党建年度总结汇报

党建年度总结汇报（共10篇）

党建年度总结汇报 篇1

精选 0 2020 年度社区党建工作总结汇报材料 2 2篇

社区党建工作总结 篇一 X 社区总面积 X 万平方米，共有住宅楼 X 栋，划分 X 个网格，居民 X 户，常住人口 X 人。社区党委下设 X 个支部，X名党员，其中约 X%为退休人员。今年以来，社区党委按照区委组织部、办事处党工委的要求，围绕“X 党建工程”巩固提升年，以实施“X”党建工程为抓手，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合社区都是老街坊、老住户、老邻居的特点，以党建为引领，加强服务补位，全力打造管理服务完善、治安秩序良好、居住环境和谐的温馨社区。

一、明确思路促落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

（一）抓组织领导。社区党委将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果列入党委重要议事日程，成立领导小组，由社区书记任组长亲自抓。2020 年召开了 X 次专题会议，制定实施方案，学习计划和支部主题教育成果纲要，并以支部为单位落实座谈会。

（二）抓机制落实。推进支部规范化建设，以落实组织生活制度夯实学教基础。结合“三会一课”制度，严格落实每月第一个周二的支部主题党日，以支部为单位共计开展集中学习、志愿服务、党费收缴等形式丰富、内容充实的主题

党日活动 X 次，使社区支部进一步强起来、壮起来，为持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果打下坚实基础。

（三）抓措施落实。以开展“四学”为导向，抓好主题教育成果落实。一是开展“领学”活动。举办“不忘初心、牢记使命”大讲堂，由党委班子带头领学，开展集中学习n次、书记上党课 X 次，围绕“四个合格”开展支部专题研讨和组织生活会，引导社区党员真学、真懂、真用。二是开展专项“促学”。社区党委通过跟踪督查、随机检查等形式，及时了解掌握各支部学习情况，和其他社区交流经验做法，推动贯彻落实，以“促学”力促党员干部达到合格党员的标准。三是开展“送学”活动。安排党员工作者、志愿者开展“耳听党章”等活动，为行动不便的老党员提供上门学习服务，确保老党员“不掉队”“不漏学”，做到主题教育成果全覆盖。四是开展“自学”活动。为党员发放党章、“不忘初心、牢记使命”口袋书等学习资料，要求党员结合自身实际开展自学。通过学习强化党性意识，加强作风转变，让群众看到行动和变化，做合格党员。

（四）抓作用发挥。社区党委注重引导不同群体、层次党员亮出身份，发挥先锋作用。党委、支委班子成员落实“一线工作法”，每人每月深入楼院不少于 X 次、走访居民不少于 X 人，提升联系服务群众水平；在工作站落实党员亮明身

份制度，设置“党员示范岗”，每名党员佩戴党徽上岗，每月至少为群众办实事办好事 X 件；结合服务型党组织建设，通过支部主题党日、党员奉献日等活动形式，使社区在职党员、群众党员参与社区建设，因地制宜开展便民利民、扶贫帮困、治安维稳、环境保护等志愿服务。

二、找准工作着力点，筑牢打实基层组织战斗堡垒

（一）加强党员管理，抓好队伍建设。一是壮大党员队伍，严把党员发展质量关，去年至今共发展 X 名预备党员，X 名积极分子；抓好队伍整肃，X 年至今通过 X 次组织关系集中排查，确保无失联党员、无违纪违法未处置党员。二是强化服务队伍，社区党委拓展思路，规范党员志愿者队伍建设，按照服务类型整合出 X 支各具特色的“志愿者爱心服务队”，让社区党员以实际行动参与到关爱残困、法律咨询、医疗义诊等社区活动中，使服务群众更加合理、更具针对性。三是执行“微积分”制度，对党员参与志愿服务的频次、时长、内容进行积分，累积分值作为党员评议依据，激发了党员参与服务的积极性、主动性。

（二）强化区域联动，凝聚共建合力。一是强化共建作用发挥，社区党委与驻区单位党组织加强联系，实现事务共商、资源共享。X 年以来，X 家共建单位共明确承诺事项 X项，认领服务项目 X 项，实现资源共享 X 项，共计开展共建活动×次，如社区党委和 X 银行联办了庆五一“劳动者之歌”

“棕情端午”等主题文艺汇演，X 医院开展义诊进社区、“健康大讲堂”等活动，均提供了贴民情、合民意的服务。二是拓展服务平台，将到社区报到在职党员分配到志愿服务队伍中，定期联系其参与服务。2020 年累计开展在职党员进社区志愿服务活动 X 次，结成帮扶对子 X 对，如 X__在职党员利用寒暑假组织开办社区义务辅导班，X 医院开展义诊进社区、“健康大讲堂”等活动，真正发挥了在职党员先锋作用，密切党群关系，增强党组织号召力和凝聚力。

（三）深化民主科学决策，提升管理水平。以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，引导群众参与社区管理，确保群众对社区事务的知情权。由社区党委牵头，通过不定期组织居民议事会、征询会、听证会，围绕群众关心的热点难点问题，请社区党员、居民代表、辖区代表共同商议决定。通过群众自治，长期困扰社区管理的物业纠纷、水电网改造、暖气安装等问题均得到有效解决。如今年 X 月通过民主决议研究出社区空余办公场地的用途，从居民代表的产生到决议内容公开，运行了一段时间，得到了居民的一致认同，居民参与社区建设的积极性大大提高，提高了社区管理的科学化、制度化、规范化水平。

三、创新载体搭平台，助力服务型基层党组织建设

（一）推出“红色套餐”服务模式。社区党委以“党建引领、为民服务”为宗旨，推行“红色套餐”服务模式，即

通过“红色关爱服务队”“红色百姓影院”“红色 X 公益活动日”“红色拉手屋”和“红色康乃馨”音乐社五项服务，为社区居民提供助残济困、义务理发、健康咨询等预约服务、上门服务，组织成立舞蹈队、合唱团、书画协会等多支文艺队伍，开展文化活动和红色电影展播等，X 年以来社区党委共计为群众办实事办好事 X 件，惠及居民群众 X 余人次，先后被 X 日报、xx 日报刊登报道，在×电视台反复播出 X 次，取得“看得见、评价好、居民满意”的实效。

