最新幼儿园办园理念

2024-11-05

最新幼儿园办园理念（共9篇）

幼儿园办园理念与特色建设思考篇3

关键词：办园理念与特色；深思熟虑；尊重；兴趣；减负；全面发展

随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布，我国的学前教育迎来了春天，作为学前教育发展相对滞后的贫困省贫困地区的一名园长，我强烈地感受到这迎面而来的春风并非徐徐而至，而是如此强劲如此有力：一所所乡镇幼儿园的快速建成、一拨拨幼儿教师的聘用、一次次密集的幼教培训……在这股劲风中，我们如何站稳脚跟，如何把握机遇和挑战，找准新的发展方向，在未来激烈的竞争中带领幼儿园更上新台阶，是作为园长的我们应该提前思考的。

2011年年初，从小学刚到幼儿园的我，对于办园特色和理念相当陌生，如何确立我们幼儿园的办学理念和特色，是一个全新的课题，我一直没有停止观察和思索，不仅在网上浏览了很多幼儿园的做法，还实地参观过一些幼儿园。

“要办成功一所幼儿园，必须要有新的理念和特色，做到人无我有，人有我新。”正是基于这样一种观点，大多数的幼儿园都有了自己的办园理念和特色。然而，从林林总总的的理念和特色建设中，我们不难发现这样一些问题。

第一，湮没了五大领域的学习。3至六岁是幼儿各方面协调发展的关键期，所以，幼儿园的课程设置为五大领域（语言、健康、社会、艺术、科学），这是符合幼儿发展，然而在一些幼儿园，为了出特色效果，本末倒置，重特色，轻基本课程。比如，某所幼儿园以戏剧以特色，每个学期都会有大量的戏剧表演的汇报演出，我们不难想象：这些孩子每天要花大量时间在排练中，那么，他们在其它领域的发展还能得到保证吗？他们均衡发展的状况面临怎样的危机呢？

第二，加重了幼儿负担。毕节市一所私立幼儿园以珠心算为特色，走进幼儿园，会看到很多幼儿参加国家级、省级珠心算比赛的获奖证书，的确蔚为壮观，然而当我了解到这些幼儿每天回家后都要做大量的家庭作业，在每一次比赛前還要利用周末的时间进行强化训练时，我不寒而栗：在小学一二年级都不允许留家庭作业，幼儿园四五岁的孩子却要背负如此重担，毫无疑问，他们中的部分孩子还未走进小学的校门，就会对学习产生了厌倦情绪。如此特色，不要也罢。

第三，没有照顾到大多数幼儿的学习兴趣。有的幼儿园，一味求新，忽略了儿童的需求和兴趣，比如，浙江一所幼儿园以“传承中华民俗文化”为理念，以秧歌为特色课程，试问，有多少能把握秧歌的民族特色并且发自内心地喜欢上这种不适合他们兴趣和发展规律的秧歌呢？

那么，我们该如何确立自己幼儿园的办园理念和特色呢？今年年初，到南京市参加培训，北京示范大学学前教育系冯晓霞教授的一句话，引起了我深深的共鸣：“特色，不是设定的，而是在实践中总结出来的逐渐形成的一套适合幼儿发展的做法。”认真思考冯教授的话，我们对办园路理念和特色应该有一个比较清醒的认识。

一、以《3到6岁幼儿学习与发展指南》（以下简称指南）为本，开展好教育教学活动

无论构建什么样的理念和特色，都不能本末倒置，还是要以孩子们在五大领域的发展为重，要以《指南》为指导，结合各年段幼儿特点，把教育教学活动扎扎实实地开展好。

二、不能增加幼儿的负担

在中小学新一轮课程改革中，特别强调必须为学生减负，而一些幼儿园为了迎合部分望子成龙过于急切的家长的需求，开设这样那样的特色课程，增加了幼儿的负担，使幼儿教育呈现小学化的趋势。除前文提到过的以珠心算为特色教育的幼儿园外，我还了解这样一所幼儿园：毕节市一家国学园，规定幼儿背诗歌，写诗歌。朋友的孩子就近就读于这家幼儿园，朋友是学医的，他告诉我，觉得这家幼儿园不错，孩子每天回家后会先写数学作业，然后背诵诗歌。在朋友的讲述中，我眼前浮现出那个叫果果的女孩伏案吃力地书写和背诵的瘦弱身影，心里不禁五味杂陈，却只能无语。

三、一切创新应基于幼儿的发展

千万不能片面追求创新，我个人认为，如果一味追求“人无我有”，仅仅为了创新而创新，忽略儿童的需求和特点，那么，这样的创新势必会“画蛇添足”；而经过深思熟虑、真正把幼儿的发展放在第一位的创新，必定会是“锦上添花”。因此，当我们学习别的幼儿园的做法时，不妨撇开浮华的表象，学会审视和思考其本质，不要一味盲从；当我们确立幼儿园的理念和构建特色课程时，不妨静下心来思考：适合幼儿吗？幼儿会喜欢吗？他们能从中得到什么样的发展？

四、“为了一切孩子”

前文提到，有的幼儿园片面追求“人无我有”的境界，所构建的特色课程并不能照顾到大部分幼儿的学习兴趣（如以秧歌、戏曲为主体构建的理念和特色）在我所了解的幼兒园中，有些幼儿园的理念的确考虑到幼儿的兴趣，使大部分孩子都能兴趣盎然地参与其中。贵阳花溪二幼以美术教育为特色，以美育育人为理念，开设雕塑、手工、蜡染、绘画等课程供幼儿自主选择参与；深圳实验幼儿园以体育为特色，引领孩子在各种体育活动中锻炼身体，学会合作，学会保护自己，学会竞争，这并不占用孩子过多的时间，又照顾到孩子的兴趣。这样的教育理念和特色的确做到了“儿童的”“趣味的”“发展的”，是值得学习和提倡的。

