言学方面的有关知识

尽管在电力名词起草工作开始时，就注意学习“科学技术名词审定的原则及方法”的规定，但要正确掌握其内容，并运用于电力名词的审定工作，还是有一定的差距。在掌握名词定义的原则、定义的方法、编排体例等方面出现不少理解上的缺失和错误。主要有以下几方面：①定义未表达该名词的本质特征，只是描述该名词的表面现象或过程；②定义中包含该名词的上位概念或下位概念的描述，定义不简明扼要；③只描述该名词的部分本质内容，定义不够完整；④连字符的用法不统一；⑤有相当数量的重复名词；⑥包括英文拼写在内的“字”和“语言”使用上的错误；⑦规范名的异名使用不当；⑧部分电力名词的排列不够合理。

在全国科学技术名词审定委员会事务中心专家的指导和帮助下，基本改正或克服了上述错误和缺点，使得本版《电力名词》有比较好的质量。

三结语

电力名词审定工作是电力学科十分重要的基础性工作，对满足电力学科及电力行业的需要、促进中国电力技术发展将起重要作用。

电力工作人员的述职报告 篇8

主动作为

着力打造一流县级配电网企业

——供电分公司一届三次职代会 暨2018年工作会上的报告

各位代表，同志们: 今天会议的主要任务是全面贯彻党的十九大以及省、市公司年度工作会议精神，总结公司2017年工作，明确2018年发展思路和目标，安排部署全年重点工作，动员全体员工主动作为，勇担重任，全力以赴向一流配电网建设目标迈进。

下面，我代表公司领导班子向大会做工作报告，请审议。

一、2017年工作回顾

2017年是公司实施“十三五”规划、全面推进一流配电网企业建设的开局之年，也是深化改革创新实施做强做大战略布局的关键一年。这一年，公司上下团结奋进，履职担当，紧紧围绕省、市公司以及县委、县政府的总体工作部署，深入开展“两学一做”学习教育，以“效益优先，精准投资，经营电网”的发展理念为主导，不断夯实安全管理基础，统筹推进一流配电网建设，提升营销信息化管理水平，全面完成了市公司各项工作任务，全年售电量亿千瓦时，完成售电收入亿元；综合线损率完成%；供电可靠率完成99.427%； 为公司建设一流配电网企业打下了夯实的基础。

2017年，我们坚持以一流配电网为统领，统筹规划，合理布局，主要做了以下几个方面的工作：

（一）防微杜渐，保持安全生产形势持续向好

以安全活动月为契机，紧扣“电网坚强智能，设备稳定可靠，全员安全高效”的主题，强化安全生产责任制，完善职责规范，按照公司安全网络体系，层层签订安全生产责任书277份。加大了安全生产法律、法规、制度的宣贯力度，全年分层次、分阶段开展各类安全培训6次，累计培训640余人次，发放宣传资料400余份，接受群众咨询100余人次。以固化安全标准化达标成果为主线，扎实开展“春秋检”、“百日安全大检查”、“交通安全检查”、“两票检查”、“重要客户安全用电检查”“消防检查”等专项活动，对各类不安全因素及隐患进行全面排查，共排查安全隐患137处，处理134处，隐患治理率达97.8%；修订安全生产制度7项，补充安装各类安全警示标志牌92余块，发送安全隐患整改通知书16份；全年安全性资金投入38余万元，购臵安全工器具660余件套。以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为指导，开展中低压施工现场管理考核活动，对各类施工现场实行安全动态管理，严肃查处各类违章行为。全年累计400余人次对各类施工现场进行了监督检查，查处违章37起，公司安全生产形势稳定向好，各类违章违纪得到有效遏制，累计安全运行1096天。

（二）负重拼搏，一流配电网建设显成效

在集团公司“大思路、大规划、大投入、大提升”的总体要求 下，正确把握“精准投资”的深刻内涵，积极作为，克服困难，按时保质完成了110千伏输变电工程的建设及投产任务；完成了110千伏输变电工程的基本建设工作，有效的缓解了我公司县城区域内的供电压力。