（二）实行“四维”工作法。去年以来，社区党委推出“长宽高深”的“四维”工作法，有效推进了建设和谐温馨家园步伐。一是延长服务时间，推行“错时上班”，将办公时间延长至晚上七点半，方便在职职工及时办理各项事务；二是拓宽服务空间，多次腾退办公区域，建成厨房、餐厅，开设图书室、乒乓球活动室、书画活动室等，还利于民，丰富居民的日常生活。同时创办了“百家好人榜”，鼓励大家争做好人，邻里关系也越来越和谐。三是提高服务质量，结合“三社联动”，推出“四微”服务，即为成立“微团队”、开办“微课堂”、点亮“微心愿”、提供“微服务”，提升服务水平。四是加深情感融合，组建舞蹈队，古诗词小组、书画小组等，在节假日开展文体活动，定期开展“社区文明小使者”等专题活动，并设立“养生节”“手工艺术节”、在寒暑假期间开展“爱的供养，传达希望”绿色主题活动。通过

“四维”工作法，向居民提供多角度、全方位的服务，丰富辖区居民的精神文化生活，增加居民对社区的归属感和认同感，真正做到了服务于民。

在接下来的工作中，X 社区党委将继续发挥党组织核心引领作用，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力提升党员队伍素质，结合辖区实际，通过强化责任落实、强化区域联动、拓展服务平台、创新工作机制，切实增强基层党组织服务堡垒功能，以优异成绩迎接建党 100 周年。

社区党建工作总结汇报 篇二 X 社区在区委、区政府的领导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，坚持以服务型党组织建设为引领，健全社区党总支、网格党支部、党小组、楼院长、各类志愿者网络和队伍，运用“1331”工作法，即建设一个大网络管理体系、成立三支队伍（网格支部和网格长队伍、大片长和楼栋长队伍、群众性文体协会队伍）、打造三大亮点（打造“学习型”“创新型”“服务型”党支部；实现网格化日常工作全覆盖；实现老年人日间照料和困难群体“亲情服务”全覆盖）、最终实现一大目标（实现邻里互助团结、群众满意、社区和谐这个目标）。通过精选网格服务、人大代表工作站、邻里守望、日间照料中心、四点半学校、文艺宣传队等服务载体，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创社区党建工作新局面，保持社区各项工作

扎实推进，全面促进社区居民幸福感稳步提升。

一、抓制度促党建

（一）加强班子建设。落实 X 街道管理考核机制，加强纪律作风教育，培养建立一支纪律严密、作风务实、具有开拓创新精神的社区“两委”班子。对网格党支部委员不能发挥作用的进行调整，促进各项工作落实。目前党总支委员 X名，X 名专职党员、X 名退休党员。坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展党员承诺制、“两委”评议制、主动接受群众监督，改进工作作风。

（二）严格工作标准。建立各项工作制度及工作流程，高标准严要求，社区各项工作任务要坚持高于上级下达标准，各专干的业务熟知度，必须得到街道各部门的肯定，凡受到街道批评的工作人员，要在社区全体人员会上做检查，实行末位淘汰制度。对每项工作定人员、定标准、定时限，确保任务落到实处。

（三）完善组织制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，坚持每周一召开社区党建例会，周五全体人员参加办事处集中学习，每月召开一次党小组会和支部委员会，每季度召开一次党员大会和上一次党课，每季度组织网格党支部参加办事处党建工作培训。认真落实扎实推进“一征三议两公开”工作法，把服务居民放在第一位，尽心竭力为群众办实事、办好事。

（四）引领党员服务。建立党员志愿者认领服务岗位制度，充分发挥党员志愿者服务队作用，开展“党员活动日”“党员奉献日”“党员示范岗”、利用党员活动日组织义务助交通、清理居民庭院小广告、调解邻里纠纷等活动。整合辖区党组织资源，成立社区“大党委”，形成辖区单位党组织、党员共同参与的区域化党建新格局。与 X 区统计局结对子开展“双结对双服务”活动，使党员服务更贴近民心。

二、抓学习促提升

（一）抓学习，提升服务能力。办事处坚持新进人员岗前培训制度，坚持定期对社区工作人员进行业务培训，实行街道分包社区领导讲课、投影机电教教育、邀请大学教授讲座等方式，不断深化政策理解，进一步拓宽工作思路，扩展知识面，在立足本职的基础上，培养“一专多能”的工作多面手。

（二）抓学习，提升工作方法。在教育形式上，社区组织“两委”人员学习X 种工作方法和 X 个关键词，运用到实际工作中定期交流工作经验。利用 QQ、微信等在比较枯燥的理论知识学习中丰富党员教育内容，每周向居民推送党务知识，凸显服务。

（三）抓学习，提升组织凝聚力。深入学习《党章》、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《____谈治国理政》第三卷等，全体党员重温入党誓词，根据上级要求，社区积极组织开展

学习研讨活动，党员们积极响应，每天将心得体会照片上传微信群，展示学习成果。党总支建立党员交流微信群。在 X个网格党支部、X 个非公党支部先后建立了微信群。提高了社区党组织的号召力和凝聚力。

（四）抓学习，提升党员质量。组织入党积极分子学习____讲话精神以及《党员发展细则》，注重培养他们从思想上入党。社区党总支把发展党员工作作为一项经常性工作、有计划、有目的的进行，做到既不能无故长期不发展党员，也不能突击发展党员，更不能为了图省事而不主动发展党员，按照“控制数量、提高质量”标准，把党员的质量放在首位，把住党员队伍的“入口关”；坚持过路党员到社区服务制度，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作。要求预备党员在预备期间，每个党员到社区服务时间连续不少于 1 个月，间断累计不少于 3 个月。

三、抓服务暖民心

（一）服务多样化。为了丰富社区文化生活，联系居民中的书画爱好者义务写春联，赠送给居民；联系 X 市 X 医院开展义诊活动，免费为居民检查身体；迎接第 X 届 X 文化节社区联合物业公司清理居民庭乱推乱放、卫生死角，为居民创造良好居住环境。另外，社区成立有诗词学会、太极协会、文艺宣传队、舞蹈队、戏曲协会等，让每名群众真切感受到我们党的关怀。社区成立日间照料室，为社区内 60 岁以上

空巢、独居、特困等老年人提供服务，设有康复服务室、棋牌娱乐室、乒乓球室、图书阅览室、休息室、厨房、餐厅等“七室一厅一厨一卫”，基本上满足“白天入托日间照料室，晚上享受家庭天伦之乐”的养老生活新模式。社区“四点半学校”开展了“离校不离教”活动，讲授安全知识、未成年人法律知识讲座等，通过制度的形式把有效的服务举措加以固化，多办惠民的实事好事。