总之，当我们开展幼儿园的一切工作时，都要牢记宋庆龄先生的一句话：把最宝贵的给予幼儿。而我，还想加上一句：把最适宜于幼儿发展的给予幼儿。

幼儿园办园核心理念标语篇4

２、用爱养育，用心教育。

３、育人为本，服务为先。

４、因材施教，培育栋梁。

５、快乐生活，健康成长。

６、爱，自由，教育为本。

７、用爱养育，用心教育。

８、用我们的爱托起孩子们的美好明天。

９、让每一个孩子体验成长的快乐。

１０、培养优秀苗子，造就有用人才。

１１、努力将孩子培养成优秀的苗子。

１２、培养优秀的苗子，社会有用的人才。

１３、办出幼稚的院校，教出健康的孩子。

１４、将每个孩子都当成未来的天才，未来的栋梁。

１５、让孩子能够在和谐的环境中快乐成长。

１６、一切为了孩子，为了孩子的一切。

１７、自尊，自爱，自信，自强，自然，成长。

１８、父母的安心，就是我们的开心。

１９、用知识滋润孩子成长的道路。

２０、挖掘潜能，发现天赋，全体共进。

２１、快乐教育为主题，艺术教育为生华。

２２、在壮苗，每一个孩子都是优秀的。

２３、给孩子最好的教育机会。

２４、勇攀高峰，争创一流。

２５、有爱存在的地方，一切皆有可能。

２６、培养优秀苗子，造就有用人才。

２７、宝宝开心，妈妈放心。

２８、呵护心灵，关爱成长。

２９、用心用爱培育每一朵小花。

３０、优质教育＝茁壮成长＝成功未来。

３１、孩子是幼苗，家庭是土壤，教育是清源。

３２、养正于苗，顺性而育。

３３、在关爱中成长，在呵护中茁壮。

３４、壮苗教育，为了更美好的明天。

３５、快乐小孩，快乐互动；快乐陶冶，快乐成功。

３６、童真，童乐，与孩子一起成长，一同快乐。

３７、挚爱、规范、快乐、艺术、成长。

３８、快乐地成长，全面地发展。

３９、与孩子同享一片天地。

４０、用心灌溉，有教无类。

４１、快乐中培养，快乐中学习，快乐中教育。

４２、孩子至上，亲情至上，快乐至上。

４３、习惯规范，人性管理。

４４、基业长青，追求卓越。

４５、快乐教育，爱心服务。

４６、多年来发展连锁视野，壮大品牌影响。

４７、不断完善先进的教育体系。

４８、爱心育童心，乐教促乐学。

４９、让孩子拥有高于同龄的认知视野。

５０、帮孩子们打造坚实的人生根基。

５１、成为孩子父母的好帮手。

５２、关注孩子心灵，促进健康成长。

５３、关注幼儿身心健康，促进孩子全面发展。

５４、以苗为本，健康教育，快乐成长。

５５、快乐教育，养成教育，艺术教育。

５６、兴趣为先，快乐为本，育人为己任。

５７、关爱心灵、呵护成长、培养兴趣、鼓励创造。

５８、把幼儿园办成孩子们永世难忘的美好回忆之所。

５９、花的海洋，梦的天堂，一样的校园，不一样的收获。

６０、孩子的快乐就是家长的快乐，家长的快乐就是我们的快乐。

６１、在充满爱与自由的环境中，让每个孩子成为独特的自己。

６２、为光普幼苗，为雨浇花蕾，为土蕴初阳，为师爱做怀。

６３、快乐生活，快乐存在，快乐互动，快乐未来。

６４、注重兴趣的培养，加强学前的引导，营造良好的环境。

６５、快乐学习，健康成长，让孩子拥有美好的童年。

６６、给孩子最好的教育机会，不要让孩子输在起跑线上。

６７、我们不只是爱孩子的教育者，我们更是孩子们的好朋友。

６８、以快乐教育为基础，当养成教育是关键，推艺术教育为升华。

６９、遵循教育规律，崇尚快乐教育，注重养成教育，追求全面发展。

７０、以快乐教育为基础，养成教育是关键，艺术教育为升华。

７１、以人为本，师幼共同成长，全面发展，创一流办园水平。

７２、让孩子拥有美好童年，用心教育，用爱浇灌，让孩子们快快成长。

７３、倡导快乐学习，以孩子成才为目标，以艺术教育实现教育方式的升华。

７４、以快乐教育为基础，以养成教育为关键，以艺术教育为升华。

７５、我们要用最优秀的教师，最优质的教学环境，培养出未来最优秀的人才。

７６、让每一棵幼苗在关爱中生活，在生活中学习，在学习中快乐，在快乐中成长！

７７、我们给宝宝健康优异欢乐的画笔，宝宝定会呈现给我们五彩斑斓的画作。

７８、每个孩子的梦都是无价的，我们的价值在于发现他们的梦，领导他们走向梦的远方！

７９、不让孩子孤单，给孩子一个温馨的童年；引导孩子成长，给孩子一个美好的未来。

８０、把每一个孩子都当成天生的艺术家培养，让每一个孩子都能享受成长的快乐。

８１、在我们的眼中，每一个孩子都是“好孩子”；在我们的心中，每一个孩子都是“好苗子”。

８２、我们会尽心尽职地对待每一个孩子，在爱的园地里，用优秀的教育理念，让一棵棵幼苗茁壮成长！

８３、将爱传达到每个孩子的心中，教导他们、关心他们，使他们在健康快乐的环境中茁壮成长。