按照省市公司的《关于加快在建工程转固的通知》要求，每季度根据“工程竣工验收单”、“项目概预算批复”等资料对已完工工程进行暂估转增资产。

（三）多措并举，实现经营管理和经营效益双丰收

面对经济下行和电力市场下滑等不利形势，我们及时转变营销策略，以“守土有责、守土尽责、守土有为”的责任意识，积极应对市场变化，多措并举，抓主抓重，主要做了以下几个方面的工作。一是加快供电所的常态化管理工作。顺应公司管理体制改革，平稳的完成了供电所管理模式改革工作，并逐步完善各项管理制度。二是做好成本管控，实现降本增效。积极开展“提质增效，节能降损”劳动竞赛活动，以线损管理为主线，以指标计划值、节约电量为硬指标，以综合管理工作为软指标，加强线损的分解及统计分析，实现线损精益化管理，开展线损同业对标活动，有效提升线损管理水平。加快集抄系统改造进度，全面梳理了营销系统客户档案。三是加大营业普查和用电稽查力度，对农业用电执行比例、前店后院电价的执行管理，低价高用等违约用电行为进行专项检查，共对3条10千伏馈路，241户专变客户，82个综合台区进行稽查，追回电费合计34.25万元，修订了《临时用电管理办法》，查处11户无手续无表临时用电，对15名责任人经济处罚6800元。四是以《电 费收缴管理及考核办法》为依据，对电费回收责任、时限、考核等进行明确。七是提升供电服务水平，营造良好的供用电环境。从“人民群众满意用电监管工作”、“客户满意调查问卷”着手，以客户为中心，深入了解群众所需，解决群众所急，并依托电视、微信、短信等信息传播平台，及时发布停电信息，主动服务群众，提升品牌价值。八是做好供电所财务风险防控工作。为各所核算员统一办理了公务卡、规范了备查账，使供电所费用收支更加公开化、透明化，有效防范了基层站所廉政风险。九是积极推进电能替代工作，制定并下发了《推广电能替代工作实施方案》，并计划逐步在各供电所安装碳纤维采暖设备并宣传推广。

（四）循序渐进，逐步提高一流配电网运行水平

2017年，我们依据“经营电网”的基本思路，以电网运行管控为核心，以细致化专业管理为基础，逐步提高一流配电网健康运行水平。一是积极向上争取项目资金 万，完成了变电站增容及设备改造等17项大修技改项目，有效缓解了县城区域内的供电压力。二是扎实开展春秋两季安全大检查，以“查电网、查设备、查隐患、处缺陷、保运行”为突破口，提高线路、设备健康运行水平，充分利用上级电网停电机会，按照“逢停必检”的原则，统筹安排综合检修。三是积极落实配网自动化建设工作，目前搭建配网工作站 1个，全面完成系统推进工作，在 29条10千伏馈路安装智能开关60台，故障指示器122台，初步实现遥测、摇信、遥控功能，为进一步开展配网自动化工作奠定了基础。四是积极配合分公司完善辖区内35千伏变电站的无人值守验收工作。五是强化应急管理工作，扎实开 展应急演练，提高应急处臵能力。先后开展了“县城大面积停电模拟演练”、“变电站主、备电源切换实战演练”、“10千伏防汛应急抢修实战演练”、“10千伏负荷转移实战演练”等多个科目的演练，参演120余人次，通过模拟和实战相结合的方式，有效提升应急处臵能力。做到“快速响应、及时出动、有效处臵”。八是积极配合地方政府，圆满完成了“央视中国美丽快乐行”、“高考”、“中考”、“春晚”等12项保电任务，受到县委、县政府的高度好评。