（二）献爱心送温暖。“送爱心蔬菜，献温暖情怀”，X社区联合辖区心连心超市开展了向困难家庭赠送爱心蔬菜的活动，3 月开始，每月上门向辖区 X 户困难党员、困难家庭、孤寡老人、残疾人分别赠送一箱爱心蔬菜，品种不少于X 种，重量不少于 X 斤；为迎接母亲节的到来，社区党总支开展“邻里守望，献爱暖心”活动，联系现代奶业为困难居民免费赠送牛奶；社区党总支 X 网格党支部党员为居民义务提供法律咨询服务；端午节组织志愿者包粽子送给孤寡老人和困难居民；“六一”儿童节走访困难儿童家庭，为孩子们送去灭蚊灯、小台扇、凉席、毛巾被、空调被等慰问品，实现孩子们的微心愿；“七一”建党节走访慰问困难党员和建国前老党员；社区联合爱心企业在社区 X 个居民庭院安置爱心衣物捐赠箱；定期组织“爱眼护眼”活动，为居民提供免费视力检查：联系白马医院每月免费为居民进行体检等等。

（三）强化服务意识。牢固树立为民服务意识，想百姓

之所想，急百姓之所急。社区联合 X 晚报开展“僵尸自行车”换取日用品活动，一些居民冒雨来到活动现场，排队登记“僵尸自行车”的信息，通过“旧车换物”的形式，当天收到了37 辆旧车，居民用僵尸车换取了心意物品，随后“僵尸自行车”由专业人员进行清洗、维修和统一喷漆后，放在社区供大家使用，为居民们提供了便利；社区由坐等服务变主动服务，对年龄偏大、腿脚不方便的居民，采取上门服务，例如：上门办理老年人乘车证、80 岁老年人指纹认证等；另外在社区服务大厅设置了爱心募捐箱，为辖区因病、因灾导致生活困难的居民献上一份爱心。

党建年度总结汇报 篇2

近日, 兰州公交集团党委召开2016年度党建ISO9001管理评审会。通过抽签的方式, 由第一、第二、第七客运公司、IC卡发售中心、集团公司工会办等单位以PPT幻灯演示的方式汇报本单位党建质量管理体系运行情况, 6名内审员分别进行点评和打分。

第二客运公司党建工作围绕“建设好班子、培养好队伍、创建好机制、凝炼好文化、服务好大局”的党建质量目标, 就总支开展的各项工作按照PDCA过程管理方式予以管控, PPT演示图文并茂, 感官直接, 易于理解。在现场演示的八家单位 (部门) 中获得了较高的分值。

集团党委书记颜世浩主持会议并对现场演示的八家单位 (部门) 中出现的问题进行了指正, 并要求各级党组织、党群各部门根据新时期、新情况、新任务审视体系还存在的不适应过程, 及时提出修改意见建议, 使体系更加符合各项工作持续改进的要求, 从而不断推进集团公司党建质量管理水平再上新台阶。

党建年度总结汇报 篇3

在青岛小白帆艺术团小演员美妙的童声中，演出开场。首先华通集团董事长、总经理姜培生发表致辞。姜培生表示，2015是革故鼎新的一年，是融合汇聚的一年，是创新发展的一年，是华通的改革元年。华通集团按照十八届三中、四中、五中全会关于国企改革的新要求，以“市场化”为导向，以“产品理论”为基础，创立了华通集团“新母子”架构，确立了“华通发展之道”，谋划了华通未来的发展蓝图。集团领导一班人将实现“华通梦”化为思想的力量、资本的力量、团结的力量，带领并激励着华通人迈向新的征程。

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华通集团董事长、总经理姜培生在致辞中说，2015年，锐意创新的华通人，以科技发展为核心，激发企业活力，积蓄内生动力。围绕科技金融服务、科技资本运营、科技创客孵化三大板块，组建了九大专业公司，这是华通大家庭的“九条巨龙”。九大公司紧紧围绕集团创新驱动发展战略，用科技创新带动全面创新，激发了全集团的创新活力和创造潜能，取得了骄人的成绩。

华通集团全力打造“绿色铸造”品牌，为中国传统铸造行业改头换面；潜心研发出了第一条全橡胶分段式装甲履带；深入农村不畏艰辛，生物质天然气项目落地平度，破解了秸秆焚烧的难题；围绕城市停车难问题，组织调研，组建团队研发出第一代矩阵式智慧停车装备和管控平台；完成了青食股份国有股权的置换，勾画了上市路线，这将成为华通集团改革后打造的第一个进入资本市场的产品；成功举办了“华通资本·创业家”大型路演，借华通集团的资本之力，帮助本土企业实现创新的梦想。

华通金融中心顺利竣工；安顺青岛产业中心拔地而起；青岛科技馆项目破土开工。华通集团建立了集团的资金池、资产池和股票池，实现了资产统管、统贷统还，突出了主业，盘活了资源，“大资管”的业务模式初步显现。华通集团整合信访力量，成立纪监信访、托管中心横向联合的大信访工作模式，成功化解了多起重大信访历史积案。

在科技创新力量的带领下，华通集团开启了全面创新的新格局，创新的力量正魅力绽放。

2015年，勇毅笃行的华通人，用“三严三实”转作风、赢民心，倡导正能量，创造了干事创业的好环境，维护了员工的切身利益。大家明显的感觉是：开的会更务实了，聚在一起说工作更多了，各部门间配合更积极了，干部们思考问题更主动了，员工们干活更有激情了……集团上下，“三严三实”之风吹拂，万象更新，风清气正。

2015，这个在公元纪年里并不特殊的年份，却在华通集团发展的纪元中具有特殊意义。七年，企发、弘信、经开投、科投、益青、机械、联社、纺织、海珊，历史地走到了一起。一端是三家携手，一端是九龙比肩。

华通集团董事长、总经理姜培生豪情满怀地说：“成功，属于积极进取的人们；命运，掌握在我们自己手中；未来，要靠我们自己赢得。我们，比任何时候都更接近梦想，因为思想在闪耀光芒；我们，比任何时候都更接近梦想，因为公平公正在流淌；我们，比任何时候都更接近梦想，因为我们有勇气和担当！我们携手奋进，面对惊涛骇浪；我们坚定信仰，长风破浪！我们承载着一万六千名华通人的梦想重新启航，未来风雨无阻，梦想正放手翱翔……”