８４、快乐教育，严谨教学，培养宝宝对学习的兴趣，发掘宝宝的爱好，将宝宝快乐的成长建立在我们理智的教育上。

８５、孩子是祖国的花朵，健康的心理极为重要，希望能够让孩子们从快乐中学知识，培养孩子成为强壮，优秀的苗子，对社会有用的人，成为社会栋梁！

８６、积极致力于为孩子们构建一个真善美的家，让他们在快乐中健康成长，在知识的海洋中畅游。

８７、凭借一流的专业师资力量和完美优越的现代化教学设施，加之与家长零距离的心心相通，共同打造让幼苗茁壮成长的梦幻空间！

８８、让幼苗在享受如家般感受的同时，也能从根本上储存厚积博发的能量，为日后独自面对风雨的挑战做好充分的准备！

幼儿园办园理念的几点思考篇5

幼儿园办园理念的几点思考

一、幼儿园办园理念及作用

办园理念：是园长基于办怎么样的幼儿园、怎样办好幼儿园深层次思考的结晶，是幼儿园生存理由、生存动力，生存期望的有机构成。从内容说，包括幼儿园理念、教育目的理念、教师理念、治校理念等。从结构说，包括办园目标、工作思路、办园特色等。

办园理念的作用：

1、树立办园理念是幼儿园自身发展的需要，使园长个体行为、幼儿园整体行为具有自觉性和目的性。

2、是一所幼儿园形成或保持自己独有的个性和特色的需要。

3、是园长职业成长的需要。

作为一名园长，只有清晰明确一定时期内办园目标是什么？用什么样的教育思想、办园理念去实现办园目标？才能具有自我发展、自我完善的动力，而有了这样的自觉性的园长，才能办好一所优质幼儿园。园长在办园实践中不断反思，成长为一名专家型的幼教工作者。

二、应具备什么样的办园理念

包头铁路第三幼儿园成立于2001年，是内蒙古自治区示范性幼儿园。占地面积6067平方米，于2004年企业主辅分离归属于昆区教育局。近年来在昆区政府、教育局重视关怀下，在实施包头市“学前教育三年行动计划”(2011—2013)中，年铁三幼在原有教学楼旁又改扩建2600平方米新楼，将原有12个教学班扩建为18个教学班，入托幼儿600余名，办园规模、档次得到全面提升。

办园理念的形成是一种观念形态，是教职工们在共同生活交往中萌生、形成的一致价值取向。它体现在园所发展的指导思想、目标追求、职业道德准则与行为规范等内容上，并渗透于园所的一切活动中，影响制约着铁三幼每一个成员。铁三幼面对新时期发展机遇，在现代教育观前提下，如何提升原有办园理念？在继承和创新中如何体现时代精神？决定着铁三幼今后办园发展的方向。办园理念的形成，是打造“文化品牌”，增强幼儿园的核心竞争力、保持幼儿园可持续发展的重要内容。面对新形势、新挑战，铁三幼应具备怎样的办园理念？我园进行了以下几点思考:

1、反复分析调研，确定办园理念。

为使办园理念更为科学、适切、可行，召集班子成员、骨干教师静下心来对幼儿园的现状进行分析，大家对幼儿园管理、保教、特色、师资、后勤等各方面进行了SWOT分析。

优势：

（1）分析本地区办园情况。铁三幼是昆区沼潭地区唯一一所公办的内蒙级示范性幼儿园，仅有的公办幼儿园收费低，改扩建后硬件设施较好，环境优美，教师队伍专业化、年轻化，是本地家长首选对象。每年招生时供需矛盾突出，家长对低收费、高质量幼儿园较大的需求，也就意味着铁三幼今后的发展定位——办高质量具有示范性，代表本地区学前教育发展品牌幼儿园。

（2）分析了解家长特点。在改扩建中，园领导走访了周边居民、企事业单位领导。通过走访、问卷、访谈，了解到昆区经济发展转型南移，幼儿园所在南部区将加大发展，新建小区增多，各种文化服务配套设施完善。家长居住人群不仅仅只是原铁路、核工业等企业，包括周边科技大、新建高档小区居民，还有一些城乡交界外来人员，以蓝领居多，家长渴望把幼儿送进优质幼儿园，但对学前教育理解比较狭隘，希望寄托于幼儿园，而大多轻视家庭对幼儿成长的影响。另一方面，把认知作为学前教育的主要内容，忽视对幼儿习惯、个性、能力、品质的培养。家庭教育指导是铁三幼在办园中心必须重点考虑的工作。

（3）分析教师群体现状。铁三幼现有在编教职工18名，区聘教师11名，园聘教师20名。教师朴实，积极向上，引进很多有责任心新教师。教职工中党员14人，占全部人员的47%。研究生在读1人，大学本科学历16人，占53%，大学专科学历8人，占27%。35岁以下青年教师占教师总人数的65%。教师中拥有中学高级职称1人，小学高级职称6人，小学一级职称7人。市学科带头人1人，市教学能手1人，区学科带头人1人，区教学能手1人。多名教师在国家级、区赛课中获奖。优秀的团队已成为幼儿园发展的核心竞争力。（4)班子、制度优势。领导班子凝聚力强，学习意识强，榜样作用发挥好，用新的理念引领全园。制度逐步规范，管理人员素质能力在逐步提升。