（六）不忘初心，推进党群工作不断前进

以党的十八届五中、六中会议精神为指导，将“两学一做”学习教育与中心工作融会贯通，真正做到以工作促党建，以党建助业绩，以行动带动各项工作的落实，切实为一流配电网建设保驾护航。一是组织观看革命教育影评，召开“两学一做”专题讨论会，党组织生活会、切实把“两学一做”学习教育融汇贯穿到学习实践中。二是以反腐倡廉宣传教育月活动为契机，强化廉洁自律意识，公司领导与中层管理人员、三是遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，四是贯彻执行“三重一大”集体决策制度，公司各项重大事项、重大人事任免及大额资金使用都严格按照决策程序进行。五是积极践行社会主义核心价值观，努力开创精神文明建设新局面。大力营造崇德向善的浓厚氛围。通过开展“送温暖”、“送清凉”等活动，在公司形成关爱、互助的良好风气。

回顾2017年，我们从实际出发，从基层做起，不断的找短板、谈经验；我们努力克服困难，解决问题，获得的成绩振奋人心，但存在的问题也发人深思。一是安全生产的全过程管控能力较差，特别是外协工队的安全监管工作不到位，施工现场还存在习惯性违章、安全防护用品使用不规范等违章行为。二是设备设施安全隐患排查不彻底，资料建立不全面，治理消缺不到位等，缺陷管理还没有完全实现闭环管理。三是电网结构还有待进一步优化，配网自动化工作还存在一定的局限性，因设备性能、安装技术、运维管理等问题导致配网自动化系统还未能发挥其最大作用；

三、2018年奋斗目标 ——完成售电量亿千瓦时； ——输配电成本完成万元;——10千伏配网线损率完成%，0.4千伏低压线损率完成%； ——C类电压合格率完成%，D类电压合格率完成%； ——电费回收100%； ——供电可靠率完成%；

——安全生产目标确保不发生人身轻伤事件；不发生一级电力安全、设备、信息系统事件；不发生一般及以上火灾事故；不发生本单位负同等及以上责任的一般交通事故；不发生一般特种设备事故；不发生对电力系统安全稳定运行或对社会造成较大影响的安全事件；不发生瞒报、谎报、迟报和漏报事故（事件）；不突破电力安全、设备时间年度控制指标；严格控制外包工程安全事件的发生；持续推进安全生产标准化建设，努力提升安全生产管理水平。全年电力安全事件一、二、三级不突破0次，四级不突破1次；设备事件一、二级不突破0次，三级不突破1次，四级不突破7次。

四、2018年的重点工作

2018年，我们要深入贯彻学习党的十九大精神，以集团公司总体工作思路为指导，围绕“一条主线、两个聚焦、三个必须”（以一流配电网企业建设为主线，聚焦电力体制改革，聚焦输配电价改革，坚持“指标必须服从要求，工作必须围绕指标，考核必须促进指标”）全力落实省市公司各项工作部署。

（一）以本质管理为抓手，提升一流安全管控能力

把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全工作与其他工作同安排、同部署，以建设本质安全为目标，重点做好“四个结合、五个到位、六项工作”，确保全面安全生产目标顺利实现。强化安全管控能力。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，以十字管理方针，横向到边、竖向到底的原则，层层抓落实，做到安全生产、人人有责，严格执行安全考核奖惩制度，严格执行安全生产责任追究制度，对发生的安全生产事故事件的，将依法依规追究问责。进一步加强施工现场的安全管控，落实好防范人身事故事件的各项措施；主动开展电网安全性评价，完善电力设备、线路安全警示标识，确保各项安全防范工作落到实处。强化安全培训，落实源头防范。以安全教育为管理源头，按照分公司2018年员工“业务培训年”要求，扎实开展好安全生产法规制度、“两票”、消防、职业健康等方面的培训教育，加强实际应用，向培训要效果，全年计划开展安全类培训8次，培训人数达到600余人次。通过教育培训，切实从源头杜绝不安全行为的发生，同时加强外部安全宣传，丰富宣传内容，扩大宣传范围。由点到面，由城镇向农村延伸，由大客户向基层社区、学校深入，从而提高全民安全用电和保护电力设施意识，维护公共安全，履行电力企业的社会责任。加强安全隐患排查治理工作。以安全月活动、春秋检、消防安全检查、打非治违、隐患排查等多项专项活动为契机，以分公司确定的查领导、查思想、查管理、查制度、查维护、查试验、查消缺为主要内容，编制安全检查表，督促班站所建立规范的动态隐患台账，按照查找--评估--报告--治理--验收--销号的程序进行治理，形成隐患排查的闭环管理。将安全生产标准化与企业改革发展相结合。将安全生产标准化融入到日常工作中去，用安全生产标准化的作业流程来规范配网网格化抢修管理工作，从而进一步推进一流配电网企业建设。促进职业健康管理工作。落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，坚持管安全生产必须管职业健康的原则，保证费用投入，规范职业健康告知、年度计划、员工健康档案等工作，为员工进行职业健康体检，保障员工安全利益，促进企业安全稳定健康发展。