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汇报演出历时2个小时，华通集团旗下华通创投、华通金控、华通商旅、华通科工、纺织总公司等多家子公司选送的16个节目轮番上演。节目种类丰富，包括歌舞、服装表演、情景剧、舞台剧、小品等等，来自各个单位的演员倾情演绎。其中由华通科技表演的舞台剧《老品牌新科技》创新采用沙画形式，在沙画师巧手挥沙中讲述国有企业青食、孚德的改革发展历史；华通能源表演的《大圣归来》，既契合了猴年的主题，演员表演又非常具有活力，赢得观众的热烈掌声；而由龚鲁阳、张永峰和李梦媛表演的小品《军工情怀》，讲述了一家三代的浓浓情感，演员情感真挚，极具感染力，不少观众被深深打动；歌舞《我的华通梦》通过员工自己的视角，精彩诠释了在集团深化改革的大环境下、在“40字方针”的指导下，为圆华通梦，铆足劲儿向前冲的无限激情；军训队列表演《时刻准备着》展示了华通集团重视对年轻员工的培养，展示了青年员工经过军训增强了团队意识，众志成城、凝心聚力时刻准备着为实现华通梦而不懈奉献的闪亮风采；配乐朗诵《让绿色铸造唱响中国》展现了华通人积极探索、寻标世界水平、立足行业标准的敬业精神。

现场从服装、音效、舞台效果到演员表演，无不体现出华通集团的创造力、执行力和凝聚力。华通集团秉承“大赢在德，长胜在道”的企业文化理念，以“为国有经济做出不可替代的贡献”为使命，用“三严三实”精神和“四个自觉”要求为指导，在青岛市国企改革的道路上积极发挥引领和先锋作用，为青岛市经济健康发展贡献力量。

另外，由“华通资本”微信公众平台发起的“中国梦·华通梦·我的梦”华通集团2015年度改革发展汇报演出我最喜爱的节目投票活动结果揭晓，共有13706人参与了投票活动，“华通资本”微信公众平台粉丝数量也飙升至12800人。

根据微信投票结果，华通科技的舞台剧《老品牌 新科技》获一等奖，华通能源的舞蹈《大圣归来》、华通教育的鼓韵旗舞《众人划桨开大船》获二等奖，小白帆的歌舞《56个民族56支花》、《春天在哪里》和华通金控的歌曲联唱+舞蹈《再唱山歌给党听》分获三等奖。本次评选还评出了最佳视觉奖、最快进步奖、最佳风貌奖、最具创新奖、最佳组织奖和最佳表演奖六个单项奖。

XX年度卫生局党建考评汇报提纲 篇4

卫生局党委下辖9个党支部，共有党员284人。XX年，在区委区政府的坚强领导下，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为思路，以“五好”为标准，以“转作风、促发展、惠民生”主题活动为契机，加强基层党组织建设，为推动和促进卫生事业持续科学发展提供了坚强可靠的组织保证。

一、认真贯彻执行上级部署，建设坚强有力的领导集体

今年以来，卫生局党委认真学习贯彻落实上级关于基层党建的工作部署，联系实际制定本单位基层党建工作的规划、计划、措施。党委定期分析基层党建形势，每年两次对基层领导班子和干部队伍进行考评。党委成员实行与基层联系帮扶制度，实施不间断的帮助指导。坚持集体领导，民主氛围浓厚，严格按照相关程序组织实施，党委的坚强领导保证了卫生事业的科学发展和各项工作的完成。注重加强学习型党组织建设，定期组织党务工作培训，党委领导班子成员坚持深入基层讲党课制度。领导班子成员之间关系融洽、配合默契，有较强的战斗力；专长明显、身先士卒，发挥了很好的带头作用；对干部既严格要求，又注重培养爱护，得到了全局干部的普遍认可，形成了较强的凝聚力。

二、深入开展转促惠活动，为党的群众路线教育实践活 动奠定基础

1、召开会议研究部署，研究确定了“1+3”的活动方案，把“转作风、促发展、惠民生”主题活动作为促进中心工作的载体和抓手。

2、建立了处级领导干部联系点制度。与深入开展区第十一次党代会党代表直接服务党员群众“六个一”活动相结合，卫生局处级领导干部每人确定1—2个基层联系点，广泛开展蹲点调研、征求意见、督导点评、为基层排忧解难等工作。

3、认真执行转变工作作风的有关规定。减少了调研陪同人员，控制会议规模，建立了办公自动化系统，实现了无纸化办公。规范公务接待，减少接待陪同人员。重点加强机关作风建设，提高机关服务意识，认真做好群众来信来访工作，妥善处理群众来访接待工作，对来访群众实行“首问负责制”，热情接待不推诿，确实为群众排忧解难。

4、制定促进卫生事业健康持续发展具体措施，重点深化医疗卫生体制改革、加强公共卫生体系建设、强化医疗机构管理和完善社区卫生服务体系建设，提高为群众服务的质量和水平。

5、突出惠民生办实事，对确定的惠民生抓落实的11件实事，领导班子按分工稳步推进抓落实。

三、创新党建活动载体，基层党组织作用得到进一步加 强

深入开展“我是党员我承诺，服务群众我先行”主题实践活动，以保持共产党员先进性为主线，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，突出提升为民服务意识，通过组织党员志愿服务、“服务百姓健康行动”大型义诊等活动，用承诺、履诺、践诺的实际行动锤炼坚强党性、激发工作热情、服务发展大局、为党旗增光添彩。

积极开展“我的梦•中国梦”职工宣讲活动，携手传递正能量，同心共筑中国梦。引导医务人员从具体事情做起，从一言一行做起，共圆全区人民的健康梦。全区卫生系统共组成了11个宣讲团、55名宣讲员参加的宣讲团队伍，组织了区卫生系统“我的梦•中国梦”职工宣讲评选表彰，获得了区“我的梦•中国梦”敬业诚信故事演讲比赛优秀组织奖，在全区卫生系统中引起积极反响，效果良好。

推进党员工作室建设，搭建共产党员立足本职岗位、发挥先锋模范和示范带动作用的实践平台。卫生局建立了优秀党员焦智华工作室，以岗位创优、创新为主要内容，在业务攻关、技能推广、工作创新、服务群众等方面发挥引领示范带动作用，不断提升党员队伍整体素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