劣势：

（1）管理问题。管理目标不明确，工作随意性大，工作效率低。奖惩力度小，执行力差。考虑到外聘人员工资少，惩罚力度不大，资金来源受限，奖惩拉不开明显差距。作业程序还需要进一步细化，规范的作业程序还没有内化为教师、保育员的工作行为，且个别人缺乏自觉性，加上工作监督不到位，造成随意性大。

对理念、制度认同差，没有形成共同目标，没有渗透到工作中，出现偏离、违规现象。

对理念、制度宣传不到位，教职工没有深入理解。在层层布置任务和传达的过程中逐步走样，偏离原来的初衷。

核心骨干力量在培养中，但经验少，不能创造性开展工作管理方法有待提升，骨干力量刚刚参加管理工作，仍在不断学习的过程中，需要通过不断实践积累管理经验。

（2）教育科研问题。由于对特色和课程没有的合理界定，处于模糊和混淆状态；课程时间安排太死，老化课程占用教学时间，特色课时间少；课题没有专家指导，缺乏理论依据等原因，造成特色不突出，没有形成固有特色，无课题。

（3）师资问题。人员缺口越大。园聘教师由于工资偏低，流动大，极不稳定，而在编教师年龄偏大，职业倦怠非常严重。教师中80%是第一代独生子女，工作经验少，思考问题角度单一，同时兼顾幼儿保教工作能力相对较弱。新上岗教师正赶上园舍扩建，对教育工作内容了解甚少，而原聘教师园舍扩建后，全部流失在外园，复园后重点关注教师专业基本功打造，稳定师资队伍。

（4）队伍问题。教师自主发展无计划，无成长档案，名师梯度和后备人才培养正在进行。教师对自身认同差，满足现状，发展无目标、无规划。幼儿园之前虽建立过教师成长档案，但不是规范的包头市教师成长档案，且因教师流动大，不能连续进行。由于师资队伍偏年轻，骨干教师数量不多，后继教师没有很好成长起来。

（5）设备问题。电教设备老化，图书、美劳、棋艺、区角域内容不足。由于财政拨款，用于设备更新方面的资金少，不能根据需要更换或添置。教师用于区角域的精力少，没有研究设计内容的使用效能，不适时更换材料，孩子能真正有兴趣玩的区角少。

在总结铁三幼建园十余年各项工作的基础上，针对铁三幼发展定位，办成一所怎样的幼儿园？将思考“培育爱心，呵护童心”办园理念再次提升寓意，将“如何爱”融入每个教职工心中，提出爱家长什么？爱孩子什么？爱同事什么？进行深入讨论。通过反复讨论分析，大家认为：爱能促进园所和谐、爱能实现家长愿望、爱能提高办园质量、爱能潜移默化影响幼儿、爱能使教师们对职业充满幸福感。从而再次提升了铁三幼的办园理念：“培育爱心、呵护童心”。一层含义是用高度的责任感关爱呵护每一位幼儿，以教师不断提高的专业素养培养每一位幼儿。另一层含义是指培育青年教师们拥有一颗“爱心”，爱幼儿、爱职业、爱同事、爱三幼。引导教师在成功中体验工作的快乐，在快乐的体验中激发对教师工作的喜爱，使教师工作从职业转变为事业。

在确定理念基础上，通过理念推广组、校园网宣讲等方式，教职工清晰了解办园理念产

生背景、内容及铁三幼办园目标，及时收集教职工发表的看法和见解，通过以下活动统一全园教工思想，内化成自觉的教育行为，用先进办园理念指导工作。

活动一：组织“园的愿景，我的追求”恳谈会。恳谈会使不同岗位教职工从自己的岗位出发，表达自己对幼儿园办园理念的理解与认同，并愿意用行动支持，实施办园目标。

活动二：实施“校园文化建设年展示”活动。精心组织幼儿园全体教职员工、家长代表、上级领导参与对外宣传，校园文化建设中办园理念制成宣传展板、文化长廊等亮点展示活动。

2、统一思想认识，深化办园理念

在听取各方面的建议之后，我们从示范性幼儿园的定位及我园的现实出发，提出培养目标是幼儿园发展的内涵，如何成为包头市精品幼儿园，在区域范围内将展示什么？辐射什么？共育什么？面对新的机遇和挑战，组织全体教师、家长代表、管理干部的访谈和讨论会。重点对幼儿园发展方向进行合理定位。我们通过“现状调查——集中分析——汇总意见——初步制订办园目标和培养目标——广泛征求意见——统一思想”，针对本地区家长渴望把幼儿送进优质的幼儿园享受高质量的学前教育。《3—6岁儿童学习与发展指南》指出：为有效促进幼儿身心发展，让幼儿充分感受到亲情和关爱，需要教师精心呵护和照顾。围绕“培育爱心、呵护童心”办园理念，针对各年龄段幼儿身心发展的不同，要求教师善于发现和满足幼儿发展的需要，利用一日活动各个环节，有目的、有成效地促进幼儿发展，提高各类保教活动的有效性，推进“保教活动常态化、保教工作精细化”全面提升教师专业基本功。

铁三幼在总结多年的特色教学活动中，从不同角度了解家长对幼儿园目标认可度，贯彻《3—6岁幼儿发展指南》精神，结合幼儿身体发育状况，良好的动作协调能力等现状，结合对办园特色多元化的理解，将培养目标定位为：发展全面素质启蒙基础上，促进幼儿身体协调能力的见长。