（二）以标准化建设为抓手，提升一流电网建设水平2018年是实施“十三五”规划的关键年，我们要加快电网布局，精准落实农网项目，扩大有效投资，积极应对电力体制改革给企业带来的机遇与挑战，紧跟政策走向，尽最大可能把握市场主动权，重点布局潜在的增量市场，对重要乡镇、旅游景点等负荷密集区域的电网要超前规划，因地制宜，制定升级改造计划，加强工程项目管控，把好“计划、设计、协同、验收、转固”五个关口，确保基建项目的精准执行。加强基建的标准化建设，推行两级监理制度，对每个工程项目从勘察设计、过程实施、竣工验收，实行全过程全方位的安全、质量监督，确保施工工艺满足相应规程规范要求。加强外协工队管理，对单项工程未完工、未验收、未消缺的，将不予安排新项目开工。并实施动态管评制度。对外协工队的安全责任、施工质量等进行综合考评，建立考评机制。

（三）以经营电网为抓手，提升一流的营销服务质量

纵观大局，输配电价改革形成机制彻底改变了公司的盈利模式，我们的经营行为也必须与政策保持同步随动，瞄准制约发展的突出短板，协调平衡各项工作业务，持续抓好市场培养开发和供电服务优化工作，确保经济效益的稳定持续增长。一是加强营销指标管理与考核，按照年度经营指标任务将电价、线损、电费回收等指标进行细化，分解到每个台区，每月对各项指标完成情况进行排名，把指标完成情况与个人绩效挂钩，按月考核兑现。编制《集抄系统管理办法》以及修订《抄核收管理办法》，明确相关责任制度和工作流程，确保各项工作有安排有落实。二是从组织、管理、技术等方面入手，切实做好降损增效。强力整治高损馈路、台区，深化线损分析，召开线损分析会，制定线损管理考核办法，建立用控制损失电量的办法来控制线损；加强无功电压管理，合理安排电容器投切，落实分层分区就地平衡，做到无功最优化；进一步解决降损难，抄核收压力大等问题。三是大力实施未抄表到户小区“一户一表”改造工程，并逐步由城区向乡镇推进，不断巩固售电市场，规避经营风险。四是结合集抄更换工作，对台区的用电结构进行一次摸底清理，开展以高损馈路、台区治理、“前店后院”、农业用电以及阶 梯电价为主要内容的专项稽查工作，按照“全面排查、重点治理”的原则，对违章用电、无表用电、私拉乱接、低接高用等违规行为进行治理，确保各类电价执行到位；五是提质增效、节能降损，推行集抄信息化配电台区试点工程。每个供电所至少建设一个智能化、信息化亮点台区，实现低压客户集抄、信息化管理，提高营销管理水平，解决“最后一公里”供电服务问题。六是盯紧大客户和潜在市场，积极转变工作思路，优化业务流程，从等待客户上门的“用电管理”转变为主动出击的“电力营销”，提前介入新项目，全程跟踪服务，千方百计解决问题，缩短业扩报装的流转时限，以保证提前送电为主线，与各部门建立协同机制，实行“一口对外”，让客户享受一站式服务。七是加大业务培训力度，全年计划开展营销业务培训4次，培训380人次，重点提升低压运维人员的业务素质。