四、善于创新机制，努力提高基层党建的科学化水平

一是强化责任机制。注重抓好以民主集中制为重点的制 度建设，明确各级职责，做到一级抓一级，一级对一级负责，落实领导干部责任制。二是建立激励机制。进一步完善基层党建考核方案，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是完善干部选拔任用机制，加大干部队伍管理力度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建设高素质卫生干部队伍。今年，对6个科级岗位进行了公开选拔、竞争上岗。定期组织对基层单位领导班子及班子成员全面考察、民主测评、综合分析、调整充实。加强干部思想教育，发挥道德讲堂作用，采用专家讲座、实地观摩、研讨辩论等形式，提高思想认识，树立大局观念，增强工作能力。四是创新党管人才工作机制。以人才项目为抓手，推进卫生人才队伍建设和人才工作创新。卫生局今年共有获得5项区人才工作重点项目，取得了良好的效果，我们确立了11个区医学重点学科和重点项目、特色专科，获得了市疾控系统专业技术比武综合成绩第二名的优秀成绩，通过示范带动、重点突破，培育了卫生人才队伍，树立品牌，提高了为百姓服务的水平和能力。

五、健全制度保障，切实把党建各项工作落到实处

一是注重党委集体领导相关制度的完善和落实。除了党章的相关规定和要求之外，我们认真学习贯彻区委《关于加强和改进新形势下党的建设实施意见》，制定了《卫生局党委议事规则》，完善了《卫生局党委关于“三重一大”事项 集体民主决策制度的意见》、《卫生局党风廉政建设责任制》等制度规定，保证了党委依据制度实施科学领导。

二是注重运用制度规范基层组织生活。在指导基层党建工作过程中，特别强调“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设等制度的落实。引导基层积极探索建立和完善党员教育系统化、管理规范化、监督立体化、制度程序化的运行机制。

三是注重提升制度落实的执行力。做到了基层党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，党政一把手真正担负起了应尽的职责，坚持思想、精力、工作“三到位”，责任、考核、奖惩“三落实”。

四是注重党员发展质量。把发展党员工作纳入党建工作责任制，严格党员发展程序。坚持有计划地均衡发展，正确处理发展数量和质量的关系，坚持党员发展公示制和票决制，制作《入党积极分子民主测评表》，把群众公认度作为党员发展工作中的一项重要指标。今年共发展新党员7名，审批预备党员转正8名，新党员标准较高，群众反映良好。

六、注重基层民主建设，党风廉政建设得到进一步加强

抓好党风廉政建设责任制的落实。签订责任书，开展以“转作风、讲清廉、树行风、促发展”为主题的党风廉政建设教育月活动，加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，坚持开展民主评议卫生系统政风行风工作。去年试点工 作的基础上，扎实推进廉政风险防控 “三个体系”建设建设，推动廉政风险防控管理工作向局属各医疗卫生单位延伸。制定《XX区卫生局关于“三重一大”事项集体民主决策制度贯彻执行情况监督检查实施办法》，以监督检查为手段，加大预防腐败工作力度。以“三好一满意”、“一和三同”活动为契机，完善纠风工作责任制，抓好医德医风各项工作制度的落实，加强行业自律，积极创建优质服务品牌，彰显窗口和服务行业良好形象。把贯彻中央“八项规定”执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，对违反规定的进行责任追究或行政问责。结合实际加强监督检查，对发现的问题及时通报并指导解决。不断创新民主监督、民主决策的制度和机制，深化党务、政务公开工作，将党务、政务公开与廉政风险防控管理等工作有机结合，利用公示栏、触摸屏、局域网、座谈会等多种形式，吸附民主参与，倾听群众呼声，促进权力在阳光下运行。由于各级重视，上下谨慎，避免了有令不行、违规违纪的现象。

七、两个作用明显，党的形象在实践中得到彰显

卫生局党委思路清晰，重点明确。从上到下都形成了一个共识，就是“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，广大党员干部立足岗位创先争优，爱岗敬业乐于奉献，发挥了良好的带头示范作用。卫生监督所职能划转工作难度非常大，党员领导干部矛盾不回避，责任不推诿，困难不计较，深思 熟虑想办法，放下身段做工作，不厌其烦谈心，循循善诱引导，保质保量按时完成了任务。建立“党员示范岗”长效机制，开展党员志愿服务活动，党员干部为困难党员职工排忧解难，结对帮扶，主动捐款 28945 元，党群干群关系更加和谐，党员的先锋模范作用在实践中得到了彰显，受到了群众职工的认可和赞扬。从目前情况看，局属单位党支部做到了组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。切实叫响了“我是党员我带头，我是党员我负责”的口号，形成了“一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一面镜子”的良好氛围，形成了领导干部真抓实干，全体党员争当模范，职工群众不甘落后的良好局面。

八、围绕中心抓党建，卫生工作取得突出成绩

卫生局坚持以科学发展观为统领，以深化医药卫生体制改革为主线，以提升公共卫生保障能力为核心，以提高医疗服务质量为重点，以加强社区卫生服务工作的内涵建设为抓手，完善机制，落实责任，强化监管，提高效率,全面推进全区卫生事业快速、健康、协调、可持续发展，为区域经济社会建设和发展提供有力保障。

1.改革创新，不断深化医药卫生体制改革。在加快推进基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、建全基层医疗服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化及推进公立医院改革试点方面取得了阶段性成效。重点推进区 属公立医院改革工作，成立了医院管理委员会，完善工作机制及工作制度，对区属四家公立医院进行了目标管理考评。根据XX市的整体要求，制定了《XX区医疗机构设置规划》，明确了医疗机构的规模、标准和布局。在市医改办考核评估中名列前茅。

2.健全机制，提升公共卫生服务保障水平。坚持“健全体系、平战结合、注重实效、保障有力”的基本原则，紧紧围绕“一个机制”和“四个体系”建设总目标，进一步加强公共卫生服务体系建设，积极开展H7N9禽流感等传染病防控工作，加强院前急救规范化管理，全面推进健康XX人——全民健康促进十年行动，加强妇幼、精神卫生、卫生信息化建设，圆满完成了各项基本公共卫生和重大公共卫生项目，成功创建国家餐饮服务食品安全示范区、XX市卫生应急综合示范区及XX市慢性非传染性综合防控示范区。全区公共卫生服务保障能力得到明显提升。

3.统筹规划，不断提高医疗服务质量。在全市率先开展区级医学重点学科建设，打造优势学科提升服务水平，确定了11个医学重点学科，进一步优化了辖区优势医疗卫生资源。强化依法执业，全面实施预约挂号、无假日门诊及大型医院与基层医疗卫生机构预约转诊；充分发挥17个医疗质控办作用，细化质量管理措施；积极开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”、临床路径、优质护理服务、对口支援、医疗纠纷矛盾排查和化解等工作；提升中医药服务能力；加强无偿献血和临床用血管理工作；推进康复医疗服务体系建设。全区医疗服务质量不断提高。