针对这一培养目标，在课程开发建设中一方面通过基础性课程研究，促课程平衡，针对课程实施中薄弱等环节，如音乐、科学活动进行突破，另一方面通过选择性课程的实施，彰显园本特色，促进幼儿运动方面发展。明确本园近段时间中心工作，打造教师专业基本功，以“爱的智慧”为主题，开展关爱幼儿活动，做到适度结合，不过度保护和包办代替和剥夺幼儿自主学习的机会，培养幼儿的独立性、主动性、自信心。

铁三幼是内蒙示范性幼儿园，应发挥示范引领作用。从本园实际出发，将办园目标确定为：打造包头市精品幼儿园、精品师资队伍、精品育人环境、精品示范乐园，成为包头市学前教育示范交流一个展示台、包头市学前教育实验研究的一个辐射点、包头市学前教育中幼

儿园、家庭、社区共育服务的一个合作体。

3、开展“创三优品牌”活动，践行办园理念

通过对学前教育发展高度重视的思考，我园紧紧抓住新园舍改扩建工程，校园文化建设年的契机，围绕办园理念，实现创包头市精品幼儿园的办园目标，在调研基础上提出创“三优”品牌既：创幽雅校园环境、创优美教师、创优质教育服务品牌形象。通过实施创“三优”品牌活动，落实办园理念，全面提升办园质量。

幽雅校园环境——使幼儿园环境体现高雅、精致，从整体到细节体现教育性和艺术感。用优雅环境陶冶幼儿的心智，给教师们提供一个展示美、创造美的舞台，做优雅环境的创设者。

优美教师形象——敬业：在创优美教师形象代言人的活动中，围绕“培育爱心、呵护童心”理念，要求教师用爱呵护每一名幼儿，爱同事、爱三幼，不断完善自我，形成敬业爱岗的氛围。专业：善于发现和满足幼儿发展的需要，在争创活动中要把理念显现于一日活动各个环节，落实在学习活动、特色活动中，使教育基于生活，从而提高幼儿在园生活品质。乐业：把爱和快乐洒向三幼每一个角落，愉快工作每一天，通过教职工个体素质提升，促进教师队伍整体和谐发展，获得职业幸福感。

优质教育服务——服务幼儿：从发现和满足幼儿发展需要为出发点，提高幼儿在园生活品质。服务家长：精细管理，注重细节，优化服务内容，提供适度超前的优质服务。服务同行社区：参与业务交流，对外汇报、培训，发挥自身专业特点，为同行社区提供供优质服务。

通过“三优”品牌创设，把“培育爱心、呵护童心”理念落到实处——体现在具体操作中；落到细处——显现于一日课程的每个环节，而不仅仅是在特色活动中；落到深处——使活动基于在生活中进行，从而全面提高保教质量，提升教职工整体素质。

总之，在确定办园理念的过程中，通过教职工共同参与，激发教师为实现园所发展远景的正能量。办园理念的提升凝聚教师集体智慧的升华，形成一种合力，为铁三幼今后发展注入了新的活力。

包头市铁路第三幼儿园

武

幼儿园办园申请篇6

为了周边儿童就近入学，为了社会主义事业贡献一份力量，特申请开办幼儿园。我开办的幼儿园基本条件如下：

学校名称：XXXXX

学校地址：XXXXX

办园性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。

办学宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切。

办学目标：培养3~6岁的幼儿在多元化教育中享受学习的快乐，在快乐中学习。

办学条件：学校占地面积约500平方米，房屋宽敞明亮，坚固安全，室内铺设地板，周边环境优美，无传染源，无安全隐患。室内有滑滑梯，木马，蜗牛大球，小皮球，积木等玩具，让孩子在快乐中学习，在快乐中成长。园内设有教室、活动室、寝室、厨房、儿童厕所;配备了符合儿童生理特点的桌、椅、床，还配备了开展教育活动所需的电子琴、电视、黑板、图书，另有电脑和空调。现有教师6名，保育员2名。都具备幼儿师范学校学历，并取得教师资格证书。保育员具有中专学历，并受过幼儿保育职业技能培训。炊事员有健康证明。

资金保障：幼儿园办园资金来源合法且充足，总投资30万元。

我园一定按照教育部门的各项规章办学，严格要求，实事求是，让孩子在幼儿园健康的成长.以上是我的办园申请，请领导在百忙之中审阅，望批准为谢!

申请人：XXX

幼儿园办园条件篇7

二、具有稳定的办学经费来源，注册资金不少于50万元（其中20万元为风险资金）。

三、基本条件

（一）地点要求：

1.幼儿园必须设置在安全区域内，周围50米以内无污染、无噪音影响。不应与易燃易爆生产、储存、装卸场所相邻布置，远离高压线、垃圾站及大型机动车停车场。

2.利用平房和四合院开办幼儿园，应当有独立院落，有一定活动场地。利用多层民用建筑开办幼儿园，建筑物耐火等级为一级、二级的，应设置在首层或二、三层；建筑物耐火等级为三级的，应设置在首层或二层；建筑物耐火等级为四级的，应设置在首层；均宜设置独立的安全出口，其安全出口的数量不应少于2个，并设置相应的室外游戏场所及安全防护措施。幼儿园不应设在地下、半地下建筑物内。幼儿园不应设置在高层建筑内，如必须设置在高层建筑内，应设于建筑物的首层或二、三层，并应设置不少于2个单独的安全出入口，疏散通道耐火等级不应低于二级。

3.小规模幼儿园提供计时制、半日制和全日制服务。提供全日制服务的，应有相对独立的幼儿户外活动场地及安全防护措施，人均面积不低于2平方米。

（二）园舍要求：

1.幼儿园应有与办园规模相适应的独立、安全、相对稳定的园舍。如使用租赁房舍，租赁期应不少于3年，且举办者应提供房屋产权证明材料和相应的具有法律效力的租赁契约。不得租用转租场所或租用违章建筑物、危房等不适合教学活动的场所。