（四）以设备管理为抓手，提升一流的设备运行水平一是合理规划电网布局，依托农网升级改造工程和技改、大修工程，通过主变增容、新建变电站出线间隔、迁改线路走径，调整负荷分配，着力解决重载、过载线路，实现区域内10千伏“手拉手”线路占比率50%以上，逐步提升供电能力和供电灵活性，为一流配电网建设打好网架基础。二是是加强站所生产管理体制建设，针对供电所改制后，中低压生产运行管理的新问题，梳理、完善各类管理制度、管理规范、管理流程，规范固化生产运维行为，强化过程监督，严格结果考核，实现“线路设备日常运维、基础资料规范管理、缺陷登记消号处理、工程现场监理验收”的闭环管理，使生产管理再上新台阶。三是加强停电计划管理，提高供电可靠率。充分利用上级电网停电机会，将网改停电、检修停电、客户工程停电进行统筹安排，每月组织生产、基建、市营等相关单位召开月度停电检修协调会，科学合理编排停电计划，严格控制停电时间，开展综合检修，杜绝重复停电。拓宽带电作业范围，增加带电作业频次，最大限度的减少临时停电和重复停电，保障用户的可靠供电。六是积极应用远程负控系统，采集运行数据，对低压三相不平衡进行整治，合理负荷分配，降低线路损耗，提高经济运行水平。

（五）以综合管理为抓手，提升一流的管理体系建设 建设一流配电网企业是集团公司制定的战略决策，这就要求我们用一流的管理、一流的技术、一流的人才、一流的服务来实现。一是要夯实基础管理，有效实现企业的持续提升。将管理责任具体化、明确化。各级管理人员要做到“在其位、谋其职、尽其责”，率先作为，以打铁还需自身硬的思想态度对待工作，切实提升各级人员的履职能力和水平。三是以考核促管理、促成效，完善制度体系建设，建立部门之间的协调配合机制，依据省市公司要求学习宣贯的144种制度，逐步完善健全公司内部的规章制度和绩效考核规范，使各项工作有章可循，有据可依。坚持“效益优先、兼顾公平”的原则，将重点工作、关键指标等与绩效考核挂钩，实现“效益增，收入涨；效益减，收入降”，进而提高企业的规范化管理水平和经济效益。四是强化财务管控，对成本费用支出做到事前控制、事中监督、事后管控；将预算管理渗透到经营管理的各个环节，实现预算的全程管理；强化生产过程中的成本管控，确保“精准投资”落在实处。

（六）以党团建设为抓手，提升一流的企业文化品质 我们要坚持目标不变，力度不减，把落实全面从严治党要求，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用再向前推、往实做，为公司建设一流配电网企业提供思想保证和动力支撑。一是要抓好党的十八届六中全会、总书记重要讲话以及一个准则两个条例的学习宣贯。严格落实“三会一课”制度，强化党组织的凝聚力和战斗力。二是要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质，把“双培养”规划为当前党建工作的重点工作之一，把党员培养成优秀人才，把优秀人才发展成党员。促使党员干部在各自的岗位上建功立业，有效提升公司党组织发展的核心力量。三是要把“落实党员主体地位，深化党务公开工作”做为有效载体，用n+1的形式，将党建工作融合到各项中心工作中，最终达到“四同步”、“四对接”。四是激发青年职工的奋斗热情、创造热情和参与热情，使之成为推动企业发展的生力军。五是进一步抓好反腐倡廉宣传教育，推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持主题教育和经常性教育相结合，开展廉政文化建设活动，建立阵地，开辟专栏，形成浓厚的廉政文化氛围。

同志们，集团公司一流配电网企业建设的步伐已经迈出，我们要坚定不移的推进和落实公司既定的发展战略，以一流配电网企业的标准要求自己，坚持不忘初心，履职担当，做好建设一流配电网企业的主力军；以改革应发展，以创新应机遇，坚持问题导向，坚持有所作为，促进企业做强做大目标落地生根。2017年，让我们一起撸起袖子加油干，在建设一流配电网企业的道路上阔步前行。最后，在春节来临之际，我谨代表公司领导班子向全体员工和家属拜个早年，祝大家在新的一年里，阖家幸福，万事如意。