4.强化基层，加强社区卫生服务内涵建设。完善《XX区社区卫生服务站点调整设置方案》及《XX区社区卫生服务绩效考核方案》，完善标准化建设，提高服务水平。全区社区卫生服务机构总诊疗量年增长率保持在24.00%以上，社区总诊疗占比逐年提高。全面推进家庭医生式服务工作，建立了83个社区卫生服务团队，已签约全区家庭的57.6%，同时，重点服务于慢性病、残疾人等家庭。获得国家 “十二五”科技支撑计划“中医预防保健服务技术研究与示范” 科研项目试点，创建了XX市及国家示范社区卫生服务中心。

5.立足发展，加快推进基础设施建设。XX医院新医疗大楼建设及原病房楼装修改造项目、结核病防治所及疾控中心应急通道建设项目、区动物卫生监督所业务用房、五里坨护理院建设均已完工并投入使用；区妇幼保健院扩建工程已按期开工；稳步推进区五里坨精神卫生专科医院建设项目和社区卫生服务新站点建设项目；积极协助辖区医疗机构工程项目的建设。

6.预防为主，落实安全生产和维稳责任。紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”工作目标，建立了医疗、生产安全和维稳工作一把手负责制，形成单位主要领导总体 抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。大力开展安全生产隐患排查整治专项行动和宣传活动；加大矛盾排查力度，完善维稳工作机制，维护辖区卫生系统正常诊疗秩序。

下一步，卫生局党委将以十八精神为指导，贯彻落实科学发展观和十八届三中全会精神，以“转作风、促发展、惠民生”活动为契机，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合卫生工作实际，进一步加强党的基层组织和队伍建设，切实发挥堡垒和模范作用，团结和带领广大职工，确保卫生中心任务的圆满完成。

一是加强十八届三中全会精神的学习贯彻，统一思想认识，推动科学发展。局党委将按照上级的要求部署，紧密联系实际，制定方案措施，认真抓好落实。运用丰富多彩和喜闻乐见的方法，领会精神实质，汲取精神动力，在学习贯彻会议精神过程中形成共识，凝心聚力，付诸行动，促进发展。

二是注重实效，深入开展党的群众路线教育实践活动。紧密结合单位实际，找准需要解决的突出问题，提出目标要求，研究制定方案、措施。坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育、党性党风党纪教育、医疗卫生管理职业道德教育，引导全体党 员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，真正让单位全体党员干部思想受到教育、作风得到改进。

三是创建党建新载体，加强基层党组织建设。我们要巩固强化基层组织建设成果，创新党建工作载体，进一步加强和改进党的基层组织建设，争创五好基层党组织。要把完成中心任务的成效作为检验基层组织堡垒作用、共产党员模范作用的重要标准，明确方向目标，采取有效措施，解决自身问题，增强服务意识、转变服务作风、提升服务能力。

四是注重激发内在活力，充分发挥党员的主体作用。要通过循循善诱的教育引导，使全体党员清楚党员的称号意味着什么，党员的承诺怎样去兑现，党员的责任体现在哪里，党员的形象群众怎么看。要通过良好风气的影响，激发全体党员立足岗位做贡献，名副其实当模范。所有党员要结合承诺活动，用真心、讲实话、动真情、干实事，自觉主动地在实践当中履诺、践诺。

年度党建工作总结 篇5

201*年，叉叉公司严格按照上级党委要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，传达学习习总书记、省委**书记、市委**书记重要讲话，贯彻落实省市党代会精神，围绕省委“两个跨越”、“三大发展战略”，市委 “五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，以及上级党委等决策部署，大力加强党的建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为全面推进叉叉公司持续健康发展提供坚强的政治保证。

（一）领导班子严格落实党风廉政建设主体责任。

一是严格落实“两个责任”相关要求。公司严格落实党风廉政建设责任制，明确主要领导为第一责任人，班子其他成员为分管范围内责任人，每年均与上级党委签订《党风廉政建设责任书》，层层分解目标任务，将党风廉政建设和反腐败工作与部门工作同安排、同部署、同落实。二是深入推进“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”、“双强六好”和圈圈市“青年文明号”创建活动。通过认真践行群众路线、查找“不严不实”问题、学习党章党规和总书记系列重要讲话、组织专题学习研讨、观看廉政警示教育片等方式，充分利用公司党员活动室、客户服务网点、官方网站、OA系统和QQ交流群等党建阵地平台，广泛开展宣传教育，用科学理论武装头脑，保持发展党的先进性和纯洁性。三是认真开展党员干部述责述廉和民主评议党员工作。对党员干部在政治、思想、作风、组织纪律和党性观念等方面的表现进行评议。四是贯彻落实“三重一大”民主决策制度。在集体决策中，认真执行主要领导末位发言和表态制度，形成科学的权力制衡机制。五是扎实做好党费收缴。三年来，我支部全体党员均按期足额上缴了党费。六是深入推进惩治和预防腐败体系建设。详细制订叉叉公司廉洁风险防控工作方案，明确牵头领导、责任部门、配合部门和具体工作措施，扎实开展反“四风”、“微腐败”专项治理等工作。七是全力支持和保障纪检工作。积极配合上级纪检监察部门开展工作，贯彻落实中央“八项规定”、市委市政府实施办法、市国资委和上级党委相关要求，坚决纠正 “四风”、“微腐败”等方面问题，严肃责任追究和查处。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。八是稳妥做好信访维稳。牢固树立“全心全意为人民服务”、“群众利益无小事”的意识，制定了叉叉公司信访工作制度，确保和谐稳定。九是及时解决员工诉求。公司领导班子深入基层网点，通过面对面交谈、意见箱反馈、走访调研等多种形式，深刻了解一线员工工作、生活情况，主动收集基层员工对公司业务开展的相关建议，及时协调解决、排忧解难。

（二）党支部书记抓党建工作情况 一是认真落实“一岗双责”。坚决贯彻执行上级和上级有关党风廉政建设工作的决策和部署，带头执行党风廉政建设责任制，切实抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。全年通过带头宣讲十九大、省市党代会精神，组织召开支部会、专题研讨会、观看警示教育片等多种形式向员工传达党的最新要求，营造反腐倡廉良好工作氛围。二是坚决落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”。没有违反履职待遇、业务支出规定，奢侈浪费以及“四风”等行为发生。三是严格组织巡察整改落实工作。针对市委第一巡察组巡察反馈意见和上级党委整改通知要求，有的放矢推进整改工作并落实到位。四是坚决落实《廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。没有滥用职权、以权谋私，损害国有资产权益和企业利益的行为发生。五是严格落实个人有关事项报告制度。没有违规行为发生。特此报告。