2.每班幼儿活动室建筑面积不低于60平方米。人均使用面积不低于2平方米。每班班额不超过30人。光照充足，通风良好。活动室位于多层建筑内且面积超过120平方米时，应设2个安全出口。3.幼儿盥洗室、厕所、消毒间面积不低于10平方米，且厕所必须采用水冲式。

4.教师办公室、保健室或医务室、储藏室、资料室、幼儿隔离室、备课室、会议室等用房可根据幼儿园实际需要设置。

（三）设备要求：

1.每班有卫生饮水设备和流动水洗手设备，水龙头不少于3个，且适合儿童身高；有水杯、毛巾架；儿童水杯、毛巾个人专用；有温控设施，并采取相应防护。

2.提供幼儿膳食的托幼园所，必须取得卫生部门核发的、有效的《餐饮服务许可证》，餐饮卫生等级达到B级及以上卫生标准。3.有适合幼儿使用的桌、椅、床、地垫、玩具柜（架）；被褥、凉席个人专用；有录音机、电视机等音像设备；有符合国家安全环保标准、适合幼儿年龄特点的多样的玩具、教具、图书、运动器械和游戏材料。图书、玩具人均4件（册）以上（含自制玩具）。4.保健室有观察床、桌椅、资料柜、流动水等设施；配备儿童体重计（杠杆式）、身高坐高计（卧式身长计）、灯光对数视力箱、体温计及消毒液、紫外线消毒灯等。

（四）人员要求：

1.聘任的幼儿园保教人员应当符合《幼儿园管理条例》与《幼儿园工作规程》规定的任职资格和条件。教职工与幼儿的比例在1:5.5—1:6。2.幼儿园园长应当具有师范类中专及以上学历或非师范类大专及以上学历，具有5年以上的相关教育教学经验，并具有中小学、幼儿园中级以上职称，取得北京市幼儿师范学校师资培训中心出具的园长上岗合格证书。年龄不超65岁。

3.幼儿园教师应具有幼儿师范中专及以上学历或非师范类大专及以上学历，并取得幼儿园教师资格证书。

4.幼儿园保育员应具有初中以上学历，受过幼儿保育职业培训，并取得北京市幼儿师范学校师资培训中心出具的岗前培训合格证书。5.幼儿园应当配备专职或兼职保健人员。保健人员包括医师、护士和保健员。医师应取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》。护士应取得《护士执业证书》。在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有幼儿园卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能。

6.幼儿园会计、出纳应具有高中学历并取得会计证、出纳证。炊事员应当按规定接受有关儿童营养及食品卫生知识的培训。

7.幼儿园工作人员上岗前必须经区（县）人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《幼儿园工作人员健康合格证》后方可上岗。幼儿园应当组织在岗工作人员每年进行一次健康检查。在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。精神病患者、有精神病史者不得在幼儿园工作。

8.幼儿园应明确专人负责安全保卫工作并持证上岗；根据需要配备校园保安员承担幼儿园安全守卫职能。

9.幼儿园聘任教职工应当按照相关规定与教职工签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利等待遇并为教职工缴纳社会保险费。

（五）保教质量要求：

1.幼儿园应依法办园，办园行为符合国家相关法律、法规、规章和政策的要求。

2.贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，树立正确的教育理念，教育内容、形式和方法符合幼儿年龄特点。注重保育与教育相结合，以游戏为基本活动形式,促进幼儿身心健康、全面发展。禁止“小学化”、“成人化”倾向。

3.热爱、尊重幼儿，师生关系融洽，不体罚和变相体罚幼儿。4.能为幼儿创设整洁、安全、舒适的室内教育活动环境，因地制宜地提供游戏条件（包括时间、空间和材料）。

（六）卫生保健要求：

1.认真贯彻落实《北京市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》和《北京市托儿所幼儿园卫生保健工作常规》，制定符合本园（所）的卫生保健工作制度，定期检查各项卫生保健制度落实情况。

2.幼儿入园前必须到指定的医疗卫生机构进行健康检查，并持《儿童入园（所）健康检查表》、《北京市儿童保健记录》和《预防接种证》方可办理入托幼园所手续。坚持晨检及全日健康观察工作。3.能够按照卫生部门的要求，做好卫生保健工作。幼儿园应制定并张贴有关卫生保健法规、规章和制度，保证严格执行卫生部颁布的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》以及北京市卫生部门下发的关于托幼机构卫生保健管理、传染病报告和意外事故报告、体弱儿童管理、营养工作等方面的相关规定。

4.严格按照《食品卫生法》规范操作，做好儿童膳食管理工作，为儿童提供符合营养要求的平衡膳食。幼儿园工作人员的伙食应与幼儿伙食严格分开。幼儿伙食费应保证全部用于幼儿膳食，并应每月向家长公布账目。

5.科学安排幼儿一日作息时间和内容，按时开展户外体育活动，户外活动时间不少于2小时。

6.加强园（所）的传染病预防控制工作，配合有关部门按时完成各项预防接种工作，发现传染病早隔离、早报告、早治疗，发生幼儿传染病，按规定逐一上报地段保健科或疾控中心。做好园（所）内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。

（七）安全工作要求：

1.幼儿园应建立人防、物防、技防互为补充的安全防护及日常安全管理、检查制度；建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。应加强对幼儿园教职工及幼儿的内部安全、消防安全及交通安全教育，掌握必要的防火灭火消防安全知识和组织疏散逃生的基本技能。