党建个人年度工作总结. 篇6

20xx年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下，以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部协会”的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超常规跨越式发展提供强劲的组织保证。

现用“十项工作”“五个来源”“四个争取”对我个人今年来的党建工作总结如下：

(一)十项显著的工作成果：

①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣参加全市农村支部书培训班学习，林皋、焦段河的党支部书记外出考察学习;四名乡领导和五名机关干部参加常训学习;有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习;

②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关57名干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领 导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作纷围;

③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河;

④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力;很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会;

⑤扎实推行“支部协会”的党建工作模式，加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行“支部协会”党建工作模式的实施方案》，林皋的种养协会，可仙、四街的苹果协会，赵尧的辣椒协会，吴尧的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道;

⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著;

⑦九月份抽调17名机关的党员干部进驻南马村，开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议，为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点，⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备;

⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党83周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色;党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《当代陕西》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色;

⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，许家河村争资5万元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评;武子村果树大改形工作顺利进展，高西村充实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上。

(二)十项工作成绩取得的动力主要是五个来源： 一是来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带网的接入和机关环境的总体改善;二是来源于机关干部双向选择，竞聘上岗，适位工作带来的舒畅心情;三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机;四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力;五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。

社区党建工作年度总结 篇7

四是加强理论学习，提高廉洁意识。加强理论学习和宣传工作，抓好党员队伍的思想建设，用理论武装头脑，激励广大党员，身体力行，率先垂范。注重把党员、干部的思

想政治工作同精神文明建设融为一体，与车间生产工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制，通过制度和检查加强人、事管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。

二、落实二次创业，提升工作水平

以二次创业为契机，结合车间生产实际，开展党建工作。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动，从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发，通过开展“创三佳”等活动，把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中，从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感，为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合，对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告，并将每位党员一年的综合表现作了客观评价，鼓励了先进，鞭策了落后。通过各种主题教育的有效开展，全体党员不但在思想上有了明显的进步，并在全年的生产工作中，以产量平均完成103.96%，织疵率平均完成2.31%的成绩，较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了5.8%。

3、落实二次创也从服务生产入手，组织车间全体党员利用业余时间，以不屈不挠、创新求存的精神，加班加点干、勤勤恳恳学，齐心协力，克服了一个又一个的困难。同时为了调动部分落后职工的工作热情，我们在各产品区域安排了“党员示范岗”和“团员青年示范岗”，通过党员与党员、团员与团员之间产质量的对比，有效的带动了广大职工的工作热情和积极性。通过这一活动的开展，产质量有了明显提高，取得了突破性的发展。

4、重视宣传鼓动工作。始终以“三个代表”思想为宣传工作的指导思想，始终以代表先进文化前进方向为宗旨，黑板报、学习园地等宣传栏，是党的思想政治工作的有力阵地，是职工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。通过对企业二次创业目标和企业方针等内容的大力宣传，极大地鼓舞了职工士气。

5、加强对车间共青团工作的指导和支持，开展丰富多彩的青工娱乐活动。支部注重团支部的组织建设，注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情，精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“迎元旦文艺晚会”、青工“青春榜中榜”颁奖等活动。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌，同时通过在生产中开展各类劳动竞赛，培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。

6、坚持“厂党委统一领导，依靠群众共同参与”的领导体制，认真落实党风廉政建设工作责任制，切实抓好党风党纪。要求职工不做的，自己坚决不做，要求职工做到的，自己首先做到，以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍，车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

7、认真做好党费收缴、管理和使用工作，我支部严格按照党费收缴标准和比例进行党费收缴，党员每月按时向支部缴纳党费，支部每月按时向上级缴纳党费，保证了足额党费及时上缴工作。

中学2022年度党建工作总结 篇8

在过去的一学年中，我校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述为指导，强化党对学校工作的全面领导，加强组织建设，增强了党组织凝聚力和战斗力，工作总结如下:

一、加强思想建设，提高整体素质。

围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，教育引导广大师生在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治理论学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记一系列讲话精神，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑，发挥好课堂主阵地的作用。不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的顺利开展。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1.健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。每月开展一次主题党日活动，结合上级工作安排及学校实际情况，完成规定动作的同时开展自选动作：重温入党誓词，增强党性修养；参观红色景点，不忘初心使命。 2.适时开展组织生活会，支部委员首先开展自我批评，其他党员同志互评，整理出问题清单并制定好整改措施，开展民主评议党员活动。

3.坚持把学习党史同解决问题相结合。边学边总结经验、联系现实，同解决实际问题结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。解决了住宿生的洗衣、洗漱房问题，和乡政府联系，利用公共浴室解决了孩子们洗澡的问题。党员自愿认领任务20多条，帮助学生、家长解决实际困难。

4.认真做好发展党员工作。努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年积极靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。计划把2名骨干教师吸收为入党积极分子；对有潜力年轻党员进行重点培养，提高教学能力，使他们逐步成为教学骨干。选树2名党员进行培养，发扬优点、克服缺点，使其发挥更好的示范带动作用。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会集体研究决定。

2.加强师德师风教育。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，规范教师从教行为，引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

3.深化党风廉政建设。组织全体干部党员签订《党员干部遵守政治纪律和政治规矩承诺书》，教师签订《廉洁从教责任书》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“清廉校园”创建工作。

4.监督做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

5.积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。开展“新时代文明实践”活动，党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

2.加强对教研工作的领导。积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，带头搞教研，讲公开课、示范课，参与“青蓝工程”，培养年轻教师，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

3.党建带团建队建。积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设；树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，注重家校联系。利用家长委员会和家长会，征求家长对学校工作的意见和建议；为学生举办“关爱留守学生生日会”，送去党的关怀；每周升旗仪式上，有一名优秀学生国旗下献辞，举行远足---红歌比赛，进行爱国主义教育；利用主题班会进行品德养成教育；紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体；围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

孝南二中党支部

2018年度机关党建工作总结 篇9

一年来，我支部在区直机关工委的正确领导下，在局党组的精心指导下，紧扣我区“两个率先、三大定位”总体目标，突出“改革驱动、创新突破、转型跨越”的主题，围绕区委、区政府中心工作和重点工作，带领全体党员以党的群众路线“回头看”和“三严三实”为契机，开拓创新、扎实工作，有力推进全局党建工作健康发展，为发展改革工作提供坚强的政治和组织保障：

一、加强支部建设，提高党员素质

（一）抓好党员教育学习。组织党员干部深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神，重点学习《党章》、《总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员干部思想政治和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，同时坚持“三会一课”制度，局党政主要领导带头上党课，定期召开支部大会和支委员，切实加强支部规范化和制度化建设。

（二）加强和改进发展党员工作。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加大积极分子和预备党员的培养、考查。

二、加强廉政建设，坚决抵制腐败

（一）健全落实党风廉政建设责任制。区委分管常委与局主

问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

（三）扎实开展党建帮扶活动。一是深入开展“精准扶贫”帮扶活动。我局机关、xxx、xxx分别帮扶联系xx镇，通过实地调查摸底，完善了贫困户建档立卡资料，确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广大基层干部群众的首创精神和主动性。截止目前，通过大力发展猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等畜禽养殖业，已送出帮扶资金14800元，帮助37户扶贫对象脱贫。二是扎实开展计生“三结合”帮扶活动。今年我局计生“三结合”帮扶xx村，通过组织农业、水利、畜牧局专家到村上开展实用技术培训，并送去计生“三结合”帮扶款6000元、贫困党员慰问金1200元、贫困群众慰问品折资2000元。

五、下一步工作打算

（一）强化党建帮扶活动，把“精准扶贫”工作抓实抓好，帮助困难群众尽快脱贫。

（二）继续加强党员干部的理论学习，提高全体党员干部的工作能力和政策水平。

（三）优化党员结构，抓好党员发展。坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

（四）继续深入学习党的十八大，十八届三、四、五中全会，省委十届七次全会，市委四届五次会议和区委党代会精神、加强

党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治

xxxxx 2015年12月20日

党建年度总结汇报 篇10

2011年度党建工作总结

2011年，煤业公司党建工作在集团公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕年初签订的党建工作目标，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快煤炭安全生产发展工作做出了积极贡献。

一、坚持理论武装工作，兴起读书学习新高潮

1、精心组织，落实学习任务。年初，煤业公司党支部分阶段、分专题、分层次对读书学习活动做了具体部署。据不完全统计，今年共投入2万多元资金订阅党报、党刊，和各类理论学习书籍，制作宣传专栏、学习园地共计50多块。12月6日，党支部还召开了全体党员关于读书学习情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。

2、用好载体，营造浓厚氛围。煤业公司采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、知识竞赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。全年共举办各类理论学习培训班（读书班）36期，参训人员达1000多人次；党组织上党课12场次；党员撰写学习心得体会文章20多篇，超额完成集团公司下达的宣传报道任务。

3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，煤业公司党支部注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了公司各项工作的落实。据统计，2011年煤业公司共撰写调研报告12篇、论文10多篇。

二、贯彻落实《条例》，有力推进党的基层组织建设 2011年，煤业公司党支部继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、深入进行党支部规范化建设。一是突出抓好基层党支部建设。党支部认真贯彻执行集团公司党委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。二是加强党建活动经费的保障。党支部按照集团公司党委的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用，解决党员教育经费不足的问题。

2、广泛开展以“艰苦创业，争优先行”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。党支部把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、读书学习活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开民主生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。二是组织广大党员积极投身基层安全生产监管工作。广大党员带头加班加点，带头到一线工作，2011全年共下矿实施检查300多次，夜查50多次，查出并整改治理隐患1000多条。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展技术咨询、家电维修、无偿献血、整治环境卫生等活动。

3、扎实开展“创先争优”活动。认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，向集团公司推荐评选出优秀共产党员1名。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。

三、改进工作作风，有力推进党风廉政建设工作

2011年，煤业公司党支部坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设工作。

1、加强机关作风建设。党支部紧密结合工作实际，认真贯彻落实集团公司党委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步规范办公程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了企业和群众的初步肯定。

2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。党支部认真组织党员深入学习《党员领导干部廉洁从政手

册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，增强了党员干部拒腐防变的能力。党支部组织16名党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验了学习成效。组织党员观看《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动。

四、加强思想政治工作，有力推进精神文明建设

2011年，煤业公司党支部采取员工喜闻乐见的形式，广泛动员干部员工工积极参与精神文明建设，努力提高思想道德和科学文化素质。

1、切实做好思想政治工作。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。

2、大力加强企业文化建设。煤业公司根据自身特点，努力建设具有特色的企业文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。一是广泛开展内容健康、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余文化生活。普遍开展了登山、拔河、球类、棋牌等比赛。二是积极组织干部职工继续教育，促进干部职工综合素质的全面提高。

煤业公司与大学联合开办了大中专班、在读学员140人。举办各类业务培训班100多期。

3、深入开展精神文明创建活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。在公司内部开展了“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，加强诚信教育，强化干部职工的诚实守信观念。

五、注重发挥作用，有力推进群团组织工作

2011年，煤业公司党支部加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。

1、以维权为重点全面加强工会建设。精心组织了工会代表选举活动，为集团公司职代会推选出4名代表；协调监督员工工资、福利、劳保的及时发放。

2、带领广大青年积极立足本职做奉献。煤业公司是一直年轻化的管理队伍，有95%的员工都是青年。为了教育广大干部员工树立奉献岗位意识，一是让老党员传、帮、带，以身示范；二是加强思想教育，通过学习、座谈、交流工作心得，促进广大青年管理干部树立爱岗敬业，积极奉献的意识。

3、发挥妇女组织的服务优势。以各种法定节假日为契机，组织女职工开展“送温暖”“献爱心”活动，进行义务

劳动，对环境卫生进行清理，为男职工缝补衣服。

回顾过去的一年，虽然煤业公司的党建工作取得了一定的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和差距：一是思想建设方面，理论武装工作效果不够理想，有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。二是组织建设方面，党内民主和监督力度不够，党内生活质量不高，对党员的教育管理较为松懈。三是作风建设方面，形式主义还时有发生，工作效率和服务质量不尽如人意。四是制度建设方面，执行落实党内各项制度的自觉性不高，实际运行过程中有章不循、执行制度随意性大的问题比较突出。在这一年的工作中，我们有以下三点体会：

1、必须紧紧围绕集团公司大局开展党建工作。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。

2、必须把制度建设贯穿于党建工作的各个方面。制度是实践经验的科学总结，只有加强党的制度建设，党建工作才能得到切实加强，党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求，不断充实完善党的工作制度，注重制度建设的系统性、配套性，并加强对制度执行情况的督促检查，才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。

3、必须着力加强党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部队伍，是我们做好党建工作的组织保证。党务干部是党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者，这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训，帮助党务干部解放思想、转变观念，不断提高理论水平和工作能力。

中共郑州登电煤业开发有限公司

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