2.配备符合消防规范和国家工程建设消防技术标准的消防设施、设备，并保证设施、设备完好有效。

3.幼儿园对室内进行装修，要取得具有资质的专业部门检测合格证书，并向家长公示，方可接收幼儿。

4.定期对房屋、设备、消防、交通、门禁等设施及幼儿户外活动器材等进行安全检查，及时排除安全隐患。

办园流程：

第一步：

（一）申请：申请人根据《教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《北京市实施<中华人民共和国民办教育促进法>办法》、《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》及相关法规的规定进行申办，凡符合法律规定和达到设置标准的可以直接申请正式设立。由申请人向西城区民办教育管理科（以下简称民教科）正式提出申请。申请材料的准备参见“西城区申办民办培训机构所需材料一览表”。申办过程中如有疑问请到西城区教委民教科咨询或电话咨询。电话：66562994 66560091地址：西城区西直门内南草厂63号网址：http://mjb.xchjw.gov.cn/

（二）审查西城区教委民教科对申请材料进行审查，并联合学前科对学校的教学场地进行实地考察。在审查期间，发现该行政许可事项直接关系他人重大利益的，告知该利害关系人。申请人和利害关系人有权进行陈述和申辨。西城区教委民教科将听取申请人、利害关系人的意见。符合听证条件的，西城区教委将召开听证会，进行听证。听证所需时间不计算在本行政许可期限内。

（三）受理：申请人将符合法定形式的申请材料，按照本行政机关的要求提交。经核准材料不符合要求的，需经材料补正。西城区教委民教科将按照行政许可规定受理或不受理，并出具加盖西城区教委民教科公章的书面通知书。

（四）审批西城区教委民教科对民办学校申报材料审查和场地实地考察后，报请西城区教委审批。对申请设立民办培训学校的，审批机关自受理之日起三个月内以书面形式作出是否许可的决定。第二步：对申请人符合条件的，经西城区教委正式审批合格的民办培训学校，西城区教委将依法做出准予行政许可的书面决定，从做出决定之日起十个工作日内告知申请人，并向申请人发放行政许可决定通知书。西城区教委将在民教网上对新审批民办培训学校予以公示。对未被批准的民办培训学校，在做出书面决定通知书之日起十个工作日内告知申请人，并向申请人发放不予行政许可的书面决定通知书。第三步：西城区教委民教科为申请人开具“验资介绍信”。申请人持行政许可通知书、验资介绍信和办学开办资金到会计师事务所进行验资。

第四步：申请人将验资报告上报西城区教委民教科。

第五步：新审批的民办培训学校举办者、法定代表人、校长及财务人员要参加岗前培训。民教科向申请人发放加盖西城区教委公章的《中华人民共和国民办学校办学许可证》（正、副本），同时开具刻制民办培训学校校章和财务专用章的介绍信。

第六步：申请人持办学许可证副本、刻制印章的介绍信，到西城分局特行科刻制民办培训学校校章和财务专用印章。西城区公安分局特行科电话：82141547办公地址：西城区西直门内大街275号行政服务大厅二层75、76号窗口。

第七步：申请人持办学许可证副本和民办培训学校校章，按办学开办资金性质分别到西城区人事局编制办公室或西城区民政局社团办公室，办理相应法人登记手续。获得《事业单位法人登记证书》或《民办非企业单位法人登记证书》。西城区人事局编制办公室电话：66206198办公地址：西城区西直门内南小街20号(西城区社保大厦6层609室)西城区民政局社团办公室电话：83975228办公地址：西城区南菜园街51号(原宣武政府2号楼7层724室)第八步：申请人持办学许可副本、法人登记证书副本，到西城区技术监督局办理法人组织机构代码证书。西城区技术监督局电话：82141537/38办公地址：西城区西直门内大街275号行政服务大厅二层59-62号窗口。

第九步：申请人持办学许可证副本、法人登记证书副本、法人组织机构代码证书、校章、财务专用章到银行办理开户手续，开设银行帐户。开户后申请人需将开户银行与帐户告知验资的会计师事务所，会计师事务所将民办培训学校的开办资金划入刻校帐户。

第十步：申请人持办学许可证副本、法人登记证书副本、法人代码证书到西城区地税局办理税务登记。西城区地税局电话：4000107070办公地址：西城区西直门内大街275号行政服务大厅二层67-71号窗口。

幼儿园办园申请报告篇8

西昌市教育局：

为了切实实施科教兴国战略，提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，促进本地区教育事业的发展，提高本地区幼儿教育水平，让新时期的儿童成为体-智-德-美全面发展的合格+特色复合型人才。我在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办幼儿园。我拟开办的幼儿园基本情况如下：  幼儿园(筹)名称：喜洋洋幼儿园  幼儿园(筹)地址：西昌市礼州镇新街区  举办人：贾佚

 举办人住址：西昌市兴胜乡小桥村7组

 幼儿园(筹)性质：自筹资金举办从事幼儿教育事业的民办非企业法人单位

 办学层次：学前教育  办学形式：全日制幼儿园

 指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐群，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出努力。

 办园理念：未来要靠人民渠创造，而创造的最好源泉来自于良好的教育，幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，是国家未来的希望。所以我要用尽可能好的教育来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，努力寻找新的教学方针以适应社会的进步发展。我拟采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学方式设计合乎时代要求的课程。通过一定的特色教学来发掘和强化孩子的优势智能，给每一位幼儿建立自信，同时弥补弱势潜能，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础。根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的培养需求，针对性地因才施教，培养个性化发展。我将本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今幼儿教育领域最新研究成果与方法进行教育。

 办学目标：培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感，培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策制度，坚持国家办学方向，贯彻国家教育方针，保障教育、教学质量，以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，“保一流幼教，育一代英才”。努力在今后把幼儿园建成一所注重人本发展，注重环境教育，注重队伍建设，注重校园文化的优秀幼儿园。

 内部管理体制：

 追求人本发展：以人本管理为抓手，形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿寻常时刻。 注重环境教育：注重人文精神和科技精神的统一，构建我园特色课程。

 加强队伍建设：建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究能力的教师队伍。

 和谐校园文化：构建团结协作、自主发展、敢于创新、求真务实、和谐发展的校园文化氛围。

 提高管理水平：根据2－6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基础，使孩子在未来世界的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投入优化幼儿园资源配置，让孩子能够在一个健康、安全、温馨、活泼、和谐的环境中成长。二是规范幼儿园管理提高教育教学水平，真正做到让家长放心，让孩子学有所玩、玩有所学。三是落实教师待遇实施人心工程，切实提升幼儿教育软实力，为幼儿园未来发展提供坚实保障。

 办园条件：选址和环境，均在筹备当中，但拟建幼儿园内一定要建有室外大型玩具，保健室，图书室，各种室内玩具等。园内将开设幼儿食堂，并在营养医生的科学指导下合理调配，为幼儿提供营养丰富，清洁卫生，色鲜味佳，易消化，易吸收的就餐饮食，园内教室将装木质地板，并建设大型多功能活动室，为不同年龄层次的儿童提供优质的可靠的教学场所和儿童游乐。休息的空间教学设备：动物跷跷板、电子钢琴、电脑、电视、风扇等以及相应的户外儿童活动实施。

 办学规模：根据前期情况拟开办大、中、小三个种类班级，其中每种类班级均开设2个班，并根据需求开设幼儿教育特色班，每班培育30人左右幼儿，共计约200人。拟配置幼儿教师、保育员、保健员和管理人员共约13人。室内建筑面积不少于350平米，室外活动面积不少于300平米。

 经费筹措：举办者个人出资，幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金20万元。

幼儿园办园汇报情况篇9

尊敬各位领导：

下午好！

我是小天使幼儿园园长王婷婷。首先我代表小天使幼儿园全体幼儿及所有教职员工欢迎各位领导莅临我园进行视察。

2007年以来，我园始终认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神，以“让孩子在游戏中快乐，在快乐中成长”为办园宗旨；以“打造书香校园，以体健身，以美启智” 的办园理念，以“活泼开朗、身心健康、勇敢自信、善于交往”为培养目标，努力把我园办成具有灵丘特色的幼儿园。

下面我从以下几个方面：

一、基本情况

1、小天使幼儿园创办于2007年，位于沙坡村居民区，2011年，小天使幼儿园投资80多万元投资新盖了面积达835平方米的二层教学楼并进行装修，幼儿园整个面貌焕然一新，现在园内的建筑面积达到了1226平方米，户外的活动面积1010平方米。现有教学班9个（其中大班3个，中班3个，小班3个）幼儿260名，占地面积1818.9平方米，建筑面积1226平方米，户外活动面积1010平方米，活动室50平方米，幼儿园内配置美术室、舞蹈室、图书室、园长室、档案室、办公室、图书室、保健室、保安室、厕所等辅助用房。

2、园内配备了教学所需的钢琴、多媒体、电脑、打印机、电视机,打击乐器若干套,教学挂图若干套,图书3000本等教学设施,玩具教具5000件以上，还配有幼儿娱乐、健身设施的儿童滑梯，充气包等大型的活动器材，各项玩具应有尽有。

3、幼儿园配备了灭火器，应急感应灯，安全出口标志，消防设施齐全、监控设备覆盖幼儿园的每个角落。4、2013年7月25日，经过半年的充分准备，我园取得了办园许可证，取得办园许可证后，我园在科教局的领导下，“依法办园、依规办园”不断提高办园质量、更新办园理念。

二、保教情况 1：师资情况：

小天使幼儿园共有专职教师20名，教师全部幼师毕业并具有教师资格，部分教师曾多次过国家级教师培训，部分教师参加了市级保教能手评选。2：课程设置：

小天使幼儿园严格按照省教育厅文件精神，使用符合幼儿年龄特点的教材进行教学和开展一日活动，每天保证幼儿2小时的户外活动，幼儿园坚决杜绝“小学化”。3：园本特色：

我们以区域化游戏化的教学模式，让幼儿在区域中学习，在游戏中学习。2016年，全面开展以“书香校园”为主的特色活动，充分调动家长的积极性，让幼儿养成每天阅读的好习惯。

三：荣誉情况：

创办以来，在全园教职工的共同努力下，我园幼教工作取得了优异的成绩，得到了上级的充分肯定，也受到了广大家长的一致认可和社会各界的广泛赞誉。

2013年4月，我园教师参加大同市幼教中心举办的师德师风大赛荣获一等奖。

2013年7月，参加大同市集体舞比赛荣获一等奖。2013年度，被大同市民办教育协会评为“先进集体”，园长王婷婷也被评为“先进个人”

2015年度，大同市“幼儿园教师国家级培训”计划在小天使幼儿园成功举办，丰富的区域活动跟游戏化的教学活动，以及教师对于多媒体教学的操作运用，受到了市级专家的高度评价。

2016年，幼儿园骨干教师高鸣跟刘思荣参加市级保教能手评选，荣获一等奖。三：收费情况